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En REMAX Urbe II estamos en proceso de selección para ampliar nuestro equipo comercial en Valencia. Si buscas un proyecto donde tomar las riendas de tu futuro económico con el respaldo de la oficina Nº 1 de Levante, ¡esto es para ti! Buscamos Consultores y Asesores Inmobiliarios (especializados en gestión residencial, producto particular e inversión) que quieran desarrollar su propio negocio dentro de un modelo de alto rendimiento y aprovechar el flujo continuo de clientes e inmuebles que gestionamos a diario desde nuestra oficina en el centro de Valencia. Áreas de actuación prioritarias: Valencia capital, primera corona metropolitana, comarca de Camp de Túria (Bétera, Llíria), L'Horta y zona sur (Xàtiva, Alzira, Alginet). Aquí no empiezas desde cero: te integramos en una estructura líder donde dispones de acceso inmediato a compradores cualificados y a nuestra red compartida de propiedades, permitiéndote generar operaciones y cerrar ventas desde tus primeras semanas. Responsabilidades clave: • Gestión de zona: Coordinar la demanda de compradores y la cartera de inmuebles asignados en tu área de influencia., • Asesoramiento integral: Acompañar a propietarios e inversores durante todo el proceso de negociación y venta., • Prospección de mercado: Detectar y captar nuevas oportunidades inmobiliarias de alta rentabilidad., • Sinergia de equipo: Trabajar junto a una estructura de más de 50 profesionales para alcanzar tus metas económicas. ¿Qué ofrecemos? • El sistema de comisiones más alto del sector: Trabajamos con el esquema de remuneración más elevado del mercado, diseñado para recompensar directamente tu esfuerzo comercial sin intermediarios innecesarios., • Formación de élite (REMAX Urbe II + Escuela REMAX): Formación presencial en nuestra oficina desde el primer día, cursos online flexibles y acceso completo a los programas de la escuela de REMAX España., • Respaldo de la oficina: Te integras en un equipo de más de 50 profesionales en el centro de Valencia para que no trabajes solo y tengas el apoyo que necesitas en el día a día., • El poder de una marca que abre puertas: El prestigio y la fuerza de captación de la marca que más propiedades vende en el mundo, haciendo que captar y vender te resulte mucho más fácil., • Estructura y método probado: Te damos los recursos, el sistema de trabajo y la tecnología para que tú solo tengas que centrarte en lo importante: relacionarte, negociar y cerrar ventas., • Autonomía y flexibilidad: Total libertad para compaginar tu vida personal, gestionar tu agenda y dirigir tu actividad comercial como agente asociado. Buscamos: • Perfiles con visión emprendedora, talento comercial y clara orientación al cliente., • Se valorará la experiencia previa en ventas o sector inmobiliario. (Si vienes de otro sector comercial pero tienes la actitud y la ambición adecuada, te formamos desde la base)., • Capacidad de autogestión para desarrollar tu actividad en régimen de colaboración autónoma (darse de alta como autónomo)., • Excelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad de negociación., • Incorporación inmediata. Si buscas dar un salto profesional y quieres construir tu propio proyecto con nosotros, envíanos tu CV o escríbenos por privado. ¡Nos encantará conocerte! 🤝

En ESIC Business & Marketing School, buscamos un/a Delegado/a Territorial de Desarrollo de Negocio Corporate que impulse la venta consultiva de programas de formación a medida y del resto de servicios que la escuela pone a disposición de las empresas de su territorio. ¿QUÉ HARÁS? • Prospección y apertura de mercado en el territorio asignado: identificación, cualificación y captación de empresas objetivo., • Venta de calle: gestión de agenda propia de visitas presenciales a empresa para la detección de necesidades formativas y de desarrollo de talento., • Interlocución con Dirección General, Dirección de Personas/RRHH y responsables de Formación y Desarrollo., • Diseño de la solución junto al equipo académico: traslado de la necesidad detectada y construcción conjunta de programas de formación a medida (in-company)., • Elaboración, presentación y defensa de propuestas técnicas y económicas ante el cliente., • Comercialización del portfolio corporate completo: formación a medida, programas abiertos y executive education, certificaciones, consultoría, jornadas, cátedras, patrocinios y servicios de captación de talento., • Negociación y cierre de operaciones dentro del marco de precios y márgenes aprobado., • Seguimiento de la ejecución del programa, medición de la satisfacción y desarrollo de la cuenta hacia la recurrencia y la venta cruzada., • Gestión rigurosa del pipeline en CRM: registro de actividad, oportunidades y forecast, y reporte periódico a la Dirección Comercial., • Representación institucional de la escuela ante asociaciones empresariales, clústeres, cámaras de comercio, colegios profesionales y eventos del territorio., • Consecución del objetivo anual de facturación y margen asignado a su territorio., • Colaboración con Marketing en la definición de acciones de generación de demanda B2B (campañas, eventos, contenidos y networking). ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Licenciatura o Grado en ADE, Marketing, Comunicación, Psicología, Relaciones Laborales o disciplinas afines., • Valorable formación complementaria de máster/postgrado en Dirección Comercial, Desarrollo de Negocio o Recursos Humanos., • Experiencia previa de 3 a 5 años en venta consultiva B2B de servicios o intangibles, con responsabilidad directa sobre objetivo de facturación., • Experiencia contrastada en venta de calle: prospección en frío, autogestión de agenda y visita presencial a cliente., • Valorable experiencia previa en el sector de la formación, la consultoría, los recursos humanos o los servicios profesionales., • Valorable conocimiento del tejido empresarial del territorio y red de contactos propia., • Manejo de CRM; valorable experiencia en ecosistema Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud) y en herramientas de prospección digital como LinkedIn Sales Navigator., • Carné de conducir B y disponibilidad para viajar de forma habitual por el territorio asignado., • Capacidad de escucha activa y diagnóstico de necesidades del cliente., • Capacidad de negociación y cierre., • Autonomía, autogestión y disciplina de actividad comercial., • Orientación a resultados y tolerancia a ciclos de venta largos., • Capacidad para trabajar en equipo con las áreas académica, de marketing y de administración., • Resolución de problemas., • Responsabilidad y ética profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario ofrecido: 35.000 € brutos anuales de fijo más 2.500 € de retribución variable por consecución de objetivos., • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del área Corporate, con responsabilidad directa sobre un territorio propio., • Gastos de desplazamiento, dietas y gastos de representación asociados a la actividad comercial., • Herramientas de trabajo: portátil, teléfono móvil y licencias de CRM y prospección., • Acceso a formación de la casa: cursos especializados, másteres y cursos de idiomas., • Plan de carrera dentro de la organización. ¿CÓMO APLICAR? Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! ¡Muchas gracias!

¿Te apasiona el deporte y eres bueno/a vendiendo? En ESBS (European Sport Business School) formamos a los próximos líderes del deporte. Más del 85% de nuestros estudiantes son internacionales y constantemente estamos buscando ampliar nuestra presencia el ámbito nacional, lo que convierte cada admisión en una conversación con alguien que viene de otro país, otra cultura y otra realidad. Buscamos a alguien que sepa conectar con esa diversidad y transformarla en una oportunidad real. Estamos creciendo y buscamos a una persona con auténtico espíritu comercial, ambiciosa y orientada a resultados, que disfrute convirtiendo oportunidades en matriculaciones y quiera formar parte del crecimiento de ESBS. Tendrás un papel clave en la consecución de nuestros objetivos comerciales, acompañando a futuros estudiantes durante su proceso de decisión, identificando oportunidades de captación y construyendo relaciones de confianza que se traduzcan en nuevas incorporaciones. Si disfrutas del trato con personas, te motiva superar objetivos, sabes generar confianza y cerrar ventas, y además te apasiona el mundo del deporte, esta es tu oportunidad. Responsabilidades 1. Gestión Comercial y Ventas • Gestionar de forma proactiva el pipeline comercial para maximizar la conversión de candidatos en estudiantes matriculados., • Gestionar y convertir leads de manera multicanal (email, HubSpot, WhatsApp, llamadas, ferias, exposiciones, etc.) en línea con los objetivos comerciales., • Identificar oportunidades de captación y proponer iniciativas comerciales que contribuyan al crecimiento de las matriculaciones. 1. Entrevistas, Charlas y Presentaciones • Realizar llamadas 1 a 1 y reuniones informativas tanto presenciales como online, con candidatos y/o padres., • Ofrecer charlas grupales a posibles interesados., • Realizar presentaciones en eventos (ferias, charlas, actividades de promoción) y coordinar con los equipos de dirección académica y/o de marketing cuando corresponda (p. ej. webinars), • Realizar entrevistas de admisión. 1. Gestión de CRM, Bases de Datos y Reportes • Cargar, actualizar y mantener información en bases de datos institucionales y CRM (HubSpot)., • Sistematizar información para la elaboración y seguimiento de KPIs., • Analizar el rendimiento del embudo comercial y realizar seguimiento continuo de los principales KPIs de conversión para identificar oportunidades de mejora., • Elaborar, organizar y mantener bases de datos de leads, candidatos y alumnos recién matriculados. 1. Coordinación Interna y Trabajo Interdisciplinario • Coordinar con el área de Marketing la elaboración de inputs para campañas, workflows y piezas de comunicación., • Articular con el equipo de dirección académica y de marketing para actividades relacionadas con admisión para la confirmación de bookings, condiciones de pago y gestiones asociadas. 1. Actividades de Promoción y Vinculación • Planificar y ejecutar acciones comerciales en colegios, instituciones educativas, ferias y eventos nacionales e internacionales para generar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar en el diseño, organización, difusión y logística de eventos y actividades orientadas a la promoción de los programas educativos. ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia comercial., • Mentalidad comercial, alta capacidad de negociación y orientación al cierre de ventas., • Proactividad, autonomía y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Capacidad para trabajar con objetivos comerciales y mantener un alto nivel de actividad y seguimiento., • Formación universitaria (o equivalente)., • Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce o similar)., • Inglés avanzado (C1)., • Español avanzado (C1)., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar dentro y fuera de España., • Afinidad con la industria deportiva. Se valorará especialmente: • Experiencia en admisiones en el sector educativo., • Interés en gestión deportiva y marketing de eventos. Competencias clave • Metódico/a, organizado/a y autónomo/a., • Que disfrute trabajando por objetivos., • Con excelente comunicación oral y escrita. Excelentes habilidades de comunicación e influencia con perfiles internacionales y multiculturales., • Capaz de gestionar varias prioridades a la vez y trabajar bajo presión., • Con habilidades para el trabajo en equipo y la resolución de incidencias., • Discreto/a y fiable en el manejo de información confidencial. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una escuela internacional en pleno crecimiento., • Un entorno dinámico, multicultural y vinculado al mundo del deporte., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional., • Autonomía para proponer iniciativas y generar impacto en el crecimiento de la escuela., • Proyecto con impacto real: ayudas a personas a dar el paso más importante de su carrera., • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución competitiva con componente variable vinculado a resultados, • Trabajo presencial en Valencia., • Horario de lunes a viernes a convenir. ¿Te identificas? Nos encantaría conocerte.

FlyBy ✈️ es la academia de vuelo más internacional del mundo 🌍. Buscamos un/a profesional proactivo/a, organizado/a y orientado/a a la operación para incorporarse a nuestro equipo de planificación y dispatcher, contribuyendo al correcto desarrollo de las operaciones de vuelo de nuestra escuela. 🚀 ¡Buscamos Planificador/a y Dispatcher para nuestro equipo en Logroño - Aeropuerto de Agoncillo - Logroño! Responsabilidades: • Planificación y coordinación diaria de vuelos, teniendo en cuenta la disponibilidad de aeronaves, instructores y alumnos., • Gestión y optimización de los recursos necesarios para el desarrollo de la operación., • Despacho y seguimiento de las operaciones de vuelo., • Coordinación entre alumnos, instructores y los diferentes equipos involucrados en la operación., • Gestión de cambios, imprevistos e incidencias operativas., • Seguimiento del estado de las operaciones y comunicación de posibles modificaciones., • Actualización y gestión de la documentación y registros operativos., • Elaboración y seguimiento de reportes relacionados con la planificación y actividad de vuelo., • Asegurar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de la operación. Requisitos: • Experiencia de 1 a 2 años en funciones de planificación, operaciones, despacho o coordinación, preferiblemente en el sector aeronáutico o en entornos formativos., • Capacidad de organización y planificación, con atención al detalle., • Habilidades para trabajar en entornos dinámicos y gestionar cambios de última hora., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)., • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes interlocutores., • Actitud proactiva, resolutiva y orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en operaciones de vuelo, flight dispatcher o planificación aeronáutica., • Carnet de conducir o posibilidad de poder desplazarse al Aeropuerto de Logroño-Agoncillo. Ofrecemos: • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Jornada completa, distribuida en turnos rotativos, los días de trabajo no serán necesariamente los mismos cada semana, pudiendo incluir fines de semana y días festivos., • Estabilidad y desarrollo: Puesto estable con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional continuo., • Entorno aeronáutico internacional: Forma parte del equipo que hace posible la operación diaria de una de las escuelas de pilotos más internacionales del mundo. 💼 Ubicación: Logroño 📅 Disponibilidad: Inmediata Si eres una persona organizada, resolutiva y proactiva, te apasiona la planificación y quieres desarrollarte en un entorno aeronáutico, dinámico y multinacional, ¡queremos conocerte! ✈️

Descripción del puesto En el puesto de Profesor/a de inglés para FP en CES, Escuela Superior de Imagen y Sonido, te encargarás de impartir clases de inglés a alumnado de Formación Profesional, adaptando los contenidos al ámbito de la imagen, el sonido y las disciplinas audiovisuales. Formació

En ESIC Business & Marketing School, buscamos un/a Delegado/a Territorial de Desarrollo de Negocio Corporate que impulse la venta consultiva de programas de formación a medida y del resto de servicios que la escuela pone a disposición de las empresas de su territorio.Prospección y apertura de mer

Descripción del puesto En el puesto de Profesor/a de informática para FP en CES, Escuela Superior de Imagen y Sonido, te encargarás de impartir módulos de informática en ciclos formativos, preparando al alumnado para su futura inserción profesional. Desplácese hacia abajo para ver todos los r

En ESIC Business & Marketing School, buscamos un/a Delegado/a Territorial de Desarrollo de Negocio Corporate que impulse la venta consultiva de programas de formación a medida y del resto de servicios que la escuela pone a disposición de las empresas de su territorio. ¿QUÉ HARÁS? • Prospección y apertura de mercado en el territorio asignado: identificación, cualificación y captación de empresas objetivo., • Venta de calle: gestión de agenda propia de visitas presenciales a empresa para la detección de necesidades formativas y de desarrollo de talento., • Interlocución con Dirección General, Dirección de Personas/RRHH y responsables de Formación y Desarrollo., • Diseño de la solución junto al equipo académico: traslado de la necesidad detectada y construcción conjunta de programas de formación a medida (in-company)., • Elaboración, presentación y defensa de propuestas técnicas y económicas ante el cliente., • Comercialización del portfolio corporate completo: formación a medida, programas abiertos y executive education, certificaciones, consultoría, jornadas, cátedras, patrocinios y servicios de captación de talento., • Negociación y cierre de operaciones dentro del marco de precios y márgenes aprobado., • Seguimiento de la ejecución del programa, medición de la satisfacción y desarrollo de la cuenta hacia la recurrencia y la venta cruzada., • Gestión rigurosa del pipeline en CRM: registro de actividad, oportunidades y forecast, y reporte periódico a la Dirección Comercial., • Representación institucional de la escuela ante asociaciones empresariales, clústeres, cámaras de comercio, colegios profesionales y eventos del territorio., • Consecución del objetivo anual de facturación y margen asignado a su territorio., • Colaboración con Marketing en la definición de acciones de generación de demanda B2B (campañas, eventos, contenidos y networking). ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Licenciatura o Grado en ADE, Marketing, Comunicación, Psicología, Relaciones Laborales o disciplinas afines., • Valorable formación complementaria de máster/postgrado en Dirección Comercial, Desarrollo de Negocio o Recursos Humanos., • Experiencia previa de 3 a 5 años en venta consultiva B2B de servicios o intangibles, con responsabilidad directa sobre objetivo de facturación., • Experiencia contrastada en venta de calle: prospección en frío, autogestión de agenda y visita presencial a cliente., • Valorable experiencia previa en el sector de la formación, la consultoría, los recursos humanos o los servicios profesionales., • Valorable conocimiento del tejido empresarial del territorio y red de contactos propia., • Manejo de CRM; valorable experiencia en ecosistema Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud) y en herramientas de prospección digital como LinkedIn Sales Navigator., • Carné de conducir B y disponibilidad para viajar de forma habitual por el territorio asignado., • Capacidad de escucha activa y diagnóstico de necesidades del cliente., • Capacidad de negociación y cierre., • Autonomía, autogestión y disciplina de actividad comercial., • Orientación a resultados y tolerancia a ciclos de venta largos., • Capacidad para trabajar en equipo con las áreas académica, de marketing y de administración., • Resolución de problemas., • Responsabilidad y ética profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario ofrecido: 35.000 € brutos anuales de fijo más 2.500 € de retribución variable por consecución de objetivos., • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del área Corporate, con responsabilidad directa sobre un territorio propio., • Gastos de desplazamiento, dietas y gastos de representación asociados a la actividad comercial., • Herramientas de trabajo: portátil, teléfono móvil y licencias de CRM y prospección., • Acceso a formación de la casa: cursos especializados, másteres y cursos de idiomas., • Plan de carrera dentro de la organización. ¿CÓMO APLICAR? Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! ¡Muchas gracias!

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En REMAX Urbe II estamos en proceso de selección para ampliar nuestro equipo comercial en Valencia. Si buscas un proyecto donde tomar las riendas de tu futuro económico con el respaldo de la oficina Nº 1 de Levante, ¡esto es para ti! Buscamos Consultores y Asesores Inmobiliarios (especializados en gestión residencial, producto particular e inversión) que quieran desarrollar su propio negocio dentro de un modelo de alto rendimiento y aprovechar el flujo continuo de clientes e inmuebles que gestionamos a diario desde nuestra oficina en el centro de Valencia. Áreas de actuación prioritarias: Valencia capital, primera corona metropolitana, comarca de Camp de Túria (Bétera, Llíria), L'Horta y zona sur (Xàtiva, Alzira, Alginet). Aquí no empiezas desde cero: te integramos en una estructura líder donde dispones de acceso inmediato a compradores cualificados y a nuestra red compartida de propiedades, permitiéndote generar operaciones y cerrar ventas desde tus primeras semanas. Responsabilidades clave: • Gestión de zona: Coordinar la demanda de compradores y la cartera de inmuebles asignados en tu área de influencia., • Asesoramiento integral: Acompañar a propietarios e inversores durante todo el proceso de negociación y venta., • Prospección de mercado: Detectar y captar nuevas oportunidades inmobiliarias de alta rentabilidad., • Sinergia de equipo: Trabajar junto a una estructura de más de 50 profesionales para alcanzar tus metas económicas. ¿Qué ofrecemos? • El sistema de comisiones más alto del sector: Trabajamos con el esquema de remuneración más elevado del mercado, diseñado para recompensar directamente tu esfuerzo comercial sin intermediarios innecesarios., • Formación de élite (REMAX Urbe II + Escuela REMAX): Formación presencial en nuestra oficina desde el primer día, cursos online flexibles y acceso completo a los programas de la escuela de REMAX España., • Respaldo de la oficina: Te integras en un equipo de más de 50 profesionales en el centro de Valencia para que no trabajes solo y tengas el apoyo que necesitas en el día a día., • El poder de una marca que abre puertas: El prestigio y la fuerza de captación de la marca que más propiedades vende en el mundo, haciendo que captar y vender te resulte mucho más fácil., • Estructura y método probado: Te damos los recursos, el sistema de trabajo y la tecnología para que tú solo tengas que centrarte en lo importante: relacionarte, negociar y cerrar ventas., • Autonomía y flexibilidad: Total libertad para compaginar tu vida personal, gestionar tu agenda y dirigir tu actividad comercial como agente asociado. Buscamos: • Perfiles con visión emprendedora, talento comercial y clara orientación al cliente., • Se valorará la experiencia previa en ventas o sector inmobiliario. (Si vienes de otro sector comercial pero tienes la actitud y la ambición adecuada, te formamos desde la base)., • Capacidad de autogestión para desarrollar tu actividad en régimen de colaboración autónoma (darse de alta como autónomo)., • Excelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad de negociación., • Incorporación inmediata. Si buscas dar un salto profesional y quieres construir tu propio proyecto con nosotros, envíanos tu CV o escríbenos por privado. ¡Nos encantará conocerte! 🤝

En LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Head of Portfolio & Innovation para un grupo internacional del sector cosmético, ubicado en el provincia de Alicante. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia global de portfolio e innovación, liderando el desarrollo de nuevos productos y la evolución del portfolio en los canales B2B y B2C, en colaboración con equipos internacionales. Descripción de las funciones • Definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación. • Gestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones). • Identificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación. • Liderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones. • Definir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing del negocio. • Garantizar la diferenciación y competitividad de los nuevos desarrollos mediante claims y evidencia científica. • Liderar y desarrollar un equipo de 4 personas. • Coordinar el proceso global de New Product Development (NPD). • Analizar tendencias, competencia e insights de consumidor para impulsar la innovación. • Definir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio. Requisitos mínimos • Grado en Marketing, Administración de Empresas, Innovación o similares. • Valorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio. • Experiencia de 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación. • Experiencia imprescindible en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium. • Experiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos. • Experiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D. • Experiencia liderando equipos y proyectos internacionales. • Conocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare. • Nivel fluido de inglés y español. Características y condiciones del puesto • Ubicación: provincia de Alicante. • Incorporación a un grupo internacional en crecimiento. • Liderazgo de la estrategia global de portfolio e innovación. • Gestión de proyectos internacionales y desarrollo de nuevos productos. • Modelo híbrido y horario flexible. • Paquete retributivo competitivo y plan de beneficios. xiphteb Si cuentas con la experiencia y te encaja la posición, estaremos encantados de comentarte más detalles.

En ESIC Business & Marketing School, buscamos un/a Delegado/a Territorial de Desarrollo de Negocio Corporate que impulse la venta consultiva de programas de formación a medida y del resto de servicios que la escuela pone a disposición de las empresas de su territorio. ¿QUÉ HARÁS? Prospección y apertura de mercado en el territorio asignado: identificación, cualificación y captación de empresas objetivo. Venta de calle: gestión de agenda propia de visitas presenciales a empresa para la detección de necesidades formativas y de desarrollo de talento. Interlocución con Dirección General, Dirección de Personas/RRHH y responsables de Formación y Desarrollo. Diseño de la solución junto al equipo académico: traslado de la necesidad detectada y construcción conjunta de programas de formación a medida (in-company). Elaboración, presentación y defensa de propuestas técnicas y económicas ante el cliente. Comercialización del portfolio corporate completo: formación a medida, programas abiertos y executive education, certificaciones, consultoría, jornadas, cátedras, patrocinios y servicios de captación de talento. Negociación y cierre de operaciones dentro del marco de precios y márgenes aprobado. Seguimiento de la ejecución del programa, medición de la satisfacción y desarrollo de la cuenta hacia la recurrencia y la venta cruzada. Gestión rigurosa del pipeline en CRM: registro de actividad, oportunidades y forecast, y reporte periódico a la Dirección Comercial. Representación institucional de la escuela ante asociaciones empresariales, clústeres, cámaras de comercio, colegios profesionales y eventos del territorio. Consecución del objetivo anual de facturación y margen asignado a su territorio. Colaboración con Marketing en la definición de acciones de generación de demanda B2B (campañas, eventos, contenidos y networking). ¿QUÉ TE PEDIMOS? Licenciatura o Grado en ADE, Marketing, Comunicación, Psicología, Relaciones Laborales o disciplinas afines. Valorable formación complementaria de máster/postgrado en Dirección Comercial, Desarrollo de Negocio o Recursos Humanos. Experiencia previa de 3 a 5 años en venta consultiva B2B de servicios o intangibles, con responsabilidad directa sobre objetivo de facturación. Experiencia contrastada en venta de calle: prospección en frío, autogestión de agenda y visita presencial a cliente. Valorable experiencia previa en el sector de la formación, la consultoría, los recursos humanos o los servicios profesionales. Valorable conocimiento del tejido empresarial del territorio y red de contactos propia. Manejo de CRM; valorable experiencia en ecosistema Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud) y en herramientas de prospección digital como LinkedIn Sales Navigator. Carné de conducir B y disponibilidad para viajar de forma habitual por el territorio asignado. Capacidad de escucha activa y diagnóstico de necesidades del cliente. Capacidad de negociación y cierre. Autonomía, autogestión y disciplina de actividad comercial. Orientación a resultados y tolerancia a ciclos de venta largos. Capacidad para trabajar en equipo con las áreas académica, de marketing y de administración. Resolución de problemas. Responsabilidad y ética profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario ofrecido: 35.000 € brutos anuales de fijo más 2.500 € de retribución variable por consecución de objetivos. Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del área Corporate, con responsabilidad directa sobre un territorio propio. Gastos de desplazamiento, dietas y gastos de representación asociados a la actividad comercial. Herramientas de trabajo: portátil, teléfono móvil y licencias de CRM y prospección. Acceso a formación de la casa: cursos especializados, másteres y cursos de idiomas. Plan de carrera dentro de la organización. ¿CÓMO APLICAR? Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! ¡Muchas gracias!

En LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Head of Portfolio & Innovation para un grupo internacional del sector cosmético, ubicado en el provincia de Alicante.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia global de portfolio e innovación, liderando el desarrollo de nuevos productos y la evolución del portfolio en los canales B2B y B2C, en colaboración con equipos internacionales.Descripción de las funciones- Definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación.- Gestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones).- Identificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación.- Liderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones.- Definir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing del negocio.- Garantizar la diferenciación y competitividad de los nuevos desarrollos mediante claims y evidencia científica.- Liderar y desarrollar un equipo de 4 personas.- Coordinar el proceso global de New Product Development (NPD).- Analizar tendencias, competencia e insights de consumidor para impulsar la innovación.- Definir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio.Requisitos mínimos- Grado en Marketing, Administración de Empresas, Innovación o similares.- Valorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio.- Experiencia de 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación.- Experiencia imprescindible en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium.- Experiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos.- Experiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D.- Experiencia liderando equipos y proyectos internacionales.- Conocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare.- Nivel fluido de inglés y español.Características y condiciones del puesto- Ubicación: provincia de Alicante.- Incorporación a un grupo internacional en crecimiento.- Liderazgo de la estrategia global de portfolio e innovación.- Gestión de proyectos internacionales y desarrollo de nuevos productos.- Modelo híbrido y horario flexible.- Paquete retributivo competitivo y plan de beneficios. xhfqzwm Si cuentas con la experiencia y te encaja la posición, estaremos encantados de comentarte más detalles.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente, estamos buscando un perfil junior, recién graduado, con base formativa en desarrollo o programación que quiera iniciar su carrera en el sector del Ad Tech (data y tecnología aplicada a la publicidad), aprendiendo de primera mano cómo funciona la activación, medición y optimización de campañas en plataformas digitales avanzadas. 📍 Ubicación: Madrid Requisitos: Posibilidad de formalizar convenio con tu escuela/universidad. Formación técnica reciente: ingeniería informática, full stack development, análisis de datos o similar o bootcamps de programación. Conocimiento básico de HTML, Java Script y lógica de scripting (por ejemplo, para manejo de etiquetas y píxeles). Familiaridad con herramientas como Excel, Google Sheets o entornos de datos básicos. Se valorará interés o conocimiento inicial en plataformas como Google Data Studio, Big Query, etc. Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, con mentalidad de aprendizaje constante. Buen nivel de inglés, imprescindible para comunicarse con plataformas y documentación técnica. No se requiere experiencia previa en Ad Tech, pero sí interés real por aprender y desarrollarse en este ámbito. Responsabilidades: (se aprenderán durante la beca) Trafficking técnico: carga y testeo de creatividades, etiquetado a través de TMS (Google Tag Manager principalmente), validación técnica. Definición y estructuración de taxonomías para plataformas publicitarias (Adservers, DSPs). Configuración y lanzamiento de campañas digitales. Apoyo en tareas de automatización, tracking, tagging y troubleshooting técnico. Participación en procesos de reporting y análisis de rendimiento mediante dashboards. Colaboración con equipos de media, data y tecnología en proyectos integrados. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada Duración aproximada: 6 meses Modelo híbrido (2 días presenciales por semana). Fecha inicio: Septiembre Posibilidad de incorporarte a plantilla una vez finalizado el periodo formativo. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. ¿te unes?

¿Quiénes somos?Baleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de 3.000 personas, y comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible.Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su crecimiento y bienestar, creando un entorno de trabajo de primer nivel.Todo ello nos ha permitido obtener la certificación Top Employer 2026, revalidando este sello por tercer año consecutivo.#WeAreBalearia #TopEmployer¡Abrimos vacante estable como Revenue Analyst para nuestro centro de trabajo en Valencia y queremos que tú seas parte de nuestro equipo!¿Cómo será tu día a día?La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:- Realizar el seguimiento y análisis de los precios medios por línea, acomodación, tipo de vehículo y temporada.- Monitorizar los precios y estrategias comerciales de otras compañías del sector transporte para identificar oportunidades y mantener una posición competitiva.- Gestionar la apertura, limitación y seguimiento de plazas promocionales y descuentos en función de la demanda y los objetivos comerciales.- Analizar la ocupación de las diferentes acomodaciones y apoyar la planificación de la oferta disponible.- Elaborar informes, análisis y reporting que permitan realizar un seguimiento eficiente de los principales indicadores de negocio (KPIs).- Analizar la venta de productos complementarios y proponer acciones orientadas a incrementar el ingreso medio por pasajero.¿Qué te ofrecemos?En Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros:- Condiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional- Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional.- Retribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal- Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan- Otros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.)- Empresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados- Empresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente#J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 4 Eurostars Acteón ubicado en Valencia. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Superior o Grado Medio en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Técnico de Mantenimiento y Taller - ESETApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R5538La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y Soporte de Taller para su Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas (ESET).Funciones principales Garantizar el correcto estado de las instalaciones, maquinaria y equipos, velando por la calidad y la imagen de los espacios. Proporcionar soporte técnico a estudiantes, profesores y personal en el uso de equipos y herramientas. Detectar, diagnosticar y resolver incidencias, averías o desperfectos con agilidad y eficacia. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, equipos de carpintería y sistemas de fabricación digital (incluyendo impresoras 3D).* Supervisar el orden, seguridad y correcto uso de los talleres y espacios de trabajo.Requisitos Titulación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas afines (Mobiliario, Modelismo y Maquetas, u otras especialidades técnicas). Experiencia previa en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y equipos de fabricación digital. Conocimiento y manejo de maquinaria de madera. Competencias en el uso de sistemas operativos (Windows, iOS) y herramientas de Microsoft 365.* Nivel de inglés mínimo B2.Méritos valorables Conocimientos de software de diseño y fabricación digital (Adobe, AutoCAD, Rhinoceros, Cura, Blender u otros). Conocimiento de otros idiomas (especialmente francés).* Experiencia previa en entornos educativos o similares.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.#J-18808-Ljbffr

Hubceu busca un/a Técnico/a de Mantenimiento y Soporte de Taller para su Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas en Valencia. Las funciones incluyen el mantenimiento de instalaciones, soporte técnico a estudiantes, y supervisión del uso correcto de herramientas.Requisitos incluyen titulación en Diseño Industrial, experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial y un nivel de inglés B2. La institución es reconocida por su enfoque en educación de calidad y empleabilidad.#J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente, estamos buscando un perfil junior, recién graduado, con base formativa en desarrollo o programación que quiera iniciar su carrera en el sector del AdTech (data y tecnología aplicada a la publicidad), aprendiendo de primera mano cómo funciona la activación, medición y optimización de campañas en plataformas digitales avanzadas. 📍 Ubicación: Madrid Requisitos: • Posibilidad de formalizar convenio con tu escuela/universidad., • Formación técnica reciente: ingeniería informática, full stack development, análisis de datos o similar o bootcamps de programación., • Conocimiento básico de HTML, JavaScript y lógica de scripting (por ejemplo, para manejo de etiquetas y píxeles)., • Familiaridad con herramientas como Excel, Google Sheets o entornos de datos básicos. Se valorará interés o conocimiento inicial en plataformas como Google Data Studio, BigQuery, etc., • Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, con mentalidad de aprendizaje constante., • Buen nivel de inglés, imprescindible para comunicarse con plataformas y documentación técnica., • No se requiere experiencia previa en AdTech, pero sí interés real por aprender y desarrollarse en este ámbito. Responsabilidades: (se aprenderán durante la beca) • Trafficking técnico: carga y testeo de creatividades, etiquetado a través de TMS (Google Tag Manager principalmente), validación técnica., • Definición y estructuración de taxonomías para plataformas publicitarias (Adservers, DSPs)., • Configuración y lanzamiento de campañas digitales., • Apoyo en tareas de automatización, tracking, tagging y troubleshooting técnico., • Participación en procesos de reporting y análisis de rendimiento mediante dashboards., • Colaboración con equipos de media, data y tecnología en proyectos integrados. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, • Duración aproximada: 6 meses, • Modelo híbrido (2 días presenciales por semana)., • Fecha inicio: Septiembre, • Posibilidad de incorporarte a plantilla una vez finalizado el periodo formativo. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. ¿te unes?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente, estamos buscando un perfil junior, recién graduado, con base formativa en desarrollo o programación que quiera iniciar su carrera en el sector del AdTech (data y tecnología aplicada a la publicidad), aprendiendo de primera mano cómo funciona la activación, medición y optimización de campañas en plataformas digitales avanzadas. Ubicación: Madrid Requisitos: Posibilidad de formalizar convenio con tu escuela/universidad. Formación técnica reciente: ingeniería informática, full stack development, análisis de datos o similar o bootcamps de programación. Conocimiento básico de HTML, JavaScript y lógica de scripting (por ejemplo, para manejo de etiquetas y píxeles). Familiaridad con herramientas como Excel, Google Sheets o entornos de datos básicos. Se valorará interés o conocimiento inicial en plataformas como Google Data Studio, BigQuery, etc. Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, con mentalidad de aprendizaje constante. Buen nivel de inglés, imprescindible para comunicarse con plataformas y documentación técnica. No se requiere experiencia previa en AdTech, pero sí interés real por aprender y desarrollarse en este ámbito. Responsabilidades: (se aprenderán durante la beca) Trafficking técnico: carga y testeo de creatividades, etiquetado a través de TMS (Google Tag Manager principalmente), validación técnica. Definición y estructuración de taxonomías para plataformas publicitarias (Adservers, DSPs). Configuración y lanzamiento de campañas digitales. Apoyo en tareas de automatización, tracking, tagging y troubleshooting técnico. Participación en procesos de reporting y análisis de rendimiento mediante dashboards. Colaboración con equipos de media, data y tecnología en proyectos integrados. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada Duración aproximada: 6 meses Modelo híbrido (2 días presenciales por semana). Fecha inicio: Septiembre Posibilidad de incorporarte a plantilla una vez finalizado el periodo formativo. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. ¿te unes?

Estara interesada en el cuidado del nene, de lunes a viernes de 6:30 a 7:30 que entra a matinera de la escuela infantil.

Descripción del puesto En el puesto de Profesor/a de informática para FP en CES, Escuela Superior de Imagen y Sonido, te encargarás de impartir módulos de informática en ciclos formativos, preparando al alumnado para su futura inserción profesional.

Descripción del puesto En el puesto de Profesor/a de inglés para FP en CES, Escuela Superior de Imagen y Sonido, te encargarás de impartir clases de inglés a alumnado de Formación Profesional, adaptando los contenidos al ámbito de la imagen, el sonido y las disciplinas audiovisuales.

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FlyBy ✈️ es la academia de vuelo más internacional del mundo.Buscamos un/a profesional proactivo/a, organizado/a y orientado/a a la operación para incorporarse a nuestro equipo de planificación y dispatcher, contribuyendo al correcto desarrollo de las operaciones de vuelo de nuestra escuela

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Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momen

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The Chef de Cuisine is responsible for delivering high-quality, efficient, and individualized food preparation within their assigned outlet. Model exceptional leadership behavior to foster a positive, productive work environment.