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Título de la posición:IN-HOUSE PROJECT LAWYER Ubicación:Madrid, España Referencia de la posición #:32111 Tipo de contrato:Indefinido Requisitos de idioma: Inglés nivel intermedio En Plenitude nos gustaría incorporar un/a abogado/a para dar apoyo al departamento jurídico del equipo de energía renovable. Reportando directamente al director de la asesoría jurídica, la persona seleccionada se encargará principalmente de realizar funciones de asesoramiento legal a proyectos de energía renovable en España en fase de desarrollo, construcción y operación. Plenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece un abanico de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo. La visión de Plenitude representa un enfoque europeo importante donde las energías renovables se integran con el negocio minorista para permitir un aumento progresivo de nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, mientras proporcionamos a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional. Plenitude está presente en Italia, Francia, Grecia, Eslovenia, España, Portugal, Reino Unido, Noruega, Estados Unidos, Kazajstán y Australia. En este contexto, Plenitude tiene una capacidad instalada de aproximadamente 2 GW en España y Francia entre plantas de energía fotovoltaica y eólica, tanto instaladas como en construcción, con planes para aumentar la capacidad en los próximos años. La persona seleccionada brindará asistencia al equipo en las distintas fases del ciclo de vida de los proyectos fotovoltaicos y eólicos: • Fase de desarrollo: gestión de contratos de arrendamiento de terrenos, tramitación de permisos y licencias, contratos de co-desarrollo, acuerdos para infraestructuras de evacuación común, convenios con municipios, entre otros., • Fase de construcción: negociación de contratos EPC y O&M, asesoramiento en reclamaciones de contratistas, gestión de cuestiones relacionadas con terrenos y permisos, convenios con municipios, entre otros., • Fase de operación: gestión de contratos PPA, seguimiento de contingencias técnicas y ambientales., • M&A: realización de procesos de due diligence de proyectos, seguimiento de contratos de compraventa., • Experiencia: Se busca un/a abogado/a con un mínimo de 5 años de experiencia en el área regulatoria (derecho de la energía) en España, ya sea en empresa o en despacho., • Formación: Se requiere título de grado en Derecho otorgado por una universidad española (o extranjera, siempre que la experiencia profesional haya sido en España)., • Idiomas: Español nativo. Inglés nivel B2., • Perfil: Buscamos una persona abierta, orientada a la resolución de problemas y al trabajo en equipo, con buenas habilidades de negociación y capacidad para trabajar bajo presión en una empresa de rápido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un o una Project Manager Senior con fuerte componente de ejecución, acostumbrado a trabajar en entornos de transformación y PMO, capaz de coordinar iniciativas complejas con múltiples interlocutores, realizar seguimiento económico y operativo, identificar riesgos y oportunidades, y proporcionar información ejecutiva de calidad para la toma de decisiones. Se trata de una posición hands‑on, orientada a profesionales acostumbrados a participar activamente en el día a día de los proyectos, identificando riesgos, resolviendo bloqueos y garantizando la correcta ejecución de las iniciativas, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Elaborar, mantener y controlar la planificación de las iniciativas asignadas., • Coordinar las actividades necesarias para el cumplimiento de hitos y fechas objetivo., • Identificar desviaciones y proponer acciones correctoras., • Garantizar la correcta aplicación de la metodología de seguimiento del programa., • Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar el alineamiento entre las diferentes áreas., • Realizar seguimiento de eficiencias, ahorros y recuperación de ingresos asociados a las iniciativas., • Apoyar la construcción y actualización de business cases., • Identificar riesgos, dependencias y puntos críticos y elaborar planes de mitigación., • Elaborar informes de seguimiento, actas y documentación ejecutiva., • Mantener actualizados cuadros de mando y KPI., • Presentar el estado de las iniciativas en los distintos comités de seguimiento., • Identificar oportunidades de optimización de procesos y plataformas., • Participar en la definición de nuevos modelos operativos cuando sea requerido., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos o PMO en entornos tecnológicos., • Experiencia en seguimiento de iniciativas, planificación, gestión de riesgos y reporting ejecutivo., • Experiencia en interlocución con stakeholders de diferentes niveles organizativos., • Experiencia en elaboración y seguimiento de KPI. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos una o un Product Manager IA con una sólida visión de producto, capacidad para entender las necesidades de negocio y experiencia liderando la definición y evolución de productos digitales de principio a fin. Este rol será clave en la construcción de soluciones apoyadas en Inteligencia Artificial, colaborando con equipos multidisciplinares y actuando como puente entre negocio, producto y tecnología, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Definir la visión y estrategia de producto, transformando necesidades de negocio en soluciones digitales escalables., • Gestionar y priorizar el roadmap y backlog del producto en colaboración con stakeholders de negocio., • Liderar la definición funcional de productos mediante requisitos, prototipos y documentación funcional., • Coordinar equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de vida del producto., • Supervisar la construcción de soluciones apoyadas en agentes de IA y tecnologías de Inteligencia Artificial Generativa., • Asegurar que los productos se diseñan teniendo en cuenta aspectos como arquitectura, seguridad, escalabilidad y cumplimiento normativo., • Experiencia previa como Product Manager, Product Owner o posiciones similares, liderando productos digitales end-to-end., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y gestión de roadmap de producto., • Conocimiento de desarrollo de productos digitales y capacidad para interactuar con equipos técnicos., • Conocimiento deLLMs, agentes de IA o soluciones basadas en IA., • Familiaridad con entornos cloud, valorándose especialmente experiencia en Microsoft Azure., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos claros y accionables., • Excelentes habilidades de comunicación, interlocución con negocio y liderazgo transversal., • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa., • Inglés alto tanto a nivel oral como escrito. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 22 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 150.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 750 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. Más información en planetaformacion.es EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo. EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo. https://www.eae.es/ Queremos incorporar un/a Vicedecano/a de Desarrollo Académico e Investigación para EAE Business School en Madrid. Impulsar la excelencia académica, estrategias y actividades de investigación de la Escuela, en coherencia con el plan estratégico institucional y bajo la supervisión del Decano, fomentando un entorno de innovación, rigor y proyección internacional para lo que se impulsará la formación y desarrollo del profesorado. • Planificación y Coordinación de la Investigación, • Desarrollar e implementar el Plan Estratégico de Investigación en colaboración con el Decanato., • Coordinar las actividades de los grupos de investigación y otras estructuras científicas., • Organizar formación en métodos de investigación, redacción académica y publicación., • Establecer indicadores de rendimiento y sistemas de seguimiento de la actividad investigadora., • Colaborar en la elaboración de memorias y reportes institucionales sobre investigación., • Gestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos., • Gestión del portal de investigación: alta/baja PDI laboral, alta/modificación/baja y evaluación de Grupos, Estancias de Investigación, Altas/bajas Comisiones y Doctorado, Gestión de Certificados, informes de investigación etc., • Gestión del repositorio institucional de méritos científico., • Gestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la escuela., • Gestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación., • Diseño y ejecución de la política de investigación, • Liderar e impulsar el crecimiento sostenido de la producción científica de la Escuela promoviendo líneas de investigación alineadas con las fortalezas institucionales y las prioridades sociales y científicas., • Definir las líneas de investigación estratégicas para cada programa y área de conocimiento., • Establecer objetivos de productividad científica para los profesores y seguimiento de su cumplimiento., • Gestionar eficientemente los recursos asignados al área., • Consolidar los grupos de trabajo y líneas de investigación establecidas como prioritarias., • Impulsar la transferencia del conocimiento., • Promover convenios de colaboración con empresas, centros tecnológicos y otras universidades. Así mismo, se fomentará la cooperación científica internacional, apoyando la participación en comités, redes, consorcios y programas europeos e internacionales., • Proyección social, • Impulsar una investigación visible, creíble y con impacto para la sociedad., • Impulsar la creación de libros, casos docentes, working papers y materiales innovadores de enseñanza., • Desarrollar acciones orientadas a la consolidación y prestigio de la Escuela., • Velar por las posiciones de EAE en los rankings nacionales e internacionales de investigación., • Reforzar vínculos con redes de doctorado e investigación nacionales e internacionales., • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios)., • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad., • Fomentar la publicación en revistas indexadas de alto impacto (FT50, ABS, WoS, Scopus)., • Representar a la escuela en congresos, asociaciones académicas y redes internacionales (AACSB, EFMD, PRME, CLADEA, etc.)., • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad., • Promover la presencia de la escuela en rankings internacionales (Financial Times, QS, THE) a través de la investigación., • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios)., • Acreditación, • Liderazgo en procesos de acreditación: Capacidad para coordinar y gestionar evaluaciones institucionales y de programas con agencias acreditadoras nacionales e internacionales., • Articulación y seguimiento: Habilidad para coordinar a las unidades académicas en la preparación e implantación de acreditaciones., • Movilidad internacional, • Gestión estratégica de movilidad: Competencia para diseñar, negociar y consolidar convenios y programas de intercambio académico, doble titulación y estancias internacionales., • Promoción de internacionalización: Habilidad para fomentar la movilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando la integración intercultural y el acceso a recursos y becas., • Contrato estable: Indefinido., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Titulación: Doctorado. Méritos acreditados en investigación., • Experiencia: Experiencia docente e investigadora, en gestión académica o de proyectos de I+D., • Conocimientos: Conocimiento sistema español y europeo de ciencia e innovación, políticas y programas de financiación I+D+i, gestión propiedad intelectual., • Habilidades: Liderazgo y visión estratégica, habilidades de planificación y gestión de recursos. Capacidad de comunicación y trabajo en red. Orientación a resultados y mejora continua. Visión de negocio., • Idiomas: Preferible nivel de inglés alto. #J-18808-Ljbffr

En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. El objetivo del Process Transformation Lead es formar parte activa en la optimización de procesos clave, analizando la operativa real en el terreno, midiendo su desempeño y co-diseñando junto al Chief AI Officer una arquitectura operativa más eficiente e integrada. Tu responsabilidad no finalizará en la entrega de mapas de procesos o recomendaciones estratégicas, sino en la implantación práctica junto a las áreas involucradas hasta asegurar que la nueva forma de trabajar esté consolidada, documentada y medida de principio a fin. • Acompañar a los equipos en su día a día y analizar casos reales de principio a fin para mapear los procesos tal y como se ejecutan hoy en día., • Definir y analizar las métricas clave de partida (volúmenes, tiempos de ciclo, costes, tasa de error y recontactos del cliente) para establecer una referencia sólida que permita evaluar objetivamente el impacto de los cambios., • Co-diseñar junto al Chief AI Officer el nuevo flujo de trabajo, definiendo la simplificación de tareas, el reparto de responsabilidades (personas, sistemas e IA), el registro de la información y la gobernanza de cada etapa., • Facilitar la implantación acordando la nueva dinámica con los responsables de área, formando a los usuarios y brindando soporte continuo durante las primeras semanas. Ajustar el modelo según el feedback operativo hasta asegurar la autonomía del equipo., • Elaborar documentación clara, accesible y actualizada que garantice la escalabilidad y permita el aprendizaje ágil de nuevas incorporaciones., • Medir los resultados frente a la línea de base, consolidar los aprendizajes y escalar el modelo hacia los siguientes procesos prioritarios., • Integrar herramientas de IA generativa y automatización en la rutina diaria de trabajo para ganar agilidad en la gestión de tareas propias y servir como referente en su adopción., • Experiencia previa implantando nuevos procesos o metodologías en equipos operativos., • Habilidad para estructurar procedimientos y guías operativas de forma sencilla, directa y accesible., • Capacidad para extraer datos de plataformas CRM, cruzar información entre diferentes fuentes en hojas de cálculo y comprender el flujo de datos entre herramientas., • Uso habitual de herramientas de IA en el trabajo diario y facilidad para adaptarse con agilidad a nuevos entornos tecnológicos., • Criterio para estructurar problemas complejos o ambiguos, avanzar en entornos de incertidumbre y gestionar la resistencia al cambio con diplomacia, asertividad y una actitud constructiva., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Oportunidades de crecimiento interno., • Esquema hibrido de trabajo., • Un puesto nuevo, con mandato real y transversal, dentro del equipo que lidera la transformación de Homeclub., • Trabajar directo con el Chief AI Officer y el equipo directivo. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

AECOM en Madrid busca un/a Ingeniero/a con experiencia en diseño de puentes y estructuras para unirse a Enterprise Capabilities Europe. Participarás en fases desde viabilidad hasta detalle, colaborarás en equipos multiculturales y trabajarás en proyectos de transporte internacionales, con posibilidad de trabajo en remoto y modalidad híbrida. Se valorará experiencia en Estados Unidos, Canadá y Reino Unido, y dominio de MIDAS Civil NX u otras herramientas de análisis estructural. #J-18808-Ljbffr

May Business Consulting busca un/a Consultor/a Business Control Unit – Risk & Project Management para un proyecto internacional en banca de inversión, trabajando con equipos en Estados Unidos. Requiere coordinación de programas, gestión documental y controles, con alto nivel de inglés. La persona se incorporará a una unidad de control de negocio y colaborará con stakeholders globales, asegurando documentación actualizada y cumplimiento de políticas internas. #J-18808-Ljbffr

En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo Ingenieros/as de Proyectos (Software de Gestión de Almacenes). • Formación deseada: Titulación en Ingeniería Industrial, Telemática o Informática., • Buen manejo de Lenguaje C#., • Conocimientos de herramientas SQL / LINQ., • Intralogística de almacén., • Configuración de los diferentes sistemas de software y hardware ., • Desarrollo utilizando la plataforma del cliente y diferentes entornos de programación, como Microsoft Visual Studio , entre otros., • Validación de la solución con los clientes., • Elaboración de la documentación del proyecto ., • Participación en la puesta en marcha y seguimiento de la solución hasta su estabilización . Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador… #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un Ingeniero o una Ingeniera de Observabilidad y Monitorización Dynatrace para incorporarse a un proyecto estable, participando en la monitorización, análisis de rendimiento y detección proactiva de incidencias en sistemas críticos de alta disponibilidad y elevada carga transaccional. Si tienes experiencia trabajando con herramientas APM, análisis de rendimiento, resolución de incidencias y observabilidad en entornos complejos, ¡queremos conocerte! • Configuración avanzada y administración de Dynatrace., • Definición y optimización de alertas inteligentes mediante Problem Detection y Davis AI., • Configuración de Synthetic Monitoring y Real User Monitoring (RUM)., • Creación y mantenimiento de dashboards, métricas personalizadas y KPIs de negocio., • Gestión y análisis de incidencias N1/N2., • Identificación proactiva de problemas y análisis de causa raíz (Root Cause Analysis)., • Elaboración de informes de disponibilidad, rendimiento, SLA y SLO., • Colaboración con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones para la mejora continua de los servicios., • Monitorización y optimización del rendimiento de aplicaciones y sistemas críticos., • Experiencia trabajando con Dynatrace en tareas de monitorización, análisis de incidencias, dashboards, alertas y observabilidad de aplicaciones., • Conocimientos de herramientas APM y observabilidad., • Experiencia en monitorización de aplicaciones y servicios., • Configuración de dashboards, alertas y métricas., • Conocimientos de Linux y/o Windows., • Conocimientos de HTTP, APIs y arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL., • Conocimientos de entornos Cloud (AWS, Azure o híbridos)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticos., • Capacidad para analizar métricas técnicas y de negocio., • Capacidad para diagnosticar problemas complejos y realizar análisis de causa raíz., • Experiencia en gestión de incidencias y soporte de entornos críticos., • Experiencia con Davis AI., • Conocimientos de Synthetic Monitoring y Real User Monitoring (RUM)., • Experiencia con herramientas de observabilidad y APM como AppDynamics, Datadog, New Relic o Grafana., • Experiencia en entornos bancarios, medios de pago o plataformas de alta disponibilidad., • Experiencia previa colaborando con equipos DevOps, SRE o de desarrollo. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres participar en proyectos tecnológicos de alto impacto, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! En hiberus seguimos creciendo y buscamos incorporar un Arquitecto o una Arquitecta de Plataforma IA para participar en el diseño, construcción y evolución de una plataforma corporativa de Inteligencia Artificial , orientada a permitir que diferentes equipos puedan construir, desplegar y operar capacidades de IA y sistemas agénticos de manera autónoma, segura, escalable y trazable. Trabajarás sobre un ecosistema tecnológico híbrido, combinando Cloud, On-Premise y Mainframe , participando tanto en la definición de la arquitectura como en su construcción y evolución. Tendrás un papel clave en ámbitos como AI Gateway, sistemas agénticos, RAG, MCP, gobierno de modelos, seguridad de IA, observabilidad y LLMOps/MLOps . Buscamos un perfil muy técnico, pero también con visión de producto, capaz de tomar decisiones de arquitectura en entornos tecnológicos en plena evolución y trabajar de forma transversal con diferentes equipos. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Diseñar y evolucionar la arquitectura de una plataforma corporativa de IA , participando también de forma activa en su construcción., • Diseñar mecanismos de acceso y mediación a modelos mediante AI Gateway , incluyendo credenciales, routing, cuotas y control de costes., • Definir arquitecturas para sistemas agénticos , trabajando con orquestación, gestión de contexto, integración de herramientas, MCP, function calling y patrones RAG ., • Diseñar los entornos de ejecución de agentes mediante prácticas de Harness Engineering , gestionando contexto, herramientas, aislamiento, permisos y mecanismos de verificación., • Definir mecanismos de gobierno de modelos , contemplando su ciclo de vida, criterios de selección, evaluación, trazabilidad y uso., • Diseñar controles específicos de seguridad aplicada a IA , teniendo en cuenta riesgos como prompt injection, fuga de información o aislamiento de agentes., • Definir mecanismos de observabilidad, trazabilidad y control de costes asociados al uso de modelos y agentes., • Integrar capacidades de IA dentro del Secure Software Development Life Cycle (SSDLC) , trabajando con CI/CD, IaC y Kubernetes sobre Kubernetes., • Diseñar soluciones compatibles con un ecosistema híbrido y multicloud , evitando dependencias innecesarias de proveedores o modelos concretos., • Colaborar con diferentes equipos tecnológicos para garantizar la coherencia entre la arquitectura definida y las soluciones finalmente construidas., • Participar en la definición de qué procesos pueden automatizarse mediante IA y cuáles requieren supervisión o control humano , especialmente en escenarios de mayor riesgo., • Trabajar la plataforma con una auténtica visión de producto interno , teniendo en cuenta las necesidades de los equipos que la utilizarán., • Experiencia consolidada en arquitectura técnica , habitualmente a partir de 5 años de experiencia dentro de su ámbito de especialización., • Experiencia sólida en al menos uno de estos ecosistemas:, • On-Premise: Kubernetes, VMware y tecnologías asociadas., • Buen conocimiento y comprensión de arquitecturas híbridas y multicloud ., • Conocimiento profundo de AI Gateway , gestión de credenciales, routing de modelos, cuotas y FinOps/control de costes asociados al consumo de IA., • Experiencia con arquitecturas de agentes de IA , incluyendo orquestación, gestión de contexto, MCP, function calling y RAG., • Conocimiento de Harness Engineering y diseño de entornos seguros de ejecución para agentes., • Experiencia en gobierno de modelos , evaluación de calidad y trazabilidad., • Conocimiento de los principales riesgos de seguridad asociados a IA , incluyendo prompt injection y protección frente a fugas de información., • Experiencia con CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) y Kubernetes ., • Capacidad para diseñar arquitecturas sobre tecnologías emergentes, minimizando el acoplamiento a proveedores, herramientas o modelos concretos., • Capacidad de análisis, resolución de problemas técnicos complejos y comunicación con diferentes equipos tecnológicos., • Experiencia trabajando tanto en entornos Cloud como On-Premise ., • Conocimiento de normativa y regulación aplicada a Inteligencia Artificial y sector financiero, especialmente EU AI Act y DORA ., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros y proveedores de modelos., • Conocimientos de MLOps y/o LLMOps , incluyendo despliegue de modelos propios o autoalojados, fine-tuning y gestión de artefactos., • Conocimientos de Mainframe y de su integración con plataformas modernas de IA., • Experiencia implantando herramientas de IA aplicada al desarrollo de software a escala organizativa y midiendo su impacto., • Experiencia previa en banca, servicios financieros o sectores altamente regulados . Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University . Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un/a Senior DevOps Engineer (Multicloud & OpenShift) para integrarse en un equipo ágil y especializado. Buscamos una persona que sea capaz de liderar la evolución de plataformas cloud y entornos de contenedores, participar en proyectos de modernización de infraestructuras, impulsar la automatización de procesos y ayudarnos a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Diseñar, implementar y mantener plataformas basadas en contenedores., • Gestionar, administrar y evolucionar entornos Kubernetes y OpenShift., • Automatizar infraestructuras mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC)., • Definir, desarrollar y mantener pipelines CI/CD., • Gestionar entornos cloud en AWS, Azure y/o Google Cloud Platform., • Monitorizar plataformas y proponer mejoras en rendimiento, disponibilidad, escalabilidad y seguridad., • Colaborar con equipos de desarrollo, sistemas y operaciones para garantizar la fiabilidad de las soluciones desplegadas., • Impulsar buenas prácticas DevOps, observabilidad y automatización., • Participar en la definición técnica de nuevas soluciones y acompañar a perfiles junior., • Más de 5 años de experiencia en posiciones DevOps, Cloud o SRE., • Experiencia sólida administrando Kubernetes y OpenShift en entornos productivos., • Conocimientos avanzados de al menos dos proveedores cloud: AWS, Azure y/o GCP., • Experiencia con herramientas de Infrastructure as Code como Terraform, Ansible o equivalentes., • Conocimientos de integración y despliegue continuo mediante GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps o similares., • Experiencia trabajando con Linux y scripting (Bash, Python o similares)., • Conocimientos de observabilidad y monitorización utilizando herramientas como Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace o equivalentes., • Capacidad para liderar iniciativas técnicas, aportar visión estratégica y colaborar con diferentes equipos., • Certificaciones oficiales en AWS, Microsoft Azure o Google Cloud., • Experiencia en proyectos de migración cloud y entornos híbridos., • Conocimientos de seguridad cloud, DevSecOps y gestión de vulnerabilidades., • Experiencia trabajando con plataformas críticas de alta disponibilidad., • Conocimientos de arquitecturas multicloud y automatización avanzada de operaciones. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Consultor/a Business Control Unit – Risk & Project Management para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector de banca de inversión , trabajando directamente con equipos ubicados en Estados Unidos . May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Buscamos un perfil de Consultor/a de Control, Riesgos y Project Management para formar parte de una Business Control Unit , dando soporte a diferentes programas relacionados con gestión documental, aplicaciones, riesgos, controles y compliance . La persona estará en contacto continuo con stakeholders y equipos internacionales , coordinando actividades, realizando seguimiento de programas y asegurando que la documentación, procedimientos e inventarios estén correctamente actualizados. Buscamos especialmente una persona con experiencia en gestión y coordinación de proyectos , capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores y un nivel de inglés muy alto . Gestión y seguimiento de programas relacionados con Records Management y End User Computing (EUC) . Coordinación diaria con stakeholders, equipos de negocio y empleados internacionales . Apoyo en actividades relacionadas con RCSA (Risk Control Self-Assessment) y marcos de riesgos y controles. Participación en el mapeo de procesos , matrices de riesgos y controles, evaluaciones de riesgo inherente y revisiones de calidad. Identificación y seguimiento de nuevas aplicaciones , así como actualización de inventarios y documentación asociada. Gestión y mantenimiento de información mediante Excel y otras herramientas corporativas. Revisión, actualización y seguimiento de registros e inventarios documentales . Elaboración y actualización de procedimientos y documentación de negocio . Seguimiento de políticas internas relacionadas con riesgos, calidad y compliance . Preparación y aportación de evidencias y documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los programas. Reporting, seguimiento y escalado de incidencias o excepciones , colaborando en la resolución de deficiencias de control. Coordinación de actividades con diferentes equipos y proveedores. Participación como tester y SME (Subject Matter Expert) en iniciativas y proyectos de transformación, como migraciones a O365 / SharePoint Online . Participación en reuniones con interlocutores de diferente seniority, comunicando avances y coordinando las acciones necesarias. Experiencia previa en Project Management, coordinación de proyectos o gestión de programas . Experiencia trabajando y comunicándose con diferentes stakeholders . Capacidad para coordinar actividades, realizar seguimiento y mantener actualizada la documentación de los proyectos. Buen manejo de Excel , especialmente para tareas de seguimiento, control e inventariado. Capacidad para trabajar con procedimientos, documentación y procesos con un alto nivel de detalle. Interés por desarrollarse en ámbitos relacionados con riesgos, controles internos, compliance y gestión documental . Nivel de inglés muy alto, imprescindible para trabajar diariamente con equipos y stakeholders de Estados Unidos. Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de interlocutores . Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional dentro del sector financiero . Conocimientos o experiencia en RCSA, riesgos operacionales, controles internos o compliance . Experiencia previa en banca, servicios financieros o entornos regulados . Conocimientos de Records Management, EUC, SharePoint Online u O365 . Experiencia trabajando con herramientas de IA como Microsoft Copilot . Proactividad Afán de superación. Empatía y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje y atención al detalle Orientación al cliente. Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Lugar: Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales , colaborando diariamente con equipos de Estados Unidos y desarrollando tu carrera en un entorno vinculado a riesgos, control, compliance y gestión de proyectos . ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía española del sector de la cosmética, con fabricación propia en España que abre una nueva etapa a nivel internacional. Buscamos una persona que la lidere: no para gestionar lo que ya existe, sino para construirlo desde la base. • Liderar la expansión internacional: primero Reino Unido y Alemania, después Estados Unidos y, a medio plazo, una presencia global., • Decidir en cada país el modelo de entrada: distribuidor o fuerza de ventas propia., • Montar y dirigir tu propio equipo en los mercados., • Convertir la presencia actual de la marca en negocio recurrente y rentable., • Trayectoria como Director/a de Exportación o Responsable Internacional en compañías de tamaño medio del sector de la cosmética, lujo, retail, gran consumo o sectores afines., • Mercados abiertos y desarrollados, con resultados demostrables., • Experiencia gestionando distribuidores y equipos en varios países., • Inglés de nivel profesional pleno. Otros idiomas suman (alemán, otros...), • Ambición por ir más allá de la exportación y construir estructura propia. Autonomía real, reporte directo al CEO y la oportunidad de crear la estructura internacional desde el inicio y crecer con ella. Retribución acorde a la responsabilidad. Puesto presencial en Madrid, con viajes internacionales frecuentes. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a General con visión estratégica y fuerte orientación a resultados para liderar el proyecto integral de la fundación del colegio Runnymede College, una organización sin ánimo de lucro dedicada a facilitar el acceso a una educación universitaria anglosajona de élite en el Reino Unido o Estados Unidos para los mejores alumnos de institutos públicos. La persona seleccionada será responsable de impulsar su crecimiento, garantizar su sostenibilidad y posicionarla como una institución de referencia en el ámbito educativo y social. El perfil ideal combina liderazgo institucional, una sólida experiencia en captación de fondos y un marcado enfoque comercial para generar alianzas de valor. • Liderar la estrategia global y la ejecución operativa de la fundación, alineada con la misión y valores del proyecto educativo. Dirigir, motivar y coordinar al equipo interno y las distintas áreas funcionales (fundraising, comunicación, programas educativos, becas, administración)., • Diseñar e impulsar la estrategia de captación de fondos, desarrollando relaciones sólidas con donantes individuales, empresas, fundaciones y patronatos., • Activar y ampliar una red de contactos estratégicos, posicionando la fundación ante potenciales colaboradores y financiadores., • Velar por la sostenibilidad económica, la transparencia y la correcta gestión de los recursos., • Titulación universitaria superior; se valorará formación en gestión, educación, ciencias sociales o entidades sin ánimo de lucro., • Experiencia entre 5 y 10 años en puestos directivos, preferentemente en fundaciones, proyectos educativos o del tercer sector., • Amplia experiencia demostrable en fundraising, con enfoque comercial y capacidad para cerrar acuerdos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y representación institucional., • Nivel alto de inglés., • Sentido del humor., • Incorporación a un proyecto educativo con fuerte impacto social y potencial de crecimiento., • Contrato indefinido en la Fundación con condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada., • Rol de alta responsabilidad, con autonomía y capacidad real de influencia en la estrategia., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Inicio previsto: Primer trimestre de 2026 Las personas interesadas pueden enviar su candidatura (CV y carta de motivación) antes del 15 de enero de 2026 a: f.m.powell@fundacion.runnymede-college.org #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Consultor/a Business Control Unit – Risk & Project Management para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector de banca de inversión, trabajando directamente con equipos ubicados en Estados Unidos. May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Buscamos un perfil de Consultor/a de Control, Riesgos y Project Management para formar parte de una Business Control Unit, dando soporte a diferentes programas relacionados con gestión documental, aplicaciones, riesgos, controles y compliance. La persona estará en contacto continuo con stakeholders y equipos internacionales, coordinando actividades, realizando seguimiento de programas y asegurando que la documentación, procedimientos e inventarios estén correctamente actualizados. Buscamos especialmente una persona con experiencia en gestión y coordinación de proyectos, capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores y un nivel de inglés muy alto. • Gestión y seguimiento de programas relacionados con Records Management y End User Computing (EUC)., • Coordinación diaria con stakeholders, equipos de negocio y empleados internacionales., • Apoyo en actividades relacionadas con RCSA (Risk Control Self-Assessment) y marcos de riesgos y controles., • Participación en el mapeo de procesos, matrices de riesgos y controles, evaluaciones de riesgo inherente y revisiones de calidad., • Identificación y seguimiento de nuevas aplicaciones, así como actualización de inventarios y documentación asociada., • Gestión y mantenimiento de información mediante Excel y otras herramientas corporativas., • Revisión, actualización y seguimiento de registros e inventarios documentales., • Elaboración y actualización de procedimientos y documentación de negocio., • Seguimiento de políticas internas relacionadas con riesgos, calidad y compliance., • Preparación y aportación de evidencias y documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los programas., • Reporting, seguimiento y escalado de incidencias o excepciones, colaborando en la resolución de deficiencias de control., • Coordinación de actividades con diferentes equipos y proveedores., • Participación como tester y SME (Subject Matter Expert) en iniciativas y proyectos de transformación, como migraciones a O365 / SharePoint Online., • Participación en reuniones con interlocutores de diferente seniority, comunicando avances y coordinando las acciones necesarias., • Experiencia previa en Project Management, coordinación de proyectos o gestión de programas., • Experiencia trabajando y comunicándose con diferentes stakeholders., • Capacidad para coordinar actividades, realizar seguimiento y mantener actualizada la documentación de los proyectos., • Buen manejo de Excel, especialmente para tareas de seguimiento, control e inventariado., • Capacidad para trabajar con procedimientos, documentación y procesos con un alto nivel de detalle., • Interés por desarrollarse en ámbitos relacionados con riesgos, controles internos, compliance y gestión documental., • Nivel de inglés muy alto, imprescindible para trabajar diariamente con equipos y stakeholders de Estados Unidos., • Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de interlocutores., • Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional dentro del sector financiero., • Conocimientos o experiencia en RCSA, riesgos operacionales, controles internos o compliance., • Experiencia previa en banca, servicios financieros o entornos regulados., • Conocimientos de Records Management, EUC, SharePoint Online u O365., • Experiencia trabajando con herramientas de IA como Microsoft Copilot., • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente., • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales, colaborando diariamente con equipos de Estados Unidos y desarrollando tu carrera en un entorno vinculado a riesgos, control, compliance y gestión de proyectos. #J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a con experiencia en diseño de puentes y/o estructuras para unirse a nuestro equipo en crecimiento de Enterprise Capabilities Europe (Madrid). Como pieza fundamental de nuestra estrategia Think and Act Globally y de la adopción digital, Enterprise Capabilities (EC) es el principal vehículo de AECOM para el modelo de trabajo compartido (workshare). Operando a través de fronteras geográficas y zonas horarias, EC colabora con equipos regionales y de las Líneas Globales de Negocio para aportar experiencia técnica especializada, acelerar la ejecución de los proyectos y mantener la competitividad de AECOM en el sector. Con un equipo de más de 3.000 profesionales técnicos distribuidos en nueve países y apoyado por expertos técnicos remotos, EC ofrece servicios especializados de alta calidad para cubrir necesidades de capacidad, recursos y conocimientos técnicos en proyectos de cualquier tamaño y complejidad. Nuestro equipo de Puentes y Estructuras cuenta con una sólida trayectoria en el diseño de puentes para proyectos en Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Latinoamérica y Oriente Medio. Con nosotros, tendrás la oportunidad de participar en proyectos emblemáticos de infraestructuras de transporte dentro de un entorno diverso y multicultural. Participarás en todas las fases de desarrollo de los proyectos, desde estudios conceptuales y de viabilidad hasta el diseño preliminar y de detalle, trabajando en una amplia variedad de proyectos de puentes y estructuras. Formarás parte de grandes equipos multidisciplinares que prestan servicio tanto a clientes públicos como privados, incluyendo importantes proyectos bajo esquemas Design & Build (Diseño y Construcción). • Realizar cálculos y modelización de estructuras mediante software especializado, aplicando combinaciones de carga según los distintos estados límite y verificando la coherencia entre los modelos y los resultados obtenidos., • Elaborar documentación técnica, incluyendo memorias de cálculo, mediciones y bocetos para la producción de planos, realizando autocontroles de calidad y participando en revisiones técnicas (peer reviews) para garantizar la consistencia y calidad de los entregables., • Participar en estudios conceptuales y en la evaluación de alternativas de diseño (tipologías estructurales, materiales y métodos constructivos), colaborando en las fases de diseño preliminar y de detalle bajo criterios técnicos, económicos y de constructibilidad., • Coordinarse con disciplinas como geotecnia, hidráulica, trazado, servicios afectados y arquitectura, identificando y resolviendo interferencias de forma proactiva y participando en reuniones técnicas para validar soluciones y restricciones del proyecto., • Aplicar normativas y estándares internacionales (AASHTO, AREMA, Normas Británicas, códigos australianos, entre otros) e impulsar la eficiencia digital mediante el uso de plantillas, parametrización y automatización de tareas a través de hojas de cálculo y scripts básicos., • Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel internacional., • Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales., • Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible y posibilidad de trabajo en remoto., • Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico., • Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades., • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente en Ingeniería Civil, obtenido en una universidad reconocida., • Experiencia en diseño de puentes y/o estructuras (más de 2 años)., • Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito., • Conocimiento de normativas y estándares internacionales como AASHTO, AREMA, códigos australianos o Normas Británicas, entre otros., • Manejo de software de cálculo de puentes y estructuras, preferiblemente MIDAS Civil NX, aunque también se valorará experiencia con herramientas como CSiBridge, SAP2000 u otras similares., • Se valorará positivamente la experiencia previa en proyectos desarrollados en Estados Unidos, Canadá, Australia o Nueva Zelanda. Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Somos una startup internacional de AdTech de rápido crecimiento que desarrolla la tecnología y la infraestructura que conectan a marcas, agencias, publishers y partners de demanda dentro del ecosistema programático. Hemos crecido rápidamente en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, trabajando con algunas de las marcas, agencias y partners tecnológicos más importantes del mundo. Nuestro próximo reto es asegurarnos de que la percepción que el mercado tiene de nosotros externamente refleje la empresa en la que nos hemos convertido internamente. Ahora buscamos un/a líder senior de marketing que nos ayude a conseguirlo. Buscamos un/a Director/a de Marketing – Marca y Comunicación que asuma la responsabilidad sobre la marca y lidere la siguiente etapa de nuestro posicionamiento externo. Este no es principalmente un puesto de marketing de performance ni de generación de leads. La misión es convertirnos en una marca de AdTech altamente reconocida, creíble e influyente, capaz de situarse junto a las principales compañías tecnológicas de nuestra industria. Serás responsable de cómo presentarnos al mundo: nuestro posicionamiento, narrativa, liderazgo de opinión, contenidos, relaciones públicas, eventos, partnerships y presencia global de marca. Ya contamos con un negocio sólido, tecnología relevante, relaciones con grandes marcas y agencias, y una presencia internacional que crece rápidamente. Tu trabajo será transformar todos esos activos en una historia externa potente y coherente. • Comunicación corporativa y storytelling: Trabajar estrechamente con los fundadores y el equipo directivo para desarrollar puntos de vista sólidos sobre las principales conversaciones que están dando forma al sector de la publicidad y la tecnología. Identificar las historias dentro del negocio que merecen ser comunicadas externamente: tecnología, productos, partnerships, clientes, insights de mercado, hitos de la compañía y personas., • Estrategia de marca y posicionamiento:Trabajar con los equipos técnicos y comerciales para transformar temas complejos —infraestructura programática, supply paths, inteligencia contextual, IA, CTV, in-app, identidad y eficiencia de medios— en contenidos que las personas realmente quieran consumir. Crear una estrategia editorial coherente para LinkedIn, medios especializados, informes, entrevistas, artículos de opinión, vídeo y otros formatos., • Eventos y presencia en la industria:Desarrollar estrategias alrededor de eventos como Cannes Lions, DMEXCO y otros grandes encuentros del sector para maximizar la visibilidad de antes, durante y después de cada evento, • Partnerships y ecosistema de la industria:Construir relaciones de marketing con empresas tecnológicas líderes, agencias, partners de medios y organizaciones del sector., • PR y medios:Desarrollar relaciones con medios clave de AdTech, publicidad, negocios y tecnología.Trabajar con agencias y especialistas externos cuando sea útil, manteniendo internamente la responsabilidad sobre la estrategia.Identificar oportunidades para entrevistas, comentarios de actualidad, artículos de opinión, investigaciones e informes sectoriales., • Liderazgo de marketing: Definir la hoja de ruta y las prioridades generales de marketing. Gestionar agencias externas, diseñadores, partners de PR, freelancers y recursos de contenidos. Con el tiempo, ayudar a determinar qué capacidades deberían desarrollarse internamente y crear el equipo de marketing adecuado a tu alrededor.Trabajar directamente con los fundadores y el equipo directivo Buscamos a alguien que combine un excelente criterio de marca con una sólida visión empresarial.Y, aunque eres capaz de pensar estratégicamente, te sientes cómodo/a trabajando en un entorno emprendedor en el que la ejecución es fundamental, no hay un gran equipo de marketing en el que delegar, por lo que hay mucho de ejecución en tus manos Puedes proceder de uno de estos dos perfiles: AdTech / MarTech / Media / Tecnología B2B Lo que más nos importa es lo siguiente: • Experiencia significativa en liderazgo de marca, comunicación o marketing., • Capacidad excepcional para desarrollar posicionamiento y narrativas corporativas., • Excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Experiencia trabajando con fundadores, CEOs o altos directivos., • Experiencia creando eventos y partnerships de alto impacto dentro de la industria., • Sólido conocimiento de PR y medios ganados., • Capacidad para convertir tecnología compleja en ideas sencillas y atractivas., • Excelente criterio y un estándar de calidad muy alto., • Mentalidad y experiencia internacionales., • Una sólida red profesional o capacidad para construirla rápidamente., • Dominio del inglés., • Capacidad para trabajar tanto de forma estratégica como hands-on. La compañía está creciendo rápidamente, nuestra tecnología e infraestructura están adquiriendo una importancia cada vez mayor para el negocio, nuestra presencia internacional se está expandiendo y estamos trabajando con partners cada vez más sofisticados. Creemos que los próximos años representan una oportunidad para posicionarnos como una de las compañías tecnológicas independientes de referencia en la publicidad global. La horquilla salarial está entre 50-60.000€ brutos anuales, valoramos experiencia. El perfil puede estar en Madrid o Barcelona #J-18808-Ljbffr

Grenergy es una multinacional española especializada en la producción de energía renovable, con presencia en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica. Cotizada en bolsa desde 2015, la compañía se ha consolidado como uno de los actores más innovadores del sector gracias a su apuesta por la integración de almacenamiento energético mediante baterías y modelos de generación limpia disponibles 24/7. Con más de 600 profesionales y una fuerte orientación tecnológica, Grenergy afronta uno de los mayores retos actuales del sector: proteger sus infraestructuras críticas en un contexto de creciente convergencia entre sistemas IT y OT. Como Head of Cybersecurity , liderarás la estrategia global de ciberseguridad de la compañía, con responsabilidad directa sobre la protección de entornos corporativos e industriales críticos. Tu principal objetivo será garantizar la resiliencia y continuidad operativa de las infraestructuras energéticas de la organización, alineando tecnología, negocio y cumplimiento regulatorio. Entre tus responsabilidades estratégicas estarán: • Definir e implementar la estrategia corporativa de ciberseguridad IT y OT., • Liderar y desarrollar el equipo de ciberseguridad corporativo., • Diseñar el modelo de gobierno y gestión de riesgos cibernéticos., • Proteger activos críticos como:, • Centro de Control, • Sistemas SCADA, • Plantas de generación, • Redes y comunicaciones industriales, • Plataformas operacionales digitales, • Coordinar la implantación de controles de seguridad junto a los equipos de Operación y Mantenimiento., • Diseñar arquitecturas seguras para entornos IT/OT:, • Segmentación de redes, • PAM/IAM, • Firewalls industriales, • SOC/SIEM, • Monitorización OT, • Liderar programas de resiliencia operacional y continuidad de negocio., • Gestionar capacidades de detección, respuesta y recuperación ante incidentes., • Coordinar auditorías, análisis de riesgos y planes de remediación., • Supervisar los riesgos asociados a terceros, integradores y proveedores OT., • Actuar como interlocutor principal ante dirección, auditores y organismos reguladores., • Más de 10 años de experiencia en ciberseguridad., • Experiencia sólida en:, • OT Security, • ICS Security, • SCADA Security, • Infraestructuras críticas, • Experiencia liderando programas de ciberseguridad corporativos e industriales., • Capacidad demostrada gestionando equipos técnicos especializados., • Conocimiento profundo de marcos y estándares:, • NIS2, • IEC 62443, • NIST, • ISO 27001, • Experiencia práctica en:, • SOC/SIEM, • gestión de incidentes, • resiliencia operacional, • segmentación IT/OT, • Experiencia en sectores como:, • Energía, • Utilities, • Manufacturing, • Oil & Gas, • Transporte, • Infraestructuras críticas, • Inglés profesional avanzado., • Perfil pragmático, orientado a riesgo real y con capacidad de influencia ejecutiva., • Liderar la ciberseguridad de una multinacional energética en pleno crecimiento global, • Participar directamente en la protección de infraestructuras críticas de generación renovable., • Diseñar la estrategia de seguridad IT/OT en un entorno altamente tecnológico., • Exposición directa a programas de cumplimiento NIS2 y resiliencia operacional., • Entorno internacional con presencia en tres continentes., • Proyecto estratégico con impacto directo en la transición energética., • Cultura corporativa basada en innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento. Todos los jueves, a partir de las 22:00, estará disponible en CyberLideria MGZN una nueva entrevista, donde un prestigioso CISO colaborador charlará con una personalidad inspiradora, importante, y líder empresarial, tanto del ámbito privado como público. Manténgase informado sobre la ciberseguridad, tecnología, las tendencias y las noticias que afectan a los líderes de TI. #J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingeniero/a mecánico , o similar, para el diseño y cálculo de estrés y flexibilidad de tuberías . En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a mecánico , o similar, con experiencia en departamento de tuberías, stress, diseño y soporte en sector energético y/u Oil&Gas. • Titulación universitaria (BSc o MSc ) en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Ingeniería Industrial , o similar., • Al menos 3 años de experiencia en departamento de tuberías, stress, diseño y soporte en sector energético y/u Oil&Gas., • Conocimiento avanzado de herramientas CAESAR II y AVEVA ., • Experiencia con normativas ASME B31 . 3 ., • Experiencia en cálculos y análisis de flexibilidad y estrés., • Experiencia con códigos nacionales e internacionales., • Experiencia en gestión de materiales ., • Experiencia con informes sobre la definición de materiales., • Nivel alto de inglés ., • Disponibilidad para trabajar en Madrid. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud para hacer crecer nuestro equipo de Madrid. Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólida base de desarrollo y visión de arquitectura de aplicaciones. Diseñará soluciones cloud-native sobre Azure y AWS, con foco en microservicios, integración por APIs y arquitecturas orientadas a eventos. También acompañará la modernización de aplicaciones legacy hacia la nube. Trabajará con equipos técnicos y de negocio en Estados Unidos. Diseñar arquitecturas cloud-native y de referencia sobre Azure y AWS para proyectos de clientes. Definir arquitecturas de microservicios y orientadas a eventos (EDA), con plataformas de streaming como Kafka y Confluent. Liderar la modernización y migración de aplicaciones legacy a la nube. Diseñar y gobernar APIs (REST, OpenAPI/Swagger) y su gestión en API Gateway o Azure API Management. Definir la estrategia de CI/CD y de calidad de código (Jenkins, GitHub/Bitbucket, Nexus, SonarQube, pruebas unitarias con JUnit). Automatizar infraestructura como código con Terraform y scripting (Shell, Python). Definir patrones de seguridad y autenticación (OAuth, SAML, Azure AD). Establecer la observabilidad de las soluciones (Grafana, ElasticSearch). Actuar como referente técnico ante clientes y equipos de EE. UU. en reuniones, workshops y documentación de arquitectura. Mentorizar a perfiles de desarrollo y DevOps del equipo. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida como arquitecto/a o desarrollador/a senior en Java y Spring (Boot, Security, Data…). Experiencia en diseño de arquitecturas de microservicios y orientadas a eventos, incluyendo Kafka o Confluent. Experiencia en diseño e implantación de soluciones en Azure y/o AWS. Conocimiento de diseño y gestión de APIs REST. Experiencia en CI/CD y control de versiones (Jenkins, Git). Conocimientos de Infraestructura como Código (Terraform) y scripting (Shell, Python). Inglés fluido (C1 o superior), hablado y escrito, para trabajar de forma habitual con clientes y equipos en Estados Unidos. Certificaciones: Azure Solutions Architect, AWS Solutions Architect, Confluent Certified Developer. Experiencia con contenedores y Kubernetes (AKS, EKS), Docker y Helm. Conocimientos de seguridad de identidad (OAuth, SAML, Azure AD) y análisis de código (SonarQube). Experiencia en front-end (Angular, TypeScript, SPA) y en Node.js. Conocimiento de ElasticSearch, Redis y motores de búsqueda. Experiencia en pruebas de rendimiento (JMeter) y funcionales (Selenium). Conocimientos de FinOps y costes en Azure y AWS. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Competencias Visión de arquitectura de extremo a extremo, capacidad de traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas, comunicación clara con clientes internacionales, autonomía, liderazgo técnico y orientación a la mejora continua. Modalidad de trabajo 100% en remoto. Horario de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto. Puesto de trabajo estable. Proyecto continuado de larga duración. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible: Wellbeing, Wellhub, Seguro Médico Privado, Tarjeta Restaurante. Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT. #J-18808-Ljbffr

START Center for Cancer Research ("START") es la mayor red mundial de centros de fase I, dedicada por completo a la investigación clínica oncológica. A lo largo de nuestra historia, START ha proporcionado esperanza a pacientes con cáncer en consultas de comunidades globales, ofreciéndoles acceso a ensayos de vanguardia en Estados Unidos y Europa. En la actualidad, con más de 1.300 estudios realizados y con centros de investigación en Estados Unidos y en España, Portugal e Irlanda, la misión de START es acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos contra el cáncer que mejoren la calidad de vida y la supervivencia de los pacientes con cáncer y conduzcan a su eventual curación. Hasta la fecha, más de 43 terapias realizadas en centros START han obtenido la aprobación de la FDA/EMA Buscamos un/a Investigador/a Clínico/a, médico/a con experiencia en investigación clínica, para liderar y supervisar ensayos clínicos, garantizando el cumplimiento de los protocolos de estudio, las directrices ICH-GCP y la normativa aplicable. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de estudios clínicos, velando por la seguridad de los pacientes, la calidad de los datos y la correcta ejecución de los ensayos, en estrecha colaboración con sponshors, monitores y equipos multidisciplinares. • Liderar la ejecución de ensayos clínicos como Investigador/a, • Garantizar el cumplimiento de los protocolos del estudio, las normas ICH-GCP y los requisitos regulatorios vigentes., • Proteger los derechos, la seguridad y el bienestar de los pacientes participantes., • Obtener y documentar correctamente el consentimiento informado., • Supervisar la preparación y administración de medicamentos en investigación., • Realizar visitas clínicas de acuerdo con el protocolo del estudio., • Registrar visitas, acontecimientos adversos y documentación clínica en los sistemas electrónicos correspondientes., • Notificar acontecimientos adversos graves (SAEs) dentro de los plazos establecidos., • Evaluar la viabilidad de nuevos estudios clínicos y participar en reuniones de revisión de protocolos., • Asistir a reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y cierre de estudios., • Colaborar con monitores (Clinical Research Associates), patrocinadores y autoridades regulatorias durante auditorías e inspecciones., • Participar activamente en reuniones de investigación clínica de Fase I y en iniciativas de mejora continua., • Licenciatura o Grado en Medicina con especialidad en Oncología, • Conocimiento sólido de las normas ICH-GCP (Good Clinical Practice) y normativa regulatoria aplicable., • Capacidad para gestionar múltiples estudios y coordinar equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, • Nivel alto de inglés profesional, tanto escrito como hablado., • Alto sentido de la responsabilidad, ética profesional y orientación a la calidad., • Experiencia previa en ensayos clínicos, especialmente en estudios de Fase I, • Experiencia en auditorías e inspecciones regulatorias., • Conocimientos de sistemas electrónicos de gestión de datos clínicos e historias clínicas electrónicas., • Ubicación: START - Fundación Jiménez Díaz, Madrid., • Incorporación a una organización líder en investigación clínica., • Contrato de Fellowship (1 año) - 37.5 horas de lunes a viernes., • Participación en estudios innovadores y de alto impacto científico., • Entorno internacional y colaborativo., • Desarrollo profesional continuo y acceso a proyectos punteros en investigación., • Asistencia a congresos internacionales., • Posibilidad de expansión académica - PhD, • Clinical Trials Workshop AACR/ESMO #J-18808-Ljbffr

Despacho especializado en asesoramiento fiscal busca incorporar un/a Abogado/a Fiscal con sólida experiencia en fiscalidad internacional , especialmente en el asesoramiento a personas físicas con elevado patrimonio, expatriados, nómadas digitales y profesionales con estructuras o intereses internacionales . Actualmente, el despacho cuenta con la colaboración externa de un equipo especializado para atender este tipo de asuntos. Sin embargo, dentro de su estrategia de crecimiento, busca internalizar este conocimiento y crear esta especialidad dentro del propio despacho , incorporando a una persona de referencia que pueda asumir directamente este tipo de clientes y convertirse progresivamente en un perfil clave dentro del área fiscal. La posición busca, por tanto, a un/a profesional con suficiente autonomía y conocimiento técnico para entender y asesorar situaciones fiscales internacionales de principio a fin , sin limitarse a una parcela concreta de la fiscalidad internacional. El cliente puede acudir al despacho con una situación compleja que implique, por ejemplo, México, Estados Unidos, España u otras jurisdicciones , y el/la profesional deberá ser capaz de comprender el contexto global, identificar las implicaciones fiscales en España, plantear alternativas y coordinar, cuando sea necesario, con especialistas de otras jurisdicciones. • Asesoramiento fiscal integral a personas físicas con patrimonio elevado y situaciones internacionales., • Análisis de la residencia fiscal y planificación de la llegada o salida de España., • Asesoramiento a clientes procedentes de jurisdicciones como México, Estados Unidos y otros países., • Estudio de las implicaciones fiscales derivadas de cambios de residencia y movilidad internacional., • Asesoramiento en materia de Ley Beckham y regímenes especiales de impatriados., • Planificación fiscal para personas que trasladan su residencia a España con elevado patrimonio o intereses económicos internacionales., • Asesoramiento a nómadas digitales, expatriados, autónomos y profesionales que desarrollan su actividad internacionalmente., • Análisis de estructuras de clientes que cuentan con sociedades propias o participaciones empresariales., • Asesoramiento sobre las implicaciones fiscales de estructuras societarias vinculadas a personas físicas., • Identificación de riesgos fiscales y diseño de alternativas de planificación dentro del marco legal., • Asesoramiento a clientes que inicialmente requieren apoyo como personas físicas y posteriormente necesitan asesoramiento en materia societaria y empresarial., • Interlocución directa con el cliente, explicando cuestiones fiscales complejas de forma clara, segura y orientada a la toma de decisiones., • Coordinación con otros especialistas o asesores internacionales cuando sea necesario, manteniendo una visión global del caso., • Desarrollar e internalizar dentro del despacho el conocimiento y la práctica de fiscalidad internacional que actualmente se gestiona mediante colaboración externa., • Grado en Derecho y, preferiblemente, formación de posgrado especializada en Derecho Tributario/Fiscal., • Experiencia profesional sólida en asesoramiento fiscal internacional ., • Experiencia especialmente valorable en el asesoramiento a personas físicas, expatriados, nómadas digitales, grandes patrimonios y clientes internacionales ., • Conocimiento de residencia fiscal, movilidad internacional, Ley Beckham e implicaciones fiscales para personas que trasladan su residencia a España ., • Capacidad para analizar situaciones internacionales complejas, aunque determinados aspectos concretos sean posteriormente coordinados con especialistas de otras jurisdicciones., • Se valorará especialmente experiencia con clientes vinculados a Estados Unidos y Latinoamérica, particularmente México ., • Experiencia o interés en evolucionar hacia el asesoramiento de las estructuras empresariales y societarias de los clientes., • Nivel alto de inglés profesional, especialmente para poder trabajar con documentación y clientes internacionales. Competencias clave: Buscamos una persona con un perfil resolutivo, seguro y con criterio profesional . El/la candidato/a deberá ser capaz de enfrentarse a situaciones nuevas y complejas, investigar y encontrar soluciones, y transmitir seguridad al cliente. En este tipo de asesoramiento, además del conocimiento técnico, es especialmente importante la capacidad de entender rápidamente la situación global del cliente y hacer las preguntas adecuadas . • Solidez técnica y criterio fiscal., • Capacidad de análisis., • Autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Seguridad y capacidad de interlocución con clientes exigentes., • Visión global del asesoramiento., • Capacidad para entender situaciones fiscales internacionales más allá de una única especialidad., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad para integrarse en el equipo y desarrollar una relación estable con el despacho., • Interés por construir y desarrollar internamente esta nueva área de especialización ., • Incorporación a un despacho con un proyecto de crecimiento en el área de fiscalidad internacional., • Proyecto de internalización y desarrollo de una práctica que actualmente se gestiona mediante colaboración externa., • Posición con alto grado de autonomía y exposición directa a cliente ., • Posibilidad de trabajar con clientes internacionales, grandes patrimonios y situaciones fiscales complejas., • Oportunidad de convertirse en una figura de referencia dentro del despacho en materia de fiscalidad internacional ., • Desarrollo progresivo hacia un asesoramiento más integral, incluyendo las estructuras empresariales de los clientes ., • Entorno profesional en el que el/la candidato/a estará integrado/a directamente en el despacho , formando parte del equipo y no trabajando únicamente como colaborador externo., • Retribución aproximada de 60.000€ brutos anuales + variable , en función de experiencia y encaje. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. ¿Has estudiado Ingeniería Industrial y te justaría desarrollarte profesionalmente en el mundo de la Construcción? Precisamos incorporar titulados/as en Ingeniería Industrial en nuestros proyectos Industriales distribuidos por el país. • Control de la producción de Obra., • Planificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra., • Control de subcontratas., • Petición de ofertas y elaboración de comparativos., • Revisión de proyectos de instalaciones según normativa., • Control de legalizaciones., • Título en el Grado/Máster en Ingeniería Industrial., • Manejo AUTOCAD y MS Office., • Movilidad geográfica: Carnet de conducir y vehículo., • Experiencia previa en Obra o proyectos de Ingeniería., • Conocimientos cálculo de Instalaciones., • Conocimientos de normativa de Instalaciones (Electricidad BT, MT, HVAC, PCI, AFS...)., • Inglés (B2-C1)., • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios., • Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible., • Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares). Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerSolicitarlocations: Coslada, Madrid, Spainposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:- Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc.- Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente.- Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos.- Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca.- Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos.- Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas.- Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución.- Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente.Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años). Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Habilidades comunicativas.* Capacidad de gestión de equipos humanos.### Quiénes somosLinde Material Handling es uno de los principales fabricantes mundiales de carretillas elevadoras y vehículos de almacenamiento, así como un proveedor de servicios y soluciones para la intralogística. Como líder en innovación, ofrecemos productos progresivos y soluciones a medida que responden a los requisitos individuales de una aplicación, una empresa al cien por cien. Estamos presentes con delegaciones propias en más de 100 países de todo el mundo. La red internacional de la empresa abarca plantas de producción y montaje en Alemania, Francia, República Checa, Estados Unidos y China, así como más de 700 centros de distribución y servicio. En todo el mundo, unas 13.000 personas trabajan con pasión en soluciones integrales de intralogística que mejoran de forma sostenible el rendimiento de nuestros clientes. Linde forma parte de KION Group, el mayor fabricante europeo de carretillas elevadoras y de vehículos de almacenamiento. Dentro de KION Group, estamos dando forma al futuro junto con nuestras fuertes marcas Linde, STILL y Dematic y estamos entre los mejores de nuestro sector. Alrededor más de 42,000 empleados y empleadas en más de 100 países forman parte de KION Group, que opera a nivel mundial. Nuestra cultura se caracteriza por los valores comunes de KION Group: Integridad, Colaboración, Valentía y Excelencia. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformarnos a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a de Soluciones con experiencia en el sector financiero, capaz de convertir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, seguras y sostenibles. Una persona que disfrute diseñando, tomando decisiones técnicas y acompañando a los equipos durante la implantación. Que conecte negocio, arquitectura, desarrollo, infraestructura, datos y seguridad para que la solución funcione también fuera del papel. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Tu misión será diseñar soluciones alineadas con la arquitectura empresarial y con las necesidades reales de cada iniciativa, desde la definición inicial hasta su puesta en marcha. Trabajarás en entornos híbridos y con sistemas existentes que deben evolucionar. El reto está en resolver las integraciones, dependencias y requisitos de seguridad y resiliencia sin perder de vista la capacidad de los equipos para construir y operar lo diseñado. ¿Qué esperamos de ti? • Traducir necesidades de negocio en diseños de solución claros y ejecutables., • Definir componentes, integraciones, APIs, flujos de datos y decisiones arquitectónicas de cada iniciativa., • Diseñar para la escalabilidad, seguridad, resiliencia, observabilidad y mantenibilidad., • Evaluar tecnologías y plataformas, explicar alternativas y justificar las decisiones tomadas., • Coordinar a los equipos de desarrollo, infraestructura, datos, seguridad y operaciones durante el diseño y la implantación., • Acompañar la modernización de aplicaciones legacy y la evolución hacia soluciones cloud native cuando proceda., • Aplicar patrones de microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y modelos serverless según las necesidades de la solución., • Documentar la arquitectura y facilitar entregables comprensibles para equipos técnicos y funcionales., • Asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos y mantener actualizada la información relevante de activos y configuración. Habilidades y requisitos Buscamos a alguien con experiencia diseñando e implantando soluciones en entornos complejos, que conozca el sector financiero y sepa tomar decisiones técnicas con criterio de negocio. • Experiencia en áreas de Arquitectura de Soluciones y formación en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en arquitecturas híbridas, integración de sistemas, APIs, middleware y plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud., • Conocimiento de microservicios, eventos, serverless y buenas prácticas de diseño de software., • Experiencia con contenedores y orquestación, como Docker, Kubernetes u OpenShift, y con automatización de infraestructura., • Conocimiento de arquitecturas de datos, ETL, streaming, seguridad de aplicaciones y requisitos normativos financieros., • Experiencia en modernización de sistemas legacy, DevOps y observabilidad., • Se valorará conocimiento de plataformas de gestión de APIs, TOGAF, ArchiMate o BIAN, certificaciones cloud, inglés profesional y experiencia en soluciones de IA., • Buscamos a alguien que no se quede en el diagrama: que contraste las decisiones con quienes van a construir y operar la solución, detecte pronto una integración inviable y adapte el diseño cuando aparezcan restricciones reales., • Una persona capaz de explicar los compromisos entre opciones, tomar decisiones y acompañar al equipo hasta que la solución esté funcionando. Una posición transversal en Servicios Financieros de hiberus, con participación en iniciativas de transformación y modernización tecnológica. Trabajarás cerca de negocio y de los equipos técnicos, con capacidad para influir en decisiones que tienen un efecto tangible en los proyectos Contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, como una gran familia Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Productor/a de Video MultimediaEspañaBarcelonaTrabajo Remoto---Ver másproducción audiovisualVPN y acceso remotoDesign Empresa:EmeritusPaís:EspañaCiudad:BarcelonaTipo de empleo:Trabajo RemotoSitio web empresa---## Descripción del empleoEmeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones.Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países.Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann.Sobre la vacante:Productor/a de Video MultimediaUbicación: MadridTipo de trabajo: En remoto, excepto en viajesTipo de contrato: Laboral por sustitución (Estimamos duración de 6 meses)Área: Global Design, Design OperationsReporta a: Associate Director, Video ProductionSobre el puestoComo Productor/a de Video, deberás ejecutar de proyectos audiovisuales de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y los presupuestos establecidos. Coordinarás la colaboración entre equipos globales multidisciplinares y actuarás como principal punto de contacto para la producción.Este puesto requiere sólidas habilidades interpersonales, capacidad para gestionar equipos en diferentes zonas horarias y autonomía para trabajar de forma independiente mientras coordinas eficazmente equipos y proveedores externos.Además, contribuirás a la evolución de los procesos de producción audiovisual, identificando oportunidades para optimizar costes, escalar flujos de trabajo y mejorar la experiencia creativa y operativa de todas las partes involucradas.Responsabilidades principales• Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida de la producción audiovisual, desde la planificación hasta la grabación y la entrega al equipo de postproducción.• Coordinar con equipos internos, clientes y proveedores para garantizar la alineación de objetivos, plazos y entregables.• Asegurar que todas las entregas cumplan con las directrices de marca y de las instituciones asociadas, escalando cualquier incidencia cuando sea necesario.• Supervisar, controlar y ejecutar las producciones para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos, buscando eficiencias mediante nuevas técnicas, tecnologías e inteligencia artificial.• Colaborar con la dirección para desarrollar estrategias rentables, soluciones de producción escalables e iniciativas de mejora continua.• Asistir a las reuniones multidisciplinares, aportando claridad y estructura a las discusiones.• Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, cuando sea necesario para las grabaciones.Requisitos del puesto• Entre 3 y 6 años de experiencia en ejecución y gestión de producciones audiovisuales.• Experiencia en operación de cámara, uso de teleprompter y dirección de talento frente a cámara.• Capacidad demostrada para gestionar múltiples producciones trabajando con equipos diversos y proveedores externos.• Habilidades de organización, para asumir la responsabilidad de proyectos asignados.• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés; Se valorará positivamente la experiencia trabajando con equipos multiculturales y multidisciplinares.• Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y coordinación de proveedores.• Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y orientados a plazos de entrega.Sobre ti• Eres una persona segura al comunicarte y colaboras de forma natural con una visión global.• Lideras con empatía y te adaptas fácilmente al trabajo con equipos distribuidos en distintas zonas horarias y culturas.• Eres organizado/a, proactivo/a y autónomo/a a la hora de gestionar prioridades.• Disfrutas trabajando en entornos cambiantes y encontrando soluciones a desafíos complejos.• Mantienes la calma bajo presión y aportas una actitud positiva y orientada a soluciones dentro del equipo.• Valoras por igual la calidad, la integridad creativa y la eficiencia en la ejecución.• Tienes buen sentido del humor y disfrutas formando parte de un equipo que valora tanto la profesionalidad como la personalidad de sus miembros.Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. #J-18808-Ljbffr

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva., • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios., • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio, • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores, • Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas #J-18808-Ljbffr

Hablamos de una gestora de inversión internacional que administra miles de millones en activos para clientes institucionales y privados, con oficinas en varios países de Europa y Estados Unidos. Opera con marca y gestión propias, aunque forma parte de un grupo financiero de primer nivel. Actualmente está construyendo un nuevo Hub tecnológico en Madrid, pensado para asumir cada vez más peso técnico y operativo dentro del grupo. Buscamos al primer AI Strategy and Adoption Lead, Director, para liderar la estrategia y adopción de Inteligencia Artificial dentro de Corporate Functions Technology, el área tecnológica que da soporte a Finanzas, Riesgos y Cumplimiento, y que a nivel global ronda las 800 personas. El rol nace dentro de este nuevo Hub, con un horizonte de 18 meses y previsión de seguir creciendo a partir de ahí. Es un puesto de nueva creación: no hay estructura previa que continuar, sino un equipo y una estrategia de IA por construir desde el primer día. Reportarás directamente al Head of Corporate Functions Technology. Serás el referente embebido de IA para los equipos de delivery y operaciones, trabajando codo con codo con el Centro de Excelencia de IA de la compañía, y liderando la comunidad de práctica de IA dentro de Corporate Functions. Liderar programas de adopción de IA (tipo "AI Open House"), compartiendo casos de éxito y eliminando bloqueos. Formar y acompañar a equipos e individuos en el uso práctico de IA: prompt engineering, funcionalidades de IA generativa, pipelines RAG, flujos agentic. Crear y dinamizar la comunidad de práctica de IA, y mantener una base de conocimiento compartida (casos de uso, librerías de prompts, lecciones aprendidas, herramientas). Organizar experimentación ligera: challenges, hackathons, sprints de descubrimiento. Actuar como referente estratégico de IA ante el liderazgo de Corporate Functions, trasladando tendencias del sector financiero al roadmap del Centro de Excelencia. Asesorar a las áreas de negocio sobre cómo aplicar IA a sus procesos, en términos de valor de negocio. Diseñar, construir e iterar herramientas y prototipos de IA (pipelines RAG, aplicaciones basadas en LLMs, flujos agentic) ligados a procesos reales de negocio. Evaluar modelos, plataformas y herramientas de IA con criterio técnico y orientación a producción. Experiencia demostrable construyendo software, con credibilidad ante equipos de ingeniería. Experiencia práctica con LLMs, prompt engineering y herramientas de IA para desarrollo (por ejemplo, GitHub Copilot). Al menos una implementación real de RAG, un flujo agentic, un modelo fine-tuned o una integración de LLM en producción. Track record genuino impulsando la adopción de IA a nivel de equipo, con cambios medibles. Experiencia en equipos técnicos de organizaciones complejas, idealmente reguladas (financiero o servicios profesionales). Capacidad de moverse entre el coaching a perfiles junior y las presentaciones a liderazgo senior. Python muy valorado, junto con conocimiento práctico de APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI o equivalentes). Experiencia con bases de datos vectoriales, modelos de embeddings, frameworks de orquestación, evaluación y observabilidad. Comprensión de patrones de IA agentic (uso de herramientas, planificación, coordinación multi-agente). Conocimiento de las particularidades de un entorno financiero regulado (sensibilidad del dato, compliance, apetito de riesgo). Capacidad de traducir capacidades de IA en valor de negocio (reducción de riesgo, mejora de controles, eficiencia, experiencia de cliente) para audiencias no técnicas. Curiosidad genuina por la intersección entre IA y diseño organizativo. • Rol de nueva creación, como primer Director de IA de la función, • Impacto a nivel global, dentro de una multinacional financiera consolidada, • Modelo híbrido: 3 días de oficina, 2 de teletrabajo, • Proyecto en fase de construcción, con margen real de crecimiento a 18 meses vista, • Contratación directa, sin intermediación de consultoras externas #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos incorporar al equipo de QA una figura líder que dirija la evolución del modelo de calidad y asuma la responsabilidad de redefinir el Plan de Calidad actualmente vigente, adaptándolo a un contexto de trabajo ágil y asegurando posteriormente su implantación efectiva en todas las áreas de la compañía. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Analizar el Plan de Calidad actual y proponer su evolución para alinearlo con los principios y prácticas Agile., • Diseñar y promover mecanismos, métricas y controles que permitan medir la adopción y efectividad del modelo., • Liderar la implantación del nuevo marco de calidad en coordinación con los distintos equipos y áreas involucradas., • Facilitar la adopción del modelo mediante acciones de comunicación, formación y acompañamiento., • Impulsar la automatización de los procesos, controles y mecanismos de calidad, promoviendo la integración de prácticas de calidad dentro del ciclo de desarrollo., • Realizar seguimiento continuo de la implantación, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora. Habilidades y requisitos • Disponibilidad para ir a las oficinas de cliente semanalmente en Madrid., • Experiencia demostrable en definición e implantación de modelos de calidad en entornos tecnológicos., • Conocimiento sólido de metodologías Agile y experiencia en procesos de transformación organizativa., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas y niveles de la organización., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad de seguimiento de iniciativas de largo recorrido., • Experiencia en automatización de procesos de calidad, calidad continua y buenas prácticas asociadas al ciclo de desarrollo software. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Me presento: Soy hiberus , una de las empresas tecnológicas españolas mas importante . Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Actualmente busco incorporar a nuestro equipo un Especialista en Digital Asset Management (DAM) con experiencia en Fotoware para colaborar en un proyecto estratégico dentro del sector retail. Buscamos una persona especialista en plataformas DAM, con una visión tanto funcional como técnica, capaz de analizar soluciones existentes, identificar oportunidades de mejora y definir hojas de ruta que ayuden a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos digitales. Participarás en un proyecto de consultoría estratégica orientado a evaluar la plataforma actualmente implantada, proponer quick wins de negocio y recomendar la mejor evolución futura de la solución. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Habilidades y requisitos • Experiencia previa en proyectos de Digital Asset Management (DAM) ., • Conocimiento práctico y experiencia demostrable en Fotoware ., • Experiencia realizando assessments tecnológicos, auditorías funcionales o consultoría especializada., • Conocimiento de metadatos y estándares como IPTC, EXIF y XMP ., • Capacidad para evaluar arquitecturas DAM y modelos de gobierno de activos y contenidos digitales., • Visión funcional y técnica para proponer mejoras alineadas con las necesidades de negocio., • Capacidad para interlocutar con equipos de negocio y trasladar requerimientos a propuestas de mejora accionables., • Experiencia elaborando recomendaciones estratégicas y hojas de ruta tecnológicas., • Alta autonomía, capacidad analítica y orientación a resultados., • Muy valorable experiencia con otras plataformas DAM como Adobe Experience Manager Assets, Bynder, Aprimo, OpenText o soluciones similares., • Muy valorable conocimiento de entornos SaaS y Cloud. Algunas de tus funciones • Analizar la configuración y el uso actual de la plataforma Fotoware., • Revisar procesos de gestión de activos digitales, taxonomías, estructuras de información y modelos de metadatos., • Identificar quick wins y oportunidades de mejora de rápida implantación orientadas a campañas y necesidades de negocio., • Evaluar capacidades, riesgos y limitaciones de la solución actual., • Elaborar recomendaciones funcionales y técnicas para la evolución de la plataforma DAM., • Participar en sesiones de trabajo con áreas de negocio y equipos tecnológicos., • Definir una hoja de ruta que permita valorar la continuidad de Fotoware o la evolución hacia otras soluciones DAM del mercado., • Facilitar la toma de decisiones a través de análisis objetivos y propuestas basadas en buenas prácticas del sector., • Identificar oportunidades de optimización en la gestión y explotación de activos digitales. Crecimiento en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. • Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un o una Senior Site Reliability Engineer (SRE) para participar en proyectos innovadores donde contribuirás a la optimización, escalabilidad y fiabilidad de plataformas cloud, trabajando en entornos DevOps con especial foco en AWS . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Experiencia como SRE, DevOps Engineer o perfiles similares., • Experiencia diseñando y optimizando pipelines CI/CD., • Conocimientos de Kubernetes y Terraform., • Experiencia en monitorización, alertado y observabilidad., • Experiencia trabajando en entornos AWS., • Conocimientos de rendimiento, escalabilidad y capacity planning., • Experiencia mejorando la resiliencia, operabilidad, eficiencia y gobierno de plataformas tecnológicas., • Nivel alto de inglés (C1), ya que trabajarás en un entorno internacional y colaborarás con equipos globales., • AWS Lambda y AWS Bedrock., • Conocimientos de Python, Java Spring o Node.js. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. • seguro médico, • tarjeta de transporte público, • cheques guardería, • tarjeta restaurante, • etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

(mas de 10 años de experiencia, dos en la parte de IA, al menos) Las Tablas, Madrid | Modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto) ¿Te apasiona la arquitectura cloud, la innovación tecnológica y la aplicación de la Inteligencia Artificial a gran escala? Buscamos un/a Arquitecto Cloud & IA para impulsar iniciativas estratégicas internacionales para una empresa multinacional y contrato directo en dicha empresa, liderando la adopción de plataformas de ingeniería, arquitecturas de referencia y capacidades de IA en entornos corporativos complejos. Se trata de una posición de influencia técnica transversal, colaborando con arquitectos y equipos de distintos países para acelerar la transformación tecnológica y la adopción de prácticas modernas de ingeniería. • Liderar la adopción de la Plataforma de Ingeniería y Arquitectura de Referencia en distintos países del grupo., • Diseñar y evolucionar arquitecturas cloud-native basadas en microservicios., • Impulsar la incorporación de Inteligencia Artificial en el ciclo de vida del desarrollo de software., • Definir estándares, patrones arquitectónicos y mejores prácticas corporativas., • Asesorar y acompañar a arquitectos y equipos tecnológicos internacionales., • Evaluar nuevas soluciones Cloud e IA para incorporarlas al ecosistema tecnológico corporativo., • Garantizar la seguridad, escalabilidad, observabilidad y mantenibilidad de las soluciones., • Participar en iniciativas relacionadas con agentes inteligentes e IA generativa en producción., • Experiencia consolidada en arquitectura y desarrollo de software., • Trayectoria como Arquitecto Cloud , Arquitecto de Soluciones o posiciones equivalentes., • Experiencia sólida en AWS o Azure y conocimiento funcional de la otra plataforma., • Experiencia en Kubernetes, contenedores y arquitecturas cloud-native., • Conocimiento avanzado de microservicios, API Management y patrones de integración., • Experiencia aplicando IA al desarrollo de software mediante GitHub Copilot, LLMs y otras soluciones de IA generativa., • Capacidad para liderar iniciativas tecnológicas e influir en equipos sin dependencia jerárquica directa. Se valorará especialmente • Observabilidad avanzada (Dynatrace, logging, tracing y monitorización)., • Conocimientos de Java, Python o Node.js., • Contrato directo con importante cliente español, uno de los mejores sitios para trabajar en España con importantes beneficios sociales y salario fijo mas variable., • Modelo híbrido (3 días presenciales en Las Tablas y 2 en remoto)., • Participación en iniciativas estratégicas de Cloud e Inteligencia Artificial con alcance internacional., • Colaboración con equipos de España, Brasil, Estados Unidos, México, Perú y otras entidades del grupo., • Entorno innovador con fuerte apuesta por la IA aplicada a la ingeniería de software., • Oportunidad de influir en la evolución tecnológica de una organización global. Modalidad: Híbrida (3 días oficina / 2 remoto) #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un Arquitecto o Arquitecta .NET Cloud para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector asegurador , trabajando en uno de los mayores ecosistemas tecnológicos del mercado, con un fuerte enfoque en modernización tecnológica, arquitectura cloud y transformación de aplicaciones críticas de negocio. Buscamos una persona con una sólida visión arquitectónica, capaz de liderar decisiones técnicas, acompañar a los equipos de desarrollo en su día a día y participar activamente en la evolución de soluciones cloud empresariales basadas en tecnologías Microsoft. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Microsoft Azure para entornos enterprise críticos., • Definir soluciones de microservicios y arquitecturas distribuidas utilizando .NET 8, Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Functions y Azure Container Apps ., • Liderar técnicamente iniciativas de modernización y migración de aplicaciones legacy hacia arquitecturas cloud-native., • Diseñar y gobernar APIs mediante Azure API Management (APIM) asegurando escalabilidad, seguridad y mantenibilidad., • Colaborar con equipos de desarrollo en la resolución de incidencias, toma de decisiones técnicas y definición de buenas prácticas., • Diseñar arquitecturas basadas en eventos utilizando Azure Service Bus, Event Grid y mensajería asíncrona ., • Definir y supervisar pipelines CI/CD en Azure DevOps , impulsando la automatización y calidad continua., • Participar en la definición de modelos de observabilidad, monitorización y trazabilidad distribuida., • Impulsar la reducción de deuda técnica y la mejora continua de las soluciones existentes., • Actuar como referente técnico y mentor para distintos equipos multidisciplinares., • Experiencia sólida como Arquitecto/a .NET en entornos enterprise complejos., • Amplio conocimiento de .NET 8, C# y ecosistemas Microsoft ., • Experiencia real diseñando y gestionando soluciones sobre Microsoft Azure ., • Conocimiento avanzado de Azure Kubernetes Service (AKS) en entornos productivos., • Experiencia con Azure Functions, App Services, Container Apps y Azure API Management ., • Conocimientos de Infraestructura como Código (Terraform) y automatización de entornos cloud., • Experiencia en definición y mantenimiento de pipelines CI/CD con Azure DevOps (YAML) ., • Conocimiento de patrones arquitectónicos como DDD, Clean Architecture, CQRS y Event-Driven Architecture ., • Experiencia trabajando con SQL Server, Cosmos DB y Redis ., • Capacidad para interactuar con distintos equipos técnicos y de negocio, aportando liderazgo y visión transversal., • Experiencia en mentoring técnico, revisión de soluciones y establecimiento de estándares de desarrollo., • Nivel de inglés B2 con capacidad para participar en reuniones técnicas internacionales., • Muy valorable experiencia previa en sector seguros, banca o entornos altamente regulados . Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Qualitas Energy es una plataforma global líder en inversión y gestión, con un doble enfoque en la financiación y el desarrollo de energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo, incluyendo energía solar fotovoltaica, energía solar termoeléctrica de concentración (CSP), energía eólica, almacenamiento energético, energía hidroeléctrica y gas natural renovable, distribuidos en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,7 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1,5 millones de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por más de 550 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Trier, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Breslavia, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de este proyecto, buscamos un incorporar un perfil para el puesto de Abogado con experiencia en Regulatorio-Financiero. • Asesoramiento en la estructuración, constitución y gestión del día a día de fondos de inversión y/o vehículos de inversión, incluyendo preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (esencialmente CNMV)., • Asesoramiento jurídico y regulatorio en relación con la actividad de sociedades gestoras, fondos y vehículos de inversión, incluyendo el análisis de normativa aplicable en España, Luxemburgo y otras jurisdicciones relevantes., • Preparación, revisión y negociación de documentación de fondos y vehículos de inversión, incluyendo folleto, reglamentos, acuerdos de suscripción, incluyendo gestión y negociación de contratos y side letters con los stakeholders principales de la sociedad y/o los fondos de inversión, seguimiento y control de progreso, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Asesoramiento a la sociedad en diferentes proyectos de adaptación normativa y regulatoria en materias relacionadas con la incorporación y normativa relativa a ECRs, FCREs, AIF, empresas de servicios de inversión, vehículos de inversión españoles y/o europeos (esencialmente en Luxemburgo e Irlanda), etc., • Participación en due diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Asesoramiento y adaptación de contratos de la compañía a la normativa de transparencia y de conducta aplicable a entidades gestoras, vehículos de inversión regulados y empresas de servicios de inversión., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PBC, etc.)., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de la compañía, como en proyectos de M&A en el área regulatoria financiera., • Asesoramiento interno en el análisis y mejora de las relaciones contractuales de la compañía, incluyendo el análisis del impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de la propia estrategia la compañía., • Licenciatura en Derecho. Valorable dobles titulaciones., • Valorable estudios de postgrado en escuela de negocios prestigiosas., • Experiencia y conocimientos en negociación de contratos y/o Side Letters., • Nivel de inglés muy alto (se realizarán pruebas) y una parte importante del trabajo es inglés., • Profesional con capacidad de aprendizaje y alto nivel de motivación. Perfil analítico y planificador, colaborador, proactivo, responsable, organizado y resolutivo., • Persona con alta capacidad de comunicación y con habilidad para trabajar en equipo, con interlocutores nacionales e internacionales., • Se valorará positivamente conocimientos en materia de derecho mercantil y societario., • Se valorará positivamente conocimientos en materia de fiscalidad internacional aplicable a estructuras de fondos de inversión (FATCA/CRS, DAC 6, ATAD, Pillar Two, etc. )., • Incorporación a un equipo líder en el sector renovable mundial., • Salario competitivo basado en la valía del candidato., • Seguro de salud y dental., • Plan de Pensiones de Empresa., • Formación y desarrollo profesional continuo. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos una o un Senior Software Engineer .NET para participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones innovadoras que integran Inteligencia Artificial dentro del ciclo de vida del software. Buscamos una persona con un perfil claramente orientado al desarrollo software, pero con sensibilidad y criterio en IA, capaz de entender cómo aplicar estas tecnologías para aportar valor al negocio, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Desarrollar y evolucionar aplicaciones backend sobre .NET , garantizando la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código., • Diseñar, optimizar y mantener bases de datos SQL Server , trabajando con consultas complejas, procedimientos almacenados, índices y estrategias de rendimiento., • Liderar el diseño e implementación de la capa de acceso a datos mediante Entity Framework Core , aplicando buenas prácticas de modelado, migraciones y optimización de consultas., • Participar en el diseño de arquitecturas orientadas a datos, asegurando la eficiencia en la persistencia y explotación de la información., • Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de nuevas funcionalidades y evolución de productos., • Valorable experiencia en servicios y soluciones de Microsoft Azure ., • Valorable experiencia integrando capacidades o servicios de IA en aplicaciones empresariales. Experiencia y requisitos • Amplia experiencia desarrollando aplicaciones con .NET, • Expertise en Entity Framework Core , incluyendo modelado de entidades, migrations, LINQ avanzado y optimización de consultas., • Conocimiento profundo de SQL Server , diseño de bases de datos relacionales y tuning de rendimiento., • Experiencia analizando y mejorando la eficiencia de consultas, índices y acceso a datos en entornos de alta carga. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un perfil Salesforce Makerting Cloud Consultant Senior para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes. Buscamos a alguienque nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 Habilidades y requisitos • Perfil Senior con más de 5 años de experiencia en Marketing Cloud CONSULTANT., • Capacidad de análisis funcional, administración y configuración, y pequeños desarrollos de programación en Plataformas Marketing Cloud., • Habilidades comunicativas para poder asistir a reuniones de tomas de requerimientos con negocio., • Inglés nivel alto y fluido. Algunas de tus funciones • Trabajarás de manera coordinada con la persona responsable a nivel funcional de Marketing Cloud del equipo interno de Salesforce y seguirá sus directrices., • Visión integral de negocio y solución, • Alineación con objetivos de negocio, • Evaluación y propuestas de mejoras sobre la estrategia., • Evaluación de campañas, objetivos y KPIs., • Recolección de requisitos funcionales y técnicos., • Evaluación de la solución SFMC. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀 #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un/a Solution Architect para liderar la definición y evolución de soluciones tecnológicas complejas dentro de entornos internacionales y altamente colaborativos. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad para definir arquitecturas escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades de negocio, actuando como referente técnico entre equipos de desarrollo, arquitectura empresarial, producto y partners tecnológicos. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Definir y comunicar la visión técnica y arquitectónica de las soluciones., • Colaborar con los equipos de negocio y producto para diseñar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos., • Diseñar, evolucionar y garantizar la sostenibilidad de las arquitecturas tecnológicas., • Validar decisiones tecnológicas, evaluar alternativas y recomendar las mejores soluciones., • Definir y mantener el Architectural Runway , facilitando el desarrollo futuro de los productos y servicios., • Impulsar y habilitar estrategias de Continuous Delivery Pipeline (CI/CD) ., • Definir requisitos no funcionales relacionados con rendimiento, seguridad, escalabilidad y disponibilidad., • Coordinar y alinear a arquitectos, equipos de desarrollo y proveedores externos., • Participar en la definición de roadmaps tecnológicos y planes de evolución de las soluciones., • Gestionar riesgos técnicos y garantizar la calidad arquitectónica durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Identificar nuevas tecnologías y tendencias que aporten valor al negocio., • Participar activamente en ceremonias ágiles y procesos de planificación estratégica., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable como Solution Architect , Software Architect o posiciones similares., • Conocimiento y experiencia en definición de arquitecturas empresariales y arquitecturas distribuidas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y marcos de escalado como SAFe ., • Conocimientos sólidos de arquitecturas orientadas a servicios (SOA ) y diseño de APIs ., • Experiencia en entornos Cloud ., • Conocimientos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD )., • Capacidad para interactuar con áreas técnicas y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia., • Capacidad analítica para definir soluciones complejas y tomar decisiones estratégicas., • Nivel alto de inglés (imprescindible), ya que el día a día será en inglés., • Certificaciones en arquitectura, cloud o metodologías ágiles (SAFe Architect, AWS, Azure, Google Cloud, TOGAF, entre otras)., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios., • Conocimientos en Gobierno de Datos, Data Governance y Advanced Analytics., • Experiencia en automatización y orquestación de infraestructuras., • Experiencia en entornos regulados o sectores con altos requisitos de cumplimiento normativo., • Conocimientos de seguridad web, diseño seguro de APIs y protección de datos., • Experiencia con herramientas de modelado arquitectónico., • Conocimientos de estándares de interoperabilidad y sistemas distribuidos., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y entornos multinacionales., • Conocimientos financieros orientados a la elaboración de business cases, ROI y eficiencia operativa. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! 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AI – Dando forma al futuro de la Inteligencia Artificial¿Qué es Sigma?.Sigma es una empresa tecnológica global líder, especializada en la recopilación y anotación de datos para la Inteligencia Artificial.Con más de 30 años de experiencia, oficinas en España, Estados Unidos y Reino Unido,

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa españo

Repsol Renewables busca incorporar a un especialista en financiación estructurada y project finance para desarrollar soluciones de financiación de proyectos y gestionar operaciones internacionales, incluidas exposiciones en Estados Unidos.

May Business Consulting busca un/a Consultor/a Business Control Unit – Risk & Project Management para colaborar en proyectos internacionales del sector banca de inversión, con equipos en Estados Unidos.

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos una persona con background técnico en Data que haya evolucionado hacia posiciones de mayor responsabilidad y que pueda actuar como nexo entre negocio, clientes y equipos técnicos. • Participar en la definición y evolución del Offering de Data, identificando nuevas capacidades, soluciones y tendencias de mercado., • Estructurar propuestas de valor alrededor de tecnologías y soluciones Data., • Mantener una visión actualizada del ecosistema tecnológico: Databricks, Snowflake, Microsoft Fabric, Azure, AWS, GCP y otras soluciones relevantes., • Trabajar junto a los referentes técnicos para definir arquitecturas, aceleradores, casos de uso y soluciones diferenciales., • Participar en reuniones con clientes para entender sus necesidades y retos., • Traducir necesidades de negocio en soluciones y propuestas técnicas., • Liderar o coordinar RFP, RFI y procesos de preventa., • Definir alcance, solución, equipo, estimaciones y modelo de prestación., • Preparar y defender propuestas ante clientes., • Trabajar conjuntamente con los equipos comerciales en la identificación y maduración de oportunidades., • Coordinar y acompañar a perfiles técnicos del área de Data., • Identificar capacidades, fortalezas y áreas de desarrollo dentro de los equipos., • Facilitar la colaboración entre arquitectos, referentes técnicos, equipos de delivery y negocio., • Participar en la planificación de necesidades y evolución de capacidades del área., • Tener una visión global de las capacidades y disponibilidad del equipo., • Participar en la asignación de perfiles a proyectos y oportunidades., • Anticipar necesidades de staffing en función del pipeline y la demanda., • Identificar gaps de capacidades y trasladarlos a los equipos de selección, formación y gestión., • Colaborar en la identificación y evaluación de perfiles Data necesarios para el crecimiento, • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo + bonificación, • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local:Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa:Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional:Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado:Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad:Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Sobre EL Puesto: Organizar, planificar y supervisar los trabajos recogidos en el alcance de los contratos firmados con el cliente, así como el control de la cuenta de resultados. Principales Responsabilidades: • Seguimiento y control económico de los contratos y obras asignados. Realizando el presupuesto inicial; sus revisiones y cierres mensuales., • Realizar un correcto seguimiento energético de los contratos que incluyan esta prestación; analizando desviaciones; proponiendo medidas correctoras y asegurando el correcto funcionamiento de los equipos de telemedida ytelegestión. así como revisión y validación de las revisiones de precios de la energía., • Organización y optimización operativa., • Gestión del personal asignado. Incidencias de nómina; organización y contratación., • Interlocución con clientes, proveedores y departamentos de soporte de la empresa., • Reportes periódicos al cliente. Elaboración de informes de Seguimiento de prestación de servicio; Actualización de bases de datos de inventario; Realización de presupuestos y propuestas de mejora., • Seguimiento y aseguramiento de los niveles de prestación del servicio., • Colaboración y preparación de reportes en procesos de auditoría, • Implantación; control y aseguramiento del cumplimiento de todos los procedimientos establecidos por la compañía. compras; Prevención de Riesgos Laborales; Calidad; etc. Requisitos: • Grado o Master en Ingeniería Industrial., • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en instalaciones térmicas, eléctricas y fotovoltaicas., • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones., • Valorable Master en Eficiencia Energética y Energías Renovables., • Valorable Certificado Energy Manager (CEM) o Técnico EVO., • Valorable conocimientos en instalaciones de climatización, calefacción, ACS, sistemas de control y mercado energético., • Valorable nivel de inglés B2 Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos.¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Senior Functional Consultant especializado en Capital Markets & Wealth Management para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica en el ámbito de la Banca Privada. Serás una pieza clave actuando como puente entre negocio y tecnología, ayudando a definir e implantar soluciones funcionales para procesos de Wealth Management, Investment Management y Capital Markets. Participarás en la transformación de procesos críticos, colaborando con áreas de negocio, operaciones y tecnología para garantizar que las soluciones aporten valor real y respondan a las necesidades de los usuarios. Buscamos profesionales con una visión funcional sólida del sector financiero, capacidad de interlocución con stakeholders sénior y experiencia participando en iniciativas de transformación dentro de entornos bancarios. Pero sobre todo... en hiberus buscamos buena gente! • Liderar el análisis funcional y la definición de soluciones para Banca Privada, Wealth Management e Investment Management., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales, procesos, reglas de negocio y user stories., • Diseñar y validar procesos end-to-end con visión Front-to-Back., • Participar en workshops con banqueros privados, gestores, operaciones y equipos tecnológicos., • Liderar pruebas funcionales (UAT), validación de soluciones, gestión de incidencias y soporte al go-live., • Identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización de procesos., • Actuar como interlocutor funcional de referencia ante cliente y stakeholders clave., • Garantizar la calidad y trazabilidad de los requerimientos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Más de 7 años de experiencia en consultoría, banca o servicios financieros., • Experiencia demostrable en Capital Markets y/o Wealth Management., • Conocimiento profundo de procesos de Banca Privada e Investment Management., • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica y definición funcional de soluciones., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio y tecnología., • Experiencia en metodologías Agile/Scrum., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y orientación al cliente., • Nivel de inglés profesional avanzado., • Experiencia en Gestión Discrecional, Advisory, Asset Allocation, Model Portfolios y Portfolio Management., • Conocimiento de productos financieros como renta variable, renta fija, fondos, ETFs, derivados, productos estructurados o FX., • Experiencia en procesos de trading, order management, settlement, custodia y reporting financiero., • Participación en iniciativas de transformación digital dentro del sector financiero., • Conocimiento de entornos regulatorios relacionados con banca privada y gestión de patrimonios. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de tomar decisiones?, ¿Eres bueno/a en la gestión de personas?, ¿Tienes inquietudes, te gustan los retos y trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y estimulantes, con nuevos desafíos para resolver cada día? ¡Entonces, tenemos este trabajo es para ti! Estamos buscando un nuevo Jefe/a de Equipo que cubra una posición vacante en nuestras instalaciones de Coslada. Este no es un trabajo para cualquiera, buscamos una persona especial. ¡te estamos buscando a TI! • Gestión del personal a tu cargo. Entrenamiento y formación del equipo., • Identificación y desarrollo de talentos potenciales para la compañía., • Enfocado en excelencia en el servicio al cliente., • Seguimiento diario a los elementos de servicio (KPIs) e iniciativas para la mejora continua., • Reuniones con los proveedores de servicio (OSPs) cuando sea necesario para el correcto seguimiento del servicio al cliente., • Coordinación de proyectos del área. Comunicación con otros departamentos para la ejecución de los proyectos (BaSE, IE, etc.)., • Coordinación de auditorías de centro y de servicio. Seguimiento a los puntos encontrados., • Planificación de recursos, días festivos, Peak. Ajustes y ejecución de los planes., • Soporte en funciones operativas cuando sea necesario., • Salario competitivo + seguro de salud, • Formación continua, • Trabajo variado con posibilidad de crecimiento, • Imprescindibles estudios de Formación Profesional de Grado Superior, o Titulación Universitaria (finalizada o en proceso)., • Imprescindible conocimiento avanzado del idioma inglés., • Curiosidad, con ganas de aprender nuevas áreas del negocio y desarrollar conocimientos de servicio., • Fuertes cualidades de liderazgo y rápido en la toma de decisiones., • Fuertes habilidades de comunicación., • Líder resolutivo capaz de solucionar imprevistos., • Eres flexible y analítico/a, te gusta resolver problemas y tomar decisiones., • Conocimientos de sistemas de MS Office: Excel, Outlook - Nivel usuario., • La flexibilidad es importante dentro de nuestra organización, también para este puesto. Horario: 13:30 - 22:30., • Se valorará experiencia previa en operaciones y gestión de equipos, • Disponibilidad para viajar de forma ocasional. En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo. Permanente UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias. #J-18808-Ljbffr

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