Trabajos encargado en San Blas-Canillejas - Page 6Crear alertas

En este puesto, serás el encargado de liderar la operativa del taller como responsable de pista. Tu objetivo será coordinar y organizar el flujo de trabajo diario en el taller (turismos y vehículos industriales). Esto implica: • Asignar tareas al personal de mecánica y supervisar los tiempos y calidades de ejecución., • Apoiar técnicamente al equipo ante dudas o diagnósticos complejos., • Controlar los recursos disponibles, necesidades de recambios y cargas de trabajo., • Experiencia previa como responsable de pista, responsable de taller o segundo/a de taller., • Conocimientos técnicos sólidos en mecánica de vehículos., • Capacidad para liderar equipos de forma cercana, exigente y organizada., • Habilidad para resolver imprevistos y tomar decisiones en caliente., • Incorporación a un proyecto de referencia en el sector, con medios técnicos de alto nivel., • Participar desde el inicio en la construcción y consolidación del equipo., • Contrato estable, con buenas condiciones salariales y proyección dentro del grupo., • Formación continua y apoyo por parte de responsables de zona y dirección técnica.

Te apasiona el área de Recursos Humanos y tienes experiencia gestionando equipos en un entorno industrial?¡Únete a un proyecto con mucho potencial y formas parte de un grupo industrial líder en la fabricación y venta de soluciones innovadoras basadas en biomateriales para construir un mundo más sostenible!Es una posición estratégica y de liderazgo en el área de RECURSOS HUMANOS de una planta ubicada en Zaragoza y con una plantilla de más de 400 personas, este centro forma parte de una multinacional del sector industrial con presencia a nivel internacional, en pleno proceso de transformación.DIRECTOR / A RRHH¿Qué vas a encontrar en tu día a día?Liderarás la implementación de políticas y cultura de RRHH, optimizando y mejorando los procesos y procedimientos en el área de personas.Formarás parte del comité de dirección de la fábrica, siendo un puesto DE PRIMER NIVEL que te permitirá tener tanto una visión global de grupo como transversal en la misma fábrica.Esta posición implica definir mejoras en los procesos vigentes, así como tomar decisiones con impacto ESTRATÉGICO en el negocio. Participaras en la gestión eficiente de las personas y las oportunidades de mejora que se generen, estas actuaciones deberán revertir en resultados tangibles para el grupo.Desde la Dirección del equipo de Recursos Humanos, tu role es desarrollar planes de acción y liderar la ejecución de PROYECTOS CLAVE que impacten en el crecimiento y mejora de la compañía.Deberás poner en marcha tus dotes de LIDERAZGO en la gestión los recursos humanos, alineándolos a una visión global y corporativa consiguiendo la motivación y el desarrollo profesional de las personas a tu cargo teniendo un enfoque integrador y facilitador.En este puesto, contarás con la AUTONOMÍA necesaria para implementar la estrategia de recursos humanos en una planta de más de 400 personas, siendo responsable de la gestión operativa de tu equipo.Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo con PROYECCIÓN, en un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Además, contarás con un salario competitivo y un plan de carrera.Estarás al frente de las políticas de formación y desarrollo, liderando proyectos innovadores, además, tu posición es clave para definir acciones de retención de TALENTO, así como en la creación de eventos corporativos para mejorar la imagen de marca de la compañía en la zona.DESAFÍOS Y CRECIMIENTO : La fábrica tiene un posicionamiento estratégico dentro del entramado industrial del grupo, lo que te permitirá involucrarte en procesos de cambio y participar en iniciativas dentro del área de mejora continua.Si crees que RRHH es un área fundamental dentro de la organización, además de ser vehículo para apoyar el crecimiento y desarrollo de las personas … ¡Este es tu proyecto!¿Cuál será tu día a día?Con con un equipo a tu cargo, reportando directamente al director de la fábrica y funcionalmente al director Corporativo de RRHH del grupo, tumisiónserá desplegar las políticas de Recursos Humanos en el centro de trabajo, así como proporcionar soluciones de impacto en el área de personas para afrontar los retos del negocio. Serás el / la encargado / a de velar por el cumplimiento en materia legal y relaciones laborales del centro.En colaboración con el director de fábrica, serás responsable de diseñar y ejecutar las políticas de recursos humanos, que incluyen la planificación de plantillas, negociación colectiva o regular con la representación social, participación en la elaboración del plan de igualdad, supervisión de procesos administrativos como gestión de la nómina, control horario, contratos laborales, o desvinculaciones, gestión y seguimiento del presupuesto.Serás el / la responsable de representar a la compañía con la administración local y de velar por la aplicación de las políticas de compensación y beneficios que establece el Grupo.Dentro de tus responsabilidades, estará liderar las políticas de desarrollo de talento, que incluyen área de selección, planes de formación, performance & goals, feedback 360, así como acciones de comunicación interna.¿Qué te hará triunfar en nuestra empresa?Buscamos un / a profesional con formación superior en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o similar. Es imprescindible contar con experiencia previa, de al menos 7-10 años en puestos de responsable de recursos humanos, preferentemente en el sector industrial,Deberás aportar experiencia tanto en gestión de equipos como de proyectos de amplio alcance.El dominio del inglés es esencial, ya que el equipo directivo es internacional y la comunicación se realiza en este idioma. También se valorará positivamente el conocimiento de herramientas como SucessFactors y disponer de formación en prevención de riesgos laborales, así como en el área de Seguridad y la salud.¡Si estás buscando un reto profesional en una empresa que valora el desarrollo de sus empleados y tiene un impacto positivo en el medio ambiente, no dudes en inscribirte! Director • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

Entidad bancaria española conformad por casi 400 profesionales, busca en dependencia del Director Corporativo Financiero, un / a • Director / a de Planificación financiera, Seguimiento de negocio y Control de gestión, • actuando como nexo entre la Dirección Financiera y el resto de Direcciones del Banco, especialmente la Dirección Comercial. Tendrá la oportunidad de crear la unidad desde cero y participar en la configuración del equipo de profesionales a su cargo (2-3 personas)., • Funciones del puesto, • Definición e implementación del proceso de planificación financiera anual del Grupo, siendo también el encargado de su seguimiento y de la explicación de las desviaciones con respecto a la realidad., • Definición e implementación de cuadros de mando de la Dirección General, Financiera y Comercial, indicadores de gestión de la actividad comercial, cuentas de resultados por negocios, oficinas, gestores y clientes, siendo también el encargado de su seguimiento y control., • Definición e implementación del pricing de los productos financieros a comercializar., • Diseño y optimización de los sistemas de información de gestión de la entidad en colaboración con el área de Data & Analytics de la Dirección de Tecnología., • Generación de reportings de seguimiento de negocio para la Dirección Financiera, Dirección comercial, Comité de Dirección y Comité de Activos y Pasivos., • Distribución de los objetivos a nível de oficinas a partir del Presupuesto trabajando en conjunto con la Dirección Comercial., • Realización de labores de apoyo al resto de departamentos de la Dirección Financiera, Dirección Comercial, etc.. para la obtención de información que permita explicar las desviaciones entre la realidad y el presupuesto, etc, • Requerimientos del puesto, • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Matemáticas o Ingeniería. Valorable MBA., • Experiência de al menos 5 años en puesto similar en entidad financiera. Requerida experiência en control de gestión, planificación y seguimiento., • Deseable conocimiento de la plataforma tecnológica bancaria RSI., • Manejo de Herramientas para el tratamiento de Bases de Datos y Big Data., • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Buscamos en Madrid, un/a Jefe/a de equipo de frigoristas con experiencia en instalaciones industriales con amoniaco cuya misión principal será la Supervisión y Coordinación del equipo. Disponibilidad de viajar a nivel nacional. Funciones principales: • Supervisión y coordinación del equipo de frigoristas, • Planificar y asignar tareas diarias, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Optimizar el uso de recursos (personal, materiales, equipos) para el desarrollo eficiente de las actividades., • Gestionar y coordinar las reparaciones y otros trabajos, asegurando la mínima interrupción de las operaciones, • Asegurar la aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales en todas las actividades, tanto en obra como en la documentación asociada, • Servir como punto de contacto principal para los clientes, asegurando la resolución efectiva de sus problemas técnicos, • Colaborar con los técnicos en la preparación de los informes de intervención, • Colaborar con los IdP en la preparación de planes (gamas) de mantenimiento de los diferentes equipos e instalaciones, • Experiencia mínima de 5 años en frío industrial, en empresas instaladoras y mantenedoras, • Capacidad de interpretar documentos técnicos (esquemas, planos y especificaciones de equipos), • Montaje, reparación y desmontaje de componentes frigoríficos (compresores, intercambiadores, válvulas, etc), • Pruebas de estanquidad y vacío en instalaciones, • Diagnóstico y localización de averías, • Montaje, conexionado y calibración de instrumentos, • Manipulación y carga de refrigerantes (amoníaco y halogenados). Carnet de gases fluorados, • Procedimientos de seguridad en relación a los refrigerantes (uso de EPIs, etc), • Automatismos y controles de instalaciones frigoríficas, • Puesta en marcha y ajustes operativos de las instalaciones En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Te ofrecemos ·Te proporcionaremos planes de formación y carrera. ·Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). ·Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. ·Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. ·Formarás parte de una red de más de 90.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... ·Buscas un proyecto profesional estable, sólido y con proyección profesional. ·Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. ·Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. ·Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Eres inconformista y te motiva la innovacin y la sostenibilidad aplicada a la construccin Te gustara generar impacto real en el mundo con tu trabajo Sigue leyendo! Woodea es una constructora de nueva generacin digital y sostenible que tiene como objetivo ejecutar construcciones con una baja o nula huella de carbono. Nuestro reto es proveer construcciones sostenibles y asequibles. Nos basamos en cuatro pilares : metodologas LEAN BIM madera (CLT GLULAM EL) e industrializacin por componentes. Somos una empresa formada por profesionales expertos y reconocidos en el ecosistema emprendedor y en el sector de la construccin industrializada a nivel nacional. Creemos que en la diversidad est la innovacin y cada uno de nosotros aporta un valor diferencial pero s o s necesitars : Audacia para acometer este desafo Transparencia a la hora de detallar en qu aspectos puedes aportar y en cules no (no se puede ser especialista en todo!) y Amor por el planeta por las personas y por la propia actividad que vamos a desarrollar. Manos a la obra No hay planeta B ni tiempo que perder. Te identificas con nuestros valores Es lo nico indispensable lo dems se puede aprender Si te gusta como suena Te estamos esperando! Buscamos incorporar un Jefe / a de Produccin cuya misin ser traducir la planificacin general del proyecto de edificacin residencial plurifamiliar en una ejecucin eficiente que garantice el cumplimiento de plazos costes y estndares de calidad. Planificar y organizar la produccin de obra junto con el Jefe de Obra. Comunicar y hacer cumplir el plan diario y coordinar equipos propios y subcontratas Controlar la ejecucin tcnica conforme a planos especificaciones y normativa. Supervisar la calidad de las partidas de obra ejecutadas. Registrar incidencias y generar reporte. Revisar y validar partes de horas. Gestionar la documentacin tcnica y administrativa relacionada con el proyecto. Garantizar el aprovisionamiento y controlar la recepcin de materiales. Apoyar al encargado en el control del cumplimiento de las normativas de seguridad y salud Triunfars en esta posicin si : • Posees formacin en Arquitectura Tcnica Grado en Edificacin o similar, • Tienes al menos 3 aos de experiencia como jefe / a de produccin en construccin residencial plurifamiliar en altura, • Eres capaz de hacer fluir la comunicacin entre los distintos agentes de la obra (jefe de obra encargado subcontratistas proveedores), • Te apasionan los MMC la construccin en madera y eres firme defensor de los procesos industrializados, • Te identificas con nuestro propsito y compartes nuestros valores, • Tendrs contrato indefinido con salario fijo y acciones de la empresa (Phantom Shares) desde el primer da para compartir el xito de Woodea. As como revisiones salariales anuales., • Elegirs qu productos de retribucin flexible disfrutar (tickets restaurante guardera transporte), • Dispondrs de 21 das de vacaciones da de cumpleaos 24 y 31 de diciembre libres ( das no laborales por convenio de la construccin)., • Disfrutars de programas de bienestar integral : fitness nutricin gestin sufragado por la empresa, • Contars con una bolsa formacin individual para gastar en cursos o libros. Woodea fu impulsada y financiada por Zubi Labs el Impact Venture Builder creado por el emprendedor en serie e inversor de xito Iker Marcaide con el objetivo de lanzar empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climtico la creacin de una economa circular o el alivio de la pobreza movilizando talento y coinversiones. Con este impulso innovador y el gran trabajo de sus co-fundadores Pablo Medina Pablo Saiz y Octavi Uy en el 2021 nace Woodea. Y ya somos un equipo de ms de 20 personas que se esfuerza cada da por resolver el doble reto de proveer construcciones sostenibles y asequibles a la creciente demanda mundial de viviendas. Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Woodea inscrbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad ya sabes compartir es vivir Mientras tanto si quieres conocer cmo es el da a da en Woodea y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales te animamos a que nos sigas en Linkedin y Twitter. Adems si quieres saber ms sobre construccin industrializada y madera tcnica te invitamos a escuchar nuestros podcasts Wood Idea en YouTube Spotify Apple Podcasts Google Podcasts o Ivoox. En Woodea garantizamos el cumplimiento de la legislacin vigente en materia de igualdad objetividad y no discriminacin basando todos nuestros procesos de seleccin en la cualificacin y las competencias de las personas que participan en los mismos. #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa busca a un/a profesional con experiencia en frío industrial para ocupar el puesto de Encargado/a de Refrigeración Industrial. • Funciones principales:, • Supervisión y coordinación del equipo de frigoristas, • Planificación y asignación de tareas diarias, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Optimización del uso de recursos (personal, materiales, equipos) para el desarrollo eficiente de las actividades., • Gestionamiento y coordinación de reparaciones y otros trabajos, asegurando la mínima interrupción de las operaciones., • Aseguramiento de la aplicación de medidas de prevención de riesgos laborales en todas las actividades, tanto en obra como en la documentación asociada., • Servicio como punto de contacto principal para clientes, asegurando la resolución efectiva de problemas técnicos., • Colaboración con técnicos en la preparación de informes de intervención., • Colaboración con IdP en la preparación de planes de mantenimiento de diferentes equipos e instalaciones., • Experiencia mínima de 5 años en frío industrial en empresas instaladoras y mantenedoras., • Capacidad de interpretar documentos técnicos (esquemas, planos y especificaciones de equipos)., • Montaje, reparación y desmontaje de componentes frigoríficos (compresores, intercambiadores, válvulas, etc)., • Pruebas de estanquidad y vacío en instalaciones., • Diagnóstico y localización de averías., • Montaje, conexionado y calibración de instrumentos., • Manipulación y carga de refrigerantes (amoníaco y halogenados). Carnet de gases fluorados., • Procedimientos de seguridad en relación a los refrigerantes (uso de EPIs, etc)., • Automatismos y controles de instalaciones frigoríficas., • Puesta en marcha y ajustes operativos de instalaciones. Nuestra empresa está comprometida con la diversidad e inclusión. Buscamos individuos excepcionales y diversos que apoyen y fortalezcan el crecimiento de los demás. Ofrecemos: • Formación y carrera., • Oportunidad de adherir al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Integración en un equipo dinámico donde se desarrollará y crecerá como profesional., • Trabajo en un equipo multidisciplinar que ofrece apoyo constante., • Inclusión en una red de más de 90.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

___es una constructora de nueva generación, digital y sostenible que tiene como objetivo ejecutar construcciones con una baja o nula huella de carbono. Nuestro reto es proveer construcciones sostenibles y asequibles. Nos basamos en cuatro pilares: metodologías LEAN, BIM, madera (CLT, GLULAM, EL) e industrialización por componentes. Somos una empresa formada por profesionales expertos y reconocidos en el ecosistema emprendedor y en el sector de la construcción industrializada a nivel nacional. Creemos que en la diversidad está la innovación y cada uno de nosotros aporta un valor diferencial pero, sí o sí necesitarás: Audacia para acometer este desafío, Transparencia a la hora de detallar en qué aspectos puedes aportar y en cuáles no (no se puede ser especialista en todo!) y Amor por el planeta, por las personas y por la propia actividad que vamos a desarrollar. “Manos a la obra” No hay planeta B ni tiempo que perder. ¿Te identificas con nuestros valores? Es lo único indispensable, lo demás se puede aprender Buscamos incorporar un Jefe/a de Producción cuya misión será traducir la planificación general del proyecto de edificación residencial plurifamiliar, en una ejecución eficiente que garantice el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. * Planificar y organizar la producción de obra junto con el Jefe de Obra. * Comunicar y hacer cumplir el plan diario y coordinar equipos propios y subcontratas * Controlar la ejecución técnica conforme a planos, especificaciones y normativa. * Supervisar la calidad de las partidas de obra ejecutadas. * Registrar incidencias y generar reporte. * Revisar y validar partes de horas. * Gestionar la documentación técnica y administrativa relacionada con el proyecto. * Garantizar el aprovisionamiento y controlar la recepción de materiales. * Apoyar al encargado en el control del cumplimiento de las normativas de seguridad ysalud • Posees formación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como jefe/a de producción en construcción residencial plurifamiliar en altura, • Eres capaz de hacer fluir la comunicación entre los distintos agentes de la obra (jefe de obra, encargado, subcontratistas, proveedores…), • Te apasionan los MMC, la construcción en madera y eres firme defensor de los procesos industrializados, • Te identificas con nuestro propósito y compartes nuestros valores, • Sabes lidiar con la ambigüedad y te adaptas con facilidad al cambio., • Tendrás contrato indefinido con salario fijo y acciones de la empresa (Phantom Shares) desde el primer día para compartir el éxito de Woodea. Así como, revisiones salariales anuales., • Elegirás qué productos de retribución flexible disfrutar (tickets restaurante, guardería, transporte…), • Dispondrás de 21 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres (+ días no laborales por convenio de la construcción)., • Disfrutarás de programas de bienestar integral: fitness, nutrición, gestión emocional….totalmente sufragado por la empresa, • Podrás participar en clases de inglés online, • Contarás con una bolsa formación individual para gastar en cursos o libros., • Recibirás acompañamiento desde los equipos de Management y People para impulsar tu desarrollo. ___ fué impulsada y financiada por ___, el Impact Venture Builder creado por el emprendedor en serie e inversor de éxito ___, con el objetivo de lanzar empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones. Con este impulso innovador y el gran trabajo de sus co-fundadores, ___, ___y ___, en el 2021 nace Woodea. Y ya somos un equipo de más de 20 personas que se esfuerza cada día por resolver el doble reto de proveer construcciones sostenibles y asequibles a la creciente demanda mundial de viviendas. Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en ___ y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en ___ y ___. Además, si quieres saber más sobre construcción industrializada y madera técnica te invitamos a escuchar nuestros podcasts “Wood Idea” en ___, ___, ___, ___ o ___. En Woodea garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las personas que participan en los mismos. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a un equipo líder! Nos encontramos en una búsqueda constante por innovar y mejorar nuestros servicios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Buscamos a profesionales con pasión por su trabajo, que se sientan inspirados por nuestra visión de cambio. Como especialista en servicio al cliente, serás la pieza clave para asegurar una experiencia de cliente excepcional. Estarás encargado de gestionar los pedidos de principio a fin, coordinando a las distintas áreas implicadas de la compañía y siendo un interlocutor de referencia para nuestros clientes tanto de nuestra línea de negocio de higiene animal en España como de productos industriales en todo el mundo. • Gestión de clientes: atención, seguimiento y resolución de incidencias, • Gestión integral de pedidos: recepción, grabación, confirmación, seguimiento y cierre., • Soporte y coordinación logística: transporte por carretera, marítimo, y otros medios, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas., • Coordinación interna: interlocución con el área comercial, almacén y otros departamentos implicados., • Análisis de datos y realización de informes: relacionados con la actividad., • Ayuda en la optimización de procesos: propuesta de mejoras para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente., • Mínimo 3 años de experiencia: en puestos de Customer Service o similares, en entornos B2B., • Nivel alto de inglés (C1): y español (C1), oral y escrito., • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel avanzado, Outlook, etc., • Conocimientos de SAP (valorable): Experiencia en entornos internacionales o empresas con cadenas logísticas complejas (valorable), • Formación en Comercio Internacional, Logística o similar: (valorable), • Alta autonomía: Capacidad de resolución de problemas Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad de interlocución a distintos niveles.

Indigitall es una plataforma innovadora y de rápido crecimiento, líder en el mercado de la interacción multicanal con el cliente. Ayudamos a marcas de todo el mundo a conectar con sus audiencias de forma creativa, automatizada y en tiempo real, combinando mensajería cross-channel, orquestación de journeys y inteligencia artificial para construir relaciones sólidas e impulsar un crecimiento sostenible. Nos impulsa un equipo accesible, ambicioso y altamente colaborativo que valora la autonomía, la excelencia profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Éxito del Cliente con una visión global y pasión por construir relaciones duraderas. Tu misión en Indigitall: Como Gerente de Éxito del Cliente, serás el/la estratega y el/la líder de nuestro equipo de Éxito del Cliente en múltiples geografías. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y liderar un equipo de Éxito del Cliente en países clave: México, Chile, Perú, Colombia, Miami y España. Fomentar una mentalidad dual "Hunter-Farmer" en el equipo: priorizar la prospección de nuevas oportunidades y el cierre de ventas (Hunter), sin descuidar la empatía y cercanía para cultivar relaciones sólidas y duraderas (Farmer). Ser el/la socio/a de confianza del cliente, encargado/a de la fidelización, onboarding, upselling y cross-selling. Dominar el producto técnicamente para guiar al equipo y vender eficazmente soluciones de valor. Desarrollar y formar a tu equipo, promoviendo su crecimiento y sus objetivos. Aumentar la retención de clientes con seguimiento proactivo y revisiones estratégicas. Colaborar con Ventas y Soporte Técnico para integrar el producto.

