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Buscamos Electricista para Energía Solar (con disponibilidad para viajar) Ubicación: Castilla y León / España Tipo de puesto: Jornada completa En SolarTec, empresa en pleno crecimiento dentro del sector de energías renovables, buscamos incorporar un Electricista especializado en instalaciones fotovoltaicas. Si te apasiona la energía solar, te gusta trabajar en proyectos diversos y te motiva crecer profesionalmente, queremos conocerte. 🔧 Responsabilidades • Ejecutar instalaciones eléctricas en proyectos fotovoltaicos industriales y comerciales., • Realizar cableado, conexionado de inversores, cuadros eléctricos y protecciones., • Supervisar y garantizar la calidad y seguridad de los trabajos., • Colaborar con el equipo de montaje y el departamento de ingeniería., • Disponibilidad para viajar por la península ibérica. 🎯 Requisitos • Formación en electricidad (FP, similar o superior)., • Experiencia en instalaciones eléctricas; valorable experiencia en fotovoltaica., • Conocimientos en normativa eléctrica y seguridad., • Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para viajar. 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en expansión dentro del sector renovable., • Posibilidades reales de promoción profesional conforme crecemos., • Condiciones económicas ligadas a objetivos, con incentivos por desempeño., • Formación continua y desarrollo dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o candidatura a través de LinkedIn o al correo:

Desde Manpower España buscamos un/a Técnico de Asistencia en Campo (Field Service Engineer) para nuestro cliente, una empresa española especializada en el desarrollo, comercialización y mantenimiento de instrumentación científica para laboratorios e investigación, ofreciendo soluciones en análisis químico, ciencias de la vida y control industrial. Es un rol con alta autonomía, gestionando de forma independiente la asistencia técnica a clientes en laboratorios y hospitales en toda la península Ibérica, con frecuentes desplazamientos y estancias fuera de casa (50% de noches). El rol ofrece teletrabajo cuando no hay desplazamientos, pero es imprescindible residir cerca de Madrid y Barajas para facilitar los viajes. Responsabilidades: • Instalar instrumentación científica avanzada en hospitales y laboratorios del cliente., • Formar a los usuarios en el manejo y mantenimiento de los equipos., • Brindar asistencia remota y diagnóstico inicial de problemas., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos in situ., • Controlar stocks de equipos y consumibles., • Realizar mantenimiento básico de instalaciones y vehículos de la empresa. Requisitos: • Conocimientos de electrónica o electromecánica., • Nivel de inglés fluido (se realizará prueba durante entrevistas)., • Habilidades interpersonales para un buen trato con los clientes., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma continuada., • Capacidad resolutiva, iniciativa propia y autonomía., • Experiencia en electromedicina valorable. Si quieres un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la investigación y la operación de laboratorios, ¡te estamos buscando!

CALVO Y MUNAR S.A., especialista en decoración de baños y cocinas, con más de un siglo de experiencia, es una empresa líder en la comercialización y distribución de productos para el cuarto de baño, la cocina y la climatización. Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, así como una amplia red de distribuidores de nuestros productos en toda la Península. Disponemos de más de 5.000 m² de superficie de exposición y más de 4.500 m² de almacén para garantizar el mejor servicio a todos nuestros clientes. En Calvo y Munar, S.A., ampliamos nuestro equipo comercial con la incorporación de COMERCIAL TÉCNICO/A en nuestro Departamento de Grandes Cuentas: Obras y Sub-Distribución La persona incorporada tendrá como misión la fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asignada y la captación de nuevos clientes, a fin de alcanzar los estándares de calidad y los objetivos corporativos. Si te consideras una persona proactiva, comprometida, ágil y dinámica, disfrutas del trato con el cliente, eres además buen/a comunicador/a y te encanta vender, ofrecemos una excelente oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto sólido y estable, en el que partirás gestionando una cartera consolidada de clientes., • Formaras parte de un equipo preparado y dispuesto a ayudarte y acompañarte, un gran departamento donde contarás con apoyo administrativo., • Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de desarrollo, • Formación continua sobre producto y materiales., • Salario Fijo + Variable acorde a los objetivos alcanzados., • Vehículo Comercial. Requisitos • Experiencia de 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes en el sector sanitarios o similar., • Formación mínima: grado medio, • Manejo de entorno Office., • Se valorará manejo y conocimiento de SAP., • Habilidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva, enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa (partida) de lunes a viernes. Funciones Dependiendo directamente de Dirección Comercial, las funciones a desempeñar: • Te encargarás del mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Realizarás la prospección y captación de nuevos clientes, presencial y por cualquier otro medio., • Dispondrás de una amplia cartera de productos., • Elaborarás propuestas y presupuestos ofreciendo asesoramiento y alternativas sobre producto., • Realizarás la gestión y seguimiento de los pedidos junto con el equipo administrativo de apoyo., • Participarás de forma activa en la coordinación interdepartamental en colaboración con compañe@s de otras áreas (compras, logística, finanzas, etc...) para asegurar una experiencia óptima del cliente en el proceso de venta., • Intervendrás en la resolución de incidencias generando soluciones, alternativas y propuestas de mejora., • Cumplirás con los objetivos de venta y rentabilidad, asegurando que el estándar individual está alineado con el objetivo colectivo. Nos interesa conocerte.

Responsable Comercial Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica Busca incorporar un perfil de responsable Comercial para la gestión de clientes, búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones. Importante sobre el proceso de selección • Proceso de selección: 2 entrevistas + prueba técnica Fairtrade • Propósito: Asegurar medios de vida justos y sostenibles para que las personas en situación de desigualdad y pobreza puedan vivir de forma digna., • Misión: Garantizar condiciones comerciales justas que generen relaciones sostenibles y trasparentes entre productores y consumidores., • Visión: Sel el aliado de confianza para la promoción de cadenas de valor generadoras de un desarrollo justo y sostenible., • Valores: Transparencia, Integridad, Respeto, Compromiso, Optimismo, Justicia y Responsabilidad Fairtrade Ibérica • Fairtrade Ibérica es la oficina de representación local del Sistema de certificación Fairtrade International, • Fairtrade es la certificación Comercio Justo más reconocida y fiable que trabaja para que el comercio sea más justo para las personas y el planeta., • Desde Fairtrade trabajamos para cambiar la forma en que funciona el comercio a través de mejores precios, condiciones de trabajo decentes y un trato más justo para los agricultores y trabajadores., • Desde Fairtrade Ibérica trabaja on el objetivo de generar más notoriedad del comercio justo certificado en España y Portugal., • Ibérica Fairtrade Ibérica tiene en la península un importante potencial de crecimiento de su sistema de certificación de proyectos de sostenibilidad Responsable Comercial Principales Funciones: • Gestión comercial de cuentas asignadas y potenciales clientes en línea con la estrategia., • Presentación de propuestas comerciales a cliente, negociación y cierre de acuerdos., • Integrar Nuevo Marco Legislativo Europeo en propuestas comerciales, • Reglamento Europeo Desforestación., • Directiva sobre diligencia debida de las empresas CSDDD., • Ley de consumo sostenible, • Iniciativa desarrollo de nuevas acciones comerciales, productos/servicios, • Industria de alimentación, • Retailers, • HORECA (Hostelería y Hotelería, • Prestar servicios a los licenciatarios registrados, • Coordinación con equipo de Ventas - Trade Marketing – Comunicación, • Análisis de tendencias de Mercado y Categorías de producto, • Prospección de nuevo negocio especialmente en el sector de alimentación y retail, • Posible Partnerships con otras empresas y Asociaciones, • Coordinación e interlocución con Fairtrade Internacional y otros responsables Comerciales a nivel Internacional . Requisitos y Experiencia: • Experiencia comercial - (±5 años) en sector distribución - alimentación.: conocimiento de procesos de negociación y criterios de compra del sector retail., • Se valorarán Experiencia en el ámbito de ESG, • Capacidad de adaptación e iniciativa comercial, • Perfil con orientación a resultados,, • Motivación con los objetivos de la Organización: conocimiento e identificación con el Comercio Justo., • Se valorarán Experiencia en ámbito de cooperación para el desarrollo, • Conocimiento e identificación con el Comercio Justo., • Inglés fluido escrito y en conversación Condiciones: • Contrato indefinido con 6 meses de prueba, • 40 h/semanales 30 días naturales de vacaciones., • 2 días semanales teletrabajo, • Sueldo Fijo + plus por consecución de objetivos, • Fecha incorporación: inmediata Las personas interesadas pueden enviar su currículo a la dirección: , poniendo en el asunto “responsable Comercial Fairtrade Ibérica”. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Para evitar esperas innecesarias e incertidumbres a las personas que se presenten, si después de 1 semana desde el envío del CV no se han recibido noticias nuestras, por favor, entender que el perfil enviado no ha cuadrado con el perfil planteado en la convocatoria.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un perfil mid-level en Ciberresiliencia para dar soporte directo a la responsable del área, con alta autonomía, fuerte capacidad analítica y visión integral de los procesos de continuidad y resiliencia tecnológica. FUNCIONES: Ejecutar y apoyar las tareas acordadas en el ámbito de ciberresiliencia y continuidad. Apoyar en la ejecución, seguimiento y evolución del modelo de Ciberresiliencia. Comprender en profundidad los procesos y resultados del área. Analizar y gestionar la información asociada a dichos procesos. Identificar y reportar GAPs, riesgos, retrasos o bloqueos. Realizar seguimiento estructurado de iniciativas (enfoque tipo PMO aplicado a resiliencia). Elaborar documentación ejecutiva y técnica, transformando información compleja en mensajes claros. Apoyar a la dirección en la coordinación transversal con otras áreas. Comunicar riesgos, impactos o bloqueos de forma clara y fundamentada. REQUISITOS: Mínimo 3 años de experiencia en: Continuidad de negocio Resiliencia operativa / IT Ciberresiliencia GRC vinculado a cumplimiento o gestión de riesgos Experiencia trabajando con marcos como DORA, ISO 22301 o estándares de continuidad y gestión de crisis. Grado Superior en: Informática Telecomunicaciones Desarrollo de Software Sistemas Redes o áreas técnicas equivalentes Alta autonomía y compromiso con plazos y entregables. Fuerte capacidad analítica y pensamiento estructurado. Proactividad e iniciativa para la mejora de procesos. Capacidad crítica y autocrítica. Buena comunicación, capacidad de presentación y defensa del trabajo. Presencia y solvencia en reuniones. Valorable: Máster en Ciberseguridad, Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos Tecnológicos. Certificaciones como CISM, CISA, CRISC, ISO 27001, ENS, DORA. Certificaciones de seguridad en entornos Microsoft, AWS o GCP. Se ofrece • Modalidad de trabajo -> Híbrido en Madrid (3 días presencial y el resto en remoto), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría, • Horario: L-J 09:00 – 18:00 | V 09:00 – 15:00

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Experiencia mínima de 5 años en: • Entornos AS400 / iSeries, • Programación en RPG III, • Experiencia en estimaciones de esfuerzo y elaboración de documentación técnica, • Conocimientos en RPG ILE, SQLRPG y RPG Free, • Manejo de herramientas de ticketing 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Recoger y analizar necesidades del negocio, redactando las correspondientes especificaciones técnicas en entorno AS400/iSeries para nuevas implementaciones o modificaciones., • Programar y dar mantenimiento a desarrollos en RPG III, llevando a cabo tareas correctivas y evolutivas sobre sistemas ya existentes., • Planificar, ejecutar y dejar registro de pruebas, además de proporcionar soporte de nivel 2 y 3 ante incidencias en aplicaciones AS400., • Estimar cargas de trabajo, calcular plazos y preparar la documentación técnica asociada a los desarrollos cuando sea necesario. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid: 4 días en oficina y 1 día de teletrabajo – Vicálvaro (Madrid) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software o Desarrollador/a C para incorporarse a un equipo técnico en entorno exigente y orientado a rendimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones críticas, trabajando tanto en entornos Windows como Linux ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos mínimos Requisitos imprescindibles Dominio avanzado del lenguaje C • Punteros, • Recursos IPC, • Gestión de memoria, • Sockets, • Multiplexación de E/S en Unix/Linux Experiencia con herramientas de desarrollo: • gcc, • make / cmake, • gdb, • valgrind, • strace Conocimientos de sistemas operativos: • Windows, • Visual Studio, • Team Foundation Server / Azure DevOps, • Desarrollo en Windows (WinAPI, Visual Studio, MinGW) Linux • Manejo de archivos y procesos, • Colas de mensajes, • Memoria compartida, • Semáforos, • Segmentos IPC, • Experiencia con Informix 12.0 o superior Requisitos valorables Experiencia con el ecosistema Spring: Spring Boot Spring Batch Spring Data Spring Integration Experiencia con Angular (últimas versiones) Experiencia definiendo APIs REST y conocimiento de API Management Experiencia o exposición a roles de arquitectura ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Horario: L-J 8-18 V 8-14:30, • Incorporación a proyectos de alto impacto tecnológico., • Modalidad: 2 días presencialidad a la semana (Madrid), • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Acceso a programas de formación continua y certificaciones., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Administrador Senior de Sistemas -Infraestructura en Madrid. Principales responsabilidades: • Administración servidores físicos y virtuales (VMware) Windows/Linux., • Administración entorno SDWAN, NGFW, ZTNA, políticas de seguridad, hardening., • Administración de Active Directory, Entra ID y M365., • Administración del almacenamiento corporativo. NAS/SAN., • Administración de entornos cloud AWS, Azure., • Mantenimiento de Intune, autopilot e imagen de sistema., • Automatización de procesos (PowerShell, Python)., • Revisión de backup y planes de recuperación., • Monitorización del entorno corporativo., • Seguimiento de alertas de seguridad SIEM/SOC, gestión de vulnerabilidades., • Resolución de incidencias, soporte N2 y N3., • Documentación de procesos, procedimientos, protocolos y diagramas., • Participación en proyectos estratégicos: migraciones, optimización, seguridad avanzada. ¿En qué tienes que destacar? • Grado Superior Informática y Comunicaciones, • Ingeniería Informática o similar., • Certificaciones Microsoft, Cisco, NSE. Otros requisitos: • Carnet de conducir B., • Nivel de Inglés Medio/Alto., • Demostrable +15 años experiencia ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia demostrable como consultor/a SAP BRIM Conocimientos sólidos en: SAP Convergent Invoicing (CI) SAP Convergent Charging (CC) Experiencia en procesos de billing end-to-end Conocimientos de FI-CA: Cuentas de contrato Contratos Procesos de facturación, clearing y dunning Experiencia en integración de sistemas Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas Buen nivel de inglés técnico ¿Qué funciones desempeñarás? Implementar y configurar soluciones SAP BRIM, especialmente Convergent Invoicing (CI) y Convergent Charging (CC). Gestionar procesos de facturación end-to-end y resolución de incidencias complejas. Manejar FI-CA: cuentas de contrato, contratos, facturación, clearing y dunning. Coordinar la integración de sistemas y asegurar el correcto flujo de información. Asesorar al equipo y clientes en mejoras de procesos y mejores prácticas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Business Analyst Senior con sólida experiencia en el sector financiero y conocimientos IT, para participar en proyectos de implantación e integración de soluciones para clientes del ámbito bancario y de inversión. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles van a ser las funciones del puesto? Analizar y documentar los requisitos funcionales de nuevos clientes. Certificar la correcta resolución de incidencias. Gestionar el backlog del proyecto y definir los criterios de aceptación de las historias de usuario. Especificar y diseñar las integraciones necesarias (APIs y ficheros) con los sistemas del cliente. Garantizar que la solución cumple con la legislación y normativa bancaria vigente. Apoyar al equipo de QA durante las pruebas y validar la solución junto con el usuario final (UAT). ¿Qué necesitamos que nos aportes? Más de 5 años de experiencia como Business Analyst en entornos financieros o bancarios (imprescindible). Conocimiento profundo de productos financieros: inversión, crédito, depósitos, etc. Dominio de la operativa y normativa bancaria (AML/KYC, MiFID II, entre otras). Conocimiento avanzado de la operativa financiera de inversión: Asesoramiento, Gestión de Carteras (GdC), Gestión de Órdenes (GdO), RTO, etc. Experiencia práctica en proyectos de implantación e integración de software, actuando como interfaz con el cliente. Dominio de integraciones vía APIs (REST/SOAP, JSON/XML) y gestión de ficheros (XML, CSV, JSON). Manejo habitual de herramientas ágiles como Jira y Confluence para la gestión de requisitos y documentación. Excelentes habilidades de análisis y comunicación, con capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Horario: 09:00 - 18:00 horas Incorporación a proyectos de alto impacto Modalidad híbrida: 2 días presencial / 3 remoto. Oficinas centro de Valencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional Acceso a programas de formación continua y certificaciones. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Responsable de Obra y Gestión. Responsabilidades/ Funciones: Planificar, organizar y supervisar la ejecución completa de la obra. Controlar el presupuesto, certificaciones y costes asociados al proyecto. Gestion documental de la obra Coordinación de subcontratistas de obra. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa vigente. Realizar seguimiento de la planificación y resolución de incidencias en obra. Reportar avances y necesidades a dirección de proyecto. Requisitos y habilidades: Experiencia demostrable de 5+ años como Jefe/a de Obra. Formación en, Arquitectura Técnica , Delineante, FPII o similar. Conocimiento sólido de planificación, control de costes y gestión de equipos. Manejo de herramientas como MS Project, Presto, Autocad u otras relacionadas. Orientación a resultados organización y capacidad para tomar decisiones. Se valorará: Experiencia en proyectos de obra civil / industrial . Disponibilidad para desplazamientos. Certificaciones en PRL o gestión de proyectos. Modalidad y jornada: Presencial. Jornada completa. Ubicación: Comunidad de Madrid. ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

COMERCIAL TÉCNICO ELECTRÓNICA SECTOR AEROESPACIAL Y DEFENSA Madrid. Zona Noroeste Nuestro cliente es un importante promotor y representante internacional de marcas de tecnología. Gestiona Portfolios de Productos de Alta Tecnología Necesita un/a excelente y apasionado Profesional de las Ventas Tecnológicas que le interese trabajar con el Estado del Arte en los sectores más avanzados como Aeroespacial y Defensa Misión Desarrollarás comercialmente la cartera actual de clientes, promoviendo los productos de las marcas que se representan y defienden, en España y Europa. Identificarás y consolidarás nuevos clientes para impulsar el crecimiento del negocio. Responsabilidades Analizarás las necesidades técnicas de los clientes y propondrás la mejor solución dentro del portfolio de fabricantes. Recomendarás productos o servicios que cumplan con los requisitos de calidad, coste y plazo de entrega. Realizarás presentaciones y demostraciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. Optimizarás el potencial comercial de la cartera existente. Diseñarás campañas de marketing y publicidad junto con proveedores externos. Ofrecerás soporte postventa. Participarás en ferias, congresos, exposiciones y eventos de promoción. Requisitos imprescindibles: Titulación en Ingeniería (Industrial-Electrónica, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Informática) o FP Superior en áreas electrónicas, telecomunicaciones, automatización o robótica industrial. 3-4 años de experiencia comercial en sectores tecnológicos e industriales (aeroespacial, defensa, ferroviario, satelital, etc.). Inglés alto, hablado y escrito (mínimo C1). Disponibilidad para viajar por la Península Ibérica: Cartera en España y Portugal Permiso de conducir B y vehículo propio. Experiencia y Conocimientos sólidos en electrónica. Nacionalidad española, visado o ESTA para viajes a EE.UU. Valoraremos: Perfil comercial con fuerte orientación a la negociación y la relación con clientes. Actitud desafiante. Capacidad para abrir nuevas oportunidades de negocio. Orientación a resultados. Autonomía, responsabilidad e iniciativa. Dinámica, proactividad y excelente comunicación.

¿Quieres liderar la transformación comercial del futuro? Jefe de Proyectos de Consultoría Comercial (100% Remoto) En Tekams no buscamos a alguien que simplemente "gestione tareas". Buscamos a un perfil senior que quiera dar el salto a la Dirección Comercial Externa , liderando equipos propios y de nuestros clientes bajo una metodología propia de alto impacto. Si tienes experiencia en consultoría o dirección de ventas y buscas un proyecto donde el crecimiento profesional y la libertad organizativa vayan de la mano, sigue leyendo. ¿Qué harás con nosotros? Liderazgo real: Serás el Jefe de Ventas externo de nuestros clientes, transformando sus departamentos comerciales y redefiniendo sus procesos. Estrategia y Ejecución: Aplicarás el Método Tekams en proyectos de Consultoría Comercial y Marketing de Ventas. Innovación: No solo usarás Excel; integrarás IA (ChatGPT, NotebookLM) y automatizaciones (Zapier, n8n) para optimizar resultados y aportar valor a los clientes. Gestión de Equipos: Liderarás tanto a consultores internos de Tekams como a las fuerzas de ventas de los clientes. ¿Qué buscamos en ti? Perfil Senior: Experiencia sólida en Consultoría (Estrategia, Procesos, Negocio) o en Dirección Comercial/Jefatura de Ventas. Formación: Grado o Máster en ADE, Ingeniería, Marketing o similar. Mentalidad Tech: Dominio de ofimática y, sobre todo, curiosidad por la IA y herramientas de automatización. Habilidades C-Level: Capacidad para hablar de tú a tú con directivos y gerentes. Ubicación: Trabajo 100% remoto, pero necesitamos que vivas en la Península o Baleares, a menos de 30 min. de un aeropuerto o estación de AVE, para visitas mensuales a clientes en toda España. Lo que Tekams te ofrece (de verdad): Flexibilidad Total: 100% Remoto con horario que te permite conciliar. No nos importa cuándo lo hagas, sino que se haga con excelencia. Paquete Retributivo: Salario competitivo + Bonus por objetivos + Retribución flexible. Crecimiento con Fecha: No es un puesto estático. Buscamos hoy a quien quiera convertirse en nuestro Socio Consultor del futuro. Formación Continua: Te enseñamos nuestra metodología y te formamos en herramientas y gestión de proyectos. Feedback Real: Respondemos a todas las candidaturas. Respetamos tu tiempo tanto como el nuestro. ¿Hablamos? Si estás listo/a para dejar atrás la consultoría tradicional y liderar proyectos con alma, envíanos tu CV a o responde a esta oferta. #Consulting #SalesManager #RemoteWork #Innovación #Tekams #ProjectManager #JefedeProyecto

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. En Merlin Properties buscamos un perfil junior para formar parte de nuestro equipo de Coordinación de Gerencias de Centros Comerciales. En este puesto, tu misión será dar soporte operativo a dos áreas clave: Specialty Leasing (comercialización de zonas comunes) y Digitalización & Analytics. Responsabilidades/Funciones: Sus principales responsabilidades y funciones son las siguientes: Elaboración y administración de informes para el portfolio de Centros Comerciales. Coordinación con los equipos de centros para control de los procesos de facturación y administrativos supervisando el ciclo administrativo completo, asegurando la correcta ejecución del mismo. Soporte en el área comercial de Specialty Leasing para hacer crecer los ingresos de esta área y mejorar el mix comercial Monitorizar y analizar los KPIs críticos del área y elaboración de informes mensuales. Actuar como punto de contacto para la resolución de incidencias y soporte en el uso de las herramientas digitales implantadas en los centros comerciales, asegurando su correcto funcionamiento operativo. Desarrollar y gestionar el inventario de materiales comerciales y presentaciones de venta, Colaborar en el diseño y definición de nuevas funcionalidades para las herramientas internas Ofrecer soporte analítico transversal dentro del área de Retail atendiendo peticiones de informes de otros departamentos. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en esta materia. Requisitos y habilidades: Grado en ADE o Publicidad, Marketing, Economía. 2 años de experiencia. Conocimientos y experiencia demostrada. Capacidad estratégica y creativa. Orientación a negocio y consecución de resultados. Proactiva y resolutiva. Responsable y organizada. Persona metódica y planificada. Habilidades sociales, comunicativas y para trabajar en equipo. Orientada al servicio. Capacidad de coordinar equipos internos y externos. Idiomas, español e inglés nivel alto Nivel avanzado de Excel (Se valorará experiencia con Power BI) Valorable el uso de otras herramientas/Plataformas: Power Query, Power Pivot, Microsoft Dynamics/Salesforce, Suite Power Platform, Python, SQL Modalidad y jornada: Presencial. Jornada completa. Ubicación : Comunidad de Madrid. ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Madrid (Coslada) , con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa. Tus funciones principales serán: Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones. Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción. Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria. Detectar problemas de funcionamiento. Realizar mantenimiento general en nave. Analizar las incidencias y averías de las máquinas. Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas. ¿Qué ofrecemos? Posición estable. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Planes de formación. Aprendizaje diario del sector a través de la práctica. Necesitamos: Formación Profesional en electromecánica industrial o similar. Disponibilidad para viajar en la península ibérica. Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras. Experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico. Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura. Nivel básico Office. Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos. Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Desde Manpower España buscamos un/a Técnico de Asistencia en Campo (Field Service Engineer) para nuestro cliente, una empresa española especializada en el desarrollo, comercialización y mantenimiento de instrumentación científica para laboratorios e investigación, ofreciendo soluciones en análisis químico, ciencias de la vida y control industrial. Es un rol con alta autonomía, gestionando de forma independiente la asistencia técnica a clientes en laboratorios y hospitales en toda la península Ibérica, con frecuentes desplazamientos y estancias fuera de casa (50% de noches). El rol ofrece teletrabajo cuando no hay desplazamientos, pero es imprescindible residir cerca de Madrid y Barajas para facilitar los viajes. Responsabilidades: Instalar instrumentación científica avanzada en hospitales y laboratorios del cliente. Formar a los usuarios en el manejo y mantenimiento de los equipos. Brindar asistencia remota y diagnóstico inicial de problemas. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos in situ. Controlar stocks de equipos y consumibles. Realizar mantenimiento básico de instalaciones y vehículos de la empresa. Requisitos: Conocimientos de electrónica o electromecánica. Nivel de inglés fluido (se realizará prueba durante entrevistas). Habilidades interpersonales para un buen trato con los clientes. Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma continuada. Capacidad resolutiva, iniciativa propia y autonomía. Experiencia en electromedicina valorable. Si quieres un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la investigación y la operación de laboratorios, ¡te estamos buscando!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia en SAP SD. Dominio de procesos Order-to-Cash (OTC) . Gestión de pedidos de venta (Sales Order Management). Técnicas de pricing y determinación de condiciones. Procesos de facturación y billing . Gestión de crédito . Procesos de devoluciones y reclamaciones . Output management y procesos intercompany. Verificación de disponibilidad ( ATP ) y procesos de expedición y transporte. Experiencia en S/4HANA Integración con módulos MM, FI (Accounts Receivable), PP, TM y EWM . Conocimiento y gestión de IDocs e interfaces . Conocimiento de tablas estándar de SD y lectura básica de código ABAP para debugging funcional. Manejo de aplicaciones SAP Fiori en SD. ¿Qué funciones desempeñarás? Análisis de requerimientos funcionales y diseño de soluciones en SAP SD en entornos ECC y S/4HANA . Implementación end-to-end de procesos Order-to-Cash (OTC) . Parametrización y customizing del módulo SD. Gestión integral de procesos OTC (Order to Cash). Integración con otros módulos: MM, FI (AR), PP, TM y EWM. Soporte en pruebas UAT, formación a usuarios clave y acompañamiento en Go-Live. Gestión de incidencias, soporte correctivo y evolutivo (AMS si aplica). Elaboración de documentación funcional (BBP, FS y documentación de configuración). Coordinación con equipos técnicos para desarrollos, mejoras e interfaces. Participación en migraciones de datos y ejecución de ciclos de testing (unitarias, integradas y regresión). ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Buscamos un/a Programador Senior / Analista Programador con sólida experiencia en Google Cloud Platform (GCP) para incorporarse a un proyecto de tipo AMS en un entorno técnico exigente y colaborativo. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones • Desarrollo y soporte como Programador Senior / Analista Programador. - Soporte de arquitecturas de aplicaciones nativas en la nube sobre GCP. - Mantenimiento y evolución de soluciones basadas en microservicios. - Colaboración con equipos técnicos y cliente en inglés. Requisitos mínimos • 3–4 años de experiencia en posiciones similares. - Experiencia sólida y práctica en Google Cloud Platform (GCP). - Experiencia trabajando con: TypeScript Node.js Python Arquitecturas de microservicios Nivel de inglés obligatorio para interlocución con cliente/equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido - Horario: 08:00 - 18:00 horas - Incorporación a proyectos de alto impacto tecnológico. - Modalidad: 100% remoto - Estabilidad laboral y desarrollo profesional - Acceso a programas de formación continua y certificaciones. - Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. - Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

Sobre SYSTRA SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. Nuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Chile, Colombia, Perú, Lituania, India y Portugal. Comprende mejor quiénes somos visitando Misión del puesto El ingeniero/a de energía participa en todas las fases de los proyectos de suministro eléctrico, incluyendo licitación, diseño, fabricación, pruebas y puesta en servicio, operación y mantenimiento, actualización y renovación de sistemas y tecnologías de potencia, incluidos 750V, 1,500V, 3,000V, 25kV, etc. para aplicaciones ferroviarias urbanas, interurbanas y de alta velocidad. Funciones Análisis de los requisitos del cliente. Producción de especificaciones técnicas y funcionales. Apoyo al cliente durante la fase de licitación para la especificación de la licitación, supervisión de la licitación, evaluación de la propuesta de licitación, etc. Apoyar al cliente para el diseño del sistema de energía revisión, fabricación/ actualización/ renovación, prueba de aceptación de fábrica e instalación en el sitio. Apoyar al cliente en las pruebas y la puesta en marcha. El experto en energía puede trabajar simultáneamente en varias licitaciones y proyectos. El experto en energía puede estar preparado para dirigir a medio plazo el departamento de energía con el personal necesario. Requisitos Graduado en Ingeniería Eléctrica/ Mecánica o equivalente. Experiencia en el sector ferroviario. Conocimiento de los sistemas de potencia y sus interfaces Conocimiento de 750V, 1,500V, 3,000V, 25kV, sistemas de energía. Experiencia y exposición internacional en proyectos con comprensión del trabajo en un entorno multicultural. Capacidad para trabajar como individuo con apoyo mínimo o en equipo en un entorno multicultural y multinacional. Experiencia y exposición internacional en proyectos con comprensión del trabajo en un entorno multicultural. Capacidad de viajar al extranjero para misiones cortas, visitar clientes o proyectos. Indispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato. Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación). Posibilidad de Teletrabajo 2 días a la semana. Oficinas céntricas en Madrid.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Administrativo del Departamento Técnico (Data Center). Responsabilidades/Funciones Recepción y gestión de facturación de proveedores. Registro y contabilidad de facturación de proveedores para verificación del cumplimiento de contratos. Seguimiento del cashflow previsto en las facturaciones de proveedores. Gestión del presupuesto CAPEX frente a las contrataciones y revisión de las previsiones anuales. Soporte en la gestión de avales. Soporte en la gestión de documentación de contratos. Relación con proveedores. Requisitos y habilidades: SAP Excel nivel avanzado Ingles Modalidad y jornada: Presencial. Jornada Completa. Ubicación: Comunidad de Madrid. ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email ¡Estamos deseando conocerte!

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Grupo Aubay precisa incorporar un/a Business Analyst Senior con sólida experiencia en el sector financiero y conocimientos IT, para participar en proyectos de implantación e integración de soluciones para clientes del ámbito bancario y de inversión. ¿Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles van a ser las funciones del puesto? Analizar y documentar los requisitos funcionales de nuevos clientes. Especificar y diseñar las integraciones necesarias (APIs y ficheros) con los sistemas del cliente. Apoyar al equipo de QA durante las pruebas y validar la solución junto con el usuario final (UAT). ¿Más de 5 años de experiencia como Business Analyst en entornos financieros o bancarios (imprescindible). Conocimiento profundo de productos financieros: inversión, crédito, depósitos, etc. Dominio de la operativa y normativa bancaria (AML/KYC, MiFID II, entre otras). Conocimiento avanzado de la operativa financiera de inversión: Asesoramiento, Gestión de Carteras (GdC), Gestión de Órdenes (GdO), RTO, etc. Experiencia práctica en proyectos de implantación e integración de software, actuando como interfaz con el cliente. Dominio de integraciones vía APIs (REST/SOAP, JSON/XML) y gestión de ficheros (XML, CSV, JSON). Manejo habitual de herramientas ágiles como Jira y Confluence para la gestión de requisitos y documentación. Excelentes habilidades de análisis y comunicación, con capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas. ¿Contrato indefinido Horario: 09:00 - 18:00 horas Incorporación a proyectos de alto impacto Modalidad híbrida: 2 días presencial / 3 remoto. Oficinas centro de Valencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional Acceso a programas de formación continua y certificaciones. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

En Gantrex buscamos un Ingeniero de Grúas con cualificación técnica para unirse a nuestro equipo de España y Portugal. Este puesto combina la experiencia técnica con el soporte comercial, liderando inspecciones, diagnósticos e informes de actuación para grúas industriales y portuarias. Funciones: Realizar inspecciones y diagnósticos técnicos de grúas, raíles y soportes estructurales. Elaborar informes prácticos con recomendaciones correctivas y preventivas. Apoyar al equipo de Ventas en la preparación de ofertas y reuniones con clientes. Identificar oportunidades de mejora y soluciones adicionales durante las inspecciones. A quién buscamos: Ingeniero Mecánico, Industrial o Estructural. Mínimo 5 años de experiencia en grúas, industria pesada o terminales portuarias. Se valorará el conocimiento de métodos de END (UT, MT, PT) y escaneo 3D/topografía; no excluyente. Inglés técnico, carnet de conducir vigente y disponibilidad para viajar un 30% del tiempo por la península ibérica. Ubicación: Bilbao, Madrid o alrededores. Ofrecemos: Salario competitivo según experiencia y valía. Un puesto técnicamente exigente con autonomía y capacidad de impacto desde el primer día. Colaboración directa con clientes, equipos de ventas y proyectos. Oportunidad de crecer y contribuir al desarrollo de la empresa. Si te apasionan las grúas, las inspecciones, el análisis y la conexión entre proyectos técnicos y comerciales, este puesto te ofrece una verdadera responsabilidad y la oportunidad de generar un impacto tangible en un mercado en crecimiento.

Responsable Comercial Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica Busca incorporar un perfil de responsable Comercial para la gestión de clientes, búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones. Importante sobre el proceso de selección Todas las personas interesadas deben enviar su currículo y carta de motivación a la dirección: , poniendo en el asunto responsable Comercial Fairtrade Ibérica. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Proceso de selección: 2 entrevistas + prueba técnica Fairtrade Propósito: Asegurar medios de vida justos y sostenibles para que las personas en situación de desigualdad y pobreza puedan vivir de forma digna. Misión: Garantizar condiciones comerciales justas que generen relaciones sostenibles y trasparentes entre productores y consumidores. Visión: Sel el aliado de confianza para la promoción de cadenas de valor generadoras de un desarrollo justo y sostenible. Valores: Transparencia, Integridad, Respeto, Compromiso, Optimismo, Justicia y Responsabilidad Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica es la oficina de representación local del Sistema de certificación Fairtrade International Fairtrade es la certificación Comercio Justo más reconocida y fiable que trabaja para que el comercio sea más justo para las personas y el planeta. Desde Fairtrade trabajamos para cambiar la forma en que funciona el comercio a través de mejores precios, condiciones de trabajo decentes y un trato más justo para los agricultores y trabajadores. Desde Fairtrade Ibérica trabaja on el objetivo de generar más notoriedad del comercio justo certificado en España y Portugal. Ibérica Fairtrade Ibérica tiene en la península un importante potencial de crecimiento de su sistema de certificación de proyectos de sostenibilidad Responsable Comercial Principales Funciones: Gestión comercial de cuentas asignadas y potenciales clientes en línea con la estrategia. Presentación de propuestas comerciales a cliente, negociación y cierre de acuerdos. Integrar Nuevo Marco Legislativo Europeo en propuestas comerciales Reglamento Europeo Desforestación. Directiva sobre diligencia debida de las empresas CSDDD. Ley de consumo sostenible Iniciativa desarrollo de nuevas acciones comerciales, productos/servicios Industria de alimentación Retailers HORECA (Hostelería y Hotelería Prestar servicios a los licenciatarios registrados Coordinación con equipo de Ventas - Trade Marketing – Comunicación Análisis de tendencias de Mercado y Categorías de producto Prospección de nuevo negocio especialmente en el sector de alimentación y retail Posible Partnerships con otras empresas y Asociaciones Coordinación e interlocución con Fairtrade Internacional y otros responsables Comerciales a nivel Internacional . Requisitos y Experiencia: Experiencia comercial - (±5 años) en sector distribución - alimentación.: conocimiento de procesos de negociación y criterios de compra del sector retail. Se valorarán Experiencia en el ámbito de ESG Capacidad de adaptación e iniciativa comercial Perfil con orientación a resultados, Motivación con los objetivos de la Organización: conocimiento e identificación con el Comercio Justo. Se valorarán Experiencia en ámbito de cooperación para el desarrollo Conocimiento e identificación con el Comercio Justo. Inglés fluido escrito y en conversación Condiciones: Contrato indefinido con 6 meses de prueba 40 h/semanales 30 días naturales de vacaciones. 2 días semanales teletrabajo Sueldo Fijo + plus por consecución de objetivos Fecha incorporación: inmediata Las personas interesadas pueden enviar su currículo a la dirección: , poniendo en el asunto responsable Comercial Fairtrade Ibérica. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Para evitar esperas innecesarias e incertidumbres a las personas que se presenten, si después de 1 semana desde el envío del CV no se han recibido noticias nuestras, por favor, entender que el perfil enviado no ha cuadrado con el perfil planteado en la convocatoria.

Responsable Comercial Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica Busca incorporar un perfil de responsable Comercial para la gestión de clientes, búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones. Importante sobre el proceso de selección Todas las personas interesadas deben enviar su currículo y carta de motivación a la dirección: , poniendo en el asunto responsable Comercial Fairtrade Ibérica. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Proceso de selección: 2 entrevistas + prueba técnica Fairtrade Propósito: Asegurar medios de vida justos y sostenibles para que las personas en situación de desigualdad y pobreza puedan vivir de forma digna. Misión: Garantizar condiciones comerciales justas que generen relaciones sostenibles y trasparentes entre productores y consumidores. Visión: Sel el aliado de confianza para la promoción de cadenas de valor generadoras de un desarrollo justo y sostenible. Valores: Transparencia, Integridad, Respeto, Compromiso, Optimismo, Justicia y Responsabilidad Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica es la oficina de representación local del Sistema de certificación Fairtrade International Fairtrade es la certificación Comercio Justo más reconocida y fiable que trabaja para que el comercio sea más justo para las personas y el planeta. Desde Fairtrade trabajamos para cambiar la forma en que funciona el comercio a través de mejores precios, condiciones de trabajo decentes y un trato más justo para los agricultores y trabajadores. Desde Fairtrade Ibérica trabaja on el objetivo de generar más notoriedad del comercio justo certificado en España y Portugal. Ibérica Fairtrade Ibérica tiene en la península un importante potencial de crecimiento de su sistema de certificación de proyectos de sostenibilidad Responsable Comercial Principales Funciones: Gestión comercial de cuentas asignadas y potenciales clientes en línea con la estrategia. Presentación de propuestas comerciales a cliente, negociación y cierre de acuerdos. Integrar Nuevo Marco Legislativo Europeo en propuestas comerciales Reglamento Europeo Desforestación. Directiva sobre diligencia debida de las empresas CSDDD. Ley de consumo sostenible Iniciativa desarrollo de nuevas acciones comerciales, productos/servicios Industria de alimentación Retailers HORECA (Hostelería y Hotelería Prestar servicios a los licenciatarios registrados Coordinación con equipo de Ventas - Trade Marketing – Comunicación Análisis de tendencias de Mercado y Categorías de producto Prospección de nuevo negocio especialmente en el sector de alimentación y retail Posible Partnerships con otras empresas y Asociaciones Coordinación e interlocución con Fairtrade Internacional y otros responsables Comerciales a nivel Internacional . Requisitos y Experiencia: Experiencia comercial - (±5 años) en sector distribución - alimentación.: conocimiento de procesos de negociación y criterios de compra del sector retail. Se valorarán Experiencia en el ámbito de ESG Capacidad de adaptación e iniciativa comercial Perfil con orientación a resultados, Motivación con los objetivos de la Organización: conocimiento e identificación con el Comercio Justo. Se valorarán Experiencia en ámbito de cooperación para el desarrollo Conocimiento e identificación con el Comercio Justo. Inglés fluido escrito y en conversación Condiciones: Contrato indefinido con 6 meses de prueba 40 h/semanales 30 días naturales de vacaciones. 2 días semanales teletrabajo Sueldo Fijo + plus por consecución de objetivos Fecha incorporación: inmediata Las personas interesadas pueden enviar su currículo a la dirección: , poniendo en el asunto responsable Comercial Fairtrade Ibérica. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Para evitar esperas innecesarias e incertidumbres a las personas que se presenten, si después de 1 semana desde el envío del CV no se han recibido noticias nuestras, por favor, entender que el perfil enviado no ha cuadrado con el perfil planteado en la convocatoria.

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Responsable Comercial Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica Busca incorporar un perfil de responsable Comercial para la gestión de clientes, búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones. Importante sobre el proceso de selección Todas las personas interesadas deben enviar su currículo y carta de motivación a la dirección: , poniendo en el asunto responsable Comercial Fairtrade Ibérica. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Proceso de selección: 2 entrevistas + prueba técnica Fairtrade Propósito: Asegurar medios de vida justos y sostenibles para que las personas en situación de desigualdad y pobreza puedan vivir de forma digna. Misión: Garantizar condiciones comerciales justas que generen relaciones sostenibles y trasparentes entre productores y consumidores. Visión: Sel el aliado de confianza para la promoción de cadenas de valor generadoras de un desarrollo justo y sostenible. Valores: Transparencia, Integridad, Respeto, Compromiso, Optimismo, Justicia y Responsabilidad Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica es la oficina de representación local del Sistema de certificación Fairtrade International Fairtrade es la certificación Comercio Justo más reconocida y fiable que trabaja para que el comercio sea más justo para las personas y el planeta. Desde Fairtrade trabajamos para cambiar la forma en que funciona el comercio a través de mejores precios, condiciones de trabajo decentes y un trato más justo para los agricultores y trabajadores. Desde Fairtrade Ibérica trabaja on el objetivo de generar más notoriedad del comercio justo certificado en España y Portugal. Ibérica Fairtrade Ibérica tiene en la península un importante potencial de crecimiento de su sistema de certificación de proyectos de sostenibilidad Responsable Comercial Principales Funciones: Gestión comercial de cuentas asignadas y potenciales clientes en línea con la estrategia. Presentación de propuestas comerciales a cliente, negociación y cierre de acuerdos. Integrar Nuevo Marco Legislativo Europeo en propuestas comerciales Reglamento Europeo Desforestación. Directiva sobre diligencia debida de las empresas CSDDD. Ley de consumo sostenible Iniciativa desarrollo de nuevas acciones comerciales, productos/servicios Industria de alimentación Retailers HORECA (Hostelería y Hotelería Prestar servicios a los licenciatarios registrados Coordinación con equipo de Ventas - Trade Marketing – Comunicación Análisis de tendencias de Mercado y Categorías de producto Prospección de nuevo negocio especialmente en el sector de alimentación y retail Posible Partnerships con otras empresas y Asociaciones Coordinación e interlocución con Fairtrade Internacional y otros responsables Comerciales a nivel Internacional . Requisitos y Experiencia: Experiencia comercial - (±5 años) en sector distribución - alimentación.: conocimiento de procesos de negociación y criterios de compra del sector retail. Se valorarán Experiencia en el ámbito de ESG Capacidad de adaptación e iniciativa comercial Perfil con orientación a resultados, Motivación con los objetivos de la Organización: conocimiento e identificación con el Comercio Justo. Se valorarán Experiencia en ámbito de cooperación para el desarrollo Conocimiento e identificación con el Comercio Justo. Inglés fluido escrito y en conversación Condiciones: Contrato indefinido con 6 meses de prueba 40 h/semanales 30 días naturales de vacaciones. 2 días semanales teletrabajo Sueldo Fijo + plus por consecución de objetivos Fecha incorporación: inmediata Las personas interesadas pueden enviar su currículo a la dirección: , poniendo en el asunto responsable Comercial Fairtrade Ibérica. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Para evitar esperas innecesarias e incertidumbres a las personas que se presenten, si después de 1 semana desde el envío del CV no se han recibido noticias nuestras, por favor, entender que el perfil enviado no ha cuadrado con el perfil planteado en la convocatoria.

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Business Analyst Senior con sólida experiencia en el sector financiero y conocimientos IT, para participar en proyectos de implantación e integración de soluciones para clientes del ámbito bancario y de inversión. ¿Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles van a ser las funciones del puesto? Analizar y documentar los requisitos funcionales de nuevos clientes. Especificar y diseñar las integraciones necesarias (APIs y ficheros) con los sistemas del cliente. Apoyar al equipo de QA durante las pruebas y validar la solución junto con el usuario final (UAT). ¿Más de 5 años de experiencia como Business Analyst en entornos financieros o bancarios (imprescindible). Conocimiento profundo de productos financieros: inversión, crédito, depósitos, etc. Dominio de la operativa y normativa bancaria (AML/KYC, MiFID II, entre otras). Conocimiento avanzado de la operativa financiera de inversión: Asesoramiento, Gestión de Carteras (GdC), Gestión de Órdenes (GdO), RTO, etc. Experiencia práctica en proyectos de implantación e integración de software, actuando como interfaz con el cliente. Dominio de integraciones vía APIs (REST/SOAP, JSON/XML) y gestión de ficheros (XML, CSV, JSON). Manejo habitual de herramientas ágiles como Jira y Confluence para la gestión de requisitos y documentación. Excelentes habilidades de análisis y comunicación, con capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas. ¿Contrato indefinido Horario: 09:00 - 18:00 horas Incorporación a proyectos de alto impacto Modalidad híbrida: 2 días presencial / 3 remoto. Oficinas centro de Valencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional Acceso a programas de formación continua y certificaciones. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia demostrable en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) , tanto en implantaciones como en soporte. Conocimiento de SAP Payroll Control Center (PCC) Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA). Experiencia en integración Employee Central – ECP . Conocimiento profundo de procesos de nómina, tiempos, ausencias y beneficios . Experiencia con la legislación laboral y de nómina , especialmente en España ; otros países es un plus. Conocimientos técnicos en schemas, PCRs y reglas de nómina . Experiencia en interfaces e integraciones , conocimiento de SAP CPI es un plus. Capacidad para ofrecer soporte a usuario y gestión de incidencias . Valorable experiencia en migraciones de nómina a cloud . Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo . Nivel de inglés: intermedio-alto , deseable para documentación y proyectos internacionales. ¿Qué funciones desempeñarás? Participar en proyectos de implantación de SAP SuccessFactors ECP , desde la fase de análisis hasta la puesta en marcha. Configurar y mantener schemas, PCRs y reglas de nómina según la normativa vigente y necesidades del cliente. Gestionar integraciones entre Employee Central y ECP , asegurando la correcta transferencia de datos. Brindar soporte funcional y resolución de incidencias a usuarios y clientes. Colaborar en proyectos de transformación digital de RRHH , proponiendo mejoras en procesos de nómina, tiempos y ausencias. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal en la nómina. Participar en migraciones de nómina a entornos cloud , asegurando la integridad de los datos y la correcta configuración del sistema. Elaborar documentación técnica y funcional para soporte y formación de usuarios. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Business Analyst Senior con sólida experiencia en el sector financiero y conocimientos IT, para participar en proyectos de implantación e integración de soluciones para clientes del ámbito bancario y de inversión. ¿Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles van a ser las funciones del puesto? Analizar y documentar los requisitos funcionales de nuevos clientes. Especificar y diseñar las integraciones necesarias (APIs y ficheros) con los sistemas del cliente. Apoyar al equipo de QA durante las pruebas y validar la solución junto con el usuario final (UAT). ¿Más de 5 años de experiencia como Business Analyst en entornos financieros o bancarios (imprescindible). Conocimiento profundo de productos financieros: inversión, crédito, depósitos, etc. Dominio de la operativa y normativa bancaria (AML/KYC, MiFID II, entre otras). Conocimiento avanzado de la operativa financiera de inversión: Asesoramiento, Gestión de Carteras (GdC), Gestión de Órdenes (GdO), RTO, etc. Experiencia práctica en proyectos de implantación e integración de software, actuando como interfaz con el cliente. Dominio de integraciones vía APIs (REST/SOAP, JSON/XML) y gestión de ficheros (XML, CSV, JSON). Manejo habitual de herramientas ágiles como Jira y Confluence para la gestión de requisitos y documentación. Excelentes habilidades de análisis y comunicación, con capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas. ¿Contrato indefinido Horario: 09:00 - 18:00 horas Incorporación a proyectos de alto impacto Modalidad híbrida: 2 días presencial / 3 remoto. Oficinas centro de Valencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional Acceso a programas de formación continua y certificaciones. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

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Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, así como una amplia red de distribuidores de nuestros productos en toda la Península. Experiencia de 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes en el sector sanitarios o similar. Te encargarás del mant

Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, así como una amplia red de distribuidores de nuestros productos en toda la Península. Experiencia de 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes en el sector sanitarios o similar. Si te consideras una pe

COMERCIAL TÉCNICO ELECTRÓNICA SECTOR AEROESPACIAL Y DEFENSA Madrid. Zona Noroeste Nuestro cliente es un importante promotor y representante internacional de marcas de tecnología. Gestiona Portfolios de Productos de Alta Tecnología Necesita un/a excelente y apasionado Profesional de las Ventas Tecnológicas que le interese trabajar con el Estado del Arte en los sectores más avanzados como Aeroespacial y Defensa Misión Desarrollarás comercialmente la cartera actual de clientes, promoviendo los productos de las marcas que se representan y defienden, en España y Europa. Identificarás y consolidarás nuevos clientes para impulsar el crecimiento del negocio. Responsabilidades • Analizarás las necesidades técnicas de los clientes y propondrás la mejor solución dentro del portfolio de fabricantes., • Recomendarás productos o servicios que cumplan con los requisitos de calidad, coste y plazo de entrega., • Realizarás presentaciones y demostraciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente., • Optimizarás el potencial comercial de la cartera existente., • Diseñarás campañas de marketing y publicidad junto con proveedores externos., • Ofrecerás soporte postventa., • Participarás en ferias, congresos, exposiciones y eventos de promoción. Requisitos imprescindibles: • Titulación en Ingeniería (Industrial-Electrónica, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Informática) o FP Superior en áreas electrónicas, telecomunicaciones, automatización o robótica industrial., • 3-4 años de experiencia comercial en sectores tecnológicos e industriales (aeroespacial, defensa, ferroviario, satelital, etc.)., • Inglés alto, hablado y escrito (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar por la Península Ibérica: Cartera en España y Portugal, • Permiso de conducir B y vehículo propio., • Experiencia y Conocimientos sólidos en electrónica., • Nacionalidad española, visado o ESTA para viajes a EE.UU. Valoraremos: Perfil comercial con fuerte orientación a la negociación y la relación con clientes. Actitud desafiante. • Capacidad para abrir nuevas oportunidades de negocio., • Orientación a resultados., • Autonomía, responsabilidad e iniciativa., • Dinámica, proactividad y excelente comunicación.

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Tienes el empuje para conquistar la Península Ibérica y liderar la expansión ?.Buscamos a un auténtico "Hunter" con más de 8 años de experiencia para abrir, penetrar y dominar el mercado de maquinaria industrial y packaging en España y Portugal.Eres el líder de esta nueva unidad de negocio.T

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un perfil mid-level en Ciberresiliencia para dar soporte directo a la responsable del área, con alta autonomía, fuerte capacidad analítica y visión integral de los procesos de continuidad y resiliencia tecnológica. FUNCIONES: Ejecutar y apoyar las tareas acordadas en el ámbito de ciberresiliencia y continuidad. Apoyar en la ejecución, seguimiento y evolución del modelo de Ciberresiliencia. Comprender en profundidad los procesos y resultados del área. Analizar y gestionar la información asociada a dichos procesos. Identificar y reportar GAPs, riesgos, retrasos o bloqueos. Realizar seguimiento estructurado de iniciativas (enfoque tipo PMO aplicado a resiliencia). Elaborar documentación ejecutiva y técnica, transformando información compleja en mensajes claros. Apoyar a la dirección en la coordinación transversal con otras áreas. Comunicar riesgos, impactos o bloqueos de forma clara y fundamentada. REQUISITOS: Mínimo 3 años de experiencia en: Continuidad de negocio Resiliencia operativa / IT Ciberresiliencia GRC vinculado a cumplimiento o gestión de riesgos Experiencia trabajando con marcos como DORA, ISO 22301 o estándares de continuidad y gestión de crisis. Grado Superior en: Informática Telecomunicaciones Desarrollo de Software Sistemas Redes o áreas técnicas equivalentes Alta autonomía y compromiso con plazos y entregables. Fuerte capacidad analítica y pensamiento estructurado. Proactividad e iniciativa para la mejora de procesos. Capacidad crítica y autocrítica. Buena comunicación, capacidad de presentación y defensa del trabajo. Presencia y solvencia en reuniones. Valorable: Máster en Ciberseguridad, Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos Tecnológicos. Certificaciones como CISM, CISA, CRISC, ISO 27001, ENS, DORA. Certificaciones de seguridad en entornos Microsoft, AWS o GCP. Se ofrece • Modalidad de trabajo -> Híbrido en Madrid (3 días presencial y el resto en remoto), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría, • Horario: L-J 09:00 – 18:00 | V 09:00 – 15:00

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un perfil mid-level en Ciberresiliencia para dar soporte directo a la responsable del área, con alta autonomía, fuerte capacidad analítica y visión integral de los procesos de continuidad y resiliencia tecnológica. FUNCIONES: Ejecutar y apoyar las tareas acordadas en el ámbito de ciberresiliencia y continuidad. Apoyar en la ejecución, seguimiento y evolución del modelo de Ciberresiliencia. Comprender en profundidad los procesos y resultados del área. Analizar y gestionar la información asociada a dichos procesos. Identificar y reportar GAPs, riesgos, retrasos o bloqueos. Realizar seguimiento estructurado de iniciativas (enfoque tipo PMO aplicado a resiliencia). Elaborar documentación ejecutiva y técnica, transformando información compleja en mensajes claros. Apoyar a la dirección en la coordinación transversal con otras áreas. Comunicar riesgos, impactos o bloqueos de forma clara y fundamentada. REQUISITOS: Mínimo 3 años de experiencia en: Continuidad de negocio Resiliencia operativa / IT Ciberresiliencia GRC vinculado a cumplimiento o gestión de riesgos Experiencia trabajando con marcos como DORA, ISO 22301 o estándares de continuidad y gestión de crisis. Grado Superior en: Informática Telecomunicaciones Desarrollo de Software Sistemas Redes o áreas técnicas equivalentes Alta autonomía y compromiso con plazos y entregables. Fuerte capacidad analítica y pensamiento estructurado. Proactividad e iniciativa para la mejora de procesos. Capacidad crítica y autocrítica. Buena comunicación, capacidad de presentación y defensa del trabajo. Presencia y solvencia en reuniones. Valorable: Máster en Ciberseguridad, Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos Tecnológicos. Certificaciones como CISM, CISA, CRISC, ISO 27001, ENS, DORA. Certificaciones de seguridad en entornos Microsoft, AWS o GCP. Se ofrece • Modalidad de trabajo -> Híbrido en Madrid (3 días presencial y el resto en remoto), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría, • Horario: L-J 09:00 – 18:00 | V 09:00 – 15:00

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software o Desarrollador/a C para incorporarse a un equipo técnico en entorno exigente y orientado a rendimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones críticas, trabajando tanto en entornos Windows como Linux ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos mínimos Requisitos imprescindibles Dominio avanzado del lenguaje C • Punteros, • Recursos IPC, • Gestión de memoria, • Sockets, • Multiplexación de E/S en Unix/Linux Experiencia con herramientas de desarrollo: • gcc, • make / cmake, • gdb, • valgrind, • strace Conocimientos de sistemas operativos: • Windows, • Visual Studio, • Team Foundation Server / Azure DevOps, • Desarrollo en Windows (WinAPI, Visual Studio, MinGW) Linux • Manejo de archivos y procesos, • Colas de mensajes, • Memoria compartida, • Semáforos, • Segmentos IPC, • Experiencia con Informix 12.0 o superior Requisitos valorables Experiencia con el ecosistema Spring: Spring Boot Spring Batch Spring Data Spring Integration Experiencia con Angular (últimas versiones) Experiencia definiendo APIs REST y conocimiento de API Management Experiencia o exposición a roles de arquitectura ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Horario: L-J 8-18 V 8-14:30, • Incorporación a proyectos de alto impacto tecnológico., • Modalidad: 2 días presencialidad a la semana (Madrid), • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Acceso a programas de formación continua y certificaciones., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software o Desarrollador/a C para incorporarse a un equipo técnico en entorno exigente y orientado a rendimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones críticas, trabajando tanto en entornos Windows como Linux ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos mínimos Requisitos imprescindibles Dominio avanzado del lenguaje C • Punteros, • Recursos IPC, • Gestión de memoria, • Sockets, • Multiplexación de E/S en Unix/Linux Experiencia con herramientas de desarrollo: • gcc, • make / cmake, • gdb, • valgrind, • strace Conocimientos de sistemas operativos: • Windows, • Visual Studio, • Team Foundation Server / Azure DevOps, • Desarrollo en Windows (WinAPI, Visual Studio, MinGW) Linux • Manejo de archivos y procesos, • Colas de mensajes, • Memoria compartida, • Semáforos, • Segmentos IPC, • Experiencia con Informix 12.0 o superior Requisitos valorables Experiencia con el ecosistema Spring: Spring Boot Spring Batch Spring Data Spring Integration Experiencia con Angular (últimas versiones) Experiencia definiendo APIs REST y conocimiento de API Management Experiencia o exposición a roles de arquitectura ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Horario: L-J 8-18 V 8-14:30, • Incorporación a proyectos de alto impacto tecnológico., • Modalidad: 2 días presencialidad a la semana (Madrid), • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Acceso a programas de formación continua y certificaciones., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Reportando a People Partners, apoyarás en las operaciones diarias del departamento de People,con un enfoque hacia los procesos de selección y proyectos de engagement. Entre las funciones, destacarían: • Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento y gestión del talento., • Soporte en la gestión tanto de la experiencia del candidato como del nuevo empleado (onboarding)., • Participación en iniciativas de Comunicación Interna y Employer Branding., • Soporte en funciones de HR Admin., • Colaboración en actividades y proyectos transversales relacionados con el área de People. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de Grado o Masters en Psicología, RRHH y RRLL o similares., • Nivel medio-alto de inglés., • Motivación por aprender., • Proactividad y orientación a las personas., • Comunicación efectiva. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. xcskxlj, • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Técnico/a Electrónico/a de Maquinaria CNC Lautecnic CNC — Sant Cugat del Vallès, Barcelona Sobre nosotros En Lautecnic somos especialistas en el mantenimiento y reparación de maquinaria industrial para el sector metalúrgico. Trabajamos con empresas de mecanizado de toda la Península Ibérica

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Experiencia mínima de 5 años en: • Entornos AS400 / iSeries, • Programación en RPG III, • Experiencia en estimaciones de esfuerzo y elaboración de documentación técnica, • Conocimientos en RPG ILE, SQLRPG y RPG Free, • Manejo de herramientas de ticketing 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Recoger y analizar necesidades del negocio, redactando las correspondientes especificaciones técnicas en entorno AS400/iSeries para nuevas implementaciones o modificaciones., • Programar y dar mantenimiento a desarrollos en RPG III, llevando a cabo tareas correctivas y evolutivas sobre sistemas ya existentes., • Planificar, ejecutar y dejar registro de pruebas, además de proporcionar soporte de nivel 2 y 3 ante incidencias en aplicaciones AS400., • Estimar cargas de trabajo, calcular plazos y preparar la documentación técnica asociada a los desarrollos cuando sea necesario. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid: 4 días en oficina y 1 día de teletrabajo – Vicálvaro (Madrid) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Experiencia mínima de 5 años en: • Entornos AS400 / iSeries, • Programación en RPG III, • Experiencia en estimaciones de esfuerzo y elaboración de documentación técnica, • Conocimientos en RPG ILE, SQLRPG y RPG Free, • Manejo de herramientas de ticketing 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Recoger y analizar necesidades del negocio, redactando las correspondientes especificaciones técnicas en entorno AS400/iSeries para nuevas implementaciones o modificaciones., • Programar y dar mantenimiento a desarrollos en RPG III, llevando a cabo tareas correctivas y evolutivas sobre sistemas ya existentes., • Planificar, ejecutar y dejar registro de pruebas, además de proporcionar soporte de nivel 2 y 3 ante incidencias en aplicaciones AS400., • Estimar cargas de trabajo, calcular plazos y preparar la documentación técnica asociada a los desarrollos cuando sea necesario. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid: 4 días en oficina y 1 día de teletrabajo – Vicálvaro (Madrid) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Asset Manager Engineering, para la zona de Canarias y Península, que se una a nuestro equipo en el departamento de Construcción, con ubicación en nuestras oficinas del hotel Iberostar Selection Sábila en Tenerife; pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as) Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! Misión: Brindar asesoría, supervisar y optimizar los activos técnicos e infraestructurales de múltiples propiedades hoteleras, asegurando la conservación patrimonial, el cumplimiento de estándares de sostenibilidad y la alineación con la estrategia operativa y financiera del grupo. ¿Cuáles serán tus funciones? Conservación Patrimonial: Diagnosticar el estado de los activos constructivos e instalaciones técnicas. Evaluar riesgos estructurales y funcionales, proponiendo planes de intervención. Elaborar y dar seguimiento al plan de inversión patrimonial con el equipo de dirección y Obras. Sostenibilidad: Apoyar la implementación de iniciativas energéticas y medioambientales en cada propiedad. Coordinar acciones correctivas / preventivas con base en auditorías ambientales y de eficiencia energética. Soporte a Operaciones Hoteleras Actuar como enlace técnico entre dirección de operaciones y el equipo de sostenibilidad. Impulsar inversiones estratégicas en eficiencia energética, generación renovable (solar, aerotermia), almacenamiento y gestión de demanda energética. Coordinar con stakeholders internos y externos para maximizar subvenciones y beneficios fiscales. Soporte a Operaciones Hoteleras: Visitas técnicas para evaluar el cumplimiento de los estándares de SSTT en las diferentes propiedades como hoteles en gestión. Después de cada visita, se entregará un informe técnico a la dirección del hotel y al Gerente de SSTT. El informe será claro, preciso y basado en las observaciones realizadas durante la visita. Brindar soporte técnico a operaciones con infraestructura crítica de instalaciones (MEP). Evaluar y coordinar acciones urgentes ante contingencias operativas. Asistir a operaciones en infraestructura crítica. Participar en la implementación de normativas locales e internacionales de seguridad industrial y protección contra incendios (FLS - IHG). Verificar que los sistemas activos y pasivos estén en cumplimiento, apoyando en auditorías e inspecciones técnicas. Gestión y Control: Evaluar y homologar proveedores y contratistas clave. Seguimiento a reclamaciones de aseguradoras: Dar seguimiento a los expedientes técnicos y administrativos derivados de siniestros o incidentes cubiertos por seguros. Coordinar con aseguradoras y peritos para la adecuada documentación, validación y recuperación financiera. Seguimiento y Soporte en Planes de Capex Patrimonial: Colaborar con el departamento de obras y Hotel Operations para definir estrategias y planes de inversión para renovación y mejora de activos. Asesoría Técnica en Diseño y Mejora de Instalaciones. Colaborar en el análisis técnico-financiero de retornos esperados sobre inversiones (ROI, payback, LCOE, etc.), integrando criterios de eficiencia energética y reducción de riesgos operativos. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol deberá aportar excelentes habilidades de comunicación efectiva e influencia transversal, visión estratégica y enfoque a resultados, así como capacidad de análisis técnico-financiero; además de reunir los siguientes requisitos: Formación: Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afín. Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero o grandes instalaciones. Conocimientos técnicos: Sistemas MEP (HVAC, hidráulico, eléctrico). Normativas de edificación, eficiencia energética y sostenibilidad (LEED, ISO 50001, etc.). Software de gestión de activos (CMMS, AME, etc.). Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas. Indicadores de Desempeño (KPIs). Ejecución presupuestal CAPEX y OPEX vs plan. Niveles de cumplimiento de mantenimientos preventivos. Idiomas: Español e Inglés dominio alto C1. Francés deseable. Disponibilidad para viajar. ¿Qué beneficios tendrás? Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? xiphteb Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR