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¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo.- Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico.- Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones.- Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria.- Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos.- Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM.Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares.- Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2. - Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle.- Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local.- Español nivel nativo, inglés técnico.¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida a través de Oxigent.- Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año).- Horario flexible de entrada y salida.- Modalidad de trabajo Hibrida.- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Asesoría multidisciplinar ubicada en el centro de Valencia, con más de 30 años de experiencia en materia fiscal, contable, jurídico y laboral, precisa incorporar, Descripción del puesto El puesto está orientado a la gestión fiscal de personas físicas, sociedades, pymes y medianas empresas. Perfil solicitado Experiencia en fiscalidad integral. Sólidos conocimientos contables para gestionar el ciclo fiscal completo. Capacidad para liderar equipos pequeños y habilidades relacionales con clientes. Perfil con orientación comercial y don de gentes Se ofrece Incorporación a empresa que tiene como prioridad el cuidado al cliente y a sus profesionales. El objetivo es cubrir la sucesión de un profesional que se jubilará próximamente. Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad horaria en entrada y salida. Jornada intensiva los viernes. Retribución bruta anual entre 35.000 € – 38.000 €. #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Tenemos presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: No buscamos a alguien que se limite a redactar escritos y esperar a que llegue el siguiente asunto. Buscamos a un/a abogado/a con entre 4 y 6 años de experiencia en Derecho Civil y Mercantil que quiera ser la referencia jurídica de nuestros clientes en la Comunidad Valenciana: pymes, startups y grupos empresariales que necesitan a alguien que entienda su negocio y les acompañe tanto en el día a día como en los momentos críticos. Tu misión es doble: proteger a nuestros clientes cuando surgen conflictos y acompañarles cuando crecen. Trabajarás directamente con fundadores y CEOs, junto a nuestros equipos de legal, fiscal, laboral y contabilidad, y tendrás un papel clave en construir y hacer crecer la oficina. Aquí no heredas una estructura: la montas tú. Responsabilidades clave: · Civil: llevar de principio a fin procedimientos monitorios y reclamaciones de cantidad, gestionar reclamaciones extrajudiciales y negociaciones, preparar escritos y asistir a vistas y audiencias previas. · Mercantil: asesorar en operaciones corporativas y de M&A (compraventa de empresas y participaciones, ampliaciones de capital, entrada de inversores y pactos de socios), y coordinar y ejecutar procesos de due diligence legal. · Trabajar codo a codo con los equipos fiscal, laboral y contable de Zinco para dar al cliente una visión 360º de cada asunto. · Ayudar a construir la oficina: definir procesos y plantillas, aprovechar nuestras herramientas de IA y detectar nuevas oportunidades con los clientes. Encajas en el equipo si... · Eres licenciado o graduado en Derecho, con el Máster de Acceso a la Abogacía y colegiado/a como ejerciente. · Experiencia en despacho o asesoría, combinando litigación civil y asesoramiento mercantil y societario. · Eres proactivo: te adelantas a los problemas del cliente y no esperas a que te digan qué hacer. · Tienes ganas y compromiso real: te implicas en cada asunto como si fuera tuyo y te importa el resultado. · Piensas out of the box: buscas la solución más práctica y creativa, no la de siempre. · Eres buen compañero: disfrutas trabajando en equipo, compartes lo que sabes y sumas al grupo. · Resides en Valencia o Alicante (o te vas a trasladar) y puedes moverte entre ambas oficinas y los juzgados de la Comunitat. Además valoramos (no excluyente): · Máster en Derecho de Empresa, Asesoría Jurídica de Empresas o M&A. · Experiencia previa en un despacho de referencia o en una firma multidisciplinar. · Conocimientos de Derecho Concursal y de reestructuraciones preconcursales. · Inglés profesional para operaciones con inversores o contrapartes internacionales. · Interés por la tecnología y la IA aplicada al trabajo jurídico. · Red de contactos en el ecosistema empresarial valenciano y alicantino. Por qué Zinco AI · Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. · Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. · La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. · Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. · Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. · Liderarás la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. · Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con el ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. · Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. · Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Abogado Civil/Mercantil Valencia, A Coruña, ES #J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. El stack principal es Node.js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.js con TypeScript. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo., • ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo., • Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis., • Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres., • ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con‑fianza. ¿Te gustaría liderar iniciativas tecnológicas estratégicas relacionadas con Inteligencia Artificial, arquitectura empresarial e innovación? Buscamos una persona con amplia experiencia técnica y visión global para impulsar proyectos de alto impacto, colaborar en preventa de valor y participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica de la organización. ¿Qué harás? Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad. Diseñar soluciones empresariales, realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos. Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud. Participar en preventa técnica, presentaciones y defensa de soluciones ante clientes. Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas. Colaborar en la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en IA. Qué buscamos Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software y arquitectura de soluciones. Experiencia liderando equipos técnicos y trabajando con metodologías ágiles. Conocimientos sólidos en:Arquitecturas empresariales y microservicios. Kubernetes, Open Shift y contenedores. APIs, API Management y API Gateways. Kafka, Rabbit MQ o tecnologías similares. Cloud (AWS, Azure o Google Cloud). Dev Sec Ops, CI/CD y observabilidad. IA generativa, prompting, desarrollo asistido por IA y modelos LLM. Capacidad para comunicar tanto con perfiles técnicos como de negocio. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Participación como referente técnico de knowmad mood en clientes donde tenemos servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares (líderes técnicos, arquitectos, Project managers, etc), con interlocución directa con el cliente. Todo lo que está dentro de la operación de un cliente estamos involucrados en ello (cobertura completa del cliente), desde la planificación del proyecto, preventa, ejecución, …Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, Po Cs y pilotos de ciertas soluciones.Entrar en proyectos/clientes en los que una solución se está complicando para desbloquearlo. Intentamos llegar muy cerca, entender el problema a bajo nivel.Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, Ia C,...).Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas.Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades (Iniciativas de Inteligencia Artificial, nuevas tecnologías, etc).Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad.Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs.Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implementación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías.Experiencia mínima de 3 años como Referente técnico para clientes (no solo proyectos), con líderes técnicos a cargo en los mismos, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles.Experiencia trabajando con IA Generativa aplicada al desarrollo de software.Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos.Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente.Experiencia en proyectos cerrados.Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente.Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA,...)Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías, tanto backend como frontend.Experiencia y conocimientos en Data.Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management.Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP).Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo.Nivel de inglés alto, tenemos clientes tanto nacionales como internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! knowmad moodNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección#J-18808-Ljbffr

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos que trabaje con nosotros en Valencia dentro del Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones, sobre todo residenciales, tanto mecánicas (climatización, ventilación, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, gas, etc.) como eléctricas (Baja Tensión, Media Tensión, iluminación, etc.), asegurando que las mismas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigentes. Además, será el responsable de la dirección técnica posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para tomar mediciones in situ cuando proceda. - Llevarás a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones necesarias a los/as delineantes para elaborar los planos. Después, corregirás el producto resultante. - Prepararás los presupuestos. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos, estableciendo el pliego de condiciones y el plan de obra. - Efectuarás un seguimiento de la ejecución, verificarás el ajuste con el proyecto y propondrás replanteos siempre que sean precisos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo: 10 días al trimestre que podrás elegir a tu libre disposición. Día saludable: un día al mes traemos fruta a la oficina. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y cooperativo, dentro de una empresa dinámica e internacional con más de 30 años de experiencia, donde podrás participar en proyectos de alto impacto. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 8 horas y media diarias de tiempo efectivo de trabajo, con un mínimo de 15 minutos de descanso para la comida. Viernes: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 6 horas diarias de tiempo efectivo de trabajo. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de algún programa CAD y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarte por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 10% de tu tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en: Dirección de obra. Instalaciones ferroviarias. Puertos. Proyectos de gran envergadura. Certificaciones energéticas: justificación del HE-0 y HE-1 en las edificaciones. - Conocimientos sobre / de: TeKton3D. Autodesk Revit - Módulo MEP. AutoCAD. Presto. Cálculo de instalaciones fotovoltaicas. Trámites de legalización. - Permiso de conducir B y vehículo. En CPS, creemos que el éxito de nuestra empresa comienza con el bienestar

Desde Adecco Selección buscamos un/a Payment Operations & Fraud Analyst para incorporarse al área de operaciones financieras de una compañía internacional en crecimiento con presencia en múltiples mercados. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la supervisión de los procesos de pago, la gestión de incidencias y la prevención del fraude, colaborando estrechamente con los equipos de Finanzas, IT, Atención al Cliente y proveedores/as externos. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será garantizar el correcto funcionamiento de los métodos de pago de la compañía, asegurando la continuidad operativa de las transacciones, minimizando riesgos y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de pago. Entre tus responsabilidades destacarán: -Supervisar y monitorizar autorizaciones, rechazos, pagos pendientes y transacciones fallidas. -Investigar y resolver incidencias relacionadas con el procesamiento de pagos. Coordinarse con proveedores/as de servicios de pago (PSP), entidades bancarias y proveedores/as tecnológicos. -Gestionar reembolsos, disputas y contracargos (chargebacks). -Analizar transacciones sospechosas y colaborar en la prevención del fraude. -Realizar conciliaciones y seguimiento de discrepancias operativas. -Elaborar informes de rendimiento y proponer acciones de mejora para optimizar los flujos de pago. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia previa en operaciones de pago, medios de pago, PSP, adquirentes o sector financiero. -Conocimientos en gestión de incidencias, conciliaciones, reembolsos y chargebacks. -Experiencia o interés en prevención y análisis del fraude. -Capacidad analítica para interpretar datos y detectar anomalías. -Buen manejo de Excel o Google Sheets. -Nivel profesional de inglés, tanto oral como escrito. -Perfil organizado, proactivo, resolutivo y orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? -Proyecto estable dentro de una empresa internacional y en constante crecimiento. Contrato directamente con empresa cliente. -Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades de desarrollo profesional. -Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, con flexibilidad de entrada entre las 8:30h y las 9:30h. -Salario entre 18.000 € y 20.000 € brutos anuales. -2 días de teletrabajo a la semana. -Seguro médico/a privado. -Bonus anual por objetivos. -Plan de formación y beneficios para empleados/as.

Noatum Logistics es un operador logístico global y forma parte de AD Ports Group . Con raíces españolas que se remontan a 1963, la compañía cuenta con más de 80 oficinas propias en 26 países y presta servicio a clientes en 158 países a través de su red de socios. Más de 4.250 especialistas en logística ofrecen servicios de transporte marítimo y aéreo, logística contractual y de proyectos, gestión aduanera y del comercio internacional, almacenamiento y distribución, comercio electrónico (eCommerce) y soluciones integradas para la cadena de suministro. Combinando la experiencia local con una red globalmente conectada y el respaldo de AD Ports Group, Noatum Logistics continúa reforzando sus capacidades, conectividad y alcance para apoyar a sus clientes en toda la cadena de suministro global. ¡Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Airfreight Sales Executive para nuestras oficinas ubicadas en Valencia , para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como, mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes., • Generar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa., • Liderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre)., • Construir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades., • Diseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones., • Negociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes., • Analizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades., • Gestionar pipeline y CRM con foco en conversión., • Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa, • Vehículo de empresa, • Horario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva)., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Experiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight)., • Se valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo, • Perfil claramente comercial y orientado a captación (hunter)., • Conocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes., • Alta capacidad de negociación, influencia y cierre., • Mentalidad analítica y foco en rentabilidad., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Experiencia con CRM y gestión de pipeline. #J-18808-Ljbffr

CPS es un grupo español con más de 35 años de experiencia formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Valencia en el Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de infraestructuras ferroviarias tanto eléctricas (líneas aéreas de contacto, subestaciones de tracción...), como instalaciones fijas, señalización y seguridad, asegurando que todas ellas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigentes. FUNCIONES: - Acudir a los emplazamientos para tomar los datos necesarios in situ. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento. - Proporcionar instrucciones a los/as delineantes para la elaboración de los planos y confeccionar aquellos que sean más complejos. - Preparar los esquemas y diagramas. - Realizar los presupuestos y el listado de especificaciones. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Efectuar un seguimiento durante la fase de obra, verificando que la ejecución se ajuste a lo planificado. así como proponiendo replanteos cuando proceda. - Dar apoyo en auditoras técnicas y evaluaciones independientes de seguridad (AsBo). SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa para desplazamientos laborales; in itinere a negociar con la empresa. Un día de teletrabajo a la semana acordado entre la empresa y el/la candidato/a. Fruta gratis una vez al mes (día saludable). Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Formación a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Entorno de trabajo sólido, estable y colaborativo donde el aprendizaje continuo y la cooperación son parte del día a día. - Participar en iniciativas de alto impacto, de las que dejan huella, en una organización global con presencia en distintos mercados y enfocada siempre a nuevos horizontes. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: Horario de entrada: entre las 8:00 h y las 9:30 h. Horario de salida: tras 8 horas y media diarias de tiempo efectivo de trabajo, con un mínimo de 15 minutos de descanso para la comida. Viernes: Horario de entrada: entre las 8:00 h y las 9:30 h Horario de salida: transcurridas 6 horas de tiempo efectivo de trabajo. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en proyectos de infraestructura ferroviaria. - Manejo de AutoCAD, Autodesk Civil 3D, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo) y de desplazarse de forma puntual (entre un 10% y un 15%). - Residencia en Valencia o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Experiencia previa liderando y coordinando equipos multidisciplinares. - Conocimientos de: Inglés. Valenciano.

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos : capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina : ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Valencia Massanassa ., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

En Noatum Automotive ofrecemos servicios de primer nivel en logística de vehículos terminados (FVL) y operaciones portuarias, diseñados para adaptarse a las necesidades de nuestros clientes. Nuestra estrategia se basa en una total neutralidad hacia navieras, importadores y fabricantes, un enfoque que impulsa constantemente a nuestros equipos a ofrecer un servicio excelente. Como proveedor integral (one-stop shop), estamos especializados en el transporte de vehículos, servicios de estiba y terminal portuaria, almacenamiento de vehículos, servicios técnicos (Centro Técnico y PDI), gestión aduanera y coordinación de todas las operaciones de transporte que intervienen en la cadena de suministro de vehículos. En Noatum Automotive buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a los procesos administrativos, financieros y operativos de la compañía en la localización de Sagunto. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle, con capacidad para coordinarse con diferentes áreas y garantizar la eficiencia de los procesos internos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Controlar y verificar las facturas de proveedores y clientes, garantizando su exactitud y el cumplimiento de los procedimientos internos. - Generar, registrar y gestionar pedidos de compra a través de los sistemas corporativos. - Preparar, presentar y realizar el seguimiento de solicitudes de adquisición de servicios, bienes y consumibles, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de aprobación establecidos. - Realizar el seguimiento y control de pagos, verificando su correcta tramitación y gestionando posibles incidencias o discrepancias. - Mantener actualizada la información operativa y administrativa en los sistemas corporativos y ERP de la compañía, incluyendo SAP Concur, Navision, Agikey y Portsys. - Atender, tramitar y efectuar el seguimiento de comunicaciones, requerimientos, notificaciones y demás actuaciones administrativas recibidas a través de organismos oficiales, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. - Coordinarse con los departamentos de Finanzas, Operaciones, Compras, Recursos Humanos y proveedores externos para garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos y financieros. - Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación administrativa, contractual y financiera. - Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la eficiencia, la calidad de los datos y la digitalización de los procesos administrativos. - Proporcionar soporte administrativo y operativo a proyectos y actividades de negocio cuando sea requerido. - Prestar apoyo transversal a las diferentes áreas de la organización, colaborando en la gestión de tareas administrativas y operativas. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación estable a Noatum Automotive. - Formar parte de una compañía líder en logística de automoción con presencia internacional. - Formación continua y acceso a nuestra Universidad Corporativa. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos financieros. - Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo multinacional en crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. En Noatum promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de sexo, origen, edad, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por la diversidad y la inclusión como elementos clave para el crecimiento de nuestro equipo y de nuestra organización.