• Responsabilidades, • Ser la cara visible de nuestro restaurante, impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados., • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente., • Planificar el día a día del restaurante, logrando un ambiente de trabajo positivo y asegurando la rentabilidad del negocio., • ¿Qué buscamos?, • Profesionales con experiencia que disfruten en hostelería y tengan pasión por la gestión de restaurantes. ¡Si es tu caso, te estamos esperando!, • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a, participando en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros)., • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad., • ¿Qué te ofrecemos?, • Oportunidad de hacer carrera dentro de la marca., • Posibilidad de trasladarse a otras empresas del Grupo., • Formación continua y especializada., • Programa de descuentos., • Salario fijo + bonus según objetivos., • Plan de retribución flexible., • Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de Empleo : Director / a Escuela The Globe Kids Has sido responsable o encargado / a en una tienda, centro de atención al cliente o negocio local? ¿Te sientes cómodo gestionando personas, resolviendo problemas y asegurando que todo funcione como un reloj?¿Te apasiona el mundo educativo y crees que puedes aportar tu experiencia para ayudar a cientos de niños a aprender y crecer? buscamos a la persona que lidere nuestra escuela infantil y extraescolares de inglés de Granada, haciendo realidad una experiencia educativa donde los niños aprenden inglés desde el primer día de forma natural , donde las familias confían y se involucran , y donde el equipo educativo crece con sentido, datos y comunidad . Tu misión : Acompañar y liderar el crecimiento educativo, emocional y organizativo de The Globe Kids , asegurando que cada niño aprenda inglés con autonomía, cada familia confíe plenamente en nuestra propuesta, y cada formador crezca con propósito dentro de un entorno cuidado, profesional y tecnológicamente avanzado. Gestión global del centro educativo Dirigir las operaciones de la escuela con visión 360° : pedagógica, comercial, operativa y humana. Garantizar una experiencia educativa de alta calidad, coherente con la metodología The Globe : inmersiva, emocional y progresiva. Coordinar al equipo docente, asegurando su formación continua, motivación y alineación con el propósito educativo. Organizar el calendario académico, eventos, tutorías y dinámicas con alumnos y familias. Relación con las familias y la comunidad Ser el punto de contacto estratégico con las familias : entrevistas de bienvenida, seguimiento personalizado, resolución de dudas y fidelización. Construir una comunidad activa y emocional entre alumnos, familias y formadores. Diseñar dinámicas familiares, talleres y eventos que refuercen el vínculo escuela-hogar y potencien el aprendizaje. Impulso comercial y crecimiento del centro Desarrollar e implementar estrategias de captación y retención de alumnos. Coordinar campañas locales con el equipo de marketing central para aumentar visibilidad, reputación y conversión. Controlar y optimizar los indicadores clave del centro (ocupación, renovaciones, satisfacción, ingresos…). Gestión operativa y control de calidad Supervisar tareas administrativas, coordinación docente y operativa diaria. Asegurar la implementación de protocolos internos (RGPD, evaluaciones, control de asistencia...). Liderar el uso de herramientas digitales para reportes, comunicación y seguimiento académico. Medir y mejorar los KPIs del centro Buscamos una persona con : Habilidad para liderar equipos, inspirar confianza y tomar decisiones desde los datos y el propósito. Alta orientación a las personas y pasión real por la educación Mentalidad organizativa, resolutiva, con visión estratégica y capacidad de priorizar . Nivel de inglés mínimo B2 (C1 deseable) . indefinido a tiempo completo. Remuneración competitiva es un ecosistema educativo que combina formación presencial y online, tecnología, comunidad y acompañamiento para activar, conectar y escalar el conocimiento transformador. Con más de 2.500 alumnos y expansión internacional, estamos diseñando el futuro de la educación. Cómo aplicar? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres el candidato ideal para este puesto. #J-18808-Ljbffr

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción (CivityOCP), instalaciones y mantenimiento (CivityINELT), que completan el proceso constructivo de principio a fin. En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de JEFE / A DE PRODUCCIÓN especializado en el sector edificación, residencial y obra singular, en nuestro equipo de Madrid. En dependencia del Jefe de Obra, dar apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Conseguir la rentabilidad y la fidelización del cliente. Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Dar soporte en la asignación de recursos de personal propios, subcontratación, compras de material... Dar soporte en el cierre económico, facturación a clientes, pago de proveedores... Iniciar los procedimientos necesarios a nivel interno para que las empresas subcontratadas tengan su documentación en regla desde que se hace el contrato / pedido hasta que se les pague. Realizar mensualmente las relaciones valoradas de los diferentes proveedores que están en la obra y supervisar el pago a los industriales. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución, calidad, orden y limpieza en obra... Proactividad para establecer una relación de confianza con el cliente y la DF para su fidelización. Confección de planos de apoyo a la ejecución (replanteo, detalles constructivos, planos de posicionamiento de elementos... Gestión / Supervisión documentación Prevención Riesgos Generales, junto con el Encargado / Recurso Preventivo, también es responsable en la obra del cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales. Experiencia previa demostrable como Jefe de producción en edificación y obra singular. Competencias : Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, Salario competitivo + dieta. #J-18808-Ljbffr

