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En Copernicus buscamos incorporar un/a Sales Manager Inmobiliario para gestionar y potenciar la comercialización de activos en la zona de Valencia, con posible ampliación a Alicante y áreas limítrofes. Se trata de un rol deslocalizado, de fuerte componente comercial y de campo, orientado a la generación de valor y al cierre de operaciones, con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre la zona asignada. 1.Misión: Serás responsable de la estrategia comercial y venta de activos inmobiliarios, gestionando brokers, compradores e inversores, y asegurando la correcta ejecución del proceso de venta desde la definición de precios hasta el cierre de las operaciones. 2.Funciones: • Gestionar la comercialización de activos residenciales y comerciales en la zona asignada., • Asignar y coordinar brokers según las características de cada activo., • Revisar y validar la documentación necesaria para la venta (escrituras, documentación legal, etc.)., • Coordinar y supervisar visitas a los activos, acompañando a brokers cuando sea necesario., • Definir estrategias de venta y marketing (precio, comisiones, exclusividad, campañas)., • Elaborar propuestas de precios de venta, CAPEX y tiempos estimados de cierre., • Publicar y promocionar activos en portales inmobiliarios y otros canales locales., • Monitorizar el interés de mercado, visitas y potenciales compradores., • Recibir, analizar y negociar ofertas con compradores., • Presentar propuestas finales de venta y gestionar su aprobación interna. 3.Requisitos: • Experiencia sólida de 4 años en ventas inmobiliarias (residencial y/o comercial)., • Conocimiento del mercado inmobiliario local y de los procesos de compraventa., • Capacidad para trabajar en modelo remoto, con alta autonomía y orientación a resultados., • Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Vehículo propio imprescindible (kilometraje según política interna)., • Perfil organizado, proactivo y con fuertes habilidades de negociación., • Experiencia con CRM y metodologías comerciales estructuradas (valorable)., • Experiencia en sector NPL no imprescindible, pero valorable. 4.Competencias: • Capacidad de negociación., • Habilidades comerciales y relacionales., • Tenacidad., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de trabajo., • Capacidad de Análisis., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de resistencia a la presión., • Colaboración y trabajo en equipo, • Capacidad de organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? • El mejor ambiente., • Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀, • Paquete retributivo según experiencia y valía., • Retribución variable en función de la consecución del objetivo marcado., • CoperniFlex: plan de retribución flexible, seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, bono de formación y guardería (¡Recibirás una recarga extra en tu tarjeta de restaurante en tu cumpleaños! 😊🎁)., • Horario de trabajo flexible., • Desarrollo profesional y avance de Carrera, • Formación continua: Clases de idiomas (inglés -italiano) proporcionadas por la compañía, programa de formación anual., • Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí)., • ¿Cómo son nuestros copernicanos? Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos., • Nuestros Valores: Think Like an Owner, Clients First, One Team One Global Dream, Humility.

Desde Grupo Aubay buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET Senior con experiencia en entornos cloud, microservicios y prácticas DevOps, para incorporarse a un equipo técnico estable y participar en el desarrollo, mantenimiento y despliegue de soluciones backend escalables. Funciones • Desarrollar las soluciones técnicas asignadas dentro del equipo., • Analizar, resolver y documentar incidencias relacionadas con los proyectos., • Participar en reuniones técnicas tanto con el equipo como con el cliente., • Estimar tareas y cumplir plazos de desarrollo., • Mantener actualizado el panel de tareas en JIRA., • Realizar y mantener despliegues en distintos entornos., • Crear y mantener la documentación técnica del proyecto., • Actualizar y mantener repositorios de código fuente (Git)., • Realizar pruebas automáticas cuando sea necesario., • Dar soporte y formación a nuevos miembros del equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con .NET / C#., • Desarrollo de microservicios y APIs REST con ASP.NET Core (= 3.1)., • Uso de Entity Framework u otros ORM., • Bases de datos relacionales (SQL Server) y NoSQL (MongoDB u otras)., • Contenerización con Docker y despliegues en Kubernetes., • Conocimientos de sistemas de caché (Redis u otros)., • Experiencia con sistemas de autenticación (OAuth2, JWT, OpenID)., • Experiencia en herramientas de logging y monitorización (ELK, Prometheus, Grafana)., • Control de versiones con Git y buenas prácticas de testing. Se valorará: • Experiencia en cloud (Azure, AWS o GCP)., • Uso de API Managers (Apigee, WSO2, Amazon API Gateway u otros)., • Certificaciones Microsoft (MCSD, MCSA, AZ-204)., • Experiencia con ETLs (SSIS, Pentaho)., • Conocimientos de ASP.NET Framework y Visual Studio. Se ofrece • Contrato indefinido, • Horario flexible, • Modalidad híbrida: 2 días presencial / 3 remoto. Oficinas centro de Valencia., • Salario competitivo + retribución flexible, • Formación continua Si crees que puedes encajar en la posición y estás interesado/a, no dudes en apuntarte. ¡Te esperamos!

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero de datos (Data Engineer). Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil e innovador. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables y de alta calidad, con capacidad para trabajar en entornos cloud y en colaboración con equipos multidisciplinarios. S ✍️ ¿QUÉ NECESITARÁS? ✍️ • +3 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y modelado de datos., • Dominio avanzado de SQL, DBT y JINJA para transformación y modelado de datos., • Conocimientos sólidos en modelado de datos (BI / Relacional), incluyendo estrategias como Entity Relationship, Data Vault, Star Schema y Snowflake, en entornos de Data Lake., • Experiencia en el diseño de modelos de datos lógicos y físicos en arquitecturas cloud escalables., • Conocimientos en procedimientos de control de calidad de datos (data quality)., • Experiencia con Power BI: modelado de data marts, creación de dashboards y visualizaciones interactivas., • Conocimientos en Python y en orquestación de flujos de datos (Apache Airflow, AWS Step Functions, etc.)., • Nivel de inglés B2 o superior 👉 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar modelos de datos lógicos y físicos en un entorno cloud basado en Data Lake., • Desarrollar scripts de transformación desde datos en bruto (raw data) hasta datos listos para la toma de decisiones, asegurando el control de calidad del dato., • Elaborar documentación técnica y guías para usuarios finales asociadas a los desarrollos realizados., • Integrarte en un equipo de desarrollo ágil (Agile), multidisciplinar e internacional, aportando una actitud proactiva y colaborativa., • Participar en el mantenimiento y evolución de las soluciones una vez desplegadas en producción., • Colaborar en la construcción de pipelines de datos y en la integración de fuentes heterogéneas (ETLs, APIs, etc.)., • Asegurar la integridad, rendimiento y escalabilidad de las estructuras de datos 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? 🚀 Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de crecimiento y oportunidades: • Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales regulares. El 70% de nuestros líderes actuales comenzaron en posiciones junior., • Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo en la Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa., • Políticas flexibles: trabajo remoto, horarios adaptables y excelentes beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado., • Programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones personales críticas., • Oportunidad de desarrollo profesional y personal en un entorno internacional y diverso. Amaris Consulting es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad en el lugar de trabajo y fomentamos un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

En Delitbee estamos en búsqueda y captura de un/a Sales Junior B2B (jornada completa, full cycle) que quiera crecer con nosotros llevando todo el ciclo de ventas de restaurantes (desde el primer “hola” hasta el “bienvenido a bordo”). Con ganas de aprender y energía para llevar a cabo todo el proceso comercial: Si te gusta hablar con gente, eres persuasivo/a por naturaleza y te motivan los retos comerciales, sigue leyendo… 🚀 Sobre Delitbee... Delitbee es el partner digital del restaurante, ofreciendo una solución SaaS todo en uno que permite a la hostelería vender online sin altas comisiones y simplificando las operaciones. Nuestra plataforma centraliza y gestiona todos los pedidos de delivery, take-away, pedidos en mesa y Kioskos desde un único lugar. Además permite lanzar campañas de marketing y cubrir toda la parte fidelización de clientes de manera totalmente integrada. Nosotros te ofrecemos... 👑 • Ser parte de una startup valenciana con una propuesta innovadora y una misión clara: equipar a los restaurantes con la tecnología que merecen., • Un equipo joven (o eso creemos), auténtico y apasionado por transformar el sector food-tech., • Ayudas para que montes un setup de trabajo cómodo—te lo ganas., • Phantom shares: sentir que creces junto al proyecto., • Trabajo 100 % remoto (desde Valencia, Madrid o tu pueblo favorito)., • Opciones de coworking en Lanzadera Valencia, • Salario competitivo + comisiones motivadoras que premian tu esfuerzo., • Formación continua en ventas B2B y herramientas SaaS para hostelería. Necesitamos que seas una persona con muchas ganas de crecer en ventas B2B y que disfrutes tanto del contacto humano como de los objetivos cumplidos. Entre tus tareas estarán: • Prospección de restaurantes y negocios de hostelería (sí, también llamadas en frío)., • Presentación de nuestra solución de tienda online de delivery + fidelización., • Seguimiento de leads, gestión del pipeline y cierre de acuerdos., • Realizar demo de producto junto al equipo., • Proactiva, con actitud de “yo me lo guiso, yo me lo como”., • Con capacidad de escuchar y empatizar (la hostelería es un mundo ambigüo)., • Ambiciosa y orientada a objetivos, que disfrute cerrando ventas., • Con ganas de aprender la venta SaaS y evolucionar con nosotros., • Iniciar un proceso de venta B2B y manejar un pipeline, • Ganas de hablar con clientes y sin miedo a coger el teléfono., • Organizarte bien para llevar tu propio pipeline., • Nivel básico de herramientas CRM (Brevo. Hubspot o similares)., • Experiencia previa en SaaS, delivery o herramientas digitales., • Haber trabajado en hostelería (sabrás de qué hablan los clientes).

En SEBASTIÁ Abogados y Economistas apostamos por el talento y por las personas. Somos un despacho con trayectoria y visión de futuro, que combina la cercanía y los valores de un despacho familiar con una organización sólida, una metodología clara y estándares de calidad elevados. Buscamos incorporar perfiles que quieran avanzar profesionalmente en un entorno donde se trabaja con rigor, coordinación y acompañamiento, y donde el crecimiento se construye de forma progresiva. Contamos con un equipo estable, un clima de trabajo positivo y relaciones profesionales basadas en la confianza. Fomentamos una comunicación directa y una colaboración real entre áreas, donde se valora la responsabilidad, el criterio y la mejora continua. Asimismo, cuidamos el equilibrio entre la vida profesional y personal, entendiendo que es clave para un desempeño sólido y sostenido dentro de un proyecto con recorrido y en constante evolución. Ubicación y modalidad • Ubicación: Valencia (Centro) – C/ Avellanas, 22, • Modalidad: Híbrida – 1 día en remoto (a elegir por el/la candidato/a) y 4 días en oficina, • Contrato: Indefinido Buscamos Asesores/as Fiscales para incorporarse a nuestro departamento especializado en Sociedades, con foco en cumplimiento recurrente, cierres fiscales y soporte en planificación, con interlocución con cliente y coordinación con el equipo del despacho. El departamento trabaja principalmente con grupos empresariales y una parte de clientes con componente internacional. Funciones principales En coordinación con el equipo fiscal y contable, tus responsabilidades incluirán: • Preparación, revisión y presentación de obligaciones tributarias periódicas (mensuales y trimestrales): 303, 111, 115, 349, Intrastat, 202, entre otros., • Cierres fiscales, conciliaciones contable-fiscales y cálculo del Impuesto sobre Sociedades, incluyendo preparación y presentación del modelo 200., • Soporte en la campaña anual de IRPF., • Gestión y seguimiento de notificaciones, requerimientos y comunicaciones con la AEAT (apoyo en preparación de respuestas y control de plazos)., • Estudio y análisis de consultas fiscales y apoyo en criterios internos del departamento., • Seguimiento y planificación fiscal de clientes (bajo metodología y coordinación del área)., • Experiencia mínima: 2 años en funciones similares (fiscalidad recurrente, cierres e IS)., • Atención a cliente: experiencia en asesoramiento directo, con orientación a calidad, orden y plazos., • Herramientas: experiencia con A3 Asesor (muy valorable)., • Inglés: valorable, especialmente por la parte de cartera con componente internacional., • Salario fijo: desde 25.000 € brutos/año, ajustable según experiencia real y nivel de encaje del perfil (revisión y ajuste en fase final del proceso para que sea ágil y alineado)., • Retribución variable: en definición y vinculada a objetivos (se detallará durante el proceso)., • Jornada: completa de lunes a viernes, con viernes intensivo., • Horario flexible: entrada entre 08:00 y 10:00 y salida en función de la hora de entrada., • Campañas (IS/IRPF): en periodos de campaña puede ampliarse el horario. El calendario laboral está diseñado para que las horas anuales cuadren, evitando excesos estructurales, y se compensa con jornadas intensivas el resto de meses., • Mejora del calendario en festivos: se incorpora una mejora laboral en la gestión de festivos, que se explicará en detalle durante el proceso., • Entrevista con RR. HH. y/o Responsable de Área, • Entrevista técnica con el equipo, • Incorporación inmediata si hay encaje, • Si te interesa, envíanos tu CV indicando en el asunto “Asesor/a Fiscal – Sociedades (Valencia)”.

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte - Nivel 1 para nuestro equipo de Valencia. ¿Qué funciones realizarás? • Ser el primer punto de contacto para los usuarios., • Resolución remota de la mayoría de incidencias y solicitudes., • Registro, clasificación y seguimiento de tickets a través de las herramientas establecidas., • Resolución de incidencias relacionadas con software, accesos, conectividad básica y herramientas corporativas., • Instalación, desinstalación y configuración de software corporativo (VPN, softphones, antivirus, etc.)., • Diagnóstico de conectividad básica (ping, ipconfig)., • Escalado adecuado de incidencias que requieran intervención física o de niveles superiores (Nivel 2/3). ¿Qué buscamos? Se valorará experiencia equivalente demostrable en soporte técnico. Herramientas remotas: TeamViewer, Escritorio Remoto y herramientas de ticketing. Directorio Activo (nivel medio): altas, bajas, modificaciones, reseteo de contraseñas y alta de equipos en dominio. Software corporativo: instalación, desinstalación y configuración. Networking básico: diagnóstico de conectividad. Resolución remota de incidencias de software y conectividad. Capacidad de escucha y empatía. Diagnóstico rápido y resolución de problemas bajo presión. Capacidad para seguir procedimientos y documentar correctamente cada caso. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Incorporación a una compañía internacional en plena expansión., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas., • Formación y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: ¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

¡Hola! 👋🏽 ¡Ofrecemos una posición de prácticas remuneradas de SDR (Sales Development Representative), para unirse a nuestro equipo de ventas de Solved! 🚀 Tu principal objetivo será generar leads. Participarás en campañas de captación de leads, presentarás productos y servicios a clientes potenciales – siempre del sector B2B y nos ayudarás a optimizar procesos trabajando con nuestro CRM, agendando reuniones finales. ¿Qué vas a hacer? 📝 • Prospectar y calificar cada oportunidad de negocio mediante LinkedIn., • Cold calling con potenciales clientes (base de datos propia)., • Crear contenido para LinkedIn., • Identificar el decision-maker en cada uno de los clientes potenciales., • Gestionar leads de forma diaria y dar seguimiento a través del CRM., • Agendar presentaciones entre decision-maker y los Account Executive. Competencias básicas ✨ • Ganas de aprender a trabajar con un CRM., • Interés por el ecosistema start-up y espíritu emprendedor., • Que seas honesto y transparente, con las cosas claras y una fuerte motivación/energía para conseguirlas., • Empatía, liderazgo y organización., • Tolerancia al estrés y resiliencia., • Ganas de comerte el mercado, AMBICIÓN por llevar tu perfil a otro nivel, por performar siempre de la mejor manera posible., • Capacidad de influir, de persuadir y de llevar la acción hacia un objetivo concreto. ¿Qué encontrarás en Solved? 🚀 • Formar parte de una start-up tecnológica en pleno crecimiento y expansión., • Crecimiento profesional constante ya que tendrás un equipo con gente senior que se encargara de ayudarte a formarte., • Posibilidad a contratación indefinida., • Entorno de colaboración y comunicación donde puedas expresar tu visión del equipo y de ti mismo para que siempre vayas en la dirección que te gustaría ir., • Sistema híbrido de trabajo: Nos encanta estar todos juntos en la oficina, pero puedes trabajar en remoto si lo necesitas :), • Al ser emprendedores de Lanzadera, tenemos posibilidad de formación continua, y especialmente en marketing y ventas!, • Nos encontramos situados actualmente en Angels (Lanzadera), uno de los mayores Hubs emprendedores de toda España, situado en Valencia., • ⏰ Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30h, • 🕜 Fecha de inicio: Febrero, • 💰 Ayuda al estudio de 400€ + variable

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Técnico/a Implantación y Soporte de Sanidad en Valencia y sé parte de esta transformación. Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏 Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué esperamos por tu parte? • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Biomedicina o similares, • Carnet de conducir, disponibilidad para viajar, • Valorable conocimientos en Administración de Bases de datos / MySQL, • Valorable conocimientos de soporte e implantación de una solución de laboratorios. Configuración, Validación, Formaciones, Documentación, etc. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a QA Tester de accesibilidad para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública Valenciana en modalidad de trabajo remoto, (con disponibilidad puntual para visita/reuniones que pueda requerir cliente), con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la investigación y elección de las herramientas de accesibilidad, la definición del uso de la herramienta de accesibilidad elegida, y la implantación de la accesibilidad en el flujo de trabajo. Igualmente se ocupará de la formación a internos y proveedores en el uso de las herramientas de accesibilidad. REQUISITOS • Conocimientos básicos de accesibilidad digital y familiaridad con las WCAG., • Manejo o disposición para aprender herramientas como Axe, WAVE o Lighthouse., • Capacidad para realizar pruebas manuales y detectar problemas de usabilidad y accesibilidad., • Conocimientos generales de HTML y CSS para analizar interfaces., • Habilidad para documentar incidencias de forma clara en herramientas como Jira o similares., • Atención al detalle, pensamiento crítico y capacidad de trabajo colaborativo., • Valorable: experiencia previa en QA o pruebas funcionales, o interés demostrado en accesibilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

• Rol de Senior Data Engineer, • 90% Remoto-> Valencia Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con amplia experiencia en el diseño, construcción y optimización de plataformas de datos a gran escala. La persona seleccionada trabajará en entornos cloud modernos (AWS y Kubernetes), participando en el desarrollo end-to-end de pipelines de datos críticos para el negocio, garantizando soluciones escalables, fiables y de alto rendimiento en contextos financieros complejos. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos end-to-end (batch y real time), desde la ingesta hasta la generación de reportes., • Procesar grandes volúmenes de datos transaccionales utilizando PySpark y Scala., • Diseñar y orquestar workflows complejos en Apache Airflow, gestionando dependencias, SLAs y manejo avanzado de errores., • Implementar lógica de negocio avanzada mediante Spark SQL y UDFs en Scala., • Desplegar y operar pipelines sobre AWS y Kubernetes, optimizando costes y rendimiento., • Colaborar con equipos de datos, producto y negocio para definir modelos de datos eficientes y escalables., • Implementar monitorización y observabilidad de pipelines mediante Grafana, Kibana y Elasticsearch., • Participar activamente en procesos de CI/CD e infraestructura como código. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 6 años de experiencia como Data Engineer o roles similares., • Dominio de Python (PySpark, Pandas) y Scala., • Experiencia sólida con Apache Spark y optimización de pipelines distribuidos., • Conocimientos avanzados en AWS: Glue, Lambda, Step Functions, Athena y S3., • Experiencia en Kubernetes, incluyendo entornos ligeros como k3s., • Uso de Apache Airflow para orquestación de datos., • Conocimientos en SQL (Spark SQL, PostgreSQL)., • Experiencia con Terraform, Docker y ArgoCD., • Experiencia en pipelines financieros o entornos de datos complejos., • Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible y 90% remoto (2 días oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

¿Te gustaría trabajar en una multinacional de big data del sector de la automoción? ¿Tienes experiencia en la compra y venta de vehículos de ocasión? ¿Buscas una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa orientada a las personas? ¿Te sientes cómodo/a en entornos de compra en remoto y liderando equipos? Si la respuesta es sí, ¡este es tu lugar! Somos autobiz, una multinacional francesa especializada en la creación y comercialización de servicios de big data para la industria de la automoción. autobiz forma parte del Grupo Stellantis, uno de los mayores actores del sector automovilístico. Nuestra misión es acompañar a los principales operadores del mercado de vehículos de ocasión en la mejora de la rentabilidad de sus departamentos de VO, apoyándonos en el big data para facilitar una toma de decisiones más eficiente. La diversidad es una parte esencial de nuestra cultura corporativa. En autobiz estamos comprometidos con la igualdad de trato para todas las candidaturas, y todas nuestras ofertas están abiertas a personas con discapacidad. El ADN de autobiz se basa en el trabajo en equipo y la energía positiva. La cordialidad, la igualdad y el respeto mutuo entre compañeros son pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Apostamos por un entorno laboral abierto, positivo y transversal, donde el equipo es siempre la prioridad. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo de valoración de vehículos de ocasión, que gestiona en exclusiva las operaciones de trade-in para grandes actores del sector (bancos, marcas, etc.). Buscamos un/a Responsable de Ventas de Vehículos de Ocasión en Remoto, con experiencia en valoración de vehículos, que será responsable de la tasación, valoración, negociación de compra en remoto con particulares, así como de la gestión de procesos de subasta con compradores profesionales. Si tienes experiencia gestionando equipos de valoración y negociando la compra de vehículos usados, te estamos buscando. Liderarás un equipo de entre 3 y 5 personas, coordinándolo en base a KPIs y a los valores de autobiz, garantizando una gestión eficiente y eficaz del equipo. Buscamos una persona claramente orientada al cliente, con sólida experiencia en el sector de la automoción de ocasión, excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre, mentalidad comercial y capacidad para identificar necesidades del cliente. Deberás sentirte cómodo/a trabajando por objetivos (y motivarte con ellos) y, sobre todo, disfrutar del trabajo en equipo y de su gestión. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te incorporas a nuestro equipo, tu principal objetivo será gestionar de forma eficiente y continua un equipo de aproximadamente 5 personas. Este puesto se encarga de la compra en remoto (sin ver ni inspeccionar físicamente el vehículo) de vehículos de ocasión a particulares, a través de acuerdos con grandes actores del sector, así como de su posterior venta a compradores profesionales. La principal función del puesto es asegurar la correcta gestión del equipo, garantizar que todos los procesos estén definidos y se cumplan, y responsabilizarse del rendimiento del equipo. Reportarás directamente al COO del Grupo (con base en Francia) y tus responsabilidades diarias incluirán: • Tasación de vehículos de particulares utilizando las herramientas y procesos de autobiz, • Coordinación y negociación con compradores profesionales a través de la plataforma de subastas autobizTrade, • Asegurar una correcta negociación con particulares para la compra de los vehículos, • Gestión y dinamización de la cartera actual de clientes profesionales y desarrollo de nuevos compradores, • Gestión de la comunicación con clientes particulares y profesionales en relación con incidencias o reclamaciones, • Negociación y cierre de operaciones con clientes particulares, • Seguimiento continuo de las ofertas realizadas y pendientes de cierre ¿QUÉ OFRECEMOS? La oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido y en pleno crecimiento, junto a un equipo de profesionales expertos en el sector y fuertemente comprometidos con clientes y personas, además de: • Posición estable / contrato indefinido, • Plan de formación y desarrollo, • Horario flexible:, • De lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 17:30, • Viernes y mes de agosto de 8:00 a 15:00, • Programa de beneficios Stellantis ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? • Entre 3 y 5 años de experiencia en el sector de la automoción, • Experiencia en compra de vehículos a particulares y vehículos de ocasión (VO), • Experiencia en ventas en remoto y negociación comercial, • Experiencia en gestión de equipos comerciales y operativos, • Capacidad de análisis de datos y gestión basada en KPIs, • Conocimiento de marketplaces de automoción, • Sólidos conocimientos de marcas, modelos y motorizaciones, • Dominio de herramientas Office y sistemas CRM, • Nivel de inglés B2

¡Hola! Si no nos conoces, somos VOLTERETA; una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cada vez que vienes a visitarnos. Es una forma de tener puertas a otros lugares del mundo y romper con tu rutina diaria sin salir de la ciudad Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo muy joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada; premiando el esfuerzo y la dedicación. Lo mejor de todo es que el viaje continua… Seguimos con las ganas de llevarlo mucho más allá. Por este motivo… Buscamos INFORMÁTICO que nos ayude a garantizar el correcto funcionamiento tecnológico de todos nuestros locales y oficinas. Buscamos una persona resolutiva, práctica y con buena base tanto en sistemas como en telecomunicaciones, que disfrute dando soporte y mejorando la infraestructura tecnológica del día a día. 🔧 Funciones: -Configuración y mantenimiento de redes e instalaciones de internet (routers, switches, WiFi, cableado básico, etc.). -Soporte técnico de equipos informáticos, pantallas, impresoras y periféricos. -Instalación y mantenimiento de software de oficina y gestión (A3, herramientas administrativas, etc.). -Resolución de incidencias técnicas en remoto y presencialmente en distintas sedes. -Gestión de usuarios, permisos y configuración de sistemas. -Actualización, mantenimiento preventivo y mejora de infraestructuras IT. -Coordinación con proveedores tecnológicos cuando sea necesario. ✅ Requisitos -Formación en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar. -Experiencia previa en soporte IT generalista o técnico de sistemas. -Conocimientos en: Redes y telecomunicaciones Hardware y periféricos Sistemas Windows/Mac Soporte remoto -Perfil resolutivo, autónomo y con buena capacidad de comunicación. -Residencia en Valencia o alrededores. 💼 ¿Qué ofrecemos? -Contrato estable a jornada completa (40h/semana). -Modalidad híbrida (presencial + remoto). -Entorno dinámico y en crecimiento. -Participar en proyectos tecnológicos reales con impacto directo en el negocio. -Salario competitivo acorde a experiencia y perfil. En Voltereta nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos:👀 Estamos en la búsqueda de un/a Diseñador/a de EPLAN con al menos 4 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! ¿Cuál serían tus responsabilidades? • Desarrollo de esquemas eléctricos en EPLAN, • Diseño y modificación de cuadros eléctricos, • Realización de proyectos eléctricos completos, • Implementación de mejoras en diseños existentes, • Coordinación con el equipo técnico para integrar sistemas eléctricos, • Generación de documentación técnica y planos detallados, • Verificación y validación del diseño eléctrico conforme a normativas vigentes Requisitos: • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software. ¿Qué buscamos? • Conocimiento avanzado en software EPLAN, • Experiencia previa en diseño eléctrico industrial o similar, • Formación académica en ingeniería eléctrica, electrónica o afines, • Capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos complejos, • Familiaridad con normativas eléctricas internacionales y locales, • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico, • Bonus por referrals 500€🐱 🏍, • Oportunidades de formación personalizada, • 23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2026), • Salario: 28k a 32k brutos anuales., • 20 días de remoto al año ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... PROJECT MANAGER INDUSTRIAL NECESARIO Experiencia previa en puestos de Project Manager en empresas industriales MUY VALORABLE Conocimientos de obra civil, fontanería e instalaciones NECESARIO Capacidad para interpretar y preparar dibujos técnicos AUTOCAD NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería industrial mecánica o similar NECESARIO Nivel de inglés intermedio - avanzado NECESARIO Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de lunes a viernes principalmente en la primera mitad del año Funciones que vas a realizar: • Gestionará las instalaciones desde varias semanas antes de que se inicie la instalación hasta su finalización, actuando como punto de contacto con el equipo del cliente/contratista/subcontratas., • Fomentará las relaciones con las subcontratas, dirección facultativa y cliente para garantizar el cumplimiento de la metodología de instalación, puesta en marcha y formación., • Soporte técnico sobre el terreno, • Deberá tener disponibilidad para viajar a las ubicaciones de los proyectos en España y con posibilidad esporádica de viajes a Europa., • Coordinará las subcontratas, así como el equipo propio de instaladores para la correcta instalación de los equipos., • Mantendrá reuniones informativas y tomarán decisiones de obra junto a la dirección facultativa o el cliente., • Documentará el progreso de la instalación a lo largo y completará el informe final sobre el soporte técnico proporcionado;, • Realizará inspecciones completas de la instalación antes de ponerla en funcionamiento;, • Proporcionará formación integral sobre la puesta en marcha inicial y el cierre de instalaciones a los operadores;, • Obtendrá la aprobación del cliente en los proyectos completados;, • Proporcionará información y posibles soluciones al equipo de desarrollo de productos sobre problemas observados con frecuencia;, • Comunicará con el equipo de soporte técnico remoto para obtener las piezas de repuesto / adicionales requeridas., • Soporte técnico remoto (teléfono, correo electrónico) - cuando no está en obra, • Responderá y proporcionará solución a las solicitudes de los clientes (distribuidores, contratistas o clientes) por teléfono o correo electrónico., • Determinará si se requiere una visita al sitio;, • Realizará un seguimiento de las solicitudes con el departamento de diseño interno y discutirá las posibles soluciones., • Participará en la formación de clientes e instaladores certificados, incluido el desarrollo de material, la programación y la facilitación de sesiones;, • Participará en la mejora continua de los procesos internos;, • Participará en la elaboración de guías de usuario y manuales de uso y mantenimiento., • Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario abierto según valía del perfil sobre los 38-42k, • Horario de jornada partida de lunes a viernes, • Ubicación en zona sur Valencia ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Técnico/a de Monitorización de instalaciones fotovoltaicas.Realizarás el control de producciones y alarmas mediante su monitorización y darás soporte remoto de monitorización a los técnicos/contratas de campo, que están realizando mantenimientos preventivos y/o correctivos y en ocasiones for

Somos una familia numerosa y muy unida formada por nuestros tres peques: Inti, Thas y Noah.Aunque trabajamos desde casa y estamos muy presentes en la crianza, cuando alguno de ellos se pone malito y no puede ir al cole se nos complica la conciliacin.Al trabajar ambos en remoto no siempre podemos at

Desde Shakers , buscamos un/a Arquitecto/a de Aplicaciones Fullstack para incorporarse a un proyecto de larga duración dentro de una compañía tecnológica global , especializada en soluciones para el Ciclo de Vida del Crédito , que desarrolla plataformas críticas para hacer el crédito más accesible, eficiente y confiable para personas y empresas. Ubicación: Preferiblemente Valencia Modalidad: Híbrida (presencialidad inicial + remoto) ✈️ Si no resides en Valencia, se cubren los viajes de las primeras semanas Misión del puesto Actuar como referente técnico y arquitectónico , liderando el diseño de soluciones fullstack, definiendo patrones y buenas prácticas, y acompañando a los equipos de desarrollo en la evolución de aplicaciones complejas basadas en arquitecturas orientadas a servicios y eventos. Responsabilidades principales Liderar la arquitectura de aplicaciones y apoyar técnicamente al equipo Realizar pruebas de concepto (PoC) a nivel de aplicación y arquitectura Definir y aplicar patrones de diseño y arquitectura Analizar logs y depurar aplicaciones en distintos entornos tecnológicos Resolver incidencias técnicas y proponer mejoras evolutivas Diseñar librerías y componentes reutilizables (frontend y backend) Apoyar en la instalación y pruebas de servicios (Postman, Apidog, cURL) Elaborar documentación técnica y de arquitectura Capacitar y acompañar a los equipos de desarrollo Gestionar repositorios y flujos de trabajo con Git/Bitbucket Requisitos mínimos Formación y experiencia Ingeniería, Grado en Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente Experiencia previa como Arquitecto/a de Aplicaciones o Líder Técnico Stack técnico principal Lenguajes: Java 1.8+, TypeScript, JavaScript, PL/SQL Frameworks: Quarkus, Quasar, Vue + Vite APIs: Servicios REST y OpenAPI Bases de datos: Oracle SQL, SQL Server, MongoDB CI/CD: Git, Bitbucket, Jenkins Conocimientos técnicos Arquitecturas orientadas a servicios y eventos Mensajería y orquestación (Kafka, RabbitMQ) Debugging en entornos Docker, NGINX y pipelines CI/CD Herramientas colaborativas: Confluence, Jira, Miro, Diagram.net ⭐ Valorable / Plus SonarQube y control de calidad de código Microfrontends Openshift o Kubernetes Redis u otras bases de datos NoSQL Soft skills Capacidad para guiar y formar equipos técnicos Comunicación clara de soluciones complejas Trabajo colaborativo con perfiles técnicos y de negocio Proactividad y mentalidad de mejora continua ¿Qué ofrece el proyecto? Proyecto estable y de largo recorrido Rol estratégico con impacto real en arquitectura Flexibilidad híbrida Entorno técnico exigente y colaborativo

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa + contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Sistema híbrido de trabajo: Nos encanta estar todos juntos en la oficina, pero puedes trabajar en remoto si lo necesitas :) Al ser emprendedores de Lanzadera, tenemos posibilidad de formación continua, y especialmente en marketing y ventas! Nos encontramos situados actualmente en Angels (Lanzadera

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Misión: Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerci

Supervisar el avance de los proyectos, coordinándose de forma fluida con los equipos técnicos y comerciales para garantizar que cada iniciativa se ejecute correctamente y dentro de los plazos previstos. Carnet de conducir y disponibilidad para poder realizar visitas comerciales por la Comunidad Va

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? NTT Data se ha embarcado en el proceso de transformación del dato en grandes clientes. Para ello, estamos en la búsqueda de Data Engineers con experiencia en desarrollos de aplicaciones del dato. Si tienes conocimientos en tecnologías de integración, procesamiento distribuido y planificación de procesos en entornos GCP… serás la persona que estamos buscando. ¿Por qué nos gustaría conocerte? Nos encantaría conocerte si: Tienes más de 2 años de experiencia como Data Engineer. Experiencia en desarrollo SQL y Pyhthon. Experiencia con plataformas de integración de datos ETL/ELT. Bases de datos y modelos de datos. Experiencia práctica en el uso de técnicas, metodologías para el control de versiones. Experiencia en entornos Cloud. Conocimientos de procesos de CICD y el ciclo de vida de las aplicaciones. Valoramos experiencia en: Tecnologías Data de Google Cloud Platform, destacando: DBT (Data Build Tool) BigQuery Composer (Airflow) PySpark Experiencia en procesos de Data Quality y Gobierno del dato. Docker YAML ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Proyectos punteros : oportunidad de trabajar en proyectos estables y de largo plazo para empresas líderes en España y Europa. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Te interesa? ¡Si quieres dar forma al futuro de los datos, aplica hoy! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Desde Grupo Aubay buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET Senior con experiencia en entornos cloud, microservicios y prácticas DevOps, para incorporarse a un equipo técnico estable y participar en el desarrollo, mantenimiento y despliegue de soluciones backend escalables. Funciones • Desarrollar las soluciones técnicas asignadas dentro del equipo., • Analizar, resolver y documentar incidencias relacionadas con los proyectos., • Participar en reuniones técnicas tanto con el equipo como con el cliente., • Estimar tareas y cumplir plazos de desarrollo., • Mantener actualizado el panel de tareas en JIRA., • Realizar y mantener despliegues en distintos entornos., • Crear y mantener la documentación técnica del proyecto., • Actualizar y mantener repositorios de código fuente (Git)., • Realizar pruebas automáticas cuando sea necesario., • Dar soporte y formación a nuevos miembros del equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con .NET / C#., • Desarrollo de microservicios y APIs REST con ASP.NET Core (= 3.1)., • Uso de Entity Framework u otros ORM., • Bases de datos relacionales (SQL Server) y NoSQL (MongoDB u otras)., • Contenerización con Docker y despliegues en Kubernetes., • Conocimientos de sistemas de caché (Redis u otros)., • Experiencia con sistemas de autenticación (OAuth2, JWT, OpenID)., • Experiencia en herramientas de logging y monitorización (ELK, Prometheus, Grafana)., • Control de versiones con Git y buenas prácticas de testing. Se valorará: • Experiencia en cloud (Azure, AWS o GCP)., • Uso de API Managers (Apigee, WSO2, Amazon API Gateway u otros)., • Certificaciones Microsoft (MCSD, MCSA, AZ-204)., • Experiencia con ETLs (SSIS, Pentaho)., • Conocimientos de ASP.NET Framework y Visual Studio. Se ofrece • Contrato indefinido, • Horario flexible, • Modalidad híbrida: 2 días presencial / 3 remoto. Oficinas centro de Valencia., • Salario competitivo + retribución flexible, • Formación continua Si crees que puedes encajar en la posición y estás interesado/a, no dudes en apuntarte. ¡Te esperamos!

En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo ! Si estás buscando nuevas oportunidades y proyectos , ¡esto te interesa!&##128226; En Century 21 Liberty Home* empresa de servicios inmobiliarios con presencia en toda la provincia y con oficina en el centro de Valencia , esta

Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. Horario flexible : Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente.

Se requiere experiencia en marketing orientado a resultados y capacidad para trabajar en entornos de negocio locales. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Una importante empresa del sector veterinario busca un/a Growth Marketing Manager p

En Copernicus buscamos incorporar un/a Sales Manager Inmobiliario para gestionar y potenciar la comercialización de activos en la zona de Valencia, con posible ampliación a Alicante y áreas limítrofes. Se trata de un rol deslocalizado, de fuerte componente comercial y de campo, orientado a la generación de valor y al cierre de operaciones, con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre la zona asignada. 1.Misión: Serás responsable de la estrategia comercial y venta de activos inmobiliarios, gestionando brokers, compradores e inversores, y asegurando la correcta ejecución del proceso de venta desde la definición de precios hasta el cierre de las operaciones. 2.Funciones: Gestionar la comercialización de activos residenciales y comerciales en la zona asignada. Asignar y coordinar brokers según las características de cada activo. Revisar y validar la documentación necesaria para la venta (escrituras, documentación legal, etc.). Coordinar y supervisar visitas a los activos, acompañando a brokers cuando sea necesario. Definir estrategias de venta y marketing (precio, comisiones, exclusividad, campañas). Elaborar propuestas de precios de venta, CAPEX y tiempos estimados de cierre. Publicar y promocionar activos en portales inmobiliarios y otros canales locales. Monitorizar el interés de mercado, visitas y potenciales compradores. Recibir, analizar y negociar ofertas con compradores. Presentar propuestas finales de venta y gestionar su aprobación interna. 3.Requisitos: Experiencia sólida de 4 años en ventas inmobiliarias (residencial y/o comercial). Conocimiento del mercado inmobiliario local y de los procesos de compraventa. Capacidad para trabajar en modelo remoto, con alta autonomía y orientación a resultados. Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Vehículo propio imprescindible (kilometraje según política interna). Perfil organizado, proactivo y con fuertes habilidades de negociación. Experiencia con CRM y metodologías comerciales estructuradas (valorable). Experiencia en sector NPL no imprescindible, pero valorable. 4.Competencias: Capacidad de negociación. Habilidades comerciales y relacionales. Tenacidad. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad de trabajo. Capacidad de Análisis. Proactividad e iniciativa. Capacidad de resistencia a la presión. Colaboración y trabajo en equipo Capacidad de organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros.

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¿Te apasiona la tecnología y el soporte a usuarios? ¿Buscas un puesto estable en una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! ¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en soluciones tecnológicas para empresas, con un enfoque integral en transformación digital, seguridad informática y optimización de procesos. Estamos en plena expansión y buscamos talento que esté dispuesto a crecer con nosotros. Funciones principales Atención de solicitudes de soporte Nivel 1 y Nivel 2 Soporte a usuarios presencial y en remoto Instalación y configuración de equipos informáticos en entorno Microsoft Configuración de redes y servicios asociados Resolución de incidencias relacionadas con sistemas y software. Requisitos Conocimientos en: Servidores Windows Redes y comunicaciones Microsoft Office y Office 365 Seguridad informática Sistemas operativos Grado Medio en Informática o formación superior relacionada Experiencia profesional mínima de 2 años en un puesto similar Qué ofrecemos Puesto estable en una empresa en plena expansión Incorporación inmediata Buen ambiente de trabajo y equipo cercano Oportunidades de desarrollo profesional Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, ¡te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Copernicus buscamos incorporar un/a Sales Manager Inmobiliario para gestionar y potenciar la comercialización de activos en la zona de Valencia, con posible ampliación a Alicante y áreas limítrofes. Se trata de un rol deslocalizado, de fuerte componente comercial y de campo, orientado a la generación de valor y al cierre de operaciones, con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre la zona asignada. 1.Misión: Serás responsable de la estrategia comercial y venta de activos inmobiliarios, gestionando brokers, compradores e inversores, y asegurando la correcta ejecución del proceso de venta desde la definición de precios hasta el cierre de las operaciones. 2.Funciones: Gestionar la comercialización de activos residenciales y comerciales en la zona asignada. Asignar y coordinar brokers según las características de cada activo. Revisar y validar la documentación necesaria para la venta (escrituras, documentación legal, etc.). Coordinar y supervisar visitas a los activos, acompañando a brokers cuando sea necesario. Definir estrategias de venta y marketing (precio, comisiones, exclusividad, campañas). Elaborar propuestas de precios de venta, CAPEX y tiempos estimados de cierre. Publicar y promocionar activos en portales inmobiliarios y otros canales locales. Monitorizar el interés de mercado, visitas y potenciales compradores. Recibir, analizar y negociar ofertas con compradores. Presentar propuestas finales de venta y gestionar su aprobación interna. 3.Requisitos: Experiencia sólida de 4 años en ventas inmobiliarias (residencial y/o comercial). Conocimiento del mercado inmobiliario local y de los procesos de compraventa. Capacidad para trabajar en modelo remoto, con alta autonomía y orientación a resultados. Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Vehículo propio imprescindible (kilometraje según política interna). Perfil organizado, proactivo y con fuertes habilidades de negociación. Experiencia con CRM y metodologías comerciales estructuradas (valorable). Experiencia en sector NPL no imprescindible, pero valorable. 4.Competencias: Capacidad de negociación. Habilidades comerciales y relacionales. Tenacidad. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad de trabajo. Capacidad de Análisis. Proactividad e iniciativa. Capacidad de resistencia a la presión. Colaboración y trabajo en equipo Capacidad de organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros.

En Copernicus buscamos incorporar un/a Sales Manager Inmobiliario para gestionar y potenciar la comercialización de activos en la zona de Valencia, con posible ampliación a Alicante y áreas limítrofes. Se trata de un rol deslocalizado, de fuerte componente comercial y de campo, orientado a la generación de valor y al cierre de operaciones, con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre la zona asignada. 1.Misión: Serás responsable de la estrategia comercial y venta de activos inmobiliarios, gestionando brokers, compradores e inversores, y asegurando la correcta ejecución del proceso de venta desde la definición de precios hasta el cierre de las operaciones. 2.Funciones: Gestionar la comercialización de activos residenciales y comerciales en la zona asignada. Asignar y coordinar brokers según las características de cada activo. Revisar y validar la documentación necesaria para la venta (escrituras, documentación legal, etc.). Coordinar y supervisar visitas a los activos, acompañando a brokers cuando sea necesario. Definir estrategias de venta y marketing (precio, comisiones, exclusividad, campañas). Elaborar propuestas de precios de venta, CAPEX y tiempos estimados de cierre. Publicar y promocionar activos en portales inmobiliarios y otros canales locales. Monitorizar el interés de mercado, visitas y potenciales compradores. Recibir, analizar y negociar ofertas con compradores. Presentar propuestas finales de venta y gestionar su aprobación interna. 3.Requisitos: Experiencia sólida de 4 años en ventas inmobiliarias (residencial y/o comercial). Conocimiento del mercado inmobiliario local y de los procesos de compraventa. Capacidad para trabajar en modelo remoto, con alta autonomía y orientación a resultados. Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Vehículo propio imprescindible (kilometraje según política interna). Perfil organizado, proactivo y con fuertes habilidades de negociación. Experiencia con CRM y metodologías comerciales estructuradas (valorable). Experiencia en sector NPL no imprescindible, pero valorable. 4.Competencias: Capacidad de negociación. Habilidades comerciales y relacionales. Tenacidad. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad de trabajo. Capacidad de Análisis. Proactividad e iniciativa. Capacidad de resistencia a la presión. Colaboración y trabajo en equipo Capacidad de organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros.

En Delitbee estamos en búsqueda y captura de un/a Sales Junior B2B (jornada completa, full cycle) que quiera crecer con nosotros llevando todo el ciclo de ventas de restaurantes (desde el primer “hola” hasta el “bienvenido a bordo”). Con ganas de aprender y energía para llevar a cabo todo el proceso comercial: Si te gusta hablar con gente, eres persuasivo/a por naturaleza y te motivan los retos comerciales, sigue leyendo… Sobre Delitbee... Delitbee es el partner digital del restaurante , ofreciendo una solución SaaS todo en uno que permite a la hostelería vender online sin altas comisiones y simplificando las operaciones. Nuestra plataforma centraliza y gestiona todos los pedidos de delivery, take-away, pedidos en mesa y Kioskos desde un único lugar. Además permite lanzar campañas de marketing y cubrir toda la parte fidelización de clientes de manera totalmente integrada. Nosotros te ofrecemos... Ser parte de una startup valenciana con una propuesta innovadora y una misión clara: equipar a los restaurantes con la tecnología que merecen. Un equipo joven (o eso creemos), auténtico y apasionado por transformar el sector food-tech. Ayudas para que montes un setup de trabajo cómodo—te lo ganas. Phantom shares: sentir que creces junto al proyecto. Trabajo 100 % remoto (desde Valencia, Madrid o tu pueblo favorito). Opciones de coworking en Lanzadera Valencia Salario competitivo + comisiones motivadoras que premian tu esfuerzo. Formación continua en ventas B2B y herramientas SaaS para hostelería. Cultura transparente y horizontal: aquí tu voz cuenta y suma. Tu rol en Delitbee incluirá... Necesitamos que seas una persona con muchas ganas de crecer en ventas B2B y que disfrutes tanto del contacto humano como de los objetivos cumplidos. Entre tus tareas estarán: Prospección de restaurantes y negocios de hostelería (sí, también llamadas en frío). Presentación de nuestra solución de tienda online de delivery + fidelización . Seguimiento de leads, gestión del pipeline y cierre de acuerdos. Realizar demo de producto junto al equipo. Reporte de resultados y feedback al equipo de producto/marketing. Y que seas una persona... Proactiva, con actitud de “yo me lo guiso, yo me lo como”. Con capacidad de escuchar y empatizar (la hostelería es un mundo ambigüo). Ambiciosa y orientada a objetivos, que disfrute cerrando ventas. Con ganas de aprender la venta SaaS y evolucionar con nosotros. Con sentido del humor, que trollee y acepte trolleadas. (reír juntos nos hará más fuertes) Necesitamos que sepas... Iniciar un proceso de venta B2B y manejar un pipeline Ganas de hablar con clientes y sin miedo a coger el teléfono. Organizarte bien para llevar tu propio pipeline. Nivel básico de herramientas CRM (Brevo. Hubspot o similares). Español nativo (valoraremos el inglés). Por pedir, pidamos, todo suma... Experiencia previa en SaaS, delivery o herramientas digitales. Haber trabajado en hostelería (sabrás de qué hablan los clientes). Conocimientos de marketing digital para entender mejor los retos del cliente. ¿Te mola lo que lees y te ves en el puesto? Escríbenos y cuéntanos por qué tú eres la persona que necesitamos.

En Delitbee estamos en búsqueda y captura de un/a Sales Junior B2B (jornada completa, full cycle) que quiera crecer con nosotros llevando todo el ciclo de ventas de restaurantes (desde el primer “hola” hasta el “bienvenido a bordo”). Con ganas de aprender y energía para llevar a cabo todo el proceso comercial: Si te gusta hablar con gente, eres persuasivo/a por naturaleza y te motivan los retos comerciales, sigue leyendo… Sobre Delitbee... Delitbee es el partner digital del restaurante , ofreciendo una solución SaaS todo en uno que permite a la hostelería vender online sin altas comisiones y simplificando las operaciones. Nuestra plataforma centraliza y gestiona todos los pedidos de delivery, take-away, pedidos en mesa y Kioskos desde un único lugar. Además permite lanzar campañas de marketing y cubrir toda la parte fidelización de clientes de manera totalmente integrada. Nosotros te ofrecemos... Ser parte de una startup valenciana con una propuesta innovadora y una misión clara: equipar a los restaurantes con la tecnología que merecen. Un equipo joven (o eso creemos), auténtico y apasionado por transformar el sector food-tech. Ayudas para que montes un setup de trabajo cómodo—te lo ganas. Phantom shares: sentir que creces junto al proyecto. Trabajo 100 % remoto (desde Valencia, Madrid o tu pueblo favorito). Opciones de coworking en Lanzadera Valencia Salario competitivo + comisiones motivadoras que premian tu esfuerzo. Formación continua en ventas B2B y herramientas SaaS para hostelería. Cultura transparente y horizontal: aquí tu voz cuenta y suma. Tu rol en Delitbee incluirá... Necesitamos que seas una persona con muchas ganas de crecer en ventas B2B y que disfrutes tanto del contacto humano como de los objetivos cumplidos. Entre tus tareas estarán: Prospección de restaurantes y negocios de hostelería (sí, también llamadas en frío). Presentación de nuestra solución de tienda online de delivery + fidelización . Seguimiento de leads, gestión del pipeline y cierre de acuerdos. Realizar demo de producto junto al equipo. Reporte de resultados y feedback al equipo de producto/marketing. Y que seas una persona... Proactiva, con actitud de “yo me lo guiso, yo me lo como”. Con capacidad de escuchar y empatizar (la hostelería es un mundo ambigüo). Ambiciosa y orientada a objetivos, que disfrute cerrando ventas. Con ganas de aprender la venta SaaS y evolucionar con nosotros. Con sentido del humor, que trollee y acepte trolleadas. (reír juntos nos hará más fuertes) Necesitamos que sepas... Iniciar un proceso de venta B2B y manejar un pipeline Ganas de hablar con clientes y sin miedo a coger el teléfono. Organizarte bien para llevar tu propio pipeline. Nivel básico de herramientas CRM (Brevo. Hubspot o similares). Español nativo (valoraremos el inglés). Por pedir, pidamos, todo suma... Experiencia previa en SaaS, delivery o herramientas digitales. Haber trabajado en hostelería (sabrás de qué hablan los clientes). Conocimientos de marketing digital para entender mejor los retos del cliente. ¿Te mola lo que lees y te ves en el puesto? Escríbenos y cuéntanos por qué tú eres la persona que necesitamos.

En Delitbee estamos en búsqueda y captura de un/a Sales Junior B2B (jornada completa, full cycle) que quiera crecer con nosotros llevando todo el ciclo de ventas de restaurantes (desde el primer “hola” hasta el “bienvenido a bordo”). Con ganas de aprender y energía para llevar a cabo todo el proceso comercial: Si te gusta hablar con gente, eres persuasivo/a por naturaleza y te motivan los retos comerciales, sigue leyendo… Sobre Delitbee... Delitbee es el partner digital del restaurante , ofreciendo una solución SaaS todo en uno que permite a la hostelería vender online sin altas comisiones y simplificando las operaciones. Nuestra plataforma centraliza y gestiona todos los pedidos de delivery, take-away, pedidos en mesa y Kioskos desde un único lugar. Además permite lanzar campañas de marketing y cubrir toda la parte fidelización de clientes de manera totalmente integrada. Nosotros te ofrecemos... Ser parte de una startup valenciana con una propuesta innovadora y una misión clara: equipar a los restaurantes con la tecnología que merecen. Un equipo joven (o eso creemos), auténtico y apasionado por transformar el sector food-tech. Ayudas para que montes un setup de trabajo cómodo—te lo ganas. Phantom shares: sentir que creces junto al proyecto. Trabajo 100 % remoto (desde Valencia, Madrid o tu pueblo favorito). Opciones de coworking en Lanzadera Valencia Salario competitivo + comisiones motivadoras que premian tu esfuerzo. Formación continua en ventas B2B y herramientas SaaS para hostelería. Cultura transparente y horizontal: aquí tu voz cuenta y suma. Tu rol en Delitbee incluirá... Necesitamos que seas una persona con muchas ganas de crecer en ventas B2B y que disfrutes tanto del contacto humano como de los objetivos cumplidos. Entre tus tareas estarán: Prospección de restaurantes y negocios de hostelería (sí, también llamadas en frío). Presentación de nuestra solución de tienda online de delivery + fidelización . Seguimiento de leads, gestión del pipeline y cierre de acuerdos. Realizar demo de producto junto al equipo. Reporte de resultados y feedback al equipo de producto/marketing. Y que seas una persona... Proactiva, con actitud de “yo me lo guiso, yo me lo como”. Con capacidad de escuchar y empatizar (la hostelería es un mundo ambigüo). Ambiciosa y orientada a objetivos, que disfrute cerrando ventas. Con ganas de aprender la venta SaaS y evolucionar con nosotros. Con sentido del humor, que trollee y acepte trolleadas. (reír juntos nos hará más fuertes) Necesitamos que sepas... Iniciar un proceso de venta B2B y manejar un pipeline Ganas de hablar con clientes y sin miedo a coger el teléfono. Organizarte bien para llevar tu propio pipeline. Nivel básico de herramientas CRM (Brevo. Hubspot o similares). Español nativo (valoraremos el inglés). Por pedir, pidamos, todo suma... Experiencia previa en SaaS, delivery o herramientas digitales. Haber trabajado en hostelería (sabrás de qué hablan los clientes). Conocimientos de marketing digital para entender mejor los retos del cliente. ¿Te mola lo que lees y te ves en el puesto? Escríbenos y cuéntanos por qué tú eres la persona que necesitamos.

En Delitbee estamos en búsqueda y captura de un/a Sales Junior B2B (jornada completa, full cycle) que quiera crecer con nosotros llevando todo el ciclo de ventas de restaurantes (desde el primer “hola” hasta el “bienvenido a bordo”). Con ganas de aprender y energía para llevar a cabo todo el proceso comercial: Si te gusta hablar con gente, eres persuasivo/a por naturaleza y te motivan los retos comerciales, sigue leyendo… Sobre Delitbee... Delitbee es el partner digital del restaurante , ofreciendo una solución SaaS todo en uno que permite a la hostelería vender online sin altas comisiones y simplificando las operaciones. Nuestra plataforma centraliza y gestiona todos los pedidos de delivery, take-away, pedidos en mesa y Kioskos desde un único lugar. Además permite lanzar campañas de marketing y cubrir toda la parte fidelización de clientes de manera totalmente integrada. Nosotros te ofrecemos... Ser parte de una startup valenciana con una propuesta innovadora y una misión clara: equipar a los restaurantes con la tecnología que merecen. Un equipo joven (o eso creemos), auténtico y apasionado por transformar el sector food-tech. Ayudas para que montes un setup de trabajo cómodo—te lo ganas. Phantom shares: sentir que creces junto al proyecto. Trabajo 100 % remoto (desde Valencia, Madrid o tu pueblo favorito). Opciones de coworking en Lanzadera Valencia Salario competitivo + comisiones motivadoras que premian tu esfuerzo. Formación continua en ventas B2B y herramientas SaaS para hostelería. Cultura transparente y horizontal: aquí tu voz cuenta y suma. Tu rol en Delitbee incluirá... Necesitamos que seas una persona con muchas ganas de crecer en ventas B2B y que disfrutes tanto del contacto humano como de los objetivos cumplidos. Entre tus tareas estarán: Prospección de restaurantes y negocios de hostelería (sí, también llamadas en frío). Presentación de nuestra solución de tienda online de delivery + fidelización . Seguimiento de leads, gestión del pipeline y cierre de acuerdos. Realizar demo de producto junto al equipo. Reporte de resultados y feedback al equipo de producto/marketing. Y que seas una persona... Proactiva, con actitud de “yo me lo guiso, yo me lo como”. Con capacidad de escuchar y empatizar (la hostelería es un mundo ambigüo). Ambiciosa y orientada a objetivos, que disfrute cerrando ventas. Con ganas de aprender la venta SaaS y evolucionar con nosotros. Con sentido del humor, que trollee y acepte trolleadas. (reír juntos nos hará más fuertes) Necesitamos que sepas... Iniciar un proceso de venta B2B y manejar un pipeline Ganas de hablar con clientes y sin miedo a coger el teléfono. Organizarte bien para llevar tu propio pipeline. Nivel básico de herramientas CRM (Brevo. Hubspot o similares). Español nativo (valoraremos el inglés). Por pedir, pidamos, todo suma... Experiencia previa en SaaS, delivery o herramientas digitales. Haber trabajado en hostelería (sabrás de qué hablan los clientes). Conocimientos de marketing digital para entender mejor los retos del cliente. ¿Te mola lo que lees y te ves en el puesto? Escríbenos y cuéntanos por qué tú eres la persona que necesitamos.

¡Hola! &##128075;&##127997; ¡Ofrecemos una posición de prácticas remuneradas de SDR (Sales Development Representative), para unirse a nuestro equipo de ventas de Solved! &##128640; Tu principal objetivo será generar leads. Participarás en campañas de captación de leads, presentarás productos y servicios a clientes potenciales – siempre del sector B2B y nos ayudarás a optimizar procesos trabajando con nuestro CRM, agendando reuniones finales. ¿Qué vas a hacer? &##128221; Prospectar y calificar cada oportunidad de negocio mediante LinkedIn. Cold calling con potenciales clientes (base de datos propia). Crear contenido para LinkedIn. Identificar el decision-maker en cada uno de los clientes potenciales. Gestionar leads de forma diaria y dar seguimiento a través del CRM. Agendar presentaciones entre decision-maker y los Account Executive. Competencias básicas ✨ Ganas de aprender a trabajar con un CRM. Interés por el ecosistema start-up y espíritu emprendedor. Que seas honesto y transparente, con las cosas claras y una fuerte motivación/energía para conseguirlas. Empatía, liderazgo y organización. Tolerancia al estrés y resiliencia. Ganas de comerte el mercado, AMBICIÓN por llevar tu perfil a otro nivel, por performar siempre de la mejor manera posible. Capacidad de influir, de persuadir y de llevar la acción hacia un objetivo concreto. ¿Qué encontrarás en Solved? &##128640; Formar parte de una start-up tecnológica en pleno crecimiento y expansión. Crecimiento profesional constante ya que tendrás un equipo con gente senior que se encargara de ayudarte a formarte. Posibilidad a contratación indefinida. Entorno de colaboración y comunicación donde puedas expresar tu visión del equipo y de ti mismo para que siempre vayas en la dirección que te gustaría ir. Sistema híbrido de trabajo: Nos encanta estar todos juntos en la oficina, pero puedes trabajar en remoto si lo necesitas :) Al ser emprendedores de Lanzadera, tenemos posibilidad de formación continua, y especialmente en marketing y ventas! Nos encontramos situados actualmente en Angels (Lanzadera), uno de los mayores Hubs emprendedores de toda España, situado en Valencia. ~⏰ Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30h ~&##128348; Fecha de inicio: Febrero ~&##128176; Ayuda al estudio de 400€ + variable

**Imprescindible: Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales sector packaging. Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Delegado/a Comercial para una empresa líder en distribución de embalajes de vidrio. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona de Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Murcia, con foco en grandes bodegas y almazaras , contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera activa de clientes con una antigüedad media de 5 años. Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la región, especialmente en áreas estratégicas como Requena y Albacete . Organizar visitas comerciales de manera estructurada, asegurando cobertura adecuada de clientes (aprox. 200 cuentas) y relaciones de largo plazo. Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones con interlocutores clave. Representar a la compañía en ferias y eventos profesionales del sector. Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre el avance de las ventas, evolución de la cartera y situación del mercado. Colaborar con marketing y producto en el desarrollo de propuestas y materiales de apoyo comercial. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, en sectores relacionados con packaging, vidrio, cartón, químicos o corcho . Trayectoria en la gestión de carteras amplias (+200 clientes) y volúmenes de facturación superiores a 1M€. Hábito de trabajo itinerante, con disponibilidad para viajar de lunes a jueves (viernes teletrabajo). Residencia preferente en Comunidad Valenciana o Castilla-La Mancha . Orientación a resultados, autonomía, capacidad de organización y fuerte perfil de negociación y empatía. Características y condiciones del puesto Proyecto estable en una compañía internacional consolidada y en crecimiento. Cartera de clientes activa y en expansión. Contrato indefinido a jornada completa. Banda salarial: 35.000 € fijos + variable B/A. Paquete retributivo compuesto por: coche de empresa, tarjeta de gasolina, tarjeta de gastos y herramientas digitales para el desempeño de la actividad. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Modo de trabajo híbrido (en remoto y visita presencial a cliente). Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte

**Imprescindible: Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales sector packaging. Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Delegado/a Comercial para una empresa líder en distribución de embalajes de vidrio. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona de Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Murcia, con foco en grandes bodegas y almazaras , contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera activa de clientes con una antigüedad media de 5 años. Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la región, especialmente en áreas estratégicas como Requena y Albacete . Organizar visitas comerciales de manera estructurada, asegurando cobertura adecuada de clientes (aprox. 200 cuentas) y relaciones de largo plazo. Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones con interlocutores clave. Representar a la compañía en ferias y eventos profesionales del sector. Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre el avance de las ventas, evolución de la cartera y situación del mercado. Colaborar con marketing y producto en el desarrollo de propuestas y materiales de apoyo comercial. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, en sectores relacionados con packaging, vidrio, cartón, químicos o corcho . Trayectoria en la gestión de carteras amplias (+200 clientes) y volúmenes de facturación superiores a 1M€. Hábito de trabajo itinerante, con disponibilidad para viajar de lunes a jueves (viernes teletrabajo). Residencia preferente en Comunidad Valenciana o Castilla-La Mancha . Orientación a resultados, autonomía, capacidad de organización y fuerte perfil de negociación y empatía. Características y condiciones del puesto Proyecto estable en una compañía internacional consolidada y en crecimiento. Cartera de clientes activa y en expansión. Contrato indefinido a jornada completa. Banda salarial: 35.000 € fijos + variable B/A. Paquete retributivo compuesto por: coche de empresa, tarjeta de gasolina, tarjeta de gastos y herramientas digitales para el desempeño de la actividad. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Modo de trabajo híbrido (en remoto y visita presencial a cliente). Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte