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Hola somos una familia de 3 nios estoy buscando una persona para llevar al cole a un nio de 11 una nia de 9 y un nio de 1 y medio todos van al colegio sera llevarlos y recogerlos ya que nosotros trabajamos y se nos hace complicado a la hora de entrada y salida del cole.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos buscando ampliar nuestro equipo de SAP con varios profesionales especializados en SAP BTP para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. Conocimientos y experiencia en SAP BTP Mínimo 5 años de experiencia. Buscamos un perfil con experiencia sólida construyendo aplicaciones en BTP durante varios años. Dominio profundo de CAP y BAS, nivel avanzado en Node.js y JavaScrip, experiencia contrastada en proyectos end-to-end y una trayectoria clara definiendo estándares, revisando código y guiando desarrollo. Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) • Salario competitivo, • Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills', • Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado., • Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería)., • Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales., • Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles., • Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos., • xbhjioe #J-18808-Ljbffr

En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ civil, o de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán otras ingenierías) con al menos 3-4 años de experiencia en modelizacion de transporte. • Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda., • Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes., • Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos., • Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum, así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion)., • Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel., • Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad., • Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva., • Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera., • Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua, un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros., • Empresa Familialmente Responsable (EFR). #J-18808-Ljbffr

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina: ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Valencia Massanassa ., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a J.Obra-Arquitecto/a Técnico/a con experiencia para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia. ¿Cómo será tu día a día? Supervisar la correcta ejecución de las obras contratadas, en tiempo, coste, seguridad y calidad. Diseño de soluciones técnicas para solucionar problemas o inquietudes de nuestro cliente. Controlar desviaciones Planificar los trabajos garantizando plazos, calidad y coste. Gestión y seguimiento de incidencias y propuestas de mejoras en las instalaciones. Cumplimiento en materia de PRL Experiencia mínima alrededor 3 años en obras. Habilidades en gestión de equipos, liderazgo y toma de decisiones. Manejo de software de planificación y gestión de obra (MS Project, Presto, AutoCAD, etc.). Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Banda Salarial: 30.000 a 40.000€ bruto año Ubicación: Castellón Conócenos a través de: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. Experiencia con Spark, PySpark , Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON . Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). Orquestación de pipelines de datos. Experiencia con SQL . Apache Airflow. Manejo fluido de Git y Gitflow. Experiencia laboral y conocimientos medios/avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Redshift, Sagemaker, etc...). Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... Imprescindible Inglés nivel B2-C1. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). CloudFormation y/o Terraform. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¿Quiénes somos?En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros.¿Qué buscamos?Buscamos un Responsable en Inteligencia de Mercado.Tu misión será liderar la estrategia de Business Intelligence e Inteligencia de Mercado de la compañía, transformando datos internos y externos en información de valor para la toma de decisiones estratégicas, identificando oportunidades de negocio, tendencias de mercado y palancas de mejora competitiva que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la empresa.Funciones principales:- Analizar la evolución del mercado, categorías, canales, clientes, consumidores y competidores, identificando tendencias, oportunidades y posibles impactos para el negocio.- Detectar tendencias relevantes en alimentación, gran consumo, frutos secos, snacks, ingredientes, innovación de producto y hábitos de consumo.- Realizar seguimiento de la competencia, analizando posicionamiento, surtido, precios, promociones, lanzamientos, formatos, claims, comunicación comercial y movimientos estratégicos.- Recoger información directa de puntos de venta y canales comerciales para identificar buenas prácticas y detectar oportunidades de mejora.- Colaborar en el seguimiento de materias primas, mercados de origen, disponibilidad, tendencias de precio, riesgos de suministro y factores que puedan impactar en la estrategia comercial y de compras.- Elaborar informes ejecutivos, estudios de mercado, análisis comparativos y presentaciones de valor para facilitar la toma de decisiones.- Transformar la información disponible en conclusiones claras, recomendaciones basadas en datos y propuestas de acción.- Dar soporte analítico a estrategias comerciales, planes de cliente, desarrollo de categorías, posicionamiento de producto y entrada en nuevos mercados.- Trabajar de forma transversal con Comercial, Marketing, Compras, Finanzas, Supply Chain, Operaciones e Innovación, compartiendo información relevante del mercado.- Definir y hacer seguimiento de indicadores clave relacionados con mercado, categoría, clientes, precios, competencia, consumidor y evolución comercial.- Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos canales, nuevos clientes, mercados potenciales, mejora de surtido e innovación.- Participar en ferias, congresos, eventos sectoriales y redes profesionales para anticipar tendencias y mantener actualizado el conocimiento del mercado.¿Qué valoramos?Requisitos:· Grado en ADE, Ingeniería, Estadística, Economía, Matemáticas, Data Analytics o similar.· Valorable: Máster en Business Intelligence, Data Analytics, Inteligencia de Mercado o Transformación Digital.IDIOMAS:- Inglés avanzado B2-C1Conocimientos técnicos:· Business Intelligence y análisis de datos.· Power BI, Tableau o herramientas similares.· Excel avanzado y gestión de grandes volúmenes de información.· Bases de datos y lenguaje SQL.· Análisis estadístico y modelización de datos.· Conocimiento de herramientas ERP y CRM.· Conocimiento de tendencias de mercado y análisis competitivo.EXPERIENCIA REQUERIDA:· Mínimo 5 años en posiciones relacionadas con Business Intelligence, análisis de negocio o inteligencia de mercado.· Experiencia en elaboración de cuadros de mando y reporting ejecutivo.· Valorable experiencia en sector alimentación, gran consumo o entornos industriales.· Experiencia liderando proyectos transversales orientados a datos y toma de decisiones.¿Qué ofrecemos?- Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación.- Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa.- Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional.- Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsanSi buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido, haz clic en 'Inscribirme' y empieza tu nuevo desafío profesional con nosotros!#J-18808-Ljbffr

Únete a una empresa líder en el sector de la automatización e integración de sistemas, en constante crecimiento y expansión internacional que cuenta con nuevas instalaciones de vanguardia. Forma parte de un equipo joven, dinámico e innovador con un fantástico ambiente de trabajo. FUNCIONES • Diseño de los Proyectos de Automatización., • Estudio y análisis de los Proyectos a nivel eléctrico., • Diseño de los sistemas de control y potencia en colaboración con los departamentos de control., • Diseño de la solución neumática en colaboración con el departamento de diseño mecánico., • Participación en Proyectos de Automatización en los campos de "Process Automation" y "Factory Automation"., • Ingeniería eléctrica - Cuadros de Control., • Diseño y delineación de esquemas eléctricos utilizando la plataforma ePlan P8., • Cálculo de protecciones eléctricas., • Selección de los equipos de potencia., • Realización de las configuraciones de control basadas en PLCs industriales., • Documentación de las configuraciones neumáticas., • Ingeniería eléctrica - Instalación de Campo., • Diseño de las soluciones de instalación., • Ruteado de bandejas y cables., • Compra de materiales., • Compra de material eléctricos y de control., • Compra de material neumático., • Compra de material para la instalación de campo., • Supervisión de las ejecuciones., • Supervisión de la fabricación de cuadros eléctricos., • Supervisión de la fabricación de paneles neumáticos., • Participación en las pruebas de cuadros eléctricos y paneles neumáticos., • Supervisión de las instalaciones de campo.CONOCIMIENTOS Y APTITUDES, • Dominio de la herramienta ePlan P8., • Capacidad y experiencia para la selección de materiales eléctricos., • Nociones y expereincia para la selección de materiales neumáticos., • Formación en buses de campo., • Conocimientos para el diseño y supervisión de las instalaciones de campo., • Sentido importante de la responsabilidadHORARIOS, • Lunes a jueves: de 08:00 a 17:00, con una pausa de 15 minutos y 45 minutos para comer., • Flexibilidad horaria en la entrada entre las 08:00 y las 09:00, y en la salida entre las 17:00 y las 18:00., • Viernes: de 08:00 a 14:30, con una pausa de 30 minutos., • Flexibilidad horaria en la entrada entre las 08:00 y las 09:00, y en la salida entre las 14:30 y las 15:30.PERFILES, • Ingeniero Eléctrico. xqziphu, • Ingeniero Industrial.IDIOMAS, • Inglés: nivel medio / alto #J-18808-Ljbffr

CONSULTANT PROJET LOGICIEL F/H VIEWNEXT•Valencia, valencia, Spain ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos buscando ampliar nuestro equipo de SAP con varios profesionales especializados en SAP BTP para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. Perfil: Conocimientos y experiencia en SAP BTP Mínimo 5 años de experiencia. Buscamos un perfil con experiencia sólida construyendo aplicaciones en BTP durante varios años. Dominio profundo de CAP y BAS, nivel avanzado en Node.js y JavaScrip, experiencia contrastada en proyectos end-to-end y una trayectoria clara definiendo estándares, revisando código y guiando desarrollo. Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) ¿Por qué elegir Viewnext? • Salario competitivo, • Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills', • Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado., • Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería)., • Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales., • Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles., • Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. xqziphu, • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos., • xbhjioe #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa especializada en la venta de dispositivos de filtrado de agua, busca un Jefe de Equipo de Ventas para su sede de Valencia. La persona seleccionada se incorporará a un equipo en expansión, donde se encargará de participar en la definición de la estrategia comercial y guiar al equipo en la optimización de objetivos a través de la venta directa mediante visitas concertadas.Funciones- Liderazgo de Campo: Captación, venta y asesoramiento a nuevos clientes, liderando desde el ejemplo en la calle- Estrategia: Creación y ejecución del Plan Comercial de la delegación.- Gestión de Equipo: Motivación y formación del equipo comercial (3-5 pax) para maximizar la rentabilidad- Análisis de Mercado: Identificar nuevas oportunidades de negocio y estudio de la competencia en la isla- Enlace con Central: Supervisar que los pedidos se registren y finalicen correctamente en el CRM para el reporte de actividadRequisitos- Estudios superiores en Comercio o similar- Mínimo 10 años en ventas, con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad (Jefe de Ventas, Responsable Comercial)- Se valorará positivamente madurez profesional (perfil Senior)- Perfil “de calle”, habituado a la prospección, contacto personal con cliente, captación, etc- Carnet de conducir- Residencia en Valencia o alrededoresSe ofrece- Salario base + comisiones- Incorporación a una posición estable con proyección profesional- Jornada completa, de lunes a viernes- Horario habitual de entrada entre las 10:00 y salida entre 18:00- 19:00 h; sujeto a disponibilidadde agendas de comerciales y visitas- Vehículo de empresa para uso profesional y tarjeta Solred#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! Buscamos un/a Ingeniero/a para dar soporte en la gestión de mantenimiento de instalaciones en Valencia y Alicante. Cuyas funciones serán: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos., • Formación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en posiciones similares., • Nivel medio alto de inglés., • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), paquete retributivo competitivo (retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. xqziphu, • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Team Leader de la División de Marlex Professionals para liderar la Región de Levante. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. La misión del Team Leader es potenciar comercialmente la división de Marlex Professionals prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad y eficacia. En dependencia directa de la Dirección Comercial, las responsabilidades de la persona seleccionada serán: • Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades., • Liderar, impulsar y potenciar el equipo de consultores de selección de las oficinas., • Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales., • Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling)., • Participar del servicio y selección de cuentas estratégicas., • Realizar búsquedas proactivas de perfiles altamente demandados en el mercado., • Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH., • Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades reales de crecimiento., • Trabajar en un equipo joven y dinámico., • Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos., • Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h)., • Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana, • 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Programa de Onboarding y formaciones específicas. Eres la candidatura ideal si... • Cuentas con experiencia en ventas dentro el sector de la consultoría de RRHH y ganas de dar un paso adelante a nivel de responsabilidad y liderazgo de equipos., • Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de diversos sectores empresariales., • Te apasionan las personas, y te interesa la selección y el mundo de los RRHH., • Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación., • Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación. xqziphu, • Dispones de vehículo propio y te encaja un día a día de realizar visitas a distintas empresas y organizaciones.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Responsable Equipo de Montaje • Valencia, valencia (comarca); provincia de valencia; comunidad valenciana, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. El stack principal es Node.js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.js con TypeScript. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo., • ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo., • Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis., • Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres., • ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

En Tenth Revolution Group colaboramos con una reconocida organización internacional líder en el sector educativo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Nuestro cliente forma parte de un grupo sólido y en constante crecimiento, con presencia en España, Italia, México y Estados Unidos. Durante los últimos años ha experimentado una importante expansión internacional y continúa reforzando su estructura tecnológica para dar soporte a sus operaciones y a sus planes de crecimiento futuros. Actualmente buscamos un/a Network & Communications Specialist para incorporarse a su sede de Valencia (Alcàsser) y desempeñar un papel clave en la gestión, evolución y optimización de la infraestructura tecnológica que da soporte a sus centros y usuarios. Sobre la posición La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura de red y comunicaciones, contribuyendo a la excelencia operativa del entorno tecnológico y colaborando estrechamente con el equipo global de TI en iniciativas estratégicas de infraestructura. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una organización internacional en pleno proceso de transformación tecnológica, con exposición a proyectos de alcance global y posibilidades reales de desarrollo profesional. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener la infraestructura de comunicaciones y redes corporativas, incluyendo entornos WiFi de gran escala, switching, firewalls y segmentación mediante VLAN., • Administrar y optimizar infraestructuras inalámbricas con un elevado número de Access Points (APs), garantizando disponibilidad, cobertura y rendimiento., • Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de las redes y servicios tecnológicos del centro., • Participar en proyectos de infraestructura y comunicaciones en colaboración con los equipos globales de TI., • Identificar, analizar y resolver incidencias de red, asegurando la continuidad operativa de los servicios tecnológicos., • Contribuir a la implementación de políticas y buenas prácticas de seguridad tecnológica., • Administrar y supervisar los componentes de infraestructura necesarios para el correcto funcionamiento de los servicios corporativos., • Coordinar proveedores tecnológicos externos y colaborar en la gestión de servicios e iniciativas de mejora continua., • Proporcionar soporte técnico especializado cuando sea necesario, actuando como referente en materia de redes y comunicaciones. Perfil requerido • Experiencia mínima de 4 años en administración y gestión de infraestructuras de red corporativas., • Experiencia gestionando y administrando entornos WiFi de gran escala, incluyendo redes con cientos de Access Points (APs)., • Experiencia en resolución de incidencias y optimización de entornos de red complejos., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad aplicadas a infraestructuras de red., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes capacidades de resolución de problemas. Valorable, • Certificaciones de networking como CCNA, Aruba, Fortinet o equivalentes., • Experiencia administrando redes inalámbricas corporativas con más de 500 Access Points (APs)., • Experiencia en entornos multisede e internacionales. Conocimientos sólidos en: • WiFi empresarial, • VLANs y segmentación de red, • NAT y comunicaciones corporativas, • Incorporación a una organización internacional líder en su sector y en plena fase de crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos de alcance internacional., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Estabilidad y proyección a largo plazo dentro de una compañía con ambiciosos planes de expansión. xqziphu, • Horario con flexibilidad de entrada entre las 8:30 y las 9:00 horas. #J-18808-Ljbffr

En Imperia buscamos un perfil que combine capacidad analítica y algorítmica con experiencia escribiendo código de producción. Formarás parte del equipo de Desarrollo, diseñando y validando los modelos matemáticos y algoritmos que impulsan nuestra solución de planificación de la cadena de suministro, e implementándolos directamente en nuestra plataforma cloud. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Tu misión será: investigar, diseñar y validar modelos de forecasting y algoritmos de optimización, y después llevarlos tú mismo a producción, integrándolos en una arquitectura robusta y escalable. • Entender modelos existentes de forecasting y algoritmos de optimización (decisiones, procesos empresariales, planificación de demanda/producción/compras)., • Conocer distintas técnicas y estrategias de machine learning para mejorar precisión y eficiencia., • Implementar esos modelos en código de producción mantenible, escalable y robusto., • Participar en el diseño de arquitectura de base de datos y APIs que soporten estos modelos., • Trabajar dentro de procesos de integración continua, despliegue continuo y testing constante., • Capacidad lógica y de resolución de problemas algorítmicos., • Experiencia programando en C# o Java (u otro lenguaje fuertemente tipado equivalente), con código que haya llegado a producción., • Conocimientos de SQL y control de versiones (Git)., • Dominio de Python para experimentación y modelado., • Tienes experiencia con microservicios., • Has trabajado con herramientas como Jira o Confluence., • Te interesa la optimización aplicada a entornos industriales o empresariales., • Has usado herramientas de visualización o análisis de datos.¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. • Conciliación: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente. xqziphu, • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Gestión Proyectos I+D internacionales En Factor Ingeniería y Decoletaje, nos encontramos en búsqueda activa de un perfil técnico para incorporar al departamento de Innovación de la compañía. Como Gestor/a de Proyectos Internacionales de Innovación en FACTOR Ingeniería y Decoletaje, te encargarás de liderar y coordinar proyectos relacionados con iniciativas innovadoras a nivel global. Tus responsabilidades incluirán el diseño, desarrollo y seguimiento de proyectos, así como la colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito de cada iniciativa. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en nuestras oficinas en Puzol. Más en detalle: • Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la preparación técnica y administrativa de propuestas para programas internacionales (Horizon Europe ), nacionales (CDTI ) y autonómicos (IVACE )., • Vigilancia Tecnológica: Identificar convocatorias de ayudas que se alineen con la estrategia de innovación de Factor., • Seguimiento y Justificación: Coordinar la ejecución de los hitos del proyecto, asegurando que tanto la memoria técnica como la económica cumplan estrictamente con los requisitos del organismo (auditorías, entregables, KPIs)., • Networking y Consorcios: Representar a la empresa en reuniones de consorcios internacionales y buscar partners estratégicos para proyectos colaborativos. En Factor, no solo fabricamos piezas de alta precisión; fabricamos el futuro de la industria . Al unirte a nuestro equipo en Puzol, encontrarás: • Estabilidad y Proyección : Un proyecto estable en una empresa sólida, con un plan de carrera donde tu impacto en la cuenta de resultados de innovación será visible., • Entorno de Innovación Real : Trabajarás codo con codo con tecnología de vanguardia (decoletaje de precisión, robotización, nuevos materiales). Aquí la innovación se toca, no solo se escribe., • Flexibilidad y Conciliación : Horario intensivo los viernes y flexibilidad para gestionar la entrada y salida de tu jornada, porque sabemos que un cerebro creativo necesita aire., • Ubicación Estratégica : Nuestras instalaciones en Puzol te permiten evitar los atascos del centro de Valencia y desconectar de la ciudad. #J-18808-Ljbffr

Gerocultor/a - Auxiliar de Enfermería para residencia La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. La Pobla de Vallbona (Valencia), Spain Publicada el 17/07/2026 Descripción del empleo ¿Te gusta el cuidado de las personas y buscas una oportunidad profesional? Desde Adecco estamos seleccionando dos Gerocultores/as - Cuidadores/as para incorporar a un centro terapéutico ubicado en La Pobla de Vallbona (Valencia). Funciones principales • Atención directa y apoyo a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria., • Acompañamiento y supervisión de residentes., • Apoyo en la higiene personal, movilizaciones y cuidados básicos., • Colaboración con el equipo multidisciplinar para garantizar el bienestar de las personas atendidas., • Seguimiento de las pautas y protocolos establecidos por el centro. Titulación requerida • Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas Dependientes en Instituciones Sociales. Colegialización obligatoria: Sí Experiencia mínima: Valorable experiencia previa en residencias Tipo de contrato: Indefinido Jornada y horario: La jornada se realiza en turnos de 10,5 horas efectivas al día, con 1,5 horas de descanso. xqziphu Horario de entrada y salida según cuadrante. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Industrial Design & AI Innovation Manager para liderar el diseño y desarrollo de nuevos productos físicos, integrando herramientas de inteligencia artificial en los procesos de ideación, conceptualización, visualización y optimización del diseño. La posición tendrá un papel clave durante todo el ciclo de vida del producto: desde la definición de las primeras líneas creativas hasta la validación final para su producción en serie. El perfil deberá aportar una combinación sólida de visión estética, conocimiento técnico e industrial, especialmente en el diseño de productos y componentes fabricados mediante moldes de plástico y metal . • Definir líneas de diseño, tendencias, conceptos y propuestas para nuevos proyectos de producto., • Generar y desarrollar alternativas de diseño alineadas con las necesidades de las distintas categorías y portfolios., • Seleccionar, preparar y defender las propuestas de diseño que se presentarán a Dirección., • Utilizar herramientas de IA aplicadas al diseño de producto para acelerar la ideación, explorar conceptos, generar propuestas visuales, analizar tendencias y optimizar procesos creativos., • Diseñar productos, carcasas, componentes y piezas teniendo en cuenta los requisitos propios de la fabricación mediante inyección de plástico, piezas metálicas, moldes y matricería., • Evaluar la viabilidad estética, técnica, funcional, económica e industrial de los diseños antes de su aprobación., • Garantizar que los desarrollos consideren desde las fases iniciales aspectos como materiales, ensamblaje, tolerancias, acabados, costes, calidad y fabricación a escala., • Coordinar el desarrollo con proveedores, realizando el seguimiento de las fases de diseño, ingeniería, prototipado, desarrollo de moldes e industrialización., • Supervisar la evolución de cada proyecto desde las primeras propuestas hasta la entrada en producción., • Revisar y validar muestras, prototipos, piezas, materiales, colores, texturas y acabados antes del lanzamiento de moldes y matricería., • Elaborar informes de validación, detectar riesgos y proponer ajustes o soluciones de diseño para resolver incidencias durante el desarrollo., • Asegurar, junto con los proveedores, la correcta industrialización del producto y la implementación de las mejoras necesarias., • Revisar, validar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a los proyectos: especificaciones de diseño, materiales, acabados, artes finales y documentación de desarrollo., • Analizar los resultados de inspecciones de compra y calidad, coordinando las acciones correctivas necesarias con los equipos y proveedores implicados., • Formación en Diseño Industrial, Ingeniería de Producto, Desarrollo de Producto o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de producto físico, desde la conceptualización hasta la fabricación en serie., • Conocimientos sólidos de diseño para fabricación , con experiencia específica en productos desarrollados mediante moldes de plástico, piezas metálicas, matricería y procesos de ensamblaje., • Manejo avanzado de herramientas de diseño, modelado y visualización 3D., • Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA generativa aplicadas al diseño industrial y de producto ., • Experiencia trabajando directamente con proveedores nacionales e internacionales durante el desarrollo y la industrialización., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, priorizar tareas y tomar decisiones en entornos de plazos exigentes. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en una de las empresas líderes del sector de la ciberseguridad desde una perspectiva de negocio y estrategia comercial? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¡Si te interesa la ciberseguridad y el desarrollo de negocio, el programaENIGMA ZERO TRADEde S2 Grupo es tu nuevo proyecto profesional! En S2 Grupo lanzamos un programa formativo remunerado dirigido ajóvenes talentos con perfil híbrido técnico-comercial, orientado a formar a la próxima generación de profesionales especializados en elárea de ventas, desarrollo de negocio y estrategia comercialdentro del sector de la ciberseguridad. ENIGMA ZERO TRADEte permitirá formarte en soluciones de ciberdefensa, entender el ecosistema de amenazas, adquirir conocimientos en productos y servicios de seguridad, y desarrollar habilidades clave para desempeñar funciones comerciales, preventa o consultoría de negocio, siempre con foco en aportar valor técnico a los clientes. Este programa está dirigido arecién titulados o estudiantes de últimos cursosde titulaciones comoIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, ADE, Economía o dobles grados técnicos con enfoque empresarial, con interés por desarrollar una carrera comercial en el sector tecnológico. Los alumnos/as deENIGMA ZERO TRADE: • Asisten a sesiones formativas sobreciberseguridad aplicada al negocio., • Reciben clases depresentación efectiva, negociación, gestión de clientes y licitaciones., • Participan ensesiones con expertos del sectory profesionales de S2 Grupo., • Desarrollan unproyecto final de negocio realvinculado al entorno comercial de la compañía., • Completan su formación conprácticasen los equipos de desarrollo de negocio, marketing técnico y comercial, aprendiendo de la mano de los líderes del sector, • Se incorporan inmediatamente a la platilla de S2 Grupo tras la finalización del programa. ¿Te apasiona la tecnología pero también el contacto con cliente? ¿Te interesa entender cómo se venden y posicionan soluciones complejas de ciberseguridad? xqziphu Entonces ENIGMA ZERO TRADE es tu puerta de entrada. #J-18808-Ljbffr

En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. Buscamos un Responsable en Inteligencia de Mercado. Tu misión será liderar la estrategia de Business Intelligence e Inteligencia de Mercado de la compañía, transformando datos internos y externos en información de valor para la toma de decisiones estratégicas, identificando oportunidades de negocio, tendencias de mercado y palancas de mejora competitiva que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la empresa. Analizar la evolución del mercado, categorías, canales, clientes, consumidores y competidores, identificando tendencias, oportunidades y posibles impactos para el negocio. Detectar tendencias relevantes en alimentación, gran consumo, frutos secos, snacks, ingredientes, innovación de producto y hábitos de consumo. Realizar seguimiento de la competencia, analizando posicionamiento, surtido, precios, promociones, lanzamientos, formatos, claims, comunicación comercial y movimientos estratégicos. Recoger información directa de puntos de venta y canales comerciales para identificar buenas prácticas y detectar oportunidades de mejora. Colaborar en el seguimiento de materias primas, mercados de origen, disponibilidad, tendencias de precio, riesgos de suministro y factores que puedan impactar en la estrategia comercial y de compras. Elaborar informes ejecutivos, estudios de mercado, análisis comparativos y presentaciones de valor para facilitar la toma de decisiones. Transformar la información disponible en conclusiones claras, recomendaciones basadas en datos y propuestas de acción. Dar soporte analítico a estrategias comerciales, planes de cliente, desarrollo de categorías, posicionamiento de producto y entrada en nuevos mercados. Trabajar de forma transversal con Comercial, Marketing, Compras, Finanzas, Supply Chain, Operaciones e Innovación, compartiendo información relevante del mercado. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave relacionados con mercado, categoría, clientes, precios, competencia, consumidor y evolución comercial. Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos canales, nuevos clientes, mercados potenciales, mejora de surtido e innovación. Participar en ferias, congresos, eventos sectoriales y redes profesionales para anticipar tendencias y mantener actualizado el conocimiento del mercado. Requisitos: · Grado en ADE, Ingeniería, Estadística, Economía, Matemáticas, Data Analytics o similar. · Valorable: Máster en Business Intelligence, Data Analytics, Inteligencia de Mercado o Transformación Digital. IDIOMAS: Inglés avanzado B2-C1 Conocimientos técnicos: · Business Intelligence y análisis de datos. · Power BI, Tableau o herramientas similares. · Excel avanzado y gestión de grandes volúmenes de información. · Bases de datos y lenguaje SQL. · Análisis estadístico y modelización de datos. · Conocimiento de herramientas ERP y CRM. · Conocimiento de tendencias de mercado y análisis competitivo. EXPERIENCIA REQUERIDA: · Mínimo 5 años en posiciones relacionadas con Business Intelligence, análisis de negocio o inteligencia de mercado. · Experiencia en elaboración de cuadros de mando y reporting ejecutivo. · Valorable experiencia en sector alimentación, gran consumo o entornos industriales. · Experiencia liderando proyectos transversales orientados a datos y toma de decisiones. Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación. Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional. Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido, haz clic en 'Inscribirme' y empieza tu nuevo desafío profesional con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Técnico/a en Documentación Sanitaria – Medicina Nuclear Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Ianus Legrand, Agencia de selección especializada en Healthcare & Life Sciences, buscamos un/a Técnico/a en Documentación Sanitaria para una empresa del sector salud ubicada en Valencia. Nuestro cliente desarrolla su actividad en el ámbito del diagnóstico por imagen y la medicina nuclear, en colaboración con entidades sanitarias públicas y privadas. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como: Gestionar la recopilación y envío de informes médicos e imágenes DICOM a sus destinatarios, comprobar su correcta recepción y hacer seguimiento de las incidencias. Revisar la calidad formal de los informes y la documentación asociada, comprobando su integridad, estructura, homogeneidad, ortografía y correspondencia con el paciente y el estudio. Detectar omisiones o discrepancias y coordinar su resolución con el equipo correspondiente, respetando la responsabilidad del personal facultativo sobre el contenido clínico. Preparar la documentación clínica que precise el equipo médico para cada caso o consulta. Gestión ordenada de los expedientes físicos y digitales, dejando constancia de los envíos, las incidencias y las gestiones pendientes. Recopilar, comprobar y hacer seguimiento de la documentación necesaria para facturar los servicios realizados. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: Titulación de Técnico Superior en Documentación y Administración Sanitaria y/o Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear. Manejo de la terminología médica general y específica en el ámbito de la medicina nuclear. Manejo de historia clínica y documentación asistencial. Conocimientos sobre Protección de datos y confidencialidad. Competencias ofimáticas: Excel, Word, etc. Experiencia o conocimientos con Sistemas HIS/RIS/PACS o capacidad clara para aprenderlos. Gestión ordenada de expedientes físicos y digitales. Nivel de gramática y ortografía intachable. Atención al detalle. Enfoque metódico y estructurado. Mentalidad de trazabilidad. Priorización y gestión del tiempo. Confidencialidad y criterio. Tolerancia a tareas repetitivas sin perder precisión. ¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia se basará en: Experiencia o conocimientos con estandar DICOM y nociones de interoperabilidad HL7. Conocimientos sobre sistema CIE-10-ES y codificación clínica. Experiencia trabajando con aseguradoras. ¿Qué características tendrás con el puesto? Puesto estable, jornada completa y contrato indefinido. xqziphu Convenio Colectivo de Sanidad Privada de Valencia Horario continuado de lunes a viernes, con cierta flexibilidad Entrada: entre las 8h y las 10h Salida: Entre las 16.30h y las 18.30h 30 minutos de descanso a mediodia Salario desde 23.000€ brutos anuales (a acordar en base al nivel de encaje, competencias técnicas, personales y experiencia previa) ¡Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Buscamos un gestor energético en Valencia para apoyar en la gestión y seguimiento del contrato en su operativa diaria, incluyendo: • Análisis del consumo energético, detección de ineficiencias y consumos anómalos, así como la implantación y seguimiento de medidas de eficiencia energética., • Soporte en la elaboración de informes de seguimiento y control de indicadores (KPI)., • Coordinación con proveedores, clientes y equipos internos para la mejora de la eficiencia energetica del centro. Asimismo, colaboración en el ámbito de obras e instalaciones hospitalarias: • Estudio técnico-económico de obras, reformas y licitaciones en hospitales., • Apoyo en la preparación de documentación técnica para concursos y licitaciones., • Seguimiento y control del avance de obras y proyectos de reforma y adecuación de instalaciones hospitalarias., • Control económico y elaboración de reportes financieros de la obra, • Coordinación y gestión de subcontratas y proveedores de obra., • Supervisión del cumplimiento de plazos, costes y calidad en actuaciones de mejora y renovación de instalaciones., • Participación en proyectos de modernización, eficiencia y adecuación de infraestructuras hospitalarias., • Formación: Grado en Ingeniera Industrial o ingeniería técnica., • Idiomas: Nivel medio alto de inglés., • Ofimática: Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto., • Experiencia: Experiencia de más de 5 años en servicios de mantenimiento, • Habilidades: Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia., • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! #J-18808-Ljbffr

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Fiscal y Contable? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador. “Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino” Descripción de la oferta Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? ¡Esta oferta te va a encantar! • Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés! Yes you can!, • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontrarás un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Qué funciones realizarás? • Integrado/a en el equipo Fiscal / Tax, te responsabilizarás de todas las funciones generalistas a nivel fiscal: Compliance Fiscal (modelos tributarios, Banco de España y Ministerio de Economía), Fiscalidad Internacional, asesoramiento integral a empresas, principalmente en materia de IS e IVA, fiscalidad relativa a movilidad de trabajadores, no residentes, establecimientos permanentes, régimen Beckham, requerimientos de AEAT y seguimiento de procedimientos de comprobación e inspección. Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos! Requisitos • Licenciada/o en Economía, ADE o Derecho, siendo valorado de forma muy positiva haber realizado un Master en Asesoría Fiscal., • Experiencia como Asesor Fiscal / Asesora Fiscal en asesoría, consultoría o despacho habiendo gestionado una variedad distinta de casos y clientes. xqziphu, • Experiencia superior a 3 años en asesoramiento fiscal generalista. #J-18808-Ljbffr

En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Buscamos: Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@civil, o de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán otras ingenierías) con al menos 3-4 años de experiencia en modelizacion de transporte. Funciones: Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda. Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes. Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos. Requisitos: Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum, así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion ). Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel. Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad. ¿Qué nos hace diferentes? Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva. Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera. Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa. Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua, un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros. Empresa Familialmente Responsable (EFR). #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta organizar, coordinar y hacer que todo funcione? Únete a un proyecto deportivo donde tu trabajo será clave para garantizar que cada jornada, cada designación y cada incidencia estén bajo control. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tu misión será convertir las decisiones y proyectos del Comité en una gestión organizada, ágil, eficiente y orientada al servicio, coordinándote con árbitros, informadores, clubes y diferentes áreas de la organización. Tu trabajo tendrá un componente administrativo, deportivo y operativo, con un objetivo muy claro: que la actividad arbitral funcione con rigor y fluidez. ¿Cómo será tu día a día? Organización y coordinación arbitral • Planificar y coordinar la estructura arbitral de las diferentes competiciones., • Asegurar la cobertura arbitral en las distintas categorías y modalidades., • Coordinar la actividad entre la sede central y las delegaciones territoriales., • Realizar seguimiento de las tareas y proyectos acordados por el Comité. Designaciones e incidencias • Gestionar y asegurar las designaciones arbitrales., • Supervisar incidencias de última hora y reasignaciones urgentes., • Aplicar criterios homogéneos, imparciales y trazables en la gestión de las designaciones., • Filtrar y canalizar aquellas incidencias relacionadas con situaciones de trascendencia durante los partidos. Gestión administrativa y documental • Mantener actualizada la documentación y las bases de datos de árbitros, informadores y colaboradores., • Gestionar el correo del departamento y atender las consultas del colectivo arbitral., • Elaborar circulares, comunicaciones y documentación interna., • Controlar plazos administrativos y deportivos., • Coordinar la documentación relacionada con pruebas físicas y técnicas., • Coordinar la correcta tramitación de actas e informes arbitrales. Normativa y soporte técnico • Velar por el cumplimiento de la normativa federativa vigente., • Trabajar con reglamentos y normativa aplicable al ámbito arbitral., • Dar soporte a procesos técnicos, disciplinarios y de formación arbitral., • Colaborar con las áreas de formación, técnica, designaciones, información y fútbol sala. Gestión económica vinculada a la actividad arbitral • Supervisar las liquidaciones de las actuaciones arbitrales., • Revisar dietas, desplazamientos y compensaciones., • Coordinar con el área económica la correcta ejecución de los pagos., • Garantizar fiabilidad, puntualidad y trazabilidad en la gestión económica asociada. Comunicación y atención al colectivo Una parte importante de tu papel será actuar como punto de conexión entre el Comité y las personas que forman parte de su actividad. • Preparar y distribuir comunicaciones oficiales., • Gestionar comunicaciones internas dirigidas al colectivo arbitral., • Mantener una comunicación fluida con árbitros, informadores y responsables territoriales., • Atender y canalizar consultas., • Garantizar que la información llegue de forma clara, ordenada y dentro de los plazos establecidos. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un proyecto deportivo con impacto directo en la organización de las competiciones., • Trabajar en un entorno dinámico y transversal, en contacto con diferentes áreas y profesionales., • Participar en proyectos vinculados a la gestión, coordinación y mejora de la actividad arbitral., • Horario de 8h a 15h y verano de 8h a 14h (con flexibilidad horaria en entrada y salida), • Salario acorde a la posición Requisitos Imprescindible • 2-4 años de experiencia en gestión arbitral, administrativa o deportiva., • Conocimiento del entorno deportivo y federativo., • Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos. Se requiere alto nivel en NOVANET., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas y plazos., • Habilidades de coordinación y trabajo en equipo., • Buena comunicación escrita y verbal., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Discreción y confidencialidad. Se valorará • Formación universitaria o profesional en Administración, Gestión Deportiva, CAFD, Derecho, Gestión Empresarial o similar., • Formación específica en gestión deportiva y conocimientos de normativa y organización arbitral., • Proactividad y capacidad de anticipación., • Orientación al servicio y facilidad para trabajar con diferentes colectivos. xqziphu Si te identificas con una forma de trabajar basada en la organización, el rigor, la colaboración y el servicio, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Conócenos! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Mayorista referente en el sector de la distribución alimentaria en España, con más de 95 años en el mercado. Conócenos! Mayorista referente en el sector de la distribución alimentaria en España, con más de 95 años en el mercado. Transgourmet Ibérica forma parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía. Seleccionamos un/a técnico/a de Talento, gestionando la selección y desarrollo para zona de Levante y Baleares, estando ubicada en nuestras oficinas de Xirivella en València. Las Funciones En El Lugar De Trabajo Serán • Gestionar los procesos de selección: Publicación y búsqueda de perfiles, entrevistas personales, valoración candidatos/as, feedback, gestión documentación inicial, etc., • Coordinar el proceso de onboarding y hacer seguimiento de la adaptación de las nuevas incorporaciones., • Realizar la detección de necesidades formativas y dar apoyo en la organización y ejecución de las mismas., • Establecer planes de crecimiento individualizado dentro de los equipos y hacer el seguimiento correspondiente., • Participar en las acciones corporativas de Employer Branding: Presencia en RRSS, ferias de empleo, universidades, etc. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato Interinidad, • Jornada laboral completa., • Horario de L-V con entrada flexible y viernes intensivos alternos., • Salario fijo, más variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa. Serás parte de un gran grupo líder en Europa. • Formación continua para que desarrolles tus conocimientos y capacidades., • Oportunidad de un plan de desarrollo y crecimiento profesional para que aproveches tu talento., • Plan de Igualdad que muestra un compromiso firme con la igualdad de género, • Cuidamos de las personas, para que tengan una mayor conciliación entre su vida personal y su faceta profesional. ¿Te unes al equipo? Requisitos mínimos Buscamos Personas Con • Estudios universitarios: Psicología, Pedagogía, RRLL o similar., • Disponibilidad para desplazarse por Levante y Baleares, para conocer de primera mano a los equipos., • Muy valorable experiencia en sector hostelería o retail., • Actitud positiva y muy orientada al cliente., • ¡Espíritu de equipo! xqziphu, • Ganas de colaborar y aportar nuevas ideas. #Transgourmet #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. • +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…), • Conciencia sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps , con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions..., • Experiencia con Python ., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • IaC: Terraform, CDK..., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Inglés nivel B2/C1., • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado., • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior de Trafico y Modelización TEMA Grupo Consultor, S.A.•valencia, província de valència, Spain En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ de Caminos, Canales y Puertos (o similar) con al menos 3-4 años de experiencia en modelización de transporte . • Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda., • Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes., • Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos., • Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum , así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion )., • Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel ., • Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad., • Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto) , con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano , disfrutamos de jornada intensiva ., • Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera., • Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua , un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros., • Empresa Familiarmente Responsable (EFR) . #J-18808-Ljbffr

En Monday estamos buscando Sales Account Coordinator para liderar nuestra llegada a Valencia Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Valencia es una ciudad nueva para Monday y este será nuestro primer centro en la ciudad, el 15º asset de Monday en Iberia. Por eso, buscamos algo más que un buen perfil comercial, queremos incorporar a una persona que se convierta en una pieza clave para abrir mercado, posicionar Monday en Valencia y hacer crecer el negocio desde el inicio. Si eres una persona orientada a resultados, con visión de negocio, conoces bien el mercado valenciano y te motiva especialmente construir un proyecto nuevo, sigue leyendo porque puede que seas la persona que estamos buscando ¿De qué va el puesto? Como Sales Account Coordinator, tu misión principal será impulsar el desarrollo comercial de Monday en una ciudad nueva para nosotros, contribuyendo a la ocupación comercial de nuestro primer asset y a la construcción de una sólida presencia de la marca en el mercado valenciano. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta la negociación y firma del contrato. Pero este rol va un paso más allá: buscamos una persona con capacidad para entender el mercado local, detectar oportunidades comerciales y construir una sólida red de contactos. Liderarás el desarrollo del negocio y representarás a Monday ante empresas, brokers y otros actores relevantes del ecosistema empresarial valenciano, contribuyendo a posicionar Monday como el operador flex de referencia en Valencia. Los tours comerciales se realizarán de manera presencial en el asset, por lo que serás también una figura clave a la hora de transmitir la propuesta de valor y la experiencia Monday a potenciales clientes, especialmente en ventas corporativas y clientes de mayor envergadura. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio, preferiblemente en operaciones comerciales de ticket medio-alto, sectores como real estate, flex, hospitality o similares., • Experiencia desarrollando negocio y cerrando operaciones con clientes corporativos., • Perfil con visión de negocio, iniciativa y autonomía, capaz de desenvolverse en un proyecto que empieza nuevo en una ciudad nueva para la compañía., • Buen conocimiento del tejido empresarial y mercado de Valencia. Valoraremos especialmente contar con una red de contactos local., • Orientación a resultados y experiencia trabajando por objetivos comerciales y KPIs., • Excelentes habilidades de negociación y capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Capacidad para representar a Monday y generar relaciones con empresas, brokers, partners y otros actores estratégicos del mercado local., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial. En Monday trabajamos con Pipedrive entre otros., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para priorizar oportunidades., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia: Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa., • Dominio de Inglés y Valenciano/Catalán. Competencias completas., • Valorable formación en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ventas o áreas afines. Vale y… ¿Qué haré yo? Tendrás una visión end-to-end del ciclo comercial: desde abrir mercado y generar las primeras oportunidades de negocio hasta cerrar la venta, acompañar al cliente durante su etapa en Monday y desarrollar la cuenta a través de renovaciones, ampliaciones y venta de servicios adicionales. 1) Abrir mercado y generar nuevo negocio • Desarrollar el mercado de Valencia, identificando oportunidades de negocio y contribuyendo a posicionar Monday en una ciudad nueva para la compañía., • Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales, tanto con empresas y clientes corporativos como con profesionales y empresas de menor tamaño., • Representar a Monday en oportunidades de networking que contribuyan a generar negocio y aumentar nuestra presencia en la ciudad., • Mantener un conocimiento activo del mercado local, la competencia y las necesidades de las empresas para detectar nuevas oportunidades de negocio. 2) Gestionar y cerrar la venta • Gestionar el ciclo de venta completo, desde la identificación y cualificación de la oportunidad hasta la negociación y firma del contrato., • Realizar tours comerciales presenciales en el asset, transmitiendo la propuesta de valor y la experiencia Monday., • Diseñar y presentar propuestas comerciales para empresas y clientes corporativos., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales, buscando maximizar la ocupación y los ingresos del centro., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, forecast y principales KPIs de venta a través del CRM. 3) Gestionar y desarrollar la cartera de clientes Tu relación con el cliente no terminará con la firma del contrato. Una vez incorporado a Monday, serás también responsable de desarrollar comercialmente las cuentas asignadas. • Realizar reuniones periódicas con los clientes siguiendo las diferentes etapas definidas en la Customer Journey de Monday., • Entender las necesidades y expectativas de cada empresa para construir una relación comercial a largo plazo., • Resolver cuestiones comerciales o contractuales y asegurar el cumplimiento de los acuerdos que se realicen., • Participar en eventos relevantes de los clientes y realizar seguimiento de los procesos administrativos asociados a las cuentas. 4) Hacer crecer las cuentas • Analizar la ocupación de los espacios y servicios contratados para identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera existente., • Liderar las renovaciones de contratos, trabajando la continuidad de las cuentas., • Detectar oportunidades de upselling, proponiendo ampliaciones de espacios, puestos de trabajo o servicios extras en función del crecimiento y necesidades de cada empresa., • Negociar condiciones, cerrar renovaciones y ampliaciones de contratos., • Impulsar el cross-selling de servicios adicionales de Monday, como meeting rooms, parking, mobiliario, material de oficina, merchandising, packs de café, batch cooking y otros servicios disponibles. 5) Acompañar todo el journey del cliente • Coordinar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una transición fluida desde el cierre comercial hasta su llegada a Monday., • Gestionar y coordinar los procesos de offboarding, cuando corresponda., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Experience, Finance, Facilities, Marketing y Dirección para garantizar una buena experiencia del cliente y el correcto funcionamiento de cada cuenta. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). xqziphu Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Valencia, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #MondayStateOfMind #J-18808-Ljbffr

Asesoría multidisciplinar ubicada en el centro de Valencia, con más de 30 años de experiencia en materia fiscal, contable, jurídico y laboral, precisa incorporar, Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Descripción del puesto El puesto está orientado a la gestión fiscal de personas físicas, sociedades, pymes y medianas empresas. Perfil solicitado • Experiencia en fiscalidad integral., • Sólidos conocimientos contables para gestionar el ciclo fiscal completo., • Capacidad para liderar equipos pequeños y habilidades relacionales con clientes., • Perfil con orientación comercial y don de gentes Se ofrece • Incorporación a empresa que tiene como prioridad el cuidado al cliente y a sus profesionales. El objetivo es cubrir la sucesión de un profesional que se jubilará próximamente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria en entrada y salida. xqziphu Jornada intensiva los viernes., • Retribución bruta anual entre 35.000 € – 38.000 €. #J-18808-Ljbffr

A Europcar Mobility Group está à procura de um Agente de Vendas de Aluguel para oferecer um serviço excepcional e maximizar vendas em Valencia. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Este papel de nível de entrada é ideal para quem se destaca em um ambiente dinâmico e acelerado. O candidato ideal possui experiência em vendas, habilidades de atendimento ao cliente e uma atitude voltada para resultados. xqziphu Junte-se a uma equipe que valoriza a satisfação do cliente e abra espaço para o crescimento profissional. #J-18808-Ljbffr

Agente de reservas Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Misión: Desde Mas de Torrent Hotel & Spa 5*, buscamos un/a profesional de reservas que sea el punto de unión entre nuestra hospitalidad y la colección Único Hotels, garantizando una gestión de ventas experta y personalizada. Su misión es centralizar y optimizar las reservas de nuestros hoteles de España ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa: De lunes a viernes o de martes a sábado de 13.00h a 21.00h Uniforme y una comida por turno incluida Excelente ambiente de trabajo y compañerismo Grandes proyectos de formación continua Posibilidad de crecimiento en la compañía. Responsabilidades Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Reservas telefónicas del grupo Gestión de reservas telefónicas y email de los hoteles de la compañía Manejo del PMSs (Ulysses/Cover Manager) Gestión del CRM Corporativo Conocimiento de ofertas y promociones actuales Conocimiento de acuerdos con agencias, consortias y cuentas corporativas Potenciar el Crosselling de los hoteles del grupo Gestión al día de los depósitos a agencias y clientes particulares Otras tareas que se puedan requerir de reservas ¿Qué necesitamos de ti? Formación: Graduado en turismo o similar Nivel de inglés alto Experiencia previa, en el sector hotelero y de la restauración Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Buena gestión del tiempo Orientación al cliente y capacidad de brindar una atención personalizada. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, el seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. xqziphu Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en #J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos un Experto en Derecho Aduanero y Comercio Internacional cuya misión principal será garantizar la seguridad jurídica de las operaciones globales de Axial. Será el máximo responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas aduaneras, regímenes comerciales, sanciones internacionales y control de exportaciones en múltiples jurisdicciones, actuando como el nexo legal ante autoridades aduaneras globales. Además, desempeñará un papel activo en la optimización fiscal arancelaria, analizando de forma continua los productos de la empresa para identificar clasificaciones HS que generen beneficios económicos y reduzcan la carga tributaria en aduana. Esta posición combina el cumplimiento normativo con una visión estratégica orientada al ahorro de costes y la competitividad internacional. ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porquefomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo), • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo Aquí te sentirás cómodo(a) y no discriminado(a) (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente, somos una buena opción, • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Gestión global de operaciones aduaneras: Gestionar y supervisar las operaciones de importación y exportación en todos los mercados, sin limitación geográfica, coordinando con transitarios, agentes de aduanas y autoridades locales para garantizar el correcto despacho de las mercancías., • Análisis de nuevos mercados: Evaluar, antes de la entrada de la empresa, los requisitos aduaneros, arancelarios y regulatorios de cada jurisdicción, elaborando un mapa de riesgos, costes y oportunidades., • Clasificación arancelaria y optimización fiscal: Revisar de forma proactiva la clasificación arancelaria de los productos (códigos HS/NC), identificar oportunidades de reclasificación, preferencias o exenciones, y evaluar el impacto fiscal de nuevas gamas desde la fase de diseño, en colaboración con Producto, Ingeniería e I+D., • Acuerdos comerciales, origen y recuperación de aranceles: Gestionar y aprovechar los acuerdos de libre comercio, las reglas de origen y los regímenes preferenciales, así como impulsar revisiones retroactivas y procedimientos de devolución de aranceles pagados en exceso., • Cumplimiento, sanciones y controles de exportación: Asegurar el cumplimiento de la legislación aduanera local, los controles de exportación —incluidos EAR, ITAR y el Reglamento de la UE sobre productos de doble uso—, las sanciones internacionales de OFAC, la UE y la ONU, los embargos, las listas de partes denegadas y las restricciones específicas de cada país., • Due diligence y licencias: Realizar la debida diligencia sobre clientes, proveedores y terceros en operaciones de alto riesgo, detectar partes restringidas o señales de alerta y gestionar las licencias de importación y exportación exigidas en cada país., • Registros, autorizaciones y documentación: Mantener actualizados los registros, licencias y autorizaciones necesarios en cada jurisdicción —incluidos EORI y números de importador o exportador— y garantizar la correcta preparación, revisión y conservación de facturas comerciales, listas de empaque, certificados de origen, documentos de transporte y declaraciones aduaneras., • Regímenes aduaneros especiales: Gestionar y auditar jurídicamente los regímenes aduaneros económicos o especiales —depósitos aduaneros, perfeccionamiento activo y pasivo, y zonas francas— para optimizar la cadena de suministro sin generar riesgos fiscales., • Auditorías, inspecciones y defensa jurídica: Coordinar auditorías internas y externas, representar a la empresa ante inspecciones aduaneras, responder a requerimientos de autoridades fiscales y aduaneras y gestionar procedimientos de corrección, declaraciones voluntarias, recursos administrativos y la defensa jurídica en materia de comercio exterior., • Jurisprudencia y resoluciones vinculantes: Analizar la jurisprudencia aduanera internacional y las resoluciones vinculantes, incluidas las decisiones de información arancelaria vinculante en la UE y la CBP Binding Rulings en EE. UU., para aplicarlas estratégicamente a la clasificación, el origen y la valoración de las mercancías., • Asesoramiento y formación interna: Actuar como referente interno en normativa aduanera, clasificación de productos y operativa de comercio exterior, y formar a los equipos de Compras, Ventas, Logística, Producto, Ingeniería e I+D., • Seguimiento ejecutivo: Elaborar informes para la dirección sobre ahorros arancelarios obtenidos, riesgos mitigados y oportunidades de optimización identificadas.¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto con Axial?, • Formación: Grado enDerecho, Comercio Internacional, o similar, idealmente con un Máster o Postgrado en Derecho Aduanero o Fiscalidad Internacional., • Se valora certificación profesional en comercio exterior o aduanas (CCS, CUSECO, CITBA o equivalente internacional). xqziphu, • Formación especifica en clasificación arancelaria (HS/NC) y valoración aduanera (es un requisito preferente, pero no excluyente)., • Mínimo 5 años de experiencia en comercio exterior internacional, con exposición a múltiples mercados dentro y fuera de la UE. #J-18808-Ljbffr

Bp Castellón ofrece una posición en su Programa Energy, una beca remunerada de 12 meses dirigida a personas recién tituladas que quieran iniciar su trayectoria profesional en el área Production Planning, participando especialmente en tareas relacionadas con la gestión fiscal, aduanera y logística de las operaciones de una compañía energética internacional.Buscamos un perfil organizado, analítico y con interés por conocer el funcionamiento de las operaciones de entrada y salida de productos de la refinería, así como sus implicaciones documentales, fiscales y aduaneras.Requisitos mínimos- Haber acabado el Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o titulaciones similares relacionadas con las anteriormente mencionadas.- Formación finalizada en los últimos cuatro años.- Disponer de vehículo propio o alternativa de transporte, ya que no existe transporte público hasta la refinería.- Interés por la gestión administrativa y documental vinculada a operaciones, fiscalidad, logística y comercio.Requisitos valorables- Se valorarán especialmente perfiles con formación o conocimientos en Derecho, incluyendo dobles titulaciones como ADE + Derecho, debido al componente fiscal y aduanero de la posición, especialmente en materia de Impuestos Especiales y normativa aduanera.- Nivel avanzado de inglés, ya que parte del trabajo se realiza en un entorno internacional.- Buenas competencias digitales y manejo de herramientas informáticas.- Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.DescripciónLa refinería de bp en Castellón es una de las instalaciones energéticas más avanzadas del país y desde 1967 ha sido un importante motor económico de la Comunidad Valenciana. Nuestro propósito es suministrar la energía que España necesita, hoy y mañana. Para ello, estamos transformando la refinería en un centro de energía integrada mediante la producción de hidrógeno verde, combustibles tradicionales y renovables.¿En qué consistirá tu día a día?Durante tu estancia en el equipo participarás y darás soporte en diferentes actividades relacionadas con la gestión de las operaciones:- Elaboración y gestión de documentación fiscal y aduanera.- Seguimiento diario de las operaciones de entrada y salida y coordinación con los diferentes equipos logísticos implicados.- Contabilización de operaciones en el sistema de gestión de operaciones físicas.- Gestión y mantenimiento del archivo documental digital.- Participación en las actividades de cierre mensual.- Validación de operaciones y asistencia en las tareas habituales del equipo.- Colaboración en la validación de datos previa al cierre mensual.- Colaboración en la atención de requerimientos procedentes de la Intervención de Impuestos Especiales, Oficina Gestora o Aduanas.La posición te permitirá conocer de primera mano cómo se gestionan las operaciones físicas de una instalación energética de gran escala y adquirir experiencia en la intersección entre operaciones, logística, administración, fiscalidad y normativa aduanera.¿Qué te ofrece bp Castellón?Experiencia relevante, participando en procesos reales con impacto directo en las operaciones de la compañía.Formación y acompañamiento continuo, con tutoría especializada y trabajo junto a profesionales de diferentes disciplinas.Una visión global del sector energético, trabajando en un entorno internacional y en plena transformación hacia un modelo energético más sostenible.La oportunidad de integrarte durante 1 año en un equipo multidisciplinar y desarrollar competencias profesionales que complementen tu formación universitaria.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Presente en más de 80 países, combina innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento en una cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad. Principales responsabilidades: • Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin., • Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto., • Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada., • Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes., • Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción., • Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección., • Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones. Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores. • Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales., • Conocimiento de metodologías de Project Management., • Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado., • Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales)., • Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa., • Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización., • Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno colaborativo y dinámico, con interacción constante con áreas clave de la compañía. xqziphu, • Ubicación en Madrid (Aravaca)., • Condiciones:, • Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto, • Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes), • Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer), • Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa #J-18808-Ljbffr

En TATC , una empresa líder en el sector inmobiliario R2R en VALENCIA, estamos buscando un Gestor con conocimientos en el sector Inmobiliario altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. El candidato ideal será responsable de gestionar el alquiler y la administración de habitaciones en la ciudad de VALENCIA. Este puesto implica trabajar desde un ordenador y realizar visitas presenciales para conseguir alquilar y administrar adecuadamente las habitaciones disponibles. • Licenciatura en áreas económico-administrativas o a fin, • Experiencia mínima de 1 años en la gestión de Inmuebles, • Sólido conocimiento del mercado inmobiliario, • Experiencia en la gestión de equipos, • Habilidad demostrada para la negociación y el cierre, • Capacidad de análisis de datos y elaboración de informes de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y presentación., • Orientación a resultados, proactividad y capacidad de liderazgo., • Manejo avanzado de paquetería Office. Responsabilidades Principales • Realizar publicaciones en BALI, Idealista, • Definir el precio de las habitaciones registrando en excel para hacer seguimiento, • Visitar las propiedades disponibles, • Llamar a clientes potenciales, programar visitas y realizar seguimiento, • Realizar seguimiento a inquilinos indecisos, controlar los clientes futuros, • Realizar visitas, importante la presentación personal y con un excelente servicio al cliente y ser muy comerciales., • Gestionar la entrada y la salida de las habitaciones, • Gestionar y resolver los problema que puedan presentarse con lo inquilinos de los pisos, • Colaborar estrechamente con las áreas como el área de Limpieza, Suministros, Contabilidad, Mantenimiento, Comercial (según zona) y Gerencia Beneficios • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Mejora de salario basada en el desempeño. xqziphu, • Salario básico más comisiones por alquileres exitosos., • Para aplicar a la oferta aplica en Linkedin o envianos tu CV al correo en el asunto tu nombre y Gestor VALENCIA #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 670 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 14 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H ) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps , proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería. Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE). Nivel de inglés: mínimo C1. Residencia habitual en Valencia o alrededores. Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente seleccionamos un Ingeniero/a de Integración de SW y HW para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Valencia. La persona seleccionada será responsable de asegurar la exitosa puesta en marcha de productos y soluciones de software, configurar equipos y sistemas, y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Participar en el diseño y definición técnica de las soluciones., • Configurar equipos, sistemas y aplicaciones., • Realizar despliegues y puestas en marcha., • Ejecutar y documentar pruebas FAT/SAT, pruebas unitarias y de regresión., • Diagnosticar incidencias relacionadas con software, redes, comunicaciones industriales, bases de datos o configuración., • Analizar logs e identificar la causa raíz de los problemas., • Mantener interlocución técnica con el cliente durante el proyecto., • Documentar configuraciones, pruebas, incidencias y modificaciones., • Preparar informes técnicos, manuales y documentación de proyecto., • Formar al personal del cliente en el uso de la solución., • Coordinarse internamente con Project Managers, Business Analysts, desarrollo y otras áreas técnicas. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario flexible: lunes a Jueves jornada de 8,5 horas entrada entre 8h-9h, y viernes intensiva de 6 horas, • Modalidad Híbrida 1-2 días de teletrabajo a la semana., • Disponibilidad para viajar aprox, 20-30% del tiempo de trabajo anual. Si Eres BETWEENER Obtendrás Estos Beneficios, • Seguro médico gratuito., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. xqziphu, • Programa remunerado de recomendación de Talento. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a alguien que saque el trabajo sin que nadie le persiga. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Puesto: Operador / Customer Success Ubicación: Valencia · Híbrido Banda: 18.000–24.000€/año Empresa: Robots para asesorías Qué es Advisorsy y qué harás Construimos robots software que automatizan los procesos administrativos que las asesorías hacen a mano cada día: altas, contratos, RETA, notificaciones, libros, cuentas anuales, gestión de ITs. Tu trabajo es que esa máquina funcione para cada cliente. Irás rotando la operativa entre 3 colas con foco total en una cada vez: Onboarding Configuras entornos y despliegas las automatizaciones en cada cliente nuevo hasta que obtiene el valor contratado. Objetivo TMD/TC · 13 días Operativa Pones en marcha los módulos, vigilas los pipelines de los robots y deshaces atascos antes de que lleguen al cliente. Cero atascos · SLA de ejecución Soporte N1/N3 Resuelves tickets de nivel 1, dejas nota en cada uno y escalas a Producto lo que no puedas resolver tú. SLA de tickets El criterio número uno: Que el trabajo salga adelante sin que haya que recordártelo. Meticulosidad, constancia y autonomía real. El método ya está escrito y documentado; tú lo ejecutas, reportas en el sistema y avisas a tiempo cuando algo se va a salir de plazo. Esa fiabilidad vale más para nosotros que cualquier título. No somos para todos. Y está bien. Preferimos perder tu candidatura ahora que perderte a las dos semanas. Así que vamos a ser honestos sobre lo que es y lo que no es este puesto: Esto es, ante todo, un rol de ejecución. El día a día es operativo y, en buena parte, repetitivo por diseño: las mismas colas y los mismos métodos, ejecutados bien una y otra vez. Si haces esto de forma excepcional eres quien sostiene el servicio, y en una empresa que crece eso se reconoce y abre camino. Pero el motivo para entrar tiene que ser que te gusta este trabajo, no el puesto al que crees que te llevará. Si lo que de verdad buscas es un atajo rápido a un puesto de mando y la ejecución solo te parece un peaje, te vas a frustrar. Y lo respetamos: mejor saberlo hoy. Condiciones, sin letra pequeña Somos una startup pre-rentable y cuidamos cada euro de caja. Te decimos la cifra exacta para que decidas con la información delante, no después de tres entrevistas: • Salario bruto anual 18.500 € de entrada → progresión hasta 24.000 €, • Revisión pactada según desempeño real. El tramo alto se gana demostrando el nivel, no es automático., • Una vez alcanzado el máximo nivel podrás valorar aplicar a puestos de mayor responsabilidad. Ubicación: Valencia · Híbrido Presencial y teletrabajo, en Lanzadera. Reportas a CEO directamente. El rol de mando operativo lo cubre el CEO de forma interina. Herramientas: Odoo ERP + desarrollo propio. El ERP y las herramientas internas de Advisorsy. Reporte diario en el sistema. Entorno SaaS B2B · método propio. Procesos documentados, WIP y SLAs definidos. Cómo es nuestro proceso de selección • Candidatura – Nos cuentas quién eres y por qué este rol concreto, después de haber leído el filtro de arriba., • Entrevista con escenario en vivo – No solo hablamos: te ponemos delante una situación real de las colas y vemos cómo la resuelves., • Referencias – Hablamos con quien te ha tenido a su cargo. Preguntas concretas, respuestas honestas., • Decisión y oferta – Sin postura. Si encajas, cerramos rápido y con condiciones claras desde el primer día. ¿Encajas? Filtro rápido Léelo despacio y sé honesto contigo. Si te reconoces más en la columna roja, no apliques: no es para ti, y no pasa nada. Encajas si… • Disfrutas cerrando tareas y odias dejar cosas a medias., • Eres meticuloso: el detalle pequeño que otros pasan por alto te molesta., • Te organizas solo y cumples sin que te persigan., • Te encuentras cómodo en el trabajo repetitivo y constante, hecho bien., • Te manejas con software técnico, tickets, SLAs y herramientas de gestión., • Cuando algo se te escapa, avisas a tiempo en vez de esconderlo., • Quieres dominar un oficio a fondo, no coleccionar títulos en el camino. No encajas si… • Buscas dirigir, coordinar o liderar un equipo en lugar de ejecutar., • Necesitas variedad y novedad constante para no aburrirte., • Solo te interesa como atajo rápido a un puesto de mando., • La ejecución repetitiva te parece trabajo de menos nivel., • Funcionas mejor cuando alguien te marca cada paso de cerca., • Te incomoda un sueldo de entrada ajustado en una startup pre-rentable., • Esperas estrategia y reuniones; aquí lo que hay es trinchera. Buscamos a una persona fiable, meticulosa y constante que quiera dominar un oficio operativo de verdad. xqziphu Si eres tú, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa especializada en la venta de dispositivos de filtrado de agua, busca un Jefe de Equipo de Ventas para su sede de Valencia. La persona seleccionada se incorporará a un equipo en expansión, donde se encargará de participar en la definición de la estrategia comercial y guiar al equipo en la optimización de objetivos a través de la venta directa mediante visitas concertadas. • Liderazgo de Campo: Captación, venta y asesoramiento a nuevos clientes, liderando desde el ejemplo en la calle, • Estrategia: Creación y ejecución del Plan Comercial de la delegación., • Gestión de Equipo: Motivación y formación del equipo comercial (3-5 pax) para maximizar la rentabilidad, • Análisis de Mercado: Identificar nuevas oportunidades de negocio y estudio de la competencia en la isla, • Enlace con Central: Supervisar que los pedidos se registren y finalicen correctamente en el CRM para el reporte de actividad, • Estudios superiores en Comercio o similar, • Mínimo 10 años en ventas, con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad (Jefe de Ventas, Responsable Comercial), • Se valorará positivamente madurez profesional (perfil Senior), • Perfil “de calle”, habituado a la prospección, contacto personal con cliente, captación, etc, • Carnet de conducir, • Residencia en Valencia o alrededores, • Salario base + comisiones, • Incorporación a una posición estable con proyección profesional, • Jornada completa, de lunes a viernes, • Horario habitual de entrada entre las 10:00 y salida entre 18:00- 19:00 h; sujeto a disponibilidad de agendas de comerciales y visitas, • Vehículo de empresa para uso profesional y tarjeta Solred #J-18808-Ljbffr

Si te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos un/a Contract Group Manager para incorporarse al equipo Legal del Grupo y asumir la gestión integral de nuestra cartera contractual. Se trata de una posición con una clara orientación a negocio y gestión, no de un rol puramente jurídico, cuya misión será asegurar una gestión eficiente de los contratos durante todo su ciclo de vida, optimizando su valor, minimizando riesgos y garantizando el cumplimiento de las obligaciones acordadas. • Gestionar el ciclo de vida completo de los contratos, desde la negociación hasta su renovación, modificación o terminación., • Coordinar y participar en la negociación de contratos y condiciones comerciales, trabajando con las diferentes áreas del Grupo., • Realizar el seguimiento de obligaciones, hitos, vencimientos, renovaciones y cumplimiento contractual., • Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora en la cartera contractual, coordinándose con Legal cuando sea necesario., • Analizar y optimizar las condiciones económicas y comerciales de los acuerdos., • Impulsar la estandarización y mejora continua de los procesos de Contract Management del Grupo., • Liderar la gestión y evolución de la herramienta Contract Lifecycle Management (CLM), asegurando la calidad de la información, automatización de procesos, alertas, reporting y trazabilidad contractual., • Elaborar KPIs y reporting sobre la cartera contractual, riesgos, renovaciones y principales obligaciones., • Trabajar de forma transversal con Legal, Finanzas, Compras, Operaciones y otras áreas del Grupo., • Formación en Derecho, ADE, Economía o similar., • Experiencia de 5-6 años en Contract Management o en una posición similar., • Experiencia en gestión y negociación de contratos y en la gestión de su ciclo de vida., • Experiencia con herramientas CLM (Contract Lifecycle Management) y/o en la implantación y mejora de procesos de gestión contractual., • Capacidad de negociación, análisis y gestión de proyectos, con clara orientación a negocio., • Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas y stakeholders., • Inglés alto, tanto hablado como escrito, para trabajar en un entorno internacional., • Se valorará experiencia en healthcare, farma, servicios sanitarios o entornos regulados., • No es imprescindible contar con formación jurídica; se valorarán perfiles procedentes de Contract Management, Procurement, Operations, Commercial, Finance u otras áreas con experiencia relevante en gestión contractual., • Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida), • Teletrabajo hasta 2 días a la semana, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

COMSA Corporación promueve proyectos de infraestructuras en Valencia y busca dos administrativos/as ingeniero/a industrial especializados en eléctrica y/o mecánica. La misión es prestar soporte administrativo en la gestión de contratos de mantenimiento y controlar la entrada de información eco

La Clínica Ribera Mestalla, ubicada en Valencia, busca un Auxiliar Administrativo con perfil de enfermería para cubrir funciones en el mostrador de entrada y tareas administrativas.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indi

Se encarga del control de entrada y salida de vehículos, atención al cliente y cobro de tickets, resolución de incidencias en caja y tareas de limpieza.

BCNC GROUP en España busca un/a Supplier Quality Engineer con al menos 3 años de experiencia para desarrollar, validar y hacer seguimiento de componentes de proveedor hasta su entrada en producción.

Entre las funciones están el control de entrada y salida de personas y vehículos, registro de visitas, entrega de acreditaciones y rondas xcskxlj de supervisión. Empresaconfidencial, una empresa de servicios, busca incorporar un/a controlador/a de accesos para trabajar en horario de mañana en Mi

COMSA Corporación promueve proyectos de infraestructuras en Valencia y busca dos administrativos/as ingeniero/a industrial especializados en eléctrica y/o mecánica. La misión es prestar soporte administrativo en la gestión de contratos de mantenimiento y controlar la entrada de información eco

Descripción del puesto:- Dar la bienvenida a los clientes desde la entrada, ofreciendo orientación y apoyo en cuanto a nuestra oferta cinematográfica, boletos y programas de fidelización- Controlar los boletos y estar disponible para cualquier necesidad en la sala- Verificar y preparar espacios