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En Grupo Oblanca, una empresa líder en el sector alimentación, buscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial. 🎯Si tienes experiencia en mantenimiento industrial, conocimientos en electricidad y mecánica, y te motiva formar parte de una empresa líder en el sector alimentación… ¡Queremos conocerte! 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos 🏭⚙️ 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, líneas de producción y equipos., • Diagnóstico de averías eléctricas y mecánicas, actuando con rapidez para minimizar paradas de producción., • Control y mantenimiento de sistemas de refrigeración y cámaras frigoríficas ❄️, • Supervisión y ajustes de cuadros eléctricos, sensores, PLCs, motores y variadores de frecuencia y autómatas., • Participación en mejoras técnicas para aumentar la eficiencia y fiabilidad de los equipos., • Gestión de repuestos y herramientas., • Registro de intervenciones en el sistema de gestión interno., • Cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene industrial y normativa alimentaria., • Atención a incidencias o posibles averías en maquinaria de producción., • Colaboración en montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones y maquinaria., • Resolución de problemas técnicos con autonomía y criterio. 📋 Requisitos • Ciclo Formativo Grado Medio - Instalación y Mantenimiento o similar., • Valorable contar con al menos 5 años de experiencia previa y demostrable en mantenimiento industrial, conocimientos en electricidad, mecánica y sistemas de refrigeración., • Paquete office 💼 Lo que ofrecemos: 📍 Ubicación: Onzonilla (León) – se requiere coche propio 📃 Contrato: Indefinido 🕒 Horario- Turnos Rotativos. 💰 Retribución: 30.000-35.000€

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

¿Quieres unirte al equipo? Para nuestra planta de producción ubicada en Peñafiel, precisamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a. Las funciones principales del puesto son: - Resolución de averías. Conocimientos de reparación de máquina de alimentación (líneas de elaboración y envasado de producto) a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. -Ampliación y mejoras eléctricas en la maquinaria e instalaciones. - Acometida y puesta en marcha de la maquinaria. -Actualización de la documentación técnica y elaboración de manuales. - Comunicar las incidencias detectadas en el proceso de trabajo diario. - Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departamento y mantener el taller limpio y ordenado. Velar por el cumplimiento normas de higiene de la compañía. - Cumplimiento de las normas internas de la empresa. Se precisa: Formación en Técnico Electromecánico o similar (fp, grado superior o equivalente) Experiencia mínima deseable de 5 años en mantenimiento mecánico en industrias. Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido de 40h. 3Turnos rotativos: mañana, tarde y noche Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro equipo y nos ayude a seguir mejorando.

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¿Quieres unirte al equipo? Para nuestra planta de producción ubicada en Peñafiel, precisamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a. Las funciones principales del puesto son: - Resolución de averías. Conocimientos de reparación de máquina de alimentación (líneas de elaboración y envasado de producto) a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. -Ampliación y mejoras eléctricas en la maquinaria e instalaciones. - Acometida y puesta en marcha de la maquinaria. -Actualización de la documentación técnica y elaboración de manuales. - Comunicar las incidencias detectadas en el proceso de trabajo diario. - Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departamento y mantener el taller limpio y ordenado. Velar por el cumplimiento normas de higiene de la compañía. - Cumplimiento de las normas internas de la empresa. Se precisa: Formación en Técnico Electromecánico o similar (fp, grado superior o equivalente) Experiencia mínima deseable de 5 años en mantenimiento mecánico en industrias. Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido de 40h. 3Turnos rotativos: mañana, tarde y noche Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro equipo y nos ayude a seguir mejorando.

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En Grupo Oblanca , una empresa líder en el sector alimentación, buscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial. &##Si tienes experiencia en mantenimiento industrial, conocimientos en electricidad y mecánica, y te motiva formar parte de una empresa líder en el sector alimentación… ¡Queremos conocerte! &##Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos &##127981;⚙️ &##Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, líneas de producción y equipos. • Control y mantenimiento de sistemas de refrigeración y cámaras frigoríficas ❄️ • Supervisión y ajustes de cuadros eléctricos, sensores, PLCs, motores y variadores de frecuencia y autómatas. • Registro de intervenciones en el sistema de gestión interno. • Cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene industrial y normativa alimentaria. • Atención a incidencias o posibles averías en maquinaria de producción. • Colaboración en montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones y maquinaria. • Ciclo Formativo Grado Medio - Instalación y Mantenimiento o similar. Valorable contar con al menos 5 años de experiencia previa y demostrable en mantenimiento industrial, conocimientos en electricidad, mecánica y sistemas de refrigeración. Paquete office &##Ubicación: Onzonilla (León) – se requiere coche propio &##Contrato: Indefinido &##Horario- Turnos Rotativos. &##

¿Quieres unirte al equipo? Para nuestra planta de producción ubicada en Peñafiel, precisamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a. Las funciones principales del puesto son: - Resolución de averías. Conocimientos de reparación de máquina de alimentación (líneas de elaboración y envasado de producto) a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. -Ampliación y mejoras eléctricas en la maquinaria e instalaciones. - Acometida y puesta en marcha de la maquinaria. -Actualización de la documentación técnica y elaboración de manuales. - Comunicar las incidencias detectadas en el proceso de trabajo diario. - Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departamento y mantener el taller limpio y ordenado. Velar por el cumplimiento normas de higiene de la compañía. - Cumplimiento de las normas internas de la empresa. Se precisa: Formación en Técnico Electromecánico o similar (fp, grado superior o equivalente) Experiencia mínima deseable de 5 años en mantenimiento mecánico en industrias. Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido de 40h. 3Turnos rotativos: mañana, tarde y noche Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro equipo y nos ayude a seguir mejorando.

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MISION: Prestar el servicio funerario a las familias garantizando la máxima calidad y excelencia conforme a los protocolos y procedimientos establecidos. RESPONSABILIDADES: • Realizar la recogida de la persona fallecida., • Conducción de ambulancia y coche fúnebre., • Atender a las familias durante su estancia en el tanatorio., • Acondicionamiento de la persona fallecida (higiene, tanatoestética y tanatopraxia).., • Gestión administrativas derivada de los servicios., • Traslado a destino final: cementerio y horno crematorio., • Incineración., • Acompañamiento en servicio a ceremonias.

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¿Quieres unirte al equipo? Para nuestra planta de producción ubicada en Peñafiel, precisamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a. Las funciones principales del puesto son: • Resolución de averías. Conocimientos de reparación de máquina de alimentación (líneas de elaboración y envasado de producto) a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. -Ampliación y mejoras eléctricas en la maquinaria e instalaciones. • Acometida y puesta en marcha de la maquinaria. -Actualización de la documentación técnica y elaboración de manuales. • Comunicar las incidencias detectadas en el proceso de trabajo diario., • Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departamento y mantener el taller limpio y ordenado. Velar por el cumplimiento normas de higiene de la compañía., • Cumplimiento de las normas internas de la empresa. Se precisa: Formación en Técnico Electromecánico o similar (fp, grado superior o equivalente) Experiencia mínima deseable de 5 años en mantenimiento mecánico en industrias. Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido de 40h. 3Turnos rotativos: mañana, tarde y noche Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro equipo y nos ayude a seguir mejorando.

