Equipo taller en jobs in ValladolidCreate job alerts

En AGNIA Agrocapital seguimos reforzando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que asuma un papel transversal en la gestión de personas y en la coordinación de las principales áreas de Recursos Humanos dentro de la compañía. Se trata de una posición con amplitud de responsabilidad y elevada interlocución interna , con dependencia directa del CFO y contacto habitual con Dirección, responsables de área y responsables de los diferentes centros de trabajo. La persona que se incorpore será un referente para la organización en materias de gestión y organización de personas, relaciones laborales, selección, desarrollo, formación, desempeño, comunicación interna y Prevención de Riesgos Laborales , contribuyendo a mantener una gestión homogénea y alineada con los objetivos de la compañía. El puesto combina una visión global de Recursos Humanos con una marcada orientación operativa , siendo importante la presencia habitual en los distintos centros, talleres, almacenes y demás instalaciones. Principales responsabilidades Gestión y organización de Recursos Humanos Coordinar y asegurar la aplicación homogénea de las políticas y procedimientos de RR. HH. en los diferentes centros, manteniendo actualizados organigramas, estructuras y descripciones de puestos. Asesorar al CFO, Dirección y responsables de área y centro en materia de organización, gestión de personas y relaciones laborales. Participar en la planificación y dimensionamiento de plantillas, anticipando necesidades de personal. Coordinar procesos de incorporación, movilidad interna, promociones, cambios organizativos y desvinculaciones, asegurando una adecuada acogida e integración. Acompañar a los responsables de los centros en la gestión de sus equipos y en la aplicación de las políticas corporativas. Selección y atracción de talento Liderar y coordinar procesos de selección de perfiles comerciales, técnicos, administrativos y de gestión, con especial atención a perfiles especializados como mecánicos, electromecánicos, técnicos de maquinaria, responsables de taller, recambistas y comerciales. Coordinar la definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, evaluación y propuestas de contratación. Desarrollar relaciones con centros de Formación Profesional, escuelas técnicas, universidades y entidades de empleo, generando una base de talento para las necesidades recurrentes de las distintas sedes. Impulsar iniciativas de employer branding que contribuyan a atraer y fidelizar profesionales. Relaciones laborales y administración de personal Supervisar la correcta aplicación de la normativa laboral y los convenios colectivos. Coordinar, junto con los equipos internos y/o asesores externos, la administración de personal: contratación, nóminas, seguros sociales, vacaciones, permisos, absentismo y control horario. Gestionar consultas, incidencias y procedimientos laborales, incluyendo modificaciones contractuales, sanciones, bajas y extinciones. Participar en procesos de negociación, mediación y resolución de conflictos, así como coordinar la relación con la representación legal de los trabajadores cuando corresponda. Coordinar auditorías laborales y colaborar en la atención de requerimientos de la Inspección de Trabajo, garantizando asimismo la correcta organización y confidencialidad de la documentación laboral. Prevención de Riesgos Laborales Coordinar la gestión de PRL en los diferentes centros, actuando como interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno y las mutuas colaboradoras . Asegurar el seguimiento de las evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, medidas correctoras, formación e información preventiva y vigilancia de la salud. Realizar visitas periódicas a talleres, almacenes, campas, oficinas y otras instalaciones para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Participar en la investigación y seguimiento de accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, impulsando las medidas correctoras necesarias. Coordinar la actividad preventiva con proveedores, contratas, transportistas y empresas externas y colaborar en inspecciones y auditorías. Contribuir al desarrollo de una cultura preventiva basada en la responsabilidad compartida de mandos y empleados. Formación, desarrollo y desempeño Elaborar y coordinar el plan anual de formación, identificando necesidades junto con los responsables de área y de los diferentes centros y coordinando formación técnica, comercial, de gestión, cumplimiento y prevención. Gestionar la documentación asociada y, cuando corresponda, la bonificación de la formación. Coordinar sistemas de evaluación del desempeño y seguimiento de objetivos, así como los planes de mejora y desarrollo. Participar en la identificación y desarrollo del talento interno y apoyar a responsables de centro, jefes de taller, responsables de recambios, comerciales y mandos intermedios en el desarrollo de sus equipos. Compensación, clima y comunicación interna Participar en la definición y revisión de estructuras salariales, incentivos y beneficios, analizando la equidad interna y competitividad de las condiciones laborales. Preparar propuestas y recomendaciones para Dirección en materia de compensación y condiciones laborales. Impulsar herramientas de medición del clima, satisfacción y compromiso. Desarrollar iniciativas de comunicación interna y acciones orientadas a mejorar la motivación, colaboración y sentido de pertenencia. Participar en el desarrollo de políticas relacionadas con igualdad, diversidad, conciliación y desconexión digital. Reporting y gestión de personas basada en datos Crear y mantener un cuadro de mando de RR. HH. y PRL, elaborando informes periódicos para el CFO y Dirección sobre plantilla, costes, rotación, absentismo, selección, formación, accidentalidad y cumplimiento preventivo. Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de personal y controlar los principales costes asociados a personas y prevención. Garantizar la fiabilidad, actualización y confidencialidad de la información de empleados. Buscamos un/a profesional con experiencia integral en Recursos Humanos y experiencia práctica en Prevención de Riesgos Laborales , capaz de combinar criterio técnico y laboral con una visión cercana al negocio. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología, ADE o similar. Formación específica en PRL. Se valorará especialmente disponer del Máster en PRL y/o especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones vinculadas a Recursos Humanos y experiencia práctica en coordinación de PRL. Experiencia en entornos multisede y, especialmente, en compañías industriales, distribución, automoción, maquinaria, talleres, logística o sectores relacionados. Experiencia en relaciones laborales, selección, formación y gestión de incidencias. Conocimiento actualizado de legislación laboral, convenios colectivos y normativa de PRL. Experiencia con sistemas de RR. HH., nómina, control horario y plataformas de coordinación de actividades empresariales. Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorarán conocimientos de Power BI y herramientas de análisis de datos. Permiso de conducir y disponibilidad para desplazarse regularmente entre centros. El perfil que buscamos Buscamos una persona práctica, autónoma y orientada a resultados , con capacidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización y generar confianza. Alguien que pueda desenvolverse con solvencia tanto en una reunión con Dirección como trabajando directamente con un responsable de taller o visitando un centro de trabajo. Valoramos especialmente la capacidad de organización, criterio, autonomía, comunicación e influencia , así como la capacidad para gestionar conflictos y situaciones sensibles. También la mentalidad práctica, orientación al dato, proactividad y sensibilidad hacia las personas, la seguridad y el cumplimiento normativo. Cómo mediremos el éxito El éxito en la posición se reflejará, entre otros aspectos, en la evolución de los principales indicadores de personas y prevención: accidentalidad, cumplimiento de las acciones preventivas, formación y vigilancia de la salud, absentismo, rotación, tiempos de cobertura de vacantes, cumplimiento del plan de formación, evolución del coste de personal y grado de implantación de las políticas corporativas en los diferentes centros . Ofrecemos la incorporación a AGNIA Agrocapital , una compañía consolidada y con una importante presencia operativa, en una posición transversal y de responsabilidad, con dependencia directa del CFO y capacidad de impacto en la gestión de personas de toda la organización . La posición cuenta con condiciones salariales competitivas y acordes con la responsabilidad y experiencia aportada , además de un proyecto profesional con recorrido y exposición directa al negocio. Incorporación a un equipo profesional, cercano y con buen ambiente de trabajo. Un entorno donde se valora el trabajo bien hecho y a las personas que lo hacen posible. Una posición con impacto real en la organización y contacto directo con Dirección. Participación activa en un proyecto en crecimiento, con capacidad de aportar y dejar huella en la evolución de la compañía. Ubicación y movilidad La posición estará ubicada en Aranjuez , con disponibilidad para desplazarse regularmente entre los diferentes centros de trabajo de AGNIA Agrocapital. Buscamos una persona que entienda que la gestión de Recursos Humanos debe estar cerca de las personas y del negocio , y que quiera asumir un proyecto de responsabilidad transversal dentro de una compañía consolidada y con una importante presencia operativa. #J-18808-Ljbffr

Carglass Valladolid busca incorporar un/a Técnico/a de Taller para formar parte del equipo de reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos. Se valorará habilidad manual, orientación al cliente y ganas de aprender, con formación inicial en nuestros centros.La posición ofrece jornada completa, desarrollo profesional y un paquete de beneficios, con un enfoque en seguridad, calidad y servicio al cliente. Carné de conducir deseable.#J-18808-Ljbffr

Workshop Service EngineerSolicitarlocations: Valladolid, Spainposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0081873Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú el que estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respecto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **Ofrecemos: **Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes, • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada, • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# **Responsabilidades y Requisitos: Misión: **Acondicionamiento de equipos de la compañía. **Funciones principales y responsabilidades: * Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). • Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas., • Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo., • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición., • Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. **Formación, conocimientos & Experiencia: **Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica, Electricidad, EGB o similar o experiencia mínima de 2 años en el sector o similar (automoción).Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorable conocimiento ofimáticos (Outlook, PPT, Word, Excel), • Formación de PRL 20h metal (Modalidad presencial). En caso que no lo tuviera, lo formaremos internamente. • Carnet de carretillero frontal y retráctil en vigor. xqziphu **Competencias & habilidades: * Vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú el que estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respecto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes, • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada, • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications: Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones)., • Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas., • Reparar m áquinas de cliente, con entrega directa en Taller., • Reparar m áquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo., • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual)que la empresa pone a su disposición., • Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & Experiencia: Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica, Electricidad, EGB o similar o experiencia mínima de 2 años en el sector o similar (automoción). Formación no Regla/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorable conocimiento ofimáticos (Outlook, PPT, Word, Excel), • Formación de PRL 20h metal (Modalidad presencial). En caso que no lo tuviera, lo formaremos internamente., • Carnet de carretillero frontal y retráctil en vigor. xqziphu Competencias & habilidades: • Vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. • Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción., • Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales., • Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. • Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio., • Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes., • Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección., • Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa., • Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente., • Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. Entre otros servicios, los equipos gestionan: • Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres., • Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller., • Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores., • Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación., • Atención especializada para clientes nacionales e internacionales., • Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations., • Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. • Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua., • Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible., • Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio., • Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder., • Modelo híbrido:, • 3 días de teletrabajo., • 2 días presenciales., • Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales., • Plan de desarrollo profesional., • A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas., • Medidas de conciliación y bienestar., • Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Ferrol, A Coruña | 60.000 – 70.000 € brutos/año ¿Buscas liderar el taller de una compañía industrial consolidada, con proyectos de calado? Esta puede ser tu siguiente oportunidad. Desde NATIONS GROUP seleccionamos un/a Responsable de Producción y Taller para incorporarse a una empresa especializada en fabricación de estructuras metálicas. TU DIA A DIA Serás la referencia del taller: Dirigirás y organizarás la producción de principio a fin. Planificarás cargas de trabajo y capacidad, priorizando proyectos según plazos y complejidad. Estarás en el terreno, muy cerca de la producción real (calderería, soldadura, montaje). Liderarás un equipo de 40-45 personas, con foco en su desarrollo y crecimiento. Impulsarás mejoras de proceso que marquen la diferencia en eficiencia y calidad. Serás clave para que los proyectos lleguen a buen puerto: plazos, presupuesto y seguridad. Mínimo 5 años como Responsable de Producción / Jefe de Taller. Experiencia en taller: calderería, soldadura, mecanizado o montaje. FP grado superior industrial, Ingeniería Técnica o formación equivalente. Se valora experiencia en proyectos offshore o eólica marina. Proyecto industrial estable y de largo recorrido. Posición de responsabilidad con equipo consolidado. 60.000 – 70.000 € brutos anuales. Proceso gestionado con total confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

El profesional se encargará del montaje e instalación de recambios y accesorios específicos para vehículos pesados utilizados en el sector agroindustrial. Realizará operaciones de mecánica rápida, incluyendo el montaje de neumáticos, cambios de aceites y la sustitución de filtros, asegurando que todos los componentes funcionen de acuerdo con las especificaciones técnicas del fabricante. Además, será responsable del diagnóstico de averías mediante el uso de equipos de diagnosis especializados, interpretando los resultados para planificar y ejecutar las reparaciones necesarias. Otra parte fundamental del rol incluye el mantenimiento preventivo de la maquinaria, siguiendo los protocolos establecidos para alargar la vida útil de los equipos y prevenir fallos operativos. El trabajo implica la lectura e interpretación de planos técnicos y manuales de servicio, lo que requiere una comprensión profunda de los sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos que componen los vehículos pesados. El entorno de trabajo es un concesionario oficial de marca, lo que exige el manejo de herramientas especializadas y el cumplimiento estricto de los estándares de calidad y seguridad de la empresa. La posición demanda una actitud proactiva para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, coordinándose con otros departamentos cuando sea necesario. Se espera que el candidato mantenga un alto nivel de organización en el taller, gestionando el inventario de repuestos y asegurando que el área de trabajo cumpla con las normativas de higiene y seguridad laboral. El rol es fundamental para garantizar la operatividad de la flota de maquinaria, contribuyendo directamente a la eficiencia y productividad de las operaciones agroindustriales del cliente. Se ofrece un contrato indefinido. El horario laboral se estructura en semanas alternas: una semana de 7:00 a 15:00 y otra semana con horario partido de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. El salario se fijará en función de la valía del candidato, con un salario mínimo anual bruto garantizado de 22.000 euros.

Técnico/a de tallerSolicitarlocations: Valladolid, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 11 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72122En Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. **Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de **Valladolid , buscamos incorporar un/a **Técnico/a de Taller .Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. ¿En qué consistirá tu día a día? **Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil., • Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos., • Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller., • Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional., • Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio., • Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural., • Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. ¿Qué valoramos? **Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: • Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos., • Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil., • Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad., • Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad., • Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad., • Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva., • Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. • Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación., • Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves., • Jornada completa., • Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass., • Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra., • Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales., • Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. xqziphu Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. #J-18808-Ljbffr

En SEGULA estamos buscando a nuevos mecánicos para nuestro equipo de taller de prototipos en Automoción. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tu día a día será… • Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos, • Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles., • Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén, • Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión., • Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad, • Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos., • Vehículos híbridos, eléctricos, • Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto, • Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos., • Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo., • Registro de controles Triunfarás en esta posición si… • Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín, • Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida, • Puntualidad y enfoque a objetivos, • Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h), • Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos… • Saber soldar en diferentes modalidades Encontrarás con nosotros... • Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería., • Formación: en idiomas y formación continua, • Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional, • 26 días laborables de vacaciones + festivos, • Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas, • Tu bienestar, nuestra prioridad Si quieres saber más de SEGULA… Amplía tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. xqziphu comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial. #J-18808-Ljbffr

Tu día a día será… • Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos, • Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles., • Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén, • Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión., • Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad, • Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos., • Vehículos híbridos, eléctricos, • Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto, • Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos. xqziphu, • Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo., • Registro de controles #J-18808-Ljbffr

Kelatos es una empresa especializada en servicios de reparación y soluciones tecnológicas para particulares y empresas. Nos encontramos en expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Informático/a con habilidades técnicas y orientación al cliente. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Funciones principales • Atención directa a clientes en tienda/taller: recepción, seguimiento y entrega de equipos., • Diagnóstico de fallos en equipos informáticos., • Formateo de equipos., • Recuperación de datos., • Instalación, configuración y testeo de componentes., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Asesoramiento básico sobre uso y mantenimiento de productos., • Otras actividades relacionadas al puesto.Beneficios, • Contrato indefinido tras 3 meses de prueba. xqziphu, • Seguro médico privado, • Fondo de pensiones, • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Horario de trabajo: De lunes a viernes de 10:00 a 18:00 (Media hora para la comida) #J-18808-Ljbffr

Desde consultoría especializada en selección de personal para entornos industriales, buscamos incorporar un/a Tubero/a Industrial para un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y referente del sector metalúrgico e industrial. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico altamente cualificado, participando en trabajos de fabricación, montaje y mantenimiento de sistemas de tuberías industriales, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Buscamos profesionales comprometidos, con capacidad para interpretar planos isométricos y experiencia en preparación, ensamblaje y montaje de tuberías en entornos industriales. Valoramos especialmente la orientación al detalle, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación a distintos proyectos técnicos. Funciones principales: - Interpretación de planos e isométricos. - Corte, preparación y ensamblaje de tuberías. - Montaje e instalación de sistemas de tuberías industriales. - Ajuste y alineación de piezas y soportes. - Reparación y mantenimiento preventivo/correctivo. - Verificación de medidas y control de calidad de los trabajos realizados. - Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: - Experiencia previa como tubero/a industrial. - Conocimientos en interpretación de planos. - Manejo de herramientas y maquinaria propia del puesto. - Valorable experiencia en sector metal, petroquímico, energético o industrial. - Capacidad de trabajo en equipo y autonomía. Se ofrece: - Proyecto estable con incorporación directa a empresa. - Buen ambiente de trabajo y entorno técnico especializado. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada. - Jornada completa. Tareas Funciones principales Preparación y fabricación de tuberías - Interpretar planos, isométricos y diagramas P&ID. - Medir, cortar y conformar tuberías (curvado, biselado, roscado). - Preparar tramos de tubería para su soldadura, colaborando con soldadores cuando sea necesario. Montaje de sistemas de tuberías - Instalar tuberías en planta: alineación, nivelación y fijación de soportes. - Montaje de válvulas, bridas, accesorios y juntas. - Ajuste y montaje de tuberías prefabricadas para encaje en la instalación real. Reparación y mantenimiento - Detección de fugas y sustitución de tramos deteriorados o equipos (bombas, válvulas, colectores). - Ajustes en instalaciones existentes. Pruebas y verificaciones - Realizar o asistir en pruebas hidráulicas o neumáticas. - Comprobar estanqueidad, presión y alineación. Requisitos Perfil requerido - Experiencia demostrable en tuberías industriales y montaje en planta. - Capacidad de lectura de planos y simbología industrial. - Precisión en alineamientos y montaje fino. - Conocimiento de materiales: acero inoxidable, carbono, PVC, PPR, entre otros. - Experiencia en trabajo seguro en entornos industriales. - Coordinación con soldadores, caldereros y otros equipos de taller. - Buenas habilidades de trabajo en equipo y compromiso con la seguridad industrial. Beneficios Contrato indefinido. Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 (40 horas semanales). Banda salarial: 24.000 – 30.000 € brutos anuales, según experiencia. Proyecto estable en entorno técnico especializado. Si sabes del montaje y mantenimiento de tuberías, disfrutas del trabajo en equipo y quieres formar parte de un proyecto estable con posibilidades de crecimiento, ¡envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros!

Se busca un profesional para realizar reparaciones y montaje de semirremolques en el sector de la automoción. El trabajo se desarrolla en un taller, utilizando herramientas manuales para intervenir en componentes como toldos, suelos y paredes de estos vehículos. La labor requiere un enfoque meticuloso, asegurando que cada reparación cumpla con los estándares de calidad y seguridad, contribuyendo a la funcionalidad y durabilidad del equipo. Las tareas diarias combinan habilidades técnicas con conocimientos prácticos de metalurgia y soldadura. El profesional trabajará de forma autónoma en algunas labores, pero también formará parte de un equipo coordinado para proyectos de mayor envergadura. El objetivo es mantener la integridad estructural de los semirremolques, impactando directamente en la eficiencia logística y la seguridad del transporte. El puesto ofrece la oportunidad de aplicar y desarrollar habilidades en un campo técnico específico y en constante evolución.

Concesionario oficial Honda en Valladolid busca incorporar una persona para nuestro departamento de Posventa. Funciones: Atención y recepción de clientes. Gestión de citas y órdenes de trabajo. Elaboración y seguimiento de presupuestos. Seguimiento de reparaciones y mantenimiento. Gestión de garantías y documentación. Coordinación con el equipo de taller. Entrega de motocicletas y atención al cliente. valoramos: Experiencia previa en atención al cliente, posventa o automoción/motocicletas. Persona organizada, responsable y resolutiva. Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente. Manejo de herramientas informáticas. Se valorarán conocimientos de mecánica y experiencia en el sector de la motocicleta.