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Acciona en su línea de negocio Industrial, precisa incorporar un Técnico Especialista Civil en área T&D para sus proyectos en Holanda Descripción del puesto Misión: Coordinar junto con el Líder de Ingeniería local los contratos de desarrollo de Ingeniería que son implementados por empresas terceras. Funciones: Revisión y estudio de los documentos de Proyecto par implementar diseños conforme requerimientos, basado en mantener las características técnicas implementando soluciones optimas. Soporte al Coordinador de Ingeniería en las tareas propias del área, colaborando en el seguimiento de trabajos de terceros. Soporte al área de Ofertas T&D en diseños y revisiones durante la fase de oferta de proyectos. Soporte y colaboración con los equipos de Operaciones y Construcción de T&D en los diferentes proyectos bajo implementación. Requisitos Formación Académica Ingeniero Eléctrico / Energía / Mecánico (Graduado o Master) Idiomas y nivel requerido Español e Inglés B2 mínimo Valorable Español Conocimientos complementarios Conocimientos en manejo de programa de diseño Autocad y valorable soft Experiencia Mínimo 3 en área de T&D o 5 en áreas generales civiles y eléctricas respectivamente

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Estudios para una gran empresa del sector industrial, especializada en el desarrollo de proyectos de construcción industrial y promociones delegadas. Si tienes experiencia en estudios técnicos y buscas una empresa sólida, con proyectos innovadores y modelo de trabajo flexible, ¡esta oportunidad es para ti! Principales responsabilidades: • Elaboración de estudios previos y presupuestos para proyectos de construcción industrial., • Redacción de memorias técnicas, pliegos y documentación técnica para licitaciones., • Análisis y medición de proyectos en fase de estudio y ejecución., • Coordinación con proveedores, subcontratas y colaboradores para garantizar la viabilidad técnica y económica., • Seguimiento de costes y control económico de las ofertas y obras adjudicadas., • Elaboración de informes técnicos y documentación de soporte. Requisitos • Titulación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares dentro del sector construcción/promoción industrial., • Manejo avanzado de herramientas de presupuestación y medición (Presto, AutoCAD, Excel…)., • Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad de trabajo en equipo., • Valorable experiencia en proyectos industriales de gran envergadura y conocimientos en metodología BIM. Se ofrece • Contrato indefinido e incorporación directa en empresa consolidada., • Participación en proyectos técnicos relevantes y de alto impacto., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido desde Las Rozas., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional real., • Condiciones económicas competitivas, acorde a la experiencia aportada., • Salario competitivo y acorde a las expectativas.

BFF Bank spa is a banking institution with a presence in the market for approximately 40 years, listed on the Italian Stock Exchange, and continuously growing and expanding. It is the largest specialized finance operator in Italy, as well as a leader in Europe in managing and disposing of non-performing commercial credit claims against Public Administrations. The Group also leads in Italy in Securities Services and banking payment services. Por encorporarse en la oficina de Madrid, Gestión integral de la sucursal BFF Bank en España para particulares (Cuenta Facto), especializada en la comercialización de depósitos bancarios a personas físicas. Main duties and responsabilities: • Análisis de documentación, atención al cliente, gestión SEPA, incidencias informáticas, gestión de contrataciones, cuentas, gestión IPF, certificaciones, modificación de tipos nacional e internacional, incidencias con Core Bancario (SIGPE/REMEDY), etc., • Dashboard: Reportes financieros y comerciales al Banco Central Italiano de las operaciones realizadas en España, Alemania, Irlanda y Holanda., • Compliance, AML & KYC: funciones de primer nivel (análisis de documentación fiscal y financiera, control de operaciones, TGSS, extranjería, solicitud de documentación, etc.)., • Reportes no financieros a Banco de España, • Competition Analysis: Anállisis competencial de bancos españoles e internacionales en materia de depósitos., • Administración presupuestario de la sucursal y control de facturación: Servicios de Back Office, Legal, plataforma Raisin (contratación internacional), etc., • Gestión de juzgados (investigaciones, requerimientos, colaboración con AEB, etc.)., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Gestión de comunicaciones (publicitarias e informativas)., • Gestión de testamentarías, • Excel e IRIS-RSI/NUMA (Terminal Financiero). Qualifications (Education & Experience required) • Bachelors' or Master's Degree in Law/Business Administration, management, • at least 2/3 years’ of experience in banking, financial servicies and credit intermediation companies (Back office, deposit account), • Experience in Factoring or Financial Services Public Administration nice to have Languages • Native Spanish, • B2 Level of English Personal competences • Proactivity, • Initiative, • Oriented to execution, • Interpersonal relationship skills What BFF Bank Group can offer: • A stimulating and challenging work environment with high growth potential and a strong learning culture., • Permanent employment contract., • Hybrid work possibilities., • Meal vouchers are provided both in-office and during remote work., • Rewarding system. Workplace: Madrid, Paseo de la Castellana 81

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres un apasionado del sector de la producción y te encanta liderar equipos para alcanzar los objetivos? Si es así, ¡tenemos la posición perfecta para ti! Estamos buscando un Responsable de Producción con experiencia en la implantación de equipos de trabajo y en la dirección de operaciones para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será un profesional altamente motivado y experimentado para liderar y dirigir el área de producción, responsable de supervisar el proceso, garantizar la calidad de los productos, asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega, liderar y motivar a los equipos de trabajo. Responsabilidades principales: • Liderar el equipo de producción para cumplir con los objetivos establecidos., • Planificar y supervisar la producción diaria para asegurar la calidad de los productos y el cumplimiento de los plazos de entrega., • Implantar equipos de trabajo eficaces para optimizar la eficiencia en la producción., • Evaluar el rendimiento del equipo y realizar mejoras continuas en los procesos., • Garantizar la seguridad de los trabajadores y cumplir con las normas de seguridad laboral., • Realizar seguimiento y control del presupuesto asignado al área de producción., • Colaborar con otros departamentos para mantener una buena comunicación y coordinación entre áreas. Requisitos • Licenciatura en Empresariales, Administración de Empresas o disciplinas relacionadas., • Experiencia en gestión de áreas de producción., • Experiencia en la implementación de equipos de trabajo y mejora de procesos., • Habilidad para liderar equipos y motivar a los empleados., • Conocimiento en normativas y regulaciones de seguridad laboral., • Excelentes habilidades de comunicación, planificación y organización., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Se ofrece • Contrato indefinido., • Horario de 09:00 a 17:00 y sábados alternos de mañana., • Salario competitivo acorde a la experiencia del candidato., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y cultura empresarial.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Trabajarás como Gestor Comercial desempeñando un papel clave en la prospección, captación y gestión de clientes en la empresa líder mundial en soluciones de marketing olfativo y purificación de aire para mejorar la experiencia de cliente en empresas y hogares. Se trata de una emocionante oportunidad en el sector del Marketing olfativo. Buscamos a un/a profesional con pasión por la gestión comercial, con clara orientación a la consecución de objetivos y perfil comercial de captación y generación de nuevos clientes Responsabilidades: • Prospección, captación y gestión de clientes de todo tipo, tanto pymes, clientes multicentro como grandes cuentas., • Presentación, defensa y negociación de propuestas económicas y SLAs, • Seguimiento del servicio de cartera de clientes y gestión de proyectos complejos y de alcance para clientes multicentro. Este es un puesto ideal para quienes busquen un desafío relevante en su carrera profesional en el ámbito comercial, donde podrán demostrar su capacidad de captación de nuevos y gestión de nuevos clientes. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como gestor comercial prospectando y captando nuevos clientes de todo tamaño, tanto pymes como grandes cuentas., • Acostumbrado/a a presentar, defender y negociar propuestas económicas y SLAs, • Clara orientación a la consecución de objetivos y al servicio al cliente., • Disponibilidad para asistir a reuniones con clientes a nivel nacional., • Valorable formación a nivel de Licenciatura o Grado en ADE, Marketing o disciplina similar, • Dominio de ofimática y herramientas CRM., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) Se ofrece • Paquete retributivo compuesto por un fijo a negociar según experiencia previa + interesante variable + bonus en función de objetivos, garantizando que tu esfuerzo sea debidamente recompensado., • Trabajo híbrido y flexibilidad horaria acorde a las necesidades del servicio, permitiendo un mejor balance entre vida personal y trabajo., • Formación en producto y servicio, asegurando que cuentes con las habilidades necesarias para tener éxito en tu rol.

En esta ocasión trabajamos para empresa multinacional fabricante de equipos para la industria de la alimentación, en la búsqueda de un/a: Field Service Engineer/Technician para incorporarse en Holanda y la realización de las siguientes funciones: Mantenimiento de equipos en fábrica, principalmente líneas de producción para la industria alimentación y bebidas. Que vamos a considerar en las candidaturas • Titulación en Ingeniería Industrial, Electricidad, Mecánica, Electrónica, Automatización o Electromecánica, o experiencia equivalente en el sector., • Tener experiencia técnica relevante en mantenimiento en un entorno industrial de alta velocidad y gran volumen aportará un valor adicional a tu candidatura, • Curiosidad técnica, interés por el sector, trabajo en equipo serán evaluados durante el proceso de selección., • Inglés medio. Sobre nuestro cliente Líder en su sector, por su alto valor tecnológico. Formación a cargo de la empresa. Interesante paquete retributivo: sueldo bruto entre los 50.000/55.000 en función de experiencia aportada + dietas diarias, + alojamiento y viajes cada tres semanas a España

Buscamos talento… TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos. ¿Qué vas a hacer? • Formación: Elaboración y seguimiento del Plan de Formación, identificando, analizando y priorizando, junto con los responsables de las diferentes áreas, las necesidades formativas del personal a corto, medio y largo plazo. Promoción de una cultura de aprendizaje continuo, involucrando activamente a las personas trabajadoras en su desarrollo. Gestión integral de las acciones formativas, incluyendo la coordinación con proveedores y la tramitación de bonificaciones a través de FUNDAE. Elaboración e impartición de formaciones internas adaptadas a las necesidades detectadas., • Selección de personal: Apoyo en la gestión de procesos de selección. Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular, entrevistas, realización de pruebas de evaluación, elaboración de informes y presentación de candidaturas a los responsables correspondientes., • Gestión administrativa de personal y soporte operativo en la oficina de Madrid: Gestión del ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolución de consultas en materia de relaciones laborales y legislación vigente, y gestión diaria de oficina Madrid, etc., • Onboarding y Offboarding: Coordinación de procesos de acogida e integración del nuevo personal y gestión del proceso de salida., • Apoyo y participación en otros proyectos propios del área de Talento: Colaboración en iniciativas y proyectos relacionados con el desarrollo profesional, cumplimiento legal y normativo, planes de carrera, evaluación del desempeño, clima y cultura organizacional, políticas retributivas y comunicación interna. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, habiendo desarrollado funciones en: diseño y gestión de planes de formación, organización de acciones formativas, procesos completos de selección de personal, gestión administrativa diaria de trabajadores y procesos de onboarding/offboarding., • Se valorará muy positivamente contar con experiencia y/o conocimientos en proyectos de desarrollo de personas: planes de carrera, evaluación del desempeño, políticas retributivas, clima organizacional, entre otros., • Nivel alto de inglés., • Formación universitaria y Máster o Postgrado en Recursos Humanos, Gestión de Personas o similar. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Buscamos talento… CONSULTOR/A ESPECIALIZADO/A EN CLIMA ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a especializado/a en Clima. ¿Qué vas a hacer? • Cálculo de huella de carbono de organizaciones y productos. (Alcance 3), • Establecimiento de objetivos de reducción de emisiones alineados al Acuerdo de París y desarrollo de planes de descarbonización para empresas de múltiples sectores., • Identificación y valoración de riesgos (físicos y de transición) y oportunidades climáticas (TCFD)., • Reporting CDP., • Otro tipo de proyectos transversales relacionados con cambio climático y medio ambiente. Requisitos: • Formación: Grado/Licenciatura en Ciencias Ambientales, Biología, Química, Ingeniería Ambiental o similares., • Al menos 3 años de experiencia., • Experiencia en cálculo de huella de carbono de alcance 3, planes de descarbonización, SBTi, análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático y reporting en CDP., • Dominio del paquete Office y especialmente muy buen manejo de Excel., • Nivel de Inglés B2., • Reporting CDP., • Manejo de Sistemas de Información Geográfico., • CSRD – Planes de transición y de resiliencia ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo agradable., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto) y navidad., • Seguro médico., • Teletrabajo todos los viernes y con posibilidad de más días según las características del puesto. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Descripción de empleo Desde Covebo trabajamos para poner en contacto la oferta de solicitantes de empleo holandeses y extranjeros con la demanda del mercado laboral de Holanda. El bienestar y el desarrollo profesional de las personas es fundamental para nosotros por lo que nos aseguramos de que nuestros clientes, nuestros empleados temporales y nuestro propio equipo esté satisfecho. ¡La satisfacción del cliente y de un empleado motivado es la clave del éxito! Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un International recruiter junior NATIVO PORTUGUES para nuestra SEDE EN MADRID con NIVEL ALTO EN INGLES Y ESPAÑOL para la realización de procesos de selección de perfiles del sector de producción y logística con gran volumen de contrataciones. Funciones: -Gestión de procesos de selección completos y seguimiento de candidatos. -Realización de entrevistas online y telefónicas. -Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo y búsqueda activa de diferentes perfiles profesionales. -Criba curricular en función de las especificaciones y necesidades del cliente. -Gestión de labores administrativas propias del puesto. -Colaboración con el departamento de Marketing. Requerimientos mínimos del puesto: -Preferiblemente formación universitaria en RRHH o similar. -Nativo en idioma portugués. Nivel mínimo de inglés B2 y español B2. La entrevista se realizara en español. Se realizarán pruebas orales para conocer el nivel de ingles del candidato. -Buen manejo de paquete Office. -Experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles técnicos. Se valorara conocer perfiles del sector logístico y producción. -Actitud proactiva y dinámica con buenas habilidades comunicativas e interpersonales así como alta capacidad de resolución de conflictos, capacidad de adaptación al cambio y tolerancia a la frustración. -Imprescindible residir en Madrid o alrededores en el momento de celebración del proceso y tener facilidad de desplazamiento al centro de trabajo. -Incorporación inmediata. Requerimientos deseables: -Se valorará la experiencia a nivel internacional, así como el conocimiento del mercado holandés y portugués. -Se valorará tener conocimientos básicos de Marketing digital (Marketing de contenido, redes sociales, employer branding, etc) para apoyar a nuestro departamento. Compensación y beneficios: -Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses). -Sistema de trabajo híbrido. -Pertenecer a un equipo de selección de ámbito internacional, intercultural y dinámico y disfrutar de los beneficios que ofrece la empresa. -Rango salarial a partir de 20.000 € brutos.

¿Estás interesado/a en trabajar en el extranjero en países como Alemania, Holanda o Francia durante un proyecto de 3 meses? Buscamos incorporar para importante empresa audiovisual situada en Rivas personal para viajar al extranjero a realizar el cambio de etiquetado del material (cascos de sonido) de cadena de supermercados. Salario: 16576€ b/año + Todos los gastos de alojamiento, dietas y desplazamiento cubiertos. Disponibilidad de incorporación relativamente inmediata.

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , fontaneros electricistas y electricistas navales , soldadores , carpinteros con experiencia minima de 3 años en el sector Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 a�

Acciona en su línea de negocio Industrial, precisa incorporar un Técnico Especialista Civil en área T&D para sus proyectos en Holanda Descripción del puesto Coordinar junto con el Líder de Ingeniería local los contratos de desarrollo de Ingeniería que son implementados por empresas terceras. Funciones: Revisión y estudio de los documentos de Proyecto par implementar diseños conforme requerimientos, basado en mantener las características técnicas implementando soluciones optimas. Soporte al Coordinador de Ingeniería en las tareas propias del área, colaborando en el seguimiento de trabajos de terceros. Soporte al área de Ofertas T&D en diseños y revisiones durante la fase de oferta de proyectos. Soporte y colaboración con los equipos de Operaciones y Construcción de T&D en los diferentes proyectos bajo implementación. Formación Académica Ingeniero Eléctrico / Energía / Mecánico (Graduado o Master) Idiomas y nivel requerido Valorable Español Conocimientos complementarios Conocimientos en manejo de programa de diseño Autocad y valorable soft Experiencia Mínimo 3 en área de T&D o 5 en áreas generales civiles y eléctricas respectivamente #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a líder en ingeniería de datos, con amplia experiencia en proyectos de gran envergadura y alto nivel de exigencia, para integrarse en un equipo internacional entre EEUU y Holanda, por lo que el idioma habitual será inglés. • Liderar el diseño y desarrollo de canalizaciones de datos sólidas y escalables en una plataforma de datos moderna., • Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, para comprender los requisitos de datos, implementar soluciones eficientes y garantizar la fiabilidad y el rendimiento de la infraestructura de datos., • Orientar a desarrolladores., • Colaborar con partes interesadas y proveedores para alcanzar los hitos del proyecto y entregar una solución de data lake robusta y escalable., • Amplia experiencia en: • Diseño y desarrollo de pipelines: Liderar el diseño, implementación y mantenimiento de los data pipelines para soportar la ingestión, transformación y almacenamiento de datos en GCP y Snowflake. • Colaboración: Trabajar en conjunto con científicos de datos, analistas y otras partes interesadas para comprender los requisitos de datos y ofrecer soluciones que cumplan con los objetivos del negocio., • Optimización: Optimizar y mejorar el rendimiento, la escalabilidad y la fiabilidad de las canalizaciones de datos existentes, asegurando un procesamiento y almacenamiento de datos eficiente., • Stack tecnológico: Estar al tanto de las tendencias del sector y tecnologías emergentes en ingeniería de datos, e incorporarlas a la arquitectura de datos cuando sea aplicable. Se valora especialmente la experiencia con las siguientes tecnologías: GCP, Snowflake, Fivetran y DBT., • Aseguramiento de la calidad: Aplicar buenas prácticas de calidad de datos, validación y pruebas para garantizar la precisión e integridad de los datos, • Inglés C1, • Castellano nativo, • Residencia en España, • Trabajo en remoto, • Posición estable en un proyecto de gran envergadura ACCUDE TI somos una compañía de servicios tecnológicos comprometida con nuestro activo más preciado: las PERSONAS. Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo, para que su talento aporte el éxito a cada uno de nuestros proyectos. Finalidad: Mantenimiento de la comunicación entre ambas partes, resolución de dudas y consultas planteadas, participación en procesos de selección y facilitar el acceso a nuestros clientes y contactos la información referente a nuestros servicios. Legitimación: Consentimiento del interesado o de su representante legal al rellenar el formulario de la consulta que el mismo realiza. Destinatarios: Se prevén las siguientes cesiones de datos: Organismos de las Administraciones Públicas en caso de obligación legal, entidades bancarias para cobros y pagos, empresas colaboradoras para evaluación de capacidades profesionales de candidatos, empresas internacionales como Microsoft. Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros, indicados en la información adicional, que puede ejercer dirigiéndose a ACCUDE TECONOLOGIAS DE LA INFORMACION SL, en la dirección Calle Agustín de Betancourt, 21 planta 8ª, 28003, Madrid, o #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa líder en el ámbito de I+D en el sector del mantenimiento predictivo e instrumentación, que se dedica a implementar tecnologías innovadoras para optimizar el rendimiento de los equipos. Estamos buscando un Director de mantenimiento predictivo para liderar al equipo actualmente conformado por unas 5 personas y gestionar las estrategias de mantenimiento. • Desarrollar y ejecutar estrategias de mantenimiento predictivo., • Supervisar el análisis de datos de vibraciones, termografía y ultrasonidos., • Implementar mejoras continuas en los procesos existentes., • Representación de la marca a nivel institucional, • Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa., • Capacitar y guiar al equipo en las mejores prácticas del sector., • Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería (especialidad mecánica o similares), • Experiencia como analista de vibraciones y acústica, • Conocimientos en instrumentación de vibraciones o equipos electrónicos : Acelerómetros, micrófonos, colectores de datos....., • Conocimientos mecánicos, técnicas predictivas, diagnóstico de maquinaria, análisis modal, alineación, equilibrado....., • Conocimiento y formación en toma de datos de vibración, puestas en marcha, etc., • Certificación Cat en vibraciones, • Inglés nivel negociación, • Disponibilidad para viajar, • Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento, • Salario atractivo y puesto dentro del organigrama de mando de la empresa, • Incorporación a empresa referente en el sector. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora de recursos humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX, tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa líder en el ámbito de I+D en el sector del mantenimiento predictivo e instrumentación, que se dedica a implementar tecnologías innovadoras para optimizar el rendimiento de los equipos. Estamos buscando un Director de mantenimiento predictivo para liderar al equipo actualmente conformado por unas 5 personas y gestionar las estrategias de mantenimiento. • Desarrollar y ejecutar estrategias de mantenimiento predictivo., • Supervisar el análisis de datos de vibraciones, termografía y ultrasonidos., • Implementar mejoras continuas en los procesos existentes., • Representar a la marca a nivel institucional., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa., • Capacitar y guiar al equipo en las mejores prácticas del sector., • Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería (especialidad mecánica o similares)., • Experiencia como analista de vibraciones y acústica., • Conocimientos en instrumentación de vibraciones o equipos electrónicos: Acelerómetros, micrófonos, colectores de datos, etc., • Conocimientos mecánicos, técnicas predictivas, diagnóstico de maquinaria, análisis modal, alineación, equilibrado, etc., • Conocimiento y formación en toma de datos de vibración, puesta en marcha, etc., • Certificación Cat en vibraciones., • Inglés nivel negociación., • Disponibilidad para viajar., • Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento., • Salario atractivo y puesto dentro del organigrama de mando de la empresa. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia no1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0?Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +60 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero.Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a ValenciaSobre la empresa:Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024:Hemos trabajado con +60 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...Hemos generado +3500 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes.Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.Descripción del trabajo:Queremos incorporar a un Sales Manager con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados.En qué consistirá tu día a día:Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados.Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles.Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones.Usar herramientas como HubSpot para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos.Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo.Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos.Requisitos:Español nativo e inglés fluido.+3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups).Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos.Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound.Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).Esto es lo que te ofrecemos:Salario fijo competitivo + variable por objetivos.MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces.Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses.Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.Para terminar el proceso de selección:Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a **. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player.¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: head of sales - valencia (qs-650) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: head of sales - valencia (qs-650) #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +60 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +60 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +3500 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Manager con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como HubSpot para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos., • Español nativo e inglés fluido., • +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • ? Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • ? MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • ? Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • ? Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • ? Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a (emailprotected) . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX buscamos incorporar, para una empresa de referencia nacional en el sector de la construcción, a un/a Jefe/a de Producción de Edificación para un proyecto emblemático en Cobeña (Madrid). La compañía, reconocida por su solidez, cultura técnica y alto nivel de ejecución, está en pleno crecimiento y busca talento comprometido que quiera integrarse a un proyecto estable y con proyección real. ¿Qué harás en este rol? Como Jefe/a de Producción de Edificación, tus funciones serán : • Planificación y organización diaria de los trabajos en obra., • Coordinación con el/la Jefe/a de Obra y subcontratas., • Control de tiempos, calidad, ejecución y seguridad., • Seguimiento de certificaciones y producción., • Asegurar el cumplimiento de plazos y normativa., • Interlocución técnica con industriales y proveedores. ¿Qué buscamos en ti como Jefe/a Producción? • Experiencia de 3-4 años como Jefe/a de Producción en obras de edificación., • Formación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Persona comprometida, resolutiva y con ganas de crecer en una empresa puntera., • Residencia en zona norte de Madrid o disponibilidad para trabajar en Cobeña., • Proyecto de larga duración en una empresa estable, con visión técnica y crecimiento real., • Contrato indefinido y salario competitivo (35.000–40.000 € brutos/año)., • Vehículo, tarjeta gasolina y dietas. Pertenecer a una compañía líder en el sector, con obras de primer nivel en el ámbito nacional. #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Estudios para una gran empresa del sector industrial, especializada en el desarrollo de proyectos de construcción industrial y promociones delegadas. Si tienes experiencia en estudios técnicos y buscas una empresa sólida, con proyectos innovadores y modelo de trabajo flexible, ¡esta oportunidad es para ti! Principales responsabilidades: • Elaboración de estudios previos y presupuestos para proyectos de construcción industrial., • Redacción de memorias técnicas, pliegos y documentación técnica para licitaciones., • Análisis y medición de proyectos en fase de estudio y ejecución., • Coordinación con proveedores, subcontratas y colaboradores para garantizar la viabilidad técnica y económica., • Seguimiento de costes y control económico de las ofertas y obras adjudicadas., • Elaboración de informes técnicos y documentación de soporte. Requisitos • Titulación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares dentro del sector construcción/promoción industrial., • Manejo avanzado de herramientas de presupuestación y medición (Presto, AutoCAD, Excel…)., • Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad de trabajo en equipo., • Valorable experiencia en proyectos industriales de gran envergadura y conocimientos en metodología BIM. Se ofrece • Contrato indefinido e incorporación directa en empresa consolidada., • Participación en proyectos técnicos relevantes y de alto impacto., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido desde Las Rozas., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional real., • Condiciones económicas competitivas, acorde a la experiencia aportada., • Salario competitivo y acorde a las expectativas.

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion electricistas y electricistas navales.

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , fontaneros electricistas y electricistas navales , soldadores , carpinteros con experiencia minima de 3 años en el sector Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 a�

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , fontaneros electricistas y electricistas navales , soldadores , carpinteros con experiencia minima de 3 años en el sector Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 a