Trabajos en para mujeres en Esplugues De LlobregatCrear alertas

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones , buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos. Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad. Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones. Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma. Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…) Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos Formación : Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…). Formación complementaria : Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía. Idiomas : Nivel C1 de inglés. Experiencia : entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Junior Study Coordinator – Ensayo Clínico Internacional Fase III (Área Salud de la Mujer) Modalidad híbrida | Inicio: Agosto 2026 Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (6 meses) Salario según convenio Teletrabajo: 2 días por semana ⏰ Horario flexible Se firmará UN CONTRATO FORMATIVO, para lo que es imprescindible haber finalizado la carrera o máster en los últimos 3 años y no haber realizado con anterioridad un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Junior Study Coordinator para dar soporte al equipo de ensayos clínicos en un estudio internacional de Fase III en el área de Salud de la Mujer . Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en investigación clínica y adquirir experiencia en la coordinación y gestión de participantes en estudios internacionales. Principales responsabilidades Apoyo al equipo de ensayos clínicos en las actividades de reclutamiento de participantes voluntarias. Realización de pre-screening telefónico para evaluar criterios iniciales de participación. Captación y seguimiento de potenciales participantes interesadas en el estudio. Programación y gestión de citas y agendas de las voluntarias. Registro y actualización de información relacionada con el proceso de reclutamiento. Coordinación y comunicación con el equipo del estudio para garantizar un adecuado flujo de participantes. Perfil que buscamos Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Psicología, Biología, Farmacia, Enfermería o áreas afines. Interés por la investigación clínica y el área de Salud de la Mujer. Excelentes habilidades de comunicación y trato telefónico. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a las personas. Nivel de inglés valorable. Manejo de herramientas informáticas y de gestión de agendas. Ofrecemos Participación en un ensayo clínico internacional de Fase III de gran relevancia en el ámbito de la Salud de la Mujer. Formación y desarrollo en el entorno de la investigación clínica. Contrato de formación en prácticas de 6 meses. Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo por semana). Integración en un equipo dinámico y altamente especializado. ¿Te interesa desarrollar tu carrera en investigación clínica y contribuir a un proyecto internacional con impacto en la salud de las mujeres? ¡Nos encantaría conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Facultativo/a especialista en análisis clínicos o bioquímica clínica. Ubicación: Barcelona. Funciones: Garantizar que los resultados obtenidos en los análisis de muestras de su Área (Análisis Clínicos, Microbiología, Hematología, etc.) son correctos. Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del Centro. Pasar controles y calibradores cuando proceda, para verificar el funcionamiento correcto del equipo. Procesar diariamente las muestras. Revisión de resultados y validación técnica y/o de los mismos. Mantener comunicación constante con los médicos/pacientes para informar de cualquier resultado anómalo o incidencia. Informar de los resultados que por protocolo se debe avisar al paciente o médico cuando se salgan de los rangos de normalidad. Contrato estable Posición estable. Jornada completa de lunes a viernes. Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Especialidad vía MIR/FIR/BIR/QIR con colegiatura. Capacidad de trabajo en equipo, buenas dotes comunicativas. Interés por el aprendizaje y formación continua. Valorable experiencia en Laboratorio de Hospital.

En Comercia Global Payments reinventamos el mundo de los pagos con tecnología de vanguardia . Somos una fintech consolidada, resultado de la alianza entre CaixaBank y Global Payments , dos referentes internacionales en el ámbito financiero y tecnológico. Desde 2010, nos especializamos en ofrecer soluciones de pago omnicanal , seguras y flexibles, adaptadas a los nuevos hábitos de consumo. Nuestro enfoque es claro: usar la tecnología como motor de transformación . Trabajamos con herramientas punteras como inteligencia artificial, big data, automatización y cloud computing , con un objetivo prioritario: que las transacciones sean más rápidas, seguras y cómodas para nuestros clientes .Somos una compañía con cultura tech, mentalidad innovadora y visión global . Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de los medios de pago, este es tu lugar . Si estás finalizando tus estudios y te interesa desarrollar tu carrera en Operaciones, Gestión de Proyectos y Soluciones Tecnológicas, en Comercia Global Payments te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Operational Trainee . ¿Qué harás en nuestro equipo? Dar soporte en la gestión de proyectos operacionales. Colaborar en la calidad de las entregas finales mediante análisis y recogida de feedback. Dar soporte en deployments de las soluciones. Participarás en tareas como: Monitorización de calidad de conversaciones de BOT y propuestas de mejora. Trabajo con IA para maximizar los resultados de monitorizaciones de calidad. Encuestas de clientes y recogida de feedback en los despliegues de productos operacionales. Edición de las primeras versiones de los emails y textos. Edición de las primeras versiones de guillas/manuales. ¿Qué ofrecemos? Inicio en septiembre de 2026. Convenio de prácticas con universidad (curriculares o extracurriculares). 25 horas semanales. 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo (los viernes). Estancia mínima de 5 meses . Portátil y móvil corporativo. Oficinas en Barcelona. Retribución: 8 €/hora. ¿Qué buscamos? Estudiantes de último año grado o máster en áreas técnicas o de negocio, como Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas, ADE, Economía o similares. ¿Qué te ayudará a destacar en esta posición? Conocimientos: Nivel de inglés intermedio (mínimo B2). Nivel avanzado de ofimática (MS Excel y PowerPoint). Conocimientos en equipos o dispositivos técnicos. Conocimientos en elaboración de informes y reports. Habilidades: Elevada capacidad analítica. Organización y priorización. Alto nivel de entendimiento de modelos de negocio y soluciones tecnológicas. Actitudes: Servicio al cliente interno, capacidad de trabajo en equipo. Precisión y orientación al detalle. Proactividad para la búsqueda de soluciones. Posibles puestos futuros: Gestión de Proyectos y/o productos Operacionales. En Comercia, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos. Durante nuestros procesos de selección, garantizamos la no discriminación por género, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo donde mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global INGENIERO/A DISEÑO PROYECTOS SEGURIDAD INDUSTRIAL BARCELONA Barcelona Híbrido Contrato indefinido ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación Universitaria de ámbito técnico (Química o similar) Inglés fluido. Experiencia previa de 10 años como especialista en seguridad de proyectos industriales en plantas de proceso químico, farmacéutico, oíl and gas, y/o alimentario MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: Gestión global de los documentos relacionados con seguridad industrial y cumplimiento normativo de las instalaciones. Comprobación del cumplimiento de los requisitos, estándares o especificaciones relacionados con la seguridad y legalidad de las instalaciones, en los diseños realizados por otras secciones. Preparación de la documentación técnica necesaria para la especificación de elementos o instalaciones de seguridad industrial, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente. Preparación de la documentación técnica necesaria para la legalización de instalaciones industriales, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente. Revisión y análisis técnico de ofertas. Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyectos nacionales e internacionales Plan de carrera y formación continua Flexibilidad y conciliación Retribución flexible y beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #trazado #Diseño #barcelona #Ferrocarriles #carreteras We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Junior Study Coordinator – Ensayo Clínico Internacional Fase III (Área Salud de la Mujer) Modalidad híbrida | Inicio: Agosto 2026 Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (6 meses) Salario según convenio Teletrabajo: 2 días por semana ⏰ Horario flexible Se firmará UN CONTRATO FORMATIVO, para lo que es imprescindible haber finalizado la carrera o máster en los últimos 3 años y no haber realizado con anterioridad un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Junior Study Coordinator para dar soporte al equipo de ensayos clínicos en un estudio internacional de Fase III en el área de Salud de la Mujer . Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en investigación clínica y adquirir experiencia en la coordinación y gestión de participantes en estudios internacionales. Principales responsabilidades Apoyo al equipo de ensayos clínicos en las actividades de reclutamiento de participantes voluntarias. Realización de pre-screening telefónico para evaluar criterios iniciales de participación. Captación y seguimiento de potenciales participantes interesadas en el estudio. Programación y gestión de citas y agendas de las voluntarias. Registro y actualización de información relacionada con el proceso de reclutamiento. Coordinación y comunicación con el equipo del estudio para garantizar un adecuado flujo de participantes. Perfil que buscamos Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Psicología, Biología, Farmacia, Enfermería o áreas afines. Interés por la investigación clínica y el área de Salud de la Mujer. Excelentes habilidades de comunicación y trato telefónico. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a las personas. Nivel de inglés valorable. Manejo de herramientas informáticas y de gestión de agendas. Ofrecemos Participación en un ensayo clínico internacional de Fase III de gran relevancia en el ámbito de la Salud de la Mujer. Formación y desarrollo en el entorno de la investigación clínica. Contrato de formación en prácticas de 6 meses. Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo por semana). Integración en un equipo dinámico y altamente especializado. ¿Te interesa desarrollar tu carrera en investigación clínica y contribuir a un proyecto internacional con impacto en la salud de las mujeres? ¡Nos encantaría conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Técnico/a de mantenimiento de Reparaciones (H/M) en la delegación de Tarragona Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Responsabilidades: Responsabilizarse de la recogida y descarga del material correspondiente a la orden de trabajo para poder realizar los trabajos mecánicos y eléctricos contratados. Indispensable: Carnet de conducir Certificados: IMAQ0110, IMAQ108 Nivel 2, FMEE0208, IMAQ0208, IMAQ0210 GM Mantenimiento electromecánico GS Mecatrónica CFGM Técnico en insltacion y mantenimiento elctromecánico de maquinaria y conduccion de lineas CFGS Técnico superior en mantenimiento de equipos industriales Disponibilidad inmediata Se ofrece: Jornada intensiva Vehiculo de empresa Contrato en empresa sólida y solvente Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento y con excelente xcskxlj ambiente de trabajo Formación continuada Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo

pFemtech Insider Ltd. busca un/a Senior Customer Sales Representative en Barcelona para fomentar la salud integral de las mujeres. Este rol incluye la responsabilidad de alcanzar objetivos de ventas en atención primaria y colaborar con un equipo para promover soluciones de alto impacto. /ppSe requiere título universitario y experiencia en ventas. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y un salario competitivo. /p #J-18808-Ljbffr

Rebold es la agencia de medios full-service del grupo ISPD. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Tenemos una oportunidad temporal para un/a Senior Account Manager con experiencia sólida en agencia de medios, autonomía y capacidad para gestionar clientes y campañas desde el primer día. ¿Cuál será tu día a día? Gestionarás clientes de forma autónoma, asegurando una relación fluida, clara y orientada a servicio. Entenderás las necesidades del cliente y las transformarás en planes de medios on/off alineados con sus objetivos. Coordinarás con el equipo de Media la planificación, activación, seguimiento y optimización de campañas. Harás seguimiento de los resultados de las campañas y asegurarás que se cumplen los objetivos marcados con el cliente. Trabajarás con medios, plataformas y partners para asegurar una buena ejecución y negociación de las campañas. Controlarás presupuestos, inversión, rentabilidad y facturación de las campañas asignadas. Detectarás oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas, proponiendo soluciones que aporten valor al cliente. Participarás en la preparación y presentación de propuestas para clientes actuales o potenciales. Colaborarás con equipos internos para que la información fluya bien y los proyectos avancen de forma ordenada. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Tener experiencia senior como Account Manager, Account Director o posición similar en agencia de medios. Haber gestionado clientes y campañas de medios de forma autónoma. Conocer bien la planificación de medios on/off y entender tanto la parte estratégica como la operativa. Tener capacidad de negociación con medios, plataformas y partners. Saber trabajar con presupuestos, timings, objetivos de cliente, rentabilidad y facturación. Ser una persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con varios clientes, campañas e interlocutores a la vez. Tener criterio para priorizar, tomar decisiones y avanzar sin necesitar una supervisión constante. Tener disponibilidad para incorporarte de forma inmediata o en un plazo corto. Se valorará positivamente experiencia previa en colaboraciones temporales, freelance o proyectos externos en agencia. En Rebold y el grupo ISPD estamos encantadxsestar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá.¿No sabes si cumples con el perfil? ¡Danos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura!. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxste animamos a que nos envíes tu candidatura. ¿Quieres saber más de nosotros? Rebold ISPD ¿No te encaja la oferta? xcskxlj ¡Conecta con nosotros para estar al tanto de futuras oportunidades! #J-18808-Ljbffr

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Técnico/a de mantenimiento de Reparaciones (H/M) en la delegación de Tarragona Responsabilizarse de la recogida y descarga del material correspondiente a la orden de trabajo para poder realizar los trabajos mecánicos y eléctricos contratados. Carnet de conducir Certificados: IMAQ0110, IMAQ108 Nivel 2, FMEE0208, IMAQ0208, IMAQ0210 GM Mantenimiento electromecánico CFGM Técnico en insltacion y mantenimiento elctromecánico de maquinaria y conduccion de lineas CFGS Técnico superior en mantenimiento de equipos industriales Disponibilidad inmediata Jornada intensiva Vehiculo de empresa Contrato en empresa sólida y solvente Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento y con excelente ambiente de trabajo Formación continuada Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral.

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Técnico/a de mantenimiento de Reparaciones (H/M) en la delegación de Tarragona Responsabilizarse de la recogida y descarga del material correspondiente a la orden de trabajo para poder realizar los trabajos mecánicos y eléctricos contratados. Carnet de conducir Certificados: IMAQ0110, IMAQ108 Nivel 2, FMEE0208, IMAQ0208, IMAQ0210 GM Mantenimiento electromecánico CFGM Técnico en insltacion y mantenimiento elctromecánico de maquinaria y conduccion de lineas CFGS Técnico superior en mantenimiento de equipos industriales Disponibilidad inmediata Jornada intensiva Vehiculo de empresa Contrato en empresa sólida y solvente Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento y con excelente ambiente de trabajo Formación continuada Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral.

CCENT SOCIAL ES UNA EMPRESA CATALANA ESPECIALIZADA EN LA ATENCIÓN DE PERSONAS DEPENDIENTES, RESPETANDO SU AUTONOMÍA Y ACOMPAÑÁNDOLAS EN SU PROCESO VITAL. ¿QUIERES UNIRTE A NOSOTROS Y FORMAR PARTE DE UNA GRAN EMPRESA? ACCENT SOCIAL ES UNA EMPRESA COMPROMETIDA EN GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, PROMOVIENDO LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y FOMENTANDO LA INCLUSIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES, SIENDO ESPECIALMENTE BIENVENIDAS LAS CANDIDATURAS PARA OCUPAR PUESTOS EN ACTIVIDADES CON INFRARREPRESENTACIÓN FEMENINA. AL ENVIAR TU SOLICITUD DE EMPLEO, ACCENT SOCIAL TRATARÁ TUS DATOS COMO RESPONSABLE DE TRATAMIENTO PARA VALORAR TU CANDIDATURA Y, EN SU CASO, CONTACTAR CONTIGO. LA BASE QUE LEGITIMA EL TRATAMIENTO ES TU SOLICITUD DE APLICACIÓN A LA OFERTA PUBLICADA. LOS DATOS QUE TRATAREMOS SON LOS CONTENIDOS EN TU PERFIL DE ESTE PORTAL DE EMPLEO, SIN PERJUICIO DE OTRA INFORMACIÓN QUE PUEDAS PROPORCIONARNOS POSTERIORMENTE. NO CONSERVAREMOS NINGÚN DATO EN CASO DE NO SER LA PERSON Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026013550 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92315760) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /bes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscandobprofesionales con talento /bque deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente estamos buscando un/a bTalent Acquisition Specialist /bpara nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liGestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida). /li liGestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa. /li liParticipación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas. /li liAnálisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno. /li liContacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento. /li liNegociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección. /li liRecogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa. /li liDesarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio. /li liGestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos. /li liFormación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares. /li liExperiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal. /li liConocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento. /li liConocimientos de manejo de Paquete Office. /li liPersona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo. /li liInglés nivel alto hablado y escrito. /li liParticipación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector. /li liIntegración en equipos de alta cualificación. /li liEmpresa en constante evolución y muy consolidada en su sector. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional. /li liSalario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p h3Recruitment Admissions Specialist (posición temporal) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Técnico/a de mantenimiento de Reparaciones (H/M) en la delegación de Tarragona Responsabilizarse de la recogida y descarga del material correspondiente a la orden de trabajo para poder realizar los trabajos mecánicos y eléctricos contratados. Carnet de conducir Certificados: IMAQ0110, IMAQ108 Nivel 2, FMEE0208, IMAQ0208, IMAQ0210 GM Mantenimiento electromecánico CFGM Técnico en insltacion y mantenimiento elctromecánico de maquinaria y conduccion de lineas CFGS Técnico superior en mantenimiento de equipos industriales Disponibilidad inmediata Jornada intensiva Vehiculo de empresa Contrato en empresa sólida y solvente Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento y con excelente ambiente de trabajo Formación continuada Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral.

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bSpare Parts Manager /b en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liResponsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas /li liCentralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo /li liColaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios /li liAsegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido /li liSeguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes /li liGestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3 ul liEstudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica /li liExperiencia previa demostrable /li liEntendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos /li liVariadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB) /li liNivel alto de inglés hablado y escrito /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a /li liPlan de Retribución Flexible /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo. /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/abr/br/Técnico/a de mantenimiento de Reparaciones (H/M) en la delegación de Tarragonabr/br/Responsabilizarse de la recogida y descarga del material correspondiente a la orden de trabajo para poder realizar los trabajos mecánicos y eléctricos contratados.br/br/Carnet de conducir Certificados: IMAQ0110, IMAQ108 Nivel 2, FMEE0208, IMAQ0208, IMAQ0210 GM Mantenimiento electromecánico CFGM Técnico en insltacion y mantenimiento elctromecánico de maquinaria y conduccion de lineas CFGS Técnico superior en mantenimiento de equipos industriales Disponibilidad inmediatabr/br/Jornada intensiva Vehiculo de empresa Contrato en empresa sólida y solvente Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento y con excelente ambiente de trabajo Formación continuadabr/br/Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral.

ph3bAyesa Engineering - Hacemos que las cosas pasen /b /h3 pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. /p h3Ingeniero/a Especialista Equipos Electromecánicos /h3 pUbicación: Barcelona (Sagrada Familia). /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia administrativa mínima 3 años, valorable en gestión administrativa de licitaciones. /li liCastellano nativo y catalán a nivel escrito. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liPreparación de ofertas para el sector público, solicitando y recopilando documentación necesaria para asegurar su correcta elaboración y seguimiento. /li liElaboración de la documentación administrativa. /li liTransferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones y/o Departamentos. /li liParticipación en proyectos nacionales e internacionales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de carrera y formación continua. /li liFlexibilidad y conciliación. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li /ul pSi buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pHola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Buscamos un/a IT Cloud Specialist con experiencia en AWS y Azure para gestionar, optimizar y evolucionar entornos cloud en un proyecto internacional. La persona seleccionada participará en la migración de infraestructuras, la definición de la estrategia cloud y la implementación de soluciones seguras, escalables y de alta disponibilidad. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar infraestructuras cloud en AWS y Azure. /liliDiseñar y optimizar arquitecturas cloud seguras y escalables. /liliAdministrar costes y optimizar el consumo de recursos cloud. /liliMantener la documentación técnica actualizada. /liliGarantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de las plataformas. /liliEvaluar e implantar nuevas soluciones y mejores prácticas cloud. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en administración de entornos AWS y Azure. /liliExperiencia en migraciones cloud y servicios IaaS/PaaS. /liliConocimientos de Terraform, Docker y Kubernetes. /liliExperiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD o similares). /liliConocimientos en monitorización (CloudWatch, Azure Monitor, New Relic). /liliExperiencia en seguridad cloud, redes y gestión de identidades (IAM, VPC, VNet). /liliNivel de inglés cualificado. /liliCertificaciones AWS y/o Azure. /liliExperiencia con Google Cloud Platform. /liliConocimientos de FinOps y optimización de costes cloud. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. /liliSeguro médico privado con Adeslas (completo + dental). /liliPago parcial de cualquier curso de IT/Data. /liliTrabajar en grandes proyectos con tecnologías avanzadas. /li /ulh3Inclusión y Diversidad /h3pNos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Missió del rol: Empresa del sector de gestió i tractament d'aigües de la zona de les Terres de l'Ebre incorpora un/a Tècnic/a Analista per al seu laboratori.br/br/Seràs responsable de l'obtenció de resultats fiablesi tècnicament competents en l'anàlisi de paràmetres orgànics i inorgànics, utilitzant tècniques avançades de cromatografia líquida i de gasos acoblades a espectrometria de masses, així com instrumentació d'anàlisi de metalls i paràmetres fisicoquímics. Principals funcions: Realitzar analítiques d'aigües i mostres ambientals seguint la normativa tècnic-sanitària vigent Registrar resultats i emetre informes d'assaig en el software de laboratori (LIMS) Complir i fer seguiment del pla de control de qualitat, calibratge i manteniment d'equips Proposar millores i nous mètodes analítics Gestionar necessitats de reactius, equips i materials Participar en guàrdies i retens amb analítiques fisicoquímiques i microbiològiques Resoldre no conformitats i participar en auditories internes i externes Requisits: Grau universitari en Química, Farmàcia, Tecnologia dels Aliments o equivalent Experiència mínima de 5 anys com a analista de laboratori, preferentment en àmbit mediambiental Experiència en laboratoris acreditats UNE-EN ISO/IEC 17025 Coneixements en sistemes de qualitat: ISO 22000, ISO 9001, ISO 14001 Domini de Microsoft Office 365 i Excel avançat Experiència amb sistemes LIMS Es valorarà: Màster en tècniques instrumentals de laboratori o Doctorat Residència a les Terres de l'Ebre o zones properes Habilitats: Planificació i organització · Treball en equip · Orientació a la milloracontínua · Polivalència · Capacitat resolutiva Condicions: Posició estable Jornada intensiva de 1.650h anuals (amb una tarda setmanal) Incorporació immediata Salari competitiu d'acord amb el perfil i l'experiència del/la candidat/a El nostre procés de selecció garanteix la igualtat d'oportunitats entre homes i dones, en compliment dels principis d'igualtat de gènere. Técnico/a Analista de Laboratorio: Misión del rol: Empresa del sector de gestión y tratamiento de aguas de la zona de las Terres de l'Ebre incorpora un/a Técnico/a Analista para su laboratorio. Serás responsable de la obtención de resultados fiables y técnicamente competentes en el análisis de parámetros orgánicos e inorgánicos, utilizando técnicas avanzadas de cromatografía líquida y de gases acopladas a espectrometría de masas, así como instrumentación de análisis de metales y parámetros fisicoquímicos. Principales funciones: Realizar analíticas de aguas y muestras ambientales siguiendo la normativa técnico-sanitaria vigente Registrar resultados y emitir informes de ensayo en el software de laboratorio (LIMS) Cumplir y hacer seguimiento del plan de control de calidad, calibración y mantenimiento de equipos Proponer mejoras y nuevos métodos analíticos Gestionar necesidades de reactivos, equipos y materiales Participar en guardias y retenes con analíticas fisicoquímicas y microbiológicas Resolver no conformidades y participar en auditorías internas y externas Requisitos: Grado universitario en Química, Farmacia, Tecnología de los Alimentos o equivalente Experiencia mínima de 5 años como analista de laboratorio, preferentemente en ámbito medioambiental Experiencia en laboratorios acreditados UNE-EN ISO/IEC 17025 Conocimientos en sistemas de calidad: ISO 22000, ISO 9001, ISO 14001 Dominio de Microsoft Office 365 y Excel avanzado Experiencia con sistemas LIMS Se valorará: Máster en técnicas instrumentales de laboratorio o Doctorado Residencia en las Terres de l'Ebre o zonas próximas Habilidades: Planificación y organización · Trabajo en equipo · Orientación a la mejora continua · Polivalencia · Capacidad resolutiva Condiciones: Posición estable Jornada intensiva de 1.650h anuales (con una tarde semanal) Incorporación inmediata Salario competitivo acorde al perfil y experiencia del/la candidato/a Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en cumplimiento de los principios de igualdad de género.

ph3Descripción del empleo /h3 pComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos, transformándolos en nuevos recursos; y energía, mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pDentro de la Dirección de RRHH de Aguas de Barcelona estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liGestión de Relaciones Laborales: ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo. Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos. Gestionar el marco laboral (despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones). Negociar con Comités de Empresa y Sindicatos. /li liDesarrollo Organizacional: facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva. Participar en proyectos de transformación y de eficiencia. Participar en management audits. /li liGestión del Talento: gestionar el ciclo de vida del empleado, asegurando una experiencia positiva desde el reclutamiento hasta la salida de la organización. Acompañar la realización de los procesos de evaluación del desempeño. Colaborar en la identificación de necesidades de talento interno a corto y largo plazo, participando en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento, desarrollo de liderazgo, programas de sucesión y planes de desarrollo individuales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en Administración de Empresas o Relaciones laborales. /li liMáster en Recursos Humanos, RRLL o afines. /li liExperiencia mínima de 3-5 años como HRBP en empresas de la construcción. /li liConocimiento sólido en relaciones laborales y gestión del talento. /li liExperiencia en negociaciones con comités de empresa y sindicatos. /li liCapacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades. /li liManejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y SuccessFactors). /li liAlta capacidad de análisis y manejo de datos. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /li liOportunidades de desarrollo y formación. /li liPosición estable. /li liBeneficios sociales. /li liHorario flexible. /li li2 días de teletrabajo a la semana. /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el Departamento de Robótica estamos buscando un/a bIngeniero/a de Seguridad Industrial /b en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona). /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liAnálisis y evaluación de riesgos de máquinas y almacenes automáticos. /li liPropuesta y valoración de medidas preventivas a aplicar. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3 ul liFormación Universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica y Automática, Industrial o similares. /li liAl menos 2 años desarrollando las mismas funciones o similares. /li liConocimiento y experiencia en la realización de evaluaciones de riesgos en base a la EN 12100. /li liConocimiento en los cálculos de seguridades basado en la norma EN13849-1. /li liConocimientos sobre el procedimiento de Marcado CE según la Directiva de Máquinas 2006/42/CE. /li liDominio de inglés, para la comprensión de documentación. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que estos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFresenius Medical Care es el principal proveedor de servicios y productos para pacientes renales. Actualmente estamos contratando personal de enfermería para nuestra clínica en El Pilar (Madrid). b¡Únete al equipo de enfermería de Fresenius Medical Care! /b Buscamos personal de enfermería empático y con atención al detalle, para ofrecer cuidados especializados a personas con insuficiencia renal, según el tratamiento prescrito, utilizando terapia estándar o hemodiafiltración en línea. /ph3Responsabilidades /h3ullibLiderar la evaluación integral del paciente /b – diseñar estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia. /lilibMonitorizar las sesiones de diálisis /b – preparar monitores y materiales, ejecutar con precisión los procedimientos pre-, intra- y post-diálisis; garantizar la calidad y seguridad de cada sesión. /lilibDiseñar e implementar programas de atención de enfermería /b – desarrollar e impulsar programas especializados (manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada). /lilibAnalizar y asegurar la información clínica /b – registrar datos con rigor, generar informes detallados y proponer mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente los protocolos y estándares de calidad. /lilibEmpoderar a pacientes y familiares /b – proporcionar asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentando su autonomía y fortaleciendo el vínculo. /lilibImpulsar la excelencia y el cumplimiento normativo /b – asegurar la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro. /lilibDesarrollar la trayectoria profesional y especialización /b – acceder a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses y liderar proyectos de capacitación interna. /li /ulh3Calificaciones y requisitos /h3ulliLicenciatura o grado en Enfermería. /liliNo es necesaria experiencia previa. /liliConocimientos en nefrología y diálisis (deseable). /liliOrientación hacia el cuidado del paciente. /liliContratación indefinida. /liliFormación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA. /li /ulh3Desarrollo profesional y formación continua /h3pFormación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. Asistencia a congresos nacionales e internacionales, Másters y formación especializada. /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Senior Customer Sales Representative, localización Barcelona Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Objetivo de la posición Buscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria. Bienvenida/o a nuestro equipo Esta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto. Principales responsabilidades • Debe comprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia., • Será responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado., • Trabajará con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente., • Diseñará y ejecutará un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de Organon., • Conocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon. Tu perfil • Título universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas., • Experiencia demostrada en ventas (visita médica)., • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas., • Habilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio., • Excelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes., • Experiencia en la gestión de actividades multicanal., • Mentalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras., • Habilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz., • Altos niveles de empuje, compromiso y motivación., • Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office., • Fluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito., • Capacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente., • Las competencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones. Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Atractivos paquetes colectivos de seguro médico y de salud, • Plan de Pensiones, • Plan de Incentivos basado en el rendimiento del territorio, • Numerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. xcskxlj Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Detalles de la oferta • Tipo de empleo: Regular, • Reubicación: No relocation, • Patrocinio de visa: No, • Requisitos de viaje: No Travel Required, • Licencia de conducir válida: Sí, • Vacantes disponibles: 1 #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres capaz de transformar objetivos de negocio en conceptos visuales que detengan el scroll y multipliquen el rendimiento? Buscamos un/a bDirector/a de Arte /b para campañasb Paid Media /b con mente estratégica, dominio técnico y una gran sensibilidad estética; un profesional que construya key visuals sólidos y domine nuevas herramientas de IA. /p h3El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle /h3 pTe unirás a bRocket Digital /b, la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de bJungle /b, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos bB Corp /b, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. /p h3Tu día a día /h3 ul liInterpretación de briefings: Analizar objetivos, audiencias y mensajes clave para transformarlos en conceptos visuales potentes y orientados a performance. /li liConceptualización 360º: Desarrollar ideas aplicables a Meta, TikTok, YouTube, Display, Programmatic y nuevos formatos Paid. /li liConstrucción de Key Visuals: Definir look feel, color, composición y estilo; crear los Key Visuals que marcarán la identidad visual de cada campaña. /li liDirección de arte para performance: Plantear piezas orientadas a conversión, retención y CTR aplicando insights de Paid Media. /li liTrabajo en dupla creativa: Colaborar con Paid Media y equipos internos para desarrollar ideas integrales, narrativas y ejecuciones coherentes. /li liAplicación de tendencias: Incorporar nuevas estéticas, ritmos visuales y lenguajes gráficos y referencias de tendencia relevantes para Paid Media. /li liPresentación de propuestas: Defender ideas y direcciones visuales ante equipos internos y clientes con claridad y criterio creativo. /li liRevisión de ejecución: Supervisar adaptaciones y ejecuciones de anuncios realizados a partir de Key Visuals, para después lanzar en Meta, TikTok, YouTube y Display. /li liOptimización visual basada en datos: Ajustar composiciones, colores, jerarquías y mensajes según métricas de rendimiento. /li liVariaciones: Crear variaciones para test A/B, hooks, CTAs y múltiples formatos. /li liResultados: Trabajar con especialistas para entender insights, audiencias y oportunidades creativas. /li /ul h3Así te imaginamos /h3 ul liSientes que Adobe Suite (Photoshop, Illustrator) y Figma son amigos (intimos). /li liConoces Freepik IA y otras herramientas de IA generativa (cuentas con experiencia en la creación de recursos e implementación de workflows utilizando la inteligencia artificial enfocado en la mejora del pipeline creativo). /li liTienes conocimiento de formatos y especificaciones para Meta, TikTok, YouTube, Display y Programmatic. /li liValorable positivamente: Google Display Ad Creator y After Effects. /li /ul h3Lo que encontrarás /h3 ul liOficinas: Nuestras oficinas están en la Calle Àlaba 111, Barcelona. Te encontrarás en el centro de la ciudad, rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. /li liTu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. /li liCompensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). /li /ul h3¿Qué pasará ahora? /h3 pAquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura bpersonalmente /b (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. /p pEn Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCon el respaldo de GCO Ventures y Byld, estamos construyendo Maia Care: una nueva startup cuya misión es ayudar a las mujeres a gestionar los síntomas de la peri y menopausia de forma integral, a través de una plataforma digital personalizada y basada en evidencia. /p pBuscamos una persona para unirse como Head of Engineering para convertir la visión de negocio de Maia Care en decisiones de producto y tecnología, liderando la evolución del MVP y ayudando a construir una experiencia diferencial para nuestras usuarias. /p pTrabajarás mano a mano con la CEO, con ownership real sobre producto, tecnología e IA. Tendrás un papel clave para definir qué construir, cómo hacerlo y cómo evolucionar el equipo y las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 pTecnología + IA: /p ul liDefinir y liderar la visión técnica de Maia Care, tomando decisiones sobre arquitectura, stack, infraestructura, integraciones y modelos de datos para construir una plataforma segura y escalable. /li liImplementar activamente soluciones de IA para el desarrollo y el producto, identificando oportunidades para incorporar modelos, agentes y automatizaciones que generen valor para las usuarias y el negocio. /li liEvaluar tecnologías, herramientas, partners y servicios de terceros, participando en decisiones de presupuesto, prioridades y asignación de recursos para maximizar el impacto y la velocidad de ejecución. /li /ul pProducto: /p ul liParticipar activamente en la definición y evolución del MVP, traduciendo objetivos de negocio y necesidades de usuario en un roadmap de producto claro y ejecutable. /li liLiderar ciclos rápidos de aprendizaje, validación e iteración mediante prototipos, experimentación, análisis de datos y feedback continuo. /li liDefinir y monitorizar KPIs de producto y negocio para orientar la toma de decisiones, validar hipótesis y maximizar el impacto. /li /ul pLiderazgo: /p ul liActuar como referente de producto y tecnología, representando a Maia Care ante partners, proveedores y otros interlocutores técnicos. /li liCoordinar los recursos externos de tecnología disponibles en las primeras etapas de Maia Care, impulsando una forma de trabajo ágil basada en priorización, sprints y foco en impacto. /li liDefinir las capacidades, perfiles y estructura necesarias para construir progresivamente el equipo interno de producto y tecnología, contribuyendo a su contratación, organización y crecimiento. /li /ul pTech Stack: Next.js, TypeScript, Nest.js, Strapi y Google Cloud, incorporando IA, agentes y automatizaciones como parte central del producto. /p h3Requisitos /h3 ul liAmplia experiencia en roles de liderazgo técnico con alto grado de ownership, idealmente en startups o entornos de rápido crecimiento. /li liSólida experiencia construyendo plataformas de software y tomando decisiones sobre arquitectura, desarrollo e infraestructura (idealmente sobre nuestro stack o tecnologías equivalentes). /li liExperiencia práctica incorporando IA al desarrollo y al producto, mediante modelos, agentes, automatizaciones o herramientas de nueva generación. /li liBuen entendimiento del ciclo de vida de producto, con capacidad para traducir objetivos de negocio y necesidades de usuario en requisitos, prioridades y planes de ejecución. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles, validación temprana, experimentación y toma de decisiones basada en datos. /li liCapacidad analítica para definir y monitorizar KPIs de producto y negocio. /li liExperiencia liderando y coordinando equipos técnicos, tanto internos como externos, así como gestionando proveedores y recursos tecnológicos. /li liMentalidad hands‑on, combinando pensamiento estratégico con capacidad de ejecución cuando sea necesario. /li liExcelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés. /li /ul pSe valorará especialmente /p ul liExperiencia construyendo productos desde fases tempranas (0 a 1, MVP o early stage), con responsabilidad sobre producto además de tecnología. /li liExperiencia previa emprendiendo o formando parte de equipos fundadores. /li liConocimiento en healthtech, femtech, wellbeing o sectores afines. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liOportunidad de construir un producto desde cero como parte del equipo fundador, con alto nivel de ownership e impacto directo. /li liEntorno de venture building que combina autonomía con acceso a recursos, conocimiento y red de GCO Ventures y Byld. /li liProyecto con propósito, enfocado en resolver una problemática real con impacto social. /li liOficina en el centro de Barcelona. /li liModelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). /li /ul pEstamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Salesforce Architect, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. El puesto se desarrolla en modelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: • Definir y liderar la arquitectura end-to-end de soluciones Salesforce, asegurando coherencia entre datos, seguridad, integraciones y entornos multi‑cloud., • Definir estándares técnicos, principios arquitectónicos y el modelo de gobernanza del CoE., • Diseñar y validar patrones de integración (APIs, eventos, batch y near‑real‑time), incluyendo soluciones basadas en MuleSoft y su integración con sistemas SAP., • Incorporar capacidades avanzadas de la plataforma como Agentforce, IA agéntica, Data Cloud / CDP, Salesforce Shield y AgentFabric., • Garantizar que las soluciones diseñadas cumplen criterios de rendimiento, escalabilidad y seguridad en entornos regulados., • Construir y mantander el roadmap técnico de Salesforce y asegurar su alineamiento con los objetivos de negocio., • Actuar como referente arquitectónico, validando decisiones clave y participando en la interlocución con stakeholders y arquitectura corporativa., • Experiencia sólida como Salesforce Architect en entornos enterprise y ecosistemas complejos., • Formación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines., • Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc)., • Conocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC)., • Experiencia en integraciones complejas mediante MuleSoft y patrones de integración modernos., • Experiencia con Data Cloud / CDP, seguridad avanzada y soluciones basadas en IA dentro del ecosistema Salesforce., • Experiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles., • Certificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc. Competencias Personales: • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Alta capacidad de análisis y resolución de problemas., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Adaptabilidad y enfoque colaborativo., • Proactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales., • Conciliación y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

pp"El mundo es tuyo con Meliá" /p h3Beneficios /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión /h3 pAsegurar la limpieza, higiene y correcta organización de la vajilla, utensilios y áreas de cocina, contribuyendo al buen funcionamiento de la operación de Alimentos y Bebidas y garantizando los estándares de calidad y seguridad del hotel. /p h3Qué buscamos /h3 ul liPersonas con actitud positiva, responsables y con atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. /li liCompromiso con los estándares de limpieza, orden e higiene. /li liProactividad y disposición para apoyar al equipo de cocina y restauración cuando sea necesario. /li liOrientación al servicio y al cumplimiento de los procedimientos establecidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en puestos similares en hoteles, restaurantes o colectividades (valorable). /li liConocimiento básico de normas de higiene y manipulación de alimentos. /li liCapacidad para realizar tareas físicas y trabajar en entornos de cocina. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. /li /ul h3EEO Statement /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. /ppEn los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /ppEstamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /ppEn SegurCaixa Adeslas buscamos incorporar un/a bJefe/a de Marketing Operativo de Seguros Generales Particulares /b, una posición estratégica con responsabilidad sobre el desarrollo y evolución del portfolio de productos para clientes particulares. /ppLa persona seleccionada liderará un equipo de b6 Product Managers /b y será responsable de definir la propuesta de valor, impulsar el desarrollo de nuevos productos y asegurar su adaptación a las necesidades del mercado, clientes y canales de distribución. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliLiderar la estrategia y desarrollo del portfolio de productos de particulares. /liliDefinir la propuesta de valor de los productos para los distintos canales de venta. /liliIdentificar oportunidades de negocio y proponer mejoras o adaptaciones de producto en función del mercado y la competencia. /liliElaborar business cases y requerimientos para el diseño y lanzamiento de nuevos productos. /liliCoordinar proyectos transversales con áreas como Negocio, Técnica, Sistemas y Comercial. /liliImpulsar iniciativas y herramientas que faciliten la venta y la gestión de clientes. /liliDefinir y desarrollar acciones comerciales para potenciar el crecimiento de los productos gestionados. /liliGestionar, desarrollar y acompañar a un equipo de 6 Product Managers. /liliTitulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. /liliValorable formación en Ciencias Actuariales. /liliExperiencia mínima de 10 años en gestión y desarrollo de productos aseguradores para particulares. /liliExperiencia mínima de 5 años liderando equipos. /liliConocimiento profundo de productos como Hogar, Auto, Decesos u otras líneas de Seguros Generales. /liliAlta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a negocio. /li /ulpUn perfil con sólida experiencia en desarrollo de producto asegurador, capacidad para liderar equipos de alto rendimiento y visión estratégica para impulsar el crecimiento de los segmentos de particulares. /ppSi te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar, estaremos encantados de hablar. /ppEn SegurCaixaAdeslas te estamos esperando. Únete a nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy; en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. /p pAntes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… no te preocupes que todo llega. /p pb¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: /b /p ul liNos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. /li liEn Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). /li /ul p¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. /p pbY te preguntarás: ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? /b /p pDentro de la Unidad de Suscripción de Riesgos Complejos de PYMES, la persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y altamente colaborativo. Será responsable de la gestión técnica de una cartera asignada de riesgos complejos, con foco en Daños y Responsabilidad Civil, liderando de forma autónoma el ciclo de renovación (análisis, decisión, negociación y ejecución), con el objetivo de maximizar la rentabilidad del portfolio, asegurar la retención planificada y garantizar el cumplimiento de la política técnica y guidelines. /p pTus funciones principales serán las de: /p ul liConocer en profundidad la estrategia de suscripción y política técnica para los diferentes ramos dentro del segmento de Pymes, y aplicarlas de forma consistente en la gestión de cartera y renovaciones. /li liGestionar y ejecutar de manera autónoma las renovaciones de la cartera asignada, definiendo la estrategia en base a variables de cliente, póliza y siniestralidad, con orientación a rentabilidad y retención planificada. /li liSuscribir y revisar cuentas de riesgos complejos de cartera, evaluando actividad, coberturas, exposición, términos y condiciones de acuerdo con la estrategia y objetivos de rentabilidad del ramo, empleando adecuadamente las herramientas disponibles de suscripción. /li liAnalizar el desempeño técnico de la cartera (p. ej., siniestralidad, evolución de exposición, calidad/rentabilidad) y proponer y ejecutar acciones correctoras en renovación (adecuación de prima, ajustes de condiciones, medidas de control del riesgo). /li liAplicar criterios de saneamiento y excepcionalidades cuando corresponda, asegurando la trazabilidad y justificación técnica en los casos no estándar. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores (agentes y corredores) para planificar, liderar y negociar renovaciones; colaborar con clientes y distribuidores para identificar necesidades y estructurar soluciones aseguradoras adecuadas. /li liInteractuar con los equipos de mercado (p. ej., Direcciones Territoriales) para coordinar prioridades de la cartera, anticipar renovaciones críticas y asegurar la ejecución del plan de rentabilidad y retención. /li liIdentificar oportunidades en clientes existentes para aumentar penetración (cross selling) y/o mejorar el mix (up selling), realizando seguimiento activo de iniciativas dentro de la cartera. /li liContribuir a la mejora continua a nivel operativo y técnico (procesos/herramientas/productos), proponiendo iniciativas que incrementen eficiencia y calidad del ciclo de renovación. /li /ul pbA estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? /b No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. /p pRequisitos: /p ul liLicenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente. /li li4-5 años de experiencia en suscripción, idealmente en riesgos corporativos. /li liExperiencia previa en suscripción de riesgos de daños y responsabilidad civil de mercado medio (30-250M€ de facturación). /li liCapacidad en la interacción con mediadores y equipos de mercado. /li liConocimientos del negocio y el mercado. /li liExcelentes dotes de comunicación. /li /ul pbBeneficios: /b /p ul liModelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España, con bono de oficina en casa. /li liPrograma “Talento en Movimiento” y formación continua (inglés, mentoring, cursos). /li liBolsa de beneficios con seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más. /li liOportunidades de voluntariado y días dedicados a causas sociales. /li liFacilidades deportivas: maratones, carreras, descuentos en gimnasio. /li liDías de vacaciones: 25 días + día del seguro y día del cumpleaños, con verdadero período de desconexión. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li liAcceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul pSi tienes espíritu deportivo, si buscas un equilibrio vida-trabajo, o si crees que alineas con nuestros valores, te invitamos a enviar tu CV para avanzar en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3p¿Eres un/a DevOps Engineer con experiencia en Terraform y Linux, buscando un proyecto 100% remoto donde puedas tener un impacto real? Estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps con experiencia en infraestructura como código para unirse a un equipo global y colaborar en la gestión y automatización de plataformas Terraform a gran escala. /ph3Responsabilidades /h3ulliAdministrar plataformas Terraform (Enterprise y Community). /liliCrear y mantener scripts de automatización para la gestión de infraestructura. /liliGestionar Terraform remote agents y entornos Linux (RHEL), incluyendo configuración, actualizaciones y resolución de incidencias. /liliDiseñar, actualizar y desplegar contenedores Docker en entornos RedHat. /liliColaborar estrechamente con equipos de infraestructura y desarrollo en entornos ágiles. /li /ulh3Requisitos y competencias /h3ulliExperiencia sólida con Terraform y conceptos de Infraestructura como Código (IaC). /liliConocimientos avanzados de Linux (RHEL). /liliExperiencia con Docker (creación, mantenimiento y despliegue de contenedores). /liliBuen nivel de inglés, para comunicarte eficazmente con equipos internacionales. /liliMentalidad colaborativa, orientación a la automatización y pasión por la mejora continua. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPlan de carrera – 1.000 € al año para formación, clases de idiomas online. /liliCompensación flexible (Cobee). /liliMeetups y comunidades internas de tecnología. /li /ulh3Ubicación /h3pPosición híbrida: 1 día a la semana en oficina en Madrid; el resto de las tareas son 100% remotas. /ph3Declaración de igualdad de oportunidades (EEO) /h3pDamos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y alentamos especialmente a mujeres y otros grupos subrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global BIM MANAGER PROYECTOS CARRETERAS Y FFCC BARCELONA Barcelona Híbrido Contrato indefinido ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación de Arquitectura técnica o FP instalaciones electromecánicas y gestión de BIM. Experiencia previa de más 2 años en coordinación BIM de disciplina MEP y de más de 5 años como modelador de alguna de las disciplinas de instalaciones. Imprescindible dominio ISTRAM en proyectos de obras lineales y Navisworks Valorable Master/ Formación de postgrado en BIM Management o similar. MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: Aseguramiento de los modelos de acuerdo al PMB BIM y BEP establecido. Control de calidad de los modelos a nivel de MEP del proyecto y en menor medida de ARQ y EST. Gestión de modelos para análisis de interferencias entre disciplinas. Aseguramiento de flujos e interoperabilidades con softwares de cálculo de instalaciones electromecánicas Gestión y/ o coordinación de tareas relacionadas con familias MEP. Identificación de necesidades de automatización para mejora de la productividad ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyectos nacionales e internacionales Plan de carrera y formación continua Flexibilidad y conciliación Retribución flexible y beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #BIM #BIM MANAGEMENT #barcelona #MEP We don't just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Lead PLC Programmer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control.¿Cuáles son los requisitos mínimos?, • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar., • Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Frigorista IndustrialApplylocations: Sant Boi-Barcelona-Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: WD30274137# Frigorista Industrial# ## Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son lideres en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frio industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes.¿Cuál será tu Rol?Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible.Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y reparación de nuestros sistemas de refrigeración, asegurando la eficiencia energética, la seguridad operativa y la continuidad de los procesos productivos.Serás responsable de diagnosticar averías, realizar intervenciones técnicas preventivas y correctivas, y colaborar en la mejora continua de las instalaciones cumpliendo con la normativa vigente y los estándares de calidad de la empresa.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos frigoríficos, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil Diagnóstico y reparación de averías en sistemas de refrigeración, tanto mecánicas como eléctricas Trabajos mecánicos de revisión de compresores frigoríficos Carga y recuperación de gases refrigerantes, cumpliendo con la normativa medioambiental vigente. Gestión documental de los mismos Cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente, incluyendo el manejo adecuado de sustancias peligrosas. Elaboración de informes técnicos sobre intervenciones realizadas y estado de los equipos. Asesoramiento técnico sobre mejoras, sustituciones o nuevas instalaciones frigoríficas.* Evaluación de riesgos y coordinación de actividades con la propiedad¿Qué perfil necesitamos?Grado Medio/Superior en las siguientes especialidades Instalaciones Frigoríficas y de Climatización Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas Mecánica /Electricidad Frío Industrial/Aire Acondicionado Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor Mantenimiento de instalaciones terminas y de fluidos, o similares.Aportar mínimo de 2 años de experiencia desarrollando funciones similaresExperiencia trabajando con compresores, en instalaciones de CO2, Freón, Amoniaco y otros gasesHabilitación profesional como técnico frigoristaCarnet de manipulador de gases fluorados.Formación en PLC'sCurso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico)Carnet de conducirDisponibilidad de viajar y movilidad geográfica temporalSi eres una persona con habilidades en atención al detalle, resolución de problemas, trabajo en equipo, responsabilidad y adaptabilidad, este es tu sitio. ¡Únete a nuestro equipo como Frigorista y desarrolla tu carrera con nosotros!Qué ofrecemosJohnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también.Quiénes SomosEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 140 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex, Ansul y Grinnell.Para más información, visite www.Johnsoncontrols.ComEl presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.#J-18808-Ljbffr

ppQuadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. /p pPrecisamos incorporar en el departamento de Roads Urban Planning de nuestra oficina de Barcelona bun/a Ingeniero/a Civil /b para proyectos de carreteras. /p h3¿Qué funciones realizarás? /h3 pColaborar en la redacción de documentos asociados a proyectos de infraestructura de obra civil, principalmente de proyectos de obra lineal: /p ul liDiseño y comprobación de normativas. /li liRedacción de memorias y anexos. /li liSupervisión de la elaboración de los documentos gráficos del proyecto. /li liElaboración de precios, mediciones y presupuestos. /li liFormación: Ingeniería Civil /li liExperiencia mínima: de 1 a 3 años en proyectos de obra lineal, preferentemente carreteras. /li /ul h3Valorable: /h3 ul liConocimiento de CAD, QGIS, TCQ, paquete Office. /li liConocimientos en Metodologías BIM. /li liIncorporación inmediata con contrato de trabajo estable. /li liRetribución en función de la valía del candidato/a. /li liHorario flexible y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. /li liPaquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. /li /ul pQuadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad, y valoramos todas las solicitudes sin discriminación. /p pbSi crees que cumples con los requisitos, ¿te unes a nuestro equipo? /b b¡Te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control, que dependen del/a Jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliConocer prospectos y escuchar sus necesidades. /liliRealizar una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. /liliPresentar los servicios utilizando herramientas innovadoras. /liliElaborar una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento. /liliNegociar, cerrar y firmar digitalmente el contrato con el cliente. /liliZona geográfica de prospección: Barcelona / Catalunya. /li /ulh3Beneficios y desarrollo profesional /h3ulliPrograma de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. /liliTrayectoria profesional en ventas para impulsar la carrera y asumir nuevas responsabilidades. /liliParticipación en eventos de ventas con premios y viajes. /liliTablet y herramienta de precios para realizar presupuestos online. /liliSalario fijo más remuneración variable. /liliBonus en función de los objetivos. /liliVehículo de empresa. /liliDietas, ventajas para empleados, seguro médico de empresa, etc. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación comercial y/o experiencia en venta de servicios de Pest Control. /liliPersona autónoma, persuasiva y busca un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional. /li /ulpElis Manomatic, S.A.U. es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. Elis Manomatic, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realice el mismo trabajo. Se adoptarán medidas para evitar cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, se fomentará la contratación de mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o se dará preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia como Consultor SAP SD. Valoramos implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA. Se valorará conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM- EWM). El trabajo será híbrido, 2 días a la semana en la oficina de Barcelona. • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los meses de verano, • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago Consultor Experto SAP Logística SD-MM (f/m)Puestos vacantes: Consultoría Senior SAP SD (Indústria) (8403)Puestos vacantes: Consultor/a SAP Business One con experiencia en ERP (9189) #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pLa persona seleccionada se responsabilizará de diseñar, implantar y mantener las tarifas, así como garantizar la rentabilidad técnica de los productos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración, implantación y mantenimiento de tarifas en los segmentos de Motor y Hogar. /li liElaboración de requerimientos funcionales de dichas tarifas para su mecanización en las aplicaciones correspondientes. /li liAdaptación de las tarifas actuales a las nuevas oportunidades de negocio. /li liColaboración con el área de Suscripción y Comercial para adecuar la tarifa a reglas de negocio y validaciones existentes. /li liGestionar el flujo y calidad de datos actuariales relevantes de directo para asegurar un output robusto. /li liAnálisis y seguimiento de la conversión y retención. /li liAnálisis de competitividad de precios del mercado, para la toma de decisiones. /li liAnálisis evolución nuevo negocio y cartera (todos los indicadores técnicos de seguimiento del negocio). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima 5 años en funciones similares en Pricing. /li liLicenciatura o titulación universitaria superior en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística o Data Scientist. /li liCapacidad analítica. /li liConocimiento de los indicadores de negocio asegurador. /li liUsuario/a avanzado en software de modelización de tarifas (preferentemente Emblem y Radar) y bases de datos. /li liUsuario/a avanzado de técnicas de machine learning. /li liUsuario avanzado de programación en Python. /li liCapacidad de trabajo en equipo y habilidad de relación con clientes internos. /li liAutonomía en la toma de decisiones. /li liResponsabilidad de procesos completos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido mega flexible dentro de España y bono de oficina en casa. /li liPrograma “Talento en Movimiento” y formación continua. /li liBolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más. /li liFlexibilidad horaria y desconexión digital. /li liPrograma de mentoring personalizado y clases de inglés. /li liDescuentos en productos aseguradores y bancarios. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li liVacaciones 25 días más el día del seguro y el día de cumpleaños. /li /ul h3Cultura y Valores /h3 pComprometidos con la diversidad, la inclusión y el activismo social, con una fuerte presencia de equipos de mujeres en roles de liderazgo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Customer Sales Representative, localización Barcelona /h3 pObjetivo de la posición: Buscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria. /p h3Bienvenida/o a nuestro equipo /h3 pEsta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDebe comprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia. /li liSerá responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado. /li liTrabajará con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente /li liDiseñará y ejecutará un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de Organon. /li liConocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liTítulo universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas. /li liExperiencia demostrada en ventas (visita médica). /li liSólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas. /li liHabilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio. /li liExcelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes. /li liExperiencia en la gestión de actividades multicanal. /li liMentalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras. /li liHabilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz. /li liAltos niveles de empuje, compromiso y motivación. /li liConocimiento de las herramientas de Microsoft Office. /li liFluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito. /li liCapacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente. /li liLas competencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo /li liAtractivos paquetes colectivos de seguro médico y de salud /li liPlan de Pensiones /li liPlan de Incentivos basado en el rendimiento del territorio /li liNumerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazo /li /ul pComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos /p pAs an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. /p /p #J-18808-Ljbffr

Quadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Precisamos incorporar en nuestra empresa, un/a Asistente de Dirección, para dar soporte directo a la Dirección General en la coordinación de la información estratégica, seguimiento de proyectos corporativos y reporting ejecutivo, asegurando la alineación entre las distintas áreas de negocio y garantizando la calidad, coherencia y puntualidad en los entregables a la dirección. ¿Qué funciones realizarás? Reporting y soporte a la Dirección • Preparación de informes, dashboards y presentaciones para comités de dirección y reuniones ejecutivas., • Consolidación de información financiera, comercial, de RRHH y de proyectos., • Seguimiento de acuerdos y planes de acción derivados de las reuniones de dirección. Seguimiento de indicadores y proyectos • Análisis de indicadores de negocio., • Apoyo en proyectos transversales entre diferentes unidades de negocios y países., • Mantenimiento actualizado del repositorio de informes, plantillas y documentación., • Supervisión del cumplimiento de hitos, entregables y cronogramas de proyectos clave. Coordinación transversal • Interlocución con equipos de Marketing y Comunicación, RRHH, IT, Compras y Comercial., • Coordinación con equipos de LATAM y Portugal, asegurando consistencia en procesos y reportes., • Facilitación de flujos de información entre áreas para mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones. Apoyo operativo y administrativo • Gestión de documentos, plantillas y materiales corporativos., • Preparación de presentaciones y reportes ad hoc para Dirección., • Envío de comunicaciones internas y soporte a reuniones ejecutivas., • Experiencia: 1-3 años de experiencia en un puesto similar., • Idiomas: Nivel alto de inglés (valorable portugués)., • Herramientas: Excel avanzado, PowerPoint, Word, SharePoint, Teams, Project, Power BI, Zoho/Salesforce. Competencias • Alta capacidad analítica y de organización., • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad de coordinación y comunicación transversal., • Autonomía y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar bajo presión y con deadlines ajustados., • Jornada completa y puesto de trabajo estable., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos, ¿Te unes a nuestro equipo? xcskxlj Te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Project Manager (Marketing) para incorporarse a uno de nuestros clientes. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos ¿Dónde estamos? ? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid Conoce más en nuestra página web ¿Cuál será tu misión? • Definir y priorizar iniciativas estratégicas relacionadas con el canal de WhatsApp (IA, autoservicio, automatizaciones, etc.), asegurando alineación con los objetivos de negocio (fidelización, permanencia y mejora de experiencia de cliente)., • Aportar visión end-to-end de los proyectos, desde la conceptualización hasta la implantación, garantizando coherencia entre negocio, tecnología y experiencia de usuario., • Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras para IT, asegurando viabilidad técnica y foco en impacto de valor., • Diseñar y optimizar flujos conversacionales y journeys digitales, velando por una experiencia de usuario simple, intuitiva y diferencial., • Coordinar y hacer seguimiento de proyectos con equipos internos (Negocio, IT, UX/UI, Data, Operaciones) y proveedores externos tecnológicos, asegurando cumplimiento de plazos, alcance y calidad., • Experiencia contrastada (perfil senior) liderando proyectos digitales end-to-end, desde la definición hasta la implantación., • Experiencia en diseño y optimización de experiencias UX/UI, especialmente en entornos digitales y conversacionales., • Conocimiento y experiencia en canales de WhatsApp (automatizaciones, chatbots, IA, autoservicio, integraciones con CRM o plataformas SaaS)., • Experiencia en marketing digital orientado a fidelización y retención, con comprensión de métricas de engagement, conversión y customer lifetime value., • Experiencia en gestión de proyectos (Project Management) en entornos transversales, coordinando negocio, IT y proveedores externos., • Experiencia trabajando con plataformas tecnológicas externas (SaaS) e integraciones con sistemas corporativos. ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para Fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En Fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: • Trabajo híbrido., • Horario flexible, viernes jornada intensiva., • Duración mínima de proyecto de 1 año, • Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible ., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales ., • Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes., • ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de Fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €!, • Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico., • Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ., • Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En Fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás., • Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras!, • Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres., • Soy Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En Fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? xcskxlj ¡Únete a Fhios y se parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

Somos Grupo Plexus. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¡Ampliamos nuestro equipo de SAP! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfiles de Consultor/a SAP con experiencia en módulos de logítica para incorporarse en nuestro equipo. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto, colaborando en entornos dinámicos e internacionales. Más de 6 años de experiencia en SAP SD o SAP MM +SAP PP, SAP MM+ SAP WM (son distintas vacantes). Experiencia en proyectos de implantación y mantenimiento. Se valorará conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM/EWM) Muy valorable experiencia en proyectos S/4 HANA Nivel de inglés alto (comunicación con equipos internacionales). Capacidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona. • Contratación indefinida, • Formar parte de proyectos internacionales, • Modalidad híbrida, • Te unirás a un equipo de más de 4.500 profesionales, • Incorporación a un entorno estable y con oportunidades de crecimiento., • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de géneroConsultor SAP - sin experiencia - recién tituladosConsultor/a SAP Logístico (MM/SD/PP/WM) – BarcelonaConsultor SAP EA-PS – Remoto desde España - Barcelona #J-18808-Ljbffr

ppHay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En bCOMSA Corporación /b llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de b6,000 profesionales /b unidos por una misma forma de hacer las cosas: bcon calidad, compromiso y visión de futuro /b. Pero lo que realmente nos define va más allá… Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para proyectos de edificación. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar las compras de producción asignadas, en base a las necesidades preestablecidas previamente en el plan de compras de los proyectos de construcción activos: desde el inicio de solicitud de ofertas (con preparación previa de la documentación necesaria) hasta la formalización del contrato. /li liAnálisis estratégico y búsqueda de nuevos proveedores de las categorías en las que es responsable. /li liGarantizar el cumplimiento del Procedimiento de Compras del Grupo. /li liSeguimiento de KPIs y evaluación de proveedores. /li /ul h3Eres la persona ideal si aportas… /h3 ul liMínimo 3‑5 años de experiencia en Dpto. de producción/compras dentro del sector. /li liAmplio conocimiento previo en obras de edificación. /li liTitulación en Arquitectura técnica o Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 pUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto. /p h3¿Damos el siguiente paso? /h3 pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a informático/a ¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a informático/a para incorporarse en un importante cliente. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Gestionar tickets y dar solución a incidencias básicas. - Preparar y entregar dispositivos a usuarios. - Soporte microinformático en hardware, software y periféricos. - Soporte de primer nivel y atención a usuarios. - Escalar incidencias a N2/N3 cuando corresponda. - Ejecutar tareas básicas de sistemas y redes bajo supervisión. - Instalar y mantener puestos de trabajo y dispositivos corporativos. - Dar soporte remoto y presencial según necesidad. - Gestionar inventario y documentación en herramientas corporativas. - Documentar procedimientos e incidencias en la base de conocimiento. - Formar y guiar a usuarios para fomentar su autonomía. - Detectar incidencias recurrentes y proponer mejoras. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Orientación al usuario, vocación de servicio y buena comunicación. - Soporte en Windows y AD (usuarios, políticas). - Conocimientos ITIL y Microsoft 365. - Nociones de redes y hardware (TCP/IP, DNS, PCs, impresoras). - Uso de MDM/Intune, documentación en Confluence y seguridad IT básica. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación del Puesto: 2 días en Cornellà y uno en Parets del Vallés - Horario de tarde: L-V de 8 a 5 ó de 9 a 6p.m (Modalidad Híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina) - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

ppLos sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son lideres en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frio industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes. /p h3¿Cuál será tu Rol? /h3 pBuscamos un/a Responsable de Ingeniería Preventa que sea responsable de liderar y coordinar las actividades de preventa, la gestión de repuestos y la elaboración de presupuestos técnicos, integrándote en un equipo altamente especializado y orientado al rendimiento. Desde esta posición, tendrás un impacto directo en la excelencia operativa de la compañía, coordinarás un equipo de 5 o más personas, garantizarás la calidad y agilidad de nuestras ofertas y campañas comerciales, y contribuirás a mejorar la competitividad, eficiencia y rentabilidad de los proyectos que desarrollamos para nuestros clientes. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liLiderar la gestión y elaboración de ofertas técnico‑económicas del área de Service, asegurando precisión, competitividad y cumplimiento de los plazos establecidos. /li liCoordinar y supervisar al equipo de presupuestos (presales e inside sales), asignando solicitudes, priorizando cargas de trabajo y manteniendo comunicación directa con Branch Managers y equipos operativos. /li liActuar como enlace entre ventas, ingeniería y servicio técnico, garantizando una información coherente, completa y alineada con los estándares del negocio. /li liImpulsar la venta de repuestos y componentes de Refrigeración Industrial y HVAC, ofreciendo asesoramiento técnico‑comercial, atendiendo solicitudes de precio y disponibilidad, desarrollando campañas específicas, analizando resultados y promoviendo mejoras continuas en los procedimientos del área. /li /ul h3¿Qué perfil necesitamos? /h3 pGrado Superior o formación técnica en refrigeración, climatización, mecánica o electricidad, o similares. Mínimo de 3 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines. Valoraremos positivamente, aportar conocimientos de instalaciones frigoríficas industriales y del Reglamento de Seguridad en Instalaciones Frigoríficas. Nivel alto de inglés. /p pBuscamos una persona con comunicación clara y orientación al cliente, capacidad de negociación y síntesis técnica, pensamiento crítico, autonomía, trabajo colaborativo, gestión eficiente del tiempo y liderazgo natural para coordinar equipos multidisciplinares. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pJohnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral formen parte de nuestro paquete de beneficios. /p pEl presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¿Cual será tu misión?Te encargarás de asegurar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de marca en las habitaciones y en las distintas zonas del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos y de calidad. Trabajaras con un equipo con altos niveles de desempeño y participarás en acciones para mejorar la operativa y el clima laboral del departamento.- Experiencia mínima de 1 año como Camarera/o de Pisos en hoteles de 5*.- Destacable orientación al cliente y al detalle.- Proactividad y dinamismo- Residencia en la zona.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semanas.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

h3Consultor/a Preventa experto/a en licitaciones públicas /h3h3Consultor/a Preventa experto/a en licitaciones públicas /h3p¡En Ayesa crecemos contigo! /ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a strongConsultor/a Preventa especialista en la atención de licitaciones públicas /strong para incorporase en nuestras oficinas de Cataluña en modalidad de teletrabajo híbrido. /pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /ppNos gustaría contar con una persona con experiencia en la atención de pliegos de la administración pública local (CAT) para redactar las ofertas, estas serían las funciones a desarrollar: /pulliEstudio y análisis de documentación y de estudios económicos de licitaciones (pliegos, memorias, informas de necesidad). /liliElaboración de resúmenes de los pliegos dirigidos a todas las áreas internas involucradas en el concurso para identificar los puntos clave de este. /liliSolicitud de precios a proveedores. /liliPreparación del Business Plan, analizando si la oferta cumple con los parámetros de rentabilidad fijados por la compañía. /liliInterlocución y coordinación con otros departamentos de la empresa implicados en la preparación de la oferta. /liliPreparación de la documentación técnica y económica para la presentación de la oferta. /liliTramitación de documentación en diferentes plataformas de concursos públicos del sector. /liliSeguimiento y gestión del expediente de licitación hasta la formalización del contrato. /liliArchivar toda la documentación relacionada con la oferta para garantizar la trazabilidad del trabajo realizado de cara a posibles auditorías o consultas para futuros concursos. /liliCoordinación con el departamento de Operaciones en el lanzamiento de los proyectos adjudicados. /liliRedacción de ofertas técnicas /li /ulpBuscamos alguien con experiencia en: /pulliConocimiento del sector público, en especial, Generalitat de Catalunya (CTTI) y Ayto. Barcelona /liliExperto en la coordinación y redacción de ofertas técnicas /liliConocimiento del sector TIC en Catalunya /liliConocimientos en las principales tendencias de transformación digital de las administraciones públicas /li /ulpTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pp- ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp- Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp- Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /pp- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp- ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp- ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3Sales Engineer (España Portugal) - Soluciones de Automatización y Software Industrial /h3h3Comercial especialista en Sistemas de Impresión industrial y marcaje /h3h3Sales engineer motores eléctricos electromedicina /h3h3Consultor/a preventa (mantenimiento hardware de infraestructura IT) /h3h3Ingeniero en sistemas y virtualización Barcelona /h3h3Ingeniero/a Técnico/a Comercial - Sales Engineer - Sector automoción /h3 #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Experto/a en Angular role at GFT Technologies Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. 2 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as en Angular que quieran desarrollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados:, • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática., • Experiencia en desarrollo con Angular, se valorará experiencia en últimas versiones., • Valorable experiencia con Ionic y test unitarios karma/jasmine o jest.Competencias personales:, • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar, si la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Information Technology Industries: Software Development #J-18808-Ljbffr

Buscamos ampliar nuestro equipo un/a Administrativo/a con 2 años de experiencia en expropiaciones para nuestras oficinas de Barcelona. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. • 2 años de experiencia como administrativo/a de expropiaciones. Beneficios: • Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más., • Concursos y actividades (deporte, escribir o fotografía)., • Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones e idiomas., • Voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr