Trabajos en serie en Madrid - Page 4Crear alertas

Empresa multinacional líder en el sector de la Climatización, Calefacción y Refrigeración incorpora al departamento de Distribución/Suministros un perfil capaz de desarrollar y supervisar las operaciones de suministros y la eficiente coordinación de entregas, asegurando la satisfacción y cobertura de las necesidades de nuestros clientes. Características generales del puesto: • Gestión de pedidos en cartera: Seguimiento y control de pedidos activos., • Supervisión operativa: Liderar al equipo encargado de suministrar productos a clientes en las fechas acordadas., • Coordinación logística: Confirmación, reserva y actualización de necesidades en tiempo real, asegurando entregas eficientes., • Cumplimiento de plazos: Minimizar pedidos confirmados no entregados en la fecha prevista, siguiendo los procedimientos internos., • Satisfacción del cliente: Garantizar altos niveles de servicio y eficiencia administrativa., • Mejora continua: Proponer iniciativas de automatización, optimización y mejora de procesos. Principales responsabilidades: 1. Organización y Gestión del Área • Definir criterios y elaborar manuales de procedimientos y protocolos de trabajo administrativos, incluyendo automatización de tareas cuando sea viable., • Formar al equipo, transmitiendo conocimientos y protocolos establecidos., • Organizar la dinámica del área: asignar tareas, definir frecuencias y tiempos de ejecución., • Optimizar recursos humanos, redistribuyendo tareas según necesidades (ausencias, picos de trabajo, vacaciones, etc.). 2. Desarrollo de Actividades Operativas 2.1 Gestión de Disponibilidad • Comprender la lógica y los parámetros del sistema SAP relacionados con disponibilidad., • Supervisar que los gestores administrativos realicen reservas de disponibilidad según tiempos y procedimientos establecidos., • Verificar actualizaciones de planning de entrega en SAP, asegurando cumplimiento de KPIs., • Detectar incidencias de falta de disponibilidad, coordinar con Logística, Sales Planning y Dirección de Ventas para tomar decisiones correctivas., • Coordinar la aplicación de prioridades específicas., • Pedidos de reserva para obras específicas con autorización de Sales Planning. 2.2 Gestión de Coordinación de Entregas • Entender el ciclo completo de esta actividad y sus parámetros., • Revisar diariamente la correcta ejecución de entregas según KPIs y procedimientos., • Analizar informes diarios (Power BI) por gestor y área, aplicando acciones correctivas si se detectan fallos. 2.3 Gestión de Transición de Productos • Detectar y recibir avisos de cambios de serie/modelo., • Confirmar la transición con los responsables de Sales Planning y Logística., • Evaluar impacto: características, compatibilidades, precios., • Coordinar acciones necesarias con el Área de Pedidos para realizar actualizaciones en SAP., • Comunicar a los gestores administrativos toda la información necesaria para ejecutar correctamente los cambios. 3. Seguimiento de Actividades y Reporting • Seguimiento diario y mensual de KPIs por área y por gestor., • Gestión de disponibilidad., • Coordinación de entregas., • Pedidos confirmados sin tratar., • Preparación de informes mensuales y trimestrales para Dirección Administrativa de Ventas., • Análisis y comparación de evolución de cartera de pedidos respecto a periodos anteriores., • Propuesta y coordinación de acciones correctivas junto al Assistant Manager del Área de Pedidos. 4. Soporte Informático y Colaboración Tecnológica • Participación en desarrollos informáticos locales y del grupo europeo., • Apoyo a Key Users en pruebas y validación de cambios., • Detección y reporte de incidencias en el sistema, definición de workarounds y seguimiento hasta su resolución final. Requisitos del puesto: Formación Académica • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) con máster o formación especializada en Logística y Transporte., • Grado Universitario en Logística y Transporte o formación equivalente. Formación Complementaria • Habilidades Directivas., • Gestión de Equipos., • Perfil Digital: conocimientos técnicos sobre herramientas para la digitalización y automatización de procesos. Experiencia Profesional • Experiencia mínima: 5 años en funciones similares., • Experiencia en empresa multinacional, en sectores como electrodomésticos, climatización u otros de suministro de producto físico., • Experiencia directa en la gestión de suministros a clientes. Conocimientos Técnicos y Herramientas • Manejo avanzado de ERP’s (preferiblemente SAP)., • Conocimiento en procesos de Forecasting & Planning., • Excel nivel avanzado. Habilidades Personales y Profesionales • Liderazgo y habilidades directivas., • Capacidad de gestión y motivación de equipos., • Orientación al cliente., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Idiomas • Inglés – nivel C1: que permita al seleccionado participar de forma efectiva en Proyectos a nivel internacional con otras filiales, comunicar de manera fluida requerimientos, nuevos proyectos y/o incidencias a los Key Users. Jornada laboral: Completa (8.30 a 18.15 L-J, y de 8.30 a 14h V) con flexibilidad horaria y días de teletrabajo. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

¿Te apasiona el desarrollo embebido? ¿Te gustaría empezar tu carrera trabajando en proyectos reales de telecomunicaciones e IoT, de la mano de un equipo experto? ¡Te estamos buscando! En Albentia Systems diseñamos y fabricamos equipos de comunicaciones inalámbricas profesionales desde hace más de 20 años, y también desarrollamos soluciones IoT y plataformas a medida para terceros. Queremos incorporar a nuestro equipo de I+D un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software Junior para participar en el desarrollo del firmware, herramientas software y sistemas de validación de nuestros productos, tanto propios como de terceros. ¿Qué harás en Albentia? • Participarás en todo el ciclo de vida del software: desde la definición inicial hasta la validación en laboratorio y el soporte en producción., • Desarrollarás firmware en C sobre Linux embebido, para nuestros equipos de banda ancha inalámbrica y nuestras nuevas plataformas IoT., • Colaborarás con los equipos de hardware, validación y soporte, entendiendo el producto como un sistema completo., • Contribuirás al desarrollo de plataformas de test, bancos de pruebas y herramientas de software para producción masiva de hardware., • Trabajarás en entornos reales, tocando diferentes capas de desarrollo: desde bajo nivel (ensamblador, drivers) hasta herramientas y scripts en Python, PHP, C++ o diseño web (HTML, CSS, JavaScript, jQuery)., • No esperamos que domines todo de entrada, pero sí que tengas curiosidad técnica, ganas de aprender y de crecer en distintos ámbitos del desarrollo software. ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica: Ingeniería, Ciclos Superiores o titulaciones afines a informática, telecomunicaciones o electrónica., • Conocimientos de programación en C y familiaridad con entornos Linux., • Conocimientos básicos de protocolos de red y arquitectura de comunicaciones., • Interés por el desarrollo embebido, las comunicaciones inalámbricas y los entornos de producción real., • Muchas ganas de aprender, iniciativa y compromiso con el trabajo bien hecho., • Sentido del detalle y responsabilidad., • Buen nivel de inglés técnico. Valoraremos positivamente (no es requisito obligatorio): • Conocimientos de Python, PHP, C++, HTML/CSS/JS/jQuery o ensamblador., • Experiencia práctica en proyectos personales, fin de grado o prácticas., • Familiaridad con herramientas como Git y SVN, makefiles, entornos de cross-compiling o debugging sobre hardware real., • Interés por automatización de pruebas, control de dispositivos por puerto serie, integración con periféricos (impresoras, lectores, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto de largo recorrido, con producto propio y clientes reales., • Aprendizaje práctico y progresivo, con exposición a múltiples áreas de software, comunicaciones, validación, producción e integración., • Oportunidad real de desarrollarte en distintos lenguajes, tecnologías y tipos de producto., • Trabajo en un equipo técnico, cercano y con alta experiencia., • Trabajo presencial en nuestra sede de Leganés (Madrid), con flexibilidad horaria, pero imprescindible la asistencia diaria por la naturaleza del trabajo., • Salario competitivo y un ambiente dinámico y colaborativo. ¿Cómo trabajamos? Aquí no hay dos días iguales: cada proyecto es diferente. Combinamos desarrollo de software embebido, herramientas de test, electrónica, diseño, pruebas de laboratorio y soporte técnico. Aprendemos haciendo, con apoyo y en equipo, desde el primer día. ¿Te encaja? ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona estar en obra, liderar equipos y asegurar que todo salga perfecto… incluso después de la entrega? En nuestro equipo joven de arquitectos y profesionales buscamos a una persona fuera de serie para sumarse a una compañía en pleno crecimiento. Funciones: · Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos para reformas integrales. · Negociar con industriales y coordinar subcontratas y oficios. · Planificación, control y supervisión de los trabajos en obra. · Resolución de incidencias técnicas e interpretación de planos. · Gestionar compras, comparativos y facturación. · Controlar materiales, acopios, medios auxiliares y seguridad en obra. · Y muy importante: liderar el proceso postventa, coordinando reparaciones, remates y seguimiento de incidencias una vez entregada la vivienda, garantizando una experiencia cliente excelente. Requisitos: · Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. · Experiencia mínima de 3 años gestionando obras integrales. · Conocimientos sólidos en PRL y normativa de seguridad. · Dominio de AutoCAD y Presto. · Capacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados. · Carnet de conducir tipo B. · Buena presencia y capacidad de interlocución, se valorará contar con cartera de proveedores. ¿Que ofrecemos? · Incorporación inmediata y contrato estable. · Proyectos de alto nivel, crecimiento profesional garantizado. · Se ofrece un contrato estable en el sector del Real Estate, lo que le permitirá trabajar en grandes proyectos de reforma. · Ubicación: Madrid. · Salario competitivo según experiencia y perfil

En BETWEEN, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Técnico/a de Presto para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid. Este rol es clave para garantizar la correcta descripción de partidas y unidades de la parte civil, estructuras, arquitectura y urbanización, incluyendo mediciones que aseguren la precisión y calidad en nuestros proyectos. Salario entre los 30.000€ y 33.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones Las principales funciones del Técnico/a de Presto incluirán: • Elaborar y gestionar presupuestos mediante el software Presto, asegurando la fiabilidad y ajuste a los requisitos establecidos por el cliente., • Empleo de tablas de planificación y cantidades mediante REVIT., • Realizar la descripción detallada de partidas y unidades de obra en los ámbitos de la civil, estructuras, arquitectura y urbanización., • Efectuar mediciones y recálculos que aseguren la correcta realización de los proyectos, cumpliendo con las normativas y estándares del sector., • Colaborar con los equipos de ingeniería y diseño para apoyar en la planificación y ejecución de proyectos, garantizando la viabilidad técnica y económica de los mismos., • Análisis crítico de la documentación técnica recibida, proponiendo mejoras y soluciones ante posibles incidencias., • Mantener actualizados los precios de materiales y referencia del mercado, proporcionando informes que faciliten la toma de decisiones estratégicas para la empresa., • Participar en reuniones de seguimiento de proyectos y ofrecer soporte técnico al equipo de trabajo, asegurando la optimización de recursos y tiempos. Beneficios En BETWEEN, valoramos a nuestros profesionales y queremos que cuenten con las mejores condiciones para su desarrollo personal y profesional. Por este motivo, ofrecemos una serie de beneficios que incluyen: • Seguro médico con Sanitas: Para cuidar de tu salud y la de tu familia., • Oportunidades de formación: Acceso a idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para potenciar tus habilidades y mantenerte a la vanguardia en tu área de especialización., • Multitud de eventos: Participa en actividades de camaradería como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchos más, fomentando un excelente ambiente de trabajo., • Retribución flexible: Acceso a un plan de retribución flexible que incluye opciones para restaurant, transporte y guardería, adaptándose así a tus necesidades personales., • Incentivos por validar o recomendar talento: Premios y reconocimientos por contribuir a la mejora de nuestro equipo, en un ambiente donde el trabajo en equipo es fundamental. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo que valora la innovación y el desarrollo profesional, ¡esperamos conocerte! En BETWEEN, tu futuro es nuestra prioridad. Únete a nosotros y juntos alcanzaremos nuevas metas. #LI-UC1 Requisitos • Formación en Arquitectura o Ingeniería, • Experiencia en el sector industrial., • Conocimiento avanzado de Presto y REVIT., • Nivel de inglés B2.

🔊 ¡React Developers! Lo primero nos presentamos... 🔊 ¿Quiénes somos? 👉 knowmad mood, anteriormente conocido como atSistemas 👇 Si eres un apasionado del desarrollo web y estás buscando nuevos retos profesionales, tenemos los proyectos que estás buscando. Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Frontend no para de crecer y necesitamos incorporar una persona con experiencia almenos de 3 / 4 años como React Frontend para un nuevo desafío, trabajando en un cliente del sector turístico muy conocido, es necesario poder asistir híbrido en Madrid . Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Almenos 3 años de experiencia trabajando como Frontend React., • Ser capaz de definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React, • Tienes conocimientos de HTML / CSS (SASS), • Has trabajado con NodeJS, • experiencia trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks, • Posees experiencia trabajando con TypeScript, • Tienes conocimientos de Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD, • Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas, • Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles, • Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias, • Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente, • Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios, • Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia, • Disponibilidad de una alta motivación personal y ambición por crecer. Tenemos muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento para ti Personas con buenas habilidades comunicativas y acostumbrados al trabajo en equipo. Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Work mood: 🌴 Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. 👀 Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. Evolution mood: • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. ⌚Happy mood: knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y, • de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia : Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🌎 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales! 🌎

LA EXPERIENCIA DE VIAJAR EN BUENA COMPAÑÍA Grupo Viajes El Corte Inglés es una compañía líder en el sector de viajes que centra su actividad en el viaje vacacional, en el viaje corporativo y en la organización de eventos, incentivos y congresos. Su máximo: hacer felices a las personas en sus viajes y encuentros potenciando su bienestar, impulsando destinos y contribuyendo a una sociedad más amable con una fuerte apuesta por la sostenibilidad. Contamos con un equipo humano multidisciplinar, integrado por alrededor de 6.000 profesionales, repartidos en más de 20 países. Estamos inmersos en un proceso de crecimiento lleno de nuevos retos tecnológicos y organizativos, por ello, necesitamos personas que quieran formar parte de nuestro equipo. • ¿Qué harás en nuestra compañía? 👩‍💻 Estamos buscando Ingenieros/as web con experiencia en desarrollo .NET para que se unan a nuestros equipos de tecnología. Trabajarás en colaboración con otros desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Tu talento servirá para proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos, así como optimizar soluciones ya existentes. Trabajamos en proyectos y con arquitecturas muy variadas según las distintas áreas del negocio, siempre buscando conseguir la mejor solución para cada caso. Eso sí, sea cual sea la solución, siempre aplicamos las mismas premisas: cumplir las necesidades, escalabilidad, estabilidad, responsabilidad y calidad. A nivel técnico no esperamos que tengas experiencia con toda nuestra pila tecnológica. Si eres una persona con experiencia también nos interesa saber sobre ti. • ¿Qué esperamos de ti? Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto/a para el puesto. • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • Tener conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI., • Tener conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios., • Estar familiarizado/a con trabajar con formatos de datos como JSON y XML, • Haber trabajado con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL., • Tener conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Poseer la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible., • A la hora de programar seguir patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria., • Conocer herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Tener experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD., • Tener habilidad y motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas., • ¿Qué te ofrecemos?, • Contrato indefinido directo con nosotros 📃, • Plan de carrera individualizado para todas las personas de IT, realizando evaluaciones del desempeño y un seguimiento periódico para impulsar tu crecimiento dentro de la compañía., • Contamos con un Plan de Onboarding para ayudarte en tu adaptación al proyecto y al equipo de trabajo., • Formación. Somos partners de Microsoft y Google, por lo que te ayudaremos a certificarte 💻, • Beneficios para empleados de El Corte Inglés: descuentos en compras, precios especiales en viajes, mejoras en días de vacaciones y mucho más ✈, • Descuentos en seguros de salud 👨‍⚕️ Además, somos ágiles en el proceso de selección, desde que inicias el proceso hasta que te presentamos la oferta suelen pasar 10-15 días. • Lugar y horarios de trabajo 🕓 Damos una gran importancia a la conciliación familiar y por eso intentamos ser flexibles en los horarios, sobre todo de entrada y salida y también en relación con la modalidad de trabajo. Podrás trabajar en modalidad hibrida, compaginando el trabajo en remoto y en nuestras oficinas de Madrid, Palma o Sevilla.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con importante empresa que se dedica a la fabricación de componentes metálicos y plásticos, para soluciones de movilidad dentro del sector automoción y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Ofertas y Costes, dentro del departamento Comercial para su sede ubicada en Azuqueca de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Estudio de nuevos proyectos de piezas de inyección de plásticos para OEM’s y Tier 1. Valoración técnica y económica del proyecto, garantizando factibilidad, viabilidad, capacidad y rentabilidad económica a largo plazo. Reuniones internas con el departamento de ingeniería, calidad, logística y/o compras para la correcta definición de la oferta., • Negociación y contratación con los clientes. Preparación y presentación a cliente de la oferta del proyecto, previa aprobación de la dirección comercial. Negociación con cliente de los términos del contrato., • Seguimiento de cumplimiento de condiciones de contrato durante la vida serie de los proyectos, así como sus volúmenes de fabricación y de facturación., • Negociación con los clientes de los proyectos en serie para actualizar condiciones de contrato, costes y/o precios., • Optimización de costes de los proyectos y de la planta. Propuestas de mejoras. Participación activa y proactividad en todos los aspectos de la planta., • Soporte técnico-comercial. Soporte a todos los departamentos de la empresa en asuntos comerciales y económicos de los proyectos., • Actualización en ERP de la información comercial de los proyectos/contratos., • Clientes principalmente extranjeros. Trabajo diario en inglés (reuniones, emails, documentación…) Al perfil seleccionado se le ofrece: • Rango salarial competitivo en función de la experiencia., • Contratación indefinida desde el primer día., • Horario flexible: Entrada entre las 8:00 y las 9:00, salida entre las 17:00 y las 18:00, con una hora máximo de descanso para comer (flexible, se contabiliza lo que se tarde en comer)., • Viernes jornada intensiva de 7:00 a 15:00., • Comedor disponible. Eres el/la candidato/a ideal si: • Estudios: Ingeniería, preferiblemente., • Experiencia requerida: Mínimo 2 años en posiciones similares., • Movilidad puntual: No se requiere viajar de manera frecuente, solo en casos muy puntuales., • Inglés B2, a nivel hablado y escrito fluido., • Buenas habilidades matemáticas para el correcto cálculo de costes.

Sobre la Empresa Buscamos un/a Técnico/a de Cableado Militar con experiencia en fabricación, montaje y verificación de cableados y sistemas electrónicos en entornos de defensa, aeronáutica o guerra electrónica. Se integrará en nuestro equipo de producción para trabajar en proyectos altamente exigentes dentro del sector de la defensa. Sobre el Rol Un/a Técnico/a de Cableado Militar será responsable de la fabricación, montaje y reparación de mazos de cables y conjuntos eléctricos conforme a especificaciones militares (MIL-STD). Responsabilidades • Fabricación, montaje y reparación de mazos de cables y conjuntos eléctricos conforme a especificaciones militares (MIL-STD)., • Crimpado, soldadura, grapado, etiquetado y testeo de cableados para sistemas de defensa., • Montaje y ensamblaje de conectores militares: D38999, SUCO, Serie 3, etc., • Interpretación de planos / esquemas eléctricos/electrónicos y documentación técnica para el cableado., • Uso de herramientas específicas: estaciones de soldadura, crimpadoras manuales y neumáticas, equipos de test., • Colaboración y coordinación con los equipos de ingeniería, calidad y producción para garantizar los estándares exigidos y conformidad del cableado., • Cumplimiento riguroso de normas de protección antiestática ESD y normativa de calidad aplicable. Requisitos • Formación: FP1 o FP2 en Electrónica, Electricidad, Mantenimiento Electrónico o similar., • Experiencia mínima: 3 años en cableado y montaje eléctrico en sectores como defensa, aeronáutica o sistemas críticos. Habilidades Técnicas Requeridas • Conocimiento práctico y experiencia con conectores militares y normativas MIL-STD., • Manejo de estaciones de soldadura y herramientas de crimpado (DMC, Shuner, Tico, etc.)., • Lectura e interpretación de esquemas /planos eléctricos/electrónicos., • Experiencia en instrumentación básica para testeo (multímetro, comprobadores, polímetros generadores)., • Valorable nivel básico de inglés técnico. Habilidades y Competencias Preferidas • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el trabajo técnico., • Capacidad de trabajo bajo presión y con plazos ajustados., • Habilidad para seguir procesos documentados y exigentes., • Trabajo en equipo y buena comunicación con diferentes áreas., • Valorable: conocimientos de inglés técnico. Disponibilidad • Incorporación inmediata o a corto plazo., • Trabajo presencial en las instalaciones de Piedrafita Systems Madrid / Paracuellos del Jarama., • Disponibilidad para jornada completa en turno de mañana (con flexibilidad si fuera necesario en otros proyectos)., • Valorable disponibilidad para horas extra en proyectos críticos puntuales. Rango Salarial y Paquete de Compensación. Según experiencia Declaración de Igualdad de Oportunidades En Piedrafita Systems estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde todas las personas puedan desarrollar su potencial profesional en igualdad de condiciones.

HIRING ONBOARDING SPECIALIST 🤔 Descripción rápida: Ayudar a Payflow en su crecimiento consiguiendo descargas, transacciones y mucho más estando en contacto directo con el usuario final 🏌️Tres atributos principales: (i) extrovertido y con don de gentes (ii) disciplinado (iii) excelentes dotes de comunicación. 😎 Un requisito: sé ‘cool’ 🗣 Idiomas: Español nativo + Inglés es un plus 📌 Ubicación: Madrid Y ¿Qué hace que Payflow sea único? El siglo XXI marca el comienzo de la revolución bajo demanda. Reservar un Uber desde tu teléfono conlleva 2 segundos. Pedir un Glovo lleva 5 segundos. Empezar tu serie favorita es instantáneo en tu televisor. Y ahora, acceder a tu salario puede ser igual. La misión de Payflow es simple: nuestro objetivo es brindar bienestar financiero a todos a través de la educación financiera y el acceso a productos financieros justos y socialmente responsables, ofreciendo a los empleados el revolucionario beneficio social que les permite acceder a su salario devengado al instante, en lugar de esperar hasta el día de pago. Además, nuestro producto Flexflow permite a todos los empleados comprar servicios y productos con ahorros de hasta un 25%, lo que les brinda hasta 1.000 euros de liquidez adicional por año. ¿Es un desafío? Por supuesto 🎯 ¿Estamos listos para hacer lo que sea necesario para lograrlo? ¡hasta la luna y más allá! 🚀 ¿Quieres ser parte de este increíble equipo? ¡Únete a nosotros! Ahora bien, ¿qué significa ser un ONBOARDING SPECIALIST? Nuestro objetivo principal es brindar bienestar financiero a los empleados de los clientes a través de nuestra aplicación, Payflow. Como Onboarding Specialist, serás responsable de aumentar el número de personas que disfrutan de los beneficios de nuestra aplicación. Para lograrlo, te comunicarás con trabajadores de distintas empresas a través de llamadas telefónicas, eventos presenciales y webinars. Tu misión será motivarlos a descargar la app de Payflow, guiarlos paso a paso en el uso de la aplicación y resolver cualquier duda que puedan tener: desde activar su cuenta y realizar su primera transferencia, hasta solicitar su tarjeta retribución flexible y mucho más. Tu labor será clave para impulsar la adopción y el crecimiento de Payflow. Tendrás contacto directo con nuestros usuarios, por lo que serás la mejor persona para ayudarnos a mejorar al recopilar los comentarios de los usuarios y transmitirlos a diferentes equipos (por ejemplo, tecnología, ventas) para implementar los cambios necesarios. ¡Gracias a ti, mejoraremos la experiencia del usuario! En resumen, un Onboarding Specialist es un papel clave que combina habilidades persuasivas sólidas con un alto nivel de comprensión de la psicología humana. Convencer a las personas nunca es fácil, pero las recompensas son inmensas. ¿Estás listo para este desafío? ¿Qué ofrecemos? • Contrato a tiempo completo con salario base de (17.000€) + compensación variable en base a resultados ilimitada, expectativa 4k adicionales, • Ser parte de una de las mejores 15 empresas para trabajar en España., • La oportunidad de unirte a una startup en rápido crecimiento, con mucho espacio para el desarrollo personal y profesional., • Un plan de carrera claro para que, si tienes un buen desempeño, puedas ascender., • Beneficios para empleados (por ejemplo, Payflow, retribución flexible con Flex Flow, seguro de salud, plataformas de streaming, gimnasio y mucho más)., • Ser parte de una de las primeras startups en España que forma parte de YCombinator y ayudarnos a seguir en modo de crecimiento acelerado, tanto en España como más allá., • La oportunidad de aprender mucho. Si eres ambicioso y te gusta ganar, no hay un mejor lugar para crecer y mejorar., • Un equipo joven y ambicioso que sabe cuándo trabajar pero también cuándo divertirse (eventos, almuerzos semanales, cervezas😀🍻, etc.)., • Eventos fuera del lugar de trabajo para celebrar (por ejemplo, retiros) cuando cumplamos nuestros objetivos como equipo., • 23 días de vacaciones + 4 días adicionales de vacaciones para actividades de fortalecimiento de equipo., • Una oficina bien comunicada entre Bernabéu y Plaza de Castilla. ¿Suena bien? Eres la persona ideal si… • Nivel nativo en español + saber inglés es un plus pero no es necesario, • Carnet de Conducir. Vehículo propio es un plus., • Estar dispuesto a viajar con frecuencia (siempre cubierto por la empresa), • Alta capacidad de persuasión al teléfono, • Empatía con los usuarios, • Mentalidad muy orientada a objetivos, • Comunicación oral excelente, • Ser una persona extrovertida, • Ser muy disciplinado / organizado Proceso de selección Así será el proceso de selección y las personas con las que interactuarás: Ronda 0: 10 min / llamada - Sofía o Adrián. Si tu perfil es interesante, te llamaremos para conocerte, explicarte brevemente la posición y las condiciones y detallarte los próximos pasos. Ronda 1: 30 min / Vídeo llamada -Sofía, Senior Customer Success Manager. Queremos saber más sobre tu experiencia previa y qué buscas en Payflow. Te explicaremos todos los detalles del puesto y haremos un pequeño juego de roles. Ronda 2: 45 min / presencial o vídeo llamada - Adrián, Head of Customer Success - Profundizaremos más en tu experiencia previa y en tus habilidades para desempeñar la posición a través de pequeños casos prácticos. Ronda 3: 45 min / Vídeo llamada - Avinash o Benoit (Founders) - Exploraremos más en detalle tu interés en Payflow y la posición y plantearemos un caso práctico. Nos gustaría tenerte en el equipo el 1 de septiembre. ¿Quieres algunos TIPS para tu entrevista? ¡Nos gusta ganar! Y queremos que tú también lo hagas. ✅Try: Say ‘yes’ before ‘no’ 🚀Improve: Never Settle 🤓Push: Work hard but smart 😊Smile: Good vibes only ¡Estamos construyendo una empresa basada en estos valores y queremos que los conozcas de antemano! 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En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecanico especializado en productos electrónicos. El lugar de trabajo es Madrid. Funciones • Desarrollar el diseño mecánico conceptual del producto de acuerdo con los requisitos., • Desarrollar el diseño mecánico detallado del producto de acuerdo con los requisitos., • Crear y modificar especificaciones técnicas en Microsoft Word., • Crear y modificar listas de materiales., • Crear y modificar piezas CAD en 3D y 2D., • Crear y modificar piezas CAD en 3D de chapa metálica., • Crear y modificar ensamblajes CAD en 3D., • Importar y enviar planos en PDF para su revisión en PLM., • Convertir archivos CATIA V5 a STEP y STEP a CATIA V5., • Participar en reuniones técnicas., • Inspeccionar prototipos., • Prestar apoyo a los proveedores y fábricas, • Viajar (cuando sea necesario) a los centros de trabajo en Valencia. Requisitos técnicos necesarios para el servicio: • Formación: Estudios técnicos en ingeniería mecánica., • Experiencia demostrable de más de 5 años en el diseño mecánico y la elaboración de planos de productos de inversores fotovoltaicos de electrónica de potencia., • Se valorará experiencia de más de 5 años en convertidores de potencia mecánicos., • Experiencia demostrable en el diseño de productos para la producción en serie., • Nivel mínimo de inglés B2 obligatorio., • Informática: Usuario experto en diseño asistido por ordenador (CAD): CATIA Versión 5, • Usuario avanzado en gestión del ciclo de vida del producto (PLM): Windchill., • Profundo conocimiento de: Materiales metálicos y sus normas internacionales, Tecnologías de fabricación y conformado por deformación y corte. Especialmente estampado en frío y conformado de chapa metálica, conformado por soldadura, conformado por eliminación de material, conformado de metales y control numérico. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Modelo híbrido de trabajo (Presencial/Remoto)., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., HESStec, integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a Calidad de producto, que, reportando al Responsable de Calidad de la empresa, tendrán como objetivo garantizar que los productos, procesos y sistemas cumplan con los estándares establecidos de eficiencia, seguridad y fiabilidad. Cuál es tu misión • Asegurar la calidad en el Roadmap: En línea con el roadmap, desarrollar y ejecutar una agenda integral de calidad tanto interna como de proveedor para garantizar la calidad en el lanzamiento de nuevos productos al mercado y, posteriormente, si aplica, durante su vida serie (FMEA, planes de control, Instrucciones de montaje...)., • Calificación de proveedores: Gestión de No Conformidades de proveedor: seguimiento de acciones de contención y correctoras hasta su resolución, gestión de costes y del SCRAP derivados., • Calificación de piezas: Liderar el proceso de homologación/aprobación de piezas de producción (PPAP) para las nuevas piezas/materiales del proveedor, incluida la coordinación de las piezas de prueba y las actividades de inspección de prototipos, • Seguimiento hasta resolución de No Conformidades tanto internas como de cliente: Liderar el proceso de resolución de no conformidad tanto internas como de cliente garantizando el análisis eficaz de la causa raíz y la implementación de acciones que eviten la recurrencia., • Monitoreo del desempeño de los proveedores: Monitorear y consolidar la entrega de los proveedores y los KPI de calidad. Identificar a los proveedores que más preocupan dentro de la categoría., • Mejora del rendimiento de los proveedores: Liderar las acciones de mejora del rendimiento de los proveedores para los proveedores objetivo a fin de cumplir con las expectativas del cliente., • Proyectos de calidad: Completar proyectos especiales de calidad y mejora continua a largo plazo., • Seguimiento de Calibraciones de los equipos de medición, • Participación en la definición y validación para los embalajes de nuevos productos., • Colaboración en auditorías internas programadas., • Soporte al Mantenimiento del sistema de gestión de Calidad y Medio Ambiente. Qué necesitamos • Formación en Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, de materiales o de producción (o disciplina técnica similar)., • Experiencia de más de 3 años en aseguramiento de la calidad en la fabricación, seguimiento de proveedores u otra experiencia operativa relevante (ingeniero de procesos, ingeniero de producción, etc.) de empresas de producción internacionales., • Conocimiento sólido de los sistemas de gestión de la calidad (Normas ISO-9001, ISO 14001 e ISO 45001), y de las técnicas habituales de auditoría., • Experiencia comprobada con las auditorías de procesos y de producto, APQP / PPAP, P-FMEA, Control Estadístico de Procesos y creación de planes de pruebas de inspección., • Experiencia trabajando con herramientas de resolución de problemas de Calidad para la Mejora Continua (Kaizen, 8D, Análisis 5Why, Ishikawa, etc...)., • Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales con capacidad de colaborar de manera efectiva con equipos multifuncionales y proveedores a nivel global., • Responsable con un enfoque de trabajo estructurado, proactivo, resiliente, autónomo y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés, tanto a nivel hablado como escrito. Qué te ofrecemos • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia, • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento, • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo SDR (Sales Development Representative). 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender., • Eres un perfil orientado a resultados y con autonomía en la planificación comercial., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle., • Disfrutas trabajando en equipo., • Posees excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de análisis y síntesis para cualificar necesidades. 🛠️RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Identificar y segmentar nuevos municipios con posibles necesidades de colaboración, a través de bases de datos, portales públicos y herramientas internas., • Contactar con responsables municipales (Secretaría, Movilidad, Policía Local, etc.) por teléfono, email o videollamada., • Registrar y mantener actualizada toda la información., • Coordinar la agenda de reuniones entre el municipio y el equipo técnico-comercial., • Colaborar en la preparación de documentación previa: fichas, presentaciones, referencias., • Dar seguimiento a leads y oportunidades en curso, manteniendo una relación profesional y empática con los contactos institucionales. ✅REQUISITOS • Valorable (no imprescindible) formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará formación complementaria en tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos y otros ingresos de derecho público locales., • Se valorará experiencia previa en entorno público o municipal (aunque no es imprescindible)., • 1 a 3 años de experiencia como SDR, inside sales, captación de recursos para instituciones o atención al cliente en área de ventas/comercial., • Valorable Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

¡React Developers! Lo primero nos presentamos... ¿Quiénes somos? knowmad mood, anteriormente conocido como atSistemas Si eres un apasionado del desarrollo web y estás buscando nuevos retos profesionales, tenemos los proyectos que estás buscando. Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Frontend no para de crecer y necesitamos incorporar una persona con experiencia almenos de 3 / 4 años como React Frontend para un nuevo desafío, trabajando en un cliente del sector turístico muy conocido, es necesario poder asistir híbrido en Madrid . Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Almenos 3 años de experiencia trabajando como Frontend React., • Ser capaz de definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React, • Tienes conocimientos de HTML / CSS (SASS), • Has trabajado con NodeJS, • experiencia trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks, • Posees experiencia trabajando con TypeScript, • Tienes conocimientos de Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ..., • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD, • Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas, • Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles, • Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias, • Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente, • Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios, • Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Work mood: Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360o, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y, • de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia : Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc

¿Aportas experiencia como Responsable de Comunicación interno y externo? ¿Te interesa seguir especializándote en el sector, teniendo disponibilidad y compromiso para trabajar mediante un contrato de sustitución (6 meses de duración, como mínimo)? Buscamos un/a Responsable de Comunicación con amplia capacidad para gestionar y coordinar las distintas áreas de comunicación interna y externa de la empresa, asegurando la coherencia del mensaje y el impacto positivo en los públicos objetivos de la empresa. Áreas de trabajo y responsabilidades principales: • Redes Sociales (RRSS): Planificación y creación de contenido relevante y atractivo. Publicación y seguimiento de métricas para optimizar el alcance y la interacción. • Medios y Contenidos Especializados: Elaboración y actualización del Informe de Demanda, recopilando información relevante de medios sectoriales para FCT. Producción y gestión de videos de la serie "FCT Responde". Coordinación y gestión mensual de anuncios, incluyendo actualizaciones en nuevas campañas. Negociación y seguimiento del acuerdo anual para 2026. Desarrollo y gestión de contenidos especializados, como artículos técnicos. Elaboración de notas de prensa mensuales. Gestión de varios proyectos en curso orientados a los objetivos de comunicación para 2026. • Comunicación Digital: Seguimiento de la empresa colaboradora para la monitorización de indicadores clave. Actualización constante de la web corporativa, incluyendo contenido visual, activación de banners, y material diverso (ID, etc.). Creación y envío mensual de la newsletter, con artículos, noticias y editoriales. • Comunicación Interna: Planificación, creación y publicación de contenido relevante para la intranet, facilitando la comunicación interna efectiva. • Apoyo en eventos y otras tareas: Colaboración en la organización y apoyo logístico en eventos corporativos. Diseño y gestión de cartelería para visitas y eventos. Desarrollo de key visuals corporativos para presentaciones y materiales internos. Ofrecemos una posición con contrato de sustitución de larga duración, directamente por empresa. Jornada completa en horario partido, de lunes a jueves de 8.30h a 13.45h y de 16h a 19h, viernes intensivo hasta las 15h. Remuneración inicial de 28K. Ubicación en zona céntrica de Vitoria. Si eres una persona rigurosa y con iniciativa, ¡te queremos en nuestro equipo!

Somos casi 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. 🚀🚀🚀 Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Java 8/11, • Metodologías ágiles (Scrum), • Spring Boot, • Microservicios, • Kafka, • Testing, • BBDD Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? 🌟 Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas 🚀🚀🚀, • Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 🌱 Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • 🚀 Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones. ¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales? 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión., • Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo., • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona., • Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial. 🛠️RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Detectar necesidades en entidades locales en materia de gestión y tramitación de multas y sanciones., • Promocionar soluciones de colaboración en la gestión de multas, desde la formulación de la denuncia/captación automatizada de la infracción hasta la fase ejecutiva., • Preparar propuestas técnicas y presentaciones comerciales., • Asistir a reuniones institucionales y representar a la empresa en actos en el ámbito de licitaciones o en proyectos piloto., • Coordinar actuaciones con equipos operativos y técnicos., • Interlocución directa con ayuntamientos, policías locales u otros organismos públicos. ✅ REQUISITOS • Valorable formación universitaria en Derecho, Gestión Pública, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará formación complementaria, en tributacióno especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales y otros ingresos de derecho público., • Se valorará conocimiento del marco normativo de sanciones administrativas y procedimientos de notificación y cobro., • Experiencia en funciones comerciales relacionadas con gestión de denuncias y sanciones de tráfico o servicios a la administración local. Se valorará experiencia en empresas de gestión tributaria, recaudación ejecutiva o colaboración municipal (Administración Local), y conocimientos tributarios locales., • Imprescindible Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

Hola, Somos Singular One, una agencia creativa de publicidad y marketing (suena muy serio pero traducido la liamos parda con marcazas a nivel nacional e internacional, y si, nuestros clientes molan mucho). Una agencia más de pufs que de sillas, de pintar las paredes de la oficina pensando a lo grande, de creer que si una idea no nos enamora no puede salir de la agencia y de gente muy inconformista. Es lo que nos ha diferenciado desde hace más de 15 años y lo que hace que nuestros clientes tengan éxito. Ya vengan de Sevilla, Londres o de Shangai. ¿Suena fetén y lo puede decir cualquiera? Sí, pero no cualquiera lo puede demostrar. Y para seguir haciéndolo queremos contar contigo. Aunque sabemos que estamos en medio del mes de agosto y que lo más normal es que te pillemos de vacaciones, quizás sea en este periodo cuando te plantees que hacer a la vuelta de las tan deseadas vacaciones, así que si es así, queremos que sepas que necesitamos incorporar a un Ejecutivo de cuentas junior o como lo llamamos internamente un “Director de Orquesta” que quiera sumarse a nuestro proyecto y que esté plenamente capacitado para realizar todas estas funciones: • Gestión de la cuenta desde la generación de la estrategia hasta la ejecución de la misma., • Gestión de varios clientes, estableciendo tanto dedicaciones como prioridades. Es decir, ordenado., • Recoger y trasladar briefings a los diferentes equipos., • Captación de nuevos proyectos., • Gestión de proveedores con negociación de presupuestos., • Generación de Informes de las acciones realizadas. Todo eso lo sabes hacer sobradamente, así que vamos a lo importante. Lo que de verdad te hace “Singular”. Sería ideal que trajeras de serie estas otras features: • Te flipa la publicidad y sabes de sobra lo que conlleva., • Eres digital pero no tienes problemas para trabajar en el mundo Off., • Eres creativo, sociable, responsable y te gusta trabajar en equipo porque crees que es así como se enriquecen los proyectos. Spoiler: es así., • Tienes enfoque estratégico y visión marketiniana., • Te consideras con capacidad para aportar ideas creativas., • No hay briefing que te asuste (o al menos nadie se da cuenta de que te asusta)., • Tienes disponibilidad para viajar y carnet de conducir., • El inglés no es ningún problema para ti. Si además de todo tienes afán de superación y ambición para ganar algún que otro concurso de alguna que otra marca grande mándanos tu currículum a . Especificando la posición: Ejecutivo de Cuentas Junior. Nos tienes a un mail de distancia. Aunque sabemos que el teletrabajo, está de moda, es importante que tu residencia esté en Sevilla. Ve preparando ese correo que estamos deseando conocerte, El equipo de Singular One.

Hola, Somos Singular One, una agencia creativa de publicidad y marketing (suena muy serio pero traducido la liamos parda con marcazas a nivel nacional e internacional, y si, nuestros clientes molan mucho). Una agencia más de pufs que de sillas, de pintar las paredes de la oficina pensando a lo grande, de creer que si una idea no nos enamora no puede salir de la agencia y de gente muy inconformista. Es lo que nos ha diferenciado desde hace más de 15 años y lo que hace que nuestros clientes tengan éxito. Ya vengan de Sevilla, Londres o de Shangai. ¿Suena fetén y lo puede decir cualquiera? Sí, pero no cualquiera lo puede demostrar. Y para seguir haciéndolo queremos contar contigo. Aunque sabemos que estamos en mitad del mes de agosto y que lo más normal es que te pillemos de vacaciones, quizás sea en este periodo cuando te plantees que hacer a la vuelta de las tan deseadas vacaciones, así que si es así, queremos que sepas que necesitamos incorporar a un nuevo compañero de viaje con un gran talento de Social Media que no solo use las redes, las respire y que esté plenamente capacitado para realizar todas estas funciones: • Generación de estrategias digitales., • Detectar tendencias en redes sociales y aplicarlas a los contenidos de nuestros clientes tanto en nuevos formatos como en redacción., • Generación de informes online y propuestas de mejora., • Planificar y desarrollar contenidos creativos para nuestros clientes en redes sociales., • Adaptar las campañas creativas a los diferentes canales digitales., • Incentivar la interacción en redes sociales y moderar las diferentes comunidades. Todo eso lo sabes hacer sobradamente, así que vamos a lo importante. Lo que de verdad te hace “Singular”. Sería ideal que trajeras de serie estas otras features: • Eres de los que piensas que el mundo digital va más allá de Digimon, planificas tus publicaciones a conciencia, inviertes dos horas en que la foto sea perfecta aunque ya sabes que el video lo es todo., • Sabes que los KPIs no matan la creatividad, la afinan., • Eres un perfil creativo, sociable, responsable y te gusta trabajar en equipo porque crees que es así como se enriquecen los proyectos. Spoiler: es así., • Tienes enfoque estratégico y visión marketiniana., • Te consideras con capacidad para aportar ideas creativas y te encanta meterte en los nuevos proyectos que llegan a la agencia., • No hay briefing que te asuste (o al menos nadie se da cuenta de que te asusta)., • El inglés no es ningún problema para ti. Not at all. Si además de todo tienes afán de superación y ambición para ganar algún que otro concurso de alguna que otra marca grande mándanos tu CV a especificando la posición: Social Media Nos tienes a un mail de distancia. Aunque sabemos que el teletrabajo, está de moda, es importante que tu residencia esté en Sevilla. Ve preparando ese correo que estamos deseando conocerte, El equipo de Singular One.

🌍 ¿Quiénes somos? En Bluetab, somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente LAC (Lead Architects Community) & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega, sobre el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos dentro del ámbito de Big Data. ¿Te gustaría? 🚀 Buscamos un Data Architect visionario para revolucionar el futuro de la tecnología en la nube. 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Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁¿Qué ofrecemos? En Bluetab, tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. ¡Esto es solo el principio! • 🔹 Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Technical Architect), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • 🔹 ¿Teletrabajo? ¡Sí, por supuesto!, • Disfruta de teletrabajo flexible que se adapta a tus necesidades, además de contar con nuestras sedes en Madrid, y los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga (¡con excelentes conexiones de transporte!)., • 🔹 Horarios flexibles de entrada y salida para que puedas organizar tu tiempo como prefieras. Además, tendrás jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto) para disfrutar de tu tiempo al máximo. ⏰, • 🔹 23 días de vacaciones al año para que puedas desconectar y recargar energías. 🌴, • 🔹 Tarjeta restaurante de 11€ por jornada completa como beneficio social adicional, para que disfrutes de tus comidas mientras trabajas. 🍽️, • 🔹 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura, para tu salud y la de tu familia. 🏥, • 🔹 Plan de retribución flexible que incluye opciones como transporte y guardería. 🚗👶, • 🔹 Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales para que sigas aprendiendo y creciendo profesionalmente. 🎓, • 🔹 Career Coach: Tendrás a tu disposición un mentor para acompañarte en tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab. ¡Tú serás el dueño de tu carrera! 🚀, • 🔹 Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. 🎁 Porque tu día especial también es importante para nosotros. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Ingeniero / a de Estructuras Senior- Data Center On-Site Ingeniero / a de Estructuras Senior- Data Center On-Site En Quark- Grupo Sener , somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. Diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM / CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constrante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Diseñamos en el presente los data centers del futuro. Entre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, busca reforzar su equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España. Actualmente, requiere Ingeniero Senior de Estructuras cuya tarea estará basada en Madrid, y reportando al responsable del departamento de arquitectura. Cuáles serán tus responsabilidades? • Capacidad de análisis estructural de soluciones para su evaluación y optimización durante los procesos de diseño., • Desarrollo de modelos propios estructurales, cálculos, informes y especificaciones., • Gestión y control de los procesos de diseño de estructuras realizados por consultores externos, en coordinación con el resto de disciplinas., • Apoyar el desarrollo de planos y de modelos BIM., • Trabajar de forma autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos en el ámbito de estructuras., • Coordinar y dirigir equipos de diseño centrados en el diseño de ingeniería en el ámbito de las estructuras., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos, hitos y presupuestos técnicos del proyecto., • Preparar entregas de proyectos complejos utilizando un equipo de personal técnico y de apoyo, supervisando y orientando al personal con menos experiencia., • Habilidad para el trato directo con clientes y profesionales del ámbito de las estructuras., • Resolver las contingencias que puedan aparecer en el desarrollo de la obra y que requiera de la participación de la DF., • Revisar y aprobar como parte de la DF de las modificaciones y requerimientos que puedan surgir en el desarrollo de la obra. Formarás parte de un equipo que está configurado con profesionales de diversidad formativa, con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. A su vez, en Quark contamos con un Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para que en el corto / medio plazo, puedes ejercer tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. Qué necesitas para encajar en el puesto? • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Especialidad estructuras (o titulación equivalente)., • Mínimo 15 años de experiencia en proyectos de edificación singular.., • Conocimiento práctico del software estándar de la industria para diseño de estructuras (Tekla, Robot, CYPE, etc), • Buen conocimiento práctico de códigos técnicos de diseño nacionales e internacionales., • Habilidades de planificación, organización y gestión del tempo, • Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales), • Capacidad para trabajar de manera autónoma o como parte de un equipo, • Experiencia en realización de Direcciones Facultativas, • Enfocado en la calidad del trabajo, • Entusiasmo por el trabajo en proyectos internacionales., • Disponibilidad para viajar., • Contarás con políticas de flexibilidad horaria., • Opciones de trabajo en remoto., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. Ingeniero / a - Arquitecto / a de estructuras Ingeniero / a de estructuras (Puentes y Edificación) Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Ingeniero / a Junior de Estructuras (obra civil) Ingeniero / a de Estructuras Senior- Data Center On-Site Ingeniero / a de Cálculo Estructuras Metálicas Data Center • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona el mundo de la hostelería, esta es tu oportunidad. Desde Grupo Bellaciao buscamos a un Director Financiero para trabajar con nosotros. El Grupo Bellaciao nace con la idea de ofrecer verdaderas experiencias gastronómicas. Para ello, Paloma Fang, alma del grupo, ha llevado a cabo una serie de proyectos, todos ellos con el objetivo común de ofrecer al cliente un viaje en el espacio y en el tiempo a lugares de China y Japón en una época concreta y en un ambiente muy cuidado. La sensación de este viaje se completa con la cocina que ofrecen nuestros restaurantes, con platos elaborados por expertos chefs traídos desde Asia, respetando siempre sus recetas milenarias y con ingredientes de importación, todos ellos frescos y naturales. • Promoción interna y mejora de condiciones en función de capacidad., • Proyección profesional en un despacho en crecimiento., • Formar parte de un equipo con ambición en constante mejora., • Crear y presentar recomendaciones de estrategia financiera y fiscal al CEO., • Apoyar los esfuerzos de análisis y planificación financiera., • Supervisar el flujo de efectivo, la gestión de efectivo, el capital de trabajo y las auditorías de la empresa., • Asegurar el cumplimiento legal en todas las funciones financieras., • Gestionar las relaciones con los bancos., • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Quark- Grupo Sener es una empresa joven, con una larga trayectoria y en crecimiento. Diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Diseñamos en el presente los data centers del futuro. En estos momentos queremos seguir creciendo y por ello te presentamos nuestra siguiente vacante en nuestro departamento de CSA (Civil, Structural and Architectural). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participación en proyectos multidisciplinares. En Quark – Grupo Sener tenemos todas las disciplinas in house., • Desarrollo de Proyectos en todas sus fases, desde la fase de concepción hasta su construcción. Tu labor se centrará en la fase de diseño de detalle, por lo que necesitamos que tengas conocimientos constructivos para poder desarrollar los detalles del proyecto a nivel de Proyecto de Ejecución, Riba3, Riba 4, así como a nivel de planos de taller, integrando la información de los diferentes fabricantes (fachadas, cubiertas, estructura, subestructuras, urbanización, suelos, techos, particiones interiores, etc.)., • No se busca un perfil de gestión, sino técnico, que pueda aportar su experiencia en los diferentes proyectos en curso., • Desarrollo de memorias, planos, justificaciones y anexos., • Experiencia en implementar las necesidades de Breeam o Leed en el desarrollo y especificaciones del proyecto., • Colaboración en la preparación de mediciones. Formarás parte de un equipo que está configurado con profesionales de diversidad formativa, con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión global del proyecto, interesante y enriquecedora. A su vez, contamos con un Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para que en el corto/ medio plazo, puedas ejercer tus funciones y llegar a coordinar tus trabajos con el resto del equipo de manera progresiva y dinámica. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? • Licenciatura en Arquitectura., • Al menos 8/10 años en el diseño de proyectos de edificación singular., • Experiencia en colaboración de Direcciones Facultativas., • Manejo de herramientas: BIM360, Revit, Autocad, Presto y MS-Office., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativas y legislaciones de ámbito nacional., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, como parte de un equipo., • La calidad del trabajo es lo primero., • Contarás con políticas de flexibilidad horaria., • Opciones de trabajo en remoto., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas. #J-18808-Ljbffr

___es una constructora de nueva generación, digital y sostenible que tiene como objetivo ejecutar construcciones con una baja o nula huella de carbono. Nuestro reto es proveer construcciones sostenibles y asequibles. Nos basamos en cuatro pilares: metodologías LEAN, BIM, madera (CLT, GLULAM, EL) e industrialización por componentes. Somos una empresa formada por profesionales expertos y reconocidos en el ecosistema emprendedor y en el sector de la construcción industrializada a nivel nacional. Creemos que en la diversidad está la innovación y cada uno de nosotros aporta un valor diferencial pero, sí o sí necesitarás: Audacia para acometer este desafío, Transparencia a la hora de detallar en qué aspectos puedes aportar y en cuáles no (no se puede ser especialista en todo!) y Amor por el planeta, por las personas y por la propia actividad que vamos a desarrollar. “Manos a la obra” No hay planeta B ni tiempo que perder. ¿Te identificas con nuestros valores? Es lo único indispensable, lo demás se puede aprender Buscamos incorporar un Jefe/a de Producción cuya misión será traducir la planificación general del proyecto de edificación residencial plurifamiliar, en una ejecución eficiente que garantice el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. * Planificar y organizar la producción de obra junto con el Jefe de Obra. * Comunicar y hacer cumplir el plan diario y coordinar equipos propios y subcontratas * Controlar la ejecución técnica conforme a planos, especificaciones y normativa. * Supervisar la calidad de las partidas de obra ejecutadas. * Registrar incidencias y generar reporte. * Revisar y validar partes de horas. * Gestionar la documentación técnica y administrativa relacionada con el proyecto. * Garantizar el aprovisionamiento y controlar la recepción de materiales. * Apoyar al encargado en el control del cumplimiento de las normativas de seguridad ysalud • Posees formación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como jefe/a de producción en construcción residencial plurifamiliar en altura, • Eres capaz de hacer fluir la comunicación entre los distintos agentes de la obra (jefe de obra, encargado, subcontratistas, proveedores…), • Te apasionan los MMC, la construcción en madera y eres firme defensor de los procesos industrializados, • Te identificas con nuestro propósito y compartes nuestros valores, • Sabes lidiar con la ambigüedad y te adaptas con facilidad al cambio., • Tendrás contrato indefinido con salario fijo y acciones de la empresa (Phantom Shares) desde el primer día para compartir el éxito de Woodea. Así como, revisiones salariales anuales., • Elegirás qué productos de retribución flexible disfrutar (tickets restaurante, guardería, transporte…), • Dispondrás de 21 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres (+ días no laborales por convenio de la construcción)., • Disfrutarás de programas de bienestar integral: fitness, nutrición, gestión emocional….totalmente sufragado por la empresa, • Podrás participar en clases de inglés online, • Contarás con una bolsa formación individual para gastar en cursos o libros., • Recibirás acompañamiento desde los equipos de Management y People para impulsar tu desarrollo. ___ fué impulsada y financiada por ___, el Impact Venture Builder creado por el emprendedor en serie e inversor de éxito ___, con el objetivo de lanzar empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones. Con este impulso innovador y el gran trabajo de sus co-fundadores, ___, ___y ___, en el 2021 nace Woodea. Y ya somos un equipo de más de 20 personas que se esfuerza cada día por resolver el doble reto de proveer construcciones sostenibles y asequibles a la creciente demanda mundial de viviendas. Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en ___ y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en ___ y ___. Además, si quieres saber más sobre construcción industrializada y madera técnica te invitamos a escuchar nuestros podcasts “Wood Idea” en ___, ___, ___, ___ o ___. En Woodea garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las personas que participan en los mismos. #J-18808-Ljbffr

Eres inconformista y te motiva la innovacin y la sostenibilidad aplicada a la construccin Te gustara generar impacto real en el mundo con tu trabajo Sigue leyendo! Woodea es una constructora de nueva generacin digital y sostenible que tiene como objetivo ejecutar construcciones con una baja o nula huella de carbono. Nuestro reto es proveer construcciones sostenibles y asequibles. Nos basamos en cuatro pilares : metodologas LEAN BIM madera (CLT GLULAM EL) e industrializacin por componentes. Somos una empresa formada por profesionales expertos y reconocidos en el ecosistema emprendedor y en el sector de la construccin industrializada a nivel nacional. Creemos que en la diversidad est la innovacin y cada uno de nosotros aporta un valor diferencial pero s o s necesitars : Audacia para acometer este desafo Transparencia a la hora de detallar en qu aspectos puedes aportar y en cules no (no se puede ser especialista en todo!) y Amor por el planeta por las personas y por la propia actividad que vamos a desarrollar. Manos a la obra No hay planeta B ni tiempo que perder. Te identificas con nuestros valores Es lo nico indispensable lo dems se puede aprender Si te gusta como suena Te estamos esperando! Buscamos incorporar un Jefe / a de Produccin cuya misin ser traducir la planificacin general del proyecto de edificacin residencial plurifamiliar en una ejecucin eficiente que garantice el cumplimiento de plazos costes y estndares de calidad. Planificar y organizar la produccin de obra junto con el Jefe de Obra. Comunicar y hacer cumplir el plan diario y coordinar equipos propios y subcontratas Controlar la ejecucin tcnica conforme a planos especificaciones y normativa. Supervisar la calidad de las partidas de obra ejecutadas. Registrar incidencias y generar reporte. Revisar y validar partes de horas. Gestionar la documentacin tcnica y administrativa relacionada con el proyecto. Garantizar el aprovisionamiento y controlar la recepcin de materiales. Apoyar al encargado en el control del cumplimiento de las normativas de seguridad y salud Triunfars en esta posicin si : • Posees formacin en Arquitectura Tcnica Grado en Edificacin o similar, • Tienes al menos 3 aos de experiencia como jefe / a de produccin en construccin residencial plurifamiliar en altura, • Eres capaz de hacer fluir la comunicacin entre los distintos agentes de la obra (jefe de obra encargado subcontratistas proveedores), • Te apasionan los MMC la construccin en madera y eres firme defensor de los procesos industrializados, • Te identificas con nuestro propsito y compartes nuestros valores, • Tendrs contrato indefinido con salario fijo y acciones de la empresa (Phantom Shares) desde el primer da para compartir el xito de Woodea. As como revisiones salariales anuales., • Elegirs qu productos de retribucin flexible disfrutar (tickets restaurante guardera transporte), • Dispondrs de 21 das de vacaciones da de cumpleaos 24 y 31 de diciembre libres ( das no laborales por convenio de la construccin)., • Disfrutars de programas de bienestar integral : fitness nutricin gestin sufragado por la empresa, • Contars con una bolsa formacin individual para gastar en cursos o libros. Woodea fu impulsada y financiada por Zubi Labs el Impact Venture Builder creado por el emprendedor en serie e inversor de xito Iker Marcaide con el objetivo de lanzar empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climtico la creacin de una economa circular o el alivio de la pobreza movilizando talento y coinversiones. Con este impulso innovador y el gran trabajo de sus co-fundadores Pablo Medina Pablo Saiz y Octavi Uy en el 2021 nace Woodea. Y ya somos un equipo de ms de 20 personas que se esfuerza cada da por resolver el doble reto de proveer construcciones sostenibles y asequibles a la creciente demanda mundial de viviendas. Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Woodea inscrbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad ya sabes compartir es vivir Mientras tanto si quieres conocer cmo es el da a da en Woodea y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales te animamos a que nos sigas en Linkedin y Twitter. Adems si quieres saber ms sobre construccin industrializada y madera tcnica te invitamos a escuchar nuestros podcasts Wood Idea en YouTube Spotify Apple Podcasts Google Podcasts o Ivoox. En Woodea garantizamos el cumplimiento de la legislacin vigente en materia de igualdad objetividad y no discriminacin basando todos nuestros procesos de seleccin en la cualificacin y las competencias de las personas que participan en los mismos. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Quark- Grupo Sener , somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. Diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constrante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Diseñamos en el presente los data centers del futuro. Entre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, busca reforzar su equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España. Actualmente, requiere Ingeniero Senior de Estructuras cuya tarea estará basada en Madrid, y reportando al responsable del departamento de arquitectura. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Capacidad de análisis estructural de soluciones para su evaluación y optimización durante los procesos de diseño., • Desarrollo de modelos propios estructurales, cálculos, informes y especificaciones., • Gestión y control de los procesos de diseño de estructuras realizados por consultores externos, en coordinación con el resto de disciplinas., • Apoyar el desarrollo de planos y de modelos BIM., • Trabajar de forma autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos en el ámbito de estructuras., • Coordinar y dirigir equipos de diseño centrados en el diseño de ingeniería en el ámbito de las estructuras., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos, hitos y presupuestos técnicos del proyecto., • Preparar entregas de proyectos complejos utilizando un equipo de personal técnico y de apoyo, supervisando y orientando al personal con menos experiencia., • Habilidad para el trato directo con clientes y profesionales del ámbito de las estructuras., • Resolver las contingencias que puedan aparecer en el desarrollo de la obra y que requiera de la participación de la DF., • Revisar y aprobar como parte de la DF de las modificaciones y requerimientos que puedan surgir en el desarrollo de la obra. Formarás parte de un equipo que está configurado con profesionales de diversidad formativa, con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. A su vez, en Quark contamos con un Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para que en el corto/ medio plazo, puedes ejercer tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Especialidad estructuras (o titulación equivalente)., • Mínimo 15 años de experiencia en proyectos de edificación singular.., • Conocimiento práctico del software estándar de la industria para diseño de estructuras (Tekla, Robot, CYPE, etc), • Buen conocimiento práctico de códigos técnicos de diseño nacionales e internacionales., • Habilidades de planificación, organización y gestión del tempo, • Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales), • Capacidad para trabajar de manera autónoma o como parte de un equipo, • Experiencia en realización de Direcciones Facultativas, • Enfocado en la calidad del trabajo, • Entusiasmo por el trabajo en proyectos internacionales., • Disponibilidad para viajar. · Contarás con políticas de flexibilidad horaria. · Opciones de trabajo en remoto. · Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. · Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas. #J-18808-Ljbffr

En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius : Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Qué es lo que buscamos? Te apasiona el marketing de afiliación desde el lado del publisher? ¿Tienes visión estratégica y orientación a resultados? Entonces esta oportunidad es para ti. Estamos buscando un / una Head of Affiliate Marketing & Partnerships innovador / a, orientado / a a performance, con experiencia probada en monetización digital, para liderar el crecimiento de nuestros ingresos por afiliación y la generación de negocio para nuestros partners y merchants. Si consideras que tienes dinamismo y talento, y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. Cuáles son las principales funciones? • Diseño y liderazgo de la estrategia global de afiliación desde la perspectiva del publisher, maximizando ingresos y generando valor sostenible para partners estratégicos., • Gestión del equipo de afiliación en España, incluyendo planificación, ejecución y crecimiento del negocio, asegurando la coordinación con áreas clave : Producto, Editorial, Audiencias, Ventas y Branding., • Identificación de verticales de alto rendimiento, análisis de palancas de conversión y desarrollo de sinergias con los medios del grupo y canales de distribución., • Negociación y gestión de acuerdos comerciales con redes de afiliación y anunciantes clave (AWIN, Tradetracker, Impact, etc.), con enfoque en acuerdos win-win y mejora continua de comisiones y tasas de conversión (CR)., • Impulso del negocio Premium y modelos híbridos (fijo + CPA) : prospección, venta de campañas eCommerce y gestión de cartera de key accounts., • Colaboración con equipos editoriales y de social media para convertir redes sociales en fuentes de tráfico e ingresos, garantizando una comunicación ágil de campañas y promociones., • Supervisión del rendimiento editorial y de las marcas afiliadas, análisis de KPIs clave, cierre mensual de ingresos y desarrollo de estrategias de mejora continua y rentabilidad., • Responsabilidad técnica del ecosistema de afiliación : revisión constante del tracking, optimización de enlaces, automatización, nuevas funcionalidades, y alineación con el equipo de Producto para implementar innovaciones., • Exploración de nuevos canales, temáticas y modelos de monetización, incluyendo paid placements, soluciones eCommerce nativas, herramientas tecnológicas y oportunidades en redes sociales o entornos no explotados., • Licenciatura en Marketing, Negocios, Comercio Electrónico, o campo relacionado. Se valorará una maestría en Marketing Digital o Gestión Empresarial., • Experiencia mínima de 5-7 años en roles relacionados con marketing de afiliación, eCommerce o marketing digital, con al menos 3 años en una posición de liderazgo., • Conocimiento avanzado del ecosistema publisher, incluyendo plataformas como Amazon, Impact, Awin, Tradedoubler, Tradetracker, CJ Affiliate u otras., • Dominio de métricas de performance (CTR, CVR, EPC, ROAS, etc.) y herramientas de analítica digital., • Experiencia en monetización de contenido en redes sociales y plataformas sociales de tráfico cualificado., • Capacidad estratégica, visión de negocio y orientación total a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y digitales., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Jornada completa de 37,5h semanales, • Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días / semana, • 22 días de vacaciones / año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible : Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario Si quieres saber más sobre Webedia : Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados / as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y / o competencias físicas. Head Of Marketing • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Rol senior / Cofundador Equity (hasta 20% de la compañía) Español + Inglés Únete a la revolución del mercado de subastas es el primer agregador de subastas públicas y privadas en España. Encuentra subastas de casas, inmuebles, coches, motos, electrónica, fincas y mucho más, todo en un solo lugar. Estamos construyendo la plataforma que consolidará un sector de más de €10.000 millones GMV anuales en España. Ya hemos completado una ronda FFF (Friends, Family & Fools), lanzado nuestro MVP (Minimum Viable Product) funcional, y estamos generando ingresos reales con muy buena tracción y miles de usuarios y anuncios activos. Ahora nos preparamos para levantar nuestra ronda pre-seed (Valoración €1M–3M) para escalar producto, equipo y crecimiento. Buscamos un/a CEO visionario/a que tome el liderazgo en esta etapa crítica: levantar capital, formar equipo y acelerar la expansión de Esta persona liderará todas las áreas clave y será la cara visible de la empresa ante inversores, medios y partners. • Liderar la ronda de financiación pre-seed (€1M–3M)., • Diseñar y reclutar el equipo core (producto, tech, marketing, ops)., • Definir la estrategia de producto, negocio y crecimiento., • Impulsar marketing digital, partnerships y desarrollo comercial., • Representar a la compañía ante stakeholders estratégicos., • Escalar DiarioDeSubastas.com hacia una fase Seed y expansión nacional/internacional., • Años de Experiencia: 2-10 años., • Experiencia: fundador/a, startups en fase A/B/C, M&A, consultoría estratégica o negocios digitales (ecommerce, marketplaces…)., • Formación: Universidades Tier 1, MBA es un plus., • Habilidades: liderazgo, visión estratégica, execution mode ON., • Phantom Shares: 20% pre-money de la serie pre-seed con plan a 4 años (1 año cliff)., • Salario competitivo entre €35K–€60K, según perfil y experiencia., • Oportunidad real de ser Cofundador/a y Director General., • Apoyo de advisors del sector y socios fundadores con experiencia en producto, marketing, legal y tech., • Alta autonomía y ownership., • Proyecto con ingresos, tracción y ambición internacional. Desarrollo empresarial y Ventas #J-18808-Ljbffr

El papel de un gerente general en una compañía en crecimiento es crucial para liderar la expansión y la consolidación del negocio. En el caso de WOMO, estamos buscando a un profesional experimentado que pueda dirigir la siguiente fase de crecimiento y consolidación, incluyendo una ronda de inversión pre-Serie A, la expansión internacional y la escalabilidad del modelo de negocio. La persona elegida deberá tener experiencia previa como Director General, COO o similar en startups digitales, con un buen conocimiento de P&L, equity, métricas de crecimiento e indicadores clave para inversores. Se requiere también dominio de herramientas de gestión y análisis, habilidades de comunicación y negociación al más alto nivel, y una mentalidad orientada a resultados y soluciones. Responsabilidades: • Liderar el fundraising pre-Serie A, incluyendo estrategia, investor deck y relaciones con inversores., • Dirigir la ejecución estratégica en ventas, marketing, operaciones, finanzas y producto., • Definir un Business Plan con objetivos claros y liderar su ejecución., • Impulsar y ejecutar la expansión internacional (Portugal, LATAM), definiendo estrategia de entrada, captación de partners estratégicos y adaptación de equipo, producto y modelo de negocio., • Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento anual (pricing, expansión, CAC/LTV, mejoras operativas…)., • Definir, medir y reportar KPIs clave: ARR, EBITDA, retención, expansión internacional, cash flow., • Experiencia previa como Director General, COO o similar en startups digitales., • Haber liderado rondas de inversión (mínimo pre-Seed o Seed, preferible +1M€)., • Conocimiento sólido de P&L, equity, métricas de crecimiento e indicadores clave para inversores., • Experiencia escalando negocios en España y mercados internacionales., • Inglés avanzado (oral y escrito), imprescindible para comunicación con inversores y partners internacionales., • Salario competitivo adaptado a la fase de crecimiento., • Equity con vesting, alineado a performance., • Autonomía para proponer, dirigir y escalar un proyecto con visión global. Proyecto en plena expansión con gran proyección internacional.

Grupo Orbyn busca un Chief Investment Officer (CIO) para liderar la vertical de inversión en startups del grupo. Será responsable de definir, ejecutar y escalar la estrategia de inversión en compañías tecnológicas de alto potencial, tanto en fases Seed / Early como Growth (Pre-A). Este puesto combina visión estratégica, ejecución operativa y liderazgo de equipo, con un alto grado de autonomía y exposición directa al comité ejecutivo. El CIO será una figura clave entre el ecosistema de startups y los distintos vehículos de inversión del grupo, garantizando la conexión entre oportunidades de mercado y las prioridades de nuestros clientes internos (Multi-FO, Banca Privada, VC’s y Canales). Además, desempeñará un papel activo en la política de riesgos y gobernanza de las inversiones. • Liderar y gestionar todo el dealflow de startups , identificando, evaluando y estructurando oportunidades de inversión que respondan a las necesidades de los cuatro grandes clientes internos del grupo: Multi-Family Office, Banca Privada, Vehículos propios de Venture Capital y Canales externos (scouts, advisors, co-inversores)., • Recoger de forma continua y estructurada las necesidades, intereses estratégicos e ideas de inversión de cada área, asegurando que la estrategia de dealflow y selección esté alineada con sus objetivos y apetito de riesgo., • Ejecutar la estrategia anual de inversión con objetivos específicos: 20 operaciones en Seed / Early Stage y 7 en Late / Growth (Pre-Serie A), incluyendo participadas actuales., • Gestionar y escalar el equipo de inversión, con previsión de duplicar el equipo con profesionales especializados., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de Portfolio Management para detectar necesidades de financiación, reestructuración, follow-on o apoyo estratégico a las startups participadas, reforzando el valor post-inversión., • Detectar y canalizar oportunidades no cubiertas por el grupo en el ecosistema emprendedor, generando propuestas de mejora interna que refuercen nuestra cadena de valor y capacidades de inversión., • Diseñar y supervisar las políticas de riesgo aplicables a la inversión en startups, incluyendo criterios de admisión, evaluación de retorno ajustado al riesgo, validación de estructuras legales y participación en comités de inversión y gobernanza., • Mantener y ampliar relaciones estratégicas con el ecosistema español de innovación: VCs, aceleradoras, hubs, universidades, corporaciones e instituciones públicas., • Desarrollar alianzas internacionales con fondos, co-inversores y plataformas para escalar operaciones, coinvertir y posicionar a Orbyn como un actor de referencia en Europa., • Diseñar políticas de riesgo específicas para startups, incluyendo límites por vertical, fase y país., • Coordinar con áreas legal y de cumplimiento en el diseño de estructuras contractuales seguras y eficientes., • Participar en comités de inversión con operaciones complejas o requerimientos de gobernanza reforzada., • Asegurar una cultura de toma de decisiones basada en datos, trazabilidad y control del riesgo., • Experiencia mínima de 7-10 años en Venture Capital, Corporate Venture, banca de inversión, consultoría estratégica o desarrollo corporativo en startups., • Historial comprobado en ejecución de operaciones de inversión, idealmente más de 20 deals, y trabajo directo con fundadores., • Conocimiento profundo del ecosistema español de startups y sensibilidad hacia tendencias emergentes y nuevas tecnologías., • Capacidad analítica avanzada, experiencia en valoración de compañías, estructuración de term sheets, cap tables y due diligence., • Liderazgo probado en equipos y habilidad para gestionar stakeholders de alto nivel., • Espíritu emprendedor, orientación a resultados y autonomía en decisiones., • Inglés profesional fluido (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Posición estratégica en la creación y escalado de la vertical de inversión en startups de un grupo líder en inversión alternativa., • Autonomía plena para diseñar e implementar la estrategia de inversión y crecimiento., • Acceso privilegiado a dealflow nacional e internacional de primer nivel., • Retribución altamente competitiva, incluyendo salario fijo, bonus, carry, stock options y/o profit sharing vinculados al éxito financiero., • Participación en el comité de dirección y exposición al presidente del grupo., • Oportunidad de dejar una huella en la construcción del mayor motor de inversión en startups en el sur de Europa. #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional líder en el sector de la Climatización, Calefacción y Refrigeración incorpora al departamento de Distribución/Suministros un perfil capaz de desarrollar y supervisar las operaciones de suministros y la eficiente coordinación de entregas, asegurando la satisfacción y cobertura de las necesidades de nuestros clientes. Características generales del puesto: • Gestión de pedidos en cartera: Seguimiento y control de pedidos activos., • Supervisión operativa: Liderar al equipo encargado de suministrar productos a clientes en las fechas acordadas., • Coordinación logística: Confirmación, reserva y actualización de necesidades en tiempo real, asegurando entregas eficientes., • Cumplimiento de plazos: Minimizar pedidos confirmados no entregados en la fecha prevista, siguiendo los procedimientos internos., • Satisfacción del cliente: Garantizar altos niveles de servicio y eficiencia administrativa. 1. Organización y Gestión del Área • Definir criterios y elaborar manuales de procedimientos y protocolos de trabajo administrativos, incluyendo automatización de tareas cuando sea viable., • Formar al equipo, transmitiendo conocimientos y protocolos establecidos., • Organizar la dinámica del área: asignar tareas, definir frecuencias y tiempos de ejecución., • Optimizar recursos humanos, redistribuyendo tareas según necesidades (ausencias, picos de trabajo, vacaciones, etc.). 2. Desarrollo de Actividades Operativas 2.1 Gestión de Disponibilidad • Comprender la lógica y los parámetros del sistema SAP relacionados con disponibilidad., • Supervisar que los gestores administrativos realicen reservas de disponibilidad según tiempos y procedimientos establecidos., • Verificar actualizaciones de planning de entrega en SAP, asegurando cumplimiento de KPIs., • Detectar incidencias de falta de disponibilidad, coordinar con Logística, Sales Planning y Dirección de Ventas para tomar decisiones correctivas., • Coordinar la aplicación de prioridades específicas., • Entender el ciclo completo de esta actividad y sus parámetros., • Revisar diariamente la correcta ejecución de entregas según KPIs y procedimientos., • Detectar y recibir avisos de cambios de serie/modelo., • Confirmar la transición con los responsables de Sales Planning y Logística., • Evaluar impacto: características, compatibilidades, precios., • Coordinar acciones necesarias con el Área de Pedidos para realizar actualizaciones en SAP., • Comunicar a los gestores administrativos toda la información necesaria para ejecutar correctamente los cambios. 3. Seguimiento de Actividades y Reporting • Seguimiento diario y mensual de KPIs por área y por gestor., • Gestión de disponibilidad., • Coordinación de entregas., • Pedidos confirmados sin tratar., • Preparación de informes mensuales y trimestrales para Dirección Administrativa de Ventas., • Análisis y comparación de evolución de cartera de pedidos respecto a periodos anteriores., • Propuesta y coordinación de acciones correctivas junto al Assistant Manager del Área de Pedidos. 4. Soporte Informático y Colaboración Tecnológica • Participación en desarrollos informáticos locales y del grupo europeo., • Apoyo a Key Users en pruebas y validación de cambios. Formación Académica • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) con máster o formación especializada en Logística y Transporte., • Habilidades Directivas., • Gestión de Equipos., • Experiencia mínima: 5 años en funciones similares., • Experiencia en empresa multinacional, en sectores como electrodomésticos, climatización u otros de suministro de producto físico., • Manejo avanzado de ERP's (preferiblemente SAP) ., • Conocimiento en procesos de Forecasting & Planning ., • Liderazgo y habilidades directivas., • Capacidad de gestión y motivación de equipos., • Orientación al cliente. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.