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Se necesita incorporar personal para trabajar como animador/a en una residencia de la tercera edad. Se requiere estar en posesión del título de Animador sociocultural o Educación Social y experiencia previa demostrable en un puesto similar.

Este puesto es ideal para quienes desean contribuir a la comunidad y tienen un interés en la acción social. La fecha límite para presentar solicitudes es el 27 de febrero de 2026, lo que brinda tiempo suficiente para preparar la oposición. Se requiere titulación en Trabajo Social, Educación So

Esto puede incluir talleres de estimulación cognitiva, ejercicios físicos suaves, actividades artísticas, juegos de memoria, y también fomentar la socialización entre los residentes.Además, se encargan de organizar salidas, celebraciones de cumpleaños, y eventos especiales, siempre buscando c

A technology-driven company is seeking a Senior Network Performance Optimization Engineer to enhance the performance of its enterprise network infrastructure.

Italian Voice Actor - AI Trainer. Are you an experienced Italian voice actor eager to shape the future of AI? Large-scale language models and speech technologies are evolving rapidly, moving beyond simple interactions into expressive, human-like communication. As a contractor you’ll supply a secur

Ayuntamiento de Miranda de Ebro (Burgos).Grado o Diplomatura en Trabajo Social, Educación Social, Profesor/a de EGB o equivalente.Job Reference: 660873322494217420832460.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Head of Performance Market Strategy AME Markets para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar

We are looking for a senior HR leader who can think strategically, act hands-on, and support a fast-moving, international manufacturing organization. This role owns the full HR lifecycle and acts as a trusted partner to leadership during growth and change. Develop and execute HR strategies aligned with business goals and company values Act in a very hands-on capacity, personally involved in day-to-day HR operations where needed Directly manage and support recruitment activities, including senior and critical hires Handle labor law–related matters, ensuring compliance across multiple geographies and advising management on employee relations topics Identify HR trends, risks, bottlenecks, and opportunities, and proactively propose practical solutions Drive leadership development, succession planning, and training programs Act as a key advisor to senior management on HR matters and organizational change Oversee HR data management, analytics, and reporting to support business decisions 10+ years of global HR experience, including 3+ years at Director or VP level ~ Bachelor’s degree in Human Resources, Behavioral Sciences, or a related field (Master’s is a plus) ~ Strong HR expertise across talent acquisition, compensation & benefits, learning & development, and employment law ~ Experience in startup or scale-up environments, with proven success in transformation and change management ~ Proven experience leading global, multicultural HR teams ~ Fluent English (written and spoken) A senior leadership role with real impact on the organization The opportunity to shape HR strategy Full-time permanent role.

HBX Group is the world’s leading technological partner in travel, connecting and empowering global and local brands across accommodation, transport, activities and payments. Our network spans 300,000 hotels and 60,000 high‑value clients across 140 source markets. With a strong tech‑driven and customer‑first philosophy, our commercial teams and talented people drive the company forward every day. We believe that technology + data + people set us apart, supported by our “global approach, local touch” mindset. This role focuses on extracting insights from trading performance data and translating them into actionable recommendations for Management, enabling more commercially driven and better‑informed decisions through increased visibility and understanding of trading. Additionally, this role will be responsible for developing advanced analytical tools to support Management and Commercial Teams in evaluating the performance of their respective portfolios. Support the weekly data analysis and understanding of performance against benchmarks at different levels (e.g., by region, source market, customer, destination), proactively identifying risks and opportunities to drive commercial success. Support the development of deeper analysis focused on underperforming regions or markets, using both numerical and qualitative data (e.g., product/sales feedback, competitiveness reports, demand data). Support Commercial Teams with trading information and specific deep dives into their areas. Develop advanced tools (SQL, Python) to optimize internal processes as much as possible. Experience in data visualization using Tableau. Experience conducting complex analyses using advanced analytics tools (SQL, Python). Business‑focused mindset. Strong knowledge of the English language. Spanish language skills are an advantage.

A leading orthodontics company in Madrid seeks a Clinical Leader to enhance its Digital Orthodontic business. You will manage key performance indicators, coach customers on products, and drive innovation in the design team. The ideal candidate has a degree in Dentistry, 2+ years of experience, and bilingual skills in English/Spanish. This role offers the opportunity to shape customer experiences and improve clinical outcomes. #J-18808-Ljbffr

Inbound-Marketing für unsere Affiliate-Agentur im B2 C-E-Commerce #128205; Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca #128339; Anstellung: Vollzeit #128197; Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine auf Wachstum spezialisierte Agentur für Affiliate-Marketing im B2 C-E-Commerce. Seit 2009 helfen wir D2 C-Brands aus ganz Europa, ihre Umsätze durch smarte Affiliate-Strategien zu skalieren. Dabei setzen wir auf Qualität statt Masse, starke Partner, datenbasierte Steuerung – und vor allem: messbare Ergebnisse. Unser Team sitzt im Herzen von Palma de Mallorca – operativ, fokussiert, ambitioniert. Jetzt suchen wir dich, um unser Inbound-Marketing auf das nächste Level zu heben. ⸻ Deine Mission Du bist verantwortlich dafür, dass qualifizierte B2 C-E-Commerce-Unternehmen von uns hören, mit uns interagieren – und Kunde werden wollen. Du entwickelst und steuerst dazu kreative, performance-getriebene Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg. Deine Aufgaben: • Aufbau, Steuerung und Optimierung unserer Inbound-Marketing-Aktivitäten – mit Fokus auf Leadgenerierung. • Entwicklung von Conversion-starken Landingpages, Leadmagneten und E-Mail-Funnels. • Umsetzung von Kampagnen auf Linked In, Meta, Native Ads, E-Mail & Co. – kanalübergreifend, kreativ & datengetrieben. • Betreuung und strategischer Ausbau unserer Kommunikationskanäle (Newsletter, Social, Podcast). • Podcast-Gäste identifizieren & gewinnen, Outreach übernehmen und redaktionell begleiten. • Enge Abstimmung mit unserem Design-, Content- und Affiliate-Team – direkt vor Ort. ⸻ Was du mitbringst • ✅ Mind. 1 Jahr Erfahrung im Performance-Marketing / Media Buying, idealerweise im Agentur- oder E-Commerce-Kontext. • ✅ Du hast bereits Kampagnen zur Kundengewinnung für Agenturen, Saa S oder B2 C-Angebote gesteuert. • ✅ Starkes Verständnis für Funnel-Strukturen, Kampagnenpsychologie & Conversions. • ✅ Sicher im Umgang mit Paid Media (Meta, Linked In, Native), Landingpage-Tools, Tracking & CRM-Automationen. • ✅ Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, KPI-orientiertes Denken. • ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch solide. ⸻ Was wir dir bieten • #129504; Eigenverantwortung vom ersten Tag – du baust unser Inbound-System mit auf und aus. • #127757; Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros, zentrale Lage, motiviertes Team. • #127919; Klares Zielsystem & messbarer Impact – keine heiße Luft, nur echte Ergebnisse. • #129309; Flache Hierarchien & pragmatische Prozesse – wir entscheiden schnell und handeln direkt. • #128200; Eine Schlüsselrolle in der Wachstumsstrategie einer etablierten Boutique-Agentur. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und – wenn du magst – ein paar aussagekräftige Kampagnen-Referenzen an: ~#128233;

Inbound-Marketing für unsere Affiliate-Agentur im B2 C-E-Commerce #128205; Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca #128339; Anstellung: Vollzeit #128197; Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine auf Wachstum spezialisierte Agentur für Affiliate-Marketing im B2 C-E-Commerce. Seit 2009 helfen wir D2 C-Brands aus ganz Europa, ihre Umsätze durch smarte Affiliate-Strategien zu skalieren. Dabei setzen wir auf Qualität statt Masse, starke Partner, datenbasierte Steuerung – und vor allem: messbare Ergebnisse. Unser Team sitzt im Herzen von Palma de Mallorca – operativ, fokussiert, ambitioniert. Jetzt suchen wir dich, um unser Inbound-Marketing auf das nächste Level zu heben. ⸻ Deine Mission Du bist verantwortlich dafür, dass qualifizierte B2 C-E-Commerce-Unternehmen von uns hören, mit uns interagieren – und Kunde werden wollen. Du entwickelst und steuerst dazu kreative, performance-getriebene Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg. Deine Aufgaben: • Aufbau, Steuerung und Optimierung unserer Inbound-Marketing-Aktivitäten – mit Fokus auf Leadgenerierung. • Entwicklung von Conversion-starken Landingpages, Leadmagneten und E-Mail-Funnels. • Umsetzung von Kampagnen auf Linked In, Meta, Native Ads, E-Mail & Co. – kanalübergreifend, kreativ & datengetrieben. • Betreuung und strategischer Ausbau unserer Kommunikationskanäle (Newsletter, Social, Podcast). • Podcast-Gäste identifizieren & gewinnen, Outreach übernehmen und redaktionell begleiten. • Enge Abstimmung mit unserem Design-, Content- und Affiliate-Team – direkt vor Ort. ⸻ Was du mitbringst • ✅ Mind. 1 Jahr Erfahrung im Performance-Marketing / Media Buying, idealerweise im Agentur- oder E-Commerce-Kontext. • ✅ Du hast bereits Kampagnen zur Kundengewinnung für Agenturen, Saa S oder B2 C-Angebote gesteuert. • ✅ Starkes Verständnis für Funnel-Strukturen, Kampagnenpsychologie & Conversions. • ✅ Sicher im Umgang mit Paid Media (Meta, Linked In, Native), Landingpage-Tools, Tracking & CRM-Automationen. • ✅ Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, KPI-orientiertes Denken. • ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch solide. ⸻ Was wir dir bieten • #129504; Eigenverantwortung vom ersten Tag – du baust unser Inbound-System mit auf und aus. • #127757; Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros, zentrale Lage, motiviertes Team. • #127919; Klares Zielsystem & messbarer Impact – keine heiße Luft, nur echte Ergebnisse. • #129309; Flache Hierarchien & pragmatische Prozesse – wir entscheiden schnell und handeln direkt. • #128200; Eine Schlüsselrolle in der Wachstumsstrategie einer etablierten Boutique-Agentur. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und – wenn du magst – ein paar aussagekräftige Kampagnen-Referenzen an: ~#128233;

At EBRO , a fast-growing automotive startup in the Spanish market, quality in Aftersales is a cornerstone for customer trust and brand success. The After-Sales Quality Performance Engineer ensures that service processes and customer experience meet EBRO’s high standards, driving rapid and effective improvements. This role demands strong prioritization skills to focus on the most impactful actions and regular travel to dealer networks to guarantee consistent quality and customer satisfaction. Position Purpose: At EBRO , a fast-growing automotive startup in the Spanish market, quality in Aftersales is a cornerstone for customer trust and brand success. The After-Sales Quality Performance Engineer is responsible for managing and improving quality performance across all Aftersales activities, acting as a transversal quality role that supports Aftersales divisions based on the data provided by each department and in close collaboration with them. The position ensures full alignment with Corporate Quality strategy, guidelines, standards, and authorities requirements contributing to continuous improvement, cost control and customer satisfaction. Key Responsibilities: Aftersales Technical Support Support Aftersales Technical teams by analyzing technical incidents based on data provided by Technical Support departments and in coordination with them. Identify recurring and complex field issues together with internal Aftersales teams. Coordinate, promote & support technical investigations and resolutions with HQ, Engineering and external departments. Support the validation and deployment of corrective actions in Aftersales. Customer Complaints & Dealer Inquiries. Manage and analyze customer complaints and dealer inquiries based on data provided by Customer Experience, CRM and Aftersales departments, and jointly with them. Identify trends and systemic quality issues impacting customer satisfaction. Coordinate, promote and support cross-functional resolution actions while respecting departmental ownership. Ensure structured root cause analysis and documentation aligned with Corporate Quality methodologies. Warranty Quality. Analyze warranty performance and quality trends using data provided by the Warranty department and in close collaboration with it. Identify deviations, abnormal patterns and repeat failures. Support the definition and follow-up of corrective and preventive actions together with Warranty and HQ teams. Ensure warranty-related quality activities follow Corporate Quality standards. Parts & Accessories Quality Support Spare Parts quality activities by analyzing quality issues based on data provided by the Parts department and jointly with them. Identify quality risks related to components, early failures or recurring defects. Coordinate corrective actions with HQ and suppliers in collaboration with Parts teams. Data & KPI Analysis. Consolidate and analyze Aftersales quality KPIs provided by Technical Support, Complaints, Warranty and Parts departments, working closely with each of them. Prepare Aftersales Quality reports highlighting trends, risks and root causes. Support Aftersales Management with data-driven insights and improvement proposals. Corporate Quality Alignment. Maintain direct and continuous coordination with Corporate Quality. Ensure Aftersales quality activities are conducted in line with Corporate Quality guidelines, processes and strategic objectives. Escalate relevant Aftersales quality topics through structured reporting. Act as a feedback channel from Aftersales to Corporate Quality for product and process improvement. Stakeholder Collaboration Act as liaison between Aftersales, Product Engineering, and Quality departments. Prepare reports and presentations for management on quality performance and improvement plans. Required Qualifications: Education: Degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or similar. Experience: 3–5 years in automotive aftersales, quality, or process engineering roles. Experience with warranty analysis and customer satisfaction metrics. Skills: Strong knowledge of After-Sales automotive systems and operations. Proficiency in quality tools (FMEA, 8D, PDCA, SPC). Ability to prioritize tasks effectively in a fast-paced startup environment. Data analysis and reporting (Excel, Power BI, or similar). Excellent communication and problem-solving skills. Languages: Spanish (native) and English (professional level). Availability: Willingness to travel frequently within Spain. Preferred Qualifications: Certification in Lean Six Sigma or similar. Experience with OEM dealer networks and customer service processes. Familiarity with ISO 9001 and IATF 16949 standards. Key Competencies: Customer-centric mindset. Analytical and detail-oriented. Strong prioritization and decision-making skills under pressure. Ability to manage multiple stakeholders and priorities. Continuous improvement orientation. Flexibility and adaptability for frequent travel.

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Establecer niveles de stock óptimos y optimizar el lead time en cada etapa del proceso. Participar en la definición funcional de sistemas de información relacionados con la cadena de suministro. Participar en la selección de proveedores y validar técnicamente las soluciones elegidas.

JOIN IBERIA TECH AS A PLATFORM ARCHITECT! Are you ready to take the next step in your career and shape the future of enterprise platforms at Iberia Tech? Iberia Tech is looking for an experienced Platform Architect to join our Infrastructure & Operations (I&O) area within the Service Management Office (SMO). If you have strong expertise in Service Now, a passion for platform governance, and the ability to drive scalable and sustainable solutions in complex environments, this is the perfect opportunity for you! As a Platform Architect , you will be the guardian of the technical integrity and long-term health of our enterprise platforms, primarily Service Now . You will act as a trusted advisor on platform strategy, architecture, and governance, ensuring that platforms are scalable, secure, performant, and aligned with business objectives and industry best practices. Working closely with enterprise architects, area leads, and platform teams, you will ensure consistency, reduce technical risk, and support the digital transformation of processes, practices, and people. Platform Architecture & Governance: You will proactively manage technical debt, anticipate platform risks related to scalability and performance, and define mitigation strategies. Integration & Data Strategy: You will shape governance frameworks for integrations and data models, ensuring consistency and robustness across the ecosystem. You will facilitate platform governance forums, influence teams and partners toward best practices, and provide structured feedback to governance bodies. Digital Transformation Enablement: You will collaborate in the implementation of new strategic initiatives, aligning the “as-is” and “to-be” states of the digital environment. Service Now is established as a strategic enterprise platform with clear and effective governance models. Technical risks are reduced, and scalability and performance are ensured. 4+ years of hands-on technical experience with Service Now . ~ More than 4 years of experience in platform architecture, solution strategy, and program leadership . ~ Experience defining enterprise-scale, multi-workflow architectures and governance models. ~ ITIL 4 Foundation certification. ~ Advanced English proficiency (C level or equivalent). Service Now certifications. Intermediate ITIL 4 certifications or designations (MP, SL). Certifications in governance and architecture frameworks such as COBIT, TOGAF, Archi Mate, or BPM . Training and development: Annual incentive (bonus): Performance-based bonus aligned with individual and company results. Iberia Flex: Flexible compensation options tailored to your lifestyle. Hybrid working model: A flexible balance between office and remote work. In addition, you’ll benefit from a comprehensive package including private health insurance, life insurance, and a pension plan . If you're looking for an exciting challenge where you can influence platform strategy and drive digital transformation at scale, this role is for you! Apply now and take your career to the next level with Iberia Tech!

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y gestión de cuentas. Comunicación fluida con clientes, actuando como interlocutor/a clave. Participación activa en presentaciones de New Business con foco en performance. Supervisión de la calidad del trabajo del equipo y seguimiento de proyectos. Diseño, implementación y seguimiento de planes de medios digitales adaptados a distintas necesidades (branding, performance, etc.). Coordinación de materiales publicitarios con agencias creativas y clientes (especificaciones técnicas, planes de tráfico, etc.). Impulso constante de la innovación en los canales de SEM y Social Ads. Uso y conocimiento avanzado de herramientas del sector como Comscore, Semrush, Google Analytics, Microsoft Clarity, entre otras. Nivel de inglés avanzado (oral y escrito). Manejo avanzado de herramientas de Office, especialmente Excel y Power Point. ¿Seguro médico privado. Modalidad híbrida de trabajo: presencial + teletrabajo. Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y proyectos desafiantes.

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Looking for an experienced Automation QA, capable with Java Script / Type Script, the incoming engineer will be responsible for working closely with Developers whilst building Automation frameworks from scratch and helping drive quality best practices.

En Maribel Yébenes buscamos un perfil con ganas de crecer en Paid Media y performance digital, que disfrute trabajando con datos, campañas y optimización continua dentro de un entorno de marca premium. Si te motiva aprender, analizar resultados y ver el impacto real de tus campañas en el negocio, esta puede ser tu siguiente oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Participar en la definición y ejecución de la estrategia de marketing digital, con foco en Paid Media, performance y social ads. Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads, alineadas a objetivos de negocio y posicionamiento de marca. Analizar el rendimiento de campañas y acciones digitales a través de KPIs (CPL, CTR, CPA, ROAS), proponiendo mejoras continuas. Coordinar y dar seguimiento a la presencia de marca en redes sociales, asegurando coherencia estética y narrativa. Colaborar con la dirección de marketing en la estrategia de contenidos (gráfico, audiovisual y escrito), trabajando con equipos internos y proveedores externos. Apoyar en campañas de lanzamiento de productos y acciones comerciales. Velar por la correcta aplicación de la identidad de marca en todos los puntos de contacto digitales. ¿Qué buscamos? Formación superior en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín. Al menos 3 años de experiencia en marketing digital y/o Paid Media. Conocimientos intermedios en Meta Ads y Google Ads. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Atención al detalle y sensibilidad por la marca. Experiencia previa en marcas premium, lujo o sector beauty (muy valorable).

Paid Media Specialist Barcelona, HQ ¿Te apasiona el marketing digital y te motiva impulsar el crecimiento de una marca global combinando análisis, estrategia y creatividad? En Oysho , buscamos un perfil con experiencia en retail o ecommerce , capaz de transformar datos en decisiones estratégicas y de conectar con audiencias internacionales desde una visión de negocio global. ¿Qué harás en tu día a día? Definirás y coordinarás estrategias de performance en distintos mercados, alineando objetivos comerciales, presupuesto y audiencias clave. Traducirás los insights de datos en decisiones estratégicas , optimizando inversión, canales y creatividades para impulsar el crecimiento. Colaborarás estrechamente con equipos internos (estrategia, contenido, creatividad, analytics) y agencias externas para garantizar la excelencia en la ejecución. Analizarás resultados con visión estratégica , detectando tendencias, oportunidades y áreas de mejora en base a los KPIs del negocio. Elaborarás reportes y recomendaciones ejecutivas , orientadas a la toma de decisiones y planificación a medio y largo plazo. Participarás en la planificación presupuestaria mensual y anual junto al Performance Manager, asegurando una inversión eficiente y escalable. Explorarás nuevas palancas de crecimiento (audiencias, canales, afiliaciones o colaboraciones estratégicas). Diseñarás estrategias y activaciones adaptadas al calendario comercial y objetivos globales de marca . Fomentarás una cultura de test & learn , impulsando la innovación a través de pruebas controladas (A/B tests, nuevas plataformas, formatos o mensajes). &##128269; ¿Cómo te imaginamos? Con 3-5 años de experiencia en roles similares en agencias digitales o en empresas, gestionando cuentas de retail/ecommerce. Experto/a en campañas en Meta (Facebook/Instagram Ads), Google Ads, TikTok Ads y afiliación. Familiarizado/a con herramientas de analítica digital (GA4, conversion tracking, etc.). Con experiencia en tests A/B, optimización de audiencias y segmentaciones. Alguien que combine la mirada analítica (ROAS, CPA, CTR, etc.) con la capacidad creativa para proponer mensajes y soluciones nuevas. Proactivo/a, resolutivo/a y con criterio para tomar decisiones basadas en datos. Con sensibilidad creativa y espíritu innovador para aportar ideas y explorar nuevas oportunidades. Capaz de gestionar campañas en diferentes mercados, con adaptación cultural y localización de mensajes. Con buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y externos. Certificaciones en plataformas publicitarias serán un plus. &##129730; ¿Qué te aportamos? Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad y la innovación son nuestro ADN. The sky is the limit &##128640;: nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. Tendrás un mundo de oportunidades para crecer, aprender y marcar la diferencia. Always Learning: nunca dejamos de aprender. Accede a nuestra plataforma TRA!N para mantenerte al día y seguir aprendiendo. Ambiente internacional: más de 15 nacionalidades trabajando contigo. Diversidad real en el día a día. Wellbeing : mejora tu bienestar con una variedad de servicios diseñados para cuidar de ti, desde servicio de comedor subvencionado con alimentos de km0 hasta servicios médicos y fisioterapia. &##127823; Easy Move: &##128652; transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores para tu coche eléctrico. Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas para mantener un equilibrio cuerpo y mente. Fashion for You: disfruta de un 25% de descuento en todas nuestras marcas. Relocation: Te ayudamos en tu mudanza, tanto a nivel nacional como internacional, para que tu adaptación sea lo más cómoda posible. ¡ES TU MOMENTO! Si te apasiona la calidad y la tecnología, este es tu lugar para innovar, aprender y dejar huella. ¡Te esperamos!

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As a Test Development Engineer, you will be at the heart of our product lifecycle. You won't just "test" products; you will design, develop, and implement cutting-edge Automated Test Equipment (ATE) and sophisticated test programs. Your mission is to bridge the gap between design and manufacturing, ensuring our products meet the highest standards of excellence. Tailor Your Path: Hardware or Software Software Specialization: Focus on the "intelligence" of the system, designing and implementing programs to automate the hardware for robust functional testing. Provide high-level test hardware and software architecture, reviewing datasheets to select appropriate equipment based on requirements. Design, develop, and integrate test solutions (hardware & software), including system qualification and installation to meet project quality plans. Strategic Planning: Support the creation of functional test strategies and technical proposals, including proposals and hours estimates. Resolve complex tester issues using design of experiments (DOE), failure analysis, and statistical industry methods. Design for Testability: Collaborate with product design teams to provide feedback on testability, coverage, and diagnostics to improve user experience. Manufacturing Optimization: Stabilize test solutions for manufacturing, working with process teams to optimize cycle time and yield. We are looking for versatile engineers with a solid foundation in electronics. Electronic Analysis: Solid ability to read and compose complex electrical diagrams, both digital and analog. Testing Methodology: Experience in circuit verification and defining acceptance test procedures. Global Communication: Professional fluency in English (written and oral). System Design: Ability to design robust test hardware that bridges the gap between design and manufacturing. Path B: Software Development (Automating the Hardware) Focus on the automation of the testing process. Advanced skills in Python, Lab VIEW, or C#. Automation Logic: Developing sophisticated test programs to automate hardware functions and data collection. Debugging & Analysis: Resolving complex issues using Failure Analysis and Design of Experiments (DOE). Duties of this position are performed in a normal office environment. Duties may require extended periods of sitting and sustained visual concentration on a computer monitor or on numbers and other detailed data. data entry, using a computer mouse, using a calculator, etc.) Telecomm engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law). COMPANY OVERVIEW: Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, Health Tech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

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Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡ Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como BECA Performance Engineer dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: ● Diseñar estudios de análisis y cálculo de los indicadores contractuales y operacionales del proyecto, o KPIs (performance, índice de suciedad, disponibilidad, etc) conforme al procedimiento estipulado en el contrato durante IAC-FAC. ● Asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos que conforman el proyecto, tales como inversores, piranómetros, etcétera. ● Dar apoyo en el cálculo del performance para la PAC. ● Dar apoyo al ingeniero de garantías para evaluar y optimizar el comportamiento de la planta, dando soluciones en tiempo y forma a los problemas que vayan surgiendo. ● Realizar un seguimiento mensual del avance del performance comparado al modelo, realizar un análisis de causas conjuntamente con O& M en caso de obtener un rendimiento inferior al esperado. ● Elaborar informes de avance y planificación interno y para el cliente. ● Dar apoyo en la automatización de procesos de reporting y análisis de rendimiento, desarrollando dashboards en Power BI u otras herramientas de visualización para el seguimiento de KPIs de performance. Requisitos Formación en Ingeniería o Ciencias. Valorable máster relacionado con energías renovables y/o análisis de datos. Conocimientos de Python. Inglés B2 Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️ PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en Linked In: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿ Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

The Role We're looking for an Animator & VFX Artist to create animations and visual effects for gameplay and UI, directly in Unity.

Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine auf Wachstum spezialisierte Agentur für Affiliate-Marketing im B2C-E-Commerce. Deine Aufgaben: • Aufbau, Steuerung und Optimierung unserer Inbound-Marketing-Aktivitäten – mit Fokus auf Leadgenerierung. Jahr Erfahrung im Performance-Marketing / M

Amusnet is a leading provider recognized for offering the best-performing products and innovative solutions in gaming globally. With a portfolio of 300+ casino games, our company collaborates with 800+ operators on 2000+ websites in 35+ markets to enrich online entertainment. Our dedication to innovation and technology also extends to producing premium slot cabinets where our games fuse seamlessly with cutting-edge hardware solutions. Our team consists of 750+ industry professionals, and we continue to broaden our network of offices as we grow. Our team is growing, and we are looking for an Account and Commercial Manager in Madrid, Spain. Identify opportunities to expand the distribution of Amusnet’s casino content, driving revenue growth Execute promotional and business strategies to meet both short- and long-term goals Conduct regular online meetings and in-person visits during exhibitions or at client locations to strengthen engagement and provide support Deliver detailed monthly performance reports that highlight client successes and identify potential areas for growth Proven experience in a fast-paced business development or account management role, ideally within the online gambling industry Excellent communication skills in English and Portuguese, both written and verbal. Premium Health Insurance (including Dental) Annual Training Allowance State-of-the-Art Office If you are interested, please send us your CV in English.

Voice Actor / Voice-Over Artist — In-Studio Recording (In-Person) Alignerr works with leading AI research teams to improve how AI systems understand natural human speech and conversation. We’re hiring professional voice actors and voice-over artists for paid in-person studio recording sessions in their local region. This project is AI-related but does not involve voice cloning. • Spanish (Spain) Voice Actor / Voice-Over Artist (Spanish Accent-Specific), • Type: Contract, • Compensation: Competitive region-specific, • Session Length: 4 hours (total of 2-3 four-hour sessions), • Location: In-person professional recording studio (assigned locally), • Record natural Spanish (Spain) conversational speech in a studio environment, • Participate in:, • Single-speaker sessions, • Dual-speaker conversations (dialogue-based), • Follow light direction to vary tone, pacing, and delivery, • Perform realistic dialogue that sounds unscripted and human, • Travel to a local studio for the session in Spain (no remote recording), • Fluent English (working level for communication), • Native or near-native Spanish (Spain) accent matching the market you apply for, • Voice acting or voice-over experience, • Comfortable recording natural conversations and dialogue, • Able to attend in-person studio sessions, • Acting or performance background, • Broadcast podcast or prior studio recording experience, • Only name, email, and experience level required., • Optional: link to website portfolio or upload prior voice samples, • Submit your application, • We’ll email you a short sample script to record as an audition, • Recorded remotely (phone or home setup), • Selected candidates will be contacted with:, • Studio location details, • Session scheduling #J-18808-Ljbffr

Brain Rocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, i Gaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we've already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don’t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits. We are looking for a strategic and hands-on Head of QA Engineer to drive the evolution of our quality assurance function across 35+ teams. Building on a solid foundation of testing practices and quality culture, you will scale processes, advance automation, and lead a strong QA organization to the next level. This role combines strategic leadership, technical excellence, and organizational impact — ensuring quality at speed in a high-load, fast-paced environment. ✅ Key Responsibilities: ✔️ Lead and evolve the overall QA strategy across 35+ teams, encompassing all levels (unit, integration and end-to-end). ✔️ Hands-on experience in building automation infrastructure ✔️ Promote automation-first approaches while optimizing manual testing. ✔️ Maintain and enhance test environments, tooling, and CI/CD pipelines. ✔️ Manage and mentor a group of QA Managers, each overseeing multiple product streams. ✔️ Develop QA leadership talent: engineers, leads, and managers. ✔️ Drive structured incident reviews and translate findings into strategy improvements. ✔️ Define and monitor quality metrics (coverage, defect density, release quality, execution speed). ✔️ Partner closely with Engineering and Product leadership to ensure predictable and efficient delivery. ✅ Requirements: ✔️ 6+ years in Quality Assurance, including 2+ years in a leadership role managing 50+ people. ✔️ Proven experience in building and scaling QA organizations: hiring, onboarding, mentoring, performance management. ✔️ Strong expertise in test automation: tool selection, framework setup, pipeline management. ✔️ Solid knowledge of CI/CD practices and automated testing integration. ✔️ Experience testing complex, high-load systems with frequent releases. ✔️ Strong analytical mindset and KPI-driven approach to QA performance. ✔️ Excellent communication and leadership skills, with a strategic and collaborative mindset. ✔️ English — Upper-Intermediate+. ✅ We offer excellent benefits, including but not limited to: #129489;#127995; #128187; Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks. #128218; Opportunity to develop language skills, with partial compensation for the cost of Spanish classes (for localisation purposes). ✈️ Relocation package (tickets, staying in a hotel for up to 2 weeks, and visa relocation support for our employees and their family members). #127973; Global coverage health insurance. #127965; Time for proper rest, with 20 working days of annual vacation and additional paid sick days. #128200; Competitive remuneration level with annual review. #129309; Teambuilding activities.

Created in 2009, is a young and dynamic company, a pan European service provider , certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety-critical services. Our mission is to operate and provide Communication, Navigation and Surveillance (CNS) services, among which, the main one is, the EGNOS service (the European Geostationary Navigation Overlay Service), on behalf of the EUSPA (the European Agency for Space). ESSP Corporate Video : ESSP Website career: ESSP recruits a: Performance Tools Manager - (F/M) We are looking for a Performance Tools Manager who will ensure the steady and fluid of the team by checking correct operation of Mission Performance tools, developing new software, defining new requirement and managing the development and acceptance of the tools. For these activities, we are looking for someone with at least 5 years’ experience in satellite navigation (GNSS) and 3 years’ experience in a field relevant to management and development of software and tools , with a very good level of English (minimum B2). Your main responsibilities/activities will be: Coordination of the team of 4 people , in charge of maintaining and evolving Mission Performance Tools, Maintain performance tools , networks and connections; ensure they are operated in nominal conditions, Management and control the obsolescence and guarantee of Mission Performance tools, Management of observation reports, configuration management , control of changes and documentation management , Raise Observation Reports for the anomalies found in Performance Tools and participate actively in the Observation Report Board and the follow-up of the anomalies, Maintain and develop scripts and software related to the exploitation of tools, Maintain and evolve the User Performance Continuous Monitoring Tool and similar software developed to provide real time information to users (internal and external users), Proposition of evolutions on tools and manage requirements document, Be responsible of the acceptance of new or evolved performance tools and to participate actively during the corresponding industry qualification milestones, Support to the system and service Change Control Boards and related taskforces, Support the EGNOS System formal Reviews, Coordinate and supervise the installations and deployments related to performance tools PROFILE: Leadership and team-building Experience in development of software related to GNSS performance analysis. Mastering the methods of development and evolution of complex software Knowledge in Visual Basic. Net , Python, MATLAB, C/C++ and scripting required Basic knowledge of cybersecurity aspects Adaptability and initiative Good capacity of analysis and synthesis Strong autonomy and ability to assume responsibilities Project management Very good level of English (B2 – C1) – CEFR JOB REQUIREMENTS: Engineering degree or equivalent Available for regular travels mainly in Europe HUMAN RESOURCES Recruitment process: 1st interview is held by the direct manager of the position you applied for (technical interview) 2nd interview is held by HR Unit Remuneration package: Variables : bonuses based on objectives Teleworking : up to 3 days/week Health insurance, life Insurance Saving plan Tickets Restaurant Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car sharing or bicycling 29 holidays (for full time year) - 30 days after 2 years of service in the company. ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers.

A leading SaaS company in advertising technology is looking for a Senior Performance Marketing Leader to drive client performance and retention in high-risk advertising verticals. You will work closely with C-Level executives, developing scalable media strategies and owning the Client Success function. The ideal candidate has over 5 years in performance marketing, particularly within high-risk sectors, and a strong commercial mindset. This role demands a mix of strategic advising and team leadership, aiming to achieve sustainable revenue growth. #J-18808-Ljbffr

Desde Iwantic , buscamos un/a Performance Marketing Lead para incorporarse directamente a una empresa tecnológica en crecimiento situada en Sevilla. La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de Performance Marketing , internalizando la gestión de campañas y canales de venta digital, con ownership total sobre resultados y escalado rentable. RESPONSABILIDADES Definir y ejecutar la estrategia de Paid Media junto a dirección, con foco en rentabilidad y crecimiento. Gestión directa de campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads. Liderar y escalar la estrategia de Amazon Seller internacional , incluyendo Amazon Advertising (PPC). Optimizar el funnel de conversión del ecommerce propio (WordPress) en colaboración con diseño y desarrollo. Diseñar y ejecutar experimentos A/B en campañas, audiencias, creatividades y landings. Monitorizar KPIs clave: CPA, ROAS, LTV, conversión y revenue por canal y país . Elaborar reporting a dirección con insights accionables. SE REQUIERE Experiencia sólida en Performance Marketing , gestionando campañas de forma directa. Dominio de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GA4 y Amazon Advertising . Perfil hands-on , analítico y orientado a resultados. Conocimientos de tracking, píxeles, GTM y atribución . Experiencia trabajando con funnels de conversión y entornos ecommerce. Inglés nivel alto (C1) . Autonomía, proactividad y capacidad para asumir responsabilidad real sobre resultados. SE OFRECE Contrato indefinido. Modalidad híbrida. Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Entorno con alta autonomía, impacto directo en negocio y posibilidades reales de crecimiento dentro del área de Marketing.

¡Buscamos un/a Marketing Performance Specialist! ¿Te apasiona sacar el máximo rendimiento a las campañas de marketing digital? ¿Disfrutas analizando datos para optimizar resultados y generar tráfico cualificado? Si te motiva impulsar el crecimiento internacional a través de estrategias SEM y metabuscadores, en una empresa en pleno refuerzo de su equipo de marketing digital, ¡esta oportunidad es para ti! En este rol, serás la persona especialista encargada de optimizar la inversión en medios de pago para maximizar el rendimiento de campañas orientadas a hoteles y transporte en diferentes mercados internacionales, siempre con un enfoque analítico, orientado a resultados y alineado con una cultura de excelencia en el servicio. Principales responsabilidades En tu día a día te encargarás de: Gestión y optimización de campañas SEM. Control, gestión y optimización de campañas SEM para hoteles y transportes en mercados internacionales. Ajuste de pujas, segmentaciones, creatividades y palabras clave para maximizar rendimiento y captación de tráfico cualificado. Optimización de metabuscadores en el sector hotelero. Configuración, seguimiento y optimización de campañas en metabuscadores como Google Hotel Ads, Trivago, Trip Advisor, etc. Revisión continua de la competitividad, visibilidad y rentabilidad de los anuncios. Exploración de nuevas palancas de tráfico cualificado. Identificación y desarrollo de nuevas vías de captación de tráfico cualificado hacia hoteles y transportes. Análisis y reporting. Análisis de rendimiento de campañas, con foco en KPIs de negocio (tráfico cualificado, conversión, etc.). Colaboración interna. Trabajo coordinado con otros equipos internos (comercial, producto, tecnología, etc.) para alinear campañas con objetivos de negocio, bajo una cultura de colaboración y compromiso con la excelencia. Requisitos Experiencia de 1 a 3 años en un puesto similar de marketing performance / SEM. Muy valorable experiencia previa en hotelera o sector turístico. Conocimiento y manejo de metabuscadores (Google Hotel Ads, Trivago, Trip Advisor, etc.). Dominio de herramientas de marketing digital: Google Ads, Google Analytics. Meta Ads (Facebook/Instagram) Alta capacidad analítica y pasión por los datos, con orientación a la mejora continua y a la excelencia en la ejecución. Valorable conocimientos en SQL o Big Query para realizar consultas y análisis avanzados. ¿Listo/a para el desafío? Si te ilusiona impulsar el rendimiento de campañas digitales en el sector turístico, trabajando con datos, desafíos internacionales y un equipo que comparte la pasión por lo que hace, nos encantará conocer tu candidatura.

Gestión de Agencias y Ejecución de Marketing Coordinar y gestionar el trabajo diario con las agencias de marketing (performance y/o medios), asegurando una ejecución alineada con la estrategia definida. Al menos 3 años de experiencia en activación de marketing, performance marketing o gestión

Experience the power of a game-changing career We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Solution Specialist in Valencia (Hybrid) , you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech where you will drive the sales cycle, nurture client relationships and showcase your expertise in advanced cloud technologies. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. As a Solution Specialist on our team, you will: • Increase technical acumen delivering innovative ideas to accelerate customer success in the cloud - Conduct group and one-on-one trainings across the Center on subjects of expertise - Constantly research and educate self with the newest developments in cloud capabilities and pricing for both Microsoft and competitor We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Are native or proficient in Finnish plus fluent in English - Have a Bachelor’s degree - Have 3-6+ years of technology related sales or business development experience - Have demonstrated knowledge of identity, authentication, security, privacy, and compliance and how they factor into cloud and hybrid solutions Understand cloud deployment and adoption planning - Have experience with cloud-based productivity, collaboration and communications solution designs, migrations and management of technology - Proven track record of outstanding performance and achieving goals - Master’s degree. Full-time Spanish contract, we also help you with what you need to start working and living in Spain - Relocation support* - Full paid training for the company and the products you will be working on - A modern centrally placed office in Valencia At Concentrix , we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.”

We are looking for a senior HR leader who can think strategically, act hands-on, and support a fast-moving, international manufacturing organization. This role owns the full HR lifecycle and acts as a trusted partner to leadership during growth and change. Develop and execute HR strategies aligned with business goals and company values Act in a very hands-on capacity, personally involved in day-to-day HR operations where needed Directly manage and support recruitment activities, including senior and critical hires Handle labor law–related matters, ensuring compliance across multiple geographies and advising management on employee relations topics Identify HR trends, risks, bottlenecks, and opportunities, and proactively propose practical solutions Drive leadership development, succession planning, and training programs Act as a key advisor to senior management on HR matters and organizational change Oversee HR data management, analytics, and reporting to support business decisions 10+ years of global HR experience, including 3+ years at Director or VP level ~ Bachelor’s degree in Human Resources, Behavioral Sciences, or a related field (Master’s is a plus) ~ Strong HR expertise across talent acquisition, compensation & benefits, learning & development, and employment law ~ Experience in startup or scale-up environments, with proven success in transformation and change management ~ Proven experience leading global, multicultural HR teams ~ Fluent English (written and spoken) A senior leadership role with real impact on the organization The opportunity to shape HR strategy Full-time permanent role.

We are looking for a Clinical Leader to join the Spark Design Team and assist in the rapid growth of the Digital Orthodontic business unit of Envista. In this role, you will be responsible for helping Spark be of greater service to our Customer, the Orthodontist Office. By monitoring Spark’s daily Key Performing Indicators (KPI) you will be able to determine if we are “winning or losing” at all times. From which, you will guide the Spark Design Team on the unique needs of the Customer looking for solutions. In addition, you will coach the Customer on Spark’s products and systems such that they take full advantage of Spark’s value proposition while enjoying a world‑class experience. • Responsible for following Envistas Circle of Values (Customer Centric, Innovation, Leadership, Respect, and Continuous Improvement), • Responsible to maintain contact with Doctors to improve customer satisfaction, address complaints, provide feedback, identify root cause and corrective actions to the needs of the customers., • Responsible for Daily Management of KPI’s: Design Accuracy to prescription & protocols, Customer Design Change Request, Design for Manufacturability, and Design Total Leadtime., • Responsible for providing ideas for Innovation and R&D to improve software, features, and products., • Responsible for providing assistance in clinical training of Designers, clinical peers, and customers., • Willingness to train and develop Design Teams in excess of 15 Designers per Team., • Eager to participate with ideas, suggesting and testing process in innovation, and continuing improvement projects for the good of the Clinical Team, Stakeholder, SPARK, and the whole Envista Corporation., • Degree in Dentistry, Dental Surgery, or Dental Medicine or Equivalent, • 2+ years experience as orthodontist or 2+ years as dentist with equivalent experience with virtual treatments, • Bilingual English/Spanish or any other language will be a plus, with strong effective oral and written communication skills with the ability to influence across the organization, • Certified Orthodontist is an advantage, • Experience practicing orthodontic treatment or as a clinical consultant in digital aligners or have equivalent orthodontic studies or experience, • Excellent clinical knowledge in regards to teeth anatomy and movement, • Excellent Microsoft office skills especially in Outlook #J-18808-Ljbffr

About Us HBX Group is the world's leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities, and payments through our network of 300,000 hotels worldwide and 60,000 high-value clients across 140 source markets. Our tech-driven approach, combined with data and people, sets us apart in the market. Join our amazing team and help us "move fast, dream big, and make the difference" every day. Job Summary You will support the P& P Manager in delivering reliable business insights through recurring and ad-hoc data analysis and reporting for leadership and project teams. This role requires autonomy, ownership of specific analyses or projects, and collaboration with stakeholders across Sourcing, Data & Analytics, and Project Management. Responsibilities Establish and maintain accurate reporting to track sourcing performance across management levels. Develop analytical models to support strategic and tactical decision-making. Create compelling presentations to communicate recommendations. Support project initiatives with relevant analysis. Leverage Tableau and Salesforce to automate and improve reporting processes. Ensure data accuracy and reporting requirements are met. Coach and support P& P Analysts within the team. Build trust and foster collaboration with internal stakeholders. Skillset and Experience Required Strong analytical and data modeling skills. Experience in reporting and performance tracking within sourcing or similar environments. Proficiency in SQL, Tableau, Salesforce, and data visualization tools. Excellent communication and presentation skills. Ability to work independently and manage multiple priorities under pressure.

Creative Performance Specialist (Ads · Klaviyo · Shopify)¿Eres una mente creativa que sabe escribir para vender? ¿Te apasiona el mundo del retail moda y el ecommerce, y entiendes que la creatividad solo funciona si convierte? En Miphai buscamos un/a Creative Performance Specialist, una persona clave que impulse las ventas a través de la creatividad, el copy y la ejecución de activos digitales, trabajando en coordinación con el equipo de ecommerce. Buscamos a alguien que tenga claro que un anuncio ganador es la combinación perfecta entre un diseño que detiene el scroll y un mensaje que conecta con el deseo real de la clienta. ¿Cuáles serán tus retos? Creatividad orientada a performance (Ads) Idear, diseñar y redactar anuncios para Facebook e Instagram, con foco en conversión y resultados. Email marketing con impacto (Klaviyo) Diseño y redacción de newsletters y flujos automatizados que conviertan suscriptores en clientas. Ejecución en Shopify Subida de productos, redacción de fichas de producto persuasivas (SEO básico + copy de ventas) y organización de colecciones, en coordinación con el equipo de ecommerce. Pensamiento comercial y test continuo Proponer nuevos ángulos creativos, mensajes y formatos a partir de lo que mejor funciona en campañas y comunicaciones. ¿Qué perfil buscamos? Copywriting creativo y comercial Sabes escribir textos que emocionan, conectan y venden. Sensibilidad visual Manejo fluido de herramientas como Canva, Photoshop o Figma. Experiencia práctica con Shopify Te mueves con soltura por el panel, sabes subir productos y dejar la tienda lista para recibir tráfico. Mentalidad resolutiva y proactiva No necesitas que te marquen cada paso. Te gusta proponer, mejorar procesos y asumir responsabilidad sobre tu trabajo. ¿Qué te ofrecemos en Miphai?Queremos que te sientas cómoda/o, valorada/o y con margen real para aportar y crecer: Posición presencial, formando parte del día a día del equipo. Flexibilidad horaria real: nos importa que las cosas salgan bien, no fichar horas. Un rol con impacto directo en ventas, donde verás cómo tus ideas se convierten en resultados. Proyecto en crecimiento, con espacio para proponer, testar y evolucionar junto a la marca. Ambiente cercano y honesto, donde se valora el criterio, la iniciativa y el trabajo bien hecho. Descuentos en producto Miphai, porque creemos en lo que hacemos y nos gusta compartirlo. Café ilimitado, porque las buenas ideas también necesitan combustible

Buscas un rol de Human Resources Business Partner con impacto real, cercanía a dirección y espacio para influir en un momento clave de evolución e internacionalización de la compañía &##127757;. Buscamos profesionales senior que quieran convertirse en partners estratégicos del negocio. Como HRBP acompañarás a un grupo de clientes internos corporativos , con interlocución directa con Executive Direction, aportando visión, criterio y soluciones a lo largo de todo el ciclo de Personas. Impulsar procesos clave de Personas: selección, onboarding, performance, desarrollo, comunicación interna y relaciones laborales. Diseñar e impulsar iniciativas de formación y desarrollo. Acompañar el liderazgo y la transferencia de conocimiento. &##Actuar como referente corporativo en áreas de especialización, contribuyendo a la estrategia global. Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster y/o Posgrado en área de especialización. Experiencia: Mínimo 5 años como HRBP o en roles de seniority equivalente. Idiomas: Castellano (nativo) e Inglés (avanzado). Experiencia con plataformas de RRHH y herramientas digitales (ERP, idealmente Cornerstone, retribución flexible, mutua, etc.). Mentalidad analítica, experiencia en KPIs, reporting y gestión de proyectos. Habilidades sólidas de consultoría interna, coaching e influencia. Autónomo/a, con criterio y visión global. Digital, analítico/a y orientado/a a resultados. Un rol HRBP senior con impacto real y cercanía a la toma de decisiones. ~ Autonomía en tu perímetro, con soporte de áreas de excelencia (Formación, Relaciones Laborales, Administración y Selección). ~ Jornada y horario flexible. ~32 días de vacaciones al año. ~ Contrato indefinido a jornada completa. ~ Retribución flexible (formación, ticket restaurant, transporte, seguro médico, etc.). ~ Viernes con horario intensivo y jornada compactada en julio y agosto. ~ Descuentos en productos y servicios Dentaid. En Dentaid trabajamos para mejorar la salud bucodental de las personas, desarrollando soluciones innovadoras respaldadas por la ciencia y el conocimiento. Somos una compañía con presencia global y un fuerte compromiso con la excelencia, la investigación y la divulgación odontológica, construyendo relaciones de confianza con profesionales, pacientes y partners en más de 70 países.

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 10+ countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. We’re looking for a Head of Performance to lead and scale multi-channel marketing efforts across Europe. This role is perfect for a data-driven leader who’s passionate about growth, performance, and managing high-impact teams. You'll be at the center of a fast-moving, cross-functional environment — crafting strategy, driving innovation, and delivering measurable results at scale. Location: This position is onsite and based in Barcelona (Spain) . What You’ll Do Own and scale our performance marketing across Meta, Tik Tok, Google, and more. Define strategy, manage budgets, and lead execution across 10+ countries. Lead, develop, and empower a team of performance marketers. Develop and implement testing frameworks, attribution models, and funnel strategies. Partner with creative, data, product, booking center and sales teams to deliver full-funnel growth. Drive automation, tracking, and performance reporting at scale. Collaborate directly with Meta, Tik Tok, and Google to unlock new opportunities. Report on performance and insights to senior leadership and stakeholders. What You Bring 6+ years in performance marketing with a focus on lowering CAC, improving ROI, and driving revenue growth. Strong leadership skills and experience managing high-performing teams. Deep knowledge of Meta, Tik Tok, Google Ads, and full-funnel growth tactics. Excellent grasp of data analytics, attribution, and media mix modeling. Experience with BI tools (e.g., Tableau, Looker) and advanced spreadsheet modeling. Strong communicator with a strategic mindset and sharp execution skills. Fluent proficiency in English. Preferred (Nice-to-Have) Degree in engineering, computer science, another technical field, or equivalent experience. Experience in beauty/wellness/health industry. Proficiency in German, Dutch, French, Swedish, Italian, Spanish. Why You’ll Love It Here Be part of a company where performance marketing isn’t just important – it’s the engine driving our success. Lead ambitious, high-budget campaigns across 10+ countries, cementing our position as a DTC leader. Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from Meta, Tik Tok, Google teams. Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally.

Híbrido Barcelona ⌛ Tiempo completo &##Nivel senior En INNOIT, nos especializamos en la gestión de carreras profesionales en el ámbito de la tecnología de la información. Somos una consultora tecnológica y digital con sede en España, contamos con un equipo de más de 200 profesionales del sector y llevamos más de seis años participando en la transformación digital de destacadas empresas a nivel nacional e internacional. Como Machine Learning Engineer aplicarás tus conocimientos para diseñar e implementar sistemas de Machine Learning escalables y robustos utilizando lenguajes, frameworks y herramientas como Python, AWS y Databricks. Deberás tener experiencia construyendo modelos en áreas como NLP, deep learning, algoritmos de clasificación o sistemas de recomendación. Este rol requiere formación formal en Ciencias de la Computación o un campo cuantitativo relacionado, así como dominio de patrones de diseño y estructuras de datos. Necesitarás la habilidad de aprovechar modelos existentes o crear nuevos modelos usando las tecnologías mencionadas. El volumen y complejidad de nuestros datos te garantizarán desafíos constantes y oportunidades de crecimiento profesional. Colaborar con equipos de ingeniería y producto en un entorno Agile para identificar, diseñar, desarrollar y desplegar soluciones avanzadas de Machine Learning. Contribuir a la arquitectura, infraestructura, pipelines de datos y APIs relacionadas con nuestras soluciones de ML. Diseñar e implementar productos de datos, modelos y sistemas de Machine Learning de vanguardia para optimizar la experiencia de usuario en sistemas HCM. Despliegue a gran escala Definir y promover mejores prácticas para producir modelos y sistemas de IA altamente adaptativos, de alto rendimiento y capaces de aprendizaje continuo. Trabajo en equipo y mentoría Contribuir al desarrollo de un equipo sólido, fomentando la creatividad, el pensamiento crítico y la colaboración. Brindar acompañamiento y mentoría a nuevos integrantes en su proceso de integración y aprendizaje. Experiencia ~ De 2 a 3 años de experiencia en funciones similares o con habilidades relevantes. Dominio avanzado del idioma inglés. Dominio de Python y librerías de ciencia de datos (pandas, scikit-learn, etc.). Sólidos conocimientos en estructuras de datos, algoritmos y métodos de Machine Learning. Experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP). Experiencia con servicios en la nube AWS (S3, Glue, Lambda, Step Functions, SageMaker). Experiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins. Familiaridad con Databricks, MLflow y/o Jupyter Notebooks. Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas o áreas afines. Conocimiento de modelos generativos, embeddings y frameworks de deep learning como PyTorch. Experiencia con bases de datos NoSQL y bases de datos vectoriales. Conocimiento de productos basados en datos (sistemas de recomendación, clasificadores, chatbots) &##Horarios flexibles &##Formaciones técnicas y no técnicas &##Cursos de idiomas &##Únete al equipo InnoIT, desarrolla tu talento en IT, aprende, crea y diviértete! Si quieres conocernos más, puedes visitar nuestra web y nuestra app de Meetup:

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Paid Media Specialist - Marketing Industrial B2B Buscamos un/a Paid Media Specialist apasionado/a por la tecnología y la industria, con una visión estratégica orientada al ciclo de venta largo del entorno B2B. Formarás parte de un equipo enfocado en transformar la complejidad técnica en resultados de negocio. Si te consideras un/a profesional de Google Ads y Social Ads (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn), tienes buen manejo de las herramientas de analitica y comprendes que en la industria la comunicación es credibilidad, sigue leyendo… ¿Qué harás con nosotros? Tus responsabilidades principales estarán alineadas con el objetivo de convertir las campañas de pago en una herramienta de autoridad y posicionamiento para nuestros clientes industriales: ~ Estrategia de Campañas B2B: Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media que se integren en los Sistemas de Ventas de nuestros clientes. Enfocarte en la captación de leads cualificados y no en el volumen de tráfico, priorizando el impacto y el retorno. Activación y Optimización: Activar y optimizar campañas en Google Ads (Search, Display, Performance Max, etc.) y Social Ads (LinkedIn, Facebook/Instagram, TikTok) para audiencias de decisores y perfiles técnicos. Integrar las campañas con estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para llegar a cuentas clave en el proceso de venta largo. Gestionar y optimizar campañas de Google Merchant o catálogos de productos para clientes con productos industriales ~ Análisis y Reporte : Proporcionar a los clientes análisis cualitativos y cuantitativos que midan el impacto de las campañas a lo largo del ciclo de vida del cliente, más allá del click inicial. Implementarás los planes de medición de las cuentas, una función crucial por su implicación con el resto de los servicios de la agencia. Detectar y comunicar oportunidades de negocio y puntos de fricción ( cuellos de botella ) en la transición de contacto a propuesta comercial. Automatizar informes de cuentas y resultados. ~ Relación con el Cliente Industrial: Definir, implementar y optimizar procesos y flujos de trabajo con los equipos de marketing y ventas del cliente B2B, asegurando la coherencia entre lo que se comunica, se fabrica y se vende. Crear y defender propuestas estratégicas a clientes y potenciales, siendo capaz de traducir la complejidad técnica de la campaña a resultados de negocio comprensibles. ~ Conocimientos Clave : 1. Plataformas Publicitarias y Analítica: Dominio de Consolas de Publicidad: Experiencia avanzada en la gestión, activación y optimización de campañas en: Google Ads (Search, Display, Performance Max, Campañas de Productos/Google Merchant). Social Ads B2B: LinkedIn Ads (imprescindible para audiencias profesionales), Meta Ads (Facebook/Instagram) y TikTok Ads. Implementación y Medición: Experiencia técnica en la implementación de planes de medición (p. ej., a través de Google Tag Manager y Google Analytics 4). Conocimiento en configuración de conversiones avanzadas, Consent Mode y troubleshooting de etiquetas. Visualización de Datos: Manejo de herramientas de reporte y dashboards (p. ej., Looker Studio) para la automatización de informes. 2. Comprensión del Negocio Industrial B2B: Ciclo de Venta Largo: Comprensión profunda de los ciclos de venta B2B largos, el proceso de compra industrial y la necesidad de generar autoridad. Estrategia de Cuentas Clave: Experiencia demostrable en la integración de campañas de pago con estrategias de Account-Based Marketing (ABM). Orientación a Negocio: Capacidad para traducir la complejidad técnica de las campañas, las métricas de rendimiento ( clicks o CTR) a resultados de negocio tangibles (Coste por Lead Cualificado, Oportunidad, etc.). ~ Requerimientos Adicionales y Condiciones : Modalidad Híbrida: El puesto de trabajo es híbrido. Ubicación y Asistencia: Disponibilidad para asistir a nuestras oficinas en Barbastro y Graus (Huesca) al menos dos veces por semana. Si el perfil es de especial interés y te encuentras en Zaragoza, Barcelona, Lleida, Pamplona o Bilbao, podemos estudiar la apertura de un centro de trabajo al que puedas acudir dos veces en semana. Experiencia Imprescindible: Necesitamos experiencia demostrable en agencia, manejando múltiples cuentas de clientes de forma simultánea. Salario: El paquete salarial se definirá según la valía, experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a. Oportunidad de Crecimiento: Ofrecemos proyectos industriales muy atractivos, con un alto potencial para el crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión.

Inbound-Marketing für unsere Affiliate-Agentur im B2 C-E-Commerce #128205; Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca #128339; Anstellung: Vollzeit #128197; Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine auf Wachstum spezialisierte Agentur für Affiliate-Marketing im B2 C-E-Commerce. Seit 2009 helfen wir D2 C-Brands aus ganz Europa, ihre Umsätze durch smarte Affiliate-Strategien zu skalieren. Dabei setzen wir auf Qualität statt Masse, starke Partner, datenbasierte Steuerung – und vor allem: messbare Ergebnisse. Unser Team sitzt im Herzen von Palma de Mallorca – operativ, fokussiert, ambitioniert. Jetzt suchen wir dich, um unser Inbound-Marketing auf das nächste Level zu heben. ⸻ Deine Mission Du bist verantwortlich dafür, dass qualifizierte B2 C-E-Commerce-Unternehmen von uns hören, mit uns interagieren – und Kunde werden wollen. Du entwickelst und steuerst dazu kreative, performance-getriebene Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg. Deine Aufgaben: • Aufbau, Steuerung und Optimierung unserer Inbound-Marketing-Aktivitäten – mit Fokus auf Leadgenerierung. • Entwicklung von Conversion-starken Landingpages, Leadmagneten und E-Mail-Funnels. • Umsetzung von Kampagnen auf Linked In, Meta, Native Ads, E-Mail & Co. – kanalübergreifend, kreativ & datengetrieben. • Betreuung und strategischer Ausbau unserer Kommunikationskanäle (Newsletter, Social, Podcast). • Podcast-Gäste identifizieren & gewinnen, Outreach übernehmen und redaktionell begleiten. • Enge Abstimmung mit unserem Design-, Content- und Affiliate-Team – direkt vor Ort. ⸻ Was du mitbringst • ✅ Mind. 1 Jahr Erfahrung im Performance-Marketing / Media Buying, idealerweise im Agentur- oder E-Commerce-Kontext. • ✅ Du hast bereits Kampagnen zur Kundengewinnung für Agenturen, Saa S oder B2 C-Angebote gesteuert. • ✅ Starkes Verständnis für Funnel-Strukturen, Kampagnenpsychologie & Conversions. • ✅ Sicher im Umgang mit Paid Media (Meta, Linked In, Native), Landingpage-Tools, Tracking & CRM-Automationen. • ✅ Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, KPI-orientiertes Denken. • ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch solide. ⸻ Was wir dir bieten • #129504; Eigenverantwortung vom ersten Tag – du baust unser Inbound-System mit auf und aus. • #127757; Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros, zentrale Lage, motiviertes Team. • #127919; Klares Zielsystem & messbarer Impact – keine heiße Luft, nur echte Ergebnisse. • #129309; Flache Hierarchien & pragmatische Prozesse – wir entscheiden schnell und handeln direkt. • #128200; Eine Schlüsselrolle in der Wachstumsstrategie einer etablierten Boutique-Agentur. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und – wenn du magst – ein paar aussagekräftige Kampagnen-Referenzen an: ~#128233;

Estamos buscando un nuevo DDigitaler para formar parte de nuestro equipo de paid media. Lo primero que necesitamos es que seas buena gente y tengas muchas ganas de formar parte de una empresa que se expande cada año y 100% digital. ¿Qué queremos que seas capaz de hacer? Ser una máquina freak en campañas de Adwords. Montar campañas en Display. Montar campañas en Google Shopping. También que audites cuentas de clientes; para hacer propuestas. Buen interlocutor para explicarle a los clientes qué pasa con su negocio. Social Paid: montar y ejecutar campañas de social (en cualquier red social). Amazon Ads: petarlo en Amazon a nivel publicitario. Realizar experimentos (split, test A/B, redirect). Experiencia en comercio electrónico (importante). ¿Google Adwords. Facebook Business Manager. Google Analytics. Excel. Chat GPT - Gemini ¿Qué idiomas tienes que hablar? El 30% de nuestros clientes son extranjeros, así es que tienes que hablar inglés. ¿Flexibilidad total (sólo venimos un día a la semana a la oficina). Formación continua. El día de tu cumple, vacaciones. Navidades, vacaciones. Salario: según valía y experiencia (buscamos 3 años mínimo).