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TO APPLY FOR THIS POSITION, YOU SHOULD HAVE AT LEAST 5 YEARS OF EXPERIENCE DEVELOPING APPLICATIONS IN THE ENVIRONMENT DESCRIBED About Us Ticket Merchant is a fast-growing business operating at the intersection of technology and live events, building scalable platforms that power pricing, automation, and data-driven decision making. Our backend systems are the backbone of our business, and we’re looking for a Backend Developer to help us scale, innovate, and deliver. While the company is based in Australia, our team is located around the world. We are looking for a professional based preferably in Spain. Domain of English language is a must, as the company official language is English, along with Spanish for daily use with the local team. The Role as a Mid–Senior Backend Developer, you’ll design, build, and maintain high-performance backend services with Node.js (mainly Next.js) and TypeScript. You’ll work closely with our product and data teams to build powerful automations, improve system scalability, and deliver new features that directly impact the business. What You’ll Do · Develop and maintain frontend code for a clean and optimized internal app in React (mandatory use of TypeScript). · Develop and maintain backend services using Node.js and, mainly, Next.js (mandatory use of TypeScript). · Design and implement automation tools and workflows that streamline operations. · Collaborate with product and data teams to deliver features that drive business growth. · Ensure system reliability, scalability, and performance at high loads. · Write clean, testable, and maintainable code following best practices. · Contribute to architectural decisions and continuous improvement of our backend stack. What We’re Looking For · 5+ years of professional experience in full stack development. · Strong proficiency with React and TypeScript. · Real git management via terminal. · Experience with automation systems and backend workflow orchestration. · Solid knowledge of databases (mainly Microsoft SQL, Transact-SQL). · Familiarity with testing frameworks and writing unit/integration tests. · Understanding of scalable architectures, cloud environments (AWS/GCP/Azure), and modern DevOps practices. · Strong problem-solving skills and ability to work in an agile, fast-paced environment. · Fluent in English and Spanish. Nice to Have · Experience with microservices architectures. · Knowledge of event-driven systems (Kafka, RabbitMQ, etc.). · Experience in Linux environments and POSIX systems. · Exposure to CI/CD pipelines and containerization (Docker, Kubernetes). Why Join Us? · Work in a dynamic and innovative environment where technology drives business impact. · Opportunity to own features end-to-end and influence architectural decisions. · Be part of a collaborative, international team that values growth and creativity. · Competitive compensation and flexible working setup.

