Trabajos especial en Madrid - Page 3Crear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a BDE en MW especializado/a en soluciones Microsoft (M365, Security, Copilot), con especial foco en licenciamiento -incluyendo modelos como Microsoft 365 Business Premium- y conocimiento de eines ofimàtiques, Teams y soluciones colaborativas. El objetivo principal será gestionar oportunidades dentro del mercado SMB, impulsar renovaciones, desarrollar negocio y construir relaciones sólidas con partners, aportando consultoría comercial y conocimiento actualizado del portfolio de Microsoft. Qué és lo que harás: Gestión Comercial & Desarrollo de Negocio • Construir relaciones excelentes con clientes y el equipo de Microsoft mediante una comunicación proactiva y orientada al valor., • Generar nuevas oportunidades comerciales a través de llamadas outbound planificadas y actividades de seguimiento., • Gestionar el pipeline completo en CRM, garantizando actualizaciones y cierres activos., • Elaborar, presentar y negociar presupuestos, precios y promociones de Microsoft., • Impulsar ventas de soluciones Microsoft, especialmente M365, Business Premium, Security y Copilot., • Gestionar y organizar renovaciones de licencias, asegurando una experiencia ágil y completa para el partner., • Detectar oportunidades de proyecto e involucrar a BDMs cuando se requiera conocimiento más técnico o especializado. Gestión Operativa • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) con clientes., • Gestionar backorders y expectativas del cliente con eficiencia., • Mantener el CRM actualizado con información precisa del cliente y de las oportunidades., • Trabajar de forma coordinada con equipos internos para maximizar el potencial de cada partner. Colaboración y Cultura de Equipo • Participar activamente en reuniones internas y semanales con Microsoft a nivel europeo., • Ser una persona que hace piña, comunica, levanta la mano cuando es necesario y fomenta un buen clima de equipo., • Adaptarse rápidamente a cambios en procesos, soluciones o prioridades. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en funciones de inside sales, soporte comercial o roles similares., • Conocimiento del ecosistema de Microsoft, especialmente: M365 / Suite Ofimática, Teams y herramientas colaborativa, Licenciamiento Microsoft, incluyendo Business Premium. Valorable conocimiento de Security y/o Copilot, • Nivel de inglés muy valorable, ya que se asiste semanalmente a llamadas con equipos europeos., • Experiencia previa en el sector IT (valorable)., • Alta proactividad: capacidad para impulsar actividades comerciales sin supervisión constante., • Gestión efectiva del workload: organización, priorización y autonomía., • Adaptabilidad al cambio: entorno en constante evolución., • Mentalidad de equipo: colaboración, comunicación abierta y apoyo constante., • Orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación telefónica y escrita. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

El trabajo incluye desmontar una estantería de madera, una mesa con tablones y dos armarios pequeños. Si es posible, agradecería una pequeña evaluación previa para confirmar que las piezas pueden ser desmontadas sin ataduras químicas o tornillería especial. Prefiero que las piezas desmontadas

En la Universidad Nebrija queremos incorporar a un/a investigador/a con trayectoria consolidada para liderar una nueva línea de investigación de excelencia en biomedicina oncológica, con especial foco en genética del cáncer y medicina traslacional. ¿Qué buscamos? • Doctorado en Biología, Biomedicina, Biotecnología, Bioquímica o áreas afines., • Experiencia acreditada como Investigador Principal (R3) o equivalente., • Liderazgo de grupos de investigación y captación de financiación competitiva., • Publicaciones de impacto internacional., • Experiencia en investigación oncológica y colaboración con redes nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Liderazgo científico con autonomía para definir tu propia línea de investigación., • Acceso a infraestructuras y tecnologías de vanguardia., • Apoyo institucional para la captación de fondos competitivos., • Participación en proyectos de alto impacto con potencial traslacional real., • Entorno internacional y multidisciplinar.

El puesto Buscamos un/a chef ejecutivo/a que lidere el desarrollo y la ejecución de todo lo que Supernormal cocina, desde el I+D de producto y la creación de la receta hasta que llega a la mesa del cliente o a los lineales en cualquiera de nuestras tiendas. En Supernormal, la cocina tiene una relevancia especial. Tenemos dos obradores donde preparamos más de 70 referencias que luego se venden en las tiendas (desde cremas y guisos, hasta galletas y bizcochos, pasando por salsas y mermeladas). Además, cada tienda tiene una cafetería —para desayunar, comer y merendar— con una carta pensada como un escaparate de nuestros productos. Todo lo que cocinamos parte de producto local, ecológico, de temporada y comprado directamente al productor, sin intermediarios. Controlamos prácticamente toda la cadena de suministro. Así, cuando Supernormal vende una crema de calabaza, puede asegurar al cliente quién la cultivó, dónde y cómo se elaboró. Supernormal es una empresa nueva, y aunque en crecimiento, pequeña. Buscamos a alguien cómodo trabajando con recursos ajustados y sin un departamento de I+D grande detrás, a alguien dispuesto a construir el equipo de producto. Funciones del puesto Desarrollo y gestión de producto • I+D de producto: creación de receta, elección del formato de venta, diseño del método de conservación., • Definición del proceso de producción (cantidades, equipos, tiempos) para cada referencia., • Fichas técnicas completas (ingredientes, gramajes, costes, alérgenos) y escandallos, con control del food cost., • Renovación estacional de la oferta de obrador y cafetería., • Supervisión de calidad y consistencia de cada elaboración, tanto en obrador como en el punto de venta final. Gestión de equipo • Contratación, formación y evaluación del personal de cocina en ambos obradores y cafeterías., • Organización de turnos y asignación de tareas entre obradores y equipos de cafetería., • Establecer la jerarquía interna del área de cocina (responsables de obrador, cocineros, ayudantes)., • Resolución de conflictos y supervisión del ritmo de producción. Gestión operativa • Control de inventario., • Elaboración de pedidos y control de mermas en obrador y tiendas., • Planificación de la producción centralizada entre los dos obradores, coordinando cargas de trabajo y calendario. Cumplimiento normativo • Supervisión de APPCCs en obradores y cafeterías., • Trazabilidad completa del producto., • Cumplimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene en todos los puntos de producción y venta. Estrategia • Alineación de toda la propuesta culinaria con la identidad de marca de Supernormal., • Colaboración directa con uno de los socios en la creación de nuevas líneas de producto., • Garantizar que la experiencia de cocina sea consistente en cualquier tienda, actuando como puente entre la producción centralizada y lo que el cliente final recibe. Requisitos del perfil • 4-6 años de experiencia trabajando como cocinero/a., • 1-2 años de experiencia gestionando equipos de cocina, preferiblemente en cadenas o grupos multi-local (fast-casual, healthy food o similar)., • Experiencia demostrable en estandarización de producto entre locales: fichas técnicas, escandallos y procesos replicables, de forma que el resultado no dependa de quién esté cocinando ese día., • Experiencia gestionando producción centralizada (obrador, cocina central o similar) que abastece a varios puntos de venta., • Conocimiento sólido de APPCC y trazabilidad, aplicado en un contexto de varios puntos de venta., • Experiencia liderando equipos de cocina de tamaño medio (formación, turnos, resolución de conflictos)., • Valorable (no excluyente) experiencia con producto ecológico o certificaciones alimentarias específicas., • Capacidad de trabajar con datos de food cost y presupuesto de cocina, no solo con recetas. Por qué este rol importa Supernormal no es una cadena de tiendas de alimentación. Es una marca de productos de comida, que se venden a través de tienda propias. Nuestra ambición es ser Nestlé, no Mercadona. Cocinar es un pilar central de esa ambición. Desarrollar producto propio, con ingredientes trazables y procesos controlados, es lo que nos permite garantizar la calidad y construir una marca. La persona que ocupe este rol trabajará en el centro de lo que define a Supernormal.

