Trabajos en verano en Horta - Page 3Crear alertas

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Senior Software IA Engineer con experiencia en: Requisitos + 5 años de experiencia como ingeniero de software, Clean Code, DDD, TDD, PEP8, etc... Experiencia en desarrollos integrados con IA generativa (Openai, Claude, Gemini, Ollama) Experiencia en el desarrollo de Chatbots RAG, Orquestación de Agentes, Conectores MCP Experiencia en AWS Valorable Experiencia en librerias LangChain, LangGraph, CrewAI, Autogen Experiencia en VectorDB (FAISS, Chroma, Weaviate) Experiencia con LangChain o Vercel AI Experiencia con Hugging Face + Transformers.js ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a GenAI Engineer que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Al menos 4 años de experiencia en un rol similar Programación : Dominio de Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Conocimientos en SQL y R (deseable). RAG (Retrieval-Augmented Generation) : Experiencia en sistemas que combinan búsqueda de información y generación de texto . Agentes Inteligentes : Conocimiento en el diseño e implementación de agentes autónomos o sistemas basados en agentes (ej. agentes de conversación, planificación de tareas). LLMs (Large Language Models) : Experiencia trabajando con modelos de lenguaje grandes , como GPT , BERT , T5 , o Transformer-based models , en tareas de generación y comprensión de lenguaje. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Contrato indefinido – Formato híbrido (3/2) – Oficina en Barcelona ¿Quieres formar parte de una startup en pleno crecimiento que está transformando la forma en la que las empresas gestionan sus eventos y experiencias para empleados? En Gaddex, buscamos un Senior Account Executive que quiera crecer en un entorno dinámico, tech y con visión global. Sobre Gaddex Gaddex es la plataforma líder en gestión de eventos corporativos y experiencias para empleados . Conectamos a empresas con miles de proveedores verificados —espacios, actividades, caterings o incentivos— a través de una plataforma que centraliza todo el proceso de búsqueda, reserva y facturación . Nuestro objetivo es ayudar a las compañías a simplificar la gestión de sus eventos , ahorrar tiempo y mejorar la experiencia de sus equipos. Desde grandes corporaciones hasta scale-ups, trabajamos con marcas que buscan eficiencia, control y creatividad en sus acciones internas. Tu rol Como Senior Account Executive , serás el responsable de liderar el ciclo completo de venta con cuentas mid-market y enterprise. Tu misión será convertir oportunidades cualificadas en clientes activos , desarrollando relaciones sólidas con decisores de RRHH, Marketing y Procurement, y garantizando que Gaddex se convierta en su partner estratégico para la gestión de eventos. Reportarás directamente al CEO y trabajarás de la mano del equipo de BDRs y Experience para ejecutar la estrategia Go-To-Market y acelerar el crecimiento en España y nuevos mercados europeos. Responsabilidades principales Gestionar el ciclo completo de venta: desde la discovery y demo hasta la negociación y cierre. Comprender las necesidades de cada cliente y adaptar la propuesta de valor de Gaddex a su estructura y procesos internos. Construir relaciones de confianza con decisores clave (HR, Marketing, Compras). Generar pipeline propio a través de prospección estratégica y referencias. Alcanzar y superar objetivos mensuales y trimestrales de ventas (MRR y GMV). Colaborar con marketing y producto para optimizar el proceso de venta y feedback de clientes. Mantener un registro impecable de oportunidades y actividad comercial en HubSpot . Participar activamente en la mejora del proceso comercial y del playbook de ventas. Requisitos básicos Experiencia mínima de 3 años en venta B2B SaaS , idealmente en entornos startup o scale-up. Historial probado cerrando contratos con empresas de +200 empleados . Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para manejar ciclos de venta complejos y multidecisor. Enfoque orientado a objetivos, autogestión y mentalidad resolutiva. Español nativo y nivel profesional de inglés. Requisitos valorables Experiencia en plataformas SaaS, marketplace o herramientas de gestión (HRTech, TravelTech, EventTech). Conocimientos en CRM (HubSpot), Excel y herramientas digitales de ventas. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Interés por el sector de eventos corporativos, bienestar o cultura de empresa. Qué te ofrecemos Salario competitivo + variable vinculado a objetivos. Bonus por rendimiento y flexibilidad horaria real. Viernes por la tarde libre y día de cumpleaños libre . Trabajo híbrido con posibilidad de remoto parcial y full remote en verano. Entorno startup con alto crecimiento, autonomía y oportunidades reales de desarrollo. Formación continua en ventas SaaS, herramientas digitales y desarrollo profesional. Oficinas en el centro de Barcelona con un equipo joven, ambicioso y colaborativo. Proceso de selección Cómo: Conversación telefónica (5-10 min) Role play comercial (10-15 min) Entrevista técnica y por competencias (30 min) Reunión final con el CEO Con quién: CEO y co-fundador Experience Manager En Gaddex buscamos personas que quieran marcar la diferencia. Si te apasiona vender, te motiva crecer en un entorno ágil y te ilusiona trabajar con grandes marcas, este es tu sitio. Únete y ayúdanos a transformar la forma en que las empresas gestionan sus eventos.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero aeronáutico para incorporase en el área de Aeropuertos en nuestras oficinas de BARCELONA en la modalidad de presencial. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia de 1 a 3 años en proyectos de asistencia técnica en obra aeroportuaria. Formación aeronáutica (especialidad aeropuertos). Trabajo en equipo. Ingles B2 mínimo Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Engineer con Snowflake con 2 años de experiencia para formar parte de grandes proyectos retadores. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en Snowflake, incluyendo limpieza, transformación y modelado avanzado. Dominio de SQL avanzado y optimización de consultas y modelos en Snowflake. Transformación datos con Snowpark, Streamlit, Snowpipe... Construir interfaces, dashboards y aplicaciones interactivas para visualizar datos y facilitar la toma de decisiones, utilizando herramientas como Retool, Streamlit... ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Somos la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión La misión del Frontend Developer en Clicars es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? Liderar el desarrollo frontend, siendo capaz de crear componentes modulares y reutilizables Participar en la construcción del sistema de diseño Definir la arquitectura frontend y tomar decisiones sobre tecnologías Asegurar el performance y la calidad del código Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones ¿Qué buscamos? Imprescindible: Dominio de TypeScript Dominio de javascript Dominio de HTML5 y CSS3 Dominio en Angular Experiencia en preprocesadores (SASS, LESS) Soltura en principios SOLID Valorables: Experiencia en PHP Experiencia en sistemas de diseño Conocimientos en Webpack Experiencia en entornos LAMP Experiencia en entornos dockerizados TDD e Integración Continua Conocimientos de SQL ¿Qué ofrecemos? Remuneración Horquilla salarial: 45K a 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V full remote Plan de compensación totalmente flexible (Cobee) Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantis Club. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar 23 días hábiles de vacaciones y jornada intensiva en verano A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleados. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. #PlasticNeutral

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de sistemas con conocimientos en administración y gestión de servidores y MS.365. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión de identidades con Microsoft Identity Manager y Directorio Activo. Administración y soporte a servidores Windows. Administración, gestión y soporte de MS 365 (Exchange, SharePoint, Office 365). Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de grado superior en informática o similar. Experiencia mínima de 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Experiencia y conocimientos en MS 365, servidores Windows, Entra ID y/o directorio activo y herramientas de ticketing. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En K-LAGAN , somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido , participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML , garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++. Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares). Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo. Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico. Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación. Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Lo que buscamos en ti Imprescindible: ✔ Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido . ✔ Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). ✔ Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML . ✔ Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. ✔ Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.). Conocimientos de RTOS , comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion…). Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. Proceso de selección: Entrevista inicial. Entrevista técnica. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable . Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN , creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Ingeniero de AWS de Nivel Senior (5 años de experiencia mínima) altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los servicios de AWS y experiencia en la implementación y gestión de infraestructuras en la nube. Además, deberá estar habituado a manejar herramientas de automatización (DevOps / SRE). ⚙ Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener soluciones en la nube utilizando los servicios de AWS. Administrar y optimizar la infraestructura de AWS para garantizar la alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad. Colaborar con equipos de ingeniería de datos e IA para integrar procesos en la infraestructura de AWS. Automatizar tareas operativas utilizando herramientas como Terraform y shellscripts. Monitorizar el rendimiento del sistema y solucionar problemas para garantizar un funcionamiento eficiente. Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y nuevas tecnologías de AWS. ¿ Qué esperamos de ti? Infraestructura Cloud Base AWS (requerido): Instancias Cloud: AWS EC2 Contenedores: ECS o EKS Bases de datos: RDS, Aurora, Redis, Redshift Almacenamiento Cloud: AWS S3, EBS, EFS Redes AWS: Transit Getway / Direct Connect Routing Tables Load Balancers: ELB/ALB Seguridad: IAM, Security Groups Infraestructura Cloud Base (deseado): Serverless: Lambda Contenido: CloudFront Integración: API Gateway Infraestructura como código Terraform (requerido) Automatización: GitHub Actions Herramientas Cloud Native: Apache Kafka o Amazon MSK Monitorización y administración (requeridos): AWS CloudWatch Grafana, Prometheus Gestión de datos e IA (deseado despliegue, no uso como ingeniero de datos): Glue, Kinesis, EMR (Elastic Map Reduce) Amazon Sagemaker ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. ¡Seguimos creciendo y te estamos buscando! En Ecointegral abrimos nuestras puertas a jóvenes talentos que quieran dar sus primeros pasos en el área de Transporte y Distribución Eléctrica ⚡ . No pedimos experiencia, solo ganas de aprender, motivación y entusiasmo por empezar tu carrera en un entorno profesional y dinámico . ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en la elaboración de memorias técnicas. Colaboración en el desarrollo de proyectos eléctricos en baja y media tensión. Apoyo en la realización de planos y cálculos eléctricos. Soporte en la preparación de presupuestos y ofertas técnicas. Colaboración en la respuesta técnica a requerimientos y consultas de clientes y administraciones. ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? Contrato indefinido a jornada completa en un equipo joven y multidisciplinario compuesto por técnicos altamente cualificados. Modalidad de teletrabajo para mayor flexibilidad. Tarde libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como mereces. Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como en Semana Santa, verano, Navidad y vísperas de festivo. Desayuno saludable los miércoles en nuestras oficinas. Retribución flexible a medida (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.). Seguro médico privado después de 3 años con nosotros. Plan de Carrera y Formación adaptado a tus necesidades. ¿Qué valoramos? Formación en Ingeniería o Grado Superior en Electricidad o similar Conocimiento básico de AutoCAD y Excel (no te preocupes si aún no eres experto, ¡te formamos!). Ganas de aprender, proactividad y trabajo en equipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Habilidades comunicativas y de negociación. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento. Actualmente nos ha surgido una oportunidad laboral para una posición de Senior de entre 3 y 10 años de experiencia para incorporarse a nuestra plantilla en la oficina de Madrid con amplias opciones reales de crecimiento profesional. Principales funciones La persona seleccionada participará y trabajará con autonomía en todas las fases de los proyectos cuantitativos adhoc, desde la planificación del proyecto, diseño del mismo, creación cuestionarios desde cero, coordinación con otros departamentos involucrados como campo, proceso datos, programación, seguimiento del trabajo de campo, análisis de datos, elaboración de output a cliente y presentación final de resultados, con reuniones y contacto regular con los clientes. Manejo de Office. Requisitos Experiencia de entre 3 y 10 años en empresas del sector de investigación de mercados adhoc. Inglés alto. Residir en Madrid ¿Qué ofrecemos? Interesante plan de gestión del talento. estabilidad y con posibilidades de crecimiento con un plan de carrera Trabajo hibrido (teletrabajo/presencial). Flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva viernes y en verano Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo con amplia experiencia Beneficios sociales y Formación continuada y con acceso a todo el catálogo de LinkedIn Learning Programa de Bienestar al empleado Salario según perfil GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad e identidad de género.

¿Estás buscando un cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un Application Security Architect con experiencia de al menos 5 años de experiencia en el sector. FUNCIONES Diseño e implementación de soluciones de identidad digital. Operación y/o administración de herramientas de gestión de identidad o acceso privilegiado. Proyectos en entornos multiproveedor. Diseño y/o implementación de hojas de ruta en enfoques ZeroTrust REQUISITOS Al menos 5 años de experiencia en ciberseguridad Titulación Universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones Nivel de Catalán B2 (deseable) Nivel de Inglés B2 (deseable) ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería) ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida ⌚ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre ️ ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Para nuestra unidad de negocio Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) nos gustaría incorporar un/a compañero/a para la ejecución de proyectos de tecnologías SIG – GIS ¿Quiénes Somos? Nuestra unidad de negocio Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) es líder en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. Funciones: Definición y asignación de tareas del equipo de proyecto Mantenimiento de la pila de producto. Planificación de los trabajos. Análisis de requisitos. Seguimiento y verificación de los resultados. Elaboración de la documentación de proyecto. Análisis de pliegos. Preparación y redacción de ofertas y licitaciones del sector público. Comunicación con los clientes, elaboración de presentaciones y ejecución de demostradores. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN: Formación: Ingeniería Técnica en Informática o en Telecomunicaciones. Ingenierías o Grados superiores en Informática o similar Se valorará certificación SCRUM Manager y/o PMP. Se valorarán estudios o Certificaciones complementarias de SIG (Sistemas de Información Geográfica). Experiencia: al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas. Informática y lenguajes de programación: Jefe de proyecto con experiencia en el desarrollo de portales web y/o Apps. Experiencia con SCRUM, conocimientos de usabilidad, accesibilidad, posicionamiento, diseño web, gestores de contenidos CMS (Drupal, Wordpress), experiencia en administración pública… Conocimientos y experiencia en arquitecturas y soluciones BigData. Conocimientos y experiencia en CMS y desarrollo de Apps. Conocimientos de arquitecturas y tecnologías de desarrollo de software. Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos. Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de análisis y diseño. Idioma: Inglés: soltura a nivel oral y escrito (pero no es determinante, se valorará positivamente) ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! Conocimientos SIG (Sistemas de información geográfica). Conocimientos en el sector público, con especial interés en el sector SmartCity. Perfil analítico, proactivo y capacidad de trabajo en equipo OFRECEMOS: Teletrabajo y flexibilidad horaria Jornada intensiva en verano Oportunidades de carrera y desarrollo profesional Plan de Formación Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento Contrato indefinido En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. ¿Te identificas con esta descripción? Si tu perfil se alinea con lo que buscamos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, no lo dudes más: ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo en COTESA!

Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañer

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales? ¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta! En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado. Actualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para nuestra oficina de Madrid, con 5 años de experiencia en las siguientes funciones: Qué harás en tu día a día: Gestión del ciclo completo de cálculo de las nóminas. Cálculo de finiquito e indemnizaciones. Confección de seguros sociales. Tramitación de afiliación e incapacidad temporal. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR. Gestión y pagos de nómina y finiquitos. Confección de los modelos tributarios relativos al personal (111, 216, 190 y 296). Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas. Requisitos: Experiencia mínima: 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española. Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina. Se Ofrece: Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Planes de acompañamiento y desarrollo Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. Acceso a planes de formación continua. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas de conciliación (días libres, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano…) Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Operador de Antivirus Operador/a AV Trellix (McAfee) + WSUS/SCCM ACTIVIDAD: Operador de Antivirus / WSUS/SCCM CONOCIMIENTOS: - Antivirus, preferiblemente Trellix (McAfee) y WSUS/SCCM. - Si cuenta con conocimientos de Linux , Firewall, Proxy o VPN mejor. MODALIDAD: híbrida. Localización: c/Alcalá, 9. Madrid DURACIÓN: larga duración PROYECTO: entidad publica EXPERIENCIA: 2 años HORARIOS: Turnos mañana/tarde con presencialidad durante el turno de tarde. Turno de Mañana: 8.30 a 17.30 L a J. de 8. a 14.00h Turno de Tarde: L a V 13.30 a 21.00h. Se propone que la rotación sera mensual (pendiente de confirmación) GUARDIAS: puede haber alguna intervención pero de manera muy, muy puntual (mínimas) Contrato indefinido y sueldo bruto / año en función experiencia: 20.000€b/a - 23.000€b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, etc). formación continua: acceso a formación on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. plan de compensación de referencias internas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global en tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos un/a Analista Técnico para proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java. Si tienes experiencia avanzada en entornos Java y te apasiona el desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este reto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Participar en el diseño de procesos, componentes, interfaces y modelo de datos. Colaborar en la integración de servicios y migración/carga inicial de datos. Trabajar en proyectos de alta visibilidad con tecnologías punteras. Tecnologías y conocimientos clave: Java / Spring Boot (Experto) Servicios Web (REST/SOAP) Soluciones Web / Angular Oracle Herramientas: SVN, Jenkins Experiencia en diseño y modelización de datos. Lo que esperamos de ti: Formación técnica (CFGS o Grado en Informática o similar). 4-5 años de experiencia en desarrollo Backend con Java. Capacidad de análisis, autonomía y ganas de seguir aprendiendo. ¿Por qué te encantará ser un #Minsaiter? Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades. Contrato indefinido , retribución competitiva, seguro de vida y beneficios flexibles. Programa de bienestar: acceso a gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Partner Development Manager IBM que quiera formar parte de nuestro equipo e impulsar el desarrollo de negocio con los partners estratégicos e hyperscalers de la compañía. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! Sobre el equipo y su impacto Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM , pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes. Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología. Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial , capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos de desarrollo de alianzas con los partners. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Contamos contigo si tienes experiencia consolidada en posiciones de Manager o Senior Manager vinculadas al desarrollo y gestión de relaciones con partners estratégicos —preferiblemente con IBM , aunque también valoraremos experiencia con otros socios tecnológicos o hyperscalers (Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, etc.). Tus principales responsabilidades serán: Actuar como punto de contacto principal entre Indra Group e IBM, fomentando la comunicación y la colaboración a todos los niveles —técnico, comercial y de negocio. Gestionar el portal de partner , garantizando una comunicación fluida entre ambas organizaciones y facilitando la conexión entre los equipos equivalentes. Impulsar el negocio conjunto , identificando nuevas oportunidades, colaborando con los equipos técnicos y comerciales y participando en las distintas fases del ciclo de ventas. Dar soporte a las áreas internas , facilitando el acceso al conocimiento técnico, coordinando la capacitación y entrenamiento, compartiendo recursos y herramientas, y supervisando los procesos de facturación asociados al partner. Colaborar en acciones de marketing y comunicación , participando en eventos, compartiendo información, mejores prácticas y promoviendo iniciativas orientadas a la mejora continua. Reportar y comunicar resultados , avances, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento en la relación con el partner. Idiomas: Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Localización: Madrid Habilidades personales : Habilidades comerciales, de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Orientación al cliente y enfoque a su satisfacción y a la construcción de relaciones duraderas. Capacidad de trabajo en equipo con equipos multidisciplinares. Pensamiento estratégico para analizar el entorno, el mercado y desarrollar estrategias de negocio para el crecimiento de las alianzas con los socios estratégicos. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te motiva construir la tecnología que impulsa a las grandes operadoras de telecomunicaciones y desarrollar servicios backend que realmente marcan la diferencia? En Alvatross by SATEC estamos creciendo a un ritmo muy rápido y buscamos reforzar nuestro equipo de back-end incorporando varios perfiles de Backend Software Engineer . Si te apasiona el desarrollo backend moderno, las arquitecturas distribuidas y los microservicios escalables, este es tu sitio. Formarás parte del equipo de desarrollo back-end de Alvatross , trabajando en productos que utilizan operadoras nacionales e internacionales, dentro de un entorno altamente técnico, colaborativo y centrado en la calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desarrollar aplicaciones backend basadas en microservicios . Crear APIs con funcionalidades avanzadas e integrarlas con otras APIs y sistemas externos. Implementar flujos de CI/CD utilizando plataformas y estándares del sector (incluidos estándares TM Forum ). Tecnologías con las que trabajarás Lenguajes (necesarios): Java 11+ Frameworks (necesarios): Spring, Spring Boot Orquestación: Kubernetes, Docker Bases de datos: SQL y NoSQL: Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra Observabilidad: ELK Stack, Grafana Eventos: Kafka Cloud: AWS o Google Cloud ✨ Conocimientos deseables Experiencia en modelado de procesos de negocio con BPMN 2.0 . Conocimiento del ciclo de vida de procesos e integración con aplicaciones backend. Experiencia práctica con Bonita BPM (Bonitasoft/Camunda), especialmente en: • Diseño y despliegue de procesos • Integración con servicios externos • Personalización de conectores y extensiones de plataforma ¿Quiénes somos en Alvatross? En alvatross, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para tod@s. El teletrabajo es una realidad para nosotr@s, por eso podrás trabajar en remoto 100% o presencialmente en cualquiera de nuestras oficinas. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada un@ decida que se adapta mejor en su día. Además, en verano , nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En el Alvatross by SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Full Stack Developer en una empresa perteneciente a un grupo referente internacional en sectores de energía y distribución eléctrica, ciberseguridad y transportes? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a FULL STACK DEVELOPER (Java + React) para participar en el desarrollo de soluciones orientadas a la digitalización industrial, conectividad y gestión de datos del ecosistema tecnológico del grupo, en modalidad 100% remoto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Full Stack en Java con Spring Boot (backend) y React JS / TypeScript (frontend). Implementación de tests unitarios e integraciones automáticas con frameworks como JUnit y Mockito. Gestión de dependencias con Maven y control de versiones con Git. Participación en equipos ágiles (Scrum / Kanban), colaborando estrechamente con otros desarrolladores, QA y arquitectos de software. Aplicación de buenas prácticas de desarrollo , patrones de diseño y metodologías de mejora continua. Asegurar la calidad del código mediante herramientas de análisis estático y revisiones de código. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación: Ingeniería Informátiva, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Al menos 3 años de experiencia como Fullstack con Java, Spring Boot y TypeScript/Javascript. Experiencia con Junit, Mokito o frameworks equivalentes. Conocimiento en gestión de versiones con GIT. Nivel de inglés intermedio (lectura y comunicación técnica) También será valorable: calidad de código (SonarQube), Comunicaciones ( MQTT, protobuf, gRPC, REST API ), Contenedores ( Docker ) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 - 40.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Remoto 100% Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Estamos buscando: LÍDER DE VERTICAL En Startups.st diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, incubación, aceleración e internacionalización , trabajando con entidades públicas y privadas en toda España y con presencia internacional en Europa, India, China y LATAM. Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de startups y pymes desde los territorios emergentes, construyendo ecosistemas que generen impacto económico, tecnológico y social. Ante el crecimiento de nuestra actividad, buscamos Gestores de Proyectos de Emprendimiento, con mentalidad proactiva y muchas ganas de aprender y aportar y ejecutar los distintos proyectos y programas de incubación, aceleración escalado, etc Queremos incorporar a profesionales con actitud, responsabilidad y ambición , capaces de conectar con el ecosistema, generar impacto real y liderar equipos multidisciplinares en torno a una misión común: impulsar el emprendimiento y la innovación desde todos los territorios . Responsabilidades: • Ejecutarás programas de incubación y aceleración: coordinación con mentores, formadores y emprendedores. • Gestionarás la documentación administrativa de los proyectos. • Coordinarás actividades, eventos, sesiones de mentoring y formaciones. • Realizarás seguimiento de KPIs y elaboración de informes de impacto y resultados. • Colaborarás en la captación de participantes, dinamización de comunidades y gestión de partners. • Apoyarás al equipo en la mejora continua de metodologías y procesos. Perfil buscado: Liderazgo natural y capacidad para coordinar equipos y proyectos complejos. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Conocimiento del ecosistema startup , innovación y desarrollo empresarial. Habilidades estratégicas y de gestión : planificación, negociación, relación institucional y control presupuestario. Excelentes capacidades comunicativas , tanto orales como escritas. Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, aceleradoras, venture building o gestión de proyectos de innovación . Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho, Ciencias o similares. Muy valorable: disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos: Contratación indefinida Modalidad híbrida (teletrabajo + sesiones presenciales periódicas) ⏰ Horario flexible Jornada intensiva en los viernes Jornada intensiva en verano 30 días de vacaciones Alto grado de autonomía y responsabilidad Rango salarial competitivo según experiencia + bonus por desempeño y resultados Oportunidades de proyección nacional e internacional Integración en un equipo ágil, multidisciplinar y con propósito real de impacto Sobre Startups.st Somos una organización dedicada a impulsar el emprendimiento y la innovación desde los territorios emergentes de España . A través de nuestras verticales (Aerospace, Biotech, Deep Tech, Growth, Digital, etc.) y programas internacionales, hemos acompañado a: +3.500 emprendedores +600 startups +50 programas en toda España +39 M € de inversión movilizada Creemos en el talento distribuido , en el impacto medible y en la ejecución profesional con propósito . Buscamos personas que: Sean responsables, profesionales y comprometidas . Tengan actitud, visión y energía para impulsar equipos y proyectos . Quieran formar parte de una organización que crece, innova y genera impacto real . Ofrecemos Contrato indefinido con salario base de entre 19.500 - 23.000 €/año bruto Bonus anual por objetivos. Incentivos por desarrollo de negocio. Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión. Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido. Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. Buscamos a alguien que: No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar . Sea curioso, analítico y con visión estratégica . Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. Cómo postular Si te apasiona el mundo startup y quieres liderar una de nuestras verticales: postula Las verticales de Startups.st están asociadas a sectores o industrias específicas Por ello, es importante que indiques en el asunto el nombre de la industria o sector en el que aportas tu experiencia o deseas liderar. Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando . ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Consultor/a - Analista funcional FHIR y Java para que se una a nuestro equipo y nos ayude a gestionar un proyecto de Administración Pública relacionada con sector Salud. La persona que se incorpore lo hará en modalidad de teletrabajo, tendrá horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida y tendrá jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará con la evaluación y análisis de requisitos de usuario, tendrá la interlocución con usuarios y partes implicadas y, además, participará activamente en la definición de arquitecturas y soluciones de integración de servicios. REQUISITOS: Experiencia mínima de 8 años trabajando en rol igual o similar en dirección y gestión de proyectos de desarrollo con el siguiente stack tecnológico: Java, Spring , EJB, SQL, FHIR y Servicios Web (REST y SOAP). Tener al menos 5 años de experiencia en análisis y diseño de soluciones de interoperabilidad con especificaciones FHIR en el ámbito sanitario. Conocimientos de procesos de migración a FHIR. Imprescindible certificación HL7 FHIR. Experiencia en planificación, análisis y diseño de sistemas de información o similar ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (Gymforless) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Desarrollador/a Android con experiencia en Kotlin para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android avanzadas utilizando Kotlin, siguiendo los principios SOLID y la arquitectura limpia. • Crear interfaces de usuario modernas y receptivas con Jetpack Compose y componentes sensibles al ciclo de vida. • Implementar la inyección de dependencias (Koin, Dagger/Hilt). • Garantizar la calidad del producto con pruebas unitarias y pruebas de instrumentación. • Gestionar procesos de CI/CD, compilaciones automatizadas, pruebas e implementaciones. • Dirigir la gestión de releases, incluidos los de pruebas internas y los releases de producción a Google Play. • Integrar y mantener SDK de terceros (por ejemplo, Firebase, Google Play Services) y SDK internos propios. • Colaborar en equipos Agile/Scrum, trabajando en estrecha colaboración con diseñadores, gestores de productos y desarrolladores de backend/iOS. • Aportar ideas para mejorar el producto más allá del desarrollo de Android. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Android con Kotlin. Experiencia en arquitecturas limpias, modularización, estructuras escalables y principios SOLID. Sólidos conocimientos de Jetpack Compose, componentes sensibles al ciclo de vida, LiveData y vistas personalizadas. Experiencia con inyección de dependencias (Koin, Hilt/Dagger), API REST/JSON y manejo de datos remotos. Competencia en control de versiones (Git) y herramientas CI/CD. Experiencia con pruebas unitarias y de instrumentación, compilaciones automatizadas y gestión de releases. Nivel alto de inglés (C1) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Estamos buscando un/a Software Engineer Freelance con amplia experiencia, altamente motivado/a y con enfoque práctico para unirse a nuestro equipo en Madrid. Qué ofrecemos? Contrato mercantil, Freelance Ubicación: Modelo híbrido Horario: Flexible (9:00–18:00), viernes y verano con jornada

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollo de software, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal. Misión del rol Como UI/UX Designer te incorporarás al equipo responsable de un proyecto estratégico, internacional y en constante evolución. Tu papel será clave para evolucionar el look & feel del producto, diseñar componentes y flujos en Figma, y actuar como puente entre negocio, el equipo interno de UX, research y desarrollo. Aunque el foco principal del rol es UI (85-90%), también tendrás impacto en la capa UX (10-15%), contextualizando decisiones, revisando materiales de research y ayudando a plantear hipótesis. Buscamos una persona autónoma, resolutiva y cómoda en entornos complejos donde no siempre todo está definido. ¿Qué harás en tu día a día? UI (responsabilidad principal – 85-90%) Evolucionar y refinar el look & feel del nuevo UI (base ya definida y avanzada). Diseñar componentes, pantallas y flujos completos en Figma. Prototipar directamente en Figma. Documentar diseño para el equipo de desarrollo. Trabajar mano a mano con otros diseñadores del equipo B2C (1 diseñador interno + 1 diseñadora externa). UX (secundario pero necesario – 10-15%) Coordinarte con el equipo interno de UX Revisar materiales de user research y user testing. Plantear hipótesis para validar con el equipo de research. Asegurar que las decisiones UX encajen dentro del ecosistema B2C. Interacción con otros equipos Comunicación continua con negocio para aclaración de requisitos. Coordinación fluida con researchers internos. Seguimiento de tareas con equipos de IT y priorización. Herramientas y metodologías Figma (core de diseño, prototipado y documentación). Azure DevOps para seguimiento de tareas e interacción con los devs. Metodologías Ágiles. Buscamos un perfil como tú si… Eres un UI Designer muy sólido, capaz de trabajar con un sistema visual avanzado y evolucionarlo. Tienes conocimientos de UX suficientes para: Entender el contexto. Revisar test. Validar hipótesis con el equipo interno. Tienes pensamiento orientado a desarrollo: sin necesidad de programar, pero sí entender viabilidad y limitaciones técnicas. Estás acostumbrado/a a proyectos complejos o poco estructurados. Tienes autonomía, capacidad de comunicación con negocio y ownership del diseño. Te mueves con soltura entre negocio, diseño y IT. Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista Entrevista Técnica Entrevista Final En K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa: Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad híbrida: 80% homeoffice / 20% oficina en Barcelona centro (1–2 días/semana). Team Building: barbacoas, cafés tecnológicos y más iniciativas para estar cerca del equipo. Seguimiento continuo: con el apoyo de nuestros TBMs. Departamento de carreras y formación: te ayudamos a dar el siguiente paso. Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día de cumpleaños libre. Ayudas en guarderías, KM e idiomas. ¿Crees que esta oportunidad podría ser para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

Global Data Technical Leader – Incorporación directa en multinacional (Barcelona) Nuestro cliente es una multinacional europea líder en servicios de restauración colectiva y alimentación , con presencia en múltiples países y decenas de miles de empleados a nivel global. En España está creando un Centro de Excelencia Global de Datos (Data CoE) que dará soporte a todas las unidades y países del grupo. Este hub centralizado contará con un equipo inicial de 20–30 personas y será clave para: Centralizar y armonizar los datos a nivel global. Garantizar la calidad, gobernanza y seguridad de la información. Estandarizar procesos y reporting en todas las unidades y países. Asegurar que el conocimiento de datos permanezca en la compañía. Se trata de un proyecto greenfield , este rol será una de las primeras incorporaciones senior-management que sentarán las bases del hub y darán forma al modelo global de datos. Tu rol: Global Data Technical Leader Un rol técnico-funcional de referencia dentro del nuevo Data CoE en Barcelona, con foco en coordinar, traducir y canalizar las necesidades de negocio hacia las soluciones de datos adecuadas, asegurando coherencia y alineación global. Responsabilidades principales: Coordinar la estrategia y arquitectura de datos del hub de Barcelona, en alineación con la visión global definida por el grupo. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas, canalizando cada petición hacia la vertical adecuada (MDM, Integraciones, Reporting & BI). Analizar las soluciones existentes en el grupo y, cuando no sean válidas, proponer alternativas fundamentadas. Definir y documentar procesos de gestión de datos a nivel funcional y técnico, estandarizándolos y asegurando su adopción global. Velar por la gobernanza, calidad y seguridad de los datos, garantizando cumplimiento de GDPR y otras normativas. Ser interlocutor clave con stakeholders globales: business owners, process owners, data owners y equipos técnicos internacionales. Planificar y documentar la evolución de los sistemas, asegurando coherencia y alineación con la estrategia global. ¿Qué buscan? 5–8 años de experiencia en data management / arquitectura de datos en entornos internacionales o complejos. Formación en Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos o similar. Experiencia trabajando con stakeholders internacionales y coordinando equipos o proyectos de datos. Capacidad de documentar y comunicar conceptos técnicos a públicos tanto técnicos como no técnicos. Inglés avanzado (C1); francés valorable. Dominio de plataformas modernas de datos , incluyendo: Cloud: Azure. Procesamiento: Databricks. Integración: Logic Apps, Service Bus, ETL/ESB. Bases de datos relacionales y no relacionales. Reporting: Power BI / Business Objects. MDM: IBM Product Master u otros equivalentes. Condiciones Salario: 55–65K + 10–15% variable . Modelo híbrido: 2-3 días de teletrabajo. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano y viernes. Presupuesto de formación. Incorporación directa a cliente final ( no subcontratación ). ¿Quieres ser de los primeros en levantar un hub global de datos en Barcelona y tener un impacto estratégico en la compañía? Aplica o contáctanos para más información.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como Software Engineer AI, te incorporarás a un equipo internacional que desarrolla soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Generative AI. Participarás en la creación de sistemas escalables, APIs y arquitecturas cloud en Azure, integrando modelos avanzados como RAG (Retrieval-Augmented Generation), speech-to-text y LLMs, con impacto directo en productos en producción. Buscamos un perfil con experiencia en: Desarrollo de backend escalables y APIs en Azure (Functions, App Services, Cosmos DB, Key Vault). Construcción e integración de soluciones AI cloud-based. Implementación de modelos generativos (LLMs) y funcionalidades AI como RAG, IDP o speech-to-text. Integración con equipos de data scientists, AI engineers y frontend developers. Monitorización y optimización de servicios backend y despliegues de modelos AI. Deseable: experiencia diseñando soluciones de Intelligent Document Processing (IDP) con LLMs. Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista Entrevista técnica Entrevista final Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad: Híbrido – 80% home office / 20% oficina en Barcelona centro (1-2 días por semana). Team Building: barbacoas, cafés tecnológicos y más actividades para conectar y disfrutar. Seguimiento continuo: contarás con nuestros TBM para acompañarte en tu crecimiento profesional. Departamento de Carreras y Formación: te ayudamos a dar el siguiente paso. Eventos especiales: Cena de verano, Navidad y Día Solidario. Día de cumpleaños libre. Ayudas en guarderías, km e idiomas. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

¿Quieres formar parte de una compañía que está revolucionando el OSS/BSS y garantizar que cada producto que lanzamos sea sólido, fiable y de calidad impecable? En Alvatross seguimos creciendo a un ritmo imparable y buscamos QA Engineers con experiencia y ganas de dejar huella. Serás una pieza clave para asegurar que nuestras soluciones cloud-native para el sector telecom funcionen con precisión, escalen sin fricciones y cumplan con los estándares más avanzados del mercado. Trabajarás dentro de un entorno técnico exigente y moderno, donde la automatización, la arquitectura modular y la calidad continua forman parte del ADN de cada proyecto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y altamente colaborativo, construyendo productos que ya utilizan operadoras nacionales e internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? Análisis, depuración y resolución de problemas en entornos software complejos. Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias, de sistema e integración . Experiencia con herramientas como Jira y GIT . Trabajo en equipos ágiles bajo metodología Scrum . Manejo de herramientas de automatización de pruebas como Selenium, Cucumber, Cypress, JMeter y Postman . Capacidad para diseñar y automatizar tests funcionales en colaboración con el equipo. Perfil analítico y flexible, capaz de trabajar bajo presión y proponer alternativas técnicas. Excelente comunicación en español e inglés . Tu día a día en Alvatross Diseñar y automatizar los tests funcionales de los distintos productos de la suite Alvatross. Revisar nuevas funcionalidades, detectar riesgos y validar su correcto funcionamiento. Participar en la implementación de mejoras y definición de buenas prácticas de QA. Colaborar con desarrollo, datos y producto para asegurar entregas sólidas y de alto valor. Asegurar la estabilidad y calidad de módulos claves OSS/BSS (Activation Engine, Order Manager, Unified Catalog…). Velar porque las entregas cumplan los estándares de TM Forum y las prácticas de Open Digital Architecture (ODA) . Documentar resultados, medir impacto y contribuir a la mejora continua del ciclo de calidad. ¿Quiénes somos en Alvatross? En alvatross, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para tod@s. El teletrabajo es una realidad para nosotr@s, por eso podrás trabajar en remoto 100% o presencialmente en cualquiera de nuestras oficinas. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada un@ decida que se adapta mejor en su día. Además, en verano , nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En el Alvatross by SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como Data Governance Manager, te incorporarás al equipo de Data Management, participando en la definición, desarrollo e implementación de iniciativas de Data Governance en un entorno internacional y complejo. Tu misión será impulsar la estrategia de Data Quality y Data Products, acompañando a los distintos equipos de datos en la implementación de buenas prácticas, KPIs y procesos de mejora continua. Este rol combina visión de negocio, conocimiento de gestión de datos y habilidades de comunicación, ya que actuarás como punto de enlace entre las áreas técnicas y los equipos de negocio para promover una cultura de datos sólida y sostenible. Buscamos un perfil con experiencia en: Experiencia sólida en Data Governance, Data Quality, Data Management o Business Analysis. Buen entendimiento de los principios de data governance y data management, especialmente en lo referente a Data Quality y Data Products. Capacidad para formalizar reportes, gestionar prioridades y comunicarte eficazmente con stakeholders de distintos niveles. Habilidades en change management, con experiencia impulsando iniciativas de datos en entornos amplios y diversos. Nivel de inglés profesional alto (C1), imprescindible. Valorable: Experiencia en organizaciones internacionales o entornos multiculturales. Background en documentación de procesos, definición de marcos operativos y modelos de gobierno del dato. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Tus responsabilidades incluirán: Impulsar la implementación del Data Quality Framework y el Data Products Framework en colaboración con los equipos de datos. Mejorar los marcos existentes (procesos, modelo operativo, documentación). Dar soporte y guías a los equipos para la definición e implementación de controles de calidad de datos y data products. Consolidar y reportar KPIs de Data Quality y Data Products. Participar en la mejora continua de los procesos de Data Management. Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista Entrevista técnica Entrevista final En K-LAGAN te ofrecemos: ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. MODALIDAD: Híbrido (Barcelona), combinando trabajo remoto con presencia en oficina. SALARIO: hasta 50.000 € brutos anuales según experiencia. TEAM BUILDING: barbacoas, cafés tecnológicos e iniciativas para mantenernos conectados. SEGUIMIENTO CONTINUO: acompañamiento de tu Talent Business Manager (TBM). DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: te ayudamos a seguir creciendo profesionalmente. EVENTOS ESPECIALES: cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. DÍA DE CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! AYUDAS: guarderías, KM e idiomas. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Lead Developer Fullstack para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes. Buscamos a una persona con experiencia en entornos Microsoft, con visión técnica y muchas ganas de aportar en el desarrollo de soluciones innovadoras. Si te interesa el desarrollo de software de calidad, te gusta aprender y quieres formar parte de un entorno donde se valora la aportación individual, esta posición es para ti. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia técnica sólida en el desarrollo de tecnologías .NET y Angular, de mínimo 4 años. Experiencia en la gestión de equipos de mínimo 1 año , con ganas de crecer en este rol. Persona resolutiva, con iniciativa, y que disfrute enfrentándose a nuevos retos tecnológicos. Es imprescindible residir en Barcelona o Zaragoza. Algunas de tus funciones Liderar técnicamente el desarrollo de soluciones en tecnologías .NET (C#, ASP.NET Core) y Angular, definiendo buenas prácticas y arquitecturas. Recoger y analizar requerimientos del cliente , participando activamente en reuniones de definición funcional y técnica. Traducir las necesidades del negocio para el equipo de desarrollo. Planificar y distribuir tareas dentro del equipo técnico, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad en las entregas. Ser punto de referencia técnico para el equipo: revisar código, resolver bloqueos, dar mentoring y promover la mejora continua. Supervisar la evolución técnica del producto, anticipando riesgos y proponiendo soluciones innovadoras. Asegurar la integración continua, testing automatizado y buenas prácticas DevOps , en colaboración con el equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador de Big Data SKILLS IMPRESCINDIBLE: Mínimo 1 año y medio de experiencia en spark-scala SKILLS DESEABLES: Conocimientos y certificaciones en entornos cloud (AWS, GCP, Azure), BBVA, plataforma ADA (BBVA - Cloud AWS) Control-M Deseable: BBVA, plataforma ADA (BBVA - Cloud AWS) Control-M ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 28.000€ - 30.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

¿Tienes titulación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales ? ¿Tienes experiencia en inspecciones de seguridad periódicas en campo? En TRADIVEL , estamos buscando un/a profesional comprometido/a para promover e integrar la prevención en todos nuestros niveles. ♂️ Este puesto tiene un fuerte enfoque en la acción directa en las instalaciones, siendo las Inspecciones de Seguridad en Campo la tarea central. Por lo tanto, tus funciones se distribuirán de la siguiente forma: 80% Inspección y Control Operativo: Ejecución de inspecciones de seguridad periódicas en campo para identificar, evaluar y controlar riesgos. 20% se distribuye entre: Gestión, Formación y Sistema: Evaluaciones de Riesgo, Planes de Seguridad y Salud, y procedimientos/instrucciones de trabajo. Formación y Concienciación: Impartir charlas formativas y formaciones de riesgos específicas por puesto, promoviendo la cultura preventiva. Coordinación: Gestionar la investigación de accidentes e incidentes y coordinar las actividades con el Servicio de Prevención Ajeno y la Mutua de Accidentes. Logística : Control de EPI y uniforme de trabajo. Sistema de Gestión: Participación activa en el mantenimiento y gestión de Auditorías del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Entre los requisitos que pedimos se encuentran: Imprescindible titulación como técnico homologado en prevención de riesgos laborales. Imprescindible tener experiencia en inspecciones de seguridad periódicas en campo . Imprescindible carnet de conducir B . ️ Imprescindible conocimiento de ofimática . ⬆️ Valorable experiencia y/o formación en electricidad y/o gas y energías renovables. Por tanto se ofrece: Contrato Indefinido a jornada completa de lunes a viernes. ⌚ Horario flexible de lunes a jueves 7:30 h - 8:00 h a 17:00 h -17:30 h y los Viernes de 7:30 h - 8:00 h a 14:00h - 14:30h. ☀️ Además disfrutaras de los meses de verano y vísperas de festivo con jornada intensiva . ️ Jornada hibrida. Formación continua con posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Gastos y formación a cargo de la empresa.

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager , con ubicación en nuestra oficina de Madrid o de Sevilla. Tus funciones serán: Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa. Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC. Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes. Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos. Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados. Desarrollo y formación de su equipo. Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención. Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster. Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación Dominio alto de inglés. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Nos gustaría que contases con experiencia de al menos 1 año desarrollo COBOL, DB2, SQL Buscamos a una persona con perfil junior y ganas de crece r profesionalmente en entornos mixtos ( legacy + nuevas tecnologías ). Nos gustaría que aportases capacidad analítica y que mostrases iniciativa Nos encantaría que fueses una persona comunicativa y que le gustase el trabajo en equipo , con actitud colaborativa y orientada a resultados. En esta posición necesitaremos que residas en Barcelona ya que necesitaremos que inicialmente vengas 2 veces por semana a San Cugat. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas : benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8h de Lunes a Jueves y los Viernes 6h. Los meses de verano (Julio y Agosto) se hace intensiva 7h diarias.

¿Tienes experiencia en desarrollo PL1/COBOl/CICS/DB2/DLI, en general, entornos mainframe MVS y te apasionan los entornos tecnológicos complejos? Únete a un equipo multidisciplinar consolidado en el sector bancario, colaborando en proyectos estratégicos con alto impacto en negocio para una de las entidades financieras más consolidadas de España . Perfil buscado Buscamos un profesional cualificado para desempeñarse como Analista en PL1/COBOL , con sólidos conocimientos técnicos y capacidad analítica para liderar iniciativas de desarrollo y supervisión técnica. ️ Funciones y responsabilidades Recogida de requerimientos con el cliente y análisis crítico de soluciones. Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos. Estimación y seguimiento de ETC. Supervisión técnica de programadores. Desarrollo y análisis en PL1/COBOL, tanto en procesos batch como online Requisitos técnicos Experiencia en desarrollo con PL1 en sistemas complejos. Conocimiento de herramientas y tecnologías: DB2 /DLI PLSQL : desarrollo de funciones, procedures, triggers; optimización de queries; gestión de grants e índices; uso de spools y loaders. JIRA , Testlink , Rally ⭐ Se valorará especialmente Experiencia previa en el ámbito bancario . ¿Qué puedes encontrar aquí? Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado. Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial. Entorno colaborativo con profesionales expertos. Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a soporte de aplicaciones con experiencia en diseño y administración de paquetes de software documental. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseño, construcción y administración de paquetes de software en entornos LAMP. Automatizaciones de procesos y despliegue. Soporte en incidencias relacionadas a herramientas de gestión documental. Otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación superior en informática o similar. Experiencia mínima de 4 años en las tareas mencionadas. Conocimientos y experiencia con Opentext Documentum, Editran, herramientas LAMP (Moodle, Wordpress, Limesurvey, Nextcloud), Liferay DXP y/o Scrum. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Hola Digital Lover! Desde NTT Data queremos aprovechar el verano para informar sobre oportunidades muy refrescantes.Así que, si quieres tener un soplo de aire fresco, me gustaría darte más detalle.Ampliamos equipo en Application Management Services, donde buscamos personas con experiencia en d

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Ingeniería de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Funciones: Análisis, diseño, implantación y operación de soluciones de comunicaciones. Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless, NAC…). Despliegue y uso de herramientas de monitorización y/o operación de red. Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red…). Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación…) Interacción con clientes y proveedores. Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas. Conocimiento demostrable o certificaciones en alguno de estos fabricantes: Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba… Conocimiento medio sobre networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STP… Conocimiento medio al menos en una herramienta OSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar. Valorable conocimiento sobre soluciones NetDevOps, SDWAN, Sistemas o NAC. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurant, pago compartido de internet….). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes y en verano. Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom .

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Backend Developer – DevOps con amplia experiencia en desarrollo backend y conocimientos sólidos en tecnología de microservicios, que además pueda asumir tareas del área DevOps para apoyar al equipo actual en un importante proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Amplia experiencia en desarrollo backend con enfoque en microservicios Java 21, Maven, SpringBoot 3 MongoDB, PostgreSQL RabbitMQ JUnit / TestContainers Experiencia sólida en arquitectura de software, diseño de patrones y principios SOLID, técnicas de refactorización de código, metodologías de desarrollo TDD, DDD Experiencia trabajando con WebServices (SOAP, REST) Experiencia y manejo con metodologías ágiles Alto nivel de inglés, ya que el proyecto es internacional y el día a día es completamente en inglés Conocimientos DevOps deseables: Git (GitHub), GitHub Actions GitLab + GitLab CI/CD Ansible, Bash Terraform Docker, Docker Compose Kubernetes (K8s) GitOps JFrog Artifactory, JFrog X-Ray Prometheus / Grafana Cloud: AWS, Azure ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Fullstack Developer para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos +5 años de experiencia en desarrollo con Java (versión 8 o superior) . Experiencia sólida en arquitecturas basadas en microservicios . Dominio de Spring Boot , Spring Data , y Spring Security . Conocimientos en APIs RESTful y manejo de JSON / HTTP . Experiencia con Angular (versión 8 o superior) para desarrollo front-end. Es imprescindible residir en Barcelona , Zaragoza o Lleida. Algunas de tus funciones Liderar técnicamente el desarrollo de soluciones en tecnologías Java y Angular, definiendo buenas prácticas y arquitecturas Recoger y analizar requerimientos del cliente , participando activamente en reuniones de definición funcional y técnica. Traducir las necesidades del negocio para el equipo de desarrollo. Planificar y distribuir tareas dentro del equipo técnico, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad en las entregas. Ser punto de referencia técnico para el equipo: revisar código, resolver bloqueos, dar mentoring y promover la mejora continua. Supervisar la evolución técnica del producto, anticipando riesgos y proponiendo soluciones innovadoras. Asegurar la integración continua, testing automatizado y buenas prácticas DevOps , en colaboración con el equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un QA Android Senior para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia en la estrategia de calidad de la compañía. ¿Qué harás? Definir y ejecutar la estrategia de testing para nuestras apps (unitarias, integración, end-to-end, visuales, accesibilidad y rendimiento). Desarrollar y mantener frameworks de testing automatizados (Vitest, Playwright, XCUITest, Espresso, Karate, JUnit…). Colaborar estrechamente con quality leads y desarrolladores para garantizar la calidad del producto. Promover mejores prácticas y mentorización de otros equipos. Investigar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar el testing. Buscamos alguien con: Comunicación efectiva, pensamiento crítico y orientación a resultados. Trabajo en equipo, creatividad y adaptabilidad. Nivel de inglés B2 . ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% y horario flexible (jornada intensiva en verano). 1.200 € en formación para eventos, cursos o certificaciones. Seguro médico privado y retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería). Andjoy Gymforless , descuentos en grandes marcas, Team Buildings y un equipazo increíble. Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos . Ubicación: España (asistencia a oficinas opcional) ¿Quieres formar parte de un equipo donde la calidad es protagonista y tu desarrollo profesional es prioridad? Descúbrenos: Capitole Consulting Opiniones sobre nosotros: Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte!

En EM&E Group , empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a Electroóptico con especialidad en diseño óptico para incorporar a nuestro equipo de Asturias. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: Conocimiento en diseño óptico CODE V/ ZEMAX para diseño y simulación óptica (atermalización, ajuste de tolerancias, MTF/PSF). Experiencia en apuntamiento láser y óptica activa, incluyendo: control e integración de FSM y galvanométricos para apuntamiento dinámico y técnicas de supresión de jitter, estabilidad del haz y compensación dinámica. Detección laser. Experiencia en sensores IR (MWIR/LWIR), pruebas de caracterización e integración. Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares (HW/SW/Óptica) Deseable: Comunicaciones ópticas: encales, acoplo de fibras, estimación de pérdidas. Diseño de telescopios y óptica afocal. Participación en proyectos de defensa/espacio o sistemas con requisitos de alta robustez. ✅ Requisitos : 3+ años de experiencia en proyectos de electro-óptica Conocimientos en diseño óptico CODE V / ZEMAX para diseño y simulación óptica (atermalización, ajuste de tolerancias, MTF/PSF). Experiencia en apuntamiento láser y óptica activa, incluyendo: Control e integración de FSM y galvanométricos para apuntamiento dinámico. Técnicas de supresión de jitter, estabilidad del haz y compensación dinámica. Experiencia en detección láser. Experiencia en sensores IR (MWIR/LWIR), pruebas de caracterización e integración. Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares (HW/SW/Óptica). Valorables (deseables) Experiencia en comunicaciones ópticas: enlaces, acoplo de fibras, estimación de pérdidas. Diseño de telescopios y óptica afocal. Participación en proyectos de defensa/espacio o sistemas con requisitos de alta robustez. Ubicación : Asturias (Avilés) Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¿Te apasiona construir productos digitales cloud-native para el sector telecom y jugar un papel clave en la transformación de las operadoras? En Alvatross buscamos un Product Owner con enfoque estratégico, visión técnica y una clara orientación al negocio. En este rol tendrás la oportunidad de liderar productos que impulsan la automatización, la eficiencia operativa y la innovación en telecomunicaciones. Formarás parte del área de desarrollo de Alvatross, colaborando con ingenieros, diseñadores UX, analistas de datos y otros perfiles clave para crear soluciones OSS/BSS modulares, escalables y alineadas con los estándares más exigentes del sector. Nuestra cultura destaca por ser ágil, abierta y con un fuerte compromiso por la integración de estándares como los de TM Forum. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia liderando el desarrollo de productos digitales basados en microservicios y arquitecturas cloud-native . Alvatross trabaja con microservicios, nubes escalables y modularidad para ofrecer flexibilidad y escalabilidad. StartupSeeker Buen dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe…) para gestionar equipos y el ciclo de vida del producto. Uso de herramientas como Jira, Confluence (u otras) para organizar el backlog, las especificaciones técnicas y la colaboración con desarrollo. Experiencia priorizando backlog según valor de negocio, métricas de uso, feedback y objetivos estratégicos. Habilidad para reunir y gestionar múltiples fuentes de información (“stakeholders”): operadoras telco, equipos técnicos, negocio. Excelencia en trabajo con equipos multidisciplinares (data, UX, ingeniería) para garantizar entregas de alto impacto y calidad. Orientación a asegurar calidad en el software, con especial atención a la robustez, la escalabilidad y la seguridad (DevSecOps es parte de nuestra cultura). Alvatross+1 Comunicación fluida en español e inglés . Tu día a día en Alvatross Liderar el desarrollo de módulos de nuestra plataforma OSS/BSS (Activation Engine, Order Manager, Unified Catalog, etc.). TM Forum Definir especificaciones de producto claras, alineadas con la arquitectura modular y las necesidades de nuestros clientes CSPs. Gestionar y priorizar el backlog con criterios técnicos y de negocio, identificando oportunidades para innovar. Colaborar con los equipos de desarrollo, datos y UX para asegurar entregas de alto valor. Participar en la definición y seguimiento del roadmap de producto, asegurando que esté alineado con los estándares de TM Forum y ODA (Open Digital Architecture). TM Forum Medir progreso, analizar resultados, recibir feedback y ajustar la dirección del producto para maximizar impacto. Ser un evangelista del usuario y del cliente: conocer sus necesidades y traducirlas en funcionalidades relevantes. ¿Quiénes somos en Alvatross? En alvatross, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para tod@s. El teletrabajo es una realidad para nosotr@s, por eso podrás trabajar en remoto 100% o presencialmente en cualquiera de nuestras oficinas. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada un@ decida que se adapta mejor en su día. Además, en verano , nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En el Alvatross by SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Azure Cloud Engineer Rol es de Azure Engineer con experiencia en migraciones de onpremise a Cloud. Requisitos y características de la posición: Skills: Cloud infrastructure, Azure Migrate, Infrastructure as Code (Terraform), Automation,. Experiencia requerida en Migraciones de volumetrías reseñables (>100 VMs) Inglés: No es requisito, pero es valorable Fecha de inicio del proyecto: diciembre 2025 Modalidad : 100% Teletrabajo , ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€b/a - 43.500€b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Trabajarás enfocado en la gestión de aplicativos Java de la compañía a través de los distintos proveedores con los que colaboran para su desarrollo. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de proyectos, equipos y proveedores. Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT. Soporte Interdepartamental. Supervisión y Monitorización. Alineación con la Estrategia de Arquitectura. Coordinación de proyectos. Identificación de soluciones tecnológicas. Para más detalles, comentamos por teléfono :) ¿Qué estamos buscando? Necesaria experiencia previa en un puesto/funciones similares. Background técnico en cualquier tecnología de desarrollo (idealmente Java o .net)+ microservicios + API´s + Cloud. Conocimiento funcional del sector bancario, fintech o similar en inmobiliario, pagos, seguros... Idiomas: castellano y/o catalán + inglés (hablado nivel B2). Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva durante los meses de verano (2 meses y medio) y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado facilítame tu número de teléfono y disponibilidad para valorar en llamada la oportunidad.