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Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establece...

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Somos una compañía española, con presencia en clientes líderes en diferentes sectores, y destacamos en el mercado por nuestra agilidad, dinamismo, competitividad y alto grado de efectividad y resolución ante los retos planteados por nuestros clientes. Una vez hayas alcanzado la suficiente exper

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Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección?En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica

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Conocimiento sólido en normativa de PRL, estándares internacionales y en la implementación de estrategias de seguridad en el entorno laboral, preferiblemente en el sector de la construcción (instalaciones). Buscamos un Especialista en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con experiencia en la

Este rol es clave para garantizar el éxito de nuestros proyectos, ofreciendo consultorías técnicas de desarrollo, gestionando presupuestos, y actuando como enlace entre el cliente y el equipo técnico. Actuar como punto de contacto principal con los clientes durante el ciclo del proyecto, asegura

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Sobre nosotrosNos dedicamos a capacitar a profesionales para que se conviertan en expertos en inteligencia artificial, ayudándoles a impulsar su carrera en un sector en constante crecimiento. LA EMPRESASomos líderes en formación para consultores de inteligencia artificial y estamos en búsqueda d

Como parte de nuestro crecimiento nos encontramos en la búsqueda de una persona para formar parte del equipo de nominas y relaciones laborales, dentro de sus funciones estarán:Calculo, confección y revisión de nominas mensuales (una media de 500 nominas)Control y seguimiento a las variables de n

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Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Creemos que un ambie

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