Trabajos equipo taller en FuenlabradaCrear alertas

El puesto consiste en la realización de operaciones integrales de desmontaje, diagnóstico, reparación, reacondicionamiento, montaje y verificación de equipos y componentes mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Estas actividades se llevan a cabo siguiendo rigurosamente los procedimientos técnicos establecidos para garantizar el correcto funcionamiento y la calidad final de cada reparación. El trabajo se desarrolla dentro de un entorno de taller especializado, dinámico y alejado de la monotonía de una cadena de producción en serie, lo que implica una labor técnica constante y variada. Las funciones clave del día a día incluyen el desmontaje completo de maquinaria para realizar una evaluación exhaustiva de su estado, identificando posibles averías o componentes desgastados. Posteriormente, se procede a la sustitución de dichos elementos, como juntas, latiguillos o elementos de estanqueidad, así como a la preparación de superficies y piezas para su reensamblaje. Una vez completada la reparación, es fundamental realizar el montaje final con precisión, utilizando las herramientas adecuadas y cumpliendo las especificaciones técnicas. Finalmente, la etapa de verificación y ajuste es crucial, donde se emplean herramientas de medición y apriete controlado para asegurar que el equipo funciona óptimamente. Durante todo el proceso, se debe mantener un estricto cumplimiento de las normas de seguridad, calidad e inspección vigentes, asegurando que cada reparación cumple con los más altos estándares del sector industrial.

Northgate España busca un Responsable de Taller para nuestra delegación de Leganés, en el Polígono Industrial Prado Overa. Liderarás y coordinarás el taller para garantizar productividad y correcto funcionamiento.El perfil requiere 3–5 años de experiencia en puestos similares, conocimiento de reparación de vehículos, piezas y recambios, y carnet B vigente. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y desarrollo profesional en una empresa líder en renting y gestión de flotas.#J-18808-Ljbffr

Empresa del sector del mobiliario busca incorporar personal para manejo de maquinaria CNC y láser en Alcorcón. Las tareas incluyen la operación y ajuste de cortadoras láser y fresadoras, así como la lectura e interpretación de planos técnicos. Se requiere manejo de software de diseño vectorial, como AutoCAD o Adobe Illustrator, y habilidades prácticas de taller, entre las que se incluyen corte manual, encolado, pulido y montaje. La persona seleccionada se encargará del control de calidad de las piezas, verificando medidas y especificaciones técnicas, además del mantenimiento básico y la limpieza de la maquinaria y herramientas de producción. También será necesaria la coordinación con el equipo para cumplir con los plazos y estándares de entrega. Se ofrece contrato temporal con jornada completa de lunes a viernes, en turno partido de 8 horas diarias, con horario aproximado de 08:00 a 17:45, incluyendo los descansos establecidos por ley.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence.Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.Sobre La Compañía:STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ofrecemos:- Retribución según valía y aptitudes.- Incorporación estable en empresa líder en su sector.- Vehículo de empresa.- Mutua privada.- Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Responsabilidades y Requisitos:Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas.Ejecución de trabajos de Servicio Técnico- Realizar el mantenimiento preventivo aplicando los check-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina.- Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto.- Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición.- Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales.- Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente.- Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización.Atención comercial – Clientes.- Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc.- Ser proactivo en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona.Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM).- Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc.Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados- Utilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado.Formación, Conocimientos & Experiencia:Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año.Formación No Reglada /Idiomas/Conocimientos Específicos:- Conocimientos de MS Office.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales)- Inglés – nivel básico / medio.Competencias & Habilidades:- Habilidades comunicativas.- Capacidad de trabajo de forma autónoma.- Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos.- Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos.- Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.#J-18808-Ljbffr

El técnico de mantenimiento se integra en el equipo responsable de garantizar la máxima eficiencia y disponibilidad de las líneas de producción en una planta industrial. Su labor es fundamental para asegurar la continuidad operativa y prevenir cualquier parada no planificada que afecte a la productividad de la instalación. Las tareas abarcan desde la intervención inmediata en caso de averías hasta la ejecución meticulosa de planes de mantenimiento programados, contribuyendo así de manera directa a la estabilidad y competitividad de las operaciones en la fábrica. El ámbito de trabajo implica una interacción constante con una amplia variedad de equipos de planta, que incluyen maquinaria principal como máquinas de fundición y centros de mecanizado, así como equipos periféricos y sistemas automatizados como hornos, robots y cadenas de transporte. Además de las responsabilidades en la planta, también se realizan tareas de taller, donde se llevan a cabo reparaciones, ajustes y adaptaciones de componentes mediante el uso de herramientas manuales y técnicas como la soldadura básica, lo que requiere una orientación práctica y habilidades manuales desarrolladas. El rol también implica una participación activa en proyectos de mejora continua, colaborando en la identificación e implementación de modificaciones que optimicen el rendimiento de la maquinaria y las instalaciones generales. Este enfoque proactivo es clave para evolucionar los procesos de mantenimiento hacia modelos más predictivos y eficientes, asegurando que la planta mantenga su nivel tecnológico y competitividad en el sector industrial en el que opera. La incorporación se realizará mediante un contrato eventual inicial de cuatro meses, incluyendo un mes de período de prueba. Tras este periodo, se procederá a una renovación por ocho meses y, después del primer año en el puesto, se formalizará un contrato indefinido. La retribución competitiva oscila entre 30.000 y 32.000 euros anuales, en función de la experiencia y aptitudes del candidato. El horario laboral se basa en un modelo de cuatro equipos y tres turnos rotativos (mañana, tarde y noche), con ciclos de cuatro semanas que garantizan nueve días libres en cada ciclo y una distribución de descansos que favorece la conciliación.

Se busca un tornero o fresador con experiencia mínima de tres años en torno automático y manual. La jornada es completa, de siete de la mañana a tres de la tarde, de lunes a viernes. Se ofrece contrato indefinido con salario según convenio del sector. Las tareas incluyen mecanizado de piezas, ajuste de máquinas y control de calidad. Se requiere manejo preciso de herramientas y capacidad para trabajar en equipo. El puesto está en Pinto (Madrid), en un entorno de taller especializado en mecanizados.

Se busca mecánico de automoción para incorporación estable en Leganés, Madrid. Se requiere una experiencia previa mínima de dos años en puestos similares, con conocimientos en mantenimiento, diagnóstico y reparación de vehículos. El contrato es indefinido y la jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de 7:30 a 15:30 horas. El salario establecido es de 2.000 euros brutos distribuidos en doce pagas. El puesto implica realizar tareas propias del taller mecánico, como revisiones, ajustes y resolución de averías, garantizando un servicio eficiente y de calidad. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, la puntualidad y la responsabilidad en el desempeño de las funciones asignadas.

En Fuenlabrada, Madrid, se ofrece un puesto de trabajo en el sector del metal, enfocado en la producción de mecanizados para empresas de ingeniería. Las tareas principales incluyen la realización de procesos de piezas, su programación y el diseño de pautas de mecanizado para fabricarlas en taller. También se brinda soporte en la programación de control numérico (CNC) desde la oficina técnica, se opera con la maquinaria y se colabora con el departamento de Calidad, además de otras funciones propias del rol. La jornada es completa, de 40 horas semanales, distribuida de lunes a viernes en turnos rotativos. Los horarios son de 07:00 a 15:30, de 15:00 a 23:30 o de 23:00 a 07:30, con los descansos establecidos por ley. Es un contrato temporal que ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo de trabajo dinámico dentro del sector industrial.

Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Formarás parte del equipo de taller y serás responsable de realizar de forma autónoma intervenciones de mantenimiento, diagnosis y reparación, asegurando l

Buscamos CHAPISTAS – The Doctor MADRID SL. Somos especialistas en automoción y buscamos chapistas / pintores de coches con ganas de trabajar, aprender y formar parte de un proyecto sólido y en expansión. Trabajo en equipo con chapistas y personal del taller.

INTRESS busca un/a Maestro/a de Taller para cubrir una suplencia temporal en el Centro de Rehabilitación Laboral de Getafe (Madrid). La persona se integrará en un equipo para trainar hábitos y potenciar habilidades laborales, evaluando capacidades y manteniendo el taller en óptimas condiciones.

Se valorará experiencia con maquinaria de taller como escuadradora, canteadora y pantógrafo, así como atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. L está buscando un carpintero/a de madera con experiencia para fabricación y montaje de trabajos a medida. Si tien

El profesional asumirá la responsabilidad integral de la planificación, ejecución y supervisión de todas las actividades desarrolladas dentro del taller de producción. Su función principal será garantizar que los proyectos se desarrollen con los más altos estándares de calidad, optimizando al máximo los recursos humanos, materiales y técnicos disponibles, y asegurando el cumplimiento riguroso de los plazos de entrega establecidos. La posición requiere una coordinación constante entre los diferentes departamentos y una comunicación fluida con proveedores y clientes, siempre con el objetivo de mantener la eficiencia operativa y la excelencia en los resultados finales. Entre las tareas clave se encuentra la interpretación precisa de planos y dibujos técnicos complejos para guiar los procesos de fabricación, definiendo las metodologías de trabajo más adecuadas y supervisando cada fase. Asimismo, será fundamental liderar y motivar al equipo de trabajo, asignando tareas, evaluando desempeños y fomentando un entorno de mejora continua y seguridad laboral. La gestión del almacén, incluyendo el control de inventarios, la recepción de materiales y la verificación de documentación asociada, también será parte de sus responsabilidades diarias. Además, el rol implica una participación activa en la resolución proactiva de incidencias y desviaciones en los proyectos, aplicando soluciones prácticas sin comprometer los estándares de calidad ni los calendarios. Se espera una constante revisión de los procesos para identificar oportunidades de optimización, reducir tiempos muertos y prevenir posibles defectos, manteniendo siempre una actitud orientada a la precisión y al detalle que exige el sector. La posición ofrece un salario anual bruto de 32.000 euros, con un contrato indefinido y estable. La jornada laboral es completa, y el lugar de trabajo se encuentra ubicado en la localidad de Leganés, dentro de la provincia de Madrid, proporcionando un entorno de trabajo técnico y especializado.

Repartidor/a con furgoneta** Se necesita repartidor/a para formar parte del equipo en un taller del sector del metal en Getafe.