Trabajos higiene en el en BilbaoCrear alertas

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad., • Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Impulsar proyectos de transformación y mejora continua., • Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos., • Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible. ¿Qué buscamos? • Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar.., • Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial., • Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto), • Conocimientos de normativa de seguridad y PRL., • Conocimientos de procesos industriales y mejora continua., • Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI, • Nivel alto de inglés y euskera. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Como Gestor Comercial de control de plagas en SH - Servicio e Higiene, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera de clientes, realizando prospección comercial y seguimiento de oportunidades de negocio. . Este es un puesto de jornada completa con base en nuestra delegación de Bilbao y dando cobertura a todo el País vasco. El puesto ofrece contrato de empleo indefinido formado por sueldo fijo y variable. Requisitos: • Aptitudes de comunicación y atención al cliente para negociar, presentar propuestas y mantener relaciones comerciales de largo plazo., • Experiencia en puestos comerciales en el sector de control de plagas e higiene., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientación a resultados, organización del tiempo y manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del País Vasco y motivación por crecer dentro de una empresa en expansión.

El servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc. Cada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas. Buscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud. Qué harás: Te integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser: • Evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares., • Realización de auditorías e inspecciones de seguridad., • Consecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención., • Participación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001., • Desarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra., • Desarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores., • Investigación de accidentes., • Promoción de la salud laboral., • Formación en prevención de riesgos laborales Qué te ofrecemos: • La oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas en un entorno puntero de I+D+i., • Formar parte de un servicio de prevención propio consolidado, integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo., • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales., • Un entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados., • Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Requisitos: • Titulación: Grado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería. Titulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia: 5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo. Conocimiento de actividades de coordinación de actividades. Idiomas: Inglés hablado y escrito nivel alto. Otros: Persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!.Unirse a Elis significa también elegir un.Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando.Responsabilidad Social Corporativa.Conoces muchas empresas

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa. ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio, la captación de nuevos clientes, la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar, esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial, serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía, combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%), garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria., • Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa, detectando oportunidades de crecimiento., • Realizarás una actividad comercial en campo, con una disponibilidad para viajar superior al 60%., • Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas., • Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias., • Actuarás como interlocutor/a de confianza, construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente, • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora, • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos, • Coche de empresa + tarjeta de gasolina, • Dietas, • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Celsa Atlantic estamos buscando para sus plantas de Vitoria-Urbina un\una Responsable QHSE. Tu misión será garantizar la integración de la cultura de la Seguridad, la Salud y el respeto al Medio Ambiente en la actividad diaria, siguiendo las estrategias marcadas por la dirección, en un entorno de mejora continua y trabajo en equipo, contribuyendo a la estrategia general de la compañía y al cumplimiento de sus objetivos, de acuerdo con la misión y valores de la misma, y en las mejores condiciones de coste, rentabilidad, seguridad y respeto al medio ambiente. FINALIDAD 001: Asignar y coordinar los recursos externos necesarios para la óptima implementación de los planes de acción de seguridad en términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral. 01: Planificar, priorizar, asignar y supervisar los recursos necesarios para ejecutar las acciones del plan de acción de seguridad, derivadas de Investigaciones de accidente, TCR’s, Evaluaciones de riesgos, Auditorias,.... 02: Dar soporte técnico para que se ejecuten las acciones del plan de acción de seguridad, derivadas de Investigaciones de accidente, TCR’s, Evaluaciones de riesgos, Auditorias,.... 03: Realizar seguimiento del estado de las acciones del plan de acción de seguridad04: 04:Dar soporte a los diferentes responsables de las acciones del plan de acción de seguridad. 05: Mantener actualizados los indicadores de seguridad. FINALIDAD 002: Integrar la seguridad en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención de la unidad. 01: Cumplir las normas de seguridad vigentes (tanto externas como internas -normas generales, específicas y estándares-). 02: Velar por la correcta utilización de los Equipos de Protección Individual (EPI´s) por las personas. 03: Velar por que los mecanismos de seguridad de las máquinas son utilizados por todas las personas de manera adecuada. 04: Organizar la actividad de manera que se supriman o, si no es posible, se minimicen los riesgos. 05: Revisar y validad para garantizar que las SOP´s se realicen teniendo en cuenta las Normas de seguridad. 06:Garantizar que el personal de las empresas contratadas tienen procedimientos de trabajo y realizan sus actividades de conformidad a ellos. 07: Garantizar que sus colaboradores disponen de la formación e información, en materia preventiva, necesaria para la realización de las actividades con seguridad. 08: Animar y ayudar a los colaboradores a realizar, de forma correcta, tarjetas de corrección de riesgos. 09: Investigar los accidentes de trabajo con, sin baja y primeras curas, así como los incidentes que se produzcan, incluyendo los de las empresas contratadas. 10: Confeccionar lecciones de aprendizaje, derivadas de la investigación de los accidentes e incidentes. 11: Realizar las OPS’s y velar por la realización de las OPS’s por las empresas contratadas. 12: Asegurar que se realizan las ER de los puestos de trabajaos por para del SP ajeno y dar la información requerida para que se puedan elaborar. 13: Velar por la realización de las actividades previstas en las Inspecciones de Seguridad. 14: Liderar grupos de mejora y de análisis de riesgos. 15: Asegurar la implantación de las acciones de mejora de seguridad (derivadas de TCR’s, investigación de accidentes, auditorias, inspecciones de seguridad, etc.) y hacer seguimiento de su implantación en el tiempo establecido y de la efectividad de las mismas. 16: Realizar reuniones de coordinación con los responsables de las empresas contratadas. 17: Coordinación y asistencia a reuniones de planta y las diarias de producción. 18: Mantener el sistema de gestión de PRL actualizado. 19: Gestión y asistencia a las auditorias del Sistema. 20: Mantenimiento del plan de emergencia. 21: Planificar simulacros de emergencia, 22: Impartición de formaciones de seguridad, estándares de seguridad, evaluaciones de riesgo, instrucciones, lecciones de aprendizaje, etc. Internas y externas con contratas 23: Tramitación de requerimientos solicitados por la Administración. 24: Dirigir las reuniones del CSSL y en la ejecución de acciones derivadas FINALIDAD 03: Gestión ambiental en línea (RGAL) y apoyo RGAL 01: En el ámbito de su planta, asegurar que el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) se establece, se implementa, se mantiene y se mejora continuamente según los requisitos de la norma ISO 14.001 y EMAS. 02: Realizar el DAFO de contexto, tabla de partes interesadas, y demás información requerida en su área de responsabilidad. 03: Conocer y velar por los aspectos, riesgos y oportunidades ambientales más importantes de su ámbito y promover acciones para minimizar su impacto en el medio ambiente. Conocer y velar por el cumplimiento de las normas ambientales vigentes. Identificar objetivos ambientales, definir metas cuantificadas y colaborar en su consecución. 04: Gestionar las acciones de apoyo necesarias: competencia y toma de conciencia, formación, comunicación, reuniones, documentación (LdA´s), otros. 05: Promover el correcto control operacional para minimizar el impacto ambiental en los vectores: residuos, suelos, emisiones, vertidos, ruido y consumos. Incluye los servicios contratados y el soporte ambiental en las reuniones de CAE. Participación en posibles emergencias ambientales según PAU. 06: Evaluar el desempeño, en caso de desviaciones implantación de acciones correctivas y promoción de la mejora continua: seguimiento y medición de datos, definición y análisis de indicadores, reporte de información a Dirección, participación en auditorías y check list, gestión de incidentes, no conformidades y TCR’s ambientales, implantación de sugerencias de mejora, otros. 07: Gestionar trámites con la Administración para obtener o modificar licencias y mantenimiento de la Autorización Ambiental Integrada. 08: Control de los requisitos legales de aplicación. 09: Gestionar diversos requerimientos de la administración en relación a Seguridad Industrial, Medio Ambiente y Prevención de riesgos laborales. Mantenimiento de la plataforma de identificación de requisitos legales. 10: Realizar instrucciones de trabajo teniendo en cuenta pautas de seguridad y ambientales. 11: Elaboración de documentación de residuos para su correcta gestión en planta forma e-SIR. FINALIDAD 04 : Gestión del Área Calidad Gestionar y verificar el producto final que se entrega al cliente final. Informar a su responsable superior de cualquier anomalía detectada. Tomar la decisión de empleo del producto terminado conforme con los requisitos establecidos. Tomar la decisión sobre el material no conforme y la gestión de los subproductos generados en la planta. Preparar los registros necesarios para la realización de la reunión diaria del área. Realizar los ensayos y control de las pruebas de proceso programadas. Certificar el material expedido al cliente final según las pautas establecidas Colaborar en el establecimiento, implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión conforme a la norma ISO 9001:2015. Velar por el cumplimiento de las normas internas de seguridad. Participar en la realización de las Observaciones Preventivas de Seguridad en todas las áreas de la planta. Notificar accidentes, incidentes y TCR sufridos en la empresa. Participar en la investigación de los accidentes e incidentes a los que se le convoque. Gestionar la documentación del sistema de Gestión. Seguimiento y control del material no conforme. Seguimiento y control de los subproductos. Gestión de clientes y proveedores en relación a la tramitación de reclamaciones, quejas y nuevos productos. Comprobación del material fabricado. Mantenimiento sistema de gestión calidad ISO 9001 y certificaciones de producto. Participación en las auditorias del Sistema de Gestión procesos críticos de fabricación (taladrinas, sendzimir, etc.). Gestión de calibraciones de instrumentos metrológicos. Elaboración de instrucciones de trabajo y procedimientos. Impartición de formación sobre instrucciones de calidad, reclamaciones, etc. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDA • Formación: Master universitario en PRL, especialidades (Seguridad en el trabajo-Higiene Industrial -Ergonomía y psicosociología). Valorable grado en Ingeniería., • Conocimientos en calidad y Medio Ambiente ( Norma ISO 14001-EMAS .MA Norma ISO45001 Y Norma ISO9001), • Experiencia más de 5 años en puesto similar en entorno industrial, preferiblemente sector metal.

En Celsa Atlantic estamos buscando para sus plantas de Vitoria-Urbina un\una Responsable QHSE. Tu misión será garantizar la integración de la cultura de la Seguridad, la Salud y el respeto al Medio Ambiente en la actividad diaria, siguiendo las estrategias marcadas por la dirección, en un entorno de mejora continua y trabajo en equipo, contribuyendo a la estrategia general de la compañía y al cumplimiento de sus objetivos, de acuerdo con la misión y valores de la misma, y en las mejores condiciones de coste, rentabilidad, seguridad y respeto al medio ambiente. FINALIDAD 001: Asignar y coordinar los recursos externos necesarios para la óptima implementación de los planes de acción de seguridad en términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral. 01: Planificar, priorizar, asignar y supervisar los recursos necesarios para ejecutar las acciones del plan de acción de seguridad, derivadas de Investigaciones de accidente, TCR’s, Evaluaciones de riesgos, Auditorias,.... 02: Dar soporte técnico para que se ejecuten las acciones del plan de acción de seguridad, derivadas de Investigaciones de accidente, TCR’s, Evaluaciones de riesgos, Auditorias,.... 03: Realizar seguimiento del estado de las acciones del plan de acción de seguridad04: 04:Dar soporte a los diferentes responsables de las acciones del plan de acción de seguridad. 05: Mantener actualizados los indicadores de seguridad. FINALIDAD 002: Integrar la seguridad en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención de la unidad. 01: Cumplir las normas de seguridad vigentes (tanto externas como internas -normas generales, específicas y estándares-). 02: Velar por la correcta utilización de los Equipos de Protección Individual (EPI´s) por las personas. 03: Velar por que los mecanismos de seguridad de las máquinas son utilizados por todas las personas de manera adecuada. 04: Organizar la actividad de manera que se supriman o, si no es posible, se minimicen los riesgos. 05: Revisar y validad para garantizar que las SOP´s se realicen teniendo en cuenta las Normas de seguridad. 06:Garantizar que el personal de las empresas contratadas tienen procedimientos de trabajo y realizan sus actividades de conformidad a ellos. 07: Garantizar que sus colaboradores disponen de la formación e información, en materia preventiva, necesaria para la realización de las actividades con seguridad. 08: Animar y ayudar a los colaboradores a realizar, de forma correcta, tarjetas de corrección de riesgos. 09: Investigar los accidentes de trabajo con, sin baja y primeras curas, así como los incidentes que se produzcan, incluyendo los de las empresas contratadas. 10: Confeccionar lecciones de aprendizaje, derivadas de la investigación de los accidentes e incidentes. 11: Realizar las OPS’s y velar por la realización de las OPS’s por las empresas contratadas. 12: Asegurar que se realizan las ER de los puestos de trabajaos por para del SP ajeno y dar la información requerida para que se puedan elaborar. 13: Velar por la realización de las actividades previstas en las Inspecciones de Seguridad. 14: Liderar grupos de mejora y de análisis de riesgos. 15: Asegurar la implantación de las acciones de mejora de seguridad (derivadas de TCR’s, investigación de accidentes, auditorias, inspecciones de seguridad, etc.) y hacer seguimiento de su implantación en el tiempo establecido y de la efectividad de las mismas. 16: Realizar reuniones de coordinación con los responsables de las empresas contratadas. 17: Coordinación y asistencia a reuniones de planta y las diarias de producción. 18: Mantener el sistema de gestión de PRL actualizado. 19: Gestión y asistencia a las auditorias del Sistema. 20: Mantenimiento del plan de emergencia. 21: Planificar simulacros de emergencia, 22: Impartición de formaciones de seguridad, estándares de seguridad, evaluaciones de riesgo, instrucciones, lecciones de aprendizaje, etc. Internas y externas con contratas 23: Tramitación de requerimientos solicitados por la Administración. 24: Dirigir las reuniones del CSSL y en la ejecución de acciones derivadas FINALIDAD 03: Gestión ambiental en línea (RGAL) y apoyo RGAL 01: En el ámbito de su planta, asegurar que el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) se establece, se implementa, se mantiene y se mejora continuamente según los requisitos de la norma ISO 14.001 y EMAS. 02: Realizar el DAFO de contexto, tabla de partes interesadas, y demás información requerida en su área de responsabilidad. 03: Conocer y velar por los aspectos, riesgos y oportunidades ambientales más importantes de su ámbito y promover acciones para minimizar su impacto en el medio ambiente. Conocer y velar por el cumplimiento de las normas ambientales vigentes. Identificar objetivos ambientales, definir metas cuantificadas y colaborar en su consecución. 04: Gestionar las acciones de apoyo necesarias: competencia y toma de conciencia, formación, comunicación, reuniones, documentación (LdA´s), otros. 05: Promover el correcto control operacional para minimizar el impacto ambiental en los vectores: residuos, suelos, emisiones, vertidos, ruido y consumos. Incluye los servicios contratados y el soporte ambiental en las reuniones de CAE. Participación en posibles emergencias ambientales según PAU. 06: Evaluar el desempeño, en caso de desviaciones implantación de acciones correctivas y promoción de la mejora continua: seguimiento y medición de datos, definición y análisis de indicadores, reporte de información a Dirección, participación en auditorías y check list, gestión de incidentes, no conformidades y TCR’s ambientales, implantación de sugerencias de mejora, otros. 07: Gestionar trámites con la Administración para obtener o modificar licencias y mantenimiento de la Autorización Ambiental Integrada. 08: Control de los requisitos legales de aplicación. 09: Gestionar diversos requerimientos de la administración en relación a Seguridad Industrial, Medio Ambiente y Prevención de riesgos laborales. Mantenimiento de la plataforma de identificación de requisitos legales. 10: Realizar instrucciones de trabajo teniendo en cuenta pautas de seguridad y ambientales. 11: Elaboración de documentación de residuos para su correcta gestión en planta forma e-SIR. FINALIDAD 04 : Gestión del Área Calidad Gestionar y verificar el producto final que se entrega al cliente final. Informar a su responsable superior de cualquier anomalía detectada. Tomar la decisión de empleo del producto terminado conforme con los requisitos establecidos. Tomar la decisión sobre el material no conforme y la gestión de los subproductos generados en la planta. Preparar los registros necesarios para la realización de la reunión diaria del área. Realizar los ensayos y control de las pruebas de proceso programadas. Certificar el material expedido al cliente final según las pautas establecidas Colaborar en el establecimiento, implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión conforme a la norma ISO 9001:2015. Velar por el cumplimiento de las normas internas de seguridad. Participar en la realización de las Observaciones Preventivas de Seguridad en todas las áreas de la planta. Notificar accidentes, incidentes y TCR sufridos en la empresa. Participar en la investigación de los accidentes e incidentes a los que se le convoque. Gestionar la documentación del sistema de Gestión. Seguimiento y control del material no conforme. Seguimiento y control de los subproductos. Gestión de clientes y proveedores en relación a la tramitación de reclamaciones, quejas y nuevos productos. Comprobación del material fabricado. Mantenimiento sistema de gestión calidad ISO 9001 y certificaciones de producto. Participación en las auditorias del Sistema de Gestión procesos críticos de fabricación (taladrinas, sendzimir, etc.). Gestión de calibraciones de instrumentos metrológicos. Elaboración de instrucciones de trabajo y procedimientos. Impartición de formación sobre instrucciones de calidad, reclamaciones, etc. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDA • Formación: Master universitario en PRL, especialidades (Seguridad en el trabajo-Higiene Industrial -Ergonomía y psicosociología). Valorable grado en Ingeniería., • Conocimientos en calidad y Medio Ambiente ( Norma ISO 14001-EMAS .MA Norma ISO45001 Y Norma ISO9001), • Experiencia más de 5 años en puesto similar en entorno industrial, preferiblemente sector metal.

Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?.Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países.Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.Nue

Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?.Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países.Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.Nue

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. Estamos buscando incorporar a un perfil Técnico/a Superior PRL dentro del departamento de ESG para cubrir una vacante en nuestra sede de Madrid. Funciones: • Planificar, coordinar y desarrollar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas del grupo, promoviendo la integración de la prevención en todas las áreas de la organización., • Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas, procedimientos de trabajo e instrucciones de seguridad para oficinas, almacenes, talleres y eventos., • Supervisar durante los montajes, celebración y desmontajes de eventos el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro, verificando la correcta implantación de las medidas preventivas y proponiendo acciones de mejora., • Actuar como Recurso Preventivo en aquellos trabajos o actividades en los que resulte preceptivo o sea requerido por la organización, conforme a la normativa vigente., • Impartir charlas informativas, acogidas preventivas y acciones de sensibilización en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores propios, proveedores y empresas colaboradoras., • Coordinar las actividades preventivas con clientes, contratistas y subcontratistas, prestando apoyo técnico en la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando los informes correspondientes y realizando el seguimiento de las medidas correctoras., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, colaborando en auditorías internas y externas., • Colaborar con el Departamento de ESG en el mantenimiento de los sistemas de gestión certificados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 20121 e ISO 45001), impulsando la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de la organización., • Elaborar informes técnicos, indicadores y documentación preventiva, utilizando herramientas digitales e Inteligencia Artificial como apoyo para la gestión y mejora de los procesos. Estudios/conocimientos: • Titulación universitaria que permita el acceso a la formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster Universitario o formación habilitante como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Conocimientos de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Experiencia o conocimientos en la elaboración de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos de trabajo e investigación de accidentes e incidentes., • Conocimientos de sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, valorándose la experiencia en su implantación, mantenimiento o auditoría., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Word y PowerPoint., • Conocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Microsoft Copilot o similares) aplicadas a la elaboración de documentación técnica, análisis de información y mejora de procesos., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para realizar desplazamientos Requisitos indispensables: • Experiencia profesional mínima de entre 1 y 3 años desempeñando funciones similares como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la actividad del sector de los eventos, incluyendo, cuando sea necesario, jornadas intensivas, trabajo en fines de semana o festivos. Estas circunstancias se gestionarán y compensarán conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la normativa laboral aplicable., • Disponibilidad para asistir diariamente a montajes, desmontajes, eventos y centros de trabajo de la compañía para realizar labores de supervisión preventiva, así como para realizar desplazamientos y viajes cuando las necesidades de los proyectos lo requieran., • Imprescindible disponer de permiso de conducir tipo B y vehículo propio para el desempeño habitual de las funciones del puesto., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, planificar prioridades y gestionar simultáneamente distintos proyectos., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación para impartir charlas informativas y formar a trabajadores, así como para coordinarse con clientes, proveedores y equipos internos., • Interés por participar en la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud conforme a la ISO 45001 y en el desarrollo del modelo preventivo del grupo., • Competencia digital y utilización habitual de herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial como apoyo a la gestión técnica y documental., • Se valorará experiencia en empresas de organización de eventos, producción, montajes efímeros, ferias o actividades con elevada concurrencia de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

El servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc. Cada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas. Buscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud. Qué harás: Te integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser: • Evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares., • Realización de auditorías e inspecciones de seguridad., • Consecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención., • Participación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001., • Desarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra., • Desarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores., • Investigación de accidentes., • Promoción de la salud laboral., • Formación en prevención de riesgos laborales Qué te ofrecemos: • La oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas en un entorno puntero de I+D+i., • Formar parte de un servicio de prevención propio consolidado, integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo., • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales., • Un entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados., • Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Requisitos: • Titulación: Grado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería. Titulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia: 5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo. Conocimiento de actividades de coordinación de actividades. Idiomas: Inglés hablado y escrito nivel alto. Otros: Persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. Estamos buscando incorporar a un perfil Técnico/a Superior PRL dentro del departamento de ESG para cubrir una vacante en nuestra sede de Madrid. Funciones: • Planificar, coordinar y desarrollar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas del grupo, promoviendo la integración de la prevención en todas las áreas de la organización., • Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas, procedimientos de trabajo e instrucciones de seguridad para oficinas, almacenes, talleres y eventos., • Supervisar durante los montajes, celebración y desmontajes de eventos el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro, verificando la correcta implantación de las medidas preventivas y proponiendo acciones de mejora., • Actuar como Recurso Preventivo en aquellos trabajos o actividades en los que resulte preceptivo o sea requerido por la organización, conforme a la normativa vigente., • Impartir charlas informativas, acogidas preventivas y acciones de sensibilización en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores propios, proveedores y empresas colaboradoras., • Coordinar las actividades preventivas con clientes, contratistas y subcontratistas, prestando apoyo técnico en la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando los informes correspondientes y realizando el seguimiento de las medidas correctoras., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, colaborando en auditorías internas y externas., • Colaborar con el Departamento de ESG en el mantenimiento de los sistemas de gestión certificados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 20121 e ISO 45001), impulsando la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de la organización., • Elaborar informes técnicos, indicadores y documentación preventiva, utilizando herramientas digitales e Inteligencia Artificial como apoyo para la gestión y mejora de los procesos. Estudios/conocimientos: • Titulación universitaria que permita el acceso a la formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster Universitario o formación habilitante como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Conocimientos de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Experiencia o conocimientos en la elaboración de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos de trabajo e investigación de accidentes e incidentes., • Conocimientos de sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, valorándose la experiencia en su implantación, mantenimiento o auditoría., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Word y PowerPoint., • Conocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Microsoft Copilot o similares) aplicadas a la elaboración de documentación técnica, análisis de información y mejora de procesos., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para realizar desplazamientos Requisitos indispensables: • Experiencia profesional mínima de entre 1 y 3 años desempeñando funciones similares como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la actividad del sector de los eventos, incluyendo, cuando sea necesario, jornadas intensivas, trabajo en fines de semana o festivos. Estas circunstancias se gestionarán y compensarán conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la normativa laboral aplicable., • Disponibilidad para asistir diariamente a montajes, desmontajes, eventos y centros de trabajo de la compañía para realizar labores de supervisión preventiva, así como para realizar desplazamientos y viajes cuando las necesidades de los proyectos lo requieran., • Imprescindible disponer de permiso de conducir tipo B y vehículo propio para el desempeño habitual de las funciones del puesto., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, planificar prioridades y gestionar simultáneamente distintos proyectos., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación para impartir charlas informativas y formar a trabajadores, así como para coordinarse con clientes, proveedores y equipos internos., • Interés por participar en la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud conforme a la ISO 45001 y en el desarrollo del modelo preventivo del grupo., • Competencia digital y utilización habitual de herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial como apoyo a la gestión técnica y documental., • Se valorará experiencia en empresas de organización de eventos, producción, montajes efímeros, ferias o actividades con elevada concurrencia de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. Estamos buscando incorporar a un perfil Técnico/a Superior PRL dentro del departamento de ESG para cubrir una vacante en nuestra sede de Madrid. Funciones: • Planificar, coordinar y desarrollar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas del grupo, promoviendo la integración de la prevención en todas las áreas de la organización., • Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas, procedimientos de trabajo e instrucciones de seguridad para oficinas, almacenes, talleres y eventos., • Supervisar durante los montajes, celebración y desmontajes de eventos el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro, verificando la correcta implantación de las medidas preventivas y proponiendo acciones de mejora., • Actuar como Recurso Preventivo en aquellos trabajos o actividades en los que resulte preceptivo o sea requerido por la organización, conforme a la normativa vigente., • Impartir charlas informativas, acogidas preventivas y acciones de sensibilización en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores propios, proveedores y empresas colaboradoras., • Coordinar las actividades preventivas con clientes, contratistas y subcontratistas, prestando apoyo técnico en la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando los informes correspondientes y realizando el seguimiento de las medidas correctoras., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, colaborando en auditorías internas y externas., • Colaborar con el Departamento de ESG en el mantenimiento de los sistemas de gestión certificados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 20121 e ISO 45001), impulsando la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de la organización., • Elaborar informes técnicos, indicadores y documentación preventiva, utilizando herramientas digitales e Inteligencia Artificial como apoyo para la gestión y mejora de los procesos. Estudios/conocimientos: • Titulación universitaria que permita el acceso a la formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster Universitario o formación habilitante como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Conocimientos de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Experiencia o conocimientos en la elaboración de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos de trabajo e investigación de accidentes e incidentes., • Conocimientos de sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, valorándose la experiencia en su implantación, mantenimiento o auditoría., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Word y PowerPoint., • Conocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Microsoft Copilot o similares) aplicadas a la elaboración de documentación técnica, análisis de información y mejora de procesos., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para realizar desplazamientos Requisitos indispensables: • Experiencia profesional mínima de entre 1 y 3 años desempeñando funciones similares como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la actividad del sector de los eventos, incluyendo, cuando sea necesario, jornadas intensivas, trabajo en fines de semana o festivos. Estas circunstancias se gestionarán y compensarán conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la normativa laboral aplicable., • Disponibilidad para asistir diariamente a montajes, desmontajes, eventos y centros de trabajo de la compañía para realizar labores de supervisión preventiva, así como para realizar desplazamientos y viajes cuando las necesidades de los proyectos lo requieran., • Imprescindible disponer de permiso de conducir tipo B y vehículo propio para el desempeño habitual de las funciones del puesto., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, planificar prioridades y gestionar simultáneamente distintos proyectos., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación para impartir charlas informativas y formar a trabajadores, así como para coordinarse con clientes, proveedores y equipos internos., • Interés por participar en la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud conforme a la ISO 45001 y en el desarrollo del modelo preventivo del grupo., • Competencia digital y utilización habitual de herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial como apoyo a la gestión técnica y documental., • Se valorará experiencia en empresas de organización de eventos, producción, montajes efímeros, ferias o actividades con elevada concurrencia de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad... ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos. ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad. Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso. Impulsar proyectos de transformación y mejora continua. Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos. Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar.. Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial. Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto) Conocimientos de normativa de seguridad y PRL. Conocimientos de procesos industriales y mejora continua. Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI Nivel alto de inglés y euskera. ¿Qué ofrecemos? Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional , sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector?¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio , la captación de nuevos clientes , la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar , esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial , serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía, combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%), garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria. Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa , detectando oportunidades de crecimiento. Realizarás una actividad comercial en campo , con una disponibilidad para viajar superior al 60%. Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas . Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias. Actuarás como interlocutor/a de confianza , construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar . Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B . Orientación hacia la mejora y optimización del servicio . Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática . Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos Coche de empresa + tarjeta de gasolina Dietas Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa. ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio, la captación de nuevos clientes, la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar, esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial, serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía, combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%), garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria., • Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa, detectando oportunidades de crecimiento., • Realizarás una actividad comercial en campo, con una disponibilidad para viajar superior al 60%., • Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas., • Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias., • Actuarás como interlocutor/a de confianza, construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente, • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora, • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos, • Coche de empresa + tarjeta de gasolina, • Dietas, • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Este puesto de camarera de piso es fundamental para el funcionamiento diario de establecimientos hoteleros en Bilbao. La persona seleccionada será responsable de mantener los más altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas asignadas, contribuyendo directamente a la satisfacción de los huéspedes y a la imagen profesional del establecimiento. El trabajo implica una planificación meticulosa de las tareas para garantizar la eficiencia y la puntualidad en la preparación de las habitaciones para nuevas llegadas. Las funciones se centran en la limpieza profunda y el acondicionamiento de habitaciones, baños y zonas comunes, asegurando que cada espacio esté impecable y totalmente equipado. Esto incluye desde la reposición de amenities y lencería hasta la verificación del correcto funcionamiento de los equipos y la notificación de cualquier mantenimiento necesario. El rol exige una atención al detalle constante y un compromiso con la calidad, trabajando a menudo de forma independiente pero coordinada con otros departamentos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para gestionar los picos de ocupación y las necesidades específicas de los clientes. Se valorará positivamente la proactividad en la identificación de áreas de mejora y la sugerencia de prácticas que optimicen los procesos de limpieza. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable en un sector esencial, adquiriendo experiencia valiosa en protocolos de limpieza profesional y servicio al cliente dentro del ámbito hotelero. El horario laboral establecido es de lunes a viernes de 8:30 a 16:30 horas, y los sábados y domingos de 9:00 a 17:00 horas. Se ofrece un contrato conforme a la convención colectiva del sector, con todas las cotizaciones sociales en regla. El puesto incluye la incorporación a un equipo consolidado en un entorno profesional del sector de la hostelería.