Rakuten TV is one of Europe’s leading video streaming platforms, offering premium transactional (TVOD) and advertising-based (AVOD/FAST) content to millions of users across more than 40 countries. Backed by Rakuten Group — one of the world’s largest internet services companies — we operate a cutting-edge B2B2C model, partnering with leading device manufacturers, broadcasters, and advertising networks to deliver premium entertainment experiences. Headquartered in Barcelona, our international team combines deep expertise in technology, content, sales, and finance to drive continued growth across EMEA. We are a data-driven, fast-paced organization that values intellectual curiosity, ownership, and collaboration. Are you passionate about Video on Demand? Do you love building engineering cultures as much as you love building products? Rakuten TV is looking for a Frontend Manager to lead all client-facing engineering across B2B and B2C, spanning Smart TVs, mobile, web, and white label platforms. Work with a team of wildly talented and highly motivated engineers in the fast-growing industry of Video on Demand, in one of the most exciting cities in Europe: Barcelona. The position As Frontend Manager you own the full scope of client-side engineering at Rakuten TV. You will lead multiple frontend teams, a group of ~10 engineers and leads responsible for products used by millions of customers across Europe. • Own technical strategy, architecture, and delivery across all frontend platforms, • Manage and grow a team of frontend engineers and leads across Mobile, CTVs and Web, • Report directly to the CTO and act as the voice of frontend engineering at leadership level, • Drive roadmap alignment between product, design, and engineering, • Define and enforce engineering standards, code quality, and testing strategy across all teams, • Own hiring, performance reviews, and career development for all direct and indirect reports, • Manage external vendor and CTVs platform relationships, • Own final call on architecture and platform decisions: you are the decision-maker, not a facilitator What we expect from you • 8+ years of hands-on engineering experience with a deep frontend background (JavaScript/TypeScript, mobile, or CTV), with at least 3 years in an engineering leadership role (Lead, Principal, Head, or Director), • Deep knowledge of React and modern frontend tooling in a production environment, • Proven experience managing multi-team frontend organizations, not just tech leads, but people managers, • Experience with Smart TV application development, • Strong understanding of video streaming: HLS, DASH, players (hls.js, Shaka, or similar), DRM, and ad integration (VAST), • Ability to define and execute long-term technical roadmaps, manage tech debt, and balance short-term delivery with architectural health, • Comfortable representing engineering in stakeholder and executive conversations, • Strong hiring instincts: you know how to attract, assess, and retain strong engineers, • Fluent in agile/scrum practices; experienced running cross-functional teams, • Experience publishing and managing applications across mobile and CTV app store portals, • Background in a streaming or media company Stack you will work with • Web & CTV: React, Redux, Next.js, TypeScript, Webpack, BrightScript (Roku). Major TV manufacturers and streaming devices, • Mobile: Kotlin, Swift/SwiftUI, • Playback: HLS/DASH/Smooth Streaming, PlayReady/Widevine, Shaka Player, hls.js, • Tooling: pnpm monorepo, Jest, Cypress, Playwright, Suitest, Github Actions, • Infra: Experience with major cloud providers, CDN, cloud object storage, and serverless compute. We'd love to hire someone who is • A multiplier: you make the engineers around you better, not just the code, • Technically credible: your team respects your opinion because you've earned it in the codebase, • Decisive under ambiguity: you move forward with incomplete information and own the outcome, • A clear communicator: you can translate technical complexity for product and executive audiences, • Genuinely passionate about video: you care about the end-user experience, not just the architecture diagram Some Good Reasons To Apply • Join a leading global tech company., • Flexible work: hybrid model, flexible hours and Friday afternoon off!, • Fast-track your career in a high-growth environment., • Interesting training resources & free language classes., • Enjoy a great work atmosphere, team activities & offsites., • Modern, sustainable offices near Barcelona beach. Wellbeing focused., • Access wellbeing & mental health platforms., • Free coffee, juice & lunch allowance in the office., • Work with a diverse team of 24+ nationalities!, • Flexible Remuneration: medical insurance or extra funds for meals/commuting/childcare., • Access to Wellhub! Rakuten Shugi Principles Rakuten Group has an unswerving commitment to building an egalitarian society by empowering individuals and companies to be successful in business and in life. We expect “Rakutenians” to model these 5 “Shugi” Principles of Success: • Always improve, always advance. With enough determination and effort, you can achieve anything., • Be passionately professional. Be determined to be the best., • Hypothesize - Practice - Validate - Shikumika. Success in business depends on making and executing concrete specific action plans., • Maximize Customer Satisfaction. The greatest satisfaction in a service industry is to see our customers smile., • Speed!! Speed!! Speed!! Always be conscious of time. Take charge, set clear goals, and engage yourself and your team. Our D&I Mission Rakuten’s corporate mission is to “contribute to society by creating value through innovation and entrepreneurship.” We foster a culture that provides equal opportunities to those who share this founding philosophy and take on the challenge to transform society, regardless gender, age, sexual orientation, race, religion, culture, nationality, disability, or any other status. Diversity is one of Rakuten's core strategies and a driving force for innovation. To continue to provide innovative services, we strive to respect the uniqueness and values of every one of our Rakutenians, located all around the world, and to create environments where they are able to demonstrate their full potential. When a candidate applies for a position in a Rakuten Group Company, Candidates consent to the use and sharing of their information in accordance with the terms of the Rakuten Recruiting Privacy Policy. Please read the privacy Policy carefully before submitting your application on. Beware of fraudulent job offers claiming to be from Rakuten. Rakuten does not send unsolicited job offers or request money during the recruitment process. Learn more: _

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a gestor/a de configuraciones para asumir un rol de alto impacto como el principal punto de contacto en Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario, ubicado en Madrid y alrededores. Control de cambios: Coordinar y dar apoyo al proce

Yurest Somos una compañía tecnológica especializada en la digitalización de la gestión operativa en el sector de la hostelería. Su producto principal es un ERP modular que centraliza en tiempo real todas las áreas de un negocio hostelero: compras, cocina, stocks, recursos humanos, área financiera y APPCC, entre otras. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Yurest ha duplicado ingresos año tras año y hoy más de 1.400 establecimientos de restauración operan con nuestra plataforma. Lo que buscamos ahora es al Head of Sales que escale ese equipo al doble en 12 meses y construya desde cero nuestro motor outbound. Buscamos un player-coach: alguien que ha estado en el barro, que sigue sabiendo cerrar, y que cuando un AE se atasca en una demo, entra, la lidera y enseña cómo se hace. Si tu equipo no te admira por cómo vendes, este rol no es para ti. Lo que heredas: un equipo de 4 AEs + 2 SDRs con proceso inbound en marcha, CRM operativo (GoHighLevel) y pipeline con tracción real. Lo que construyes: el doble de equipo en 12 meses y un motor outbound completo - ICP, secuencias, cadencias, contratación de SDRs outbound y targets de pipeline generado. Liderazgo directo del equipo de AEs y SDRs, con cuotas individuales y colectivas y cultura clara de accountability. Venta activa en cuentas estratégicas: demos, negociaciones y cierres relevantes los lideras tú cuando hace falta. Iteración rápida sobre datos: qué segmento responde, qué mensaje convierte, dónde escalar. Escalado del equipo (ownership completo de hiring) Ownership del proceso de contratación comercial de principio a fin: definición de perfiles, entrevistas y decisión final. Objetivo: duplicar el equipo (AEs + SDRs) en 12 meses manteniendo el nivel medio alto. Diseño del onboarding comercial para reducir el time-to-productivity de cada nueva incorporación. CRM como herramienta de gestión activa del pipeline, no como repositorio pasivo de datos. Plan de formación continua: metodología, producto, manejo de objeciones y cierre. Reporting semanal de pipeline: velocidad de ventas, conversión por etapa y forecast. Análisis de KPIs del equipo (CAC, win rate, ACV, ciclo de venta, MRR/ARR) con acciones correctivas concretas. Mínimo 5 años como Sales Manager, Head of Sales o similar en SaaS, con responsabilidad directa sobre cuota y resultados de negocio. Haber construido o escalado un equipo comercial — no solo haber heredado uno ya en marcha. Experiencia lanzando o liderando un motion outbound real: cold email y cold calling secuenciados, no solo eventos y referidos. Capacidad demostrable de venta en primera persona: te pediremos que nos cuentes (y nos enseñes) cómo cierras. Dominio de metodologías de venta estructuradas (MEDDIC, SPIN, Challenger o equivalente) con implementación real en equipos. Experiencia en SaaS vertical (hospitality, restauración, F&B) o en compañía early-growth / Serie A. Conocimiento de CRMs como GoHighLevel, HubSpot o Salesforce como herramienta de gestión de equipo y pipeline. Inglés profesional y exposición a mercados internacionales. Fijo: 50.000–70.000 € según experiencia. Variable ligado a resultados del equipo y objetivos de crecimiento. Ownership real: presupuesto de contratación, autonomía en la construcción del equipo y reporte directo al CRO. El trabajo que hagas en los próximos 12 meses define la siguiente etapa de la compañía. Horario flexible. Un equipo con nivel. Comida gratuita. tiene sentido viniendo de una empresa que trabaja con la restauración. Disfrutarás de descuentos especiales en los restaurantes del Grupo Gómez. Una oficina para compartir. Trabajamos en Valencia, en un espacio con terraza donde también organizamos nuestros eventos de equipo. xbhjioe

Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario,.

Hey there! We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.Our mission? To democratize access to culture and entertainment.With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainmen

Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario,.

Hey there! We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!Ready to be part of the experience?Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.Are you a strategic thinker with a passion for operational excellence and a knack for collaboration? We’re looking for a highly motivated, hands-on, and analytically minded individual to join our team as a Business Performance Senior Manager. If you thrive in dynamic environments, enjoy solving complex challenges, and are driven by measurable results, this role is for you.What You´ll Do:Play a key role in shaping the strategy and performance tracking of the Business Development TeamBe the POC with the company leadership (C-Level, Founders & SVPs)Plan, design, and implement strategic initiatives to get to our Business PlanDefine the reporting frameworks of our commercial teams to monitor performance and guide strategic decision-makingAnalyze commercial results and identify inefficiencies, trends, and opportunities for growthPartner closely with Business Development leadership and cross-functional teams to define action plansSupport strategic planning and forecasting to ensure business targets are achievedProvide data-driven insights to senior stakeholders, driving initiatives that enhance revenue growthGain high exposure across the organization, collaborating directly with executives and commercial leadershipWho You Are:You are a highlybusiness-driven, detail-oriented professional with a proactive, hands-on mindset and the ability to navigate complex challenges. You thrive in fast-paced settings and have the skills to manage multiple priorities with ease.Bachelor’s degree in Engineering/STEM required.8+ years of experience in Revenue Operations, Strategy, Growth or Analytics roles.Strong analytical mindset with proficiency in SQL, Excel, and data visualization tools (e.G. Tableau, Power BI)Solid understanding of commercial KPIs, forecasting, and business planningComfortable translating complex data into actionable recommendations for leadershipExcellent communication and stakeholder management skills, with executive-level exposureProactive, detail-oriented, and able to balance strategic thinking with hands-on executionWhy You´ll Love it Here:Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance.Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader40% discount on all Fever events and experiencesWork in a location in the heart of Madrid, with possible travel across our marketsHome-office friendlyResponsibility from day one and professional and personal growthGreat work environment with a young, international team of talented people to work with!Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through CobeeEnglish LessonsWe have free food, drink and fruit at the office!Possibility to receive in advance part of your salary by PayflowGympass membership#LI-hybrid #LI-fulltimeThank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunchFever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy NoticeLocation

Sonova, líder en soluciones auditivas, busca un líder de Finanzas de Operaciones para impulsar la rentabilidad a nivel global. Reportarás a la dirección y colaborarás con Finanzas, Operaciones e IT para estandarizar el gobierno de márgenes y reportar hallazgos. Se requiere 8–12 años en finanzas de operaciones o control de márgenes en manufactura multi sitio, experiencia con SAP, Excel y BI; habilidades de influencia y comunicación con directivos; modelo de trabajo híbrido en Valencia. #J-18808-Ljbffr

Hospital Universitario y Politécnico La Fe en Valencia necesita un FACULTATIVO/A ESPECIALISTA EN ANESTESIA Y REANIMACIÓN. Se exige experiencia en trasplante hepático pediátrico y disponibilidad para cubrir plazas estatutarias interinas. Requisitos legales: ciudadanía o libre circulación en la UE/EEE, certificación del Registro Central de delincuentes sexuales y edad mínima de 18 años. Formación y compromiso con la excelencia clínica en un entorno hospitalario público. #J-18808-Ljbffr

We’re BrainRocket — an international software development and digital solutions company driven by 1,300 talented professionals across Cyprus, Malta, and Portugal. Here, everything moves at rocket speed: driving innovation, pioneering projects, and fast-tracking careers. Together, we turn ideas into action — let’s get started! • ✔️ Expert proficiency with leading cloud models: Runway (Gen-3 Alpha), Luma Dream Machine, Kling AI, Hailuo (MiniMax), and Veo 3. Understanding the strengths and weaknesses of each for specific tasks (e.g., realism vs. animation)., • ✔️ Post-Production & Compositing: Strong skills in Adobe After Effects, Premiere Pro, or DaVinci Resolve to composite AI layers, fix artifacts, and handle color grading., • ✔️ Open Source Video Models: Hands‑on experience implementing and fine‑tuning open weights models like CogVideoX, Hunyuan Video, Mochi 1, and LTX‑Video within local environments., • ✔️ Character Performance & Lip‑Sync: Experience creating talking heads and expressive avatars using LivePortrait, Hedra, Hallo, or SyncLabs. Ability to fix uncanny valley effects., • ✔️ Video‑to‑Video & Style Transfer: Proficiency in styling footage using DomoAI, LensGo, or custom EbSynth workflows for consistent temporal stylization., • ✔️ Upscaling & Restoration: Expert use of Topaz Video AI and Magnific (for video frames) to achieve 4K production quality without artifacts., • ✔️ Advanced ComfyUI Architectures: Mastery of complex node‑based workflows for video., • ✔️ AI Video Production: Create high‑quality video assets (cutscenes, dynamic backgrounds, VFX, character loops) using Text‑to‑Video and Image‑to‑Video workflows., • ✔️ Motion Consistency: Solve common AI animation challenges (flickering, morphing) using deflickering tools, temporal smoothing, and loop‑back techniques., • ✔️ Pipeline Development: Build and optimise ComfyUI workflows for specific animation tasks., • ✔️ Storyboarding & Animatics: Translate scripts and static concepts into dynamic animatics and video mood‑boards., • ✔️ LoRA & Model Tuning: Train or fine‑tune models on specific art styles or characters to ensure they remain recognisable in motion., • ✔️ Cross‑Functional Collaboration: Work closely with Traditional Animators and Game Designers to integrate AI‑generated layers into existing motion graphics or game engines., • ✅ We offer excellent benefits, including but not limited to:, • 🧑🏻 💻 Learning and development opportunities and interesting challenging tasks;, • 📝 Official employment in accordance with the laws of the EU, registration of family members;, • ✈️ Relocation package (tickets, staying in a hotel for 2 weeks);, • 🏋️ ♂️ Company fitness corner in the office for employees;, • 📚 Opportunity to develop language skills and partial compensation for the cost of language classes;, • 🏝 Time for proper rest and 24 working days of Annual Vacation;, • 🍲 Breakfasts and lunches in the office (partially paid by the company). Bold moves start here. Make yours. Apply today! #J-18808-Ljbffr

Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment, seeks a Business Performance Senior Manager in Madrid.

An international software development company in Valencia seeks a video production expert to drive innovation in video content creation. Responsibilities include expertise in leading cloud models, post-production skills, and hands-on experience with open-source video tools. Ideal candidates will work closely with animation teams to develop high-quality video assets and contribute to dynamic projects. The position offers excellent benefits including development opportunities and a relocation package. #J-18808-Ljbffr

Roas Hunter, agencia de Growth perteneciente a rockin. group, está buscando un Growth Manager para convertirse en socio estratégico de clientes y liderar la definición y ejecución de estrategias digitales orientadas al crecimiento rentable. Reportarás a la COO y colaborarás con un equipo multidisciplinar en Marketing Automation, SEO, Paid Media, Contenido, Analítica, Tecnología y Diseño. Se ofrece modelo híbrido con presencia en Valencia y otras iniciativas globales. #J-18808-Ljbffr

Una empresa destacada en su sector busca un/a Sales Performance en Valencia. Este rol es responsable de liderar y optimizar operaciones logísticas, asegurando flujo eficiente de materiales y alineación de equipos. Se requiere un alto nivel de inglés, experiencia en gestión de equipos y un grado en ADE o afín. Ofrecemos un ambiente colaborativo, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una organización orientada a resultados. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Sales Performance altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. • Impulsar la colaboración entre el área comercial y otros departamentos de la empresa, con la finalidad de asegurar una alineación eficiente y la implantación de prácticas de trabajo consistentes., • Análisis de indicadores comerciales y de productividad, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento global del equipo., • Proponer e implementar mejoras en los procesos de trabajo, con el objetivo de aumentar la calidad, eficiencia y capacidad operativa del área., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos junto con la dirección comercial., • Optimizar el uso de herramientas comerciales y sistemas de gestión., • Grado en ADE, Management, Business o similar., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Gestión de equipos., • Alto nivel inglés hablado y escrito., • Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de planes estratégicos, introducción de nuevos procesos y gestión de proyectos., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente laboral dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will drive profitability and operational excellence across a global manufacturing network. You will partner with Finance, Operations and IT to enhance margin transparency and reporting, and shape decision-making at scale. Your work will focus on standardizing margin governance, identifying cost-saving opportunities, and translating data into actionable insights for cross-functional leaders. This is a high-impact role in a collaborative, international environment with strong growth potential. • Lead the global Operations gross margin framework across sites and regions, • Analyze cost drivers (productivity, labour, material, overheads, fixed cost absorption) to reveal margin performance, • Partner with Finance, Operations and IT to improve data quality and align financial systems, • Identify profitability improvement opportunities and support cost optimisation with measurable impact, • Develop and maintain global standards for margin reporting, variance analysis and governance, • Translate complex operational/financial data into clear insights for strategic decision-making, • Collaborate with stakeholders to support budgeting, forecasting and long-term operational planning, • Bachelor in Finance, Business, Economics, • 8-12+ years' experience in Operations Finance, manufacturing controlling or gross margin management in multi-site manufacturing, • Proven experience partnering with Operations leaders to improve performance and profitability, • Strong understanding of manufacturing processes, standard costing, productivity, labour, material and overhead cost drivers, • Advanced analytical skills with Excel, financial modelling and data visualization tools (Power BI or Tableau), • Confident communicator with ability to influence senior stakeholders across Operations, Finance and Supply Chain, • Proactive, results-driven mindset with continuous improvement track record, • ERP systems such as SAP, • English fluency; Spanish advantageous, • MedTech or healthcare manufacturing experience advantageous, • flexible hybrid working model, • training opportunities, • individual development plans, • inclusive culture #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como gestor/a de configuración para subsistemas ferroviarios en una multinacional dedicada al sector ferroviario? Destacada principalmente en el segmento de la alta velocidad y larga distancia. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a gestor/a de configuraciones para asumir un rol de alto impacto como el principal punto de contacto en Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario, ubicado en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de la configuración: Mantener las líneas de base de la configuración del producto a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando la integridad, la trazabilidad y la coherencia. • Control de cambios: Coordinar y dar apoyo al proceso de cambio de configuración, incluyendo evaluaciones de impacto, seguimiento de la implementación y actualizaciones de las líneas de base., • Garantizar que los requisitos del cliente se recojan, comuniquen, implementen y verifiquen adecuadamente en todas las fases del proyecto., • Gestionar, revisar y mantener la documentación técnica y de configuración, garantizando la coherencia entre el producto tal y como se ha diseñado, tal y como se ha fabricado y tal y como se mantiene., • Actuar como enlace entre Ingeniería, Producción, Calidad, Gestión de Proyectos y los clientes para garantizar un control eficaz de la configuración. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Industrial. • Mínimo 3 años de experiencia como gestor de configuraciones., • Experiencia con software teamcenter, • Experiencia trabajando con estructuras de producto: EBOM, MBOM, SBOM / EBOM, • Dominar herramientas de PLM (Product Lifecycle Management) y PDM (Product Data Management)., • Experiencia con herramienta de trazabilidad de requisitos: IBM DOORS. Inglés: Nivel B2/C1 ¿ Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 – 32.000 €), • Modelo hibrido (3 dias remoto), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xbhjioe Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como gestor/a de configuración para subsistemas ferroviarios en una multinacional dedicada al sector ferroviario? Destacada principalmente en el segmento de la alta velocidad y larga distancia. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a gestor/a de configuraciones para asumir un rol de alto impacto como el principal punto de contacto en Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario, ubicado en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de la configuración: Mantener las líneas de base de la configuración del producto a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando la integridad, la trazabilidad y la coherencia. • Control de cambios: Coordinar y dar apoyo al proceso de cambio de configuración, incluyendo evaluaciones de impacto, seguimiento de la implementación y actualizaciones de las líneas de base. • Garantizar que los requisitos del cliente se recojan, comuniquen, implementen y verifiquen adecuadamente en todas las fases del proyecto. • Gestionar, revisar y mantener la documentación técnica y de configuración, garantizando la coherencia entre el producto tal y como se ha diseñado, tal y como se ha fabricado y tal y como se mantiene. • Actuar como enlace entre Ingeniería, Producción, Calidad, Gestión de Proyectos y los clientes para garantizar un control eficaz de la configuración. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Industrial. • Mínimo 3 años de experiencia como gestor de configuraciones. • Experiencia con software teamcenter • Experiencia trabajando con estructuras de producto: EBOM, MBOM, SBOM / EBOM • Dominar herramientas de PLM (Product Lifecycle Management) y PDM (Product Data Management). • Experiencia con herramienta de trazabilidad de requisitos: IBM DOORS. • Inglés: Nivel B2/C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 38.000 – 45.000 €) • Modelo hibrido (3 dias remoto) • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xqziphu Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En LOLA CRUZ buscamos a una persona apasionada por el crecimiento digital, que quiera marcar la diferencia en una marca de calzado sofisticada y con carácter. Si te encanta analizar, probar y optimizar, y quieres formar parte de un equipo creativo y ambicioso, te estamos buscando! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento digital de LOLA CRUZ, conectando nuestros canales digitales, RRSS y retail, y transformando datos en decisiones que hagan brillar la marca. Qué harás día a día • Diseñar y ejecutar estrategias de growth y performance en todos nuestros canales online., • Analizar datos de ventas, tráfico y comportamiento de cliente para encontrar oportunidades de crecimiento., • Optimizar funnels, landings y experiencia de usuario para maximizar la conversión y el ticket medio., • Gestionar campañas de paid media (Meta, Google, TikTok…) enfocadas en ROAS, CAC y LTV., • Proponer y ejecutar tests A/B en nuestra web con el objetivo de extraer resultados y proponer mejoras., • Trabajar de la mano de los equipos de comunicación, ecommerce, diseño, fotografía y retail para que todas las acciones sumen impacto., • Monitorear y analizar el performance de las campañas utilizando herramientas como google analitycs asegurando el cumplimiento de KPIs., • Elaborar y apoyar en la estrategia de email marketing, CRM y marketing automation., • Analizar el ROI junto con el departamento de Comunicación de las campañas de Influencer Marketing, • Definir KPIs claros y medir el rendimiento de todas tus acciones. Lo que buscamos • Experiencia en growth y performance marketing., • Mentalidad data-driven con visión de negocio y resultados., • Experiencia en paid media, CRO y optimización de funnels., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa en un entorno creativo y en constante movimiento., • Curiosidad, proactividad y pasión por las marcas de moda/calzado y en Retail. Lo que te ofrecemos • Formar parte de una marca icónica de calzado femenino, con estilo y personalidad., • Un entorno dinámico y creativo, donde tus ideas tienen impacto real., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Flexibilidad y autonomía para que tu talento brille. xcskxlj Si te motiva hacer crecer una marca premium mientras disfrutas del proceso, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Hubceu busca un/a Técnico/a de Orientación Universitaria en Valencia para brindar acompañamiento psicopedagógico a estudiantes.Esta posición requiere formación en Psicología o Psicopedagogía y un alto nivel de francés e inglés para atender a alumnos internacionales.Las responsabilidades in

Hey there! We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. Are you a strategic thinker with a passion for operational excellence and a knack for collaboration? We’re looking for a highly motivated, hands-on, and analytically minded individual to join our team as a Business Performance Senior Manager. What You´ll Do: • Play a key role in shaping the strategy and performance tracking of the Business Development Team, • Be the POC with the company leadership (C-Level, Founders & SVPs), • Plan, design, and implement strategic initiatives to get to our Business Plan, • Define the reporting frameworks of our commercial teams to monitor performance and guide strategic decision-making, • Analyze commercial results and identify inefficiencies, trends, and opportunities for growth, • Partner closely with Business Development leadership and cross-functional teams to define action plans, • Support strategic planning and forecasting to ensure business targets are achieved, • Provide data-driven insights to senior stakeholders, driving initiatives that enhance revenue growth, • Gain high exposure across the organization, collaborating directly with executives and commercial leadership Who You Are: You are a highly business-driven, detail-oriented professional with a proactive, hands-on mindset and the ability to navigate complex challenges. You thrive in fast-paced settings and have the skills to manage multiple priorities with ease. • Bachelor’s degree in Engineering/STEM required., • 8+ years of experience in Revenue Operations, Strategy, Growth or Analytics roles., • Strong analytical mindset with proficiency in SQL, Excel, and data visualization tools (e.g. Tableau, Power BI), • Solid understanding of commercial KPIs, forecasting, and business planning, • Comfortable translating complex data into actionable recommendations for leadership, • Excellent communication and stakeholder management skills, with executive-level exposure, • Proactive, detail-oriented, and able to balance strategic thinking with hands-on execution Why You´ll Love it Here: • Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance., • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Work in a location in the heart of Madrid, with possible travel across our markets, • Home-office friendly, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with! xcskxlj, • Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee, • English Lessons, • We have free food, drink and fruit at the office!, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow, • Gympass membership #J-18808-Ljbffr

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RESIDENCIA DE TERCERA EDAD UBICADA EN CATARROJA PRECISA INCORPORAR TÉCNICO/A SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL INCORPORACIÓN A PRINCIPIOS DE SEPTIEMBRE . REQUISITO IMPRESCINDIBLE ESTAR EN POSESIÓN DEL GRADO SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL. CONDICIONES JORNADA COMPLETA. ESTABILIDAD LABORAL Y BUEN CLIMA DE TRABAJO. TRABAJO INTERDISCIPLINAR. ADJUNTAR CURRÍCULUM Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572573 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=707863&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascatarroja@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 707863-0 como referencia.

Hospital Universitario y Politécnico La Fe en Valencia necesita un FACULTATIVO/A ESPECIALISTA EN ANESTESIA Y REANIMACIÓN. Se exige experiencia en trasplante hepático pediátrico y disponibilidad para cubrir plazas estatutarias interinas.Requisitos legales: ciudadanía o libre circulación en la UE/EEE, certificación del Registro Central de delincuentes sexuales y edad mínima de 18 años. Formación y compromiso con la excelencia clínica en un entorno hospitalario público.#J-18808-Ljbffr

Grupo EULEN busca un profesional para guiar visitas en el museo y atender al público, asegurando el correcto funcionamiento de las exposiciones y explicando servicios y normas a los visitantes.

WalkTuk busca conductores/guías turísticos para realizar visitas en tuk-tuks 100% eléctricos en Valencia, con posibilidad de crecer en una empresa innovadora de turismo. La función principal es guiar a turistas por Madrid, informando sobre los puntos relevantes y asegurando la mejor experiencia. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Se valoran personas responsables, con don de gentes y disponibilidad para fines de semana y festivos. xcskxlj Formación continua incluida. #J-18808-Ljbffr

SE PRECISA TÉCNICO/A SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL REQUISITOS - TITULACIÓN DE TÉCNICO/A SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL. OTROS REQUISITOS - CARNET DE MANIPULADOR/A DE ALIMENTOS CON UNA ANTIGüEDAD INFERIOR A 4 AÑOS. - PERMISO DE CONDUCIR EN VIGOR Y VEHÍCULO PROPIO. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ADJUNTAR SU CURRÍCULUM VITAE EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026571157 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=706307&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 706307-0 como referencia.

En WalkTuk nos encontramos en pleno proceso de crecimiento, y por ello, buscamos profesionales del turismo que quieran desarrollar su carrera profesional en una de las empresas más novedosas de Valencia, como conductor/guía turístico de tuk-tuks 100% eléctricos. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales responsables, comprometidos y carismáticos, que estén enamorados de Madrid y tengan don de gentes. La principal tarea del puesto a desempeñar es realizar visitas guiadas por Madrid en tuk tuk, informando a los clientes de todos los aspectos relevantes del recorrido y ofreciendo la mejor experiencia posible. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Gran ambiente laboral e incorporación inmediata., • Formación continua y acompañamiento en el día a día.Requisitos Permiso de conducir B (en vigor). Idiomas: español, inglés*Se valora un tercer idiomaHorario:Disponibilidad fines de semana y festivos.Turno rotativo. xcskxlj Beneficios Programa de formación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Orquestas, cantantes y grupos en Manises y alrededores.

Buscamos Música clásica, Ópera y Coros en Alaquas y alrededores.

Email Marketing & HubSpotOwn email marketing end-to-end — strategy, build, deployment, optimisation, and performance reporting. WHO WE ARE LOOKING FOR:You will own the day-to-day execution of our paid channels and email marketing, working closely with the Digital Manager and the wider growth team

Buscamos Animador/a infantil en Valencia y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Animador/a infantil en Paterna y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Grupo EULEN busca un profesional para guiar visitas en el museo y atender al público, asegurando el correcto funcionamiento de las exposiciones y explicando servicios y normas a los visitantes.

PLANETA CORPORACIÓN, SRL busca un profesional para atención al cliente en el ámbito educativo, garantizando una experiencia positiva para los estudiantes. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Las funciones incluyen atender consultas por diversos canales y gestionar situaciones complejas. Se requiere experiencia previa en atención al cliente y habilidades destacadas en comunicación y resolución de conflictos. xcskxlj Se ofrece un contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional, junto a beneficios sociales atractivos. #J-18808-Ljbffr

Formación en Marketing Digital, Master o Postgrados.

SM, Sistemas Medioambientales, SL busca monitors/as, informadores/as y animadores/as para la Semana Europea de la Movilidad en Valencia.

Necesito ayuda con un trabajo informático diverso Yoojo Valencia, Comunidad Valenciana, España Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Descripción del trabajo Busco un profesional de informática para realizar un conjunto de tareas diversas en mi ordenador y dispositivos. Necesito revisión general del sistema, instalación y configuración de software, limpieza de malware básico si fuera necesario, y ayuda para optimizar el rendimiento. También quiero alguien que me explique en lenguaje claro lo que está haciendo y me dé recomendaciones para evitar problemas en el futuro. Horario flexible dentro de la mañana, y preferencia por alguien con buenas referencias y experiencia en soporte a usuarios. Trabajo en casa y puedo facilitar acceso remoto si es necesario. Ofertas similares Busco un profesional para lavar y detallar mi coche en profundidad.Es un turismo de 5 puertas de tamaño medio, y quiero que se ocupe del lavado exterior, limpieza de llantas, aspirado del interior,... Mostrar más En B-LIBE queremos contar contigo.Limpiador/a RUTA XATIVA/ ALZIRA/ BENEIXIDA.TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?.B-LIBE es una empresa dedicada a los servicios de limpieza.No se requie... Mostrar más Busco a alguien para lavar y detallar mi coche en la entrada de mi casa.El coche es un sedán estándar y requiere lavado exterior, limpieza de cristales, aspirado del interior y limpieza rápida de s... Mostrar más Descubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más Busco un/a tutor/a de informática para una sesión a domicilio en mi vivienda.Quiero cubrir conceptos básicos de uso de ordenador, navegación segura, manejo de archivos y software de oficina (Word, ... Mostrar más Busco a alguien para limpiar y optimizar mi ordenador.Tengo una PC de escritorio con polvo acumulado en ventiladores y disipadores, además de reiniciar el sistema y realizar una limpieza interna se... Mostrar más Estoy buscando a alguien para hacer una limpieza y organización general de la casa.Quiero ordenar la sala, dormitorio y despacho, recoger objetos sueltos, clasificar papeles, doblar ropa y dejar to... Mostrar más Descubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más Busco a alguien para una pequeña tarea de informática en casa.El servicio incluye revisión y optimización de mi PC de escritorio, actualización de software, limpieza de malware básico y configuraci... Mostrar más Estoy buscando a alguien para instalar y configurar una box de Internet en mi apartamento.El trabajo incluye conectar el router, configurar el nombre de la red y la contraseña, activar la red de in... Mostrar más Busco a alguien con experiencia en informática para resolver un asunto no especificado que requiere diagnóstico y solución. xcskxlj El objetivo es evaluar el problema, proponer una solución y ejecutar las a... Mostrar más Busco un/a profe de informática para empezar desde cero y avanzar hacia conceptos prácticos.Quisiera cubrir manejo de sistemas operativos, navegación segura, ofimática, y nociones básicas de intern... Mostrar más #J-18808-Ljbffr

THE PROJECT: SHAPING THE FUTURE** - Welcome to the Digital Campus, a pioneering ecosystem dedicated to industrial digitalization and innovation.

Se busca animador o animadora sociocultural para trabajar en Torrent (Valencia).

Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Se busca persona con Ciclo Formativo de Grado Superior en Animación Sociocultural (TASOC) o Certificado Profesional de Monitor de Ocio y Tiemp

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil. Buscamos Animador/a infantil en El Puig y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil.

Buscamos Animador/a infantil en Bétera y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil.

Com busca personal para realizar animación geriátrica en la zona de Vilardevós, Ourense.Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Se encargará de la intervención directa con p

Buscamos Animador/a infantil en Playa del Puig y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil.