Responsable de operaciones jobs in Molins De ReiCreate job alerts

Buscamos un/a Coordinador/a de F&B para un exclusivo hotel 5 estrellas en Barcelona, que actuará como figura clave de enlace operativo entre el hotel y la empresa de recursos humanos colaboradora, garantizando la excelencia del servicio, la coordinación operativa y el cumplimiento de los estándares propios de un entorno de lujo. Serás el/la responsable de la interlocución única entre el hotel y la empresa de RRHH, asegurando: -La calidad del personal asignado -La homogeneidad de estándares -La coordinación entre departamentos -La continuidad operativa -El cumplimiento de los estándares de imagen, servicio y conducta propios de un hotel 5 estrellas. Se requiere: -Experiencia previa en hoteles 4 estrellas/ 5 estrellas en áreas de F&B, operaciones o coordinación de servicios. mínima de 3 años. -Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. -Alta capacidad organizativa y de planificación. -Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la excelencia. -Habilidades de liderazgo y comunicación. -Capacidad de trabajo bajo presión en entornos de alta exigencia. -Dominio del español (valorable inglés). -Conocimiento de estándares de servicio premium y lujo. Funciones principales: -Actuar como enlace directo entre el hotel y la empresa de recursos humanos. -Coordinación diaria con los departamentos de F&B (restaurantes, banquetes, eventos, room service, stewarding). -Planificación operativa de servicios, turnos y necesidades de personal. -Supervisión de calidad del servicio y cumplimiento de estándares 5 estrellas. -Control de presencia, asistencia y organización de cuadrantes. -Gestión de incidencias operativas y resolución inmediata de no conformidades. -Supervisión de imagen, uniformidad, higiene y actitud profesional del personal. -Coordinación de incorporaciones, formaciones y procesos de integración. -Comunicación constante con dirección del hotel y RRHH externo. -Seguimiento de la operación diaria y mejora continua de procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? -Proyecto estable, mediante contrato indefinido y 6 meses de periodo de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9-14 y 15-18 horas. -Posición estratégica dentro de la estructura operativa. -Alta proyección profesional. -Entorno dinámico y de alto nivel. -Participación directa en la gestión de la excelencia del servicio. -Condiciones competitivas según perfil y experiencia. • Incorporación inmediata.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones., • Suministrar recambios., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos., • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta., • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización., • Utilización correcta y cuidado del material asignado. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Coordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. 📝 Funciones Principales y Responsabilidades • Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager., • Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta)., • Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal., • Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente., • Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico., • Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos., • Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución., • Realizar presupuestos a medida de cada proyecto., • Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto., • Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades., • Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa., • Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza, • Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. 📚 Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería o Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte del equipo de Producción, responsable de la integración de la solución, realizando tareas desde la preparación y montaje de elementos de suportación, instalación de equipos, corte de cable e instalación del mismo, trabajos de panelado y acabados, asegurando la seguridad de las operaciones y la calidad de las mismas. Key Responsibilities: · Ejecutar los trabajos acordes a la documentación técnica facilitada asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad) para garantizar el éxito de cada tarea. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. Requerimientos: · Experiencia mínima de 1 año en actividades de sectores industriales, ideal en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · Valorable experiencia en frío industrial/mantenimiento de instalaciones de frío. · Ideal Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en los campos anteriormente descritos

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Job Description: El Senior Data Anlytics Specialist tiene la misión de liderar el desarrollo y soporte técnico de herramientas y estrategias de digitalización. El rol de Senior Data Analytics Specialist reporta directamente al Responsable del Departamento y trabaja de forma transversal con los diferentes países de la región. Responsabilidades principales: • Liderar y supervisar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas y analíticas que apoyen las operaciones comerciales a nivel regional., • Proporcionar soporte técnico avanzado en herramientas corporativas, principalmente Power BI y Salesforce (no necesaria experiencia en Salesforce, pero sí en Power BI), • Colaborar estrechamente con el resto de funciones del departamento para entender sus necesidades de negocio y traducirlas en soluciones analíticas y tecnológicas escalables., • Actuar como punto de enlace con IT de HQ, asegurando la correcta alineación con los estándares corporativos y las mejores prácticas., • Gestionar, estructurar y explotar los datos disponibles, generando insights accionables y dashboards que apoyen la toma de decisiones del negocio., • Explotar el potencial de los datos de Salesforce a un nivel avanzado, mejorando la calidad de la información, los modelos analíticos y la visibilidad del funnel comercial y del performance de ventas. Conocimientos y competencias requeridos: • Formación de carácter técnico, • Experiencia mínima de 3 años en rol similar en organización internacional., • Conocimiento de CRM, BI y sistemas, • Capacidad analítica y solución de problemas, • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales., • Habilidad para trabajar de forma colaborativa en equipos cros-funcionales., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible, se hará prueba) Ofrecemos: • Teletrabajo ( 2 días a la semana), • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

Desde Manpower Finance nos encontramos en la búsqueda de un/a Junior Accountant para formar parte del Departamento Financiero de una multinacional industrial en pleno momento de crecimiento. Ubicación de la posición: Vàlles Occidental Principales responsabilidades Registro y control de operaciones contables Revisión y conciliación de movimientos financieros Análisis y conciliación de cuentas contables Gestión y seguimiento de documentación financiera y administrativa Apoyo en tareas administrativas del área contable y financiera Colaboración en los procesos de cierre contable Requisitos Grado superior en Administración y Finanzas, ADE o similar Al menos un año de experiencia en puesto contable. Catalán: fluido hablado y escrito Inglés: A2-B1 Excel (nivel usuario/medio) Competencias personales Persona responsable, proactiva y con alta capacidad de organización. Habilidades de análisis, y comunicación. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Se ofrece Modelo híbrido de trabajo Atractivo paquete salarial Oportunidad de desarrollo profesional Contrato indefinido.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Coordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. Funciones Principales y Responsabilidades Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager. Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta). Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal. Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente. Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico. Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos. Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución. Realizar presupuestos a medida de cada proyecto. Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto. Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades. Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa. Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería o Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo. Vehículo de empresa. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Coordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. Funciones Principales y Responsabilidades Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager. Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta). Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal. Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente. Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico. Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos. Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución. Realizar presupuestos a medida de cada proyecto. Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto. Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades. Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa. Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería o Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo. Vehículo de empresa. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Coordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. Funciones Principales y Responsabilidades Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager. Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta). Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal. Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente. Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico. Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos. Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución. Realizar presupuestos a medida de cada proyecto. Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto. Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades. Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa. Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería o Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo. Vehículo de empresa. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Coordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. Funciones Principales y Responsabilidades Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager. Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta). Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal. Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente. Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico. Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos. Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución. Realizar presupuestos a medida de cada proyecto. Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto. Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades. Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa. Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería o Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo. Vehículo de empresa. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.