Técnico/a PRL (Recurso Preventivo) en Babilafuente (Salamanca)
hace 1 día
Valladolid
Desde IMAN Global Consulting seleccionamos un/a Técnico/a PRL (Recurso Preventivo) para una empresa especializada en ingeniería, fabricación e instalación de plantas industriales de destilación y biocombustibles, ubicada en Babilafuente (Salamanca). Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones • Supervisión de PRL y seguridad en obra, principalmente en trabajos de riesgo especial: altura, espacios confinados, riesgo eléctrico y ATEX., • Inspecciones preventivas, detección de riesgos y seguimiento de medidas correctoras y EPI., • Gestión de CAE, permisos de trabajo y procedimientos conforme al Plan de Seguridad., • Información y sensibilización de trabajadores., • Elaboración de informes diarios y coordinación con contratistas y técnicos de prevención.No se valorarán candidaturas que no cumplan todos los requisitos indicados a continuación:, • Titulación: Técnico/a PRL de mínimo 300 horas., • Mínimo 2 años de experiencia en obra industrial (energía, petroquímica, metalurgia, procesos industriales, etc.)., • Experiencia en supervisión de trabajos de riesgo especial., • Carnet B y vehículo propio., • Residencia actual en Babilafuente o alrededores. La empresa no cubre gastos de mudanza, alojamiento, desplazamiento, vivienda ni otros gastos derivados.¿Qué ofrece el proyecto?, • Contrato por circunstancias de la producción, con una duración prevista de al menos 12 meses, según evolución de la obra., • Jornada completa: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h (40h/semana)., • Horas extra remuneradas según tarifas establecidas., • Salario competitivo en 14 pagas, según experiencia + dietas y gastos de desplazamiento aplicables entre la obra y las instalaciones de Madrid + horas extra., • 22 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + 24 y 31 de diciembre libres, proporcionales al tiempo trabajado., • Ubicación: Babilafuente (Salamanca). Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xcskxlj Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr