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En ALFAZONE buscamos una persona para encargarse de nuestra zona de Realidad Virtual durante las tardes de jueves y viernes. No estamos buscando necesariamente a la persona con más estudios o con el currículum más largo. Nos importa muchísimo más tu actitud, tu iniciativa y tu capacidad para resolver problemas. Buscamos a alguien despierto, rápido trabajando, con buena energía de cara al público y que se sienta cómodo con la tecnología. Tu trabajo incluirá recibir y atender clientes, explicar las experiencias de realidad virtual, preparar y colocar los equipos, gestionar grupos de adultos y niños, mantener las estaciones funcionando correctamente y solucionar las incidencias técnicas habituales que puedan aparecer. Para nosotros es especialmente importante que seas resolutivo/a y autónomo/a. Si una gafa pierde el tracking, falla un juego o aparece un error, no queremos que tu primera reacción sea esperar a que alguien te diga qué botón debes pulsar. Queremos que investigues, pruebes soluciones, consultes documentación o herramientas disponibles y hagas todo lo razonable para solucionar el problema antes de escalarlo. También buscamos una persona metódica: tendremos procedimientos y checklists de apertura, funcionamiento y cierre, y esperamos que se cumplan siempre. Valoraremos especialmente: experiencia con tecnología, videojuegos o realidad virtual; capacidad para aprender software nuevo rápidamente; experiencia tratando con público o grupos de niños; inglés; y cualquier otro idioma. No es imprescindible haber trabajado anteriormente con Realidad Virtual. Sí es imprescindible tener ganas de aprender, iniciativa y una actitud muy resolutiva. Condiciones: Horario fijo: jueves y viernes de 17:00 a 22:00. Lugar: ALFAZONE, Alfafar (Valencia).

📍 ALFAZONE — Alfafar, Valencia 🚀 Incorporación: septiembre 🕐 Horario: Jornada parcial, aproximadamente 15–25 horas semanales. Los turnos se distribuyen entre viernes, sábado, domingo y lunes, asignándose a cada trabajador determinados días según disponibilidad y necesidades. En ALFAZONE buscamos una persona para encargarse y animar nuestras partidas de Laser Game. Para este puesto no buscamos simplemente a alguien que explique las reglas y ponga en marcha una partida. Buscamos a una persona con mucha energía, iniciativa, rapidez y, sobre todo, capacidad para manejar grupos. Trabajamos con cumpleaños infantiles, adolescentes, grupos de adultos, empresas, Erasmus y todo tipo de celebraciones. Necesitamos a alguien capaz de adaptarse rápidamente a cada público y conseguir que la actividad sea divertida, dinámica, organizada y segura. ¿Qué harás? • Recibir y organizar a los grupos., • Explicar las reglas del Laser Game de forma clara, rápida y entretenida., • Preparar a los jugadores y organizar equipos., • Animar las partidas y crear un buen ambiente., • Gestionar grupos grandes de niños, adolescentes y adultos., • Conseguir la atención del grupo incluso cuando haya mucho ruido o excitación., • Resolver conflictos o pequeñas incidencias entre participantes de forma inteligente., • Adaptar tu forma de comunicarte a la edad y personalidad de cada grupo., • Improvisar cuando una situación no salga exactamente como estaba prevista., • Mantener los tiempos para que las actividades empiecen y terminen puntualmente., • Preparar el material y dejarlo listo rápidamente entre grupos., • Resolver las incidencias técnicas sencillas relacionadas con los equipos., • Detectar problemas y solucionarlos directamente siempre que esté dentro de tus posibilidades. ¿Qué buscamos? Sobre todo buscamos actitud. Queremos una persona: • Con mucha energía y facilidad para relacionarse con la gente., • Que disfrute trabajando con niños y adolescentes., • Con presencia y capacidad para hacerse escuchar sin necesidad de ser agresiva., • Capaz de controlar y organizar grupos grandes., • Rápida y ágil trabajando., • Con mucha iniciativa., • Resolutiva y capaz de tomar decisiones por su cuenta., • Con capacidad para improvisar., • Responsable, puntual y organizada., • Que mantenga la calma cuando varias cosas suceden al mismo tiempo., • Que no se quede esperando instrucciones ante cada pequeño problema., • Con buen trato de cara al público. Nos importa mucho más cómo te desenvuelves con las personas que tus estudios. No necesitas ser un experto en tecnología. El funcionamiento técnico del Laser Game es relativamente sencillo y te enseñaremos a utilizar el sistema. Lo verdaderamente importante es que seas capaz de ponerte delante de un grupo de 20 niños emocionados, conseguir su atención, explicarles la actividad, mantener el control y hacer que salgan encantados. Idiomas Se valorará especialmente el inglés, ya que recibimos grupos internacionales y Erasmus. Cualquier otro idioma también será un plus. El tipo de persona que buscamos Imagina que tienes delante a un grupo de niños hablando entre ellos, corriendo y sin prestar atención. No buscamos a alguien que repita cinco veces: "Chicos, por favor, escuchadme." Buscamos a alguien que sepa cambiar la dinámica, captar su atención, utilizar humor, energía, competición, preguntas, una cuenta atrás o cualquier otro recurso inteligente para recuperar el control del grupo. También queremos a alguien que, si surge un pequeño problema durante una actividad, piense: “¿Cómo lo soluciono?” antes que: “¿A quién tengo que llamar?” No es imprescindible • Tener experiencia previa en Laser Game., • Tener estudios relacionados con ocio., • Tener conocimientos técnicos avanzados. Sí es imprescindible • Buena actitud., • Rapidez., • Iniciativa., • Responsabilidad., • Buen trato con niños y adultos., • Capacidad para dirigir grupos., • Saber desenvolverse cuando hay presión o mucho movimiento. Para presentar tu candidatura Además de tu CV, nos gustaría que respondieras brevemente a estas preguntas: 1. Tienes delante a 20 niños de 10 años hablando, gritando y sin escucharte. Necesitas explicar las reglas de la partida. ¿Qué harías? 2. Dos niños empiezan a discutir porque uno acusa al otro de hacer trampas. ¿Cómo gestionarías la situación? 3. Llegan 25 personas y vamos con 10 minutos de retraso. Tienes que organizar equipos, prepararles y empezar cuanto antes sin transmitir sensación de caos. ¿Cómo lo harías? 4. ¿Qué nivel de inglés tienes? ¿Hablas algún otro idioma?