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Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox). Formación inicial y continua integral. xcskxlj Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

Una multinacional líder en herramientas eléctricas busca un/a Talent Acquisition Partner para gestionar procesos de selección en España y Portugal. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los hiring managers para atraer talento y garantizar una excelente experiencia para los candidatos. Se requiere fluidez en español e inglés y experiencia en selección de perfiles comerciales. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido con salario fijo, bonus anual y beneficios como seguro de salud privado y tickets restaurante. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca?Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de18 años de experienciaen consultoría e ingeniería informática.Con más de3.500 Primersoperando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos5 años de experiencia configurando de módulos SAP SD (OTC)dentro de S/4HANA.Sólida experiencia enproyectos SAP dentro del ciclo Order to Cash .Conocimientos técnicos y funcionales de OTC:WRICEF,configuración S/4H, migración ( LSMW), CPI, PI/PO,Business Connector, CI/CD.Nivel de Inglésfluido ( B2/C1 ).Modelohíbrido en Madrid.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos conel mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesMadrid.Híbrido .40.000 – 55.000.Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso aformación continuapara que puedas estar al día.Podrás participar enproyectos nacionales e internacionalescon opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de latarjeta restaurante y seguro médiconos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Key Account Manager Portugal Sur | Medical Devices | NESA WORLD En NESA WORLD , compañía especializada en neuromodulación no invasiva , seguimos impulsando nuestro crecimiento y buscamos incorporar un/a Key Account Manager para desarrollar el negocio en Portugal Sur , desde Lisboa hacia el sur . Buscamos un perfil comercial con capacidad para gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección y apertura de nuevas oportunidades hasta el cierre, seguimiento y desarrollo de cartera. Se trata de una posición clave para consolidar nuestra presencia en un mercado estratégico, aportando valor a profesionales sanitarios y centros especializados mediante una solución innovadora en salud. Ubicación y territorio Residencia en Badajoz o Ayamonte ( requisito imprescindible ) Territorio: Portugal centro-sur (Lisboa, Setúbal, Alentejo y Algarve) Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada Soporte desde headquarters en Donostia / San Sebastián y desde Madrid a través del Responsable del Área. Responsabilidades Desarrollar actividad comercial mediante venta consultiva a profesionales sanitarios y centros de salud Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, demostración, negociación y cierre Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes y cuentas estratégicas Realizar seguimiento de la actividad comercial en CRM, con control del pipeline, forecast y KPIs Impulsar la fidelización, formación básica de producto, detección de oportunidades de upselling/cross-selling y generación de referencias Organizar la actividad comercial de forma autónoma, planificando rutas, prioridades y cobertura del territorio

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de20 años de experienciaen consultoría e ingeniería informática.Con más de2.500 Primersoperando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Titulación universitaria enIngeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas o similarExperiencia mínima de2 añosen el diseño, especificación y verificación deequipos de comunicacionesParticipación en procesos decertificación de equipos electrónicosconforme a normativas internacionales, incluyendo la elaboración dedocumentación técnica y especificaciones de productoExperiencia en eldiseño y ejecución de planes de pruebay actividades de validación de equipos de comunicacionesConocimientos en arquitecturasARM e Intel, así como enprotocolos de comunicaciones IP, diseño de redes e interconexión¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos conel mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesMadridHíbrido35.000 – 40.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso aformación continuapara que puedas estar al día.Podrás participar enproyectos nacionales e internacionalescon opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de latarjeta restaurante y seguro médiconos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas:¡Te esperamos!

K-Line ¿Quiénes Somos? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. K·Line multinacional con carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, de diseño e innovador, que nos permite afianzar un proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Valoramos la honestidad, el compromiso y el trabajo en equipo… como motor del éxito tanto como empresa como para los profesionales que colaboran con nosotros. ¿A quién buscamos? Actualmente estamos buscando un Técnico/a de Mantenimiento Industrial e Infraestructura para nuestras instalaciones dentro del Dpto. de Producción. Precisamos de una persona que garantice el funcionamiento óptimo, seguro y continuo de nuestras instalaciones industriales mediante el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas eléctricos, mecánicos y electromecánicos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad vigentes. Para este puesto requerimos una experiencia sólida en instalaciones eléctricas y mecánicas industriales. Se valorará un perfil con compromiso e inquietudes orientadas a la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones? Intervenir en caso de avería: establecer un diagnóstico, proceder a la reparación y asegurarse del correcto funcionamiento de la intervención. Proponer soluciones a su Responsable para optimizar la seguridad y el rendimiento de los equipos. Asesorar y formar a los usuarios sobre los equipos. Mantener actualizada la documentación técnica. Organizar los pedidos y recibir las piezas de repuesto. Organizar y programar las actividades y operaciones de mantenimiento con producción. Controlar la ejecución de proveedores y subcontratistas según la solicitud de intervención. Redactar procedimientos operativos o instrucciones de intervención de mantenimiento cuando sea necesario. Realizar controles reglamentarios y corregir si es necesario en los equipos e infraestructuras. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales (PRL). ¿Qué requerimos? Ciclo formativo de Grado Superior Electromecánico/ Grados Superior en Mecatrónica Industrial o Ingeniería Industrial. Experiencia de 3 años en instalaciones industriales. Experiencia en el uso de sistemas de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO). Disponibilidad para trabajar en emergencia (sólo si es necesario). Inglés y/o Francés. ¿Qué valoraremos? Alto nivel de compromiso en la gestión y ejecución de las tareas. Proactividad para detectar posibles riesgos y/o averías que puedan interferir en el proceso productivo. Comunicación clara y precisa para elaborar reportes técnicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Horario partido de 8 a 17 horas. Convenio de la Siderometalúrgica de Barcelona. xiphteb ¡Tu próximo reto está en K·Line!

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo.

Desde Etalentum te ofrecemos una oportunidad única para unirte a una empresa global, líder en el sector del turismo de lujo y el destination management, con más de 15 años de trayectoria en el negocio de las agencias de viajes receptivas y la creación de experiencias personalizadas.Nuestro cliente busca un/a Director/a de Operaciones para la península Ibérica, uno de los enclaves estratégicos más importantes del turismo de alto standing en Europa.¿Te apasiona garantizar la máxima precisión logística y la excelencia en cada detalle de la experiencia del viajero? Si buscas un nuevo reto profesional, ¡inscríbete y forma parte del motor estratégico que redefine el turismo receptivo de lujo!Principales áreas y responsabilidades:- Supervisión total de las operaciones de FIT y Grupos en España y Portugal.- Estandarización y mejora continua de los procesos operativos de extremo a extremo.- Gestión de incidencias, reclamaciones y seguimiento post-viaje.- Uso estratégico del CRM para la toma de decisiones.- Liderazgo, motivación y dimensionamiento de los equipos de ocio.- Control financiero mediante la supervisión de márgenes, costes y KPIs operativos.Se requiere:- Excelentes habilidades comunicativas y de negociación, con capacidad para liderar equipos multiculturales y coordinar proveedores de alto nivel (hoteles, transporte privado, guías especializados).- Capacidad de planificación estratégica y visión logística para la coordinación de operaciones complejas, garantizando que cada itinerario se ejecute con precisión.- Persona orientada a la calidad total y al detalle, con un enfoque implacable en la satisfacción del cliente VIP y la consecución de los estándares de servicio más elevados del mercado.- Habilidades analíticas para la optimización de procesos operativos y una gran capacidad de resolución de incidencias en tiempo real, manteniendo la calma y el rigor.- Gran capacidad adaptativa y de resiliencia para gestionar cambios de última hora y peticiones especiales, asegurando siempre una respuesta ágil, creativa y elegante.- Mentalidad financiera y de gestión por objetivos, enfocada en la rentabilidad de las operaciones sin comprometer la exclusividad ni el valor añadido de la propuesta de viaje.Se ofrece:- Posición estable dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento (contratoindefinido).- Herramientas de trabajo (PC, teléfono móvil…).- Atractivo paquete salarial con fijo anual + variable por ventas y resultadosExperiencia requerida:- Más de ocho años de experiencia gestionando la operativa de agencias de viajes receptivas en España y PortugalFormación requerida:- Grado universitario en Turismo, ADE y/o similares.Idiomas requeridos:- Español: Nativo.- Inglés: Avanzado (C1) o nativo.Requisitos valorables:- Experiencia o conocimiento del ocio, la hostelería y la restauración.- Formación en formación en dirección hotelera, finanzas o gestión de proyectos

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en ingeniería informática o un campo relacionado. Experiencia probada como desarrollador senior de .NET (ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core) y C# Conocimiento de las tecnologías frontales (HTML, CSS, JavaScript) . Buen conocimiento de bases de datos SQL. Experiencia con el desarrollo e integración de API RESTful. Conocimiento de sistemas de control de versiones (Git) Familiaridad con las tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes) Proyecto REMOTO 100% ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca?Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de20 años de experienciaen consultoría e ingeniería informática.Con más de2.500 Primersoperando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Titulación universitaria enIngeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas o similarExperiencia mínima de2 añosen el diseño, especificación y verificación deequipos de comunicacionesParticipación en procesos decertificación de equipos electrónicosconforme a normativas internacionales, incluyendo la elaboración dedocumentación técnica y especificaciones de productoExperiencia en eldiseño y ejecución de planes de pruebay actividades de validación de equipos de comunicacionesConocimientos en arquitecturasARM e Intel, así como enprotocolos de comunicaciones IP, diseño de redes e interconexión¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos conel mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesMadridHíbrido35.000 – 40.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso aformación continuapara que puedas estar al día.Podrás participar enproyectos nacionales e internacionalescon opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de latarjeta restaurante y seguro médiconos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas: esperamos!

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Técnico de Estrategia ¿En qué sectores/países? BUPA es una compañía de salud integrada, que además de seguros de salud, gestiona hospitales, centros médicos, clínicas dentales y centros de mayores en gran parte de los países en los que tiene presencia. Adicionalmente, BUPA y en especial Sanitas, están entrando en nuevos segmentos de negocio dentro del mundo de la salud de la mano del equipo de estrategia, como educación sanitaria, obesidad y otros negocios digitales. Desde España, el equipo de estrategia BUPA gestiona la market unit (MU) de Europa y Latinoamérica que incluye, España, Portugal, Polonia, Turquía, Brasil. Chile, México y otros países de Latinoamérica (Ecuador, Colombia, Perú, Guatemala, etc). ¿Qué harás en el equipo? Tu misión será colaborar en el análisis y valoración de proyectos estratégicos, de adquisición o de desarrollo interno, de acuerdo con la estrategia de crecimiento del Grupo, de tal forma que permitan a las Direcciones implicadas contar con un análisis financiero y de situación adecuado para la toma de decisiones. Y además: 💙 Colaborarás en la definición y el seguimiento de la implantación del Plan Estratégico Anual y Plurianual de la Market Unit. Prepararás los documentos necesarios para presentar a Bupa o a otros stakeholders (Consejos, Comités de Dirección, etc.) 💙 Impulsarás y coordinarás la actualización periódica de las iniciativas estratégicas, reportando sobre la marcha del Plan y las propuestas de acciones correctoras, la priorización de iniciativas y resto de cambios significativos: -Asegurarás el soporte a las unidades de negocio , en cuanto a sus proyectos de desarrollo y crecimiento se refiere, aportando el análisis de la información necesaria y las conclusiones para permitir al área la toma de decisiones. -Coordinarás la preparación y revisión de los Business Cases. 💙 Colaborarás en la búsqueda/análisis de oportunidades de adquisición de empresas o entrada en nuevos mercados: -Colaborarás en la prospección, investigación, recopilación y análisis de información sobre mercados y empresas que puedan resultar interesantes, de acuerdo con su estrategia y los planes de desarrollo. -Colaborarás en la valoración económica de empresas target, de acuerdo con técnicas y modelos financieros y en las negociaciones necesarias de deals, contraparte y asesores. -Colaboración en la preparación de los documentos necesarios para la aprobación de las oportunidades 💙 Colaborarás en los planes de integración de las empresas adquiridas , facilitarás a las áreas implicadas la puesta en marcha del plan de integración, identificarás los puntos de impacto a tener en cuenta. 💙 Colaborarás en la ejecución de proyectos del área de Transformación. incluyendo proyectos de salud digital, data, clientes, real estate, tecnología, sostenibilidad, etc. 💙 Colaborarás en la elaboración de documentación de apoyo al consejero delegado: presentaciones, material de soporte para reuniones, foros, documentación para los Consejos, Comités, etc. ¿Qué necesitas? 🎓Formación: Economía, Ingeniería, ADE o similar. 🌱Experiencia: Experiencia entre 2 y 4 años de experiencia en consultoría, banca de inversión (adquisiciones, estrategia, etc.) o en puesto similar. 🌍Idiomas: Inglés muy alto (C1/C2) 👉Otras habilidades y conocimientos: Visión estratégica, planificación, orientación a resultados, comunicación ¿Qué ofrecemos? 👉 Modalidad híbrida de teletrabajo. 👉 Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos y tarjeta comida. 👉 Flexibilidad horaria, servicio gratuito de autobuses lanzadera, parking gratuito en la oficina, jornada intensiva en verano, y mucho más. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

En Europ Assistance, buscamos incorporar un/aActuarial and Technical Studies Technicianen nuestra oficina de Madrid. Será la persona responsable de la elaboración de cálculos y estudios técnicos de la Compañía para la Región Mediterránea (España, Portugal e Italia).Tus principales funciones serán:Elaborar informes y cálculos técnicos de Solvencia II.Definir, calcular y monitorizar Provisiones Técnicas.Proyecciones en forecast y budget de costes externos y actividad de siniestros.Realizar el seguimiento de los contratos no rentables y participación en los planes de acción para hacerlos rentables.Control del Reaseguro cedido.Seguimiento de la rentabilidad de la compañía.Elaborar y proponer métodos técnicos a emplear por el resto de áreas de la Dirección.✔️¿Qué necesitamos que tengas?Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Ciencias Actuariales o similar.Experiencia de5 años en cualquier área técnica(actuarial, insurance, suscripción) en compañía de seguros.Nivel avanzado/experto en Excel. Conocimientos en otras aplicaciones informáticas.Conocimientos de PowerBI.Nivel B2-C1 de inglés. Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués.Imprescindible residencia actual en Madrid.Capacidad de organización y agilidad en la gestión.Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos.¿Qué podemos ofrecerte?Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional.Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada.Contrato indefinido.Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto).Salario competitivo + Tarjeta Restaurante.Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios.Club de Descuentos para tí y tus familiares.Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia.Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo.En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados.Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.You live, we CARE

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleado/as en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleado/as, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un perfil de Reliability & Maintenance Engineer dentro del Departamento de Operaciones, ubicado/a en Madrid . ¿Implementar programas de fiabilidad y estrategias de mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares corporativos. Gestionar contratos de servicios de mantenimiento para garantizar la prestación de servicios de alta calidad a los clientes. Planificar, coordinar y ejecutar paradas de planta, proporcionando soporte in situ a los equipos locales durante todas las fases del proyecto. Desarrollar planes de mantenimiento para nuevas plantas, incluyendo la implementación del sistema EAM, la definición de procedimientos de mantenimiento y la formación de los equipos locales de mantenimiento. Preparar y presentar informes de fiabilidad, análisis de rendimiento y recomendaciones de mejora a la dirección y a los clientes de servicios contratados. Proporcionar soporte técnico y formación al personal de mantenimiento y operaciones para reforzar las competencias en fiabilidad. Realizar evaluaciones de fiabilidad, análisis de modos y efectos de fallo (FMEA) y análisis de causa raíz (RCA), y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial. Experiencia en mantenimiento centrado en la fiabilidad (RCM) y mantenimiento productivo total (TPM). Familiaridad con herramientas de análisis estadístico y visualización de datos. Conocimiento de estándares industriales y mejores prácticas en ingeniería de fiabilidad. Disponibilidad para viajar a diferentes ubicaciones (España y Portugal) según sea necesario. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. ¿En Nippon Sanso, somos un socio de confianza para sectores clave, y combinamos nuestra experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología de vanguardia y una sólida red de I+D. Aquí tendrás la autonomía necesaria para tomar las riendas de tu carrera profesional, con la oportunidad de trabajar en proyectos que repercuten en las comunidades y dan forma a un futuro neutro en carbono. Descubre un lugar donde desempeñarás un papel clave en soluciones que impulsan las principales industrias y marcan la diferencia en la vida cotidiana. En Nippon Sanso, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —a menudo entre bastidores— que mantienen los alimentos frescos, mejoran la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable dedicada a la innovación constante y a crear un futuro más saludable y sostenible. ¿Remuneración : Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Conciliación : Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre! Horario flexible : Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Diversidad e inclusión : Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Sostenibilidad ♻️: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Project Manager (S/4HANA) liderando proyectos internacionales de implementación de software SAP dentro de una compañía que está construyendo su propio HUB tecnológico? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Manager con experiencia en migraciones a SAP S/4HANA para trabajar en una empresa del sector logístico/editorial en un ambicioso proyecto de gestión inteligente de cadenas de suministro, ubicada en Barcelona. Tu misión será liderar y coordinar proyectos de implementación migración e integración de software, participando en la transformación digital de operaciones logísticas a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Dirigir todas las fases de implantación y migración (desde el diseño técnico hasta el Go-Live y soporte post-implantación) para optimizar la cadena de suministro. • Planificación, organización y coordinación de reuniones con stakeholders (equipos internos, proveedores y clientes) • Control del alcance del proyecto, identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas • Coordinación de equipos multidisciplinares (funcional, infraestructura, desarrollo) • Participar activamente en la reingeniería de procesos logísticos para alinearlos con las mejores prácticas de S/4HANA • Elaboración de reportes de estado y comunicación de avances, riesgos y dependencias • Actuar como punto de referencia operativo del proyecto, especialmente en entorno internacional (Portugal) ¿Qué vas a necesitar? • Experiencia de 4-5 años como Project Manager liderando ciclos completos de implantación de SAP S/4HANA y/o integraciones críticas con Salesforce. • Capacidad para gestionar proyectos con autonomía desde fases iniciales • Experiencia coordinando equipos técnicos y de negocio • Alta capacidad organizativa y de planificación • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos • Buenas habilidades de comunicación • Nivel alto de castellano - Inglés Intermedio Valorable: • Experiencia con soluciones como Blue Yonder • Experiencia con integraciones de Salesforce • Experiencia en entornos internacionales ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido • Salario entre 45.000€ - 50.000€ brutos anuales • Modelo híbrido (50% remoto) • Horario flexible (entrada entre 8h–9h) • Ubicación: Barcelona • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado y sistema de Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). • App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, consultora especializada en selección de perfiles técnicos, selecciona para una importante empresa constructora de Granada, con amplia trayectoria en proyectos para la Administración Pública, un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de un proyecto de edificación de relevancia en Algeciras ( Cádiz) Se trata de una oportunidad poco frecuente de incorporación a una compañía consolidada, con un volumen estable de obra y una política de continuidad y desarrollo profesional de sus equipos. Buscamos un perfil con experiencia en gestión integral de obra, liderazgo y capacidad para el control técnico y económico del proyecto. Planificación, organización y seguimiento de la ejecución. - Control de plazos, costes y calidad. - Control de certificaciones y producción. - Relación con Dirección Facultativa, Administración y cliente. - Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad y salud. Requisitos para ser Jefe Obra: - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación. - Experiencia en gestión completa de proyectos de edificación. - Valorable experiencia en obras para la Administración Pública (centros cívicos, educativos, sanitarios, etc.). - Conocimientos sólidos de procesos constructivos y control económico. - Manejo de AutoCAD, Presto, Project y Excel. - Incorporación a empresa constructora consolidada y de referencia. - Estabilidad laboral y continuidad en futuros proyectos. - Posibilidades reales de desarrollo profesional. - Incorporación inmediata - Salario según experiencia y valía

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia sólida en desarrollo con Python (Mínimo 3 años) Conocimientos y experiencia en Inteligencia Artificial (IA). Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA generativa basadas en modelos de lenguaje (LLMs). Experiencia con frameworks como LangChain, Hugging Face Transformers o APIs de modelos generativos. Experiencia trabajando con servicios cloud, especialmente AWS. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Carrera universitaria terminada (homologada en España) ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Diseñar, programar y mantener aplicaciones en Python. Gestionar e implementar infraestructuras en la nube utilizando AWS. Colaborar con equipos internacionales, utilizando el inglés como idioma de trabajo. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presencial (Balmes 7, Barcelona) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, buscamos incorporar un/a comercial de canal ferretería para una empresa distribuidora de ferretería, fontanería, calefacción y suministros varios. Tu principal misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes en Gipuzkoa y ocasionalmente, norte de Navarra. Tendrás que asegurar el crecimiento sostenido en ventas a través de visitas presenciales y asesoramiento personalizados. Será tu responsabilidad: • Visitar a clientes según ruta comercial establecida para hacer un seguimiento de satisfacción, resolver incidencias, ofrecer novedades, conocer necesidades y promover la venta de nuevos productos., • Detectar y visitar clientes nuevos para dar a conocer la marca, • Mantener al día el CRM con el reporte diario de la actividad comercial e incidencias, • Negociación de condiciones, • Coordinación con el almacén y la oficina para la gestión de los pedidos. Requisitos Para ofrecer un buen servicio a los clientes asignados y nuevos clientes será necesario ofrecer experiencia previa en venta de productos de ferretería o similares, en rutas comerciales. • Experiencia de, al menos dos años vendiendo productos de ferretería, • Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía, • Clara orientación a resultados, • Habilidades para la comunicación y negociación, • Carnet de conducir en vigor Se ofrece Si te gusta trabajar con autonomía, sentir la carretera a tus pies, conectar con personas diferentes cada día y conseguir un trabajo estable. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario según ruta predeterminada, • Puesto de gran estabilidad, • Aprendizaje continuo, • Respaldo comercial y de campañas de grandes empresas del sector de la ferretería, • Vehículo de empresa, teléfono, ordenador y dietas, • Teletrabajo, • Salario anual fijo de 20.000 euros brutos + 2.400 euros de comisiones fijas garantizadas + incentivos por ventas y campañas específicas.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra. Trato con proveedores. Seguimiento de planificación. Control económico de la obra. Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto. Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán. Valorable conocimiento de otros idiomas Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

Para persuadir negociando necesitas haber vendido a puerta fría. Es una formación costosa? Entré en una empresa de venta directa con 23 años y me mandaron a la calle, a vender. Así también se puede aprender, pero si te enseña alguien que sabe mucho, es mucho más rápido. Aprovechando todo lo que aprendí allí, monté mi propia empresa de distribución de cosmética natural con 32 años. Fue desde cero: cero clientes, cero conocimiento del canal, cero conocimiento del producto en el mercado y un crédito en el banco. Ahora la empresa tiene 15 años y facturamos 7 millones. Necesitamos ampliar nuestra red de agentes comerciales en España, Portugal y Andorra, a los que llamamos krousers.

RENTALOAD es una empresa multinacional especializada en el alquiler de bancos de carga, con presencia en Europa, Estados Unidos y la región de Asia-Pacífico. Ofrecemos soluciones de alta gama diseñadas específicamente para pruebas de centros de datos, plantas de energía y la industria de petróleo y gas. Proveemos bancos de carga refrigerados por aire y líquido, cables, accesorios y servicios integrales como entrega, instalación, asistencia en pruebas de certificación y desmovilización. Con más de 400 MW de bancos de carga disponibles y experiencia en más de 300 proyectos anuales, somos un auténtico socio para soluciones de bancos de carga, involucrándonos en cada etapa del proceso. Como KEY ACCOUNT MANAGER en RENTALOAD IBERIA, España y Portugal, gestionarás y desarrollarás relaciones con cuentas clave, garantizando la satisfacción del cliente y el crecimiento continuo del negocio. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, elaborar estrategias de negocio, preparar propuestas comerciales y asegurar el éxito de proyectos. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, basado en Leganés, con posibilidad de teletrabajar algunos días. Nivel B2-C1 inglés Experiencia en venta consultiva en el sector Data Center/Commissioning de equipos críticos Capacidad analítica para interpretar datos, identificar tendencias y tomar decisiones informadas. Experiencia en la gestión de cuentas clave y planificación estratégica de negocios para fomentar el desarrollo corporativo. Excelentes aptitudes en servicio al cliente y habilidades para gestionar relaciones con clientes y diferentes stakeholders. Se valora experiencia previa con proyectos similares y conocimiento técnico en sectores como tecnologías de la información, logística o energía. Ofrecemos salario competitivo + objetivos y coche de empresa (según perfil y experiencia del candidato). Jornada completa

We are an international technology services company founded in 1983 and currently have more than 2,000 employees in 5 countries: France, Spain, Romania, Portugal, and Luxembourg. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. What are we looking for? A Java FullStack Developer, to join a stable international project, based in Madrid, carrying out design and development activities in the scope of projects or agile products, supporting in the design and implementation of applications based on Spring and Angular frameworks. Responsabilities • Development of new functionalities., • Defects / incidents resolution and run related activities., • Elaboration of Technical Analysis aligned with architecture and functional requirements., • Perform technical tests., • Execution of the continuous integration in accordance with delivery calendar., • Support and analysis of issues., • Contribute to AGILE meetings. Tools FRONTEND • Angular, TypeScript/JavaScript, • NodeJS, • jQuery BACKEND Java 17 • Spring framework o Especially: Spring Boot • Hibernate, JPA, • Rest services, • Microservices orientation programming DATABASE • Liquidbase, • PostgreSQL, • Oracle CONTROL VERSION • Git/GitLab INFRA • Docker, • Kubernetes, • IBM Cloud CI/CD • Jenkins, • Sonar OTHER • Junit, • Mockito Requirements • High autonomy and proactive attitude., • Problem-Solving and Decision-Making person., • Demonstrates advanced analytical and diagnostic skills dealing with issues that are ambiguous, lack known precedent or appear contradictory. • Experience with AGILE methodology., • 2+ years of experience., • Fluent english spoken. Working Model Hybrid. Flexible hours from Monday to Friday. We offer: Continuous training. Career plan tailored to employee preferences. Progression within the company. Flexible working hours. Hybrid work model. Language training (English, French, Spanish). Salary: 4 € Would you like to join our team? xcskxlj If you have experience in Java FullStack developing and want to grow technically and professionally, don't hesitate to apply for this offer. Contact us!

Necesitamos ampliar nuestra red de agentes comerciales en España, Portugal y Andorra, a los que llamamos krousers.

El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 130 centros entre España y Portugal.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización.Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París

Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.

Nuestro cliente es una empresa multinacional con sede en Italia especializada en la prestación de servicios profesionales de afilado, alquiler de cuchillos, maquinaria de corte y accesorios para la industria alimentaria. Trabaja con una amplia gama de clientes desde pequeños negocios a grandes cadenas de alimentación. Ha adquirido una empresa asturiana que lidera el mercado en España y Portugal y necesita integrarla en el grupo. FUNCIONES El puesto será responsable de coordinar, reorganizar y desarrollar la red comercial y de distribución de España y Portugal, impulsando el crecimiento del negocio en línea con la estrategia definida por la Dirección General. Coordinar y reorganizar la red comercial y de distribución de la empresa en toda España. Liderar el desarrollo del negocio de acuerdo con las directrices de la matriz. Analizar el modelo comercial actual y apoyar su evolución hacia un modelo más estructurado Construir, desarrollar y motivar el equipo comercial local. Gestionar directamente cuentas clave y oportunidades estratégicas. Colaborar estrechamente con la dirección en la integración organizativa y cultural En una fase inicial, participar también en actividades operativas (comerciales y organizativas) para ayudar a construir la estructura REQUISITOS Sólida experiencia en roles de Sales Manager / Area Manager, preferiblemente en entornos B2B y de servicios Experiencia en la gestión y reorganización de redes comerciales o de distribución Mentalidad emprendedora y fuerte iniciativa Capacidad para construir organizaciones “desde cero” en contextos aún no completamente estructurados Enfoque práctico y operativo, especialmente en las fases iniciales Alta capacidad de adaptación a un proyecto en fuerte crecimiento y evolución OFRECEMOS Retribución negociable en base a un fijo y un variable por objetivos. Un rol clave en un proyecto de desarrollo empresarial Alto nivel de autonomía y responsabilidad Oportunidad de construir y liderar una organización comercial Entorno dinámico, en crecimiento y fuertemente orientado a resultados

LIQUI MOLY IBERIA es una marca global de referencia en el sector de la automoción, sólidamente establecida en España y Portugal. En el marco de su estrategia de crecimiento en el sur de España, busca reforzar su equipo comercial con un perfil de ventas de campo especializado en el aftermarket automotriz. Zona de actuación Andalucía – Sevilla Foco principal: talleres mecánicos (automotive aftermarket) Sobre el puesto Buscamos un/a Representante Comercial de Campo (Field Sales Representative) para el desarrollo de negocio en el segmento profesional del aftermarket automoción. El puesto implica la prospección, gestión y desarrollo de clientes, con actuación mayoritariamente en talleres mecánicos, compradores profesionales y puntos de venta especializados, asegurando la expansión de la marca LIQUI MOLY en la región. RESPONSABILIDADES: Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales Gestión y seguimiento de cuentas existentes Visitas regulares a clientes profesionales Registro de actividad comercial y oportunidades en CRM Seguimiento de la actividad de la competencia en el terreno Reporte de actividad a la Dirección de Ventas Representación de la marca ante clientes y en eventos del sector Gestión organizada de la actividad diaria y gastos REQUISITOS: Español fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia en ventas de campo en el sector aftermarket, especialmente con talleres mecánicos Capacidad de prospección comercial y desarrollo de negocio Organización, autonomía y gestión eficaz del tiempo Capacidad de relación comercial y creación de relaciones de confianza Disponibilidad para trabajo de campo y desplazamientos en la región OFRECEMOS: Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Participación en eventos del sector de automoción y motorsport patrocinados por la marca Proyecto profesional de largo plazo ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no cumple los criterios indicados, agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Envíe su CV en inglés respondiendo a este anuncio en LinkedIn. Liqui Moly Iberia Team

Buscas un nuevo reto? Si es asi sigue leyendo! Minor Hotels dispone de una beca en prácticas para Contract Management Support.Las tareas a desarrollar serán las siguientes: • Soporte al equipo de comerciales de España, Portugal, Andorra, Francia y Nueva York con la herramienta Cvent Transient p

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Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Dils Lucas Fox! Sobre nosotros Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalizac

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería industrial o similar Experiencia en marcado CE en entornos industriales (mín. 3 años) Conocimiento de Directivas Europeas: Maquinaria, PED, ATEX, EMC y Baja Tensión Experiencia coordinando procesos de cumplimiento normativo y certificación CE en proyectos Capacidad para gestionar interlocución técnica con proveedores y organismos notificados Nivel alto de inglés Disponibilidad para modalidad híbrida en Madrid o Barcelona ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido 35.000-40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Oportunidades de desarrollo profesional El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 130 centros entre España y Portugal. Horario rotativo, una semana de mañana, la siguiente de tarde. Experiencia en cirugía de

En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a.Actuarial and Technical Studies Technician.Será la persona responsable de la elaboración de cálculos y estudios técnicos de la Compañía para la Región Mediterránea (España, Portugal e Italia).Tus principales funciones serán: Elaborar informes y

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales : Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un Jefe/a de producción para la construcción de un centro de datos en Zaragoza, zona de Puerto Venecia. Esta primera fase estará dedicada a la implantación y movimiento de tierras.

¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! En Davante buscamos un/a Docente especializado en la Legislación Sanitaria para oposiciones apasionado/a por la enseñanza, que desee liderar el aprendizaje de nuestros alumnos y asegurar su éxito profesional en nuestro centro de Av. Manuel Rodríguez Ayuso, 158, Zaragoza. Tu misión será liderar el proceso de aprendizaje de nuestros alumnos, impartiendo una formación de calidad que les proporcione las herramientas necesarias para su inserción y éxito en el mercado laboral. Si tienes iniciativa y te motiva este reto, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu reto? · Excelencia Académica: Impartir docencia de forma dinámica y profesional en los módulos de Legislación en Sanidad y Salud para Oposiciones. · Diseño Pedagógico: Planificar y desarrollar sesiones formativas, planteando actividades que fomenten la participación y el aprendizaje práctico. · Acompañamiento 360: Realizar la evaluación y el seguimiento continuo del alumnado, asegurando que alcancen sus objetivos académicos. · Mentoría y Guía: Ejercer la tutoría y orientación con los alumnos, siendo su referente en el centro. · Innovación y Adaptación: Ajustar la metodología pedagógica a las necesidades del grupo, demostrando versatilidad y compromiso con la mejora constante. · Colaboración Institucional: Participar activamente en el equipo académico para coordinar contenidos y proyectos transversales. ¿Qué buscamos en ti? · Formación Académica: Grado en Derecho y/o Grado en Relaciones Laborales. · Experiencia: Mínima de 2 años ejerciendo como jurista y se valorará experiencia ejerciendo la docencia. · Habilidades de Comunicación: Excelente oratoria y capacidad para transmitir conceptos de forma clara y motivadora, de manera presencial y telemática. · Competencias Personales: Perfil resolutivo, con gran capacidad de empatía y adaptación a diferentes grupos de alumnos. · Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar con el departamento académico en la mejora continua de los programas. · Competencia Digital: Manejo fluido de herramientas de ofimática y plataformas educativas. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato Temporal, cobertura baja por maternidad y excedencia posterior con incorporación inmediata y una Jornada Parcial (25 horas/semana). De Lunes, Miércoles y Viernes 9:00-14:00 y Martes y Jueves de 15:00-20:00. · Conciliación Real: Disfrutarás de un amplio periodo vacacional. · Entorno Dinámico: Formarás parte de un equipo apasionado por la innovación educativa y la excelencia académica. · Cultura de Aprendizaje: Descuento en nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

LIQUI MOLY IBERIA es una marca global de referencia en el sector de la automoción, sólidamente establecida en España y Portugal. En el marco de su estrategia de crecimiento en el sur de España, busca reforzar su equipo comercial con un perfil de ventas de campo especializado en el aftermarket automotriz. Zona de actuación Andalucía – Sevilla Foco principal: talleres mecánicos (automotive aftermarket) Sobre el puesto Buscamos un/a Representante Comercial de Campo (Field Sales Representative) para el desarrollo de negocio en el segmento profesional del aftermarket automoción. El puesto implica la prospección, gestión y desarrollo de clientes, con actuación mayoritariamente en talleres mecánicos, compradores profesionales y puntos de venta especializados, asegurando la expansión de la marca LIQUI MOLY en la región. RESPONSABILIDADES: Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales Gestión y seguimiento de cuentas existentes Visitas regulares a clientes profesionales Registro de actividad comercial y oportunidades en CRM Seguimiento de la actividad de la competencia en el terreno Reporte de actividad a la Dirección de Ventas Representación de la marca ante clientes y en eventos del sector Gestión organizada de la actividad diaria y gastos REQUISITOS: Español fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia en ventas de campo en el sector aftermarket, especialmente con talleres mecánicos Capacidad de prospección comercial y desarrollo de negocio Organización, autonomía y gestión eficaz del tiempo Capacidad de relación comercial y creación de relaciones de confianza Disponibilidad para trabajo de campo y desplazamientos en la región OFRECEMOS: Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Participación en eventos del sector de automoción y motorsport patrocinados por la marca Proyecto profesional de largo plazo ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no cumple los criterios indicados, agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Envíe su CV en inglés respondiendo a este anuncio en LinkedIn. Liqui Moly Iberia Team

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