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En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! #128226; ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: #128483; Idioma: Inglés fluido B2. #128205; Ubicación: España (modalidad remota en España) Buscamos un/a Product Owner con capacidad para actuar como puente entre negocio y equipos técnicos . Será responsable de comprender las necesidades del negocio, traducirlas en historias de usuario claras y accionables , y asegurar la alineación entre los objetivos estratégicos y la entrega tecnológica . Requisitos y experiencia: Experiencia previa como Proxy Product Owner, Business Analyst o rol similar . Fuertes capacidades analíticas y de descomposición de problemas complejos . Experiencia definiendo procesos AS-IS / TO-BE . Excelentes habilidades de comunicación con perfiles de negocio y técnicos . Experiencia redactando historias de usuario y criterios de aceptación de alta calidad . Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, SAFe u otras). Se valorará Experiencia en hipotecas o servicios financieros . Conocimiento de regulación y gestión de riesgos en banca . Background técnico o capacidad para comprender arquitecturas e integraciones . ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Technical Business Analyst (Credit Risk) | RDS–BBCB (Business Banking & Corporate Banking) – Santander UK Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Ubicación: España / Polonia / Reino Unido / Portugal (solo estos países) Experiencia: +5 años | Idioma: Inglés fluido Buscamos un/a Technical Business Analyst para incorporarse al equipo RDS–BBCB y participar en iniciativas estratégicas de Credit Risk. Rol técnico y “hands-on” con alta autonomía, foco en análisis, definición de requisitos, documentación, testing funcional y coordinación de despliegues en entornos regulados. Responsabilidades • Análisis y documentación, • Recoger y analizar requisitos de negocio con stakeholders de Credit Risk., • Traducir necesidades a especificaciones técnicas, épicas, features y user stories con criterios de aceptación claros y testeables., • Mantener documentación técnica en inglés (p. ej., Confluence)., • Integración de sistemas, • Diseñar, implementar y gestionar procesos de integración entre sistemas/aplicaciones., • Analizar workflows existentes para detectar oportunidades de mejora e integración., • Monitorizar y resolver incidencias de integración garantizando integridad del dato y seguridad., • Testing y validación, • Ejecutar testing funcional de features desarrolladas., • Diseñar y ejecutar casos de prueba para integraciones API (p. ej., Postman/Bruno)., • Coordinar pruebas integradas multi-equipo y validar despliegues en DEV/UAT/PROD., • Documentar resultados, registrar y hacer seguimiento de defectos hasta su cierre., • Coordinación de despliegues, • Gestionar el ciclo completo de la user story hasta producción., • Abrir y gestionar Change Requests (CHGs) siguiendo la gobernanza de Santander UK., • Planificar y ejecutar despliegues, validaciones post-release y procedimientos de rollback., • Gestión de stakeholders, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Presentación de recomendaciones y reporting de estado., • Experiencia en Agile (Scrum/Kanban) y trabajo iterativo con usuarios., • SQL y Excel para análisis de datos complejo., • Uso de Atlassian JIRA para soporte de delivery end-to-end., • Experiencia en ciclo completo: análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implantación., • Herramientas Atlassian: Jira, Confluence, Rovo Agents., • Exposición a herramientas DevOps., • Postman/Bruno u otras herramientas de testing de APIs., • Conocimiento de gobernanza y forma de trabajo de Santander UK. xcskxlj, • Experiencia previa en Credit Risk.

Modalidad: 100% Teletrabajo Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Idioma: Español nativo (obligatorio) Descripción del puesto En IT Partner España , buscamos un Senior Python Software Engineer con experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios. Participarás en proyectos innovadores donde la inteligencia artificial y la automatización juegan un papel clave, colaborando con equipos de ingeniería y DevOps para llevar soluciones de AI/GenAI a entornos productivos. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Python , utilizando frameworks modernos como FastAPI ., • Construir y documentar APIs siguiendo estándares OpenAPI , gestionando la comunicación entre servicios mediante REST y gRPC ., • Containerizar aplicaciones con Docker , gestionarlas con Docker Compose y desplegarlas en Kubernetes (pods, deployments, services, configmaps, secrets)., • Colaborar con equipos de AI Engineering para exponer modelos de Machine Learning / GenAI como servicios escalables y listos para producción., • Integrar y orquestar componentes GenAI utilizando frameworks como LangChain y LangGraph ., • Participar en la definición y mantenimiento de pipelines CI/CD , garantizando una entrega continua eficiente., • Monitorear y resolver incidencias en entornos productivos, asegurando el rendimiento y la disponibilidad., • Mínimo 2 años de experiencia profesional como desarrollador/a de software., • Sólidos conocimientos en Python y arquitecturas backend., • Experiencia demostrable en el diseño e implementación de microservicios con FastAPI , REST/gRPC y OpenAPI ., • Dominio de Docker y flujos de trabajo de containerización., • Familiaridad con buenas prácticas de ingeniería de software: control de versiones, testing, code reviews y CI/CD., • Experiencia con frameworks de GenAI como LangChain y LangGraph ., • Conocimientos en AWS (S3, EC2, Lambda, API Gateway)., • Experiencia en la exposición de modelos de ML/GenAI como APIs., • Conocimientos en herramientas DevOps ( GitHub Actions , AWS CodePipeline , Terraform , CDK )., • Experiencia con Kubernetes ., • Proyecto 100% remoto con entorno técnico avanzado., • Participación en iniciativas de Inteligencia Artificial y Generative AI ., • Equipo colaborativo y multicultural. Envíanos tu CV y expectativas económicas para valorar tu candidatura.

#128640; Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Data Platform Engineer (Azure Databricks) #128205; Fully Remote from Spain #128176; €25–30/hour #128197; 12-month contract (Autonomo setup) We are looking for a Data Platform Engineer to support and evolve multiple Unity Catalog–enabled Azure Databricks environments . This role is focused on platform engineering and operations , NOT on building data pipelines or ML models. You will work on improving, automating, and scaling the platform itself. Key Responsibilities: Platform Engineering & Operations Improve implementation patterns across jobs and platform components Identify and resolve scalability, reliability, and maintainability bottlenecks Standardise workspace configurations and environment structures Monitor platform health and performance Unity Catalog Management Maintain consistent and secure Unity Catalog configurations Ensure governance structures (catalogs, schemas, grants, service principals) are efficient and developer-friendly Performance & Cost Optimisation Optimise compute configurations and autoscaling behaviour Analyse Spark jobs, Delta Lake usage, and storage layout for performance and cost efficiency Automation & Infrastructure-as-Code Automate environments using Databricks Asset Bundles (DABs) and Terraform Ensure reproducible, versioned environments aligned with CI/CD principles Minimise manual configuration Documentation & Guidance Document platform patterns and operational runbooks Support engineers and analysts working with Databricks Required Experience: ~3–5+ years in Platform (Data) Engineering ~ Strong hands-on experience with Azure Databricks ~ Strong knowledge of Unity Catalog (access models, governance, service principals, workspace configs) ~ Solid PySpark and SQL skills ~ Understanding of performance optimisation (partitioning, Z-ordering, caching, data layout) ~ Experience with CI/CD, Git workflows, and Infrastructure-as-Code ~ Bonus: MLOps experience #128233; If you’re based in Spain and available for a 12-month Autonomo contract, feel free to apply or message me directly. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! #128640; Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Estamos buscando un/a Sr AWS DevOps Engineer con 6-10 años de experiencia profesional en entornos IoT y arquitecturas de microservicios , para incorporarse a un servicio estratégico dentro de un ecosistema tecnológico M2M internacional . La persona seleccionada se incorporará a un entorno tecnológico IoT/M2M internacional, participando en la evolución de soluciones backend en arquitecturas cloud híbridas. El rol tendrá una combinación equilibrada entre desarrollo, visión arquitectónica y ownership del servicio , incluyendo soporte L2/L3 en producción, con fuerte foco en AWS, Kubernetes, microservicios y buenas prácticas DevOps . El proyecto además tiene como objetivo estratégico potenciar el uso eficiente de IA dentro del ecosistema tecnológico . #127919; Responsabilidades Análisis de requisitos de negocio y definición técnica de soluciones. Diseño y evolución de servicios backend IoT. Propuesta de mejoras y alternativas arquitectónicas. Ownership integral del servicio (Application Owner). Gestión de incidencias y soporte a producción (L2/L3). Gestión de despliegues en todos los entornos, incluyendo producción. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica. Servicio de guardia remoto 24x7 (1 semana al mes). #128736; Requisitos Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo . Experiencia sólida en entornos AWS , especialmente con: EKS, IoT Core, S3 y DynamoDB . Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes en arquitecturas de microservicios. Infraestructura como código con Terraform . Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD . Experiencia en monitorización y soporte a producción en entornos críticos. Experiencia en arquitecturas híbridas (cloud + on-premise) . Nivel de inglés conversacional B2+ (entorno internacional). #128161; Deseable / Extras ~ Conocimientos en networking, Python, SQL, y Java. #128205; Modalidad de trabajo: 2 días/semana oficina (zona Pozuelo). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Guardias : 1 semana al mes disponibilidad remota 24x7. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! #127775; Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! #128170; #128073; Conócenos: #128373; Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Who We Are Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. At Balance (findbalance.app), we're building the clinical operating system for obesity treatment — combining medical rigor, AI intelligence, and multidisciplinary care teams to deliver personalized treatment at scale. In Spain alone, 200,000 people on GLP-1 medications today will grow to 1.2 million by 2030, most without access to proper clinical support. We're fixing that. We've proven it works and now we've raised Series Seed. Join us if you're obsessed with outcomes, not vanity metrics — and ready to help thousands of patients actually get better. About the role We are looking for experienced Backend developers to join us in this growth phase in which we have to face new projects and challenges. If you have some experience working with Go, DDD and will to improve you have all you need to grow with us. Balance is a proud equal opportunity employer. We seek for diversity and are committed to build and preserve an inclusive environment for all employees What will you do • You will do what it takes to move the needle. Among all the things…, • Analyze, estimate and define application features and viability, • Build clean, testable and reusable code and libraries, • Integrate with third party libraries and APIs, • Peer code reviews, • Optimize applications for scalability and performance, • Research on new technologies and methodologies, • Excellent knowledge of GO or similar language and latest releases features, • Good knowledge of DDD, testing, SQL and Fiber or any other modern framework, • Experience on CQRS, Redis, NATS or Docker will be appreciated, • Excellent problem analysis & resolution skills Teamwork & communication skills, • Proactivity to improve the code, the architecture and our current technologies usage, • Autonomy and outstanding attention to detail during analysis and implementation, • Work authorization xcskxlj in the EU (No visa sponsorship), • Competitive salary based on experience, career roadmap Modern technologies and agile methodologies, • Research & Development initiatives promotion, • Real impact on our clients, • New projects with lots of innovation, challenges & new technologies, • Weekly time for individual researching, learning and innovating, • Participation in events and conferences to keep you updated and add more value to the team, • Join a growing company that takes care of employees' wellbeing

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Actualmente estamos buscando perfiles de Consultor/a de Genesys Cloud en España para un cliente final que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Responsabilidades clave: Se integrará en un equipo altamente calificado que implementa y mantiene Genesys IVR, informes y soluciones multicanal, así como sistemas de grabación de llamadas, soluciones de gestión de la fuerza laboral y CRM de otros fabricantes de software líderes. Trabajar con el equipo para diseñar y construir: Genesys automatiza el servicio, los informes y las soluciones multicanal Integre con la grabación de llamadas, las soluciones de gestión de la fuerza laboral y los sistemas CRM de otros fabricantes de software líderes. Requisitos: Conocimiento de las siguientes herramientas y módulos de Genesys Cloud CX: Configuración básica: agentes, grupos, habilidades, roles, etc Enrutamiento: estrategias de llamadas entrantes y salientes Telefonía: sitios, bordes, troncales, rutas de salida Scripting Arquitecto: diseño de flujos de voz y canales digitales, bot, integraciones con DialogFlow, y con sistemas externos vía acciones de datos. Tablas de datos. Acciones de datos: diseño y construcción de webservices para sistemas externos. Campañas de varios tipos (progresivas, previas, de poder) Informes en tiempo real Canales digitales: Correo electrónico, Chat, integración con una red social (Whatsapp, Facebook, Twitter) Valorable: Certificaciones de Genesys Cloud (GCP-CX) Experiencia con Single Sign-ON (SSO) Integraciones con Embeddable Framework con otros CRM: Salesforce, Microsoft Dynamics 365. Integración con herramientas de informes externos (PowerBI). Conocimiento y explotación de la API de Genesys, Automatización de Procesos (triggers) y uso de Workflows para implementaciones más complejas. Conocimientos de programación de software: C, Java, Javascript, .Net Experiencia trabajando en soporte Experiencia trabajando con Metodologías Ágiles (específicamente Scrum) Se ofrece: Teletrabajo Posición estable y contrato indefinido directamente en cliente final. Salario competitivo. Formaciones e iniciativas constantes. Beneficios sociales. xcskxlj 27 días de vacaciones laborables.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Valencia. TUS FUNCIONES SERÁN Realización de la documentación técnica y económica de proyectos de innovación industrial Seguimiento de los procesos de certificación, resolución de no conformidades y la preparación de propuestas para la solicitud de ayudas a la I+D+i a los principales organismos europeos QUÉ BUSCAMOS Formación académica en ingeniería o similar Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad Nivel avanzado del paquete Office QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Día extra de vacaciones por tu cumpleaños. xcskxlj Ubicación en Valencia. Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses CÓMO ES TRABAJAR EN LEYTON Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

¿Te apasionan los desafíos y te impulsa hacer que las cosas sucedan? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¡Es tu lugar! Estamos en la búsqueda de un Devops Engineer para formar parte de nuestro equipo de trabajo! Que buscamos? • Más de 3-4 años de experiencia, • Conocimiento avanzado en java,.NET, bash, groovy., • Conocimiento avanzado en git, gitflow y herramientas asociadas como Gitlab, Github, GitHub Action., • Conocimiento avanzado en APIS y solicitudes REST., • Conocimiento intermedio en BBDD como SQL, PL-SQL , Elastic., • Conocimiento intermedio en herramientas de reporteria como Elastic., • Conocimiento en metodologías de trabajo AGILE., • Conocimiento en manejo de contenedores., • Servicios de nubes AWS, Azure., • Manejo de Contenedores como Docker, Docker swarm, Docker Compose., • Monitoreo Nagios, Zabbix, Netdata. xcskxlj, • Control de cambios con Dimensions, git, bitbucket Posición apta para personas con discapacidad

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADESMantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro.Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising... , con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos.Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales.Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial.Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anualCoordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. xcskxlj PERFILGrado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en RetailExperiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos.Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outletsInglés fluido hablado y escrito (mínimo B2)Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook)Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reportingAlto conocimiento de KPI's de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etcAlta capacidad analítica, de comunicación y relación

• Identificar y analizar convocatorias de subvenciones dirigidas a Centros Especiales de Empleo (CEE). Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. • Preparar, tramitar y presentar solicitudes de ayudas ante los organismos competentes dentro de los plazos establecidos., • Gestionar subvenciones relacionadas con contratación de personas trabajadoras con discapacidad., • Recopilar, revisar y custodiar la documentación administrativa, laboral y económica requerida., • Realizar el seguimiento de expedientes hasta su resolución y notificación., • Elaborar memorias técnicas y económicas justificativas de las ayudas concedidas., • Controlar plazos de justificación y subsanaciones., • Coordinarse con asesoría laboral, departamento financiero y organismos públicos. xcskxlj, • Mantener actualizado el archivo físico y digital de expedientes de subvenciones., • Velar por el cumplimiento de la normativa específica aplicable a los CEE.

TEKsystems Overview: Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". We’re partners in transformation. We help clients activate ideas and solutions to take advantage of a new world of opportunity. We are a team of 80,000 strong, working with over 6,000 clients, including 80% of the Fortune 500, across North America, Europe and Asia. As an industry leader in Full-Stack Technology Services, Talent Services and real-world application, we work with progressive leaders to drive change. That’s the power of true partnership. Our experience and expertise mean that we build solid relationships with clients who value our involvement in helping them solve their business challenges. Across all our brands in the Allegis Group we foster a strong ethos of driving quality, embedding a positive and dynamic vision for our future, achieving outstanding levels of service as well as creating career opportunities for our people that contribute to our overall success. Our goal is to become the services company others aspire to be. TEKsystems is a fast-paced, growing organization with a dynamic and diverse work environment. Our strong culture is embodied by our core values— relationships, commitment, serving others and open communication. Role Overview: You will lead a Talent Delivery pod, predominantly made up of Technical Recruiters and Talent Specialists. Alongside your role as a high performer in identifying, interviewing, screening, and presenting high-quality talent within your specialist areas, you will also be responsible for your team's day-to-day management and performance. This will include being a point of contact for resolution and escalations, running Digital Red Zones (Team Meetings), developing your team through structured coaching, role distribution, and being the conduit between the Sales population and Talent team. You will support the office leadership in the broader management of the Talent Delivery team and act as an ambassador to the business, setting the standard for performance and behaviors and being fully accountable to the performance and results of your pod. Business Insight • Stay up to date with market trends and gathering business intelligence., • Attend and support client review meetings as appropriate., • Utilize tools within the technology stack, such as Connected, LinkedIn, Job boards, CV Libraries, Microsoft Teams, to provide an excellent customer experience and continues to stay up to date with updates within the technology stack. Directs Work • Priorities agreed qualified requirements from sales to the delivery pod and allocates appropriate resources as required to meet agreed delivery expectations., • Act as the key POC with Sales to discuss and agree business qualification of roles being proposed to be worked., • Leverage experienced Talent Specialists to support with the onboarding of new Technical Recruiters. • Serve as a source of escalations for Technical Recruiters and Talent Specialists: when needed, know when to escalate to TDTL. Develops Talent • Run weekly 1-to-1s, monthly and quarterly performance review meetings, and PDPs to develop a high performing team. • Conduct structured 1-to-1 coaching and focused demonstrations to upskill team members as well as supporting the office leadership in upskilling the wider Delivery team. • Support team members to build strong relationships internally, with the Sales population to ensure requirements are filled on time and both the client and contractor receive a world-class service., • Support team members to build strong relationships with Support partners to understand internal business processes. Drives Results • Lead daily team meetings to drive business forward and ensure delivery outcomes are met., • Be responsible for supporting the team’s effectiveness in planning and executing high quality PPC on a weekly basis as well as during Service Days to ensure all contractors receive a consistent and high-quality experience., • Maintain a strong network of contractors that can be easily searched to identify potential talent that is qualified and aligned to new requirement openings., • Attend leadership meetings to support the office leadership in the running of the office strategy and deliver communications to the wider office. Supporting Your Career • Enrolment into the EMEA Management Development Program., • Ongoing coaching and development from the Professional Development team and your leader. xcskxlj, • Time to attend webinars to understand market trends and offsite events to upskill yourself on current skillsets.

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un/a ITSM Consultant para incorporarse a un entorno internacional y dinámico, dando soporte a la gestión de servicios IT y contribuyendo a la mejora continua de procesos y herramientas ITSM. ¿Qué harás? • Soporte funcional y operativo de herramientas ITSM como Jira/Confluence, • Apoyo en la gestión de incidencias, solicitudes y cambios, asegurando el correcto flujo de los procesos., • Colaboración con equipos internos para documentar procesos y mejorar workflows de servicio ., • Soporte en la configuración básica de herramientas, reporting y optimización de procesos ., • Participación en iniciativas de mejora continua relacionadas con la entrega de servicios IT., • Seguimiento de actividades de servicio y soporte a usuarios en entornos estructurados ., • +2 años de experiencia como IT Consultant o IT Support ., • Experiencia práctica con herramientas ITSM (Jira, Confluence )., • Conocimientos básicos de procesos de gestión de servicios IT ( incidentes, requests, cambios )., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo ., • Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender ., • Interés por la mejora de procesos, automatización y optimización de servicios ., • Conocimientos o experiencia con Power Automate y Power Apps ., • Experiencia básica con Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • Interés en reporting, automatización y mejora continua. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Proyecto estable, crítico y con aprendizaje continuo. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos…). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub (Gympass). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble. Descúbrenos Conoce qué opinan nuestros compañeros ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes. xcskxlj

Senior Backend Developer Contract Role: ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. 8-12 month contract You’ll join a large, distributed backend engineering community and work within cross-functional teams alongside product managers, frontend, and mobile engineers. You’ll play a key role in shaping core financial products, supporting a rapidly growing user base, and delivering high-quality solutions in a fast-paced environment. Design, develop, deploy, and maintain backend services aligned with team and business goals Backend: Frontend: React.js Mobile: Kotlin, Swift Infrastructure: Kubernetes on AWS Database: PostgreSQL Kafka, ELK stack, and other modern tools Cash flow management and bookkeeping tools Each team typically includes 6–8 backend engineers and owns its product scope end to end. Quality-oriented: Strong advocate xcskxlj for testing, clean code, and constructive code reviews Language: Fluent in English A remote or onsite technical exercise to showcase your skills and experience what it’s like to work with the team Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. What are we looking for? UST is seeking a Senior SAP Business Analyst with strong Coupa Procure‑to‑Pay expertise to join a global implementation program integrating Coupa P2P with SAP S/4HANA across AMER and EMEA regions. Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) Language: High level of English required Key Responsibilities • Lead end‑to‑end requirements gathering for Coupa P2P., • Run workshops to map current & future P2P processes., • Translate business needs into functional specs, user stories, and process flows., • Support Coupa–SAP S/4HANA integrations using SAP SDIS and MuleSoft., • Collaborate with SAP, Coupa, and integration teams to ensure best‑practice P2P design., • Support SIT, UAT, and defect resolution., • Maintain global P2P standards while adapting to regional needs., • Create and manage process documentation and design artefacts. Key Deliverables • Business requirements documents and functional design documents., • End‑to‑end P2P process flows and data mappings., • Integration requirements and validation support., • Test scenarios, UAT support, and sign‑off documentation., • Business‑ready solution aligned with PMF governance. Required Skills • Strong experience as SAP Business Analyst in P2P., • Hands‑on Coupa P2P implementation experience., • Solid understanding of SAP S/4HANA P2P (Req‑to‑Pay, Vendor Master, Invoicing, Payments)., • Experience with system integrations (SAP SDIS / MuleSoft)., • Background in large, global ERP programs. Nice to Have • Experience in multi‑instance SAP landscapes., • Background in regulated or complex enterprise environments. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. xcskxlj We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". We are looking for a Data Management Specialist to join our team for a multinational leader in the technology sector . #128204; Key Responsibilities: • The candidate will have a minimum of 5 years of experience as a Data Engineer , with proven expertise in designing and implementing cloud and on-premises data solutions., • Experience with public cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP , and hands-on experience with Azure Fabric, Data Factory, Synapse, Databricks, Logic Apps , etc., • Experience designing, building, and maintaining ETL/ELT pipelines , Data Lakes , Delta Lakes , and data integration solutions., • Proficiency in data transformation languages such as Python, PySpark, SparkSQL, T-SQL ., • Experience with data modeling tools and working in distributed data architecture teams (on-premises or cloud)., • Experience with data visualization tools such as Tableau or Power BI is a plus., • Good level of English (minimum B2). #128161; Skills: • Strong experience with one or more public cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and experience integrating solutions across clouds., • Proficiency with cloud-native data services (Azure Data Factory, AWS Glue, GCP Dataflow) and orchestration frameworks, particularly with Azure services for data integration and analytics (Fabric, Data Factory, Synapse, Databricks, Logic Apps, etc.)., • Proven experience with Python, PySpark, SparkSQL, T-SQL, and other data transformation languages., • Experience with relational database engines such as SQL Server, PostgreSQL, or MySQL ., • Experience in implementing CI/CD pipelines in cloud environments. #128073; Job Conditions & Benefits: • #128220; Permanent contract., • #128205; Work Mode: Remote., • #128176; Competitive salary., • #128187; Remote work assistance., • #127891; Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment, and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. #128640; Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this, we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences, and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender. xcskxlj #Employment #Technology #Innovation #ProfessionalDevelopment #Equality #Diversity."

En Metrica, buscamos un/a Cloud Specialist - Consultor de Transformación para trabajar en uno de nuestros clientes más importantes del sector bancario, con una sólida trayectoria y experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo. Te ofrecemos un puesto estable en un entorno dinámico, con la posibilidad de crecer profesionalmente y participar en proyectos desafiantes. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Se trata de un proyecto en modalidad de teletrabajo 100%. Tu Rol: Como Cloud Specialist - Consultor de Transformación, serás una pieza clave en el diseño e implementación de estrategias cloud para nuestros clientes. Tu principal responsabilidad será asesorar a las organizaciones en su viaje hacia la nube, identificando las mejores soluciones, optimizando arquitecturas existentes y liderando la ejecución de proyectos de migración y modernización. Trabajarás mano a mano con equipos técnicos y de negocio para asegurar que las soluciones cloud se alineen perfectamente con los objetivos estratégicos de cada cliente. Responsabilidades Principales: • Evaluar las infraestructuras tecnológicas actuales de los clientes y diseñar arquitecturas cloud escalables, seguras y eficientes., • Liderar el diseño e implementación de soluciones basadas en las principales plataformas cloud., • Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en materia de cloud computing, incluyendo seguridad, optimización de costes, gobernanza y automatización., • Gestionar proyectos de migración de aplicaciones y datos a entornos cloud., • Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para implementar prácticas DevOps y de Infraestructura como Código., • Identificar oportunidades de mejora y optimización en las arquitecturas cloud existentes., • Mantenerse al día de las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito del cloud computing., • Elaborar y presentar propuestas técnicas y estratégicas a clientes., • 5 años de experiencia profesional demostrable en roles relacionados con arquitecturas y consultoría cloud., • Profundo conocimiento y experiencia práctica con al menos una de las principales plataformas cloud., • Experiencia sólida en el diseño e implementación de arquitecturas cloud resilientes, escalables y seguras., • Conocimiento de servicios de computación, almacenamiento, bases de datos y redes en entornos cloud., • Comprensión de conceptos de DevOps, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC)., • Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas, con capacidad para interactuar eficazmente con perfiles técnicos y de negocio.

Buscamos un/a Responsable de operaciones – Sector Marítimo / PortuarioEn nuestra organización, líder en operativas marítimas y gestión de terminales portuarias, estamos en búsqueda de un/a responsable de operaciones con formación superior en Ingeniería y/o Comercio Internacional (o equivalente) que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estratégico y en crecimiento.¿Qué estamos buscando?Una persona con una sólida base formativa, proactiva y con interés en asumir responsabilidades crecientes dentro del sector marítimo-portuario. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. No es necesaria una amplia experiencia previa, pero sí conocimiento técnico base y una alta disposición para aprender y adaptarse.La experiencia previa en navieras, logística marítima o gestión portuaria será muy valorada.Principales responsabilidades (3 pilares fundamentales):1. Gestión y Organización InternaApoyo en la coordinación de operativas marítimas: entradas/salidas de buques, interacción con terminales y equipos de operaciones.Participación en procesos de planificación, seguimiento y mejora de procedimientos internos.Colaboración en la gestión de equipos multidisciplinares.2. Área Legal – Resolución LaboralApoyo en gestiones relacionadas con legislación laboral aplicable al entorno marítimo-portuario.Seguimiento y preparación de documentación asociada a procedimientos laborales y posibles actuaciones judiciales.Coordinación con asesorías externas y departamentos internos.3. Enlace Institucional y Relaciones ExternasParticipación en reuniones con Autoridades Portuarias, servicios públicos, consignatarios y empresas de carga/descarga.Gestión de documentación, permisos, trámites administrativos y coordinación con los distintos actores del puerto.Representación de la empresa en foros, reuniones y espacios de coordinación institucional.¿Qué ofrecemos?Un puesto con una curva de desarrollo progresiva, donde irás asumiendo responsabilidades y ampliando tu alcance profesional a lo largo del tiempo.Integración en un equipo con amplia experiencia en operaciones marítimas.Un entorno estable, dinámico y con impacto real en el funcionamiento portuario.Oportunidad de crecimiento interno y formación continua.Si te apasiona el sector marítimo, te motiva aprender y buscas un entorno en el que crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! xcskxlj Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

Experience The Power Of a Game-changing Career Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Senior Account Manager in Malaga (Hybrid) , you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the tech industry. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What You Will Do In This Role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. What You’ll Experience With Us As an Account Manager in our team, you will: • Secure new customer wins for Cloud, • Maximize up-sell and cross-sell opportunities collaborating with Sales Agent, Solution Specialists, client sales teams and the channel partners, • Actively monitor pipeline, collect feedback and update involved parties on closure, support close plan execution, • Collaborate with local TCM on pipeline and partner introductions, • Where TCM doesn’t exist, curate and connect to customers an ecosystem of best of breed solutions in territory driving growth in customer acquisition, consumption & usage in assigned territory, • Surface customer wins for partner sell with evidence; surface partner capacity and capability needs and key Opportunities to Partner Management team to drive development and recruitment of new partners, • Control main performance indicators and run rates of pipeline, • Are native or proficient in Dutch plus fluent in English, • Have 3-6+ years of technology related sales or business development experience, • Have experience working within a partner ecosystem and technical sales environment preferred, • Have broad knowledge of and ability to explain key end-user scenarios and technical architecture for productivity and communications solutions required, • Demonstrated knowledge of identity, authentication, security, privacy, and compliance and how they factor into cloud and hybrid solutions preferred, • Fundamentals certification required, • Understand cloud deployment and adoption planning, • Experience with cloud-based productivity, collaboration and communications solution designs, migrations and management of technology, • Bachelor's degree required, • Major or minor in computer science, mathematics or engineering, • Proven track record of outstanding performance and achieving goals, • Full-time, permanent contract: Monday to Friday from 9:00 to 18:00, • Salary offer: 35 000 € gross/year + up to 5000 in bonus gross/year + Private Medical Insurance, • Great office location in Benalmadena, • Full paid training about the company and the project you will be working on

Part-Time Mental Health Therapist (Remote) ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Location: Spain Our mission: to eliminate every barrier to mental health. Spring Health is the leading comprehensive mental health benefit for employers. We help employees understand their mental health issues and connect with best-in-class providers to get the right treatment at the right time. From early detection to full recovery, Spring Health is the only clinically validated solution in the market proven to be more effective than traditional mental healthcare. By combining the latest technology with vetted providers, we help engage 1 in 3 employees, reduce recovery times, and lower healthcare costs. We are an award-winning, passionate, and mission-driven team with the support of leaders in psychiatry. We are seeking qualified, part-time internationally licensed psychotherapists to join our provider network and deliver care with a tech-enabled, AI/machine-learning platform that puts patient outcomes first. What You'll Do • Provide counseling to clients with benefits ranging from short-term goal-focused EAP, to employer health plans allowing as many sessions as medically necessary., • Treat adults who have completed brief, evidence-based online screenings identifying their symptoms and areas of concern., • Preferably, also be open to treating additional populations such as children, adolescents, couples, or families., • Maintain a calendar displaying your availability and complete session documentation in a timely manner within our scheduling system., • Use evidence-based treatment modalities and interventions that are tailored to your client’s needs., • Collaborate with our dedicated provider support team, our licensed clinical care navigation team, and our administrative care support team whenever you need assistance., • You have an unrestricted license to practice counseling (as a Psychologist, Psychotherapist, Clinical Psychologist, etc.) in Spain. We are not able to accept applications from anyone requiring licensed supervision., • You maintain active professional liability insurance at market rates in your approved jurisdiction (country of licensure)., • You are fluent in Italian., • You have a minimum of 3 years of independent clinical experience., • You're comfortable with technology and are telehealth competent., • You have training and experience in evidence-based modalities of care such as CBT, DBT, EMDR, ACT, CPT., • You are comfortable with providing safety planning and intervention during situations where a client might present with higher risks., • You are committed to quality clinical care and want to expand your capabilities and increase your effectiveness by being informed of client progress or challenges., • You’ll set your own schedule to fit your professional and personal needs., • Work from anywhere, as long as you have a confidential, private location with stable internet., • No need to spend time marketing your practice, checking insurance eligibility, collecting fees, or submitting claims---we take care of the administrative work so that you can focus on clinical care., • Grow your ability to provide effective care through feedback from evidence-based measures that help you identify what is working with your clients. Members Come First We are genuine member advocates. Move Fast to Change Lives We build with urgency and intention. Take Ownership We extend trust and hold ourselves accountable. Embrace Diverse Teams & Perspectives We find strength in the diversity of cultural backgrounds, ideas, and experiences. Science Will Win We will achieve impact by innovation and evidence based frameworks. Candor with Care We are open, honest and empathetic. Spring Health is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable legal requirements. Spring Health is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans. xcskxlj If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Sobre la Empresa Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria Selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Quart de Poblet. Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ONTINYENT nos encontramos en busca de un/a ENCUESTADOR/A O ENTREVISTADOR/A A PUERTA FRIA , para la COMUNIDAD VALENCIANA y ALBACETE. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Experiencia previa en realización de encuestas personales y a puerta fría Disponibilidad horaria y de movilidad Disponibilidad de vehículo propio Disponibilidad para viajar Las principales funciones son: Encuestar a puerta fría sobre audiometría Rellenar las encuestas en el formato correspondiente Reportar semanalmente las encuestas Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de contrato indefinido Contrato de jornada completa con 40 horas semanales (organizando el tiempo tú mismo de lunes a domingo) Salario de 17.000 euros brutos al año + incentivos y comisiones. Pago de dietas y kilometraje INCORPORACION INMEDIATA Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

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Olá! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Se ainda não conhece o DOTS MEMORIES, deixe-nos apresentar-nos! Fazemos parte da DREAMLAND, o universo criativo onde nascem ideias únicas como Voltereta, Begin e Dots Memories.Na DOT

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NTT Data somos todas las personas que la formamos.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategi

Hola! Me llamo Irene y soy mam monoparental de dos mellizos Rodrigo y Valeria.Empiezo a trabajar en febrero y me gustara poder encontrar a alguien que me ayudara a cuidarlos por las tardes.El colegio lo empezarn en septiembre, por lo que de momento necesito ms horas para poder ser ms independiente,

Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Se precisa persona para reparto para lavandería industrial con experiencia.Principal función entrega y distribución de paquetes en casa de clientes, carga y descarga de carros y jaulas, gest

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.

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