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¿Quiénes somos Aubay? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: • Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software., • Participación en proyectos de transformación tecnológica, modernización o migración de aplicaciones será especialmente valorada., • Perfil ideal: profesional con un fuerte enfoque backend (70-80% de dedicación), pero con capacidad para intervenir en tareas frontend cuando el proyecto lo requiera. ahora para un full stack especialista en front, • Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java (preferiblemente Java 17/21)., • Conocimientos sólidos de Spring Boot, Spring MVC, Spring Data y Spring Security., • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas de microservicios., • Manejo de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server o MySQL) y conocimientos de optimización SQL., • Experiencia con herramientas de integración y despliegue continuo (Git, Jenkins, GitLab CI/CD, Maven)., • Conocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) valorable., • Capacidad para desarrollar y mantener interfaces web utilizando tecnologías como Angular, React o Vue.js., • Conocimientos de HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript., • Integración frontend-backend mediante servicios REST. ¿Qué funciones desempeñarás? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con sólida experiencia en desarrollo backend y capacidad para colaborar en el desarrollo frontend cuando sea necesario. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales, garantizando la calidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xqysrnh Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En Aubay buscamos un/a Data Engineer / Data Platform Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico internacional dentro del sector financiero. Buscamos una persona con experiencia en ingeniería de datos que además aporte conocimientos en prácticas DevOps, automatización y gestión de plataformas, contribuyendo a la estabilidad, escalabilidad y evolución continua del entorno. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Quiénes somos? Aubay es una multinacional europea creada en 1997 y presente en España desde hace más de 20 años. Cotizamos en Euronext (AUB), contamos con sede central en París y tenemos presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Nuestro equipo está formado por más de 7.500 profesionales, de los cuales más de 2.500 desarrollan su actividad en la Península Ibérica. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de innovación y transformación digital, participando en proyectos tecnológicos de largo recorrido para compañías líderes de diferentes sectores. Sobre la oportunidad Buscamos un perfil con una sólida experiencia en ingeniería de datos para participar en la evolución y optimización de una plataforma Data Lakehouse de última generación. La persona seleccionada trabajará estrechamente con equipos de Data Engineering y Analytics, garantizando el rendimiento, la escalabilidad y la estabilidad de la plataforma, además de contribuir a la automatización de procesos y a la mejora continua de la infraestructura. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administrar, optimizar y evolucionar plataformas de datos., • Trabajar con arquitecturas Data Lake y Data Lakehouse., • Optimizar consultas y rendimiento de acceso a datos., • Participar en la resolución de incidencias y soporte avanzado de la plataforma., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Analytics y Arquitectura., • Automatizar despliegues y procesos mediante herramientas CI/CD., • Gestionar y optimizar entornos Kubernetes/OpenShift., • Implementar soluciones de observabilidad y monitorización., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad y escalabilidad de la plataforma. Requisitos • Experiencia como Data Engineer, Big Data Engineer, Data Platform Engineer o posiciones similares., • Experiencia sólida trabajando con datos, modelado de datos y SQL., • Conocimientos de arquitecturas Data Lake y/o Data Lakehouse., • Experiencia con tecnologías Big Data como Hadoop, Spark o similares., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno internacional. Valorable • Experiencia con Kubernetes y/o OpenShift., • Dremio, Trino, Presto o herramientas equivalentes., • Conocimientos de CI/CD y automatización., • Experiencia en entornos Linux., • Scripting con Bash o Python., • Herramientas de monitorización y observabilidad., • Experiencia en entornos Cloud. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable y de larga duración. Modalidad híbrida (50% teletrabajo). Participación en un proyecto internacional de gran impacto tecnológico. Formación continua y acceso a certificaciones. Seguro médico privado. Ticket restaurante y retribución flexible. Plan de carrera y crecimiento profesional. Trabajar con tecnologías punteras dentro de un entorno Data de última generación. xqysrnh Si te apasiona la ingeniería de datos y quieres formar parte de un proyecto innovador en un entorno internacional, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos Aubay? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Qué buscamos? Estamos buscando 3 perfiles de Desarrollador/a Python con a partir de 4-5 años de experiencia para trabajar en un proyecto estable en uno de nuestros clientes más importantes. Idealmente estamos buscando 2 perfiles Mid y 1 Senior. Importante: Tener nivel alto de inglés (B2 alto/C1 - Reuniones en inglés con compañeros en Suecia y Serbia). En el proyecto se está montando un sistema de automatización de testing donde el principal trabajo es la creación de un simulador de nodos y aplicaciones en Python. Se va a trabajar en un entorno de desarrollo normal con servidor, pero se va a interactuar con sistemas embebidos por lo que es muy valorable conocimiento de SW Embebido (haberlo tocado antes y saber cómo funciona). Muy valorable, también, conocimiento de Github Copilot. Se llevará acabo un modelo Hibrido de Teletrabajo en Madrid 2 días a la semana. Incorporación prevista para Septiembre. Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 4-5 años en desarrollo Python. (Se valorará el perfil según experiencia si encaja más en la vacante Mid o Senior)., • Inglés Alto (Conversación). Valorable: • Experiencia/Conocimiento con SW Embebido, • Github Copilot (IA) Se ofrece • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Modelo Hibrido de Teletrabajo en Madrid (Pozuelo de Alarcón) 2 días a la semana. Incorporación prevista para Septiembre. xqysrnh, • 12 o 14 pagas ¡Tú eliges!

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos un perfil de Product Owner con experiencia previa o contacto directo en equipos de Redes y comunicaciones Funciones principales: • Planificación del backlog, Gestión de la entrega e iniciativas,, • Gestión de carga de trabajo del equipo de Networking., • Experiencia trabajando con metodología Agile., • Experiencia trabajando en equipos de Networking: Switches/routers, Firewalls, Balanceadores de Carga, circuitos de datos, SD-WAN..., • Gestión del cambio, • Será necesario contar con un buen nivel de Inglés al tratarse de un proyecto internacional ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: 3 días teletrabajo - 2 día presencial ( Madrid), • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). xqysrnh, • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

En CALVO Y MUNAR S.A., especialistas en decoración de baños y cocinas con más de un siglo de historia, seguimos creciendo. Somos una empresa líder en la comercialización y distribución de productos para el cuarto de baño, la cocina y la climatización. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, una amplia red de distribuidores en toda la Península, y más de 5.000 m2 de exposición junto con 4.500 m2 de almacén para garantizar la excelencia en el servicio. Buscamos un/a Comercial dinámico/a, orientado/a a resultados y con pasión por el sector, para unirse a nuestro equipo. Dependiendo directamente de Dirección Comercial, tus funciones principales serán: • Mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada, gestionando una amplia gama de productos., • Prospección y captación de nuevos clientes, tanto de forma presencial como por cualquier otro canal., • Elaboración de propuestas y presupuestos, ofreciendo asesoramiento técnico y alternativas de valor sobre producto., • Gestión y seguimiento de los pedidos en colaboración con el equipo administrativo de apoyo., • Coordinación interdepartamental con áreas clave (compras, logística, finanzas, etc.) para asegurar una experiencia de cliente óptima., • Resolución proactiva de incidencias, aportando soluciones, alternativas y propuestas de mejora., • Cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad, alineando el rendimiento individual con la estrategia colectiva. ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia: De 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes, preferiblemente en el sector de sanitarios, decoración, reformas o similar., • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio., • Ofimática: Soltura en el manejo del entorno Office. Se valorará positivamente el conocimiento y manejo de SAP o Business Central., • Habilidades y competencias: Clara actitud proactiva y enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos, así como una gran capacidad para el trabajo en equipo., • Disponibilidad: Jornada completa en horario partido, de lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida, líder y centenaria en el sector., • Estabilidad laboral y un entorno dinámico de desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada + atractivo sistema de incentivos. Ubicación: Comunidad de Madrid ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y te motiva formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o envíanos tu CV actualizado. xqysrnh ¡Te estamos esperando!

Desde ISPROX, seleccionamos un/a Comercial Técnico/a para una compañía francesa líder contando con más de 70 años diseñando y fabricando soluciones de mantenimiento industrial. Con fuerte presencia internacional, este perfil será clave para impulsar su crecimiento en la Península Ibérica. Buscamos una persona experta en el entorno industrial, que quiera trabajar con clientes de la industría pesada (minería, cemento, áridos, reciclaje, ágricola...). El puesto ofrece la oportunidad de participar en proyectos donde entender las necesidades técnicas del cliente y adecuar soluciones gracias al conocimiento del producto van de la mano. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tu misión: Serás el motor de expansión en la zona asignada, combinando la conquista de nuevas oportunidades con la fidelización de cuentas estratégicas. Si disfrutas del trabajo de campo, entender las necesidades técnicas del cliente y cerrar ventas con argumentos sólidos, esta posición te encantará. Tus retos: • Desarrollar negocio en el canal B2B industrial mediante prospección activa, • Visitar clientes y distribuidores para ofrecer soluciones técnicas de alto valor añadido -Entender el proceso de los clientes, detectar problemas y aportar soluciones adaptadas a cada instalación • Realizar demostraciones prácticas y presentaciones comerciales, • Alcanzar objetivos con autonomía, reportando avances al equipo directivo, • Representar la empresa en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica o comercial, • Experiencia sólida en ventas técnicas B2B, preferible en suministros industriales para procesos de vulcanización, • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes en España y Portugal, • Se valorará positivamente el conocimiento Inglés para comunicarte con la matriz, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizar tu actividad comercial, • Habilidades comerciales, comunicativas y de negociación, • Ubicación idónea del perfil : Madrid, Barcelona,Zaragoza o Valencia Las ventajas de este proyecto: • Salario entre 38.000 y 45.000€ brutos anuales fijos + variable -Coche de empresa • Horario flexible y posibilidad de organizar tus viajes adaptándolos a tu ritmo de trabajo, • Proyecto estable con gran ambición de expansión, • Formación y apoyo con un equipo profesional expertos Es una oportunidad especialmente atractiva para perfiles que quieren ganar especialización en un sector industrial con clientes muy diversos. xqysrnh ¡Inscribéte y da un paso adelante en un entorno industrial especializado!

¿Quiénes somos Aubay? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Programador/a PowerCenter La persona seleccionada se incorporará a un equipo donde necesitamos autonomía desde el inicio, por lo que es imprescindible contar con experiencia práctica en desarrollo con PowerCenter. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de procesos utilizando Informatica PowerCenter. Programación de procesos para la carga de tablas en bases de datos. Lectura y procesamiento de ficheros externos y posterior carga en BBDD. Desarrollo de procesos de consumo de diferentes tablas para la generación de ficheros destinados a usuarios finales. Desarrollo de nuevos procesos ETL y evolución de los existentes. Análisis y resolución de incidencias relacionadas con los procesos desarrollados. Trabajo con SQL para consultas, tratamiento y extracción de información. Requisitos mínimos 1,5-2 años de experiencia desarrollando con Informatica PowerCenter. Experiencia real en desarrollo de procesos ETL. Conocimientos de SQL. Capacidad para trabajar de forma autónoma desde el inicio. Valorable experiencia trabajando con bases de datos y procesos de integración de datos. Se ofrece: Modalidad de trabajo -> 100% remoto Contrato indefinido ¡Puesto estable! xqysrnh ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería) Formación y evolución Convenio de consultoría Lunes a Jueves de 08:00h a 18:00h y Viernes 08:00h a 14:30h Jornada intensiva del 01/07 al 15/09

¿Quiénes somos? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Green Power es un proveedor global de soluciones fotovoltaicas, gestión energética y movilidad eléctrica, partner de valor añadido (VAP) de Huawei y líder en Europa y África. Comprometida con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles de energía y movilidad mediante una oferta de productos y servicios de alto valor añadido para empresas y particulares. En fuerte crecimiento, Green Power ha desarrollado alianzas cercanas con más de 500 clientes y ha alcanzado más de 6,5 GW de capacidad desplegada en sus mercados: desarrolladores, empresas EPC, oficinas técnicas, distribuidores e instaladores. La fortaleza de Green Power reside en su experiencia única y reconocida en el sector energético, en la estrecha relación con sus clientes y partners, en la capacidad y agilidad de su logística y en su experiencia en el desarrollo de nuevos mercados. Tu día a día en Green Power Como Responsable de Grandes Cuentas del Ecosistema EVSE, contribuirás al crecimiento de la actividad de infraestructura de recarga de vehículos eléctricos (EVSE) mediante el desarrollo de alianzas duraderas con los actores estratégicos del ecosistema y el posicionamiento de la empresa como interlocutor de referencia para sus grandes cuentas. Tus funciones 1. Desarrollo comercial del mercado EVSE en la península ibérica • Participar en la definición de la estrategia comercial para el territorio asignado y llevarla a cabo., • Identificar, prospectar y cualificar nuevos clientes y proyectos., • Desarrollar y mantener una cartera de clientes, partners y prescriptores locales., • Detectar oportunidades de alto potencial., • Representar a la empresa a nivel local y reforzar su visibilidad en el territorio. 1. Gestión de oportunidades y ventas • Cualificar técnica y económicamente los proyectos junto con el equipo de preventa., • Elaborar las ofertas comerciales y enviarlas a los clientes., • Presentar, defender y negociar las propuestas con los clientes., • Gestionar el ciclo de ventas de principio a fin, hasta la firma del contrato., • Garantizar la transmisión clara y completa de los expedientes a los equipos internos., • Reclutar, formar e integrar a los nuevos colaboradores. 1. Seguimiento de la actividad comercial • Gestionar y actualizar sistemáticamente el embudo de ventas (pipeline) en el CRM., • Realizar el seguimiento de los objetivos y los indicadores de rendimiento., • Informar periódicamente a la Dirección Comercial sobre la evolución de la actividad., • Contribuir a la fiabilidad de las previsiones de ventas en su zona., • Realizar el seguimiento de los hitos contractuales que activan la facturación., • Supervisar los cobros de su cartera de clientes en colaboración con el departamento de Contabilidad de Clientes., • Intervenir en caso de retrasos en los pagos o impagos, preservando la relación comercial., • Alertar a los equipos internos ante posibles riesgos de impago o litigios. 1. Coordinación interna y colaboración entre departamentos • Trabajar estrechamente con los equipos técnicos internos., • Participar activamente en reuniones de coordinación interdepartamental., • Contribuir a la correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Transmitir las opiniones y observaciones del mercado y del terreno., • Proponer mejoras en las ofertas, los procesos y las herramientas. ¿Qué perfil buscamos? Formación y experiencia • Formación y/o titulación en Gestión Empresarial, Administración de Empresas o estudios en una escuela de negocios., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Tus competencias • Buen dominio de las herramientas ofimáticas; nivel avanzado de Excel y PowerPoint indispensable., • Dominio de herramientas de gestión comercial., • Sólidas habilidades de negociación y excelente conocimiento de las técnicas de venta., • Capacidad para gestionar ciclos de venta y elaborar ofertas complejas., • Conocimientos de gestión de proyectos y capacidad para trabajar en modalidad de proyecto., • Capacidad para analizar datos numéricos y extraer conclusiones., • Clara orientación al trabajo de campo y al contacto con clientes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes., • Espíritu analítico y orientación a la búsqueda de soluciones. Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH, • Entrevista técnica, • Feedback final / oferta Lo que ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Formación continua y participación en proyectos internacionales., • Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • Seguro médico privado., • Horario intensivo en verano y todos los viernes del año., • Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power estamos convencidos de que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. xqysrnh Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales.

Compañía de retail especializada en productos y servicios para mascotas, en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Director/a de Retail para liderar la estrategia y la gestión de su red de tiendas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en retail, capaz de combinar visión estratégica y excelencia operativa para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de retail, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Garantizar la excelencia operativa y la correcta ejecución de los estándares de marca en toda la red de tiendas (+50 puntos de venta)., • Analizar y optimizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, rentabilidad, productividad, etc.), impulsando planes de mejora., • Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos del área., • Dirigir, desarrollar y acompañar a los responsables regionales y equipos de tienda, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados., • Impulsar una experiencia de cliente diferencial y reforzar el posicionamiento de la marca., • Coordinar el área de Retail con Marketing, Compras, Logística, Recursos Humanos y el resto de áreas de la compañía., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con la expansión, la optimización de la red de tiendas y la mejora continua de la operación., • Reportar directamente a la Dirección General. Perfil buscado: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Retail, liderando redes de tiendas., • Capacidad demostrada para definir e implantar estrategias comerciales con impacto en resultados., • Perfil analítico, con experiencia en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos., • Alta orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa., • Dominio de herramientas de análisis (Excel, Power BI o similares)., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento., • Afinidad o interés por el sector de las mascotas será un valor añadido. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto de crecimiento dentro del sector retail especializado., • Posición estratégica con capacidad real de impacto en el negocio., • Reporte directo a Dirección General y alto nivel de autonomía., • Posición basada en Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a los diferentes puntos de venta por toda la península. xqysrnh, • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.

Ubicación: Madrid / disponibilidad para viajes en península y baleares Área: Hospitality Real Estate Reporta a: Asset Management Director Sobre la compañía: Nuestro cliente es una compañía líder en el sector hospitality y leisure, con un portfolio de activos hoteleros y de ocio en plena fase de crecimiento, reposicionamiento e inversión. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. La organización gestiona de forma directa una cartera de activos distribuidos entre la península y las islas, impulsando proyectos de reforma, reposicionamiento y mejora de sus establecimientos con el objetivo de maximizar su valor a largo plazo. Para reforzar su equipo de Asset Management, buscamos incorporar un/a Project / Construction Manager, una posición con alta exposición interna y participación directa en la ejecución de proyectos estratégicos para la compañía. Misión: Dar soporte al área de Asset Management en la gestión técnica, económica y administrativa de los activos y proyectos de inversión de la compañía, actuando como representante de la propiedad y velando por el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y alcance definidos para cada proyecto. Principales responsabilidades: Seguimiento de obras, proyectos y activos hoteleros: • Apoyar en el seguimiento diario o semanal de obras de reforma, reposicionamiento y adecuación de activos hoteleros., • Revisar el grado de avance de obra frente a cronograma, hitos y presupuesto aprobado., • Identificar desviaciones de plazo, coste o alcance y elevarlas al Asset Manager con propuestas de mitigación., • Participar en reuniones de obra, redactar minutas, hacer seguimiento de acuerdos y controlar cierre de pendientes., • Apoyar la revisión de certificaciones, órdenes de cambio, adicionales, contradictorios y claims de contratistas., • Mantener actualizado el control documental del proyecto: contratos, licencias, actas, cronogramas, certificaciones, informes y planos., • Dar soporte en la validación de entregables técnicos y en la preparación de recepciones, punch lists y cierre de obra. Control económico y reporting:, • Actualizar cuadros de control de capex, presupuesto comprometido, ejecutado, pendiente y desviaciones., • Preparar reporting periódico para propiedad/inversión sobre estado del proyecto, riesgos, hitos y decisiones requeridas., • Apoyar el análisis económico de inversiones, comparativas de ofertas, ahorros potenciales y repercusión de cambios en el business plan., • Revisar la coherencia entre avance físico y avance económico de las obras., • Dar soporte en la preparación de aprobaciones internas y materiales para comité o consejo. Licencias, permisos y gestión administrativa:, • Hacer seguimiento del estado de licencias, permisos, legalizaciones y trámites administrativos necesarios para la ejecución y apertura., • Coordinar con técnicos, abogados, consultores y administraciones el avance documental y la subsanación de requerimientos., • Llevar control de hitos críticos vinculados a urbanismo, patrimonio, actividad, medioambiente, incendios y apertura., • Detectar riesgos regulatorios o documentales que puedan afectar al calendario de obra o puesta en operación. Coordinación con operador hotelero:, • Dar soporte en la interlocución con el operador en asuntos de diseño, estándar de marca, necesidades operativas, FF&E y OS&E, • Ayudar a asegurar que las decisiones de proyecto sean compatibles con la operativa futura del hotel y con los objetivos de rentabilidad de la propiedad., • Hacer seguimiento de pendientes del operador que impacten obra, preapertura o presupuesto. Apoyo general a asset management:, • Colaborar en el seguimiento de KPIs del activo durante la fase de desarrollo o reposicionamiento., • Apoyar la elaboración y actualización del business plan de los activos., • Preparar análisis puntuales sobre riesgos, cronogramas, presupuesto, contratos o incidencias relevantes., • Contribuir a la mejora de procesos internos de control, archivo, reporting y gobernanza de proyectos. Formación: Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar. Valorable formación complementaria en Project Management, Real Estate, Asset Management o control de costes. Conocimientos técnicos:, • Conocimiento de gestión de obras: planificación, certificaciones, mediciones, cambios de alcance, control de costes y cierre de obra., • Conocimiento básico o intermedio de licencias y tramitaciones urbanísticas / de actividad., • Capacidad para interpretar proyectos, planos, presupuestos, cronogramas y documentación técnica., • Familiaridad con contratos de obra, project management, dirección facultativa y suministros., • Valorable conocimiento de FF&E / OS&E en proyectos hoteleros., • Valorable conocimiento de normativa hotelera, incendios, accesibilidad y puesta en marcha de activos. Qué ofrece el proyecto:, • Participación activa en proyectos de inversión y transformación de activos de gran relevancia., • Posición con alta visibilidad y exposición directa a la Dirección., • Entorno dinámico, exigente y con gran capacidad de aprendizaje., • Proyecto estable dentro de una compañía en plena fase de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable., • Ubicación en Madrid con viajes frecuentes a los activos de la compañía (Baleares). xqysrnh Da el siguiente paso en tu carrera participando en proyectos de inversión, reforma y reposicionamiento de activos hoteleros, con exposición directa a la propiedad y a la toma de decisiones.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos un perfil de SRE con experiencia previa o contacto directo en proyectos y entornos de Inteligencia Artificial Funciones principales: • Observabilidad de extremo a extremo: Encargarse de la observabilidad de las aplicaciones desarrolladas por el departamento, realizando el seguimiento completo desde su puesta en producción., • Herramientas de Alertado y Monitoreo: Manejo indispensable del stack Elasticsearch., • Muy valorable experiencia trabajando con Helix, • Ecosistema de desarrollo: Experiencia con GitHub, Bitbucket y gestión en Jira., • Experiencia trabajando con pipelines CI/CD, • Plus muy valorable: Experiencia en la construcción de agentes de IA utilizando herramientas y servicios en AWS (ej. Amazon Bedrock). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: 4 días teletrabajo - 1 día presencial ( Madrid) para los perfiles de fuera de Madrid opción de 100% con asistencia puntual a la oficina, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). xqysrnh, • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

¿Quiénes somos Aubay? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT., • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT., • Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor., • Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos., • Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking., • Conocimientos Técnicos (Imprescindibles): Infraestructura IT • Windows Server y Active Directory., • Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI)., • Sistemas de backup y monitorización., • Conocimientos de redes. Workplace • Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares)., • Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint). Otros • Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo)., • Conceptos base de ciberseguridad. ¿Qué funciones desempeñarás? El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xqysrnh Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡Buscamos Técnico/a de SAT a nivel nacional para empresa tecnológica líder en fabricación de maquinaria para dar soluciones de tratamiento de fluidos .Tiene su taller en Portugal y la central en Alcalá de Henares ( Madrid) ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una empresa innovadora que diseña, desarrolla y fabrica equipos de alta tecnología? ¡Esta es tu oportunidad! Tus funciones incluirán: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaría Revisión de diagramas de flujo (PID) junto a Oficina Técnica. Definición de la lógica de funcionamiento de las máquinas. Supervisión de programadores, soldadores y construcción de equipos. Pruebas en taller y puesta en marcha en cliente. Trato directo con el cliente en montajes y asistencia técnica. Cableado eléctrico de equipos y pruebas de las máquinas en taller (Portugal) Supervisión de construcción de las máquinas en taller (Portugal) Beneficios del puesto Contrato indefinido por empresa Salario competitivo: 28.000€ - 34.000€ brutos/año según experiencia. Viajes con gastos cubiertos (nacional) Seguro médico privado, formación técnica Ubicación: Nacional (70- 80% viajes) Delegación en Alcalá de Henares Requisitos Formación : FP Grado 2 o Superior en electromecánica, electricidad, robótica o experiencia equivalente. Disponibilidad para viajar de L a V en la península (España y Portugal) y en ocasiones a nivel internacional Experiencia en montaje de máquinas y mantenimiento industrial de al menos 2 años Valorable experiencia en coordinar equipos 2 o 4 personas (electricistas, soldadores...) Carnet de conducir B. Idiomas valorables: inglés, portugués o francés. Conocimientos de Autocad y experiencia en sector industrial. xqysrnh Capacidad de trabajo en equipo.

Mettler Toledo AG busca un/a Coordinador/a de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) – Dispatcher para su delegación de Madrid, con foco en la Península Ibérica.

En Feu Vert disponemos de alrededor de 90 autocentros (talleres mecánicos + tienda) repartidos por la Península Ibérica.Feu Vert llegó a España en 1990.Y existe desde 1972 en Francia.Por lo que nos avalan muchos años de experiencia, profesionalidad y formación continua.Somos especialistas en

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En Feu Vert disponemos de alrededor de 90 autocentros (talleres mecánicos + tienda) repartidos por la Península Ibérica. Animación y reposición en tienda Requisitos - Habilidades comerciales - Experiencia en puestos similar en empresas de retail , distribución, etc - Don de gentes - Traba

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