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Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, consultora de selección especializada, seleccionamos para una empresa del sector construcción, sólida y en proceso de crecimiento, un/a Técnico/a Junior para proyectos de envolventes metálicas (fachadas y cubiertas). La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Funciones principales: • Planificación, organización y control de las obras asignadas., • Realización de mediciones, despieces, pedidos y proformas mensuales., • Seguimiento del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Coordinación y organización de equipos de trabajo y subcontratas., • Control del planning de obra, costes, desviaciones y tiempos de ejecución., • Seguimiento económico y cierre mensual de producción., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución., • Gestión de la documentación técnica y elaboración de planos., • Supervisión del cumplimiento de plazos y calidad de los trabajos Requisitos: • Titulación técnica: Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de al menos 2 años como Técnico/a en obra, • Valorable experiencia en obras de envolventes metálicas, fachadas o cubiertas., • Nivel alto de AutoCAD y/o Revit., • Disponibilidad de movilidad geográfica parcial., • Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en entornos de alta exigencia y gestión de obra bajo presión. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable y con continuidad., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada

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