Trabajos esenciales en Alcalá De HenaresCrear alertas

Se buscan Centros que se adecúen a sus necesidades específicas REQUERIMIENTOS ESPECIALES SOLICITADOS: Acompañamiento y Guía: Necesidad de un servicio de "paseador" o acompañamiento individualizado para paseos diarios terapéuticos y asistencia en desplazamientos dentro y fuera de las instalaciones. Trámite de Cheque Servicio: El centro debe estar autorizado por la Comunidad de Madrid para poder aplicar la Prestación Vinculada al Servicio (PVS). Perfil del solicitante: Dependiente (Grado III) con ceguera y necesidad de acompañamiento individualizado. Objetivo terapéutico: Mantener su estimulación cognitiva y funcional a través de actividades adaptadas. Les agradecería enormemente que me facilitaran información sobre los siguientes puntos esenciales: Rutina diaria y bienestar emocional: Dado que mi familiar conserva la capacidad de caminar con apoyo, nos preocupa especialmente su movilidad diaria. ¿Cómo garantizan que no pase la mayor parte del día sentada o en situación de aislamiento? Les agradecería que me indicaran su política actual respecto al uso de sujeciones físicas y cómo fomentan la deambulación segura de personas con su perfil." Terapia Ocupacional Adaptada: ¿Dispone el equipo de Terapia Ocupacional de programas específicos de estimulación sensorial (táctil, auditiva) o de reminiscencia aptos para personas ciegas? Asimismo, ¿existe inconveniente en que el centro colabore o reciba asesoramiento de técnicos externos de la ONCE? Atención a la Demencia: ¿Cuenta el personal auxiliar y de enfermería con formación específica en el manejo de demencias y control de la desorientación sin recurrir a sujeciones físicas o químicas? Ratios y Personal: ¿Cuál es la ratio de personal cuidador en las zonas comunes durante los turnos de tarde y noche para asegurar que una persona invidente no quede desatendida ante una necesidad de movimiento espontáneo? Accesibilidad y Seguridad: ¿Dispone el centro de un entorno físico adaptado para personas invidentes (pasamanos continuos, ausencia de obstáculos, ayudas podotáctiles)? ¿Qué protocolos aplican para el acompañamiento en la deambulación diaria de residentes que caminan con apoyo? Muchas graciasul br/liTipo de estancia deseada /li Residencia de mayores br/li¿Para quién es la residencia? /li Madre br/liEdad del futuro residente /li Más de 90 años br/liUbicación (ciudad o provincia) donde se busca la residencia /li Madrid br/liNivel de movilidad /li Camina bien br/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li No ve-Solo distingue entre claridad y oscuridad- Dependiente, demencia br/liPresupuesto máximo al mes destinado a la residencia /li Más de 2000 € br/li¿Cuándo necesitas empezar con la residencia? /li Junio /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pp¿Listo para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. ¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. ¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 20 000 trabajadores de 8 países! /p pSTEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de STEF Madrid Transporte en Torrejón de Ardoz a un/a Responsable de Tráfico Nacional H/M. /p h3Tu misión /h3 ul liGestionar la entrada y salida de las mercancías realizando un adecuado seguimiento (trazabilidad operativa). /li liSupervisar la organización de rutas conforme al Plan de Transporte en vigor. /li liPlanificar la recogida de las mercancías y adecuarlas a los medios disponibles y al resto de actividades. /li liOptimizar la utilización de espacios en la ruta garantizando la rentabilidad-objetivo. /li liHacer un seguimiento de los indicadores de calidad de servicio y buscar áreas de mejora. /li liRealizar el control y seguimiento de los medios de transporte internos y externos asignados en función de los volúmenes de actividad. /li liValorable una experiencia significativa en la gestión de transporte. /li liManejo de herramientas informáticas. /li /ul pSer un Responsable de Tráfico en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! /p h3Desarrollo y cultura en STEF /h3 ul liFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /li liDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li liConvertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores. /li /ul p¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Hardware Digital /h3 pMétrica busca un/a Ingeniero/a de Hardware Digital con experiencia en diseño electrónico, FPGA y sistemas embebidos para incorporarse a un proyecto estable del sector Defensa. /p h3Condiciones /h3 ul liUbicación oficina: Torrejón de Ardoz (Madrid). /li liModalidad: híbrida. /li liProyecto estable en entorno Defensa con colaboración internacional. /li liViajes puntuales (principalmente a Finlandia). /li liEquipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad. /li liSBA 40-45K, según experiencia del candidato. /li /ul h3Requisitos esenciales /h3 ul liIngeniería en Electrónica, Telecomunicaciones o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia en diseño de Hardware Digital. /li liExperiencia en captura de esquemáticos con Altium Designer, Mentor Graphics o herramientas similares. /li liConocimientos de diseño/rutado de PCB de alta velocidad (High Speed). /li liExperiencia en programación en VHDL. /li liExperiencia en programación en C para sistemas embebidos. /li liExperiencia con FPGAs y/o SoCs. /li liManejo de instrumentación de laboratorio para validación electrónica. /li liNivel de inglés medio-alto. /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Torrejón de Ardoz. /li liCumplir los requisitos para la obtención de la Habilitación Personal de Seguridad (HPS). /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con Xilinx Vivado. /li liConocimientos de Boundary Scan y XJTAG. /li liExperiencia con buses y protocolos de comunicación (UART, SPI, I2C, PCIe, Ethernet, USB, Aurora). /li liExperiencia en validación y documentación de equipos electrónicos. /li liExperiencia en proyectos de Defensa, Aeroespacial o sistemas electrónicos de alta complejidad. /li /ul h3Funciones /h3 ul liDiseño y desarrollo de hardware digital para sistemas electrónicos. /li liDiseño de esquemáticos electrónicos y soporte al diseño de PCB de alta velocidad. /li liDesarrollo de firmware en VHDL para FPGAs. /li liDesarrollo de software en C para sistemas embebidos. /li liIntegración de SoCs, FPGAs y procesadores en nuevas soluciones hardware. /li liValidación funcional de equipos mediante instrumentación de laboratorio. /li liElaboración de documentación técnica y de validación. /li liColaboración con equipos multidisciplinares en el desarrollo e integración de soluciones electrónicas para el sector Defensa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos para uno de nuestros clientes ubicados en Alcalá Meco, líderes en proporcionar soluciones en proyectos complejos de ingeniería y construcción en múltiples sectores un bProject Electrical Manager /b con los siguientes requisitos: /p h3Principales responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión del paquete de sistemas eléctricos. /li liGestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto eléctrico y el asesor de seguridad. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo. /li liImpulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo. /li liGestión de la QA del sitio en conjunto con el y QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo. /li liGestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente. /li liGestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo: /li liEquipo eléctrico /li liSubcontratistas /li liEntregas de material y recepción de mercancías. /li liPlantas y equipos /li liVariaciones /li liValoraciones /li liGestión de todas las operaciones diarias del sitio. /li liAsegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos. /li liGestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal. /li liniveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista. /li liLa gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas. /li liEmite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. /li liAsistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. /li liCierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto. /li liEmitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra. /li liEmitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. /li liEmitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de avance. /li liPlanificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas. /li liMantén un diario fotográfico semanal del proyecto. /li liTodas las demás funciones asociadas al puesto. /li /ul h3Criterios esenciales: /h3 ul liUna cualificación profesional y/o terciaria relevante. /li liExperiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos. /li liTrayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación. /li liExperiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales. /li liConocimientos sobre salud y seguridad /li liExperiencia en diseño y construcción. /li liBuen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos. /li liExcelentes habilidades informáticas /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos. /li liCapacidad para liderar un proyecto a gran escala. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos críticos dentro del ámbito de Defensa y Espacio, donde la fiabilidad, la calidad y el cumplimiento normativo son esenciales. /p p¡Únete a nuestro equipo de sistemas de radiofrecuencia! /p pPara nuestra sede de Torrejón de Ardoz, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Electrónica con experiencia en ensayos y validación de sistemas RF para aplicaciones de Defensa y Espacio, que quiera formar parte de un entorno altamente tecnológico, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento y certificación de sistemas complejos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, planificar y ejecutar ensayos de validación y verificación de sistemas de radiofrecuencia. /li liTrabajar con instrumentación RF avanzada (analizadores de espectro, generadores, VNA, etc.) en entornos de ensayo controlados. /li liAsegurar la trazabilidad, calidad y cumplimiento normativo en todas las actividades de ensayo. /li liAnalizar resultados, identificar desviaciones y proponer mejoras técnicas. /li liElaborar documentación técnica clara y rigurosa asociada a los ensayos y validaciones. /li liColaborar con equipos multidisciplinares a lo largo de todas las fases del ciclo de vida del sistema. /li liParticipar en proyectos críticos dentro de entornos regulados, aportando fiabilidad y rigor técnico. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Electrónica. /li liExperiencia en ensayos y validación de sistemas de radiofrecuencia. /li liManejo de instrumentación RF avanzada y entornos de laboratorio controlados. /li liConocimiento de normativas y procesos de calidad aplicables a Defensa y/o Espacio. /li liExperiencia en entornos regulados y proyectos críticos. /li liPerfil analítico, metódico y orientado a la calidad. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinares. /li liHabilidad para comunicar resultados técnicos de forma clara y efectiva. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Torrejón. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo con el equipo. /li liAutonomía: Organización del trabajo enfocada a resultados dentro de un entorno técnico exigente. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Impulsamos tu crecimiento profesional dentro de la compañía. /li liFormación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos. /li liDescuentos exclusivos: Ventajas en bienestar, ocio, restauración y más. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra apostamos por el talento, la innovación y las personas. Por ello, estamos incorporando un/a Desarrollador/a de Software Java Senior con más de 7 años de experiencia para formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Requisitos del perfil • Formación: Ingeniería en Informática o titulaciones afines, • Experiencia: Más de 7 años en desarrollo de software, • Experiencia consolidada en Java (5–10 años) Competencias personales esenciales • Actitud positiva y orientada al liderazgo de equipos, • Excelente capacidad de comunicación, • Capacidad para la toma de decisiones, • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados Tecnologías y conocimientos deseables • Metodologías ágiles (Scrum) Otros conocimientos valorables • Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de 40.000 profesionales., • Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX)., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad., • Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles., • Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la divisi�

También serás una de las personas encargadas de poner en práctica los cambios de seguridad, lo que implica trabajar estrechamente con muchas personas. La seguridad es fundamental en Amazon, y nos ayudarás a recopilar los datos esenciales que nos permiten controlar nuestros procesos y adelantarno