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En Bureau Veritas seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Planner para ampliar nuestro equipo actual. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Resumen del puesto: El Planificador será responsable de desarrollar, implementar y mantener el cronograma del proyecto para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Este rol implica coordinar las distintas fases del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y optimizando el uso de recursos. Responsabilidades principales: • Desarrollo del cronograma: Crear un cronograma detallado del proyecto que incluya todas las fases, actividades y hitos clave, utilizando herramientas de planificación adecuadas (como MS Project o Primavera P6)., • Análisis de recursos: Identificar y asignar los recursos necesarios para cada fase del proyecto, asegurando que estén disponibles en el momento adecuado., • Seguimiento del progreso: Monitorear el avance del proyecto en relación con el cronograma establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar con diferentes equipos (ingeniería, construcción, compras): para asegurar que todos los aspectos del proyecto estén alineados con el cronograma general., • Gestión de cambios: Evaluar el impacto de cualquier cambio en el alcance o en los plazos del proyecto y actualizar el cronograma en consecuencia., • Informes periódicos: Preparar informes regulares sobre el estado del cronograma para el Project Manager y otros stakeholders, destacando logros, retrasos y riesgos potenciales., • Planificación de fases críticas: Identificar las fases críticas del proyecto y desarrollar estrategias para garantizar su finalización a tiempo., • Optimización continua: Proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución basadas en lecciones aprendidas durante el desarrollo del proyecto. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil , Arquitectura, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Formación adicional en gestión de proyectos es valorada., • Experiencia profesional: Mínimo 2-3 años de experiencia en planificación de proyectos dentro del sector de la construcción o industrial. Experiencia previa en proyectos grandes o complejos es altamente deseable., • Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de planificación ( MS Project, Primavera ). Dominio de Excel - intermedio. Visualizar BIM (4D) – Power BI, • Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Te gustan los retos? Bureau Veritas vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Funciones Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina Gestión del inventario de material de oficina Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa) Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble) Gestión de viajes corporativos Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas). Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración. Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí • Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Distribución para nuestro departamento de Gestión de Producto. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. El objetivo general de este puesto será fijar los stocks óptimos en tienda online y offline para que faciliten la mayor venta y generen el menor sobrante, decidiendo para cada modelo, cantidad y momento de envío inicial, de reposición y redistribución. Trabajando en equipo con otros distribuidores y compartiendo objetivos comunes con los compradores. Funciones del puesto • Análisis detallados a nivel mercado / punto de venta / línea de producto / familia de producto., • Control del stock de producto por punto de venta., • Gestión de las solicitudes de producto de los diferentes puntos de venta., • Resolución de incidencias., • Supervisar, colaborando en la medida de lo posible, la actividad del Almacén de Producto Terminado, a efectos de que las instrucciones de reparto se cumplan en forma y fecha., • Implementación de las instrucciones definidas por sus responsables., • Propuesta e implantación de acciones de mejora (refuerzos, rotaciones de producto, reasignaciones, clean-ups, etc.)., • Seguimiento y supervisión de las acciones desarrolladas., • Puesta en marcha de las acciones pertinentes para las aperturas de nuevas tiendas y/o eventos especiales en fecha y forma. Perfil del candidato • Preferible formación en ADE, ingeniería, estadística, • Perfil analítico y negociador., • Perfil que le guste el manejo de los datos y el análisis., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Experiencia e interés en moda., • Capacidad de trabajar transversalmente y en equipo., • Acostumbrado a trabajar con tablas de Excel., • Capacidad de decisión y autonomía., • Orientación a resultados., • Planificación y estrategia., • Gestión del cambio y creatividad., • Dotes de comunicación y negociación. xcskxlj La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL" , que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE, • Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores., • Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas., • Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc), • Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno., • Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta., • Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto., • Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: • Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades., • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s, • Nivel Inglés B1, • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …)., • Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. xbhjioe Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Madrid Inicio: Julio 2026 18 meses 57.000€ En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management), • Introducción y validación de datos en eCRF, • Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.), • Interacción con CRAs y equipo investigador, • Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? • Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry), • Conocimiento de ICH-GCP, • Nivel de inglés medio-alto, • Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 18 meses, • Salario: 57.000€ brutos anuales (por la totalidad del tiempo), • Proyecto internacional fase III, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a de Soluciones. Requisitos: ~5 años de experiencia en las funciones descritas. ~ Nivel de inglés: B2 - C1 ~ Se requiere una titulación de Grado Universitario de Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. ~ Conocimientos en NAF, v4 UAF, MBSE, SysML, UML ~ Integración de sistemas APIs REST y microservicios. ~ Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler. ~ Gestion de requisitos como DOORS o ReqIF. Requisitos deseables: Experiencia liderando arquitecturas software modulares escalables y de alta disponibilidad. Uso de repositorios colaborativos. Habilidades personales: Liderazgo técnico, visión arquitectónica, capacidad de mentorización, comunicación clara y orientación a resultados. Funciones: Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas asegurando la trazabilidad completa entre capacidades requisitos arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4 conforme a estándares de defensa y sistemas críticos. Mantener la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF elaborando vistas operacionales de sistemas servicios lógicas y físicas e integrando arquitectura empresarial con modelos SysML y UML. Implantar MBSE como practica transversal garantizando la trazabilidad entre requisitos, arquitectura, diseño y verificación; así como la gestión de líneas base, versionado y coherencia de modelos. Ejercer como autoridad técnica de arquitectura validando decisiones de diseño software y sistemas y asegurando cumplimiento normativo ENS OTAN y soberanía del dato. Coordinar con jefatura de proyecto equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad. Participar en hitos clave del ciclo de vida del sistema y dar soporte técnico en ofertas y memorias. Modalidad: 100% presencial en la Base militar de Retamares - Carretera Boadilla del Monte Km. 3,4. Pozuelo de Alarcón. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.000b/a - 50.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xbhjioe **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Bilbao. Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada parcial o completa., • Horario flexible de lunes a viernes de mañana., • En caso de no poder trabajar de lunes a viernes, indícanos que días podrías trabajar durante el proceso de selección., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Cargo: Farmacéutico/a especialista en embarazo, lactancia y postparto Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. ⚠️ Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable)., • Experiencia en oficina de farmacia, con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia., • Conocimientos avanzados en salud maternoinfantil, embarazo, posparto y lactancia., • Experiencia en oficina de farmacia, atención farmacéutica o acompañamiento sanitario a mujeres embarazadas, madres lactantes, familias y cuidadores., • Conocimientos en seguridad farmacológica durante el embarazo y la lactancia, suplementación, fitoterapia y criterios de derivación., • Dominio de las principales consultas desde farmacia: síntomas frecuentes del embarazo, recuperación posparto, lactancia, patologías mamarias, cuidado del recién nacido y alimentación infantil., • Manejo de fuentes fiables de consulta sobre medicamentos, lactancia, fórmulas infantiles y salud maternoinfantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia., • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos., • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo 100 % online., • Compatible con otra actividad profesional. Retribución: • Impartición del curso: Entre 77 € y 2.044 € brutos por convocatoria, dependiendo de la modalidad (clases en directo o tutorización), número de alumnos matriculados y tipo de relación laboral (autónomo o fijo discontinuo)., • Generación de contenidos (pago único): Entre 754 € y 1.658 € brutos por el diseño o reestructuración de materiales.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos en Madrid a un@ Supervisor/a de Red Pericial para el ramo de Hogar y Diversos. Tu misión será supervisar y optimizar la actividad pericial, garantizando estándares de calidad, eficiencia en costes y cumplimiento de plazos, mediante la gestión y coordinación de la red pericial. Principales funciones: • Gestionar y actualizar la red pericial de Multirriesgos (hogar, comunidades, comercio, Industria) y Responsabilidad Civil, adecuándola a las necesidades operativas de la compañía., • Anticipar picos de actividad y definir soluciones para garantizar la correcta absorción de carga de trabajo., • Definir y supervisar el cumplimiento de los criterios de actuación de la red pericial., • Analizar el desempeño pericial en términos de coste, calidad y eficiencia en la gestión de siniestros., • Actuar como interlocutor principal con los peritos, realizando seguimiento de resultados y promoviendo planes de mejora., • Seleccionar y homologar gabinetes periciales alineados con los estándares y necesidades de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de las condiciones acordadas, asegurando un alto nivel de calidad en el servicio., • Dar soporte técnico a los tramitadores y empresas de asistencia en siniestros de mayor complejidad., • Definir el modelo pericial óptimo en función de la tipología del siniestro., • Posibilidad de realizar videoperitaciones para apoyo ágil a la tramitación., • Analizar condicionados y proponer la unificación de criterios internos., • Identificar y reportar necesidades de evolución de la red pericial (capacidad, cobertura geográfica, especialización, etc.)., • Participar en la revisión de protocolos operativos para peritos y empresas de asistencia., • Colaborar en proyectos de mejora continua del departamento. Requisitos: • Formación: Ingeniera o Arquitectura o similar, • Experiencia:, • Al menos 5 años coordinando o supervisando red pericial., • Conocimiento detallado de la forma de trabajo de peritos/investigadores de campo y reparadores, • Conocimiento de la forma de facturación de labores periciales y/o reparadores / industriales, • Habituado a utilizar herramientas de videoperitación, • Experiencia en la gestión de proveedores a nivel nacional y equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • Formación continua y crecimiento profesional, • Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Patronista Senior de Mujer para formar parte de nuestro equipo de Patronaje. La persona seleccionada se responsabilizará de: Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Funciones del puesto • Creación y rectificación de patrones., • Realización de fichas técnicas., • Revisión y corrección de escalados., • Seguimiento y supervisión de prototipos., • Realizar ficha de tejidos., • Creación y seguimiento de marcadas - Consumos., • Fitting., • Asesoramiento a diseñadores en cuanto a patrones y tejidos. Requisitos del Puesto • Experiencia previa trabajando en una posición similar, idealmente con foco en plana (vestidos de fiesta, blusas, faldas), • Conocimiento y experiencia trabajando con Lectra, Inves y Microsoft Office., • Conocimientos técnicos de construcción de prendas de vestir y corte de patrones., • Habilidad para hacer patrones precisos en tiempos ajustados., • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo e iniciativa propia., • Capacidad para identificar problemas y encontrar soluciones de forma proactiva. xqysrnh La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019)

¿Te apasiona la moda y buscas un nuevo reto profesional? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En STL buscamos constantemente talento para incorporar a nuestros equipos de oficinas y tiendas. Si actualmente no encuentras una vacante ajustada a tu perfil, puedes enviarnos tu candidatura espontánea para futuras oportunidades. Habilidades Requeridas • Pasión por la moda y sensibilidad creativa, • Interés en formar parte de un equipo dinámico y creativo. xbhjioe La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019)

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ¿Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Buscamos un/a DBA / Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de migración e integración de bases de datos relacionales. ¿Perfil con experiencia como DBA, Data Engineer, Database Engineer o similar, con foco en bases de datos relacionales. • Experiencia sólida con Microsoft SQL Server y buen nivel de SQL para análisis, extracción, transformación y validación de datos. • Experiencia en proyectos de migración o integración de datos entre sistemas, idealmente con sistemas legacy y entornos en operación continua. • Capacidad para analizar modelos de datos, relaciones, dependencias, reglas de negocio y realizar mapeos entre diccionarios de datos origen/destino. • Conocimientos en procesos ETL/ELT, sincronización de datos, replicación, CDC o procesos batch. • Se valorará experiencia con Sybase y/o en proyectos de integración de sistemas tras adquisiciones o consolidación de plataformas. • Perfil analítico, metódico, autónomo y con buena capacidad de colaboración con equipos técnicos. ¿Participar en proyectos de migración e integración de datos entre sistemas relacionales. • Analizar bases de datos origen y destino, identificando estructuras, relaciones, dependencias y reglas de negocio asociadas. • Realizar el mapeo de diccionarios de datos entre sistemas, definiendo equivalencias, transformaciones y criterios de adaptación. • Colaborar en la definición y ejecución de procesos de extracción, transformación, carga y validación de datos. • Diseñar o apoyar mecanismos de sincronización de datos entre sistemas en operación continua. • Asegurar la calidad, consistencia e integridad de la información durante todo el proceso de migración. • Trabajar de forma coordinada con equipos de Base de Datos, desarrollo y otros equipos técnicos implicados. • Dar soporte técnico durante las fases de pruebas, validación y puesta en producción. ¿Modalidad: 100% remoto. Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. Plan de Desarrollo Profesional. Flexibilidad horaria. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. xbhjioe #Empleo #Tecnología #DataEngineer #DBA #SQLServer #MigraciónDeDatos #DataMigration #ETL #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse , en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo , definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python ., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL) ., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge ., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS ., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog ., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL ( DynamoDB )., • Definir y validar modelos de transformación con dbt ., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio ., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI ., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager )., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead ., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark ., • Experiencia trabajando con dbt ., • Conocimientos en bases de datos NoSQL ( DynamoDB )., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xbhjioe En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bureau Veritas seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Planner para ampliar nuestro equipo actual. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Resumen del puesto: El Planificador será responsable de desarrollar, implementar y mantener el cronograma del proyecto para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Este rol implica coordinar las distintas fases del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y optimizando el uso de recursos. Responsabilidades principales: • Desarrollo del cronograma: Crear un cronograma detallado del proyecto que incluya todas las fases, actividades y hitos clave, utilizando herramientas de planificación adecuadas (como MS Project o Primavera P6)., • Análisis de recursos: Identificar y asignar los recursos necesarios para cada fase del proyecto, asegurando que estén disponibles en el momento adecuado., • Seguimiento del progreso: Monitorear el avance del proyecto en relación con el cronograma establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar con diferentes equipos (ingeniería, construcción, compras): para asegurar que todos los aspectos del proyecto estén alineados con el cronograma general., • Gestión de cambios: Evaluar el impacto de cualquier cambio en el alcance o en los plazos del proyecto y actualizar el cronograma en consecuencia., • Informes periódicos: Preparar informes regulares sobre el estado del cronograma para el Project Manager y otros stakeholders, destacando logros, retrasos y riesgos potenciales., • Planificación de fases críticas: Identificar las fases críticas del proyecto y desarrollar estrategias para garantizar su finalización a tiempo., • Optimización continua: Proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución basadas en lecciones aprendidas durante el desarrollo del proyecto. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil , Arquitectura, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Formación adicional en gestión de proyectos es valorada., • Experiencia profesional: Mínimo 2-3 años de experiencia en planificación de proyectos dentro del sector de la construcción o industrial. Experiencia previa en proyectos grandes o complejos es altamente deseable., • Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de planificación ( MS Project, Primavera ). Dominio de Excel - intermedio. Visualizar BIM (4D) – Power BI, • Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Te gustan los retos? Bureau Veritas vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bureau Veritas seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Planner para ampliar nuestro equipo actual. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Resumen del puesto: El Planificador será responsable de desarrollar, implementar y mantener el cronograma del proyecto para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Este rol implica coordinar las distintas fases del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y optimizando el uso de recursos. Responsabilidades principales: • Desarrollo del cronograma: Crear un cronograma detallado del proyecto que incluya todas las fases, actividades y hitos clave, utilizando herramientas de planificación adecuadas (como MS Project o Primavera P6)., • Análisis de recursos: Identificar y asignar los recursos necesarios para cada fase del proyecto, asegurando que estén disponibles en el momento adecuado., • Seguimiento del progreso: Monitorear el avance del proyecto en relación con el cronograma establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar con diferentes equipos (ingeniería, construcción, compras): para asegurar que todos los aspectos del proyecto estén alineados con el cronograma general., • Gestión de cambios: Evaluar el impacto de cualquier cambio en el alcance o en los plazos del proyecto y actualizar el cronograma en consecuencia., • Informes periódicos: Preparar informes regulares sobre el estado del cronograma para el Project Manager y otros stakeholders, destacando logros, retrasos y riesgos potenciales., • Planificación de fases críticas: Identificar las fases críticas del proyecto y desarrollar estrategias para garantizar su finalización a tiempo., • Optimización continua: Proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución basadas en lecciones aprendidas durante el desarrollo del proyecto. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil , Arquitectura, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Formación adicional en gestión de proyectos es valorada., • Experiencia profesional: Mínimo 2-3 años de experiencia en planificación de proyectos dentro del sector de la construcción o industrial. Experiencia previa en proyectos grandes o complejos es altamente deseable., • Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de planificación ( MS Project, Primavera ). Dominio de Excel - intermedio. Visualizar BIM (4D) – Power BI, • Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Te gustan los retos? Bureau Veritas vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Buscamos un/a DBA / Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de migración e integración de bases de datos relacionales. ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia como DBA, Data Engineer, Database Engineer o similar, con foco en bases de datos relacionales., • Experiencia sólida con Microsoft SQL Server y buen nivel de SQL para análisis, extracción, transformación y validación de datos., • Experiencia en proyectos de migración o integración de datos entre sistemas, idealmente con sistemas legacy y entornos en operación continua., • Capacidad para analizar modelos de datos, relaciones, dependencias, reglas de negocio y realizar mapeos entre diccionarios de datos origen/destino., • Conocimientos en procesos ETL/ELT, sincronización de datos, replicación, CDC o procesos batch., • Se valorará experiencia con Sybase y/o en proyectos de integración de sistemas tras adquisiciones o consolidación de plataformas., • Perfil analítico, metódico, autónomo y con buena capacidad de colaboración con equipos técnicos. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos de migración e integración de datos entre sistemas relacionales., • Analizar bases de datos origen y destino, identificando estructuras, relaciones, dependencias y reglas de negocio asociadas., • Realizar el mapeo de diccionarios de datos entre sistemas, definiendo equivalencias, transformaciones y criterios de adaptación., • Colaborar en la definición y ejecución de procesos de extracción, transformación, carga y validación de datos., • Diseñar o apoyar mecanismos de sincronización de datos entre sistemas en operación continua., • Asegurar la calidad, consistencia e integridad de la información durante todo el proceso de migración., • Documentar procesos, mapeos, transformaciones y decisiones técnicas relevantes., • Trabajar de forma coordinada con equipos de Base de Datos, desarrollo y otros equipos técnicos implicados., • Dar soporte técnico durante las fases de pruebas, validación y puesta en producción. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 100% remoto. Salario competitivo. Retribución flexible. Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. Plan de Desarrollo Profesional. Flexibilidad horaria. Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. xbhjioe #Empleo #Tecnología #DataEngineer #DBA #SQLServer #MigraciónDeDatos #DataMigration #ETL #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL" , que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE, • Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores., • Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas., • Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc), • Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno., • Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta., • Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto., • Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: • Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades., • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s, • Nivel Inglés B1, • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, ...)., • Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma...). ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. xbhjioe Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Importante empresa vinculada al sector industrial, fundada hace más de 30 años y desarrollando proyectos a nivel internacional necesita incorporar en sus oficinas en los alrededores de PONTEVEDRA un/una: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. JEFE/A DE OBRA - RESPONSABLE DE INSTALACIONES Que será responsable de liderar y coordinar la ejecución de las instalaciones y obras de la compañía, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de los plazos, la normativa vigente y los objetivos técnicos y económicos de cada proyecto, actuando como nexo entre las diferentes áreas implicadas y garantizando la excelencia en la entrega final. Para ello, asumirá, entre otras, las siguientes FUNCIONES: Organizar y planificar las obras conforme al plan definido. Supervisar la correcta ejecución técnica de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos. Preparar, gestionar y custodiar toda la documentación asociada a las obras, además de elaborar documentación técnica vinculada a los proyectos (memorias, planos, etc.) Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Realizar el control de costes y el seguimiento económico de las obras, proponiendo el cierre económico de cada proyecto. Llevar a cabo estudios de campo y valoraciones técnicas para la elaboración de ofertas. Gestionar la legalización de las instalaciones, incluyendo la redacción de proyectos de ejecución, tramitación de certificados de instalación eléctrica, coordinación y gestión de las inspecciones reglamentarias, etc REQUISTOS DEL CANDIDATO/A: Titulación en ingeniería industrial (preferiblemente rama electricidad), arquitectura o similar. Experiencia de entre 3 y 5 años en puestos similares en entornos industriales/productivos y gestionando equipos. Capacidad para comunicarse en INGLÉS (mínimo B2) Capacidad de planificación y organización, orientación a resultados, liderazgo de equipos, buenas habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo. Perfil ágil, proactivo, resolutivo y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Carné de conducir OFRECEMOS : Incorporación a una empresa consolidada, solvente y referente en su sector. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Participación en proyectos de ámbito técnico con un alto nivel de responsabilidad y en un entorno de trabajo colaborativo, profesional y orientado a la innovación. Máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. xbhjioe La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019)

ppEn Cupa Stone buscamos, para nuestro centro de Vigo un bADJUNTO A DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN /b para trabajar en nuestra planta de producción de piedra natural Ramilo. /p pRamilo, es una de las firmas más emblemáticas del sector de la piedra natural. Nacida en los años 30 en Vigo, fue la primera sociedad dedicada a la explotación de una cantera de Granito Rosa Porriño. El granito llega a sus telares directamente de las canteras. Con una capacidad de producción de alrededor de 700.000 metros cuadrados de tabla de granito gracias a sus telares, Ramilo ha ido incorporando innovaciones tecnológicas que permiten el corte del material en los acabados y medidas necesarias para cualquier proyecto. /p h3Sus principales funciones serán: /h3 ul liColaborar en la elaboración anual del presupuesto acorde con el plan de producción. /li liCoordinar la labor realizada por los trabajadores en planta. /li liVelar por la seguridad y salud de los trabajadores. /li liColaborar en la gestión de los recursos disponibles para la producción. /li liTrabajar junto con el equipo de mantenimiento el estado del área productiva, asegurándose de su correcto funcionamiento y la de todos los equipos y máquinas. /li liAsegurar la calidad de los procesos y los productos. /li liColaborar en la comunicación constante con el equipo de ventas para lograr la satisfacción del cliente. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación técnica preferiblemente (ingeniería técnica o similar). /li liExperiencia realizando funciones similares a las descritas. /li liSe valorará tener experiencia en el sector. /li liCapacidad para gestionar personal y para trabajar por objetivos. /li liPersona proactiva y resolutiva. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liPuesto estable. /li liIncorporación a una empresa multinacional líder en su sector. /li liSalario competitivo. /li /ul pEn Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.). /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Strategic Pharma Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Cargo: Farmacéutico/a especialista en embarazo, lactancia y postparto Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable)., • Experiencia en oficina de farmacia , con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia., • Conocimientos avanzados en salud maternoinfantil, embarazo, posparto y lactancia., • Experiencia en oficina de farmacia, atención farmacéutica o acompañamiento sanitario a mujeres embarazadas, madres lactantes, familias y cuidadores., • Conocimientos en seguridad farmacológica durante el embarazo y la lactancia, suplementación, fitoterapia y criterios de derivación., • Dominio de las principales consultas desde farmacia: síntomas frecuentes del embarazo, recuperación posparto, lactancia, patologías mamarias, cuidado del recién nacido y alimentación infantil., • Manejo de fuentes fiables de consulta sobre medicamentos, lactancia, fórmulas infantiles y salud maternoinfantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia ., • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos., • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo 100 % online., • Compatible con otra actividad profesional. Retribución: • Impartición del curso: Entre 77 € y 2.044 € brutos por convocatoria, dependiendo de la modalidad (clases en directo o tutorización), número de alumnos matriculados y tipo de relación laboral (autónomo o fijo discontinuo). xsgfvud, • Generación de contenidos (pago único): Entre 754 € y 1.658 € brutos por el diseño o reestructuración de materiales.

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Madrid Inicio: Julio 2026 18 meses 57.000€ En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management) Introducción y validación de datos en eCRF Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) Interacción con CRAs y equipo investigador Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) Conocimiento de ICH-GCP Nivel de inglés medio-alto Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? Contrato de 18 meses Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo) Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance. xohynlm

ppSomos una empresa líder en nuestro sector con un alto nivel de actividad en mercados exteriores. /p pTendrás la oportunidad de integrarte en una compañía con más de 40 años de experiencia, una plantilla joven y preparada, buen ambiente de trabajo y un espíritu común de cambio y total adaptación a la constante evolución del mercado. /p pBuscamos personas tituladas en el Grado en Ingeniería de Organización Industrial y/o similar para incorporarse a nuestro Departamento de Producción. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pPlanificar, coordinar y supervisar la producción para asegurar el cumplimiento de los plazos en el menor tiempo posible, optimizando recursos humanos e instalaciones y garantizando los estándares de calidad y seguridad. /p h3Te encargarás de las siguientes funciones: /h3 ul liElaboración y seguimiento de la planificación de la producción y gestión de órdenes de fabricación. /li liSupervisión de la producción y expedición, dando apoyo a los jefes de equipo en la gestión diaria. /li liCoordinación del plan de compras y planificación diaria de la producción, anticipándose a posible incidencias. /li liSeguimiento de pedidos, asignación de prioridades y comunicación fluida con el área comercial. /li liParticipar en la elaboración del plan de stock de la empresa. /li liAsegurar el cumplimiento de stock en los almacenes centrales y delegaciones internacionales. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos internos. /li liPropuesta de mejoras continuas en procesos y organización. /li /ul h3Relación con otras áreas: /h3 ul liTrabajo estrecho con producción, compras, logística, comercial, Ingeniería de procesos y calidad. /li liGestión alineada con los objetivos de coste y eficiencia. /li /ul h3Ofrecemos /h3 pun contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España, con presencia comercial en más de 30 países y con más del 65% de nuestra cifra de negocio internacional. /p pEn DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos perfil técnico con experiencia en desarrollo de al menos 10 años de experiencia Python/AWS/IA generativa y una fuerte orientación hacia plataformas cloud, automatización e inteligencia artificial generativa. La persona deberá ser capaz de diseñar, desarrollar, desplegar y operar soluciones end-to-end en AWS, combinando conocimientos de desarrollo de software, infraestructura y servicios de IA. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar aplicaciones y servicios escalables de principio a fin. /liliDefinir y evolucionar arquitecturas cloud modernas sobre AWS. /liliImplementar y mantener pipelines de CI/CD y automatización de despliegues. /liliDiseñar soluciones serverless y orientadas a eventos. /liliParticipar en la integración de capacidades de IA generativa dentro de productos y procesos de negocio. /liliColaborar en la definición de estándares de arquitectura, observabilidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo. /li /ulh3Requisitos obligatorios /h3h3Desarrollo /h3ulliExperiencia sólida desarrollando aplicaciones backend utilizando Python. /liliExperiencia diseñando y desarrollando APIs REST. /liliConocimiento de arquitecturas distribuidas y microservicios. /liliExperiencia trabajando con Git y GitHub de forma autónoma. /li /ulh3AWS Serverless /h3ulliExperiencia competente en AWS. /liliExperiencia diseñando y operando arquitecturas serverless. /liliConocimientos sólidos de:ulliAWS Lambda /liliAmazon DynamoDB /liliAmazon S3 /liliAPI Gateway /liliEventBridge, SQS o SNS /li /ul /li /ulh3Infraestructura como Código (Obligatorio) /h3ulliExperiencia demostrable gestionando infraestructura mediante código. /liliConocimiento y uso habitual de alguna de las siguientes tecnologías:ulliTerraform /liliAWS CDK /liliCloudFormation /li /ul /li /ulh3DevOps Operación /h3ulliExperiencia construyendo pipelines CI/CD. /liliExperiencia con Docker y despliegue de aplicaciones en entornos cloud. /liliConocimientos de observabilidad, monitorización y troubleshooting. /liliMentalidad DevOps y ownership sobre el ciclo completo de vida de las aplicaciones. /li /ulh3Inteligencia Artificial Generativa /h3ulliExperiencia trabajando con AWS Bedrock o plataformas equivalentes. /liliImplementación de agentes basados en LLMs. /liliDiseño de sistemas RAG. /liliFine-tuning o adaptación de modelos fundacionales. /liliEvaluación, monitorización y observabilidad de aplicaciones basadas en IA. /liliIntegración de modelos fundacionales en aplicaciones empresariales. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliFormación a medida: Disponibilidad de plataformas de formación que permiten a cada empleado crear un plan formativo personalizado según sus intereses profesionales. /liliFormación de idiomas: Programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas con metodología combinada de tecnología, contenido personalizado, interacción con profesor y optimización del tiempo, incluidas clases grupales de conversación con personas de otros países. /liliCertificaciones: Recursos disponibles para preparar y obtener certificaciones con el apoyo de la empresa. /liliPaquete de retribución Flexible: Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería. /liliEl Club Benefits de Plexus Tech: Acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más para todos los trabajadores. /liliContratación indefinida + teletrabajo. /li /ulh3Compromiso con la igualdad y la no discriminación /h3pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de la empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un reciente reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ph3Qué harás? /h3ulliDesarrollarás aplicaciones backend en Java con Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas en arquitecturas de microservicios. /liliDiseñarás e implementarás APIs REST documentadas con OpenAPI y las validarás con Postman. /liliIntegrarás servicios mediante Web Services y Ajax (fetch), asegurando la correcta comunicación entre componentes. /liliDesarrollarás interfaces de usuario con React, TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS. /liliGestionarás la mensajería asíncrona con Kafka y Schema Registry en entornos distribuidos. /liliDesplegarás y orquestarás aplicaciones mediante Docker y Kubernetes. /liliConfigurarás y gestionarás la seguridad de los servicios con Keycloak. /liliMonitorearás y trazarás el comportamiento de los servicios en producción con Graylog, Grafana y Jaeger. /liliAsegurarás la calidad del código mediante Sonar y pipelines de integración continua con Jenkins. /liliParticiparás en el análisis y desarrollo de funcionales del proyecto, aportando visión técnica y de negocio. /li /ulh3Qué buscamos? /h3ulliMás de 5 años de experiencia en desarrollo fullstack en entornos de microservicios. /liliConocimiento sólido de Java, Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios. /liliExperiencia con React (nivel sólido), TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS. /liliManejo de OpenAPI, Postman y Web Services para el diseño e integración de APIs. /liliExperiencia con Kafka y Schema Registry para la gestión de mensajería asíncrona. /liliDominio de Docker y Kubernetes para el despliegue y orquestación de servicios. /liliConocimiento de Keycloak para la gestión de identidad y acceso. /liliExperiencia con herramientas de observabilidad: Graylog, Grafana y Jaeger. /liliManejo de Jenkins y Sonar para integración continua y calidad de código. /liliCapacidad analítica para el análisis y desarrollo de funcionales de proyecto. /li /ulp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /ppAsimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal jurídico para prestar asesoramiento legal a mujeres en situación de vulnerabilidad. Se ofrece un contrato temporal de tres meses, con jornada de tres horas diarias en turno de mañana. Los requisitos necesarios son titulación universitaria en Derecho y experiencia previa en un puesto similar. Esta oportunidad permite aplicar conocimientos legales en un contexto de apoyo social.

ppEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ph3AI Engineers /h3pSe busca un desarrollador Full‑Stack senior con experiencia práctica en AI Coding Agents, especialmente en Claude Code. Se valora un perfil que entienda en profundidad cómo integrar agentes de IA en el ciclo de desarrollo de software para acelerar la entrega, mejorar la calidad del código y optimizar los procesos de ingeniería. English B2 at least. /ph3Responsabilidades /h3ulliResponsible for implementing the AI backbone supporting delivery. /liliConfigure, train, and orchestrate AI models/agents on the codebase. /liliEnable automated gap analysis, requirement refinement, and spec generation. /liliEnsure robustness, scalability, and accuracy of AI‑driven outputs. /liliCollaborate closely with the Intent Engineer to iterate and finalize specifications. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFamiliarity with Gastown approaches / AI‑native engineering practices. /liliHands‑on experience with Claude Code (or similar LLMs), including: /liliUsing Claude within IDEs. /liliWriting effective prompts for code analysis, generation, and refinement. /liliStrong grounding in modern software engineering patterns, including: /liliAPI design and integration. /liliMicroservices architecture. /liliEvent‑driven and integration modules. /liliExperience in working with existing codebases and enabling AI‑driven analysis. /liliUnderstanding of prompt engineering as a development tool, not just experimentation. /li /ulh3Contrato y Condiciones /h3pHybrid Model (office 1 or 2 days NTT DATA BCN+ remote) or Barcelonar Remote. Contrato indefinido. Sueldo bruto / año 30.000€b/a - 40.000€b/a. /ph3Ventajas Ioon /h3ulliFormación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on‑line. /liliPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia. /lili23 días laborables de vacaciones al año. /liliPrograma de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /liliMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /liliEstabilidad y carrera competente. /liliPlan de compensación de referencias internas. /li /ulpEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. /p /p #J-18808-Ljbffr

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Funciones Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina Gestión del inventario de material de oficina Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa) Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble) Gestión de viajes corporativos Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas). Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración. Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí • Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. • Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xohynlm En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Cargo: Farmacéutico/a especialista en embarazo, lactancia y postparto Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. ⚠️ Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable)., • Experiencia en oficina de farmacia, con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia., • Conocimientos avanzados en salud maternoinfantil, embarazo, posparto y lactancia., • Experiencia en oficina de farmacia, atención farmacéutica o acompañamiento sanitario a mujeres embarazadas, madres lactantes, familias y cuidadores., • Conocimientos en seguridad farmacológica durante el embarazo y la lactancia, suplementación, fitoterapia y criterios de derivación., • Dominio de las principales consultas desde farmacia: síntomas frecuentes del embarazo, recuperación posparto, lactancia, patologías mamarias, cuidado del recién nacido y alimentación infantil., • Manejo de fuentes fiables de consulta sobre medicamentos, lactancia, fórmulas infantiles y salud maternoinfantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia., • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos., • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo 100 % online., • Compatible con otra actividad profesional. Retribución: • Impartición del curso: Entre 77 € y 2.044 € brutos por convocatoria, dependiendo de la modalidad (clases en directo o tutorización), número de alumnos matriculados y tipo de relación laboral (autónomo o fijo discontinuo)., • Generación de contenidos (pago único): Entre 754 € y 1.658 € brutos por el diseño o reestructuración de materiales.

ppSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. /ppEn los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /ppEstamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /ph3¿Qué estamos buscando? /h3pBuscamos en Madrid a un@ Supervisor/a de Red Pericial para el ramo de Hogar y Diversos. Tu misión será supervisar y optimizar la actividad pericial, garantizando estándares de calidad, eficiencia en costes y cumplimiento de plazos, mediante la gestión y coordinación de la red pericial. /ph3Principales funciones /h3ulliGestionar y actualizar la red pericial de Multirriesgos (hogar, comunidades, comercio, Industria) y Responsabilidad Civil, adecuándola a las necesidades operativas de la compañía. /liliAnticipar picos de actividad y definir soluciones para garantizar la correcta absorción de carga de trabajo. /liliDefinir y supervisar el cumplimiento de los criterios de actuación de la red pericial. /liliAnalizar el desempeño pericial en términos de coste, calidad y eficiencia en la gestión de siniestros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Vigo. /p h3Responsabilidades /h3 pPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pRealizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato sustitución a jornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /li liVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores mientras garantizamos la seguridad alimentaria y el desarrollo de las comunidades locales. /ppEstamos incorporando a un/a Técnico/a de PRL para la planta de producción ubicada en Zaragoza, con la misión de detectar y evaluar los riesgos laborales, planificar y promover el trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliColaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y mantener la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar periódicamente la evaluación de riesgos laborales, etc. /liliApoyo en el mantenimiento del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. /liliRealizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditoría de los mismos para identificación de riesgos. /liliCoordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de la plataforma CAE. /liliImpartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. /liliGestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. /liliGeneración y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc.). /liliSeguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. /liliTramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. /liliControl de la entrega, uso y adecuación correcta de los EPIs de trabajo por puesto. /liliColaboración en proyectos y mejora de instalaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMáster en PRL, necesario en las 3 especialidades. /liliExperiencia previa de aproximadamente 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. /liliNivel avanzado de Office, BI y ERP. /liliNivel de inglés B1. /liliNivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). /liliValorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliPuesto estable en una multinacional en fase de expansión. /liliFormación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo. /liliPlataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas. /liliJornada partida con flexibilidad horaria. /liliOpciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles. /li /ulpGrupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales como valor para nuestro negocio. Buscamos generar igualdad de oportunidades sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Estamos buscando un mánager con experiencia en ciberseguridad industrial y/o seguridad de la información! /h3 pEn Grupo bInprosec /b, ofrecemos servicios expertos y especializados en consultoría para la gestión y mejora continua de los niveles de riesgo y seguridad de la información en grandes y medianas organizaciones de habla hispana e inglesa, a través de la excelencia con un equipo profesional, muy formado, certificado, especializado y experto en lo que hacemos. ¿Nos conocías? Si quieres más información sobre nosotros, echa un vistazo a nuestra web: /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos una persona con visión técnica y capacidad de liderazgo para dirigir las áreas de Ciberseguridad Industrial y Seguridad de la Información, garantizando la excelencia en la prestación de servicios y el desarrollo del equipo /p h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares. /li liExperiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares. /li liExperiencia gestionando proyectos de Seguridad de la Información para medianas y grandes empresas. /li liNivel alto de inglés, preferiblemente certificado. /li liCapacidad de organización, orientación a resultados y habilidades de comunicación. /li liCertificaciones profesionales relacionadas con ciberseguridad, gestión de riesgos y de proyectos, como CISSP, CISM, CISA, CRISC, PRINCE2 u otras equivalentes. /li /ul pSerás responsable de liderar y evolucionar las áreas de Ciberseguridad Industrial y Seguridad de la Información, asegurando la calidad técnica, el desarrollo de un equipo de 10 -12 personas y la satisfacción de nuestros clientes. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderar el equipo de consultoría técnica y normativa, impulsando su desarrollo profesional y plan de carrera. /li liDiseñar, desarrollar y evolucionar el portfolio de servicios y soluciones de ciberseguridad. /li liGarantizar la correcta ejecución y calidad de los proyectos y servicios prestados a clientes. /li liSupervisar el cumplimiento de KPIs y objetivos operativos de las áreas bajo tu responsabilidad. /li liOptimizar procesos internos y mejorar la eficiencia operativa del departamento. /li liColaborar con el área comercial en la definición y presentación de soluciones y servicios. /li liCoordinar la disponibilidad y capacidad del equipo técnico interno y externo. /li liContribuir al posicionamiento y crecimiento de la marca en el mercado. /li /ul h3Valoraremos adicionalmente /h3 ul liExperiencia en ciberseguridad industrial (OT/IS). /li liExperiencia internacional y disponibilidad para viajar. /li liExperiencia en preparación de propuestas para licitaciones y subvenciones públicas. /li liExperiencia en planificación y estimación de proyectos complejos. /li liConocimiento de marcos normativos y estándares de seguridad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liCreemos en el equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal, por todo ello ofrecemos flexibilidad horaria y opción de teletrabajo con un modelo híbrido. /li liEstamos comprometidos con la formación y el desarrollo de nuestro personal, definiendo un plan de carrera y de formación enfocado a los objetivos en el desarrollo del puesto de cada persona. /li liCon todo el equipo de Inprosec acordamos un Plan de Carrera enfocando los objetivos en el desarrollo del puesto de cada persona. Trabajamos por objetivos, por lo que ofrecemos remuneración variable y comisiones en función de los resultados. /li liSabemos lo importante de las certificaciones, por ello nos preocupamos de que nuestro equipo esté certificado y por eso nos hacemos responsables del mantenimiento y obtención de las mismas. /li liTe incorporarás al grupo Inprosec, tendrás la oportunidad de formarte y crecer profesionalmente en un ambiente estimulante. Participarás en eventos internos (“team building”), comidas trimestrales , office con alimentos proporcionados por la empresa, cesta y comida de navidad, clases de inglés in Company... /li /ul pDesde INPROSEC, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1 - Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. xbhjioe Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 15 de Abril Ubicación Sant Esteve Sesrovires Categoría Calidad, producción e I+D Subcategoría Gestión de la calidad Sector Industria química Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Producción Operario/a de guantes con Carretilla Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde la delegación de Martorell buscamos Operario/a de fabricación de guantes con carnet de carretilla para importante empresa del sector químico ubicada en Sant Esteve de Sesrovires. Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.Funciones a realizar:- Desmolde del guante - Carga y descarga de lavadoras, - Programación de lavadoras. - Carga y descarga de secadoras - Colgar y descolgar guantes en bastidores - Entrar y sacar carros del horno. - Encajar guantes. - Clorar guantes. - Uso de carretilla eléctrica y traspaleta. - Limpieza y mantenimiento de la depuradora. - Apuntar cantidades e imputaciones en ordenador. Que se te ofrece:- Contrato por ETT por sustitución de IT- Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Salario: 12,05 euros brutos/hora #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos mínimos - Disponibilidad de incorporación inmediata - Vehículo para desplazarse al centro de trabajo - Carnet de carretilla en vigor- Experiencia previa en el puesto

ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo de modelos de clustering y aprendizaje no supervisado para segmentación y detección de patrones. /liliDiseño e implementación de soluciones basadas en IA Generativa (GenAI) en casos de uso reales. /liliConstrucción de pipelines de datos y modelos analíticos de principio a fin. /liliIntegración de modelos LLM en entornos productivos mediante frameworks de orquestación. /liliColaboración con equipos de Producto, Marketing y Diseño para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas. /liliGeneración de insights y visualización de resultados para toma de decisiones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia sólida en técnicas de clustering: K‑Means, DBSCAN, Clustering Jerárquico. /liliExperiencia en tareas de NLP: clasificación de texto, extracción de entidades (NER), análisis de sentimiento y similarity search. /liliAplicación práctica en segmentación y análisis de comportamiento. /liliExperiencia en prompt engineering y uso de LLMs. /liliDominio avanzado de Python (Pandas, Scikit‑learn, PySpark). /liliDominio de SQL para grandes volúmenes de datos. /liliExperiencia con LangChain, LlamaIndex u arquitecturas similares para orquestación de agentes. /liliExperiencia en entornos Cloud (AWS preferiblemente). /liliUso de herramientas de visualización como Amazon QuickSight, Plotly o Streamlit. /li /ulh3Ubicación /h3pOficinas de cliente en modalidad híbrida desde Madrid. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /ph3Beneficios /h3ulliSeguro médico. /liliTicket Restaurant. /liliGuardería y Transporte. /liliPlan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más. /liliProgramas de desarrollo y formación especializada. /liliPolíticas de conciliación y flexibilidad horaria (Smart Job y jornada intensiva en verano). /li /ulh3Política de Igualdad /h3pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, raza, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual u otras condiciones personales o sociales, y fomenta un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Patronista Senior de Mujer para formar parte de nuestro equipo de Patronaje. La persona seleccionada se responsabilizará de: /ppSi los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. /ph3Funciones del puesto /h3ulliCreación y rectificación de patrones. /liliRealización de fichas técnicas. /liliRevisión y corrección de escalados. /liliSeguimiento y supervisión de prototipos. /liliRealizar ficha de tejidos. /liliCreación y seguimiento de marcadas - Consumos. /liliFitting. /liliAsesoramiento a diseñadores en cuanto a patrones y tejidos. /li /ulh3Requisitos del Puesto /h3ulliExperiencia previa trabajando en una posición similar, idealmente con foco en plana (vestidos de fiesta, blusas, faldas). /liliConocimiento y experiencia trabajando con Lectra, Inves y Microsoft Office. /liliConocimientos técnicos de construcción de prendas de vestir y corte de patrones. /liliHabilidad para hacer patrones precisos en tiempos ajustados. /liliExcelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo e iniciativa propia. /liliCapacidad para identificar problemas y encontrar soluciones de forma proactiva. /li /ulpLa presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE PRL (junior) /h3pCon un historial de más de 20 años, STAC es líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, con una facturación superior a los 140 millones de euros, un equipo de más de 540 personas y presencia en más de 80 países. /pulliHerrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC /liliJuntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos /liliSoluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos /liliServicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos /li /ulh3MISIÓN /h3ulliSupervisión y control en fábrica del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos y salud laborales /liliGestión de EPíS /liliElaboración de procedimientos de trabajo /liliGestión de permisos de trabajo en fábrica /liliEvaluación de los riesgos de los equipos de trabajo /liliGestión de reconocimientos médicos /liliInvestigación y estudio de accidentes de trabajo /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliFormación universitaria de grado /liliImprescindible máster universitario en PRL con al menos dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o título de técnico superior en prevención de riesgos profesionales /liliValorable experiencia como técnico/a de PRL /liliResidencia en zonas cercanas al puesto (Padrón y/o Catoira) y/o posibilidad de cambio de domicilio /liliDisponibilidad/flexibilidad horaria /liliValorable nivel de inglés y/o francés /li /ulh3LO QUE OFRECEMOS /h3ulliRemuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable /liliEntorno joven y colaborativo que facilita el desarrollo de nuevas competencias /liliProyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar /liliPlan interno de formación: cursos de idiomas (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.) y otras formaciones internas /liliRetribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte /liliActividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia /li /ulh3Compromiso con la igualdad de género /h3pEsta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. /ph3Compromiso con la diversidad e inclusión /h3pUna discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, detectando y eliminando las barreras y obstáculos que puedan surgir en función de una discapacidad o problema de salud. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de PRL /h3pID Oferta: 70900 /ppUbicación: Vigo /pp¡Únete a Samain y marca la diferencia! /ppSamain es una empresa especializada en servicios de limpieza de centros comerciales y grandes superficies. /pp¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliTitulación universitaria relacionada con el puesto, preferentemente, a PRL. Imprescindible Máster triple especialidad. (Higiene Industrial, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo). /liliExperiencia consolidada en gestión de PRL en el sector servicios. /liliNivel alto de ofimática. /liliValorable formación en Igualdad. /li /ulh3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3ulliAplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral. /liliVerificar que se realizan actividades de información y formación básica de la plantilla en materia de seguridad y salud laboral. /liliAplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL. /liliApoyar la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo. /liliControlar y realizar seguimiento de los indicadores de PRL: incidentes, accidentes, absentismo y reporte a la Dirección a través de informes. /liliEstablecer relaciones y realizar las gestiones de accidentes oportunos. /liliGestionar y realizar seguimiento de las citaciones para reconocimientos médicos. /liliVelar por cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en los Servicios asignados. /liliApoyar las auditorías internas y externas e inspecciones que se realicen los centros de trabajo. /liliRealizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales. /liliComprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliMedidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. /liliAtractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. /liliPlan de Retribución Flexible (confiable médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). /liliSeguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. /liliCuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. /li /ulpEn Samain, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. /ppEspecialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /ppAl enviar tu solicitud de empleo, Samain tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. /ppNo conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /pp¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Dinak tenemos claro que el valor principal de una empresa son las personas, por ello, buscamos incorporar a profesionales titulados/as en ciclos de formación profesional o graduados/as en Ingeniería Industrial o de otras titulaciones, para incorporarse a nuestro departamento de Lean Manufacturing. /p pComo bTécnico/a de Lean Manufacturing /b serás responsable de liderar iniciativas Lean para optimizar procesos, reducir desperdicios y mejorar la eficiencia operativa. /p h3Funciones: /h3 ul liDesarrollo de la metodología Lean en la empresa. /li liFormación en la implantación de estándares de trabajo. /li liAdiestramiento en los programas de mejora implantados (5S, TPM...). /li liEstudio de análisis de costes de los procesos. /li liConocimiento en la realización de auditorías para el correcto funcionamiento de los estándares implantados. /li liFormación técnica a nivel de ciclo/FP superior (preferencia en fabricación mecánica) o grado en ingeniería de la rama industrial. /li liExperiencia entre 1 y 3 años realizando funciones de Lean Manufacturing en entornos industriales. /li liConocimiento de las herramientas LEAN. /li liHabilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos (excel). /li liValorable conocimientos en Autocad y Solidworks. /li /ul h3Ofrecemos /h3 pun contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España, con presencia comercial en más de 30 países y con más del 65% de nuestra cifra de negocio internacional. /p pEn DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSamain es una empresa especializada en servicios de limpieza de centros comerciales y grandes superficies. /p p¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p ul liTitulación universitaria relacionada con el puesto, preferentemente, a PRL. Imprescindible Máster triple especialidad. (Higiene Industrial, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo). /li liExperiencia consolidada en gestión de PRL en el sector servicios. /li liNivel alto de ofimática. /li liValorable formación en Igualdad. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liAplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral. /li liVerificar que se realizan actividades de información y formación básica de la plantilla en materia de seguridad y salud laboral. /li liAplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL. /li liApoyar la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo. /li liControlar y realizar seguimiento de los indicadores de PRL: incidentes, accidentes, absentismo y reporte a la Dirección a través de informes. /li liEstablecer relaciones y realizar las gestiones de accidentes oportunos. /li liGestionar y realizar seguimiento de las citaciones para reconocimientos médicos. /li liVelar por cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en los Servicios asignados. /li liApoyar las auditorías internas y externas e inspecciones que se realicen los centros de trabajo. /li liRealizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales. /li liComprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. /li liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. /li liAtractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. /li liPlan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). /li liSeguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. /li liCuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. /li /ul pEn Samain, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Samain tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p h3¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a experto/a desarrollando con angular para un proyecto de sector turismo. En este equipo adoptarás prácticas de programación extrema, pipelines de CI/CD y adopción de la nube. Stacks - Frontend Angular • Languages & Frameworks, • JS with Angular, • Jest and Cypress JS Es un puesto hibrido en Madrid, hay que visitar oficinas en Madrid 1 vez al mes. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xbhjioe En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. ¿Delineante - Técnico de Proyectos #Elaboración de planos de sistemas de automatización logística. Realizar la ingeniería de detalle de la instalación de acuerdo con los requerimientos del cliente. Elaboración de información técnica detallada para producción, compras y montaje. Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta su aprobación por el cliente. #Formación profesional superior. Experiencia con AutoCad, CAD, MS Office. Nivel alto de inglés escrito y hablado. Alemán es un plus. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Imprescindible carnet de conducir B. Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes . Contrato indefinido para incorporación inmediata. Training inicial en Austria y programas de formación continua. Puesto estable en sector de automatización logística. Salario según experiencia y competencias. Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los/as Comerciales orientados a la Apertura de Negocio que dependen del jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta multiservicio hacienda uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Lérida, Tarragona, Barcelona Herramientas de última generación, formación de primer nivel, remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo competitivo + una remuneración variable. Diferentes beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico con Sanitas, Dietas Vehículo de empresa Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xbhjioe En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona ingenieros/as con nivel avanzado de inglés para incorporarse y formarse en Departamento de Producción. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Las personas elegidas tendrán como funciones principales: • Apoyo en tareas de logística., • Apoyo en gestión de la producción., • Mejora continua de las plantas (lean manufacturing)., • Gestión de los turnos de trabajo y gestión del personal de fabricación. ¿Qué requisitos buscamos en este profesional? • Estar en posesión de la titulación de INGENIERÍA de Organización y/u otras especialidades., • Tener disponibilidad para residir fuera (movilidad internacional)., • Motivación por asumir un reto internacional con una empresa en pleno crecimiento., • Nivel alto de inglés (se realizarán pruebas de nivel)., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Nivel alto de Excel. Se ofrece: • Salario inicial entre 3 € brutos anuales., • Vacaciones: 24 días laborables al año;, • CLUB de descuentos;, • Nuestra APP Cortizo Social;, • Gimnasio Gratuito;, • Fisioterapia Gratuito;, • Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria;, • Seguro médico de copago;, • Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia;, • Eventos deportivos: Fútbol y Pádel. xbhjioe La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). (H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario)

CH Carolina Herrera se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a senior textil con experiencia en la parte de plana, para desarrollar las colecciones de Ready to Wear Mujer CH Carolina Herrera. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Principales responsabilidades: • Investigación de las nuevas tendencias., • Selección de coloridos, tejidos y fornituras., • Desarrollo de propuestas de diseño., • Realización de las primeras pruebas de prototipos., • Realizar junto con los equipos de Patronaje las correcciones sobre los prototipos para asegurar el correcto desarrollo del producto., • Realización de pruebas finales para dar el OK al producto., • Selección muestras de producto junto con el Departamento de Prensa para enviar al Showroom., • Preparación las convenciones., • Establecer las pautas al Visual Merchandiser para el correcto desarrollo de la imagen y los escaparates de la colección., • Visitas a ferias para estar en contacto con el producto y conocer las novedades del sector., • Viajes Shopping. Requisitos del Puesto: • Formación universitaria especializada en diseño., • Al menos 3 años de experiencia como diseñador/a RTW idealmente mujer., • Nivel alto de inglés., • Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias., • Idealmente experiencia internacional en puestos similares., • Persona creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección., • Buenos dotes de comunicación, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo., • Conocimientos y manejo de Indesign, Photoshop e Illustrator. Imprescindible adjuntar portfolio para que la candidatura sea valorada. xbhjioe La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).