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En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero/a de Automatización y Security Data Platform con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. &##128269; ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en roles técnicos relacionados con DevOps, automatización o ingeniería de datos. • Capacidad para diseñar automatizaciones limpias, robustas y mantenibles. • Buen criterio técnico, pensamiento crítico y capacidad de aprendizaje rápido. • Experiencia con Ansible, flujos GitOps y CI/CD. • Experiencia desarrollando con Python (estructuras, librerías, buenas prácticas). • Familiaridad con PySpark o frameworks de orquestación de datos (Apache Airflow u otros). • Conocimientos avanzados de administración de sistemas Linux. • Se valorará experiencia con Splunk, Cribl u otras plataformas SIEM/Log Analytics. • Se valorará experiencia con contenedores (Docker), Kubernetes o Infra as Code. • Se valorará experiencia en plataformas cloud (Azure preferiblemente, o AWS, GCP). • Nociones de ciberseguridad o interacción con equipos SOC/Blue Team. &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desplegar, actualizar y mantener la plataforma mediante prácticas GitOps, control de versiones y flujos CI/CD. • Automatizar configuraciones e infraestructura utilizando Ansible, Terraform u otras herramientas relacionadas. • Diseñar pipelines de despliegue para entornos distribuidos y de alta disponibilidad. • Desarrollar ingestores y transformadores de datos en Python, integrando lógica personalizada para múltiples fuentes de logs. • Trabajar con frameworks de procesamiento como PySpark, Apache Airflow u otros sistemas de orquestación. • Crear y mantener componentes reutilizables orientados al escalado de la plataforma. • Administrar sistemas Linux (networking básico, servicios, rendimiento, seguridad mínima). • Participar en la monitorización, troubleshooting y mejora continua de la infraestructura. • Optimizar flujos de despliegue, ingesta y procesamiento para garantizar fiabilidad y rendimiento. • Colaborar con equipos de seguridad, plataforma y datos para entender requisitos y traducirlos en automatizaciones. • Evaluar nuevas tecnologías y participar en pruebas de concepto (POCs). • Documentar flujos, arquitecturas y procedimientos de forma clara y mantenible. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##127968;Modalidad remota con visitas puntuales a cliente. • &##128176; Salario Competitivo • &##128188; Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DevOps #DataEngineering #Automatización #Python #Airflow #PySpark #Infraestructura #Igualdad #Diversidad

Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Tech Lead especializado/a en .Net y React como tecnologías principales, para un proyecto en modalidad full-remote. El proyecto es, a priori, temporal durante 6 meses, a unque hay posibilidad de renovación si la persona encaja con el proyecto y el equipo. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia de unos 6 años con tecnologías .NET, React y Azure Cloud. - NET Core. (.Net 6 o superior) y marcos como React (versión 17 o superior) para el desarrollo de interfaces de usuario. - Conocimiento de herramientas de control de código GIT. - Buen conocimiento de bases de datos no relacionales. - Experiencia sólida en C#, con un enfoque en buenas prácticas, principios de diseño (como SOLID) y principios de desarrollo orientado a objetos (OOP). - Experiencia en arquitecturas de microservicios y arquitectura orientada a eventos. - Experiencia con Azure y en CI/CD pipelines (Azure DevOps). ¿Contratación indefinida directamente con nosotros (proyecto de unos 6 meses). - Modalidad full-remote, dentro de territorio español. - Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto. - 23 días de vacaciones. - Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. - Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizando la igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.

Únete a Amaris Consulting y forma parte de una organización internacional, dinámica y en crecimiento constante. Buscamos un Senior Manager para liderar la línea de negocio de Ingeniería a nivel nacional , con impacto directo en sectores estratégicos como Transporte, Aeroespacial & Defensa, Energía, Manufacturing y Logística, entre otros. Ser Department Manager en Amaris significa asumir un rol de liderazgo empresarial y técnico , combinando la visión estratégica con la capacidad de ejecución operativa . Serás responsable de acelerar el desarrollo de negocio, fortalecer la presencia nacional , y construir alianzas con nuestros Centros de Excelencia para impulsar la innovación y la excelencia técnica. Tus responsabilidades Desarrollo de negocio y liderazgo estratégico Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento de la división de ingeniería a nivel nacional. Identificar oportunidades de negocio en los principales sectores industriales y tecnológicos. Construir y consolidar relaciones con clientes clave y partners estratégicos. Representar a Amaris como referente técnico y de confianza en el ecosistema industrial y de ingeniería. Creación de sinergias internas y colaboración internacional Colaborar con los Centros de Excelencia existentes y promover la creación de nuevos hubs especializados , como laboratorios de pruebas, centros de I+D o unidades de validación técnica . Establecer sinergias entre equipos de proyectos internacionales, ingeniería y operaciones para fomentar la innovación aplicada. Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas que eleven el nivel técnico de nuestros servicios. Gestión de equipos y talento Liderar y desarrollar equipos de Managers, Business Partners y Consultores a nivel nacional. Atraer, formar y retener el mejor talento en ingeniería, impulsando su crecimiento profesional. Promover una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados. Gestión operativa y financiera Supervisar la rentabilidad y sostenibilidad de la unidad de negocio. Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer estrategias de optimización. Garantizar la calidad técnica y la satisfacción del cliente en todos los proyectos. ✍️Tu perfil✍️ Experiencia consolidada (mínimo 3-6 años) en consultoría de ingeniería o gestión de unidades de negocio técnicas . Conocimiento profundo del mercado industrial y tecnológico español . Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar operaciones complejas. Habilidades avanzadas en desarrollo de negocio, negociación y gestión de relaciones estratégicas. Formación superior en Ingeniería, Business Management o áreas afines . Inglés fluido (nivel profesional). Perfil estructurado, analítico, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades . Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes clave comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad . Un sólido sistema de formación con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje . Un entorno laboral dinámico con eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). Compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC) a través de nuestro programa WeCare Together . Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas de personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Plataformas de Datos (Databricks) para liderar una nueva especialidad dentro de la unidad de Data & AI . Tendrás la oportunidad de combinar tu visión estratégica y liderazgo técnico. Al ser un proyecto estratégico con alcance global, es indispensable un nivel alto de inglés . Tu misión Diseñar y evolucionar la práctica Databricks desde cero. Definir la estrategia y roadmap de soluciones basadas en Databricks Lakehouse y servicios avanzados (MLflow, Mosaic AI, AutoML). Ser referente técnico y estratégico, garantizando calidad, seguridad y escalabilidad. Mentorizar y desarrollar talento, creando estándares y buenas prácticas. Representar a Inetum en eventos técnicos y evangelizar sobre las últimas tecnologías de datos. Qué esperamos de ti? +10 años de experiencia en arquitectura de datos y plataformas cloud. Dominio de Databricks y su ecosistema . Conocimiento profundo de patrones de arquitectura cloud. Idealmente Azure, sin embargo puede ser también AWS o GCP. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Habilidades de liderazgo, influencia y gestión de stakeholders. Inglés alto (colaboración con fabricantes y proyectos internacionales). Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido . ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad híbrida y flexibilidad horaria Autonomía real para definir y liderar la práctica Proyectos estratégicos y multisectoriales con impacto tangible Cultura colaborativa y orientada a la innovación Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Un Rol que Multiplica el Impacto En un entorno donde las emergencias, la seguridad pública y las operaciones críticas dependen de decisiones rápidas y bien informadas, el área comercial necesita estructura, claridad y materiales que impulsen cada conversación. Este rol existe para eso: para convertir la complejidad tecnológica en mensajes simples, para dar orden al crecimiento, para crear desde cero un área que permitirá que nuestro producto llegue a más ciudades, a más cuerpos de seguridad y a más equipos que salvan vidas. No es un rol de “apoyo”. Es un rol de habilitación, de construcción, de impacto directo en ventas y en estrategia. Propuesta de Valor del Rol Crear desde cero el área de Sales Enablement: materiales, pitch, cadencias, estructura. Rol estratégico, con influencia directa en ventas y en procesos clave. Contacto constante con Dirección Comercial, Operaciones y Producto. Crecimiento real hacia Marketing Lead o Revenue Operations. Espacio creativo + visión operativa = libertad para diseñar cómo creceremos. Responsabilidades Principales 1. Construcción de Material Comercial Crear pitch decks, one-pagers, casos de uso y presentaciones para clientes e instituciones. Diseñar materiales claros y visuales que expliquen tecnología crítica sin tecnicismos. 2. Cadencias y Outbound Crear sequences, mensajes y cadencias para prospección institucional. Apoyar al equipo comercial con contenido que abre puertas. 3. Sales Ops & HubSpot Ordenar y optimizar CRM, dashboards, pipelines y procesos en HubSpot. Asegurar que la información fluye y que las decisiones se toman con datos. 4. Licitaciones y Documentación Preparar contenido y documentación para licitaciones y procesos públicos. Adaptar materiales a administraciones públicas y cuerpos de seguridad. 5. Comunicación y Eventos Coordinación puntual con prensa, partners y eventos sectoriales. Aportar coherencia de marca en cada interacción externa. Perfil que Buscamos Experiencia de 1-2 años en Marketing B2B, Sales Ops o roles híbridos similares. Perfil muy organizado, analítico y orientado a proceso . Capacidad para traducir tecnología compleja en mensajes sencillos . Dominio de herramientas digitales, CRM, diseño básico y productividad. ➕ Plus (te hace brillar aún más) Experiencia en GovTech, SecurityTech, emergencias o SaaS público. Experiencia previa en ventas B2B o en proyectos institucionales. Compensación & Crecimiento Salario competitivo , según seniority. Variable vinculado a objetivos. Rol con crecimiento acelerado . ⭐ Por Qué Este Rol Importa Porque cada deck que prepares, cada proceso que ordenes y cada mensaje que escribas hará que más policías, emergencias y administraciones entiendan, prueben y adopten una tecnología que mejora decisiones en segundos. Tu trabajo será el puente entre la tecnología y quienes la necesitan. Y cuando eso pasa, la diferencia es real.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Tech Lead especializado/a en .Net y React como tecnologías principales, para un proyecto en modalidad full-remote. El proyecto es, a priori, temporal durante 6 meses, a unque hay posibilidad de renovación si la persona encaja con el proyecto y el equipo. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia de unos 6 años con tecnologías .NET, React y Azure Cloud. - Profundo conocimiento de .NET Core. (.Net 6 o superior) y marcos como React (versión 17 o superior) para el desarrollo de interfaces de usuario. - Conocimiento de herramientas de control de código GIT. - Buen conocimiento de bases de datos no relacionales. - Experiencia sólida en C#, con un enfoque en buenas prácticas, principios de diseño (como SOLID) y principios de desarrollo orientado a objetos (OOP). - Experiencia en arquitecturas de microservicios y arquitectura orientada a eventos. - Experiencia con Azure y en CI/CD pipelines (Azure DevOps). ¿Qué ofrecemos si te unes a nosotros? - Contratación indefinida directamente con nosotros (proyecto de unos 6 meses). - Modalidad full-remote, dentro de territorio español. - Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto. - Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - 23 días de vacaciones. - Buen clima laboral. - Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. - Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizando la igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.

Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Tech Lead especializado/a en .Net y React como tecnologías principales, para un proyecto en modalidad full-remote. El proyecto es, a priori, temporal durante 6 meses, a unque hay posibilidad de renovación si la persona encaja con el proyecto y el equipo. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia de unos 6 años con tecnologías .NET, React y Azure Cloud. - NET Core. (.Net 6 o superior) y marcos como React (versión 17 o superior) para el desarrollo de interfaces de usuario. - Conocimiento de herramientas de control de código GIT. - Buen conocimiento de bases de datos no relacionales. - Experiencia sólida en C#, con un enfoque en buenas prácticas, principios de diseño (como SOLID) y principios de desarrollo orientado a objetos (OOP). - Experiencia en arquitecturas de microservicios y arquitectura orientada a eventos. - Experiencia con Azure y en CI/CD pipelines (Azure DevOps). ¿Contratación indefinida directamente con nosotros (proyecto de unos 6 meses). - Modalidad full-remote, dentro de territorio español. - Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto. - 23 días de vacaciones. - Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. - Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizando la igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.

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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia funcional y técnica. Experiencia trabajando con datos : extracción, mapeo, validación y limpieza. Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas. Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable). Experiencia en entornos ERP o industriales. Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales. Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. Principales funciones: Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES. Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración. Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing). Desarrollo o adaptación de data extractors . Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc. Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta. Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico EA con al menos 2 años de experiencia para uno de nuestros proyectos de referencia. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación y experiencia Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial, Ingeniería Técnica Aeronáutica, o titulaciones afines. 2 años en tareas similares (logística, gestión de documentación, gestión de materiales, etc...) Inglés B2+ Funciones: Gestión y mantenimiento de documentación técnica del armamento embarcado del EAE. Desarrollo de documentación de modificaciones que afecten al armamento embarcado del EAE y seguimiento de su cumplimentación. Apoyo logístico a la integración de nuevo armamento. Control de configuración del armamento. Soporte logístico y seguimiento de estudios de vigilancia de explosivos. Desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento. Gestión y apoyo de entrenamiento: cursos, seminarios, etc. Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales relacionados con el armamento, y la realización o seguimiento de las acciones que surjan en estos grupos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 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¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Estas serán tus funciones principales: Dar soporte en la resolución de incidencias técnicas en piezas, trabajando junto con proveedores para aplicar modificaciones y asegurar que cumplen con los requisitos establecidos. Colaborar en la validación de viabilidad de producto y proceso, con el apoyo de los equipos técnicos. Generar, actualizar y gestionar la documentación técnica asociada a las modificaciones y evoluciones de las piezas. Participar en la coordinación entre fábricas, proveedores y equipos de proyecto en España y Francia, asegurando la correcta transmisión de información. Dar seguimiento a la aplicación en fábrica de las decisiones y cambios validados. Contribuir al análisis de ensayos y pruebas, y al seguimiento de acciones correctivas cuando sea necesario. Formación y experiencia: Ingeniería Mecánica, Industrial, de Desarrollo de Producto o similar. Experiencia previa en automoción valorable (prácticas o primer empleo en desarrollo de producto, procesos de industrialización, validación). Conocimientos básicos de producto/proceso en automoción (maqueta numérica, procesos de montaje, industrialización). Idiomas: buen nivel de inglés (francés valorable). Se valorará conocimiento de herramientas como CATIA V5, SIGNE, ANPQP, New PDM, OneVal o similares. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria - Horario intensivo de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Antes de nada… ¡nos presentamos! Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, además de gustaría trabajar en un cliente del sector farmacéutico internacional (utilizando el inglés) , ¡tenemos justo lo que necesitas! Nuestra Comunidad Python sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona entre 3 y 6 años de experiencia trabajando con Python FastAPI trabajando con Docker, Kubernetes y OpenShift así como colaborar con equipos de IA/ML para integrar nuevos modelos y herramientas LLM ¿Qué valoramos? Sólidas habilidades de desarrollo en Python con experiencia en FastAPI. Conocimiento integral de Docker, Kubernetes (OpenShift) y herramientas DevOps como Jenkins, Helm y Git. Sólido conocimiento de estrategias de prueba robustas y su implementación (por ejemplo, Pytest) . Excelentes habilidades de comunicación y presentación en inglés (oral y escrito), nivel de inglés C1 en adelante. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Mejorar los microservicios backend que forman Apollo, usando Python y FastAPI. Trabajar con Docker, Kubernetes y OpenShift para desplegar y escalar la plataforma. Diseñar pipelines CI/CD con Jenkins, Helm y Git. Colaborar con equipos de IA/ML para integrar nuevos modelos y herramientas LLM ¿Qué te ofrecemos? Work mood 100% teletrabajo 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Horario flexible Smart working: tú decides desde dónde trabajar Beneficios: transporte, restaurante, guardería, seguro médico, formación Evolution mood Plan de carrera personalizado Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones Programa de liderazgo a tu ritmo Happy mood Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO ️ Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez ♟️ Eventos: Santa’s Summer Party y Christmas Party “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a nuestra tribu de nómadas digitales! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos!

Buscas liderar proyectos creativos que trascienden fronteras y conectan con el público a través de la tecnología y la narrativa? Si tienes una trayectoria probada en el sector cultural y museístico, esta es tu oportunidad. ¿La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Te unirás a un equipo en Sngular con expertise en el diseño y la producción de experiencias interactivas, inmersivas y museográficas de alto impacto. Colaboramos con algunos de los museos y centros expositivos más prestigiosos del mundo, creando proyectos que fusionan la tecnología, el storytelling y la creatividad para cautivar a sus visitantes. Encargarás de liderar la dirección creativa, artística y conceptual de nuestros proyectos audiovisuales e interactivos. Gestión del cliente: Serás la cara visible ante clientes e instituciones culturales, defendiendo y presentando ideas de forma profesional y convincente. Coordinación de equipos: Dirigirás y motivarás a equipos multidisciplinares, incluyendo diseñadores, animadores y técnicos, asegurando que cada proyecto cumpla con nuestros altos estándares de calidad. Excelencia técnica: Necesitas un dominio avanzado de la producción en 3D, motion graphics y/o animación, para realizar propuestas creativas y conceptos asegurando que la visión creativa se traduce en una realidad técnica impecable. ¿Una trayectoria internacional demostrable en proyectos museísticos, expositivos y/o culturales; varios años llevando la dirección creativa es imprescindible. Experiencia: Has liderado y gestionado proyectos de gran envergadura a nivel internacional y conoces los desafíos y particularidades del sector museístico. Habilidades técnicas: Dominas el pipeline de trabajo en producciones 3D (tiempo real y para vídeo) y sabes cómo manejar herramientas como la suite Adobe Creative Cloud, After Effects, Cinema 4D, Maya o Blender. Comunicación: Hablas y escribes en inglés con fluidez; es una habilidad esencial para comunicarte con nuestros clientes globales. Creatividad y Liderazgo: Eres capaz de generar conceptos visuales potentes y guiar a tu equipo para llevarlos a cabo con excelencia. Altos Estándares: Tienes un ojo para el detalle y una mentalidad orientada a la calidad en todos los aspectos de la producción. Si te apasionan los proyectos que marcan la diferencia en el mundo de la cultura, ¡queremos conocerte! Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en un puesto similar y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido &##128196; : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible &##128179; : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua &##128218; : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral &##129496; : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo &##127757; : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? &##129489; &##128187; ~ HTML, CSS (SASS), JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, React, Node.js, Jest, RxJS, Webpack, Styled-components, bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React. Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad. Aplicar patrones de desarrollo y principios como Domain Driven Design (DDD) y SOLID. Trabajar con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración, mocking y cobertura de código. Colaborar activamente con el resto de equipos web para optimizar nuestras plataformas. Participar en sprints y trabajar con metodologías ágiles. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Mantener una actitud proactiva, orientada al cambio, para mejorar productos y servicios. Aportar ideas, comprender el negocio y ver los problemas como oportunidades de mejora. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia sólida en React, JavaScript, TypeScript y Node.js. Conocimientos de HTML/CSS (SASS) y herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components. Experiencia con bases de datos NoSQL (especialmente MongoDB y Redis). Capacidad para escribir código de calidad siguiendo principios SOLID y patrones como DDD. Conocimientos en testing: unitarias, integración, cobertura y mocking. Experiencia con Git y herramientas de CI/CD. Habilidad para aprender nuevas tecnologías, trabajar en equipo y colaborar. Capacidad de liderazgo técnico y experiencia en metodologías ágiles. Motivación por crecer, mejorar procesos y aportar ideas alineadas con el negocio. ¡Apúntate y te daremos más detalles! &##128071; En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 2 Años de experiencia en el sector. Inglés Funciones: Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa. Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas. Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas. Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes. Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales. Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados. Apoyo en la elaboración de informes y notas internas de las actividades llevadas cabo por la Sección. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero/a de Automatización y Security Data Platform con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. &##128269; ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en roles técnicos relacionados con DevOps, automatización o ingeniería de datos. • Capacidad para diseñar automatizaciones limpias, robustas y mantenibles. • Buen criterio técnico, pensamiento crítico y capacidad de aprendizaje rápido. • Experiencia con Ansible, flujos GitOps y CI/CD. • Experiencia desarrollando con Python (estructuras, librerías, buenas prácticas). • Familiaridad con PySpark o frameworks de orquestación de datos (Apache Airflow u otros). • Conocimientos avanzados de administración de sistemas Linux. • Se valorará experiencia con Splunk, Cribl u otras plataformas SIEM/Log Analytics. • Se valorará experiencia con contenedores (Docker), Kubernetes o Infra as Code. • Se valorará experiencia en plataformas cloud (Azure preferiblemente, o AWS, GCP). • Nociones de ciberseguridad o interacción con equipos SOC/Blue Team. &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desplegar, actualizar y mantener la plataforma mediante prácticas GitOps, control de versiones y flujos CI/CD. • Automatizar configuraciones e infraestructura utilizando Ansible, Terraform u otras herramientas relacionadas. • Diseñar pipelines de despliegue para entornos distribuidos y de alta disponibilidad. • Desarrollar ingestores y transformadores de datos en Python, integrando lógica personalizada para múltiples fuentes de logs. • Trabajar con frameworks de procesamiento como PySpark, Apache Airflow u otros sistemas de orquestación. • Crear y mantener componentes reutilizables orientados al escalado de la plataforma. • Administrar sistemas Linux (networking básico, servicios, rendimiento, seguridad mínima). • Participar en la monitorización, troubleshooting y mejora continua de la infraestructura. • Optimizar flujos de despliegue, ingesta y procesamiento para garantizar fiabilidad y rendimiento. • Colaborar con equipos de seguridad, plataforma y datos para entender requisitos y traducirlos en automatizaciones. • Evaluar nuevas tecnologías y participar en pruebas de concepto (POCs). • Documentar flujos, arquitecturas y procedimientos de forma clara y mantenible. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##127968;Modalidad remota con visitas puntuales a cliente. • &##128176; Salario Competitivo • &##128188; Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DevOps #DataEngineering #Automatización #Python #Airflow #PySpark #Infraestructura #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero/a de Automatización y Security Data Platform con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. &##128269; ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en roles técnicos relacionados con DevOps, automatización o ingeniería de datos. • Capacidad para diseñar automatizaciones limpias, robustas y mantenibles. • Buen criterio técnico, pensamiento crítico y capacidad de aprendizaje rápido. • Experiencia con Ansible, flujos GitOps y CI/CD. • Experiencia desarrollando con Python (estructuras, librerías, buenas prácticas). • Familiaridad con PySpark o frameworks de orquestación de datos (Apache Airflow u otros). • Conocimientos avanzados de administración de sistemas Linux. • Se valorará experiencia con Splunk, Cribl u otras plataformas SIEM/Log Analytics. • Se valorará experiencia con contenedores (Docker), Kubernetes o Infra as Code. • Se valorará experiencia en plataformas cloud (Azure preferiblemente, o AWS, GCP). • Nociones de ciberseguridad o interacción con equipos SOC/Blue Team. &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desplegar, actualizar y mantener la plataforma mediante prácticas GitOps, control de versiones y flujos CI/CD. • Automatizar configuraciones e infraestructura utilizando Ansible, Terraform u otras herramientas relacionadas. • Diseñar pipelines de despliegue para entornos distribuidos y de alta disponibilidad. • Desarrollar ingestores y transformadores de datos en Python, integrando lógica personalizada para múltiples fuentes de logs. • Trabajar con frameworks de procesamiento como PySpark, Apache Airflow u otros sistemas de orquestación. • Crear y mantener componentes reutilizables orientados al escalado de la plataforma. • Administrar sistemas Linux (networking básico, servicios, rendimiento, seguridad mínima). • Participar en la monitorización, troubleshooting y mejora continua de la infraestructura. • Optimizar flujos de despliegue, ingesta y procesamiento para garantizar fiabilidad y rendimiento. • Colaborar con equipos de seguridad, plataforma y datos para entender requisitos y traducirlos en automatizaciones. • Evaluar nuevas tecnologías y participar en pruebas de concepto (POCs). • Documentar flujos, arquitecturas y procedimientos de forma clara y mantenible. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##127968;Modalidad remota con visitas puntuales a cliente. • &##128176; Salario Competitivo • &##128188; Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DevOps #DataEngineering #Automatización #Python #Airflow #PySpark #Infraestructura #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero/a de Automatización y Security Data Platform con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. &##128269; ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en roles técnicos relacionados con DevOps, automatización o ingeniería de datos. • Capacidad para diseñar automatizaciones limpias, robustas y mantenibles. • Buen criterio técnico, pensamiento crítico y capacidad de aprendizaje rápido. • Experiencia con Ansible, flujos GitOps y CI/CD. • Experiencia desarrollando con Python (estructuras, librerías, buenas prácticas). • Familiaridad con PySpark o frameworks de orquestación de datos (Apache Airflow u otros). • Conocimientos avanzados de administración de sistemas Linux. • Se valorará experiencia con Splunk, Cribl u otras plataformas SIEM/Log Analytics. • Se valorará experiencia con contenedores (Docker), Kubernetes o Infra as Code. • Se valorará experiencia en plataformas cloud (Azure preferiblemente, o AWS, GCP). • Nociones de ciberseguridad o interacción con equipos SOC/Blue Team. &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desplegar, actualizar y mantener la plataforma mediante prácticas GitOps, control de versiones y flujos CI/CD. • Automatizar configuraciones e infraestructura utilizando Ansible, Terraform u otras herramientas relacionadas. • Diseñar pipelines de despliegue para entornos distribuidos y de alta disponibilidad. • Desarrollar ingestores y transformadores de datos en Python, integrando lógica personalizada para múltiples fuentes de logs. • Trabajar con frameworks de procesamiento como PySpark, Apache Airflow u otros sistemas de orquestación. • Crear y mantener componentes reutilizables orientados al escalado de la plataforma. • Administrar sistemas Linux (networking básico, servicios, rendimiento, seguridad mínima). • Participar en la monitorización, troubleshooting y mejora continua de la infraestructura. • Optimizar flujos de despliegue, ingesta y procesamiento para garantizar fiabilidad y rendimiento. • Colaborar con equipos de seguridad, plataforma y datos para entender requisitos y traducirlos en automatizaciones. • Evaluar nuevas tecnologías y participar en pruebas de concepto (POCs). • Documentar flujos, arquitecturas y procedimientos de forma clara y mantenible. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##127968;Modalidad remota con visitas puntuales a cliente. • &##128176; Salario Competitivo • &##128188; Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DevOps #DataEngineering #Automatización #Python #Airflow #PySpark #Infraestructura #Igualdad #Diversidad

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar a una persona que se una al área Comercial de Generadores , reforzando las actividades de Representación, Asset Management y Operación y Mantenimiento. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Apoyar en la preparación de presentaciones comerciales y de seguimiento, así como en la organización y soporte general del departamento. Realizar el control y seguimiento de ofertas, clientes y contratos, asegurando una gestión ordenada y eficiente de la información. Participar en la organización y gestión documental asociada a contratos comerciales y acuerdos de representación. Colaborar en la búsqueda y captación de nuevos clientes, contribuyendo al incremento de potencia en representación, asset management y O&M. Dar soporte en la compra de garantías de origen y en la detección de nuevas oportunidades vinculadas. Coordinarse internamente con distintas áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución de los proyectos comerciales. Participar puntualmente en eventos sectoriales y reuniones comerciales (alrededor de un viaje por trimestre). Contribuir activamente al desarrollo del área comercial, con posibilidad de asumir progresivamente una cartera de clientes. ¿Cuáles son los requisitos? Formación universitaria en áreas empresariales, económicas o jurídicas. Nivel de inglés alto (imprescindible). Buen manejo de PowerPoint y Canva. Capacidad para trabajar de forma organizada, estructurada y con atención al detalle. Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Se valorará positivamente... Experiencia previa, aunque sea breve, en posiciones relacionadas con áreas comerciales, asset management o representación. Conocimientos básicos del sector energético o de mercados eléctricos. Interés por desarrollarse hacia un rol comercial y de gestión de cuentas. Experiencia en la gestión o seguimiento de contratos. En definitiva, buscamos a una persona organizada, con iniciativa y autonomía, que disfrute trabajando en equipo y colaborando con distintas áreas. Alguien flexible, comunicativo y orientado a resultados, con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito comercial y de gestión dentro del sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! Ignis es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero/a de Automatización y Security Data Platform con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en roles técnicos relacionados con DevOps, automatización o ingeniería de datos. • Capacidad para diseñar automatizaciones limpias, robustas y mantenibles. • Buen criterio técnico, pensamiento crítico y capacidad de aprendizaje rápido. • Experiencia con Ansible, flujos GitOps y CI/CD. • Experiencia desarrollando con Python (estructuras, librerías, buenas prácticas). • Familiaridad con PySpark o frameworks de orquestación de datos (Apache Airflow u otros). • Conocimientos avanzados de administración de sistemas Linux. • Se valorará experiencia con Splunk, Cribl u otras plataformas SIEM/Log Analytics. • Se valorará experiencia con contenedores (Docker), Kubernetes o Infra as Code. • Se valorará experiencia en plataformas cloud (Azure preferiblemente, o AWS, GCP). • Nociones de ciberseguridad o interacción con equipos SOC/Blue Team. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desplegar, actualizar y mantener la plataforma mediante prácticas GitOps, control de versiones y flujos CI/CD. • Automatizar configuraciones e infraestructura utilizando Ansible, Terraform u otras herramientas relacionadas. • Diseñar pipelines de despliegue para entornos distribuidos y de alta disponibilidad. • Desarrollar ingestores y transformadores de datos en Python, integrando lógica personalizada para múltiples fuentes de logs. • Trabajar con frameworks de procesamiento como PySpark, Apache Airflow u otros sistemas de orquestación. • Crear y mantener componentes reutilizables orientados al escalado de la plataforma. • Administrar sistemas Linux (networking básico, servicios, rendimiento, seguridad mínima). • Participar en la monitorización, troubleshooting y mejora continua de la infraestructura. • Optimizar flujos de despliegue, ingesta y procesamiento para garantizar fiabilidad y rendimiento. • Colaborar con equipos de seguridad, plataforma y datos para entender requisitos y traducirlos en automatizaciones. • Evaluar nuevas tecnologías y participar en pruebas de concepto (POCs). • Documentar flujos, arquitecturas y procedimientos de forma clara y mantenible. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad remota con visitas puntuales a cliente. • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DevOps #DataEngineering #Automatización #Python #Airflow #PySpark #Infraestructura #Igualdad #Diversidad

Tech Leader (.NET / React / Azure) Modalidad: Se admite 100% remoto Horario: L–J 8,5h | Viernes 6,5h Descripción del puesto Se busca un Tech Leader con amplia experiencia en entornos .NET, React y Azure, para incorporarse a un equipo Agile y participar activamente en las distintas fases del ciclo de desarrollo. Responsabilidades principales Participar en un equipo Agile y asistir a los eventos Scrum. Analizar problemas complejos definidos por el equipo de consultoría. Diseñar e implementar soluciones técnicas. Realizar desarrollos siguiendo buenas prácticas y principios de clean code . Ejecutar tests unitarios y colaborar en pruebas de aceptación, regresión e integración. Requisitos Técnicos (Obligatorios) Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo con .NET y React . Dominio de .NET Core (6 o superior) . Experiencia en React 17+ para desarrollo frontend. Experiencia con Azure y diseño/despliegue de aplicaciones cloud. Experiencia con Azure DevOps y pipelines CI/CD. Manejo de GIT . Experiencia con Cosmos DB u otras bases de datos NoSQL. Sólidos conocimientos de C# , principios SOLID , OOP y buenas prácticas. Experiencia en microservicios y arquitecturas orientadas a eventos. Deseables Conocimiento de herramientas de integración continua. Conocimientos adicionales de JavaScript. Experiencia en arquitecturas multicapa con microservicios en Azure. Soft Skills Alta capacidad analítica. Trabajo en equipo. Sentido de la responsabilidad. Automotivación. Curiosidad por nuevas tecnologías. Requisitos del equipo del candidato Para el correcto desempeño, el profesional deberá contar con un equipo propio con las siguientes características: Windows 11 Pro o Enterprise (no se aceptan versiones Home ni máquinas virtuales). Usuario administrador local. Sin antivirus de terceros (solo Windows Defender). No unido a dominios locales. Equipo físico (no dispositivos simulados). No gestionado por MDM externo.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar a una persona que se una al área Comercial de Generadores , reforzando las actividades de Representación, Asset Management y Operación y Mantenimiento. ¿Apoyar en la preparación de presentaciones comerciales y de seguimiento, así como en la organización y soporte general del departamento. Realizar el control y seguimiento de ofertas, clientes y contratos, asegurando una gestión ordenada y eficiente de la información. Participar en la organización y gestión documental asociada a contratos comerciales y acuerdos de representación. Colaborar en la búsqueda y captación de nuevos clientes, contribuyendo al incremento de potencia en representación, asset management y O&M. Dar soporte en la compra de garantías de origen y en la detección de nuevas oportunidades vinculadas. Coordinarse internamente con distintas áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución de los proyectos comerciales. Participar puntualmente en eventos sectoriales y reuniones comerciales (alrededor de un viaje por trimestre). Contribuir activamente al desarrollo del área comercial, con posibilidad de asumir progresivamente una cartera de clientes. ¿Formación universitaria en áreas empresariales, económicas o jurídicas. Nivel de inglés alto (imprescindible). Capacidad para trabajar de forma organizada, estructurada y con atención al detalle. Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Experiencia previa, aunque sea breve, en posiciones relacionadas con áreas comerciales, asset management o representación. Conocimientos básicos del sector energético o de mercados eléctricos. Interés por desarrollarse hacia un rol comercial y de gestión de cuentas. Experiencia en la gestión o seguimiento de contratos. En definitiva, buscamos a una persona organizada, con iniciativa y autonomía, que disfrute trabajando en equipo y colaborando con distintas áreas. Alguien flexible, comunicativo y orientado a resultados, con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito comercial y de gestión dentro del sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

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¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería técnica industrial, ingeniería industrial o grado en ingeniería, en las especialidades mecánica, electricidad, electrónica o telecomunicaciones. • Idioma inglés nivel B2 o experiencia práctica equivalente demostrable. • Usuario avanzado Office. • Conocimientos generales de herramientas CMMS. • Conocimientos generales de sistemas BMS. • Conocimientos en normativa de seguridad industrial. • Valorable formación específica en operación y mantenimiento de instalaciones en centros de proceso de datos (DCD Academy, Uptime, etc.) • Experiencia mínima de 5 años en operación y/o mantenimiento de centros de proceso de datos, con énfasis en instalaciones críticas (power y cooling). • Carné de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Realización de informes técnicos, análisis de documentación y redacción de propuestas técnico-económicas para la operación y/o mantenimiento de Data Centers. Soporte a la Dirección Comercial Traspaso de los proyectos O&M a producción, soporte a puesta en marcha y seguimiento de indicadores y resultados. Relación con proveedores de equipos y servicios, asistencia a eventos y foros sectoriales, con énfasis en el desarrollo tecnológico. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). • Seguridad y estabilidad laboral : un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Tech Lead especializado/a en .Net y React como tecnologías principales, para un proyecto en modalidad full-remote. El proyecto es, a priori, temporal durante 6 meses, a unque hay posibilidad de renovación si la persona encaja con el proyecto y el equipo. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia de unos 6 años con tecnologías .NET, React y Azure Cloud. - NET Core. (.Net 6 o superior) y marcos como React (versión 17 o superior) para el desarrollo de interfaces de usuario. - Conocimiento de herramientas de control de código GIT. - Buen conocimiento de bases de datos no relacionales. - Experiencia sólida en C#, con un enfoque en buenas prácticas, principios de diseño (como SOLID) y principios de desarrollo orientado a objetos (OOP). - Experiencia en arquitecturas de microservicios y arquitectura orientada a eventos. - Experiencia con Azure y en CI/CD pipelines (Azure DevOps). ¿Contratación indefinida directamente con nosotros (proyecto de unos 6 meses). - Modalidad full-remote, dentro de territorio español. - Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto. - 23 días de vacaciones. - Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. - Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizando la igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Senior Consultant para cubrir una sustitución por maternidad en nuestra división Comunicación Financiera Barcelona, con opción a contrato indefinido al finalizar la sustitución. Reportando a Financial Communications Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera. ✨ División: Financial Communication Ubicación: Barcelona Requisitos de la posición: Licenciado o graduado en Periodismo, Publicidad & Relaciones Públicas o similar. Experiencia de al menos 3 años en gabinete de prensa y/o agencias de comunicación. Experiencia y dominio en la elaboración de contenidos periodísticos en sus distintos formatos. Haber participado en la gestión de cuentas, en el desarrollo de estrategias de comunicación y en propuestas para clientes. Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos. Excelentes skills de redacción y comunicación. Autonomía en la gestión del día a día de cuentas. Español y Catalán: Bilingüe. Inglés: Nivel First o superior. Se valorará: Experiencia en Comunicación Corporativa y/o Financiera. Haber trabajado en algún medio de comunicación. Funciones de la posición: Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente. Contribución en la planificación y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes. Contacto diario con medios del ámbito corporativo y financiero (medios económicos, de información general, RSC, innovación …) Excelente nivel de redacción de diferentes materiales de prensa : comunicados, notas de prensa, convocatorias, dosieres, candidaturas a premios, etc. Asistencia, gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos . Redacción de contenido digital para redes sociales de clientes. Realización de informes de valoración y seguimiento de KPIS . Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Flexibilidad Trabajo en equipo Capaciadad multitasking Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: Full time en un modelo de trabajo híbrido y flexible Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa, naval y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona para dar soporte al departamento de Flight Operations. FUNCIONES: Gestión de buzones departamentales Seguimiento y control de las acciones derivadas. Reporte de las acciones y gestión. Soporte en escrutinio de boletines. Soporte en comités y/o eventos tanto internos como con cliente. Soporte para el control de configuración. Distribución y comunicación de la información y documentación. REQUISITOS: Titulación: Ingeniero (aeronáutico, industrial, gestión aeronáutica...) Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2). Deseable experiencia en sector aeronáutico. Deseable experiencia en herramientas y manuales de operaciones del sector aeronáutico. NUESTRA OFERTA: Contrato indefinido. Jornada flexible. 30 días laborables de vacaciones. Lugar de trabajo: Getafe. Retribución flexible. Plan de formación. Carrera profesional. En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad.

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. &##128640;&##128640;&##128640; Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: Java 11+ React Spring Boot Arquitectura hexagonal. DDD. BBDD relacionales (PostgreSQL). API First/Open API Kafka Test unitarios, integración. Automatización de test. Principios SOLID, clean code. Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? &##127775; Nuestra Filosofía ~ Personas en el centro : Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. &##128159;&##128159;&##128159; &##127969; Flexibilidad y Conciliación ~ Smartworking y flexibilidad horaria : Para equilibrar la vida laboral y familiar. &##128640; Desarrollo Profesional ~ Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. ~“Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas &##128640;&##128640;&##128640; ~ Programa de Certificaciones y Cursos : Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. ✏&##128215; &##127752; Diversidad e Inclusión ~ Compromiso con la diversidad e inclusión : Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. &##127774; Bienestar y Felicidad ~ QUOKKA! : Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. &##127774;&##127752;&##127793;&##128131; &##127796; Beneficios Adicionales ~ Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. &##127796;&##127796;&##127796; &##127881; Comunidad y Eventos ~ Eventos y encuentros : Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). &##127934;&##127934;&##127934; &##128176; Compensación ~ Franja salarial abierta : No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? &##127793; Pasión por el aprendizaje y el crecimiento : Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. &##128640; Autonomía y experiencia : Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood &##128588;&##128588;&##128588;

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. &##128640;&##128640;&##128640; Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: Java 11+ React Spring Boot Arquitectura hexagonal. DDD. BBDD relacionales (PostgreSQL). API First/Open API Kafka Test unitarios, integración. Automatización de test. Principios SOLID, clean code. Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? &##127775; Nuestra Filosofía ~ Personas en el centro : Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. &##128159;&##128159;&##128159; &##127969; Flexibilidad y Conciliación ~ Smartworking y flexibilidad horaria : Para equilibrar la vida laboral y familiar. &##128640; Desarrollo Profesional ~ Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. ~“Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas &##128640;&##128640;&##128640; ~ Programa de Certificaciones y Cursos : Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. ✏&##128215; &##127752; Diversidad e Inclusión ~ Compromiso con la diversidad e inclusión : Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. &##127774; Bienestar y Felicidad ~ QUOKKA! : Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. &##127774;&##127752;&##127793;&##128131; &##127796; Beneficios Adicionales ~ Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. &##127796;&##127796;&##127796; &##127881; Comunidad y Eventos ~ Eventos y encuentros : Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). &##127934;&##127934;&##127934; &##128176; Compensación ~ Franja salarial abierta : No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? &##127793; Pasión por el aprendizaje y el crecimiento : Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. &##128640; Autonomía y experiencia : Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood &##128588;&##128588;&##128588;

¡Hola React Developers! Antes de nada… ¡nos presentamos! Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas ) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, ¡tenemos justo lo que necesitas! Nuestra Comunidad Frontend sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona con al menos 3 años de experiencia en React para un proyecto emocionante con un cliente top del sector turístico . Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina ¿Qué buscamos? No te preocupes si no cumples todos los puntos, ¡lo importante es tu actitud y ganas de crecer! ✅ +5 años desarrollando con React ✅ Capacidad para definir arquitecturas y buenas prácticas ✅ Conocimientos sólidos en HTML / CSS (SASS) ✅ Experiencia con NodeJS ✅ Dominio de JavaScript (vanilla y frameworks) ✅ Familiaridad con TypeScript ✅ Herramientas como Jest, RxJS, Webpack, Styled-components ✅ Bases de datos NoSQL: MongoDB, Redis ✅ Código limpio, escalable y mantenible ✅ Patrones como DDD , principios SOLID ✅ Testing: unitarios, integración, cobertura, mocking ✅ Control de versiones ( Git ) y CI/CD ✅ Ganas de aprender y explorar nuevas tecnologías ✅ Trabajo en equipo con metodologías ágiles ✅ Gestión completa del ciclo de vida de servicios ✅ Mentalidad de mejora continua ✅ Capacidad de mentorizar a compañeros ✅ Motivación y ambición por crecer ✅ Buenas habilidades comunicativas y espíritu colaborativo ¿Qué te ofrecemos? Work mood 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Horario flexible Smart working: tú decides desde dónde trabajar Beneficios: transporte, restaurante, guardería, seguro médico, formación Evolution mood Plan de carrera personalizado Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones Programa de liderazgo a tu ritmo Happy mood Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO ️ Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez ♟️ Eventos: Santa’s Summer Party y Christmas Party ¡Únete a nuestra tribu de nómadas digitales! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos!

Sabemos que te mueves como pez en el agua en el ecosistema Atlassian y todas sus apps . Pero quizá en estas fechas, te pillamos haciendo el balance del año… ⚖️ Porque estás cansad@ de sentirte un número más en una lista infinita. Y ya no quieres más carbón ⛄️ Lo que realmente deseas —ese regalo perfecto bajo el árbol— es trabajar en un lugar donde el ambiente sea sano, donde la confianza y la transparencia no sean un extra, sino la base de todo. Un sitio donde te valoren, donde tu voz cuente, y donde cada día se viva con buen rollo. Por eso...¡Tienes que venirte a Deiser! ✨ Si quieres trabajar y seguir trasteando y creciendo junto a nuestro superteam de Solutions, sobre todo lo relacionado con la suite Atlassian y la infinidad de apps, asumiendo sin parar nuevos desafíos. Si te motivan los retos, la variedad de proyectos, el aportar soluciones personalizadas. Pero también quieres disfrutar cada jornada ¡Esta es tu oferta! En Deiser, disfrutarás de una cultura centrada en las personas , donde nos esforzamos por ayudar a las empresas a trabajar mejor, ofreciendo servicios y condiciones de primera categoría a través de productos Atlassian, junto con prácticas de ITSM/ITIL, Agile, SAFe y DevOps. En otras palabras, no somos una empresa más. Tenemos el orgullo de haber sido el primer partner de Atlassian en España . Y desde entonces, hemos seguido creciendo y mejorando cada día , trabajando con clientes B2B nacionales e internacionales de todos los sectores. Pero necesitamos que nos ayudes a revolucionar cómo las personas se conectan entre sí, promoviendo la colaboración y el trabajo remoto . ¿Sabes cómo hemos llegado hasta aquí? Con unos valores que nos han acompañado a lo largo de nuestros 27 años de historia y que conforman nuestro ADN: Autonomía y responsabilidad. Personas y relaciones. Integridad y transparencia. CONOCE TU DIA A DIA Centrándote en el diseño de la solución de Atlassian para cada cliente : Analizarás las necesidades de los clientes y definirás la solución técnica más adecuada. Diseñarás y documentarás la arquitectura de la solución, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Estimarás los recursos necesarios para implementar las soluciones. Supervisarás y gestionarás los proyectos, colaborando para cumplir objetivos y plazos. Proporcionarás apoyo técnico y resolverás bloqueos del equipo. Mantendrás comunicación constante con el cliente y con el equipo de ventas. Diseñarás estrategias de pruebas y evaluarás impactos de cambios en los requisitos. Colaborarás con tu responsable para escalar problemas y optimizar el desempeño del equipo. SOBRE TI Resides en España . Nivel fluido de español y mínimo B2 de inglés. Al menos 5 años , administrando/implementando soluciones en Cloud: Sabes configurar JSM para ITSM. Dominas Jira, Bitbucket y Compass para DevEx. Adaptas Jira y sus apps ( Projectrak, BigPicture, Tempo...) a una PMO. Valoraremos positivamente: Nivel fluido de inglés (C1). Conocimientos administrando servidores Linux y Windows. Conocimientos de PMO, Agile, DevOps, ITSM / ESM. Experiencia con Forge y con las APIs REST de Atlassian. Experiencia con otros productos/apps como Opsgenie, Guard, ScriptRunner y eazyBI. Certificaciones Atlassian (ACPs). QUE OFRECEMOS Te contaremos sobre nuestros beneficios y por qué deberías elegirnos . Remotefirst : ¡podemos trabajar de forma remota o híbrida! Horario flexible : nuestro horario típico es de lunes a jueves, 8.5h, los viernes son intensivos con 6.5h. Durante julio-agosto, el horario es intensivo durante 7h/día ⌚️. Estabilidad : contrato indefinido en una empresa con 27 años de historia. Vacaciones ampliadas : 24 días laborables + 24 y 31 de diciembre + tu cumpleaños + 3 días extra… ¡30 días en total! Work from abroad : tras tus 6 primeros meses con nosotros, ¡podrás solicitar trabajar de forma temporal desde otro país! Cultura horizontal : valoramos a las personas, no los títulos ni los roles. Tu voz cuenta. Formación : certificaciones financiadas y acceso a Udemy Business. Eventos y comunidad : patrocinamos varios eventos. ¡Participa y disfruta! Crecimiento y desarrollo : diseña tu plan de carrera en función de lo que te motiva, según las posibilidades. No dress code : viste como quieras. Aquí las camisetas geek nunca desentonan Retribución flexible : posibilidad de ticket restaurant, transporte, guardería y seguro privado. ¿Vas a esperar a escribir la carta… o te animas a buscar el cambio que deseas? ¡Inscríbete!

¿Eres una persona organizada, con buena comunicación y te desenvuelves con soltura en entornos colaborativos? En Bertrandt buscamos un/a Data Manager con perfil administrativo, orientado a la gestión de información entre departamentos y al seguimiento de proyectos, dentro de un entorno internacional del sector automoción. Aunque sea un valor añadido para esta posición, no se requiere experiencia previa en nuestro sector: valoramos tu actitud, tus ganas de aprender y tu potencial. ¿Qué harás en tu día a día? Mantener reuniones con responsables de distintas áreas para recoger información clave sobre el avance de los proyectos. Asistir a reuniones en alemán para recoger los puntos presentados y dar seguimiento de los temas tratados. Registrar en los sistemas del cliente la información relevante obtenida en las distintas reuniones y foros de trabajo. Elaborar reportes claros y estructurados para mantener informados a los clientes y al equipo interno. Apoyar en la documentación de procesos y la organización de la información del proyecto. ¿Qué buscamos? Perfil con experiencia en gestión y organización de información. Habilidades comunicativas. Conocimiento práctico de herramientas ofimáticas (Excel, SharePoint, etc.). Nivel mínimo B2 de alemán; se valorarán otros idiomas. Experiencia en sectores como turismo, traducción o similares será bienvenida. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. &##128640;&##128640;&##128640; Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: Java 11+ React Spring Boot Arquitectura hexagonal. DDD. BBDD relacionales (PostgreSQL). API First/Open API Kafka Test unitarios, integración. Automatización de test. Principios SOLID, clean code. Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? &##127775; Nuestra Filosofía ~ Personas en el centro : Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. &##128159;&##128159;&##128159; &##127969; Flexibilidad y Conciliación ~ Smartworking y flexibilidad horaria : Para equilibrar la vida laboral y familiar. &##128640; Desarrollo Profesional ~ Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. ~“Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas &##128640;&##128640;&##128640; ~ Programa de Certificaciones y Cursos : Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. ✏&##128215; &##127752; Diversidad e Inclusión ~ Compromiso con la diversidad e inclusión : Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. &##127774; Bienestar y Felicidad ~ QUOKKA! : Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. &##127774;&##127752;&##127793;&##128131; &##127796; Beneficios Adicionales ~ Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. &##127796;&##127796;&##127796; &##127881; Comunidad y Eventos ~ Eventos y encuentros : Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). &##127934;&##127934;&##127934; &##128176; Compensación ~ Franja salarial abierta : No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? &##127793; Pasión por el aprendizaje y el crecimiento : Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. &##128640; Autonomía y experiencia : Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood &##128588;&##128588;&##128588;

¿Te gustaría desarrollar software que llega a miles de empresas industriales en todo el mundo, con impacto real y productos físicos que se fabrican, venden y utilizan en máquinas, robots y sistemas automatizados? Desde el equipo de Q-tech trabajamos con una compañía alemana líder mundial en el desarrollo de polímeros de alto rendimiento. Sus productos están presentes en sectores como robótica, automatización industrial, automoción, impresión 3D, medicina, energía, aeronáutica, logística y muchos más. Más de 4.600 empleados en 31 países Fábricas y laboratorios propios Inversión constante en I+D Premios internacionales de innovación y marca Clientes en todo el mundo y un producto con impacto industrial real Apostamos por construir nuestro propio software y no depender de terceros Cuentan con un equipo de IT de más de 70 personas distribuidas entre Alemania y España, organizadas en equipo autónomos (squads) con ownership end-to-end: diseño, arquitectura, desarrollo, test, documentación y despliegue. Creen en la autonomía, la responsabilidad técnica y la calidad por encima de la velocidad. ¿Qué harás en el rol? Formarás parte de un equipo estable, con impacto directo en los productos digitales, desde la tienda digital hasta la máquina física. Tu trabajo incluirá: ✅ Desarrollo backend con .NET en arquitectura de microservicios ✅ Diseño de soluciones, definición técnica y participación en decisiones arquitectónicas ✅ Desarrollo E2E: documentación, testing, deploy, monitorización ✅ Integraciones con otros sistemas (ERP, herramientas internas, plataformas industriales) ✅ Apoyo y mentoría para compañeros más juniors ✅ Colaboración con arquitectos empresariales Aquí no estarás picando código sin contexto. Tu trabajo tendrá impacto y formarás parte de todo el proceso de construcción de producto. IMPRESCIDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA Stack .NET Core (versiones LTS) Microservicios, DDD Azure, Docker, CI/CD, SQL Server Angular para front (muy ocasional, no buscamos fullstack) Cultura DevOps Los equipos son colaborativos, autónomos, con acompañamiento del equipo de plataforma y arquitectos cuando es necesario, pero siempre con libertad técnica y responsabilidad real. ✅ Lo que buscamos +5 años de experiencia en backend con .NET Buenas prácticas, arquitectura y código limpio Persona resolutiva, con mentalidad de producto y autonomía Perfil polivalente, sin miedo a tocar integraciones, nuevas tecnologías o sistemas existentes cuando haga falta Inglés fluido para trabajar con el equipo de Alemania Valorable: TDD, Angular, otros lenguajes. Beneficios y cultura Contrato indefinido 100% remoto (imprescindible residencia en España). Salario: 60-65K 27 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres Ticket restaurante por valor de 220€/mes Formación continua Hackathon anual donde las ideas de los ingenieros pueden terminar en producción Posibilidad de rotar entre proyectos para conocer diferentes áreas de negocio Viajes puntuales a Colonia (Alemania) para eventos, reuniones, hackathon o fiestas corporativas Compañía estable, internacional, con producto propio y una cultura donde la tecnología no es un coste, sino una inversión.

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. &##128640;&##128640;&##128640; Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: Java 11+ React Spring Boot Arquitectura hexagonal. DDD. BBDD relacionales (PostgreSQL). API First/Open API Kafka Test unitarios, integración. Automatización de test. Principios SOLID, clean code. Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? &##127775; Nuestra Filosofía ~ Personas en el centro : Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. &##128159;&##128159;&##128159; &##127969; Flexibilidad y Conciliación ~ Smartworking y flexibilidad horaria : Para equilibrar la vida laboral y familiar. &##128640; Desarrollo Profesional ~ Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. ~“Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas &##128640;&##128640;&##128640; ~ Programa de Certificaciones y Cursos : Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. ✏&##128215; &##127752; Diversidad e Inclusión ~ Compromiso con la diversidad e inclusión : Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. &##127774; Bienestar y Felicidad ~ QUOKKA! : Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. &##127774;&##127752;&##127793;&##128131; &##127796; Beneficios Adicionales ~ Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. &##127796;&##127796;&##127796; &##127881; Comunidad y Eventos ~ Eventos y encuentros : Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). &##127934;&##127934;&##127934; &##128176; Compensación ~ Franja salarial abierta : No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? &##127793; Pasión por el aprendizaje y el crecimiento : Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. &##128640; Autonomía y experiencia : Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood &##128588;&##128588;&##128588;

¡Hola React Developers! Antes de nada… ¡nos presentamos! Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas ) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, ¡tenemos justo lo que necesitas! Nuestra Comunidad Frontend sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona con al menos 5 años de experiencia en React para un proyecto emocionante con un cliente top del sector bancario. Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) Oficinas en Madrid, centro, asistencia de 2 días a la semana. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (a partir de 5 años) desarrollando con React, Next.js, TypeScript y con el manejo de APIs. • Conocimiento avanzado en testing con Vitest y React Testing Library. • Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). • Conocimientos en desarrollo de aplicaciones híbridas. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario utilizando React, Next.js y TypeScript. Participar en sesiones de análisis técnico y refinamientos para definir soluciones alineadas con los requisitos del negocio. Trabajar codo a codo con equipos de backend, UX/UI, y producto, tanto en la fase de definición como en el desarrollo del día a día. Garantizar que las decisiones técnicas estén bien fundamentadas y contribuyan a la estabilidad y sostenibilidad de los proyectos. Implementar y ejecutar tests con Vitest y React Testing Library para garantizar la calidad, estabilidad y robustez del código entregado. Participar en revisiones de código, asegurando el cumplimiento de buenas prácticas y estándares técnicos del equipo. Crear nuevas interfaces desde cero, así como mantener, refactorizar y personalizar componentes existentes. Documentar de manera clara y efectiva el código, procesos y decisiones técnicas, facilitando la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Desempeñar el trabajo de manera autónoma, aportando soluciones bien fundamentadas y mostrando responsabilidad en la toma de decisiones. Fomentar un ambiente colaborativo, contribuyendo con ideas y mejoras para el éxito colectivo del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Work mood 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Horario flexible Smart working: tú decides desde dónde trabajar Beneficios: transporte, restaurante, guardería, seguro médico, formación Evolution mood Plan de carrera personalizado Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones Programa de liderazgo a tu ritmo Happy mood Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO ️ Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez ♟️ Eventos: Santa’s Summer Party y Christmas Party ¡Únete a nuestra tribu de nómadas digitales! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo &##128640; Si tienes experiencia en SharePoint y Power Platform y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de soluciones corporativas de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? ~100% teletrabajo &##127969; : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ~ Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ~ Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ~ Contrato indefinido &##128196; : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ~ Retribución flexible &##128179; : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ~ Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ~ Formación continua &##128218; : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ~ Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ~ Bienestar integral &##129496; : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ~ Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ~ Ambiente de trabajo inclusivo &##127757; : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ~ Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? &##129489; &##128187; ~ SharePoint, SPFx, Power Platform, Power Apps, Power BI, Power Automate, Microsoft 365, HTML, JavaScript, CSS, REST APIs, Git, Azure DevOps y más. ¿Cuál será tu misión? Dar cobertura a las necesidades de los servicios y proyectos de cliente final. Desarrollar y mantener soluciones SharePoint utilizando SPFx y Power Platform. Crear aplicaciones y automatizaciones con Power Apps y Power Automate. Diseñar e implementar paneles e informes con Power BI. Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos. Trabajar en entornos multiproyecto, coordinando tareas y priorizando entregables. Colaborar en proyectos con metodologías ágiles y herramientas de gestión como Azure DevOps o Jira. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 6-8 años en desarrollo CE con SharePoint, SPFx y Power Platform. Experiencia en Power Apps, Power BI y Power Automate. Nivel de inglés alto (deseable para coordinación con clientes). Experiencia en entornos multiproyecto o consultoría. Conocimientos sólidos de HTML, JavaScript, CSS y REST APIs. Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. Se valorará: Experiencia en integración con Microsoft 365 y Azure. Conocimientos en DevOps, Git y CI/CD. Experiencia previa en proyectos de consultoría o entornos multiproyecto. ¡Apúntate y te daremos más detalles! &##128071; En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A TÉCNICO/A de CUALIFICACIONES y VALIDACIONES de máquinas y procesos para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar que los procesos de fabricación de dispositivos médicos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y normativas regulatorias mediante su validación sistemática, garantizando la robustez y repetitividad de estos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Diseñar, planificar y ejecutar las validaciones de procesos clave. Desarrollar y revisar protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) conforme a las normativas vigentes. Ejecutar pruebas de repetibilidad y reproducibilidad para garantizar la estabilidad de los procesos. Aplicar metodologías de análisis de riesgos para identificar puntos críticos y verificar la idoneidad de los controles y límites del proceso. Analizar datos estadísticos y definir límites de aceptación para variables críticas. Ejecutar validaciones de limpieza para minimizar contaminación cruzada. Realizar estudios de residuos en equipos de fabricación y definir estrategias de limpieza efectiva. Coordinar las actividades de validación necesarias con los departamentos implicados para optimizar procesos validados garantizando su conformidad con la normativa y estado de validación. Asegurar que los procesos validados mantienen su desempeño a lo largo del tiempo mediante actividades de revalidación periódica. Gestionar desviaciones y no conformidades detectadas durante la validación, proponiendo y ejecutando acciones correctivas y preventivas (CAPA). Mantener actualizada la documentación de validación y participar en auditorías internas y externas. Evaluar y proponer mejoras en procesos productivos para aumentar la eficiencia sin comprometer la calidad. Desarrollo y ejecución de Plan Maestro de Validaciones. Reportar cualquier desviación del plan. Revisión de los procedimientos y protocolos actuales para asegurar alineación con el anexo 15 de GMP sobre cualificación y validación. Evaluar nuevas tecnologías y participar en la cualificación de nuevas máquinas y sistemas productivos. PERFIL DESEADO: Estudios : grado/licenciatura/máster en ciencias de la salud, química, farmacia, biotecnología, ingeniería o afines. Idiomas : español e inglés. Conocimientos en otros idiomas es un valor añadido. Experiencia (años/áreas) : +5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos específicos : Experiencia en desarrollo y ejecución de protocolos de validación IQ, OQ, PQ. Tener conocimientos sobre ISO 13485 (Producto sanitario), FDA 21 CFR part 820, Anexo 15 GMPs, ISO 14971 (Análisis riesgos productos sanitarios) e ISO 14644 (Salas blancas) y también se valorarán conocimientos en GAMP5 para la validación de sistemas informatizados y en estadística aplicada a procesos. Habilidades personales : persona con capacidad analítica, proactiva y enfocada en resolución de problemas, trabajo en equipo y capacidad de comunicación interdepartamental, que sea una persona meticulosa, eficaz, rigurosa, dinámica y organizada y que tenga adaptabilidad a los cambios regulatorios y tecnológicos. QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo &##128640; Si tienes experiencia en SharePoint y Power Platform y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de soluciones corporativas de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? ~100% teletrabajo &##127969; : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ~ Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ~ Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ~ Contrato indefinido &##128196; : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ~ Retribución flexible &##128179; : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ~ Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ~ Formación continua &##128218; : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ~ Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ~ Bienestar integral &##129496; : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ~ Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ~ Ambiente de trabajo inclusivo &##127757; : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ~ Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? &##129489; &##128187; ~ SharePoint, SPFx, Power Platform, Power Apps, Power BI, Power Automate, Microsoft 365, HTML, JavaScript, CSS, REST APIs, Git, Azure DevOps y más. ¿Cuál será tu misión? Dar cobertura a las necesidades de los servicios y proyectos de cliente final. Desarrollar y mantener soluciones SharePoint utilizando SPFx y Power Platform. Crear aplicaciones y automatizaciones con Power Apps y Power Automate. Diseñar e implementar paneles e informes con Power BI. Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos. Trabajar en entornos multiproyecto, coordinando tareas y priorizando entregables. Colaborar en proyectos con metodologías ágiles y herramientas de gestión como Azure DevOps o Jira. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 6-8 años en desarrollo CE con SharePoint, SPFx y Power Platform. Experiencia en Power Apps, Power BI y Power Automate. Nivel de inglés alto (deseable para coordinación con clientes). Experiencia en entornos multiproyecto o consultoría. Conocimientos sólidos de HTML, JavaScript, CSS y REST APIs. Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. Se valorará: Experiencia en integración con Microsoft 365 y Azure. Conocimientos en DevOps, Git y CI/CD. Experiencia previa en proyectos de consultoría o entornos multiproyecto. ¡Apúntate y te daremos más detalles! &##128071; En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo Si tienes experiencia en SharePoint y Power Platform y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de soluciones corporativas de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? SharePoint, SPFx, Power Platform, Power Apps, Power BI, Power Automate, Microsoft 365, HTML, JavaScript, CSS, REST APIs, Git, Azure DevOps y más. ¿Cuál será tu misión? Dar cobertura a las necesidades de los servicios y proyectos de cliente final. Desarrollar y mantener soluciones SharePoint utilizando SPFx y Power Platform. Crear aplicaciones y automatizaciones con Power Apps y Power Automate. Diseñar e implementar paneles e informes con Power BI. Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos. Trabajar en entornos multiproyecto, coordinando tareas y priorizando entregables. Colaborar en proyectos con metodologías ágiles y herramientas de gestión como Azure DevOps o Jira. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 6-8 años en desarrollo CE con SharePoint, SPFx y Power Platform. Experiencia en Power Apps, Power BI y Power Automate. Nivel de inglés alto (deseable para coordinación con clientes). Experiencia en entornos multiproyecto o consultoría. Conocimientos sólidos de HTML, JavaScript, CSS y REST APIs. Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. Se valorará: Experiencia en integración con Microsoft 365 y Azure. Conocimientos en DevOps, Git y CI/CD. Experiencia previa en proyectos de consultoría o entornos multiproyecto. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en un puesto similar y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido &##128196; : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible &##128179; : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua &##128218; : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral &##129496; : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo &##127757; : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? &##129489; &##128187; ~ HTML, CSS (SASS), JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, React, Node.js, Jest, RxJS, Webpack, Styled-components, bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React. Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad. Aplicar patrones de desarrollo y principios como Domain Driven Design (DDD) y SOLID. Trabajar con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración, mocking y cobertura de código. Colaborar activamente con el resto de equipos web para optimizar nuestras plataformas. Participar en sprints y trabajar con metodologías ágiles. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Mantener una actitud proactiva, orientada al cambio, para mejorar productos y servicios. Aportar ideas, comprender el negocio y ver los problemas como oportunidades de mejora. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia sólida en React, JavaScript, TypeScript y Node.js. Conocimientos de HTML/CSS (SASS) y herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components. Experiencia con bases de datos NoSQL (especialmente MongoDB y Redis). Capacidad para escribir código de calidad siguiendo principios SOLID y patrones como DDD. Conocimientos en testing: unitarias, integración, cobertura y mocking. Experiencia con Git y herramientas de CI/CD. Habilidad para aprender nuevas tecnologías, trabajar en equipo y colaborar. Capacidad de liderazgo técnico y experiencia en metodologías ágiles. Motivación por crecer, mejorar procesos y aportar ideas alineadas con el negocio. ¡Apúntate y te daremos más detalles! &##128071; En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En Sngular nos encontramos en búsqueda de perfiles front-end con gusto por las buenas prácticas y con experiencia programando en React. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por la calidad y la entrega de valor a cliente, tenemos un lugar para ti. :) Escribir un código fácil de mantener. Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles. Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. ¿QUÉ SE NECESITA PARA ESTA POSICIÓN? Al menos 5 años de experiencia desarrollando en JS, principalmente con React. Web components HTML CSS Testing unitario Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Buscamos profesionales en el mundo Java que no tengan miedo a enfrentarse a nuevos retos. Queremos que defiendas las buenas prácticas y seas un buen jugador de equipo. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por las personas, por la calidad y la entrega de valor al cliente, tenemos un lugar para ti. :) Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles. Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. Crecer y hacer crecer a tus compañeros. ¿Dominar y domar Java 17, 21.... Tener experiencia práctica en ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud... Saber relacionar y no relacionarse con SQL, MongoDB, Postgres... Conocer y haber usado Kafka, RabbitMQ... Experiencia en arquitecturas DDD, Eventos, Hexagonal... Ser capaz de probar lo que desarrollas con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate... Valoramos que seas capaz de comunicarte en inglés. ¿Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Buscamos profesionales en el mundo Java que no tengan miedo a enfrentarse a nuevos retos. Queremos que defiendas las buenas prácticas y seas un buen jugador de equipo. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por las personas, por la calidad y la entrega de valor al cliente, tenemos un lugar para ti. :) Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles. Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. Crecer y hacer crecer a tus compañeros. ¿Dominar y domar Java 17, 21.... Tener experiencia práctica en ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud... Saber relacionar y no relacionarse con SQL, MongoDB, Postgres... Conocer y haber usado Kafka, RabbitMQ... Experiencia en arquitecturas DDD, Eventos, Hexagonal... Ser capaz de probar lo que desarrollas con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate... Valoramos que seas capaz de comunicarte en inglés. ¿Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de un/a Director/a Territorial para el canal corredores en la zona Norte. No se valorarán candidaturas sin experiencia en este canal. MISIÓN En dependencia directa de la Directora Territorial y a la dirección nacional del canal corredores. Se encargará de organizar, dirigir y coordinar la actividad comercial con corredores en el ámbito geográfico o segmento de negocio bajo su responsabilidad, de acuerdo con el Plan de Gestión Comercial y la Política definida, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento anuales y rentabilidad, así como el desarrollo de la red comercial de corredores que incrementen la capacidad de distribución de la compañía y el máximo aprovechamiento del potencial de negocio dentro de su ámbito tanto en el ramo de Vida como en No Vida. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Establecer y/o proponer junto a la Dirección Territorial y la Dirección de Vida los objetivos de negocio de los equipos a su cargo de acuerdo con el Plan Comercial. Proponer y/o participar en la definición del Plan de Gestión Comercial y Desarrollo de Red de corredores, impulsando a su vez la definición de planes locales para su ámbito de responsabilidad y aquellas acciones necesarias para la consecución de objetivos locales. Realizar el seguimiento del equipo a su cargo y la actividad comercial del área bajo su responsabilidad, con el fin de analizar los resultados y definir las acciones correctoras para corregir posibles desviaciones. Realizar el seguimiento del Presupuesto de Gastos definido para su área de influencia con el fin de garantizar su cumplimiento y establecer las acciones necesarias para corregir posibles desviaciones. Apoyar y orientar a la red comercial bajo su responsabilidad en la captación, generación y mantenimiento de negocio. Dirigir y coordinar a sus colaboradores asumiendo compromisos con su evaluación y desarrollo y velando igualmente por el mejor clima y motivación del equipo. Representar a la Compañía en todos los actos, eventos, etc que sean necesarios para el desarrollo de su área de influencia. Desarrollar acciones de promoción y difusión de la imagen de la Compañía y sus productos en el mercado de su territorio, así como los acuerdos con las distintas asociaciones de corredores y colegios profesionales de mediadores de la zona asignada. Obtener información del mercado de su territorio e informar de las conclusiones a las áreas correspondientes. Participar en proyectos que le solicite la Compañía por su especial conocimiento del sector y canal de distribución corredores REQUISITOS Experiencia requerida: En torno a 4-6 años de experiencia en sector asegurador, dirigiendo equipos comerciales con corredores enfocados a ramos Vida y No Vida. Experiencia en la captación, generación y mantenimiento de negocio a través de Corredores. Conocimientos Requeridos: Estudios Universitarios Conocimientos avanzados de ramo de vida y no vida y del entorno del mercado asegurador. Conocimientos legales y fiscales avanzados. Habilidades: Buen comunicador y con visión de negocio. Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva. Adaptación continua al cambio. Gran capacidad de aprendizaje. Habilidades para trabajo en equipo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.