Payroll & Labor Consultant | Técnico/a Laboral NóminasAsesoría Laboral en Valencia (centro)Modelo híbrido (presencial / remoto)En HR Lean estamos en la búsqueda de un/aTécnico/a Laboralpara incorporarse a un despacho profesional de referencia en Valencia, con más de 25 años de trayectoria y una sólida reputación en el asesoramiento a clientes de primer nivel.Se trata de una posición orientada a profesionales con amplia experiencia engestión de nómina y asesoramiento jurídico-laboral, que buscan un entorno altamente profesional y estable, donde asumir nuevos retos yaportar valorreal desde su experiencia y criterio profesional.Será imprescindible contar con experiencia enSAP HCM (módulos PY y PA), A3 Innuva Nómina o A3Nom .◼️Qué harás en tu día a díaGestionarás de forma autónoma una cartera de clientes, combinando la gestión técnica del área laboral con el asesoramiento directo, en un entorno que valora el rigor, la calidad del servicio y el criterio profesional.Tendrás un rol activo en el acompañamiento a clientes en materia laboral.Funciones principales:Elaboración y gestión de nóminas mensualesActualización de datos maestros de personalElaboración de informes y listados de gestiónTramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad SocialGestión de seguros sociales y comunicaciones oficiales (SILTRA, CONTRAT@, DELT@)Resolución de consultas laborales y asesoramiento especializado a clientesAsistencia a actos de conciliación en SMAC e inspecciones de trabajoElaboración de documentación labora l : contratos, cartas de despido, amonestaciones, anexos contractuales, sanciones, etc.Seguimiento y actualización de normativa laboral aplicable◼️ Lo que buscamos en tiBuscamos a alguien con experiencia, criterio y verdaderavocación por el área laboral,que disfrute del asesoramiento y quiera seguir creciendo aportando valor desde su conocimiento.El puesto implica interlocución directa con clientes, por lo que buscamos perfiles con buenas habilidades de comunicación y capacidad degenerar confianza.FormaciónGrado en Relaciones Laborales o similarTambién valoraremos Ciclo de Grado Superior en Administración y Finanzas, con experiencia en gestión laboralExperienciaA partir de3-5 años de experienciaen asesoría laboral o en el área de administración de personal dentro de un departamento de RRHH de una empresa medianaExperiencia gestionandonóminas, seguros sociales y contrataciónConocimientos técnicosSólidos conocimientos en normativa laboral, convenios colectivos y contratación.Seguridad Social:SILTRA, CONTRAT@ y DELT@Excel nivel medioImprescindible ✨Haber trabajado con alguna de las siguientes herramientas de gestión de nómina:SAP HCM (módulos PY y PA)A3 Innuva Nómina o A3Nom◼️ Qué encontrarás si te unes al equipoDespacho profesional consolidado, con más de 25 años de experiencia y una cartera de clientes de alto nivel.Entorno profesional estable y colaborativo, con buen ambiente de trabajo.Horario flexiblecon opciones reales de conciliación (entrada 8:00–9:00 / salida 17:00–18:00 | viernes 9:00–15:00)Jornada intensiva en veranoModelo híbrido con posibilidad deteletrabajo .Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato/a.Oficinas enpleno centro de Valencia, muy bien comunicadas y con todas las comodidades necesarias para tu día a día.Si esto encaja contigo…y buscas un entorno profesional donde puedas aportar valor real y seguir desarrollándote en el área laboralEnvíanos tu CV.Cuéntanos quién eres, qué puedes aportar y por qué te motiva este reto.Te contactaremos para realizar una primera reunión y conocerte mejor.Sobre nosotrosEnHR LEANnos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.EnHR LEAN,estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Ubicación:Valencia.Área:Producto.Incorporación:a convenir.Buscamos un/aIndustrial Design & AI Innovation Managerpara liderar el diseño y desarrollo de nuevos productos físicos, integrando herramientas de inteligencia artificial en los procesos de ideación, conceptualización, visualización y optimización del diseño.La posición tendrá un papel clave durante todo el ciclo de vida del producto: desde la definición de las primeras líneas creativas hasta la validación final para su producción en serie. El perfil deberá aportar una combinación sólida de visión estética, conocimiento técnico e industrial, especialmente en el diseño de productos y componentes fabricados mediantemoldes de plástico y metal .Principales responsabilidades:Definir líneas de diseño, tendencias, conceptos y propuestas para nuevos proyectos de producto.Generar y desarrollar alternativas de diseño alineadas con las necesidades de las distintas categorías y portfolios.Seleccionar, preparar y defender las propuestas de diseño que se presentarán a Dirección.Utilizar herramientas deIA aplicadas al diseño de productopara acelerar la ideación, explorar conceptos, generar propuestas visuales, analizar tendencias y optimizar procesos creativos.Diseñar productos, carcasas, componentes y piezas teniendo en cuenta los requisitos propios de la fabricación mediante inyección de plástico, piezas metálicas, moldes y matricería.Evaluar la viabilidad estética, técnica, funcional, económica e industrial de los diseños antes de su aprobación.Garantizar que los desarrollos consideren desde las fases iniciales aspectos como materiales, ensamblaje, tolerancias, acabados, costes, calidad y fabricación a escala.Coordinar el desarrollo con proveedores, realizando el seguimiento de las fases de diseño, ingeniería, prototipado, desarrollo de moldes e industrialización.Supervisar la evolución de cada proyecto desde las primeras propuestas hasta la entrada en producción.Revisar y validar muestras, prototipos, piezas, materiales, colores, texturas y acabados antes del lanzamiento de moldes y matricería.Elaborar informes de validación, detectar riesgos y proponer ajustes o soluciones de diseño para resolver incidencias durante el desarrollo.Asegurar, junto con los proveedores, la correcta industrialización del producto y la implementación de las mejoras necesarias.Revisar, validar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a los proyectos: especificaciones de diseño, materiales, acabados, artes finales y documentación de desarrollo.Analizar los resultados de inspecciones de compra y calidad, coordinando las acciones correctivas necesarias con los equipos y proveedores implicados.Requisitos:Formación en Diseño Industrial, Ingeniería de Producto, Desarrollo de Producto o similar.Mínimo 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de producto físico, desde la conceptualización hasta la fabricación en serie.Conocimientos sólidos dediseño para fabricación, con experiencia específica en productos desarrollados mediante moldes de plástico, piezas metálicas, matricería y procesos de ensamblaje.Manejo avanzado de herramientas de diseño, modelado y visualización 3D.Experiencia práctica en el uso de herramientas deIA generativa aplicadas al diseño industrial y de producto .Experiencia trabajando directamente con proveedores nacionales e internacionales durante el desarrollo y la industrialización.Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, priorizar tareas y tomar decisiones en entornos de plazos exigentes.#J-18808-Ljbffr

Asesoría multidisciplinar ubicada en el centro de Valencia, con más de 30 años de experiencia en materia fiscal, contable, jurídico y laboral, precisa incorporar, Descripción del puesto El puesto está orientado a la gestión fiscal de personas físicas, sociedades, pymes y medianas empresas. Perfil solicitado Experiencia en fiscalidad integral. Sólidos conocimientos contables para gestionar el ciclo fiscal completo. Capacidad para liderar equipos pequeños y habilidades relacionales con clientes. Perfil con orientación comercial y don de gentes Se ofrece Incorporación a empresa que tiene como prioridad el cuidado al cliente y a sus profesionales. El objetivo es cubrir la sucesión de un profesional que se jubilará próximamente. Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad horaria en entrada y salida. Jornada intensiva los viernes. Retribución bruta anual entre 35.000 € – 38.000 €. #J-18808-Ljbffr

Grupotec es un grupo empresarial multidisciplinar que opera en el sector de los Servicios de Ingeniería con presencia en más de 20 países. Nacimos en 1997 y hemos crecido hasta convertirnos en un grupo con más de 700 personas y miles de soluciones ejecutadas en cuatro continentes. Todo ello sin perder lo que nos define desde el primer día: una propuesta compartida, orientado al crecimiento y centrado en las personas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Edificación Industrial para trabajar en Valencia, dentro de nuestra División de Ingeniería, reportando al Director del Proyecto o al Responsable de División, según corresponda. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de construcción de plantas y fábricas (instalaciones, estructuras, cimentaciones, obra civil...,) asegurando que se ajusten a la metodología y necesidades del cliente y a las normativas existentes. FUNCIONES: - Efectuar las mediciones en base a la información que se le proporcione. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento. - Proporcionar las indicaciones precisas a los/as delineantes para la elaboración de planos, así como revisar los resultados y hacer modificaciones si fuera el caso. - Preparar los presupuestos y el listado de materiales y recursos (BOM). - Redactar la memoria técnica, económica y los anejos. - Dar apoyo en la gestión de los trámites de legalizaciones con instituciones y distribuidoras, lo que incluye la firma. - Realizar un control y seguimiento de la ejecución en obra para comprobar que se hace conforme a lo planificado, además de proponer replanteos cuando sea preciso y resolver posibles dudas o consultas. - Actuar como nexo entre proveedores, activos de oficina y administraciones. UNIÉNDOTE A NUESTRO EQUIPO, TE OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales: Programa de retribución flexible: seguro de salud y pan de pensiones en condiciones ventajosas, tique transporte, tarjeta restaurante y cheque guardería. Descuentos en el fisioterapeuta, psicólogo y nutricionista. Gimnasio en la oficina. Tarjeta Wellhub. Servicio de Wetaka subvencionado al 60%. Flexibilidad horaria. Un día de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva los viernes y en verano. Tarde del cumpleaños libre. Días 24 y 31 de diciembre festivos de empresa. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves. Entrada: desde las 8:00 h / 9:30 h; salida: tras completar 8:15 de tiempo efectivo de trabajo (con una hora de comida mínima y dos de máxima). Viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:00 h. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar en proyectos industriales. - Conocimientos de el / la: Metodología BIM. RITE. RIPCI. REBT. - Manejo de Autodesk Revit, AutoCAD, Presto o Arquímedes o del Paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Valencia de forma habitual (en torno a una vez a la semana, aproximadamente un 20% del tiempo) y para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5%). SE VALORARÁ: - Conocimientos de: Tekla Structures. Autodesk Navisworks. Inglés. - Residencia en Valencia o en los alrededores.

Conductor/a Servicio Shuttle – VALENCIA 32h reales | Salario de 40h | Excelente clima laboral Manises (Valencia) – Presencial 18.000€ Bruto/año Contrato fijo discontinuo de entrada Turnos rotativos (2 días libres consecutivos) Inglés básico requerido ESO 1 vacante ¿Buscas algo más que un trabajo de temporada? En Wiber Rent a Car ofrecemos algo diferente en el sector: Mejor clima laboral Más conciliación Más desarrollo personal Somos una empresa en crecimiento que cuida tanto a sus clientes como a su equipo. Aquí no eres “uno más”: eres parte de un proyecto con cultura fuerte y ambiente cercano. ¿Qué harás en tu día a día? Serás la primera sonrisa que reciba el cliente al llegar a Valencia: - Recoger clientes en el aeropuerto con nuestra shuttle corporativa. - Trasladarlos a la oficina para formalizar su alquiler. - Llevar de vuelta al aeropuerto a quienes devuelvan el vehículo. - Representar la imagen de Wiber con profesionalidad y cercanía. Tu actitud marca la diferencia en la experiencia del cliente. Qué necesitamos - Inglés básico/conversacional (haremos prueba). - Residencia en provincia de Valencia. - Carnet B y vehículo propio. - Manejo básico de ordenador. - Disponibilidad para turnos rotativos mañana/tarde. No pedimos experiencia. Pedimos actitud, energía y ganas. Encajarás si eres… - Responsable y puntual. - Sociable y con vocación de servicio. - Dinámico/a y resolutivo/a. - Con ganas de trabajar en equipo y aportar buen ambiente. ⭐ Lo que nos hace realmente diferentes En Wiber aplicamos la conciliación de verdad: Trabajas 32 horas, cobras como 40. Contrato fijo discontinuo desde el inicio (con posibilidad real de indefinido). Formación a cargo de la empresa. Programa gratuito de desarrollo personal con coaches y terapeutas para ti y tus familiares. Plataforma de servicios médicos para ti y cuatro de tus familiares. Cultura empresarial basada en el respeto y el bienestar. En un sector exigente como el rent a car, nuestras condiciones y clima laboral nos diferencian claramente. Trabaja en Valencia con condiciones que no encontrarás fácilmente Sabemos que muchos trabajos de temporada prometen mucho y ofrecen poco. En Wiber apostamos por algo distinto: estabilidad dentro de la temporada, salario competitivo, menos horas reales y un ambiente donde se trabaja bien y se respira respeto. Si vas a trabajar en verano, que sea en un lugar donde: - Tengas tiempo para disfrutar. - Te sientas valorado/a. - No seas solo un número. Aquí vienes a trabajar, sí. Pero también a estar bien. ¿Te unes? Si quieres estabilidad, buen ambiente y condiciones reales en el sector del rent a car, queremos conocerte. Forma parte del equipo y vive la experiencia #BeWiber

esde Interim Group seleccionamos, para un nuevo servicio en Badalona que dará comiendo en octubre, monitores/as de ocio educativo para realizar labores de ayuda y control durante la entrada por la mañana y salida por la tarde de los estudiantes. Requisitos minimos

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos que trabaje con nosotros en Valencia dentro del Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones ferroviarias, incluyendo los andenes y demás edificios para viajeros/as, asegurando que las mismas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigentes. Además, serás el responsable de la dirección técnica posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para tomar mediciones in situ cuando proceda. - Llevarás a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones necesarias a los/as delineantes para elaborar los planos. Después, corregirás el producto resultante. - Prepararás los presupuestos completos. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos, estableciendo el pliego de condiciones y el plan de obra. - Efectuarás un seguimiento de la ejecución, verificarás el ajuste con el proyecto y propondrás replanteos siempre que sean precisos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: Teletrabajo: 10 días al trimestre que podrás elegir a tu libre disposición. Día saludable: un día al mes traemos fruta a la oficina. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. Adelanto de nómina: tendrás la posibilidad de acceder a parte del sueldo antes de la fecha de pago. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional: podrás crecer dentro de un entorno dinámico e internacional. - Formar parte de una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar y cooperativo, con más de 30 años de experiencia, donde podrás participar en proyectos de alto impacto. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 8 horas y media diarias de tiempo efectivo de trabajo, con un mínimo de 15 minutos de descanso para la comida. Viernes: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 6 horas diarias de tiempo efectivo de trabajo. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Conocimientos del REBT y de la legislación ferroviaria. - Manejo de algún programa CAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarte por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 10% de tu tiempo de trabajo). - Residencia en Valencia o en los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en: La gestión de trámites para la legalización de instalaciones. Obras ferroviarias. Proyectos de gran envergadura. - Conocimientos del programa TeKton3D. - Permiso de conducir B. - Vehículo propio.

Polideportivo Torrefiel es un espacio deportivo y recreativo diseñado para ofrecer a la comunidad instalaciones modernas y accesibles. Ubicado en el corazón del barrio Torrefiel, nuestro centro cuenta con una amplia variedad de servicios y actividades pensadas para todas las edades y niveles, fomentando el deporte, la salud y la convivencia. Buscamos a una persona para: Contrato de fines de semana - Sábados: de 8:00 a 14:00 h - Domingos: de 9:00 a 14:00 h 📌 Cobertura por periodo vacacional: - Viernes 2 de enero: de 7:00 a 14:30 h - Lunes 5 de enero: de 7:00 a 14:30 h Además, será necesario poder acudir al centro algunos días previos para el periodo de formación. Tareas Atención al público - Recibir y orientar a los usuarios. - Resolver dudas sobre horarios, tarifas y actividades. - Informar sobre normas del centro y servicios disponibles. Gestión de inscripciones y reservas - Registrar altas y bajas de socios. - Gestionar inscripciones a cursos, actividades y eventos. - Controlar reservas de pistas y espacios deportivos. Cobros y facturación - Realizar cobros en efectivo, tarjeta o mediante sistemas digitales. - Emitir recibos y facturas. - Controlar caja diaria. Control de accesos - Verificar carnés y abonos. - Supervisar la entrada y salida de usuarios. - Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad. Gestión administrativa - Actualizar bases de datos de clientes. - Redactar informes básicos (asistencia, incidencias). - Coordinar con otros departamentos (mantenimiento, monitores). Atención telefónica y digital - Responder llamadas y correos electrónicos. - Gestionar consultas a través de redes sociales o plataformas online. Soporte en eventos y actividades - Colaborar en la organización de competiciones y jornadas deportivas. - Apoyar en la logística de actividades especiales. Requisitos Atención al cliente y trato directo con el público - Experiencia previa en recepción, administración o puestos similares. - Capacidad para resolver incidencias y ofrecer información clara. Gestión administrativa - Manejo de programas de gestión (reservas, inscripciones, control de accesos). - Conocimiento básico de facturación y control de caja. Entorno deportivo o instalaciones recreativas - Haber trabajado en gimnasios, centros deportivos o similares. - Familiaridad con actividades deportivas y sus normativas. Competencias digitales - Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel). - Atención a consultas por correo electrónico y redes sociales. Idiomas - Español imprescindible. - Inglés u otros idiomas valorables para atención a usuarios extranjeros. Habilidades personales - Comunicación efectiva y empatía. - Organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al servicio.

Desde Etalentum, seleccionamos para una empresa especializada en soluciones enfocadas al verde profesional y ubicada cerca de Valencia, a un/a jefe/a de almacén para asumir el relevo y liderazgo operativo de sus instalaciones logísticas. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En dependencia de gerencia, las principales funciones serán: Liderar, coordinar y supervisar al equipo del almacén (2-3 personas a cargo). Recepción de mercancía (semillas, abonos, etc.), comprobación de estado y ubicación estructurada en el almacén. Realizar tareas de mezcla de semillas y empaquetado siguiendo las directrices técnicas y de calidad de la empresa. Gestión de documentación asociada: control de albaranes de entrada y salida, gestión con agencias de transporte y mantenimiento del control de stock actualizado. Eventualmente, atención a clientes en almacén y gestión de cobros directos. Utilizarmaquinaria de almacén para mover palets y cargas pesadas (transpaleta manual/eléctrica, apilador y/o carretilla). Mantener el orden, la limpieza y la máxima optimización del espacio en las instalaciones. Se requiere: Persona altamente profesional, comprometida, organizada, metódica y con gran capacidad resolutiva. Capacidad demostrada para liderar, coordinar y gestionar un pequeño equipo a su cargo. Experiencia demostrable en la coordinación y gestión del transporte de mercancías con agencias logísticas. Habilidad para el trato directo con clientes y gestión puntual de cobros en almacén. Buen nivel de ofimática y conocimientos en el manejo de Excel y SGA. Buena aptitudfísica para desempeñar un trabajo dinámico que requiere estar en movimiento y manipular mercancía. Permiso de conducir(B). Se ofrece: Contrato indefinido y estable en una empresa consolidada y referente a nivel nacional en su sector. Periodo de convivencia y traspaso de conocimientos con el actual jefe de almacén. Jornada completa de lunes a viernes de 8:00H a 14:00H y de 15:00H a 17:00H. Paquete retributivo competitivo, a acordar en función de la experiencia y conocimientos aportados. xhfqzwm Formación continua en producto e incorporación a un equipo estable y con excelente ambiente laboral. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para realizar labores de control de acceso en un parking. La función principal será gestionar la entrada y salida de vehículos, asegurando el flujo correcto y prestando atención a los usuarios. El contrato ofrecido es de tipo temporal, a jornada completa, para sustituir a un trabajador de baja por incapacidad temporal de larga duración. El horario será por las mañanas, de lunes a viernes. Se requiere contar con estudios básicos y el salario se ajustará al convenio colectivo aplicable. Esta oferta está dirigida a personas con discapacidad que trabajen en centros especiales de empleo.

ABOUT THE POSITIONWith over 430 retail stores worldwide, our associates are essential to our business. From ensuring product availability on the sales floor to creating eye-catching visual displays to addressing customer inquiries to running an efficient checkout process, our associates create memorable customer experiences while simultaneously assisting the Store Leadership team in supporting Columbia Sportswear Company’s mission of “Connecting Active People with Their Passions.”As a Retail Associate, you serve as a brand ambassador and ensure exceptional in-store experiences through positive customer interaction. Within this role, you will employ your natural problem-solving and sales abilities to answer customer questions and make compelling product recommendations while supporting Columbia Sportwear Companies’ values to enhance customer service and teamwork."HOWYOU’LLMAKE A DIFFERENCEProvide exceptional customer service by responding to consumer questions or issues regarding product features, benefits, and availability; engage with consumers to understand their needs and preferences (e.G., demonstrate and explain merchandise, make suggestions on suitable options for consumers, etc.).Maintain store standards for visual merchandising, cleanliness, and safety; retrieve merchandise from the sales floor, stock room, or other inventory locations.Perform all required cash register transactions (e.G., sales, returns, exchanges, connecting consumer to loyalty program) efficiently and accurately.Contribute to store profitability by receiving, handling, replenishing, and processing incoming and outgoing product flow in the stores accurately and efficiently.YOUHAVENo specific education required (High School Diploma or GED preferred)2 (or less) years of experience in a position or specialization.Skill operating Inventory and Point of Sales (POS) systems, and various other retail software tools.16 years of age or olderJOB CONDITIONSFrequently in an active environment (i.E., requires the ability to constantly move about) that can be physical or strenuous (frequently adjusting/moving items weighing up to 40 lbs.), may frequently use specialized equipment, may have exposure to dust and noise.Occasionally requires the ability to work in a place.Ability to communicate clearly with others.Availability to work a flexible retail schedule, which may change seasonally and in response to location-specific business trends or forecasts. All local, state, and federal laws are adhered to when evaluating your availability.This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.At Columbia Sportswear Company (CSC),we’recommitted to creating an inclusive and respectful workplace where everyone has the same opportunity to thrive. We welcome talent from all backgrounds anddo notdiscriminate based on age, gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by applicable law.Diversity, equity, and inclusion are at the heart of our success as a global brand. We aim to recruit, develop, and retain exceptional people,ensuring fair practices and transparency in line with evolving standards.We arecommitted to equal pay for equal work and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs.Expected Pay/Compensación prevista: €1.284,95Newly hired employees typically are employed at the Hiring Rate for the specific store; however, previousexperience will be considered.Los nuevos empleados suelen ser contratados con el salario de entrada correspondiente a la tienda específica; sin embargo, la experiencia previa se tendrá en consideración. xqbhyrx The expected pay listed on this job posting reflects the gross expected pay for Full Time positions.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.This pay disclosure will not apply to roles subject to different pay structures due to age or employment category (such as minors, apprentices, or interns) permitted under applicable law/CBA

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Technical lead IA y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Ampliamos equipo de trabajo en el área de Inteligencia Artificial Generativa con una persona que tenga amplia experiencia en arquitectura y desarrollo de software así como experiencia en IA Generativa aplicada al desarrollo de software. Algunos de los servicios que prestamos: Modernización de aplicaciones copilotada con IA Generativa. Un diagnóstico y un plan personalizado para la modernización de aplicaciones, dentro de un ecosistema funcional y tecnológico, asistido por IA, que nos permite acelerar el proceso y diagnosticar desde la fuente: el código que necesita ser modernizado. Formación en IA Generativa a equipos de desarrollo tanto internos como de clientes. Assessment a clientes donde analizamos código real, para generar planes de migración realistas y con menos riesgos. ¿Qué harás? Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad. Diseñar soluciones empresariales, realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos. Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud. Participar en preventa técnica, presentaciones y defensa de soluciones ante clientes. Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas. Colaborar en la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en IA. Requisitos mínimos Experiencia como arquitecto de software/soluciones con experiencia en estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías. Experiencia trabajando con IA Generativa en el desarrollo de software. Experiencia y capacidad para apoyar acciones comerciales, hacer presentaciones, defender soluciones. Experiencia impartiendo formaciones (muy valorable). Inglés B2 (muy valorable). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar proyectos industriales combinando visión técnica, control económico y relación directa con cliente?En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Project Manager para nuestro equipo de Valencia. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos industriales, capacidad de coordinación y criterio para asegurar el cumplimiento de los compromisos de plazo, coste, calidad y seguridad.Ubicación y modalidadUbicación: Valencia. Centro de referencia: Picassent. La modalidad de trabajo se comunicará durante el proceso de selección.La información relativa a desplazamientos se comunicará durante el proceso de selección.Tu misiónTu misión será gestionar y coordinar de forma integral los proyectos industriales asignados, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, los costes, la calidad y los requisitos de seguridad.Trabajarás en contacto con cliente y coordinarás la actividad de Ingeniería, Compras, Logística, proveedores, subcontratas y equipos de ejecución, anticipando riesgos y facilitando una toma de decisiones ordenada durante todo el proyecto.Principales responsabilidadesPlanificar y realizar el seguimiento de los proyectos asignados.Controlar cronogramas, costes, alcance, riesgos y principales hitos.Coordinar la actividad entre Ingeniería, Compras, Logística, montaje y puesta en marcha.Mantener una comunicación fluida con cliente y equipos internos.Realizar el seguimiento de proveedores, suministros, equipos y documentación.Identificar desviaciones y proponer acciones preventivas y correctivas.Canalizar cambios de alcance, plazo o coste para su evaluación.Asegurar los requisitos de seguridad, calidad y medioambiente y coordinar la entrega y el cierre.Formación técnica en ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, automatización, organización industrial o experiencia equivalente.Experiencia en gestión o coordinación de proyectos industriales.Conocimientos de planificación, control económico y seguimiento de proyectos.Capacidad para interpretar documentación técnica y coordinar equipos multidisciplinares.Habilidades de comunicación y orientación al cliente.Capacidad de organización, análisis y resolución de incidencias.Manejo de Excel y herramientas de gestión de proyectos.Se valorará experiencia en instalaciones industriales, automatización, manutención, montajes o automoción.El nivel de inglés requerido se comunicará durante el proceso de selección.Competencias claveOrientación al cliente y capacidad de comunicación.Planificación, organización y rigor en el seguimiento.Visión técnica y económica del proyecto.Iniciativa, anticipación y orientación a resultados.Compromiso con la seguridad, la calidad, la ética y el cumplimiento.Te incorporarás con contrato indefinido a Actemium Spain y participarás en proyectos industriales de alto contenido técnico, coordinando diferentes disciplinas y equipos.Trabajarás en jornada completa, con horario de referencia de lunes a jueves de 7:30 h a 17:30 h, flexibilidad de entrada y salida de ±30 minutos y una pausa de 1 h para comer.Los viernes, la jornada es de 7:30 h a 13:30 h, también con flexibilidad de entrada y salida de ±30 minutos.Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, horas sobrantes de convenio y jornada continua en determinadas vísperas de festivo cuando corresponda.Podrás acceder a retribución flexible mediante ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud Mapfre.Contarás con Corporate Benefits, clases de inglés, fruta en la oficina dos veces por semana y acceso a Wellhub, con diferentes opciones de bienestar y actividad física.Tendrás acceso a formación continua, iniciativas internas como el Programa LIFE y, cuando esté activo y resulte aplicable, al Plan CASTOR de inversión en acciones VINCI.La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia y a la aportación de valor de la persona seleccionada.Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico.Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica.En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas.#ProjectManager #GestiónDeProyectos #Industria #Automoción #Valencia #ActemiumSpain #VINCIenergies #Ingeniería #IndustrialJobs #JoinUsIgualdad de oportunidadesEn Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.#J-18808-Ljbffr

BCNC GROUP en España busca un/a Supplier Quality Engineer con al menos 3 años de experiencia para desarrollar, validar y hacer seguimiento de componentes de proveedor hasta su entrada en producción.

Schneider Electric ofrece un Trainee Program de 6 meses en Meliana (Valencia) para estudiantes de Ingeniería y tecnología, con horario flexible de 4–6 horas diarias y posibilidad de entrada entre 8 y 10 h.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificacion

Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Carga y descarga de mercancía en los distintos puntos de reparto.Regreso a domicilio todos los días.Turnos rotativos de mañana y tarde.Turno de mañana: entrada a las.E

Noawork ETT precisa seleccionar un/a MOZO/A ALMACEN CON CARRETILLA para importante empresa del sector naval, ubicada en la localidad de Paterna (Valencia).Recepción, almacenamiento y expedición de materiales y consumibles.Control y organización del stock de almacén.Gestión y registro de entrada

Overview En este rol serás el referente de calidad y seguridad alimentaria para una empresa líder del sector. Impulsarás proyectos de mejora continua y fomentarás una cultura de calidad como eje estratégico. Colaborarás de forma estrecha con equipos multidisciplinares, promoviendo soluciones que impacten desde la materia prima hasta el producto final. Buscamos a alguien que aporte visión estratégica y capacidad de gestión para proyectos de transformación de calidad. Es una oportunidad de impactar en un entorno internacional y estable. Compensaciones / Beneficios • contratación indefinida, • jornada intensiva los viernes, • flexibilidad horaria de entrada y salida, • exposición a entorno internacional, • otros beneficios Responsabilidades, • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria en planta, • Liderar e impulsar proyectos de mejora continua, • Promover la cultura de calidad como eje de la organización, • Seguimiento y gestión de KPIs del área y reporting asociado, • Gestión de reclamaciones y no conformidades, • Coordinación con equipos multidisciplinares, • Gestión de calidad desde la llegada de materias primas hasta el producto final, • Manejo de normativas y sistemas de calidad (IFS, BRC, APPCC, Food Defense) Requisitos principales, • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Química, Biología o similar, • Experiencia en rol similar en entorno industrial, • Experiencia garantizando sistemas de calidad en planta desde materias primas al producto final, • Conocimiento avanzado de normativas y sistemas de calidad (IFS, BRC, APPCC, Food Defense), • Experiencia en gestión de reclamaciones y no conformidades, • Capacidad para gestionar equipos, • Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares y enfoque formativo, • Seguimiento de KPIs y reporting, • Visión estratégica e interés en proyectos de mejora continua, • Nivel de inglés avanzado valorado, • liderazgo de equipos, • trabajo en equipo y colaboración interfuncional, • orientación a la mejora continua, • IFS, • BRC, • APPCC

¿Te interesa formar parte de una compañía donde la gestión internacional, la precisión documental y la coordinación logística son piezas clave del negocio? Esta es una oportunidad para incorporarte a un proyecto estable, dentro de un entorno industrial estructurado, con procesos claros y un equipo cercano y colaborativo.La persona seleccionada se integrará en el área de comercio internacional, participando en la gestión diaria de operaciones con mercados globales y asegurando que cada envío se ejecute conforme a los requisitos normativos, técnicos y logísticos del sector.Se trata de una posición con impacto real en la operativa de la empresa, ideal para perfiles que disfrutan de la organización, el seguimiento de procesos y la interlocución con distintos agentes internacionales.Funciones principalesGestión integral de las operaciones de comercio internacional, desde la entrada del pedido hasta la entrega final.Preparación, revisión y control de la documentación internacional necesaria (proformas, packing list, certificados sanitarios/veterinarios, documentos de origen, BL, trámites con cámaras de comercio).Coordinación continua con producción, calidad y logística para garantizar plazos, requisitos técnicos y cumplimiento normativo.Solicitud de certificados y gestión de inspecciones oficiales cuando sea requerido.Contacto habitual con clientes internacionales, transitarios y agentes de aduanas.Seguimiento de envíos y resolución de incidencias logísticas o documentales.Registro y actualización de la información en el ERP (pedidos, cargas, estados y documentación).Asegurar el cumplimiento de la legislación europea e internacional aplicable.RequisitosExperiencia en gestión documental vinculada a comercio internacional.Conocimientos en coordinación logística multimodal (transporte terrestre, marítimo y aéreo).Experiencia en control de pedidos, planificación operativa y trabajo con ERP.Habilidad para la atención al cliente internacional y resolución de incidencias.Conocimientos de normativa aduanera: Incoterms, DUA, certificaciones sanitarias y documentación asociada.Idiomas:Castellano y catalán a nivel fluido.Inglés imprescindible para la gestión diaria.Francés valorable.Se valorará experiencia con Navision Financials.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una organización consolidada, con un clima laboral cercano y colaborativo.Participación activa en operaciones clave dentro de la cadena internacional de suministro.Oportunidad de desarrollar carrera en comercio internacional, en un sector técnico y altamente regulado.Contrato estable, con incorporación directa a plantilla.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno a medio plazo.Horario partido de lunes a viernes.Retribución inicial entre 26.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Consultor/a SAP Cloud de Integraciones – Híbrido ¿Tienes experiencia en integraciones SAP y tecnologías cloud ?, ¿te interesa trabajar en un entorno internacional ? ¿resides en Valencia o alrededores ?, Si has contestado que sí a todo y crees que es un buen momento para dar un paso más en tu carrera profesional, ¡en Melt Group te estamos buscando! Empecemos por la empresa: Trabajarás para una reconocida empresa del sector industrial, líder a nivel internacional, ubicada en una de las localidades de la provincia de Valencia, con un fuerte foco en innovación tecnológica y en plena transformación de su entorno SAP. Se trata de una compañía sólida, con equipos distribuidos entre España y Alemania, que apuesta por el desarrollo y la estabilidad de sus profesionales. Hablemos del proyecto: Como Consultor/a de Integración - Soluciones SAP Cloud, formarás parte de un equipo internacional que trabaja en la modernización del landscape SAP. Participarás en proyectos de integración cloud, especialmente relacionados con SAP Integration Suite (CPI), colaborando estrechamente con el equipo técnico de Alemania y España. La experiencia que puedes aportar: A partir de 2/3 años de experiencia en entornos de integración o desarrollo de interfaces. Experiencia en entornos Cloud. Conocimientos sólidos en soluciones de integración y tecnologías asociadas (SOAP, REST, OData). Capacidad para trabajar en entornos internacionales y distribuidos. Nivel de inglés elevado (B2), tanto escrito como hablado, ya que será el idioma habitual de trabajo. ¿Qué te hará destacar? Experiencia práctica con SAP Integration Suite (CPI, API Management, Event Mesh). Conocimientos funcionales y de configuración de SAP C4C. Experiencia o conocimientos en SAP ECC y/o S/4HANA. Interés por las tecnologías cloud y por seguir evolucionando en arquitecturas SAP modernas. Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua. Salario competitivo hasta aproximadamente 43.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días a la semana) con alta flexibilidad y negociable. Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:0, salida a partir de las 16:30) y viernes con jornada intensiva. Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno internacional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.). Formación continua, tanto técnica como en idiomas. #J-18808-Ljbffr

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?¡Esta oferta te va a encantar!¿Qué te ofrecemos? Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + 2 viernes al mes.Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida.D

Se necesita persona para realizar tareas de limpieza en la localidad de Alaquàs, con una media jornada de 14 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.El horario de entrada puede ser a las 07:00, 08:00 o 09:00, por lo que conviene tener cierta flexibilidad para adaptarse a uno de estos turnos

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te apasiona diseñar soluciones escalables y participar en la evolución tecnológica de productos críticos de negocio? Buscamos un/a Development Architect para incorporarse a un proyecto estratégico de largo recorrido, trabajando en entornos cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías de IA aplicadas al desarrollo de software. Diseñar y evolucionar arquitecturas de software basadas en microservicios. Definir requisitos funcionales, arquitecturas de integración, datos y componentes. Participar en la interlocución con negocio y áreas funcionales. Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, DevOps, análisis funcional, etc.) bajo metodologías Agile. Impulsar la adopción y evolución de herramientas de IA para el desarrollo de software, especialmente GitHub Copilot. Participar en la definición y mejora continua de soluciones tecnológicas dentro de un ecosistema digital en constante evolución. Al menos 5 años de experiencia trabajando con Java 8 y el ecosistema Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Boot, Spring Cloud, etc.). Experiencia en arquitecturas distribuidas basadas en microservicios. Conocimientos sólidos en mensajería con Kafka y consistencia eventual. Experiencia en arquitecturas orientadas a datos y procesamiento en tiempo real (streaming). Conocimientos de entornos Cloud Native y despliegues híbridos en plataformas como Azure, AWS o GCP . Experiencia en definición funcional, análisis de requisitos y diseño de soluciones. Capacidad para trabajar directamente con equipos de negocio y stakeholders. Experiencia en proyectos de eCommerce o Retail . Conocimientos y experiencia práctica con GitHub Copilot . Experiencia con herramientas de IA aplicadas al desarrollo, como Claude Code . Experiencia liderando iniciativas de modernización tecnológica y adopción de nuevas herramienta Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te apasiona diseñar soluciones escalables y participar en la evolución tecnológica de productos críticos de negocio? Buscamos un/a Development Architect para incorporarse a un proyecto estratégico de largo recorrido, trabajando en entornos cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías de IA aplicadas al desarrollo de software. ¿Qué harás? Diseñar y evolucionar arquitecturas de software basadas en microservicios. Definir requisitos funcionales, arquitecturas de integración, datos y componentes. Participar en la interlocución con negocio y áreas funcionales. Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, Dev Ops, análisis funcional, etc.) bajo metodologías Agile. Impulsar la adopción y evolución de herramientas de IA para el desarrollo de software, especialmente Git Hub Copilot. Participar en la definición y mejora continua de soluciones tecnológicas dentro de un ecosistema digital en constante evolución. Buscamos profesionales con experiencia en: Requisitos imprescindibles Al menos 5 años de experiencia trabajando con Java 8 y el ecosistema Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Boot, Spring Cloud, etc.). Experiencia en arquitecturas distribuidas basadas en microservicios. Conocimientos sólidos en mensajería con Kafka y consistencia eventual. Experiencia en arquitecturas orientadas a datos y procesamiento en tiempo real (streaming). Conocimientos de entornos Cloud Native y despliegues híbridos en plataformas como Azure, AWS o GCP. Experiencia en definición funcional, análisis de requisitos y diseño de soluciones. Capacidad para trabajar directamente con equipos de negocio y stakeholders. Muy valorable Experiencia en proyectos de e Commerce o Retail. Conocimientos y experiencia práctica con Git Hub Copilot. Experiencia con herramientas de IA aplicadas al desarrollo, como Claude Code. Experiencia liderando iniciativas de modernización tecnológica y adopción de nuevas herramienta ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Desde Improven buscamos incorporar un/a Director/a Comercial para una empresa del sector industrial especializada en proyectos de ingeniería, con el objetivo de liderar la estrategia comercial de la compañía, impulsar el crecimiento sostenible del negocio y con foco en identificar nuevas oportunidades de desarrollo de negocio en sectores y mercados estratégicos. • Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía, estableciendo objetivos, prioridades y planes de acción alineados con la estrategia global del negocio., • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial, estableciendo objetivos, realizando seguimiento del desempeño y potenciando el desarrollo profesional de sus integrantes., • Mantener, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes actual, fortaleciendo las relaciones comerciales y detectando nuevas oportunidades de negocio en los sectores y mercados en los que opera la compañía., • Identificar, proponer e impulsar la entrada en nuevos sectores y mercados, definiendo e implantando estrategias de penetración comercial que contribuyan al crecimiento y diversificación del negocio., • Impulsar la captación de nuevos clientes, identificando oportunidades comerciales y desarrollando relaciones estratégicas que permitan ampliar la presencia de la compañía en el mercado., • Gestionar directamente las relaciones con clientes estratégicos y cuentas clave, liderando negociaciones comerciales y asegurando relaciones sólidas y sostenibles a largo plazo., • Supervisar la elaboración y negociación de ofertas técnico-comerciales, garantizando propuestas competitivas, viables y alineadas con los objetivos de rentabilidad de la empresa., • Coordinarse de forma transversal con otros departamentos asegurando la viabilidad técnica, económica y operativa y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, identificando oportunidades de crecimiento y anticipando nuevas necesidades de los clientes., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales, supervisando objetivos de ventas, márgenes, rentabilidad y evolución de la cartera de proyectos., • Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros sectoriales, fortaleciendo su posicionamiento y desarrollando nuevas relaciones comerciales., • Incorporación a una empresa industrial con un proyecto de crecimiento y desarrollo de negocio., • Posición estratégica con impacto directo en los resultados y el crecimiento de la compañía., • Oportunidad de liderar y desarrollar la estrategia comercial, con capacidad de decisión y autonomía., • Participación activa en la identificación y apertura de nuevos mercados y oportunidades de negocio., • Proyecto profesional a largo plazo, con posibilidades de desarrollo y crecimiento. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Valorable formación complementaria de MBA o posgrado en Dirección Comercial y Desarrollo de Negocio. Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad comercial, preferiblemente en entornos industriales, técnicos o de ingeniería. Experiencia demostrable en definición e implementación de estrategias comerciales, desarrollo de negocio y gestión de clientes estratégicos. Experiencia en liderazgo, coordinación y desarrollo de equipos comerciales, con capacidad para establecer objetivos y potenciar el rendimiento del equipo. Conocimientos sólidos en gestión de ofertas técnico-comerciales, negociación, cálculo de márgenes y control de rentabilidad de proyectos. Capacidad para interpretar documentación técnica, planos, memorias y especificaciones, trabajando de forma coordinada con equipos internos. Nivel de inglés C1, con capacidad para desenvolverse en negociaciones y relaciones comerciales internacionales. Manejo avanzado de Microsoft Office 365. Valorable conocimiento de Business Central y Power BI. Carnet de conducir tipo B y disponibilidad de desplazamiento. ¿Te motiva liderar la estrategia comercial de una compañía industrial, consolidar relaciones con clientes estratégicos e impulsar su crecimiento hacia nuevos mercados? #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de almacén.Las funciones principales incluyen la conducción de carretilla elevadora y la gestión de entrada de mercancías, asegurando el correcto registro y ubicación de los productos.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a c

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con‑fianza. ¿Te gustaría liderar iniciativas tecnológicas estratégicas relacionadas con Inteligencia Artificial, arquitectura empresarial e innovación? Buscamos una persona con amplia experiencia técnica y visión global para impulsar proyectos de alto impacto, colaborar en preventa de valor y participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica de la organización. • Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad., • Diseñar soluciones empresariales, realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos., • Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud., • Participar en preventa técnica, presentaciones y defensa de soluciones ante clientes., • Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas., • Colaborar en la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en IA., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software y arquitectura de soluciones., • Experiencia liderando equipos técnicos y trabajando con metodologías ágiles., • Conocimientos sólidos en:, • Arquitecturas empresariales y microservicios., • Kubernetes, OpenShift y contenedores., • APIs, API Management y API Gateways., • Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares., • Cloud (AWS, Azure o Google Cloud)., • DevSecOps, CI/CD y observabilidad., • IA generativa, prompting, desarrollo asistido por IA y modelos LLM., • Capacidad para comunicar tanto con perfiles técnicos como de negocio., • Nivel de inglés B2 o superior., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Interim Group seleccionamos, para un nuevo servicio en Badalona que dará comiendo en octubre, monitores/as de ocio educativo para realizar labores de ayuda y control durante la entrada por la mañana xcskxlj y salida por la tarde de los estudiantes.