Trabajos encargado en LoechesCrear alertas

Puesto: Encargado/a (posición operativa) Ubicación: Av.de Levante Semiesquina, C. de Frida Kahlo, 28521 Madrid Contrato: Indefinido (20h con posibilidad de convertirse en 30 horas tras formación) Requisito clave: Disponibilidad total para turnos rotativos Incorporación: Inmediata En Pizzería Carlos buscamos un/a encargado/a para liderar turnos y apoyar en la gestión diaria del local. 🔧 Funciones principales Organización y supervisión del turno (sala y cocina). Coordinación del equipo y reparto de tareas. Apoyo operativo en momentos de carga (atención al cliente, caja, producción). Control básico de stock y pedidos. Garantizar orden, limpieza y estándares de calidad. 👤 Perfil que buscamos Imprescindible Disponibilidad para turnos rotativos. Perfil responsable, resolutivo y organizado. Capacidad de liderazgo práctico y trabajo en equipo. Valorable Experiencia en restauración o gestionando equipos. 🎯 Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada base de 20h. Formación completa desde la incorporación. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento interno. 🚀 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y te contactamos rápido.

Empresa busca contratar encargados en restaurante de comida rápida, tareas a efectuar: Gestión de equipo a su cargo Cajas e informe de ventas Gestión de pedidos Dirigir, supervisar y evaluar el correcto funcionamiento del restaurante Cumplir los objetivos marcados por la empresa Requisitos Experiencia demostrable de 4 años en puesto similar en restauración Disponibilidad inmediata y documentación en regla Capacidad para gestionar equipos en entorno de presión Liderazgo, proactividad y compromiso

Puesto: Encargado/a (posición operativa) Ubicación: Av.de Levante Semiesquina, C. de Frida Kahlo, 28521 Madrid Contrato: Indefinido (20h) Requisito clave: Disponibilidad total para turnos rotativos Incorporación: Inmediata En Pizzería Carlos buscamos un/a encargado/a para liderar turnos y apoyar en la gestión diaria del local. 🔧 Funciones principales Organización y supervisión del turno (sala y cocina). Coordinación del equipo y reparto de tareas. Apoyo operativo en momentos de carga (atención al cliente, caja, producción). Control básico de stock y pedidos. Garantizar orden, limpieza y estándares de calidad. 👤 Perfil que buscamos Imprescindible Disponibilidad para turnos rotativos. Perfil responsable, resolutivo y organizado. Capacidad de liderazgo práctico y trabajo en equipo. Valorable Experiencia en restauración o gestionando equipos. 🎯 Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada base de 20h con ampliación a 30 horas (30h reales). Formación completa desde la incorporación. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento interno. 🚀 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y te contactamos rápido.

Buscamos encargado/a para restaurante con unas 15 personas bajo su cargo. Necesitamos persona con experiencia y dinámica dado el volumen de trabajo. Contrato indefinido

Subencargado a tiempo parcial en pizzería

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones: • Reuniones periódicas y comunicación telefónica con los/as técnicos/as de servicios sociales municipales para intercambiar información relativa al desarrollo e incidencias en el servicio., • Realizar la primera visita de alta a nuevos/as usuarios/as, procurando, siempre que sea posible, acudir acompañado/a por el/la auxiliar encargado/a de realizar el servicio, al objeto de hacer las presentaciones., • Seguimiento, supervisión y control del trabajo realizado por los/as auxiliares., • Resolución de incidencias que puedan surgir en el servicio prestado a los usuarios/as., • Elaboración del calendario laboral del personal a su cargo, solicitud y obtención de aprobación por parte del/ de la Responsable de Coordinación y del/ de la Director/a del SAD. Ofrecemos: • Jornada completa de 35h en horario de 08.00h a 15.00h de lunes a viernes, • Turnos: de mañana, • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Incorporación: inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Zona de trabajo:++ oficina situada en Arganda del Rey para gestionar el lote 1 y 2 de La Comunidad de Madrid. ++, • Diplomatura/Grado en Trabajo Social., • Deseable experiencia de al menos 2 años realizando funciones de igual o similares características a las indicadas., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Como Encargado/a de Restaurante, serás responsable de supervisar y participar de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un excelente servicio al cliente y una gestión eficiente del equipo. El establecimiento se encuentra en Torrejón de Ardoz. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal, la gestión y el control de la calidad de los alimentos y bebidas, y la resolución de cualquier incidente que pueda surgir. ¿Qué harás? • Liderar equipos dentro del ámbito de la restauración tradicional., • Alcanzar y promover las métricas de ventas., • Garantizar la correcta distribución horaria de los turnos del equipo en las diferentes posiciones., • Participar en el proceso de selección del equipo (ayudantes de camarero y cocina)., • Realizar los pedidos a proveedores e inventarios., • Gestionar los registros APPCC., • Asegurar que los checklist de estándares de servicio y calidad estén correctamente implantados. Requisitos: • Experiencia Mínima de 3 años en puesto similares., • 1 año como sub encargado/a., • Rol operativo + Liderazgo. ¡El mejor camarero debe ser el encargado! Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones: • Reuniones periódicas y comunicación telefónica con los/as técnicos/as de servicios sociales municipales para intercambiar información relativa al desarrollo e incidencias en el servicio., • Realizar la primera visita de alta a nuevos/as usuarios/as, procurando, siempre que sea posible, acudir acompañado/a por el/la auxiliar encargado/a de realizar el servicio, al objeto de hacer las presentaciones., • Seguimiento, supervisión y control del trabajo realizado por los/as auxiliares., • Resolución de incidencias que puedan surgir en el servicio prestado a los usuarios/as., • Elaboración del calendario laboral del personal a su cargo, solicitud y obtención de aprobación por parte del/ de la Responsable de Coordinación y del/ de la Director/a del SAD. Ofrecemos: • Jornada completa de 35h en horario de 08.00h a 15.00h de lunes a viernes, • Turnos: de mañana, • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Incorporación: inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Zona de trabajo:++ oficina situada en Arganda del Rey para gestionar el lote 1 y lote 2 de La Comunidad de Madrid. ++, • Diplomatura/Grado en Trabajo Social., • Deseable experiencia de al menos 2 años realizando funciones de igual o similares características a las indicadas., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

CONDUCTOR/A DE CAMIÓN GRÚA PARA OBRAS DE CONSTRUCCIÓN - Arganda del Rey, Madrid. DESCRIPCIÓN En DEMINOR XXI, S.L, empresa especializada en el sector de la construcción, buscamos incorporar a un/a conductor/a de camión grúa para trabajar en diferentes obras situadas en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada será responsable del transporte, carga, descarga ( transporte de puntales,tableros..etc.) y colocación de materiales (hechar hormigón), de construcción mediante camión grúa, garantizando que todas las operaciones se realicen de manera segura, eficiente y conforme a las instrucciones del equipo de obra. Este puesto forma parte del equipo de producción y logística de la empresa y mantiene una coordinación directa con responsables de obra, encargados/as, operarios/as y personal de almacén. Buscamos una persona responsable, cuidadosa con la maquinaria y comprometida con la seguridad. RESPONSABILIDADES • Conducir el camión grúa hasta las diferentes obras y centros de trabajo asignados., • Transportar materiales, maquinaria y otros elementos necesarios para la ejecución de las obras., • Realizar las operaciones de carga, descarga, elevación y colocación de materiales utilizando la grúa del vehículo., • Comprobar la correcta sujeción y distribución de la carga antes de iniciar cada desplazamiento., • Manejar el vehículo y la grúa respetando las normas de circulación y de prevención de riesgos laborales., • Revisar diariamente el estado general del camión, la grúa, los estabilizadores, los elementos de elevación y los sistemas de seguridad., • Comunicar cualquier avería, incidencia o necesidad de mantenimiento., • Cumplimentar la documentación relacionada con el transporte, las entregas y el uso del vehículo., • Coordinarse con el personal de obra para realizar las maniobras de forma segura., • Colaboración en otras tareas relacionadas REQUISITOS • Experiencia mínima de 1 a 2 años en conducción de camiones, preferiblemente en obras de construcción o realizando trabajos con camión grúa., • Permiso de conducción adecuado al vehículo, preferiblemente permisos: B, C1, C, BE, C1E, CE., • Certificado de Aptitud Profesional CAP en vigor., • Tarjeta de tacógrafo digital en vigor, cuando sea necesaria., • Formación o acreditación para el manejo de la grúa correspondiente al vehículo., • Formación en prevención de riesgos laborales del sector de la construcción, preferiblemente de 20 horas., • Conocimientos sobre carga, descarga, estiba y sujeción segura de materiales., • Disponibilidad para desplazarse por diferentes obras de la Comunidad de Madrid., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso con las normas de seguridad. Se valorará disponer de cursos adicionales relacionados con aparatos elevadores, trabajos en altura, señalización de maniobras o manipulación de cargas. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona prudente, organizada y con experiencia en la conducción de vehículos pesados. También será necesario prestar especial atención al entorno de trabajo, anticiparse a los riesgos y mantener una comunicación fluida con el equipo de obra durante las operaciones de carga y descarga. OFRECEMOS • Incorporación a una empresa estable del sector de la construcción., • Contrato indefinido/temporal según necesidades de la empresa y/o trabajador., • Jornada completa y presencial., • Salario según experiencia, cualificación y convenio aplicable., • Trabajo en diferentes obras de la Comunidad de Madrid., • Equipos de protección individual y medios necesarios para desarrollar el puesto., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de continuidad profesional. Atentamente, Departamento de Dirección y Gestión de Personas Deminor XXI, S.L

Se busca gerente para gestionar un restaurante de comida americana en Torrejón de Ardoz. Experiencia en puesto similar o posibilidad de empezar como encargado, formarse y promocionar a la posición. Experiencia en el sector, en gestión de equipos, planificación de de turnos, pedidos, procedimientos operativos, atención al publico, KPI´s de negocio. etc.

Buscamos un/a Jardinero/a responsable, dinámico/a y con pasión por la naturaleza para unirse a nuestro equipo. Serás la persona encargada del mantenimiento y cuidado integral de zonas verdes y jardines, garantizando siempre un servicio de calidad y el bienestar de las plantas de nuestros clientes. Responsabilidades Principales • Mantenimiento general de jardines (corte de césped, desbroce, limpieza y riego)., • Poda de árboles, setos y arbustos según la temporada., • Plantación, trasplante y cuidado de diversas especies vegetales., • Aplicación de abonos y tratamientos fitosanitarios básicos., • Manejo, limpieza y mantenimiento básico de maquinaria de jardinería (cortacésped, motosierra, cortasetos, desbrozadora, etc.). Requisitos • Imprescindible: Carnet de conducir en vigor (Tipo B). Este requisito es necesario para los desplazamientos., • Experiencia previa demostrable de al menos 1-2 años como jardinero/a., • Conocimientos sólidos sobre el cuidado de plantas y manejo de maquinaria., • Capacidad para realizar trabajo físico al aire libre., • Persona resolutiva, puntual y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Valorable: Carnet de aplicador de productos fitosanitarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa estable y en crecimiento., • Vehículo de empresa para los desplazamientos durante la jornada laboral., • Uniforme completo y herramientas de trabajo de primera calidad., • Estabilidad laboral y un excelente ambiente de trabajo., • SUELDO: 1834.23€ BRUTOS