Trabajos indefinido en San Juan De AlicanteCrear alertas

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios en uso. Nos especializamos en la reparación y conservación de instalaciones como hoteles, colegios, residencias o centros deportivos, con un compromiso claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria y el máximo nivel de eficiencia y profesionalidad. 🧱 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia que comparta nuestra visión de construir sin interrumpir, que tenga capacidad de gestión integral de proyectos y sensibilidad hacia los espacios que siguen funcionando mientras trabajamos. 🛠️ Funciones principales • Coordinación completa de obras., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Interlocución directa con clientes y proveedores., • Planificación de obra., • Certificación y facturación., • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP Obra Civil o similar., • Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, mantenimiento técnico y/o obra civil., • Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada tipo de cliente y entorno., • Manejo de herramientas como Office, AutoCAD, Excel etc., • Contrato indefinido., • Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe., • Autonomía y apoyo de un equipo comprometido. Si te reconoces en nuestra forma de hacer, queremos conocerte. Envía tu CV a con el asunto “Jefe/a de Obra o aplica directamente en nuestra oferta.

1. Motivo de la vacante Nuevo puesto de trabajo como JEFE DE ADMINISTRACIÓN , CENTRO EDUCATIVO VILLAFRANQUEZA, JESÚS-MARÍA. 2. Fecha de incorporación INMEDIATA (ENERO 2025) 3. Descripción del puesto de trabajo A. Requisitos Grupo de personal JEFE DE ADMINISTRACIÓN administración colegio Jesús-María Titulación LICENCIADO (Administración y finanzas) Formación complementaria Competencias digitales (sage o similar, google y excel) otros experiencia en administración y contabilidad al menos de dos años. B. Características del contrato. Contrato Indefinido. Jornada y horario: 19 horas semanales. Condiciones salariales: SALARIO 15.000€ ANUALES. • Funciones y tareas 1. Planificar y ejecutar la actividad económica del Centro. Seguimiento de presupuestos y búsqueda de sostenibilidad.Seguimiento de las ayudas y subvenciones que obtiene el Centro. o Llevar al día la contabilidad y el inventario del Centro. o Hacer seguimiento de los cobros de las distintas facturaciones del centro. o Control de proveedores y facturación del centro. o Llevar la gestión de pagos del centro. o Hacer seguimiento de las necesidades materiales del centro. o Control económico de la actividad del colegio, seguimiento de presupuestos y búsqueda de sostenibilidad. o Seguimiento de las ayudas y subvenciones que obtiene el Centro. Buscar y proponer al Director General fuentes de financiación para lograr y mantener la autonomía económica del Centro. 2. Conocer la legislación contable, civil, fiscal y laboral, y velar y verificar el cumplimiento de la misma por el Centro. o Seguimiento y control de la gestoría laboral. o Confección de los impuestos trimestrales. 3. Coordinar con la supervisión del administrador financiero y de la dirección, el buen funcionamiento del Personal de administración y servicios del centro.

Empresa referente en el sector necesita Cerrajero/a para unirse a nuestro equipo en la provincia de Alicante. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia en apertura de puertas, reparación e instalación de cerraduras., • Manejo de herramientas y conocimientos técnicos propios del oficio., • Permiso de conducir B (se valorará vehículo propio)., • Persona responsable, resolutiva y con ganas de trabajar., • Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa con estabilidad real., • Salario según convenio., • Un entorno laboral profesional, cercano y con posibilidades de crecimiento. Zona de trabajo: Provincia de Alicante. Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia en apertura de puertas, reparación e instalación de cerraduras., • Manejo de herramientas y conocimientos técnicos propios del oficio., • Permiso de conducir B (se valorará vehículo propio)., • Persona responsable, resolutiva y con ganas de trabajar., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Ventajas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa con estabilidad real., • Salario según convenio., • Un entorno laboral profesional, cercano y con posibilidades de crecimiento. Zona de trabajo: Provincia de Alicante.

En Centro de Terapia Ocupacional SENTI2, buscamos incorporar a un/a Fisioterapeuta Pediátrico/a con sólida experiencia y vocación por el ámbito infantil. Requisitos Imprescindible: • Grado/Máster en Fisioterapia., • Experiencia demostrable de un mínimo de 2 años en el ámbito de la Fisioterapia Pediátrica (Neurodesarrollo, Respiratoria, Traumatología Infantil, etc.)., • Dominio de técnicas y abordajes específicos en población infantil (ej: Bobath, Terapia Vojta, atención temprana, etc.)., • Actitud proactiva, empatía y gran sensibilidad en el trato con niños y familias., • Excelentes dotes de comunicación para la orientación a padres y la colaboración interdisciplinar., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno multidisciplinar., • Compromiso con la formación continua y la actualización profesional. Descripción del Puesto En nuestro Centro SENTI2, tu misión principal será la evaluación, diseño e implementación de planes de tratamiento de fisioterapia para niños y adolescentes con diversas necesidades, garantizando una intervención de la máxima calidad y centrada en la familia. Funciones principales: • Realización de evaluaciones y diagnósticos funcionales en el área de Fisioterapia Pediátrica., • Diseño y ejecución de programas de intervención individualizados., • Asesoramiento, entrenamiento y orientación a las familias sobre pautas y ejercicios para casa., • Elaboración de informes de seguimiento y participación en coordinación con el equipo multidisciplinar., • Gestión de la documentación clínica.¿Qué te ofrecemos?, • Contrato Indefinido desde el primer día., • Jornada Parcial (a especificar horarios en la entrevista, con posibilidad de crecimiento)., • Salario según el Convenio de Discapacidad de la Comunidad Valenciana., • Integración en el equipo de profesionales de Centro SENTI2, un entorno de trabajo colaborativo, humano y orientado a la excelencia., • Acceso a recursos materiales de calidad y a la formación interna continuada., • Un espacio donde tu experiencia y criterio profesional son altamente valorados. Si tienes la experiencia de 2 años que buscamos y una verdadera pasión por la fisioterapia infantil, ¡queremos conocerte!

Oferta de Empleo: Asesor Fiscal Ubicación: Alicante Tipo de contrato: Indefinido con jornada completa Descripción del puesto: Desde MATION, buscamos un Asesor Fiscal con 3 años de experiencia en el sector para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de proporcionar asesoramiento en materia fiscal y contable a nuestros clientes, gestionar trámites y ofrecer soluciones en cuestiones relacionadas con la legislación vigente. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal contable., • Titulación en ADE, DADE, Economía o afines (deseable)., • Máster en Asesoría Fiscal, • Capacidad de gestión de cartera de forma independiente., • Conocimiento de la normativa fiscal contable y capacidad de formación., • Dominio de herramientas informáticas y programas de contabilidad (A3 deseable)., • Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes. Se ofrece: • Horario de trabajo de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y los viernes de 08:00 a 14:00., • Trabajo híbrido: La posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana una vez pasado el periodo de integración a la empresa., • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado., • Plan de carrera y promoción interna: oportunidades de ascender dentro de la empresa, política retributiva marcada por objetivos., • Revisión salarial anual: Garantía de revisión salarial anual basada en cumplimentación de objetivos marcada por tablas salariales internas., • Equipo joven que ofrece buen ambiente de trabajo y enfoque multidisciplinario. ¿Cómo postularse? Si cumples con los requisitos y te interesa la posición, envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación a .

En Innova Asesores estamos buscando un técnico/a especialista para nuestro departamento fiscal y contable. Con nosotros tendrás la posibilidad de crecer profesionalmente formando parte de un equipo multidisciplinar, así como de la gestión de empresas y autónomos de varios sectores. Creemos firmemente que conseguimos la completa satisfacción de nuestros clientes mientras disfrutamos haciendo nuestro trabajo en un agradable ambiente laboral Tareas a desarrollar: · Gestionar una cartera de clientes en la que tendrás que asesorar de forma integral tanto sociedades como como autónomos, así como herencias, transmisiones y otros impuestos o tributos. · Contabilizar y procesar toda la información que te permita preparar y presentar las liquidaciones y autoliquidaciones correspondientes. · Participar en la organización de constitución de sociedades, planificación y firma de compraventas o cualquier negocio jurídico que sea necesario. · Contribuir a la recopilación de información y contestación de requerimientos, inspecciones o cualquier solicitud de la agencia tributaria. Nivel retributivo: A convenir, según valía. Jornada: Completa con horario de lunes a viernes de 8:00 h. a 15:00 h. y dos tardes fijas a la semana (lunes a jueves) de 15:30 h. a 18:00 h. Titulación requerida: ADE, DADE, económicas y/o formaciones relacionadas. Se valorará positivamente posgrado en tributación. Experiencia requerida: Al menos 2 años en el desempeño de tareas similares. Contrato: Indefinido. Si tienes ganas de trabajar con nosotros y contribuir a que, en equipo, podamos seguir asesorando, no dudes en inscribirte a esta oferta.

Empresas: HOTEL CENTRO VALENCIA Hotel boutque de 3 estrellas en el centro historico de Alicante. Buscamos una persona con experiencia y formacion en recepcion para realizar turno de noche y excepcionalmente varias tardes durante el mes. Es imprescindible tener experiencia en hoteles, nivel alto de idiomas. Minimo ingles alto. La oferta es para un puesto indefinido y de jornada completa. Persona con empatia y experiencia en el sector. Requisitos : Persona con experiencia en el sector hotelero, y especialmente de turno de noche como auditor nocturno. Imprescindible nivel alto de idiomas y manejo de pms.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Modelador REVIT para trabajar con una de las empresas líderes en metodología BIM . Modalidad híbrida. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años trabajando con REVIT. Imprescindible experiencia previa diseñando instalaciones MEP Deseable experiencia en proyectos de edificación industrial tales como: centro de procesos de datos, edificios singulares, industrias. Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (ARQ, STR). Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…) Flexibilidad horaria y laboral. Carrera profesional con oportunidades de promoción. Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos una persona dinámica, apasionada por la informática y con ganas de crecer técnicamente y profesionalmente. La responsabilidad, proactividad y disposición para afrontar los retos que se planteen serán igualmente valoradas que los conocimientos técnicos o la experiencia. Debe ser flexible para trabajar tanto en solitario y en conjunto con otros miembros del equipo técnico o funcionales tanto en Waterfall como en Agile. Es imprescindible su capacidad para interactuar con gente y equipos de diferentes ámbitos (técnicos, negocio, top management, …), la atención al detalle y estar habituado a trabajar en un ambiente internacional. Es imprescindible para esta posición tener experiencia en el diseño de soluciones para insurance, preferiblemente non-CPI, y el conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). Nivel de inglés alto. Technical Skills: Arquitecturas SOA y Microservicios Arquitecturas de alta disponibilidad Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, …) Software Design Patterns Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, …) Patrones de integración de aplicaciones Cloud Native Applications ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

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Sales Development Representative (SDR) ¿Te apasiona el mundo de las ventas y el sector hotelero ? ¿Estás listo/a para impulsar la venta directa global utilizando tecnología de vanguardia? Somos Mirai, líderes en soluciones TravelTech con más de 20 años de experiencia. Trabajamos en exclusiva con hoteles para maximizar sus ingresos. Contamos con diversas oficinas en España, Francia, Portugal, USA y estamos en proceso de expansión, por lo que buscamos el talento que nos ayude a seguir creciendo. Tu Misión Principal Como SDR (Sales Development Representative), serás el motor inicial de nuestro proceso comercial. Tu rol es clave en la generación y cualificación de oportunidades de alto valor. Tus responsabilidades principales incluyen: Investigación y Prospección : Identificar y contactar estratégicamente a clientes objetivo en el sector hotelero. Generación de Leads : Cualificar oportunidades (inbound y outbound) y comunicar con claridad el valor diferencial de nuestras soluciones. Gestión de Pipeline : Agendar reuniones y demostraciones para el equipo comercial y mantener el CRM actualizado. Innovación : Proponer mejoras para optimizar constantemente la eficacia del proceso de venta. ¿Qué Buscamos en Ti? Buscamos a una persona con energía, enfoque y actitud proactiva; alguien capaz de abrir puertas, generar confianza y contribuir al crecimiento del equipo comercial desde el primer día. Valoraremos positivamente los siguientes requisitos: Más de 1 año de experiencia como SDR, generando oportunidades B2B (preferiblemente en el sector traveltech). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas CRM. Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués y/o italiano). Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral). Capacidad de organización y gestión del tiempo , priorizando actividades de alto impacto. Orientación a resultados y mentalidad estratégica. Autonomía, iniciativa y proactividad. Ganas de aprender de nuestro equipo, pero también de aportar tu conocimiento y experiencia. Lo que Ofrecemos Te invitamos a formar parte de una compañía que valora tu desarrollo profesional y tu vida personal. Fomentamos la responsabilidad individual en un ambiente cercano, dinámico y de confianza mutua. Beneficios y Condiciones Laborales: Contrato indefinido. Compensación de impacto: salario competitivo a negociar, complementado con un atractivo sistema de incentivos vinculado al rendimiento y a las oportunidades generadas. Proyección y estabilidad: puesto estable con participación directa en proyectos estratégicos clave para nuestra expansión global. Horario Flexible y Conciliación: Jornada habitual: lunes a jueves (8h a 17h) y viernes (8h a 15h). Posibilidad de realizar jornada intensiva de verano (3 meses). Conciliación Familiar Real : opciones de trabajo en remoto para facilitar la gestión personal y familiar. ¡Si tienes la pasión y habilidades, te queremos en nuestro equipo! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en ."

Requisitos: Carnet B1 y tener todos los puntos del carnet Experiencia en una posición similar Se ofrece: Jornada 100% Salario según convenio Horario partido incorproación inmediata Contrato indefinido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Horario: De lunes a viernes Jornada partida Licencia/Certificación: Carnet de conducir B (Deseable)

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Delegacion Mantenimiento en Murcia, estamos bucando personal técnico de mantenimiento de alta tensión. Las funciones a desarrollar serian: • FP Electricidad, Electrónica o similar · Salario a convenir en base al perfil y experiencia. · Contrato Indefinido. · Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. · Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional

Teleoperador/a de Captación – Vodafone Empresas (Alicante) En Grupo Móvil Conéctate , distribuidor platino de Vodafone , buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en el centro de Alicante a un/a Teleoperador/a de Captación de Empresas.Llamar a empresas para presentar productos y se

Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación, ¡esto es para ti! Buscamos seleccionar un/a Gestor/a de retención presencial de clientes para trabajar por la zona de Alicante.

En Centro de Terapia Ocupacional SENTI2 , buscamos incorporar a un/a Fisioterapeuta Pediátrico/a con sólida experiencia y vocación por el ámbito infantil. Grado/Máster en Fisioterapia. Experiencia demostrable de un mínimo de 2 años en el ámbito de la Fisioterapia Pediátrica (Neurodesarrollo, Respiratoria, Traumatología Infantil, etc.). Dominio de técnicas y abordajes específicos en población infantil (ej: Bobath, Terapia Vojta, atención temprana, etc.). Actitud proactiva, empatía y gran sensibilidad en el trato con niños y familias. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno multidisciplinar. Compromiso con la formación continua y la actualización profesional. Descripción del Puesto En nuestro Centro SENTI2, tu misión principal será la evaluación, diseño e implementación de planes de tratamiento de fisioterapia para niños y adolescentes con diversas necesidades, garantizando una intervención de la máxima calidad y centrada en la familia. Realización de evaluaciones y diagnósticos funcionales en el área de Fisioterapia Pediátrica. Asesoramiento, entrenamiento y orientación a las familias sobre pautas y ejercicios para casa. Elaboración de informes de seguimiento y participación en coordinación con el equipo multidisciplinar. Gestión de la documentación clínica. ¿Contrato Indefinido desde el primer día . Jornada Parcial (a especificar horarios en la entrevista, con posibilidad de crecimiento). Salario según el Convenio de Discapacidad de la Comunidad Valenciana . Integración en el equipo de profesionales de Centro SENTI2 , un entorno de trabajo colaborativo, humano y orientado a la excelencia. Acceso a recursos materiales de calidad y a la formación interna continuada. Un espacio donde tu experiencia y criterio profesional son altamente valorados. Si tienes la experiencia de 2 años que buscamos y una verdadera pasión por la fisioterapia infantil, ¡queremos conocerte!

En Innova Asesores estamos buscando un técnico/a especialista para nuestro departamento fiscal y contable.Con nosotros tendrás la posibilidad de crecer profesionalmente formando parte de un equipo multidisciplinar, así como de la gestión de empresas y autónomos de varios sectores.Creemos firmem

En Innova Asesores estamos buscando un técnico/a especialista para nuestro departamento fiscal y contable.Con nosotros tendrás la posibilidad de crecer profesionalmente formando parte de un equipo multidisciplinar, así como de la gestión de empresas y autónomos de varios sectores.Creemos firmem

Teleoperador/a de Captación – Vodafone Empresas (Alicante) En Grupo Móvil Conéctate , distribuidor platino de Vodafone , buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en el centro de Alicante a un/a Teleoperador/a de Captación de Empresas.Llamar a empresas para presentar productos y se

Comercial Recambios Automoción Valencia y Alicante (4 marcas + un salario fijo, + 5 comisiones + 8 primas + 1 prima trimestral + beneficios y vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%., • Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas., • Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía., • Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo., • Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: • Adquisición y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas., • Formación y acompañamiento a los clientes. Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: • Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales., • Contrato indefinido., • Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo , específica y adaptada a principiantes., • Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos Amosan Petrochemicals a la siguiente dirección:

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios en uso. Nos especializamos en la reparación y conservación de instalaciones como hoteles, colegios, residencias o centros deportivos, con un compromiso claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria y el máximo nivel de eficiencia y profesionalidad. &##129521; ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia que comparta nuestra visión de construir sin interrumpir, que tenga capacidad de gestión integral de proyectos y sensibilidad hacia los espacios que siguen funcionando mientras trabajamos. &##128736;️ Funciones principales Coordinación completa de obras. Gestión de equipos propios y subcontratas. Interlocución directa con clientes y proveedores. Planificación de obra. Certificación y facturación. Supervisión de la calidad. y seguridad de los trabajos Requisitos clave Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP Obra Civil o similar. Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, mantenimiento técnico y/o obra civil. Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada tipo de cliente y entorno. Manejo de herramientas como Office, AutoCAD, Excel etc. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la provincia. &##127919; Ofrecemos Contrato indefinido. Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe. Autonomía y apoyo de un equipo comprometido. Posibilidades reales de crecimiento profesional. &##128233; ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de hacer, queremos conocerte. Envía tu CV a con el asunto "Jefe/a de Obra o aplica directamente en nuestra oferta.

Estamos trabajando con Bolsan, empresa parte de Accenture para la que buscamos un talento como el tuyo, con experiencia previa en planificacion y gestion de obras fotovoltaicas, asi como capacidad de realizar la gestión economica y planificación de proyectos. Ubicación Villena - Alicante. No es necesario ser ingeniero, lo importante es la experiecia real en entornos de obra fotovoltaica. Lo que harás: • Apoyar en la planificación de proyectos fotovoltaicos ., • Controlar desviaciones de costes y elaborar reportes semanales., • Experiencia previa en obras fotovoltaicas ., • Residencia en Villena o alrededores y carné de conducir . Qué te gustará de Boslan: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Formar parte de Accenture , una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

En Centro de Terapia Ocupacional SENTI2 , buscamos incorporar a un/a Fisioterapeuta Pediátrico/a con sólida experiencia y vocación por el ámbito infantil. Grado/Máster en Fisioterapia. Experiencia demostrable de un mínimo de 2 años en el ámbito de la Fisioterapia Pediátrica (Neurodesarrollo, Respiratoria, Traumatología Infantil, etc.). Dominio de técnicas y abordajes específicos en población infantil (ej: Bobath, Terapia Vojta, atención temprana, etc.). Actitud proactiva, empatía y gran sensibilidad en el trato con niños y familias. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno multidisciplinar. Compromiso con la formación continua y la actualización profesional. Descripción del Puesto En nuestro Centro SENTI2, tu misión principal será la evaluación, diseño e implementación de planes de tratamiento de fisioterapia para niños y adolescentes con diversas necesidades, garantizando una intervención de la máxima calidad y centrada en la familia. Realización de evaluaciones y diagnósticos funcionales en el área de Fisioterapia Pediátrica. Asesoramiento, entrenamiento y orientación a las familias sobre pautas y ejercicios para casa. Elaboración de informes de seguimiento y participación en coordinación con el equipo multidisciplinar. Gestión de la documentación clínica. ¿Contrato Indefinido desde el primer día . Jornada Parcial (a especificar horarios en la entrevista, con posibilidad de crecimiento). Salario según el Convenio de Discapacidad de la Comunidad Valenciana . Integración en el equipo de profesionales de Centro SENTI2 , un entorno de trabajo colaborativo, humano y orientado a la excelencia. Acceso a recursos materiales de calidad y a la formación interna continuada. Un espacio donde tu experiencia y criterio profesional son altamente valorados. Si tienes la experiencia de 2 años que buscamos y una verdadera pasión por la fisioterapia infantil, ¡queremos conocerte!

En Centro de Terapia Ocupacional SENTI2 , buscamos incorporar a un/a Fisioterapeuta Pediátrico/a con sólida experiencia y vocación por el ámbito infantil. Grado/Máster en Fisioterapia. Experiencia demostrable de un mínimo de 2 años en el ámbito de la Fisioterapia Pediátrica (Neurodesarrollo, Respiratoria, Traumatología Infantil, etc.). Dominio de técnicas y abordajes específicos en población infantil (ej: Bobath, Terapia Vojta, atención temprana, etc.). Actitud proactiva, empatía y gran sensibilidad en el trato con niños y familias. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno multidisciplinar. Compromiso con la formación continua y la actualización profesional. Descripción del Puesto En nuestro Centro SENTI2, tu misión principal será la evaluación, diseño e implementación de planes de tratamiento de fisioterapia para niños y adolescentes con diversas necesidades, garantizando una intervención de la máxima calidad y centrada en la familia. Realización de evaluaciones y diagnósticos funcionales en el área de Fisioterapia Pediátrica. Asesoramiento, entrenamiento y orientación a las familias sobre pautas y ejercicios para casa. Elaboración de informes de seguimiento y participación en coordinación con el equipo multidisciplinar. Gestión de la documentación clínica. ¿Contrato Indefinido desde el primer día . Jornada Parcial (a especificar horarios en la entrevista, con posibilidad de crecimiento). Salario según el Convenio de Discapacidad de la Comunidad Valenciana . Integración en el equipo de profesionales de Centro SENTI2 , un entorno de trabajo colaborativo, humano y orientado a la excelencia. Acceso a recursos materiales de calidad y a la formación interna continuada. Un espacio donde tu experiencia y criterio profesional son altamente valorados. Si tienes la experiencia de 2 años que buscamos y una verdadera pasión por la fisioterapia infantil, ¡queremos conocerte!

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios en uso. Nos especializamos en la reparación y conservación de instalaciones como hoteles, colegios, residencias o centros deportivos, con un compromiso claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria y el máximo nivel de eficiencia y profesionalidad. &##129521; ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia que comparta nuestra visión de construir sin interrumpir, que tenga capacidad de gestión integral de proyectos y sensibilidad hacia los espacios que siguen funcionando mientras trabajamos. &##128736;️ Funciones principales Coordinación completa de obras. Gestión de equipos propios y subcontratas. Interlocución directa con clientes y proveedores. Planificación de obra. Certificación y facturación. Supervisión de la calidad. y seguridad de los trabajos Requisitos clave Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP Obra Civil o similar. Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, mantenimiento técnico y/o obra civil. Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada tipo de cliente y entorno. Manejo de herramientas como Office, AutoCAD, Excel etc. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la provincia. &##127919; Ofrecemos Contrato indefinido. Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe. Autonomía y apoyo de un equipo comprometido. Posibilidades reales de crecimiento profesional. &##128233; ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de hacer, queremos conocerte. Envía tu CV a con el asunto "Jefe/a de Obra o aplica directamente en nuestra oferta.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales. • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés. • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS: Te contamos cuáles son los requisitos: Titulación Superior Universitaria Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones. Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. Funciones: Experiencia en gestión de equipos. Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones. Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello. Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio. Operación, control y Mejora de servicios. Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño. Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios. Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos. Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos. Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad. Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 50 universitarios/as recién graduados/as en Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? • Apoyar en la gestión integral de los servicios y recursos de las instalaciones, planificando las tareas necesarias y resolviendo las incidencias que puedan surgir para garantizar el funcionamiento óptimo de los espacios y edificios., • Dar soporte en la atención de las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por el cliente., • Colaborar en el control y seguimiento del cumplimiento de políticas internas de salud y seguridad laboral, calidad y medioambiente., • Dar soporte en la planificación de la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Colaborar en la implementación de GMAOs y otras herramientas de control y gestión del servicio., • Dar apoyo a sus superiores durante el pre-cierre económico mensual., • Recién graduados/as en ADE, económicas, RRLL y/o similares hace menos de 3 años., • Valorable máster., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas, • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio enero 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo . ¡Tu futuro está en Serveo!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales. • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés. • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales. • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés. • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales. • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés. • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios en uso. Nos especializamos en la reparación y conservación de instalaciones como hoteles, colegios, residencias o centros deportivos, con un compromiso claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria y el máximo nivel de eficiencia y profesionalidad. &##129521; ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia que comparta nuestra visión de construir sin interrumpir, que tenga capacidad de gestión integral de proyectos y sensibilidad hacia los espacios que siguen funcionando mientras trabajamos. &##128736;️ Funciones principales Coordinación completa de obras. Gestión de equipos propios y subcontratas. Interlocución directa con clientes y proveedores. Planificación de obra. Certificación y facturación. Supervisión de la calidad. y seguridad de los trabajos Requisitos clave Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP Obra Civil o similar. Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, mantenimiento técnico y/o obra civil. Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada tipo de cliente y entorno. Manejo de herramientas como Office, AutoCAD, Excel etc. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la provincia. &##127919; Ofrecemos Contrato indefinido. Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe. Autonomía y apoyo de un equipo comprometido. Posibilidades reales de crecimiento profesional. &##128233; ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de hacer, queremos conocerte. Envía tu CV a con el asunto "Jefe/a de Obra o aplica directamente en nuestra oferta.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio., • Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión., • Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo., • Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica., • Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica., • Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios en uso. Nos especializamos en la reparación y conservación de instalaciones como hoteles, colegios, residencias o centros deportivos, con un compromiso claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria y el máximo nivel de eficiencia y profesionalidad. &##129521; ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia que comparta nuestra visión de construir sin interrumpir, que tenga capacidad de gestión integral de proyectos y sensibilidad hacia los espacios que siguen funcionando mientras trabajamos. &##128736;️ Funciones principales Coordinación completa de obras. Gestión de equipos propios y subcontratas. Interlocución directa con clientes y proveedores. Planificación de obra. Certificación y facturación. Supervisión de la calidad. y seguridad de los trabajos Requisitos clave Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP Obra Civil o similar. Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, mantenimiento técnico y/o obra civil. Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada tipo de cliente y entorno. Manejo de herramientas como Office, AutoCAD, Excel etc. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la provincia. &##127919; Ofrecemos Contrato indefinido. Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe. Autonomía y apoyo de un equipo comprometido. Posibilidades reales de crecimiento profesional. &##128233; ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de hacer, queremos conocerte. Envía tu CV a con el asunto "Jefe/a de Obra o aplica directamente en nuestra oferta.

El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales

Contrato indefinido a jornada completa (8 horas + 1 hora de comida).

Posibilidad de horas extras (dependiendo de las condiciones de cada taller). Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar, demostrando compromiso con la calidad y resultados. Contrato indefinido a jornada completa (8 horas + 1 hora de comida).

Contrato indefinido a jornada completa (8 horas + 1 hora de comida).

Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y ren

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales

Tienes al menos 5 años de experiencia como Chapista? Esta es tu oportunidad perfecta.Trabajo de Chapa clásica, soldadura.Oportunidad en Marseille, Francia.Contrato indefinido a jornada completa (8 horas + 1 hora de comida).Posibilidad de horas extras (dependiendo de las condiciones de cada taller

Se busca persona para trabajar como ayudante de cocina/friegaplatos en un local de hostelería ubicado en Alicante.El contrato que se ofrece es de tipo indefinido, lo que proporciona estabilidad laboral.La jornada laboral inicial es de 15 horas semanales.El horario será rotativo, lo que implica fle

Buscamos un fontanero experimentado y cualificado para unirse a nuestro equipo en el sector naval.El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario estable de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 horas.El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en fontanería marina o i

Posibilidad de horas extras (dependiendo de las condiciones de cada taller). Contrato indefinido a jornada completa (8 horas + 1 hora de comida). Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar, demostrando compromiso con la calidad y resultados.

Contrato indefinido a jornada completa (8 horas + 1 hora de comida).

Tienes al menos 5 años de experiencia como Chapista? Esta es tu oportunidad perfecta.Trabajo de Chapa clásica, soldadura.Contrato indefinido a jornada completa (8 horas + 1 hora de comida).Posibilidad de horas extras (dependiendo de las condiciones de cada taller).Permiso de trabajo en la Unión