Trabajos errores en el en Molins De ReiCrear alertas

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil de Supply Chain Analyst con buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional . ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Dar soporte a los procesos de auditoría mediante la revisión, análisis y validación de datos de inventario. Identificar discrepancias de stock y coordinar acciones correctivas para garantizar la precisión de la información. Monitorizar movimientos de inventario y realizar conciliaciones periódicas. Preparar informes, evidencias de auditoría y documentación requerida por auditores internos o externos. Analizar datos históricos para detectar patrones, errores o brechas en los procesos. Colaborar con equipos de supply chain, logística, almacén y finanzas para mejorar la calidad de los datos. Mantener dashboards y KPIs actualizados relacionados con la precisión del stock y el rendimiento de auditorías. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y políticas de la empresa. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Trabajarás en formato híbrido, acudiendo los lunes y los miércoles a la oficina ubicada en Sant Cugat del Vallès. El resto de días tendrás la opción de hacer teletrabajo. Requisitos: Grado Universitario. Nivel alto de Inglés conversacional. 2–3 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Inventory Management o roles similares. Fuertes habilidades analíticas y alta atención al detalle. Dominio avanzado de Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, VLOOKUP/XLOOKUP, limpieza de datos). Experiencia en corrección o conciliación de discrepancias de stock. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y garantizar su precisión. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. ️ Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y comunidad: participación en BETWEEN Nights, torneos deportivos y otros eventos. Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

ROL DEL PUESTO Garantizar la calidad, eficiencia y continuidad del panel de hogares mediante la resolución de incidencias, actualización de datos, análisis y validación de información 1. Funciones y responsabilidades Atención a panelistas y resolución de incidencias a través de diferentes canales (teléfono, WhatsApp, correo). Actualización y supervisión de datos relacionados con el funcionamiento del panel y los dispositivos. Análisis de datos para detectar errores, optimizar procesos y proponer mejoras. Desarrollo de herramientas y documentación , como macros, manuales, presentaciones y materiales de apoyo. Trabajo en equipo y formación interna utilizando herramientas colaborativas como SharePoint. Mejora continua , con capacidad de adaptación a cambios y participación en nuevos proyectos. 2. Perfil profesional · FP II o CFG Superior administrativo o informática. · Imprescindible conocimiento de Excel avanzado, a nivel de fórmulas, tablas dinámicas y macros sencillas. (Se hace prueba). · Se valorará: Experiencia en departamentos de control de calidad o Helpdesk. Conocimientos de PowerBi. Conocimientos: catalán, gallego, euskera. · Es necesaria formación interna específica para que pueda desarrollar su labor. 3. Competencias y Habilidades Trabajo en equipo. Disposición para participar como miembro integrado en un grupo para obtener un beneficio como resultado de la tarea a realizar, independientemente de los intereses personales. Creatividad. Capacidad para proponer soluciones imaginativas y originales. Innovación e identificación de alternativas contrapuestas a los métodos y enfoques tradicionales. Adaptabilidad. Capacidad para permanecer eficaz dentro de un medio cambiante, así como a la hora de enfrentarse con nuevas tareas, retos y personas. Compromiso. Crear en el propio trabajo o rol y su valor dentro de la empresa, lo cual se traduce en un refuerzo extra para la compañía, aunque no siempre en beneficio propio. Tolerancia al estrés. Mantenimiento firme del carácter ante acumulación de tareas o responsabilidades, lo cual se traduce en respuestas controladas frente a un exceso de cargas Orden y auto-organización . Capacidad para realizar de forma eficaz un plan apropiado de actuación personal con el fin de alcanzar un objetivo. Comunicación efectiva. Capacidad de expresarse correctamente ante cualquier interlocutor. Escuchando activamente para comprender y colaborar de forma eficiente. 4. Jornada laboral 8 horas diarias y 40h/semanales en horario de 9:00-18:00 de lunes a viernes. Pudiendo acogerse a horario intensivo de los viernes de 9:00-15:00. Pasado el periodo de formación entrará en la rotación del equipo para cubrir el horario de 10:00-19:00h

Desde Volkswagen Group Services Barcelona buscamos incorporar a un/a Codificador de electrónica de vehículo. Este compañero/a se encargará de actualizar el software en las ECUs de los vehículos de desarrollo para la realización de pruebas de validación funcional, gestionar errores y hacer pruebas dinámicas/estáticas con el vehículo. Funciones a cubrir: Actualización de los vehículos del pool de validación funcional Instalación de software especial en los vehículos Flasheo de software y codificación/ajustes de adaptaciones de parámetros vía diagnosis Gestión de Zieldatencontainer (ZDC) Gestión de errores de integración Gestión de conocimientos, transferencia de los últimos resultados de la puesta en servicio a las pruebas estándar Qué esperamos de ti: Formación en Ingeniería o CFGS eléctrica/electrónica Conocimiento en tecnología del automóvil, informática del automóvil Dominio de herramientas como ODIS, IDEZ, CP-Tool/CANape. Idiomas: inglés B2+. Conocimientos de arquitectura/protocolos de comunicación de automoción (CAN, CAN/FD, LIN, Automotive Ethernet) Herramientas propias de la documentación de sistemas electrónicos (System42) Permiso de conducir B1. ¿Qué podemos ofrecerte?: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

¿Te apasiona programar y quieres construir productos que marquen la diferencia? Desde Claro Consulting, acompañamos a nuestro cliente Spock en la búsqueda de una persona con experiencia en desarrollo frontend que quiera unirse a su equipo técnico y formar parte de un proyecto con propósito. Spock es una empresa tecnológica que crea soluciones para que más personas puedan acceder a energía de forma más justa. Combinan datos, inteligencia artificial, automatización y diseño para mejorar la forma en que contratamos y consumimos energía. Están buscando a alguien a quien le motive construir productos robustos, escalables y con impacto real en la vida de miles de personas. Si te interesa el buen desarrollo, te gusta trabajar con mentalidad de producto y te mueve resolver problemas reales, sigue leyendo. ¿Qué harás en el día a día? • Estarás presente en todo el ciclo de desarrollo: desde entender qué hay que hacer, hasta programarlo, probarlo y verlo en producción • Ayudarás a detectar errores, mejorar el rendimiento y proponer mejoras técnicas • Revisarás código, darás feedback y colaborarás en la documentación del proyecto • También habrá espacio para investigar, proponer nuevas ideas y mejorar la forma de trabajar ¿Qué perfil estamos buscando? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo frontend (mejor si vienes del mundo startup o de entornos con ritmo) • Dominio de JavaScript, Vue 3, TypeScript, SASS, NPM y SSR • Acostumbrado/a a trabajar con APIs REST • Con experiencia en metodologías ágiles y visión de producto • Que te importe la calidad del código, la seguridad y la documentación • Y sobre todo, que seas una persona proactiva, autónoma y con ganas de seguir aprendiendo Puntos extra que suman • Conocimiento de Nuxt 3, ES6, WebPack, Vite • Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Sketch, Photoshop o Illustrator • Algo de backend en PHP • Buen ojo para depurar, detectar errores y optimizar rendimiento • Experiencia con testing end-to-end (Cypress o similares) ¿Qué ofrece Spock? • Un salario competitivo que se revisa cada año • Modelo híbrido: 2 días presenciales a la semana en las oficinas de Sant Cugat del Vallès • Horario flexible • 25 días laborables de vacaciones • Formación continua y espacio para crecer Así será el proceso • Primera entrevista online con el equipo técnico • Prueba técnica (2-3h) en sus oficinas • Entrevista final o comida informal para conoceros mejor En Claro Consulting creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

Técnico/a de Auditoría Interna y Cierres Contables Empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en Sant Boi del Llobregat, busca reforzar su departamento financiero con un/a profesional asegure que el histórico contable es fiable y que los cierres mensuales, trimestrales y anuales fluyen con precisión y sin sobresaltos. Tu misión será: sanear, depurar y normalizar la información contable heredada tras la adquisición de la empresa, y garantizar cierres contables sólidos, alineados con los estándares corporativos y con la central internacional. ¿Qué harás? 1. Auditoría interna y depuración histórica Realizarás una revisión exhaustiva de balances, cuentas anuales y cierres anteriores. Analizarás asientos, provisiones, conciliaciones y criterios aplicados para identificar errores, incoherencias o desviaciones. Propondrás ajustes y elaborarás informes claros y útiles para dirección y para la central. 2. Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales Participarás activamente en todos los cierres, con deadline en el 5.º día hábil del mes. Prepararás asientos, ajustes, provisiones, amortizaciones y periodificaciones. Analizarás cada cierre con visión crítica y elaborarás reportings consistentes y comparativas de desviaciones., 3. Control financiero, budget y mejora de procesos Harás seguimiento mensual del Budget anual, detectarás desviaciones y propondrás planes de acción. Revisarás procesos administrativos y contables para identificar ineficiencias y plantear mejoras de control interno. Participarás en la optimización del ERP (idealmente Navision) y velarás por la calidad y coherencia del dato financiero. ¿Qué buscamos? Persona titulada en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Con experiencia previa obligatoria en auditoría externa (Big4 o firma mediana), seguida de experiencia en departamentos financieros de empresa. Alguien con capacidad demostrable para detectar errores en balances y cierres, con autonomía, rigor, pensamiento crítico y orientación al detalle. Se requiere inglés funcional para comunicación con la matriz. Condiciones Contratación indefinida. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00pm Rango salarial: 35.000–50.000 € brutos/año + póliza de salud

¿Te interesaría seguir desarrollándote como ingeniero/a de climatización en una multinacional líder dedicada al sector del juego y ocio? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de climatización VRV para participar en un proyecto sobre soporte técnico y legalización RITE de instalaciones de climatización en aperturas y reformas de locales, ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Revisar y validar la documentación técnica de instalaciones de climatización (VRV/VRF) enviada por instaladores e ingenierías externas. ● Verificar que las instalaciones ejecutadas cumplen con la normativa RITE, así como con el CTE y ordenanzas municipales aplicables. ● Gestionar la legalización de instalaciones térmicas (RITE) en el marco de aperturas y reformas de locales. ● Coordinar y dar soporte técnico al equipo de Licencias en materia de climatización. ● Analizar proyectos HVAC externos y detectar errores de diseño o ejecución que puedan impedir la legalización. ● Resolver requerimientos técnicos derivados de inspecciones, revisiones o tramitaciones administrativas relacionadas con climatización. Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Mínimo 3 años de experiencia en instalaciones de climatización VRV/VRF y/o legalización RITE. ● Se valorará experiencia previa en instalación en campo. ● Conocimiento práctico de sistemas de climatización VRV/VRF. ● Conocimiento de normativa RITE aplicado a instalaciones reales. ● Capacidad de revisión técnica de proyectos y documentación HVAC. ● Interpretación de planos y esquemas de instalaciones. ● Tramitación administrativa de legalizaciones de instalaciones térmicas. ● Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y AutoCAD (nivel revisión). ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 37.000 euros brutos anuales). ● Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. ● Modelo híbrido (1 día remoto). ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará de forma presencial en Alemania. Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas. Ejecutar protocolos de pruebas dinámicas en tren. Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas. Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento. Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. Requisitos: Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar. Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos. Conocimiento en términos de seguridad del tren. Imprescindible experiencia previa en sector ferroviario. Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores. Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía. Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos. Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países. Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. Se ofrece: Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales. Proyecto estable y posibilidad de desarrollo. Retribución acorde a las características y experiencia. Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte... Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te esperamos!

Te apasiona programar y quieres construir productos que marquen la diferencia? Desde Claro Consulting, acompañamos a nuestro cliente Spock en la búsqueda de una persona con experiencia en desarrollo frontend que quiera unirse a su equipo técnico y formar parte de un proyecto con propósito. Spock es una empresa tecnológica que crea soluciones para que más personas puedan acceder a energía de forma más justa. Combinan datos, inteligencia artificial, automatización y diseño para mejorar la forma en que contratamos y consumimos energía. Están buscando a alguien a quien le motive construir productos robustos, escalables y con impacto real en la vida de miles de personas. Si te interesa el buen desarrollo, te gusta trabajar con mentalidad de producto y te mueve resolver problemas reales, sigue leyendo. ¿Estarás presente en todo el ciclo de desarrollo: desde entender qué hay que hacer, hasta programarlo, probarlo y verlo en producción • Ayudarás a detectar errores, mejorar el rendimiento y proponer mejoras técnicas • Revisarás código, darás feedback y colaborarás en la documentación del proyecto • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo frontend (mejor si vienes del mundo startup o de entornos con ritmo) • Dominio de JavaScript, Vue 3, TypeScript, SASS, NPM y SSR • Con experiencia en metodologías ágiles y visión de producto • Que te importe la calidad del código, la seguridad y la documentación • Y sobre todo, que seas una persona proactiva, autónoma y con ganas de seguir aprendiendo Puntos extra que suman • Conocimiento de Nuxt 3, ES6, WebPack, Vite • Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Sketch, Photoshop o Illustrator • Algo de backend en PHP • Experiencia con testing end-to-end (Cypress o similares) ¿Modelo híbrido: 2 días presenciales a la semana en las oficinas de Sant Cugat del Vallès • Horario flexible • 25 días laborables de vacaciones • Formación continua y espacio para crecer Primera entrevista online con el equipo técnico • Prueba técnica (2-3h) en sus oficinas • Entrevista final o comida informal para conoceros mejor Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Te apasiona programar y quieres construir productos que marquen la diferencia? Desde Claro Consulting, acompañamos a nuestro cliente Spock en la búsqueda de una persona con experiencia en desarrollo frontend que quiera unirse a su equipo técnico y formar parte de un proyecto con propósito. Spock es una empresa tecnológica que crea soluciones para que más personas puedan acceder a energía de forma más justa. Combinan datos, inteligencia artificial, automatización y diseño para mejorar la forma en que contratamos y consumimos energía. Están buscando a alguien a quien le motive construir productos robustos, escalables y con impacto real en la vida de miles de personas. Si te interesa el buen desarrollo, te gusta trabajar con mentalidad de producto y te mueve resolver problemas reales, sigue leyendo. ¿Estarás presente en todo el ciclo de desarrollo: desde entender qué hay que hacer, hasta programarlo, probarlo y verlo en producción • Ayudarás a detectar errores, mejorar el rendimiento y proponer mejoras técnicas • Revisarás código, darás feedback y colaborarás en la documentación del proyecto • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo frontend (mejor si vienes del mundo startup o de entornos con ritmo) • Dominio de JavaScript, Vue 3, TypeScript, SASS, NPM y SSR • Con experiencia en metodologías ágiles y visión de producto • Que te importe la calidad del código, la seguridad y la documentación • Y sobre todo, que seas una persona proactiva, autónoma y con ganas de seguir aprendiendo Puntos extra que suman • Conocimiento de Nuxt 3, ES6, WebPack, Vite • Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Sketch, Photoshop o Illustrator • Algo de backend en PHP • Experiencia con testing end-to-end (Cypress o similares) ¿Modelo híbrido: 2 días presenciales a la semana en las oficinas de Sant Cugat del Vallès • Horario flexible • 25 días laborables de vacaciones • Formación continua y espacio para crecer Primera entrevista online con el equipo técnico • Prueba técnica (2-3h) en sus oficinas • Entrevista final o comida informal para conoceros mejor Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Te apasiona programar y quieres construir productos que marquen la diferencia? Desde Claro Consulting, acompañamos a nuestro cliente Spock en la búsqueda de una persona con experiencia en desarrollo frontend que quiera unirse a su equipo técnico y formar parte de un proyecto con propósito. Spock es una empresa tecnológica que crea soluciones para que más personas puedan acceder a energía de forma más justa. Combinan datos, inteligencia artificial, automatización y diseño para mejorar la forma en que contratamos y consumimos energía. Están buscando a alguien a quien le motive construir productos robustos, escalables y con impacto real en la vida de miles de personas. Si te interesa el buen desarrollo, te gusta trabajar con mentalidad de producto y te mueve resolver problemas reales, sigue leyendo. ¿Estarás presente en todo el ciclo de desarrollo: desde entender qué hay que hacer, hasta programarlo, probarlo y verlo en producción • Ayudarás a detectar errores, mejorar el rendimiento y proponer mejoras técnicas • Revisarás código, darás feedback y colaborarás en la documentación del proyecto • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo frontend (mejor si vienes del mundo startup o de entornos con ritmo) • Dominio de JavaScript, Vue 3, TypeScript, SASS, NPM y SSR • Con experiencia en metodologías ágiles y visión de producto • Que te importe la calidad del código, la seguridad y la documentación • Y sobre todo, que seas una persona proactiva, autónoma y con ganas de seguir aprendiendo Puntos extra que suman • Conocimiento de Nuxt 3, ES6, WebPack, Vite • Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Sketch, Photoshop o Illustrator • Algo de backend en PHP • Experiencia con testing end-to-end (Cypress o similares) ¿Modelo híbrido: 2 días presenciales a la semana en las oficinas de Sant Cugat del Vallès • Horario flexible • 25 días laborables de vacaciones • Formación continua y espacio para crecer Primera entrevista online con el equipo técnico • Prueba técnica (2-3h) en sus oficinas • Entrevista final o comida informal para conoceros mejor Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Te apasiona programar y quieres construir productos que marquen la diferencia? Desde Claro Consulting, acompañamos a nuestro cliente Spock en la búsqueda de una persona con experiencia en desarrollo frontend que quiera unirse a su equipo técnico y formar parte de un proyecto con propósito. Spock es una empresa tecnológica que crea soluciones para que más personas puedan acceder a energía de forma más justa. Combinan datos, inteligencia artificial, automatización y diseño para mejorar la forma en que contratamos y consumimos energía. Están buscando a alguien a quien le motive construir productos robustos, escalables y con impacto real en la vida de miles de personas. Si te interesa el buen desarrollo, te gusta trabajar con mentalidad de producto y te mueve resolver problemas reales, sigue leyendo. ¿Estarás presente en todo el ciclo de desarrollo: desde entender qué hay que hacer, hasta programarlo, probarlo y verlo en producción • Ayudarás a detectar errores, mejorar el rendimiento y proponer mejoras técnicas • Revisarás código, darás feedback y colaborarás en la documentación del proyecto • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo frontend (mejor si vienes del mundo startup o de entornos con ritmo) • Dominio de JavaScript, Vue 3, TypeScript, SASS, NPM y SSR • Con experiencia en metodologías ágiles y visión de producto • Que te importe la calidad del código, la seguridad y la documentación • Y sobre todo, que seas una persona proactiva, autónoma y con ganas de seguir aprendiendo Puntos extra que suman • Conocimiento de Nuxt 3, ES6, WebPack, Vite • Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Sketch, Photoshop o Illustrator • Algo de backend en PHP • Experiencia con testing end-to-end (Cypress o similares) ¿Modelo híbrido: 2 días presenciales a la semana en las oficinas de Sant Cugat del Vallès • Horario flexible • 25 días laborables de vacaciones • Formación continua y espacio para crecer Primera entrevista online con el equipo técnico • Prueba técnica (2-3h) en sus oficinas • Entrevista final o comida informal para conoceros mejor Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal.