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GUESS, multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona. Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente., • Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas., • Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas., • Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención., • Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología)., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico., • Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas., • Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional., • Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral., • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención., • Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

Desde Manpower España buscamos un/a Técnico de Asistencia en Campo (Field Service Engineer) para nuestro cliente, una empresa española especializada en el desarrollo, comercialización y mantenimiento de instrumentación científica para laboratorios e investigación, ofreciendo soluciones en análisis químico, ciencias de la vida y control industrial. Es un rol con alta autonomía, gestionando de forma independiente la asistencia técnica a clientes en laboratorios y hospitales en toda la península Ibérica, con frecuentes desplazamientos y estancias fuera de casa (50% de noches). El rol ofrece teletrabajo cuando no hay desplazamientos, pero es imprescindible residir cerca de Madrid y Barajas para facilitar los viajes. Responsabilidades: • Instalar instrumentación científica avanzada en hospitales y laboratorios del cliente., • Formar a los usuarios en el manejo y mantenimiento de los equipos., • Brindar asistencia remota y diagnóstico inicial de problemas., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos in situ., • Controlar stocks de equipos y consumibles., • Realizar mantenimiento básico de instalaciones y vehículos de la empresa. Requisitos: • Conocimientos de electrónica o electromecánica., • Nivel de inglés fluido (se realizará prueba durante entrevistas)., • Habilidades interpersonales para un buen trato con los clientes., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma continuada., • Capacidad resolutiva, iniciativa propia y autonomía., • Experiencia en electromedicina valorable. Si quieres un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la investigación y la operación de laboratorios, ¡te estamos buscando!

IMPRESCINDIBLE: • Experiencia en el sector de alimentación congelada., • 5 años en posiciones de Area Sales Manager o similares, gestionando el mercado ibérico (España y Portugal). Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en productos congelados. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica, gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal, con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General. Descripción de las funciones • Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal)., • Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados., • Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave., • Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos., • Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia., • Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General., • Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o similares, gestionando el mercado ibérico (España y Portugal)., • Experiencia imprescindible en el sector de alimentación congelada., • Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria., • Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales., • Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo., • Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto • Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación., • Contrato indefinido., • Banda salarial en torno a 50.000 € fijos + variable, en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata., • Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial., • Entorno profesional dinámico con proyección internacional. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector de alimentación congelada y experiencia gestionando el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Python (nivel avanzado)., • Experiencia con LangChain o frameworks similares., • Docker., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros)., • Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP)., • Experiencia práctica con arquitecturas RAG., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones., • Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa., • Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos., • Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos., • Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA., • Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP)., • Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD., • Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables., • Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid. 2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Empresa Somos una distribuidora de referencia en el ámbito del neumático en la Península Ibérica, filial de un grupo europeo líder en su sector. Nos encontramos en una fase clave de expansión, con un proyecto ambicioso y una sólida estrategia de crecimiento para los próximos años, lo que nos permite ofrecer verdaderas oportunidades de desarrollo profesional. Ubicación Madrid Centro Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección activa y captación de nuevos clientes (talleres, flotas, distribuidores, etc.)., • Asesoramiento técnico y comercial sobre nuestra gama de productos., • Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de ofertas., • Identificación de oportunidades de negocio dentro de un mercado en evolución., • Cumplimiento de los objetivos de ventas marcados por la compañía. Requisitos • Experiencia previa en ventas, valorable en el sector del neumático, automoción o recambios, incluyendo moto y/o camión, • Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Capacidad de organización y autonomía en el trabajo., • Conocimiento de la zona de Madrid y su tejido empresarial., • Carné de conducir B. Se valorará • Conocimiento técnico de neumáticos., • Conocimiento de inglés, • Experiencia en venta B2B., • Manejo de herramientas Excel, PowerPoint y CRM., • Se valorará candidatos con Certificados de Discapacidad igual o superior al 33% Ofrecemos • Incorporación a un proyecto ambicioso dentro de una compañía sólida y en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medio plazo., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable ligada a objetivos., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos., • Formación continua en producto y habilidades comerciales. ¿Te interesa? Si buscas formar parte de un proyecto en crecimiento donde puedas marcar la diferencia, queremos conocerte. Disclaimer: Grupo Total Neumáticos ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo, y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, identidad o expresión de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, afiliación política, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual u otras características legalmente protegidas.

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades • Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos., • Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos., • Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo., • Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.)., • Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado., • Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos • Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar., • Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas., • Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal., • Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano., • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: • Contrato indefinido a tiempo completo, • Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada, • Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #yourmission • Realización de mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo., • Diagnóstico y resolución de averías en la tecnología de transporte y almacenamiento., • Resolución de incidencias in situ y en remoto., • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente., • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria. #youareknapp • FP en electricidad y/o mecatrónica o ingeniería eléctrica., • Valorable especialidad en eléctrica., • Conocimientos valorables en red Profibus, PLC., • Imprescindible inglés (mínimo nivel B2). Valorable alemán., • Disponibilidad para viajar por península (alrededor 80% del tiempo), • Imprescindible carnet de conducir B., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Buena comunicación, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Training y programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia., • Beneficios sociales: seguro médico y programas de bienestar (Wellhub) Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM., • Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Diseño y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP., • Control de alcance, plazos y presupuesto., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales., • Identificación y gestión de riesgos y dependencias., • Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores)., • Elaboración de reporting para dirección y comités. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos., • Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors., • Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH., • Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones., • Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Experiencia en: • Oracle, MySQL, SQL Server., • Database Management, • Bases de datos relacionales 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Administración y mantenimiento de BBDD (Oracle, MySQL, SQL Server)., • Monitorización, optimización y tuning de rendimiento., • Gestión de backups, recuperación y alta disponibilidad., • Control de accesos y seguridad., • Soporte a desarrollo y diseño de sistemas. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 160 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible en el Departamento de Marketing en nuestras oficinas de Madrid, para una beca de Marketing. ¡Una gran oportunidad para formarte! Funciones: • Gestión de la página web, • Gestión de las redes sociales, • Comunicaciones por email a clientes y empleados, • Gestión del Google Business Profile de las clínicas, • Creación de materiales gráficos, • Organización de eventos, • Gestión de campañas promocionales ¿Qué buscamos? • Estar cursando el Grado en Marketing o Máster en Marketing Digital, • Valorable experiencia previa en Departamentos de Marketing, • Conocimientos de Redes Sociales, Página Web (WordPress), Google Business Profile, CRM (Hubspot) y Diseño (Canva), • Nivel de Inglés (mínimo B2) – competencias profesionales ¿Qué ofrecemos? • Beca de 35 horas/semana (aproximado), • Ayuda económica de 600-700 euros brutos/mes, • Muy buen ambiente de trabajo, • Sistema híbrido - teletrabajo 2 días a la semana, • Incorporación inmediata ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV al e-mail: , indicando en el asunto la Ref.: CV FORMACION MARKETING.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Descripción: Buscamos un/a Programador/a Java con al menos 3 años de experiencia para incorporarse a proyectos del sector sanitario. La persona seleccionada participará en el mantenimiento y evolución de aplicaciones, trabajando en entornos variados y con tecnologías consolidadas. Funciones: Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones en entorno Java. Resolución de incidencias y soporte técnico sobre sistemas en producción. Análisis de requerimientos funcionales y técnicos. Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras sobre sistemas existentes. Optimización de código y mejora del rendimiento de las aplicaciones. Colaboración con equipos multidisciplinares (analistas, QA, etc.). Documentación técnica de desarrollos y cambios realizados. Participación en pruebas, validación y despliegues. Requisitos: Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Telecomunicaciones o Informática Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con Java. Experiencia trabajando con Java y versiones posteriores. Valorable conocimiento en Spring Boot Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y tipologías de proyectos. Perfil versátil, con experiencia tanto en mantenimiento como en desarrollo evolutivo. ¿Qué se ofrece? • Modalidad de trabajo -> 100% remoto, • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría, • Lunes a Jueves de 08:00h a 18:00h y Viernes 08:00h a 14:30h, • Jornada intensiva del 01/07 al 15/09

¿Te apasiona cómo la tecnología puede transformar la experiencia en tienda? Si eres un perfil comercial con visión técnica y quieres liderar la digitalización del retail en el Mediterráneo, ¡queremos conocerte! Sobre nuestro cliente Importante grupo multinacional, líder en el diseño y equipamiento integral de espacios comerciales para sectores como Retail, Farma, Hotelería y Grandes Superficies. La compañía se encuentra en pleno proceso de expansión de su división tecnológica, integrando soluciones digitales avanzadas (Digital Signage, Software de gestión de flujos, IoT) dentro del mobiliario y la arquitectura comercial. Misión del puesto Buscamos un Perfil Técnico-Comercial con base preferible en Valencia (valorándose también Barcelona) para liderar el desarrollo de negocio tecnológico en toda la Zona Mediterránea (Levante). Tu objetivo principal será actuar como el experto tecnológico de la compañía: por un lado, abriendo nuevas oportunidades de mercado y, por otro, actuando como consultor y dinamizador interno, acompañando a la red comercial tradicional en la venta de soluciones digitales para grandes cuentas. Tus principales retos serán: • Identificación y Captación: Prospección activa de nuevos clientes en sectores estratégicos (Hoteles, Restaurantes, Textil, Farma y Gran Distribución) para la venta de soluciones de cartelería digital, recomendadores y software de gestión., • Venta Consultiva e Interna: Actuar como "partner" tecnológico de los comerciales de mobiliario, formándoles y acompañándoles en visitas a clientes estratégicos para integrar la capa digital en los proyectos físicos., • Diseño de Soluciones: Analizar las necesidades del cliente y proponer la solución técnica más adecuada (Hardware + Software), asegurando la viabilidad del proyecto., • Gestión de la Zona Este: Gestión y expansión del área desde Barcelona hasta Almería, con alta disponibilidad para viajar., • Reporting: Dependencia directa de la Dirección de Área, participando activamente en la estrategia de innovación de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales en el sector Retail Tech o Audiovisual profesional (Digital Signage, integradores de tecnología, software de punto de venta)., • Perfil Híbrido: Capacidad demostrada para cerrar ventas (perfil cazador) con un sólido entendimiento técnico para interlocución con departamentos de IT, Marketing o Innovación., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para formar y motivar a equipos internos, transmitiendo pasión por la tecnología y sus beneficios de negocio (ROI)., • Disponibilidad: Pasión por el contacto directo con el cliente; el puesto requiere estar viajando la mayor parte del tiempo por la zona de Levante y puntualmente por la península., • Proactividad: Mentalidad creativa para "crear" soluciones donde otros solo ven mobiliario. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Proyecto de Crecimiento: Incorporación a un departamento tecnológico en plena creación con gran capacidad para innovar y dejar huella., • Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa y gastos de viaje cubiertos (dietas/desplazamientos)., • Paquete Retributivo: Atractivo paquete compuesto por un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones basado en ventas, facturación y márgenes de proyecto., • Cultura: Entorno dinámico y profesional en una de las empresas referentes del sector a nivel internacional. Detalles logísticos: • Ubicación: Oficina en Valencia (preferente), Barcelona o Alicante., • Modelo de trabajo: Presencial (en oficinas o viajando con clientes), con flexibilidad puntual.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿ Que necesitamos? Buscamos un/a Arquitecto Java con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a proyectos del sector seguros. El arquitecto tendrá que definir plantillas/ arquetipos que luego deberán usar los desarrolladores A nivel de entorno tecnológico del proyecto se trabajaría con Java, Springboot, Kafka, Confluent MongoDB Sería valorable muy positivamente experiencia con Apache Flink ( no es imprescindible) El proyecto se va a modernizar y en breve se implantará la IA ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo -> 100% remoto, • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría

IT Help Desk Support ¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Information Technology Help Desk Support con experiencia en nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín). Una gran oportunidad para continuar tu crecimiento profesional y trabajar en un buen ambiente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1.Configuración y mantenimiento de la infraestructura: • Servidor y máquina virtual, • PC y portátiles (configuración, gestión y solución de problemas del sistema, actualización / cambios de software, soporte al usuario), • Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras y escáneres, • Cambios/solución de problemas de red (routers, switch, AP's, cables, etc.), • Control y coordinación de impresoras, • Apoyar cualquier necesidad de TI durante los procesos de integración y adquisición de las unidades de negocio., • Incorporación de empleados corporativos (gestión de nuevos dispositivos, configuraciones, accesos, seguridad, correo corporativo...), • Offboarding de empleados corporativos (control de seguridad, accesos, dispositivos, correo corporativo...), • Capacitación en nuevas herramientas e implementaciones, • Sistema de inventario y diagnóstico de equipos, dispositivos y herramientas, • Web, • Gestión y transferencia de dominios web después de la integración, • Contacto y coordinación con el operador de comunicaciones, • Instalación, instalación, configuración y mantenimiento de la central telefónica, • Supervisión de teléfonos celulares, • Responsable del esquema de telecomunicaciones y redes de la empresa., • Gestión de dominios Unavets, • Gestión de correo electrónico (creación, eliminación, definición de política), • Creación, configuración y redirección de e-mails corporativos para todos los empleados de las nuevas clínicas (integraciones) ¿Qué necesitamos? • Formación mínima de FP, • Experiencia previa en la vacante, • Tener carné de conducir, • Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional, • Persona comunicativa, habituada a trabajar en equipo y proactiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Retribución Flexible: Tickets restaurante, transporte,…, • Seguro médico privado pagado por la empresa, • Muy buen ambiente laboral, • Oficinas centrales en la zona de Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV y valoraremos tu candidatura.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. Requisitos: • Más de 5 años liderando proyectos SAP., • Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate., • Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto)., • Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas., • Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover., • Certificación SAP Activate o PMP., • Experiencia en proyectos internacionales o multi-país., • Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto., • Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave., • Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción., • Impulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados. Python (nivel avanzado). Experiencia con LangChain o frameworks similares. Infraestructura y despliegue: Docker. CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros). Experiencia en entornos cloud ( Azure o GCP). Desarrollo e integración de APIs REST. Experiencia práctica con arquitecturas RAG. Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones. Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. ¿Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa. Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP). Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables. Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. ¿2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados. Python (nivel avanzado). Experiencia con LangChain o frameworks similares. Infraestructura y despliegue: Docker. CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros). Experiencia en entornos cloud ( Azure o GCP). Desarrollo e integración de APIs REST. Experiencia práctica con arquitecturas RAG. Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones. Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. ¿Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa. Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP). Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables. Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. ¿2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados. Python (nivel avanzado). Experiencia con LangChain o frameworks similares. Infraestructura y despliegue: Docker. CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros). Experiencia en entornos cloud ( Azure o GCP). Desarrollo e integración de APIs REST. Experiencia práctica con arquitecturas RAG. Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones. Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. ¿Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa. Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP). Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables. Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. ¿2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados. Python (nivel avanzado). Experiencia con LangChain o frameworks similares. Infraestructura y despliegue: Docker. CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros). Experiencia en entornos cloud ( Azure o GCP). Desarrollo e integración de APIs REST. Experiencia práctica con arquitecturas RAG. Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones. Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. ¿Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa. Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP). Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables. Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. ¿2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

IMPRESCINDIBLE: Experiencia en el sector de alimentación congelada. 5 años en posiciones de Area Sales Manager o similares, gestionando el mercado ibérico (España y Portugal). Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en productos congelados. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica, gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal, con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General. Descripción de las funciones Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal). Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados. Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave. Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos. Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia. Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General. Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o similares, gestionando el mercado ibérico (España y Portugal). Experiencia imprescindible en el sector de alimentación congelada. Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria. Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales. Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación. Contrato indefinido. Banda salarial en torno a 50.000 € fijos + variable, en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata. Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico con proyección internacional. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector de alimentación congelada y experiencia gestionando el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

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👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. Requisitos: • Más de 5 años liderando proyectos SAP., • Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate., • Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto)., • Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas., • Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover., • Certificación SAP Activate o PMP., • Experiencia en proyectos internacionales o multi-país., • Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto., • Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave., • Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción., • Impulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

IT Help Desk Support ¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Information Technology Help Desk Support con experiencia en nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín). Una gran oportunidad para continuar tu crecimiento profesional y trabajar en un buen ambiente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1.Configuración y mantenimiento de la infraestructura: • Servidor y máquina virtual, • PC y portátiles (configuración, gestión y solución de problemas del sistema, actualización / cambios de software, soporte al usuario), • Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras y escáneres, • Cambios/solución de problemas de red (routers, switch, AP's, cables, etc.), • Control y coordinación de impresoras, • Apoyar cualquier necesidad de TI durante los procesos de integración y adquisición de las unidades de negocio., • Incorporación de empleados corporativos (gestión de nuevos dispositivos, configuraciones, accesos, seguridad, correo corporativo...), • Offboarding de empleados corporativos (control de seguridad, accesos, dispositivos, correo corporativo...), • Capacitación en nuevas herramientas e implementaciones, • Sistema de inventario y diagnóstico de equipos, dispositivos y herramientas, • Web, • Gestión y transferencia de dominios web después de la integración, • Contacto y coordinación con el operador de comunicaciones, • Instalación, instalación, configuración y mantenimiento de la central telefónica, • Supervisión de teléfonos celulares, • Responsable del esquema de telecomunicaciones y redes de la empresa., • Gestión de dominios Unavets, • Gestión de correo electrónico (creación, eliminación, definición de política), • Creación, configuración y redirección de e-mails corporativos para todos los empleados de las nuevas clínicas (integraciones) ¿Qué necesitamos? • Formación mínima de FP, • Experiencia previa en la vacante, • Tener carné de conducir, • Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional, • Persona comunicativa, habituada a trabajar en equipo y proactiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Retribución Flexible: Tickets restaurante, transporte,…, • Seguro médico privado pagado por la empresa, • Muy buen ambiente laboral, • Oficinas centrales en la zona de Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV y valoraremos tu candidatura.

¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible en el Departamento de Recursos Humanos como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid, ¡Una gran oportunidad para formarte y ganar experiencia laboral! ¿Cuál serían tus funciones? • Asesoramiento interno en las tareas relacionadas con la prevención de riesgos, gestión preventiva, y elaboración e implantación de acciones informativas y formativas., • Gestión de medidas relacionadas con la Vigilancia de la salud., • Realizar evaluaciones y planificaciones de la actividad preventiva en las clínicas y hospitales., • Reuniones con comité de empresa e Inspección de trabajo., • Otras tareas relacionadas con la formación (coordinación de cursos, gestión del crédito de Fundae…), • Apoyo al dpto. en tareas de selección, gestión de incidencias… ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria y Máster en PRL (tres especialidades), • Valorable positivamente formación/experiencia en el sector veterinario, • Experiencia mínima de dos años como técnico en servicio de prevención propio, • Persona resolutiva y acostumbrada al trabajo en equipo, • Persona organizada y con gran capacidad de aprendizaje. Actitud proactiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería)., • Modelo hibrido, 2 días de teletrabajo, • Zona de trabajo: Chamartín (Madrid) Si te identificas con la oferta, mándanos tu CV, ¡te esperamos!

IT Help Desk Support ¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Information Technology Help Desk Support con experiencia en nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín). Una gran oportunidad para continuar tu crecimiento profesional y trabajar en un buen ambiente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1.Configuración y mantenimiento de la infraestructura: • Servidor y máquina virtual, • PC y portátiles (configuración, gestión y solución de problemas del sistema, actualización / cambios de software, soporte al usuario), • Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras y escáneres, • Cambios/solución de problemas de red (routers, switch, AP's, cables, etc.), • Control y coordinación de impresoras, • Apoyar cualquier necesidad de TI durante los procesos de integración y adquisición de las unidades de negocio., • Incorporación de empleados corporativos (gestión de nuevos dispositivos, configuraciones, accesos, seguridad, correo corporativo...), • Offboarding de empleados corporativos (control de seguridad, accesos, dispositivos, correo corporativo...), • Capacitación en nuevas herramientas e implementaciones, • Sistema de inventario y diagnóstico de equipos, dispositivos y herramientas, • Web, • Gestión y transferencia de dominios web después de la integración, • Contacto y coordinación con el operador de comunicaciones, • Instalación, instalación, configuración y mantenimiento de la central telefónica, • Supervisión de teléfonos celulares, • Responsable del esquema de telecomunicaciones y redes de la empresa., • Gestión de dominios Unavets, • Gestión de correo electrónico (creación, eliminación, definición de política), • Creación, configuración y redirección de e-mails corporativos para todos los empleados de las nuevas clínicas (integraciones) ¿Qué necesitamos? • Formación mínima de FP, • Experiencia previa en la vacante, • Tener carné de conducir, • Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional, • Persona comunicativa, habituada a trabajar en equipo y proactiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Retribución Flexible: Tickets restaurante, transporte,…, • Seguro médico privado pagado por la empresa, • Muy buen ambiente laboral, • Oficinas centrales en la zona de Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV y valoraremos tu candidatura.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #yourmission • Realización de mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo., • Diagnóstico y resolución de averías en la tecnología de transporte y almacenamiento., • Resolución de incidencias in situ y en remoto., • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente., • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria. #youareknapp • FP en electricidad y/o mecatrónica o ingeniería eléctrica., • Valorable especialidad en eléctrica., • Conocimientos valorables en red Profibus, PLC., • Imprescindible inglés (mínimo nivel B2). Valorable alemán., • Disponibilidad para viajar por península (alrededor 80% del tiempo), • Imprescindible carnet de conducir B., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Buena comunicación, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Training y programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia., • Beneficios sociales: seguro médico y programas de bienestar (Wellhub) Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Experiencia en el sector de alimentación congelada.Area Sales Manager o similares, gestionando el mercado ibérico (España y Portugal).La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica, gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal, con el o

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Python (nivel avanzado)., • Experiencia con LangChain o frameworks similares., • Docker., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros)., • Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP)., • Experiencia práctica con arquitecturas RAG., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones., • Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa., • Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos., • Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos., • Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA., • Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP)., • Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD., • Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables., • Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid. 2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Python (nivel avanzado)., • Experiencia con LangChain o frameworks similares., • Docker., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros)., • Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP)., • Experiencia práctica con arquitecturas RAG., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones., • Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa., • Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos., • Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos., • Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA., • Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP)., • Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD., • Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables., • Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid. 2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM., • Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Diseño y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP., • Control de alcance, plazos y presupuesto., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales., • Identificación y gestión de riesgos y dependencias., • Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores)., • Elaboración de reporting para dirección y comités. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos., • Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors., • Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH., • Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones., • Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

IMPRESCINDIBLE: • Experiencia en el sector de alimentación congelada., • 5 años en posiciones de Area Sales Manager o similares, gestionando el mercado ibérico (España y Portugal). Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en productos congelados. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica, gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal, con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General. Descripción de las funciones • Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal)., • Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados., • Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave., • Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos., • Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia., • Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General., • Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o similares, gestionando el mercado ibérico (España y Portugal)., • Experiencia imprescindible en el sector de alimentación congelada., • Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria., • Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales., • Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo., • Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto • Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación., • Contrato indefinido., • Banda salarial en torno a 50.000 € fijos + variable, en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata., • Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial., • Entorno profesional dinámico con proyección internacional. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector de alimentación congelada y experiencia gestionando el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #yourmission • Realización de mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo., • Diagnóstico y resolución de averías en la tecnología de transporte y almacenamiento., • Resolución de incidencias in situ y en remoto., • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente., • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria. #youareknapp • FP en electricidad y/o mecatrónica o ingeniería eléctrica., • Valorable especialidad en eléctrica., • Conocimientos valorables en red Profibus, PLC., • Imprescindible inglés (mínimo nivel B2). Valorable alemán., • Disponibilidad para viajar por península (alrededor 80% del tiempo), • Imprescindible carnet de conducir B., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Buena comunicación, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Training y programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia., • Beneficios sociales: seguro médico y programas de bienestar (Wellhub) Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros.En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxil

Grupo Total Neumáticos ofrece igualdad de oportunidades. Somos una distribuidora de referencia en el ámbito del neumático en la Península Ibérica, filial de un grupo europeo líder en su sector.

Empresa Somos una distribuidora de referencia en el ámbito del neumático en la Península Ibérica, filial de un grupo europeo líder en su sector. Nos encontramos en una fase clave de expansión, con un proyecto ambicioso y una sólida estrategia de crecimiento para los próximos años, lo que nos permite ofrecer verdaderas oportunidades de desarrollo profesional. Ubicación Madrid Centro Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección activa y captación de nuevos clientes (talleres, flotas, distribuidores, etc.)., • Asesoramiento técnico y comercial sobre nuestra gama de productos., • Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de ofertas., • Identificación de oportunidades de negocio dentro de un mercado en evolución., • Cumplimiento de los objetivos de ventas marcados por la compañía. Requisitos • Experiencia previa en ventas, valorable en el sector del neumático, automoción o recambios, incluyendo moto y/o camión, • Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Capacidad de organización y autonomía en el trabajo., • Conocimiento de la zona de Madrid y su tejido empresarial., • Carné de conducir B. Se valorará • Conocimiento técnico de neumáticos., • Conocimiento de inglés, • Experiencia en venta B2B., • Manejo de herramientas Excel, PowerPoint y CRM., • Se valorará candidatos con Certificados de Discapacidad igual o superior al 33% Ofrecemos • Incorporación a un proyecto ambicioso dentro de una compañía sólida y en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medio plazo., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable ligada a objetivos., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos., • Formación continua en producto y habilidades comerciales. ¿Te interesa? Si buscas formar parte de un proyecto en crecimiento donde puedas marcar la diferencia, queremos conocerte. Disclaimer: Grupo Total Neumáticos ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo, y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, identidad o expresión de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, afiliación política, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual u otras características legalmente protegidas.

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica.

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo.

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica.

Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros.En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxil

¿Te apasiona cómo la tecnología puede transformar la experiencia en tienda? Si eres un perfil comercial con visión técnica y quieres liderar la digitalización del retail en el Mediterráneo, ¡queremos conocerte! Sobre nuestro cliente Importante grupo multinacional, líder en el diseño y equipamiento integral de espacios comerciales para sectores como Retail, Farma, Hotelería y Grandes Superficies. La compañía se encuentra en pleno proceso de expansión de su división tecnológica, integrando soluciones digitales avanzadas (Digital Signage, Software de gestión de flujos, IoT) dentro del mobiliario y la arquitectura comercial. Misión del puesto Buscamos un Perfil Técnico-Comercial con base preferible en Valencia (valorándose también Barcelona) para liderar el desarrollo de negocio tecnológico en toda la Zona Mediterránea (Levante) . Tu objetivo principal será actuar como el experto tecnológico de la compañía: por un lado, abriendo nuevas oportunidades de mercado y, por otro, actuando como consultor y dinamizador interno, acompañando a la red comercial tradicional en la venta de soluciones digitales para grandes cuentas. Tus principales retos serán: • Identificación y Captación: Prospección activa de nuevos clientes en sectores estratégicos (Hoteles, Restaurantes, Textil, Farma y Gran Distribución) para la venta de soluciones de cartelería digital, recomendadores y software de gestión., • Venta Consultiva e Interna: Actuar como "partner" tecnológico de los comerciales de mobiliario, formándoles y acompañándoles en visitas a clientes estratégicos para integrar la capa digital en los proyectos físicos., • Diseño de Soluciones: Analizar las necesidades del cliente y proponer la solución técnica más adecuada (Hardware + Software), asegurando la viabilidad del proyecto., • Gestión de la Zona Este: Gestión y expansión del área desde Barcelona hasta Almería, con alta disponibilidad para viajar., • Reporting: Dependencia directa de la Dirección de Área, participando activamente en la estrategia de innovación de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales en el sector Retail Tech o Audiovisual profesional (Digital Signage, integradores de tecnología, software de punto de venta)., • Perfil Híbrido: Capacidad demostrada para cerrar ventas (perfil cazador) con un sólido entendimiento técnico para interlocución con departamentos de IT, Marketing o Innovación., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para formar y motivar a equipos internos, transmitiendo pasión por la tecnología y sus beneficios de negocio (ROI)., • Disponibilidad: Pasión por el contacto directo con el cliente; el puesto requiere estar viajando la mayor parte del tiempo por la zona de Levante y puntualmente por la península., • Proactividad: Mentalidad creativa para "crear" soluciones donde otros solo ven mobiliario. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Proyecto de Crecimiento: Incorporación a un departamento tecnológico en plena creación con gran capacidad para innovar y dejar huella., • Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa y gastos de viaje cubiertos (dietas/desplazamientos)., • Paquete Retributivo: Atractivo paquete compuesto por un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones basado en ventas, facturación y márgenes de proyecto., • Cultura: Entorno dinámico y profesional en una de las empresas referentes del sector a nivel internacional. Detalles logísticos: • Ubicación: Oficina en Valencia (preferente), Barcelona o Alicante., • Modelo de trabajo: Presencial (en oficinas o viajando con clientes), con flexibilidad puntual.

👉 ¿Quiénes somos Aubay?Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.🎯 Requisitos clave:Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados.Lenguajes y librerías:Python (nivel avanzado).Experiencia con LangChain o frameworks similares.Conocimiento de LangGraph o herramientas similares para orquestación de agentes.Infraestructura y despliegue:Docker.CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros).Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP).Desarrollo e integración de APIs REST.Conceptos de IA:Experiencia práctica con arquitecturas RAG.Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones.Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos.💻 ¿Qué funciones desempeñarás?Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa.Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos.Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos.Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA.Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP).Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD.Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables.Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos.👉 ¿Qué ofrecemos?✅ Modalidad: Híbrida en Madrid. 2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.✅ Horario flexible.✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos)✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estr

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla.Técnico de mantenimiento#yourmissionRealización de mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo.Diagnóstico y resolución de averías en la tecnología de transporte y almacenamiento.Resolución de incidencias in situ y en remoto.Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente.Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria.#youareknappFP en electricidad y/o mecatrónica o ingeniería eléctrica.Valorable especialidad en eléctrica. Conocimientos valorables en red Profibus, PLC.Imprescindible inglés (mínimo nivel B2). Valorable alemán.Disponibilidad para viajar por península (alrededor 80% del tiempo)Imprescindible carnet de conducir B.Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.Buena comunicación, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo.#weareknappTrabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes.Training y programas de formación continua.Contrato indefinido para incorporación inmediata.Centro de trabajo en Madrid.Salario según cualificación y experiencia. Beneficios sociales: seguro médico y programas de bienestar (Wellhub)Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

IT Help Desk Support¡Únete a la familia UNAVETS!Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Information Technology Help Desk Support con experiencia en nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín).

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. ResponsabilidadesCoordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de l