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Importante Grupo empresarial de la provincia de Burgos busca Encargado/a de Hotel con Gestión de Restaurante en la provincia de Burgos Misión del puesto Garantizar la correcta operación diaria del hotel y su restaurante, liderando los equipos de alojamiento y restauración para ofrecer una experiencia excelente al cliente, optimizar la rentabilidad del negocio y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Responsabilidades Principales: 1. Gestión Operativa del Hotel • Supervisar el día a día del establecimiento (recepción, habitaciones, mantenimiento básico)., • Asegurar que los estándares de calidad y servicio se cumplan en todas las áreas., • Gestionar incidencias operativas y coordinar las distintas áreas. 2. Dirección del Restaurante • Organizar, supervisar y coordinar el servicio del restaurante., • Gestionar reservas, afluencias, turnos y cobertura., • Controlar inventarios, pedidos, proveedores y APPCC., • Garantizar la excelencia en la atención al cliente., • Promocionar eventos y gestionar eventos. 3. Liderazgo de Equipos • Dirigir, motivar, formar y evaluar al personal del hotel y del restaurante., • Elaborar turnos, gestionar incidencias y coordinar equipos multidisciplinares., • Fomentar cultura de servicio y trabajo en equipo. 4. Gestión Económica • Controlar costes y márgenes, • Seguimiento de ventas, KPIs operativos y objetivos., • Proponer acciones de mejora y optimización de ingresos. 5. Experiencia Cliente • Supervisar la calidad del servicio en todo el hotel., • Gestionar quejas y encuestas de satisfacción., • Proponer mejoras continuas. 6. Normativa y Seguridad • Cumplimiento de normativas sanitarias, higiénicas y de prevención. Formación • Mínimo 3–5 años en gestión de restaurante o en posiciones de operaciones de hotel., • Experiencia coordinando equipos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cliente y a resultados., • Organización y multitarea., • Conocimientos en vinos, coctelería o barista, valorable de Ribera de Duero, • Español nativo Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata. xcskxlj, • Salario según experiencia + variables por objetivos., • Salario: 22.000 € – 26.000 € brutos/año, • Beneficios: Vivienda incluida + Comidas incluidas, • Salario real equivalente: 27.000 € – 32.000 € brutos/año en valor total

MISION: Prestar el servicio funerario a las familias garantizando la máxima calidad y excelencia conforme a los protocolos y procedimientos establecidos. RESPONSABILIDADES: • Realizar la recogida de la persona fallecida., • Conducción de ambulancia y coche fúnebre., • Atender a las familias durante su estancia en el tanatorio., • Acondicionamiento de la persona fallecida (higiene, tanatoestética y tanatopraxia).., • Gestión administrativas derivada de los servicios., • Traslado a destino final: cementerio y horno crematorio., • Incineración., • Acompañamiento en servicio a ceremonias.

¿Quieres unirte al equipo? Para nuestra planta de producción ubicada en Peñafiel, precisamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a. Las funciones principales del puesto son: - Resolución de averías. Conocimientos de reparación de máquina de alimentación (líneas de elaboración y envasado de producto) a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. -Ampliación y mejoras eléctricas en la maquinaria e instalaciones. - Acometida y puesta en marcha de la maquinaria. -Actualización de la documentación técnica y elaboración de manuales. - Comunicar las incidencias detectadas en el proceso de trabajo diario. - Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departamento y mantener el taller limpio y ordenado. Velar por el cumplimiento normas de higiene de la compañía. - Cumplimiento de las normas internas de la empresa. Se precisa: Formación en Técnico Electromecánico o similar (fp, grado superior o equivalente) Experiencia mínima deseable de 5 años en mantenimiento mecánico en industrias. Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido de 40h. 3Turnos rotativos: mañana, tarde y noche Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro equipo y nos ayude a seguir mejorando.

MISION: Prestar el servicio funerario a las familias garantizando la máxima calidad y excelencia conforme a los protocolos y procedimientos establecidos. RESPONSABILIDADES: • Realizar la recogida de la persona fallecida., • Conducción de ambulancia y coche fúnebre., • Atender a las familias durante su estancia en el tanatorio., • Acondicionamiento de la persona fallecida (higiene, tanatoestética y tanatopraxia).., • Gestión administrativas derivada de los servicios., • Traslado a destino final: cementerio y horno crematorio., • Incineración., • Acompañamiento en servicio a ceremonias.

MISION: Prestar el servicio funerario a las familias garantizando la máxima calidad y excelencia conforme a los protocolos y procedimientos establecidos. RESPONSABILIDADES: • Realizar la recogida de la persona fallecida., • Conducción de ambulancia y coche fúnebre., • Atender a las familias durante su estancia en el tanatorio., • Acondicionamiento de la persona fallecida (higiene, tanatoestética y tanatopraxia).., • Gestión administrativas derivada de los servicios., • Traslado a destino final: cementerio y horno crematorio., • Incineración., • Acompañamiento en servicio a ceremonias.

¿Quieres unirte al equipo? Para nuestra planta de producción ubicada en Peñafiel, precisamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a. Las funciones principales del puesto son: • Resolución de averías. Conocimientos de reparación de máquina de alimentación (líneas de elaboración y envasado de producto) a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. -Ampliación y mejoras eléctricas en la maquinaria e instalaciones. • Acometida y puesta en marcha de la maquinaria. -Actualización de la documentación técnica y elaboración de manuales. • Comunicar las incidencias detectadas en el proceso de trabajo diario., • Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departamento y mantener el taller limpio y ordenado. Velar por el cumplimiento normas de higiene de la compañía., • Cumplimiento de las normas internas de la empresa. Se precisa: Formación en Técnico Electromecánico o similar (fp, grado superior o equivalente) Experiencia mínima deseable de 5 años en mantenimiento mecánico en industrias. Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido de 40h. 3Turnos rotativos: mañana, tarde y noche Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro equipo y nos ayude a seguir mejorando.

En Grupo Oblanca , una empresa líder en el sector alimentación, buscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial. &##Si tienes experiencia en mantenimiento industrial, conocimientos en electricidad y mecánica, y te motiva formar parte de una empresa líder en el sector alimentación… ¡Queremos conocerte! &##Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos &##127981;⚙️ &##Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, líneas de producción y equipos. • Control y mantenimiento de sistemas de refrigeración y cámaras frigoríficas ❄️ • Supervisión y ajustes de cuadros eléctricos, sensores, PLCs, motores y variadores de frecuencia y autómatas. • Registro de intervenciones en el sistema de gestión interno. • Cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene industrial y normativa alimentaria. • Atención a incidencias o posibles averías en maquinaria de producción. • Colaboración en montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones y maquinaria. • Ciclo Formativo Grado Medio - Instalación y Mantenimiento o similar. Valorable contar con al menos 5 años de experiencia previa y demostrable en mantenimiento industrial, conocimientos en electricidad, mecánica y sistemas de refrigeración. Paquete office &##Ubicación: Onzonilla (León) – se requiere coche propio &##Contrato: Indefinido &##Horario- Turnos Rotativos. &##

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del ón universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. xcskxlj Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa. ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio, la captación de nuevos clientes, la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar, esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial, serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en la zona Norte de España, combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%), garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria en la zona Norte de España., • Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa, detectando oportunidades de crecimiento., • Realizarás una actividad comercial en campo, con una disponibilidad para viajar superior al 60%., • Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas., • Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias., • Actuarás como interlocutor/a de confianza, construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente, • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora, • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos, • Coche de empresa + tarjeta de gasolina, • Dietas, • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. xcskxlj -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. xcskxlj mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio), • Salario en función de expertise, • Retribución flexible, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo, • Festivos de tu CCAA y locales, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra), • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft), • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) FASES DEL PROCESO • Entrevista de background & valores, • Entrevista técnica, • Case challenge / prueba técnica, • Defensa del case challenge

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a para incorporarse al equipo de una importante compañía industrial líder en su sector, situada en Gelsa (Zaragoza). No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Si tienes formación técnica industrial, experiencia en mantenimiento en entornos productivos y te interesa un proyecto estable con impacto real en la operación y la seguridad, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás tareas preventivas, predictivas y correctivas de mantenimiento., • Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene, ergonomía y medio ambiente., • Mantendrás el taller, herramientas y utillajes en correcto estado siguiendo criterios 5S., • Registrarás tus actividades en el GMAO, detallando acciones y consumos., • Participarás en proyectos de Mejora Continua., • Colaborarás en auditorías internas y legales (seguridad, calidad, medio ambiente, energía…)., • Coordinarás tu actividad con el resto del equipo para una gestión eficiente de recursos., • Darás soporte en el análisis y resolución de averías mecánicas y eléctricas. ¿Qué buscamos en ti? • FP de rama industrial., • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial., • Conocimientos en mecánica, lubricación, hidráulica y neumática., • Experiencia en instalaciones BT/MT, PLCs y variadores., • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión., • Persona rigurosa, analítica y comprometida con la seguridad., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido., • Trabajo en 4º turno (turnos rotativos M/T/N, incluidos fines de semana)., • Salario competitivo., • Trabajo presencial., • Formación interna., • Seguro médico privado con descuento., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Política de movilidad (indemnización por traslado + apoyo vivienda)., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento. xcskxlj Si te has sentido identificado/a y buscas un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte!