En verano jobs in San Juan De AlicanteCreate job alerts

Empresas: AR Hotels & Resorts Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En AR HOTELS & Resorts seguimos creciendo y apostando por el talento digital para impulsar nuestros proyectos. Por ello, buscamos un/a Digital Performance Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing. Nos gustaría contar con un perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. La misión será impulsar la captación de tráfico cualificado a través de campañas digitales de leads y reservas, medición y optimización de resultados, contribuyendo directamente al crecimiento de nuestras diferentes líneas de negocio(hotelero, restauración, inmobiliaria). Quieres saber más??? ??Te contamos las funciones principales : • Gestión de campañas en Google Ads y Meta Ads de captación de leads y reservas (alojamiento, spa y restaurantes)., • Apoyo en la coordinación y supervisión de proveedores externos que gestionan campañas., • Seguimiento y optimización de KPIs clave: inversión, tráfico, conversiones, CPL, CPA, ROAS, tasa de conversión y calidad del lead., • Exploración y activación de campañas en canales emergentes., • Optimizaciones SEO on-page y en plataformas como: Google Business Profile, TripAdvisor, Idealista o Fotocasa., • Colaboración con el equipo de marketing en tareas propias del departamento. ?? Qué necesitamos de ti? • Al menos 3 años de experiencia en gestión de campañas digitales, especialmente en Google Ads y Meta Ads., • Formación en Marketing Digital u otras formaciones afines., • Organización, autonomía y criterio para coordinarse con el equipos internos y proveedores., • Uso de herramientas de IA generativa., • Mentalidad orientada a resultados y mejora continua. Se valorará: • Experiencia en captación de leads high-ticket, especialmente en el sector inmobiliario., • Conocimientos de analítica web y SEO., • Residencia en Calpe o alrededores. ?? Qué te ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo, con asistencia obligatoria a la oficina 2 o 3 días por semana, según ciudad de residencia y acuerdo con el manager., • Salario competitivo., • Incorporación a un grupo en plena expansión con actividad en hoteles, restauración, centros de bienestar, apartamentos turísticos y promoción inmobiliaria., • Participación en proyectos digitales variados, con impacto directo en captación, reservas y negocio., • Descuentos en todos los servicios de AR Hotels & Resorts y empresas externas con acuerdo de colaboración. xcskxlj, • Otras retribuciones no salariales: Comida incluida, campamento de verano para tus hijos... No dejes escapar esta oportunidad e inscríbete, ¡queremos conocerte! Requisitos :

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para nuestra oficina de Alicante, dando servicio a los clientes de la zona. Funciones: -Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección. -También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores. Requisitos - Valorable experiencia en atención al cliente y administrativo/a al menos 2 años. -Formación universitaria/grado medio o superior, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas -Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes! -Personas con alta motivación al área de recursos humanos. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 ¿Qué ofrecemos? -Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano! Viernes intensivos!! -Contrato 6 meses + indefinido. -1 día de teletrabajo a la semana. -No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Monitores/as de Natación y Aquagym para la temporada de verano en la zona de GandiaRequisitos- Disponer de titulación de socorrista homologada- Se valorará experiencia previa en el sector- Conocimientos de inglés- Buen trato con el público- Buena condición física- Residencia en la zona (no se

p¿Eres Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a y te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la tasación y valoración inmobiliaria? /ppTanto si estás dando tus primeros pasos como si ya cuentas con experiencia consolidada, esta puede ser una excelente oportunidad de crecimiento profesional. /ppEn Brandty estamos seleccionando vario perfiles técnicos para incorporarse al área de tasaciones y valoraciones de una compañía de referencia en el sector, que apuesta por la formación, la estabilidad y el desarrollo a largo plazo. /ppEn función de tu nivel de experiencia, participarás en: /pulliElaboración, valoración y/o validación de informes de tasación de activos inmobiliarios conforme a la Orden ECO 805/2003. /liliRevisión y control de expedientes, garantizando el cumplimiento normativo y de los estándares de calidad. /liliColaboración en la mejora continua de procesos y metodologías internas. /liliFormación continua y acompañamiento técnico. /liliEstabilidad y desarrollo profesional en una empresa de referencia del sector. /liliModalidad presencial, con 1 día de teletrabajo semanal (si se reside a más de 30 km). /liliJornada completa, trabajando únicamente 2 tardes en invierno y ninguna en verano. /liliRetribución competitiva según tu experiencia. /liliExperiencia: Técnicos/as de Tasación: No es necesaria experiencia previa (valorable experiencia o prácticas en tasación). /liliTécnicos/as de Valoración: Experiencia mínima de 3 años en tasación y/o validación de activos. /li /ulpBuscamos personas con iniciativa, rigor técnico y ganas de aportar valor en un entorno profesional dinámico y en evolución constante. /p #J-18808-Ljbffr

IDi Manager | Desarrollo de Producto | Innovación Alimentaria Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Calconut, empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios, incorpora un/a IDi Manager para liderar el área de innovación y desarrollo de producto desde nuestras oficinas de Mutxamel, Alicante. Formarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, con presencia en más de 77 países y proyectos orientados a mercado global, industria alimentaria, retail y marca propia. Buscamos una persona capaz de conectar innovación, visión comercial, viabilidad industrial y rentabilidad, transformando ideas de producto en soluciones reales, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. El reto Liderar la estrategia de innovación y desarrollo de producto, identificando oportunidades de valor y convirtiéndolas en proyectos viables desde el punto de vista técnico, económico e industrial. Serás responsable de coordinar proyectos de I+D+i de principio a fin, desde la detección de oportunidades y el análisis de mercado hasta la formulación, validación, industrialización y lanzamiento, asegurando siempre la rentabilidad del producto y el aprovechamiento eficiente de las capacidades industriales ya existentes. La posición requiere una comunicación continua con el equipo comercial, compras, calidad, producción y dirección, para garantizar que cada desarrollo responda a una oportunidad real de mercado y pueda ejecutarse con criterios de coste, margen, capacidad productiva y eficiencia operativa. Responsabilidades • Liderar el pipeline de innovación y desarrollo de producto, priorizando proyectos en función de su impacto comercial, viabilidad técnica, rentabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Gestionar proyectos de I+D+i end-to-end, coordinando personas, plazos, recursos, riesgos, hitos y entregables mediante herramientas de gestión de proyectos y reporting., • Trabajar de forma continua con el equipo comercial para entender necesidades de clientes, oportunidades de mercado, briefings de producto, tendencias de consumo y requisitos específicos de cada canal o cliente., • Traducir necesidades comerciales en desarrollos técnicos viables, asegurando que las propuestas puedan industrializarse de forma eficiente y rentable., • Analizar tendencias de mercado, ingredientes, formatos, claims, comportamiento del consumidor y evolución de categorías en retail, food industry y marca propia., • Realizar benchmarking técnico y competitivo de productos utilizando herramientas y fuentes como Mintel GNPD, Nielsen, IRI, Innova Market Insights, Amazon, supermercados y otras fuentes de mercado., • Evaluar la viabilidad técnico-económica de nuevos desarrollos, considerando ingredientes, formulación, procesos, costes industriales, capacidad productiva, precios objetivo, márgenes y rentabilidad esperada., • Desarrollar business cases de producto, analizando si cada propuesta puede convertirse en una solución rentable para la compañía., • Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones, mejoras de producto y optimizaciones orientadas a calidad, coste, escalabilidad y eficiencia industrial., • Aprovechar la maquinaria, líneas de producción y capacidades industriales existentes, identificando cómo adaptar o desarrollar nuevos productos sin comprometer eficiencia, rendimiento ni rentabilidad., • Coordinar pruebas experimentales en laboratorio, planta piloto y entorno industrial, asegurando la correcta validación técnica del producto., • Participar en catas, degustaciones y análisis organolépticos para validar productos desde el punto de vista sensorial, técnico y comercial., • Coordinar la industrialización y transferencia de desarrollos a fábrica junto con producción, calidad, compras y planificación., • Validar procesos productivos, parámetros industriales, rendimientos, mermas, tiempos, costes y eficiencia de fabricación., • Identificar oportunidades de mejora en producto, proceso, formulación, packaging y costes., • Participar en comités de innovación, compras, comercial y negocio, aportando visión técnica, industrial y estratégica., • Elaborar informes técnicos, documentación de desarrollo, fichas de proyecto, análisis de viabilidad, cronogramas, KPIs y reportes de avance., • Liderar el equipo de I+D+i y el entorno de nuestra fase II Snack Tech Factory para la marca nut&me, coordinando prioridades, cargas de trabajo, desarrollo del talento y ejecución de proyectos., • Impulsar una cultura de innovación aplicada, mejora continua, orientación a resultados y colaboración transversal. Perfil requerido • Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en industria alimentaria, I+D+i, desarrollo de producto o innovación aplicada a entornos industriales., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos de desarrollo de producto, desde la idea hasta la industrialización., • Conocimiento sólido de procesos industriales alimentarios, formulación, ingredientes, escalado industrial y validación en fábrica., • capacidad para analizar la viabilidad técnico-económica de un producto, incluyendo costes, márgenes, rendimiento industrial, capacidad productiva y rentabilidad., • Visión industrial para desarrollar productos aprovechando maquinaria, procesos y capacidades productivas existentes., • Experiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales, compras, calidad, producción y dirección., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, planificación, seguimiento de hitos, control de prioridades y reporting., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, valorándose Power BI, ERP y sistemas de gestión de proyectos., • Conocimiento de desarrollo de producto, evaluación sensorial, pruebas piloto, industrialización y mejora continua., • Conocimiento valorable en Lean Manufacturing, etiquetado alimentario y Reglamento 1169/2011., • Conocimiento de estándares y normativas alimentarias como IFS y BRC., • Nivel medio-alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Capacidad para combinar creatividad e innovación con realismo industrial, rentabilidad y velocidad de ejecución. Qué diferencia este proyecto • Una posición estratégica con impacto directo en innovación, negocio, desarrollo de nuevas categorías y rentabilidad de producto., • Participación activa en proyectos que conectan mercado, cliente, desarrollo técnico e industrialización., • Contacto continuo con equipos comerciales y áreas clave de la compañía para convertir oportunidades de negocio en productos reales., • Un entorno donde la innovación no se queda en la idea: se valida, se industrializa, se mide y se convierte en crecimiento., • Capacidad para influir en el desarrollo de productos aprovechando una estructura industrial ya existente, con foco en eficiencia, escalabilidad y margen., • Participación en el crecimiento de nuevas soluciones alimentarias dentro de una industria global en constante evolución., • Integrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en el sector de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios., • Cultura Wellness: menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock Options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano, horario flexible de entrada y salida, subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break & Stretch en nuestra rooftop., • Posición con crecimiento real, autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto., • Banda salarial: 36. € brutos anuales. Si buscas estabilidad sin innovación, este no es tu proyecto. xcskxlj Si buscas construir productos, liderar proyectos con impacto real y formar parte de un entorno exigente donde innovación y negocio van de la mano, hablamos. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Tener la disponibilidad para realizar el servicio en horario de mañanas /liliTener la disponibilidad para darse de alta como autónomo/a /liliIncorporación después de verano 2026brbr/li /ulRequisitos:br¿Qué strongrequisitos /strong debes cumplir?brulliGraduado/a o Licenciado/a en Medicina o dis

¿Tienes experiencia en contabilidad y has liderado equipos? ¿Te apasiona liderar operaciones financieras y promover la excelencia en las prácticas contables? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Finance Manager quien será responsable de gestionar la preparación de estados financieros precisos y oportunos, asegurando la adherencia a los estándares contables locales e internacionales y al cumplimiento fiscal. Liderará un equipo contable, brindando mentoría y orientación mientras optimiza los procesos para aumentar la eficiencia. FUNCIONES Y TAREAS • Supervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma., • Coordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento., • Realizar el control de impuestos., • Supervisar los procesos contables., • Implementar acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección.REQUISITOS, • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros., • Experiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal., • Se valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional., • Dominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero., • Alto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa)., • Valorable idioma francés., • Posee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes.¿Qué ofrece la empresa?, • Contrato Indefinido., • Salario Competitivo entre 43. € brutos anuales., • Flexibilidad para trabajar de forma remota una vez a la semana., • Beneficios de salud y bienestar, incluyendo seguro médico privado., • Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo para formación adicional., • Horario flexible, jornada intensiva de 08 a 09 y salida de 17 a 18 los viernes de 08 a 14., • Jornada intensiva de 08 a 15h en verano (julio y agosto). xcskxlj, • Centro de trabajo ubicado en Alicante. #J-18808-Ljbffr

pÚnete a Galán Asociados, una firma con más de 40 años liderando la asesoría y consultoría empresarial. /ppAyudamos a pymes y grandes empresas a crecer con seguridad, eficiencia y visión de futuro. Buscamos talento comprometido, resolutivo y con ganas de aportar valor a nuestros clientes. /ppQueremos ampliar nuestro equipo de asesoramiento fiscal con un/a técnico/a especializado/a en asesoría. /ppSi buscas un proyecto estable y en constante evolución dentro de una empresa referente en el sector queremos contar contigo. /pp¿Qué harás en nuestro equipo? /ppFormarás parte de nuestro Departamento Fiscal donde prestarás asesoramiento experto y personalizado a nuestros clientes. Entre tus funciones estarán: /pulliAsesoramiento fiscal recurrente a empresas, pymes y autónomos. /liliPreparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, IS, pagos fraccionados, retenciones, etc.). /liliCierre fiscal y contable del ejercicio. /liliElaboración y revisión de Impuesto sobre Sociedades y cuentas anuales. /liliAsistencia y apoyo en inspecciones y requerimientos de la Agencia Tributaria. /liliPlanificación y optimización fiscal de operaciones empresariales y patrimoniales. /liliInterpretación y aplicación de normativa tributaria vigente. /liliSeguimiento de actualizaciones legislativas y jurisprudenciales relevantes. /liliFormación universitaria en Derecho, ADE, Económicas o similar. /liliExperiencia mínima de 4 a 6 años en asesoría fiscal o despacho profesional. /liliConocimientos sólidos en fiscalidad empresarial y normativa tributaria española. /liliDominio de herramientas informáticas y programas de gestión fiscal. /liliValorable experiencia en fiscalidad internacional o en grupos consolidados. /liliPersona organizada, proactiva, con capacidad de análisis y orientación al cliente. /liliIncorporación estable a un despacho consolidado en pleno crecimiento. /liliContrato indefinido con remuneración acorde a la experiencia y valía aportada. /liliHorario flexible: /lili- Lunes a viernes: 3 días de 8h a 15h y 2 días de 8h a 18h (con 1h para comer). /lili- Flexibilidad de entrada y salida (+/- 1h). /lili- Jornada intensiva de verano: del 15 de julio al 15 de septiembre (8h a 15h). /liliPosibilidad de desarrollo profesional y formación continua. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apetece unirte a un equipo de Ciberseguridad? /b ¡En Atalanta te estamos buscando! /p pSomos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. /p pNuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. /p pNos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente en el área de infraestructura y seguridad. /p pBuscamos a alguien con experiencia en administración de Azure; que su día a día sea el contacto directo con la ciber y que quiera seguir formándose dentro del equipo. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pTodo lo que tenga que ver con el análisis de vulnerabilidades, administración de Office 365, realización de scriptings con Powershell, gestión de logs, conexiones con SIEM, gestión del doble factor, etc. /p pEn cuanto al stack tecnológico del equipo te contamos que se trabaja, entre otros, con Fortinet, servicios en Cloud (AWS y Azure), Crowdstrike, Office 366, Powershell... /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liQue tengas experiencia previa REAL en proyectos similares de ciberseguridad. /li liQue tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad. /li liQue te apasionen las redes y el entorno de ciber tanto como a nosotros. /li /ul pEn cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, seguro que será un match! /p pHorario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. /p pModelo híbrido: 1 o 2 días en oficina, el resto teletrabajo. /p pUbicación: Alicante - El Palmeral. /p pSalario competente acorde a tu experiencia y revisiones anuales a principios de año. /p pRetribución flexible. /p pFormación adaptada al puesto y al desarrollo personal. /p pY, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo /p /p #J-18808-Ljbffr

Lidera la transformación de una de las mayores plantas industriales de Europa. Si te apasiona impulsar la mejora continua, liderar proyectos de alto impacto y convertir la estrategia en resultados reales, aquí tendrás la oportunidad de transformar la forma de trabajar de toda una organización industrial. Formarás parte de una compañía líder internacional, con una sólida cultura basada en la seguridad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia, donde dispondrás de estabilidad, desarrollo profesional y autonomía para dejar huella. Lo que te aportará esta oportunidad Un proyecto estratégico con impacto real. Liderarás la implantación de la cultura Lean Manufacturing y la transformación digital de los procesos de mejora continua en una fábrica referente del sector. Autonomía para impulsar el cambio. Tendrás capacidad para proponer estrategias, priorizar iniciativas y coordinar proyectos que impactarán directamente en la competitividad de la planta. Visibilidad ante la Dirección. Presentarás resultados y colaborarás estrechamente con Dirección de Fábrica y equipos corporativos en iniciativas estratégicas. Formación continua y desarrollo profesional. Contarás con un plan de desarrollo adaptado a tu experiencia para seguir creciendo tanto en liderazgo como en conocimientos técnicos. Trabajar en una empresa referente. Formarás parte de una organización que pone al cliente en el centro, apuesta por la innovación y trabaja con una visión sostenible y de largo plazo. Cultura basada en valores sólidos. Seguridad, sostenibilidad, integridad, excelencia, innovación, compromiso y calidad forman parte del día a día. Contrato indefinido. Incorporación estable para desarrollar un proyecto con recorrido y visión de futuro. Salario competitivo. Retribución fija acorde al mercado, complementada con un variable anual según objetivos. Seguro médico. Porque cuidar de las personas también forma parte de la cultura de la compañía. Comedor subvencionado. Una ventaja práctica que facilita tu día a día. Conciliación real. Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. Flexibilidad de media hora en entrada y salida. Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Más tiempo para ti. Disfrutarás de 21 días laborables de vacaciones, además de un día de asuntos propios. Ubicación. Trabajarás en la factoría de Los Barrios (Cádiz), uno de los principales centros industriales del país. Tu misión Serás la persona responsable de impulsar una verdadera cultura de mejora continua en toda la organización, liderando proyectos Lean Manufacturing y digitalización que aumenten la eficiencia, la competitividad y la capacidad de innovación de la fábrica. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía, ayudando a transformar procesos, desarrollar a las personas e implantar una forma de trabajar orientada a la excelencia operacional y la mejora constante. En tu día a día... Liderarás la estrategia de Mejora Continua y coordinarás proyectos Lean junto a todas las áreas de la fábrica para impulsar un cambio cultural sostenible. Analizarás grandes volúmenes de datos mediante Power BI, desarrollando cuadros de mando e indicadores que permitan identificar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas. Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo, por lo que contar con un dominio avanzado será fundamental para el éxito en la posición. Impulsarás la digitalización de los procesos de mejora continua mediante indicadores, aplicaciones y herramientas de seguimiento que aumenten la eficiencia, la visibilidad y el control de los proyectos. Formarás, acompañarás e inspirarás a los equipos en metodologías Lean, facilitando la implantación de nuevas formas de trabajar orientadas a la excelencia operacional. Ingeniería y visión industrial Tu formación técnica te permitirá comprender los procesos productivos en profundidad y detectar oportunidades reales de mejora que generen impacto. Amplia experiencia liderando proyectos Lean Manufacturing Haber implantado metodologías como Kaizen, TPM, SMED, VSM, Kanban, Hoshin, 5 S, A3 y otras herramientas Lean te permitirá liderar proyectos complejos con criterio y obtener resultados sostenibles. Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo. Tu capacidad para modelar datos, construir dashboards y transformar información compleja en indicadores claros permitirá impulsar decisiones estratégicas y medir el impacto de cada iniciativa de mejora continua. Capacidad para liderar el cambio Gran parte de tu éxito vendrá de tu habilidad para influir, generar compromiso y acompañar a diferentes equipos hacia nuevas formas de trabajar en una organización industrial de gran tamaño. Interactuarás con responsables de todas las áreas, Dirección de Fábrica y equipos corporativos. Tu capacidad para comunicar, facilitar reuniones, gestionar conflictos y generar consenso será una de tus mayores fortalezas. Trabajar en un entorno internacional hará que desenvolverte con fluidez en inglés facilite la colaboración con equipos globales y la participación en proyectos estratégicos. ¿Te gustaría liderar la transformación Lean de una organización referente? Si buscas un proyecto estable, con autonomía, visibilidad, retos reales y la posibilidad de dejar una huella duradera en una gran compañía industrial, estaremos encantados de conocerte. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte a un equipo de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuetros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Nos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente en el área de infraestructura y seguridad. Buscamos a alguien con experiencia en administración de Azure; que su día a día sea el contacto directo con la ciber y que quiera seguir formándose dentro del equipo. ¿Qué harás en tu día a día? Todo lo que tenga que ver con el análisis de vulnerabilidades, administración de Office 365, realización de scriptings con Powershell, gestión de logs, conexiones con SIEM, gestión del doble factor, etc. En cuanto al stack tecnológico del equipo te contamos que se trabaja, entre otros, con Fortinet, servicios en Cloud (AWS y Azure), Crowdstrike, Office 366, Powershell... ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia previa REAL en proyectos similares de ciberseguridad., • Que tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad., • Que te apasionen las redes y el entorno de ciber tanto como a nosotros. En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Modelo híbrido: 1 o 2 días en oficina, el resto teletrabajo. Ubicación: Alicante - El Palmeral. Salario competente acorde a tu experiencia y revisiones anuales a principios de año. Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa). Retribución flexible. Formación adaptada al puesto y al desarrollo personal. xcskxlj Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo ¿Te unes a la aventura? #J-18808-Ljbffr

Tenemos un nio pequeito nacido en 2024 octubre y en Agosto ir a escuela de verano y luego en septiembre empezar la guardera.Estamos buscando quien tenga experiencia con bebs y nios pequeos.En principio sera hasta agosto y luego das ocasionales si queremos hacer algn plan pareja.Pequeas tareas del ho

Se necesitan Supervisores - Correturnos para temporada de verano en la zona Alicante - Centro con incorporación sobre junio hasta finales de septiembre y disponibilidad completa.

Fundación Adecco busca una persona para incorporarse como operario/a de mantenimiento de comunidades en Alicante durante la campaña de verano, con posibilidad de continuidad en la empresa.

Se busca persona para realizar labores de mantenimiento en un hotel de El Campello durante la temporada de verano. El salario se ajusta al Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia para hoteles de tres y cuatro estrellas.

Se necesitan Supervisores - Correturnos para temporada de verano en la zona de Alicante.

Los candidatos deben tener buena forma física y don de gentes. Se requiere titulación socorrista homologada y preferiblemente experiencia en el sector. AQUALEVANTE busca supervisores para la temporada de verano en Alicante.

Se valoran conocimientos de inglés y otros idiomas, buena forma física y vehículo propio para desplazarse entre recintos. Deudafix busca supervisores de correturnos para la temporada de verano en la zona de Alicante. El puesto inicia en junio y se extiende hasta finales de septiembre, con disponi

Supervisores - Correturnos (Verano, Alicante) /h3pSe necesitan supervisores para la temporada de verano en la zona de Alicante.

Titulación socorrista homologada. Se necesitan socorristas profesionales para la temporada de verano '26 en la zona de Gandía y Oliva, con incorporación inmediata y disponibilidad completa.

Como dependiente temporada de verano, y en colaboración con el equipo, te ocuparás de que la tienda tenga siempre un aspecto óptimo.

Zeeman en Chirivella busca dependiente temporada de verano para mantener la tienda siempre impecable, gestionar la mercancía entrante y las existencias, y presentar los artículos de forma atractiva. Se ofrece xcskxlj formación, posibilidad de dirigir tu propia tienda en el futuro y un descuento d

¿Te apetece unirte a un equipo de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Nos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente en el área de infraestructura y seguridad. Buscamos a alguien con experiencia en administración de Azure; que su día a día sea el contacto directo con la ciber y que quiera seguir formándose dentro del equipo. ¿Qué harás en tu día a día? Todo lo que tenga que ver con el análisis de vulnerabilidades, administración de Office 365, realización de scriptings con Powershell, gestión de logs, conexiones con SIEM, gestión del doble factor, etc. En cuanto al stack tecnológico del equipo te contamos que se trabaja, entre otros, con Fortinet, servicios en Cloud (AWS y Azure), Crowdstrike, Office 366, Powershell... ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia previa REAL en proyectos similares de ciberseguridad. - Que tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad. - Que te apasionen las redes y el entorno de ciber tanto como a nosotros. En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. ⏱Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Modelo híbrido: 1 o 2 días en oficina, el resto teletrabajo. Ubicación: Alicante - El Palmeral. Salario competente acorde a tu experiencia y revisiones anuales a principios de año. Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa). Retribución flexible. Formación adaptada al puesto y al desarrollo personal. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo ¿Qué nos dices? ¿Te unes a la aventura?

Deudafix busca monitores/as de natación y aquagym para la temporada de verano en Gandia.

Monitores/as de Natación y Aquagym para la temporada de verano en la zona de Gandia.

Las responsabilidades incluyen reponer y organizar productos, atender a los clientes y limpiar los espacios de trabajo. Es valorable formación profesional y conocimientos en manejo de carretillas. Se ofrece un contrato de 25 horas semanales durante la campaña de verano.

Se requiere buen trato con el público, buena condición física y preferiblemente residencia en la zona, ya que no se ofrece alojamiento. Deudafix busca monitores/as de natación y aquagym para la temporada de verano en Gandia. Se requiere titulación de socorrista homologada y se valorará la expe

Monitores/as de Natación y Aquagym para la temporada de verano en la zona de Gandia /h3h3Requisitos /h3ulliDisponer de titulación de socorrista homologada /liliSe valorará experiencia previa en el sector /liliConocimientos de inglés /liliBuen trato con el público /liliBuena condición física /

Una empresa líder en diálisis busca enfermeros/as en Valencia para unirse a su equipo. No se requiere experiencia previa en diálisis, solo se necesita titulación en Enfermería y colegiación. Ofrecemos formación continua y un entorno de trabajo que prioriza la atención al paciente con altos e

Galp Energia España SAU en España busca un Expendedor para estación de servicio durante el verano. El puesto implica atención al cliente, venta de cafetería y productos de la estación, y promoción de ofertas regionales. Se trabajarán turnos rotativos y se espera compromiso con la seguridad a

Busco un DJ profesional para una fiesta de verano en una casa privada que cumpla con las siguientes características:. Tipo de evento: Fiesta de verano. Fecha requerida: (Pendiente de especificar).