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Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal, Nóminas, Seguridad Social y PRL Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración de Personal, Gestión de Nóminas, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al departamento de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en The Mint Company con sede presencial en El Tablero de Maspalomas Funciones principale • sGestionar el proceso de nómina y seguros sociales, • .Coordinar la asesoría jurídico-laboral y la relación con proveedores externos, • .Coordinar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales, • .Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, • .Gestionar contratos, prórrogas y cambios contractuales, • .Administrar IT, accidentes de trabajo y otras incidencias laborales, • .Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, preventiva y de seguridad, • .Mantener actualizados los expedientes laborales, • .Gestionar finiquitos, indemnizaciones y procesos de desvinculación, • .Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH, • .Elaborar informes, indicadores y cuadros de mando del área, • .Asesorar a empleados y responsables en materia laboral y de administración de personal, • .Coordinar reconocimientos médicos, formación obligatoria y planificación preventiva, • .Colaborar en auditorías, inspecciones y requerimientos de organismos oficiales, • .Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, de Seguridad Social y PRL vigente .Requisito sFormació • nTitulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o formación equivalente, • .Se valorará formación complementaria en materia laboral, gestión de nóminas y Prevención de Riesgos Laborales (Máster, Posgrado o Curso Superior) . Experienc • iaExperiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del área de Recursos Humano, • s.Experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y relaciones laborale s. Conocimientos técni • cosConocimientos sólidos en gestión de nóminas y Seguridad Soci, • al.Dominio de la legislación laboral vigente, convenios colectivos y normativa de Seguridad Soci, • al.Manejo avanzado de A3EQUI, • PO.Conocimientos de CONTRAT@, Sistema RED, SILTRA y gestión de comunicaciones con S, • EPEPrevención de Riesgos Laborales y Coordinación de Actividades Empresariales (CA, • E).Nivel avanzado de Microsoft Excel y herramientas ofimátic, • as.Disponibilidad para viaj ar. Se valo • raráExperiencia en elaboración y análisis de indicadores y reporting de RR., • HH.Conocimientos en gestión presupuestaria del área de Recursos Huma nos. Compete • nciasCapacidad de organización y planifica, • ción.Orientación a resultados y mejora cont, • inua.Atención al detalle y riguros, • idad.Capacidad analítica y de resolución de probl, • emas.Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes niveles de la organiza, • ción.Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en eq, • uipo.Proactividad, iniciativa y dinam, • ismo.Alto grado de compromiso, responsabilidad y confidencial idad. Se • ofreceContrato es, • table.Desarrollo profesional y formación con, • tinua.Salario competitivo acorde a experiencia y conocimi, • entos.Buen ambiente de tr, • abajo.Participación en proyectos de RR. HH. y mejora organiz ativa. Compromiso con la Igualdad de Género:La presente oferta se redacta respetando el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en cumplimiento con el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocu pación. ¡Queremos conocerte! Envían os tu CV

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