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👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Buscamos Supervisores mecánico para central hidroeléctrica con experiencia en entornos industriales para unirse a nuestro equipo. 📍 Ubicación: Península Ibérica e islas 📅 Incorporación: Inmediata Responsabilidades principales: Garantizar que todos los sistemas mecánicos de la planta funcionen de manera segura, eficiente y sin interrupciones. • Coordinación y supervisión de los mantenimientos programados de los grupos generadores (turbina-alternador)., • Supervisión y monitorización de vibraciones, temperaturas y análisis de aceite en los cojinetes para anticipar fallas., • Coordinación del equipo técnico en la solución rápida de averías mecánicas para minimizar el tiempo de inactividad de la central., • Supervisión y revisión de las turbinas (cavitación en los álabes, sistema de regulación de velocidad...), • Supervisión de las válvulas de entrada principal, compuertas de toma y sistemas de alivio., • Supervisión y revisión de los sistemas de refrigeración por agua, sistemas de lubricación, aire comprimido y sistemas oleohidráulicos de alta presión., • Emisión y revisión de los permisos de trabajo seguros. Asegurando el correcto bloqueo mecánico y de fluidos (etiquetado y consignación) antes de que el personal intervenga una máquina., • Supervisión y verificación de los componentes mecánicos cumplan con las especificaciones técnicas y tolerancias exactas., • Supervisión de la instalación de nuevos componentes y optimización de las turbinas existentes para mejorar el rendimiento de la central., • Redacciones informes técnicos (activos, nuevos,...) Requisitos: • Titulación técnica (Ingeniería, Arquitectura o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos industriales., • Conocimiento de normativa de seguridad y salud. Se valorará: • Experiencia en instalaciones industriales (centrales hidroeléctricas, plantas solares y eólicas, instalaciones industriales..). 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en postularte o compartir esta oferta!

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¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes., • Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas., • Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región., • Formar y dar soporte al cliente., • Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos • Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal)., • Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado., • Tienes amplia experiencia en ventas y desarrollo empresarial., • Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento., • Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza., • Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja., • Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos • Salario competitivo., • Condiciones de trabajo flexibles., • Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo., • Oportunidades de crecimiento., • Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

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👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados. Lenguajes y librerías: • Python (nivel avanzado)., • Experiencia con LangChain o frameworks similares., • Conocimiento de LangGraph o herramientas similares para orquestación de agentes. Infraestructura y despliegue: • Docker., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros)., • Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP)., • Desarrollo e integración de APIs REST. Conceptos de IA: • Experiencia práctica con arquitecturas RAG., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones., • Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa., • Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos., • Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos., • Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA., • Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP)., • Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD., • Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables., • Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid. 2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Consultor/a SAP SuccessFactors EC para uno de sus grandes clientes. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital Funciones • Participar en proyectos de implementación y evolución de módulos SAP SuccessFactors (Employee Central)., • Realizar análisis funcional, toma de requerimientos y diseño de soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Configuración, pruebas, documentación y soporte post‑implementación., • Acompañar a los clientes en la adopción del sistema y en la mejora de sus procesos de RR. HH., • Colaborar con equipos técnicos para integraciones y desarrollos específicos., • Identificar oportunidades de optimización y proponer mejoras continuas. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con SAP SuccessFactors., • Experiencia demostrable en el módulo principal EC., • Conocimiento de procesos de Recursos Humanos y su digitalización., • Capacidad para gestionar reuniones con cliente, documentar requerimientos y liderar pequeñas entregas., • Nivel de inglés intermedio o avanzado (valorable)., • Certificaciones oficiales SAP (deseable). Se ofrece • Contrato indefinido, • Formación continua, • Jornada intensiva verano, • Modalidad 100% remoto, • Retribución flexible

En Gerialine seguimos creciendo y queremos ampliar nuestra red comercial en distintas zonas de la Península y Baleares. **Abstenerse candidatos que en la actualidad no dispongan de cartera de clientes (ortopedias, farmacias, centros residenciales y asistenciales...) y se encuentren en activo. Somos una empresa madura, sólida y con décadas de experiencia en el sector Trabajamos en un sector que, aunque a veces es invisible, es esencial: el entorno asistencial y el descanso de las personas en situaciones de dependencia o cuidado sanitario. En Gerialine desarrollamos, fabricamos y comercializamos soluciones orientadas a mejorar la calidad del descanso, el confort y la vida diaria de los usuarios en residencias, centros asistenciales y entornos sociosanitarios. Hablamos de un sector donde cada detalle importa: la comodidad de una cama, el soporte adecuado, la seguridad del usuario y la tranquilidad de quienes cuidan. Nuestro día a día está muy cerca de la realidad de: • Residencias de mayores, • Centros sociosanitarios, • Profesionales del cuidado, • Distribuidores especializados en ortopedia y ayudas técnicas Y trabajamos mano a mano con ellos para aportar soluciones que realmente marcan diferencia. Buscamos Comerciales autónomos Multicartera con sólida experiencia en el sector asistencial, especialmente en soluciones de descanso y bienestar del paciente. 📌 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia demostrable en el sector asistencial / ortopedia / ayudas técnicas, • Cartera activa de contactos en ortopedias, distribuidores y residencias, • Perfil multicartera, orientado a resultados y desarrollo de negocio, • Alta capacidad de interlocución técnica y comercial, para abrir puertas y mantener relaciones a largo plazo, • Amplia cobertura zonal. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Cartera de clientes ya consolidada, • Proyecto estable con potencial de crecimiento, • Autonomía comercial y apoyo de marca consolidada, • Entorno profesional especializado Si tienes experiencia en el sector y te interesa ampliar tu cartera de productos queremos conocerte. 📩 Contacta con nosotros para más información y poder valorar la solicitud.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados. Lenguajes y librerías: • Python (nivel avanzado)., • Experiencia con LangChain o frameworks similares., • Conocimiento de LangGraph o herramientas similares para orquestación de agentes. Infraestructura y despliegue: • Docker., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros)., • Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP)., • Desarrollo e integración de APIs REST. Conceptos de IA: • Experiencia práctica con arquitecturas RAG., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones., • Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa., • Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos., • Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos., • Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA., • Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP)., • Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD., • Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables., • Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid. 2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un Area Manager , que, dentro del equipo de Operaciones, sea el punto intermedio de interlocución entre equipo corporativo y los directores de hotel para los diferentes establecimientos del norte de España, en un área comprendida entre Galicia y Pais Vasco. Qué harás en tu día a día • Monitorización de KPI's y seguimiento de los objetivos mensuales y anuales, • Supervisión de planes de acción y desarrollo de los diferentes hoteles en el área., • Acompañamiento al equipo de directores de hotel (hoteliers) para el desarrollo óptimo a nivel tranversal., • Realización de auditorías para verificar la correcta implementación de los estándares B&B., • Apoyo y acompañamiento a los distintos directores y hoteliers en las aperturas e implementación de los estándares de B&B HOTELS., • Desarrollo de partnership con los diferentes directores y stakeholder de operaciones. Qué buscamos. • Experiencia en puestos similares en sector de hotelería o turismo o en funciones de área manager en otro sector. Se valorará también perfiles en gestión de servicios, facilities o property management., • Conocimiento de operativa hotelera o gestión de servicios., • Conocimientos de ofimática (Google y Office)., • Inglés fluido., • Habituado a trabajar con la construcción, seguimiento y cumplimiento de planes de acción., • Experiencia en análisis de KPIs., • Valorable haber participado en auditorías. Qué te hará destacar. • Organización, planificación y constancia., • Interés multidisciplinar (gestión documental, seguimiento de ratios, temas de mantenimiento.....), • Alta receptividad y comprensión de las situaciones., • Capacidad de negociación interna y externa., • Movilidad (disponibilidad para viajar aproximadamente un 80%)., • Comunicación efectiva., • Visión transversal., • Empatía e inteligencia emocional., • Trabajo en equipo. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Trabajo en remoto con visitas a hoteles correspondientes., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. xbhjioe Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países.Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posi