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Buscamos un/a Director Gerente para liderar una operación online de iGaming en Melilla, actualmente en una fase inicial de crecimiento y con una clara hoja de ruta de expansión. Se trata de una oportunidad con impacto directo en el desarrollo del negocio y en la construcción del equipo, trabajando de forma cercana con la dirección y los equipos estratégicos del grupo. Responsabilidades principales Gestión integral de la operación online (P&L, KPIs, crecimiento del negocio) Coordinación de las distintas áreas: adquisición, retención, CRM, VIP, fraude, producto y atención al cliente Supervisión y desarrollo del equipo Implementación de estrategias definidas junto a dirección Seguimiento de resultados y optimización del rendimiento Perfil Experiencia previa en iGaming / operaciones online (imprescindible) Conocimiento transversal del negocio (marketing, CRM, producto, operaciones, etc.) Capacidad de gestión y mentalidad hands-on La oportunidad Posición de liderazgo con proyección real dentro del grupo Participación en la construcción y crecimiento de una nueva operación Entorno dinámico con impacto directo en el negocio Estabilidad dentro de un grupo consolidado en la industria

About H2SITE: H2SITE is a deep-tech start-up that uses advanced membrane reactor technology to solve the hydrogen transport problem by converting hydrogen carriers with well-known supply chains and separating hydrogen gas blends into fuel cell purity hydrogen. Founded in 2020 in Bilbao, Spain, it emerged as a spin-off from two renowned research and development centers in collaboration with ENGIE New Ventures as its first industrial investor: TECNALIA, the largest private research center in Southern Europe specializing in membranes and material sciences among other fields, and the Eindhoven University of Technology (TUe), a reference in process intensification. Headquartered in Loiu, the company employs over 60 team members in its unique membrane production facilities located in Loiu, Spain. We have built a membrane factory that is unique in the world, where we manufacture our units that provide solutions for the hydrogen transport problem. For our development we rely on the local industrial ecosystem and top-level international investors. We have developed a technology of membrane reactors for the separation and production of hydrogen in situ from different feedstocks, such as ammonia, methanol, formic acid, syngas from waste… Mission: As an Innovation Engineer, you will be responsible for the R&D within H2SITE, identifying improvements in the reactor design and investigating solutions to maximize the efficiency of the technology. Functions: Be a key player in the execution of the testing program within H2SITE comprising membrane reactors. Be critical thinking with the data generated and propose further technological developments. Be part of the team in charge of IP management within the company. Provide insights for reactor optimization and play a key role in decision-making with updated configurations. Provide support to the engineering team during reactor design. Collaborate closely with other project disciplines (Membrane R&D, process engineering or mechanical engineering) to ensure all required inputs are correctly reflected in the new reactor designs. Keep focus on the state of the art of the technology in bibliography. Provide support to operations team for data analysis interpretation, as well as for data mining and system optimization. Support QHSE policies and programs development. Report unsafe conditions and adverse environmental events. Training laboratory technicians in the operation of test benches. What you´ll need to Succeed: Professional training: MSc on Chemical or Material Science Degree. Desirable education: PhD in any of the above disciplines. B2 English level. Safety in the Chemical Industry. Professional Experience: +3 years of experience developing similar functions. What we Offer Participate in a deep tech company: Join a pioneering initiative dedicated to combating climate change and making a real difference in the world through hydrogen. Culture of innovation: Work in an environment that fosters creativity and innovation, where your ideas and solutions are valued and implemented. Collaborative and supportive team: Be part of a diverse, talented and welcoming team that values your contribution and encourages growth. Flexibility and autonomy: Enjoy a flexible work schedule (intensive workday in summer) with the option to telecommute, allowing you to balance your professional and personal life. Opportunities for professional growth and development: Access to continuous training programs, workshops and resources for professional development, ensuring your constant growth. Coverflex Card : Includes allowances for meal tickets, transportation and more, giving you the flexibility to manage your daily expenses. Access to language learning: Get free access to a platform designed to help you improve and master new languages at your own pace. Location: Loiu If you consider that you match the criteria for the vacancy do not hesitate to apply for the offer with your CV!

VERBUND Green Power Iberia Madrid ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. VERBUND is Austria's leading energy company. With around 3,200 employees, we trade in electricity in 12 countries. VERBUND is active in everything from power generation and transport to international trade and sales. We are the power of change! We rely on the power of water, wind and sun like no other in Europe. We are also building on green hydrogen as a future technology. The Performance Controller is responsible for variance analysis, identification of deviations and proactive performance steering of the Spanish assets of VERBUND. The Performance Controller further supports the Head of Commercial in the preparation of the business decision-making bases for management, with a focus on KPI-driven analysis. Your main responsibilities will be: • Responsible for the operative budgeting and planning process as well as cost and project controlling, with a strong focus on variance analysis, identification of deviations and proactive performance steering., • Responsible for the investment controlling of the Spanish assets of VERBUND, ensuring continuous monitoring of performance against budget, forecast and defined KPIs., • Prepare budget- and review meetings with the shareholders, providing analytical insights, deviation analysis and clear explanations of business performance., • Create deviation analyses (actual vs. budget/forecast), identify root causes and propose corrective actions, and process ad hoc inquiries with a strong analytical approach., • Prepare business decision-making bases for management, with a focus on KPI-driven analysis and performance evaluation. Responsible for (parts of) group reports and shareholder meetings. Nur für den internen Gebrauch - Internal., • You are responsible for operative task of monthly-, quarterly- and annual closings of VGP-IB including detailed analysis and commentary on financial deviations and performance trends. Support on specific projects and further development topics in the Controlling department. Support in the elaboration of project finance reports for the banks. Your profile: • Degree in business management (university or equal) with a focus on controlling and/or corporate accounting. Master’s in finance is desirable., • 5 years of relevant professional experience in a comparable position., • Experience with integrated budgeting., • Knowledge of SAP (CO, PS, BW, first contact with SAP S4/HANA would be an advantage)., • Very good MS Office skills (especially Excel and Power Point)., • Broad commercials know how., • Fluently in Spanish and English (German would be an advantage). xcskxlj, • Previous experience as an auditor would be an advantage.

Buscamos un/a Director Gerente para liderar una operación online de iGaming en Melilla, actualmente en una fase inicial de crecimiento y con una clara hoja de ruta de expansión. Se trata de una oportunidad con impacto directo en el desarrollo del negocio y en la construcción del equipo, trabajando de forma cercana con la dirección y los equipos estratégicos del grupo. Responsabilidades principales Gestión integral de la operación online (P&L, KPIs, crecimiento del negocio) Coordinación de las distintas áreas: adquisición, retención, CRM, VIP, fraude, producto y atención al cliente Supervisión y desarrollo del equipo Implementación de estrategias definidas junto a dirección Seguimiento de resultados y optimización del rendimiento Perfil Experiencia previa en iGaming / operaciones online (imprescindible) Conocimiento transversal del negocio (marketing, CRM, producto, operaciones, etc.) Capacidad de gestión y mentalidad hands-on La oportunidad Posición de liderazgo con proyección real dentro del grupo Participación en la construcción y crecimiento de una nueva operación Entorno dinámico con impacto directo en el negocio Estabilidad dentro de un grupo consolidado en la industria

As an EHS Advisor, you will work on a 3&1 rotation, flying out to support the implementation of environmental, health, and safety practices on a major project based in Spain. Working closely with the project team and CET’s EHS management, you will oversee project EHS Team assisting the project team and implement and maintain company management systems for the project duration. The successful EHS Lead will coordinate all EHS matters and report any issues directly to the Project Manager and EHS Manager. About CET Connect CET Connect, an MTM Company, is a trusted provider of Structured Cabling, Fibre Optic, and IT Network Infrastructure Services. Headquartered in Ireland with offices across Europe, we deliver end-to-end ICT solutions for data centres and critical infrastructure projects. Our clients include leading multinational firms in the Pharmaceutical, Life Science, and Food sectors. Join us and become part of a forward-thinking team committed to innovation and excellence. Key Responsibilities Manage and work closely with the CET Team on the project and direct all functions of their job role on site Engage with CET Project Manager on work scope look ahead and develop Site Specific RAMS for works scope Engage with main contractor Safety Team for site mobilization of team members to the project in line with local requirements (Supported by CET HQ Safety Team) Ensure CET EHS management systems is implemented and maintained for the project in line with project specific EHS Plans received from PSCS Ensure project training matrix is up to date and training in place for all CET team members (Supported by CET HQ Team) Coordination in the development safe plan of action, permit to work with the CET team on site and main contractor Ensure project PPE is resourced & available and communicated to Project Manager Provide advice and training in all EHS matters to management, safety representatives and team members Provide leadership and coordination of the day-to-day EHS requirements of the projects and promote a positive safety culture Attend and provide input at Site meetings, report on work scope EHS risks, trends and recommend constructive actions towards continuous improvements Review and carry out digital audits, inspections & incident investigation reports, establish corrective and preventive actions to prevent reoccurrence and continuous improvements with site team engagement Develop and complete site-specific Toolbox Talks on site aligned with site audits and EHS findings to help promote a positive safety culture and high level of compliance Review documentation within the project cloud safety folder, (GA2, GA3, SPA’s, RAMS Sign off’s, Safety Statement Sign Off’s, Inductions, PPE Records, Site Audits, TBT’s etc.) managed and submitted weekly Essential Requirements At least 3 years of site experience in a similar role Relevant third level Certificate qualification in Environmental, Health & Safety Ability to efficiently manage all environmental, health and safety issues on site with current EHS team on site Thorough knowledge of current environmental, health and safety legislation Flexibility in working patterns where necessary Strong communication & computer skills Ability to work on own initiative and possess strong interpersonal and communications skills alongside project manager Proficient in Microsoft Office Package EU passport and/or unrestricted visa-free working rights in Europe are essential CET Connect is an equal opportunities employer. We welcome applications from all suitably qualified individuals regardless of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy or maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.

¿Quieres formar parte de la Innovación en Automoción? El Customer Performance Leader que nos gustaría encontrar liderará el desarrollo técnico de las nuevas tecnologías en los nuevos motores para el sector Automoción. Será responsable de garantizar el cumplimiento de los compromisos QCDP (Calidad, Coste, Plazo, Prestaciones), optimizando transversalmente producto y proceso, y asegurando la satisfacción del cliente, todo ello respaldado por el equipo de una gran empresa del sector automotriz. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en motores híbridos y eléctricos, en automoción y así como en la gestión de proyectos , con especial énfasis en la innovación y la transformación digital . ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y validar las prestaciones técnicas del cliente. Coordinar los entregables técnicos y documentales en cada fase del proyecto. Tomar decisiones técnicas y económicas para asegurar la convergencia entre prestaciones, coste y calidad. Impulsar la innovación mediante la investigación y la exploración tecnológica para mejorar la eficiencia y las capacidades de los sistemas híbridos. Colaborar con múltiples equipos técnicos y fábricas. Gestionar riesgos y asegurar el cumplimiento de estándares de proceso. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos: Licenciatura en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o automotriz) Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de sistemas de propulsión, calibración MAP o tecnologías automotrices similares. Conocimiento avanzado en PowerTrain, híbridos, baterías… Aptitudes para gestión de proyectos de ingeniería y equipos multidisciplinarios Se valorará conocimiento de herramientas ETAS INCA, CONCERTO, MATLAB, CANalyzer, PUMA… Experiencia en pruebas de validación de motores y conocimiento del motor térmico. Buen nivel de inglés y/o francés. Actitudes y competencias personales: Iniciativa y proactividad. Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio. Habilidad para priorizar y resolver problemas. Rigor, sentido de la responsabilidad y autonomía. Capacidad de comunicación, negociación y liderazgo en reuniones. Trabajo en equipo y organización. ¿Qué ganarás? Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales y el 24 y el 31 de diciembre • Programa de Retribución Flexible • Formación continua. • Formación en idiomas. • Estabilidad y carrera profesional. • Plan de compensación de referencias internas. ¡Te esperamos!

My client and I are looking for a highlight experience Senior Optimisation Engineer in a highly impactful role architecting and deploying advance nonlinear optimisation engines that define theoretical limits of out lithography systems. You will be responsible for defining how we solve high-dimensional, nonlinear problems, mentoring the team on advanced numerical methods, and establishing the standards for optimization reliability. Furthermore, you will be working alongside multifunctional, high performing teams. What you’ll do: Advanced Algorithm Engineering: Design and engineer custom, large-scale nonlinear optimization algorithms. Complex Mathematical Formulation: Translate intricate multi-physics phenomena into rigorous, differentiable optimization problems. Deep Solver Integration & Customization: Go beyond basic API interfacing to deeply customize solver behaviours. You will modify linear algebra backends, Hessian approximations, and callback structures to maximize solver performance. Code Implementation: Write highly optimized, modular, and testable scientific code in Julia, Python, or C++. GPU-Accelerated Optimization: Implement distributed and GPU-accelerated optimization routines. You will apply parallelization strategies (MPI, CUDA/Kernel abstractions) required to solve problems with millions of degrees of freedom in viable timeframes. Algorithmic Tuning & Profiling: Conduct deep-dive performance analysis on critical loops. You will profile memory access patterns and algorithmic complexity to eliminate bottlenecks and resolve numerical instabilities. Testing and Validation: Design comprehensive validation frameworks that stress-test optimization convergence. Who we are looking for: PhD in Applied Mathematics, Computer Science, Computational Physics, or Operations Research Deep command of nonlinear optimization theory, including KKT conditions, duality, and the mechanics of Interior Point or Trust-Region methods. Advanced proficiency in Julia, C++, or Python Deep knowledge of sparse matrix factorizations, iterative linear solvers, and preconditioning techniques. Hands-on experience tuning and interfacing with large-scale solvers (e.g., IPOPT, KNITRO, SNOPT) at a low level. Ability to diagnose debugging and stability Strong discipline in modern software practices, including version control (Git), unit testing for numerical code, and CI/CD workflows. Exposure to GPU programming, high-performance or parallel algorithms How does this opportunity sound to you? Following your application, Amelia Pudney will discuss the opportunity with you in detail. She will happily answer any queries surrounding the opportunity and the potential for career growth. This position is highly popular and has possibility to close prematurely; apply as soon as possible to avoid disappointment. Please select 'apply', alternatively email for any further information.

Empresa referente en la Eficiencia Energética fabricante de productos y sistemas para la monitorización, protección, mejora de la calidad de red eléctrica, movilidad y energía sostenible, selecciona un/a OPERATIONS PLANNER. La misión principal será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE), de acuerdo con las directrices del Operations Manager de la BU de Servicios y Sistemas. Funciones: Diagnóstico y resolución en remoto de las incidencias reportadas Planificación de las actividades en campo necesarias para la resolución de incidencias Planificación de las actividades necesarias para la ejecución de los mantenimientos contratados Asignación de actividades a los técnicos de campo propios y a los colaboradores externos (CSPs) Trazabilidad de la actividad en el sistema y control económico de ésta Contacto con el cliente durante la realización de actividades (mantenimiento o incidencias) Colaboración en la coordinación de actividades de PRL Comunicación con las diferentes áreas que participan de la actividad (Calidad, Producto, …) Tener en buenas condiciones el puesto de trabajo, velando por su propia seguridad y salud en el trabajo, utilizando adecuadamente las máquinas, herramientas y equipos de protección individual y procurando por condiciones seguras y medioambientales Competencias clave. Planificación y organización Liderazgo y cultura de trabajo en equipo Orientación a cliente y a resultados Capacidad analítica y de síntesis Requisitos: Titulación de Grado Medio o Superior en ámbito eléctrico, electrónico o de automatización Valorable Grado en Ingeniería de ámbito Industrial. Valorable formación complementaria en Gestión de Equipos y Proyectos Experiencia en el desarrollo y explotación de productos industriales/consumo. Experiencia en productos complejos (Mecánica, Electricidad, Electrónica y Software). Valorable experiencia y conocimiento de productos de recarga para el sector e-Mobility. Valorable conocimiento en redes y protocolos de comunicación industrial. Competencia profesional en Inglés; valorable nivel avanzado en otros idiomas. Conocimientos de las medidas preventivas, medioambientales y de emergencia para el puesto de trabajo. Formación en materia de PRL y sensibilidad medioambiental. Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. -Contrato estable -Buen ambiente de trabajo -Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad -Plan de formación continua -Beneficios sociales; opción a seguro médico

General Description: Reporting to the Asset Integrity Interface Manager, the Asset Integrity Project Engineer will be responsible for managing & delivering project objectives to the agreed scope, schedule, budget and quality requirements. The role will require excellent motivation, discipline and organisation skills, the ability to communicate and engage with teams effectively and excellent project management and supervision skills. The role will involve taking responsibility for a variety of projects and at varying degrees of maturity, with responsibility to establish a common approach to delivery aligned to company objectives and processes. Core Main Accountabilities: Preparing, scheduling, coordinating and monitoring assigned engineering projects Communicating effectively with team members to interpret their requirements and needs Maintaining quality control and compliance in every aspect of the project Submitting reports on project status Formulating project parameters and assigning responsibilities to the most capable employees Provide technical support and guidance to the project team members Coordinate with various teams, including design, manufacturing, construction, and maintenance teams, to ensure project goals are met Preparing, scheduling, coordinating, and monitoring the assigned engineering projects. Client interaction and interpreting their needs and requirements for the project Getting a better understanding of the project and assigning the work role to reliable employees Developing specifications for the project Liaise with and provide support to the site-based O&M team, including supporting warranty management Action and/or prepare processes and procedures to support Asset Integrity Provide high quality reporting to internal and external stakeholders as required. Required Academic and Professional Experience: A degree in an Engineering discipline is preferred. Relevant industry experience would be considered Experience in a Project Engineering or Management role A minimum of 3 years’ experience within the energy sector is required Experience within the offshore wind sector is desirable Ability to support all facets of projects throughout the full lifecycle Experience in an engineering support role is required. Required Knowledge and Competencies: Demonstrable knowledge in the following areas is required: Strong verbal and written communication skills and the ability to cultivate good relationships Strong analytical and judgement skills and the ability to develop budgets and track expenditures Be initiative and the ability to set and meet deadlines Excellent problem-solving skills Ability to build morale among the teams and promote continuous improvement Excellent understanding of project expectations and deliverables Good understanding of Project Management fundamentals Knowledge of the following areas is desirable: Wind farm performance management and optimisation. Offshore Wind O&M Offshore biased projects Technical risk analysis. Languages: The project has an international team of employees, and the working language is English. Candidates need to be fluent in English both spoken and written. Proficiency in other languages will be valued. Location: Based in Madrid. EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT: At Ocean Winds, we celebrate all the differences that make individuals unique. We are building a diverse energy workforce, where differences in every form (culture, background, ability, or lived experience) are valued by all, bringing greater perspectives, ideas, and knowledge. You might not meet every single requirement listed. But, If this role speaks to you, we encourage you to apply. Potential and passion can be just as important as any other requirement. We are proud to be a diverse and inclusive team where everyone is welcome, and we’re committed to making our hiring process as open and supportive as possible. If you need any adjustments or accommodations during the process, please don’t hesitate to let us know. We’ll do everything to help. Please feel free to reach out by contacting the ‘Job Poster’ for the same.

Únete a LogiRAIL y forma parte de un proyecto único en el sector ferroviario. LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, buscamos Guías de Acompañamiento en el proyecto de Trenes Turísticos 2026 en Asturias y Cantabria. Buscamos profesionales apasionados por el turismo y el servicio al cliente para enriquecer la experiencia de nuestros viajeros. Detalles del proyecto Duración: Desde abril hasta la primera semana de noviembre de 2026 . Itinerario: Acompañamiento a los viajeros desde San Sebastián hasta Santiago de Compostela . Modalidad: Semana completa a bordo del tren (sábado a sábado). Requisitos Experiencia mínima de 1 año en gestión hotelera, turística y/o de productos turísticos. Conocimientos amplios de turismo, geografía, historia del arte e historia nacional. Residencia en Asturias o Cantabria. Disponibilidad inmediata Disponibilidad para realizar la formación previa a la incorporación. Titulación en Turismo, Geografía e Historia, Filología Inglesa o Filología Germánica. Dominio acreditado de los siguientes idiomas: Inglés (C1), Alemán (B2) y Francés (B2). (Todos nuestros invitados son de Francia, Alemania e Inglaterra por eso es fundamental el manejo de los 3 idiomas). Funciones principales: Asegurar el cumplimiento de los itinerarios establecidos. Traducir programas diarios y demás información relevante. Participar en actividades de animación y atención a bordo. Preparar documentación clave para cada viaje (listados, previsiones meteorológicas, etiquetas, etc.). Recepción y registro de viajeros al inicio del recorrido. Acompañamiento en visitas, excursiones y restaurantes, brindando explicaciones en los idiomas requeridos. Importante: El puesto implica ir en el tren Turístico durante todo el recorrido , formando parte del equipo operativo a bordo. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata a un proyecto innovador y de gran relevancia. Contrato por la temporada. Retribución: 23.627 € brutos anuales + incentivos. Beneficios exclusivos: Descuentos en viajes de tren. Gratuidad en Cercanías. Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Si cumples con los requisitos y te apasiona el turismo ferroviario, ¡queremos conocerte! Postúlate y sé parte de esta aventura.

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector AeronáuticoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM!Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), dando soporte documental y de configuración a proyectos tecnológicos críticos, donde la trazabilidad, el control y la calidad de la información son claves para el éxito de las soluciones.💡 ¿Qué harás? - Gestionar la documentación de proyectos ATM, asegurando el cumplimiento de procesos y plantillas establecidas. - Formatear, codificar y mantener documentación técnica y de proyecto. - Realizar el control de versiones y el seguimiento de entregables. - Gestionar información en formato electrónico: archivo, organización y control documental. - Dar soporte a actividades de gestión de configuración de proyectos. - Editar documentación utilizando herramientas ofimáticas corporativas. - Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información. - Utilizar hojas de cálculo para el control y seguimiento documental. - Apoyar a los equipos de proyecto en tareas relacionadas con la gestión documental y de configuración.🎯 ¿Qué buscamos en ti?✅ Experiencia de 2–4 años en Document Management en entornos ATM.✅ Conocimientos en gestión documental y gestión de configuración.✅ Experiencia en edición de documentación con herramientas ofimáticas✅ Manejo avanzado de información en formato electrónico y bases de datos.✅ Conocimientos básicos de CAD/Autocad y herramientas de gestión de proyectos como DOORS.✅ Experiencia en soporte y gestión de usuarios de productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365).✅ Nivel alto de inglés.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀🎁 Lo que te ofrecemos: - Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Overview The selected candidate will become a member of the Performance & Productivity Team. Through the implementation of initiatives related to Control, Capability development, Continuous improvement and Subject Matter Expertise (SME), the candidate will be responsible for supporting manufacturing operations, with primary focus on Carbonated Soft Drinks (CSD) and Non Carbonated Beverages (NCB) manufacturing, to Do Right every hour, every shift today and continuously improve to Do Better tomorrow, achieving world class quality and performance in line with the Lean and Lean Six Sigma principles and E2E team purpose & vision. Responsibilities Plants’ performance monitoring & analysis, with primary focus on CSD and NCB manufacturing. Identify opportunities, investigate and recommend the proper solutions to close gaps, ensure accurate information flow. Support the relevant steps of QCDM/DDS (for sites with Spark) deployment in accordance to plan for the MU’s and OU Ensure the deployment and consistency across Sites of Control Initiatives: IPS, Standard Work, Physical Standards Build Specialist & SET capability and succession pipeline for the technical community for each site. Provide SME guidance to the Site Specialists and SETs. Drive continuous improvement through the selection & implementation of the proper programs as a result of data driven analysis. Lead the deployment of best practices, with primary focus on those relevant to CSD and NCB production. Identify performance optimisation opportunities through developing the proper benchmarking. Provide SME support to selected Capital projects by being part of the Vertical Start Up project management process. Support the delivery of technical trainings. Support AOP development and PSP through insights for relevant KPIs. Be the ‘’go-to’’ expert across MU’s and OU for guidance / insights / SME regarding CSD and NCB manufacturing. Qualifications CSD and NCB manufacturing experience Lean performance excellence principles Green belt: LSS DMAIC methodology / A3 thinking Certified IPS auditor SET development program Deep understanding of KPI’s (eg yields & efficiencies) meaning, calculations and factors affecting them Quality systems Self-motivated: taking the initiative to look for optimisation opportunities based on data driven analysis, forming and leading the proper workgroups, when needed, bringing critical stakeholders together Communication skills: feeling comfortable in driving periodic connects and ad hoc discussions with diverse cross-country based teams, collaborating & influencing, developing proper networking Inspiring trust, delivers what has been agreed without the need for continuous follow up, ensures flow of information, acting with integrity Innovating: actively seeks and takes advantage of ideas, best practices and solutions developed elsewhere Building talent: shares knowledge with others to build broader capability Desired Qualifications & Experiences Certified/Recognised as SET/Specialist in CSD and NCB Manufacturing with significant experience of front line operations. LSS green belt certification Experience in leading CI events (Pit Stop, DT5 live) would be desirable Trained in coaching & facilitation skills would be desirable Experienced in SET development Fluent in English, both written and verbal #J-18808-Ljbffr

A leading EdTech company seeks a Sales Manager to oversee high-ticket B2C sales teams while driving performance and integrating AI tools. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Candidates should have experience managing distributed teams and a strong data orientation, with a focus on achieving business outcomes through effective compensation design. The position is fully remote, offering a competitive salary of $7,000–9,000 per month and a supportive work environment focused on development and autonomy. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Lancelot Productions Lda is seeking a visionary Chief Executive Officer to lead the company specializing in world-class film music concerts. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. The CEO will be responsible for scaling the business globally, developing partnerships, and managing operations. Candidates must possess over 10 years of relevant experience and a strong commercial mindset, with key responsibilities including improving departmental collaboration and fostering a positive company culture. xcskxlj This role offers an exciting opportunity to shape the future of the company. #J-18808-Ljbffr

Grupo Pebetero busca un/a Técnico/a en Animación Sociocultural para trabajar presencialmente en Carabanchel, Madrid. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. La incorporación será desde el 27 de abril de 2026 hasta finales de junio, con un posible llamamiento en octubre. El contrato será fijo discontinuo, con retribución según convenio. xcskxlj La jornada laboral es de lunes a jueves, de 16:00 a 18:00. Se requiere titulación mínima en Animación Sociocultural y nivel avanzado en Excel. #J-18808-Ljbffr

Grupo internacional líder en el sector turístico, con fuerte presencia internacional busca incorporar un/a Performance Marketing Specialist , persona que liderará el crecimiento estratégico de nuestros canales digitales. Esta posición está orientada a perfiles analíticos, apasionados por las estrategias basadas en datos y con experiencia en la optimización de campañas para maximizar el rendimiento. Somos una gran compañía con más de 50 años de experiencia en el sector turístico. Combinamos innovación, atención personalizada y visión estratégica para ofrecer experiencias únicas a cada cliente. Apostamos por la transformación digital y la excelencia operativa manteniendo una fuerte orientación al cliente y apostando por un crecimiento sostenible. Responsabilidades Principales : Planificación, ejecución y optimización de campañas de performance marketing en plataformas como Google Ads, Bing Ads y Metabuscadores. Se valorará experiencia adicional en Facebook Ads y Search Ads. Monitorización, análisis y reporte de resultados de campañas, con propuestas de mejora continuas. Realización de test A/B para optimizar segmentación, creatividades y landings. Gestión de presupuestos, planificación de medios y control de pacing. Colaboración con equipos multidisciplinares para alinear las estrategias de marketing con los objetivos de negocio. Experiencia en modelos de puja inteligente (smart bidding), ROAS objetivo, CPC y CPA. Perfil Requerido: Grado en Marketing, ADE o alguna ingeniería. Al menos 3 años de experiencia demostrable en Performance Marketing. Dominio de plataformas publicitarias y herramientas analíticas (Google Ads, Bing Ads, Google Analytics, Looker Studio, Tableau, Heap). Se valorará : Certificaciones en Google Ads y Google Analytics. Conocimientos en SEO y herramientas asociadas. Si tienes experiencia como Performance Marketing Specialist y buscas un reto con impacto real y proyección internacional , aplica a esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Mondocar, compañía tecnológica del sector movilidad que está transformando el acceso al automóvil mediante modelos de suscripción digital flexible, busca incorporar un Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Head of Growth & Performance Marketing para liderar su estrategia de crecimiento y marketing digital. La compañía se encuentra en una fase de escalado del modelo de negocio, donde el marketing juega un papel crítico en la captación de clientes, la optimización del funnel digital y la aceleración del crecimiento. La persona se integrará en el equipo de dirección, reportando directamente al CEO y participando activamente en la definición de la estrategia global junto al resto del equipo ejecutivo. Esta posición está orientada a perfiles que actualmente ocupen roles como Head of Performance , Growth Lead , Marketing Lead o Senior Digital Marketing Manager , y que quieran asumir un rol de mayor impacto y responsabilidad en un entorno start‑up. Responsabilidades Estrategia de crecimiento Definir y liderar la estrategia de growth marketing y adquisición de clientes. Diseñar y optimizar el funnel completo de captación y conversión digital. Analizar y mejorar métricas clave (CAC, CPA, ROI, LTV) para maximizar la eficiencia del crecimiento. Performance Marketing Liderar la estrategia de paid media (SEM, Social Ads, display, etc.). Gestionar el equipo interno y coordinar agencias externas. Implementar modelos avanzados de atribución y optimización de campañas. Ecommerce & Producto Digital Optimizar la experiencia de usuario y la conversión en la plataforma digital. Colaborar con equipos de producto y tecnología para mejorar el funnel. Partnerships y nuevos canales Identificar oportunidades de crecimiento a través de alianzas estratégicas. Desarrollar nuevos canales de adquisición dentro del ecosistema digital y de movilidad. Brand & Posicionamiento Contribuir al posicionamiento de Mondocar como plataforma de referencia en movilidad por suscripción. Asegurar coherencia entre marketing, producto y experiencia de cliente. Equipo de Dirección Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la compañía. Aportar visión de crecimiento basada en datos y mercado. Perfil buscado Experiencia +3 años de experiencia en growth, performance marketing o marketing digital. Experiencia sólida en adquisición digital y optimización de funnels. Background en e-commerce, marketplace o plataformas digitales. xcskxlj Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y/o agencias. Muy valorable Movilidad Automoción Renting / leasing Marketplaces digitales Start-ups o entornos de rápido crecimiento Competencias clave Mentalidad data-driven y orientada a performance Perfil digital con comprensión de producto Capacidad para combinar estrategia y ejecución Mentalidad emprendedora y orientación a crecimiento Capacidad de impacto en entornos dinámicos Qué ofrece la posición Incorporación a una compañía tecnológica en fuerte crecimiento Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización Impacto directo en el crecimiento del negocio Entorno ágil, emprendedor y orientado a resultados Ubicación: El Plantío – Majadahonda (Madrid) Modalidad: Presencial #J-18808-Ljbffr

Director/a – People & Performance Unit Buscamos incorporar un/a Director/a para liderar la unidad de People & Performance dentro de la service line de Enterprise Transformation de la compañía. Se trata de una posición directiva, con una fuerte orientación estratégica, responsabilidad de negocio y liderazgo organizativo. Será responsable de definir la visión, estrategia y propuesta de valor del dominio, así como de gobernar su evolución, posicionamiento en mercado y ejecución a través de equipos especializados. Responsabilidades clave: Dirigir y gobernar el dominio de People & Performance dentro de Enterprise Transformation, asumiendo la responsabilidad última sobre su visión, estrategia y resultados. Definir, desarrollar y evolucionar la propuesta de valor y el portfolio de servicios en ámbitos como programas de transformación, transformación organizativa, people strategy, performance management, productividad y cambio cultural. Establecer y asegurar la adopción de modelos directivos, marcos de referencia y estándares que guíen las iniciativas de transformación en clientes. Gobernar programas e iniciativas de transformación complejas, asegurando alineamiento estratégico, impacto en negocio y consistencia con los objetivos corporativos. Liderar la planificación de capacidades y el desarrollo del talento, construyendo y manteniendo una red sólida de perfiles senior y expertos. Asumir la responsabilidad económica del dominio, incluyendo definición de objetivos, control de rentabilidad, evolución del pipeline y contribución al crecimiento de la service line. Actuar como interlocutor/a principal con stakeholders senior y ejecutivos, tanto internos como externos. Garantizar la calidad, coherencia y escalabilidad de los servicios, sin participación directa en la ejecución operativa en cliente. ¿Quién eres? Experiencia contrastada en roles directivos en los ámbitos de transformación organizativa, people strategy, performance management, productividad y/o change management, preferentemente en consultoría estratégica, BIG4 o entornos equivalentes. Trayectoria sólida en liderazgo de dominios, prácticas o unidades de negocio, con responsabilidad sobre estrategia, equipos y resultados económicos. Experiencia en diseño y gobierno de iniciativas de transformación a nivel ejecutivo, con foco en impacto organizativo y de negocio. Capacidad demostrada para operar en entornos complejos, gestionar múltiples interlocutores senior y trabajar con comités ejecutivos. Visión estratégica, orientación a negocio y capacidad para integrar personas, procesos y tecnología como palancas de transformación empresarial. #J-18808-Ljbffr

A technology recruitment platform is seeking a Performance Engineer to enhance the performance of web applications. The successful candidate will execute performance tests, identify bottlenecks, and collaborate with teams to integrate testing into CI/CD pipelines. Candidates should have a Bachelor’s degree in Computer Science and 2-4 years of experience in performance testing, ideally within banking or financial services. Competence in tools like JMeter and Docker is essential. This is a full-time role located in Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Senior Product Manager - Star Trek Fleet Command Location: Dublin, Barcelona, or UK (remote/hybrid first) What You Will Do Strategic Planning and Execution: Collaborate closely with a feature team to develop and refine the product roadmap, steer vision, and manage the feature lifecycle from specification to launch, ensuring quality and timely delivery, and conduct release analysis and reporting. Live Operations Initiatives: Implement player‑focused improvements, in‑game events, sales, and campaigns. Player Advocacy: Prioritize player experience in every decision, aligning development with target audience needs, addressing player issues, and driving initiatives that enhance customer and player experiences. Leadership and Mentorship: Lead daily tasks and larger projects, ensuring quality and on‑time execution, while mentoring teammates. Data Analysis and Insights: Manage and analyze game and market metrics, synthesize data into actionable insights, and formulate strategies with measurable objectives to meet business goals. Communication and Collaboration: Act as a proactive team member, clearly communicate complex ideas, maintain visibility with upper management, and support cross‑functional alignment. What We're Looking For 3+ years of product management or product development experience in software or live services. Strong analytical skills: comfortable interpreting data and market trends to guide decision‑making. Deep understanding of player behavior and user experience, linking player needs to product and company goals. Skilled prioritization: managing backlogs, setting goals, and choosing effective tools and techniques. Influential leadership: collaborative, with a track record of mentoring and empowering others without direct authority. Bonus Points Experience managing live operations on a major F2P title. Genre experience in 4X strategy or MMORPG. Additional product management or live services work experience. About Us Scopely is a global interactive entertainment and mobile‑first video game company creating, publishing, and live‑operating immersive games across mobile, web, PC, and beyond. Founded in 2011, Scopely has earned world‑class reputation with award‑winning titles such as Star Trek™ Fleet Command , MONOPOLY GO! , and Stumble Guys . We’re committed to innovative experiences and a diverse, supportive work environment. Equal Employment Opportunity Statement Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy, or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records in accordance with applicable law. #J-18808-Ljbffr

The analyst will prepare performance reports, analyze data, assist with budgeting, and update dashboards.

En My Top Tour somos una empresa dedicada a la prestación de servicios turísticos en distintos puntos de España, ofreciendo visitas guiadas a algunos de los monumentos y lugares más icónicos del país. Actualmente estamos ampliando equipo en Madrid y buscamos guías turísticos para incorporación en nómina, que quieran formar parte de un proyecto joven, en continuo crecimiento y con proyección de expansión. Servicios a realizar: Free tours por Madrid Tours privados por la ciudad Visitas guiadas a los principales monumentos de Madrid como Palacio Real, Museo del Prado y un largo etc de monumentos!

Desde Q-tech estamos en búsqueda de un perfil de Responsable de Control y configuración de activos para Sabadell Digital. La Misión de la Unidad de Trabajo es garantizar que la información sobre la configuración de los Servicios y los Elementos de Configuración que los respaldan sea precisa, confiable y esté disponible cuando y donde se necesite. La Actividad de la Unidad de Trabajo es proporcionar un mayor aporte de valor en términos de calidad de los datos y en la explotación de la información del proceso de Gestión de Configuración y Activos , incluyendo la perspectiva de la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB), para facilitar el control y la toma de decisiones sobre las infraestructuras y servicios de la Entidad, así como de las empresas que hacen uso de sus infraestructuras. Responsabilidades y Funciones: La Unidad de trabajo tiene la responsabilidad general de: · Garantizar la idoneidad del Proceso de Gestión de Configuración y Activos para la organización, tomando propiedad y siendo la encargada de su control, evolución y reporte.· Responsabilizarse de la Salud de la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB) en cuanto a sus dimensiones de Completitud, Integridad y Coherencia.Estos procesos incluyen la necesidad de: · Responsabilizarse del servicio de Gestión de Configuración y Activos.· Coordinación con los diferentes colectivos internos y externos, involucrados en el uso y explotación de la CMDB.· Gestión de la Integración en la CMDB de activos y procesos necesarios para el buen funcionamiento de las herramientas, flujos y procedimientos.· Controlar el Gobierno de la CMDB, en cuanto la actualización de los Elementos de Configuración (CIs), en los procesos de Altas, Bajas y Modificaciones.· Disponer tanto de una visión de negocio como tecnológica .· Capacitación para gestionar la integración en CMDB tecnologías OnPrem como Cloud.· Ofrecer soporte a otras áreas , como la de Seguridad y Vulnerabilidades, Producción, Obsolescencia, Capacidad, Continuidad o Gestión Económica, entre otras, siendo interfaz y referente en cuanto a la Configuración y Activos.· Planificar, dirigir y priorizar las tareas del equipo. · Participar en los procesos de certificación de Proyectos de la Entidad en el ámbito de la Configuración de Activos.· Estandarización de los activos , evitando la microgestión de elementos adhoc que desvirtúen el objetivo de una CMDB.· Gestión de un equipo técnico propio y multidisciplinar, de origen interno o externo para la mejora de la salud de la CMDB y de los procesos de certificación descritos.· Seguimiento del servicio ofrecido por terceras subcontratas que pudiesen estar involucradas en el proceso.· Capacidad comunicativa , adaptada al interlocutor/a.· Ofrecer soporte a auditorías internas y externas de los activos en tiempo real.· Fijar las líneas de trabajo que permitan la evolución y mejora de la CMDB , así como su supervisión y tutela. Experiencia: Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en la gestión de equipos cinco o más personas, valorable dentro del sector Bancario. Es valorable experiencia previa en la Gestión de Configuración y Activos, así como conocimientos en la gestión de productos de mercado con capacidades de Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB). Herramientas / Conocimientos: · Se requiere experiencia y/o curso de capacitación en ITIL4 · Muy valorable experiencia en el producto Service Now y metodología Agile. · Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas · Conocimientos generales en Bases de Datos Tipo de Perfil : Manager con experiencia técnica, con habilidades en: · Delegación y supervisión macro/micro. · Resolución de conflictos · Gestión de inputs · Comunicación efectiva · Reporting ejecutivo · Análisis de datos

AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon's Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS's services and features apart in the industry. Amazon

About us: At Homeclub, we manage over 1,500 fully equipped, professionally designed apartments built around comfort and lifestyle. We started in Spain and are now expanding into the US and Latin America. We believe in a world where location is flexible and where you live shouldn't limit your options. We're a team of 18+ nationalities, growing fast, and we're looking for people who want to grow with us. About the Role We're hiring a Booking Agent to own the full conversion journey — from the first inquiry to a confirmed reservation. Think of it as a sales-meets-service role: you'll be the person turning leads into happy guests. This isn't your typical hospitality gig. We're looking for sharp communicators with a commercial mindset, no matter what industry you come from. If you know how to sell, follow up, and make people feel taken care of — we want to talk to you. What You'll Do Handle incoming booking requests across all channels (phone, email, website, walk-ins) with speed and a personal touch. Guide potential guests through the entire booking process — answer questions, remove friction, close the deal. Track payments and outstanding balances to make sure everything is settled before and during each stay. Manage overbookings and relocations when needed, always putting the guest experience first. Coordinate with Operations and Guest Experience teams to ensure smooth check-ins. Handle cancellations, modifications, and extensions following company policies. Keep your numbers sharp — monitor daily KPIs and actively contribute to hitting sales and occupancy targets. About you Fluent in English and Spanish (C1+) — this is non-negotiable. A natural communicator who's comfortable on the phone and over email. Sales-driven mindset: you care about conversion rates and know how to move a lead through a funnel. Organized, proactive, and detail-oriented — you don't let things slip through the cracks. Comfortable working with CRMs, booking platforms, or similar tools. No specific industry experience required — we care about your skills and attitude, not your background. Why Homeclub? An international team with 18+ nationalities — English is our day-to-day language. Beautiful office in the center of Madrid. Hybrid work model. A culture built on autonomy, innovation, and real feedback. Clear paths for internal growth — we promote from within. After-work events, team culture, free drinks (tea & coffee, always stocked). Discounts at partner stores and on our properties for you and your family. At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we’re committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

Qué buscamos Grabación y creación de contenido Buen manejo de herramientas de edición (CapCut) Criterio estético, creatividad y atención al detalle Análisis de métricas y resultados Capacidad para proponer ideas y acciones Posibilidad de realizar prácticas (remuneradas) Disponibilidad inmed

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We're Hiring: Hotel Booking Agent At Netzon Group, we're growing fast—and we're looking for motivated Hotel Booking Agents to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. About the Role Travelodge is a well-established British hotel brand with more than 600 locations across the UK, Ireland, and Spain. With over 40,000 guest bedrooms and more than 3 million cooked breakfasts served each year, Travelodge is committed to continuously improving the customer experience by offering quality facilities in key locations. We are currently looking for enthusiastic and driven individuals with strong sales skills to join our high-energy reservations team. Your Mission Managing high volumes of inbound calls focused on hotel reservations, including new bookings, amendments, and cancellations Converting enquiries into confirmed reservations by confidently guiding customers through the booking process Using a sales-driven approach to maximise conversion rates and secure bookings on the first call Upselling room categories and promoting additional services (e.g. breakfast, Wi-Fi, upgrades) to increase booking value Identifying customer needs quickly and recommending suitable options to enhance their stay Meeting and exceeding individual sales targets, conversion rates, and call handling KPIs Maintaining strong product and system knowledge to provide accurate availability, pricing, and offers Delivering a high standard of customer service while balancing efficiency and sales performance What We're Looking For Fluency in both English and Spanish Strong interpersonal and verbal communication skills Previous experience in a call centre, sales, customer service, or other customer-facing roles (preferred but not essential) Ability to handle challenging calls and difficult situations professionally Strong listening skills and the ability to ask relevant questions to understand customer needs Sales experience is an advantage but not required High level of motivation with a drive to meet and exceed targets Clear, concise, and polite communication style What We Offer Start Date: May 25th or June 1st, 2026. Contract: Temporary (4 months with 1 month of probation). Full-Time: 39 hours per week. Working Hours: Rotative Schedule Monday to Sunday (Rotating days and afternoon/evenings) - Available shifts: Between 9:00 AM and 8:00 PM or between 3:00 PM and 11:30 PM. Salary: €18,095 gross per year. Performance Incentives: Based on Sales and CPH. Up to €80 per week. Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office. Training: 1 Week, from 9:00 AM to 6:00 PM. Office Location: Barcelona (Eixample). Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Desarrollar diversas técnicas de animación, individuales y/grupales, que impliquen a las personas usuarias en la ocupación de su tiempo libre y promover así su integración y desarrollo personal y grupal. DESCRIPCIÓN : Empresa zaragozana dedicada a la explotación y gestión de residencias para

Únete a nuestro equipo de MUNDO Estrella Galicia como Guía de museo. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos una Guía de museo para fortalecer nuestro equipo. Presentación y desarrollo de diferentes actividades relacionadas con la experiencia cervecera del museo.

Eres Técnico Superior en Animación Sociocultural con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( buscamos? Actualm

Descripción del puesto: Buscamos un/a Community Manager y Diseñador/a Gráfico/a.

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Dar soporte en la transformación de datos en información estratégica para la unidad de Directo Digital, contemplando los diferentes factores que impactan en la gestión del negocio tanto en el BAU como en la realización de la visión estratégica.

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Un grupo editorial líder en España busca un Director Regional para garantizar la implantación de la estrategia corporativa en su área.Este puesto implica liderar, desarrollar equipos directivos y supervisar el rendimiento comercial en librerías.Se requiere experiencia en posiciones de liderazgo

Voice Actor / Voice-Over Artist — Spanish (Spain) What if your voice could directly shape how AI understands and communicates with millions of Spanish speakers around the world? We’re looking for professional voice actors and voice-over artists based in Spain to participate in paid studio record

The Business Growth Manager will manage client relationships, drive performance marketing, and develop new business in the DACH and Polish markets.

Meliá Hotels International Ayuda y soporte al Responsable del Area en: Creación del Brand Score de las Marcas del Portfolio de MHI.Establecer KPIs Globales financieros para cada una de las Marcas Creación proyecto “Modelo Other Revenues” (Retail, Spa, Experiencias, Eventos y Sports)Creación, a

Carabanchel, Madrid , en modalidad.

Job Title: Structured Finance Manager A fast growing and well backed independent power producer (IPP) that designs, builds, and operates renewable energy projects is seeking to appoint a Structured Finance Manger. with investments across renewable energy projects throughout Europe, the platform has close to 2GW of projects in its pipeline, primarily Battery Energy Storage Systems (BESS) Position Overview: As the Structured Finance Manager, you will play a key role in shaping the financial strategy of the company's renewable energy projects. Reporting directly to the Chief Financial Officer (CFO), You will be responsible sourcing and closing financing opportunities across the asset portfolio. This position requires a finance professional with experience in structured finance within the renewable energy sector, primarily BESS Key Responsibilities: ~ Financing Strategy: Design, implement, and continuously refine financing strategies for renewable energy and battery storage projects to maximize long-term value creation. Analyse and manage debt covenants and compliance reporting. Develop tailored financial models and debt structures aligned with business objectives and market conditions. ~ Capital Sourcing: Build and manage relationships with banks, institutional investors, funds, and strategic partners to secure competitive and flexible sources of capital. Structure and negotiate senior and junior debt instruments, including term loans, revolving credit facilities, mezzanine financing, and bonds ~ Transaction Leadership: Lead end-to-end execution of financing transactions, from structuring and negotiation through to financial close, ensuring efficient allocation of risk and capital. ~ Market Intelligence: Monitor European energy markets, regulatory developments, and investor sentiment to anticipate opportunities and design financing structures that capture emerging value pools. ~ Team Leadership: Build and mentor a high-performing structured finance team, fostering a culture of creativity, accountability, and value-driven thinking. ~ Cross-Functional Collaboration: Partner with development, construction, asset management, and strategy teams to align financing solutions with business needs and long-term portfolio objectives. Oversee existing portfolio debt across multiple SPVs and jurisdictions. Proactively manage refinancing cycles to improve cost of capital and optimize capital structure. Maintain robust reporting, risk management, and covenant compliance mechanisms. ~ Value Optimisation: Identify opportunities to enhance project and portfolio economics through innovative structuring, refinancing, and strategic asset management. Qualifications: Proven track record (3+ years) in structured/project finance within renewable energy, infrastructure, or related sectors. Experience on BESS structured finance and portfolio finance are a strong plus) Demonstrated experience designing and executing complex financing structures across multiple jurisdictions. Deep understanding of project finance, capital markets, and risk allocation in energy projects. Creative, entrepreneurial mindset with a focus on long-term value creation. Strong negotiation, and communication skills. Fluency in English required; additional Spanish, Portuguese and other European languages an advantage.

Mercier Consultancy MD is excited to offer a rewarding opportunity for a Dutch Booking Agent to join Booking.com, with paid relocation to the beautiful country of Greece. In this role, you will provide high-quality support and assistance to Dutch-speaking customers, helping them with their travel bookings and inquiries while enjoying the benefits of living in Greece. Responsibilities Respond promptly and professionally to customer inquiries in Dutch across various communication channels including phone, email, and chat Assist customers with booking modifications, cancellations, and resolving any travel-related issues Troubleshoot and provide accurate solutions to customer challenges to enhance satisfaction Maintain detailed records of customer interactions and transactions using CRM systems Collaborate with internal teams to ensure efficient problem resolution and continuous service improvement Keep abreast of Booking.com’s promotions, policies, and services to provide accurate guidance Requirements Fluency in Dutch (both written and spoken) is mandatory; English proficiency is an advantage Previous experience in customer service, preferably in the travel or hospitality industry Strong communication and interpersonal skills with a customer‑centric approach Ability to troubleshoot and resolve problems effectively with empathy Familiarity with CRM platforms and online booking systems is a plus Willingness to relocate and adapt to life in Greece with support provided for relocation Organizational skills to manage multiple priorities efficiently in a dynamic environment Benefits Competitive Monthly Fully Paid Relocation Package Monthly Performance Bonus Fully Paid Training Health Insurance 2 Extra Salaries Per Year And Much More.. #J-18808-Ljbffr

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands operate in dynamic, fast-moving environments where data accuracy, commercial execution and operational excellence are critical to success. We are looking for a data-driven professional with strong analytical capability, commercial awareness, and expertise in sales processes, customer data management and performance reporting. The mission of this role is to ensure accurate and reliable sales, inventory and customer data, optimize internal sales operations, and deliver actionable insights that support decision-making across all stages of the sales lifecycle. This includes both recurring operational tasks and ad hoc analytical requests. The main tasks of the position are: Sales Process & Operational Support Manage customer onboarding, including registration, data entry and correct setup in the ERP system Support sales teams with lead management, pipeline tracking and conversion through the CRM platform (Salesforce) Create, maintain and automate reports that monitor onboarding progress, identify bottlenecks and improve time to onboard Maintain accurate customer data and account segmentation across ERP and CRM systems Assist with territory assignment, account segmentation and annual quota deployment Ensure clean, validated and timely sales data to support commercial planning Reporting & Commercial Analytics Track and report KPIs related to sales performance, onboarding, SLA adherence and customer lifecycle metrics Prepare monthly and ad hoc performance reports for sales teams and management Build and enhance analytics dashboards and tools (e.g., Power BI, Tableau) to support commercial decision-making Execute data extraction, query compilation and analysis to support cross-functional initiatives Maintain accurate, well-documented sales datasets Sell Through & Stock-Level Analysis Monitor customer sell-through results to identify trends, risks and revenue opportunities Analyze customer stock levels to support healthy inventory positions and accurate demand planning Collaborate cross-functionally with Sales, Demand Planning and Supply Chain to align forecasts, promotions and lifecycle management Develop structured reporting on sell-out and stock positions for business reviews and strategic planning Provide proactive insights on replenishment needs, slow-moving inventory and corrective actions Prepare and present dashboards and customer insights to support joint planning and commercial outcomes CRM & Salesforce Data Management Serve as a key data expert, ensuring Salesforce data is accurate, complete and structured Improve and standardize data entry workflows, validation rules and CRM usage guidelines Collaborate with IT/CRM teams to implement system enhancements supporting account planning, pipeline accuracy and reporting Provide training and support on CRM best practices across the sales organization Position requirements: Knowledge, Skills & Abilities Expert level Excel skills (advanced formulas, Power Query, PowerPivot, macros, automation) Strong analytical mindset with commercial understanding; ability to translate data into insights Experience with sell-through/sell-out or stock level analysis is a strong plus Knowledge of SAP SD preferred Highly organized, process-driven and detail-oriented Effective in dynamic, multicultural and cross-functional environments Strong communication and stakeholder management skills Proficiency with CRM systems (Salesforce strongly preferred; Dynamics/HubSpot a plus) Experience with BI/analytics tools (Power BI, Tableau, SAC, SAP AO); programming skills welcome Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) Ready to make an impact through data and commercial insight? Apply now and join our team

HIRING | Paid Media Specialist @ DOWYLO En DOWYLO , seguimos en constante expansión y buscamos sumar a nuestro equipo un/a Paid Media Specialist con visión estratégica, mentalidad analítica y pasión por lo que hacemos.

Responsible for functional testing, process optimization and API interface testing of italki products Design and implement project test cases according to product requirements, and verify project quality and progress Reflect problems in project testing in a timely manner, analyze missing problems

Alignerr is seeking professional Voice Actors/Voice-Over Artists in Spain for a paid project focused on AI speech research.

Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine auf Wachstum spezialisierte Agentur für Affiliate-Marketing im B2C-E-Commerce. Jetzt suchen wir dich, um unser Inbound-Marketing auf das nächste Level zu heben. Deine Aufgaben: • Aufbau, Steuerung und Optimierung unserer Inbound-Marketing-Aktivit