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En Miphai Collection diseñamos vestidos para momentos especiales. Somos una marca de moda femenina especializada en novia, invitada y fiesta, y creemos profundamente en el poder de una atención cercana, cuidada y personalizada. Nuestra tienda de Calle Máximo Aguirre, 24 (Bilbao) es un espacio donde acompañamos a cada clienta en una experiencia única, poniendo el foco en los detalles, la escucha y el trato humano. Arrancamos este inicio de año buscando un/a assistant store manager (segundo/a encargado/a) que disfrute de la moda tanto como del contacto con el cliente, que se ilusione ayudando a otras mujeres a encontrar el vestido, y que tenga ganas de seguir aprendiendo, creciendo y evolucionando dentro de una marca en pleno desarrollo. ¿Qué estamos buscando? • Perfil a 30 horas semanales, con disponibilidad de mañana y tarde y con flexibilidad horaria para adaptarnos a las necesidades de la tienda y del equipo., • Un perfil que de apoyo a la encargada de tienda en la gestión integral del punto de venta, asegurando una experiencia de cliente excelente, el cumplimiento de objetivos comerciales y el buen funcionamiento del equipo. Funciones principales • Apoyo en la gestión operativa diaria de la tienda., • Liderazgo y acompañamiento del equipo en el día a día (organización, motivación y ejemplo en venta)., • Participación activa en venta y asesoramiento personalizado, manteniendo los estándares de marca., • Supervisión de visual merchandising y correcta imagen de tienda., • Seguimiento de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio)., • Apoyo en la organización de turnos, horarios y cobertura de tienda., • Gestión de incidencias operativas y apoyo en nuevas incorporaciones., • Sustitución de la Encargada en su ausencia. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en retail moda, idealmente como segunda encargada (aprox. 1-2 años), • Pasión por el asesoramiento y la venta al detalle., • Destacar por orientación a resultados y objetivos., • Liderazgo positivo, cercano y responsable., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Cuidado la experiencia del cliente., • Proactividad y mejora continua., • ¿Qué ofrecemos?, • Formar parte de una marca en crecimiento dentro del sector de la moda., • Descuento exclusivo en productos Miphai Collection., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa., • Un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a la excelencia en la atención al cliente. Si sientes que esta oportunidad encaja contigo, queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar a Miphai Collection.

¿Te apasionan los grandes proyectos de Ingeniería y Construcción y tienes experiencia trabajando fuera de casa de lunes a viernes? Buscamos un Asistente/a a Jefe de Obra con mentalidad resolutiva y total disponibilidad para el desplazamiento y la pernocta nacional (con régimen de dietas) de lunes a viernes. Si ya conoces la dinámica del trabajo itinerante en obras, esta es tu oportunidad para unirte a proyectos desafiantes en una empresa estable. Trabajarás en estrecha colaboración con el Jefe de Obra, brindando apoyo en las siguientes áreas: • Gestión de Suministros y Logística: búsqueda de posibles almacenes cercanos a la obra para el acopio de materiales y herramientas (contacto con proveedores, gestión del alquiler y uso del espacio)., • Apoyo en la recepción y control de materiales; verificación de los pedidos, organización del almacenamiento., • Brindar apoyo en el seguimiento y documentación de la obra; mediante reporte fotográfico y de vídeos., • Elaborar informes sencillos; recopilación de datos básicos para el avance de la obra., • Asistencia en mediciones y replanteos básicos., • Colaboración y facilitación diaria dando asistencia directa al Jefe de Obra; organizar documentos, realizar llamadas, coordinar reuniones, preparar visitas, gestión pequeños imprevistos. 💼Requisitos: Buscamos un perfil que esté plenamente acostumbrado a la dinámica del desplazamiento. • Experiencia Demostrable en Movilidad: Imprescindible contar con experiencia previa en roles que hayan requerido pernoctar fuera del domicilio de lunes a viernes., • Disponibilidad Total para el desplazamiento semanal a obras a nivel nacional., • Formación mínima: Bachillerato o Formación Profesional (FP)., • Documentación en regla: NIE y permiso de trabajo vigentes., • Carnet de conducir (imprescindible). 🔍¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Asignación de vehículo de empresa y tarjeta Solred, • Banda salarial acorde a experiencia y formación (25.000€ b/a – 30.000€ b/a) + dietas, • Trabajar en grandes proyectos de Ingeniería y Construcción, • ¡Únete a una empresa estable y con opciones de promoción interna! Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

✨🌍 ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. En la Línea de negocio #SAP, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado/a por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable. 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP. 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos. 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo. Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a CONSULTOR/A JUNIOR SAP HCM/PY para incorporase en Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! 💻¿Qué harás? • Soporte funcional en SAP HCM, especialmente en Nómina (PY)., • Resolución de incidencias en entorno multicliente., • Parametrización y pequeños cambios evolutivos., • Apoyo a consultores senior en distintos proyectos., • Documentación y seguimiento de soluciones. 👀¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (o similar)., • Experiencia previa en soporte o proyectos SAP., • Inglés fluido., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-PG1

En SOC-E somos proveedores de tecnologías de comunicación Ethernet, dedicados a ofrecer soluciones avanzadas para los sectores de aviación, espacio y defensa. Nuestra misión es innovar y liderar en comunicaciones para sistemas críticos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software para unirse a nuestro equipo. Será responsable de diseñar, desarrollar y probar los distintos componentes de software utilizados por nuestros productos. TAREAS Y RESPOSABILIDADES • Diseñar, implementar, probar e integrar distintos componentes de software para sistemas embebidos basados en Linux., • Diseñar, desarrollar e implementar pruebas unitarias, de integración y de regresión., • Colaborar en el desarrollo de firmware embebido., • Participar en el diseño y desarrollo de firmware embebido., • Crear y mantener la documentación técnica., • Colaborar abiertamente y contribuir a la mejora de los procesos., • Optimizar el código en cuanto a rendimiento, memoria y escalabilidad., • Dar soporte técnico a clientes, tanto en fase de desarrollo como en preventa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Necesaria experiencia de 2-3 años en desarrollo de software para dispositivos embebidos., • Experiencia con dispositivos de red (routers y switches) y protocolos de red., • Nivel de inglés medio-alto. Deseable: • Experiencia en desarrollo de software embebido para Linux y RTOS., • Experiencia con tests unitarios, de integración y automatización de pruebas., • Experiencia en C, C++, Python, BASH, HTML/CSS y Javascript., • Conocimiento de desarrollo de drivers de Linux en sistemas embebidos., • Experiencia en desarrollo y creación de distribuciones Linux integradas (Petalinux, Yocto)., • Dominio de sistemas de control de versiones (GIT). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa tecnológica, líder en comunicaciones para sistemas críticos, formando parte de un equipo joven y dinámico., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos., • Conciliación real entre vida personal y profesional: horario flexible y opción de teletrabajo hasta 3 días/semana., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a seleccionado/a. Contacto:

¿Eres una persona proactiva, con buena actitud y con ganas de formar parte de una startup en pleno crecimiento? Si te motiva aportar ideas, tener variedad en tu día a día y participar tanto en desarrollo como en trato con cliente… ¡esta oportunidad es para ti! Lo que harás • Participar en el desarrollo del producto, tanto en:, • Evolutivos y nuevas funcionalidades., • Correctivos y mejoras continuas., • Trato directo con cliente: soporte, ayuda y comunicación., • Proponer mejoras, aportar creatividad y nuevas ideas., • Trabajar en un entorno muy dinámico donde se valora la iniciativa., • Colaborar en la web corporativa y otras necesidades técnicas del negocio. Lo que buscamos • Pasión por la informática: alguien curioso, inquieto, con actitud “hands-on”., • Habilidades personales: comunicación, trabajo en equipo, responsabilidad., • Espíritu startup: flexibilidad, iniciativa, ganas de aprender y proponer., • Experiencia en desarrollo (tecnología no especificada, pero orientado a entorno web)., • Inglés esencial. Modelo de trabajo • Híbrido: Bilbao o Donosti (preferiblemente Bilbao)., • Horario muy flexible., • Viernes tarde libre., • Horario reducido en verano. Condiciones • Salario según experiencia., • Empresa pequeña, en crecimiento, con ambiente cercano y dinámico., • Rol con mucho impacto y espacio para evolucionar. ¿Te encaja? Envíame tu CV o escríbeme directamente para darte más detalles. ¡Buscan incorporar cuanto antes!

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Lo que harás Como Full-Stack Developer, serás responsable de: • Desarrollar soluciones web y móviles, tanto front-end como back-end., • Traducir diseños con precisión pixel perfect usando tecnologías modernas., • Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL., • Aplicarás buenas prácticas de desarrollo: testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad., • Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes., • Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? • Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución., • Formación en informática (universitaria o FP superior)., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código., • Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación., • Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web., • Criterio visual y sensibilidad por el diseño., • Pasión y motivación para aplicar IA en tus desarrollos., • Interés por entender el por qué y el para qué de cada decisión de desarrollo., • Autonomía para definir problemas, anticiparse y proponer soluciones bien argumentadas., • Orden, criterio y capacidad para priorizar lo importante en entornos complejos. Idiomas • Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia)., • Euskera: valorable. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad., • Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores., • Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. • Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito., • Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente., • Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de ponernos a trabajar. Creamos sentido, dirección y foco., • Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto., • Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio., • Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad., • Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar., • Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo., • Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? • Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

¿Te apasionan los grandes proyectos de Ingeniería y Construcción y tienes experiencia trabajando fuera de casa de lunes a viernes ? Buscamos un Asistente/a a Jefe de Obra con mentalidad resolutiva y total disponibilidad para el desplazamiento y la pernocta nacional (con régimen de dietas) de lunes a viernes. Si ya conoces la dinámica del trabajo itinerante en obras, esta es tu oportunidad para unirte a proyectos desafiantes en una empresa estable. Trabajarás en estrecha colaboración con el Jefe de Obra, brindando apoyo en las siguientes áreas: Gestión de Suministros y Logística : búsqueda de posibles almacenes cercanos a la obra para el acopio de materiales y herramientas (contacto con proveedores, gestión del alquiler y uso del espacio). - Apoyo en la recepción y control de materiales ; verificación de los pedidos, organización del almacenamiento. - Brindar apoyo en el seguimiento y documentación de la obra ; mediante reporte fotográfico y de vídeos. - Elaborar informes sencillos ; recopilación de datos básicos para el avance de la obra. - Asistencia en mediciones y replanteos básicos . - Colaboración y facilitación diaria dando asistencia directa al Jefe de Obra ; organizar documentos, realizar llamadas, coordinar reuniones, preparar visitas, gestión pequeños imprevistos. Requisitos: Buscamos un perfil que esté plenamente acostumbrado a la dinámica del desplazamiento. Experiencia Demostrable en Movilidad: Imprescindible contar con experiencia previa en roles que hayan requerido pernoctar fuera del domicilio de lunes a viernes. Disponibilidad Total para el desplazamiento semanal a obras a nivel nacional. Formación mínima: Bachillerato o Formación Profesional (FP). Documentación en regla: NIE y permiso de trabajo vigentes. Carnet de conducir (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Asignación de vehículo de empresa y tarjeta Solred Banda salarial acorde a experiencia y formación (25.000€ b/a – 30.000€ b/a) + dietas Trabajar en grandes proyectos de Ingeniería y Construcción ¡Únete a una empresa estable y con opciones de promoción interna! Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

¡Únete como Ingeniero/a Aeronáutico/a para la Oficina Técnica de la Jefatura de Servicios Técnicos y Ciberespacio del Ejército del Aire y del Espacio! Formarás parte de un equipo técnico especializado en supervisión, certificación y control normativo en el ámbito de la Navegación Aérea, Diseño de Procedimientos de Vuelo (FPD), Gestión del Espacio Aéreo (ASM) y Servicios de Información Aeronáutica (AIS). Participarás en un proyecto estratégico de asistencia técnica dentro del entorno Defensa, garantizando el cumplimiento de la normativa aeronáutica aplicable y contribuyendo a la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado o Máster en Aeronáutica o Aeroespacial. Experiencia: 1 año de experiencia en el ámbito aeronáutico. Nivel de inglés B2. Valorable: Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS). Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica Certificado: Diseño de Procedimientos de Vuelo Convencional impartido por la UPM, o equivalente Certificación: Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN impartido por la UPM, o equivalente ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo a la Certificación Inicial y Renovación de Proveedores de Servicios de Diseño de Procedimientos de Vuelo (FPD). Apoyo a la Inspección de control normativo para la supervisión continuada de proveedores FPD. Análisis de denuncias por desvíos de trayectoria. Apoyo al desarrollo y seguimiento normativo en el ámbito ASM. Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h) y flexibilidad horaria Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable. Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector

En Carrefour España estamos en búsqueda de un PMO / Customer Experience Lead para la dirección de Ecommerce, cuya misión será liderar el diseño e implantación de iniciativas estratégicas de transformación en la dirección de eCommerce, orientadas a optimizar procesos, mejorar el Customer Journey y evolucionar el modelo operativo. El rol asegura el gobierno y ejecución end-to-end del portafolio de proyectos IT, coordinando equipos internos, anticipando riesgos y alineando la ejecución con los objetivos de negocio y KPIs asociados. Las principales responsabilidades serán: Diseño Estratégico: Identificar best-practices del mercado y diseñar iniciativas de transformación para incrementar la calidad del servicio y la eficiencia del negocio. Gestión de Portfolio: Articular y monitorizar el roadmap de proyectos IT de eCommerce, coordinando la priorización según el plan estratégico. Foco en Customer Experience: Asegurar la dimensión de Experiencia Cliente en cada proyecto, definiendo flujos operativos y puntos de contacto para garantizar un modelo omnicanal coherente. Gobernanza y Seguimiento: Liderar los Comités de Seguimiento, elaborando el reporting de status y definiendo los KPIs para monitorizar el impacto real en el negocio. Coordinación Transversal: Actuar como nexo entre áreas, asegurando la involucración de todos los stakeholders y ayudando a definir alcances funcionales para un correcto roll-out. Gestión del Cambio y Riesgos: Supervisar riesgos proactivamente, definir planes de mitigación y liderar la adopción de nuevas herramientas y procesos en las áreas impactadas. Se requiere: Estudios: Formación Universitaria (preferiblemente ingeniería); se valorará Postgrado en negocio. Experiencia entre 3 y 5 años de experiencia en e-Commerce o Retail omnicanal. Experiencia previa en Gestión de Proyectos de transformación y/o PMO corporativa. Conocimientos sólidos en CX (Customer Experience) y/o UX. Idiomas: Inglés fluido. Herramientas: Dominio de Google Sheets, Google Slides y metodologías de gestión de proyectos como PMO y AGILE. Competencias: Visión estratégica, orientación a resultados, liderazgo transversal y capacidad de influencia organizativa Valorable Experiencia en el sector retail. Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

El objetivo de esta tesis es investigar y diseñar una arquitectura innovadora que permita compartir datos en tiempo real entre organizaciones, de forma ágil, segura y con reglas claras de uso. Te enfrentarás al reto de conectar sistemas IoT, Cloud y Big Data para que puedan entenderse, negociar condiciones y funcionar como un todo, bajo los principios de la norma ISO/IEC 20151. Analizar como incorporar la provisión de servicios dentro de esta arquitectura. Vivimos en una época donde los datos lo son todo. Las empresas quieren digitalizarse y colaborar, pero también proteger su información y controlar cómo se usan sus datos. Este panorama ofrece un entorno propicio para desarrollar un trabajo de investigación que proponga nuevas arquitecturas y protocolos capaces de proporcionar la interoperabilidad, el descubrimiento y el uso eficiente de datos en contextos federados y con requisitos de inmediatez. Aquí es donde entras tú: Tendrás que combinar tecnologías punteras (IoT, Big Data, arquitecturas distribuidas). Resolverás cómo permitir la negociación automática de condiciones de uso de datos entre participantes. Lo harás todo en un ecosistema federado: múltiples organizaciones, reglas distintas, y datos que no paran de moverse. Este proyecto no es sólo teórico: puede acabar como base real en proyectos europeos o sectoriales. ¿Qué te aportaremos? Investigar en tecnologías de Espacios de Datos punteras para abordar los retos tecnológicos reales. Realizar la tesis en un entorno cercano a proyectos reales donde poner en práctica tu investigación. Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA y cloud que abarcan todo el ciclo de vida del dato. Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares. Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Tus funciones serán: Investigar las arquitecturas y protocolos actuales para compartir datos. Investigar la incorporación de servicios en el espacio de datos. Diseñar una arquitectura federada que integre IoT, Cloud y Big Data conforme a la ISO/IEC 20151. Desarrollar mecanismos que permitan el intercambio de datos en tiempo real. Diseñar un sistema de negociación automática de condiciones de uso de los datos. Validar todo con un prototipo funcional y casos de uso reales. Publicar las contribuciones en conferencias y revistas científicas. Colaborar en la vigía tecnológica del equipo. Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías y metodologías. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: Grado en Ingeniería Informática/telecomunicaciones o similares. Máster en Informática, Big Data o similares. Conocimiento sobre los Espacios de Datos. Conocimiento de tecnologías de orquestadores como Kubernetes. Conocimientos de tecnologías Cloud para ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos. Dominio de inglés oral y escrito.

✨ ¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos . A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real . Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. En la Línea de negocio #SAP , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado/a por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable. Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP. Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos. Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo. Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a CONSULTOR/A JUNIOR SAP HCM/PY para incorporarse en Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás? Soporte funcional en SAP HCM , especialmente en Nómina (PY). Resolución de incidencias en entorno multicliente. Parametrización y pequeños cambios evolutivos. Apoyo a consultores senior en distintos proyectos. Documentación y seguimiento de soluciones. ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (o similar). Experiencia previa en soporte o proyectos SAP (módulo PY). Inglés fluido. Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-PG1

¡Únete como Ingeniero/a de Certificación Aeronáutica a un proyecto estratégico en el ámbito Defensa y Aeronáutica! Formarás parte de un equipo técnico especializado en certificación de productos aeronáuticos, aeronavegabilidad y cumplimiento normativo en entornos militares y de alta exigencia técnica. Participarás en proyectos clave para el Ejército del Aire y del Espacio, garantizando que los sistemas y aeronaves cumplen los estándares de seguridad y calidad requeridos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado o Máster en alguna ingeniería del ámbito técnico. Experiencia: 3 años de experiencia en procesos de certificación de productos aeronáuticos. Nivel de inglés B2. Valorable: - Experiencia en auditorías en organizaciones de aeronavegabilidad civil o militar, relacionadas con diseño, mantenimiento u operación. - Experiencia en el sector Defensa o con productos militares. - Acreditación de idioma adicional: francés o alemán (MCER). - Formación en normativas de certificación de organizaciones aeronáuticas: EASA Part 21, 145, 147, M, CAMO EMAR 21, 145, 147, M, CAMO PERAM 21, 145, 147, M ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar la gestión, coordinación y ejecución de actividades de certificación aeronáutica. Analizar y aceptar solicitudes de certificación presentadas por organizaciones o programas. Revisar y evaluar bases de certificación propuestas por los solicitantes. Participar en la definición, discusión y acuerdo de planes de certificación, incluyendo medios de cumplimiento y cronogramas. Asistir a ensayos en banco, en tierra y en vuelo. Realizar evaluaciones técnicas de evidencias para garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y aeronavegabilidad. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Contrato indefinido Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h) y flexibilidad horaria Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable. Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector

Category Buyer/ Buyer Senior o Similares. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de Compras Industriales en el área de Defensa! Formarás parte de un equipo clave dentro del negocio de Defensa, donde trabajamos con tecnologías estratégicas y programas de alto impacto para reforzar las capacidades nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada. • Gestionar el ciclo integral de compras de materiales de una categoría o tecnología. • Preparar, liderar y cerrar procesos de RFQ/RFP, así como análisis comparativos y adjudicaciones. • Evaluar, seleccionar y homologar proveedores tanto nacionales como internacionales. • Negociar precios, términos contractuales, plazos y condiciones de suministro. • Coordinarte con Planificación, Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Legal y otras áreas • Asegurar el cumplimiento de normativas específicas (ITAR, EAR y normativa española aplicable). • Realizar seguimiento activo de subcontrataciones en proveedores. • Analizar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación. • Impulsar iniciativas de ahorro y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! ✅ Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en compras en Defensa, Aeronáutica, Seguridad o Industria. ✅ Experiencia demostrable en gestión y emisión de pedidos. ✅ Experiencia en negociaciones complejas y gestión de contratos. ✅ Manejo de herramientas de compras y ERP (SAP, Ariba u otros). ✅ Inglés alto. ✅ Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que te permitirá conciliar y organizar tu trabajo con libertad. • Plan de carrera adaptado a ti • Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos para tu bienestar • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Entrevista técnica : Te explicaremos el proyecto y evaluaremos tus conocimientos. Incluye pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica). Oferta y bienvenida : Si todo encaja, ¡te unimos al equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Adecco colaboramos en la selección para Farmaconsulting , compañía referente a nivel nacional dedicada al asesoramiento en la transmisión de oficinas de farmacia. Destaca por su fuerte orientación a la calidad, la innovación y el cuidado de las personas. El puesto se desarrolla en su sede central en Vitoria-Gasteiz, en el Edificio Kardia , un espacio moderno, colaborativo e inspirador que refleja su esencia: rigor, alma y un trato excepcional hacia las personas. Buscamos incorporar un/a profesional de Recursos Humanos , en un entorno exigente, motivador y profundamente humano. Responsabilidades • Gestión integral de procesos de selección, de perfiles de alto valor añadido. • Identificación y atracción de talento alineado con la cultura de la compañía. • Participación en proyectos estratégicos del área de Personas. • Aportación de ideas y mejoras en procesos y metodologías. • Acompañamiento cercano a candidatos y equipo interno. • Colaboración con el equipo para garantizar procesos sólidos, profesionales y de calidad. ¿Qué buscamos? • Persona proactiva, con actitud retadora y ganas de aportar. • Alta sensibilidad hacia las personas y excelentes habilidades de relación. • Energía, ambición y orientación al desarrollo. • Capacidad analítica, criterio profesional y orientación a la calidad. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en selección o puestos relacionados. • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similares. • Residencia en Vitoria-Gasteiz o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa estable y referente en su sector. • Remuneración según experiencia y valía. • Jornada completa: L-J: 8:30–13:45 y horario flexible de tarde: 15:00-18:00; 15:30-18:30; 16:00-19:00 Viernes: intensivo hasta las 15:00 • Trabajarás en un edificio que busca el cuidado físico y emocional de cada persona cuidando cada detalle, con espacios ajardinados, terraza, gimnasio y comedor entre otros. • Cuidado personal, cultura colaborativa y entorno de alto desarrollo profesional.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica. Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS). Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros) Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista Técnico en Eficiencia Energética y Gestión de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Arquitectura, Ingeniería técnica o superior, o titulaciones científicas/industriales/ambientales/energías renovables . Experiencia en gestión y verificación técnica de ayudas y subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo evaluación de memorias, planos y presupuestos. Experiencia en certificación energética de edificios (HULC, CE3X, CERMA u otras herramientas energéticas). Conocimiento de legislación de ayudas públicas : LGS y LPAC. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Eres una persona proactiva , con buena actitud y con ganas de formar parte de una startup en pleno crecimiento ? Si te motiva aportar ideas, tener variedad en tu día a día y participar tanto en desarrollo como en trato con cliente… ¡esta oportunidad es para ti! Lo que harás Participar en el desarrollo del producto , tanto en: Evolutivos y nuevas funcionalidades. Correctivos y mejoras continuas. Trato directo con cliente: soporte, ayuda y comunicación . Proponer mejoras, aportar creatividad y nuevas ideas. Trabajar en un entorno muy dinámico donde se valora la iniciativa. Colaborar en la web corporativa y otras necesidades técnicas del negocio. Lo que buscamos Pasión por la informática: alguien curioso, inquieto, con actitud “hands-on”. Habilidades personales: comunicación, trabajo en equipo, responsabilidad. Espíritu startup: flexibilidad, iniciativa, ganas de aprender y proponer. Experiencia en desarrollo (tecnología no especificada, pero orientado a entorno web). Inglés esencial . Modelo de trabajo Híbrido : Bilbao o Donosti (preferiblemente Bilbao). Horario muy flexible . Viernes tarde libre . Horario reducido en verano . Condiciones Salario según experiencia. Empresa pequeña, en crecimiento, con ambiente cercano y dinámico. Rol con mucho impacto y espacio para evolucionar. ¿Te encaja? Envíame tu CV o escríbeme directamente para darte más detalles. ¡Buscan incorporar cuanto antes!

Estoy buscando psicóloga perinatal para sumarse a mi consulta de salud mental perinatal. Busco una psicóloga sanitaria con formación específica en psicología perinatal para colaborar en un espacio profesional cuidado, respetuoso y en expansión, centrado en el acompañamiento integral a mujeres y familias. Es imprescindible contar con: formación específica en psicología perinatal disponibilidad mínima de 2 tardes a la semana Además, valoro especialmente una mirada clínica ética, empática, actualizada y basada en evidencia, así como el compromiso con el trabajo interdisciplinar. Perfil requerido Grado o Licenciatura en Psicología Máster en Psicología General Sanitaria Formación específica en psicología perinatal Experiencia en atención clínica individual Se valorará Experiencia en embarazo, parto, puerperio, duelo gestacional y reproductivo, y crianza temprana Experiencia con parejas y familias Capacidad para trabajar desde una mirada respetuosa y sensible a la etapa perinatal Qué ofrezco Trabajo en modalidad online Agenda flexible Posibilidad de supervisión y acompañamiento profesional Un espacio alineado con valores de cuidado, respeto y calidad clínica Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto Cómo postular Envíame tu CV y una breve presentación respondiendo a estas preguntas: ¿Qué te motiva a trabajar en consulta privada dentro del ámbito de la psicología perinatal? ¿Desde qué enfoque(s) terapéutico(s) trabajas y cómo los aplicas en el acompañamiento perinatal? ¿Qué disponibilidad horaria tienes? ¿Qué te gustaría aportar a este proyecto y qué esperas de una colaboración profesional? Puedes escribirme por mensaje privado o a

Saitec busca incorporar a un/a Ingeniero/a en energía y/o electrificación ferroviaria (LAC, SS/EE Y TTMM) para su delegación de Leioa, dentro del departamento de Industria y energía. Funciones: Desarrollo de estudios y proyectos constructivos y de diseño de instalaciones de energía y electrificación ferroviaria (línea aérea de contacto, subestaciones, líneas de alta tensión, centros de autotransformación y sistemas de telemando) Cálculo eléctricos y mecánicos. Participación en estudios de dimensionamiento eléctrico y cálculos de carga Elaboración e interpretación de esquemas eléctricos, planos unifilares y diagramas de control y protección Revisión de documentación técnica de proveedores e instaladores Coordinación con otras disciplinas (señalización, civil, telecomunicaciones, material rodante, etc.) dentro del marco de cada proyecto Apoyo en licitaciones y ofertas técnicas , tanto en España, como en el extranjero Titulación: grado en ingeniería eléctrica, industrial, mecánica, y/o electrotécnica Valorable: Haber cursado Máster Ferroviario o similar. Experiencia: Entre 3 y 10 años en proyectos ferroviarios de energía o electrificación ferroviaria. Conocimientos técnicos valorados: Electrificación ferroviaria, subestaciones eléctricas de tracción, sistemas de control, protección y telemando de energía , líneas de alta tensión y centros de transformación Otras competencias valoradas: Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Visio) Manejo de AutoCAD y nociones de programación (Python o similar) . Experiencia en entornos internacionales Trabajo en proyectos y equipos multidisciplinares Idiomas Nivel medio-alto de inglés (B2 o superior) . Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación). En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal. Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas. Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Economía y Finanzas – Verificación de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría económica/financiera . Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Negocios Internacionales o Gestión y Administración Pública . Experiencia en verificación y gestión económica de subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo revisión de facturas y documentación justificativa. Conocimiento de legislación de ayudas públicas , LGS y Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) . Valorable: más de 5 años de experiencia, especialización en auditoría de subvenciones y experiencia en expedientes del sector industrial o terciario. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Miphai Collection diseñamos vestidos para momentos especiales.Somos una marca de moda femenina especializada en novia, invitada y fiesta, y creemos profundamente en el poder de una atención cercana, cuidada y personalizada.Nuestra tienda de Calle Máximo Aguirre, 24 (Bilbao) es un espacio donde

En Miphai Collection diseñamos vestidos para momentos especiales. Somos una marca de moda femenina especializada en novia, invitada y fiesta, y creemos profundamente en el poder de una atención cercana, cuidada y personalizada. Nuestra tienda de Calle Máximo Aguirre, 24 (Bilbao) es un espacio donde acompañamos a cada clienta en una experiencia única, poniendo el foco en los detalles, la escucha y el trato humano. Arrancamos este inicio de año buscando un/a assistant store manager (segundo/a encargado/a) que disfrute de la moda tanto como del contacto con el cliente, que se ilusione ayudando a otras mujeres a encontrar el vestido, y que tenga ganas de seguir aprendiendo, creciendo y evolucionando dentro de una marca en pleno desarrollo. ¿Qué estamos buscando? • Perfil a 30 horas semanales, con disponibilidad de mañana y tarde y con flexibilidad horaria para adaptarnos a las necesidades de la tienda y del equipo., • Un perfil que de apoyo a la encargada de tienda en la gestión integral del punto de venta, asegurando una experiencia de cliente excelente, el cumplimiento de objetivos comerciales y el buen funcionamiento del equipo. Funciones principales • Apoyo en la gestión operativa diaria de la tienda., • Liderazgo y acompañamiento del equipo en el día a día (organización, motivación y ejemplo en venta)., • Participación activa en venta y asesoramiento personalizado, manteniendo los estándares de marca., • Supervisión de visual merchandising y correcta imagen de tienda., • Seguimiento de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio)., • Apoyo en la organización de turnos, horarios y cobertura de tienda., • Gestión de incidencias operativas y apoyo en nuevas incorporaciones., • Sustitución de la Encargada en su ausencia. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en retail moda, idealmente como segunda encargada (aprox. 1-2 años), • Pasión por el asesoramiento y la venta al detalle., • Destacar por orientación a resultados y objetivos., • Liderazgo positivo, cercano y responsable., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Cuidado la experiencia del cliente., • Proactividad y mejora continua., • ¿Qué ofrecemos?, • Formar parte de una marca en crecimiento dentro del sector de la moda., • Descuento exclusivo en productos Miphai Collection., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa., • Un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a la excelencia en la atención al cliente. Si sientes que esta oportunidad encaja contigo, queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar a Miphai Collection.

✨🌍 ¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. En la Línea de negocio #SAP, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado/a por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable. 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP. 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos. 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo. Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a CONSULTOR/A JUNIOR SAP HCM/PY para incorporase en Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! 💻¿Qué harás? • Soporte funcional en SAP HCM, especialmente en Nómina (PY)., • Resolución de incidencias en entorno multicliente., • Parametrización y pequeños cambios evolutivos., • Apoyo a consultores senior en distintos proyectos., • Documentación y seguimiento de soluciones. 👀¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (o similar)., • Experiencia previa en soporte o proyectos SAP (módulo PY)., • Inglés fluido., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-PG1

¿Te apasionan los grandes proyectos de Ingeniería y Construcción y tienes experiencia trabajando fuera de casa de lunes a viernes? Buscamos un Asistente/a a Jefe de Obra con mentalidad resolutiva y total disponibilidad para el desplazamiento y la pernocta nacional (con régimen de dietas) de lunes a viernes. Si ya conoces la dinámica del trabajo itinerante en obras, esta es tu oportunidad para unirte a proyectos desafiantes en una empresa estable. Trabajarás en estrecha colaboración con el Jefe de Obra, brindando apoyo en las siguientes áreas: • Gestión de Suministros y Logística: búsqueda de posibles almacenes cercanos a la obra para el acopio de materiales y herramientas (contacto con proveedores, gestión del alquiler y uso del espacio)., • Apoyo en la recepción y control de materiales; verificación de los pedidos, organización del almacenamiento., • Brindar apoyo en el seguimiento y documentación de la obra; mediante reporte fotográfico y de vídeos., • Elaborar informes sencillos; recopilación de datos básicos para el avance de la obra., • Asistencia en mediciones y replanteos básicos., • Colaboración y facilitación diaria dando asistencia directa al Jefe de Obra; organizar documentos, realizar llamadas, coordinar reuniones, preparar visitas, gestión pequeños imprevistos. 💼Requisitos: Buscamos un perfil que esté plenamente acostumbrado a la dinámica del desplazamiento. • Experiencia Demostrable en Movilidad: Imprescindible contar con experiencia previa en roles que hayan requerido pernoctar fuera del domicilio de lunes a viernes., • Disponibilidad Total para el desplazamiento semanal a obras a nivel nacional., • Formación mínima: Bachillerato o Formación Profesional (FP)., • Documentación en regla: NIE y permiso de trabajo vigentes., • Carnet de conducir (imprescindible). 🔍¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Asignación de vehículo de empresa y tarjeta Solred, • Banda salarial acorde a experiencia y formación (25.000€ b/a – 30.000€ b/a) + dietas, • Trabajar en grandes proyectos de Ingeniería y Construcción, • ¡Únete a una empresa estable y con opciones de promoción interna! Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

En SOC-E somos proveedores de tecnologías de comunicación Ethernet, dedicados a ofrecer soluciones avanzadas para los sectores de aviación, espacio y defensa. Nuestra misión es innovar y liderar en comunicaciones para sistemas críticos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software para unirse a nuestro equipo. Será responsable de diseñar, desarrollar y probar los distintos componentes de software utilizados por nuestros productos. TAREAS Y RESPOSABILIDADES • Diseñar, implementar, probar e integrar distintos componentes de software para sistemas embebidos basados en Linux., • Diseñar, desarrollar e implementar pruebas unitarias, de integración y de regresión., • Colaborar en el desarrollo de firmware embebido., • Participar en el diseño y desarrollo de firmware embebido., • Crear y mantener la documentación técnica., • Colaborar abiertamente y contribuir a la mejora de los procesos., • Optimizar el código en cuanto a rendimiento, memoria y escalabilidad., • Dar soporte técnico a clientes, tanto en fase de desarrollo como en preventa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Necesaria experiencia de 2-3 años en desarrollo de software para dispositivos embebidos., • Experiencia con dispositivos de red (routers y switches) y protocolos de red., • Nivel de inglés medio-alto. Deseable: • Experiencia en desarrollo de software embebido para Linux y RTOS., • Experiencia con tests unitarios, de integración y automatización de pruebas., • Experiencia en C, C++, Python, BASH, HTML/CSS y Javascript., • Conocimiento de desarrollo de drivers de Linux en sistemas embebidos., • Experiencia en desarrollo y creación de distribuciones Linux integradas (Petalinux, Yocto)., • Dominio de sistemas de control de versiones (GIT). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa tecnológica, líder en comunicaciones para sistemas críticos, formando parte de un equipo joven y dinámico., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos., • Conciliación real entre vida personal y profesional: horario flexible y opción de teletrabajo hasta 3 días/semana., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a seleccionado/a. Contacto:

En Miphai Collection diseñamos vestidos para momentos especiales. Somos una marca de moda femenina especializada en novia, invitada y fiesta, y creemos profundamente en el poder de una atención cercana, cuidada y personalizada.Nuestra tienda de Calle Máximo Aguirre, 24 (Bilbao) es un espacio donde acompañamos a cada clienta en una experiencia única, poniendo el foco en los detalles, la escucha y el trato humano.Arrancamos este inicio de año buscando un/a assistant store manager (segundo/a encargado/a) que disfrute de la moda tanto como del contacto con el cliente, que se ilusione ayudando a otras mujeres a encontrar el vestido , y que tenga ganas de seguir aprendiendo, creciendo y evolucionando dentro de una marca en pleno desarrollo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Perfil a 30 horas semanales , con disponibilidad de mañana y tarde y con flexibilidad horaria para adaptarnos a las necesidades de la tienda y del equipo.Un perfil que de apoyo a la encargada de tienda en la gestión integral del punto de venta, asegurando una experiencia de cliente excelente, el cumplimiento de objetivos comerciales y el buen funcionamiento del equipo. Apoyo en la gestión operativa diaria de la tienda.Liderazgo y acompañamiento del equipo en el día a día (organización, motivación y ejemplo en venta).Participación activa en venta y asesoramiento personalizado, manteniendo los estándares de marca.Supervisión de visual merchandising y correcta imagen de tienda.Seguimiento de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio).Apoyo en la organización de turnos, horarios y cobertura de tienda.Gestión de incidencias operativas y apoyo en nuevas incorporaciones.Sustitución de la Encargada en su ausencia. ¿Experiencia previa en retail moda, idealmente como segunda encargada (aprox. Pasión por el asesoramiento y la venta al detalle.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Cuidado la experiencia del cliente.Descuento exclusivo en productos Miphai Collection.~ Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. xiphteb ~ Un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a la excelencia en la atención al cliente.

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos a una persona para la posición de Key Account Manager especializada en AV Pro Systems , con responsabilidad en la Zona Norte. La posición está dirigida a profesionales con experiencia en el sector Audiovisual Profesional. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas estratégicas, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial apartners y empresas integradoras del entorno Audiovisual Profesional Systems. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar las cuentas clave de la zona asignada. Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. Ofrecer asesoramiento técnico-comercial a partners y empresas integradoras del entorno Audiovisual Profesional Systems. Colaborar con los equipos internos para asegurar un servicio excelente y alineado con la estrategia comercial de Midwich Iberia. Requisitos: Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector AV Pro Systems. Conocimiento del mercado local en la Zona Norte. Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo y detectar oportunidades de crecimiento. Iniciativa y autonomía. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de cuentas. Ubicación preferente en Galicia, Asturias, Cantabria, La Rioja, País Vasco, etc Ofrecemos: Salario competitivo con variable por objetivos. Coche de empresa. Teletrabajo y horario flexible. Seguro médico. Servicio de apoyo y bienestar (EAP). Plan de formación continua. Acceso a plataforma de descuentos en compras. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. xiphteb Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

En Miphai Collection diseñamos vestidos para momentos especiales. Somos una marca de moda femenina especializada en novia, invitada y fiesta, y creemos profundamente en el poder de una atención cercana, cuidada y personalizada.Nuestra tienda de Calle Máximo Aguirre, 24 (Bilbao) es un espacio donde acompañamos a cada clienta en una experiencia única, poniendo el foco en los detalles, la escucha y el trato humano.Arrancamos este inicio de año buscando un/a assistant store manager (segundo/a encargado/a) que disfrute de la moda tanto como del contacto con el cliente, que se ilusione ayudando a otras mujeres a encontrar el vestido , y que tenga ganas de seguir aprendiendo, creciendo y evolucionando dentro de una marca en pleno desarrollo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Perfil a 30 horas semanales , con disponibilidad de mañana y tarde y con flexibilidad horaria para adaptarnos a las necesidades de la tienda y del equipo.Un perfil que de apoyo a la encargada de tienda en la gestión integral del punto de venta, asegurando una experiencia de cliente excelente, el cumplimiento de objetivos comerciales y el buen funcionamiento del equipo. Apoyo en la gestión operativa diaria de la tienda.Liderazgo y acompañamiento del equipo en el día a día (organización, motivación y ejemplo en venta).Participación activa en venta y asesoramiento personalizado, manteniendo los estándares de marca.Supervisión de visual merchandising y correcta imagen de tienda.Seguimiento de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio).Apoyo en la organización de turnos, horarios y cobertura de tienda.Gestión de incidencias operativas y apoyo en nuevas incorporaciones.Sustitución de la Encargada en su ausencia. ¿Experiencia previa en retail moda, idealmente como segunda encargada (aprox. Pasión por el asesoramiento y la venta al detalle.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Cuidado la experiencia del cliente.Descuento exclusivo en productos Miphai Collection.~ Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. xcskxlj ~ Un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a la excelencia en la atención al cliente.

En SOC-E somos proveedores de tecnologías de comunicación Ethernet, dedicados a ofrecer soluciones avanzadas para los sectores de aviación, espacio y defensa. Nuestra misión es innovar y liderar en comunicaciones para sistemas críticos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software para unirse a nuestro equipo. Será responsable de diseñar, desarrollar y probar los distintos componentes de software utilizados por nuestros productos. TAREAS Y RESPOSABILIDADES • Diseñar, implementar, probar e integrar distintos componentes de software para sistemas embebidos basados en Linux., • Diseñar, desarrollar e implementar pruebas unitarias, de integración y de regresión., • Colaborar en el desarrollo de firmware embebido., • Participar en el diseño y desarrollo de firmware embebido., • Crear y mantener la documentación técnica., • Colaborar abiertamente y contribuir a la mejora de los procesos., • Optimizar el código en cuanto a rendimiento, memoria y escalabilidad., • Dar soporte técnico a clientes, tanto en fase de desarrollo como en preventa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Necesaria experiencia de 2-3 años en desarrollo de software para dispositivos embebidos., • Experiencia con dispositivos de red (routers y switches) y protocolos de red., • Nivel de inglés medio-alto. Deseable: • Experiencia en desarrollo de software embebido para Linux y RTOS., • Experiencia con tests unitarios, de integración y automatización de pruebas., • Experiencia en C, C++, Python, BASH, HTML/CSS y Javascript., • Conocimiento de desarrollo de drivers de Linux en sistemas embebidos., • Experiencia en desarrollo y creación de distribuciones Linux integradas (Petalinux, Yocto)., • Dominio de sistemas de control de versiones (GIT). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa tecnológica, líder en comunicaciones para sistemas críticos, formando parte de un equipo joven y dinámico., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos., • Conciliación real entre vida personal y profesional: horario flexible y opción de teletrabajo hasta 3 días/semana., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a seleccionado/a. Contacto:

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa de ingeniería con una estrategia sólida centrada en las personas y en el talento experto? Si cuentas con una trayectoria consolidada en proyectos hidráulicos complejos y te motiva aportar criterio técnico en proyectos internacionales de gran envergadura, queremos conocerte. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Desde Exceltic buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Hidráulico/a Senior , con más de 10 años de experiencia en el diseño y análisis de redes de abastecimiento y saneamiento , para proyectos internacionales de infraestructura lineal y urbanizaciones , en un modelo de teletrabajo 100% . ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de proyectos internacionales de alto nivel técnico, actuando como referente hidráulico dentro del equipo, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: Desarrollo y validación de análisis hidráulicos avanzados en proyectos de abastecimiento y saneamiento. Diseño y optimización de redes de abastecimiento y saneamiento en infraestructuras lineales y desarrollos urbanos. Modelización hidráulica de redes mediante Civil 3D, EPANET, WaterGEMS y SewerGEMS . Modelización hidráulica de cauces, drenajes y afecciones hidráulicas asociadas a los proyectos mediante HEC-RAS . Elaboración y revisión de informes técnicos, memorias y especificaciones en inglés. Apoyo técnico y supervisión de perfiles más junior cuando el proyecto lo requiera. Interlocución técnica con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. ¿Qué perfil buscamos? Grado en Ingeniería Civil . Más de 10 años de experiencia en diseño y cálculo hidráulico, especialmente en: Redes de abastecimiento y saneamiento. Infraestructura lineal. Urbanizaciones y desarrollos urbanos. Dominio avanzado de: Civil 3D, EPANET, WaterGEMS, SewerGEMS, HEC-RAS Inglés avanzado (mínimo B2 real, C1 valorable), tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? Posición estable en compañía en crecimiento. Contrato indefinido. Condiciones salariales competitivas, acordes a un perfil senior y a proyectos internacionales. Modelo de teletrabajo 100% . Participación en proyectos internacionales de gran complejidad técnica. Plan de formación continuo, orientado a especialización y actualización técnica. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros y de alto impacto internacional. Un salario competitivo en función de tu aportación y experiencia. Acceso a retribución flexible. Conciliación real entre vida personal y profesional. Programa formativo personalizado. Programas de bienestar y beneficios para empleados. Formar parte de un entorno donde la experiencia se valora, se escucha y se aprovecha . Sobre Exceltic Somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica que desarrolla su actividad en sectores como Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, IT y Telecomunicaciones. Contamos con más de 5 50 profesionales , oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao , y proyectos en los cinco continentes , colaborando con clientes multinacionales de primer nivel. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a ABAP para participar en proyecto de mantenimiento, correctivos y pequeños evolutivos. Tus funciones serán: Atender y resolver incidencias técnicas reportadas por el usuario. Revisar periódicamente el rendimiento de desarrollos ABAP en uso (reportes, formularios, interfaces, etc.). Aplicar mejoras en el código para optimizar tiempos de ejecución y consumo de recursos. Diseñar y programar nuevas funcionalidades o adaptaciones sobre objetos estándar y Z, en respuesta a requerimientos del negocio. Desarrollar y mantener interfaces (IDocs, BAPIs, RFCs, Web Services) que permitan la comunicación entre SAP y otros sistemas industriales o corporativos. Asegurar la correcta integración entre módulos. Seguir los procesos de gestión de cambios definidos por el cliente para promover los desarrollos a entornos de calidad y producción. ¿Qué te pedimos? Experiencia de 5 años como Programador/a ABAP. Conocimientos y experiencia en módulos logísticos. Formato híbrido: 2 días de presencialidad y 3 de teletrabajo. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con una estrategia centrada en las personas? ¿Te motiva participar en proyectos energéticos de alto impacto , aportando tu conocimiento técnico en el diseño civil de subestaciones eléctricas y formando parte de un entorno de ingeniería especializada? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil especializado/a en Subestaciones , con experiencia en cálculo de estructuras y cimentaciones , para incorporarse a nuestros proyectos en Madrid , en modalidad híbrida . ¿Cuál será tu misión? Participar en el diseño y desarrollo de la ingeniería civil de subestaciones eléctricas , aportando criterio técnico en el cálculo estructural y geotécnico, y colaborando de forma activa con equipos multidisciplinares en proyectos del sector energético. En tu día a día te encargarás de: • Diseño y cálculo de estructuras civiles asociadas a subestaciones eléctricas • Dimensionamiento de cimentaciones (zapatas, losas, pilotes, etc.) • Análisis de cargas y acciones (permanentes, variables, viento, sismo) • Elaboración y revisión de memorias de cálculo y documentación técnica • Coordinación con disciplinas eléctricas, mecánicas y de obra civil • Apoyo técnico en fases de ingeniería básica y de detalle • Aplicación de normativa técnica y estándares de calidad en proyectos energéticos ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estable , con contrato indefinido • Participar en proyectos relevantes del sector energético • Desarrollarte en un entorno técnico especializado y colaborativo • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería) • Conciliar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida en Madrid • Formar parte de una compañía donde se confía en el criterio técnico y se da espacio a las ideas • Trabajar junto a un equipo humano y técnico altamente comprometido Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería Civil o similar • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas • Experiencia sólida en cálculo estructural y geotécnico • Manejo de software de cálculo estructural (Robot, SAP2000, CYPE, ETABS o similares) • Conocimiento de normativa aplicable (Eurocódigos, CTE, normativa eléctrica) • Capacidad de trabajo técnico autónomo y orientación a proyecto Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. xiphteb Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales , oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao , y proyectos en los cinco continentes.

QA, Safety & Security En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¡Únete a nuestro equipo en el área de ATM! En nuestra unidad de Air Traffic Management (ATM) desarrollamos sistemas críticos de navegación aérea, garantizando la seguridad, la eficiencia operativa y la interoperabilidad a nivel internacional. Gestionamos proyectos clave y certificaciones que sostienen el funcionamiento seguro del espacio aéreo. ¿Qué harás? • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de gestión conforme a normativas como ISO 9001/9100, PECAL 2000, ISO 14000 e ISO 27000. • Supervisar el cumplimiento normativo mediante auditorías internas y externas. • Crear, implementar y mantener la documentación corporativa vinculada a los procesos del Sistema Integrado. • Definir y ejecutar el plan de Certificación de Servicios en el entorno ATM (EASA). • Gestionar no conformidades y liderar acciones correctivas y preventivas. • Recopilar, procesar y mantener registros del Sistema Integrado de Gestión. • Impartir formación y sensibilización al personal en temas de calidad. • Elaborar informes, métricas e indicadores clave para la dirección. • Realizar seguimiento del rendimiento de proveedores respecto a objetivos de calidad. • Implementar y mantener el sistema de gestión documental y de control de configuración. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia desarrollando, manteniendo e implantando sistemas de gestión integrados según normativas ISO (9001/9100, 14000, 27000…) y PECAL 2000. Experiencia realizando auditorías internas y externas. Conocimientos de certificaciones en entornos ATM (EASA). Experiencia en gestión de no conformidades y definición de acciones correctivas y preventivas. Capacidad para formar y sensibilizar equipos en materia de calidad. Experiencia en gestión documental y control de configuración. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida • Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido para una conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para tu crecimiento profesional. • Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. • Retribución competitiva y planes flexibles según tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades. Primera toma de contacto (5–10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Entrevista técnica : Conocerás el proyecto, resolverás dudas y podremos ver tu encaje. Incluye pruebas de competencias e inglés si es necesario. Oferta y bienvenida : ¡Listo para comenzar! Nuestro compromiso Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

✨🌍 ¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. En la Línea de negocio #SAP, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado/a por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable. 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP. 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos. 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo. Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a CONSULTOR/A JUNIOR SAP HCM/PY para incorporase en Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! 💻¿Qué harás? • Soporte funcional en SAP HCM, especialmente en Nómina (PY)., • Resolución de incidencias en entorno multicliente., • Parametrización y pequeños cambios evolutivos., • Apoyo a consultores senior en distintos proyectos., • Documentación y seguimiento de soluciones. 👀¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (o similar)., • Experiencia previa en soporte o proyectos SAP (módulo PY)., • Inglés fluido., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-PG1

En Miphai Collection diseñamos vestidos para momentos especiales. Somos una marca de moda femenina especializada en novia, invitada y fiesta, y creemos profundamente en el poder de una atención cercana, cuidada y personalizada.Nuestra tienda de Calle Máximo Aguirre, 24 (Bilbao) es un espacio donde acompañamos a cada clienta en una experiencia única, poniendo el foco en los detalles, la escucha y el trato humano.Arrancamos este inicio de año buscando un/a assistant store manager (segundo/a encargado/a) que disfrute de la moda tanto como del contacto con el cliente, que se ilusione ayudando a otras mujeres a encontrar el vestido , y que tenga ganas de seguir aprendiendo, creciendo y evolucionando dentro de una marca en pleno desarrollo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Perfil a 30 horas semanales , con disponibilidad de mañana y tarde y con flexibilidad horaria para adaptarnos a las necesidades de la tienda y del equipo.Un perfil que de apoyo a la encargada de tienda en la gestión integral del punto de venta, asegurando una experiencia de cliente excelente, el cumplimiento de objetivos comerciales y el buen funcionamiento del equipo. Apoyo en la gestión operativa diaria de la tienda.Liderazgo y acompañamiento del equipo en el día a día (organización, motivación y ejemplo en venta).Participación activa en venta y asesoramiento personalizado, manteniendo los estándares de marca.Supervisión de visual merchandising y correcta imagen de tienda.Seguimiento de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio).Apoyo en la organización de turnos, horarios y cobertura de tienda.Gestión de incidencias operativas y apoyo en nuevas incorporaciones.Sustitución de la Encargada en su ausencia. ¿Experiencia previa en retail moda, idealmente como segunda encargada (aprox. Pasión por el asesoramiento y la venta al detalle.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Cuidado la experiencia del cliente.Descuento exclusivo en productos Miphai Collection.~ Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. xcskxlj ~ Un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a la excelencia en la atención al cliente.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize...). Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: Español Inglés C1 (demostrable). ¿Qué encontrarás en Paradigma? Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. El dominio técnico son parte de nuestra identidad. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada ¿Qué buscamos? Estamos buscando 2 Analistas Funcionales con experiencia en SISnet para incorporarse a proyectos estratégicos de transformación dentro del sector asegurador. Si tienes experiencia en el Core de SISnet y te motiva participar en la implantación de nuevos productos y evolución de procesos, este reto puede molar En este proyecto: Participar en proyectos de transformación bajo el Core de SISnet, colaborando en: • Implantación de nuevos productos aseguradores., • Análisis funcional y diseño de soluciones., • Definición y documentación de requerimientos., • Modelado y mejora de procesos., • 2–3 años de experiencia como Analista Funcional., • Experiencia trabajando con SISnet (imprescindible)., • Conocimiento de distintos ramos del sector seguros., • Experiencia en toma de requisitos y diseño funcional., • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo híbrido! Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En SOC-E somos proveedores de tecnologías de comunicación Ethernet, dedicados a ofrecer soluciones avanzadas para los sectores de aviación, espacio y defensa.Nuestra misión es innovar y liderar en comunicaciones para sistemas críticos.Buscamos un/a Ingeniero/a de Software para unirse a nuestro

Formarás parte de un equipo que mantiene portales web activos y funcionando al 100%, en un proyecto consolidado de Konecta, con teletrabajo y contacto directo con clientes internacionales. Espacio adecuado en casa para teletrabajo y conexión a Internet estable (Konecta proporciona el equipo).

Capacidad de convertir necesidades de cliente en requisitos y planes de desarrollo; liderazgo multidisciplinar orientado a prestaciones y plazos. Participación en propuestas: conceptual, preliminar, predimensionamiento, verificación, costes/recursos. Tendrás la oportunidad de participar en proyec