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción (CivityOCP), instalaciones y mantenimiento (CivityINELT), que completan el proceso constructivo de principio a fin. En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de JEFE/A DE PRODUCCIÓN especializado en el sector edificación, residencial y obra singular, en nuestro equipo de Madrid. En dependencia del Jefe de Obra, dar apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Conseguir la rentabilidad y la fidelización del cliente. Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Dar soporte en la asignación de recursos de personal propios, subcontratación, compras de material... Dar soporte en el cierre económico, facturación a clientes, pago de proveedores... Iniciar los procedimientos necesarios a nivel interno para que las empresas subcontratadas tengan su documentación en regla desde que se hace el contrato/pedido hasta que se les pague. Realizar mensualmente las relaciones valoradas de los diferentes proveedores que están en la obra y supervisar el pago a los industriales. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución, calidad, orden y limpieza en obra... Proactividad para establecer una relación de confianza con el cliente y la DF para su fidelización. Confección de planos de apoyo a la ejecución (replanteo, detalles constructivos, planos de posicionamiento de elementos... Gestión/ Supervisión documentación Prevención Riesgos Generales, junto con el Encargado/ Recurso Preventivo, también es responsable en la obra del cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales. Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de producción en edificación y obra singular. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, #J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte de la revolución en la construcción? En Aunara, estamos transformando la forma de construir edificios a través de la innovación y la tecnología. Nuestro sistema industrializado y modular 3D nos permite levantar edificios de más de 10 plantas con plazos muy reducidos, precios cerrados y un compromiso firme con la sostenibilidad. Estamos creciendo rápidamente y buscamos profesionales apasionados que quieran sumarse a este emocionante reto. Si te interesa trabajar en un entorno dinámico, innovador y comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! DIRECTOR DE ESTUDIOS Y CONTRATACIÓN 1. Resumen del Puesto El Responsable de Estudios Técnicos y Contratación es el profesional encargado de filtrar, analizar, coordinar y estructurar los estudios técnicos y económicos para los proyectos tanto para la parte industrializada (OFF SITE) como la tradicional (ON SITE) de los edificios. Su labor se centra en desarrollar y gestionar documentos y metodologías específicas que sirvan de base para la elaboración de ofertas, la medición y cotización de paquetes de obra, la aplicación de value engineering y el cierre contractual de proyectos. El puesto depende directamente del Director de Operaciones y colabora de forma transversal con el Director Técnico, la Fabrica (OFF SITE), el Constructor Tradicional (ON SITE), las empresas instaladoras y el Gerente Project Manager. 2. Responsabilidades y Tareas Clave • Desarrollo y Gestión de Documentación: Implementar el Filtro de oportunidades, que incluya aspectos del producto, logísticos, técnicos y económicos. Elaborar la oferta preliminar del precio del edificio de forma no vinculante, incluyendo las condiciones generales y la propuesta de servicios. Gestionar la aprobación o descarte de la oferta, la negociación de contratos y, finalmente, la contratación., • Desarrollo de Métodos y Herramientas de Cotización para EL ON SITE: Diseñar y aplicar un método o herramienta de medición y cotización para la parte ON SITE del proyecto., • Elaboración de Mediciones y Cotizaciones: Realizar mediciones detalladas y confeccionar cotizaciones por paquetes, diferenciando entre la parte ON SITE y OFF SITE., • Value Engineering: Analizar y optimizar las propuestas iniciales a través de metodologías de value engineering, asegurando la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos., • Ajuste, Cierre y Contratación: Realizar el ajuste final de las ofertas y coordinar el cierre contractual tanto para proyectos ON SITE como OFF SITE, garantizando la alineación con las condiciones y requerimientos establecidos., • Coordinación de Equipo: Dirigir y coordinar al equipo propio de trabajo, asegurando la correcta ejecución de los procesos de estudio, cotización y contratación. 3. Interlocución y Colaboración El Responsable de Estudios Técnicos y Contratación mantendrá una comunicación constante y fluida con los siguientes interlocutores: • Internos y de Dirección: Director de Operaciones (dependencia directa), Director Técnico, Gerente Project Manager. 4. Requisitos y Competencias • Formación Académica: Título universitario en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería. Formación complementaria en gestión de proyectos, análisis económico o métodos de value engineering será valorada. Formación en construcción industrializada (se valorará)., • Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en constructora desempeñando roles relacionados con estudios técnicos, cotizaciones y procesos de contratación. Experiencia en la aplicación de metodologías de análisis de costes y uso de herramientas BIM., • Conocimientos Técnicos: Dominio de metodologías de análisis técnico y económico aplicables a proyectos de construcción. Uso profesional de programas BIM y herramientas de medición y cotización. Se valorará conocimiento y / o experiencia en construcción industrializada., • Competencias Personales: Habilidades analíticas y atención al detalle para interpretar datos técnicos y financieros. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Excelente comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con distintos departamentos y proveedores. Orientación a resultados y proactividad en la optimización de procesos. Este perfil busca a un profesional integral, capaz de liderar la elaboración de estudios y procesos de contratación complejos, garantizando la coherencia técnica y económica de los proyectos, y apoyando el crecimiento y la competitividad de Aunara en el sector. Si estás interesado, manda tu CV y carta de presentación a #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director Ejecutivo Descripción del trabajo Te gustaría formar parte de la revolución en la construcción? En Aunara, estamos transformando la forma de construir edificios a través de la innovación y la tecnología. Nuestro sistema industrializado y modular 3D nos permite levantar edificios de más de 10 plantas con plazos muy reducidos, precios cerrados y un compromiso firme con la sostenibilidad. Estamos creciendo rápidamente y buscamos profesionales apasionados que quieran sumarse a este emocionante reto. Si te interesa trabajar en un entorno dinámico, innovador y comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! DIRECTOR DE ESTUDIOS Y CONTRATACIÓN 1. Resumen del Puesto El Responsable de Estudios Técnicos y Contratación es el profesional encargado de filtrar, analizar, coordinar y estructurar los estudios técnicos y económicos para los proyectos tanto para la parte industrializada (OFF SITE) como la tradicional (ON SITE) de los edificios. Su labor se centra en desarrollar y gestionar documentos y metodologías específicas que sirvan de base para la elaboración de ofertas, la medición y cotización de paquetes de obra, la aplicación de value engineering y el cierre contractual de proyectos. El puesto depende directamente del Director de Operaciones y colabora de forma transversal con el Director Técnico, la Fabrica (OFF SITE), el Constructor Tradicional (ON SITE), las empresas instaladoras y el Gerente Project Manager. 2. Responsabilidades y Tareas Clave Desarrollo y Gestión de Documentación : • Implementar el Filtro de oportunidades, que incluya aspectos del producto, logísticos, técnicos y económicos., • Elaborar la oferta preliminar del precio del edificio de forma no vinculante, incluyendo las condiciones generales y la propuesta de servicios., • Realizar mediciones detalladas y confeccionar cotizaciones por paquetes, diferenciando entre la parte ON SITE y OFF SITE., • Realizar el ajuste final de las ofertas y coordinar el cierre contractual tanto para proyectos ON SITE como OFF SITE, garantizando la alineación con las condiciones y requerimientos establecidos., • Dirigir y coordinar al equipo propio de trabajo, asegurando la correcta ejecución de los procesos de estudio, cotización y contratación. 3. Interlocución y Colaboración El Responsable de Estudios Técnicos y Contratación mantendrá una comunicación constante y fluida con los siguientes interlocutores : Internos y de Dirección : • Director de Operaciones (dependencia directa)., • Constructor Tradicional ON SITE. 4. Requisitos y Competencias Formación Académica : • Título universitario en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería., • Formación complementaria en gestión de proyectos, análisis económico o métodos de value engineering será valorada., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia en constructora desempeñando roles relacionados con estudios técnicos, cotizaciones y procesos de contratación., • Dominio de metodologías de análisis técnico y económico aplicables a proyectos de construcción., • Uso profesional de programas BIM y herramientas de medición y cotización., • Habilidades analíticas y atención al detalle para interpretar datos técnicos y financieros., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con distintos departamentos y proveedores., • Disponibilidad para viajar por toda España de forma autónoma, tanto para visitas de obra como para reuniones y coordinación con los diferentes equipos., • Se requiere disponer de carnet de conducir vigente y experiencia conduciendo., • Capacidad y disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio cuando la naturaleza del proyecto lo requiera., • Incorporación a la empresa líder en el sector de la construcción industrializada con gran potencial de crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar., • Participación en proyectos de gran envergadura y alta visibilidad., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario a partir de 47.000€ en función de experiencia y capacidades. Si estás interesado, manda tu CV y carta de presentación a (emailprotected) #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos para importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Sevilla, un / a Responsable de Planta. Funciones a desarrollar por la persona que se incorpore : • Diseñar plan de producción, basándose en las necesidades de venta y con la capacidad productiva de la planta., • Lanzar ordenes de producción y meter partes de trabajo., • Revisión de estructuras de cada proceso productivo para controlar stock, inventario y costes., • Planificar y gestionar los recursos materiales disponibles., • Supervisa el mantenimiento de las instalaciones productivas, vela por el correcto funcionamiento de maquinarias y equipos, así como por el desempeño diario de cada trabajador encargado de algún proceso productivo., • Estudia cuáles son los métodos más efectivos para reducir el riesgo de incidencias con el flujo de materiales, pérdidas o deterioro., • Garantizar la productividad en las plantas., • Calcular el costo de la materia prima y nivel de inventario., • Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia., • Asegurar el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento y logística., • Creación, control y seguimiento de KPI´s de producción., • Elaboración y presentación de informes de situación del departamento., • Ingeniería Técnica Industrial, Master o Curso experto en Gestión de Proyectos, MBA o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Conocimiento de procesos productivos, conocimientos de políticas de calidad y de procedimientos que le sean aplicables. Conocimientos de riesgos asociados al puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional líder en el sector de la Climatización, Calefacción y Refrigeración incorpora al departamento de Distribución/Suministros un perfil capaz de desarrollar y supervisar las operaciones de suministros y la eficiente coordinación de entregas, asegurando la satisfacción y cobertura de las necesidades de nuestros clientes. Características generales del puesto: • Gestión de pedidos en cartera: Seguimiento y control de pedidos activos., • Supervisión operativa: Liderar al equipo encargado de suministrar productos a clientes en las fechas acordadas., • Coordinación logística: Confirmación, reserva y actualización de necesidades en tiempo real, asegurando entregas eficientes., • Cumplimiento de plazos: Minimizar pedidos confirmados no entregados en la fecha prevista, siguiendo los procedimientos internos., • Satisfacción del cliente: Garantizar altos niveles de servicio y eficiencia administrativa. 1. Organización y Gestión del Área • Definir criterios y elaborar manuales de procedimientos y protocolos de trabajo administrativos, incluyendo automatización de tareas cuando sea viable., • Formar al equipo, transmitiendo conocimientos y protocolos establecidos., • Organizar la dinámica del área: asignar tareas, definir frecuencias y tiempos de ejecución., • Optimizar recursos humanos, redistribuyendo tareas según necesidades (ausencias, picos de trabajo, vacaciones, etc.). 2. Desarrollo de Actividades Operativas 2.1 Gestión de Disponibilidad • Comprender la lógica y los parámetros del sistema SAP relacionados con disponibilidad., • Supervisar que los gestores administrativos realicen reservas de disponibilidad según tiempos y procedimientos establecidos., • Verificar actualizaciones de planning de entrega en SAP, asegurando cumplimiento de KPIs., • Detectar incidencias de falta de disponibilidad, coordinar con Logística, Sales Planning y Dirección de Ventas para tomar decisiones correctivas., • Coordinar la aplicación de prioridades específicas., • Entender el ciclo completo de esta actividad y sus parámetros., • Revisar diariamente la correcta ejecución de entregas según KPIs y procedimientos., • Detectar y recibir avisos de cambios de serie/modelo., • Confirmar la transición con los responsables de Sales Planning y Logística., • Evaluar impacto: características, compatibilidades, precios., • Coordinar acciones necesarias con el Área de Pedidos para realizar actualizaciones en SAP., • Comunicar a los gestores administrativos toda la información necesaria para ejecutar correctamente los cambios. 3. Seguimiento de Actividades y Reporting • Seguimiento diario y mensual de KPIs por área y por gestor., • Gestión de disponibilidad., • Coordinación de entregas., • Pedidos confirmados sin tratar., • Preparación de informes mensuales y trimestrales para Dirección Administrativa de Ventas., • Análisis y comparación de evolución de cartera de pedidos respecto a periodos anteriores., • Propuesta y coordinación de acciones correctivas junto al Assistant Manager del Área de Pedidos. 4. Soporte Informático y Colaboración Tecnológica • Participación en desarrollos informáticos locales y del grupo europeo., • Apoyo a Key Users en pruebas y validación de cambios. Formación Académica • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) con máster o formación especializada en Logística y Transporte., • Habilidades Directivas., • Gestión de Equipos., • Experiencia mínima: 5 años en funciones similares., • Experiencia en empresa multinacional, en sectores como electrodomésticos, climatización u otros de suministro de producto físico., • Manejo avanzado de ERP's (preferiblemente SAP) ., • Conocimiento en procesos de Forecasting & Planning ., • Liderazgo y habilidades directivas., • Capacidad de gestión y motivación de equipos., • Orientación al cliente. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Puesto: Gerente de Restaurante Ubicación: Madrid, España Fecha de incorporación: Septiembre 2025 Salario: 30.000-35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante de comida rápida o cafetería/panadería en España. __ Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca con diferentes sucursales de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. La marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante/Sucursal para liderar su nuevo local en Madrid . Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas., • Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas., • Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia., • Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua., • Español avanzado e inglés intermedio, • Experiencia sólida como Gerente de Sucursal de comida rápida o cafetería/panadería en España ., • Experiencia liderando equipos de más de 10 personas., • Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria . Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

Requisitos del Puesto: Se busca a un Gerente con experiencia para supervisar la operación integral de un restaurante, garantizando un servicio eficiente y de alta calidad. • Atención al Cliente: Prestar servicios excepcionales a los clientes y mantener el posicionamiento premium de la marca., • Gestión de Equipos:, • Liderar un equipo multicultural de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas., • Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas., • Realizar sesiones de feedback, coaching y resolución de conflictos., • Otros Objetivos:, • Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia., • Controlar costes operativos y optimizar recursos., • Reportar directamente a la Dirección General.

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos un / a Lab Team Leader (encargado / a de turno de obrador), con amplia experiencia en gestión de equipos, producción y conocimiento del sector para nuestro obrador en BILBAO. Buscamos personas implicadas y trabajadoras, expertas en trabajo minucioso, y, sobre todo, muy dulce, para elaborar a diario el producto para su puesta a disposición y venta en los locales de Manolo Bakes, que realicen las siguientes funciones : • Hornear y decorar toda la bollería que venden nuestros locales (Manolitos, palmitas, bollería, salados)., • Preparación y organización de las partidas., • Limpieza y organización del sitio de trabajo y del obrador., • Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo., • Control de turnos y gestión de horarios., • Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores. Buscamos personas con experiencia en sector pastelería - repostería - hostelería, con manejo de turnos, gestión de personas, gestión de producciones, formación de equipos, etc. Trabajarás mano a mano con el Store Manager, convirtiéndote así en su principal soporte. A esto, le tenemos que añadir : • Experiencia mínima de 1 ó 2 años como encargado de turno en supermercados, panadería, pastelería, horno, etc., • Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados., • Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos (a partir de las 2 de la madrugada)., • Jornada completa de 40h / semanales., • Salario según convenio + otros beneficios., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Ambiente joven y dinámico., • Posibilidades reales de promoción y movilidad., • Horario en turno nocturno (a partir de las 2 : 00 h de la madrugada) en jornadas continuas de lunes a domingo., • Mínimo, dos libranzas a la semana., • El día de tu cumpleaños libre! Producto • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional experimentado para ocupar el puesto de Jefe de Cocina en nuestro establecimiento. El candidato ideal será alguien con una sólida experiencia en la dirección de cocinas, capaz de gestionar un equipo diverso y garantizar la calidad y frescor de los platos. En este rol, serás responsable de dirigir el funcionamiento general de la cocina, asegurando que se cumplan los objetivos de la empresa y que el servicio se ofrezca en tiempo y forma. Algunos de tus deberes incluirán: • Direccionar el desarrollo de las actividades operativas de la cocina., • Garantizar la calidad y frescor de los platos., • Experiencia previa en gestión de equipos de cocina., • Conocimientos sobre técnicas de producción y calidad., • Habilidad para planificar y gestionar al equipo., • Capacidad para liderar a un equipo diverso., • Formación en cocina o dirección de equipo., • Experiencia en reclutamiento y entrevistas., • La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y creativo., • El apoyo de un equipo amigable y comprometido.

Descripción de la empresa : P&P Clinic, clínica dental situada junto al Bernabeu. Especializada en estética dental, ortodoncia invisible e implantes dentales. Descripción del puesto Como Director / a de Clínica Dental en P&P Clinic, serás responsable de la gestión y dirección integral de la clínica. Tus tareas diarias incluirán la supervisión del trabajo del personal de clínica, y de los tratamientos dentales realizados, la planificación estratégica y la consecución de objetivos de facturación. Además, serás el encargado de la selección de personal en caso de ser necesario. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Madrid junto al Bernabeu. Horario : Lunes a Jueves : 11 a 14 y 15.30 a 20.30; Viernes 11 a 14 y 14.30 a 17.00 Salario : 26.000€ + objetivos. Requisitos • Experiencia en el cuidado dental y odontología., • Experiencia con financieras y documentación a presentar, • Conocimientos básicos de odontología, • Capacidad de formación y lideración del equipo., • Habilidades en planificación estratégica para el desarrollo de la clínica., • Se valorará positivamente la capacidad de liderazgo, buenas aptitudes comunicativas y orientación al servicio al cliente., • Manejo de CRM y Klinikare #J-18808-Ljbffr

En este puesto, serás el encargado de realizar tareas relacionadas con la protección contra incendios. Deberás desarrollar y supervisar mantenimientos de protección contra incendios, incluyendo el desarrollo de protocolos y check-lists. Asimismo, deberás realizar servicios de mantenimiento, asistencia técnica y puesta en marcha para servicios de mantenimiento de protección contra incendios. "> • Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de protección contra incendios., • Desarrollar e implementar protocolos de seguridad para evitar incidentes relacionados con incendios. Beneficios: Contrato indefinido; salario en función de experiencia aportada; estabilidad laboral y formación continua; desarrollo profesional en un contexto internacional. Otros requisitos: Carnet de conducir; residencia en Madrid. La empresa valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

• es una constructora dedicada exclusivamente a los edificios industriales, logísticos y de producción. Forma parte del grupo internacional Cubic33Group con amplia experiência en construcción llave en mano de edificios industriales y logísticos, naves refrigeradas y de temperatura controlada., • POSICIÓN, • Buscamos a un ingeniero electromecánico, eléctrico o mecánico, como, • Jefe de producción de Instalaciones será el encargado de la ejecución de la red eléctrica, red contra incendios y sanitaria de los proyectos., • Funciones, • Liderar el área de la Instalaciones Eléctricas, Sanitarias, Mecánicas, Contra Incendio y HVAC tanto en el área de presupuestos así como en las obras de construcción., • Identificar, planificar y verificar el cumplimiento del cronograma., • Supervisar que los trabajos que ejecute el contratista se realicen según el alcance de trabajo., • Participar en la revisión de las valorizaciones mensuales., • Implementar acciones correctivas, preventivas y de mejora que le sean solicitadas., • Identificar y verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto., • Prever el ingreso oportuno de Subcontratistas en el proyecto., • Coordinar directamente con maestros, capataces y subcontratistas., • Coordinar con el almacén y administración., • Participar activamente en los comites de obra., • Requisitos, • Ingeniero eléctrico, mecánico u electromecánico, • Experiência de, • 2 a 3 años, • en el sector construcción, industrial o Retail., • Conocimientos avanzados de Instalaciones eléctricas, sanitarias, contra incendio, HVAC y Mecánicas., • Conocimientos generales de obras civiles., • Conocimiento avanzado de Autocad., • Manejo de Office avanzado. Sueldo : 28.000,00€-38.000,00€ al año Experiência : • en obra : 2 años (Obligatorio), • construcción de naves : 1 año (Deseable) #J-18808-Ljbffr

Desde ASAVA, construimos espacios únicos, ofreciendo soluciones personalizadas para múltiples sectores. Nuestro capital humano, dedicación y compromiso, marcan la diferencia donde nuestra metodología, contrastada para grandes cuentas, proporciona una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y presentando excelentes ideas en cada paso (concepto, construcción, instalaciones, decoración, iluminación, sonido, mobiliario...) Actualmente precisamos incorporar a un/una ENCARGADO DE OBRA con experiencia en edificación para obra residencial, sector terciario y retail (hoteles, hospitales, clínicas, oficinas, residencias, tiendas, centro comerciales, etc) para clientes del sector privado. Incorporación inmediata. ¿Cuál será tu día a día? · Colaboración directa con el jefe de obra en las tareas de ejecución de la obra · Coordinación y supervisión el buen funcionamiento del equipo de trabajo a su mando tanto de plantilla como subcontratado, asegurando la optimización y eficacia de todos los recursos · Coordinación y dirección de los trabajos de los distintos oficios buscando el mayor rendimiento y mejor ejecución · Organización y planificación de la ejecución de la obra · Vigilancia de la calidad de ejecución de cada uno de los trabajos · Control del material y petición de suministros coordinado con el personal técnico · Aseguramiento de la seguridad en la obra Requisitos • Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía., • Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a, • Contrato indefinido

Reparación de Persianas en Madera Necesitamos un servicio para la reparación y mantenimiento de persianas con las siguientes características : • Tipo de servicio : Reparación y Mantenimiento, • Problema a solucionar : Flejes rotos o dañados, • Número de persianas : 1 unidad, • Tipo de persiana : Enrollable y fija, • Material de la persiana : Madera natural y tratado, • Medidas aproximadas de la persiana : 1,20 metros en largo y ancho, • Prioridad del trabajo : Urgente (dentro de las próximas 24 horas) Se requiere una reparación profesional y segura, sin comprometer la estabilidad ni la seguridad de la persiana. El profesional encargado deberá tener experiencia en trabajos similares y estar familiarizado con los materiales y herramientas necesarias. Es importante destacar que la prioridad es urgente, por lo que se valorará positivamente la capacidad para adaptarse a las necesidades específicas del cliente y resolver cualquier problema que pueda surgir durante el proceso de reparación. #J-18808-Ljbffr

Duomex Market S.L. Salario: 18.000€ - 18.000€ Bruto/año Experiencia mínima: al menos 1 año Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima al menos 1 año Descripción Con Experiencia en Hamburgueserias de Restauración Organizada o similar. Proactivo con alto nivel de involucración Orientado a ventas y resultados. Manejo de herramientas informáticas Disponibilidad inmediata. Enfocado en ofrecer la mejor experiencia a los clientes. Liderazgo y desarrollo del Equipo a su cargo Control de pedidos, stock e inventarios Turno Seguido de Mañana o Tardes. Disponibilidad para trabajar fines de Semana. Más información aquí: 2025 Designed and developed by elSuper Todos lo derechos reservados #J-18808-Ljbffr

CALEDONIAN (), es una reconocida empresa promotora-constructora dedicada a proyectos singulares de edificación con más de 25 años de experiencia, con una plantilla joven y trato familiar, que se encuentra en plena expansión y crecimiento de su volumen de negocio. Buscamos JEFES DE OBRA y JEFES DE PRODUCCIÓN para obras singulares de edificación en España, con especialización y amplia experiencia en alguna de estas tres áreas : • Estructura y cerramiento de la envolvente., • Instalaciones., • Acabados., • Estudio y análisis previo de los proyectos., • Análisis técnico-económico de la obra., • Involucración y desarrollo de las soluciones constructivas., • Elaboración de presupuesto y planning de obra ., • Gestión y dimensionamiento del equipo de obra, optimización de recursos humanos y materiales., • Seguimiento de la planificación de obra, análisis de desvíos y acciones correctoras para el cumplimiento de las mismas (control de costes, control de plazos de construcción)., • Comprobación de mediciones, producciones y certificaciones., • Comprobación del cumplimiento de los estándares de calidad previstos en la ejecución de la obra., • Negociación con industriales y proveedores hasta la formalización de los contratos., • Interlocutor ante la dirección de obra, clientes y resto de agentes intervinientes., • Supervisión del encargado de obra / jefe de producción y del cumplimiento de sus funciones, • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad), • Gestión de la documentación oficial de la obra, control de la seguridad y la salud, seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor, redacción de las actas de visitas., • Titulación técnica : Ingeniero Edificación, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP, graduado en Ingeniería Civil., • Experiencia laboral previa como jefe de obra / producción, habiendo dirigido obras de más de 10M€ de presupuesto ., • Conocimientos en descomposición de precios, rendimientos y confección de ofertas y estudios., • Valorable nivel medio / alto de inglés., • Capacidad para crear su propio equipo ., • Conocimientos de REVIT, MS Project, AutoCAD y SIGRID., • Persona activa, inteligente, con excelente base técnica, y con facultad de demostrar carácter y autoridad en momentos puntuales. Capacidad de trabajo bajo presión. Habituado a trabajar en equipo y con operarios., • Imprescindible un alto grado de compromiso con la empresa y disponer de una actitud proactiva y conseguidora., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Jornada completa. Dedicación exclusiva., • Movilidad geográfica nacional y disponibilidad para cambio de residencia a la localización de las obras . Interesados enviar CV a con la palabra " JEFE DE OBRA " o " JEFE DE PRODUCCIÓN " en el asunto. Jefe Obra • Not Specified, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

• Csontructora promotora FUNCIONES • Participar en la ejecución completa de un parque comercial, que incluye obras de urbanización, aparcamiento, cimentaciones y construcción de naves industriales., • Coordinación con el equipo de obra (Jefe de Obra, Encargado, Ayudante técnico, Administrativo y Topógrafo)., • Supervisión y control de las partidas asignadas., • Asegurar la calidad, los plazos y el cumplimiento presupuestario., • Colaborar en la planificación, seguimiento de ejecución y gestión de subcontratas., • Participar en las reuniones de coordinación y control de producción., • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia, entre 33.000€ y 35.000€ brutos anuales., • Coche de empresa y tarjeta Solred., • Posibilidad real de continuidad en la zona de Madrid tras el proyecto de Aranjuez., • Formar parte de una empresa en expansión, con un equipo sólido y proyectos de alta calidad. #J-18808-Ljbffr

Dundee School, centro de idiomas con 35 años de experiencia, necesita un/a profesor/a encargado también de tareas administrativas, para una jornada de 30h/semanales. Horario: De Lunes a Jueves 15:30 a 22:00 y viernes de 16:30 a 19:30. Contrato indefinido, siguiendo el calendario escolar. Buscamos un perfil encargado de tareas administrativas y que de forma eventual pueda impartir clases, hacer pruebas de nivel, refuerzo y seguimiento de alumnos. • Experiencia previa en clases con niños y adultos., • Preparación de exámenes., • Nivel Inglés: C1 o CELTA., • Conocimientos de informática (Excel, Google Drive, clases online)., • Preferiblemente con vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Actualmente, estamos seleccionando a personas con experiencia en SAP Central Finance para unirse a nuestros equipos de Andalucía. Las funciones que realizarás en tu día a día será principalmente las propias de la ejecución de proyectos, aunque con posibilidades de desarrollo profesional tanto en el ámbito del conocimiento, gestión o comercial. Participarás en la definición de casos de uso en Central Payment, Central Budgeting, Central Asset Accounting, Central Projects y Central Tax Reporting , entre otros. Formando parte de un equipo funcional encargado de la Implantación de SAP en el ámbito de finanzas en alguno de los proyectos/servicios que estamos ejecutando actualmente o que tenemos previsto abordar en los próximos meses. Conociendo diferentes subsectores tanto en ámbito nacional o internacional y siendo una pieza clave en el equipo de proyecto durante todas las fases del ciclo de vida de un proyecto. ¿Qué buscamos? • Conocimiento y experiencia mínima de 3 años en SAP Central Finance en una implantación y/o mantenimiento., • Conocimiento y experiencia demostrable en SAP Master Data Governance (MDG), SAP System Landscape Transformation (SLT), Application Interface Framework (AIF) y Magnitude, • Conocimientos funcionales de procesos económicos – financieros., • Buena comunicación con cliente y equipo de trabajo., • Nivel de inglés a partir de B2. ¿Qué valoraremos positivamente? • Conocimiento y experiencia en SAP de otros módulos de ámbito financiero., • Experiencia en proyectos de SAP S/4 HANA., • Certificación en SAP S/4 HANA. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional individualizado y formación continua, tanto en el ámbito tecnológico como en competencias transversales., • Participación en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel., • Contrato indefinido., • Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Flexibilidad horaria y opción de elegir modalidad 100% teletrabajo o híbrido., • Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales. ¿Aceptas el reto? En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

Nuestro cliente, empresa constructora referente a nivel nacional está en búsqueda de un Encargado de Obra.

Desde Morgan Philips estamos seleccionando para un importante cliente del sector Pharma un Ingeniero en Ciberseguridad e Integración IT/OT que será el encargado de implementar del plan de ciberseguridad en la planta, así como apoyar la integración y conectividad de sistemas industriales y de lab

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Linux Senior para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Linux de un importante cliente internacional. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas

Es fundamental contar con un alto nivel de experiencia en la elaboración de platos de cocina asiática, con un enfoque preferente en la creación de recetas tradicionales de esta región. Se busca encargado/a de cocina para hacerse cargo de la manipulación, el corte y la correcta preparación de u

CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Serás el/la encargado/a de supervisar y garantizar la ejecución de nuestros acuerdos publicitarios, velando por la correcta difusión de nuestras campañas en medios de comunicación y manteniendo la calidad en cada publicación. Además, tendrás la oportunidad de participa

Estamos buscando un/a Encargado/a de Obra para unirse a un equipo en una empresa constructora con una trayectoria sólida, enfocada en proyectos de edificación y obra nueva.

Se busca un/a ayudante/a de encargado/a de obra para unirse a un equipo dinámico en Madrid.

Qué buscamos? Un/a encargado/a de barra que no solo coordine y lidere el día a día, sino que forme parte activa del servicio, elaborando en barra nuestras propuestas frías y atendiendo directamente al cliente con calidez, cercanía y criterio.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Almacén (H/M) para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.

Manager de Observabilidad y MonitorizaciónEl Líder de Observabilidad y Monitorización será el encargado de dirigir la evolución, implementación y gestión estratégica de la plataforma de observabilidad de la compañía.Su misión será asegurar una supervisión integral de métricas, logs y e

Importante empresa, líder en el rubro se encuentra en la búsqueda de un CONTADOR ENCARGADO DE TRIBUTOS / FISCAL:REQUISITOS:- Profesional de la carrera de Contabilidad- Experiencia mínima de 3 años en el cargo- Especialización en tributos- Manejo de excel a nivel intermedio- Manejo del idioma In

Desde Temps, nuestra área de Executive, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra de Instalaciones para una empresa especializada en el desarrollo de actividades de instalaciones y mantenimiento de todo tipo de infraestructuras con ubicación en Pozuelo de Alarcón. Funciones y re

Desde Grupo Elecnor buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m)Localización del puesto: Ámbito NacionalFunciones:- Control de ejecución de las obras.

Gantrex, líder mundial en raíles y aplicaciones especiales para grúas, busca un encargado/team leader. Interpreta los planos de obra y traslada la información a tu equipo- Organiza y controla tu equipo y a tus subcontratas- Asigna y supervisa las tareas de tu equipo- Coordina los trabajos de sub

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Windows Senior para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Windows de un importante cliente internacional.

Colaborarás estrechamente con el equipo en Alemania y con la tienda Bauhaus correspondiente. Afinidad con la tecnología y los sistemas de gestión de tienda/caja.

Actualmente estamos buscando un/a Encargado/a de Obra para incorporarse en una constructora con más de 20 años de experiencia en reformas integrales y construcción de obra nueva en Madrid, para proyectos principalmente residenciales.