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Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Técnico de Sistemas e Infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft • Administración y soporte de Windows 11., • Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows., • Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema., • Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server., • Administración de recursos compartidos y permisos NTFS., • Administración básica de IIS., • Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory • Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio., • Administración de unidades organizativas., • Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO., • Gestión de permisos y delegación., • Incorporación y retirada de equipos del dominio., • Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos., • Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft., • Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones • Conocimientos sólidos de TCP/IP., • Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing., • VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes., • DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres., • Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes., • Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi., • Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes., • Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red., • Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización • Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes., • Creación y administración de máquinas virtuales., • Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales., • Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints., • Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad., • Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: • Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores., • Uso de SQL Server Management Studio., • Comprobación del estado de las instancias y servicios., • Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso., • Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log., • Restauración de bases de datos y validación de las copias., • Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL., • Comprobación de las cadenas de backups., • Revisión del historial de copias de seguridad., • Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent., • Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF., • Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs., • Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log., • Ejecución de consultas básicas de diagnóstico., • Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad • Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales., • Configuración y revisión de tareas de backup., • Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos., • Comprobación periódica de la validez de las copias., • Realización de pruebas de restauración., • Gestión de políticas de retención., • Interpretación y resolución de errores en tareas de backup., • Synology Active Backup., • Proxmox Backup Server., • Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte • Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo., • Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes., • Conocimientos de RAID., • Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC., • Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux • Administración básica de Debian o Ubuntu Server., • Gestión de usuarios, grupos y permisos., • Administración de servicios mediante systemd., • Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico., • Configuración básica de red., • Revisión de logs., • Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes., • Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores • Uso de Docker y Docker Compose., • Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes., • Revisión de logs., • Reinicio y actualización de servicios., • Interpretación y modificación de ficheros docker-compose., • Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID • Administración de usuarios, grupos y licencias., • Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint., • Gestión de MFA., • Resolución de incidencias de autenticación., • Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Gestión segura de cuentas administrativas., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints., • Interpretación inicial de alertas de seguridad., • Segmentación de redes y control de accesos., • Gestión básica de certificados digitales., • Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización • Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares., • Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones., • Configuración básica de alertas., • Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. Las principales funciones a desempeñar son: • Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, comunicaciones, bases de datos y aplicaciones., • Administrar servidores Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Mantener y administrar el entorno de Active Directory., • Supervisar las copias de seguridad y realizar restauraciones., • Gestionar backups y restauraciones de bases de datos SQL Server., • Administrar máquinas virtuales en Hyper-V y Proxmox., • Configurar y revisar redes, switches, firewalls, VLAN y VPN., • Dar soporte remoto a los centros de trabajo., • Preparar, configurar y desplegar equipos y servidores., • Participar en migraciones y renovaciones de infraestructura., • Automatizar tareas mediante PowerShell y scripts., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Gestionar proveedores y escalar incidencias cuando sea necesario., • Participar en intervenciones planificadas fuera del horario habitual., • Colaborar en la resolución de incidencias críticas. Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para priorizar incidencias., • Orden y constancia en la documentación., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disposición para aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema., • Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua., • Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: • Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Importante compañía multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona) . Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, gestión integral de nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales , acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos. La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla y tendrá un papel especialmente relevante en el área de nómina , combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora y digitalización de procesos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones. Gestionar y supervisar de forma autónoma el proceso completo de nómina , incluyendo incidencias, variables, revisión de cálculos, cotizaciones, liquidaciones, seguros sociales y cierres. Detectar, analizar y resolver incidencias y errores relacionados con nómina , coordinándose cuando sea necesario con proveedores o asesoría laboral externa. Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos . Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas. Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales . Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales. Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales. Diseñar y mejorar procedimientos internos del área. Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización e implantación de herramientas vinculadas a Administración de Personal y nómina. Dar soporte técnico al HR Manager. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal , preferiblemente en compañías de gran dimensión y entornos multicentro. Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente . Experiencia sólida y autónoma en gestión integral de nómina , con conocimiento del proceso completo y capacidad para detectar y resolver incidencias. Experiencia consolidada en Seguridad Social , cotización y seguros sociales. Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos . Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF. Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y Certific@2 . Nivel avanzado de Microsoft Excel . Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos y nómina . Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Montcada i Reixac , con un día de teletrabajo semanal. Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo. SE VALORARÁ MUY ESPECIALMENTE Experiencia directa trabajando con Factorial, especialmente con su módulo de Nóminas. Experiencia en implantación, parametrización o puesta en marcha de herramientas o módulos de nómina . Experiencia trabajando con nómina en modelos coordinados con gestorías o proveedores externos . Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social. Participación en procesos de integración empresarial. Experiencia en auditorías laborales. CONDICIONES Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona). Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h. Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal. BENEFICIOS Jornada intensiva durante julio y agosto. Programa de retribución flexible. 24 y 31 de diciembre libres. Día libre por cumpleaños. Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional. Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

Buscamos profesionales con experiencia práctica en OpenText Exstream Cloud-Native para incorporarse a un proyecto especializado en la creación, evolución y mantenimiento de comunicaciones y plantillas documentales.Funciones principalesCrear nuevas plantillas y comunicaciones mediante OpenText Exstream Cloud-Native.Modificar, mantener y evolucionar las plantillas existentes.Corregir errores relacionados con el contenido, formato, composición o generación de documentos.Configurar reglas de negocio, variantes y contenido dinámico o personalizado.Incorporar, mapear y tratar datos variables procedentes de diferentes sistemas.Crear y gestionar componentes y contenidos reutilizables.Skills técnicosAl menos 2 años de experiencia trabajando con OpenText Exstream Cloud-Native.Experiencia con OpenText Communications Designer.Conocimientos de XML o JSON.Conocimientos de JavaScript.Experiencia realizando pruebas, depuración y resolución de incidenciasSerá necesario contar con experiencia o conocimientos en al menos una de las siguientes soluciones:OpenText StreamServe.OpenText eDOCS.IBM FileNet.CondicionesContrato freelanceJornada completa Proyecto de larga duración100% remoto

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Data Support & DataOps Engineer con experiencia en soporte de plataformas de datos, resolución de incidencias y mantenimiento de procesos de Data Engineering en entornos de procesamiento distribuido. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto tecnológico dentro del mundo Data? ¡Queremos conocerte! Gestionar y resolver incidencias reportadas por los consumidores de datos, incluyendo errores, consultas técnicas y problemas de rendimiento. Diagnosticar y solucionar errores en procesos desarrollados con Apache Spark y en la ejecución de diferentes flujos de datos. Proporcionar soporte operativo sobre la plataforma de datos, incluyendo gestión de permisos, accesos y resolución de solicitudes técnicas. Dar soporte y realizar troubleshooting sobre procesos ejecutados en Databricks . Colaborar con equipos de Data Engineering y Data Quality para garantizar la estabilidad de los servicios y minimizar el impacto de nuevos despliegues. Diseñar, optimizar y mantener pipelines de CI/CD asociados a procesos ETL y componentes comunes de la plataforma. Gestionar el empaquetado, versionado y distribución de librerías y dependencias mediante Poetry . Trabajar sobre arquitecturas de datos basadas en el modelo Medallion y tecnologías como Delta Tables e Iceberg. Utilizar Python y SQL para analizar incidencias, depurar procesos y resolver problemas relacionados con los datos. Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con DataOps, Data Engineering, soporte de aplicaciones de datos o similares. Experiencia previa en soporte de aplicaciones de datos, DataOps o Data Engineering. Dominio del lenguaje de programación Python y gestión de dependencias con Poetry (idealmente). Experiencia en la automatización de despliegues mediante herramientas de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o similares). Conocimiento y experiencia de uso en entornos de Databricks y procesamiento de datos con Apache Spark. Familiaridad con el almacenamiento de datos bajo la arquitectura Medallion utilizando Delta Tables e Iceberg. Experiencia en la gestión de políticas de acceso, seguridad y gobernanza de datos. Habilidad sólida en la escritura y optimización de consultas SQL para tareas de depuración. Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas de rendimiento en entornos de computación distribuida. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de incidencias y tickets de soporte (Jira, Confluence). Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Barcelona. Contratación indefinida desde el primer momento. Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios. Formación continua y acceso a cursos y certificaciones. Participación en proyectos tecnológicos dentro de entornos Data modernos y de gran volumen. Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado en Data Engineering y DataOps. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Support & DataOps Engineer en una multinacional alemana, líder en el sector retail, trabajando con tecnología de vanguardia en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas?Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Support & DataOps Engineer para trabajar en la gestión operativa, estabilidad y optimización de la plataforma de datos de un gran Hub digital internacional, ubicado en Barcelona.Tu misión principal será dar soporte técnico de alto nivel, gestionar la resolución de incidencias (troubleshooting) y mantener la infraestructura de CI/CD para asegurar la activación rápida y confiable de datos del ecosistema.Serás el punto de referencia para la gestión de incidencias, asegurando la continuidad de los servicios de datos utilizados por múltiples equipos de la organización.Funciones principales:Gestión de incidencias: Resolver las incidencias reportadas por los consumidores de datos, incluyendo bugs, consultas y problemas de rendimiento.Soporte operativo: Atender solicitudes de soporte técnico, gestión de permisos y control de accesos a la plataforma de datos.Resolución de errores (Troubleshooting): Diagnosticar y corregir fallos en la ejecución de procesos Spark y flujos de datos en Databricks.Monitoreo y alertas: Implementar y mejorar sistemas de monitorización para detectar proactivamente fallos en las cargas de la arquitectura Medallion.Colaboración técnica: Coordinar con los Data Engineers y Data Qualitys para asegurar que los despliegues de infraestructura no afecten los servicios desplegados.Mantenimiento de CI/CD: Diseñar, optimizar y mantener los pipelines de integración y despliegue continuo para las ETLs y la librería común de ingesta.Gestión de dependencias: Administrar el empaquetado, versionado y distribución de la librería común del equipo utilizando Poetry.Requisitos indispensables (Must Have):Experiencia de al menos 4 años en soporte de aplicaciones de datos, DataOps o Data Engineering.Databricks & Apache Spark (con Python): Conocimiento y experiencia sólida trabajando en entornos de computación distribuida y resolución de problemas de rendimiento.Ecosistema CI/CD: Experiencia real en la automatización de despliegues mediante Azure DevOps (preferiblemente), GitHub Actions o GitLab CI.Arquitectura de Datos: Experiencia práctica en almacenamiento de datos bajo la arquitectura Medallion utilizando Delta Tables e Iceberg.SQL: habilidades avanzadas en la optimización de consultas SQL para tareas de depuración.Experiencia previa con herramientas de ticketing e integración continua (Jira / Confluence).Idiomas: Castellano, catalán y fluidez para mantener conversaciones y debates técnicos en inglés (nivel C1 / avanzado).Requisitos valorables (Nice to Have):Gestión de dependencias y empaquetado de librerías Python utilizando Poetry.Formación académica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Ofrecemos:Contrato indefinido.Salario acorde a la experiencia aportada (rango salarial entre 45.000€ - 48.000€ brutos anuales aproximadamente).Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y con excelente clima laboralPosibilidad de trabajar en uno de los Top Hubs Digitales en Barcelona.Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales en oficina (martes y jueves) y 3 días de teletrabajo a la semana.Oportunidad de aprender y trabajar en un entorno con últimas tecnologías (State of the Art Technologies).Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como durante los meses de verano.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! xqysrnh Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

SOBRE NOSOTROS¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a la división global de AMC Global Media, una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice.En España y Portugal produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos.En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime).En Portugal, la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMCNISE y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, BIGGS, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+.Follow Us: LinkedInPLAYOUT OPERATOR - (SUSTITUCIÓN TEMPORAL) Tu misión: será la de realizar las labores de control y supervisión de la emisión, asegurando la continuidad de la misma con la calidad requerida, así como una actuación rápida y eficaz en la resolución de problemas que afecten a lo anteriormente mencionado. Responsabilidades:Monitorizar la emisión, supervisar contenidos del material en el aire para garantizar la calidad y continuidad de la emisión.Revisar el material a emitir para garantizar la calidad y continuidad de la emisión y comprobación de la hora correcta de emisión.Cargar, revisar y adecuar las parrillas de programación a los medios y metodologías de trabajo existentes.Solventar los problemas que puedan surgir e impidan o afecten a la calidad de la emisión, ya sean problemas técnicos (software o hardware) cuya solución esté debidamente procedimentalizada, como problemas derivados de desajustes en la programación o atender a los cableoperadores fuera del horario de oficina.Notificar errores o incidencias, a los departamentos correspondientes, que hayan afectado o puedan afectar a la continuidad y calidad de la emisión ya sea en los ajustes de programación, recuperación de archivos o contenidos no ingestados o pendientes de rectificación. Formación:ESTUDIOS UNIVERSITARIOSIngeniero de Telecomunicaciones (especialidad Audiovisual) FP Imagen y SonidoIDIOMASInglés MedioINFORMÁTICAProgramas específicos de emisión avanzado Experiencia Profesional:Es necesario contar con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar¿Y qué te puede ofrecer AMC GLOBAL MEDIA?Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y …Un paquete retributivo equitativo y competitivoBeneficios socialesDías de vacaciones adicionales al imperativo legalAdemás de...Participación en proyectos internacionalesRisas, buenos momentos y retos garantizados¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante?Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquíINFORMACIÓN COMPLEMENTARIAEn AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. xhfqzwm Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Estamos buscando un/a consultor funcional Dynamics con más de 2 años de experiencia.Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional para dar soporte a los usuarios sobre las diferentes incidencias relacionadas con la herramienta. Proyecto:Trabajarás dando soporte al ERP (Dynamics). Darás soporte funcional a los usuarios que trabajen sobre esta herramientas (inglés y castellano), sobre errores que tengan, problemas de configuración, permisos, etc.Tecnologías:Dynamics 365Otros ERPsDeseable:BBDDPowerBIIdiomas: inglés B2 Beneficios:Contrato indefinido con Capitole.Salario competitivo Horario: de 10:00 a 18:00 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España 𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...)𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰.Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota. Team buildings cada mes y medio / 2 meses.El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xhfqzwm - Tendrá que firmar un NDA.Mira lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Empresa líder del sector, busca un Desarrollador Senior de Appian para crear soluciones rápidas, escalables y eficientes utilizando la plataforma Appian.ResponsabilidadesDiseñar y desarrollar aplicaciones utilizando las diferentes capacidades de Appian.Dirección de otros miembros del equipo de desarrollo en el diseño, desarrollo e implementación.Liderar la revisión de código entre pares y las reuniones técnicas con otros equipos.Resolver problemas de considerable alcance y complejidad y orientar a desarrolladores con menos experiencia.Colaborar en el crecimiento del equipo mediante la codificación entre compañeros, la revisión de código y la transferencia de conocimientos.Impulsar la evolución continua de las mejores prácticas de Appian en el equipo de desarrollo.Poner en marcha aplicaciones que satisfagan las necesidades empresariales siguiendo estándares arquitectónicos de alto nivel asegurando calidad y rendimiento.Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria.REQUISITOSCompetencias técnicasMínimo de 3 años de experiencia en proyectos Appian.Sólidos conocimientos en Appian SAIL y modelado de procesos.Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones con otros sistemas (consumo/exposición de APIs REST/SOAP, creación de plugins...).Buenos conocimientos de los principios de diseño UX y capacidad para aplicarlos al crear aplicaciones/soluciones.Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL...)Experiencia en control de versiones y despliegues con Appian.Capacidad demostrable para diseñar y evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la optimización del código.Capacidad para analizar registros de errores, supervisión y rendimiento así como la identificación de errores y problemas como su corrección.Otras competenciasCapacidad para trabajar en equipo.Buenas habilidades de comunicación.Valorable certificaciones en Appian.

Buscamos un/a Data Analyst MID-SENIOR para incorporarse a un equipo internacional de tecnología y datos en Barcelona (modelo híbrido, 2 días/semana en oficina). Formarás parte de un equipo internacional distribuido entre UK, Alemania y Barcelona, responsable de construir y mantener la plataforma de datos y analytics que impulsa decisiones críticas en la organización.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Este es un rol versátil donde el 80% de tu tiempo se dedicará al mantenimiento y optimización de pipelines de datos y dashboards existentes, y el 20% restante al desarrollo de nuevos modelos de datos e ETLs. Trabajarás de forma autónoma, solucionando problemas, debuggeando errores y mejorando continuamente la calidad de los datos e informes.¿Qué harás?Mantener, monitorear y optimizar pipelines de datos con Spark y DBT en DatabricksDebuggear y resolver errores en dashboards y reportes de StreamlitDesarrollar y mantener modelos de datos siguiendo arquitectura bronze-silver-gold en DBTCrear y mejorar dashboards y visualizaciones interactivas con Streamlit para stakeholders y equipos internasEscribir y optimizar consultas SQL complejas para análisis y transformaciones de datosRealizar mantenimiento de infraestructura de datos con TerraformDesarrollar nuevos ETLs y modelos de datos según necesidades del negocioColaborar con equipos internacionales para identificar oportunidades de mejoraProponer soluciones independientes y ejecutarlas de forma autónoma¿Qué buscamos?Experiencia demostrada como Data Analyst o rol equivalente (nivel MID-SENIOR)Conocimiento sólido y muy buen manejo de DBT (DBT Core) y modelado de datos tradicionalExperiencia trabajando con Databricks, Spark y PySparkDominio de Python para scripting, transformación de datos y Streamlit para dashboardsSQL avanzado: escritura y optimización de consultas complejasExperiencia con data warehouses o data lakehousesCapacidad demostrada de ser independiente, autónomo y\ "espabilado" para resolver problemasExperiencia equilibrada entre frontend (dashboards, reportes) y backend (ETL, pipelines)Conocimiento técnico de Azure (deseable)Familiaridad con Terraform (deseable)Nivel de inglés técnico suficiente, imprescindible (entorno de trabajo en inglés)Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona 2 días/semanaDisposición para realizar pruebas técnicas durante el proceso de selección¿Qué ofrecemos?Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de extensión a largo plazoHorario flexibleModelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesionalSalario competitivo y plan de retribución flexibleSeguro médico privadoPresupuesto anual para formación y desarrollo profesionalCursos de idiomasParticipación en comunidades tecnológicas y eventos del sectorSeguimiento continuo y acompañamiento profesionalPlan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivosEquipo internacional con excelente ambiente de trabajoSobre nosotrosEn InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano.Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.Más info: Consulting Barcelona Meetup: Consulting Madrid Meetup:, Equidad e InclusiónEn InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. xhfqzwm Si te apasiona trabajar con datos, tienes espíritu independiente y quieres ser parte de un equipo internacional dinámico, ¡queremos conocerte!

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en consultoría SAP VIM, que hayan trabajado en proyectos reales aportando valor en análisis, configuración y optimización de procesos. ¿Qué valoraremos positivamente? Experiencia en configuración de la herramienta ( Roles, reglas de negocio, excepciones, módulos lógicos, procesos de aprobación) Familiaridad con proceso de Archivado de documentos ( Archivelink/DMS). Familiaridad con SAP Workflow ( análisis y conocimiento básico de workflow para apoyar resolución de problemas) Procesos OCR Conocimiento en Cuentas por Pagar (AP), contabilización de facturas de gastos y procesos de pago. Conocimiento del proceso P2P (Procure-to-Pay), incluyendo órdenes de compra (PO), entradas de mercancías (GR) y verificación de facturas logística. Integración VIM con otras herramientas ( Ariba, DRC ,etc..) Habilidades ABAP: Capacidad básica de debugging para identificar errores en el código y analizar programas personalizados Consultoría Funcional: Habilidad para realizar levantamiento de requerimientos, diseño funcional y capacitación a usuarios finales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS.¿En qué trabajarás?En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS.Requisitos:-3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos.-Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON.-Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...).-Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time).-Orquestación de pipelines de datos.-Experiencia con SQL.-Manejo fluido de Git y Gitflow.-Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)...-Imprescindible Inglés nivel B2-C1.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu ladoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad. xhfqzwm Rango Salarial: 39. brutos/anuales + BONOEl salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía.Colaborará en las siguientes tareas:-Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT.-Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT-Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos.-Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores).-Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos.-Monitorización y seguimiento de los proyectos IT.-Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos.-Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área.Requisitos mínimos:-Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas.-Experiencia en gestión de proyectos IT.-Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos.-Persona orientada a objetivos y resultados.-Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias.-Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía.-Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas-Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal.-Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada.-Proactividad y calidad en el trabajo.Requisitos valorables:-Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles.¿Qué te ofrecemos?-Estabilidad empresarial (somos cliente final).-Contrato indefinido.-Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).-Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.-Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Fecha de incorporación en septiembre.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. Responsabilidades Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. Requisitos Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. Productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. Gestión e influencia de stakeholders senior. Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. Trabajo en entornos Agile o SAFe. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Bienestar adicional Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. Mantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. Valores y estilo de trabajo Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos & No somos Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Beneficios Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania).Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria.Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector.En estos momentos estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a Analista para incorporar en un proyecto estable dentro del sector de automoción ubicado en Martorell, Barcelona.Tus Funciones:Análisis de errores.Creación de reportes en la plataforma del cliente.Análisis de tramas.Reporting semanal de resultados.Seguimiento de errores encontrados.Pensamos En Alguien Con:Interés en las nuevas tecnologías y el mundo de la automoción.Un perfil analítico, resolutivo, proactivo, metódico, ordenado y con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Serás El/la Candidato/a Ideal Si:Tienes grado de ingeniería (especialidad en automoción, sistemas de comunicación, electrónica o afines)Tienes un nivel de inglés y/o alemán avanzado.Posees conocimiento de redes de comunicación CAN, LIN, Ethernet.Posees conocimiento de programas de análisis como CANape, CANoe.Tienes conocimiento avanzado de sistemas de automoción y sistemas ADAS.Tienes conocimiento avanzado de tecnologías IT (Smartphones, protocolos de comunicación inalámbricos, protocolos de almacenamiento de datos)Posees conocimiento de normativas UNECE e ISO aplicadas a transporte.Tienes conocimientos avanzados de Excel (programación VisualBasic, tablas dinámicas y exportación de datos) y otras plataformas office (PowerPoint y PowerApps).Tienes conocimientos de PowerBIQue te ofrecemos? Contrato indefinido.Horario L-V 08:00 a 16:30.Pertenecer a una empresa líder en el sector de la automoción.Salario 25 - 27 €/SBA23 días de vacaciones al año + 2 días que regala la compañía (24 y 31 de Diciembre)Plataforma de formaciónSeguro médico

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture estamos ampliando nuestro equipo de Spec-Driven Developers (SDD), buscamos personas con sólida experiencia en desarrollo de software que quieran trabajar con metodologías de desarrollo orientadas al uso de herramientas agénticas. No buscamos gente que quiera desarrollar más rápido con Copilot, buscamos profesionales que quieren convertir criterios de arquitectura y especificaciones robustas en software fiable mediante agentes de IA.¿Qué entendemos por Spec-Driven Developer?Profesionales del desarrollo de software (sin filtro por stack, lenguaje o especialidad front/back) que tengan conocimiento o experiencia en metodología SDD y en el uso de herramientas agénticas, tales como: GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity, etc.En resumen, profesionales que sepan transformar especificaciones en software de alta calidad y que quieran convertir criterios de arquitectura y especificaciones robustas en software fiable mediante la colaboración inteligente con agentes avanzados de IA Generativa. Buscamos personas capaces de trabajar con sistemas inteligentes para acelerar, mejorar y transformar la forma en que construimos software.¿Qué nos gustaría que aportaras?Como mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, con una base sólida en diseño, calidad y evolución de aplicaciones.Dominio del ciclo completo de implementación con agentes: Spec > Generate > Validate > Refine.Capacidad para transformar requisitos funcionales, decisiones de diseño y requisitos no funcionales en especificaciones claras, verificables y accionables.Conocimiento de principios SOLID, arquitecturas hexagonales, patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería de software.Criterio para revisar y validar de forma crítica el código, pruebas, documentación y artefactos generados por herramientas de IA.Conocimiento de los riesgos propios del desarrollo agéntico —como alucinaciones, drift, pérdida de contexto, errores de razonamiento o generación de código inseguro— y de mecanismos para prevenirlos.Experiencia con herramientas agénticas como GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity u otras equivalentes.Capacidad y motivación para aprender, evaluar e incorporar nuevas herramientas y metodologías en un entorno tecnológico en evolución.Se valorará experiencia definiendo estándares de desarrollo, revisiones técnicas, quality gates, testing automatizado, integración continua o prácticas de arquitectura de software.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Convertir necesidades de negocio, requisitos técnicos y decisiones de arquitectura en especificaciones claras que orienten el trabajo de agentes de IA y equipos de desarrollo.Diseñar y aplicar flujos de trabajo Spec-Driven para acelerar la construcción de software sin comprometer la calidad, seguridad ni mantenibilidad.Revisar y validar de forma crítica el código, las pruebas y la documentación generados con herramientas agénticas, comprobando su cumplimiento frente a la especificación.Definir patrones, guardrails y buenas prácticas para el uso responsable, seguro y eficiente de IA generativa en el ciclo de desarrollo.Participar en el diseño y evolución de arquitecturas de software, asegurando que las soluciones generadas respeten principios de modularidad, integración y escalabilidad.Identificar riesgos técnicos asociados al uso de agentes —pérdida de contexto, alucinaciones, drift, deuda técnica o vulnerabilidades— y proponer mecanismos de prevención y control.Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y calidad para industrializar prácticas reutilizables de desarrollo asistido por IA.Explorar y evaluar nuevas herramientas, capacidades y enfoques agénticos, trasladando los aprendizajes a casos de uso aplicables en proyectos reales.📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.¿Qué te ofrecemos?🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Técnico de Operaciones IAM en GID Azure/Gobierno cloud IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad:¿Qué harás?Supervisar diariamente la cola de tickets y el buzón compartido del servicio.Registrar, clasificar, priorizar y asignar las solicitudes recibidas.Revisar la información incluida en cada petición y solicitar los datos, evidencias o aprobaciones que falten.Resolver tickets de gestión operativa siguiendo procedimientos, matrices de autorización y guías de actuación.Gestionar altas, bajas y modificaciones de grupos, usuarios, membresías y permisos.Tramitar solicitudes relacionadas con Microsoft Entra ID.Atender peticiones de restablecimiento de MFA, acceso de usuarios invitados y problemas básicos de autenticación.Gestionar o coordinar operaciones sobre aplicaciones empresariales, registros de aplicaciones, identidades de servicio y permisos de API.Escalar incidencias o solicitudes complejas al equipo correspondiente, aportando toda la información necesaria para evitar reprocesos.Hacer seguimiento de los casos escalados hasta su resolución definitiva.Documentar nuevas casuísticas y mantener actualizados los procedimientos operativos.Identificar solicitudes recurrentes, errores frecuentes y oportunidades de automatización.Requisitos:Ciclo Formativo de Superior en Informática.Ingles > = B1.Seramuy valorable: contar con experiencia con ServiceNow, Jira o herramientas similares.Poseer experiencia con grupos de seguridad, aplicaciones empresariales y registros de aplicaciones en Microsoft Entra ID.Contar con conocimientos básicos de SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect y Single Sign-On.Lo que te ofrecemos:🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología.💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.🔝 Global Top Employer 2025— por 10º año consecutivo en España.🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En SEGULA Technologies estamos en búsqueda de un/a Junior SWQA Tester, será responsable de ejecutar pruebas manuales y automatizadas para asegurar que el software cumpla con los estándares de calidad establecidos. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo y QAs Senior para identificar errores, documentar incidencias y mejorar la experiencia del usuario final en los productos del ecosistema.Funciones:Realizar pruebas funcionales, de regresión y de humo (smoke tests) en aplicaciones web, móviles o de escritorio.Desarrollar y mantener scripts de prueba automatizados sencillos utilizando frameworks establecidos.Reportar errores detallados en herramientas de gestión (Jira), incluyendo pasos para reproducirlos, capturas de pantalla y logs.Revisar las historias de usuario para entender los criterios de aceptación y diseñar casos de prueba básicos.Colaborar en la configuración de los laboratorios de prueba y dispositivos físicos (impresoras, laptops, etc.).Requisitos:Grado medio/superior en desarrollo de aplicaciones multiplataforma o similar.Conocimientos básicos de Python, Java o C#.Entender la diferencia entre pruebas de caja blanca y caja negra.Consultas básicas de SQL.Inglés: Nivel B2 (Intermedio). Capacidad para leer documentación técnica y escribir reportes de bugs en inglés.Disponibilidad horaria para trabajar en turnos intensivo de mañana y/o tarde o turno partido.A valorar:Disponer de vehículo propioSe ofrece: Contrato indefinido.Incorporación inmediata.Posibilidad de moverse entre diferentes sectores.Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante...Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas.Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos.¡Te esperamos!

Sobre HeyDiga En HeyDiga construimos agentes de IA conversacional que atienden el teléfono y el WhatsApp de negocios de servicios en España, Italia y Francia. Nuestro producto se llama SONIA y no lo vendemos como software: es una empleada virtual que coge las llamadas, gestiona las citas, resuelve dudas y no deja ninguna llamada sin responder. Trabajamos con peluquerías, centros de estética, talleres mecánicos, restaurantes y clínicas. Cada día SONIA mantiene miles de conversaciones reales con clientes reales. Detrás de cada llamada hay un pipeline completo de machine learning: reconocimiento de voz (ASR), un LLM que razona y decide, y síntesis de voz (TTS). Esta posición existe porque queremos medir, entender y mejorar sistemáticamente cómo se comporta ese pipeline en producción. El rol Trabajarás dentro del equipo de ML en la evaluación de un sistema de voz conversacional en producción. No es un rol de escuchar llamadas al azar: es convertir el comportamiento real del agente en datos, métricas y mejoras medibles del modelo. En concreto: Análisis de errores del pipeline de voz. Nuestros sistemas marcan automáticamente las llamadas con incidencias: conversaciones caídas, citas que no se registran, transferencias fallidas, respuestas fuera de contexto. Tu trabajo es diagnosticar en qué capa falló (ASR, razonamiento del LLM, gestión de herramientas, TTS) y documentarlo de forma que el error sea reproducible y accionable. Construcción de datasets de evaluación. Anotarás y clasificarás conversaciones reales para crear conjuntos de evaluación (goldens) que usamos para medir regresiones cada vez que cambiamos un prompt, un modelo o una voz. La calidad de estos datasets determina la calidad de todo lo demás. Métricas de calidad conversacional. Ayudarás a definir y calcular métricas: tasa de éxito de tarea (¿se registró la cita?), WER en nombres propios y entidades críticas, latencia percibida, interrupciones, tasa de transferencia a humano. Trabajarás con nuestros dashboards y contribuirás a mejorarlos. Red-teaming lingüístico del agente. Hablarás directamente con SONIA en tu idioma para encontrar los puntos de ruptura que un test automático no reproduce: acentos, ruido, prisa, cambios de tema, correcciones a media frase. Cada fallo que encuentres se convierte en un caso de test del pipeline de evaluación. Evaluación de pronunciación y léxico (TTS). Nombres propios, marcas, servicios, direcciones, números, precios y horarios. Detectarás errores de pronunciación y ayudarás a mantener los diccionarios fonéticos y las reglas de normalización de texto que alimentan la síntesis de voz. LLM-as-judge y evaluación automática. Colaborarás en el diseño y calibración de evaluadores automáticos basados en LLM que puntúan conversaciones a escala, contrastando sus juicios con tu anotación humana para medir su fiabilidad. Feedback loop con el equipo de ML. Tus hallazgos van directos a quienes ajustan prompts, modelos y voces. Clasificarás lo detectado, lo priorizarás por impacto real y harás seguimiento hasta verificar que la corrección funciona en producción. A quién buscamos Requisitos: - Español nativo o nivel C1 real (el trabajo del día a día es en español)- Al menos una segunda lengua a nivel nativo entre italiano, francés y portugués - Comprensión básica de cómo funciona un sistema basado en LLMs (prompting, contexto, limitaciones) y curiosidad genuina por los sistemas de voz (ASR/TTS)- Nociones de Python y capacidad de trabajar con datos (pandas, notebooks, SQL básico se valoran)- Oído fino y capacidad de detectar matices: distinguir entre\ "está mal" y "está bien pero no suena natural\ "- Rigor a la hora deanotar y documentar. Un error mal descrito no se puede corregir, y un dataset mal anotado contamina todas las métricas que salen de él - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona Abrimos entre 2 y 3 plazas. El objetivo es cubrir los cuatro idiomas (español, italiano, francés y portugués) a nivel nativo entre el conjunto del equipo, con al menos una persona de español nativo. Por eso son especialmente bienvenidos los perfiles con combinaciones como español + francés, italiano + portugués o portugués + francés. Si hablas otra combinación de esas cuatro lenguas, preséntate igualmente. Se valora: - Experiencia (académica o personal) con evaluación de LLMs, anotación de datos o benchmarks - Proyectos propios con APIs de LLMs, Whisper, herramientas de TTS o similares - Estudios de lingüística, traducción o filología como complemento al perfil técnico - Experiencia previa en atención telefónica o conocimiento del mundo de los servicios locales Qué te llevas - Experiencia real de ML en producción: no un proyecto de juguete, sino un sistema que atiende miles de llamadas al día - Contacto directo con el stack completo de voice AI: ASR, LLMs, TTS, telefonía - Mentoría del equipo técnico y visibilidad completa del ciclo: de la llamada real al ajuste del modelo y de vuelta a producción

En AUBAY seleccionamos un/a Desarrollador/a con experiencia en RPA/UiPath para Barcelona en modalidad híbrida (1-2 días presencial a la semana en Barcelona)Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.Funciones:- Implementar workflows simples en UiPath Studio. - Utilizar plantillas (ej. REFramework) para el desarrollo de módulos.- Ejecutar pruebas unitarias del código propio y asistir en UAT.- Manejar despliegues y monitoreo básico en UiPath Orchestrator.- Realizar correcciones a errores menores (debugging) en robots en producción.- Colaborar en la actualización de la documentación técnica.Requisitos:- Experiencia práctica desarrollando y manteniendo soluciones de automatización con UiPath (Studio y Orchestrator).- Dominio de Frameworks: Experiencia con el Robotic Enterprise Framework (REFramework) de UiPath.- Se valorará la certificación UiPath Certified Advanced RPA Developer (UiARD).Modelo híbrido: 1-2 días a la semana en las oficinas de Barcelona, el resto teletrabajo. Horario flexible(Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%)En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.Únete a nosotros, te esperamos!