Entretenimiento jobs in Vicálvaro - Page 2Crear alertas

You will be representing the brand Satisfyer and bringing smiles, curiosity, and great vibes to everyone passing by.Mascot (English and Spanish speaking).If you are available, love interacting with people, and want to represent a bold and playful brand like Satisfyer, get in touch with me directly.

What You’ll Do Lead and execute growth strategies across Google Ads, AppLovin, and other major ad networks.

English and Spanish Lessons ~ We have free food, drink and fruit at the office! ~ Fever's Blog. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here. Fever - Candidate Privacy Notice.

Capacidad de resolución: identificación temprana de desviaciones y aplicación de medidas correctivas. Gestión de PPAs y energía: capacidad para validar energía producida, entregada y liquidada, revisar curvas horarias (OMIE/REE) y controlar el cumplimiento contractual.

Digital Marketing Performance Manager. Gestión de Agencias y Ejecución de Marketing Coordinar y gestionar el trabajo diario con las agencias de marketing (performance y/o medios), asegurando una ejecución alineada con la estrategia definida. Al menos 3 años de experiencia en activación de marke

Data Center & Infrastructure Support Engineer Location:.Llanera, Spain Employment Type:.Contract About the Role We are seeking a highly motivated and detail-oriented.Data Center & Infrastructure Support Engineer.The ideal candidate will bring hands-on experience in.IT infrastructure management, netw

We are seeking a dynamic and driven Performance Analyst to join our innovative solar asset management team based in Spain.As a crucial member of our passionate Technical Operations team, you will play a pivotal role in optimising the performance of a diverse portfolio of solar PV plants.Your respons

Funciones: • Diseñar, documentar y ejecutar planes de pruebas funcionales, de integración y regresión • Validar entregables de múltiples equipos y asegurar el cumplimiento de los criterios de calidad definidos • Colaborar estrechamente con arquitectos software, Release managers y equipos d

Collaborate closely with game designers, artists, and developers to achieve a cohesive look and feel. Game Path is working with a growing Mobile Game Developer based in Barcelona, Spain, actively seeking a. Proven experience as a 2D animator in the games industry (ideally mobile).

Performance Marketing Specialist. Email Marketing Diseñar y ejecutar.

This role focuses on identifying patterns, standardizing optimizations, and applying proven growth tactics across a portfolio of Google Ads accounts. Manage and optimize Google Ads campaigns across multiple client accounts. Google Ads certification is a plus.

We're looking for an experienced.Requirements: Minimum 5 years of experience in dubbing Native-level fluency Strong acting skills and lip-sync capabilities Professional recording setup (mic, interface, treated room) Ability to follow directions and meet deadlines Voice samples/demo required.

La persona seleccionada participará desde las.

Empresas: Meliá Hotels InternationalMeliá Jardines del Teide, hotel solo adultos en Canarias, no solo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla.Entertainer realiza la pro

Estamos buscando un Crupier en un Casino de prestigio en. Experiencia de 3 a 5 años como crupier en casino.

This is a contract position for 6 months, ideal for someone who enjoys autonomy, is confident navigating the German talent landscape, and can deliver highimpact hiring outcomes in a dynamic environment. Manage the full recruitment cycle from initial role briefing to final offer, ensuring every stage

Head of Performance Market Strategy AME Markets. Estrategia Go-To-Market y de Mercado Diseñar y liderar la estrategia Go-To-Market para cada mercado de la región AME, basada en el producto Iberostar, las curvas de demanda y las curvas de venta. Liderazgo y Activación en Performance Marketing Lide

Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Sant Jordi) ▪ Del 1 al 31 de agosto o Desconexión digital: Com

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ERP Solution Architect para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales . &##128204; Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones ERP complejas dentro de entornos tecnológicos empresariales integrados. • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución ERP. • Definir roadmaps de plataforma, planes de adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura corporativa. • Asegurar que las soluciones cumplen con las mejores prácticas de las plataformas ERP en términos de rendimiento, escalabilidad y seguridad. • Revisar nuevas funcionalidades de las plataformas ERP y recomendar mejoras sobre las soluciones existentes. • Guiar los procesos de gobierno y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo, gestión de releases y uso de plataforma. • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, estudios coste-beneficio y evaluación de riesgos de las soluciones propuestas. • Liderar revisiones de diseño y validar las implementaciones técnicas. • Soportar upgrades de plataforma, refactorizaciones arquitectónicas y optimización del rendimiento. • Actuar como referente experto en capacidades, limitaciones y roadmap de las plataformas ERP. • Asegurar que las funcionalidades de inteligencia artificial se implementan para maximizar la productividad del usuario dentro de los marcos definidos por la organización. • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. &##128161; Skills: • Amplia experiencia en arquitectura de plataformas ERP modernas, incluyendo estrategias multi-compañía, arquitectura de datos y frameworks de integración. • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de sistemas ERP seguros aprovechando todas las capacidades de seguridad de la plataforma. • Conocimientos avanzados de configuración y scripting. • Sólido conocimiento de tecnologías de inteligencia artificial y funcionalidades de IA en plataformas ERP. • Experiencia en la integración de soluciones ERP con sistemas externos mediante plataformas iPaaS modernas. • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y control de versiones. • Conocimiento de optimización de rendimiento, controles de seguridad y gobierno de accesos en plataformas ERP. • Comprensión de principios de arquitectura empresarial y diseño cloud-native. • Capacidad hands-on para validar la viabilidad de los diseños junto a los equipos de desarrollo. • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y marcos de gestión de servicios TI (ITIL). • Nivel de inglés experto. • Certificaciones oficiales como ERP Platforms Architect o equivalentes. &##128073; Condiciones y Beneficios: • &##128220; Contrato indefinido. • &##128205; Modalidad de trabajo: Flexible. • &##128176; Salario competitivo. • &##128187; Ayuda al trabajo remoto. • &##127891; Desarrollo profesional: Acceso a un presupuesto anual destinado a certificaciones profesionales y formación continua. Únete a nuestro equipo experto, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades &##128640; ¿Estás ready para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y, como prueba de ello, contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, sin discriminar por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ERP #SolutionArchitecture #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

At LGT Digital Factory we are searching for Performance Engineer for our Barcelona Office. LGT Digital Factory (DiF) acts as a strategic nearshore partner to implement state-of-the-art client and employee IT front ends. LGT Digital Factory was initiated as a project in 2022 to drive the digital tran

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ERP Solution Architect para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales . &##128204; Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones ERP complejas dentro de entornos tecnológicos empresariales integrados. • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución ERP. • Definir roadmaps de plataforma, planes de adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura corporativa. • Asegurar que las soluciones cumplen con las mejores prácticas de las plataformas ERP en términos de rendimiento, escalabilidad y seguridad. • Revisar nuevas funcionalidades de las plataformas ERP y recomendar mejoras sobre las soluciones existentes. • Guiar los procesos de gobierno y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo, gestión de releases y uso de plataforma. • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, estudios coste-beneficio y evaluación de riesgos de las soluciones propuestas. • Liderar revisiones de diseño y validar las implementaciones técnicas. • Soportar upgrades de plataforma, refactorizaciones arquitectónicas y optimización del rendimiento. • Actuar como referente experto en capacidades, limitaciones y roadmap de las plataformas ERP. • Asegurar que las funcionalidades de inteligencia artificial se implementan para maximizar la productividad del usuario dentro de los marcos definidos por la organización. • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. &##128161; Skills: • Amplia experiencia en arquitectura de plataformas ERP modernas, incluyendo estrategias multi-compañía, arquitectura de datos y frameworks de integración. • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de sistemas ERP seguros aprovechando todas las capacidades de seguridad de la plataforma. • Conocimientos avanzados de configuración y scripting. • Sólido conocimiento de tecnologías de inteligencia artificial y funcionalidades de IA en plataformas ERP. • Experiencia en la integración de soluciones ERP con sistemas externos mediante plataformas iPaaS modernas. • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y control de versiones. • Conocimiento de optimización de rendimiento, controles de seguridad y gobierno de accesos en plataformas ERP. • Comprensión de principios de arquitectura empresarial y diseño cloud-native. • Capacidad hands-on para validar la viabilidad de los diseños junto a los equipos de desarrollo. • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y marcos de gestión de servicios TI (ITIL). • Nivel de inglés experto. • Certificaciones oficiales como ERP Platforms Architect o equivalentes. &##128073; Condiciones y Beneficios: • &##128220; Contrato indefinido. • &##128205; Modalidad de trabajo: Flexible. • &##128176; Salario competitivo. • &##128187; Ayuda al trabajo remoto. • &##127891; Desarrollo profesional: Acceso a un presupuesto anual destinado a certificaciones profesionales y formación continua. Únete a nuestro equipo experto, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades &##128640; ¿Estás ready para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y, como prueba de ello, contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, sin discriminar por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ERP #SolutionArchitecture #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Te atreverías a liderar la mejora real de un sistema logístico europeo, con impacto directo en clientes y equipos? En DECOWOOD queremos impulsar la eficiencia y la calidad en la ejecución diaria del transporte outbound y en la gestión de nuestra red de distribución europea. Si te ilusiona mejorar procesos, reducir incidencias y construir soluciones junto a otros equipos , aquí podrás crecer, disfrutar del día a día y dejar huella en un proyecto que no deja de evolucionar. Buscamos a una persona que combine capacidad operativa y visión estratégica , que entienda la logística no solo como movimiento de mercancía, sino como una experiencia que impacta directamente en clientes, proveedores y partners. Serás una pieza clave para garantizar la calidad y la eficiencia del transporte outbound , con un foco inmediato en la reducción de la Tasa de Incidencias y en el correcto funcionamiento de los nuevos Centros de Distribución. Tu trabajo será esencial para que nuestros flujos combinados (paquetería, bulky, FTL/LTL) funcionen de forma coordinada, sostenible y orientada al cliente. Tu papel en todo esto: Asegurar que los envíos diarios salen bien, a tiempo y con la calidad que nos define Reducir incidencias y su impacto económico, cuidando tanto el negocio como la relación con proveedores Diseñar y mejorar los flujos hacia los CDs europeos, especialmente Francia Construir una red de transportistas sólida, eficiente y alineada con nuestros estándares Aportar análisis, datos y criterio para tomar mejores decisiones logísticas ¿Y cómo saber si esta oportunidad es para ti? Tienes entre 3-5 años de experiencia en el mundo de la logística Tienes un nivel avanzado de excel y/o Power BI Tu mentalidad es resolutiva, colaborativa y orientada a la mejora continua Te gusta el movimiento, ¡que pasen cosas! Te desenvuelves bien negociando Has llegado hasta aquí y te apetece seguir leyendo Lo que DECOWOOD te ofrece: Un espacio de trabajo amplio, bonito e inspirador que invita a disfrutar del día a día Horario 100% flexible Rango salarial a definir entre 24.000 y 26.000€ brutos/año Una filosofía PEOPLE CENTER, que pone a las personas en el centro de todas las decisiones Retribución flexible y beneficios orientados a tu bienestar Eventos, equipo unido y momentos que generan orgullo de pertenencia El magnetismo y la ilusión de una marca que crea magia en los hogares