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Veterinario/a Generalista de Noches - HV Veterinarea En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista en HV Veterinarea, para una posición estable con turnos rotatorios y especial peso del horario nocturno. Buscamos una persona con experiencia clínica, interés por urgencias, hospitalización y ecografía, que quiera seguir desarrollándose en un entorno hospitalario y formar parte de un equipo comprometido con la atención veterinaria de calidad. Horario La jornada se organiza en una rotación de 5 semanas, incluye estos horarios: • Mañanas: 09:00 - 15:30 h., • Tardes: 15:00 - 21:30 h., • Noches: 21:00 - 09:00 h. Qué buscamos • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Más de un año de experiencia clínica., • Interés por urgencias, hospitalización y ecografía., • Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad de comunicación., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios, incluyendo noches y fines de semana. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Turnos rotatorios con especial peso del horario nocturno., • Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia demostrable., • Onboarding y acompañamiento desde el primer día., • La posibilidad de realizar retén será voluntaria., • Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de IVC Evidensia: _, • Incorporación en 1-2 meses., • Programa de bienestar Wellwo: _, • Club de beneficios y descuentos para empleados/as., • Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales., • Posibilidades de movilidad interna dentro y fuera de España. Si buscas una posición estable como veterinario/a generalista, con interés por urgencias, hospitalización y ecografía, y disponibilidad para turnos rotatorios con noches, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET VETERINAREA”. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! 💚

Maestra con especialidad o mención en Pedagogía Terapéutica o Auxiliar Educativa con experiencia en neurodivergencia Ubicación: Zona Noroeste de Madrid Inicio: Septiembre 2026 Proceso de selección: Julio – primera semana de septiembre (preferencia: cerrar en julio/agosto) Se busca una profesional con formación y experiencia en el acompañamiento de estudiantes neurodivergentes para proporcionar apoyo educativo individualizado a un/a estudiante de Educación Primaria escolarizado/a en un colegio británico del noroeste de Madrid. Se valora especialmente la capacidad para crear un vínculo de confianza, así como una presencia calmada, estructurada y respetuosa que favorezca el aprendizaje, la regulación emocional y el desarrollo de la autonomía. Requisitos • Titulación en Pedagogía Terapéutica, Educación Especial o similar, o experiencia acreditada como Auxiliar Educativa, • Experiencia con alumnado TEA, TDAH u otros perfiles neurodivergentes, • Conocimientos sobre funciones ejecutivas, regulación emocional y apoyos visuales, • Capacidad para diseñar y adaptar materiales educativos, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con familias y profesionales, • Inglés B2 o superior, • Permiso de trabajo en España Se ofrece • Colaboración estable y a largo plazo, • Entorno familiar y profesional respetuoso, • Retribución competitiva según experiencia y formación, • Participación activa en un proyecto educativo centrado en las necesidades reales del estudiante Proceso de selección La incorporación será en septiembre, pero se desea cerrar el proceso durante julio o agosto para disponer de tiempo suficiente para conocerse, planificar el apoyo y construir una relación de confianza antes del inicio del curso. Candidaturas Enviar CV y breve presentación a: 📧 lifeintangibles@gmail.com

¿Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Cuál es la misión del puesto? Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Responsabilidades: • Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada., • Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia., • Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel., • Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking., • Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas., • Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche., • Asistencia en el check-out de los huéspedes, asegurando la correcta liquidación de cuentas., • Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes., • Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Requisitos • Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines., • Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional., • Orientación al cliente y a resultados., • Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional,, • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Estoy preparando un traslado y necesito a alguien que me ayude a embalar correctamente todas mis cajas.Tengo objetos frágiles y electrónicos que requieren cuidado especial, así como libros, ropa y utensilios de cocina.Busco a alguien con experiencia en empaquetado para mudanzas, que use material

Busco a alguien para limpiar la nieve y descongelar la entrada de mi casa en la puerta principal.Solo necesito trabajo de despeje y retirada de nieve alrededor de 3–4 metros cuadrados, con especial cuidado para evitar dañar superficies.Es importante usar herramientas adecuadas para no rayar el pa

Hola! Soy Sonia, mam de dos nias de 4 aos y casi 2 aos.Estamos buscando a alguien especial que quiera formar parte de nuestras tardes unas horas a la semana.Mis hijas son cariosas, alegres, curiosas y les encanta jugar, bailar, leer cuentos, ir al parque y descubrir cosas nuevas.Buscamos una persona

Hola, somos una familia de 3 y Martn es la alegra de la casa. Es un nio especial, aunque tiene casi 2 aos todava no camina y dice pocas palabras, por eso le estamos llevando a Atencin Temprana. Los jueves tiene sesin a las 9:45h pero nosotros tenemos que trabajar hasta las 9:00 y fuera de casa. Es por eso que necesitaria a alguien para vestirlo y darle el desayuno hasta que llegara yo. Seria 1,5 h de ausencia (7:45-9:15h) para los prximos jueves de julio.

Buscamos una niera cariosa, responsable y paciente para cuidar de nuestro hijo de 2 aos.Es un nio muy curioso, alegre y amoroso, al que le encanta descubrir cosas nuevas, jugar y recibir atencin y cario.Nos gustara encontrar a alguien que disfrute acompandolo en esta etapa tan especial, fomentando s

Titulación en Pedagogía Terapéutica, Educación Especial o similar, o experiencia acreditada como Auxiliar Educativa. Auxiliar Educativa con experiencia en neurodivergencia.

Actualmente contamos con un equipo de más de 250 profesionales, de los cuales el 80% tiene algún tipo de discapacidad, consolidándonos como un referente en la creación de oportunidades laborales de calidad. BETANSA, Centro Especial de Empleo (CEE) de Servinform, es una compañía comprometida co

En bElecnor /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bJefe/a de Obra /b para liderar la gestión técnico-económica de proyectos de reforma, rehabilitación e instalaciones, con especial foco en estructuras de hormigón, para nuestros clientes privados en la bprovincia de Madrid /b.

HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales para incorporarse en una compañía líder en Sector Industrial. Especial foco en gestión de las relaciones labor

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. En concreto en la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace. Tu misión será diseñar, desarrollar, integrar y certificar las mejores soluciones técnicas para ofrecer: Servicios IaaS (Infrastructure as a Service) de infraestructura cloud, basados en distribuciones soportadas del framework open source de OpenStack (con especial interés en la solución de RedHat Openstack Services On Openshift ) o basados en tecnología VMWare , para ofrecer servidores virtuales, contenedores, servidores baremetal, servicios de conectividad y seguridad, que soporten todo tipo de aplicativos y servicios de nuestros clientes, de una manera integrada, gestionable y segura. Servicios CaaS (Containers as a Service) ofrecidos sobre distintas distribuciones de contenedores basadas en kubernetes, con especial interés en la solución de RedHat Openshift Cloud Platform . Dentro de este ámbito de soluciones técnicas, tus principales tareas y responsabilidades en el día a día serán: Diseñar y evolucionar soluciones IaaS/CaaS, definiendo su arquitectura técnica e integrando tecnologías de fabricante y desarrollos basados en APIs. Colaborar con Product Management en la definición técnica y evolución de los servicios. Diseñar e integrar plataformas con la infraestructura corporativa (red, almacenamiento, backup), sistemas OSS/BSS y herramientas de seguridad. Definir, automatizar y ejecutar pruebas de validación, certificación e integración de servicios y APIs. Garantizar la seguridad, disponibilidad y cumplimiento normativo de las plataformas y servicios (ENS, ISO 20000, ISO 27001, DORA, entre otros). Mantener la documentación técnica y operativa, así como formar a los equipos de ingeniería y soporte. Diseñar y validar estrategias de actualización, despliegue y evolución tecnológica en entornos de desarrollo, certificación y producción. Dar soporte técnico a las áreas de negocio e ingeniería en la definición y seguimiento de SLAs, capacidad y métricas operativas de los servicios. Imprescindible experiencia laboral en posiciones similares y con experiencia y conocimiento en los siguientes aspectos tecnológicos: Sólida experiencia en tecnologías OpenStack (servicios core, gestión, automatización, APIs y operación) y ecosistemas Red Hat OpenShift/Kubernetes. Experiencia en diseño, despliegue y evolución de plataformas IaaS multicliente para proveedores cloud y entornos corporativos de gran escala. Conocimientos avanzados en arquitecturas basadas en RHOSO (Red Hat OpenStack Services on OpenShift), VMware Validation Solution y VMware Cloud Foundation. Experiencia en plataformas cloud distribuidas con requisitos de alta disponibilidad, multirregión, escalabilidad y gestión centralizada. Valorable experiencia en soluciones de backup, almacenamiento SAN/NAS y almacenamiento de objetos. Valorable conocimiento de infraestructuras de red corporativa y entornos de virtualización. Valorable certificación en VMware Cloud Foundation y certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP u OCI). Conocimientos de buenas prácticas de gestión de servicios TI (ITIL). Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: Comunicación y trabajo en equipo, con otras áreas de la unidad cloud y con proveedores Destreza tecnológica Abierto a la innovación Adaptación al cambio Gestión de proyectos Capacidad de negociación Gestión de la complejidad técnica de los proyectos y de las relaciones interpersonales necesarias para su ejecución Destreza en la comunicación oral y escrita Capacidad de decisión y ejecución Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Serás la persona responsable de liderar la evolución de la estrategia creativa y de contenido publicitario de la compañía, impulsando su posicionamiento, notoriedad e impacto en un entorno digital cada vez más dinámico y competitivo. Trabajarás para conectar de forma relevante con millones de personas a través de campañas innovadoras, integrando creatividad, datos, medios y redes sociales en una estrategia 360º con un fuerte enfoque digital, asegurando la consecución de los objetivos de atención, engagement y negocio en todos los puntos de contacto con la marca. • Definición y evolución de la narrativa de marca adaptándola ágilmente a la nueva realidad del consumo de medios: Garantizando coherencia y consistencia en todas las activaciones y campañas publicitarias., • Coordinar con agencias creativas el desarrollo de conceptos potentes que conecten emocionalmente con las audiencias, garantizando que la creatividad esté al servicio de la eficiencia y del medio., • Idear la estrategia de contenido en redes sociales de pago, asegurando la relevancia de la marca en plataformas clave (TikTok, IG, etc) mediante narrativas nativas y formatos de alto impacto con el fin de crear audiencias y desarrollar campañas full funnel., • Estrategia Digital first: Supervisar el media mix con especial foco en el entorno digital, plataformas de vídeo, programática y nuevos formatos que capturen la atención del consumidor., • Optimización de la inversión: Maximizar la eficiencia del presupuesto publicitario a través de la medición continua y avanzada de KPIs., • Exploración de tendencias: Identificar de forma proactiva nuevas disciplinas, tecnologías, plataformas publicitarias y tendencias de consumo para mantener la compañía a la vanguardia como gran anunciante., • Experiencia entre 5 y 8 años en gran anunciante gestionando importantes presupuestos publicitarios., • Conocimiento profundo y demostrado de creatividad, branded content, marketing digital, redes sociales y métricas de atención., • Capacidad analítica, visión estratégica y experiencia liderando equipos y agencias de primer nivel., • Calidad humana y ética profesional: Persona con una sólida base de valores, humilde en el éxito, resiliente y que priorice el bienestar y el respeto dentro del equipo., • Colaboración transversal: Excelentes dotes de comunicación e inteligencia emocional para conectar áreas. Además, valoraremos especialmente que cuentes con las siguientes experiencias y conocimientos: Liderazgo empático: capacidad demostrada para inspirar, guiar y desarrollar el talento interno, fomentando un ambiente de trabajo de confianza y crecimiento profesional. Formación en Publicidad, Estrategia de marca, Creatividad, Marketing de Influencia, Marketing Digital y Branded Content. #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, F&B, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, sigue leyendo! Te unirás a True, la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. • Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse., • Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto., • Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado., • Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido., • Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas., • Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto., • Referente en el sector: Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, F&B, hospitality y beauty., • Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia., • Excelencia en el relato: Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium., • Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales., • Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos., • Cultura de equipo y "brillo" personal: Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo"., • Subskills:, • Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente., • Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza., • La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre., • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

