Trabajos encargado en Alcalá De HenaresCrear alertas

Te apasiona el área de Recursos Humanos y tienes experiencia gestionando equipos en un entorno industrial? Únete a un proyecto con mucho potencial y formas parte de un grupo industrial líder en la fabricación y venta de soluciones innovadoras basadas en biomateriales para construir un mundo más sostenible! Es una posición estratégica y de liderazgo en el área de RECURSOS HUMANOS de una planta ubicada en Zaragoza y con una plantilla de más de 400 personas, este centro forma parte de una multinacional del sector industrial con presencia a nivel internacional, en pleno proceso de transformación. DIRECTOR / A RRHH Qué vas a encontrar en tu día a día? Liderarás la implementación de políticas y cultura de RRHH, optimizando y mejorando los procesos y procedimientos en el área de personas. Formarás parte del comité de dirección de la fábrica, siendo un puesto DE PRIMER NIVEL que te permitirá tener tanto una visión global de grupo como transversal en la misma fábrica. Esta posición implica definir mejoras en los procesos vigentes, así como tomar decisiones con impacto ESTRATÉGICO en el negocio. Participaras en la gestión eficiente de las personas y las oportunidades de mejora que se generen, estas actuaciones deberán revertir en resultados tangibles para el grupo. Desde la Dirección del equipo de Recursos Humanos, tu role es desarrollar planes de acción y liderar la ejecución de PROYECTOS CLAVE que impacten en el crecimiento y mejora de la compañía. Deberás poner en marcha tus dotes de LIDERAZGO en la gestión los recursos humanos, alineándolos a una visión global y corporativa consiguiendo la motivación y el desarrollo profesional de las personas a tu cargo teniendo un enfoque integrador y facilitador. En este puesto, contarás con la AUTONOMÍA necesaria para implementar la estrategia de recursos humanos en una planta de más de 400 personas, siendo responsable de la gestión operativa de tu equipo. Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo con PROYECCIÓN, en un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Además, contarás con un salario competitivo y un plan de carrera. Estarás al frente de las políticas de formación y desarrollo, liderando proyectos innovadores, además, tu posición es clave para definir acciones de retención de TALENTO, así como en la creación de eventos corporativos para mejorar la imagen de marca de la compañía en la zona. DESAFÍOS Y CRECIMIENTO : La fábrica tiene un posicionamiento estratégico dentro del entramado industrial del grupo, lo que te permitirá involucrarte en procesos de cambio y participar en iniciativas dentro del área de mejora continua. Si crees que RRHH es un área fundamental dentro de la organización, además de ser vehículo para apoyar el crecimiento y desarrollo de las personas … ¡Este es tu proyecto! Cuál será tu día a día? Con con un equipo a tu cargo, reportando directamente al director de la fábrica y funcionalmente al director Corporativo de RRHH del grupo, tu misión será desplegar las políticas de Recursos Humanos en el centro de trabajo, así como proporcionar soluciones de impacto en el área de personas para afrontar los retos del negocio. Serás el / la encargado / a de velar por el cumplimiento en materia legal y relaciones laborales del centro. En colaboración con el director de fábrica, serás responsable de diseñar y ejecutar las políticas de recursos humanos, que incluyen la planificación de plantillas, negociación colectiva o regular con la representación social, participación en la elaboración del plan de igualdad, supervisión de procesos administrativos como gestión de la nómina, control horario, contratos laborales, o desvinculaciones, gestión y seguimiento del presupuesto. Serás el / la responsable de representar a la compañía con la administración local y de velar por la aplicación de las políticas de compensación y beneficios que establece el Grupo. Dentro de tus responsabilidades, estará liderar las políticas de desarrollo de talento, que incluyen área de selección, planes de formación, performance & goals, feedback 360, así como acciones de comunicación interna. Qué te hará triunfar en nuestra empresa? Buscamos un / a profesional con formación superior en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o similar. Es imprescindible contar con experiencia previa, de al menos 7-10 años en puestos de responsable de recursos humanos, preferentemente en el sector industrial, Deberás aportar experiencia tanto en gestión de equipos como de proyectos de amplio alcance. El dominio del inglés es esencial, ya que el equipo directivo es internacional y la comunicación se realiza en este idioma. También se valorará positivamente el conocimiento de herramientas como SucessFactors y disponer de formación en prevención de riesgos laborales, así como en el área de Seguridad y la salud. Si estás buscando un reto profesional en una empresa que valora el desarrollo de sus empleados y tiene un impacto positivo en el medio ambiente, no dudes en inscribirte! #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia , buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. ¿Qué buscamos? Un administrativo para incorporarse en nuestra fábrica ubicada en Torrejón de Ardoz. Funciones : • Encargado de la recepción y salida de materiales, • Control de acceso del personal interno y externo, • Supervisión y control del inventario, • Apoyo a administración con la realización de pedidos Requisitos: • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Imprescindible poder hacer convenio con la universidad o centro de estudios. Se ofrece: • Prácticas remuneradas en función del número de horas a realizar., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Se busca un/a encargado/a de producción para incorporarse al equipo de una planta en Alcalá de Henares (Madrid).

Las funciones principales incluyen la supervisión y coordinación del equipo de almacén, así como el control detallado de las entradas y salidas de la mercancía. Se requiere experiencia previa demostrable como encargado/a de almacén, carnet de carretillero/a en vigor, y dominio del manejo de ca

Gi Group es una multinacional italiana, referente global en soluciones para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir al crecimiento sostenible del empleo, poniendo siempre en el centro el valor personal y social del trabajo.Acompañamos a personas en su desarrollo profesional

Necesitamos incorporar un/a Encargado/a de Obra Edificación para la ejecución de un proyecto constructivo de edificación en Logroño (La Rioja).

Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m).

Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m).

Necesitamos incorporar un/a Encargado/a de Obra Edificación para la ejecución de un proyecto constructivo de edificación en Logroño (La Rioja).

Administrarás y coordinarás los servicios de comida del restaurante.Serás responsable de la creación del plan de horarios del personal, así como de la gestión de los turnos correspondientes.Además, supervisarás los alimentos, el suministro y los equipos necesarios.Esto incluye realizar pedid

Administrarás y gestionarás los servicios gastronómicos del restaurante, asegurando una experiencia de calidad para los comensales.Esto implica supervisar la operación diaria y coordinar al equipo para ofrecer un servicio eficiente.Crearás los horarios del personal, optimizando la distribución

Gi Group es una multinacional italiana, referente global en soluciones para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir al crecimiento sostenible del empleo, poniendo siempre en el centro el valor personal y social del trabajo.Acompañamos a personas en su desarrollo profesional