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About the job Store Manager Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Madrid, Spain Job type: Full time, permanent and on-site Working Hours: 40 hours per week About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including the UK, France, Germany, Spain, Italy and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit ___ and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Regular team social events The Role and Candidate We are looking for a naturally confident Store Manager to lead the opening of our new store in Madrid. This role is ideal for someone with experience in retail or luxury fashion, who thrives on building high-performing teams and delivering exceptional customer experiences. You will take full ownership of the store launch, from staff recruitment and pre-opening preparation to daily operations and sales performance, shaping the store culture from day one. Responsabilities: • Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy., • 360° management of your shop., • Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives., • Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability., • Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies, • Possess good product and fashion knowledge., • Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards., • Supervise the reception of customers, ensuring that it is in line with POP MART guidelines., • Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns)., • Train new joiners and accompany them on their path of growth and development in collaboration., • Act as a role model and promote effective communication within the sales team., • Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results, • Analyze and animate KPIs relating to customer behavior (entrances, average receipt, pieces per receipt, etc.), • Ensure the achievement of your department (budget and target achievement)., • Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. Required Qualifications & Experience • Citizenship or Work Permit is required., • At least 5-8 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury., • Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports., • Agility, dynamism and problem solving., • Strong results orientation., • High predisposition in managing a team, guiding it towards objectives and creating a virtuous team spirit., • Degree (bachelor's or master's degree) preferred., • Excellent knowledge of Spanish and English., • Strong knowledge of Excel. Desirable (Not Essential) • Knowledge of CEGID Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to

OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO Supervisar y coordinar la ejecución operativa de la producción, revisando la correcta gestión de recursos, tiempos y comunicación entre equipos, a fin de cumplir con los objetivos del show dentro de los plazos. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL PUESTO Planificar y supervisar el progreso del show asignado • Crear, actualizar y mantener cronogramas detallados de los shows, verificando el cumplimiento de los plazos y la asignación eficiente de recursos., • Monitorear el progreso del trabajo, identificando posibles riesgos y desarrollando estrategias de mitigación., • Ajustar los objetivos semanales en función del feedback del equipo y las necesidades del proyecto., • Programar, moderar y controlar la duración de los dailies, velando por su eficiencia., • Identificar problemas de eficiencia y dependencias entre departamentos (ej. atascos en render, problemas con la granja, bloqueos en artistas o tareas) y escalarlos a los HOD, CG Supervisor, Compositing Supervisor y/o FX Supervisor para su solución. Realizar coordinaciones y reportes con el cliente • Organizar y brindar soporte en revisiones del show con el equipo y/o clientes., • Gestionar las entregas al cliente y comunicar cualquier problema potencial con anticipación., • Elaborar y enviar el Weekly Status Report a los clientes y partes interesadas., • Asistir al equipo de supervisión en las presentaciones a clientes, proporcionando información precisa sobre el estado del proyecto. Buscar la optimización de procesos y la eficiencia operativa • Comunicar las necesidades de recursos al VFX Producer y anticipar requerimientos futuros., • Facilitar la comunicación entre los distintos departamentos y verificar que todos cuenten con la información necesaria para la ejecución del show., • Verificar la correcta gestión del tiempo de trabajo y horas extras en colaboración con los Production Coordinators., • Verificar proactivamente los materiales y datos necesarios para la correcta ejecución de las tareas., • Revisar que los Production Coordinators y Production Assistants mantienen actualizado el estado de las tareas en el sistema y siguen los procesos internos de trabajo establecidos por el estudio. Participar en la mejora continua y posicionamiento del estudio en la industria • Identificar tendencias emergentes en su área de expertis, evaluando su aplicabilidad para mejorar los servicios del estudio., • Proponer a su superior inmediato alternativas para optimizar procesos internos., • Identificar oportunidades de optimización financiera, apoyando en la reducción de costes sin comprometer la calidad del producto final., • Sugerir el uso de herramientas tecnológicas innovadoras, que mejoren la gestión de proyectos y la colaboración entre equipos., • Colaborar con el equipo técnico para desarrollar herramientas internas, que mejoren la eficiencia operativa y la calidad del producto final, siempre que le sea solicitado., • Documentar lecciones aprendidas en cada show en coordinación con el VFX Producer, aplicando mejoras en futuros trabajos y consolidando buenas prácticas., • Confirmar que se han aplicado los protocolos de seguridad especificados por el VFX Producer y por el VFX Supervisor. Liderar al equipo de coordinadores y/o asistentes, asignado al show, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo • Facilitar la integración y bienestar de los nuevos miembros asignados a su equipo, asegurando que se adapten a los procesos y visión del show., • Brindar feedback constructivo y asertivo al equipo del show sobre su desempeño., • Apoyar en la formación de profesionales junior en el área de Production del estudio, cuando le sea requerido., • Motivar al equipo del show, en la consecución de metas y objetivos, comprometiéndose hacia la acción y reconociendo sus logros en el momento y forma oportuna., • Incentivar y mantener un ambiente de trabajo positivo, siendo ejemplo y transmitiendo los valores del estudio y el corporativo, a través de su comportamiento. Resguardar la información y mantener la confidencialidad de los proyectos • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa para la gestión y el procesamiento de información.

En Grupo Sounds buscamos un/a Diseñador/a Gráfico Senior para crear contenido visual que represente el espíritu de nuestros clubs y campañas. Si te mueves entre la música, la noche y las tendencias digitales, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Diseñar y producir contenido gráfico y audiovisual para redes sociales, campañas y comunicación visual del grupo, manteniendo la coherencia estética de marca. 🛠️ Responsabilidades • Creación de contenido estático y dinámico para Instagram, TikTok y campañas., • Desarrollo de propuestas creativas basadas en tendencias del entretenimiento nocturno., • Uso de herramientas de IA (Runway, CapCut AI, Pika Labs…)., • Gestión y organización de assets y materiales gráficos., • Interpretación de briefings con entregas rápidas., • Colaboración con el equipo de marketing en campañas y eventos. 🔧 Requisitos técnicos • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similar, • Dominio de: Premiere Pro, After Effects, Photoshop e Illustrator., • Buen dominio en edición de video., • Experiencia en contenido para RRSS., • Manejo de IA aplicada a creación audiovisual., • Portfolio actualizado (imprescindible)., • Experiencia en clubs, festivales o industria musical (muy valorable). 📍 Condiciones • Presencial, • Jornada completa · Lunes a viernes de 10:00 a 19:00hrs., • Contrato laboral 📩 ¿Te apasiona el diseño y el mundo nightlife? Envíanos tu portfolio y súmate a Grupo Sounds.

Como Responsable de booking en Emotional Events, participaras en la planificación, contratación, y desarrollo de artistas para festivales, giras y conciertos. estarás a cargo de: Negociación de condiciones de contratación y cierre de fechas Redacción y gestión de contratos Seguimiento y control de los mismos Negociación de pagos, condiciones y acuerdos clave Seguimiento facturación Contratación de artistas y organización de giras y festivales. Coordinación logística y hospitalidad Seguimientos de giras y comunicación con managers y agencias Toma de decisiones estratégicas en festivales Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de forma remota excepto una reunion presencial al mes. . Requisitos • Experiencia en la industria de la musica y con la contratacion de artistas, coordinación de eventos y gestión de proveedores., • Excelentes aptitudes organizativas y capacidad de manejar múltiples tareas de forma simultánea., • Competencias sólidas en negociación y análisis de contratos., • Conocimiento avanzado en herramientas digitales y software de gestión de eventos., • Buenas habilidades de comunicación, atención al detalle y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de manera independiente, tomar decisiones y resolver problemas de forma proactiva., • Experiencia previa de mínimo 5 años en el sector de la música o entretenimiento.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar dentro de nuestra Dirección Corporativa de Tecnología, dependiendo de la CISO de la organización, a un/a Coordinador/a de Prevención de E-Fraude que tendrá la misión de garantizar la protección de la organización frente al fraude electrónico. Entre sus funciones destacan: • Establecer los procesos y procedimientos de prevención y detección de fraude y garantizar su correcta aplicación., • Seleccionar e implantar soluciones tecnológicas que ayuden a la mejora continua del e-fraude y a la eficacia de los controles., • Generar reportes y seguimiento de la gestión del fraude así como documentar incidentes de e-fraudes detectados., • Investigar y analizar los casos de e-fraude detectados proponiendo medidas correctivas y preventivas basadas en los hallazgos ¿Qué requisitos pedimos? • Experiencia de al menos 5 años en fraude electrónico y ciberseguridad, • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Conocimientos de soluciones tecnológicas antifraude

¿Quieres formar parte de uno de los principales proveedores internacionales de servicios de venta de entradas y espectáculos en directo? ¿Te gustan los desafíos con visión de futuro? ¿Te gustaría celebrar que, gracias a tu trabajo, millones de personas pueden divertirse cada año? CTS ___ es el líder europeo en venta de entradas y entretenimiento en vivo. A través de nuestra tecnología, se comercializan más de 300 millones de entradas por año, para más de 200.000 eventos en más de 22 países europeos y en el resto del mundo. En España nuestro portal online opera bajo la marca de “___” ¿Te animas a construir el futuro con nosotros? DESCRIPCIÓN GENERAL BI Specialist es responsable de desarrollar los procesos de Business Intelligence. Esto incluye herramientas de consulta, comprensión de los datos y herramientas de visualización. Además, actúa como enlace entre la organización de BI de Eventim en Alemania y Entradas Eventim en España para garantizar que los datos de las fuentes locales se actualicen y consoliden correctamente en la plataforma centralizada de BI. El/la BI Speacialist debe comprender el flujo de BI, cómo se generan los datos, los diferentes recursos de los que provienen y los requisitos de los promotores (equipo interno y otros stakeholders) para ofrecer un buen servicio. LO QUE HARÁS (Responsabilidades): • Generar informes para el seguimiento del rendimiento del negocio y la toma de decisiones., • Garantizar la entrega de informes de calidad a clientes B2B (promotores de eventos en vivo) de manera puntual y precisa, realizando controles de calidad., • Determinar soluciones de Business Intelligence que respondan a las necesidades del negocio siguiendo los estándares establecidos por el equipo de BI de EVENTIM., • Recomendar mejoras para ofrecer soluciones de reporting óptimas., • Producir análisis tanto sobre promotores como compradores, mediante dashboards y estudios ad hoc, para apoyar la toma de decisiones., • Dar soporte al departamento de eCommerce en temas de CRM, como análisis del ciclo de vida del usuario y conocimientos sobre arquitectura de bases de datos., • Mantenerse actualizado/a sobre las operaciones del negocio (promotores y compradores) y los procesos de BI., • Impartir formaciones internas sobre herramientas de Business Intelligence (como Power BI y otras utilizadas en la compañía)., • Crear documentación técnica sobre las personalizaciones y configuraciones locales de las herramientas de BI., • Trabajar estrechamente con el equipo de reporting en la central para definir los requisitos comerciales locales para la plataforma de BI y traducirlos en especificaciones técnicas., • Actuar como Product Manager del país para los productos de reporting. QUÉ ESPERAMOS ENCONTRAR EN TI: • Mínimo 3 años de experiencia como Analista de BI, incluyendo el uso de herramientas de reporting corporativas. Muy importante tener experiencia con Microstrategy., • Estudios relacionados con Business Intelligence o Análisis de Datos., • Experiencia en modelado de datos y tecnologías de BI (Power BI y plataformas similares; otras herramientas son un plus)., • Experiencia con bases de datos relacionales y nivel alto de SQL., • Conocimiento de metodologías ágiles (se valora experiencia con JIRA)., • Nivel de inglés avanzado tanto conversacional como escrito., • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas., • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y fuerte atención al detalle., • Proactividad, iniciativa e innovación., • Predisposición para involucrarse directamente en la resolución rápida de problemas., • Autogestión del tiempo y capacidad para buscar soluciones de forma independiente. LO QUE OFRECEMOS (Beneficios): • Formarás parte de un equipo apasionado por el entretenimiento en vivo, la tecnología, el comercio electrónico y la innovación., • Disfrutarás de un horario flexible, con entrada y salida flexibles, jornada intensiva en verano y horario reducido todos los viernes del año., • Acceso a planes de formación para impulsar tu desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido: podrás trabajar dos días por semana desde casa., • Posibilidad de disponer de entradas gratuitas para asistir a eventos en directo., • Café y fruta gratis en la oficina para mantenerte energizado/a., • Beneficio de tickets restaurante., • Seguro médico + dental.

Fullstack Engineer Hybrid / Madrid About the role As a senior member of the engineering team, you will contribute across the stack to build the foundation of our music data platform. You'll design and scale services that handle large volumes of music rights and usage data while also creating intuitive, performant interfaces that empower internal teams and external rights holders. You'll report directly to the CTO and collaborate closely with engineering, product, and operations. Responsibilities • End-to-end ownership: Design, build, and maintain scalable, user-friendly web applications that connect complex data systems with clear, reliable user interfaces., • Backend development: Implement APIs and services that process and expose music data at scale., • Frontend development: Build responsive web applications using modern frameworks, ensuring great UX for data-heavy workflows., • Cross-functional collaboration: Work with product and operations teams to translate business needs into technical requirements and features., • Quality & reliability: Write clean, testable, and well-documented code across the stack, with an emphasis on scalability and long-term maintainability. Required Qualifications • 5+ years of professional software development experience, with significant exposure to both backend and frontend development., • Strong proficiency with modern JavaScript/TypeScript (React and Next.JS preferred)., • Expertise in writing production-grade Python code for backend systems., • Solid understanding of relational databases (e.g., PostgreSQL) and data modeling. Experience working with AWS services for deploying and scaling applications., • Comfortable working across the full development lifecycle: from architecture to deployment and monitoring. Preferred Qualifications • Experience designing and building efficiently with AI., • Experience building or working with rights metadata systems in media, especially in music publishing or copyright domains., • Familiarity with music metadata standards (CWR, DDEX ERN, DSR, MWN…)., • A love of music and interest in helping creators get paid fairly!

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a persona Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: -Seguimiento y mantenimiento de climatización -Realizar labores preventivas y correctivas en las instalaciones -Mantenimiento de PCI -Seguimiento de incidencias hasta su resolución -Realización de mantenimiento de sistemas eléctricos -Control y seguimiento de equipos de refrigeración y ventilación -Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario -Realizar procedimientos generales de mantenimiento (p. ej., paisajismo) y otras tareas asignadas (pintura, carpintería, etc.) Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Sobre Pitch Black Pitch Black es un colectivo global de estudios de efectos visuales galardonados, que incluye FOLKS, Rising Sun Pictures, El Ranchito y Square One, ofreciendo VFX de clase mundial para cine, series y contenido streaming. Nuestros estudios están unidos por un compromiso común con la calidad, la colaboración y la excelencia creativa, respaldados por un pipeline conectado en Canadá, Estados Unidos, Australia, España, Reino Unido, India y Colombia. El Rol Como Productor/a de Bidding, estarás en el centro de cómo se definen y dimensionan los nuevos proyectos. Analizarás material creativo, breakdowns y guiones para evaluar el alcance del trabajo, colaborarás con equipos creativos y de producción para definir metodologías, y elaborarás propuestas precisas que equilibren la ambición artística con los objetivos comerciales. Trabajarás de cerca con los Productores Ejecutivos, Desarrollo de Negocios y Supervisores de VFX para ayudar a definir la estrategia inicial de proyectos potenciales en nuestros estudios globales. Lo Que Harás • Revisar guiones, breakdowns y material creativo entrante para evaluar alcance y complejidad., • Colaborar con Supervisores de VFX y Jefes de Departamento para definir enfoques técnicos y días de trabajo requeridos., • Trabajar con Desarrollo de Negocios y Finanzas para preparar propuestas, presupuestos y cronogramas detallados., • Liderar o apoyar discusiones creativas con clientes y equipos internos durante la etapa de bidding., • Monitorear la capacidad del estudio y la disponibilidad de talento para asegurar estimaciones precisas de tiempos y recursos., • Identificar áreas que requieran nuevo desarrollo técnico o innovación en el pipeline., • Asegurar una transición fluida de los proyectos adjudicados al equipo de producción con documentación y notas claras. Lo Que Aportarás • Mínimo 3 años de experiencia en Producción de VFX o Bidding para cine o series., • Fuerte entendimiento de flujos de trabajo de VFX, metodologías de producción y programación., • Capacidad comprobada para entregar propuestas detalladas y competitivas en plazos ajustados., • Dominio de Excel y herramientas de bidding., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y organización., • Actitud colaborativa, calmada y orientada a soluciones bajo presión., • Dominio del español y capacidad profesional para comunicarte en inglés, necesario para colaborar con nuestros equipos y clientes internacionales.

Customer Support and Booking Agent – Madrid Based About the Company Traventia is an online travel agency with over a decade of experience helping travelers create unique experiences. We specialize in personalized travel packages, allowing each customer to design tailor-made holidays adapted to their preferences, needs, and budget. This customer-focused and customization-driven approach has made us a leader in innovation and quality within the tourism sector. We are currently in a strong growth phase and are looking for a motivated professional eager to learn and develop within our operations team. Position Overview We are seeking a proactive and growth-oriented individual to join our Bookings and Customer Support Department, based in Madrid, Spain. This role will support our multilingual markets, particularly for candidates fluent in multiple European languages. Main Responsibilities • Managing travel bookings via email and providing customer service over the phone., • Confirming services and coordinating operational tasks., • Communicating and following up with suppliers and hotels., • Assisting customers during their trip, providing information regarding changes or cancellations, and handling any incidents., • Managing internal operations related to offers and travel packages., • Organizing and coordinating complete travel arrangements (flight, ferry, train, etc.). Requirements • Availability and schedule flexibility., • Required to work on-site in our Madrid office 3 days per week., • No previous experience required., • Fluent Spanish and at least two of the following languages at C1 level:, • French, • English, • German, • Italian, • Any other language spoken in Europe Valued Skills • Positive attitude and eagerness to learn., • Ability to work effectively in a team., • Strong oral and written communication skills., • Creative problem-solving abilities., • Empathy and customer-oriented mindset., • Additional languages will be considered a plus. What We Offer • Immediate incorporation into a well-established online travel company., • Permanent contract., • Hybrid work model (3 days in the office, 2 days remote)., • 40-hour work week., • 31 working days of annual leave., • Young, dynamic, and growing work environment., • Travel discounts., • Salary range: €21,500

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Performance Intern to join our Greenfield & Operation Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: • Manage data sources to effectively report power plants operation (internal reports and official reports to CTGI, our parent company), • Collaborate with advanced techniques to analyze our assets operation, • Propose and improve existing KPIs to increase power plants generation, • Apply machine learning techniques to implement data-driven preventive and corrective works, • Support the proper implementation of automatic data triggers to identify premature malfunction of our generation systems 💼 Qualifications: • Studying a degree in Computer Science, Business Intelligence, Mathematics, Data Analytics, or any relevant/equivalent discipline, • Spanish (Advanced - C1) and English (Intermediate - B2), • Proficiency with Microsoft Office 365 and desirable skills in Python and R programming, PowerBI, Machine Learning techniques, AI agents and Renewable Energy knowledge, • Problem solving, critical thinking, adaptability and team-collaboration Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Responsibilities and objectives • Analysis (mainly in Excel) of data on delivery operations associated with Out of Home logistics., • Supervision of daily operations, detecting incidents, supporting operational teams and carrying out root causes analysis to define detailed improvement plans that will subsequently be reported to the team., • Close collaboration with delivery fleet managers and last mile station managers to ensure a smooth operation that meets quality standards., • Standardization of the delivery process through continuous training and the (re)definition requests of the processes that take place in the delivery/collection of packages. What requirements are we looking for? • +2 years of experience in logistics and last mile operations. (Knowledge in the Out Of Home branch will be highly valued), • Studies in Logistics, Engineering, Administration or related field, • Master's degree in Excel and mastery of the Office environment, • English level B2 (or higher) for interaction with global teams. (Speaking Chinese will be positively valued), • Strong analytical profile, with critical thinking and problem-solving skills.

Customer Support and Booking Agent – Madrid Based.Traventia is an online travel agency with over a decade of experience helping travelers create unique experiences.We specialize in personalized travel packages, allowing each customer to design tailor-made holidays adapted to their preferences, ne

Buscamos Director/a de Producción en Disparate Entertainment En Disparate Entertainment seguimos ampliando equipo. Estamos buscando un/a Director/a de Producción con experiencia sólida en festivales y eventos de gran formato, capaz de liderar proyectos complejos y garantizar ejecuciones impecables. Responsabilidades • Liderar la producción integral de festivales y conciertos., • Gestionar presupuestos, calendarios y proveedores., • Coordinar equipos internos y externos durante todo el ciclo del evento., • Supervisar montajes, desmontajes y cumplimiento de normativas., • Optimizar procesos y asegurar la excelencia operativa en cada proyecto. Perfil que buscamos • +5 años de experiencia en producción de eventos o similares., • Visión estratégica y capacidad de ejecución en entornos de alta exigencia., • Habilidades de negociación y gestión de equipos., • Orden, criterio y capacidad de reacción ante imprevistos., • Disponibilidad para viajar durante la temporada de festivales. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en expansión con proyectos nacionales de primer nivel., • Participación en festivales consolidados y nuevos desarrollos., • Entorno profesional, dinámico y con recorrido., • Condiciones competitivas según experiencia. ¡Te esperamos!

En Disparate Entertainment continuamos creciendo y buscamos incorporar un/a Finance & Accounting Manager que lidere y profesionalice el área financiera y contable del grupo. Buscamos a alguien meticuloso, analítico y con visión global, capaz de gestionar el día a día financiero mientras impulsa procesos y mejoras internas. Responsabilidades principales • Supervisión completa de la contabilidad general y analítica de las sociedades del grupo., • Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Gestión de tesorería, control de pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones de cada proyecto y sociedad., • Preparación de informes financieros y reporting para Dirección., • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y auditorías externas., • Optimización de procesos administrativos y financieros., • Soporte económico a las áreas de producción, booking y dirección cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en funciones financieras y contables., • Conocimiento sólido de contabilidad, reporting y control de gestión., • Manejo avanzado de Excel y ERPs., • Perfil muy organizado, analítico y orientado al detalle., • Valorable experiencia en empresas con varias sociedades o proyectos simultáneos. Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en plena expansión dentro del sector del entretenimiento y los eventos., • Participación directa en la profesionalización y crecimiento económico del grupo., • Entorno dinámico, cercano y con recorrido real de crecimiento., • Condiciones competitivas según perfil. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación on line. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Auditoría a un/a Auditor/a de de Tecnología de la Información y Protección de Datos, que realizará las siguientes funciones: • Ejecutar auditorías de sistemas, revisión de procesos y redacción de informes, con especial atención a la comunicación y el detalle, • Auditoría de plataformas de juego que dan soporte a los principales procesos de negocio., • Evaluación de controles técnicos relacionados con riesgos, seguridad web, configuración de base de datos, sistema operativo y seguridad de aplicaciones, • Supervisar y dar seguimiento a las acciones de remediación incluidas en los distintos Planes de Acción que forman parte integrante de los informes, • Realización periódica de auditorías continuas basadas en indicadores utilizando programas de data analytics (IDEA), • Ejecución de trabajos de consultoría, prestando asesoramiento respecto a la implementación de controles en los procesos que se encuentren en fase de definición, • Ejecución de Auditorías de cumplimiento Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y Reglamento Inteligencia Artificial., • Asesoramiento en materia de privacidad de datos al resto de áreas Organizativas, • Desarrollo de conocimiento continúo con respecto a las reglas de la industria del juego, regulaciones, mejores prácticas, técnicas y otros estándares Requisitos mínimos: • Formación: diplomatura o ingeniería técnica informática., • Experiencia: un mínimo de 2 años de experiencia trabajando en Departamento de Auditoría Interna o multinacional de auditoría y/o consultoría, identificando riesgos, evaluando controles y realizando recomendación de soluciones de valor añadido., • Habituado a la utilización de programas de análisis de datos tipo IDEA/ACL y conocimiento del marco de control CoBIT., • Nivel de inglés: conversación. Valoramos positivamente algunos de los siguientes conocimientos: • Poseer la certificación CISA o CIA., • Legislación con impacto en tecnologías de la información (LOPD, RGPD, Reglamento IA)., • Controles de seguridad., • Continuidad de negocio (ISO 22301)., • Estándares de seguridad (ISO 27001, PCI, NIST)., • Gestión TI (ISO 20 000, ITIL, COBIT)., • Mapas de riesgos tecnológicos.

Specialists in Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: • Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree, • At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training for Senior experts;, • At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training for Mid-level experts;, • At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training for Junior experts;, • Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Standort: Madrid, Spanien Anstellungsart: flexibel Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich! Über uns ALWA Marketing ist eine schnell wachsende, deutschsprachige Online-Marketing-Agentur. Wir arbeiten datengetrieben, kreativ und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Unser Fokus liegt auf Performance Marketing, Content und Automationen – für Kunden im DACH-Raum aus Bereichen wie E-Commerce, Dienstleistungen und spezialisierten Branchen. Wir denken mutig, arbeiten pragmatisch und setzen Projekte schnell und sauber um. Wenn du Verantwortung übernehmen, Kampagnen skalieren und echten Impact haben willst, bist du bei uns richtig. Deine Aufgaben • Planung, Umsetzung & Optimierung von Performance-Kampagnen (Fokus: Meta Ads, optional Tiktok/Google Ads), • Verantwortung für Lead- und Sales-KPIs unserer Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz, • Kontinuierliche Analyse der Kampagnenperformance über Meta Business Suite, Google Analytics etc., • Entwicklung von A/B-Tests und Skalierungsstrategien, • Zusammenarbeit mit Design, Content und Account Management zur Erstellung performanter Creatives und Landingpages, • Eigenständige Vorbereitung von Reportings inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen, • Austausch mit Kunden zu Zielen, Ergebnissen und Optimierungen, • Proaktives Trendspotting (AI-Creatives, Automationen, neue Placements, Systemoptimierung) Dein Profil • Mind. 2–3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Meta Ads Pflicht, Tiktok/Google Ads nice-to-have), • Sehr gutes Verständnis für datengetriebene Entscheidungen, Tracking und Attribution, • Hohe Ownership – du übernimmst die volle Verantwortung für die Performance deiner Accounts, • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und saubere Dokumentation, • Hoher Anspruch an Qualität, Detailtreue und Testing, • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), • Bonus: Erfahrung in der Arbeit mit Creativeteams, im Umgang mit Tools wie Figma oder AI-Tools Warum ALWA Marketing? • Arbeitsort Madrid: Zentral zusammenarbeit im Team in einer der spannendsten Städte Europas, • Flexibles Arbeiten: Office, hybrid und flexibel remote, • Klarer Verantwortungsbereich und echte Gestaltungsmöglichkeiten, • Ein Team, das dich unterstützt statt blockiert, • Kurze Entscheidungswege, viel Ownership, • Gute Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und du kannst mitwachsen, • Faire Vergütung und langfristige Perspektive Wir arbeiten fokussiert, verantwortungsvoll und mit Sinn für Qualität. Wenn du Lust hast, Teil unserer Growth-Story in Madrid zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich jetzt! Wir melden uns schnell zurück.

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¿Quieres formar parte de una compañía líder en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! En Alquiler Seguro Grupo buscamos un/a Performance Marketing Specialist capaz de maximizar la captación rentable de leads. Buscamos a alguien con una fuerte mentalidad analítica, dominio experto de Google Ads y Meta Ads, y foco absoluto en eficiencia y negocio. Responsabilidades 1. Gestión avanzada de campañas en Google Ads y Meta Ads • Diseño y gestión de estrategias full-funnel., • Creación y optimización de campañas Search, Display, Video, Performance Max y Meta Lead Ads., • Configuración y explotación avanzada de audiencias (1st party data, remarketing, lookalike, intención)., • Coordinación con el equipo creativo para briefing, testing y mejora continua de assets. 2. Optimización orientada a negocio • Reducción continua del CPL., • Optimización del CPA y aumento del ROAS., • Revisión de pujas, creatividades, audiencias y ubicaciones., • Aplicación estratégica de automatizaciones cuando aporten eficiencia real. 3. Experimentación y A/B Testing • Planificación y ejecución de tests en creatividades, copys, landings y audiencias., • Gestión completa del proceso: hipótesis → ejecución → análisis → conclusiones. 4. CRO y experiencia post-clic • Análisis de embudos de conversión y optimización de landings., • Propuestas orientadas a mejorar el CVR real de campaña → landing → lead., • Coordinación con diseño/UX para implementar mejoras de alto impacto. 5. Analítica y reporting avanzado • Creación de dashboards en Looker Studio., • Análisis de métricas clave: CTR, CVR, CPL, CPA, ROAS, share of impression., • Reporting semanal y mensual con insights, riesgos y oportunidades., • Control de etiquetado UTM, eventos y conversiones (GA4 + GTM). Qué buscamos • Dominio experto de Google Ads y Meta Ads Manager., • Sólidos conocimientos de GA4, atribución y analítica., • Perfil muy analítico, autónomo y orientado a negocio., • Experiencia de 3–6 años gestionando campañas de performance y captación de leads., • Certificaciones en Google Ads, GA4 y Meta., • Inglés C1. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Lugar de trabajo: Madrid, • Horario de L- J de 08:45/09 a 18/18:15 V de 08 a 15, • 1 día de teletrabajo, • Jornada intensiva en verano, • 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños., • Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub). Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

StubHub International (SHI) is a marketplace that provides fans a safe, transparent, and trusted environment to buy and sell tickets for sport and music events all over the world. It allows fans with tickets they can no longer use to recoup part of the money they’ve spent and fans that didn’t have the chance to buy tickets during the on-sale, to access them at any time. Our Purpose: To bring the joy of live to fans globally. At StubHub International, we are: We put our fans first: A vibrant marketplace needs to earn and keep the trust of buyers and sellers. We prioritise and work backwards from the Fan, with the conviction that a high trust Fan experience will serve the best interests of sellers and our business in the long-term. We are one team with a purpose: We are stronger together. We collaborate in pursuit of ambitious shared purpose and goals. We empower others to respectfully challenge ideas when they disagree. We debate, decide, and commit. 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Responsibilities: • Own end-to-end paid search strategy and execution across Google and Bing, including branded, category, and event-level campaigns., • Build and optimize search and event-based keyword structures, ensuring broad, mid-tail, and long-tail coverage appropriate for a live event marketplace., • Develop and manage Dynamic Search Ads (DSAs) and structured page feeds to capture emerging and long-tail event traffic at scale., • Use advanced levers such as audience segmentation, query sculpting, bid strategies, and market/event-level optimization to maximize efficiency and volume., • Manage daily pacing, forecasting, and budget allocation to meet CAC, ROI, and marketplace GMV goals., • Analyze performance data to uncover trends, opportunities, and insights related to event cycles, marketplace dynamics, and consumer search behavior., • Partner cross-functionally with merchandising, brand, product, and analytics teams to align search strategy with priority events, promotions, and market trends., • Support and eventually own broader acquisition efforts across channels such as Affiliate, SEO and Paid Search., • Ensure cohesive cross-channel acquisition funnels, working to strengthen retargeting paths, attribution visibility, and customer journey efficiency., • Stay current with platform updates, emerging search trends, and marketplace-specific acquisition strategies, bringing innovative ideas to the team. 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What we offer: • Flexible work that fits into your life., • Competitive salary., • Permanent contract., • Good work environment is very important for us., • Cultural diversity and international teams., • Other perks: private medical insurance, life insurance, pension plan, meal tickets, time off and other benefits. Are you interested in joining an ambitious, close-knit team dedicated to creating unforgettable experiences for fans at life events? Your work will have a meaningful impact on the business and help spread the joy of concerts, theatre, and sports around the world. We love creating opportunities for others by connecting people from diverse backgrounds, perspectives, and geographies. Diversity and inclusion aren’t just goals we strive for—they are who we are and an integral part of what we do every single day. 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¿Quiénes somos? En Common MS, ahora parte de Globant (___), somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? ¡Únete a nosotros! Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. Descubre más sobre el viaje Glober. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. ¿Te apasiona la optimización, el rendimiento y la arquitectura técnica en entornos Murex? En nuestro equipo de Proyectos buscamos un Consultor Técnico Murex PAC / Performance & Architecture capaz de elevar nuestra plataforma al siguiente nivel. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo responsable de asegurar que la arquitectura Murex (MX.3) sea robusta, escalable y eficiente. Serás la persona referente en: 🔹 Pruebas de rendimiento • Diseño y ejecución de tests de carga y estrés., • Identificación de cuellos de botella en procesos batch y en tiempo real. 🔹 Fine-tuning de servicios Java • Optimización avanzada de memoria (Heap) y Garbage Collector., • Ajuste de parámetros en Murex Launcher y servicios middleware. 🔹 Monitorización y observabilidad • Creación de dashboards y alertas para CPU/RAM/I/O., • Análisis de Thread Dumps y Heap Dumps para diagnosticar problemas críticos. 🔹 Automatización y scripting • Desarrollo de herramientas en Python, Bash o Groovy., • Integración con CI/CD (Jenkins, Git) para despliegues y automatización. 🔹 Optimización del Grid de cálculo • Mejora del rendimiento en riesgos y valoraciones mediante tuning del Grid. Lo que buscamos • Buscamos un perfil técnico real, no funcional:, • Conocimiento profundo de Arquitectura Murex MX.3 (Servicios, XML Server, Processing Scripts, Load Balancing)., • Experiencia en Java Performance Tuning y análisis de la JVM., • Manejo experto de herramientas de monitorización (Geneos, Dynatrace, AppDynamics, Splunk, Grafana, etc.)., • Dominio avanzado de Linux/RedHat para análisis de rendimiento., • Scripting avanzado en Bash y Python., • Capacidad de análisis de planes de ejecución SQL (Oracle/Sybase). Deseable • Experiencia con cloud (AWS/Azure) aplicada a Murex., • Metodologías DevOps., • Conocimiento de la capa de integración MxML desde el prisma de rendimiento. 📩 ¿Te interesa? Si te motiva trabajar en proyectos de alto impacto, con foco en la excelencia técnica y la optimización continua, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia Responsabilidades principales: • Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y gestión de cuentas., • Relación directa con medios, soportes y proveedores estratégicos., • Comunicación fluida con clientes, actuando como interlocutor/a clave., • Participación activa en presentaciones de New Business con foco en performance., • Supervisión de la calidad del trabajo del equipo y seguimiento de proyectos., • Diseño, implementación y seguimiento de planes de medios digitales adaptados a distintas necesidades (branding, performance, etc.)., • Coordinación de materiales publicitarios con agencias creativas y clientes (especificaciones técnicas, planes de tráfico, etc.)., • Análisis de KPIs, optimización de campañas y elaboración de informes de resultados., • Impulso constante de la innovación en los canales de SEM y Social Ads., • Uso y conocimiento avanzado de herramientas del sector como Comscore, Semrush, Google Analytics, Microsoft Clarity, entre otras., • Nivel de inglés avanzado (oral y escrito)., • Seguro médico privado., • Modalidad híbrida de trabajo: presencial + teletrabajo., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y proyectos desafiantes., • Otros beneficios que detallaremos en el proceso de selección. Si estás listo/a para liderar, innovar y marcar la diferencia, nos encantará conocerte.

Posición: Performance Manager Grupo: Namencis Education Misión del rol Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital orientada a performance del grupo Namencis Education, maximizando la captación de leads cualificados y la conversión a matrícula, mediante una gestión eficiente del tráfico, la inversión publicitaria y el análisis continuo de datos. Objetivos del rol • Incrementar el volumen de leads cualificados procedentes de canales digitales., • Optimizar y reducir el coste por lead (CPL) y el coste por matrícula., • Mejorar la tasa de conversión en cada etapa del funnel digital., • Escalar campañas de adquisición manteniendo rentabilidad y calidad., • Aumentar la eficiencia del retargeting y la recaptura de leads., • Aportar visibilidad y control del rendimiento a través del análisis de datos. Responsabilidades principales Gestión de Tráfico y Paid Media • Planificar, ejecutar y optimizar campañas de pago en canales como Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube y otros medios relevantes para el sector educativo., • Gestionar presupuestos de inversión asegurando el máximo retorno., • Analizar el comportamiento del usuario desde el clic hasta la conversión., • Detectar y corregir fricciones en landings, formularios y flujos de captación., • Reducir el CPL sin comprometer la calidad del lead., • Medir y optimizar el coste por matrícula como métrica clave., • Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de retargeting., • Coordinar acciones con email marketing y automatizaciones., • Medir y analizar métricas clave: CPC, CPL, CPA, conversión por etapa, ROAS., • Elaborar reportes periódicos claros y accionables para Dirección de Marketing., • Diseñar y ejecutar tests A/B en campañas, audiencias, creatividades y landings., • Escalar lo que funciona y descartar rápidamente lo que no., • Trabajar estrechamente con el Director/a de Marketing para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinarse con el Director Creativo para la optimización de mensajes y formatos., • Alinear acciones con ventas y admisiones para mejorar la calidad del lead. Indicadores clave de desempeño (KPIs) • Volumen de leads cualificados generados, • Coste por lead (CPL), • Coste por matrícula (CPA), • Tasa de conversión por etapa del funnel, • Rendimiento por canal y campaña, • Resultados de retargeting y recaptura, • ROAS y eficiencia de la inversión publicitaria

Performance Manager — Namencis Education Para quienes entienden que el crecimiento digital no es magia: es técnica, datos y mucho oficio. Sobre Namencis Education ___ es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es ambiciosa, pero concreta: llevar formación de calidad a escala global con un modelo digital sólido, moderno y exigente. El área de performance entra en una fase clave: reconstrucción, crecimiento y escalabilidad real. El Performance Manager será la persona responsable de que la inversión digital funcione como un motor bien afinado: estable, eficiente y capaz de acelerar cuando el negocio lo exige. 🚀 Lo que vivirás en este rol • La construcción de un ecosistema de performance moderno, técnico y riguroso., • Un entorno sin burocracia, donde tu criterio y tus decisiones tienen impacto inmediato., • La oportunidad de escalar inversión digital de manera ordenada, inteligente y con recursos., • Acceso a un proyecto internacional donde la optimización no es opcional: es cultura., • La mezcla perfecta entre datos, estrategia, creatividad técnica y propósito educativo. 🎯 Tu día a día (técnico, desafiante y nada monótono) • Gestión avanzada de plataformas: configuración y optimización de campañas en, • Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max), TikTok Ads, Reddit Ads, LinkedIn Campaign Manager, y otras plataformas que se incorporen., • Estrategia de captación de extremo a extremo: estructurar funnels, testear audiencias, dominar creatividades, controlar automatizaciones y optimizar journeys completos., • Arquitectura de campañas evergreen y de lanzamiento (PLF), con foco en volumen, estabilidad y eficiencia., • Escalado de inversión aplicando metodologías probadas: control de saturación, frecuencias, límites de incremento, análisis de elasticidad de CPL/CPA, etc., • Análisis avanzado de datos:, • Lectura diaria de métricas clave (CPC, CTR, CVR, CPA, ROAS, LTV)., • Interpretación de señales algorítmicas (learning phase, delivery quality, engagement decay)., • Creación y mantenimiento de dashboards en herramientas como Locker Studio, Looker/GA4, Data Studio o Power BI., • Coordinación con el equipo comercial para validar la calidad del lead, corregir el funnel y asegurar que la captación tiene impacto real en matrícula y revenue., • Gestión de un equipo operativo (2–3 personas): definición de prioridades, supervisión técnica y revisión de resultados. 🧩 Qué buscamos en ti A nivel técnico • Competencia plena en Meta Ads y Google Ads a nivel avanzado., • Dominio experto de estrategias de escalado (horizontal, vertical, estructural)., • Experiencia demostrada trabajando con funnels de educación, infoproductos o B2C a gran volumen., • Conocimiento sólido de tracking: UTMs, píxeles, conversion APIs, Google Tag Manager., • Manejo experto de GA4, análisis de cohortes, eventos y conversiones., • Capacidad para construir dashboards y sistemas de reporting que hablen claro., • Experiencia en optimizar retargeting, middle funnel y audiencias lookalike. A nivel personal y profesional • Capacidad de decisión rápida y bien fundamentada., • Curiosidad técnica: probar, validar, documentar, aprender., • Resistencia a la intensidad y un ritmo de trabajo dinámico., • Mentalidad híbrida: visión estratégica sin renunciar al detalle operativo. 🌟 Lo que ofrecemos • Autonomía total en la ejecución: libertad para estructurar campañas, probar enfoques, escalar inversión y optimizar sin burocracia ni obstáculos., • Un proyecto en plena expansión, donde la inversión digital crece de verdad y tu trabajo tiene impacto directo en la captación y en la evolución del negocio., • Cinco marcas y múltiples funnels, lo que te permitirá trabajar con distintos patrones de comportamiento, audiencias, creatividades y modelos de conversión., • Un entorno técnico y dinámico, con ritmo alto, decisiones rápidas y un equipo acostumbrado a construir sin pausas ni capas intermedias., • Espacio para crecer como especialista, con acceso a herramientas avanzadas, datos reales, dashboards completos y un ecosistema donde la optimización continua es parte del ADN. ✨ Por qué este rol importa Porque el crecimiento digital de Namencis no depende de promesas, sino de resultados. Porque la educación merece llegar más lejos, y eso exige un performance que no falle. Porque cada clic bien optimizado se convierte en una oportunidad real para alguien en algún lugar del mundo. Si te emociona el reto de diseñar, ejecutar y escalar la maquinaria de captación digital de una organización global… Este es un lugar para construir, aprender y dejar huella.

BNP Paribas is a leading global bank and a prominent international banking institution, operating in numerous locations worldwide and offering multiple financial services, from retail banking to corporate and institutional banking (clients financing, advisory, capital market services). The bank is head-quartered in Paris but has a significant presence in the EU and worldwide. Systems InteGrated Methods and Analytics (SIGMA) is a team of specialised risk officers with global accountability for the counterparty, market and liquidity risk methodologies within the Bank’s RISK function. Organisationally, it is embedded in the RISK Global Framework department and in particular its RISK Models & Regulatory group. SIGMA’s mission is to develop and continually improve the group’s risk modelling & measurement, analysis and backtesting capabilities . The team’s remit includes internal risk models in use within the Bank, such as VaR, Stressed VaR, IRC and CRM models in the market risk space, as well as EEPE, Stressed EEPE, Regulatory CVA models in the counterparty risk space. Working in close partnership with other RISK teams and stakeholders (systems, reporting, regulatory, Front Office), the successful candidate will contribute to SIGMA’s mission, taking responsibilities in some of the following areas: • Participate in methodology projects, gathering and documenting requirements, considering stakeholder interests, regulatory constraints and any potential deficiencies in the current methods exposed by quality assurance processes. • Design, develop and test code changes required to implement the risk methods in the risk systems, whilst assisting the technical teams responsible for optimisation and promotion of the code to the production environment. • Contribute to the quality assurance processes surrounding risk measurement including backtesting and VaR Adequacy (P&L Explain) process. • In a transactional or advisory capacity, assist risk managers and Front Office in the prompt, accurate and astute risk assessment of deals, where the standard and systematic methods may not be applicable or appropriate. The Department conducts business in English, thus a good command of both verbal and written English is essential. Experienced candidates with financial industry background are welcome from banks, investment companies and consultancies: • Front Office quantitative research, model validation, hedge funds) are also welcome. • Design and implementation of quantitative models, preferably using C# or C++ in a source-controlled environment. • The role will expose the candidate to a wide range of professionals within the bank. Previous experience in interacting with Front Office, validation functions and regulatory or supervisory bodies is a plus. • A good understanding and awareness of the regulatory framework for banks is desirable. We welcome both academic and industrial scientists. Successful candidate will be provided internally with on the job training in financial mathematics and banking fundamentals. • Candidates expected to have PhD with further research experience. • More senior candidates are expected to demonstrate leadership in collaborative research projects. • The role will expose the candidate to a wide range of professionals within the bank. Reasonable coding skills are expected. The successful candidate will have the opportunity to further develop his or her quantitative skillset, joining a multicultural team of seasoned quantitative analysts eager to stay abreast of the latest market and industry developments. As such he or she will also have the opportunity to contribute to shaping the Bank’s and the industry’s future of internal models and risk management. SIGMA participates in Risk Model Fundamentals and Research Lab and successful candidates, once integrated into the team, will be given an opportunity and an option to participate in Lab projects. The results from the Lab and SIGMA in general are regularly presented at major international conferences. The role is not limited to quantitative modelling and will also allow the candidate to further develop or strengthen his or her development skillset (our proprietary library is implemented in C#). Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries. • Hybrid telecommuting model (50%). • Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity.

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Customer Support and Booking Agent – Madrid Based About the Company Traventia is an online travel agency with over a decade of experience helping travelers create unique experiences. We specialize in personalized travel packages, allowing each customer to design tailor-made holidays adapted to their preferences, needs, and budget. This customer-focused and customization-driven approach has made us a leader in innovation and quality within the tourism sector. We are currently in a strong growth phase and are looking for a motivated professional eager to learn and develop within our operations team. Position Overview We are seeking a proactive and growth-oriented individual to join our Bookings and Customer Support Department , based in Madrid, Spain. This role will support our multilingual markets , particularly for candidates fluent in multiple European languages. Main Responsibilities Managing travel bookings via email and providing customer service over the phone. Confirming services and coordinating operational tasks. Communicating and following up with suppliers and hotels. Assisting customers during their trip, providing information regarding changes or cancellations, and handling any incidents. Managing internal operations related to offers and travel packages. Organizing and coordinating complete travel arrangements (flight, ferry, train, etc.). Requirements Availability and schedule flexibility. Required to work on-site in our Madrid office 3 days per week. No previous experience required. Fluent Spanish and at least two of the following languages at C1 level : French English German Italian Any other language spoken in Europe Valued Skills Positive attitude and eagerness to learn. Ability to work effectively in a team. Strong oral and written communication skills. Creative problem-solving abilities. Empathy and customer-oriented mindset. Additional languages will be considered a plus. What We Offer Immediate incorporation into a well-established online travel company. Permanent contract . Hybrid work model (3 days in the office, 2 days remote). 40-hour work week . 31 working days of annual leave . Young, dynamic, and growing work environment. Travel discounts. Salary range: €21,500

Head of Sales / Business Development Executive – Spain EV Charging OEM Spain (Remote, with travel across the region) Brightsmith is working with a leading global EV charging solutions provider, driving the transition to sustainable mobility with cutting-edge AC and DC charging technology. They are seeking a dynamic, self-starting Head of Sales / Business Development Executive to lead the company’s entry and growth into Europe to be based out of Spain with a primary focus on AC charging solutions but also with DC charging offerings available too. As the first hire in the market, this individual will play a pivotal role in building relationships, acquiring key installer and CPO partners, and establishing the company’s brand presence. This is a hands-on, hunter role — ideal for a senior commercial professional with established industry relationships who can generate traction quickly and drive new business independently. Provide market intelligence and customer feedback to shape commercial and product strategy Represent the company at industry events and trade shows, strengthening brand visibility and credibility Collaborate with European and global leadership teams to inform regional strategy. Lay the foundation for a future local sales team as the business scales across Europe and set a Go-to-market strategy for the team to follow 5+ years of experience in Sales / Business Development, ideally within EV charging, electrical infrastructure, or renewable energy ~ Strong network within the installer and CPO (Charge Point Operator) community ~ Fluent in Spanish and/or Portuguese language skills are a plus ~ Opportunity to be the first market representative for a Global brand, shaping the company’s Spanish and European growth Competitive base salary with strong performance-based incentives A chance to join a high-growth, mission-driven organization at an early stage of its European journey.

Desde TRG, estamos en búsqueda de un/a Salesforce Release Manager con experiencia en Copado que quiera unirse a un cliente final líder en el sector industrial.Requisitos: Título universitario en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado.Mínimo de 5 años de experiencia