En WeAI buscamos un/a Tech Lead - Software & AI Developer; un desarrollador con mentalidad full stack que no solo domine el desarrollo de software tradicional, sino que lidere la nueva metodología de Vibe Coding y la arquitectura de agentes. Te unirás a WeAI, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. • Captación y especificación de requerimientos: Traducir requerimientos de negocio complejos (captados directamente en interacciones con cliente o recibidos desde el equipo consultor) en soluciones técnicas viables y escalables., • Colaboración estratégica: Trabajar mano a mano con los equipos de negocio analizar y priorizar oportunidades de aplicación de IA., • Coordinación de equipo: Coordinar y mentorizar a perfiles desarrolladores junior, organizando planes de trabajo, coordinando las tareas del equipo y difundiendo buenas prácticas de IA generativa dentro del mismo., • Vibe coding & AI-Driven development: Ejecutar flujos de trabajo donde la IA es el copiloto principal, optimizando el ciclo de vida del desarrollo de software., • Diseño de agentes: Diseñar, desarrollar y configurar agentes de IA autónomos y semiautónomos que estén personalizados y enfocados a casos de uso reales identificados con el cliente., • Desarrollo full stack AI-Native: Construir aplicaciones robustas con IA integrada mediante la conexión y orquestación de API Keys (OpenAI, Anthropic, etc.)., • Experiencia sólida: Mínimo 10 años de trayectoria demostrable en desarrollo de software Full Stack con exposición a cliente externo., • Mentalidad de product engineer: Capacidad para cuestionar el "qué" y el "para qué" de las funcionalidades, aportando una visión crítica sobre la experiencia de usuario y la viabilidad del producto final., • Maestría técnica: Sólidos conocimientos en Python, Typescript, JavaScript, versionado Git y consumo/integración de APIs de modelos de lenguaje (LLMs)., • Mentalidad self-starter: Perfil proactivo, acostumbrado a entornos de alto rendimiento y con capacidad para gestionar proyectos complejos de forma autónoma., • Conocimiento de frameworks: Experiencia práctica con herramientas de orquestación como LangChain, LangGraph o LlamaIndex., • Experiencia configurando sistemas RAG, embeddings o moderación de contenidos., • Uso avanzado de plataformas visuales (no-code/low-code) como n8n, Make, Copilot Studio, Power Automate o Google AI Studio., • FinOps para IA: Capacidad para auditar, predecir y optimizar de forma proactiva el gasto en tokens y el coste de computación en la nube en despliegues a gran escala., • Seguridad y "Red Teaming": Experiencia implementando capas de protección técnica contra ataques de inyección de prompts y conocimiento en el uso de herramientas como NeMo Guardrails., • Conocimiento de herramientas de MLOps o DevOps (Docker, CI/CD)., • Idiomas: Dominio fluido de español e inglés elemental (B2)., • Contribuciones OpenSource: Haber colaborado activamente en el código de frameworks de IA (como LangChain, LlamaIndex o similares) o mantener proyectos propios relevantes en GitHub., • IA Multimodal: Experiencia técnica integrando no solo texto, sino también modelos de visión (análisis de imágenes), voz (Whisper/ElevenLabs) y generación multimedia en flujos de trabajo empresariales., • Inferencia Local y Privacidad: Conocimiento sólido en el despliegue de modelos de lenguaje en servidores locales o infraestructuras privadas (usando vLLM, Ollama o LocalAI) para proyectos que exigen máxima soberanía del dato., • Conocimientos de UX/UI: Relacionados con la experiencia de proyectos desarrollados., • Oficinas: Podrás incorporarte en nuestras oficinas de Madrid o de Barcelona; ambas son instalaciones nuevas y están rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre., • Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes el pulso de la narrativa actual y la visión para anticiparte al mañana? Buscamos un Corporate PR Account Director capaz de transformar la complejidad corporativa en una influencia real y estratégica. En este rol no solo gestionarás medios, serás el arquitecto de la reputación de grandes marcas y el mentor de un equipo que busca la excelencia. Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. • Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación corporativa personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a liderar y posicionarse., • Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto., • Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado., • Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido., • Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas., • Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto., • Referente en el sector: Buscamos a un profesional con más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación y un sólido expertise en el ámbito corporativo y de crisis para liderar la estrategia de clientes clave. En este rol, tu misión será construir narrativas con profundidad institucional, actuando como interlocutor directo con perfiles C-level y detectando oportunidades de posicionamiento integral que trasciendan la prensa convencional, abarcando foros y eventos estratégicos. Gracias a tu criterio para gestionar situaciones sensibles de reputación, no solo asegurarás la excelencia en la cuenta y participarás en procesos de New Business, sino que también elevarás el estándar del equipo, fomentando el pensamiento estratégico sobre la ejecución táctica y potenciando el desarrollo de carrera de tus colaboradores., • Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia., • Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales., • Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos., • Cultura de equipo y "brillo" personal: Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo"., • Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente., • Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza., • La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti. • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre., • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

Presentar una solicitud de requisito especial para pagar lo que marque la seguridad social sin trabajar,llegar a ese acuerdo especial que se hace y pagar los años que le quedan para ello, y saber si esa gestión podéis hacerla vosotrosul br/liIndica la especialidad del abogado(a) que necesitas /li

ph3MISIÓN /h3pDiseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. /ph3FUNCIONES /h3ulliTrabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial. /liliInvestigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción. /liliSer el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación. /liliDiseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización. /liliColaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas. /liliGarantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. /li /ulh3PERFIL /h3ulliLicenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. /liliExperiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: /liliJava + Spring /liliC# /liliReactJS / Next.js /liliPython /liliR /liliScala /liliSQL y MongoDB /liliJavaScript / Typescript /liliIntegraciones API REST y SOAP /liliIntegraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … /liliExperiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. /liliVisual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ /liliPowerShell, Bash Script /liliDevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan /liliQA: Selenium, Junit, Jmeter, … /liliBuenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. /li /ulh3Deseable /h3ulliFormación acreditada sobre Inteligencia Artificial /liliDesarrollo de Chatbots especializado en ambiente Bot Framework /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Wholesale Risk Senior Manager CIB | Portfolio Strategy Asset AllocationSolicitarremote type: Hybridlocations: 28050, MADRID, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 19 de julio de 2026 (Quedan 11 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR ¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:CIB Risk es la unidad de Riesgos de Corporate Investment Banking (CIB), encargada de la admisión, medición y control transversal de los riesgos de la unidad, englobando tanto el riesgo de crédito como el de mercados. Dentro de esta estructura, el equipo de Strategy Portfolio Management se encarga del seguimiento estratégico y proactivo de las carteras globales de CIB. Esto incluye la gestión de los límites de Asset Allocation, el diseño y seguimiento de alertas para la detección temprana de potenciales deterioros de clientes, y la evaluación transversal de la cartera con visión sectorial y geográfica. Asimismo, el equipo lidera el análisis exhaustivo de clientes clasificados en situaciones especiales (Watch List, Unlikely to Pay, riesgo dudoso/NPL o fallidos), conforme a los rigurosos criterios y políticas globales establecidos por el Grupo BBVA.Sobre el puestoAsegurar que la operativa de negocio e inversión de CIB se realice bajo los más estrictos criterios de solvencia, rentabilidad y estructura, recogidos en el marco de Apetito al Riesgo definido por el Holding. El profesional colaborará en la definición y evolución del esquema de límites y métricas de monitoreo globales, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en el rediseño y optimización de los procesos de reporting y analítica de carteras.Funciones Principales y Responsabilidades Desarrolladas Monitoreo y Control del Risk Appetite Framework: Supervisar y validar que la originación de negocio y la estructura del portafolio global de CIB se alineen con las métricas cuantitativas y cualitativas de rentabilidad y concentración fijadas por Holding. Gestión Estratégica de Asset Allocation: Colaborar en el diseño, implementación y ajuste dinámico del esquema global de límites de la cartera, identificando concentraciones sectoriales o geográficas y proponiendo modificaciones ante cambios macroeconómicos. Detección Temprana y Gestión de Alertas: Liderar el seguimiento transversal de carteras mediante el diseño de métricas de monitoreo (BI/Python) para identificar proactivamente indicios de deterioro crediticio en clientes corporativos e institucionales. Gestión de Carteras en Situaciones Especiales: Evaluar de manera crítica y transversal las posiciones clasificadas bajo gestión especial (Watch List, Unlikely to Pay y Non-Performing Loans - NPL), asegurando la correcta aplicación de provisiones y estrategias de mitigación bajo normativas contables y del Grupo.* Optimización del Data Analytics Reporting: Diseñar y mejorar los procesos de reporting ejecutivo para la Alta Dirección y comités de riesgos, automatizando flujos de datos a través de arquitecturas de datos modernas para garantizar la máxima calidad de la información.Perfil Requerido y CualificacionesFormación Académica Graduado/Licenciado en Finanzas, Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, Matemáticas o disciplinas de alta carga cuantitativa. Muy valorable: Postgrado, Máster en Finanzas Cuantitativas, Dirección de Riesgos, MBA o certificación CFA/FRM.Experiencia Previa A partir de 8 años de experiencia demostrable en el análisis de riesgos crediticios mayoristas (CIB), gestión de carteras corporativas, modelización de riesgo o análisis de mercados financieros. Experiencia contrastada en el análisis de estados financieros complejos, estructuras de deuda sindicada/estructurada y en metodologías de provisiones o capital regulatorio.Conocimientos Técnicos y Herramientas Manejo Avanzado de Datos: Dominio avanzado de SQL y Excel para modelización financiera y extracción de datos. Business Intelligence (BI): Experiencia avanzada en herramientas de visualización de datos (Tableau, PowerBI o QlikView) orientadas al diseño de dashboards de riesgo.* Programación (Deseable): Conocimientos de Python aplicados al análisis predictivo de datos o automatización de procesos de carteras.Idiomas* Inglés Avanzado (C1/C2): Imprescindible fluidez completa tanto escrita como hablada para interactuar en un entorno global de Holding y con geografías internacionales.Competencias e Skills BBVA Rigor Analítico y Pensamiento Crítico: Capacidad para identificar de forma proactiva tendencias de deterioro, patrones macroeconómicos latentes y riesgos no evidentes en carteras masivas. Comunicación Efectiva: Capacidad ejecutiva para trasladar conceptos técnicos de riesgo y métricas complejas en recomendaciones de negocio claras para comités de dirección. Flexibilidad y Agilidad ante el Cambio: Proactividad para adaptarse con rapidez a entornos regulatorios volátiles y a las prioridades del negocio mayorista. Somos un Solo Equipo (One Team): Fuerte orientación a la colaboración transversal, trabajando estrechamente con los equipos de Front Office, comités locales y áreas cuantitativas globales.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivobr#J-18808-Ljbffr

ppEn Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Senior Consultant en el área de Debt Advisory basado/a en nuestras oficinas de Madrid. /p h3¿Qué hacemos? /h3 ul liBúsqueda de capital (Equity) y estructuración de Joint Ventures. /li liValoración de empresas inmobiliarias mediante DCF, NNNAV. /li liDebt Advisory y búsqueda de deuda en todas las etapas del ciclo inmobiliario. /li liAyuda a los equipos de Capital Markets en procesos de compraventa de empresas/porfolios (MA) con subyacente inmobiliario. /li liAnálisis de oportunidades de inversión en el sector inmobiliario y estructuración de las mismas. /li /ul h3Funciones /h3 ul liParticipación en la ejecución de mandatos dentro del área de Debt Advisory – Capital Advisors, con especial foco en operaciones de financiación estructurada y procesos de reestructuración corporativa. /li liDesarrollo de modelos financieros avanzados para el análisis de estructuras de deuda y valoración de compañías. /li liAnálisis financiero de empresas, estructuras de capital y deuda, documentación legal y procesos de valoración. /li liLiderazgo en la preparación de documentación clave en el marco de transacciones (teasers, info memos, modelos financieros, etc.). /li liElaboración y coordinación de materiales comerciales y de presentación para clientes e inversores. /li liSupervisión y coordinación del equipo de analistas, asignando tareas, revisando entregables y asegurando la calidad del trabajo. /li liApoyo directo a los socios y directores en la relación con clientes, financiadores e inversores. /li liParticipación en reuniones comerciales con terceros. Colaboración transversal con otros equipos de la firma. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liImprescindible experiencia de al menos 4 años realizando funciones similares. /li liSólida experiencia participando en proyectos de financiación con componente inmobiliario: estructuración de deuda, construcción de modelos financieros (LBO, DCF, Project Finance) y valoración de compañías. /li liDominio profesional de inglés y español, tanto hablado como escrito. /li liNivel muy alto de Paquete Office (Excel, Power Point, Word). /li liPerfil analítico, proactivo y orientación al detalle. Con ganas de desarrollar relaciones internas y externas, así como generar negocio y oportunidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Revestimiento de paredes con las siguientes características:ul br/li¿Dónde se va a instalar el revestimiento? /li Pared interior hasta media altura (friso) br/liMaterial del revestimiento o friso /li Pvc br/li¿Quién suministra los materiales? /li El profesional br/li¿El revestimiento debe tener alguna característica especial? /li Resistencia a la humedad br/liTamaño aproximado de la superficie que se quiere revestir /li Entre 20 y 30 m2 br/liTipo de inmueble donde se va a colocar el revestimiento /li Apartamento br/li¿Para cuándo necesitas el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La oportunidad laboral de tu vida. ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida? Es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Responsabilidades • Analizar el nuevo negocio y la cartera en vigor de productos de ahorro y riesgo, con especial foco en Vida Ahorro y Decesos., • Ejecutar el cálculo, análisis y revisión de provisiones matemáticas, aplicando las metodologías y criterios establecidos en el artículo 33 del ROSSP., • Participar en el cálculo y análisis del resto de provisiones técnicas relacionadas (PPP, PPPL, IBNR/IBNER, PB), garantizando su coherencia técnica., • Definir, revisar y actualizar hipótesis actuariales (mortalidad, longevidad, gastos, persistencia) en base a la experiencia técnica y al análisis estadístico., • Analizar la experiencia técnica de las carteras y evaluar desviaciones respecto a hipótesis, proponiendo mejoras metodológicas cuando sea necesario., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa aseguradora española., • Mantener, revisar y documentar los modelos actuariales y procesos asociados al reserving, especialmente en productos de ahorro a largo plazo., • Colaborar con otras áreas técnicas (producto, riesgos, finanzas) para garantizar la correcta interpretación de resultados actuariales., • Elaborar documentación técnica y metodológica de los cálculos, hipótesis y procesos empleados., • Dar soporte en procesos de auditoría, validación interna y requerimientos del supervisor relacionados con provisiones matemáticas.Requisitos, • Experiencia profesional de más de 5 años en funciones actuariales relacionadas con Reserving y provisiones técnicas., • Formación en Estadística, Matemáticas, Ciencias Actuariales o titulaciones afines., • Conocimiento práctico de provisiones matemáticas y del artículo 33 del ROSSP., • Experiencia o conocimiento en productos de Vida Ahorro y Decesos (imprescindible)., • Alta capacidad analítica, precisión técnica y orientación al detalle., • Habilidades en automatización y optimización de procesos actuariales., • Dominio de Excel avanzado y Python para cálculos y análisis actuariales., • Conocimientos valorables en software actuarial: RAFM (Risk Agility) y Prophet. xcskxlj, • Inglés alto (valorable). #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos un/a DevOps Senior & GitHub Enterprise para liderar la transformación del modelo de desarrollo software en entornos enterprise complejos. La persona seleccionada será responsable de definir el modelo operativo objetivo de DevOps, impulsar la adopción de prácticas Git-first, establecer estándares de CI/CD y diseñar un modelo de gobierno de releases seguro, trazable y alineado con requisitos regulatorios. Se requiere un perfil con sólida experiencia técnica y capacidad de consultoría, capaz de analizar entornos actuales, definir la estrategia de evolución y acompañar a equipos técnicos y stakeholders en la transformación. Funciones a desempeñar: • Liderar assessments de madurez DevOps, SDLC y GitHub Enterprise., • Definir la estrategia Git-first: modelo de repositorios, branching, pull requests, protección de ramas y gestión de releases., • Diseñar estándares de CI/CD mediante GitHub Actions, incluyendo workflows reutilizables, gestión de secretos, approvals y controles de despliegue., • Definir un modelo de release management con trazabilidad, evidencias, auditoría y segregación de funciones., • Integrar prácticas DevOps con procesos ITSM, change management y gobierno corporativo., • Identificar oportunidades de automatización y mejora operativa., • Crear roadmaps de transformación, planes de oleadas y recomendaciones de evolución., • Facilitar workshops con equipos técnicos y responsables de negocio., • Elaborar documentación ejecutiva y técnica: assessments, modelo operativo, roadmap y recomendaciones. Skills principales del puesto: • Experiencia senior en DevOps, CI/CD y transformación SDLC en entornos enterprise., • Experiencia práctica con GitHub Enterprise y GitHub Actions., • Experiencia definiendo estrategias de repositorios, branching models y workflows de desarrollo., • Conocimiento sólido de prácticas DevSecOps, quality gates, controles de seguridad y auditoría., • Experiencia en release management en organizaciones complejas o reguladas., • Capacidad para convertir análisis y hallazgos en planes de transformación ejecutables., • Buenas habilidades de comunicación, facilitación y gestión de stakeholders., • Español e inglés profesional. Skills secundarios del puesto: • Experiencia en migraciones o adopción de GitHub Enterprise., • Experiencia modernizando entornos legacy hacia modelos Git-first o trunk-based development., • Experiencia en banca, seguros u otros sectores regulados., • Conocimiento de entornos mainframe y su integración con modelos DevOps modernos. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Modalidad: Hibrido, • Salario: 55K a 60K, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Compartir esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p pTelefónica cuenta con una amplia experiencia ofertando servicios cloud a sus clientes B2B. /p pTelefónica ofrece a sus clientes el servicio comercial “Telefónica Tech Cloud Platform” (en adelante, TTCP), solución cloud propia, desarrollada y evolucionada internamente desde hace más de 15 años. /p pEl concepto de Cloud Soberana es un concepto internacional, pero que tiene especial énfasis en la Unión Europea, ya que se busca disponer de autonomía e independencia de suministro y jurisdicciones externas a EU. /p pPor otro lado, Telefónica también ofrece la creación y gestión de entornos Cloud Privados para Empresas, Administraciones Públicas, Centros de Supercomputación y Factorías de AI. Estos entornos contemplan infraestructura para IT Tradicional, Computación de Alto Rendimiento (HPC), Infraestructura acelerada para Inferencia y Entrenamiento IA, y Computación Cuántica (QC). /p pLa creación y gestión de los nuevos tipos de infraestructuras avanzadas requieren de nuevas tecnologías de computación acelerada, almacenamiento de procesamiento paralelo, redes de altas prestaciones y software específico para la segmentación, aislamiento y gestión de estos nuevos tipos de infraestructura. /p pActualmente, muchos de los entornos de Computación Avanzada se crean en modo proyecto, construyendo una solución a medida para cada cliente. Como objetivo estratégico, en Telefónica buscamos construir una línea de Productos y Servicios que nos permita ofrecer a nuestros clientes soluciones de mayor valor, más eficientes en términos económicos y temporales. /p pEl objetivo de este puesto de Product Manager de nueva creación es el de capturar la oportunidad de nuevo negocio alrededor de tecnologías avanzadas de cómputo ampliando la oferta de nuestra propia Cloud Soberana Distribuida, y ofreciendo soluciones estandarizadas para Cloud Privadas de clientes. /p h3Experiencia /h3 ul li+ de 4 años definiendo Propuestas de Valor, identificando los puntos de valor para el cliente y respecto a la competencia en el sector tecnológico. /li liCreación de documentación que defina los productos y servicios a comercializar, en formato ejecutivo. /li liCreación de Casos de Negocio, contemplando estructura de costes, definición de márgenes y PL. /li liCapacidades para asumir la responsabilidad integral de los productos y servicios del área de competencia que liderará: /li liEstrategia de Producto para captar oportunidad de negocio /li liDefinir un catálogo de Productos y Servicios estandarizados /li liActividades asociadas al lanzamiento y gestión con los canales de comerciales de Telefónicas. /li liSeguimiento de resultados y gestión de ciclo de vida para mantener la comercialización, así como evolución / roadmap asociado. /li /ul h3Conocimientos del negocio de Cloud /h3 ul liSituación del mercado y principales referentes (Hyperscalers, Neoscalers, Cloud soberanas europeas, Centros de Supercomputación) /li liModelos de comercialización as-a-service, que permite a los clientes consumir en pago por uso, reduciendo inversión y acelerando innovación. /li liDesplegar, operar y evolucionar tecnología mediante automatización, reduciendo tiempos y errores operativos. /li liConocimiento a alto nivel del catálogo de productos y servicios de la competencia española y europea. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liPlataformas HPC/AI/QC, análisis comparativo de tecnologías y definición de requisitos. /li liConocimientos sobre Training/Fine-tuning de modelos, Inferencia, RAG, agentes AI, A2A, MCP y plataformas AI-as-a-Service, incluyendo bases de datos vectoriales y frameworks de agentes. /li liInfraestructura NVIDIA de última generación, (DGX, Grace Hopper, GB200/GB300, Rubin/Vera Rubin, NVLink, NVSwitch, Spectrum-X). /li liVirtualización incluyendo GPU Passthrough, NVIDIA vGPU/MIG, NUMA-aware scheduling, y GPUs alternativas (AMD, Intel Gaudi, Groq, etc) /li liOrquestación HPC y planificación de trabajos, incluyendo Slurm o equivalentes, con scheduling GPU-aware y topology-aware. /li liHerramientas MLOps y AI Platform Engineering, incluyendo pipelines de entrenamiento, despliegue y monitorización de modelos. /li liSe valorarán conocimientos sobre conceptos de computación cuántica y las distintas aproximaciones tecnológicas de los fabricantes de Hardware y Software de este campo. /li liSegmentación multi-tenant de infraestructura (cómputo, almacenamiento, red y seguridad), incluyendo entornos IaaS (ej.: OpenStack), virtualización, contenedores, SDN y microsegmentación; /li liPlataformas de contenedores empresariales (Kubernetes/OpenShift) con aceleración GPU, RDMA, SR-IOV y capacidades multi-tenant; /li liAlmacenamiento paralelo de altas prestaciones (Vast, Weka, Netapp…) /li /ul h3Skills para el rol /h3 ul liAlta capacidad analítica con fuertes habilidades técnicas, organizativas y de foco en los detalles. Capacidad para la auto-auditoria. /li liCapacidad de liderar propuestas con otras áreas de la empresa para conseguir la entrega de resultados de negocio. /li liCapacidades comunicativas para traducir conceptos técnicos complejos en lenguaje que comprendan los vendedores y los compradores empresariales. /li liActitud proactiva y positiva, entusiasta, autónomo, independiente y con un espíritu de autoaprendizaje. /li liEspíritu colaborativo, mentalidad creativa y alta orientación a resultados. /li liCapacidad de creación de casos de negocio complejos de forma autónoma.Capacidad de análisis y creación de presentaciones ejecutivas de alto nivel. /li liNivel alto en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, que permita liderar reuniones con personas extranjeras. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN TECHNOLOGY apostamos por el talento tecnológico y la innovación para desarrollar proyectos de alto impacto en sectores estratégicos. Si buscas impulsar tu carrera en Ingeniería de Sistemas y participar en programas espaciales y de navegación por satélite de referencia a nivel europeo, esta oportunidad puede ser tu próximo reto profesional. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas GNSS (Galileo) para incorporarse a un proyecto de alta tecnología ubicado en Madrid, siendo el Responsable de definición de requisitos, análisis de prestaciones (PVT, integridad), modelado de señal, arquitectura de receptor o sistema, y validación. Trabajarás en un entorno multidisciplinar, participando en el desarrollo de sistemas complejos relacionados con tecnologías GNSS de última generación, contribuyendo a proyectos innovadores dentro del ámbito espacial y de las telecomunicaciones. FUNCIONES • Definición, análisis y gestión de requisitos de sistema para soluciones GNSS., • Evaluación de prestaciones de navegación, incluyendo algoritmos PVT (Position, Velocity and Time) e integridad del sistema., • Análisis y modelado de señales GNSS, con especial foco en tecnologías Galileo., • Participación en el diseño de arquitecturas de receptor y arquitecturas de sistema., • Definición y ejecución de actividades de validación y verificación de prestaciones., • Elaboración de documentación técnica y especificaciones de sistema., • Análisis de interfaces y documentación ICD asociada a sistemas Galileo., • Participación en actividades de simulación, modelado y análisis de comportamiento de señales GNSS., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería de sistemas, software, validación y radiofrecuencia., • Soporte técnico en revisiones de diseño y seguimiento de hitos de proyecto. REQUISITOS • Titulación en Ingeniería de Telecomunicación, Aeroespacial, Electrónica o similar., • Experiencia previa en ingeniería de sistemas GNSS., • Conocimiento de señales y servicios Galileo., • Experiencia en análisis de prestaciones PVT e integridad., • Conocimiento de ICDs y estándares asociados a sistemas GNSS., • Experiencia en modelado, simulación o procesamiento de señal., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y entornos internacionales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Participación en proyectos tecnológicos de vanguardia dentro del sector espacial., • Modalidad híbrida de trabajo (40% remoto)., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Entorno colaborativo e innovador con especialistas de alto nivel técnico., • Estabilidad profesional y posibilidad de crecimiento dentro de proyectos estratégicos de largo recorrido., • Acceso a tecnologías punteras relacionadas con navegación por satélite, espacio y sistemas complejos. xcskxlj, • Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos aportados. #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un Partnerships Affiliates Specialist para liderar las iniciativas de crecimiento en el mercado hispanohablante, con especial foco en España. Reportando directamente a nuestro Head of Partnerships Affiliates, serás responsable de expandir, gestionar y fortalecer nuestra red de afiliados y partners estratégicos, impulsando un crecimiento medible y sostenible. /p pEste rol es clave para construir un ecosistema de afiliación escalable y de alto impacto en el mercado hispanohablante. /p pComo Partnerships Affiliates Specialist, serás responsable de: /p h3 Estrategia de Partnerships Afiliación /h3 pDiseñar y ejecutar la estrategia de partnerships y afiliación en España alineada con los objetivos de crecimiento, adquisición y posicionamiento de marca. /p h3 /p

ph3Conocimientos y Experiencia Obligatorios /h3 ul liMínimo de 5 años de experiencia en construcción de entornos AWS para aplicaciones JAVA desplegadas en JBoss mediante una solución DevOps con GitHub. /li liAdministración y configuración de JBoss. /li liAdministración y configuración de AWS, con especial énfasis en los servicios EKS, EFS, ECR y NLB. /li liConocimientos de aplicaciones JAVA en infraestructuras DevOps, principalmente con GitHub Actions; experiencia valorada en Jenkins. /li liDominio del idioma español. /li /ul pContrato en modalidad Freelance Full time. /p pOferta económica: 220€/240€ jornada + IVA (según experiencia aportada). /p pProyecto de larga duración. Recurrencia en proyectos. /p pLocalización: 2 días en oficina del cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sería una escalera de dos tramosul br/li¿Qué tipo de escalera metálica quieres instalar? /li Escalera metálica de interior br/li¿Tienes preferencia por el material a utilizar? /li Hierro br/liPreferencia del material para los peldaños /li Madera br/liPreferencia del material para las barandillas /li Hierro br/liNúmero de plantas que va a conectar la escalera /li 1 br/liForma de la escalera /li Recta br/li¿La escalera debe tener alguna característica especial? /li No, quiero una escalera clásica br/liTipo de inmueble donde se va a instalar la escalera /li Vivienda unifamiliar br/liPerfil del inmueble donde se va a instalar la escalera /li En propiedad br/li¿Para cuándo necesitas el servicio? /li De 1 a 3 meses /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Funciones /h3ulliGestión de operaciones Flex. /liliCoordinación, comunicación y relación con operadores. /liliCaptación de nuevo producto. /liliDesarrollo de negocio con nuevos clientes. /liliGestión interna de proyectos y CRM. /liliTrabajo en equipo con compañeros directos e indirectos. /liliParticipación activa en el equipo Workthere internacional. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGraduado/a en ADE, Económicas, Arquitectura Ingeniería o similares. /liliAl menos 4 años de experiencia realizando funciones similares. /liliValorable experiencia relacionada con el sector Real Estate en especial el sector logístico industrial. /liliNivel alto de inglés. /liliNivel alto del Paquete Office. /liliPersona con capacidad analítica, de organización, trabajo en equipo y enfoque financiero. /liliCarné de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! /p pDebido al crecimiento de nuestra área de Edificación, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a BIM para proyectos de Edificación (Hospitality, Industrial, Retail Logistics, Government, etc) en nuestras oficinas de Madrid, Santander o Valladolid. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pParticiparás en el desarrollo de proyectos de edificación desde fases iniciales hasta proyecto de ejecución, siendo responsable de la documentación gráfica y técnica (planos, memorias, informes, especificaciones y presupuestos), con especial foco en el modelado BIM (Revit) y la coordinación con otras disciplinas (instalaciones, estructuras, obra civil, etc.). /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos un/a profesional con titulación en Arquitectura (o titulaciones equivalentes en el ámbito de la edificación, como Arquitectura Técnica o Ingeniería) y con más de 2 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de edificación. Se requiere experiencia en modelado BIM y un conocimiento sólido de Revit (valorándose formación complementaria BIM). /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pbPuesto estable /b con bjornada flexible /b, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. /p pAcceso a nuestro exclusivo bportal de descuentos /b para empleados. /p pbRetribución flexible /b con ventajas fiscales en productos como: Seguro médico, Tarjeta de transporte, Cheques comida, Guardería. /p pbFormación continua /b, para seguir creciendo personal y profesionalmente. /p h3Nuestro proceso de selección: /h3 ol liEntrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia. /li liEntrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales. /li liEntrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica. /li /ol pNos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. A vacancy for a Space Systems Electrical Architect has arisen within Airbus Defence & Space in Madrid (Getafe). The successful applicant will join the Electrical Systems Engineering Department. The Electrical Architect will contribute to specifying, decomposing, developing and integrating electrical and electronic systems and sub-systems for satellite platforms and payloads (including active antennas), and for applications including Telecommunications, Earth Observation, Science and Navigation. He/she will work in a multi-disciplinary engineering team and will contribute to the on-cost, on-time and on-quality product delivery to customer. Responsibilities • Under the coordination of the System Engineering Manager, manage all technical aspects related to electrical sub-systems and equipment, including electrical power and Data Handling sub-systems., • Perform an electrical system architecture breakdown, define technical requirements for the composing equipment, elaborate and maintain requirement specifications for on-board sub-systems and equipment., • Define system verification and validation strategy, prepare system test specifications and maintain the verification control documentation., • Manage the detailed electrical aspects, such as electrical interfaces, harness, power budget, power distribution, grounding and EMC., • Support the Procurement Team in performing the technical follow-up of the subcontracted equipment development, including their embedded HW/SW sub-developments (FPGA, ASIC, SW), and in the assessment of technical risks and RFD/RFW., • Support the AIT Team in the definition and technical follow-up of the required test systems, in the preparation of system integration and test activities, and in the review of test reports, with especial focus on electrical power, thermal and EMC tests., • Support the Quality Team in the investigation of anomalies and non-conformances, providing technical support in NRBs., • Elaborate technical documentation, deliver technical presentations, and contribute to technical proposals., • Support the project technical reviews (including electrical schematics and analysis), and conduct and lead the technical reviews to equipment suppliers., • Work in close collaboration with other engineering disciplines (e.g. thermal, mechanical, harness) involved in the system development throughout the whole lifecycle., • In case of need, detailed design of specific electronic circuits. Skills & Qualifications • Educated to degree level in Electrical and Electronics Engineering., • Proven experience (> 5 years) required in:, • Space system projects, • Requirements management, • Subcontractor technical management, • Satellite electrical sub-systems and equipment, • Electronics design and EMC engineering in accordance to ESA standards (ECSSs), • Electronics Analysis (Failure Modes and Effects, Parts Stress, Worst Case, Safety, Hazard) in accordance to ESA standards (ECSSs), • English advanced level., • Spanish advanced level., • Will be appreciated: Experience with Altium design tools and programming in Python will be a plus. Benefits • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance., • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits. Equal Opportunity Statement Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to Company & Employment Details Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Elec.Electron. xcskxlj &Electromag,Optics&Optron. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA / Tangity buscamos un Consultor Senior con una sólida combinación de visión estratégica, capacidad comercial y liderazgo de equipos para impulsar proyectos de transformación en sectores de Industria y Consumo (FMCG, Retail, Distribución). Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. El rol tendrá un foco especial en Growth, Customer Experience, e-commerce y marketing automation, incorporando de forma transversal el uso práctico de Inteligencia Artificial (IA) para mejorar procesos, acelerar entregables y generar más valor en el trabajo diario y en las propuestas a clientes. Este perfil será clave para desarrollar negocio, construir relaciones de confianza con clientes, liderar equipos de consultoría y asegurar un delivery excelente. Responsabilidades principales: • Liderar equipos multidisciplinares en proyectos de transformación de negocio, especialmente en clientes de Industria y Consumo., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector (venta consultiva, elaboración de propuestas, pitches ejecutivos)., • Preparar propuestas de consultoría, pitch comerciales y presentaciones estratégicas de alto impacto (PowerPoint avanzado)., • Diseñar estrategias de transformación para clientes, especialmente en digital sales, CX, automatización de marketing y commerce, aportando visión de negocio y tecnológica., • Impulsar la integración de la IA en metodologías, propuestas y entregables del equipo (por ejemplo: aceleración de análisis, benchmarking, ideación de casos de uso, automatización de tareas internas)., • Acompañar el desarrollo del talento del equipo (formación, mentoring, desarrollo de carrera)., • Supervisar el delivery de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad., • Colaborar con áreas de tecnología, datos, UX y diseño para ofrecer soluciones integradas tanto a nivel propuesta como delivery de proyectos., • Fomentar la innovación interna: proponer nuevos servicios o líneas de negocio (por ejemplo, nuevos modelos CX o automatización). Requisitos del perfil: • Experiencia de al menos 5-8 años en consultoría de negocio, transformación digital o gestión de proyectos., • Trayectoria demostrable en desarrollo comercial: elaboración de propuestas, venta de proyectos, gestionado clientes., • Conocimiento y experiencia en Digital sales CX, e-commerce o marketing automation (puede ser consultoría o implementación de proyectos)., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación; capacidad para preparar y defender presentaciones ejecutivas., • Nivel de inglés avanzado (para interactuar con clientes y equipos internacionales)., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos: experiencia desarrollando consultores y gestionando recursos., • Titulación universitaria: ADE, Ingeniería, Marketing, Economía, o similar; MBA o máster es un plus., • Dominio de herramientas de presentación (PowerPoint) y metodologías de gestión de proyectos. Competencias valoradas: • Experiencia en consultoría Big Four o consultoras de gestión., • Experiencia internacional o trabajando con clientes globales., • Metodologías ágiles y gestión de proyectos ágiles., • Certificaciones en herramientas de automatización (por ejemplo, Salesforce Marketing Cloud, Adobe, HubSpot) o gestión de proyectos., • Conocimiento en analítica de datos, ROI de campañas, customer journey mapping., • Rol estratégico con una combinación de delivery y desarrollo comercial., • Impacto real: trabajarás en proyectos clave de transformación para clientes de referencia., • Oportunidad de crecimiento profesional, según desempeño., • Flexibilidad laboral / modelo híbrido. xcskxlj, • Programas de formación y certificación continuada (automatización, data, CX, IA...)., • Colaboración con equipos multidisciplinares (tech, diseño, datos) y exposición a clientes estratégicos. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Demoler edificio con las siguientes características:ul br/liTipo de inmueble o propiedad a demoler /li Edificio (varias plantas) br/li¿Cuántas plantas tiene el inmueble? /li 2 plantas br/liEstado del inmueble /li Semiderruido br/liDificultad para el acceso al inmueble /li Fácil (para maquinarias, operarios, etc.) br/liPerfil del inmueble que se quiere demoler /li En proceso de compra y/o análisis (no soy propietario) br/liServicios extra a tener en cuenta en la demolición /li Inmueble entre medianeras, retirada de escombros, gestión especial de residuos, limpiar y desbrozar parcela br/li¿Tienes proyecto hecho o firmado por un profesional arquitecto? /li No, pero voy a contratar un proyecto de arquitectura y necesito presupuesto br/li¿Cuándo hay que realizar el trabajo? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Son como 300 m2 entre valla y casaul br/li¿Dónde se va a instalar el revestimiento? /li Pared exterior br/liMaterial del revestimiento o friso /li Piedra br/li¿Quién suministra los materiales? /li A convenir br/li¿El revestimiento debe tener alguna característica especial? /li Resistencia al agua, resistencia a la humedad br/liTamaño aproximado de la superficie que se quiere revestir /li Más de 50 m2 br/liTipo de inmueble donde se va a colocar el revestimiento /li Vivienda unifamiliar br/li¿Para cuándo necesitas el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppEsta acción está financiada por la Unión Europea /p h3Empresa /h3 pTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Jefes/as de apoyo a la coordinación para prestar apoyo en un importante proyecto de la Administración Pública. /p h3Lugar de Trabajo /h3 ul liComunidad de Madrid /li /ul h3Funciones y Tareas /h3 ul liApoyo en la coordinación de equipos de trabajo que apoyan a la tramitación de subvenciones a la adquisición de vehículos y apoyo en la coordinación con el equipo técnico del cliente. /li liElaboración e implantación de procedimientos o metodologías y flujos de trabajo. /li liRevisión de expedientes administrativos relacionados con subvenciones o ayudas a la adquisición de vehículos. /li liEn caso necesario colaboración en la gestión de pagos a beneficiarios/as, así como en la gestión de recursos y reclamaciones de cobros indebidos, conforme al proceso administrativo. /li liDetección de necesidades y gestión de medios humanos y materiales para la consecución de los objetivos del proyecto. /li liApoyo en los procesos de selección y contratación de personal participante en el proyecto. /li liApoyo en la realización y documentación de pruebas de funcionamiento de aplicativos de trabajo. /li /ul pEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. /p h3Titulación /h3 ul liEstar en posesión de una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). /li /ul h3Experiencia Previa /h3 ul liAl menos 6 meses de experiencia con contrato laboral en apoyo a la coordinación de equipos de trabajo. /li liFormación complementaria en SQL. /li /ul h3Experiencia Previa /h3 ul liDesde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en tramitación de expedientes administrativos, en especial los relacionados con subvenciones (experiencia con contrato laboral). /li liDesde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en tramitación de expedientes de subvenciones en el sector automovilístico (experiencia con contrato laboral). /li /ul h3Otros Factores Meritorios /h3 ul liDesde 7 meses hasta 3 años de experiencia con contrato laboral en apoyo en la dirección de equipos de personal. /li /ul h3Observaciones /h3 ul liContrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. /li liJornada completa. /li liFlexibilidad horaria. /li liLa fecha de incorporación inicial está prevista en el mes de julio de 2026, pudiendo formalizarse incorporaciones posteriores de manera progresiva, atendiendo a las necesidades del proyecto. /li liEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/07/2026 hasta el próximo 24/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). /li liNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. /li liEn caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. /li liLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Jefe de Obra – Dcore Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Dcore, estudio de arquitectura y constructora especializada en reformas integrales de viviendas, buscamos un Jefe de Obra con experiencia y visión de liderazgo para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas, asegurando la calidad, los plazos y el presupuesto., • Dirigir al equipo de obra y coordinar a industriales, subcontratas y proveedores., • Controlar el cumplimiento de las certificaciones, facturación y márgenes económicos de cada proyecto., • Garantizar la correcta implementación de la documentación técnica proporcionada por el equipo de arquitectura e interiorismo., • Realizar el seguimiento detallado de los avances de obra y reportar al área de Dirección y Producción., • Asegurar la correcta gestión de cobros en las obras., • Velar por la seguridad en obra y el cumplimiento de normativa aplicable.Requisitos, • Experiencia mínima de 3 años en dirección y gestión de obras de reforma o construcción., • Conocimientos en gestión de equipos, control de costes y planificación de obra., • Manejo de herramientas digitales de control de proyectos (idealmente Billdin o similares)., • Perfil resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trato con clientes.Lo que ofrecemos, • Incorporación a una empresa en crecimiento con un modelo diferenciado: arquitectura, interiorismo y ejecución bajo un mismo sello., • Proyectos residenciales en Madrid, con especial atención al diseño y la innovación., • Entorno colaborativo y dinámico, con posibilidad de crecimiento profesional y participación en nuevos proyectos estratégicos (carpintería, cocinas, real estate). xcskxlj, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y aportación. #J-18808-Ljbffr

En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 130 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento y expansión. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Técnico/a (s) de Selección especial

ppDesde el equipo de finanzas de LHH estamos buscando incorporar un Accounting Tax Manager (H/M) en importante multinacional. Serás responsable de garantizar el adecuado cumplimiento contable y fiscal de la compañía, velando por la consistencia y correcta aplicación de las políticas financieras y tributarias a nivel corporativo. /p ul liEntre tus principales funciones estarán la supervisión y validación de los cierres contables mensuales, asegurando la calidad, fiabilidad e integridad de la información financiera. También coordinarás y harás seguimiento de los proveedores externos de contabilidad y asesoría fiscal para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y regulatorias. /li liTendrás responsabilidad sobre la revisión de cuentas de balance, conciliaciones contables y operaciones intercompany, así como sobre la correcta imputación de ingresos y gastos de acuerdo con la normativa aplicable. /li liAdemás, participarás en los procesos de consolidación financiera, coordinarás auditorías externas y colaborarás estrechamente con los auditores para asegurar una adecuada respuesta a los requerimientos del grupo. /li liLa posición también impulsará iniciativas de mejora y optimización de procesos contables, reforzando el entorno de control interno y contribuyendo a la eficiencia de la función financiera. /li liEn el ámbito bfiscal /b, velarás por el cumplimiento de la normativa tributaria, supervisando la correcta identificación y tratamiento de partidas deducibles y no deducibles, con especial atención al Impuesto sobre Sociedades. /li /ul h3Perfil requerido /h3 pBuscamos una persona con una sólida base técnica en contabilidad financiera, con experiencia demostrada trabajando bajo normativa contable española (PGC) y conocimientos de consolidación financiera. /p pSe valorará especialmente la exposición a operaciones complejas, incluyendo procesos de fusiones y adquisiciones, instrumentos financieros o transacciones con impacto contable relevante. El conocimiento de normativa IFRS será un valor añadido. /p pAsimismo, será necesario aportar una trayectoria consolidada en fiscalidad corporativa, tanto en materia de cumplimiento tributario como de contabilidad fiscal, siendo capaz de analizar situaciones complejas y proponer soluciones técnicamente sólidas desde una perspectiva fiscal y de negocio. /p ul liIncorporación en multinacional líder en su sector. /li liBanda salarial en función de experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Accude estamos buscando un bBackend Developer /b para incorporarse a un proyecto de larga duración en modalidad híbrida en Madrid. /p h3Funciones /h3 ul liDiseño, desarrollo y mantenimiento de servicios backend y API de alto rendimiento utilizando Java y SQL. /li liColaboración con equipos multidisciplinarios para definir la arquitectura del sistema y garantizar una integración perfecta con las aplicaciones frontend. /li liDesarrollo y mantenimiento API RESTful, asegurando una comunicación eficiente entre la aplicación móvil, la base de datos y otros servicios. /li liGarantizar la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento de los sistemas backend, con especial atención al procesamiento de datos en tiempo real y a los sistemas a gran escala. /li liColaboración con gerentes de producto, diseñadores y otros desarrolladores para crear e implementar soluciones innovadoras. /li liImplementación de las mejores prácticas de seguridad de datos, incluyendo el cifrado y el manejo seguro de datos. /li liParticipación en procesos de desarrollo ágil y contribución a las revisiones de código y la mejora continua. /li liOptimización continua del código backend para mejorar la eficiencia y reducir la latencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrada como desarrollador backend con dominio de Java (incluyendo Maven y el framework Spring). /li liSólidos conocimientos de diseño de API RESTful, microservicios y seguridad de API (OAuth2, JWT). /li liExperiencia con plataformas en la nube (AWS, Google Cloud o Azure) y sistemas distribuidos. /li liDominio de sistemas de gestión de bases de datos, tanto SQL como NoSQL (por ejemplo, PostgreSQL, MongoDB). /li liConocimiento de pipelines de CI/CD y experiencia con Docker, Kubernetes, Helm, GitHub Actions o herramientas de contenerización similares. /li liFamiliaridad con metodologías ágiles y experiencia trabajando en un entorno colaborativo y dinámico. /li liSólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para optimizar y escalar sistemas de manera eficiente. /li liDominio del inglés. /li /ul pbHorario /b de 09:00 a 18:00h /p pbModalidad /b híbrida: 3 oficina, 2 remoto. /p pbUbicación /b Madrid Capital. Velázquez /p /p #J-18808-Ljbffr

Profesional con sólido conocimiento técnico de seguros generales y en especial de seguros de empresas y particulares. Se solicita igualmente experiencia en el ámbito regulatorio. Se valorarán también los conocimientos en protección de datos y competencia, así como del seguro del automóvil. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Formación y experiencia requerida • Titulación superior (Ciencias Actuariales, Empresariales o Derecho)., • Valorable postgrado relacionado con materias de derecho del seguro y/o técnicas., • Alto nivel de inglés. Debe ser capaz de mantener conversaciones fluidas sobre las materias del seguro y comprender y escribir perfectamente documentos complejos., • Experiencia de más de 8 años en el sector asegurador, preferentemente en ámbitos de responsabilidad o de dirección de entidades aseguradoras o en despachos profesionales relacionados con la consultoría en temas relacionados con los ramos de seguros generales. Responsabilidades y funciones • Seguimiento desde sus fases iniciales de proyectos o propuestas de normas nacionales o europeas que puedan afectar a los ramos de seguros generales aportando valoración técnica en la argumentación y preparación de las posiciones sectoriales., • Coordinación de las Comisiones y Grupos de Trabajo del Área de Seguros Generales de UNESPA., • Elaboración de informes internos y de interés para los asociados., • Participación en proyectos horizontales de UNESPA aportando la visión de los seguros generales. Habilidades necesarias • Capacidad analítica en materia técnica aseguradora y otras conexas., • Flexibilidad y actitud de trabajo en equipo., • Facilidad para construir relaciones profesionales de confianza., • Habilidades de comunicación interpersonal y de argumentación verbal y escrita en relaciones individuales y presentaciones en público., • Visión de conjunto. xcskxlj Comprensión de las oportunidades y amenazas para el sector. #J-18808-Ljbffr

Consultor SAP BTP - Integración ERP Globalbr /¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.br /Desde About your talent, buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP BTP que asumirá la responsabilidad crítica de evolucionar, integrar y securizar la arquitectura Cloud de un grupo multinacional líder en el sector de la restauración organizada (QSR). El eje prioritario de este rol será liderar la estandarización e interconexión global de las soluciones tecnológicas de Capital Humano, traccionando la migración hacia entornos avanzados en la nube (SAP SuccessFactors) y conectando infraestructuras complejas a nivel internacional.br /Sobre el Reto y el Impacto Estratégicobr /Tras consolidar una trayectoria de crecimiento en Europa mediante la expansión de marcas de restauración líderes en el mercado, el grupo se encuentra ante su mayor hito de transformación organizativa: la unificación y globalización de su infraestructura tecnológica. Nace un macroproyecto estratégico, diseñado y liderado corporativamente desde España, cuyo objetivo es fusionar las operaciones y plataformas digitales bajo una única entidad global simplificada.br /Tus Principales Responsabilidades:br /Garantizar el diseño, despliegue e integración robusta sobre la plataforma SAP BTP, asegurando que la transición Cloud mantenga y optimice los estándares de seguridad globales del grupo.br /Actuar como catalizador técnico transversal en constante interlocución con las direcciones de Tecnología y Sistemas de diferentes países (con especial foco en el eje España-México) para alcanzar la convergencia de los ERPs.br /Aportar soporte de arquitectura técnica y evolutivos en el ecosistema Cloud enfocado en las plataformas de gestión de personas y talento a gran escala.br /Desempeñarte con autonomía y reportando directamente a la dirección de sistemas de España. Deberás equilibrar una alta capacidad de influencia en decisiones tecnológicas con una sólida orientación operativa al delivery y al detalle diario.br /¿Qué Buscamos?br /Trayectoria técnica demostrable en proyectos de implantación, extensión o integración utilizando SAP BTP (Business Technology Platform) y soluciones Cloud de SAP.br /Conocimientos sólidos en conectividad de sistemas complejos, seguridad cloud y, de manera preferencial, familiaridad o experiencia de integración con el ecosistema HCM o SAP SuccessFactors.br /Un perfil profesional con un marcado equilibrio entre excelencia técnica y soft skills: buscamos una mentalidad humilde, orientada genuinamente al trabajo en equipo, ágil y cómoda operando sin rigideces jerárquicas o burocráticas ( currante y pragmático ).br /Disponibilidad para trabajar bajo un modelo híbrido del 50 de presencialidad en las oficinas de Madrid.br /Capacidad de autogestión y flexibilidad horaria para facilitar la colaboración e interlocución puntual con equipos internacionales situados en la región de LATAM.br /¿Qué Ofrecemos?br /Propuesta de Valorbr /Proyecto de Alta Visibilidad e Influencia: Incorporación con un rol de largo recorrido a una de las iniciativas tecnológicas globales más potentes del sector, lo que te dotará de exposición internacional y una alta capacidad de decisión técnica sobre la arquitectura futura.br /Flexibilidad y Conciliación: Modelo híbrido real que contempla un 50 de teletrabajo.br /Beneficios de Grupo: Dietas diarias de manutención subvencionadas al 100 (de lunes a viernes) consumibles dentro de la red de marcas de restauración del grupo. xhfqzwm br /Cultura y Liderazgo: Integración en un equipo humano muy cohesionado, con un ambiente de alta proximidad y un liderazgo directo, transparente y profundamente accesible. br /SAP, BTP, Cloud Integration