Trabajos en portugal en AlicanteCrear alertas

📢¿Estás preparado para contribuir de forma significativa a salvar vidas y proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos a realizar un trabajo significativo con un objetivo claro. Buscamos personas con talento y pasión por marcar la diferencia, que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente buscamos copilotos y comandantes de helicóptero para la Campaña de Lucha Contra Incendios. Proporcionamos la habilitación de tipo B412. ¡Esta es tu oportunidad! 🎯Requisitos mínimos: • Licencia EASA CPL (H) o ATPL (H)., • Examen médico de clase 1 vigente o renovable., • Para pilotos extranjeros, dominio del español nivel 4 o superior según la EASA. Para el puesto de comandante: • Al menos 500 horas de vuelo como piloto al mando en operaciones de extinción de incendios demostrables., • Al menos 3 campañas de experiencia demostrable en operaciones LCI. Para el puesto de copiloto: • Al menos 70 horas de vuelo como piloto al mando o haber tenido una habilitación de tipo en helicópteros multimotor., • En caso de no cumplir el punto anterior, haber superado las materias teóricas ATPL(H). 🧐Requisitos valorables • Habilitación de tipo Bell212/412 y/u otros modelos., • Experiencia en el trabajo con carga externa., • Habilitación de vuelo IFR., • Certificado de formación LCI., • Certificado HUET., • Competencia lingüística de Inglés nivel 4 o superior. Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza., • Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar., • Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. 📧 Puede solicitar este puesto enviando su CV y documentación aeronáutica por correo electrónico a: . Indica «Campaña LCI» en el asunto del email. ¡Únete al equipo de Avincis! 📢Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? 🚁At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. Currently we are looking for Helicopter Copilots and Captains for the Fire Fighting Campaing. We provide the B412 type rating. This is your chance! 🎯Minimum requirements: • EASA CPL (H) or ATPL (H) licence., • Class 1 medical examination in force or renewable., • For foreign pilots, EASA language proficiency in Spanish level 4 or higher. For the post of Captain: • At least 500 h of flight time as PIC in demonstrable firefighting operations., • At least 3 campaigns of demonstrable experience in LCI operation. For the position of Copilot: • At least 70 hours of flight time as PIC or have held a type rating on multi-engine helicopters., • In case the above point is not fulfilled, have passed the theoretical subjects ATPL(H). 🧐Valuable Requirements • Bell212/412 type qualification and/or other models., • Experience in working with external load., • IFR flight qualification., • Approvable LCI training certificate., • HUET certificate., • EASA language proficiency in English level 4 or higher. Culture and values As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others’ ideas and welcome their input to improve., • Accountability: We are answerable for our actions, behaviours, and performance, and we inspire others to uphold their commitments and take responsibility. 📧 You can apply for this job by sending your CV and aeronautical documentation by email to: . Please indicate the job title «Pilots Fire Fighting Campaign» in the subject line. Join the Avincis team! In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as the data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the person responsible for the processing is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you may be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality with respect to the information obtained in this process. Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender.

📢 ¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es el operador de Servicios Aéreos de Emergencia líder en Europa, proporcionando servicios de emergencia críticos con una flota de más de 220 aeronaves y un equipo de más de 2400 profesionales. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y tener un impacto positivo. Como Safety Officer en Avincis, desempeñarás un papel crítico en la promoción de una cultura de seguridad dentro del negocio. Este puesto implica identificar, analizar y mitigar los riesgos potenciales para la seguridad. El Safety Officer es responsable de llevar a cabo investigaciones exhaustivas de incidentes, accidentes y cuasi accidentes, y de garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad aérea. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento de los sistemas de gestión de la seguridad (SMS), la evaluación de riesgos y las normas reglamentarias, y se valorará la experiencia previa en operaciones de helicópteros. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Investigación de incidentes y accidentes • Dirigir las investigaciones de incidentes, accidentes y cuasi accidentes, siguiendo los protocolos y metodologías establecidos de conformidad con el anexo 13 de la OACI., • Recopilar, analizar y documentar todos los datos pertinentes, incluidos los registros de la aeronave, los registros de mantenimiento y las declaraciones de los testigos., • Preparar informes de investigación exhaustivos, identificar las causas subyacentes y recomendar medidas correctivas y preventivas. Desarrollo y mantenimiento del programa de seguridad • Apoyar la aplicación y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS) de la organización para fomentar una cultura de seguridad positiva., • Impartir formación y sesiones informativas sobre seguridad para el personal de aviación, haciendo hincapié en las medidas de seguridad proactivas. Evaluación de riesgos e identificación de peligros • Realizar evaluaciones de riesgos para identificar los peligros potenciales asociados a las operaciones de aviación, los vuelos y las actividades en tierra., • Participar en inspecciones de seguridad, informar de los resultados y trabajar con los equipos para resolver los problemas identificados., • Supervisar activamente los indicadores de rendimiento y las tendencias en materia de seguridad e informar al respecto para anticipar y mitigar los riesgos. Cumplimiento de la normativa • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad aérea, incluidas las establecidas por la AESA y las autoridades españolas y portuguesas., • Mantenerse al día sobre las normas del sector y las actualizaciones normativas para adaptar las mejores prácticas de seguridad en consecuencia., • Apoyar la coordinación con los organismos reguladores durante las inspecciones, auditorías y cualquier informe requerido. Promoción y comunicación de la seguridad • Ayudar a desarrollar boletines de seguridad, boletines informativos u otros materiales de comunicación para mantener informado a todo el personal sobre cuestiones de seguridad y resultados de investigaciones., • Colaborar con equipos interfuncionales para reforzar los protocolos de seguridad y las enseñanzas extraídas de sucesos e investigaciones. Recopilación y análisis de datos • Gestionar los datos relacionados con la seguridad, incluidos los datos de vuelo, los informes de incidentes y los registros de SMS., • Analizar los datos de seguridad para identificar tendencias y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar la seguridad., • Utilizar los datos de seguridad con fines de seguimiento, elaboración de informes e investigación. REQUISITOS MÍNIMOS • Formación: Es deseable una licenciatura en aviación, gestión de la seguridad o un campo relacionado., • Experiencia: Mínimo de 3 años en seguridad aérea, preferiblemente en operaciones de helicópteros; imprescindible experiencia en investigación de accidentes/incidentes., • Certificaciones: Certificación del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS); preferible formación en investigación de accidentes basada en la OACI., • Conocimientos técnicos: Dominio de software de gestión de la seguridad, Microsoft Office Suite y herramientas de análisis de datos., • Conocimientos: Profundo conocimiento de la normativa de seguridad aérea (AESA, España y Portugal), y de las mejores prácticas en evaluación y mitigación de riesgos., • Idiomas: Buen nivel de español e inglés., • Otros requisitos: Disponibilidad para viajar cuando sea necesario; capacidad para trabajar en entornos difíciles y adaptarse a situaciones de alto estrés. COMPETENCIAS REQUERIDAS • Pensamiento analítico: Capacidad para analizar datos complejos y detalles de incidentes para determinar las causas raíz y realizar mejoras de seguridad., • Atención al detalle: Enfoque meticuloso de la recopilación de datos y la investigación de incidentes., • Capacidad de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la empresa., • Toma de decisiones: Gran capacidad de toma de decisiones, especialmente bajo presión o en situaciones de alto riesgo., • Ética e integridad: Alto nivel ético y garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad empresariales e industriales. 🚀Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza., • Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar., • Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. 📧Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis - donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Presenta tu candidatura hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! 🌟 Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS evalúa todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más adecuada para el puesto ofertado, independientemente de su sexo. De conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, le informamos y solicitamos su consentimiento, o el de su representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y tratarlos con la finalidad de llevar a cabo su proceso de selección y mantener una relación integral con usted. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y la dirección es Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto usted presta su consentimiento para la cesión de sus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales que precisen de sus servicios para el correcto cumplimiento del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la citada Ley Orgánica, dirigiéndose por escrito a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónico . El titular de los datos responderá, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales facilitados. AVINCIS sólo utilizará la información facilitada por usted para el proceso de selección en el que participe, u otros en los que pudiera ser candidato, salvo que se indique lo contrario, comprometiéndose los firmantes a guardar la más estricta confidencialidad sobre la información obtenida en dicho proceso.

Descripción de la empresa Multinacional en Expansión Descripción del puesto Como Agente Inmobiliario, serás responsable de asesorar y guiar a los clientes durante todo el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades. Tus tareas diarias incluirán la captación de inmuebles, análisis de mercado, visitas con clientes, negociación y cierre de operaciones. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera híbrida en tu zona (España y Portugal). Requisitos • Capacidad comprobada en atención al cliente y habilidades de comunicación para establecer relaciones sólidas., • Experiencia en ventas y en la gestión de propiedades inmuebles., • Cualidades adicionales como proactividad, excelente organización y habilidades interpersonales serán consideradas un valor añadido. Varios puestos: Agentes inmobiliarios (tenemos producto) Prescriptores Creadores de redes (network marketing) Intermediarios de servicios. Si no te interesa, comparte a quien creas que si y ayudale!

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Desarrollo frontend con Vue.js, Nuxt.js y TypeScript Construcción de aplicaciones modulares y orientadas a rendimiento Optimización de aplicaciones para entornos con recursos limitados Implementación de interfaces navegables con mando (D-Pad / focus navigation) Integración con APIs y servicios backend Trabajo con plataformas OTT y aplicaciones de vídeo Experiencia en entornos Smart TV (webOS, Tizen, Fire TV o Chromecast) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de 4 años realizando funciones de DB Analyst / Architect . Sólida experiencia en diseño, optimización y administración de bases de datos PostgreSQL . Conocimiento de diseño de esquemas, normalización y modelos de partición y replicación. Necesidad de nivel C1 de inglés. Trabajo con equipo internacional. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 43.000 – 48.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en UX/UI Design, Product Design o roles similares dentro de entornos digitales. Portfolio sólido que demuestre experiencia en el diseño de productos digitales, incluyendo procesos de diseño y resultados obtenidos. Experiencia en el diseño de interfaces y experiencias para aplicaciones web y mobile , aplicando principios de diseño centrado en el usuario. Dominio de herramientas de diseño y prototipado como Figma, Sketch, Adobe XD o equivalentes . Experiencia en la creación, implementación y mantenimiento de design systems y bibliotecas de componentes. Conocimiento práctico de metodologías de investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y prototipado . Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y en colaboración con equipos multidisciplinares de producto y desarrollo. Valoramos experiencia en productos digitales complejos, sensibilidad por performance, accesibilidad y calidad de código. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: Energía, Infraestructuras, Telecomunicaciones e IT. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o titulación similar, con especialidad en estructuras Experiencia mínima de 5 años en el cálculo y dimensionamiento de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales Manejo avanzado de herramientas de cálculo y diseño como STAAD Pro , AutoCAD , MicroStation u otras similares Se valorará experiencia previa en proyectos del sector Oil & Gas Nivel medio de inglés (capacidad para trabajar con documentación técnica y mantener comunicación profesional) Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas técnicas. Valorar modalidad híbrida en Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Condiciones Barcelona Híbrido 38000-44000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos experiencia sólida (+4 años en frontend) , autonomía real y capacidad de moverte cómodo/a en entornos ágiles y 100% remotos Participarás en la evolución tecnológica del stack hacia React , aportando criterio en esa transición. Construirás y evolucionarás aplicaciones SPA en Angular (v17+) , diseñando arquitectura frontend limpia, escalable y mantenible. Trabajarás con TypeScript, RxJS y consumo de APIs REST , aplicando patrones sólidos y buenas prácticas de testing. Tendrás voz en decisiones técnicas: organización de código, modularización, rendimiento y estrategia frontend. Colaborarás estrechamente con backend, producto y UX para crear experiencias robustas en un entorno de alta exigencia. Valoramos experiencia en productos digitales complejos, sensibilidad por performance, accesibilidad y calidad de código. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones REMOTO 44.000 – 49.000 (Dependiendo de experiencia) Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia en ML & DL , actualmente agentificación de proyectos con IA . Experiencia (mínimo 4 años) en el uso avanzado de PowerBI o Python o RStudio Shiny . Conocedor en plataforma AWS & GCP (sageMaker (MSK) & DataProc – DataPrec – DataFlow). Dominio y conocimiento de herramientas de BI como Informatica Cloud , SQL & ORACLE , y BigQuery para el manejo y orquestación de procesos ETL . Experiencia en la integración y visualización de datos desde múltiples fuentes. Modelo híbrido. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación como Ingeniero mecánico o Industrial Experiencia en proyectos industriales y de edificación (hospitales, estadios, naves industriales...) Experiencia de al menos 5 años en diseño, cálculo y optimización de sistemas mecánicos complejos (HVAC, PCI y electricidad) Selección de equipos y elaboración de mediciones Apoyo técnico en licitaciones y ofertas Dominio de herramientas de cálculo como CYPE, HASS, HAP... Manejo de AutoCad y Navisworks Conocimiento de normativa nacional e internacional ( RITE, CTE, NFPA, UNE, ISO) Imprescindible valorar una modalidad en remoto con desplazamientos puntuales a obra ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 36.000-42.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Sales Manager (Iberia) para Okoru Global Estamos en un viaje meteórico y buscamos a la persona que quiera pilotar el cohete. En Okoru Global , hemos revolucionado el sector. Somos el motor detrás de grandes gigantes del retail, operando de tú a tú con titanes como Leroy Merlin, Bauhaus, El Corte Inglés, Carrefour, o Decathlon. Nuestra consolidación es brutal en los sectores de Jardín, Auto y Movilidad, pero nuestro apetito es insaciable. Si buscas una empresa madura, en plena fase de hipercrecimiento y profesionalización, donde tu impacto sea directo e inmediato, este es tu sitio. Como Sales Manager Iberia , serás la piedra angular de nuestro crecimiento y el líder absoluto de nuestra estrategia comercial en España y Portugal. No buscamos un ejecutor; buscamos un estratega visionario que asuma la responsabilidad total de gestionar integralmente nuestras grandes cuentas y maximice el potencial de un equipo comercial consolidado, llevándonos al siguiente nivel. Responsabilidades Liderazgo de Alto Rendimiento: No solo serás el capitán de nuestro equipo sino el encargado de motivar, retar y sacar su máximo potencial. Resultados y Estrategia Pura: Diseñarás y ejecutarás el Plan de Ventas anual enfocado en reventar los objetivos y asegurar un crecimiento rentable en todas las líneas. Además, desarrollarás en primera persona y desde cero nuestra nueva familia de Outdoor. Impacto C-Level y Gestión de Grandes Cuentas: Serás la cara visible de Okoru en las negociaciones críticas con los compradores clave de los grandes retailers, afianzando relaciones sólidas y maximizando el ticket medio y los márgenes. Decisiones basadas en Datos: Análisis exhaustivo de KPIs comerciales. Liderarás la toma de decisiones desde la analítica pura, involucrándote en el detalle operativo. Expansión y Sinergias: Colaboración transversal con operaciones y marketing, y desarrollo desde cero de una nueva red externa de agentes para explotar canales de distribución alternativos. Perfil Ideal Experiencia Demostrable: Al menos 3 años liderando equipos comerciales y gestionando de forma directa Grandes Cuentas. Visión de Negocio y Mentalidad Hands-On: Posees un equilibrio perfecto entre la visión táctica/estratégica y la disposición para arremangarte y bajar al detalle operativo. Eres autoexigente. ADN Innovador y Early Adopter: Llevas la curiosidad tecnológica de serie. Eres de los que abrazan las nuevas herramientas (IA y nuevas tendencias) mucho antes de que se vuelvan mainstream. Necesitamos que tu espíritu techy actúe como motor para modernizar nuestras operativas, mejorar la eficiencia diaria y contagiar esa agilidad tecnológica a todo tu equipo. Idiomas: Necesitamos un inglés alto (imprescindible para el futuro internacional de la empresa). El portugués será valorado como un plus espectacular. Dinamismo y Curiosidad: Alta capacidad de organización en entornos cambiantes, curiosidad por adoptar nuevas herramientas tecnológicas y disposición para viajar por Iberia hasta un 50% del tiempo. Soft Skills Innegociables: Cero individualismos. Buscamos a una persona comunicativa, empática, que genere buen rollo pero que sepa ganarse el respeto y la admiración de su equipo a través de la calidad técnica y humana. Movilidad: Disponibilidad para viajes estratégicos y, sobre todo, de calidad. Qué Ofrecemos Retribución Top: Atractivo paquete salarial (fijo + variable) ligado directamente a tu impacto y resultados. Setup Completo: Coche de empresa, teléfono móvil corporativo y tarjeta de crédito para tus gastos de representación. Flexibilidad y Cultura: Asistencia presencial en nuestra sede central en Cantabria unos 4 noches al mes para mantener viva la tribu y la cultura. Crecimiento: Integración en un clima laboral positivo, colaborativo, donde serás escuchado y donde tus triunfos se traducen en crecimiento directo dentro de la empresa. Si buscas la oportunidad de ser el motor de nuestro crecimiento ... ¡Únete!

📢¿Estás preparado para contribuir de forma significativa a salvar vidas y proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos a realizar un trabajo significativo con un objetivo claro. Buscamos personas con talento y pasión por marcar la diferencia, que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente buscamos copilotos y comandantes de helicóptero para la Campaña de Lucha Contra Incendios. Proporcionamos la habilitación de tipo B412. ¡Esta es tu oportunidad! 🎯Requisitos mínimos: • Licencia EASA CPL (H) o ATPL (H)., • Examen médico de clase 1 vigente o renovable., • Para pilotos extranjeros, dominio del español nivel 4 o superior según la EASA. Para el puesto de comandante: • Al menos 500 horas de vuelo como piloto al mando en operaciones de extinción de incendios demostrables., • Al menos 3 campañas de experiencia demostrable en operaciones LCI. Para el puesto de copiloto: • Al menos 70 horas de vuelo como piloto al mando o haber tenido una habilitación de tipo en helicópteros multimotor., • En caso de no cumplir el punto anterior, haber superado las materias teóricas ATPL(H). 🧐Requisitos valorables • Habilitación de tipo Bell212/412 y/u otros modelos., • Experiencia en el trabajo con carga externa., • Habilitación de vuelo IFR., • Certificado de formación LCI., • Certificado HUET., • Competencia lingüística de Inglés nivel 4 o superior. Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza., • Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar., • Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. 📧 Puede solicitar este puesto enviando su CV y documentación aeronáutica por correo electrónico a: . Indica «Campaña LCI» en el asunto del email. ¡Únete al equipo de Avincis! 📢Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? 🚁At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. Currently we are looking for Helicopter Copilots and Captains for the Fire Fighting Campaing. We provide the B412 type rating. This is your chance! 🎯Minimum requirements: • EASA CPL (H) or ATPL (H) licence., • Class 1 medical examination in force or renewable., • For foreign pilots, EASA language proficiency in Spanish level 4 or higher. For the post of Captain: • At least 500 h of flight time as PIC in demonstrable firefighting operations., • At least 3 campaigns of demonstrable experience in LCI operation. For the position of Copilot: • At least 70 hours of flight time as PIC or have held a type rating on multi-engine helicopters., • In case the above point is not fulfilled, have passed the theoretical subjects ATPL(H). 🧐Valuable Requirements • Bell212/412 type qualification and/or other models., • Experience in working with external load., • IFR flight qualification., • Approvable LCI training certificate., • HUET certificate., • EASA language proficiency in English level 4 or higher. Culture and values As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others’ ideas and welcome their input to improve., • Accountability: We are answerable for our actions, behaviours, and performance, and we inspire others to uphold their commitments and take responsibility. 📧 You can apply for this job by sending your CV and aeronautical documentation by email to: . Please indicate the job title «Pilots Fire Fighting Campaign» in the subject line. Join the Avincis team! In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as the data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the person responsible for the processing is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you may be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality with respect to the information obtained in this process. Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender.

📢¿Estás preparado para contribuir de forma significativa a salvar vidas y proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos a realizar un trabajo significativo con un objetivo claro. Buscamos personas con talento y pasión por marcar la diferencia, que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente buscamos copilotos y comandantes de helicóptero para la Campaña de Lucha Contra Incendios. Proporcionamos la habilitación de tipo B412. ¡Esta es tu oportunidad! 🎯Requisitos mínimos: • Licencia EASA CPL (H) o ATPL (H)., • Examen médico de clase 1 vigente o renovable., • Para pilotos extranjeros, dominio del español nivel 4 o superior según la EASA. Para el puesto de comandante: • Al menos 500 horas de vuelo como piloto al mando en operaciones de extinción de incendios demostrables., • Al menos 3 campañas de experiencia demostrable en operaciones LCI. Para el puesto de copiloto: • Al menos 70 horas de vuelo como piloto al mando o haber tenido una habilitación de tipo en helicópteros multimotor., • En caso de no cumplir el punto anterior, haber superado las materias teóricas ATPL(H). 🧐Requisitos valorables • Habilitación de tipo Bell212/412 y/u otros modelos., • Experiencia en el trabajo con carga externa., • Habilitación de vuelo IFR., • Certificado de formación LCI., • Certificado HUET., • Competencia lingüística de Inglés nivel 4 o superior. Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza., • Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar., • Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. 📧 Puede solicitar este puesto enviando su CV y documentación aeronáutica por correo electrónico a: . Indica «Campaña LCI» en el asunto del email. ¡Únete al equipo de Avincis! 📢Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? 🚁At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. Currently we are looking for Helicopter Copilots and Captains for the Fire Fighting Campaing. We provide the B412 type rating. This is your chance! 🎯Minimum requirements: • EASA CPL (H) or ATPL (H) licence., • Class 1 medical examination in force or renewable., • For foreign pilots, EASA language proficiency in Spanish level 4 or higher. For the post of Captain: • At least 500 h of flight time as PIC in demonstrable firefighting operations., • At least 3 campaigns of demonstrable experience in LCI operation. For the position of Copilot: • At least 70 hours of flight time as PIC or have held a type rating on multi-engine helicopters., • In case the above point is not fulfilled, have passed the theoretical subjects ATPL(H). 🧐Valuable Requirements • Bell212/412 type qualification and/or other models., • Experience in working with external load., • IFR flight qualification., • Approvable LCI training certificate., • HUET certificate., • EASA language proficiency in English level 4 or higher. Culture and values As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others’ ideas and welcome their input to improve., • Accountability: We are answerable for our actions, behaviours, and performance, and we inspire others to uphold their commitments and take responsibility. 📧 You can apply for this job by sending your CV and aeronautical documentation by email to: . Please indicate the job title «Pilots Fire Fighting Campaign» in the subject line. Join the Avincis team! In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as the data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the person responsible for the processing is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you may be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality with respect to the information obtained in this process. Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1. En Cuatrecasas buscamos a un/a abogado/a de entre 3 y 4 años de experiencia en el ámbito Mercantil que desee incorporarse y d

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos a un/a abogado/a de entre 3 y 4 años de experiencia en el ámbito Mercantil que desee incorporarse y desarrollar su carrera profesional en nuestra oficina de Alicante, gestionando asuntos y clientes de primer nivel. Darás apoyo y participarás en asuntos de asesoramiento mercantil recurrente a empresas nacional e internacionales, participarás en operaciones de restructuración societaria y en procesos de M&A (due diligence, régimen de fusiones de empresas, etc). REQUISITOS • Experiencia de entre 3 y 4 años en el área de derecho mercantil, con pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Se valora positivamente experiencia previa en grandes despachos., • Buena trayectoria académica, • Buen nivel de inglés, C1 COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos a un/a abogado/a de entre 3 y 4 años de experiencia en el ámbito Mercantil que desee incorporarse y desarrollar su carrera profesional en nuestra oficina de Alicante, gestionando asuntos y clientes de primer nivel. Darás apoyo y participarás en asuntos de asesoramiento mercantil recurrente a empresas nacional e internacionales, participarás en operaciones de restructuración societaria y en procesos de M&A (due diligence, régimen de fusiones de empresas, etc). REQUISITOS • Experiencia de entre 3 y 4 años en el área de derecho mercantil, con pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Se valora positivamente experiencia previa en grandes despachos., • Buena trayectoria académica, • Buen nivel de inglés, C1 COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia como QA Automático en entornos Playwright con test end to end. Diseñar, implementar y mantener suites de pruebas automatizadas. (end-to-end, regresión y pruebas críticas) Conocimiento y experiencia en LambdaTest (o equivalentes) para pruebas cross-browser en la nube. Experiencia específica en pruebas de rendimiento (herramientas como JMeter , Gatling , k6 , Locust u otras). Experiencia en testing de APIs ( Postman , REST Assured , o tests automatizados de API). Conocimientos básicos de scripting ( JavaScript / TypeScript , Python ) y familiaridad con entornos web modernos. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 30.000 – 40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Bienvenidos a hôma! Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca. Hoy en día, contamos con más de 950 empleados dedicados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡estamos creciendo! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas? Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Jefe de Sección? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procedimientos internos de la tienda, supervisar las necesidades de los clientes y liderar al equipo de colaboradores. Además, asegurarás que la tienda cumpla con los estándares de calidad establecidos, gestionarás el stock de producto (básico y de campaña) y velarás por una experiencia de compra excepcional para todos nuestros clientes. ¿Tienes Lo Que Se Necesita Para Ser Un Verdadero Jefe De Sección De Hôma? Que Esperamos De Ti Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, Experiencia previa en el mismo puesto o con responsabilidades similares, Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, Conocimientos sólidos en retail: producto, operaciones, servicio al cliente, Orientación a resultados y pasión por brindar una experiencia de compra excepcional, Proactividad, organización y mentalidad de mejora continua. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Paquete salarial fijo; Día de cumpleaños como día extra de vacaciones; Integración en una empresa sólida en fase de crecimiento/expansión; Perspectivas de carrera y crecimiento profesional; Descuento para empleados a partir de 6 meses; Hôma Benefits: descuentos en grandes empresas para compras on line. Jornada de trabajo a tiempo completo y turno rotativo. Es necesario tener Vehículo propio. Envía tu solicitud, ¡esperamos conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia en soporte básico y resolución de incidencias N1. Experiencia con herramientas como ServiceNow. Imprescindible NIVEL MEDIO DE PORTUGUÉS HABLADO Y ESCRITO. Posibilidad de teletrabajo 100%. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia en ML & DL, actualmente agentificación de proyectos con IA., • Experiencia (mínimo 4 años) en el uso avanzado de PowerBI o Python o RStudio Shiny., • Conocedor en plataforma AWS & GCP (sageMaker (MSK) & DataProc – DataPrec – DataFlow)., • Dominio y conocimiento de herramientas de BI como Informatica Cloud, SQL & ORACLE, y BigQuery para el manejo y orquestación de procesos ETL., • Experiencia en la integración y visualización de datos desde múltiples fuentes., • Modelo híbrido. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia en ML & DL, actualmente agentificación de proyectos con IA., • Experiencia (mínimo 4 años) en el uso avanzado de PowerBI o Python o RStudio Shiny., • Conocedor en plataforma AWS & GCP (sageMaker (MSK) & DataProc – DataPrec – DataFlow)., • Dominio y conocimiento de herramientas de BI como Informatica Cloud, SQL & ORACLE, y BigQuery para el manejo y orquestación de procesos ETL., • Experiencia en la integración y visualización de datos desde múltiples fuentes., • Modelo híbrido. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Conviértete en Colaborador Energético con Buildness y EDP y Crece con Nosotros! Buildness es parte de un grupo multinacional sólido, con 20 años de experiencia y un crecimiento anual superior al 30% durante los últimos seis años. Por el tercer año consecutivo, estamos en el TOP 5% Scoring y, ahora, entre las 10 mejores pymes del sector. Nuestro grupo representa grandes marcas en el sector de la Energía: EDP Comercial – Portugal y España (segmento empresarial). A través del Buildness Partner Program, buscamos Colaboradores estratégicos para ampliar nuestro alcance y consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Quién Puede Ser Socio de Buildness? • Empresas y profesionales independientes del sector de la Energía., • Integración en un grupo multinacional sólido y en crecimiento., • Un modelo de negocio probado y rentable., • Generación e intercambio de leads con oportunidades reales de negocio., • Anticipación de comisiones para garantizar liquidez. En Buildness creemos en la innovación, la ambición y el crecimiento continuo. Si buscas un socio estratégico para fortalecer tu empresa y potenciar tus resultados, únete a nosotros. Contáctanos y descubre cómo podemos crecer juntos.

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 5 años de experiencia en el sector de data centers., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa. Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: • Experiencia en SAP SD., • Dominio de procesos Order-to-Cash (OTC)., • Gestión de pedidos de venta (Sales Order Management)., • Técnicas de pricing y determinación de condiciones., • Procesos de facturación y billing., • Gestión de crédito., • Procesos de devoluciones y reclamaciones., • Output management y procesos intercompany., • Verificación de disponibilidad (ATP) y procesos de expedición y transporte., • Experiencia en S/4HANA, • Integración con módulos MM, FI (Accounts Receivable), PP, TM y EWM., • Conocimiento y gestión de IDocs e interfaces., • Conocimiento de tablas estándar de SD y lectura básica de código ABAP para debugging funcional., • Análisis de requerimientos funcionales y diseño de soluciones en SAP SD en entornos ECC y S/4HANA., • Implementación end-to-end de procesos Order-to-Cash (OTC)., • Parametrización y customizing del módulo SD., • Gestión integral de procesos OTC (Order to Cash)., • Integración con otros módulos: MM, FI (AR), PP, TM y EWM., • Soporte en pruebas UAT, formación a usuarios clave y acompañamiento en Go-Live., • Gestión de incidencias, soporte correctivo y evolutivo (AMS si aplica)., • Elaboración de documentación funcional (BBP, FS y documentación de configuración)., • Coordinación con equipos técnicos para desarrollos, mejoras e interfaces. Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Más de 2 años de experiencia profesional como DevOps Engineer, • Kubernetes para asegurar la escalabilidad en entornos productivos, • IaC a través de herramientas como Ansible y Terraform (o similares), • Experiencia en entornos de monitorización y gestión de logs (Prometheus, Grafana, ELK, o similares) ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – entorno bancario Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Technical Business Analyst para incorporarse a un equipo internacional dentro del dominio de Credit Risk , participando en procesos de integración de sistemas IT y gestión end-to-end del ciclo de vida funcional. Se trata de un rol con fuerte componente de análisis de requisitos, documentación, testing funcional, coordinación de despliegues y gestión de stakeholders en un entorno ágil. ✅ Requisitos imprescindibles • 5+ años de experiencia profesional, • Nivel mínimo de inglés C1, • Experiencia trabajando de forma colaborativa en equipo dentro de un entorno ágil e iterativo, • Capacidad para trabajar estrechamente con usuarios y entregar soluciones de forma iterativa para cumplir los requisitos de negocio, • Experiencia práctica en análisis complejo de datos utilizando SQL y Excel, • Conocimiento de marcos ágiles como Scrum y Kanban, • Experiencia con Atlassian JIRA como herramienta para soportar el ciclo completo de entrega, • Experiencia gestionando y dando soporte al ciclo completo de entrega , incluyendo análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación, • Excelentes habilidades analíticas aplicadas a la resolución práctica de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Sólidas habilidades interpersonales, con capacidad para persuadir e influir en otros ¿Qué harás en el día a día? • Diseño y gestión de procesos de integración entre distintos sistemas IT, • Recopilación y análisis de requisitos de negocio con stakeholders de Riesgo de Crédito, • Redacción de épicas, features y user stories con criterios de aceptación claros, • Pruebas funcionales manuales y diseño de test cases para integraciones de APIs, • Coordinación de testing integrado entre múltiples equipos, • Validación de despliegues en entornos DEV, UAT y producción, • Gestión de Change Requests (CHGs) bajo los procesos de gobernanza de Santander UK, • Coordinación de actividades de despliegue y ejecución de rollback cuando sea necesario, • Comunicación continua con equipos técnicos y no técnicos, incluyendo equipos UK ➕ Se valorará • Experiencia en herramientas Atlassian (Jira, Confluence, Rovo Agents), • Exposición a herramientas DevOps, • Experiencia con Postman, Bruno o herramientas similares, • Conocimiento del modelo de trabajo y gobernanza de Santander UK ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad 100% remota, • Participación en proyecto internacional dentro del sector bancario, • Formación continua

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • +4/5 años de experiencia desarrollando con React,, • Experiencia obligatoria con Next.js y TypeScript., • Consumo e integración de APIs REST en entornos complejos., • Testing avanzado con Vitest y React Testing Library., • Experiencia real trabajando con metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimientos en desarrollo de aplicaciones híbridas., • Experiencia en arquitecturas frontend escalables, buenas prácticas, clean code y optimización de performance. ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: • Más de 6 años de experiencia en proyectos de ingeniería e integración de datos., • Sólida trayectoria en el diseño e implementación de procesos ETL/ELT de alta complejidad., • Dominio avanzado de Python, SQL y procesamiento distribuido con Spark/PySpark., • Experiencia en el diseño de arquitecturas modernas de datos (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse)., • Conocimiento y aplicación de prácticas de CI/CD y control de versiones con Git en pipelines de datos., • Capacidad demostrada para liderar técnicamente equipos., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar tanto con perfiles técnicos como de negocio., • Liderar el diseño y evolución de los procesos ETL/ELT alineados con el negocio., • Diseñar e implementar pipelines de ingesta, transformación y almacenamiento de datos., • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato., • Definir estándares y buenas prácticas de desarrollo en Data Engineering., • Actuar como referente técnico del equipo y como interlocutor experto con el cliente. Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.250 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia profesional con Angular (v16–20), • Experiencia real trabajando con microfrontends, • Dominio de programación reactiva (RxJS, NgRx, Redux o similares), • Experiencia en arquitecturas monorepo (Nx, Turborepo o similares), • Testing sólido: Unit testing (Karma, Jasmine, Jest...) y E2E (Cypress, Playwright...), • Enfoque en Clean Code, buenas prácticas y arquitectura, • Experiencia en proyectos enterprise o alto tráfico, • Conocimiento de performance y optimización Angular, • CI/CD y automatización de front ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión., • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea., • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). Nivel de experiencia: 5-8 años. Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. Experiencia en el sector inmobiliario. Rigor y atención al detalle. Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. Interés y dinamismo. Capacidad de análisis. Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH., 2. Una entrevista operativa y de RRHH., 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: http://

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en plataformas de encriptación empresarial, idealmente con Thales CipherTrust Security Manager (CTM) y HSM (Luna)., • Experiencia en onboarding de aplicaciones, monitorización, resolución de incidencias y recertificación de casos de uso de cifrado., • Participación en proyectos de nuevos casos de uso (DKE, Confidential Computing), migraciones entre plataformas e integración con PAM, SIEM y otras herramientas de seguridad., • Capacidad para identificar riesgos o incompatibilidades en el servicio de encriptación y proponer planes de mitigación., • Fuerte orientación a "security by default" y experiencia en entornos internacionales, con buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!