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En SATLANTIS, diseñamos tecnologías espaciales avanzadas para afrontar los grandes desafíos globales desde el espacio. Ahora puedes aportar tu experiencia técnica y tu precisión a una misión que mira mucho más allá de la Tierra. Este puesto te sitúa en el corazón de nuestro proceso de control de calidad, asegurando que cada componente y ensamblaje cumpla con los exigentes estándares que caracterizan nuestro trabajo en la industria aeroespacial. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos con impacto global y propósito: Tu trabajo garantizará el cumplimiento de los estándares de calidad en instrumentos espaciales utilizados en misiones innovadoras en todo el mundo., • Crecimiento profesional en un sector de vanguardia: Mejora tus competencias en metrología, inspección y aseguramiento de calidad en un entorno altamente tecnológico., • Horario flexible: Porque el equilibrio y la confianza forman parte de nuestra forma de trabajar., • Entorno joven y dinámico: Únete a un equipo proactivo donde la autonomía, la innovación y la colaboración marcan el día a día., • Seguro médico privado: Tu bienestar es lo primero, con una cobertura integral., • Ventajas en el campus: Descuentos en restaurantes del campus de la UPV/EHU, fruta fresca, café de calidad y un ambiente de trabajo motivador. Tu misión: Formarás parte del equipo de Calidad, asegurando que todas las piezas, subconjuntos y montajes cumplan las especificaciones técnicas y estándares internos de SATLANTIS. Tu atención al detalle y rigor serán clave para garantizar la fiabilidad y excelencia de nuestros productos espaciales. Tus principales responsabilidades serán: • Inspección de piezas en recepción, verificando que cumplen especificaciones dimensionales, visuales y documentales., • Inspección y medición durante el proceso de montaje de cámaras, asegurando la conformidad a lo largo de las distintas fases de producción., • Realización y gestión de informes de incidencias, documentando no conformidades y apoyando su resolución con los equipos implicados., • Inspecciones técnicas en proveedor, realizando verificaciones puntuales para asegurar el cumplimiento de estándares antes de la entrega. ¿Qué te preparará para el éxito? • Base técnica: Poseer una formación profesional de nivel superior relacionada con Control de Calidad, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia y conocimientos en medición dimensional con CMM, brazo de medición, u otros equipos metrológicos., • Nivel intermedio de inglés, para comprender y redactar documentación técnica., • Autonomía y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Valoramos positivamente: Experiencia o conocimientos sólidos en interpretación de planos. ¿Listo para impulsar el desarrollo de proyectos espaciales? Si te entusiasma convertir tu trabajo en impacto y contribuir a la exploración espacial desde sus cimientos, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y únete a nuestra misión en SATLANTIS.

Saitec busca un ingeniero/a industrial para nuestra sede central en Leioa, en el departamento de Industria y energía: Funciones principales: • Elaboración integral de proyectos de instalaciones y Planes de Autoprotección (PAU), garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia técnica., • Supervisión y control de obra para instalaciones mecánicas (PCI, ventilación, redes hidráulicas, etc.) en infraestructuras críticas, incluyendo entornos ferroviarios y viarios., • Aplicación y actualización constante de la normativa técnica vigente para asegurar la viabilidad legal de los proyectos., • Participación activa en el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha y recepción de obra., • Ingeniero Industrial Técnico o Superior., • Experiencia mínima de 3 años en redacción de Proyectos de instalaciones o Dirección de Obra relacionada con las instalaciones mecánicas (Protección contra incendios, ventilación, etc..) en diferentes infraestructuras (ferroviarias, viarias, hidráulicas, etc..)., • Capacidad de producir los documentos del proyecto., • Dominio de software específico: Autocad, Presto, Revit, etc., • Valorable experiencia en planes de autoprotección, acreditación como técnico competente y/o conocimiento de normativa en materia de autoprotección y emergencias., • Nivel de inglés mínimo B2., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal., • Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Lo que harás Como Full-Stack Developer, serás responsable de: • Desarrollar soluciones web y móviles, tanto front-end como back-end., • Traducir diseños con precisión pixel perfect usando tecnologías modernas., • Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL., • Aplicarás buenas prácticas de desarrollo: testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad., • Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes., • Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? • Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución., • Formación en informática (universitaria o FP superior)., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código., • Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación., • Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web., • Criterio visual y sensibilidad por el diseño., • Pasión y motivación para aplicar IA en tus desarrollos., • Interés por entender el por qué y el para qué de cada decisión de desarrollo., • Autonomía para definir problemas, anticiparse y proponer soluciones bien argumentadas., • Orden, criterio y capacidad para priorizar lo importante en entornos complejos. Idiomas • Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia)., • Euskera: valorable. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad., • Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores., • Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. • Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito., • Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente., • Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de ponernos a trabajar. Creamos sentido, dirección y foco., • Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto., • Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio., • Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad., • Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar., • Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo., • Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? • Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias Pais Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH. Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clave de los Centros de Excelencia, especialmente en Recruiting, gestión de becas, relaciones con empleadores y administración de personal. Tendrá un rol clave de conexión entre la estructura territorial y la organización por verticales de negocio, asegurando una ejecución coherente y eficiente de la estrategia de personas. Funciones 1. Business Partner para Norte y Aragón • Ser el punto de contacto principal de RRHH para líderes y empleados de las regiones., • Participar en los comités de seguimiento de negocio del territorio si los hubiera., • Alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio local., • Detectar necesidades de talento, clima, formación y desarrollo en la región. 2. Coordinación con HRBPs de las áreas de Operaciones, Tecnología, y Corporate • Colaborar estrechamente con los HRBPs de las verticales de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas de RRHH en las regiones., • Facilitar la comunicación entre las necesidades locales y las estrategias funcionales de cada vertical., • Asegurar la coherencia entre las políticas corporativas y su aplicación territorial. en materia de reclutamiento y atracción de talento, administración de RRHH, gestión del talento y desarrollo, comunicación y Cultura. Requisitos Titulación universitaria: Ingenieria, ADE, RRHH….. Se valorará formación especifica en el ámbito de los RRHH y Coaching Ejecutivo Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferentemente como generalista o BP en entornos de transformación o experiencia sólida en las operaciones del Norte con potencial para adquirir las habilidades del rol en un corto espacio de tiempo Dominio de las lenguas cooficiales: Euskera y/o Gallego; Deseable inglés. Disponibilidad absoluta para viajar todas las semanas

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Programador/a Senior con experiencia en espacio de datos y blockchain, para incorporarse a un proyecto en Bizkaia en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Participar en proyectos innovadores relacionados con espacios de datos y tecnología blockchain. Desarrollar e implementar soluciones tecnológicas escalables. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Aplicar buenas prácticas de desarrollo y arquitectura de software. Contribuir a la evolución tecnológica de los proyectos. ¿Qué buscamos? Requisitos: Al menos 2 años de experiencia como Programador/a Senior. Experiencia en espacio de datos y blockchain. Conocimientos en desarrollo con .NET, Java o Python. Nivel alto de inglés. Valorable experiencia en metodologías ágiles y trabajo en equipo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te imaginas participar en un proyecto de alcance mundial, donde cada línea de código que escribes impacta a millones de personas usuarias? En Diverger estamos buscando a unx Mid Full Stack Developer para incorporarse a un proyecto estable. ¿Quiénes somos? Somos una empresa de desarrollo de software que multiplica el alcance y el impacto de los proyectos a través de equipos que potencian el talento humano con IA. Patentamos el término Exponential Programming , porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas y los equipos que se cuidan mutuamente Trabajarás en un entorno donde podrás aportar, aprender y seguir creciendo, con IA presente en el día a día y espacio para contribuir con tu criterio técnico. ✨ El tipo de proyecto en el que te sumarías Te incorporarías a un proyecto con una orientación muy marcada a captar, transformar, modelar y disponibilizar información para que pueda ser consumida de forma útil por distintos equipos a través de herramientas internas, interfaces web y capas de explotación analítica. En este contexto, buscamos una persona que disfrute tanto de la parte de desarrollo de producto como de la parte de procesamiento y exposición del dato. ¿Por qué nos interesa este equilibrio? Porque una parte importante del valor no está solo en construir pipelines o servicios, sino también en conseguir que esa información llegue a las personas usuarias de forma clara, usable y accionable mediante interfaces desarrolladas con React / Next.js. Es decir, aquí el dato importa, pero también importa mucho cómo se consulta, cómo se gestiona y cómo se convierte en una experiencia útil para negocio. No buscamos a alguien que tenga absolutamente todo dominado desde el primer día. Nos interesa una persona con buena base técnica, curiosidad, autonomía y ganas de seguir creciendo en un proyecto donde conviven frontend, backend y data. Y tus funciones serán: En la parte frontend: Desarrollarás interfaces web para visualizar y gestionar datos, creando componentes reutilizables y conectándolos con APIs y servicios backend, con foco en usabilidad, rendimiento y mantenibilidad En la parte backend: Participarás en el desarrollo de APIs y servicios en Python, implementando lógica de negocio, integraciones y acceso a datos, y contribuyendo a su calidad, seguridad y escalabilidad. En la parte de datos: Colaborarás en la ingesta, transformación, modelado y exposición de información, preparando estructuras útiles para analítica, reporting y consumo interno, y ayudando a asegurar la calidad y consistencia del dato. Y además: Trabajarás con otros equipos para convertir necesidades en soluciones técnicas, contribuirás a la mejora continua de herramientas internas y usarás IA como apoyo al desarrollo y a la evolución del producto. La mochila tech ideal No esperamos que vengas con todas estas piezas al mismo nivel, pero sí que tengas una base sólida en varias de ellas y ganas de seguir creciendo en las demás. Front React Next.js JavaScript / TypeScript Tailwind TanStack Zustand Back Python FastAPI APIs REST WebSockets Datos Snowflake CosmosDB PySpark Databricks Cloud / Infra Azure despliegues y gestión de recursos Docker CI/CD También nos suma si has trabajado con: visualización de datos cuadros de mando entornos data-driven modelado de datos orquestación de procesos automatización calidad de dato herramientas internas de explotación o monitorización Beneficios Retribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro. ️ 23 días de vacaciones más, el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre cuando sean laborables. ☀️ Jornada intensiva de 7 horas en julio y agosto. Inversión real en tu desarrollo con Codely, Udemy, Frontend Masters y certificaciones Google, y un Itenerario de formación en IA para que aprendas desde lo mas básico hasta llegar a convertirte en un LLM Engineer. Mentor técnico, responsable de people que te acompaña y arropa en todo lo que necesites, comunidades técnicas y una red interna de apoyo para que no camines solx. Equipo interno de IA y comunidad activa para compartir novedades, buenas prácticas y experimentación útil. Plan de carrera con revisiones periódicas y 1:1 regulares. Flexibilidad total y 100% teletrabajo, con oficinas en Madrid y Coruña para quien quiera acercarse. ⏰ Flexibilidad horaria, con comunicación transparente y respeto por las dinámicas del equipo. Cultura de comunicación y transparencia con sesiones corporativas y contexto real sobre cómo va la compañía. Si te apetece unirte a una empresa donde la tecnología, la IA y las personas importan de verdad, en Diverger nos encantará conocerte. En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara : acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando perfiles Engineer y seniors Engineers para BARCELONA, MADRID Y OVIEDO. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de proyectos clave dentro de entornos financieros, participando en el diseño y desarrollo de s oluciones basadas en APIs , trabajando con arquitecturas modernas y colaborando con equipos multidisciplinares. Tendrás un rol activo tanto en la definición como en la evolución de las soluciones. Funciones principales: Diseño y desarrollo de APIs en entornos bancarios Desarrollo de microservicios con Java y Spring Boot Implementación y gestión de APIs con IBM API Connect Procesamiento batch con Spring Batch Participación en la ejecución end-to-end de proyectos. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo de APIs y microservicios Conocimiento sólido en Java y Spring Boot Experiencia con IBM API Connect Valorable experiencia en entornos bancarios Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos Qué ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España . Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Buscamos un perfil junior con sólida base en ingeniería de datos e IA para unirse a nuestro equipo de desarrollo de herramientas internas basadas en inteligencia artificial. Trabajarás codo a codo con los responsables de la empresa en herramientas de productividad que integren modelos de lenguaje y analítica avanzada de datos. Si te apasiona las herramientas de IA y quieres desarrollar tus habilidades en un entorno real con casos reales esta es tu oportunidad. ¿QUÉ HARÁS? - PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR Desarrollar y mantener herramientas internas potenciadas por LLMs (chatbots, sistemas RAG, asistentes de código) Integrar APIs de modelos fundacionales (OpenAI, Anthropic, HuggingFace) en flujos de trabajo corporativos. Diseñar pipelines de datos para fine-tuning y evaluación de modelos Construir interfaces y dashboards para visualización de resultados. Ideas y crear tools que permitan generar mejoras de productividad interna. Documentar soluciones técnicas y participar en revisiones de código. ¿QUÉ APORTARÁS TÚ? - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS Estudiante de último año o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o similar Entendimiento de herramientas de ML/Deep Learning (CNNs, Transformers, RL) (se valorara muy positivamente proyectos propios en GitHub o similares) Experiencia con NLP: fine-tuning, embeddings, sistemas de búsqueda semántica o generación de texto Nivel de inglés profesional (B2+) para documentación técnica y reuniones con el equipo Perfil proactivo, con GitHub activo y curiosidad por mantenerse al día en IA FORMACIÓN VALORADA Valoraremos mucho que la persona esté cursando un Máster en IA, Data Science o ML - MADI, MIA, MSc Machine Learning o equivalente. Contar con Grado en Ingeniería Informática / Matemáticas es un requisito base Con asignaturas de IA, minería de datos o computación paralela. Sumará puntos contar con cursos y certificaciones complementarias - Fast.ai, DeepLearning.AI, AWS/Azure ML, HuggingFace courses. QUÉ OFRECEMOS NOSOTROS – POR QUÉ NX TECHNOLOGIES Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción. Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1. Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio. Jornada flexible. Prácticas remuneradas. Entorno dinámico y de colaboración. SOBRE LA EMPRESA – POR QUÉ UNIRTE A NX NX Technologies es una empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. La empresa tiene sede en San Sebastián y sus oficinas se encuentran en el Parque Tecnológico de Miramón. El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a NX significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros?

En SATLANTIS , diseñamos tecnologías espaciales avanzadas para afrontar los grandes desafíos globales desde el espacio. Ahora puedes aportar tu experiencia técnica y tu precisión a una misión que mira mucho más allá de la Tierra. Este puesto te sitúa en el corazón de nuestro proceso de control de calidad , asegurando que cada componente y ensamblaje cumpla con los exigentes estándares que caracterizan nuestro trabajo en la industria aeroespacial. ¿Proyectos con impacto global y propósito: Tu trabajo garantizará el cumplimiento de los estándares de calidad en instrumentos espaciales utilizados en misiones innovadoras en todo el mundo. Crecimiento profesional en un sector de vanguardia: Mejora tus competencias en metrología, inspección y aseguramiento de calidad en un entorno altamente tecnológico. Horario flexible: Porque el equilibrio y la confianza forman parte de nuestra forma de trabajar. Entorno joven y dinámico: Únete a un equipo proactivo donde la autonomía, la innovación y la colaboración marcan el día a día. Seguro médico privado: Tu bienestar es lo primero, con una cobertura integral. Ventajas en el campus: Descuentos en restaurantes del campus de la UPV/EHU, fruta fresca, café de calidad y un ambiente de trabajo motivador. Formarás parte del equipo de Calidad , asegurando que todas las piezas, subconjuntos y montajes cumplan las especificaciones técnicas y estándares internos de SATLANTIS. Tu atención al detalle y rigor serán clave para garantizar la fiabilidad y excelencia de nuestros productos espaciales. Inspección de piezas en recepción , verificando que cumplen especificaciones dimensionales, visuales y documentales. Inspección y medición durante el proceso de montaje de cámaras , asegurando la conformidad a lo largo de las distintas fases de producción. Inspecciones técnicas en proveedor , realizando verificaciones puntuales para asegurar el cumplimiento de estándares antes de la entrega. ¿Base técnica: Poseer una formación profesional de nivel superior relacionada con Control de Calidad, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos en medición dimensional con CMM, brazo de medición, u otros equipos metrológicos. Nivel intermedio de inglés , para comprender y redactar documentación técnica. Autonomía y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Valoramos positivamente: Experiencia o conocimientos sólidos en interpretación de planos. ¿Listo para impulsar el desarrollo de proyectos espaciales?

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría. No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad” : es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: Una base técnica en el mundo TIC Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa. Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos. Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad. Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría , sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC. Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”. Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal. Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa , dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo. Modelo híbrido , horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo. Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos. Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes. Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo. Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

En SATLANTIS , diseñamos tecnologías espaciales avanzadas para afrontar los grandes desafíos globales desde el espacio. Ahora puedes aportar tu experiencia técnica y tu precisión a una misión que mira mucho más allá de la Tierra. Este puesto te sitúa en el corazón de nuestro proceso de control de calidad , asegurando que cada componente y ensamblaje cumpla con los exigentes estándares que caracterizan nuestro trabajo en la industria aeroespacial. ¿Proyectos con impacto global y propósito: Tu trabajo garantizará el cumplimiento de los estándares de calidad en instrumentos espaciales utilizados en misiones innovadoras en todo el mundo. Crecimiento profesional en un sector de vanguardia: Mejora tus competencias en metrología, inspección y aseguramiento de calidad en un entorno altamente tecnológico. Horario flexible: Porque el equilibrio y la confianza forman parte de nuestra forma de trabajar. Entorno joven y dinámico: Únete a un equipo proactivo donde la autonomía, la innovación y la colaboración marcan el día a día. Seguro médico privado: Tu bienestar es lo primero, con una cobertura integral. Ventajas en el campus: Descuentos en restaurantes del campus de la UPV/EHU, fruta fresca, café de calidad y un ambiente de trabajo motivador. Formarás parte del equipo de Calidad , asegurando que todas las piezas, subconjuntos y montajes cumplan las especificaciones técnicas y estándares internos de SATLANTIS. Tu atención al detalle y rigor serán clave para garantizar la fiabilidad y excelencia de nuestros productos espaciales. Inspección de piezas en recepción , verificando que cumplen especificaciones dimensionales, visuales y documentales. Inspección y medición durante el proceso de montaje de cámaras , asegurando la conformidad a lo largo de las distintas fases de producción. Inspecciones técnicas en proveedor , realizando verificaciones puntuales para asegurar el cumplimiento de estándares antes de la entrega. ¿Base técnica: Poseer una formación profesional de nivel superior relacionada con Control de Calidad, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos en medición dimensional con CMM, brazo de medición, u otros equipos metrológicos. Nivel intermedio de inglés , para comprender y redactar documentación técnica. Autonomía y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Valoramos positivamente: Experiencia o conocimientos sólidos en interpretación de planos. ¿Listo para impulsar el desarrollo de proyectos espaciales?

En SATLANTIS , diseñamos tecnologías espaciales avanzadas para afrontar los grandes desafíos globales desde el espacio. Ahora puedes aportar tu experiencia técnica y tu precisión a una misión que mira mucho más allá de la Tierra. Este puesto te sitúa en el corazón de nuestro proceso de control de calidad , asegurando que cada componente y ensamblaje cumpla con los exigentes estándares que caracterizan nuestro trabajo en la industria aeroespacial. ¿Proyectos con impacto global y propósito: Tu trabajo garantizará el cumplimiento de los estándares de calidad en instrumentos espaciales utilizados en misiones innovadoras en todo el mundo. Crecimiento profesional en un sector de vanguardia: Mejora tus competencias en metrología, inspección y aseguramiento de calidad en un entorno altamente tecnológico. Horario flexible: Porque el equilibrio y la confianza forman parte de nuestra forma de trabajar. Entorno joven y dinámico: Únete a un equipo proactivo donde la autonomía, la innovación y la colaboración marcan el día a día. Seguro médico privado: Tu bienestar es lo primero, con una cobertura integral. Ventajas en el campus: Descuentos en restaurantes del campus de la UPV/EHU, fruta fresca, café de calidad y un ambiente de trabajo motivador. Formarás parte del equipo de Calidad , asegurando que todas las piezas, subconjuntos y montajes cumplan las especificaciones técnicas y estándares internos de SATLANTIS. Tu atención al detalle y rigor serán clave para garantizar la fiabilidad y excelencia de nuestros productos espaciales. Inspección de piezas en recepción , verificando que cumplen especificaciones dimensionales, visuales y documentales. Inspección y medición durante el proceso de montaje de cámaras , asegurando la conformidad a lo largo de las distintas fases de producción. Inspecciones técnicas en proveedor , realizando verificaciones puntuales para asegurar el cumplimiento de estándares antes de la entrega. ¿Base técnica: Poseer una formación profesional de nivel superior relacionada con Control de Calidad, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos en medición dimensional con CMM, brazo de medición, u otros equipos metrológicos. Nivel intermedio de inglés , para comprender y redactar documentación técnica. Autonomía y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Valoramos positivamente: Experiencia o conocimientos sólidos en interpretación de planos. ¿Listo para impulsar el desarrollo de proyectos espaciales?

En SATLANTIS , diseñamos tecnologías espaciales avanzadas para afrontar los grandes desafíos globales desde el espacio. Ahora puedes aportar tu experiencia técnica y tu precisión a una misión que mira mucho más allá de la Tierra. Este puesto te sitúa en el corazón de nuestro proceso de control de calidad , asegurando que cada componente y ensamblaje cumpla con los exigentes estándares que caracterizan nuestro trabajo en la industria aeroespacial. ¿Proyectos con impacto global y propósito: Tu trabajo garantizará el cumplimiento de los estándares de calidad en instrumentos espaciales utilizados en misiones innovadoras en todo el mundo. Crecimiento profesional en un sector de vanguardia: Mejora tus competencias en metrología, inspección y aseguramiento de calidad en un entorno altamente tecnológico. Horario flexible: Porque el equilibrio y la confianza forman parte de nuestra forma de trabajar. Entorno joven y dinámico: Únete a un equipo proactivo donde la autonomía, la innovación y la colaboración marcan el día a día. Seguro médico privado: Tu bienestar es lo primero, con una cobertura integral. Ventajas en el campus: Descuentos en restaurantes del campus de la UPV/EHU, fruta fresca, café de calidad y un ambiente de trabajo motivador. Formarás parte del equipo de Calidad , asegurando que todas las piezas, subconjuntos y montajes cumplan las especificaciones técnicas y estándares internos de SATLANTIS. Tu atención al detalle y rigor serán clave para garantizar la fiabilidad y excelencia de nuestros productos espaciales. Inspección de piezas en recepción , verificando que cumplen especificaciones dimensionales, visuales y documentales. Inspección y medición durante el proceso de montaje de cámaras , asegurando la conformidad a lo largo de las distintas fases de producción. Inspecciones técnicas en proveedor , realizando verificaciones puntuales para asegurar el cumplimiento de estándares antes de la entrega. ¿Base técnica: Poseer una formación profesional de nivel superior relacionada con Control de Calidad, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos en medición dimensional con CMM, brazo de medición, u otros equipos metrológicos. Nivel intermedio de inglés , para comprender y redactar documentación técnica. Autonomía y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Valoramos positivamente: Experiencia o conocimientos sólidos en interpretación de planos. ¿Listo para impulsar el desarrollo de proyectos espaciales?

En PROCESIA creemos que la tecnología solo avanza cuando las personas que la impulsan tienen visión, talento y pasión. Combinamos P royectos innovadores, R obótica aplicada, O pen-source colaborativo, C loud inteligente, E volución digital constante, S eguridad robusta, I nteligencia Artificial práctica y A rquitectura de sistemas eficientes En esta ocasión, ¿Qué buscamos? Pues buscamos a un profesional que lidere con criterio, rigor y visión. Un Líder de Bastionado y Seguridad capaz de coordinar, supervisar y orientar la implementación de configuraciones seguras en infraestructuras TIC de gran escala que: Disfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad. Sea referente ante interlocutores técnicos de alto nivel. Posea experiencia consolidada en bastionado y capacidad para orquestar equipos y procesos. Si vienes con enfoque metódico y visión estratégica, esta posición te permitirá crecer y marcar una diferencia real en entornos críticos. ¿Por qué? Pues serás el eje de un servicio clave para garantizar entornos robustos y correctamente configurados y: Orquestar y supervisar las actividades de bastionado aplicando criterios de seguridad avanzados. Validar configuraciones seguras , asegurando alineación con estándares reconocidos. Acompañar al cliente desde un rol técnico, claro y estratégico. Elaborar informes con visión analítica y orientados a la toma de decisiones. Monitorizar y mejorar la calidad del servicio , proponiendo optimizaciones continuas. Impulsar prácticas de seguridad consistentes, medibles y sostenibles en el tiempo. Necesitamos a alguien con: Formación sólida en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines , capaz de desenvolverse con confianza en entornos técnicos complejos. El inglés a nivel B1 te permitirá comunicarte y colaborar en proyectos internacionales. Queremos que traigas experiencia práctica : al menos 4 años liderando bastionado y 1 año en roles similares en entornos corporativos , donde hayas podido coordinar equipos y procesos con responsabilidad. Valoramos que domines metodologías de gestión de proyectos y tengas conocimientos profundos en infraestructura TIC y ciberseguridad en contextos empresariales . Además, deberías contar con formación específica en bastionado de sistemas Windows, Linux y equipamiento de red , así como un curso de ciberseguridad que respalde tu práctica diaria. Es fundamental que dispongas de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) para desempeñar este rol. Y, aunque no es obligatorio, nos encantaría que aportaras certificaciones que demuestren tu especialización y compromiso con la excelencia, como ITIL, PRINCE2, PMP/CAPM, CEH, OSCP, CISA, CCSP, CISSP, GIAC , o cualquier formación avanzada en ciberseguridad o gestión de proyectos . Y con todo, además ¿que te ofrecemos? En PROCESIA te ofrecemos un entorno que impulsa, reconoce y acompaña tu talento : Contrato indefinido desde el inicio y estabilidad real. Modelo híbrido basado en confianza y autonomía (teletrabajo + presencial). Clima cercano, positivo y orientado a tu crecimiento. Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de futuro. Clases de inglés y apoyo para certificaciones de referencia. Plan de carrera personalizado, diseñado contigo. Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. Seguro médico completo sin copagos. Café y té siempre disponibles en oficina. Salario competitivo. Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. Si buscas un rol estratégico , rodeado de profesionales apasionados por la ciberseguridad y con espacio real para aportar tu visión, PROCESIA es tu siguiente paso.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a ABAP JUNIOR ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollo y mantenimiento de programas en ABAP. Soporte en la creación de reportes (ALV). Modificación de formularios (SmartForms / SAPscript). Apoyo en desarrollos sobre módulos SAP (FI, MM, SD, etc.). Corrección de errores y debugging básico. Documentación técnica de desarrollos. Colaboración con consultores funcionales. Pruebas unitarias y soporte a usuarios. Participación en mejoras y evolutivos del sistema ¿Qué buscamos? Formación en Informática, Ingeniería o similar. Conocimientos básicos de programación en ABAP. Nociones de SAP (FI, MM, SD o similares). Conocimientos de bases de datos y SQL. Nivel básico/intermedio de inglés técnico. Valorable experiencia previa (prácticas o proyectos académicos). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

GRUPO EYSA, empresa líder en el mercado de las soluciones tecnológicas de movilidad sostenible, desea incorporar a su plantilla una persona colegiada, Abogado/a que formará parte de nuestro departamento jurídico. Somos un grupo multinacional en plena expansión, que puede ofrecerte el marco adecuado para desarrollar todas tus capacidades y lograr tus aspiraciones profesionales, acompañándote con formación y flexibilidad. Valoraremos una experiencia de más de 4-5 años, preferiblemente en empresa privada o despacho de abogados, en la gestión y llevanza de asuntos judiciales, prejudiciales y asesoramiento en las áreas del Derecho Contencioso-administrativo (contratación administrativa: fases de licitación y posterior ejecución de contratos públicos), Derecho Civil (contratación entre particulares, como contratista o subcontratista de proyectos de instalaciones tecnológicas relacionadas con transporte, y los derechos de propiedad intelectual) y Derecho Mercantil (principalmente societario). Dado nuestra presencia internacional, es necesario tener competencia de inglés (redacción de contratos, negociaciones…). En Grupo EYSA promovemos la igualdad de oportunidades. Creemos que las particularidades de cada uno impulsan nuestro potencial, valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un espacio de trabajo inclusivo que permita a cada persona ser su mejor versión. Si quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, inscríbete!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos. Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada. Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes. Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: Haber finalizado Ingeniería en Informática. Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad. Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador end-to-end que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Telespazio Ibérica busca incorporar un/a Analista de Misiones / Operaciones de Drones para apoyar la supervisión y monitorización de vuelos mediante herramientas digitales de gestión de información. La persona seleccionada participará en el seguimiento operativo de misiones, análisis de incidencias y coordinación de información en tiempo real, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones desde un entorno digital. La herramienta de gestión se encuentra en el centro ISSEC, en el Parque Tecnológico de Fuerteventura, por lo que se requiere que el personal tenga disponibilidad para trabajar en el centro. Las operaciones se llevarán a cabo tanto en horario diurno como nocturno, pudiendo realizar las tareas de supervisión y monitorización de manera remota, sin requerirse, salvo excepción en el horario nocturno, trabajar presencialmente en el centro ISSEC Funciones principales Monitorización de operaciones a través de plataforma GIC (Geo Information Center). Supervisión de información operativa en tiempo real. Identificación, análisis y resolución o escalado de incidencias al equipo técnico correspondiente. Coordinación con los diferentes equipos técnicos y operativos. Elaboración de reportes de actividad y seguimiento. Apoyo en mejora de procesos y procedimientos operativos. Perfil buscado Formación técnica o universitaria en ingeniería, informática, telecomunicaciones o similar. Experiencia trabajando con software, plataformas digitales o sistemas de monitorización. Capacidad analítica y atención al detalle. Buen manejo de herramientas digitales y datos. Valorable Conocimiento del sector drones / UAS. Familiaridad con GIS, sistemas de información o software operativo. Inglés a nivel de trato profesional. Qué ofrecemos Trabajo híbrido a turnos. Participación en un entorno innovador y tecnológico. Desarrollo profesional en operaciones avanzadas y nuevas tecnologías. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

En Decskill , creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo. Tendrás qu tener experiencia en: 1. Ejecución y delivery Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización) Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) 2. Gestión de equipos Liderar equipos en un entorno complejo Asegurar una distribución clara de ownership dentro de los equipos Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis: Cuantitativo : métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo) Cualitativo : dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo 3. Entorno de trabajo y estabilidad del equipo Asegurar un entorno de trabajo seguro, estable y cómodo Identificar y mitigar factores de desgaste o fricción Trabajar activamente para reducir la rotación dentro de sus posibilidades Fomentar un contexto donde el equipo pueda rendir de forma sostenida 4. Organización y escalabilidad Evolucionar el modelo operativo tras la consolidación de equipos Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios críticos (24/7) Reducir dependencias y complejidad organizativa, 5. Gestión de incidencias y operación Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información) Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo Mejorar la calidad de las escalaciones y la resolución, 6. Colaboración con Producto y negocio Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles, 7. Involucración en producto y tecnología Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio Entender el contexto funcional para mejorar la toma de decisiones Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo 8. Impulso del uso de IA y Spec Driven Development Estar cómodo utilizando herramientas de IA a nivel usuario en su día a día Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo) Acompañar la transición hacia modelos de Spec Driven Development , fomentando prácticas más estructuradas y apoyadas en IA Identificar oportunidades donde la IA pueda reducir fricción operativa y acelerar el delivery ✅Sobre el candidato ideal: Muy valorable Background técnico. (BackEnd) Muy valorable experiencia previa como Product Owner, Delivery Manager, CTO... Experiencia en gestión de personas (10+ personas) y resolución de conflictos dentro del equipo. Se valorará positivamente la familiaridad práctica con el uso de IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Supervisor/a de Montaje de Instalaciones de Retail Zaragoza En HMY participamos en proyectos donde el espacio físico forma parte de la experiencia de marca. Diseñamos, fabricamos e implantamos entornos comerciales para grandes retailers, cuidando cada detalle desde el concepto hasta la apertura. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje que acompañe esa última fase clave: convertir un proyecto en un espacio real , funcionando en tienda y cumpliendo con lo que se ha definido. Qué harás Serás la persona que asegura que el proyecto se ejecuta correctamente en obra. Coordinarás equipos de montaje, harás seguimiento del avance y resolverás lo que vaya surgiendo en el día a día. Tendrás un papel clave conectando lo que se ha diseñado con lo que realmente se instala en tienda: detectarás mejoras, aportarás criterio técnico y ayudarás a que cada proyecto funcione mejor que el anterior. Además, serás el punto de referencia en obra tanto para el cliente como para los equipos internos, cuidando plazos, calidad y seguridad. Qué buscamos Un/a profesional con experiencia en montaje de espacios comerciales o entornos de obra, acostumbrado/a a coordinar equipos y tomar decisiones en campo. Valoramos especialmente: Formación técnica Experiencia en carpintería o mobiliario comercial Capacidad para anticiparse y resolver incidencias Criterio para priorizar y organizar el trabajo en obra Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos Incorporarte a HMY es participar en proyectos reales, con impacto directo en marcas reconocidas y en espacios que se utilizan cada día. Tendrás recorrido profesional dentro de la compañía, con el acompañamiento de Experience&Talent para impulsar tu desarrollo. Además: Vehículo de empresa Medios técnicos y tecnológicos Dietas en desplazamientos Plan de retribución flexible (seguro médico, comida, formación…) Si te interesa estar en el terreno, tomar decisiones y ver el resultado final de tu trabajo en tienda, este rol te va a encajar.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia Título en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Manufactura o afines. Experiencia mínima de 1 año en diseño de utillajes, moldes, matrices o fixtures. Conocimientos de software Dominio de CAD 3D (Imprescindible CATIA). Conocimientos en simulación de esfuerzos y deformaciones (FEM, Moldflow u otros). Experiencia en generación de planos técnicos y documentación de fabricación. Diseño de utillajes Capacidad para diseñar utillajes de corte, formado, estampado o inyección según especificaciones técnicas. Conocimiento en selección de materiales para utillajes y durabilidad. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de Director/a de Tienda para nuestra tienda En el Corte Inglés de Murcia. Responsabilidades del Encargado/a Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda. Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo. Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores. Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda. Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon. Gestionar y coordinar al equipo durante su turno. Requisitos : Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda. Alta orientación al cliente. Conocimientos generales de sastrería. Pasión por la moda. Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado. (L-S DE 10:00 A 22:00). Ofrecemos : Salario competitivo + variables Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión.

SOBRE LA OPORTUNIDAD En NX buscamos un/a Sales Engineer para unirse a nuestro equipo comercial. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo. Tu misión será gestionar relaciones estratégicas con clientes, preparar ofertas técnicas y comerciales, y liderar negociaciones en proyectos con clientes internacionales. Este rol combina habilidades comerciales y conocimientos técnicos, ofreciendo la oportunidad de participar en iniciativas innovadoras en movilidad eléctrica. ¿QUÉ HARÁS? - PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR Reportando directamente a la Dirección Comercial, tus principales responsabilidades y funciones serán: Desarrollar y mantener una cartera de clientes estratégicos , fomentando relaciones de largo plazo. Gestionar la relación directa con clientes , incluyendo envío y seguimiento de ofertas comerciales. Asegurar que las propuestas reflejen con precisión los requisitos técnicos, económicos y de plazo definidos por el cliente. Defender los requisitos técnicos del producto e interacción con departamento de I+D del cliente. Realizar visitas comerciales y defender técnicamente las ofertas cuando sea necesario. Participar en negociaciones comerciales con el respaldo de la Dirección. Analizar feedback de ofertas no adjudicadas y trasladar aprendizajes a la organización. Negociar y gestionar modificaciones en proyectos en curso. Colaborar en la captación de nuevos clientes y explorar nuevos nichos de negocio. Asistir a ferias y eventos internacionales , representando a la empresa y apoyando acciones de marketing y visibilidad comercial. Apoyar en iniciativas estratégicas para impulsar el crecimiento en soluciones de movilidad eléctrica. ¿QUÉ APORTARÁS TÚ? - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS Título universitario en Ingeniería de electrónica, eléctrica, energía o similar. Experiencia deseable de al menos 1-2 años en ventas B2B en entornos tecnológicos, ingeniería o energía, y con exposición al uso de CRMs y ERP. Inglés: Nivel Avanzado (imprescindible) Se valorarán otros idiomas (francés, alemán). Orientación al cliente y resultados. Capacidad de negociación y comunicación. Proactividad, autonomía y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar internacionalmente. ⭐ ¿QUÉ VALORAREMOS? Experiencia en proyectos relacionados con automoción o energía. Conocimiento básico de sistemas BMS o controladores de motor. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Capacidad de trabajo en equipo. Pensamiento analítico y atención al detalle. QUÉ OFRECEMOS – POR QUÉ NX TECHNOLOGIES Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción. Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1. Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio. Jornada flexible. Prácticas remuneradas. Entorno dinámico y de colaboración. SOBRE LA EMPRESA – POR QUÉ UNIRTE A NX ⚡ NX Technologies es una empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. La empresa tiene sede en San Sebastián y sus oficinas se encuentran en el Parque Tecnológico de Miramón. El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a NX significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros?

¿Te motiva aprender en un entorno innovador y desarrollar tu talento en comunicación y marketing? En estas prácticas formarás parte del proyecto Universe, tu misión será dar apoyo en la gestión de contenidos, comunicación y actividades operativas vinculadas este espacio, colaborando en la preparación de recursos, seguimiento de visitas y soporte general al proyecto. Responsabilidades clave Apoyar en la gestión y carga de contenidos en Universe para las visitas. Apoyar en la mejora y elaboración de presentaciones. Impulsar la visibilidad de Universe (creación de recursos para publicaciones internas y externas). Apoyar en el control de registro de visitas y en la logística general de Universe. Preparar y cerrar la experiencia (encendido y apagado de Universe). Requisitos Formación Estudiantes de grados universitarios orientados a marketing, comunicación o RRPP. Conocimientos Manejo de PowerPoint. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido (ideas, textos, imágenes). Qué ofrecemos Prácticas extracurriculares (o curriculares) con una duración mínima de 3 meses, ampliables. Dedicación de 25 horas semanales de lunes a viernes, presencial en nuestras oficinas del Ensanche de Vallecas (Madrid) Ayuda al estudio de 550 € brutos/mes. Participación en un entorno innovador vinculado a la comunicación y la tecnología. Aprendizaje práctico en un proyecto con alto componente creativo y digital. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

SOBRE LA OPORTUNIDAD Como Junior Hardware Engineer, darás soporte en la definición, diseño y validación de soluciones de hardware, colaborando con perfiles más senior en proyectos relacionados con controladores de motor eléctrico (EMC) y sistemas de gestión de baterías (BMS). Participarás en el desarrollo de productos asegurando calidad, cumplimiento y aprendizaje continuo dentro de un entorno multidisciplinar. ¿QUÉ HARÁS? - PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR Apoyar en la recopilación y análisis de requisitos de producto y cliente. Colaborar en la definición de especificaciones técnicas de hardware. Participar en el diseño e implementación de circuitos electrónicos. Contribuir al desarrollo de esquemáticos y diseño de PCB bajo supervisión. Apoyar en la definición y ejecución de planes de verificación y validación. Colaborar en el desarrollo de herramientas y bancos de prueba. Dar soporte a actividades relacionadas con EMC y BMS. Trabajar junto a equipos de firmware y mecánica para la integración del sistema. ¿QUÉ APORTARÁS TÚ? - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Eléctrica o similar. 1–3 años de experiencia o prácticas en diseño de hardware. Conocimientos técnicos básicos: Simulación electrónica (por ejemplo, LTSpice). Diseño de esquemáticos y PCB (KiCad o similar). Verificación básica de funcionamiento de placas. Programación básica en Python u otro lenguaje similar. Conceptos básicos de EMC y diseño electrónico. Conocimiento introductorio de convertidores de potencia. ⭐ ¿QUÉ VALORAREMOS? Experiencia en proyectos relacionados con automoción o energía. Conocimiento básico de sistemas BMS o controladores de motor. Experiencia en laboratorio y uso de instrumentación electrónica. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente Capacidad de trabajo en equipo Pensamiento analítico y atención al detalle QUÉ OFRECEMOS – POR QUÉ NX TECHNOLOGIES Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción. Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1. Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio. Jornada flexible. Prácticas remuneradas. Entorno dinámico y de colaboración. SOBRE LA EMPRESA – POR QUÉ UNIRTE A NX ⚡ NX Technologies es una empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. La empresa tiene sede en San Sebastián y sus oficinas se encuentran en el Parque Tecnológico de Miramón. El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a NX significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros?

Somos Sofistic y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: Sofistic es una compañía multinacional de ciberseguridad avanzada dedicada a proteger administraciones públicas, corporaciones, infraestructuras críticas y entidades financieras. En pocas palabras: trabajamos para proteger entornos críticos de grandes organizaciones. Nuestra misión es muy clara: anticiparnos a las amenazas, analizar lo que otros no ven y actuar antes de que el problema aparezca. Formamos parte del universo Cuatroochenta , un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth , reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Penetration Tester (Pentester) serás responsable de garantizar la seguridad de los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes, identificando vulnerabilidades y proponiendo soluciones efectivas para mitigarlas. Entre tus funciones diarias destacarán algunas como: Realizar auditorías de seguridad (pruebas de penetración) en: Aplicaciones web Aplicaciones móviles Redes WiFi Infraestructuras y entornos Cloud Redactar informes técnicos y ejecutivos con los hallazgos y recomendaciones. Realizar pruebas de vulnerabilidades. Preparar formaciones internas para el equipo. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas, porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Lo que necesitamos para esta misión +3 años de experiencia previa realizando auditorías de seguridad web, infraestructura y móvil. Titulación: FP en Sistemas y Redes, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines. Se valorará contar con certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.). Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Te incorporarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento dentro de un ambiente y cultura dinámica, abierta y en continua evolución. Jornada completa. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrido, remoto o presencial. ¡Tú eliges! Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida. 24 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua: certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building. Certificaciones pagadas por la empresa. Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

¿Quiénes somos? Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. Contamos con presencia en España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Brasil y trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. Nuestro ADN En Azurally creemos en la innovación que se concreta: hacemos que las cosas ocurran. Partimos siempre de una necesidad real: escuchamos, analizamos y diseñamos la mejor solución, conectando innovación y ejecución para generar resultados sostenibles. Trabajamos desde una mentalidad “ally”: para nosotros los clientes no son cuentas, son aliados estratégicos. Actuamos de forma colaborativa, construyendo junto a empresas, partners y el ecosistema para impulsar transformación real. ¿Que necesitamos por tu parte? Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación. Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads). Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión. Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones. Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance. Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI). Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). Habilidades Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación. Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución). Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa. Residencia en Madrid. ¿Por qué nosotros? Porque… Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, con un equipo que combina estrategia, creatividad, datos y tecnología para hacer que las cosas ocurran. Trabajarás en proyectos donde no hay “recetas”: diseñamos soluciones a medida, con foco en impacto real en negocio y en innovación aplicada. Te rodearás de personas con mentalidad colaborativa, orientadas a construir con clientes y partners como aliados estratégicos. Tendrás un espacio para aprender y crecer: retos constantes, autonomía y mejora continua en un entorno que impulsa el desarrollo profesional. Ofrecemos compensación flexible con Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas). Contarás con formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional. ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.! 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de Noche Buena y Noche Vieja. Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes. ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras. Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡en un ambiente increíble! ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con un fuerte foco en las personas? ¡Esta oportunidad es para ti! En LHH, estamos creciendo y buscamos un/a Talent Acquisition con pasión por el talento, iniciativa y altas habilidades comunicativas en portugués e inglés. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Talent Acquisition gestionando procesos completos de selección, principalmente para posiciones corporativas, técnicas y de soporte. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión integral de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas, presentación de shortlist)., • Identificación y atracción de talento en mercados de habla portuguesa., • Comunicación fluida con candidatos y clientes internos en portugués e inglés., • Uso de herramientas de reclutamiento, búsqueda directa y LinkedIn Recruiter., • Seguimiento del proceso de incorporación y experiencia del candidato., • Portugués nativo o nivel bilingüe (C2)., • Inglés avanzado (B2- C1)., • Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en consultoría o entornos de alto volumen., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para manejar varios procesos simultáneamente., • Experiencia seleccionando perfiles corporativos, IT, ingeniería, finanzas o similares., • Conocimiento de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Incorporación a un equipo muy dinámico, cercano y en continua evolución., • Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Programador/a Senior con experiencia en espacio de datos y blockchain, para incorporarse a un proyecto en Bizkaia en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Participar en proyectos innovadores relacionados con espacios de datos y tecnología blockchain. Desarrollar e implementar soluciones tecnológicas escalables. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Aplicar buenas prácticas de desarrollo y arquitectura de software. Contribuir a la evolución tecnológica de los proyectos. ¿Qué buscamos? Requisitos: Al menos 2 años de experiencia como Programador/a Senior. Experiencia en espacio de datos y blockchain. Conocimientos en desarrollo con .NET, Java o Python. Nivel alto de inglés. Valorable experiencia en metodologías ágiles y trabajo en equipo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias Pais Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH. Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clave de los Centros de Excelencia, especialmente en Recruiting, gestión de becas, relaciones con empleadores y administración de personal. Tendrá un rol clave de conexión entre la estructura territorial y la organización por verticales de negocio, asegurando una ejecución coherente y eficiente de la estrategia de personas. Funciones 1. Business Partner para Norte y Aragón • Ser el punto de contacto principal de RRHH para líderes y empleados de las regiones., • Participar en los comités de seguimiento de negocio del territorio si los hubiera., • Alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio local., • Detectar necesidades de talento, clima, formación y desarrollo en la región. 2. Coordinación con HRBPs de las áreas de Operaciones, Tecnología, y Corporate • Colaborar estrechamente con los HRBPs de las verticales de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas de RRHH en las regiones., • Facilitar la comunicación entre las necesidades locales y las estrategias funcionales de cada vertical., • Asegurar la coherencia entre las políticas corporativas y su aplicación territorial. en materia de reclutamiento y atracción de talento, administración de RRHH, gestión del talento y desarrollo, comunicación y Cultura. Requisitos Titulación universitaria: Ingenieria, ADE, RRHH….. Se valorará formación especifica en el ámbito de los RRHH y Coaching Ejecutivo Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferentemente como generalista o BP en entornos de transformación o experiencia sólida en las operaciones del Norte con potencial para adquirir las habilidades del rol en un corto espacio de tiempo Dominio de las lenguas cooficiales: Euskera y/o Gallego; Deseable inglés. Disponibilidad absoluta para viajar todas las semanas

Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias Pais Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH. Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clave de los Centros de Excelencia, especialmente en Recruiting, gestión de becas, relaciones con empleadores y administración de personal. Tendrá un rol clave de conexión entre la estructura territorial y la organización por verticales de negocio, asegurando una ejecución coherente y eficiente de la estrategia de personas. Funciones 1. Business Partner para Norte y Aragón • Ser el punto de contacto principal de RRHH para líderes y empleados de las regiones., • Participar en los comités de seguimiento de negocio del territorio si los hubiera., • Alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio local., • Detectar necesidades de talento, clima, formación y desarrollo en la región. 2. Coordinación con HRBPs de las áreas de Operaciones, Tecnología, y Corporate • Colaborar estrechamente con los HRBPs de las verticales de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas de RRHH en las regiones., • Facilitar la comunicación entre las necesidades locales y las estrategias funcionales de cada vertical., • Asegurar la coherencia entre las políticas corporativas y su aplicación territorial. en materia de reclutamiento y atracción de talento, administración de RRHH, gestión del talento y desarrollo, comunicación y Cultura. Requisitos Titulación universitaria: Ingenieria, ADE, RRHH….. Se valorará formación especifica en el ámbito de los RRHH y Coaching Ejecutivo Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferentemente como generalista o BP en entornos de transformación o experiencia sólida en las operaciones del Norte con potencial para adquirir las habilidades del rol en un corto espacio de tiempo Dominio de las lenguas cooficiales: Euskera y/o Gallego; Deseable inglés. Disponibilidad absoluta para viajar todas las semanas

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. La calidad es un hábito. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Queremos hacer trabajos excepcionales. Te unes a nuestro equipo? ~ Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. La calidad es un hábito. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Queremos hacer trabajos excepcionales. Te unes a nuestro equipo? ~ Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

Saitec busca un ingeniero/a industrial para nuestra sede central en Leioa, en el departamento de Industria y energía: Funciones principales: • Elaboración integral de proyectos de instalaciones y Planes de Autoprotección (PAU), garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia técnica., • Supervisión y control de obra para instalaciones mecánicas (PCI, ventilación, redes hidráulicas, etc.) en infraestructuras críticas, incluyendo entornos ferroviarios y viarios., • Aplicación y actualización constante de la normativa técnica vigente para asegurar la viabilidad legal de los proyectos., • Participación activa en el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha y recepción de obra., • Ingeniero Industrial Técnico o Superior., • Experiencia mínima de 3 años en redacción de Proyectos de instalaciones o Dirección de Obra relacionada con las instalaciones mecánicas (Protección contra incendios, ventilación, etc..) en diferentes infraestructuras (ferroviarias, viarias, hidráulicas, etc..)., • Capacidad de producir los documentos del proyecto., • Dominio de software específico: Autocad, Presto, Revit, etc., • Valorable experiencia en planes de autoprotección, acreditación como técnico competente y/o conocimiento de normativa en materia de autoprotección y emergencias., • Nivel de inglés mínimo B2., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal., • Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Estamos buscando un/a Sales Assistant apasionado/a por el sector lujo. Te incorporarás a una boutique reconocida por su excelencia, su ambiente de trabajo colaborativo y su fuerte inversión en formación continua. Ofrecer una experiencia de cliente excepcional , manteniendo los estándares de calidad del sector lujo. Asesoramiento personalizado en producto, estilo e imagen. Gestión de ventas, cobro y elaboración de tickets. Control de stock, reposición y cuidado del espacio de tienda. Participación en la fidelización de clientes y acciones comerciales. Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos de tienda. Experiencia previa en retail, preferiblemente en sector lujo, premium o lifestyle . Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. Idiomas imprescindibles: Inglés fluido. Francés es un plus. Buena presencia, sensibilidad por el producto y atención al detalle. Actitud positiva, proactividad y gran capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Contrato estable en una firma consolidada. xcskxlj Plan de formación continua en producto, atención al cliente y marca.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un/a Sales Assistant apasionado/a por el sector lujo. Te incorporarás a una boutique reconocida por su excelencia, su ambiente de trabajo colaborativo y su fuerte inversión en formación continua. Responsabilidades: • Ofrecer una experiencia de cliente excepcional, manteniendo los estándares de calidad del sector lujo., • Asesoramiento personalizado en producto, estilo e imagen., • Gestión de ventas, cobro y elaboración de tickets., • Control de stock, reposición y cuidado del espacio de tienda., • Participación en la fidelización de clientes y acciones comerciales., • Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos de tienda. Requisitos: • Experiencia previa en retail, preferiblemente en sector lujo, premium o lifestyle., • Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Idiomas imprescindibles: Inglés fluido. Francés es un plus., • Buena presencia, sensibilidad por el producto y atención al detalle., • Actitud positiva, proactividad y gran capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Qué ofrecemos: • Contrato estable en una firma consolidada., • Atractivo entorno de trabajo, positivo y colaborativo., • Plan de formación continua en producto, atención al cliente y marca., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la firma., • Condiciones competitivas y beneficios vinculados al sector. xcskxlj Si te gusta el trato personalizado, conectar con personas y trabajar en un entorno cuidado y exigente, ¡este es tu proyecto!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Programador/a Senior con experiencia en espacio de datos y blockchain, para incorporarse a un proyecto en Bizkaia en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Participar en proyectos innovadores relacionados con espacios de datos y tecnología blockchain. Desarrollar e implementar soluciones tecnológicas escalables. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Aplicar buenas prácticas de desarrollo y arquitectura de software. Contribuir a la evolución tecnológica de los proyectos. ¿Qué buscamos? Requisitos: Al menos 2 años de experiencia como Programador/a Senior. Experiencia en espacio de datos y blockchain. Conocimientos en desarrollo con .NET, Java o Python. Nivel alto de inglés. Valorable experiencia en metodologías ágiles y trabajo en equipo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias Pais Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH. Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clave de los Centros de Excelencia, especialmente en Recruiting, gestión de becas, relaciones con empleadores y administración de personal. Tendrá un rol clave de conexión entre la estructura territorial y la organización por verticales de negocio, asegurando una ejecución coherente y eficiente de la estrategia de personas. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Funciones 1. Business Partner para Norte y Aragón • Ser el punto de contacto principal de RRHH para líderes y empleados de las regiones., • Participar en los comités de seguimiento de negocio del territorio si los hubiera., • Alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio local., • Detectar necesidades de talento, clima, formación y desarrollo en la región. 2. Coordinación con HRBPs de las áreas de Operaciones, Tecnología, y Corporate • Colaborar estrechamente con los HRBPs de las verticales de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas de RRHH en las regiones., • Facilitar la comunicación entre las necesidades locales y las estrategias funcionales de cada vertical., • Asegurar la coherencia entre las políticas corporativas y su aplicación territorial. en materia de reclutamiento y atracción de talento, administración de RRHH, gestión del talento y desarrollo, comunicación y Cultura. xcskxlj Requisitos Titulación universitaria: Ingenieria, ADE, RRHH….. Se valorará formación especifica en el ámbito de los RRHH y Coaching Ejecutivo Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferentemente como generalista o BP en entornos de transformación o experiencia sólida en las operaciones del Norte con potencial para adquirir las habilidades del rol en un corto espacio de tiempo Dominio de las lenguas cooficiales: Euskera y/o Gallego; Deseable inglés. Disponibilidad absoluta para viajar todas las semanas

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. La calidad es un hábito. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Queremos hacer trabajos excepcionales. Te unes a nuestro equipo? ~ Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a ABAP para participar en proyecto de mantenimiento, correctivos y pequeños evolutivos. Tus funciones serán: • Atender y resolver incidencias técnicas reportadas por el usuario., • Revisar periódicamente el rendimiento de desarrollos ABAP en uso (reportes, formularios, interfaces, etc.)., • Aplicar mejoras en el código para optimizar tiempos de ejecución y consumo de recursos., • Diseñar y programar nuevas funcionalidades o adaptaciones sobre objetos estándar y Z, en respuesta a requerimientos del negocio., • Desarrollar y mantener interfaces (IDocs, BAPIs, RFCs, Web Services) que permitan la comunicación entre SAP y otros sistemas industriales o corporativos., • Asegurar la correcta integración entre módulos., • Seguir los procesos de gestión de cambios definidos por el cliente para promover los desarrollos a entornos de calidad y producción. ¿Qué te pedimos? • Experiencia de 5 años como Programador/a ABAP., • Conocimientos y experiencia en módulos logísticos. Formato híbrido: 2 días de presencialidad y 3 de teletrabajo. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Descripción del empleo ¿Eres tú? • Experiencia en venta de Certificado de Ahorro Energético., • Experiencia en liderazgo de equipos comerciales., • Se valorará: Conocimiento en otras vías de financiación de proyectos de innovación o de inversión: Ayudas al nivel nacional (IDAE, CDTI, …), • Formación Universitaria: valorable, • Ubicación geográfica: España (pref. Madrid, Barcelona, Valencia), • Excelentes habilidades interpersonales., • Orientación a la consecución de objetivos., • Organización y constancia con la metodología de trabajo., • Excelente capacidad de comunicación en español (inglés es un must have), • Proactividad y dinamismo para proponer e implementar acciones que te acerquen a tus objetivos., • Manejo de CRMs valorable positivamente, no obligatorio. (por ejemplo, SalesForce). Requisitos Requisitos imprescindibles • Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico/comercial., • Desarrollo de negocio: Generación de primeros contactos y lanzamiento de la relación para provocar reuniones con empresas candidatas validadas. Asistencia Liderar las reuniones comerciales, negociación y cierre de contratos para alcanzar un elevado grado de autonomía. Desarrollo de nuevas relaciones con partners de negocio., • Fortalecimiento de la cartera de clientes asignados de la cartera actual. NO habrá cartera., • Trabajo en equipo con Telesales y Marketing para apoyar las acciones comerciales con comunicaciones y eventos, y organización de tus propios eventos orientados a la generación de negocio., • Trabajo en equipo con la Dirección de ICS (Intenational Cross-selling) para la generación de negocio a escala internacional., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo., • Alta proactividad y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Contribución a las herramientas comerciales actuales, políticas, procesos y a las relaciones colaborativas dentro de tu equipo. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador. xcskxlj, • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de industrialización con experiencia en desarrollo de proyectos, procesos productivos y lanzamiento industrial. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto directo en nuevos desarrollos de vehículo, esta oportunidad es para ti. Funciones : • Definir el proceso completo de fabricación de una pieza o sistema (desde materia prima hasta producto final)., • Crear y validar diagramas de flujo, AMFE de proceso (PFMEA) y planes de control, revisión de diseños y propuestas de mejora (DFM/DFA)., • Asegurar la capacidad del proceso desde el prototipo hasta la producción en serie., • Diseñar el layout de planta o de la línea de producción optimizando flujo de materiales, ergonomía, espacio y seguridad., • Participar en la definición de nuevas líneas o modificaciones., • Seguimiento de prototipos, pre-series, validaciones y ensayos., • Definir especificaciones técnicas para los diferentes procesos productivos: inyección, mecanizado, estampación, ensamblaje, robots, utillajes y herramientas., • Identificación de incidencias y propuesta de soluciones técnicas, aplicando acciones correctivas rápidas (QRQC, 8D)., • Contribuir a la mejora continua y optimización de costes, tiempos y procesos. Requisitos : • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia en industrialización dentro del sector de la automoción., • Manejo de herramientas CAD (Catia V5/V6) y PLM (Teamcenter, Enovia o similar)., • Conocimientos de metodología Lean Manufacturing (Kaizen, SMED, 5S, Poka-Yoke)., • Nivel fluido de inglés (francés muy valorable)., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece : • Contrato indefinido., • Salario en 12 o 14 pagas., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Economía y Finanzas – Verificación de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría económica/financiera., • Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Negocios Internacionales o Gestión y Administración Pública., • Experiencia en verificación y gestión económica de subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo revisión de facturas y documentación justificativa., • Conocimiento de legislación de ayudas públicas, LGS y Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Manual Tester detallista y orientado/a a la calidad para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras aplicaciones. Responsabilidades principales • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba manuales., • Identificar, reportar y hacer seguimiento de bugs y defectos., • Validar funcionalidades nuevas y existentes antes de su lanzamiento., • Colaborar con desarrolladores, product managers y diseñadores., • Participar en revisiones de requisitos para asegurar su testabilidad., • Ejecutar pruebas funcionales, de regresión, exploratorias y de usabilidad., • Documentar resultados de pruebas y generar reportes claros. Requisitos • Experiencia previa como QA Manual Tester o rol similar (1–3 años), • Conocimiento de metodologías de testing (Agile, Scrum)., • Experiencia escribiendo test cases y test plans., • Ingles B2-C1 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo presencial!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. xcskxlj Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de San Sebastián . Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. Plan de Retribución Flexible. Precios especiales para la plantilla y familiares. Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. xiphteb ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un perfil senior engineer con conocimiento en la herramienta WSO2 o bien alguien para ser formado en la misma. Requisitos: • 2 años de experiencia en proyectos SOA., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Java, Python o JavaScript., • Valorable conocimiento en WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator, Identity Server) o en otras plataformas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.)., • Dominio de los principios de programación orientada a objetos (POO) y buenas prácticas de desarrollo (patrones de diseño, testing, CI/CD)., • Entendimiento de tecnologías web y estándares de integración: HTTP, JSON, XML, REST, SOAP., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de integración continua. Qué ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. xcskxlj Make this the place where you grow.

Ingeniero/a de Pruebas / V&V Engineer ATM Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), diseñamos, integramos y validamos sistemas que garantizan la seguridad, fluidez y eficiencia del tráfico aéreo a nivel global, apoyando a los principales proveedores de navegación aérea del mundo. ¡Únete a nuestro equipo de pruebas y validación en proyectos clave del mercado CNS! ¿Qué harás? • Ejecutar pruebas funcionales, de carga, rendimiento, estabilidad y robustez en sistemas ATM del entorno CNS., • Realizar actividades de V&V asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares del sector., • Elaborar informes técnicos detallados de resultados, incidencias y conclusiones., • Gestionar requisitos y trazabilidad mediante herramientas como DOORS y RedMine., • Colaborar en la integración de sistemas ATM y en la definición del diseño funcional., • Analizar configuraciones y generar documentación asociada., • Trabajar con entornos Linux para la gestión y operación de usuarios y sistemas durante las pruebas. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. Experiencia de 3–4 años en pruebas y V&V. Conocimientos y manejo de RedMine y DOORS Conocimientos de administración y gestión de usuarios en Linux (nivel medio). Experiencia de 2–3 años en actividades relacionadas con ATM: – Definición de diseño – Integración de sistemas – Informes de configuración – Pruebas de carga, rendimiento, estabilidad y robustez Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser parte de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.