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary We are seeking an experienced and analytical professional to take on the role of Retail Planning & Performance Senior Analyst . The role is focused on supporting the Manager to deliver reliable business insights by providing the Leadership team with recurring and ad-hoc data analysis and reports. This candidate should be familiar with Retail sales organization, initiatives and data, to be able to both report performance in a structured manner as well as develop analytical models to facilitate decision-making. To do so, the P&P Senior Analyst will work hand in hand with different stakeholders (both within the P&P team as well as outside) to ensure general delivery. Responsibilities Act as a sparring partner for the Retail P&P Manager and Retail Senior Management Establish and own accurate and robust reporting processes to track performance from a Retail perspective and throughout the different management levels Lead specific projects or initiatives that impact directly the Retail sales teams, by supporting or taking ownership of the full project life cycle from conceptual work to implementation and tracking Lead or participate in the creation of compelling presentations to communicate progress, enhance discussions and facilitate decision-making process; make recommendations in the appropriate forums Work together with regional Retail sales teams to analyze and understand performance related to the different initiatives, and participate in the development related action plans moving forward Conduct detailed analysis when needed, often involving large amounts of data and/or feedback from regional teams Assist or develop analytical models to assist the strategic and tactical decision-making processes related to Retail incentives, sizing, organization, etc. Establish trust and collaborative working relationships with internal stakeholders, develop a strong network of contacts throughout the business and gain the support of key players Leverage technology (Tableau, Salesforce) to drive automation and consistency when it comes to data related to specific initiatives he is managing Requirements Excellent analytical and numerical skills; able to interpret, summarize and present complex data sets from multiple sources clearly and succinctly; strong attention to detail Strong presentation and communication skills (verbal and written); able to interpret, summarize and present data and progress clearly and succinctly; able to influence business partner’s decisions. Methodical and organized mindset Results-oriented, dynamic individual with hands-on mentality and proactive attitude, able to take initiative to propose and lead individual pieces of work or solve problems with minimal supervision Strong drive, capacity to push and make things happen while engaging with relevant key stakeholders Team spirit and attitude, comfortable working in multiple initiatives simultaneously Ability to build strong working relationships, create networks and influence; proactive in engaging with the business Advanced Excel and PowerPoint skills Fluent in English, both written and spoken Experience with data analysis and modelling software is valued. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Mantell Associates is partnered with a dynamic and innovative biopharmaceuticals company, who is seeking an experienced and strategic Senior HR Director to lead and elevate its human resources function in Spain.This role will partner with senior leadership to drive organisational growth, talent stra

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como BECA Performance Engineer dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: ● Diseñar estudios de análisis y cálculo de los indicadores contractuales y operacionales del proyecto, o KPIs (performance, índice de suciedad, disponibilidad, etc) conforme al procedimiento estipulado en el contrato durante IAC-FAC. ● Asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos que conforman el proyecto, tales como inversores, piranómetros, etcétera. ● Dar apoyo en el cálculo del performance para la PAC. ● Dar apoyo al ingeniero de garantías para evaluar y optimizar el comportamiento de la planta, dando soluciones en tiempo y forma a los problemas que vayan surgiendo. ● Realizar un seguimiento mensual del avance del performance comparado al modelo, realizar un análisis de causas conjuntamente con O&M en caso de obtener un rendimiento inferior al esperado. ● Elaborar informes de avance y planificación interno y para el cliente. ● Dar apoyo en la automatización de procesos de reporting y análisis de rendimiento, desarrollando dashboards en Power BI u otras herramientas de visualización para el seguimiento de KPIs de performance. Requisitos Formación en Ingeniería o Ciencias. Valorable máster relacionado con energías renovables y/o análisis de datos. Conocimientos de Python. Inglés B2 Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️ PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Qué harás: Identificar afiliados potenciales (influencers, academias, comunidades) Contactarlos directamente y cerrar acuerdos Activar y dar seguimiento a los afiliados para maximizar resultados Trabajar con modelos de revenue share / CPA Medir resultados reales (ventas, ingresos, recurrencia)

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Mantell Associates is partnered with a dynamic and innovative biopharmaceuticals company, who is seeking an experienced and strategic Senior HR Director to lead and elevate its human resources function in Spain. This role will partner with senior leadership to drive organisational growth, talent strategy, cultural development, and HR operations across the business. Senior HR Director - Responsibilities: Provide visionary leadership for all HR functions, including talent acquisition, performance management, compensation & benefits, learning & development, and employee engagement Partner with executive leadership to shape HR strategy in support of business goals, ensuring alignment with organisational priorities, culture and long-term growth objectives Oversee employee life-cycle processes, ensuring best-in-class practices for hiring, onboarding, performance evaluations, promotions, and separations design and implement programs to enhance engagement, retention, and professional development Manage HR operations to ensure compliance with employment law and regulatory requirements in Spain, and contribute to global HR policy alignment where applicable Drive HR metrics and analytics to inform business decisions, measure effectiveness, and guide continuous improvement Advise and coach leaders on performance, people risks, employee relations, organisational change and leadership development Senior HR Director - Requirements: ~ Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or related field; advanced degree or HR certification (SHRM-SCP, SPHR, etc.) 10+ years of progressive HR experience in fast-paced environments, with strong experience in people leadership, strategic HR partnerships, and enterprise HR programs ~ Deep understanding of HR best practices, employment law, compensation frameworks, performance management systems and organisational development ~ Proven ability to lead, inspire and develop HR teams, and work effectively across multicultural environments ~ Based in Spain, fluent in Spanish and English (written and spoken), with eligibility to work and lead on-site

Head of Sales / Business Development Executive – Spain Spain (Remote, with travel across the region) Brightsmith is working with a leading global EV charging solutions provider, driving the transition to sustainable mobility with cutting-edge AC and DC charging technology. They are seeking a dynamic, self-starting Head of Sales / Business Development Executive to lead the company’s entry and growth into Europe to be based out of Spain with a primary focus on AC charging solutions but also with DC charging offerings available too. As the first hire in the market, this individual will play a pivotal role in building relationships, acquiring key installer and CPO partners, and establishing the company’s brand presence. This is a hands-on, hunter role — ideal for a senior commercial professional with established industry relationships who can generate traction quickly and drive new business independently. Provide market intelligence and customer feedback to shape commercial and product strategy Represent the company at industry events and trade shows, strengthening brand visibility and credibility Collaborate with European and global leadership teams to inform regional strategy. Lay the foundation for a future local sales team as the business scales across Europe and set a Go-to-market strategy for the team to follow 5+ years of experience in Sales / Business Development, ideally within EV charging, electrical infrastructure, or renewable energy ~ Strong network within the installer and CPO (Charge Point Operator) community ~ Fluent in Spanish and/or Portuguese language skills are a plus ~ Opportunity to be the first market representative for a Global brand, shaping the company’s Spanish and European growth Competitive base salary with strong performance-based incentives A chance to join a high-growth, mission-driven organization at an early stage of its European journey.

Lay the foundation for a future local sales team as the business scales across Europe and set a Go-to-market strategy for the team to follow 5+ years of experience in Sales / Business Development, ideally within EV charging, electrical infrastructure, or renewable energy ~ Strong network within the

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y gestión de cuentas.Comunicación fluida con clientes, actuando como interlocutor/a clave.Participación activa en presentaciones de New Business con foco en per

About the company We are Stayforlong, and for us travel is not just a means to an end but a journey of extraordinary moments and remarkable discoveries. As firm believers in the enriching power of prolonged stays, we are passionate about nurturing meaningful connections with the places our customers visit. We reward their commitment to the journey with progressively cheaper rates, encouraging them to immerse themselves in the very essence of each destination. We were born in Barcelona out of the need to disrupt an industry dominated by big corporations dictating how we should travel. Since 2015, our commitment has been to empower our customers to break free from the constraints of an oversaturated market. We strive to offer a fresh perspective, giving them, hoteliers and our partners, the flexibility, opportunities and choices they deserve. About the team At Stayforlong we are currently a team of 80 people working in a dynamic and collaborative environment where people have the opportunity to grow and develop professionally. We strongly believe in equal opportunities for everyone, both in the workplace and beyond. We like to create spaces where everyone's ideas are equally valued and heard. We started in a difficult business environment and have grown from there, which is why we admire nonconformists who fight against the odds, refuse to be intimidated, and help others along the way. With our digital DNA, we thrive on challenges, love to think outside the box, and move with the times. Would you like to join us? Job purpose To generate meaningful insights that guide strategic decisions on supply and catalogue improvements, ensuring comprehensive product coverage and effective distribution across channels—while remaining focused on catalogue health rather than pricing or revenue optimisation. Main job responsibilities are: Catalogue Management & Distribution Execution: Manage and maintain provider catalogues, ensuring accurate understanding, categorisation, and distribution of accommodation products. Configure and update distribution rules by provider, destination, product type, and business strategy. Collaborate closely with Acquisition Specialists on catalogue generation and transformation for acquisition channels. Ensure catalogue structures remain coherent and scalable as new providers or products are onboarded. Performance Monitoring & Exposure Analysis Monitor catalogue and distribution performance to understand coverage levels, exposure gaps, and distribution completeness. Identify structural or logical inconsistencies in catalogue distribution (e.g., missing properties, incomplete groupings) and provide clear actionable improvements. Produce insights that help prioritise supply or catalogue adjustments—focused on product coverage and distribution, not pricing or revenue optimisation. Catalogue Health & Consistency Ensure catalogue consistency across distribution sources by validating that product categorisation, groupings, and distribution logic match Stayforlong’s guidelines. Escalate technical issues or errors detected indirectly during catalogue review to the appropriate teams; this role does not perform troubleshooting or diagnostics. Other Responsibilities Monitor feed transmission to metasearch partners and ensure consistency across inventory sources. Propose provider adjustments and identify opportunities to expand or improve catalog supply. What you will bring: 3–6 years of experience in hotel distribution, bedbanks, OTAs, metasearch, or similar environments. Understanding of CRS, channel managers, XML integrations, mapping, and parity. Analytical mindset and intermediate proficiency in Excel/Sheets and BI dashboards (looker) Working knowledge of SQL to extract, interpret, and validate data related to catalogue performance and distribution behaviour. High attention to detail, problem-solving mindset, and proactive attitude. Knowledge of availability and coverage KPIs, catalog health, and content quality. Professional level of English Experience working with inventory is a plus. What We Offer: Hybrid model based in Barcelona. Permanent contract, full-time. Flexible hours. Competitive remuneration + flexible benefits package. Annual budget for training and development. A project with purpose and room to grow as yourself. Stayforlong Wallet to experience hotels on our platform. Sign up for our job offer and discover what we can achieve together. We wanna meet you!

Role Overview Partners + Napier is seeking a Google Ads Manager to drive performance scaling across multiple accounts simultaneously . This role focuses on identifying patterns, standardizing optimizations, and applying proven growth tactics across a portfolio of Google Ads accounts. Manage and optimize Google Ads campaigns across multiple client accounts Identify cross-account performance trends and scaling opportunities Apply winning strategies across Search, Display, YouTube, and PMax Optimize budgets and bids at both account and portfolio levels Report on portfolio-level performance and insights 4+ years of experience managing and scaling Google Ads accounts ~ Google Ads certification is a plus Ownership over cross-account performance and scaling strategy Exposure to large-scale, multi-client Google Ads portfolios Collaboration with senior performance and analytics teams

Senior Quality Engineering Specialist – Tooling, Messaging & Performance Role Overview We are seeking a Senior Quality Engineering Specialist with deep experience in designing and building testing tools and frameworks that enable engineering teams to deliver reliable, scalable, and observable

Data Center & Infrastructure Support Engineer Location:.Llanera, Spain Employment Type:.Contract About the Role We are seeking a highly motivated and detail-oriented.Data Center & Infrastructure Support Engineer.The ideal candidate will bring hands-on experience in.IT infrastructure management, netw

Cuáles serían las principales funciones?. KPIs esenciales de proveedores, familias y pricing. ADE, Economía, Ingeniería o similares.

El equipo de growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Formarás parte del equipo de Growth Marketing de una empres

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos

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