Técnico/a Prevención Riesgos Laborales (Junior)Empresa PresencialUbicación Sede BilbaoContrato IndefinidoDescripción del puestoBuscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que haya finalizado recientemente el Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) y quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.Tus funciones serán- Apoyar en la gestión de la actividad preventiva.- Colaborar en la evaluación de riesgos y en la planificación preventiva.- Participar en la elaboración de documentación e informes técnicos.- Dar soporte en acciones de formación, información y seguimiento de medidas preventivas.- Colaborar con los distintos equipos para fomentar una cultura preventiva..- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, obtenido recientemente.- Se valorará experiencia previa mediante prácticas o hasta 2 años de experiencia.- Capacidad de organización, iniciativa y ganas de aprender.- Residencia en Bilbao o alrededores.- Formación y acompañamiento desde el primer día.- Entorno colaborativo donde podrás adquirir experiencia en las diferentes áreas de la prevención.Centro de trabajo en Bilbao.Si acabas de dar el paso al mundo profesional y quieres desarrollar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales, nos encantará conocerte.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.#J-18808-Ljbffr

En Celsa Atlantic estamos buscando para sus plantas de Vitoria-Urbina un\una Responsable QHSE. Tu misión será garantizar la integración de la cultura de la Seguridad, la Salud y el respeto al Medio Ambiente en la actividad diaria, siguiendo las estrategias marcadas por la dirección, en un entorno de mejora continua y trabajo en equipo, contribuyendo a la estrategia general de la compañía y al cumplimiento de sus objetivos, de acuerdo con la misión y valores de la misma, y en las mejores condiciones de coste, rentabilidad, seguridad y respeto al medio ambiente. FINALIDAD 001: Asignar y coordinar los recursos externos necesarios para la óptima implementación de los planes de acción de seguridad en términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral. 01: Planificar, priorizar, asignar y supervisar los recursos necesarios para ejecutar las acciones del plan de acción de seguridad, derivadas de Investigaciones de accidente, TCR’s, Evaluaciones de riesgos, Auditorias,.... 02: Dar soporte técnico para que se ejecuten las acciones del plan de acción de seguridad, derivadas de Investigaciones de accidente, TCR’s, Evaluaciones de riesgos, Auditorias,.... 03: Realizar seguimiento del estado de las acciones del plan de acción de seguridad04: 04:Dar soporte a los diferentes responsables de las acciones del plan de acción de seguridad. 05: Mantener actualizados los indicadores de seguridad. FINALIDAD 002: Integrar la seguridad en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención de la unidad. 01: Cumplir las normas de seguridad vigentes (tanto externas como internas -normas generales, específicas y estándares-). 02: Velar por la correcta utilización de los Equipos de Protección Individual (EPI´s) por las personas. 03: Velar por que los mecanismos de seguridad de las máquinas son utilizados por todas las personas de manera adecuada. 04: Organizar la actividad de manera que se supriman o, si no es posible, se minimicen los riesgos. 05: Revisar y validad para garantizar que las SOP´s se realicen teniendo en cuenta las Normas de seguridad. 06:Garantizar que el personal de las empresas contratadas tienen procedimientos de trabajo y realizan sus actividades de conformidad a ellos. 07: Garantizar que sus colaboradores disponen de la formación e información, en materia preventiva, necesaria para la realización de las actividades con seguridad. 08: Animar y ayudar a los colaboradores a realizar, de forma correcta, tarjetas de corrección de riesgos. 09: Investigar los accidentes de trabajo con, sin baja y primeras curas, así como los incidentes que se produzcan, incluyendo los de las empresas contratadas. 10: Confeccionar lecciones de aprendizaje, derivadas de la investigación de los accidentes e incidentes. 11: Realizar las OPS’s y velar por la realización de las OPS’s por las empresas contratadas. 12: Asegurar que se realizan las ER de los puestos de trabajaos por para del SP ajeno y dar la información requerida para que se puedan elaborar. 13: Velar por la realización de las actividades previstas en las Inspecciones de Seguridad. 14: Liderar grupos de mejora y de análisis de riesgos. 15: Asegurar la implantación de las acciones de mejora de seguridad (derivadas de TCR’s, investigación de accidentes, auditorias, inspecciones de seguridad, etc.) y hacer seguimiento de su implantación en el tiempo establecido y de la efectividad de las mismas. 16: Realizar reuniones de coordinación con los responsables de las empresas contratadas. 17: Coordinación y asistencia a reuniones de planta y las diarias de producción. 18: Mantener el sistema de gestión de PRL actualizado. 19: Gestión y asistencia a las auditorias del Sistema. 20: Mantenimiento del plan de emergencia. 21: Planificar simulacros de emergencia, 22: Impartición de formaciones de seguridad, estándares de seguridad, evaluaciones de riesgo, instrucciones, lecciones de aprendizaje, etc. Internas y externas con contratas 23: Tramitación de requerimientos solicitados por la Administración. 24: Dirigir las reuniones del CSSL y en la ejecución de acciones derivadas FINALIDAD 03: Gestión ambiental en línea (RGAL) y apoyo RGAL 01: En el ámbito de su planta, asegurar que el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) se establece, se implementa, se mantiene y se mejora continuamente según los requisitos de la norma ISO 14.001 y EMAS. 02: Realizar el DAFO de contexto, tabla de partes interesadas, y demás información requerida en su área de responsabilidad. 03: Conocer y velar por los aspectos, riesgos y oportunidades ambientales más importantes de su ámbito y promover acciones para minimizar su impacto en el medio ambiente. Conocer y velar por el cumplimiento de las normas ambientales vigentes. Identificar objetivos ambientales, definir metas cuantificadas y colaborar en su consecución. 04: Gestionar las acciones de apoyo necesarias: competencia y toma de conciencia, formación, comunicación, reuniones, documentación (LdA´s), otros. 05: Promover el correcto control operacional para minimizar el impacto ambiental en los vectores: residuos, suelos, emisiones, vertidos, ruido y consumos. Incluye los servicios contratados y el soporte ambiental en las reuniones de CAE. Participación en posibles emergencias ambientales según PAU. 06: Evaluar el desempeño, en caso de desviaciones implantación de acciones correctivas y promoción de la mejora continua: seguimiento y medición de datos, definición y análisis de indicadores, reporte de información a Dirección, participación en auditorías y check list, gestión de incidentes, no conformidades y TCR’s ambientales, implantación de sugerencias de mejora, otros. 07: Gestionar trámites con la Administración para obtener o modificar licencias y mantenimiento de la Autorización Ambiental Integrada. 08: Control de los requisitos legales de aplicación. 09: Gestionar diversos requerimientos de la administración en relación a Seguridad Industrial, Medio Ambiente y Prevención de riesgos laborales. Mantenimiento de la plataforma de identificación de requisitos legales. 10: Realizar instrucciones de trabajo teniendo en cuenta pautas de seguridad y ambientales. 11: Elaboración de documentación de residuos para su correcta gestión en planta forma e-SIR. FINALIDAD 04 : Gestión del Área Calidad Gestionar y verificar el producto final que se entrega al cliente final. Informar a su responsable superior de cualquier anomalía detectada. Tomar la decisión de empleo del producto terminado conforme con los requisitos establecidos. Tomar la decisión sobre el material no conforme y la gestión de los subproductos generados en la planta. Preparar los registros necesarios para la realización de la reunión diaria del área. Realizar los ensayos y control de las pruebas de proceso programadas. Certificar el material expedido al cliente final según las pautas establecidas Colaborar en el establecimiento, implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión conforme a la norma ISO 9001:2015. Velar por el cumplimiento de las normas internas de seguridad. Participar en la realización de las Observaciones Preventivas de Seguridad en todas las áreas de la planta. Notificar accidentes, incidentes y TCR sufridos en la empresa. Participar en la investigación de los accidentes e incidentes a los que se le convoque. Gestionar la documentación del sistema de Gestión. Seguimiento y control del material no conforme. Seguimiento y control de los subproductos. Gestión de clientes y proveedores en relación a la tramitación de reclamaciones, quejas y nuevos productos. Comprobación del material fabricado. Mantenimiento sistema de gestión calidad ISO 9001 y certificaciones de producto. Participación en las auditorias del Sistema de Gestión procesos críticos de fabricación (taladrinas, sendzimir, etc.). Gestión de calibraciones de instrumentos metrológicos. Elaboración de instrucciones de trabajo y procedimientos. Impartición de formación sobre instrucciones de calidad, reclamaciones, etc. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDA • Formación: Master universitario en PRL, especialidades (Seguridad en el trabajo-Higiene Industrial -Ergonomía y psicosociología). Valorable grado en Ingeniería., • Conocimientos en calidad y Medio Ambiente ( Norma ISO 14001-EMAS .MA Norma ISO45001 Y Norma ISO9001), • Experiencia más de 5 años en puesto similar en entorno industrial, preferiblemente sector metal.

El operario de producción industrial se encargará del manejo y supervisión de diferentes tipos de maquinaria dentro de la línea de fabricación, garantizando que todas las operaciones se realicen conforme a los procedimientos establecidos y los estándares de seguridad. Las tareas incluyen el control de calidad y la verificación de los productos en cada fase del proceso, desde la materia prima hasta el producto final. Esto implica realizar mediciones, inspecciones visuales y pruebas específicas para asegurar que los artículos cumplen con las especificaciones técnicas y de calidad requeridas, documentando cualquier desviación. También será responsable de participar en los procesos de acabado y pintura, aplicando las técnicas y materiales adecuados para lograr el resultado deseado en el producto. Además, llevará a cabo actividades de empaquetado y paletizado, organizando los productos terminados de manera segura y eficiente para su almacenamiento o envío. Otra función clave es la gestión del suministro e insumos necesarios para la producción, asegurando que no haya interrupciones en el flujo de trabajo por falta de materiales. Finalmente, realizará tareas de mantenimiento básico de la maquinaria y del área de trabajo, así como el cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad e higiene industrial para prevenir accidentes y mantener un entorno laboral seguro. El puesto ofrece un contrato semanal prorrogable, sujeto a la evolución de las necesidades productivas de la empresa. La remuneración se ajustará a los convenios sectoriales aplicables. El horario de trabajo será el establecido para la actividad productiva, pudiendo incluir turnos según las necesidades. Se proporcionará el equipo de protección individual necesario para el desempeño seguro de las funciones.

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la calidad de nuestros servicios de asistencia domiciliaria! Estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad en Bilbao y alrededores para brindar seguimiento y apoyo integral a los usuarios a través de visitas domiciliarias. El rol incluye supervisar al personal domiciliario, implementar mejoras personalizadas y fomentar la autonomía de los usuarios. ¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución! Ofrecemos: - Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad. - Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales, y mucho más. - Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. - Contrato: Indefinido jornada parcial de 25 horas semanales. - Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 14:00 o de 08:00 a 13:00 ( horario flexible ) y un sábado al mes compensable con un viernes. - Moto de empresa para los desplazamientos. Funciones: - Realización de visitas en los domicilios para una supervisión y control del servicio. - Establecer diferentes pautas al usuario adaptándonos a cada situación. - Fomentar la autonomía y la prevención del usuario. - Apoyar, asesorar y promover el desarrollo del auxiliar dentro del domicilio. - Seguimiento de procedimientos: movilización y traslados, hábitos de higiene del usuario, valoración de las necesidades del usuario y conocimientos en las áreas de mantenimiento del entorno. - Comunicación constante con el equipo de coordinación y realización de informes. Requisitos: - Formación de Auxiliar de enfermería, Técnico sociosanitario o similar. Valoramos positivamente la titulación como Técnico/a de Gestión de Calidad. - Experiencia demostrable, mínima de dos años, en atención directa a usuarios en domicilios, hospitales, residencias o centros de día. - Conocimientos y experiencia en manejo de grúas, ayudas técnicas, cambios posturales, control de glucosa, toma de constantes… - Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para aplicar soluciones innovadoras en la mejora continua. - Excelentes habilidades de comunicación para transmitir de manera efectiva las mejores prácticas y proporcionar orientación estratégica. - Mentalidad proactiva y capacidad para liderar iniciativas de cambio. - Flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos y colaborar en equipos multidisciplinarios. - Valorable: Carnet de moto o carnet de conducir. Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 13 000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. ¡Tu contribución será clave para elevar la calidad de nuestros servicios y marcar la diferencia en la vida de nuestros usuarios! Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo.

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa. ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio, la captación de nuevos clientes, la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar, esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial, serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía, combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%), garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria. Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa, detectando oportunidades de crecimiento. Realizarás una actividad comercial en campo, con una disponibilidad para viajar superior al 60%. Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas. Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias. Actuarás como interlocutor/a de confianza, construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar. Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B. Orientación hacia la mejora y optimización del servicio. Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática. Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos Coche de empresa + tarjeta de gasolina Dietas Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S. A. U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S. A. U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S. A. U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Apoyo en atención domiciliaria en BilbaoEmpleo de Atención domiciliariaBilbao, España part-time Inicio inmediato 15€ - 21€ /h Vacante abiertaDescripción del puesto:Estamos buscando a una persona para ofrecer atención domiciliaria a un familiar mayor que necesita asistencia con sus actividades diarias. Las tareas incluyen ayudar con la higiene personal, preparar comidas y acompañar en paseos. Se requiere paciencia y empatía, así como experiencia en el cuidado de personas mayores. El horario es adaptable, con preferencia por las mañanas. Valoramos la amabilidad y la capacidad de crear un ambiente positivo.Última actualización: 24/07/2026.#J-18808-Ljbffr

Las funciones incluyen cuidado personal, vestirse, higiene, movilidad y traslado dentro del hogar, y apoyo en la preparación de comidas y tareas del hogar. Se valorará experiencia en actividades de la vida diaria y capacidad para fomentar hábitos de higiene y autonomía en el hogar. Si confía en

Cumplimiento de Normativas: Seguir las normativas de seguridad e higiene laboral en todo momento, utilizando el equipo adecuado para la limpieza y la protección personal. Limpieza de Elementos Exteriores (si aplica): Si es necesario, realizar la limpieza de patios, entradas, ventanas o cualquier ot

El puesto de fregador de cocina es fundamental para el correcto funcionamiento y la higiene del área de producción de alimentos en un establecimiento hotelero. Este puesto ofrece una oportunidad estable para contribuir de forma tangible al éxito operativo del departamento de restauración del hot

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Eres capaz de comunicarte en euskara, castellano e inglés (y puede que también en francés) para redactar contenido en diversos formatos, liderar y participar en reuniones, realizar una presentación pública, o interactuar por teléfono con naturalidad, entre otros. En Euskampus Fundazioa trabaja

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Food & Beverage de la compañía en todos los destinos, definiendo conceptos, modelos de explotación y alianzas estratégicas que maximicen la rentabilidad y mejoren la experiencia del cliente. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel naci

La compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de transformación tecnológica, orientado a modernizar sus sistemas, evolucionar sus aplicaciones y desarrollar nuevas soluciones para las distintas áreas de negocio. Participar en el diseño de nuevas funcionalidades y en la evolución de

Nuestro crecimiento se basa en la excelencia, la discreción, la innovación y una forma diferente de entender el lujo: cercana, personalizada y orientada a construir relaciones de confianza a largo plazo. Presente en más de 20 países y 150 destinos internacionales, representa algunas de las propi

Pensamos en una persona con Formación Universitaria en Ingeniería y una experiencia mínima de 5 años en producción industrial y gestión de equipos, valorándose especialmente la procedencia del sector automoción. Se incorporará en el departamento de Producción de una empresa industrial espe

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Administración y contabilidad: apoyo en la contabilidad diaria, extracción y tratamiento de datos del ERP (costes, nóminas, facturación) y preparación de documentación para cierres, impuestos y cuentas anuales, en colaboración con el departamento financiero. Es una posición pensada para desa

Experiencia indispensable: Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de responsabilidad administrativa dentro del sector de organización de eventos, agencias de comunicación o gestión de proyectos. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la soci

La experiencia global adquirida en proyectos anteriores, junto con la cercanía de nuestras oficinas locales y una extensa red de socios locales, nos permite servir mejor a nuestros clientes, ofreciendo productos de calidad, buen servicio y competitividad al mismo tiempo. Con cientos de soluciones e

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Nuestro cliente, un importante Servicio de Prevención Ajeno de referencia en el País Vasco, se encuentra en plena fase de crecimiento y reforzando su equipo de Vigilancia de la Salud para dar cobertura a diferentes empresas clientes de la región. Incorporación a un proyecto estable y en crecimie

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Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o

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Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías. Se dedica al desarrollo