Trabajos en portugal en MadridCrear alertas

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en ingeniería eléctrica o similar, • Tener entre 3 y 5 años experiencia trabajando con líneas eléctricas aéreas de alta tensión, • Redacción de proyectos de ingeniería básica y de detalle, • Imprescindible tener conocimientos/experiencia en PLSCAD e Imedexa, • Valorable manejo en Autocad, • Imprescindible valorar una modalidad 100% presencial en el centro de Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻 Presencial 💸 40.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Delegado/a de País (Portugal) Sobre la compañía Grupo industrial internacional, referente en servicios técnicos para sectores como energía, petroquímica e industria pesada, busca incorporar un/a Delegado de País para liderar el proyecto en Portugal Tu misió nLiderar de forma integral un proyecto industrial, garantizando su correcta ejecución a nivel técnico, económico y organizativo, actuando como principal interlocutor/a con el cliente. Buscamos un perfil senior, resolutivo y altamente orientado al trabajo de campo, capaz de tomar decisiones en entornos exigentes y liderar equipos en obra . Responsabilid • adDirección global del proyecto: plazos, costes, calidad y segurida, • d.Liderazgo de equipos propios y subcontratados en ob, • raOrganización y gestión del personal desplaza, • doRelación directa y continua con el clien, • teNegociación de desviaciones, gestión de incidencias y toma de decisiones crític, • asControl de la producción, certificaciones y avance de la ob, • raSeguimiento económico y optimización de resultad, • osImplantación de mejoras operativas y organizativ, • asCoordinación con las áreas corporativ, • asFunción con presencia recurrente en obra (Sine s) Qué busca • mosExperiencia consolidada en la gestión de proyectos industriales comple, • josExperiencia en sectores como energía, Oil & Gas, petroquímica o industria pes, • adaExperiencia liderando equipos numerosos en entornos de o, • braAlta capacidad de negociación con clien, • tesExperiencia en control económico y gestión de certificacio, • nesPerfil muy operativo, organizado y orientado a resulta, • dosElevada capacidad de toma de decisiones en entornos exigen, • tesDisponibilidad para trabajar desplazado en Portu gal Valoraremos especialm • enteExperiencia en proyectos EPC, mantenimiento industrial o paradas técn, • icasExperiencia en proyectos internacionales o con movilidad geográf, • ica.Conocimiento de portu gués Qué ofre • cemosLiderar un proyecto estratégico de gran impacto internac, • ionalAlto nivel de autonomía y capacidad real de dec, • isiónEntorno técnico exigente que favorece el desarrollo profes ional

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Civil Medioambiental o similares, • Al menos 15 años de experiencia en la gestión integral de proyectos industriales (desde el diseño e ingeniería hasta la obra, puesta en marcha, operación y legalización), • Experiencia trabajando en multiproyectos (medioambiente, energías renovables, petróleo y gas o construcción), • Garantizar la calidad técnica, el cumplimiento de plazos, costes, seguridad, normativas aplicables y los objetivos definidos, • Capacidad de liderazgo de equipos, • Experiencia en gestión de proveedores y contratistas, • Dominio de Microsoft Project y programas de diseño asistido (AutoCAD), • Se valorará experiencia en SAP u otros sistemas ERP industriales, • Nivel de inglés B2, • Imprescindible tener flexibilidad para viajes nacionales e internacionales según las necesidades del proyecto, • Imprescindible valoras una modalidad presencial en Madrid ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Presencial 💸 45000-52000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Estudios en la Sede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 3 años de experiencia demostrable. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: • Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas:, • Revisión en profundidad de documentación recibida., • Realización de mediciones en concursos que así lo requieran., • Petición de ofertas a proveedores (comparativos)., • Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico., • Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación)., • Visita de obras., • Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas., • Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado., • Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia en labores similares, • Conocimientos en:, • Estado de mediciones, • Licitaciones, • Control de costes, • Ejecución de obra, • Oficinas, retail, hoteles, locales, etc, • Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona), • Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona)., • Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid)., • Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con: MS Excel y MS Word MS Project. Autocad Presto Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados/as enviar CV a rrhh@unen.es, indicando en el asunto Departamento Estudios Madrid o Barcelona (según proceda)

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Responsable Técnico/a de Media Tensión con experiencia en proyectos industriales y centros de datos, para incorporarse a un proyecto de alto nivel tecnológico participando en el diseño, validación técnica y puesta en marcha de soluciones eléctricas de Media Tensión. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Comunidad de Madrid., • Disponibilidad para viajar: Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de España y Portugal. Principales funciones • Definir y especificar soluciones técnicas de Media Tensión de acuerdo con los requisitos del proyecto., • Validar soluciones técnicas durante las fases de oferta, ingeniería, ejecución y puesta en marcha., • Revisar documentación técnica para optimizar las soluciones propuestas y garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos., • Coordinar técnicamente con clientes, proveedores, equipos de ingeniería y responsables de proyecto., • Proporcionar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar en actividades de diseño, validación, pruebas y puesta en marcha de instalaciones de Media Tensión., • Elaborar informes técnicos y realizar el seguimiento de los hitos del proyecto., • Supervisar la correcta implantación de las soluciones técnicas definidas. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 7 años en productos, sistemas y proyectos de Media Tensión., • Experiencia en ejecución y gestión técnica de proyectos con equipos de Media Tensión., • Experiencia en validación técnica y puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Habilidades y Conocimientos:, • Conocimiento de celdas de Media Tensión entre 3 kV y 36 kV., • Experiencia en relés de protección, sistemas de control y protecciones ANSI., • Conocimiento de configuración de relés de protección y software asociado., • Experiencia en diseño de cuadros eléctricos de control., • Conocimiento de protocolos de comunicación industrial como Modbus e IEC 61850., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Imprescindible manejo de AutoCAD para interpretación de planos y modificaciones menores., • Valorable experiencia con Eplan, SEE Electrical y MS Project., • Nivel de inglés B2 para reuniones y comunicación técnica., • Dominio de español y/o portugués. Se valorará el conocimiento de ambos idiomas., • Se valorará especialmente:, • Experiencia previa en fabricantes o integradores de soluciones de Media Tensión., • Experiencia en proyectos de Data Centers e instalaciones industriales., • Conocimiento de soluciones de fabricantes de referencia del sector eléctrico., • Experiencia en validación técnica, puesta en marcha y gestión técnica de proyectos de Media Tensión., • Competencias personales:, • Orientación al cliente y capacidad de interlocución técnica., • Capacidad de influencia, negociación y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y colaboración multidisciplinar., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Proactividad y autonomía en entornos técnicos complejos. En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en proyectos innovadores relacionados con infraestructuras críticas y centros de datos., • Desarrollo profesional en un entorno técnico de alto nivel., • Posibilidad de crecimiento y continuidad profesional en proyectos estratégicos.

¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? _ Únete al grupo _, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos? 🔎 Un/a compañero/a en prácticas de Arquitectura que, dentro del departamento de Construcción y Mantenimiento de España y Portugal, dará soporte en las siguientes acciones: • Gestión técnica del archivo de proyectos de los edificios., • Dibujo en Autocad de propuestas de cambios en edificios para reformas futuras., • Soporte al equipo de España y Portugal en procesos de tramitación de licencias de obra menor., • Apoyo al equipo en en procesos de licitación preparando concursos para constructoras, • Análisis de ofertas de proveedores en procesos de construcción., • Preparación de la memoria de calidades del grupo para futuros proyectos., • Análisis de materiales y nuevos productos para los proyectos del futuro. ¿Qué solicitamos? 📑 • Que estés matriculado/a en formación del último curso o hayas finalizado el grado de Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción u otros títulos relacionado, y que puedas firmar con nosotros y tu universidad/escuela un convenio de colaboración., • No es necesaria experiencia previa, nuestro equipo te enseña. ¿Qué ofrecemos? 👇 • Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio para la jornada completa., • Horario a jornada completa o parcial con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad., • Prácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de los metros: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Coordinar la ejecución de obras de clínicas en la zona asignada, asegurando la calidad, plazo y presupuesto. Tener interlocución directa con la propiedad (cliente), representando a la empresa técnica y económicamente. Coordinar a los proveedores y subcontratas en obra: gremios, instaladores, técnicos, etc. Organizar y supervisar la planificación de los trabajos: fases, entregas y cronograma. Resolver incidencias técnicas o de ejecución durante el transcurso de la obra. Controlar certificaciones, mediciones y cierre económico del proyecto. Asegurar el cumplimiento normativo en materia de PRL, licencias y documentación. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en proyectos retail. Disponibilidad para viajar. Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados. Manejo de AutoCAD, Presto, MS Project o herramientas similares. Carnet de conducir. Se ofrece Contrato estable Salario según valía entre 45.000-50.000 euros anuales + 5.000 COMISIIONES

Sobre SYSTRA SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. Nuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Chile, Colombia, Perú, Lituania, India y Portugal. Comprende mejor quiénes somos visitando www.systra.com Misión del puesto Buscamos incorporar al equipo un/a Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos, con experiencia en el campo de las estructuras, con capacidad de trabajo en grupo y autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos multidisciplinares e internacionales. El/la candidata/a estará focalizado/a en la disciplina del diseño estructural. Funciones El/la ingeniero/a realizará las siguientes funciones, entre otras: • Redacción de informes de cálculo y memorias descriptivas., • Preparación de croquis de formas y armado, y revisión de los planos realizados por el departamento de delineación., • Modelos 2D-3D para la obtención de esfuerzos en los diferentes elementos estructurales., • Dimensionamiento de secciones de hormigón armado., • Revisión de informes externos., • Asesoría a clientes., • Asistencia a reuniones. Requisitos • Titulación de Grado o Máster en Ingeniería de Caminos y Puertos o Máster Ingeniería Civil., • Manejo de programas de cálculo de estructuras SAP 2000, RIDO, K-REA y/o paquete CUBUS (CEDRUS, STATIK, FAGUS), • Experiencia en Normativa Internacional aplicada al Cálculo estructural (ACI, AASHTO, Eurocódigo, etc.), • Indispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1., • Comunicación asertiva, • Empatía, • Liderazgo, • Responsabilidad, • Capacidad de toma de decisiones, • Se valorará estar en posición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea y ferroviaria dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato., • Teletrabajo 2 días a la semana. SYSTRA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o estado civil.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Arquitecto/a Técnico o Superior y cuentas con más de 3 años de experiencia en construcción? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar Jefes/as de Obra para empresa constructora con presencia nacional e internacional del sector retail y vivienda de lujo. La persona seleccionada será responsable de la coordinación integral de la obra y del correcto desarrollo de todas las actividades. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificar, organizar y supervisar las diferentes fases de ejecución de obra., • Gestionar el presupuesto, los costes y la rentabilidad de los proyectos asignados., • Coordinar los aspectos técnicos con arquitectura, ingeniería y dirección facultativa., • Dirigir y supervisar el trabajo de subcontratas y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y prevención., • Mantener una comunicación fluida con clientes y promotores, realizando el seguimiento periódico de los proyectos. Requisitos • Titulación Universitaria en Arquitectura Técnica o Superior., • PRL 60 horas., • Experiencia previa de entre 3 y 5 años gestionando proyectos de construcción como Jefe/a de Obra, especialmente en el ámbito del retail, interiorismo o vivienda de alto nivel., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos desarrollados bajo metodología BIM y tener conocimientos de este entorno de trabajo., • Muy valorable experiencia en empresas promotoras, constructoras especializadas o proyectos ejecutados bajo modalidad llave en mano., • Buscamos una persona con potencial de desarrollo profesional, iniciativa y ganas de crecer dentro de una compañía en expansión., • Disponibilidad para desplazarse y establecerse temporalmente en diferentes ubicaciones de España y Portugal según las necesidades de cada proyecto., • Incorporación a corto plazo o disponibilidad inmediata., • El conocimiento de inglés no es imprescindible, aunque será considerado un valor añadido., • Carné de conducir y coche propio. Se ofrece • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Contratación indefinida., • Salario: 45.000-50.000€ brutos anuales, según experiencia y formación previa, más dietas y alojamiento.

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine prevención, personas y entorno corporativo? Si te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales, disfrutas trabajando en contacto con equipos, clientes y proveedores, y estás listx para seguir desarrollando tu carrera en una empresa internacional en crecimiento... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL Intermedio dentro del área de People & Culture, con el objetivo de apoyar en la gestión, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de prevención, garantizando entornos de trabajo seguros, saludables y alineados con la normativa vigente. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Gestionar y realizar seguimiento del Sistema de Prevención Propio (SPP)., • Participar en la evaluación y seguimiento de riesgos de puestos de oficina y personal desplazado a cliente., • Gestionar e impartir formaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para vigilancia de la salud e higiene industrial., • Gestionar la documentación PRL y dar soporte en auditorías e inspecciones., • Coordinar actividades empresariales (CAE) con clientes y plataformas documentales., • Investigar y realizar seguimiento de incidentes y accidentes laborales., • Realizar visitas periódicas a centros de trabajo en Madrid y Barcelona., • Elaborar, actualizar y hacer seguimiento de la planificación preventiva., • Dar soporte y asesoramiento en materia preventiva a trabajadores, managers y diferentes áreas internas. Te imaginamos...: • Con titulación como Técnico/a Intermedio en PRL - FP Grado Superior / 2.000 horas habilitantes que cubran las especialidades de seguridad en el trabajo y ergonomía., • Con experiencia previa en gestión de PRL en entorno corporativo., • Con conocimiento de CAE y plataformas documentales., • Con capacidad de interlocución con clientes, trabajadores desplazados y proveedores externos., • Con buenas habilidades de organización, planificación y seguimiento., • Con autonomía, proactividad y orientación a la mejora continua., • Con sensibilidad hacia la seguridad, el bienestar y la experiencia de las personas. Será un plus si además... • Tienes experiencia en consultoría tecnológica, oficinas o entornos industriales., • Has trabajado con personal desplazado a cliente o fábrica., • Cuentas con conocimientos de ergonomía y psicosociología aplicada., • Tienes nivel de inglés suficiente para comunicarte en contextos profesionales. 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua: idiomas, formación técnica, soft skills..., • Acompañamiento y seguimiento constante., • Participación en proyectos transversales dentro del área de People & Culture., • Un equipo joven, dinámico y apasionado., • Un entorno internacional en pleno crecimiento., • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un proyecto donde puedas aportar valor desde la prevención, contribuir al bienestar de las personas y formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te gustaría impulsar tu carrera en una empresa donde puedas aprender, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente? Desde ISPROX, consultora especializada en la selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Producción Junior para incorporarse a una compañía consolidada y en pleno crecimiento, participando en un importante proyecto de Obra Civil ubicado en Brunete (Madrid). Si cuentas con una primera experiencia en obra y buscas una empresa que apueste por tu desarrollo profesional, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás junto al Jefe/a de Obra, formando parte del equipo técnico del proyecto y participando activamente en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra. Poco a poco irás adquiriendo mayor autonomía y responsabilidad, contando con el apoyo del equipo para continuar desarrollando tu carrera profesional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar al Jefe/a de Obra en la planificación y organización de los trabajos., • Supervisar la correcta ejecución de las diferentes unidades de obra., • Coordinar el trabajo diario de subcontratas y proveedores., • Realizar el seguimiento de la producción y del avance de la obra., • Colaborar en el control de costes, mediciones y certificaciones., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa de Seguridad y Salud., • Detectar posibles incidencias y colaborar en la búsqueda de soluciones., • Participar en el seguimiento técnico y económico del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona con ilusión por desarrollar su carrera en el sector de la Obra Civil y crecer dentro de una empresa que apuesta por el talento joven. Requisitos: • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia de entre 2 y 3 en obra civil, desempeñando funciones como Jefe/a de Producción Junior, Ayudante de Jefe/a de Obra o posiciones similares., • Valorable experiencia en proyectos de infraestructuras u obra civil., • Actitud positiva y ganas de aprender., • Motivación por desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad de organización y planificación., • Responsabilidad y compromiso., • Facilidad para trabajar en equipo., • Interés por asumir nuevos retos y crecer profesionalmente., • Buena capacidad de comunicación y resolución de problemas., • Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa referente en el sector, caracterizada por su estabilidad, su crecimiento y su apuesta por el desarrollo de las personas. Formarás parte de un proyecto de Obra Civil de gran envergadura, donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia y adquirir nuevos conocimientos que impulsarán tu carrera. Además, disfrutarás de: • Contrato estable., • Proyecto de larga duración., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Plan de desarrollo y posibilidades reales de promoción interna., • Excelente ambiente de trabajo., • Salario entre 36-38K en función de la experiencia aportada. Si buscas una oportunidad para seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y desarrollar tu carrera en una empresa con futuro, estaremos encantados de conocerte.

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Ingeniero/a Eléctrico de Operaciones. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Ingeniería, reportando directamente al Responsable de Ingeniería, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Análisis energético y optimización de las estaciones de recarga de vehículo eléctrico, con foco en todas las instalaciones eléctricas de la misma con todas las visitas a campo necesarias., • Identificación y propuesta de optimizaciones, mejoras, ampliaciones o nuevas ubicaciones de sistemas de baterías en estaciones de recarga de vehículos eléctricos., • Supervisión y optimización de los activos eléctricos (cargadores, baterías, inversores, transformadores, cuadros eléctricos, ...), verificando consumos y rendimientos, y solicitando acciones de mantenimiento correctivos o preventivo para evitar incidencias derivadas de sobrecalentamientos, suciedad de filtros u otros factores., • Seguimiento y optimización de instalaciones fotovoltaicas, incluyendo intervenciones en campo cuando sea necesario (mediciones, configuración de equipos)., • Seguimiento y optimización de sistemas de baterías, en coordinación con el equipo de desarrollo, para asegurar un funcionamiento eficiente y estable., • Soporte técnico ante incidencias, averías y apoyo eléctrico a la gestión de activos en coordinación con el equipo de mantenimiento., • Análisis y resolución de averías complejas, incluyendo desplazamientos a campo cuando se requiera. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en ingeniería eléctrica o módulo superior de electricidad., • Experiencia mínima de 3 años en gestión energética de plantas u optimización de sistemas eléctricos., • Conocimiento de reglamentos de BT, MT y normativa del sector eléctrico., • Conocimiento de AutoCAD., • Valorable conocimiento en gestión de proyectos., • Valorable experiencia o conocimiento de movilidad eléctrica. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Descripción del puesto Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Responsabilidades: • Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas, • Mantener y mejorar código existente, • Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas claras, • Utilizar herramientas de IA para:, • Generar código, • Refinar soluciones, • Acelerar el desarrollo, • Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA), • Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: • Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+), • Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS), • Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable), • Uso habitual de Git (GitHub Copilot), • Experiencia consumiendo APIs (JSON), • Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps, • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación, • Claude Code, • Claude Designer, • Capacidad de: Formular prompts técnicos claros Iterar sobre soluciones generadas por IA Detectar errores o inconsistencias en el código generado Mentalidad crítica frente a outputs de IA Es deseable que posea, además, uno o varios de estos conocimientos: • Framework: Vuetify, • Responsive/Adaptative Web Design, • AWS (CloudFront), • Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD, • Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Soft Skills: • Pensamiento crítico y estructurado, • Capacidad de análisis, • Iniciativa, autonomía y proactividad, • Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo, • Buena comunicación técnica (escrita y oral), • Orientación a resultados, • Curiosidad técnica Condiciones Oferta: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario Fijo de 20.000 – 30.000 euros según valía del candidato., • Seguro médico privado con descuento por colectivo, • Plataforma de Ocio con descuentos Horario: • Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina), • Viernes de 09:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00. Desde Mailcomms Group apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención y Seguridad para incorporarse a una importante compañía industrial, con centro de trabajo en Madrid (Rivas Vaciamadrid) ¿Cuál será tu misión? Garantizar entornos de trabajo seguros tanto en instalaciones propias como en cliente, impulsando una cultura preventiva basada en la presencia en campo, la supervisión de tareas críticas y la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar visitas en campo (taller y obras en cliente): Ejecución y seguimiento de planes de seguridad. Detección de riesgos, reporte de hallazgos y propuesta de mejoras. Gestión de acciones correctivas., • Investigar incidentes, accidentes y cuasi-accidentes, estableciendo medidas preventivas y correctoras., • Supervisar el cumplimiento de normas, procedimientos y legislación en materia de PRL., • Monitorizar condiciones de trabajo para detectar y corregir riesgos., • Realizar auditorías internas y rondas de seguridad, con seguimiento de acciones., • Gestionar observaciones de seguridad y coordinar su resolución., • Formar a los equipos en materia de prevención y seguridad., • Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de trabajo seguro., • Participar en equipos de emergencia y primeros auxilios., • Apoyar en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Gestionar el control de agentes químicos y fichas de seguridad. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior)., • Experiencia mínima de 4-5 años en entorno industrial y obra., • Conocimientos en: Permisos de trabajo, LOTO, Evaluación de riesgos, Legislación PRL,, • CAE., • Nivel avanzado de MS Office., • Idiomas: español + inglés B2 (valorable portugués)., • Disponibilidad para viajar (España y Portugal, 50–100 días/año). Competencias: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Orientación a resultados., • Habilidades de comunicación e influencia., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contratación por duración del proyecto (Interim), • Salario: 38.500 – 40.000 € +bonus, • Ticket restaurante., • Seguro de vida., • Retribución flexible., • Flexibilidad horaria. Jornada intensiva viernes y verano. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica., • Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office., • Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto., • Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán., • Valorable conocimiento de otros idiomas, • Curso básico PRL de 60 horas, • Coche/moto, • Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas., • Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a rrhh@unen.es, indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Ingeniería Civil o similar, • Experiencia profesional entre 3 y 5 años como ingenier@ civil, • Trayectoria en proyectos fotovoltaicos a nivel industrial, • Capacidad de revisión de documentación técnica, • Experiencia en análisis de documentación, cálculos estructurales y normativa local, • Conocimientos en diseño civil, diseño de viales, drenajes y estudios hidrológicos/hidráulicos, • Valorable conocimiento en softwares como QGIS, Civil 3D, HEC-RAS o IBER ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Presencial (1 día teletrabajo) 💸 36.000 – 43.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas: https://www.infojobs.net/prime-engineering/em-ifa640841bd4461ad257bb167147cf9/ofertas ¡Te esperamos!

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Actualmente vivimos una etapa de fuerte crecimiento y transformación, marcada por un ambicioso plan de renovación de nuestros hoteles y la expansión de la cadena. Este impulso se ha materializado recientemente con la incorporación de 12 nuevos establecimientos y continuará en los próximos años tanto en España como en otros países europeos. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. Un momento apasionante para unirse a nuestro proyecto, participar en nuevos retos y crecer profesionalmente junto a una compañía en plena evolución. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos en la actualidad un/a Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Arquitectura de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que realizarás: • Estimación de costes inicial y elaboración de soluciones preliminares, • Soporte en la fase de ejecución de los proyectos de expansión y reforma, • Coordinación y supervisión de los trabajos necesarios para la solicitud de los permisos con las administraciones correspondientes., • Contratación de los agentes intervinientes en los proyectos en la fase de diseño y ejecución de obra., • Coordinación y supervisión en la fase de licitación y adjudicación de los proyectos con todos los agentes que intervienen en el proyecto (diseñadores, ingenierías, constructoras, departamentos internos y organismos públicos)., • Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, calidades y estándares de la empresa., • Coordinar con los diferentes departamentos los planning de obras, • Recepción de obra y entrega a cliente interno. Cierre de costes y remates de obras. ¿Qué necesitamos que aportes? • Formación universitaria en Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Experiencia de al menos cinco años en Dirección de Obras, incluido control de costes y control de calidad, gestionando proyectos de reforma y nuevos desarrollos hoteleros (preferiblemente)., • Experiencia trabajando con control de Capex, • Valorable experiencia en la tramitación de licencias, • Valorable experiencia previa y conocimiento de los sectores hotelero y/o retail., • Valorable conocimiento de instalaciones., • Nivel usuario de Excel, AutoCAD, presto y Project, • Inglés nivel avanzado. Necesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. ¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas, • Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos, • Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as., • Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad., • Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano, • Condiciones:, • Contrato indefinido, • Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable, • Retribución Flexible, • Flexibilidad horaria, • 6 días de teletrabajo al mes En Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Construcción y Proyectos de la Delegación de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 5 años de experiencia demostrable en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS. Sus funciones entre otras serían: PROYECTOS Y ANTEPROYECTOS • Apoyo en redacción de memorias técnicas., • Apoyo en redacción de proyectos básicos y de ejecución en interiorismo y reforma. Se priorizará aquellos candidatos con experiencia probada en implantación de oficinas corporativas y retail., • Elaboración de pliegos de prescripciones técnicas., • Elaboración de estudios de seguridad y salud y Planes de Seguridad., • Presentar y defender ante los clientes la solución técnica y económica de las ofertas presupuestadas., • Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas. EJECUCIÓN DE OBRA • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores., • Planificación de obras., • Estados de mediciones., • Coordinación y gestión en obra en las distintas fases de proyecto., • Gestión y supervisión de contratistas., • Control de la planificación establecida., • Certificaciones parciales y/o finales de obra. Revisión y validación de certificaciones de subcontratas., • Trato con clientes. Conocimientos Informáticos: • Autocad: Alto, • Revit: Medio/Alto, • Project: Alto, • Paquete Office: Alto, • Presto: se valorará Idiomas: • Inglés: Alto Requisitos: • Curso básico PRL de 60 horas, • Coche/moto Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. IMPRESCINDIBLE INTERESADAS/INTERESADOS ENVIAR CV A: rrhh@unen.es, poniendo en el asunto ARQUITECTO OBRA MADRID

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: • Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra., • Trato con proveedores., • Seguimiento de planificación., • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a rrhh@unen.es, indicando en el asunto Jefe/a de obra

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo de la ingeniería, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría en el sector de ingeniería. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers., • Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría en el sector de ingeniería., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos., • Coordinarse con el departamento de Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto., • Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso., • Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio., • Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Te imaginamos...: • Perfil con orientación comercial, estratégica y capacidad relacional., • Interés por el sector de ingeniería., • Capacidad de negociación y comunicación., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Mentalidad de crecimiento y desarrollo profesional. 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo: 17.500€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (sin topar). Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Te incorporarás en una compañía con más de 30 años de presencia en el mercado de España y que implanta soluciones integrales para la logística abarcando desde el movimiento de mercancías con equipos de manipulación hasta la instalación llave en mano de proyectos de gestión de almacenes y cadena de suministro, utilizando tecnologías de última generación. Trabajarás como Electromecánico de carretillas elevadoras y equipos de manutención gestionando las grandes cuentas de la compañía lo que implica realizar visitas a los diferentes centros de trabajo de cada cliente para hacer seguimiento y control del servicio y de los equipos que trabajan en inplant Funciones • Gestión y coordinación de los servicios de mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de manutención en los inplants de los clientes de grandes cuentas, • Gestión de incidencias del servicio de grandes cuentas, • Gestión y distribuirás de la carga de trabajo y dimensionamiento de los equipos, • Análisis de incidencias y propuestas de mejora Requisitos: • Formación en FP: Electromecánica, Mecatrónica, Mecánica y Electricidad industrial., • Imprescindible experiencia mínima de 3 años realizando mantenimiento y reparación mecánica, térmica, hidráulica, eléctrica y neumática de carretillas elevadoras o en su defecto de maquinaria de construcción o automoción, • Imprescindible experiencia en la gestión de cunetas de grandes clientes KA, • Disponibilidad para viajar entre 3-4 días a la semana para visitar los diferentes centros de trabajo en España Se ofrece: • Incorporación en multinacional de reconocido prestigio en su sector con contrato laboral indefinido a jornada completa trabajando en Taller de la sede central, • Salario competitivo según valía y experiencia demostrada (se detallará en el primer contacto telefónico con los candidatos interesados y que cumplan los requisitos), • Coche empresa

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? ? ? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informátic a. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu ras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mu ndo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscam • os? 🕵🏽 Al menos 6 años de experiencia como Project Manager en proyectos interna • cionales.Experiencias en proyectos de implantación de aplicaciones corporativas (JD-Edwards, Salesforce Sales, Tableau) y en integración con un proveedor logístico exter, • no local.Valorable experiencia en sector farm, • acéutico.Nivel de Inglés alto (C1 o s, • uperior).Modelo híbrido en Madrid, disponibilidad para viajar de forma puntual. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para u n cambio!! 🚀 ¿Qué of recemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todo s los pasos. Pinta b ien, ¿verdad? 📝 Condicion es 📝 📍Ma drid.💻Híbrido.💸 6 0.000 – 70.000. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto esta • mos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesio • nal personalizado Tendrás acceso a formación continua para que pu • edas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con • opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico • nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y mu chas más sorpresas!!!

¿Acabas de graduarte y quieres impulsar tu carrera en una compañía líder, en constante crecimiento y llena de oportunidades reales? En Restaurant Brands Europe buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa para Jóvenes Talentos 🔍 🚀 Sobre nosotros Somos el mayor operador organizado de restauración en Europa, con: +1.500 restaurantes +23.000 empleados En RBE somos… #Innovación #Crecimiento #Calidad Nuestras marcas son… 🍔Burger King Spain & Portugal 🍗Popeyes Spain & Italy 🍁Tim Hortons Spain ¿Qué es el Programa para Jóvenes Talentos by RBE? 🏎️#CreateYourOwnCareer: Tú pones los límites 🔄#AlwaysUpdated: Formación continua, ¡no te quedes atrás! ⚡#FrontRow: Forma parte de proyectos estratégicos 🌟#BeWhoYouWant: Cultura flexible, creativa. 📦#OutOfTheBox: Te damos el lienzo, la creatividad es tuya Te estamos buscando… Si tienes tu título universitario con la tinta fresca… Si tu pasión es romper tus propios límites… Si los números siempre te acompañan… Si quieres coger impulso… Queremos conocerte 👇 Tenemos el plan perfecto para ti Un programa diseñado para acelerar tu desarrollo profesional desde el primer día: • Inicio: Septiembre 2026, • Duración del programa: 12 meses – con posibilidad REAL de continuidad, • 3 meses de formación inmersiva en restaurante para que conozcas y vivas el negocio desde dentro, • Rotación por 2-3 áreas estratégicas de la compañía, • Posibilidad de movilidad internacional 📍¿Por qué RBE? Porque aquí no solo tendrás un trabajo, tendrás la oportunidad de construir tu propio camino profesional en una compañía líder, innovadora y en plena expansión. #TheRBEway ¿Te atreves? Únete a una de nuestras familias… • Operaciones y Restaurantes, • Marketing, Growth y Expansión, • Finanzas, Legal y RRHH, • Tecnología, Data & IT, • Operaciones corporativas, • Formación y calidad #JóvenesTalentos #GraduateProgram #CareerStart #RBE #Talento #EarlyCareers

