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Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa del sector fotovoltaico, a un/a Ingeniero/a Industrial Jefe de Obra. Esta empresa se caracteriza por su liderazgo en el uso de maquinaria moderna y su compromiso con la sostenibilidad, minimizando tanto el coste económico como el impacto medioambiental. La persona seleccionada asumirá las siguientes funciones y responsabilidades: • Dirección integral de obras en proyectos fotovoltaicos., • Supervisión y coordinación de equipos multidisciplinarios en el sitio de trabajo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las fases del proyecto., • Planificación y seguimiento del cronograma de obra, asegurando la optimización de recursos., • Colaboración con otros departamentos para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa., • Elaboración de informes periódicos sobre el avance de las obras y propuesta de mejoras., • Gestión de la documentación técnica y administrativa necesaria para el correcto desarrollo de los proyectos. Nuestro cliente busca un profesional con amplia experiencia en el sector, que comparta su visión de innovación y sostenibilidad, y que esté dispuesto a liderar proyectos de alto impacto en el campo de la energía renovable. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente en la rama eléctrica., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector fotovoltaico., • Experiencia previa en dirección de obra, demostrando capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento avanzado en tecnologías y maquinaria moderna aplicadas al sector fotovoltaico., • Capacidad para gestionar proyectos de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Habilidades de comunicación efectiva para coordinar con diferentes equipos y partes interesadas., • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión., • Orientación al detalle y compromiso con la calidad y sostenibilidad., • Actitud proactiva y capacidad para adaptarse a entornos cambiantes., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial a nivel nacional ( Madrid , Valladolid y Córdoba serán algunos de los próximos destinos) -Disposición para crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Nuestro cliente valora la innovación y el compromiso con la sostenibilidad, buscando un candidato que comparta estos valores y desee contribuir al éxito de la organización. Se ofrece: Nuestro cliente, líder en el sector ,ofrece una oportunidad única para un Ingeniero Industrial Jefe de Obra con experiencia en fotovoltaica. La posición es presencial y requiere un perfil con al menos 5 años de experiencia, preferiblemente en la rama eléctrica. • Salario competitivo: Entre 45,000€ y 50,000€ anuales, acorde con la experiencia y capacidades del candidato., • Beneficios adicionales: Incluyen dietas, alojamiento y coche de empresa., • Proyecto inicial en Madrid con continuidad en distintas localizaciones de España., • Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto, contribuyendo a la minimización del coste económico y el impacto medioambiental. Nuestro cliente valora el bienestar profesional y personal de sus empleados, ofreciendo un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento y el desarrollo continuo. ¡Únete a nuestro cliente y sé parte de un equipo que transforma el sector con innovación y compromiso

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. Las funciones a realizar en tu día a día serán las siguientes: • Realizar comunicaciones telemáticas a través del Sistema Red: altas, bajas, cambios contractuales, maternidades, paternidades., • Realización de cargas masivas de variables de nómina., • Constante ejecución de tareas con origen el buzón de nóminas., • Tramitar certificados de empresa al SEPE., • Realizar medidas de alta, baja, finiquitos y demás cambios contractuales a través del módulo employee central de Success Factor y posterior medida complementaria en SAP HR, • Realizar informes a través de SAP query, • Preparación de propuestas de pago, • Mantener actualizada la base de datos y registros de datos sobre el personal de la compañía., • Otras tareas derivadas de la gestión del proceso de nómina: atención a empleados/as, resolución de dudas e incidencias, etc.. Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: • Ubicación: Madrid, • Horas: 25 horas/ semana (5 días)., • Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes, • Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores., • Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año., • Beca remunerada. Requisitos • Grado o Máster en Relaciones laborales, ADE, Economía, Derecho, Recursos Humanos, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Buen manejo en herramientas Office 365, • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centros de estudio, • Actitud positiva y ganas de aprender Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley. Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en recruiting@exolum.com

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Buscamos un Director Técnico para liderar nuestro equipo en la oficina de Ciudad de México. Esta persona será el máximo responsable de todos los proyectos en el país, actuando como principal interlocutor con nuestros clientes y coordinador del equipo técnico. El Director Técnico será pieza clave para garantizar la calidad, los plazos y la rentabilidad de cada proyecto, asegurando una comunicación fluida entre clientes, equipo interno y colaboradores externos. 1. Dirigir y supervisar todos los proyectos en curso, desde la fase inicial hasta la entrega final, 2. Actuar como principal representante de la empresa frente a clientes, manteniendo relaciones sólidas y de confianza., 3. Coordinar y liderar al equipo técnico local (entre 8 -10 personas), estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos., 4. Garantizar la calidad técnica, la eficiencia operativa y la rentabilidad de los proyectos, 5. Participar en la planificación estratégica y el desarrollo de nuevos negocios en México., 6. Colaborar estrechamente con la dirección en España para alinear estándares, procesos y políticas corporativas. Requisitos • Experiencia mínima: 5 años en posiciones similares (nos valdría por ej. un Project Manager imprescindible experiencia en sector retail), preferentemente en consultoría, ingeniería, arquitectura o construcción en el sector retail., • Formación en ingeniería, arquitectura o disciplina afín., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y coordinando proyectos complejos., • Alta capacidad de comunicación y negociación con clientes y proveedores, • Orientación a resultados, liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas Se ofrece paquete expatriación: contrato español con salario de 65-75k/ bruto año + 20k en concepto de bonus por cumplimiento de objetivos, vivienda, 2 vuelos al año y seguro médico Formar parte de un proyecto innovador con gran equipo multidisciplinar. Formación inicial en Vigo de dos semanas.

Desde Profile , buscamos un/a Dynamics 365 Specialist / .NET Senior Developer con 10 años de experiencia para integrarse en un equipo internacional clave. El reto se encuentra en una fase crucial de implementación y estabilización de una plataforma estratégica, colaborando directamente con el equipo técnico central ubicado en Holanda . Si eres un perfil senior con un dominio experto del ecosistema Microsoft, te apasiona trabajar en entornos multiculturales y buscas un proyecto donde tu experiencia técnica y capacidad de coordinación marquen la diferencia, ¡te estamos buscando! Modalidad: 100% Teletrabajo (entorno internacional). Incorporación: Inmediata. ✅ Requisitos Técnicos Experiencia: Perfil Senior con al menos 10 años de trayectoria profesional en proyectos técnicamente complejos. Ecosistema Microsoft: Amplio conocimiento y experiencia experta en Microsoft Dynamics 365 . Desarrollo Backend: Sólida experiencia en .NET y dominio profundo de tecnologías Microsoft. Operaciones y Flujos: Comprensión avanzada de flujos de trabajo, despliegues y procesos de mejora continua. Idiomas: Inglés imprescindible (nivel alto) , con fluidez para la comunicación técnica. Experiencia Internacional: Haber trabajado previamente en entornos y equipos distribuidos globalmente. Soft Skills Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas para actuar como puente técnico. Proactividad: Actitud resolutiva, iniciativa y alta implicación en el éxito del proyecto. Colaboración: Capacidad de trabajo en equipo y enfoque orientado a resultados en entornos dinámicos. ¿Por qué unirte a este reto? Serás en una pieza fundamental para la estabilidad y evolución de la plataforma. Buscamos a un referente que disfrute de la complejidad técnica y de la interacción en un ecosistema internacional de alto nivel. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Equilibrio trabajo/vida: Teletrabajo total, flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto. Retribución flexible: Optimiza tu salario con cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, formación, etc. Onboarding de calidad: Welcome pack y un proceso de acogida diseñado para que tu aterrizaje sea perfecto. Crecimiento constante: Acceso a nuestra plataforma de gamificación y reconocimiento interno. Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si quieres ser el motor del cambio tecnológico en un entorno estable e internacional, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa del sector fotovoltaico, a un/a Ingeniero/a Industrial Jefe de Obra. Esta empresa se caracteriza por su liderazgo en el uso de maquinaria moderna y su compromiso con la sostenibilidad, minimizando tanto el coste económico como el impacto medioambiental. La persona seleccionada asumirá las siguientes funciones y responsabilidades: • Dirección integral de obras en proyectos fotovoltaicos., • Supervisión y coordinación de equipos multidisciplinarios en el sitio de trabajo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las fases del proyecto., • Planificación y seguimiento del cronograma de obra, asegurando la optimización de recursos., • Colaboración con otros departamentos para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa., • Elaboración de informes periódicos sobre el avance de las obras y propuesta de mejoras., • Gestión de la documentación técnica y administrativa necesaria para el correcto desarrollo de los proyectos. Nuestro cliente busca un profesional con amplia experiencia en el sector, que comparta su visión de innovación y sostenibilidad, y que esté dispuesto a liderar proyectos de alto impacto en el campo de la energía renovable. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente en la rama eléctrica., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector fotovoltaico., • Experiencia previa en dirección de obra, demostrando capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento avanzado en tecnologías y maquinaria moderna aplicadas al sector fotovoltaico., • Capacidad para gestionar proyectos de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Habilidades de comunicación efectiva para coordinar con diferentes equipos y partes interesadas., • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión., • Orientación al detalle y compromiso con la calidad y sostenibilidad., • Actitud proactiva y capacidad para adaptarse a entornos cambiantes., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial a nivel nacional ( Madrid , Valladolid y Córdoba serán algunos de los próximos destinos) -Disposición para crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Nuestro cliente valora la innovación y el compromiso con la sostenibilidad, buscando un candidato que comparta estos valores y desee contribuir al éxito de la organización. Se ofrece: Nuestro cliente, líder en el sector ,ofrece una oportunidad única para un Ingeniero Industrial Jefe de Obra con experiencia en fotovoltaica. La posición es presencial y requiere un perfil con al menos 5 años de experiencia, preferiblemente en la rama eléctrica. • Salario competitivo: Entre 45,000€ y 50,000€ anuales, acorde con la experiencia y capacidades del candidato., • Beneficios adicionales: Incluyen dietas, alojamiento y coche de empresa., • Proyecto inicial en Madrid con continuidad en distintas localizaciones de España., • Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto, contribuyendo a la minimización del coste económico y el impacto medioambiental. xcskxlj Nuestro cliente valora el bienestar profesional y personal de sus empleados, ofreciendo un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento y el desarrollo continuo. ¡Únete a nuestro cliente y sé parte de un equipo que transforma el sector con innovación y compromiso

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Buscamos un Director Técnico para liderar nuestro equipo en la oficina de Ciudad de México. Esta persona será el máximo responsable de todos los proyectos en el país, actuando como principal interlocutor con nuestros clientes y coordinador del equipo técnico. El Director Técnico será pieza clave para garantizar la calidad, los plazos y la rentabilidad de cada proyecto, asegurando una comunicación fluida entre clientes, equipo interno y colaboradores externos. 1. Dirigir y supervisar todos los proyectos en curso, desde la fase inicial hasta la entrega final, 2. Actuar como principal representante de la empresa frente a clientes, manteniendo relaciones sólidas y de confianza., 3. Coordinar y liderar al equipo técnico local (entre 8 -10 personas), estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos., 4. Garantizar la calidad técnica, la eficiencia operativa y la rentabilidad de los proyectos, 5. Participar en la planificación estratégica y el desarrollo de nuevos negocios en México., 6. Colaborar estrechamente con la dirección en España para alinear estándares, procesos y políticas corporativas. Requisitos • Experiencia mínima: 5 años en posiciones similares (nos valdría por ej. un Project Manager imprescindible experiencia en sector retail), preferentemente en consultoría, ingeniería, arquitectura o construcción en el sector retail., • Formación en ingeniería, arquitectura o disciplina afín., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y coordinando proyectos complejos., • Alta capacidad de comunicación y negociación con clientes y proveedores, • Orientación a resultados, liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas Se ofrece paquete expatriación: contrato español con salario de 65-75k/ bruto año + 20k en concepto de bonus por cumplimiento de objetivos, vivienda, 2 vuelos al año y seguro médico Formar parte de un proyecto innovador con gran equipo multidisciplinar. Formación inicial en Vigo de dos semanas.

Desde Profile, buscamos un/a Dynamics 365 Specialist / .NET Senior Developer con 10 años de experiencia para integrarse en un equipo internacional clave. El reto se encuentra en una fase crucial de implementación y estabilización de una plataforma estratégica, colaborando directamente con el equipo técnico central ubicado en Holanda. Si eres un perfil senior con un dominio experto del ecosistema Microsoft, te apasiona trabajar en entornos multiculturales y buscas un proyecto donde tu experiencia técnica y capacidad de coordinación marquen la diferencia, ¡te estamos buscando! 📍 Modalidad: 100% Teletrabajo (entorno internacional). 📅 Incorporación: Inmediata. ✅ Requisitos Técnicos • Experiencia: Perfil Senior con al menos 10 años de trayectoria profesional en proyectos técnicamente complejos., • Ecosistema Microsoft: Amplio conocimiento y experiencia experta en Microsoft Dynamics 365., • Desarrollo Backend: Sólida experiencia en .NET y dominio profundo de tecnologías Microsoft., • Operaciones y Flujos: Comprensión avanzada de flujos de trabajo, despliegues y procesos de mejora continua., • Idiomas: Inglés imprescindible (nivel alto), con fluidez para la comunicación técnica., • Experiencia Internacional: Haber trabajado previamente en entornos y equipos distribuidos globalmente. 🌟 Soft Skills • Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas para actuar como puente técnico., • Proactividad: Actitud resolutiva, iniciativa y alta implicación en el éxito del proyecto., • Colaboración: Capacidad de trabajo en equipo y enfoque orientado a resultados en entornos dinámicos. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Serás en una pieza fundamental para la estabilidad y evolución de la plataforma. Buscamos a un referente que disfrute de la complejidad técnica y de la interacción en un ecosistema internacional de alto nivel. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Teletrabajo total, flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Retribución flexible: Optimiza tu salario con cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, formación, etc., • Onboarding de calidad: Welcome pack y un proceso de acogida diseñado para que tu aterrizaje sea perfecto., • Crecimiento constante: Acceso a nuestra plataforma de gamificación y reconocimiento interno., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! 💛 Si quieres ser el motor del cambio tecnológico en un entorno estable e internacional, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. Las funciones a realizar en tu día a día serán las siguientes: • Realizar comunicaciones telemáticas a través del Sistema Red: altas, bajas, cambios contractuales, maternidades, paternidades., • Realización de cargas masivas de variables de nómina., • Constante ejecución de tareas con origen el buzón de nóminas., • Tramitar certificados de empresa al SEPE., • Realizar medidas de alta, baja, finiquitos y demás cambios contractuales a través del módulo employee central de Success Factor y posterior medida complementaria en SAP HR, • Realizar informes a través de SAP query, • Preparación de propuestas de pago, • Mantener actualizada la base de datos y registros de datos sobre el personal de la compañía., • Otras tareas derivadas de la gestión del proceso de nómina: atención a empleados/as, resolución de dudas e incidencias, etc.. Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: • Ubicación: Madrid, • Horas: 25 horas/ semana (5 días)., • Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes, • Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores., • Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año., • Beca remunerada. Requisitos • Grado o Máster en Relaciones laborales, ADE, Economía, Derecho, Recursos Humanos, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Buen manejo en herramientas Office 365, • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centros de estudio, • Actitud positiva y ganas de aprender Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley. Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en

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