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TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Industrial de Estaciones de Servicio de Combustible" para nuestra División de la Gestión Integral de la Construcción de Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Dirección de Obra de Estaciones de Servicio de combustible repartidas POR TODA LA PENÍNSULA, siendo la base nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Requisitos imprescindibles: • Ingeniería Industrial., • Al menos 5 años de experiencia en edificación industrial, idealmente en instalaciones petrolíferas., • Disponibilidad para viajar por la península. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (opción a tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Plan de Formación interno., • Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Grupo Fertiberia es un líder del sector de la nutrición vegetal en Europa y, además, produce soluciones medioambientales para la industria y otros sectores. La compañía cuenta con 14 centros de producción repartidos por la Península Ibérica y Francia. La visión de Grupo Fertiberia es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, así como seguir liderando el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido para la nutrición de los cultivos. Además, es la primera empresa de su sector en comprometerse a conseguir cero emisiones netas en 2035. Esta posición formará parte de la fuerza comercial/de ventas de Intergal. Al igual que el resto de las empresas de Grupo Fertiberia, Intergal se dedica a la comercialización de productos fabricados en su mayoría en los diferentes centros de producción del Grupo Fertiberia. La misión principal de esta posición será comercializar y contribuir a posicionar la gama de productos de Fertiberia Tech en las diferentes zonas de la Península realizando, al mismo tiempo, un asesoramiento técnico-comercial especializado al cliente final (agricultores/as). Estamos buscando profesionales de la venta de fertilizantes biotecnológicos en diferentes puntos de la geografía española. Somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y familiar. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualesquiera otras características protegidas por la Ley. Las principales funciones de la posición son: • Asesoramiento y venta del catálogo de productos tecnológicos – Fertiberia TECH., • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Realizar visitas y hacer seguimiento de cuentas ya existente. Requisitos: • Formación mínima requerida: Grado en Ingeniería Agronómica o similar., • Valorables conocimientos agronómicos sobre fertilización, biofertilización y sanidad de los cultivos., • Valorable experiencia comercial y/o ventas en sector agrícola., • Buscamos personas dinámicas, abiertas, con don de gentes y capacidad comunicativa. Del mismo modo deben ser personas responsables, comprometidas, resilientes, con iniciativa e inquietud por crecer dentro de la compañía., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Interesante paquete retributivo compuesto de fijo más variable. Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Trabajo en un ambiente dinámico y multidisciplinar que promueve la diversidad y la igualdad.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al ESG Manager, el Becario de ESG & RSC apoya al equipo con funciones como: • Recopilación, análisis y control de datos ESG., • Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPI’s de sostenibilidad., • Apoyar en la coordinación con otros departamentos y proveedores para la recopilación de datos e información necesaria y para el seguimiento de iniciativas., • Dar soporte a la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos de sostenibilidad., • Participar en la organización interna de actividades de sensibilización y voluntariado., • Contribuir al seguimiento de los procesos de certificaciones de sostenibilidad, especialmente el proceso de verificación y certificación de B CORP y la coordinación y plan de acción de SOCOTEC., • Dar soporte y seguimiento a las principales incidencias que puedan surgir a nivel operativo en los hoteles, especialmente vinculadas con la gestión de residuos, la instalación de puntos de carga para coche eléctrico y el proceso de donaciones. ¿Cuáles son los requisitos? • Estudiante de Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, ADE o Economía, Responsabilidad Social Corporativa o similar., • Interés en sostenibilidad corporativa., • Habilidades para manejo de datos y gestión de excel., • Manejo del inglés. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo tras un breve periodo form, • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Actualmente estamos buscando un/a Revenue Manager para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Revenue, tenga como misión principal maximizar los ingresos de los hoteles asignados, optimizando la ocupación y las tarifas en función de la demanda, la competencia y las tendencias del mercado. Qué harás en tu día a día • Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel., • Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada., • Identificar eventos y períodos de alta demanda., • Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos., • Seguimiento del Forecast., • Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado., • Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores., • Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas. Qué buscamos. • 3-4 años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Grado en ADE o similar., • Conocimientos avanzados de RMS., • Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado., • Conocimiento OTAs., • Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación), • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Cómo Key Account Manager, y dentro del equipo de ventas, te responsabilizas de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo (top account, gds y local accounts), grupos (TTOO) y B2B2C de B&B HOTELS España y Portugal, impulsando el crecimiento y la rentabilidad de nuestra cadena hotelera. Qué harás en tu día a día. • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes y en mercados potenciales., • Captar nuevos clientes corporativos y de grupos a través de prospección activa, networking, visitas comerciales y uso de herramientas CRM., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para la apertura de nuevas cuentas clave, en línea con los objetivos de crecimiento de la cadena hotelera., • Analizar el mercado para detectar empresas objetivo y nichos de oportunidad en sectores estratégicos (consultoría, farmacéutico, tecnológico, etc.)., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas adaptadas a las necesidades del cliente, alineadas con la estrategia de revenue management del grupo hotelero., • Realizar presentaciones comerciales y participar en reuniones estratégicas con decisores clave de las empresas clientes., • Negociar contratos y acuerdos marco con empresas, agencias de viajes corporativas, organizadores de eventos y turoperadores especializados en grupos., • Participar activamente en ferias del sector, workshops y eventos de networking para ampliar la base de clientes y generar leads cualificados., • Colaborar con los equipos de operaciones, reservas y marketing para garantizar la correcta ejecución y satisfacción del cliente., • Analizar KPIs y elaborar reportes periódicos de rendimiento de cuentas, captación y previsiones de ventas., • Aportar feedback estratégico al equipo de dirección sobre tendencias del mercado y comportamiento del cliente corporativo. Qué buscamos. • Formación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o similar., • Mínimo 3 años de experiencia como KAM, ejecutivo/a de ventas o similar, preferiblemente en el sector hotelero o turismo., • Conocimiento profundo del canal B2B (corporativo y MICE) y dinámicas de venta de grupos., • Conocimiento del mercado hotelero y tendencias de la industria., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Alta capacidad analítica y dominio de herramientas CRM y de reporting comercial., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional/internacional y asistir a eventos de la industria., • Idiomas: español, inglés y portugués. Qué te hará destacar. • Experiencia previa en cadenas hoteleras o empresas de gestión de eventos., • Red de contactos activa en el segmento MICE o de grandes cuentas., • Conocimiento de plataformas GDS, herramientas de reservas corporativas y tendencias del sector hospitality. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación), • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Jefe/a de Producción Edhinor Madrid y alrededores ¿Quieres construir tu futuro? Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Especializados en la Edificación Singular. Con una cartera contratada actual de 150M€ Estamos buscando candidatos/as para el puesto de Jefe/a de Producción para toda la Península Formación Arquitectura Técnica/Ingeniería de Caminos. Programas Informáticos Requeridos. • Autocad 18/20, • Presto 20, • Office 365, • Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Zona Geográfica: Península Perfil Personal • Dependencia del Jefe de Obra., • Capacidad para la toma de decisiones., • Formación en sistema de costes: Navision, SIGRID.., • Elaboración de comparativos de proveedores., • Elaboración de precontratos de proveedores., • Control de ejecución de obra; ayuda al Jefe de Obra, seguimiento de proveedores., • Gestión administrativa de la obra., • Medición de la obra ejecutada. Experiencia Laboral • Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 5 años., • Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas., • Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros. Salario: 35.000- 40.000€ según valía del candidato/a

Responsable Comercial Fairtrade Ibérica Fairtrade es una Organización de certificación Comercio Justo afiliada al sistema Fairtrade Internacional que busca el desarrollo de los productores y trabajadores en los Países del Sur a través de la puesta en valor del Sello Fairtrade en España con el objetivo de generar más notoriedad del comercio justo certificado en España y Portugal. Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica tiene en la península un importante potencial de crecimiento de su sistema de certificación de proyectos de sostenibilidad Busca incorporar un perfil de responsable Comercial para la gestión de clientes, búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones. Fairtrade Ibérica busca un/a Responsable Comercial para Baja enfermedad larga duración Principales Funciones: • Gestión comercial de cuentas asignadas y potenciales clientes en línea con la estrategia., • Presentación de propuestas comerciales a cliente, negociación y cierre de acuerdos., • Integrar Nuevo Marco Legislativo Europeo en propuestas comerciales, • Reglamento Europeo Desforestación., • Directiva sobre diligencia debida de las empresas CSDDD., • Ley de consumo sostenible, • Iniciativa desarrollo de nuevas acciones comerciales, productos/servicios, • Industria de alimentación, • Retailers, • HORECA (Hostelería y Hotelería, • Prestar servicios a los licenciatarios registrados, • Coordinación con equipo de Ventas - Trade Marketing – Comunicación, • Análisis de tendencias de Mercado y Categorías de producto, • Prospección de nuevo negocio especialmente en el sector de alimentación y retail, • Posible Partnerships con otras empresas y Asociaciones Requisitos y Experiencia: • Experiencia comercial - (±5 años) en sector distribución - alimentación.: conocimiento de procesos de negociación y criterios de compra del sector retail., • Se valorarán Experiencia en el ámbito de ESG, • Capacidad de adaptación e iniciativa comercial, • Perfil con orientación a resultados,, • Motivación con los objetivos de la Organización: conocimiento e identificación con el Comercio Justo., • Se valorarán Experiencia en ámbito de cooperación para el desarrollo, • Conocimiento e identificación con el Comercio Justo., • Inglés fluido escrito y en conversación Condiciones: • Contrato por Baja enfermedad larga duración, • Posibilidad posterior de Contrato indefinido, • 40 h/semanales 30 días naturales de vacaciones., • 2 días semanales teletrabajo, • Sueldo Fijo + plus por consecución de objetivos, • Fecha incorporación: inmediata Las personas interesadas pueden enviar su currículo a la dirección: , poniendo en el asunto “responsable Comercial Fairtrade Ibérica”. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Entrarán en la convocatoria aquel currículo que se reciban en los primeros 15 días desde apertura de plazo. Para evitar esperas innecesarias e incertidumbres a las personas que se presenten, si después de 1 semana desde el envío del CV no se han recibido noticias nuestras, por favor, entender que el perfil enviado no ha cuadrado con el perfil planteado en la convocatoria.

Buscamos Electricista para Energía Solar (con disponibilidad para viajar) Ubicación: Castilla y León / España Tipo de puesto: Jornada completa En SolarTec, empresa en pleno crecimiento dentro del sector de energías renovables, buscamos incorporar un Electricista especializado en instalaciones fotovoltaicas. Si te apasiona la energía solar, te gusta trabajar en proyectos diversos y te motiva crecer profesionalmente, queremos conocerte. 🔧 Responsabilidades • Ejecutar instalaciones eléctricas en proyectos fotovoltaicos industriales y comerciales., • Realizar cableado, conexionado de inversores, cuadros eléctricos y protecciones., • Supervisar y garantizar la calidad y seguridad de los trabajos., • Colaborar con el equipo de montaje y el departamento de ingeniería., • Disponibilidad para viajar por la península ibérica. 🎯 Requisitos • Formación en electricidad (FP, similar o superior)., • Experiencia en instalaciones eléctricas; valorable experiencia en fotovoltaica., • Conocimientos en normativa eléctrica y seguridad., • Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para viajar. 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en expansión dentro del sector renovable., • Posibilidades reales de promoción profesional conforme crecemos., • Condiciones económicas ligadas a objetivos, con incentivos por desempeño., • Formación continua y desarrollo dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o candidatura a través de LinkedIn o al correo:

Buscamos Montador de Placas Solares (con carné de conducir) Ubicación: Castilla y León / España Tipo de puesto: Jornada completa En SolaTec, empresa en pleno crecimiento dentro del sector de energías renovables, buscamos incorporar un Montador de Placas Solares para nuestros proyectos fotovoltaicos industriales y comerciales. Si te motiva trabajar en campo, te gustan los retos y quieres crecer dentro de una empresa en expansión, este puesto es para ti. 🛠️ Responsabilidades • Montaje de estructuras y paneles solares en cubiertas y superficies industriales., • Apoyo en trabajos de instalación eléctrica (tendido de cableado, conexionados)., • Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en obra., • Coordinación con el equipo de electricistas e ingeniería., • Desplazamientos a instalaciones por toda la península. 🎯 Requisitos • Experiencia previa en montajes (idealmente en fotovoltaica, pero no imprescindible)., • Conocimientos básicos de obra, herramientas y seguridad., • Formación en electricidad o instalaciones valorable., • Carné de conducir B (obligatorio)., • Persona responsable, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar. 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación a SolaTec, una empresa en fuerte crecimiento., • Posibilidades reales de promoción profesional, con opciones de evolucionar a jefe de equipo., • Condiciones económicas ligadas a objetivos y rendimiento., • Formación continua en montaje y energía solar., • Equipo dinámico y ambiente de trabajo excelente. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a través de LinkedIn o al correo:

Grupo Aubay precisa incorporar un Arquitecto/a Android para uno de sus principales clientes. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. La persona seleccionada será responsable de acompañar a los proyectos de desarrollo funcional en la adopción de patrones y capacidades de arquitectura, asegurando que los diseños técnicos cumplen con los estándares, buenas prácticas y normativas establecidas. El rol implica una alta interacción con equipos de desarrollo, validación de entregables a lo largo del ciclo de vida de las soluciones y comunicación fluida con compañeros y responsables. ¿Cuáles son los principales requisitos del puesto? Requisitos imprescindibles • Experiencia en diseño de aplicaciones software a medida, aplicando patrones de diseño y buenas prácticas., • Experiencia previa en labores de Arquitectura, preferiblemente en Arquitectura de Soluciones., • Conocimiento avanzado de frameworks estándar de desarrollo, especialmente del ecosistema Spring., • Experiencia en API Management y diseño de APIs., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Requisitos valorables • Conocimiento en gestión de identidades a nivel de aplicaciones software., • Familiaridad con lenguajes legacy como C o .NET Framework. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida: 50% teletrabajo 50% presencial, • Retribución flexible, • Formación continua, • Horario: L a J: 8 a 18h; V:8-14:30

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Requisitos y experiencia: • Trayectoria profesional: Mínimo cinco años liderando iniciativas vinculadas a consultoría SAP HR, con al menos dos años en funciones dentro de oficinas de gestión de proyectos (PMO)., • Conocimientos específicos: Amplia experiencia en dirección de proyectos relacionados con módulos de SAP HCM / SSFF, incluyendo EC y ECP. Habilidades clave: • Capacidad de liderazgo y conducción de equipos., • Habilidad para facilitar acuerdos y resolver diferencias (mediación)., • Excelente comunicación con usuarios del negocio y alta dirección., • Experiencia comprobada en migraciones complejas dentro del ecosistema SAP HCM / SSFF., • Competencias en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto: planificación, definición de hitos, gestión de riesgos e incidencias, supervisión del alcance y del cambio organizacional, control de calidad, cumplimiento contractual y gobernanza documental. Se considerarán un plus: • Certificaciones en SAP HCM / SSFF., • Acreditación PMP (Project Management Professional)., • Certificación en metodologías de gestión TIC como ITIL 4 Foundation u otras equivalentes. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Coordinación de proyectos complejos relacionados con SAP HCM / SuccessFactors., • Participación activa en reuniones estratégicas., • Acompañamiento al cliente desde la fase inicial hasta la entrega final de cada proyecto. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: hibrida, 1-2 días en las oficinas de Madrid o remota para otras ubicaciones. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Head of Business Development Area de la compañía, el Becario de Desarrollo de Negocio apoya al equipo con funciones como: • Establecer y organizar el flujo y la actualización de la información del departamento (bases de datos del área, soporte documental, protocolos)., • Proponer soluciones de mejora., • Investigar y aportar soluciones adaptadas a las nuevas tecnologías., • Manejo y mejoras de las herramientas de trabajo en el Área: CRM (saleforce), Geoblink, STR, Capex Request etc., • Apoyo en los Planes Comerciales de Expansión. Requisitos: • Grado/Master en ADE, Economía, Turismo o similares., • Inglés imprescindible, francés y portugués valorable., • Posibilidad de hacer convenio de practicas con la entidad universitaria/centro de estudios., • Experiencia con Excel, power point y presentaciones eficientes. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

¡Tenemos algo que proponerte! ¿buscas un cambio?, ¿estás interesado/a en una nueva oportunidad laboral? Si la respuesta es sí, ¡esta es tu oferta! En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un profesional especializado en IBM TRIRIGA para integrarse a nuestro equipo y liderar los desarrollos orientados a cliente de un gran cliente a nivel internacional. 💻 Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones en IBM TRIRIGA en SaaS., • Conocimientos de la herramienta para limitar las personalizaciones para mantener la sostenibilidad de la plataforma., • Desarrollar y configurar flujos de trabajo, formularios, procesos y automatizaciones en TRIRIGA., • Diseñar e implementar integraciones con herramientas externas, como sistemas de calendario (ej. Outlook/Exchange, Google Calendar), sistemas de control de acceso, sensores IoT, entre otros., • Colaborar con equipos funcionales y de infraestructura para asegurar una implementación coherente y alineada con los requerimientos del negocio., • Participar en sesiones de análisis, estimación de esfuerzo y documentación técnica y funcional. Ámbito de proyecto: • 'Implantación y puesta en marcha de la nueva aplicación de gestión de espacios para una empresa de gran relevancia. El proyecto consistirá en la implantación, parametrización y desarrollo sobre la plataforma de IBM Tririga en Saas. 💡 Perfil y conocimientos necesarios para el puesto: o Experiencia demostrable en desarrollo y configuración de IBM TRIRIGA (mínimo 1 año). o Conocimientos del módulo de Gestión Espacio y Reservas y Mantenimiento y Operaciones en TRIRIGA. o Experiencia en desarrollo de portales de usuario en TRIRIGA UX. ( Conocimientos básicos en desarrollo frontend (JavaScript, HTML/CSS). o Experiencia en desarrollos con TRIRIGA Application Platform (form designer, workflows, data modeler). o Buen manejo de XML, y lenguajes de programación o Conocimiento de TRIRIGA UX Framework. o Habilidades de documentación técnica y funcional. o Buen nivel de inglés y español. o Conocimientos del módulo de Gestión Espacio y Reservas y Mantenimiento y Operaciones en TRIRIGA. 🗺Ubicación: Madrid • Tenemos centros Viewnext en diferentes localidades de la península. *🐳Y que las vacaciones de verano no sean un freno para ti. Respetamos las vacaciones que tengas ya cerradas. Flexibilizamos al máximo la incorporación. Fecha de inicio: septiembre ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Técnico Maquinaria Industrial (m/f) Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Madrid y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) para una compañía multinacional líder en el sector retail.. Buscamos una persona apasionada por el retail, la gestión de personas y con disponibilidad para asumir nuevos retos a nivel nacional. Funciones principales: • Análisis de las estrategias de comunicación en tienda., • Estudio del mercado local y entorno competitivo., • Organización e impulso de la acción comercial., • Gestión eficiente de stocks y seguimiento de inventarios., • Liderazgo y animación del equipo de tienda, fomentando el rendimiento y el compromiso. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en gran distribución, retail o similares., • Perfil analítico y con capacidad de planificación estratégica., • Alta orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos., • Disponibilidad para la movilidad geográfica dentro de la península., • Formación académica finalizada (diplomatura o similar)., • Estilo de liderazgo inspirador, con orientación al equipo y mejora continua., • Fuerte orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Alta capacidad de comunicación, con coherencia entre discurso y acciones., • Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales (lunes a domingo, con descansos legales). Se ofrece: • Incorporación a una empresa multinacional en expansión., • Retribución competitiva: salario fijo + atractivo sistema de incentivos., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Controller Financiero – Planta Fotovoltaica (Fundão, Portugal) 📍 Ubicación: Fundão (Portugal) 💼 Modalidad: Presencial | Contrato indefinido Sobre la compañía Desde Dexter Associates, firma especializada en búsqueda y selección de perfiles directivos y mandos intermedios, colaboramos con una empresa emergente en el desarrollo de parques fotovoltaicos. Se trata de grupo español con fuerte presencia internacional. La compañía continúa su expansión con nuevos proyectos fotovoltaicos en la Península Ibérica, y buscamos incorporar un Controller Financiero para su planta de 50 MW ubicada en Fundão (Portugal), con la posibilidad real de crecimiento a medio plazo para dar soporte a una segunda instalación de 285 MW. Responsabilidades principales • Elaborar informes financieros mensuales y trimestrales para la dirección local y la matriz en España., • Realizar el control de costes, inversiones y análisis de desviaciones presupuestarias., • Supervisar los flujos de caja, pagos y cobros, con conciliaciones bancarias., • Participar en la elaboración de presupuestos y forecast., • Colaborar en procesos de auditoría interna y externa., • Apoyar los cierres contables mensuales y anuales, conforme a normativas locales e internacionales., • Coordinar la gestión financiera entre las entidades de España y Portugal, asegurando trazabilidad y control documental. Perfil buscado • Formación universitaria en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de control financiero, idealmente en entornos energéticos., • Conocimientos sólidos en contabilidad analítica, presupuestación y control de costes., • Perfil operativo, metódico y con capacidad analítica para desenvolverse en entornos internacionales. Qué ofrecemos • Salario muy competitivo, • Alojamiento incluido en la zona., • 500 € netos mensuales en dietas., • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Proyecto estratégico dentro de un grupo en pleno crecimiento y con fuerte inversión en energía renovable., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y proyección internacional.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Head of Revenue, el Becario de Revenue Managemet apoya al equipo con funciones como: • Análisis diario del pick-up, competencia, posicionamiento de precios y previsiones de demanda., • Supervisión el rendimiento del mercado y el rendimiento de los canales y segmentos., • Control el volumen de ventas a través de los diferentes canales de distribución., • Participación en la identificación de eventos con impacto en los ingresos, • Elaboración del reporting. ¿Cuáles son los requisitos? • Ser estudiante de Grado o Máster en Turismo, ADE, Análisis de Datos, Revenue Management o similares., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Conocimientos básicos de excel y herramientas de gestión de datos. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo tras un breve periodo form, • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países.Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨.Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tene

En CARPLUS, empresa perteneciente a la multinacional SALVADOR CAETANO, uno de los mayores grupos de Automoción Internacional con presencia en más de 37 países, siendo el mayor grupo de concesionarios oficiales de Automoción la Península Ibérica, estamos buscando un/a Director/a de Posventa par

Responsable Comercial Fairtrade Ibérica Fairtrade es una Organización de certificación Comercio Justo afiliada al sistema Fairtrade Internacional que busca el desarrollo de los productores y trabajadores en los Países del Sur a través de la puesta en valor del Sello Fairtrade en España con el objetivo de generar más notoriedad del comercio justo certificado en España y Portugal. Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica tiene en la península un importante potencial de crecimiento de su sistema de certificación de proyectos de sostenibilidad Busca incorporar un perfil de responsable Comercial para la gestión de clientes, búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones. Fairtrade Ibérica busca un/a Responsable Comercial Principales Funciones: • Gestión comercial de cuentas asignadas y potenciales clientes en línea con la estrategia., • Presentación de propuestas comerciales a cliente, negociación y cierre de acuerdos., • Integrar Nuevo Marco Legislativo Europeo en propuestas comerciales, • Reglamento Europeo Desforestación., • Directiva sobre diligencia debida de las empresas CSDDD., • Ley de consumo sostenible, • Iniciativa desarrollo de nuevas acciones comerciales, productos/servicios, • Industria de alimentación, • Retailers, • HORECA (Hostelería y Hotelería, • Prestar servicios a los licenciatarios registrados, • Coordinación con equipo de Ventas - Trade Marketing – Comunicación, • Análisis de tendencias de Mercado y Categorías de producto, • Prospección de nuevo negocio especialmente en el sector de alimentación y retail, • Posible Partnerships con otras empresas y Asociaciones Requisitos y Experiencia: • Experiencia comercial - (±5 años) en sector distribución - alimentación.: conocimiento de procesos de negociación y criterios de compra del sector retail., • Se valorarán Experiencia en el ámbito de ESG, • Capacidad de adaptación e iniciativa comercial, • Perfil con orientación a resultados,, • Motivación con los objetivos de la Organización: conocimiento e identificación con el Comercio Justo., • Se valorarán Experiencia en ámbito de cooperación para el desarrollo, • Conocimiento e identificación con el Comercio Justo., • Contrato indefinido con 2 meses de prueba, • 40 h/semanales 30 días naturales de vacaciones., • 2 días semanales teletrabajo, • Sueldo Fijo + plus por consecución de objetivos Entrarán en la convocatoria aquel currículo que se reciban en los primeros 15 días desde apertura de plazo. Para evitar esperas innecesarias e incertidumbres a las personas que se presenten, si después de 1 semana desde el envío del CV no se han recibido noticias nuestras, por favor, entender que el perfil enviado no ha cuadrado con el perfil planteado en la convocatoria.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia o conocimiento en herramientas como Selenium o TestComplete . Conocimientos de programación . Interés y motivación por el desarrollo tecnológico, así como por las fases de prueba, validación y verificación de software. Interés en la automatización de pruebas . Mente analítica y visión global para comprender el producto en su conjunto y actuar sobre cada uno de sus aspectos. &##Validar y probar tanto el software backend como la interfaz de usuario de un instrumento biomédico complejo . Trabajar bajo metodologías ágiles (SCRUM) , participando en sprints junto al resto del equipo. Colaborar en la definición y ejecución del plan de pruebas , basándose en los requisitos del sistema. Ejecutar pruebas automáticas y manuales , utilizando un emulador o un instrumento real . Automatizar pruebas mediante herramientas como Selenium o TestComplete . Informar de los resultados al equipo de desarrollo y contribuir a la mejora continua del software. &##Modalidad: Híbrida en Mollet del Vallès (Barcelona) 2-3 días en remoto + 2-3 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Habilidades técnicas y funcionales sólidas en el módulo de Activos Fijos (FI-AA), así como conocimientos en el módulo financiero general de SAP FI y experiencia en S/4HANA Experiencia en FI-AA Conocimientos de SAP S/4HANA Contabilidad Financiera (FI) Integración con otros módulos: Entendimiento de cómo FI-AA se integra con otros módulos como MM (Gestión de Materiales), PM (Gestión de Plantas) y CO (Controlling). ¿Qué funciones desempeñarás? Configuración, soporte y optimización del módulo de Activos Fijos (FI-AA) en SAP S/4HANA. Gestión de procesos de Contabilidad Financiera (FI) relacionados con activos fijos. Integración y coordinación con módulos MM, PM y CO para asegurar la consistencia de la información. Resolución de incidencias, mejoras y soporte a usuarios clave. Participación en proyectos de implementación, migración o actualización en S/4HANA. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: remota 100% ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS . Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone, redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS. Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform . Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI. Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python. Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS , incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros. Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless. Experiencia con soluciones SIEM , idealmente Splunk. Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.). Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. ¿Qué funciones desempeñarás? Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js. Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI. Automatización de procesos y scripting en Python. Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube. Gestión de arquitecturas serverless, contenedores y entornos multi-cuenta. Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Inglés fluido (proyecto internacional) ✔️ Experiencia sólida en Node.js para desarrollo backend. ✔️ Conocimientos avanzados en REST API y mejores prácticas. ✔️ Manejo de herramientas de control de versiones como Git. ✔️ Experiencia con ElasticSearch para indexación y búsqueda de datos. ✔️ Dominio de JavaScript y TypeScript. ✔️ Experiencia con bases de datos DynamoDB y SQL. ✔️ Experiencia con AWS Lambda y otros servicios en la nube. ✔️ Habilidad para escribir pruebas unitarias y de integración utilizando Jest. ✔️ Experiencia en metodologías ágiles y herramientas como JIRA. &##Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js. &##Implementar pruebas automatizadas con Jest para garantizar la estabilidad del código. &##Optimizar bases de datos utilizando DynamoDB y SQL. &##Desarrollar e integrar soluciones basadas en AWS Lambda y otros servicios en la nube. &##Trabajar con ElasticSearch para optimización y búsqueda avanzada de datos. &##Gestionar tareas y flujos de trabajo mediante JIRA y Git. &##Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos: Experiencia en desarrollo ABAP Cloud (RAP) con Eclipse ADT . Conocimientos de CAP , BAS y desarrollo en SAP BTP . Experiencia en extensiones side-by-side e in-app para SAP S/4HANA Cloud . Dominio de CDS Views , BDEF , y APIs OData V4/REST . Experiencia con SAP Fiori Elements/UI5 , CPI/Integration Suite , y Git + CI/CD . Conocimientos de autorizaciones cloud (IAM) , fit-to-standard , y SAP GROW . Familiaridad con CBC , integraciones externas ( SuccessFactors, Ariba, Concur ), y release cycles cloud . Responsabilidades del puesto Desarrollar aplicaciones y extensiones ABAP Cloud bajo el modelo RAP . Diseñar e integrar APIs , CDS Views , y Behavior Definitions . Implementar soluciones e integraciones en SAP BTP . Desarrollar interfaces Fiori/UI5 y gestionar autorizaciones. Controlar versiones y despliegues con Git y CI/CD . Participar en la configuración de extensiones y gestión de lanzamientos cloud. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Participación en pruebas en la sede central y puesta en marcha en casa del cliente. Esta persona será responsable de la instalación, configuración y optimización de nuestras soluciones automatizadas en las instalaciones de los clientes, principalmente en la zona sur de la península. Experienci

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Más de 3 años de experiencia como consultor/a en proyectos SuccessFactors. Experiencia demostrable en implantaciones del módulo ECP para nómina española. Certificación SAP Employee Central Payroll. Valorable experiencia con Time Tracking. Buenas habilidades de comunicación y relación con cliente. Nivel de inglés medio o alto (valorable). ¿Qué funciones desempeñarás? Participar en proyectos de implantación del módulo Employee Central Payroll (ECP) para nómina española. Liderar o colaborar en la configuración funcional de ECP, asegurando el cumplimiento de requerimientos legales y del cliente. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para una correcta integración entre módulos y sistemas. Interlocución directa con el cliente, tanto a nivel técnico como funcional. (Valorable) Apoyo en proyectos de implantación de Time Tracking. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: remota 100% ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Esta persona será responsable de la instalación, configuración y optimización de nuestras soluciones automatizadas en las instalaciones de los clientes, principalmente en la zona sur de la península. Experiencia mínima de 5 años en programación de PLCs y puesta en marcha de maquinaria indust

Grupo Aubay precisa incorporar dos técnicos de microinformática para uno de sus clientes del sector automoción en Valladolid ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. • Conocimientos en redes: o Conocimientos de Cisco para la configuración de switches: interfaces, vlanes, etc.. o Instalación de switches y otros equipos de redes. o Instalación de cableado de red en racks. o Medición de cableado de fibra y cobre. o Estudios de cobertura WIFI ( Ekahau) • Conocimientos hardware para la reparación de impresoras: o Kyocera. o Tec-Toshiba. o Tally Dascom. • Conocimientos en terminales de fichaje SPEC: o Configuración de relojes. o Sustitución de lectores de fichaje. • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows y Mac OS: o Windows 10 o Windows 7 o Windows Mobile o IPads. o PDA ZEBRA con SO Android. • Otros: o Trabajo en equipo. o Horarios flexibles o Carnet de conducir B. o Office 365 Requisitos: • ES NECESARIO: Carnet de conducir B - Disponibilidad para trabajar en turnos: 3 turnos de lunes a viernes y muchos sábados en turno de mañana (1 sábado de cada 5), se realiza alguna guardia puntual en festivos y en fin de semana. -FP en informática o similares Se ofrece: • Contrato indefinido - Formación - Horario: 3 turnos de lunes a viernes y muchos sábados en turno de mañana (1 sábado de cada 5), se realiza alguna guardia puntual en festivos y en fin de semana.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Inglés fluido (proyecto internacional) ✔️ Experiencia sólida en Node.js para desarrollo backend. ✔️ Conocimientos avanzados en REST API y mejores prácticas. ✔️ Manejo de herramientas de control de versiones como Git. ✔️ Experiencia con ElasticSearch para indexación y búsqueda de datos. ✔️ Dominio de JavaScript y TypeScript. ✔️ Experiencia con bases de datos DynamoDB y SQL. ✔️ Experiencia con AWS Lambda y otros servicios en la nube. ✔️ Habilidad para escribir pruebas unitarias y de integración utilizando Jest. ✔️ Experiencia en metodologías ágiles y herramientas como JIRA. &##Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js. &##Implementar pruebas automatizadas con Jest para garantizar la estabilidad del código. &##Optimizar bases de datos utilizando DynamoDB y SQL. &##Desarrollar e integrar soluciones basadas en AWS Lambda y otros servicios en la nube. &##Trabajar con ElasticSearch para optimización y búsqueda avanzada de datos. &##Gestionar tareas y flujos de trabajo mediante JIRA y Git. &##Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Inglés fluido (proyecto internacional) ✔️ Experiencia sólida en Node.js para desarrollo backend. ✔️ Conocimientos avanzados en REST API y mejores prácticas. ✔️ Manejo de herramientas de control de versiones como Git. ✔️ Experiencia con ElasticSearch para indexación y búsqueda de datos. ✔️ Dominio de JavaScript y TypeScript. ✔️ Experiencia con bases de datos DynamoDB y SQL. ✔️ Experiencia con AWS Lambda y otros servicios en la nube. ✔️ Habilidad para escribir pruebas unitarias y de integración utilizando Jest. ✔️ Experiencia en metodologías ágiles y herramientas como JIRA. &##Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js. &##Implementar pruebas automatizadas con Jest para garantizar la estabilidad del código. &##Optimizar bases de datos utilizando DynamoDB y SQL. &##Desarrollar e integrar soluciones basadas en AWS Lambda y otros servicios en la nube. &##Trabajar con ElasticSearch para optimización y búsqueda avanzada de datos. &##Gestionar tareas y flujos de trabajo mediante JIRA y Git. &##Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

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Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal &##127976;. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a e

Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal &##127976;. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a e

DESCRIPCIÓN EMPRESA En CARPLUS, empresa perteneciente a la multinacional SALVADOR CAETANO, uno de los mayores grupos de Automoción Internacional con presencia en más de 37 países, siendo el mayor grupo de concesionarios oficiales de Automoción la Península Ibérica, estamos buscando un/a Direc

Jefe/a de Producción Edhinor Madrid y alrededores ¿Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Estamos buscando candidatos/as para el puesto de Jefe/a de Producción para toda la Península Formación Autocad 18/20 Office 365 Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Formación en sistema de costes: Navision, SIGRID.. Control de ejecución de obra; ayuda al Jefe de Obra, seguimiento de proveedores. Gestión administrativa de la obra. Experiencia Laboral Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 5 años. Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas. Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros.

Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal &##127976;. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a e

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: ✔️ Inglés fluido (proyecto internacional) ✔️ Dominio sólido de Java, JavaScript y TypeScript . ✔️ Experiencia en AWS . ✔️ Conocimiento y manejo de APIs RESTful y documentación con Swagger . ✔️ Experiencia con herramientas de control de versiones (Git, GitLab). ✔️ Familiaridad con procesos de desarrollo en equipo y flujos de trabajo colaborativos. ✔️ Valorable experiencia con Node.js ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollar y mantener todos los componentes de red del lado del servidor . Crear aplicaciones de alto rendimiento , escribiendo código testeable, reutilizable y eficiente . Ejecutar pruebas diagnósticas , corregir defectos y brindar soporte técnico . Colaborar en el diseño, desarrollo y documentación de servicios y APIs . Participar activamente en la gestión del ciclo de vida del software , asegurando la calidad del código y las buenas prácticas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Esta persona será responsable de la instalación, configuración y optimización de nuestras soluciones automatizadas en las instalaciones de los clientes, principalmente en la zona sur de la península. Experiencia mínima de 5 años en programación de PLCs y puesta en marcha de maquinaria indust

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Requisitos y experiencia: Trayectoria profesional: Mínimo cinco años liderando iniciativas vinculadas a consultoría SAP HR, con al menos dos años en funciones dentro de oficinas de gestión de proyectos (PMO). Conocimientos específicos: Amplia experiencia en dirección de proyectos relacionados con módulos de SAP HCM / SSFF, incluyendo EC y ECP. Habilidad para facilitar acuerdos y resolver diferencias (mediación). Experiencia comprobada en migraciones complejas dentro del ecosistema SAP HCM / SSFF. Competencias en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto: planificación, definición de hitos, gestión de riesgos e incidencias, supervisión del alcance y del cambio organizacional, control de calidad, cumplimiento contractual y gobernanza documental. Certificaciones en SAP HCM / SSFF. Acreditación PMP (Project Management Professional). Certificación en metodologías de gestión TIC como ITIL 4 Foundation u otras equivalentes. &##Coordinación de proyectos complejos relacionados con SAP HCM / SuccessFactors. Acompañamiento al cliente desde la fase inicial hasta la entrega final de cada proyecto. &##Modalidad: hibrida, 1-2 días en las oficinas de Madrid o remota para otras ubicaciones. Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

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Jefe/a de Producción Edhinor Madrid y alrededores ¿Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Estamos buscando candidatos/as para el puesto de Jefe/a de Producción para toda la Península Formación Autocad 18/20 Office 365 Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Formación en sistema de costes: Navision, SIGRID.. Control de ejecución de obra; ayuda al Jefe de Obra, seguimiento de proveedores. Gestión administrativa de la obra. Experiencia Laboral Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 5 años. Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas. Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros.

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Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Requisitos y experiencia: Trayectoria profesional: Mínimo cinco años liderando iniciativas vinculadas a consultoría SAP HR, con al menos dos años en funciones dentro de oficinas de gestión de proyectos (PMO). Conocimientos específicos: Amplia experiencia en dirección de proyectos relacionados con módulos de SAP HCM / SSFF, incluyendo EC y ECP. Habilidad para facilitar acuerdos y resolver diferencias (mediación). Experiencia comprobada en migraciones complejas dentro del ecosistema SAP HCM / SSFF. Competencias en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto: planificación, definición de hitos, gestión de riesgos e incidencias, supervisión del alcance y del cambio organizacional, control de calidad, cumplimiento contractual y gobernanza documental. Certificaciones en SAP HCM / SSFF. Acreditación PMP (Project Management Professional). Certificación en metodologías de gestión TIC como ITIL 4 Foundation u otras equivalentes. &##Coordinación de proyectos complejos relacionados con SAP HCM / SuccessFactors. Acompañamiento al cliente desde la fase inicial hasta la entrega final de cada proyecto. &##Modalidad: hibrida, 1-2 días en las oficinas de Madrid o remota para otras ubicaciones. Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Jefe/a de Producción Edhinor Madrid y alrededores ¿Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Estamos buscando candidatos/as para el puesto de Jefe/a de Producción para toda la Península Formación Autocad 18/20 Office 365 Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Formación en sistema de costes: Navision, SIGRID.. Control de ejecución de obra; ayuda al Jefe de Obra, seguimiento de proveedores. Gestión administrativa de la obra. Experiencia Laboral Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 5 años. Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas. Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS . Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone , redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS. Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform . Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI. Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python. Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS , incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros. Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless . Experiencia con soluciones SIEM , idealmente Splunk. Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.). Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. &##Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js. Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI. Automatización de procesos y scripting en Python. Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube. Gestión de arquitecturas serverless , contenedores y entornos multi-cuenta. Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. &##Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Speciality Leasing para nuestro Centro Comercial Marineda City. Ofrecemos un contrato interino con una duración aproximada de 5 meses. Principales responsabilidades: Comercialización de espacios comunes y locales vacíos (de forma temporal como Pop-Ups); Captación de potenciales operadores y actividades, Promoción, negociación y elaboración de contratos de cesión, Supervisión de los montajes en coordinación con el Dpto. Técnico Interlocución con los Departamentos Técnico y de Marketing para la coordinación de los aspectos y requisitos técnicos y de dinamización de las actividades en zona común. Colaboración en la redacción y ejecución del Plan Anual de Specialty Leasing que será aprobado anualmente por la Dirección de Merlin Properties, en el que se recogerán las principales líneas de actuación, las principales operaciones, las tarifas y el presupuesto anual de ingresos por Specialty Leasing. Colaboración en la edición y mantenimiento de un dossier de SL, en formato físico y digital (editable) de la mejor calidad posible, a disposición de potenciales cesionarios en la oficina de gerencia y en la página web del Centro Comercial Seguimiento mensual de ingresos del área de Specialty Leasing, facturación y reporting. Elaboración y mantenimiento de un manual de buenas prácticas y de estilo, en el que se reflejen los estándares adecuados en relación con el tipo e imagen de las actividades, tipo de operadores, etc. Elaboración de informes de deuda Registro de principales KPIs del Centro Comercial Involucración proactiva en la comercialización de locales comerciales ¿En qué tienes que destacar? Estudios de Grado Universitario o Formación Profesional. Conocimientos altos de SAP. Orientación comercial Dominio de Excel Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email ¡Estamos deseando conocerte!

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia o conocimiento en herramientas como Selenium o TestComplete . Conocimientos de programación . Interés y motivación por el desarrollo tecnológico, así como por las fases de prueba, validación y verificación de software. Interés en la automatización de pruebas . Mente analítica y visión global para comprender el producto en su conjunto y actuar sobre cada uno de sus aspectos. &##Validar y probar tanto el software backend como la interfaz de usuario de un instrumento biomédico complejo . Trabajar bajo metodologías ágiles (SCRUM) , participando en sprints junto al resto del equipo. Colaborar en la definición y ejecución del plan de pruebas , basándose en los requisitos del sistema. Ejecutar pruebas automáticas y manuales , utilizando un emulador o un instrumento real . Automatizar pruebas mediante herramientas como Selenium o TestComplete . Informar de los resultados al equipo de desarrollo y contribuir a la mejora continua del software. &##Modalidad: Híbrida en Mollet del Vallès (Barcelona) 2-3 días en remoto + 2-3 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).