¿Eres de los que prefieren construir algo que trabajar para otros? ArchiRapid es una plataforma PropTech que automatiza diseño BIM con IA, gestiona transacciones inmobiliarias con blockchain y opera en España y Portugal. Somos reales. Estamos en producción. Buscamos personas que quieran crecer con nosotros. ────────────────────────────────────────── ¿A QUIÉN BUSCAMOS? ────────────────────────────────────────── PERFIL 1 — COMERCIAL / BUSINESS DEVELOPMENT ¿Tienes red de contactos en inmobiliario o construcción? Hablas con propietarios, constructores o arquitectos. Nos traes cliente. Nosotros ejecutamos. Tú ganas comisión por cada cierre (% a negociar persona a persona). PERFIL 2 — ARQUITECTO / TÉCNICO ¿Tienes proyectos dormidos, clientes que no ejecutaron, ideas sin salida? Los ponemos en el mercado. Usas nuestro SaaS con IA para generar BIM, CTE, memorias, planos. Traes clientes. Ganas comisión. PERFIL 3 — MARKETING / GROWTH ¿Sabes hacer contenido, redes, SEO, campañas? Nos ayudas a crecer. Ganas comisión sobre resultados. ────────────────────────────────────────── ¿CÓMO FUNCIONA? ────────────────────────────────────────── FASE INICIAL (Meses 1-3): → Trabajamos juntos, aprendemos si encajamos → Tú ganas comisión desde el primer cliente cerrado → Sin sueldo fijo inicial (honestidad total) → Sin inversión de tu parte (cero riesgo) SI FUNCIONA (Mes 3+): → Negociamos modelo a fondo (comisión, sueldo, mixto) → Opción de Phantom Shares (explicado abajo) → Contrato claro, firma digital ────────────────────────────────────────── ¿QUÉ SON PHANTOM SHARES? ────────────────────────────────────────── Phantom Shares = participación económica en ArchiRapid. No son acciones. No tienes que invertir dinero. Si ArchiRapid se vende o levanta inversión: Tú recibes un % de ese dinero. Real. En tu cuenta. Ejemplo: empresa se vende por €10M. Tu participación = un % de esa venta. Sin haber invertido un euro. Solo tu trabajo. No es para todos. Es para quien demuestre que aporta. Se negocia cara a cara, caso por caso. ────────────────────────────────────────── ¿QUÉ ES ARCHIRAPID? ────────────────────────────────────────── → Editor 3D BIM con IA (Babylon.js) → CTE automático (cumplimiento normativo España) → Certificación SHA-256 blockchain → Tasación IA de proyectos → Red MLS para inmobiliarias → Subasta de obra y servicios → Calculadora hipotecas → Marketplace de fincas urbanas → Operamos España y Portugal Pruébalo: archirapid.com ────────────────────────────────────────── ¿QUÉ OFRECEMOS? ────────────────────────────────────────── ✓ Comisión real desde el primer cliente (% a negociar) ✓ Acceso completo a plataforma (gratis) ✓ Soporte directo con el founder ✓ Phantom Shares si demuestras y encajas ✓ 100% remoto ✓ Horario flexible (tus resultados mandan) ✓ Oportunidad real de construir algo contigo ────────────────────────────────────────── ¿QUÉ PEDIMOS? ────────────────────────────────────────── ✓ Red de contactos real (propietarios, constructores, arquitectos) ✓ Ganas de construir, no solo ejecutar ✓ Honestidad (si no funciona, lo decimos y punto) ✓ Disposición a aprender PropTech ────────────────────────────────────────── ¿CÓMO APLICAR? ────────────────────────────────────────── No mandes CV largo. Manda esto: → Quién eres (2 líneas) → Qué red tienes (números reales) → Por qué ArchiRapid Contacto directo: 📧 admin@archirapid.com 📞 +34 613 084 405 Raul Villar | Founder, ArchiRapid archirapid.com | Madrid · Lisboa P.S. — Sin libros. Sin comisiones exactas. Solo: ¿Interesa? Contacta. Negociamos en persona.

¿Acabas de graduarte y quieres impulsar tu carrera en una compañía líder, en constante crecimiento y llena de oportunidades reales? En Restaurant Brands Europe buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa para Jóvenes Talentos 🔍 🚀 Sobre nosotros Somos el mayor operador organizado de restauración en Europa, con: +1.500 restaurantes +23.000 empleados En RBE somos… #Innovación #Crecimiento #Calidad Nuestras marcas son… 🍔Burger King Spain & Portugal 🍗Popeyes Spain & Italy 🍁Tim Hortons Spain ¿Qué es el Programa para Jóvenes Talentos by RBE? 🏎️#CreateYourOwnCareer: Tú pones los límites 🔄#AlwaysUpdated: Formación continua, ¡no te quedes atrás! ⚡#FrontRow: Forma parte de proyectos estratégicos 🌟#BeWhoYouWant: Cultura flexible, creativa. 📦#OutOfTheBox: Te damos el lienzo, la creatividad es tuya Te estamos buscando… Si tienes tu título universitario con la tinta fresca… Si tu pasión es romper tus propios límites… Si los números siempre te acompañan… Si quieres coger impulso… Queremos conocerte 👇 Tenemos el plan perfecto para ti Un programa diseñado para acelerar tu desarrollo profesional desde el primer día: • Inicio: Septiembre 2026, • Duración del programa: 12 meses – con posibilidad REAL de continuidad, • 3 meses de formación inmersiva en restaurante para que conozcas y vivas el negocio desde dentro, • Rotación por 2-3 áreas estratégicas de la compañía, • Posibilidad de movilidad internacional 📍¿Por qué RBE? Porque aquí no solo tendrás un trabajo, tendrás la oportunidad de construir tu propio camino profesional en una compañía líder, innovadora y en plena expansión. #TheRBEway ¿Te atreves? Únete a una de nuestras familias… • Operaciones y Restaurantes, • Marketing, Growth y Expansión, • Finanzas, Legal y RRHH, • Tecnología, Data & IT, • Operaciones corporativas, • Formación y calidad #JóvenesTalentos #GraduateProgram #CareerStart #RBE #Talento #EarlyCareers

Recoletos Consultores selecciona para importante correduría de seguros y finanzas perfiles clave para liderar equipos comerciales en España y Portugal. Si tienes ambición comercial, visión de negocio y quieres formar parte de un proyecto con recorrido real de crecimiento, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar Jefes de Equipo en todas las capitales de provincia de España y Portugal para coordinar la creación de una nueva red comercial y supervisar la ya existente. Queremos personas con capacidad de liderazgo, orientación a resultados, iniciativa y ambición profesional. Se valorará positivamente contar con experiencia en seguros, finanzas o gestión de equipos comerciales, aunque no será imprescindible. Ofrecemos incorporación a un proyecto de importante desarrollo profesional, con contrato mercantil, fijo + variable + gastos y posibilidad de muy elevados ingresos, en función del perfil, cartera y resultados. El proceso se desarrollará con absoluta confidencialidad. Para participar, envía tu CV detallado indicando la referencia: REF: JEMAY + provincia.

¡Únete a nuestro equipo global! | Vacantes Sector Ferroviario - TÜV Austria Ubicación: España (con flexibilidad para proyectos internacionales / Enfoque Iberia) Tipo de contrato: Jornada completa / Indefinido Sector: Inspección, Certificación, Ensayos y Consultoría Técnica. ¿Quiénes somos? El éxito en los negocios requiere, ante todo, seguridad y confianza en el desempeño de las actividades diarias. En Grupo TÜV Austria, con presencia en más de 40 países, nos dedicamos a proporcionar soluciones sostenibles, integrales y seguras para empresas de comercio, servicios, start-ups y grandes corporaciones. Para continuar impulsando la excelencia y la innovación, estamos ampliando nuestro equipo en el sector ferroviario. Buscamos profesionales apasionados, con experiencia en el entorno rail, que deseen colaborar en proyectos técnicos de inspección, certificación, control de calidad y desarrollo de negocio a nivel internacional. Si quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la seguridad del transporte del futuro, ¡esta es tu oportunidad! Perfiles Buscados 1. Inspectores Ferroviarios / Técnicos Rail: Buscamos perfiles técnicos con sólida experiencia en inspección, supervisión, control de calidad o asistencia técnica en proyectos ferroviarios. Áreas de interés y especialización: • Infraestructura y Vía: Supervisión de obra civil ferroviaria y superestructura., • Sistemas: Señalización, Energía y Electrificación (Catenaria y Subestaciones)., • Material Rodante: Fabricación, montaje, puesta en marcha y mantenimiento de trenes., • Procesos Especiales: Soldadura y Ensayos No Destructivos (END)., • Gestión: Control documental, trazabilidad y aseguramiento de la calidad en campo o taller. ¿Qué valoraremos? • Experiencia previa demostrable en proyectos del sector ferroviario., • Profundo conocimiento de la normativa sectorial, especificaciones técnicas y requisitos de calidad., • Gran capacidad para la elaboración de informes técnicos claros y estructurados., • Disponibilidad para desplazamientos asociados a los proyectos., • Nivel de inglés técnico (fluido para lectura y redacción de informes)., • Certificaciones o cualificaciones técnicas específicas del sector (ej. homologaciones de soldadura, END, etc.). 1. Business Developer – Sector Ferroviario Buscamos un perfil comercial-técnico con visión estratégica para desarrollar oportunidades de negocio en el sector rail, identificar clientes clave, preparar propuestas de alto valor y liderar el crecimiento de nuestra actividad. Funciones principales: • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales en el sector ferroviario., • Desarrollo y fidelización de relaciones a largo plazo con clientes, fabricantes, operadores, ingenierías y contratistas., • Preparación, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales complejas., • Análisis exhaustivo de licitaciones (públicas y privadas) y tendencias del mercado., • Coordinación estrecha con los equipos técnicos internos para asegurar la viabilidad de las propuestas., • Apoyo estratégico en la definición y lanzamiento de nuevos servicios ferroviarios. ¿Qué valoraremos? • Experiencia contrastada en posiciones comerciales o técnico-comerciales dentro del sector rail., • Conocimiento profundo del mercado ferroviario en España, Portugal o Europa., • Disponer de una red de contactos activa en el sector., • Habilidad innata para comprender y defender servicios técnicos complejos., • Fuerte orientación a resultados y habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés (C1 recomendado, se valorarán otros idiomas). ¿Qué te ofrece Grupo TÜV Austria? • Proyecto de Futuro: Incorporación a una multinacional líder en plena expansión de su división ferroviaria., • Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados y formación continua en normativas y tecnologías de vanguardia., • Entorno Global: Colaboración en proyectos de gran envergadura con equipos multiculturales., • Cultura Corporativa: Un ambiente de trabajo basado en la seguridad, la sostenibilidad, el respeto y la orientación a la excelencia. ¿Te apasiona el sector ferroviario y buscas un nuevo reto? Si cumples con alguno de los perfiles y quieres formar parte de nuestra historia de éxito, no dudes en postularte. Envía tu CV actualizado indicando la vacante de tu interés en el asunto.: RRHH@ginspectionservices.com En Grupo TÜV Austria apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad, basando nuestros procesos de selección exclusivamente en las competencias y el potencial de los candidatos.

"¿Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Alquiler Seguro Grupo Empresarial busca un Abogado/a Junior con marcado interés en el Derecho Procesal Civil, para incorporarse a la asesoría jurídica del Grupo en una etapa de plena expansión y crecimiento. El Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., la empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España y con presencia internacional en Portugal. No obstante, se trata de un grupo diversificado, conformado por 16 empresas que ofrecen sus servicios en diversos sectores, agrupando a más de 500 empleados y colaboradores y con presencia y actividad en el sector inmobiliario, sector energético, sector asegurador, sector crediticio, sector de medios y publicitario y sector tecnológico, entre otros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia en la defensa jurídica y representación procesal de los intereses del Grupo, dando soporte a los abogados más senior del departamento., • Preparación, asistencia y tramitación de procedimientos judiciales civiles vinculados, principalmente, a reclamaciones de cantidad, desahucios, recuperación de inmuebles, ejecuciones, y conflictos derivados de la actividad del Grupo., • Contestación y gestión de reclamaciones de particulares, clientes, letrados y terceros frente a las sociedades del Grupo., • Preparación y contestación de requerimientos, reclamaciones y escritos ante organismos administrativos., • Asesoramiento en materia inmobiliaria y urbanística a propietarios, inquilinos y al equipo de administración del Grupo., • Revisión y apoyo en la redacción de contratos vinculados a la actividad del Grupo., • Asistencia en la coordinación transversal con departamentos internos para la resolución de incidencias jurídicas y mitigación del riesgo legal., • Archivo y recopilación de modelos y gestión del conocimiento del Área Procesal. ¿A quién buscamos? • Graduado/a en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Haber realizado las prácticas del Máster de Acceso a la Abogacía., • Se valorará especialmente haber realizado prácticas o contar con experiencia en despachos o departamentos jurídicos con actividad en Derecho Procesal Civil., • Persona proactiva, con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades organizativas, de gestión y comunicación., • Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un grupo empresarial sólido y en expansión, rodeándote de un equipo profesional de abogados provenientes de despachos top-tier., • Contrato indefinido., • Lugar de trabajo: Hortaleza, • Horario: L-J de 09 a 18:00 y V de 08 a 15 (con flexibilidad horaria), • 24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños, • Jornada intensiva, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Beneficios sociales: servicio de lanzaderas, club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible (Cobee), acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Director de Leasing – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Leasing Descripción del puesto El Director de Leasing para Iberia será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de arrendamiento de una cartera diversificada de activos logísticos e industriales. La cartera incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros y otros activos relacionados. El objetivo principal del rol es maximizar la ocupación, optimizar ingresos por rentas y generar valor mediante iniciativas proactivas de leasing, incluyendo operaciones de sale & leaseback, proyectos build-to-suit, pre-leasing y estrategias de reposicionamiento. Responsabilidades principales 1. Estrategia y ejecución de leasing • Definir e implementar la estrategia de leasing en Iberia, alineada con los objetivos de inversión y asset management., • Impulsar la ocupación, el crecimiento de rentas y el rendimiento de ingresos de la cartera., • Desarrollar estrategias específicas para activos estabilizados, proyectos en desarrollo y activos en reposicionamiento., • Analizar tendencias de mercado, oferta y demanda, y actividad de competidores.2. Desarrollo de negocio y captación de inquilinos, • Liderar la identificación, negociación y cierre de nuevos contratos de arrendamiento., • Establecer y mantener relaciones con operadores logísticos, empresas de e-commerce, 3PL, clientes industriales y operadores de centros de datos., • Desarrollar y gestionar un pipeline sólido de potenciales inquilinos en Iberia., • Coordinar agencias externas manteniendo control directo sobre negociaciones clave.3. Estructuración y negociación de contratos, • Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (renta, incentivos, duración, indexación y adecuaciones)., • Estructurar y ejecutar operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback, pre-leases, forward funding y acuerdos build-to-suit., • Optimizar el equilibrio entre riesgo, rentabilidad y valor a largo plazo de los activos., • Incorporar criterios ESG y requerimientos técnicos en los contratos.4. Gestión de cartera y renovaciones, • Supervisar renovaciones, revisiones de renta y estrategias de retención de inquilinos., • Identificar oportunidades de crecimiento de rentas (reversionary uplift) y reposicionamiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de Asset y Property Management para mejorar la competitividad de los activos.5. Coordinación con desarrollo e inversión, • Colaborar con el equipo de Desarrollo en nuevos proyectos, asegurando altos niveles de pre-leasing., • Aportar conocimiento de mercado en diseño, especificaciones técnicas y requerimientos de clientes., • Apoyar al equipo de Inversiones y Asset Management en underwriting, adquisiciones y estrategias de salida.6. Leaseback y transacciones estratégicas, • Identificar y originar oportunidades de sale & leaseback con empresas corporativas., • Liderar la estructuración, negociación y cierre de estas operaciones., • Apoyar los procesos de due diligence e integración de activos adquiridos., • Desarrollar estructuras de leasing innovadoras para maximizar valor.7. Reporting y análisis de desempeño, • Monitorizar y reportar actividad comercial, KPIs y métricas clave de la cartera., • Elaborar previsiones de ocupación, pipeline de operaciones y evolución de rentas., • Proporcionar inteligencia de mercado y recomendaciones estratégicas.8. Liderazgo y gestión del equipo, • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de leasing en Iberia., • Establecer objetivos claros, KPIs comerciales y seguimiento del rendimiento., • Fomentar una cultura orientada a resultados y generación de negocio.Requisitos Experiencia, • 10–15+ años de experiencia en leasing de activos logísticos, industriales o centros de datos., • Experiencia en gestión de carteras multi-activo en Iberia o sur de Europa., • Sólida trayectoria en negociación de operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback., • Experiencia en plataformas institucionales, fondos o desarrolladores.Habilidades y competencias, • Fuerte capacidad comercial y de negociación., • Conocimiento profundo del mercado logístico e industrial., • Capacidad para estructurar operaciones complejas., • Excelentes habilidades de relación con clientes y stakeholders., • Español e inglés fluidos (portugués valorable).Formación, • Titulación en Administración de Empresas, Economía, Real Estate o similar., • Formación de posgrado o certificaciones en Real Estate o finanzas son valoradas.Factores clave de éxito, • Perfil claramente orientado a cierre de operaciones y generación de ingresos., • Capacidad para originar y ejecutar transacciones complejas., • Red sólida de contactos en el sector logístico, industrial y de infraestructuras digitales., • Visión estratégica combinada con ejecución práctica y ágil.Compensación Salario competitivo + bonus + participación en capital (equity)

¿Acabas de graduarte y quieres impulsar tu carrera en una compañía líder, en constante crecimiento y llena de oportunidades reales? En Restaurant Brands Europe buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa para Jóvenes Talentos 🔍 🚀 Sobre nosotros Somos el mayor operador organizado de restauración en Europa, con: +1.500 restaurantes +23.000 empleados En RBE somos… #Innovación #Crecimiento #Calidad Nuestras marcas son… 🍔Burger King Spain & Portugal 🍗Popeyes Spain & Italy 🍁Tim Hortons Spain ¿Qué es el Programa para Jóvenes Talentos by RBE? 🏎️#CreateYourOwnCareer: Tú pones los límites 🔄#AlwaysUpdated: Formación continua, ¡no te quedes atrás! ⚡#FrontRow: Forma parte de proyectos estratégicos 🌟#BeWhoYouWant: Cultura flexible, creativa. 📦#OutOfTheBox: Te damos el lienzo, la creatividad es tuya Te estamos buscando… Si tienes tu título universitario con la tinta fresca… Si tu pasión es romper tus propios límites… Si los números siempre te acompañan… Si quieres coger impulso… Queremos conocerte 👇 Tenemos el plan perfecto para ti Un programa diseñado para acelerar tu desarrollo profesional desde el primer día: • Inicio: Septiembre 2026, • Duración del programa: 12 meses – con posibilidad REAL de continuidad, • 3 meses de formación inmersiva en restaurante para que conozcas y vivas el negocio desde dentro, • Rotación por 2-3 áreas estratégicas de la compañía, • Posibilidad de movilidad internacional 📍¿Por qué RBE? Porque aquí no solo tendrás un trabajo, tendrás la oportunidad de construir tu propio camino profesional en una compañía líder, innovadora y en plena expansión. #TheRBEway ¿Te atreves? Únete a una de nuestras familias… • Operaciones y Restaurantes, • Marketing, Growth y Expansión, • Finanzas, Legal y RRHH, • Tecnología, Data & IT, • Operaciones corporativas, • Formación y calidad #JóvenesTalentos #GraduateProgram #CareerStart #RBE #Talento #EarlyCareers

Desde DeCV&Partners estamos seleccionando para un cliente multinacional del sector industrial un Field Service Technician / Técnico de Campo para realizar servicios de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo en equipos de centrifugación industrial. Responsabilidades principales: • Ejecución de servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en equipos de centrifugación industrial., • Asesoramiento a clientes sobre mejoras en equipos, instalaciones y procesos productivos., • Elaboración de reportes de servicio con trabajos realizados y propuestas de mejora., • Cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad., • Disponibilidad para asignaciones según planificación. Requisitos: • Formación técnica en mecánica y electricidad industrial (área de mantenimiento)., • Experiencia mínima de 3-5 años en asistencia técnica industrial, valorable experiencia en sistemas de centrifugación mecánica., • Residencia en Madrid y alrededores., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal (80% del tiempo, con pernoctaciones)., • Carnet de conducir B., • Orientación a resultados, visión global, cultura de seguridad y aplicación de buenas prácticas medioambientales., • Valorable nivel medio/alto de inglés., • Buscamos una persona trabajadora, responsable, extrovertida, con don de gentes, que sepa trabajar en equipo y tenga vocación de servicio. Ofrecemos: • Paquete retributivo atractivo., • Seguro médico privado., • Programa de Asistencia al Empleado (EAP), • Horario flexible., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo., • Formación interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026.

Buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad que realiza el control más absoluto en cuanto al contenido de nuestra página web: direcciones, precios, metros, comentarios, fotos, los datos más relevantes de un inmueble son vigilados concienzudamente. Si eres una persona comprometida, con muchas ganas de aprender y de desarrollarte con nosotr@s, esta es tu oportunidad! Conoces idealista? idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio...) ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan. Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuari@s a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. En idealista no creemos en las estructuras ni en los organigramas que contemplan a las personas como "cajitas". Apostamos por la integración de los equipos en grupos diversos, fuertemente cohesionados e interrelacionados, basados en la responsabilidad y en el trabajo en equipo. Qué harás? • Revisión del contenido de nuestra plataforma., • Atención a clientes por vía telefónica, correo electrónico y contacto vía web., • Gestión de incidencias. Cómo es nuestr@ candidat@ ideal? • Candidat@ proactiv@ y con muchas ganas de aprender en una de las mayores empresas tecnológicas españolas., • Persona enfocada a resultados., • Buen nivel de inglés., • Portugués Nativo Qué te ofrecemos? • Cultura y valores: formarás parte de un equipo joven y brillante de un .com líder en Europa, obsesionado con hacer la vida más fácil a millones de personas en España, Italia y Portugal., • Estamos comprometidos con la innovación, el cambio, los datos, la excelencia, el trabajo en equipo y la diversidad, como parte de nuestro ADN., • Lo que ves es lo que hay, no tenemos oficinas ni símbolos de estatus, trabajamos en equipos pequeños y fuertemente cohesionados en los que prima la confianza y el optimismo., • Posibilidades reales de promoción interna., • Formación inicial y continuada., • Plan de retribución flexible y seguro de salud subvencionado., • Oficinas en el centro de Madrid (Marqués de Cubas). Horario de trabajo : Sábados, Domingos y festivos de Portugal de 10:00 a 18:00.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia y conocimiento del mercado en la zona norte de la región de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a de Transporte, teniendo la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo. ✅ Marcarás la diferencia Serás responsable de coordinar las operaciones de transporte de materiales y personal, garantizando la eficiencia de la flota, la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares de seguridad y operativos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Coordinar la operativa diaria de transporte, asegurando el cumplimiento de rutas, horarios y niveles de servicio., • Supervisar la gestión de la flota, optimizando recursos, consumos y disponibilidad de vehículos., • Gestionar y dar soporte a los equipos de conducción, promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Realizar el seguimiento de indicadores operativos, identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y la correcta documentación de vehículos y conductores., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, contarás con experiencia en coordinación de transporte, gestión de flotas o planificación logística. Además, valoraremos especialmente: • Experiencia gestionando equipos operativos., • Conocimientos de transporte, logística y optimización de rutas., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de organización, comunicación y resolución de incidencias., • Manejo de herramientas de gestión y seguimiento operativo. También valoramos que dispongas de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: un entorno colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas., • Jornadas interesantes: modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación: Data Center Madrid - Obra ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Fleet Busines Developer Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Flotas, reportando directamente al Responsable de Desarrollo de Negocio – Flotas y Renting, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. El puesto de trabajo estará localizado en nuestra oficina central de Madrid (posibilidad también de estar localizado en Palencia, o al menos presencia habitual en sus oficinas). ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Gestión comercial integral de los principales clientes en su área de negocio., • Realización de reporting semanal a dirección de desarrollo de negocio., • Diseño y gestión de propuestas técnico-comerciales., • Definición y evaluación de diversas interpretaciones de modelos de negocio aplicables a su línea de actuación. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Recomendable nivel avanzado de inglés y francés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo en nuestras oficinas de MADRID con un perfil DATA ENGINEER para el área de Integración de datos. FUNCIONES: Integrados en un equipo técnico senior, participarán activamente en el ciclo de vida completo de la puesta en marcha de iniciativas de tratamiento de datos en Cloud o híbridas, incluyendo diseño de soluciones y prototipos, implementación y apoyo a la producción. Además de participar en la toma de requerimientos y colaborar en el análisis funcional y técnico del proyecto, entre otras funciones, intervendrá en: · desarrollo de procesos de ingesta y colaboración en la definición de modelos de datos · intervención directa en la definición de los flujos/workflows de ingesta de información y de su posterior estructuración/almacenamiento · construcción de flujos de datos: diseño y desarrollo de soluciones ETL basadas en Informatica Cloud (diseño de mappings y taskflows, automatización de ejecuciones, scripting) · diseño y ejecución de pruebas en los diferentes entornos de procesos de integración · modernización de soluciones tradicionales de Data Warehousing o Data Lakes a entornos Cloud REQUISITOS: • experiencia previa demostrable con soluciones de integración (implementación y desarrollo de ETLs, programación de procesos), idealmente con herramientas como, IDMC, PowerCenter BDM, DEI, DBT, Data Factory, Talend o similares, • deseable participación en proyectos con soluciones On-premise y Cloud, • conocimientos de SQL y bases de datos relaciones o NoSQL (Oracle, Hive, sybaseIQ) IMPORTANTE: • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias ¿POR QUÉ DATASPURS?: · proyectos sin intermediarios; contratación absolutamente estable · proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Data Management · trabajo híbrido (con modalidad teletrabajo) y flexibilidad horaria · programa de inglés individualizado y 100% financiado por la compañía · entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma · retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería) · desarrollo profesional personalizado, considerando los intereses y motivaciones de cada persona · ambiente de trabajo: informal a la vez que altamente profesional y competente DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los candidat@s, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • 8 años de experiencia como Business Analyst en entorno de fabricación industrial., • Experiencia en modelado de procesos, flujos de trabajo y definición de reglas de negocio con DELMIA APRISO., • Conocimientos de metodología Scrum y experiencia en definición de historias de usuario., • Capacidad para liderar talleres y sesiones de trabajo., • Disponibilidad para viajar a Valladolid., • Excelentes habilidades de comunicación., • Nivel alto de inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado/a para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Híbrido 💸 55.000 – 60.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Stability Specialist en el turno de mañana con el objetivo de realizar tareas relacionadas con la gestión, organización y supervisión de resultados relacionados con los Estudios de Estabilidad bajo entorno GMP Responsabilidades principales • Preparación de los lanzamientos de estudios de estabilidad (ICH, acelerados, desarrollo, en uso, on going)., • Gestión de cámaras climáticas: carga, retiradas, control de inventario e incidencias., • Coordinación y revisión de ensayos analíticos (fisicoquímicos, microbiológicos, inmunoensayos y externalizados)., • Revisión registro y documentación GMP en cuadernos, LIMS y hojas controladas., • Gestión de muestras: recepción, etiquetado, alicuotado y almacenamiento., • Apoyo en la elaboración de informes, protocolos, tablas de resultados, graficado de tendencias y anexos para informes., • Aseguramiento de la trazabilidad completa de estudios, fechas y materiales., • Gestión de incidencias críticas (OOS/OOT, cámaras fuera de condición)., • Mantenimiento de la exactitud del inventario de estabilidad y la integridad de los registros. Requisitos • Formación mínima licenciado rama química o similar, • Conocimiento avanzado del paquete office, manejo de LIMS y SAP, • Experiencia mínima de 2 años en laboratorio farmacéutico o similar en Control de Calidad y/o Estabilidades Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Director de Property Management – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Property & Facilities Management Descripción del puesto El Director de Property Management para Iberia será responsable de liderar y supervisar la función completa de Property y Facilities Management de una cartera diversa de activos logísticos e industriales. Esto incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros e infraestructuras asociadas. El puesto tiene como objetivo garantizar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente (tenant), el cumplimiento ESG, la eficiencia de costes y el rendimiento de los activos mediante prácticas de gestión de primer nivel y una sólida gestión contractual de proveedores y suministradores. Responsabilidades principales 1. Gestión de la cartera (Property & Facilities Management) • Liderar la gestión estratégica y operativa del portafolio en Iberia, asegurando estándares de calidad institucional., • Supervisar las operaciones diarias de los activos: mantenimiento, salud y seguridad, cumplimiento normativo y prestación de servicios., • Garantizar la funcionalidad óptima y la continuidad operativa en activos críticos como centros de datos y hubs logísticos., • Implementar programas de mantenimiento preventivo y planificación del ciclo de vida de los activos.2. Gestión de proveedores y contratos, • Liderar los procesos de licitación, negociación y gestión de proveedores externos para todos los servicios de property y facilities management (mantenimiento, seguridad, limpieza, servicios técnicos, utilities, contratistas especializados, etc.)., • Definir y gestionar acuerdos de nivel de servicio (SLAs) y KPIs que aseguren calidad y eficiencia., • Realizar revisiones periódicas del desempeño de proveedores, auditorías y benchmarking., • Impulsar iniciativas de optimización de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de contratos, normativa vigente y políticas corporativas.3. Gestión financiera y control presupuestario, • Elaborar y gestionar presupuestos operativos anuales, planes de CAPEX y estrategias de mantenimiento a largo plazo., • Supervisar y controlar costes operativos, identificando oportunidades de ahorro y mejoras de eficiencia., • Gestionar presupuestos de service charges, conciliaciones y refacturación a inquilinos cuando corresponda., • Proporcionar reporting financiero y previsiones precisas a la dirección.4. Gestión de inquilinos y stakeholders, • Desarrollar relaciones sólidas con los inquilinos para maximizar la satisfacción y retención., • Actuar como punto de escalación para incidencias operativas, asegurando su rápida resolución., • Colaborar con los equipos de leasing y asset management en estrategias comerciales y reposicionamiento de activos., • Interactuar con autoridades locales, reguladores y otros stakeholders relevantes.5. Salud, seguridad y cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento normativo en España y Portugal en materia de salud, seguridad, incendios, medio ambiente y otras obligaciones legales., • Promover una sólida cultura de seguridad en toda la cartera., • Supervisar evaluaciones de riesgo, auditorías y gestión de incidentes.6. ESG y sostenibilidad, • Implementar estrategias ESG alineadas con los objetivos corporativos (eficiencia energética, reducción de emisiones, operación sostenible)., • Monitorizar el consumo energético y el impacto ambiental de los activos., • Impulsar certificaciones sostenibles (LEED, BREEAM) y tecnologías de smart buildings.7. Liderazgo y desarrollo del equipo, • Liderar, desarrollar y motivar un equipo de alto rendimiento de property y facilities management en Iberia., • Establecer objetivos claros y fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua., • Asegurar una estructura organizativa adecuada al crecimiento del portafolio.8. Reporting y sistemas, • Desarrollar marcos de reporting, dashboards y KPIs de la cartera., • Utilizar sistemas de gestión (Property Management / CAFM) para el control de operaciones y costes., • Informar regularmente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades.Requisitos Experiencia, • 10–15+ años de experiencia en property y/o facilities management en activos logísticos, industriales o centros de datos., • Experiencia demostrada en la gestión de carteras multi-site en Iberia o sur de Europa., • Sólida trayectoria en contratación, negociación y gestión de proveedores., • Experiencia en plataformas institucionales (developer, asset manager o fondo).Habilidades y competencias, • Fuerte capacidad analítica y visión financiera., • Conocimiento técnico de activos industriales y/o centros de datos., • Experiencia avanzada en gestión contractual y procurement., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Español e inglés fluidos (portugués valorable).Formación, • Titulación en Real Estate, Ingeniería, Facilities Management o similar., • Certificaciones profesionales (RICS, IFMA, MRICS, PMP o equivalentes) valorables.Factores clave de éxito, • Capacidad de combinar visión estratégica con ejecución operativa., • Liderazgo sólido orientado a resultados., • Mentalidad de mejora continua e innovación., • Compromiso con ESG, sostenibilidad y excelencia operativa.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de una posición como Regulatory Affairs para nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid. Se trata de una posición de carácter temporal por suplencia y en formato de presencialidad del 100%. Objetivos: • Registro y mantenimiento de autorizaciones de comercialización y distribución de medicamentos, acorde a la legislación aplicable, fuera y dentro de la Unión Europea., • Gestión de proyectos específicos enfocados al registro, mantenimiento y distribución de nuevos medicamentos, en actuales o nuevos mercados. Funciones: • Mantenerse actualizado en la normativa aplicable acorde a la misión del puesto. Comunicar los aspectos relevantes de la misma, a las áreas afectadas de la empresa, según las necesidades., • Coordinación, y realización de trabajos científicos y administrativos complejos a partir de la evaluación de la documentación disponible o que se deba buscar., • Planificación, elaboración, evaluación y mantenimiento de los Expedientes de Registro y la Documentación Técnica de medicamentos de acuerdo a la planificación anual del departamento basada en las prioridades de las Unidades de Negocio., • Participación en la preparación del expediente técnico de los productos, para los que la compañía se declara fabricante y/o responsable de la comercialización; incluyendo los trámites necesarios para su distribución fuera y dentro de la Unión Europea., • Revisión del Material de acondicionamiento a utilizar previo a la comercialización de medicamentos y productos en los diferentes países, cuando se requiera., • Apoyo a Marketing en la información, promoción y publicidad de los productos de la Compañía, cuando se requiera para verificar el cumplimiento de la legislación., • Coordinación y seguimiento de proyectos específicos enfocados al registro, mantenimiento y distribución de nuevos medicamentos, en actuales o nuevos mercados. Requisitos: • Titulado Superior en Farmacia, o en otras Ciencias de la Salud., • Inglés C1, • Buen nivel de ofimática, • Conocimiento de la actual legislación española y europea en registro y distribución de medicamentos., • Conocimiento en registros a nivel europeo y a nivel internacional, • Conocimiento de formatos electrónicos para la preparación y presentación de la documentación requerida de medicamentos y otros productos a las agencias reguladoras; en especial, NeeS/VNeeS y eCTD para medicamentos de uso humano y de uso veterinario. Si estas buscando adquirir experiencia en el área regulatoria en una de las empresas líder en el sector de la inmunología, ¡esta es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados. Lenguajes y librerías: • Python (nivel avanzado)., • Experiencia con LangChain o frameworks similares., • Conocimiento de LangGraph o herramientas similares para orquestación de agentes. Infraestructura y despliegue: • Docker., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros)., • Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP)., • Desarrollo e integración de APIs REST. Conceptos de IA: • Experiencia práctica con arquitecturas RAG., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones., • Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa., • Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos., • Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos., • Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA., • Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP)., • Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD., • Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables., • Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid. 2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Durante más de 25 años, Maisons du Monde ha hecho que el estilo sea accesible para un gran número de personas y ha liberado la creatividad de todos/as para dar forma a hogares por todas partes con Style, Pep’s and fun. Actualmente, son 8000 colaboradores/as los que, todos/as juntos/as, ponen su energía, su personalidad, su espíritu de equipo para hacer de Maisons du Monde una love brand: ¡accesible, deseable y sostenible! Juntos/as, capturamos el espíritu del tiempo e imaginamos interiores únicos, cálidos y sostenibles. Desde lo atemporal a las últimas tendencias, diseñamos colecciones vivas y originales donde la inspiración es inagotable. Concebidas con pasión y audacia, responden a todos los deseos, a todos los presupuestos y a todas las edades. ¡Reivindicamos la accesibilidad para todos/as! Nuestra puesta en escena realza nuestras colecciones y hace viajar mágicamente. Nuestros equipos, cercanos/as y comprometidos/as, están orgullosos/as de compartir nuestra pasión por la decoración con nuestros/as clientes/as. Gracias a nuestra apertura al mundo, ofrecemos un ecosistema deco único para nuestros/as clientes/as: Marketplace, Hoteles, Rhinov, B2B… ¡Y esto es sólo el principio! Con Good is Beautiful, nuestros compromisos RSE, que están dirigidos tanto a lo humano como al planeta, son una verdadera fuente de inspiración y de sentido para nuestras acciones en el día a día. Elegimos a nuestros fabricantes de forma consciente y contribuimos a valorar y preservar el saber hacer por todo el mundo. En la actualidad y mucho más en el futuro, la creatividad y la responsabilidad son el corazón de nuestro trabajo. Gracias a nuestros equipos optimistas, creativos, comprometidos, que forman un colectivo fuerte, llevamos con orgullo una sola voz: ¡inspirar a todos/as el deseo de abrirse al mundo para crear espacios de vida únicos, cálidos y sostenibles! Para nuestra sede de Iberia, buscamos un/a Director/a Regional. MISIONES PRINCIPALES: asegurar el desarrollo de la cifra de negocios de su región con el fin de conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General. Formar, animar, evaluar a todos/as sus directores/as y garantizar su aumento en competencias y su evolución. Asegurarse del respeto de un servicio cliente que responda a las expectativas de Maisons du Monde. Velar por la aplicación de las reglas de merchandising visuales fijadas por la Dirección General. Asegurarse de la aplicación del conjunto de procedimientos operacionales definidos por la dirección General en su región. COMPETENCIAS: • Pilotaje económico: seguimiento y análisis de las cifras de venta, de los indicadores comerciales y de los resultados, con el fin de conseguir y superar los objetivos fijados. Pilotar los indicadores claves de la performance., • Animación comercial: impulsar una dinámica comercial, estimular y responsabilizar a los equipos sobre la consecución de los resultados., • Análisis y resolución de problemas: analizar las situaciones, identificar las necesidades y recursos, definir un plan de acción y seguirlo., • Formación: transmitir informaciones y saber hacer operacionales y prácticas, adaptándose al nivel de su interlocutor/a., • Gestión de la información: buscar, jerarquizar, sintetizar y compartir la información en función de las necesidades. COMPETENCIAS MANAGERIALES : • Agilidad: considerar el cambio y la novedad como una oportunidad. Facilitar las acciones de sus colaboradores/as ante las condiciones de cambio. Estar orientado/a a soluciones y aprender de lo imprevisto con curiosidad., • Colaborativo/a: inspirar confianza a sus colaboradores/as por su cercanía y su apertura al diálogo. Impulsar el trabajo en equipo. Cooperar con los miembros de un grupo y organizarse para conseguir un objetivo común determinado., • Desarrollador de competencias: evaluar a los/as colaboradores/as en función de las competencias esperadas para su puesto. Ayudarles a progresar en su puesto y acompañarlos/as en su carrera profesional., • Liderazgo: dar sentido, fidelizar, motivar, suscitar adhesión adaptándose a los diferentes interlocutores/as y situaciones. Favorecer que se superen., • Toma de decisión: hacer elecciones, efectuar valoraciones con altura de miras y asumirlas evaluando el impacto de sus decisiones sobre el funcionamiento de su actividad y de la empresa. SABER SER • Ejemplaridad: capacidad para adoptar una actitud responsable e íntegra en su puesto y en la empresa. Tener el mismo nivel de exigencia para sí mismo/a que para los demás., • Iniciativa: capacidad de tomar decisiones de forma espontánea., • Espíritu analítico: capacidad de reparar, estudiar y analizar una situación o un problema con el fin de aprovechar los enlaces y las implicaciones., • Habilidades interpersonales Capacidad para establecer una relación con una persona e interesarse por él/ella para facilitar el intercambio y la comunicación., • Orientación a resultados: capacidad para alcanzar objetivos superando dificultades y obstáculos de todo tipo. PERFIL 6/7 años de experiencia como mínimo en el sector retail, en la gestión de tiendas y en el acompañamiento de equipos de tienda tanto en España como en Portugal. Imprescindible nivel alto de castellano y portugués, otros idiomas como francés y/o inglés serán valorados como un plus. Abiertos a todos los Talentos del Mundo, todos nuestros puestos son aptos para personas discapacitadas y cumplen con los criterios de la Carta de Diversidad, de la que estamos orgullosos de ser miembros. ¡Nos vemos pronto para compartir una nueva aventura juntos/as!

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal 🚀 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 💡 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🙌 Actualmente estamos buscando un Business Developer, que, reportando al Head of Business Development, identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTELS en el territorio de la Península Ibérica. Qué harás en tu día a día. • Identificar, localizar y contactar con propietarios de hoteles., • Realizar visitas de contacto con la propiedad y/o directores de hoteles., • Localizar y gestionar oportunidades para ubicar hoteles., • Realizar el Business Plan y las presentaciones de las propuestas hoteleras para ser revisadas en los diferentes comités., • Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Qué buscamos. • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares en sector Real Estate, Land RE, patrimoniales o consultoras inmobiliarias., • Grado en ADE, Derecho, económicas o similar., • Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Qué te hará destacar. • Visión de negocio., • Capacidad de negociación., • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo., • Organización., • Resiliencia., • Comunicación asertiva y efectiva. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

El Reto: Impulsar la digitalización del sector turístico en España abriendo el mercado de medianas y grandes empresas de hotelería y restauración. Madrid (Presencial) | B2B Marketplace & Sales | Especialista en Generación de Demanda Outbound Sobre Turijobs En Turijobs, llevamos más de 20 años diseñando el punto de encuentro donde las personas y las empresas del turismo y la hostelería conectan para transformar el sector. Somos el portal de empleo líder en España y operamos a nivel internacional en Portugal, Italia y México, contando con una comunidad de más de 1,5 millones de profesionales y 3,8 millones de CVs integrados en el Grupo StepStone. 🌍 ¿Nuestro propósito? El turismo es el principal motor económico y hoy vive una escasez de talento histórica. En Turijobs ayudamos a marcas referentes (como Meliá, Riu, Barceló o grandes grupos de restauración) a digitalizar sus procesos de atracción de talento y potenciar su employer branding. No vendemos tornillos; cambiamos la vida de las personas conectándolas con el trabajo que les apasiona. 🏨 La Misión Buscamos un/a Outbound BDR con una energía desbordante, disciplina de hierro y ganas de absorber conocimiento como una esponja. En esta posición no se gestionará volumen inbound; tu misión será outbound puro y duro: levantar el teléfono, romper el hielo y conectar con Directores de Recursos Humanos y de Operaciones en corporaciones de más de 50 empleados. 📞 Trabajando codo con codo con el equipo comercial de Hanbai y la dirección de ventas de Turijobs, ejecutarás cadencias estratégicas y secuenciales con un único fin: cualificar dolores de contratación de los prospectos y agendar reuniones de alto impacto (SQLs) para nuestros Account Executives. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Generación de Pipeline Outbound: Ejecutarás campañas de prospección en frío (teléfono como herramienta principal, LinkedIn y mail) enfocadas en empresas Tier-2 y Enterprise (Middle-Big). 🎯, • Cualificación y Detección de Dolor: Mantendrás conversaciones de tú a tú con decisores de RRHH. Aprenderás a ir más allá del "sí a todo" inicial para desenterrar los verdaderos problemas de rotación, volumen de contratación anual y fallos con sus proveedores actuales. 🔍, • Apertura de Cuenta Nueva: Tu foco principal será reactivar cuentas que llevan más de 24 meses sin contrato y descubrir oportunidades de negocio en empresas turísticas que aún no trabajan con nosotros. 🏹, • Higiene en Salesforce: Gestionarás la información de tus leads y llamadas con rigor en nuestro CRM, enriqueciendo datos para coordinar las agendas de los Account Executives sin fisuras. 💻 ¿A quién buscamos? • Energía y Actitud Innegociables: Perfil optimista, con un nivel de comunicación que transmita fuerza y resiliencia absoluta ante el rechazo. Tu forma de venderte en la entrevista reflejará cómo venderás Turijobs al mercado. 🦁, • Empatía con el Sector (Valorable): Puntos extra si tienes vinculación previa con el turismo o la hostelería o si has usado Turijobs antes. Ayuda a entender el lenguaje del cliente. 🚗, • Herramientas: Experiencia previa trabajando con entornos Salesforce y herramientas de telefonía cloud (tipo Aircall) será muy bien recibida. 🛠️, • Idiomas: Fluidez en Español e Inglés indispensable para la comunicación con el equipo e interlocutores internacionales. 🗣️ ¿Qué ofrecemos? • Entorno y Cultura Única: El respaldo y la solidez de una gran firma europea como StepStone combinada con el espíritu ágil, diverso y empoderado de una startup de 20 personas. 🏢, • Entrenamiento Élite: Mentoría continua y diaria por parte de una Team Leader de ventas que auditará tus copies, tus llamadas y acelerará tu curva de aprendizaje. 🔝, • Impacto Real: Aquí no serás un número. Tus ideas, esfuerzo y resultados impactarán directamente en el crecimiento de la facturación y la estructura comercial de la empresa. 🚀, • Oficinas Top: Trabajo presencial en nuestro centro de operaciones en Madrid. 🏙️, • Paquete Retributivo Atractivo: Estructura de salario fijo competitivo más un plan de incentivos variables directamente ligado a cada Demo Cualificada (SQL) generada y validada. 💰

Imagina formar parte de una empresa en constante evolución, donde las ideas nacen de la escucha, el compromiso y el trabajo colaborativo. En ILUNION TextilCare trabajamos cada día para transformar el sector textil a través de soluciones sostenibles, impulsando un modelo empresarial que genera valor social y ambiental. Aquí, la diversidad se convierte en inclusión y las personas son el motor de todo lo que hacemos. Porque en ILUNION, #TODOSSUMAMOS. Con más de 7.000 profesionales distribuidos en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superamos un 75% de plantilla con discapacidad y operamos en España, Portugal y Colombia. En este camino de crecimiento, queremos sumar tu talento como Director (H/M/D) para nuestro equipo en Madrid. Tu impacto en el día a día Serás una pieza clave en la gestión y supervisión de todo el centro de trabajo. Entre tus principales funciones y responsabilidades estarán: • Coordinación de los equipos de trabajo, y supervisión de la actividad diaria., • Control de la producción, entradas y salidas de clientes, productividad media de la planta, alcanzando los valores marcados en el presupuesto., • Control presupuestario. Elaboración del presupuesto anual y seguimiento durante el año., • Junto con el/la Director/a Ejecutivo/a de ventas coordinará acciones comerciales estratégicas., • Cumplimiento de normas de calidad y gestión medioambiental., • Supervisión de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales en la planta., • Participación en la selección de personal y entrevistas para mandos intermedios, favorecer la integración del personal en el centro., • Implicación en la formación anual de su planta., • Apoyo al personal con discapacidad., • Gestión de la producción y mantenimiento, verificando el correcto funcionamiento de medios materiales y maquinaria., • Supervisión continua de consumos, instalaciones y labores de mantenimiento., • Analizar mejoras en la producción de la planta., • Planificación y puesta en marcha de nuevos proyectos. Lo que te hará destacar Buscamos una persona con: • Formación en universitaria en Ingeniería. Se valorarán otras formaciones con experiencia demostrada en puesto similar., • Experiencia mínima de 5/7 años en un rol similar., • Nivel experto de Office. Nivel avanzado en SAP FI, SAP COMPRAS Y CPR., • Alta capacidad analítica y resolutiva., • Alto nivel comunicativo y de interlocutor, • Personalidad enérgica, dinámica y con motivación ante nuevos retos., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar., • Valoramos si estás en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Si te sientes identificado/a y buscas un entorno inclusivo donde crecer profesionalmente, este es tu lugar. Beneficios de unirte a ILUNION TextilCare • Cultura inclusiva y de impacto: un equipo diverso, comprometido y enfocado en el desarrollo de las personas., • Flexibilidad: modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: herramientas como PayFlow para gestionar tu salario., • Formación continua: impulsamos tu desarrollo profesional con programas de aprendizaje., • Bienestar integral: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, descuentos, Tarjeta +ONCE y más. ¿Quieres formar parte del cambio? Si esta vacante te entusiasma, ¡inscríbete ahora! Únete a una empresa del Grupo Social ONCE, referente en inclusión y sostenibilidad, y contribuye a construir un mundo mejor donde todos y todas sumamos.

Responsable de Desarrollo de Negocio – Sector Agua y Energía ¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en el sector tecnológico e industrial? Buscamos un/a Export Regional Sales Manager para liderar el crecimiento en el sur de Europa, especialmente en España y Portugal, dentro de una compañía internacional especializada en soluciones tecnológicas para la medición inteligente y la gestión eficiente de recursos como el agua y la energía, en plena expansión. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial en tu región, identificando oportunidades de crecimiento y posicionando soluciones tecnológicas innovadoras en el mercado. Entre tus funciones principales: • Desarrollo de negocio en mercados internacionales (especial foco en Europa Sur), • Análisis de mercado, competencia y oportunidades comerciales, • Gestión y seguimiento de clientes, • Propuesta y promoción de nuevas soluciones tecnológicas, • Participación activa en la creación y desarrollo del equipo en España y Portugal, • Coordinación con equipos internacionales, especialmente con la sede central en Europa. Interlocución diaria con el Director Negocio Europa y España. 🎯 ¿Qué buscamos? • Perfil dinámico y con fuerte orientación a resultados., • Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y detectar oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes., • Organización y capacidad de gestión de proyectos., • Conocimientos del sector: o Contadores de agua y energía (valorable) o Tecnologías IoT y sistemas de captación de datos • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.), • Nivel de inglés medio-alto (imprescindible), • Francés, valorable 💼 Condiciones: • Proyecto estable , contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes en horario presencial 07.00 a 15.00 horas., • Ubicación: Villaviciosa de Odón (Madrid), • Salario: 29.500 € brutos anuales (14 pagas) + Variable adicional por cumplimiento de objetivos

Descripción de la empresa: STARS AV es una empresa especializada en soluciones de Audio, Imagen y Domótica, con presencia en España y Portugal, distribuidor oficial de algunas de las marcas más reconocidas del sector audiovisual premium tanto para el mercado Residencial como Profesional. Trabajamos con soluciones avanzadas de Home Cinema, sonido multiroom, automatización, control de accesos y sistemas AV integrados, participando en proyectos tecnológicos de alto nivel en viviendas inteligentes, hoteles, oficinas y espacios profesionales. Nuestro principal objetivo es ofrecer un asesoramiento comercial y técnico excelente y acompañar a nuestros clientes en sus proyectos. Descripción del puesto: Buscamos un perfil comercial en el mundo audiovisual y la domótica, capaz de combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales y orientación al cliente. Serás el principal punto de contacto para clientes interesados en soluciones tecnológicas avanzadas y formarás parte de un entorno dinámico, innovador y en constante evolución tecnológica. Funciones: • Identificación de necesidades y asesoramiento comercial a clientes., • Presentación de soluciones y productos audiovisuales adaptados a cada proyecto., • Elaboración de propuestas y presupuestos detallados de sistemas AV (multiroom, Home Cinema, domótica, control de accesos, integración de sistemas, etc.)., • Seguimiento de leads y gestión de cartera de clientes (back-office)., • Coordinación con el equipo técnico y comercial para garantizar la viabilidad y correcta ejecución de los proyectos., • Soporte técnico y comercial a clientes de los sectores Residencial y Profesional., • Seguimiento postventa y acompañamiento al cliente., • Participación en formaciones técnicas y comerciales directamente con fabricantes internacionales. Requisitos: • Perfil comunicativo, organizado y orientado a ofrecer soluciones al cliente, con excelentes habilidades de comunicación para interactuar de manera eficaz y profesional., • Experiencia en ventas y negociación, con capacidad para cerrar acuerdos y fidelizar clientes., • Formación y conocimientos en Audiovisuales, Electrónica o Domótica., • Experiencia previa en soluciones AV y Home Automation (requisito muy valorado pero no obligatorio)., • Conocimientos del mercado, de marcas de audio, vídeo, sistemas de automatización y control de accesos., • Interés y pasión por el mundo de la tecnología, la domótica y el sector audiovisual, especialmente en soluciones de Home Cinema, sonido multiroom e integración de sistemas., • Dominio del castellano e inglés., • Buen manejo de herramientas Office., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Alta capacidad de autoaprendizaje, automotivación e iniciativa., • Mentalidad proactiva y resolutiva: si ves un problema, aportas la solución y haces que las cosas ocurran. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento y referente en el sector premium., • Trabajar con algunas de las marcas más reconocidas e innovadoras del mercado AV internacional., • Participación en proyectos residenciales y profesionales de alto nivel tecnológico., • Formación continua directamente con fabricantes internacionales., • Entorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación., • Desarrollo profesional dentro del sector AV y la domótica., • Paquete salarial acorde a experiencia y perfil profesional.