Espacio en jobs in CambreCrear alertas

💡 GENESAL ENERGY - Fabricante de Grupos Electrógenos Somos una compañía independiente y seria que ofrece servicios de alto valor, con más de 30 años de experiencia en el mercado energético. Nos adaptamos a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado. Unimos conocimiento, experiencia e innovación para desarrollar soluciones eficientes y cada día más sostenibles. 📍 Ubicación: Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña) En Genesal Energy valoramos ante todo a las personas, porque sabemos que son el pilar fundamental de la empresa, del producto y del servicio. Estamos en un momento de crecimiento y, por ello, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva a nuestro equipo, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra empresa, en el Departamento de Almacén como: Operario de almacén (carretillero) Funciones del puesto: Entre las responsabilidades del trabajador de almacén se incluyen almacenar materiales, preparar pedidos, embalarlo. El objetivo es aumentar la eficiencia, la satisfacción del cliente y la rentabilidad: • Manejo de puente grúa., • Manejo de carretilla elevadora retráctil y frontal., • Manejo de plataforma elevadora., • Carga y descarga de conteiners con mercancía y piezas., • Tareas básicas de almacén., • Manejo de los enganches de camión pluma para la descarga y carga de material pesado., • Entradas y salidas de material (imputaciones en Excel de control y ERP X3)., • Control de Stock., • Realización de controles de inventarios y mantenimiento alto de los niveles de calidad para las auditorías., • Mantener un entorno de trabajo despejado y seguro para optimizar el uso del espacio., • Comunicarse y cooperar con supervisores y compañeros de trabajo., • Utilizar los vehículos y equipos del almacén y realizar labores de mantenimiento en ellos. Requisitos del puesto: • Experiencia laboral demostrable, mínima 2 años en un puesto similar, sobre todo el movimiento de cargas. Gran capacidad para levantar objetos pesados. Formación: • Formación carretilla elevadora retráctil y frontal. (no es imprescindible el certificado de PRL, que se puede impartir por parte de la empresa, pero si es necesaria experiencia en el manejo de cargas de tonelaje importante)., • Formación puente grúa (exactamente igual que carretilla elevadora)., • FP (No es imprescindible el ciclo de FP, pero se valorará un ciclo relacionado con el puesto de trabajo)., • Dominio de software, ERP,s, bases de datos y sistemas de inventarios., • Manejo básico de ofimática (Excel y Word) para el control del material y la mercancía., • Manejo correo electrónico (Outlook)., • Se valora conocimiento y formación de PRL. Otras habilidades: • Persona organizada, activa y dinámica, con facilidad de comunicación, motivada, con afán de superación, capaz de trabajar en equipo, y con un alto grado de confidencialidad. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Puesto estable. Incorporación a entorno flexible, dinámico en multinacional en plena expansión., • Buen horario laboral de 7:00 a 15:15 h y buen ambiente de trabajo, colaborativo., • Buen ambiente laboral., • Salario: Convenio Metal provincia A Coruña.

En Inditex estamos evolucionando nuestra forma de construir tecnología. En una compañía global como Inditex, la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. Por eso estamos cambiando cómo trabajamos: equipos pequeños y autónomos y dando espacio a la responsabilidad técnica, el criterio y la autonomía de los equipos. Creemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el contexto completo en el que opera: las personas que lo usan, los procesos de negocio, los datos y la tecnología que los conecta. El reto: Buscamos gente para el equipo de Arquitectura para acompañar a equipos pequeños y estables que trabajan sobre productos y plataformas críticas para el negocio. El rol del equipo de arquitectura es de referente técnico cercano , que vela por la arquitectura, es responsable de ayudar a los equipo a tomar buenas decisiones técnicas hoy sin comprometer el futuro del producto. En este modelo las decisiones técnicas se toman cerca del problema, la arquitectura evoluciona de forma incremental y la calidad y la escalabilidad son parte del trabajo diario. Qué harás en tu día a día: Entender el sistema Comprenderás cómo encaja el producto dentro del ecosistema tecnológico y del negocio. Tendrás contexto de los procesos operativos que dependen de los sistemas que construyes. Ayudarás al equipo a anticipar impactos, dependencias y riesgos técnicos. Diseñar y evolucionar la solución Participarás desde fases tempranas en la definición de la solución técnica. Diseñarás y evolucionarás arquitecturas de servicios distribuidos. Tomarás decisiones sobre: Backend y frontend. Modelado de datos. Integraciones y APIs. Gestionarás la deuda técnica de forma consciente y priorizada. Construir con el equipo Programarás activamente en el día a día. Revisarás código y propondrás mejoras. Acompañarás al equipo en decisiones de diseño e implementación. Impulsarás buenas prácticas de testing, calidad y mantenibilidad. Stack y entorno técnico Backend: Java / Kotlin, Node.js, Python (según dominio). Arquitectura: microservicios, APIs, sistemas event-driven. Datos: bases de datos relacionales y NoSQL. Cloud: entornos cloud (AWS/GCP), infraestructura como código. DevOps: CI/CD, observabilidad, monitorización. IA y datos: integración de modelos y servicios de datos cuando el producto lo requiere. Conectar tecnología y producto Colaborarás estrechamente con perfiles de producto y negocio. Traducirás objetivos de producto en decisiones técnicas viables. Ayudarás a priorizar el trabajo del equipo en función del impacto y el valor aportado. Qué buscamos: Gente que haya liderado técnicamente equipos pequeños. Que tengan un background sólido como ingenieros senior. Que se sientan cómodos programando y tomando decisiones de arquitectura. Que hayan trabajado con sistemas en producción y a escala. Buscamos personas que quieran trabajar cerca del problema, tomar decisiones y construir tecnología con sentido. Es un entorno exigente, con responsabilidad real, pero también con espacio para aprender, mejorar y tener impacto directo en productos que forman parte del día a día de millones de personas. Si este enfoque encaja contigo, nos encantará conocerte.

En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. Europa En TeamSystem España lanzamos el III Programa de Talento en el área de Tecnología como Research & Development dirigido a estudiantes y recién titulad