Estudios de mercado jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: Coordinación de equipo humano a su cargo. Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management) Generar Cross Selling. Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales. Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento. Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos. Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP. Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services. Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización. Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro. Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones. Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes. Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres). Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo. Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade. Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorables estudios de postgrado: MBA Al menos 1-3 años en puesto similar Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health , buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC , aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn . Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Grupo Hotusa, la industria de la felicidad! ?? Te apasiona el turismo? Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y tener una experiencia única? ¡En Grupo Hotusa estamos buscando personas como tú, con ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas! Quiénes somos? Grupo Hotusa es un referente internacional en el sector turístico-hotelero. Con más de 5,000 empleados y más de 300 hoteles propios, nos dedicamos a transformar el sector y llevar la mejor experiencia a nuestros clientes. ¡Ahora queremos que tú seas parte de este emocionante viaje! Estás listo para unirte a la industria de la felicidad??? Buscamos un/a becario/a en el Departamento de Revenue para nuestra oficina de Barcelona. Si te entusiasma el mundo de los datos, las estrategias de precios y la rentabilidad, ¡esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional! Qué vas a hacer? ?? Análisis de datos Ayudarás a analizar datos históricos y actuales para identificar las mejores oportunidades de ingresos. ?? Estudios de mercado y competencia Colaborarás en el análisis competitivo y en la evaluación de tendencias del mercado para optimizar nuestra estrategia. ?? Optimización de ingresos Apoyarás en la gestión de precios y distribución para maximizar la rentabilidad de nuestros hoteles. ?? Creación de informes Colaborarás en la preparación de informes y presentaciones clave para la alta dirección. Qué necesitamos de ti? ?? Estar estudiando Turismo, ADE, Economía o carreras afines. ?? Pasión por el turismo y ganas de aprender en un entorno dinámico. ?? Buen dominio de Excel y nivel alto de inglés. ?? Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y muchas ganas de crecer con nosotros. Qué te ofrecemos? ?? 50% de descuento en nuestros hoteles 4/5 estrellas Disfruta de precios exclusivos en nuestros increíbles hoteles de lujo alrededor del mundo, ¡y hasta un 20% para tus familiares! ?? Formación gratuita e ilimitada Accede a cursos de MBA, digitalización, habilidades y más a través de The Power Business School. ?? Acceso al Club del Empleado Descuentos exclusivos en ocio, tecnología, moda, deporte y mucho más. ?? ¡Noches de hotel gratis! Gana noches gratis recomendando candidatos que se unan a nuestro equipo. Te entusiasma la idea? Si estás buscando una oportunidad única para aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo con mucha energía y oportunidades, ¡esperamos tu postulación! Requisitos :

Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. Importante compañía a nivel nacional del sector inm

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización., • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción., • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos., • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso., • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas., • Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar), • Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción), • Habilidades Personales:, • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada)., • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD., • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo., • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2,3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde entonces no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsibilities /h3 pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás cómo liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p h3Algunas de las funciones son /h3 ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2. /li liCarné de conducir con un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica – la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial de 24 000–26 000 bruto (rango salarial de 45 000–50 000 y vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera). /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul h3Información Adicional /h3 p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que alguns candidatos tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p pEnterprise es un empleador que brinda oportunidades iguales de empleo. Todas las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad o el origen nacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Aticco en Barcelona busca un/a analista junior para analizar oportunidades de inversión inmobiliaria, realizar estudios de mercado y preparar presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Se apoyará en modelos financieros en Excel, se colabora con distintos departamentos en procesos de expansión y se incorpora xcskxlj a una cultura de aprendizaje continuo, trabajo en equipo y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Para reforzar nuestro Departamento Técnico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D con experiencia previa de 2 años en formulación cosmética y desarrollo de producto. Tu misión será desarrollar, reformular y optimizar productos cosméticos, así como gestionar la documentación técnica asociada a los proyectos, realizar el seguimiento de estabilidades y compatibilidades y participar en la industrialización de las formulaciones desarrolladas. Funciones del puesto: Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos. Creación y desarrollo de nuevos productos cosméticos. Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos. Elaboración de fórmulas, INCIs, métodos de elaboración y documentación de materias primas. Seguimiento, análisis e interpretación de estudios de estabilidad y compatibilidad. Elaboración de informes técnicos y conclusiones de estabilidad y compatibilidad. Coordinación con laboratorios externos para la realización de estudios de eficacia, challenge test, compatibilidad envase-producto y otros ensayos necesarios. Gestión y seguimiento de muestras de producto y materias primas. Participación en la industrialización de nuevas formulaciones y validación de métodos de fabricación. Seguimiento de lotes piloto y primeros lotes industriales. Investigación y análisis de incidencias relacionadas con producto y producción. Búsqueda de nuevas materias primas e ingredientes para nuevos desarrollos. Colaboración en la homologación de materias primas. Contacto técnico con proveedores para la obtención de información y resolución de consultas. Seguimiento de tendencias e innovación en el mercado cosmético. Verificación, calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio. Responsabilidades Garantizar el correcto desarrollo y formulación de los proyectos asignados. Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada proyecto. Realizar el seguimiento y evaluación de estudios de estabilidad y compatibilidad. Participar en la industrialización y validación de nuevas formulaciones. Comunicar incidencias, desviaciones o puntos críticos detectados durante el desarrollo de los proyectos. Garantizar el correcto uso, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio. Requisitos indispensables Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o titulación superior relacionada. Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de I+D en el sector cosmético. Experiencia en formulación de productos de cuidado de la piel y/o capilar. Conocimiento de normativa GMP e ISO 22716. Dominio de herramientas ofimáticas. Nivel medio de inglés. Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa - Cheque restaurante - Flexibilidad horaria - Jornada intensiva los viernes

Job Description SummaryAt PwC, our people in finance consulting specialise in providing consulting services related to financial management and strategy. These individuals analyse client needs, develop financial solutions, and offer guidance and support to help clients optimise their financial performance, improve decision-making, and achieve their financial goals.In economics consulting at PwC, you will apply economic principles and analytical techniques to offer advice and guidance to businesses, public agencies, or organisations. Your work involves conducting research, analysing data, and interpreting economic trends to help clients make informed decisions on various aspects such as financial strategies, market dynamics, policy implications, and resource allocation. Working in this area, you will be responsible for providing valuable insights into economic conditions, helping clients navigate challenges, optimise performance, and achieve their goals in a dynamic and ever-changing economic landscape.PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, la práctica de Economics de PwC busca incorporar a su oficina de Barcelona a nuevos profesionales en el puesto de Consultor/a.El departamento de PwC Economics es una unidad autónoma integrada dentro de Strategy, la práctica de consultoría estratégica de PwC, especializada en la aplicación de la teoría económica para resolver problemas complejos en diferentes sectores.PwC Economics es un referente en el mercado en el asesoramiento a empresas e instituciones públicas en las siguientes áreas:Análisis de impacto económicoRegulación sectorialPolítica de la competenciaAnálisis cuantitativo, modelización y predicciónBehavioral EconomicsAnálisis macroeconómicoEn PwC te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa de reconocido prestigio a nivel mundial, trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel (tanto nacionales como internacionales), donde encontrarás posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional, con una atractiva y competitiva remuneración.Perfil solicitado:Titulación superior en Ciencias Económicas o similares. Muy valorables estudios de postgrado en economía y, especialmente, en el ámbito de laorganización industrial.1-5 años de experiencia en consultoría económica y/o análisis económico.Nivel avanzado de español e inglés.Alta capacidad analítica.Alta capacidad de comunicación oral y escrita para interactuar de forma efectiva con clientes y compañeros.Alta atención al detalle.Elevado interés y capacidad de aprendizaje.- Nivel avanzado de Excel y PowerPointSe valorará positivamente el manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Stata, R, VBA, Power BI, Tableau, etc.).br#J-18808-Ljbffr

ppbTYLin /b es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /p h3Resumen del puesto /h3 pEn TYLin queremos ampliar el equipo incorporando un/a Ingeniero/a experto en Geotecnia. Estarás en nuestro equipo de Túneles y Geotecnia con sede en Barcelona. /p h3Responsabilidades y cualificaciones /h3 pFunciones: /p ul liDirección técnica y desarrollo de estudios geotécnicos para obras lineales (carreteras, ferrocarril, plataformas, túneles, estructuras asociadas y obras de tierra). /li liAnálisis geotécnico avanzado y apoyo al diseño de: ul liExcavaciones y taludes. /li liTerraplenes, desmontes y estabilidad de laderas. /li liCimentaciones de estructuras (superficiales y profundas). /li liSoluciones de mejora del terreno (jet grouting, columnas, precarga, inclusiones rígidas, etc.). /li /ul /li liInterpretación y validación de campañas geotécnicas y ensayos de campo y laboratorio. /li liModelización geotécnica mediante software especializado (p. ej. PLAXIS 2D/3D u otros equivalentes). /li liRevisión técnica de proyectos, informes y memorias geotécnicas, garantizando calidad, coherencia y cumplimiento normativo. /li liCoordinación con equipos de estructuras, trazado, hidráulica y construcción. /li liApoyo técnico durante fase de obra: asistencia técnica, revisión de métodos constructivos y resolución de incidencias geotécnicas. /li liPreparación de criterios técnicos, notas de alcance, estimaciones de costes y apoyo a ofertas técnicas. /li liRelación técnica con clientes, administraciones y otros agentes del proyecto. /li liLa persona seleccionada participará en el desarrollo, revisión y supervisión técnica de estudios geotécnicos y soluciones de ingeniería del terreno asociadas a grandes infraestructuras, actuando como referente técnico y apoyando la toma de decisiones de diseño en todas las fases del proyecto. /li /ul pRequisitos: /p ul liTitulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Geológica. /li liExperiencia: Mínimo 10 años de experiencia en geotecnia aplicada a obras lineales. Experiencia contrastada en proyectos de infraestructura para el ADIF y/o Ministerio de Fomento en fase de estudio, proyecto y obra. /li liConocimientos técnicos: ul liMecánica de suelos y rocas avanzada. /li liCimentaciones, estabilidad de taludes y obras de contención. /li liMejora del terreno y técnicas especiales. /li liNormativa española y/o internacional aplicable a geotecnia. /li /ul /li liHerramientas: Se requiere experiencia en softwares de estabilidad de taludes en suelos y rocas. Se valorará experiencia en PLAXIS. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado para cálculos e informes). /li liIdiomas: Español (bilingüe o nativo), Inglés (nivel medio-avanzado) /li liColegiado: si. /li /ul h3Información adicional /h3 pEn TYLin disfrutarás de: /p ul liPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /li li23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición, apoyarás al Country Manager y al área de Marketing para definir estrategias de marca y analizar el mercado, entregando informes de desempeño y insights que aporten valor al negocio. Liderarás la elaboración de materiales promocionales y coordinarás actividades basadas en datos para impulsar el crecimiento de las marcas del portafolio. Colaborarás con equipos multifuncionales y usarás análisis para optimizar resultados y decisiones estratégicas. Esta oportunidad combina visión de negocio, análisis avanzado y desarrollo de campañas en un entorno farmacéutico. Compensaciones / Beneficios • Apoyar al Country Manager y al área de Marketing en estrategia de marcas • Analizar mercado y elaborar informes de performance • Generar insights que aporten valor al negocio • Liderar la elaboración de materiales promocionales • Coordinar la ejecución de actividades basadas en datos • Contribuir al crecimiento de las marcas del portafolio Responsabilidades • 2+ años de experiencia en Análisis de Marketing o áreas relacionadas • Licenciatura finalizada • Formación en estudios de mercado, análisis de datos y/o omnicanalidad • Excel avanzado • Power BI intermedio Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa

DesdeFritz&MullerestamostrabajandoparaunaCompañíaInternacionalespecializadaenmobiliariointerioryexteriordealtagamaparaproyectosresidencialesdelujoyestamosenbúsquedadeunSalesAreaManagerdeMobiliarioenBarcelona. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. RESPONSABILIDADES SerelembajadordelamarcaenBARCELONA,construyendorelacionessólidasconelecosistemadeldiseñoyacompañandoalosclientespremiumenlamaterializacióndesusproyectosresidenciales. • DesarrollaryejecutarlaestrategiacomercialenlazonadeBarcelona,alineadaconlosobjetivosglobales., • Gestionarelciclocompletoderelaciónconelcliente:prospección,presentación,negociaciónyfidelización., • Inspiraryasesoraraarquitectos,interioristas,paisajistasyprescriptoreseneldiseñodeproyectosresidencialesdelujo., • Impulsarlaprescripcióndelmobiliarioenvillasprivadas,residenciasdealtonivelyproyectosexclusivos., • Representarlamarcacomopartner de diseño,másalládelaventa,transmitiendovaloresdeestética,lifestyleyproducto., • Estarpresenteenloseventosyentornosdondesemueveelmundodeldiseño,laarquitecturaylamoda,posicionandolamarcomocoreferenteeneloutdoorluxuryliving., • ColaborarconlosequiposdeProjectManagement,MarketingyLogísticaparagarantizarunaexperienciadeclienteimpecable., • Elaborarreportesdeactividad,forecastyanálisisdemercado,aportandovisiónynuevasoportunidades. REQUISITOS • Formación universitaria valorable en ADE, Arquitectura, Interiorismo, Diseño o similares., • Experienciamínimade2-4añosendesarrollocomercial,preferiblementeenelámbitodemobiliariodediseño,outdoor,interiorismo,modadelujoosectoresafines., • Excelenteshabilidadesinterpersonales,denegociaciónydecomunicación., • Pasiónauténticaporeldiseño,laarquitectura,elproductoyel lifestylepremium., • Será muy valorable disponer de una red de contactos en el sector de la arquitectura, interiorismo o diseño en Barcelona., • Gransensibilidadestética,capacidaddetransmitirvaloresdediseñoystorytellingdemarca., • Perfilautónomo,proactivoyconfuerteorientaciónaresultados., • Disponibilidadparaviajarpuntualmenteenterritorionacionalyalasedeeuropea. SE OFRECE • Incorporación a una compañía internacional referente en mobiliario de diseño de alta gama., • Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades de crecimiento., • Posición con alta autonomía y capacidad de decisión sobre el desarrollo del mercado en Barcelona., • Representar una marca reconocida internacionalmente dentro del sector del diseño y la arquitectura., • Formación inicial sobre producto, marca y estrategia comercial., • Contacto directo con estudios de arquitectura, interiorismo y proyectos residenciales de alto nivel., • Participación en eventos, ferias y acciones de networking del sector. xcskxlj, • Flexibilidad y autonomía para la organización de la agenda comercial. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.Resumen del puestoEn TYLin queremos ampliar el equipo incorporando un/a Ingeniero/a experto en Geotecnia.Estarás en nuestro equipo de Túneles y Geotecnia con sede en Barcelona.Responsabilidades y cualificacionesFunciones:Dirección técnica y desarrollo de estudios geotécnicos para obras lineales (carreteras, ferrocarril, plataformas, túneles, estructuras asociadas y obras de tierra).Análisis geotécnico avanzado y apoyo al diseño de:Excavaciones y taludes.Terraplenes, desmontes y estabilidad de laderas.Cimentaciones de estructuras (superficiales y profundas).Soluciones de mejora del terreno (jet grouting, columnas, precarga, inclusiones rígidas, etc.).Interpretación y validación de campañas geotécnicas y ensayos de campo y laboratorio.Modelización geotécnica mediante software especializado (p. ej. PLAXIS 2D/3D u otros equivalentes).Revisión técnica de proyectos, informes y memorias geotécnicas, garantizando calidad, coherencia y cumplimiento normativo.Coordinación con equipos de estructuras, trazado, hidráulica y construcción.Apoyo técnico durante fase de obra: asistencia técnica, revisión de métodos constructivos y resolución de incidencias geotécnicas.Preparación de criterios técnicos, notas de alcance, estimaciones de costes y apoyo a ofertas técnicas.Relación técnica con clientes, administraciones y otros agentes del proyecto.La persona seleccionada participará en el desarrollo, revisión y supervisión técnica de estudios geotécnicos y soluciones de ingeniería del terreno asociadas a grandes infraestructuras, actuando como referente técnico y apoyando la toma de decisiones de diseño en todas las fases del proyecto.Requisitos:Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Geológica.Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en geotecnia aplicada a obras lineales. Experiencia contrastada en proyectos de infraestructura para el ADIF y/o Ministerio de Fomento en fase de estudio, proyecto y obra.Conocimientos técnicos:Mecánica de suelos y rocas avanzada.Cimentaciones, estabilidad de taludes y obras de contención.Mejora del terreno y técnicas especiales.Normativa española y/o internacional aplicable a geotecnia.Herramientas: Se requiere experiencia en softwares de estabilidad de taludes en suelos y rocas. Se valorará experiencia en PLAXIS. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado para cálculos e informes).Idiomas: Español (bilingüe o nativo), Inglés (nivel medio-avanzado)Colegiado: si.Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de:Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! xcskxlj Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

ph3Conocimientos Clave /h3 ul liSpring Boot (Security, Data JPA, Cloud) /li liSonarQube /li liAWS /li liIntelliJ, GitHub, Jira, Confluence /li /ul h3Descripción del puesto /h3 pEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto. /p pEl rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich. /p pBuscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad. /li liConstruir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción. /li liDiseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka. /li liColaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas. /li liRevisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas. /li liDocumentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión. /li liParticipar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica. /li liTrabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liInglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional). /li liExperiencia sólida con: ul liJava 17+ /li liSpring Boot (Security, Data JPA, Cloud) /li liDiseño e implementación de APIs REST, OpenAPI /li liArquitectura de microservicios /li liApache Kafka /li liSQL y MongoDB /li liKubernetes y Helm /li liCI/CD con Jenkins /li liSonarQube /li liSelenium o TAF (según proyecto) /li liAWS /li liIntelliJ, GitHub, Jira, Confluence /li /ul /li liAl menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe). /li /ul h3Deseable /h3 ul liConocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack. /li liHelm Charts avanzados. /li liMotores de workflow/orquestación como Camunda. /li liGitHub Actions u otros pipelines avanzados. /li liExperiencia en sector seguros. /li liBuen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liUbicación: Barcelona. /li liModalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo). /li liDisponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses). /li liProyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación. /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. /p pCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /li liTenemos 23 días de vacaciones al año. /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Director/a deCapital Markets especializado/a en locales comerciales High Street y activosurbanos en Barcelona. El rol se centrará en identificar y originaroportunidades de inversión, liderar pitchings y mandatos de venta, y gestionarrelaciones estratégicas con propietarios e inversores institucionales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar, analizar y originar oportunidadesde inversión en locales comerciales High Street y activos urbanos. /li liLiderar la preparación y presentación del pitchings comerciales, propuestas y mandatos de venta. /li liMantener y potenciar relaciones a largo plazo con propietarios e inversores. /li liCoordinar procesos de sell-side y buy-side, desde el análisis inicial hasta el cierre. /li liElaborar -juntamente con el equipo de Research-estudios de mercado sobre retail high street, rentas, yields, tendencias deocupación y comportamiento de inversores. /li /ul h3Perfil /h3 ul liConocimiento del mercado retail en Barcelona: experiencia mínima de 5 años en el sector /li liCapacidad comercial: Habilidad para gestionar y desarrollar relaciones con inversores (Family Offices, Fondos internacionales,SOCIMIs, etc.) /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Que Ofrecemos /h3 ul liRol con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la empresa. /li liAcceso a una cartera de clientes institucionales y operaciones en los principales ejes de la ciudad. /li liEntorno de trabajo dinámico, internacional y orientado a la excelencia. /li liVisión transversal del mercado de inversión en España. /li /ul p«CBRE está comprometido con la igualdad y nodiscriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de laspresentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta,expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida» /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPwC es una firma líder de servicios profesionales en España. Tendencias estratégicas en el ámbito del control de los riesgos financieros, no financieros y ámbitos ESG. /p pNuestro equipo de GRC (Governance, Risk Compliance) busca incorporar consultores, sin experiencia, para brindarles la oportunidad de formar parte de un equipo de personas con gran profesionalidad. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de ADE, ADE + Derecho, Derecho e Ingenierías (industriales, aeronáuticos, telecomunicaciones, caminos, química, montes, agrónomos...). /li liCaracterísticas personales: capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación y liderazgo. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyectos relevantes de consultoría y relacionados con la gestión de riesgos, el control interno y el cumplimiento normativo de las empresas líderes en el mercado. /li liFormación sólida continuada. /li liGestión de equipos y relación con clientes. /li liExcelente ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional. /li /ul pEs imprescindible tener la titulación finalizada (incluyendo el Proyecto Fin de Grado o Máster) para poder incorporarse en septiembre de 2026. No obstante, ten en cuenta que puedes participar en nuestro proceso de selección sin haber finalizado los estudios. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Grupo Hotusa ¡Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, la Industria de la Felicidad! En Eurostars Hotel Company , cadena hotelera de referencia internacional, trabajamos cada día para crear experiencias únicas y memorables. Con una amplia presencia global y un equipo de miles de profesionales, impulsamos el sector turístico a través de la gestión hotelera, la distribución y la excelencia en el servicio. Creemos firmemente que el verdadero motor de una empresa es el talento , la pasión y la ilusión de las personas que la conforman. Por eso buscamos perfiles con actitud, ganas de aprender y ambición por crecer dentro de un entorno dinámico, innovador y en continua expansión. Buscamos un/a Becario/a para el Departamento de Innovación y Mejora de Procesos en nuestras oficinas de Barcelona . En tu día a día, tendrás la oportunidad de sumergirte en un ambiente de innovación constante, donde podrás aplicar tus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades que serán esenciales para tu futuro profesional. Tus tareas serán clave en el proceso de transformación digital de la empresa. Estas son algunas de las responsabilidades que asumirás: Investigarás nuevas oportunidades tecnológicas : Estarás al tanto de las últimas tendencias en tecnología y cómo se pueden aplicar al sector hotelero. Buscando las mejores soluciones para mejorar la eficiencia de los procesos internos y la experiencia del cliente. Realizarás benchmarking entre herramientas digitales : Compararás y analizarás las herramientas digitales disponibles en el mercado para encontrar las más efectivas, que ayuden a mejorar los procesos de la empresa y permitan una mayor competitividad. Implementarás y darás seguimiento a pruebas piloto : Serás responsable de poner en marcha y evaluar la efectividad de nuevas tecnologías en proyectos piloto. ¡Tu trabajo será crucial para decidir si las nuevas soluciones pueden ser implementadas de manera generalizada! Buscarás soluciones digitales en áreas clave como marketing, customer experience y automatización (RPA) : Tu misión será explorar cómo las nuevas tecnologías pueden optimizar nuestras estrategias de marketing, mejorar la relación con nuestros clientes y automatizar procesos, ayudando a la empresa a ofrecer un servicio más rápido y eficaz. Revisarás y mejorarás las herramientas ya en uso : Además de buscar soluciones nuevas, también evaluarás las herramientas que ya utilizamos, proponiendo mejoras y optimizaciones que hagan que todo funcione de manera más eficiente y rentable. Qué necesitas? Estudios en ADE, Economía o similares (Máster en Innovación, ¡súper valorado!) Pasión por la tecnología y las tendencias digitales Inglés alto (¡muy importante!) Proactividad y creatividad : Queremos que pongas en práctica tus ideas y busques constantemente soluciones innovadoras para mejorar los procesos. Qué te ofrecemos? Formación gratuita con The Power Business School (MBA, digital skills, ofimática) ¡Hasta 50% de descuento en hoteles 4/5 en todo el mundo! Acceso al Club del Empleado con descuentos exclusivos Noches de hotel gratis si recomiendas a alguien que contratemos Un entorno dinámico y colaborativ o , donde tu voz y tus ideas cuentan. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa: Si demuestras tu talento y compromiso, ¡podrías tener la oportunidad de quedarte con nosotros! Desarrollo profesional continuo, con un equipo dispuesto a apoyarte en cada paso de tu carrera. Por qué unirte a Grupo Hotusa? Porque somos una empresa que innova y crece constantemente. Ofrecemos oportunidades reales para tu desarrollo profesional, un ambiente flexible , y la posibilidad de trabajar en proyectos que realmente hacen la diferencia en el mundo del turismo. Con nosotros, tendrás la libertad de ser creativo/a , la motivación para aprender , y el espacio para crecer . Te interesa o conoces a alguien a quien le pueda gustar? Comparte esta oferta y haz que se inscriba todo el mundo. ¡La felicidad también se contagia! Requisitos :

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición como Director/a Comercial (sector retail / distribución) para una empresa en la provincia de Barcelona. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Reportando a Dirección General, la misión de la posición será maximizar el volumen de ventas y liderar la transformación del modelo comercial de un segmento de la compañía, impulsando la evolución desde un enfoque predominantemente centrado en el sell-in hacia un modelo integral que combine de manera estratégica el sell-in y el sell-out. Asimismo, deberá profesionalizar la relación comercial, desarrollar e implementar estrategias diferenciadas según la tipología de cliente y dimensionar, estructurar y liderar un equipo propio, garantizando eficiencia, alineación estratégica y sostenibilidad del crecimiento. Responsabilidades principales • Liderar el cambio comercial: Liderar la transformación del modelo comercial hacia un enfoque proactivo y orientado al sell-out, basado en KPIs, desarrollo de clientes y excelencia en la experiencia. Impulsar la adaptación de objetivos, métricas e incentivos, promoviendo una nueva cultura comercial alineada con la estrategia y la marca., • Definir y desplegar un modelo segmentado de interacción: Definir e implementar un modelo segmentado de interacción, clasificando la cartera según potencial, vinculación y actitud comercial. Adaptar propuestas, cadencias y modelos de seguimiento a cada segmento (desde enfoques centrados en precio y eficiencia hasta planes estratégicos de desarrollo de marca), estableciendo frecuencia, soporte y resultados esperados., • Gestión directa de Key Accounts: Asumir progresivamente la negociación con clientes estratégicos, impulsando planes conjuntos de negocio enfocados en margen, gama, activaciones y objetivos a medio plazo. Asimismo, cuestionar las dinámicas habituales del sector mediante propuestas de valor más innovadoras y evolucionadas., • Fomentar el Sell-out como palanca de crecimiento: Impulsar activaciones de sell-out como promociones, visibilidad en punto de venta, newsletters y contenidos on/offline, en coordinación con los Brand Managers, con el objetivo de incrementar rotación y visibilidad. Incorporar herramientas y métricas para escalar las mejores prácticas y consolidar una cultura de sell-out tanto interna como en la red de clientes., • Optimización de la cartera de clientes actual: Analizar la cartera para identificar clientes con potencial de evolución hacia dinámicas de sell-out avanzadas, asignando expectativas y recursos adecuados. Depurar la base de clientes mediante bajas y reactivaciones, y gestionar de forma priorizada la visita y seguimiento comercial de los clientes no-Key Account., • Gobierno comercial: procesos, reporting e incentivos: Establecer un gobierno comercial sólido mediante la implantación de CRM, revisión periódica de tarifas y herramientas de análisis para visitas. Diseñar e implementar un esquema de incentivos orientado a venta incremental, mix de gama, sell-out, visibilidad en tiendas clave y experiencia de cliente., • Prospección continua de mercado: Traducir las necesidades del mercado en recomendaciones de incorporación de nuevas marcas en el portfolio. Diseñar la estrategia inicial de lanzamiento y evaluar el margen de contribución previsto a tres años., • Disponer de estudios de ADE, Económicas, Marketing o similar.Experiencia, • Aportar unos 7-10 años liderando procesos comerciales con grandes cuentas B2B., • Imprescindible experiencia en el sector retail o de distribución multimarcas., • Imprescindible aportar experiencia en el liderazgo de proyectos de transición de modelos comerciales., • Necesario aportar un nivel avanzado de inglés y muy valorable nivel de catalán nativo., • Amplia disponibilidad para viajar.Competencias técnicas, • Planificación comercial y KPI tracking., • Gestión de Key Accounts y negociación compleja., • Conocimiento de dinámicas sell-in vs sell-out., • Capacidad de segmentación clientes y definición de modelos de interacción., • Manejo profesional CRM y Excel/reporting. xcskxlj Provincia de Barcelona *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. #J-18808-Ljbffr

pEste año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva. /ppA lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 1,5 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento. /ppCon más de 900 empleados distribuidos en 3 ubicaciones, estamos consolidando nuestra posición como líderes en el mercado europeo. Siempre nos encontramos en busca de talento listo para unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto significativo. Trabajar con nosotros significa adoptar una cultura de excelencia, innovación e impacto real. /ppComo strongBusiness Developer /strong, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios en el mercado español. Te ofrecemos una strongpráctica remunerada de 6 meses /strong a partir de strongJulio 2025. /strongbr/ /ph3strongTus responsabilidades : /strong /h3ullistrongAnálisis de nuevos socios potenciales y verticales: /strong ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad. /lilistrongApoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: /strong coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board. /lilistrongImplementación operativa de las alianzas: /strong incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...). /lilistrongGestión y desarrollo de las alianzas existentes: /strong Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2024. /li /ulh3strongTu perfil : /strong /h3ulliEres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería. /liliEres enérgico.a, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.a y pragmático.a. /liliTienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!). /liliTienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno bancario español, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO. /liliEl español es tu lengua materna y dominas el inglés (sabes francés, es una ventaja). /li /ulh3strongLo que ofrecemos : /strong /h3p¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /ppstrongRetribución y convenios: /strong ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu embadge /em de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...). /ppstrongComida: /strong un desayuno saludable ofrecido cada martes. /ppstrongDesarrollo de Carrera: /strong En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro. /ppstrongTeletrabajo: /strong disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /ph3strongProceso de selección: /strong /h3ulliUna primera llamada con a Ava /a, Talent Acquisition Partner. /liliUna entrevista con a Miguel /a, Head of Fintech Business Unit. /liliUn Business Case (+/- 48 horas para prepararlo). /liliUna última entrevista con la presentación del Business Case, con a Victor /a, Head of Banking. /li /ulp¿Te interesa este desafío? /ppEntonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. /ppAnimamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.br/ /p #J-18808-Ljbffr

pHOMLI es una startup tecnológica con sede en Nueva York, con la visión de modernizar el mercado inmobiliario europeo. Ayudamos a los propietarios a sacar el máximo provecho de sus inmuebles mediante una mayor transparencia sobre su valor y ofreciendo una experiencia de transacción más profesional. /ppHOMLI fue fundada en Nueva York en 2021 por tres cofundadores. Todos en nuestro equipo somos ingenieros de formación, con estudios en el MIT (EE. UU.), y una experiencia profesional combinada de aproximadamente 15 años en organizaciones como McKinsey, Amazon y Morgan Stanley. /pp¿Te apasiona la idea de modernizar una de las industrias más grandes del mundo? ¿Te entusiasma generar cambios a través de la innovación? /ppEn HOMLI estamos creciendo y desarrollándonos rápidamente; esto significa que tendrás grandes responsabilidades, adquirirás sólidas habilidades tanto técnicas como de negocio, y avanzarás en tu carrera a un ritmo acelerado. Te unirás a una startup respaldada por un grupo de destacados inversores internacionales, y formarás parte de un equipo flexible, dinámico y cuidadosamente seleccionado, con presencia en varias ciudades de España, Grecia, Londres y Nueva York. Como parte de nuestro equipo, trabajarás desde Sevilla y ayudarás a nuestros clientes a maximizar el valor de sus propiedades utilizando nuestras herramientas digitales y apoyándoles en el proceso de compraventa. /pulliCrear y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes /liliComunicarte con posibles clientes para firmar acuerdos de transacción /liliUtilizar las herramientas propias de HOMLI para asesorar a los clientes sobre cómo maximizar el valor de sus propiedades /liliGestionar de principio a fin el proceso de venta /liliCrear informes de seguimiento para mantener informados a los propietarios sobre el proceso de venta /li /ulp¡Trabajemos juntos para llevar el sector inmobiliario europeo al siglo XXI! /p #J-18808-Ljbffr

Desde ECB GROUP, estamos buscando un perfil de Técnico/a de Estudios para formar parte de una empresa líder en el diseño y construcción integral de edificios frigoríficos, con más de 50 años de experiencia. Se distingue por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, ofreciendo soluciones llave en mano adaptadas a cada cliente. Su equipo altamente cualificado trabaja en un ambiente colaborativo, con oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Las responsabilidades de la persona seleccionada serán las siguientes: • Elaboración de documentación técnica, incluyendo planos de arquitectura y estudios., • Cálculo y gestión de presupuestos detallados, incluyendo mediciones de partidas de obra y seguimiento de costes., • Evaluación y negociación con proveedores para optimizar condiciones de compra., • Análisis y mejora de proyectos, buscando optimizar la eficiencia y rentabilidad., • Coordinación interdepartamental para garantizar la viabilidad técnica y operativa de los proyectos., • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos sobre programas de presupuestos., • Capacidad de resolución., • Atención al detalle., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Horario flexible. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. xcskxlj Técnico de estudios de edificación (H/M)Técnico de Estudios Mantenimiento, instalaciones y pequeñas obrasTécnico de Estudios y Ofertas -BarcelonaTécnico/a Auxiliar de mantenimiento. Asistencia a la ProducciónTécnico/a de Estudios e Ingeniería - HVACTécnico/a de Vigilancia de Obra y Apoyo BIM (Proyectos de Edificación/Obra Civil)DARQ: Arquitecto técnico - director@ de ejecución de obrasTécnico/a de Estudios Eléctricos en Media y Baja TensiónTécnico/a de Estudios Industriales - Sector Industrial (Barcelona)Técnico/A De Estudios Y Presupuestos Construcción Greater Manresa Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional líder en el sector de la alimentación, necesita incorporar a un/a Comprador/a - Procurement Category Lead para nuestras oficinas ubicadas en el Vallés Oriental. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Funciones y responsabilidades del puesto: 1-Desarrollar los planes a partir del análisis de la gestión de sus categorías: • Será el/la responsable de la gestión integral de varias categorías, definiendo y ejecutando planes anuales para alcanzar los objetivos establecidos., • Seleccionará y desarrollará a los proveedores y a los materiales que aporten ventajas competitivas, garantizando el suministro., • Impulsará planes específicos de optimización de costes junto otros departamentos (Innovación, Calidad, Planta, etc.)., • Mantendrá relaciones de partenariado con los proveedores clave de cada categoría y representará al área de compras cuando sea necesario., • Colaborará con I+D en proyectos de desarrollo de nuevos productos, investigará alternativas y desarrollará un conocimiento profundo de las tendencias de mercado. 2-Negociación de condiciones de suministro: • Negociará con los proveedores las condiciones de compra de materia prima con una visión integral., • Realizará prospecciones de oportunidades de mercado para buscar proveedores alternativos y/o nuevas materias primas para asegurar la disponibilidad y la competitividad en costes., • Realizará el seguimiento de sus categorías para cumplir con los objetivos de optimización, reducción de riesgos y simplificación de proveedores., • Identificará sinergias y oportunidades de mercado y garantizará que las fuentes de suministro estén alineadas con las necesidades de las plantas y del aprovisionamiento. Esta posición no tiene equipo a cargo Pensamos en una persona: • Que aporte al menos entre 3-5 años en posición similar, se valorarán especialmente aquellos perfiles que provengan del sector de la alimentación, • Con un nivel de inglés mínimo de First Certificate (se realizará prueba de nivel)., • Con grandes habilidades de negociación y de comunicación., • Capacidad de análisis para entender la situación de mercado y orientar eficazmente la relación y la negociación con cada proveedor., • Alto nivel de adaptación al cambio, flexibilidad y orientación a objetivos., • Orientación a resultados y capacidad para asumir nuevos retos y trabajar en equipo., • Conocimiento y habilidad en programas de tratamiento y análisis de datos., • Pasión por el mundo de Compras y ganas de crecer con la compañía., • Una posición a jornada completa, • Pasarás a formar parte de una empresa sólida y en crecimiento que te propone un proyecto ambicioso dentro del sector alimentario con recorrido y visión de futuro en un entorno internacional, • Un trabajo dinámico y en constante contacto con proveedores, • Flexibilidad en el horario de entrada y salida de lunes a jueves y el viernes jornada intensiva de 08-15h, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Beneficios a través de retribución flexible como mutua médica, ayudas a estudios, ayuda para guardería, etc. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando! Creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración mutua. xcskxlj Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Resumen TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. En TYLin estamos buscando un/a Ingeniero/a RAMS para incorporarse a nuestro equipo de Sistemas y Consultancy & Safety de Madrid o Barcelona. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Responsabilidades y cualificaciones Buscamos un/a profesional con experiencia en análisis RAMS, evaluación de riesgos y normativa aplicable, con capacidad de trabajo en equipo y coordinarse con clientes y organismos reguladores. Se valorará el conocimiento de normativas internacionales y experiencia en proyectos ferroviarios. La persona seleccionada será responsable de: • La gestión y el control de proyectos, asegurando el cumplimiento de los estándares de fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad en el ámbito ferroviario., • Realizar análisis de fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad (RAMS) en proyectos ferroviarios., • Realización de estudios de seguridad y evaluación de riesgos, la aplicación de normativas RAMS (EN 50126, EN 50128, EN 50129)., • Elaboración de informes de seguridad y trabajo en equipo., • Participar en la planificación y ejecución de evaluaciones RAMS, garantizando el cumplimiento de los requisitos de seguridad y calidad., • Colaborar con clientes, proveedores y organismos reguladores., • Participar en la realización de actividades de validación y verificación., • Dará apoyo en la certificación de sistemas y contribuirá a la mejora continua de los procesos RAMS dentro de la empresa. Requisitos • Titulación: Grado/Máster - Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones, • Experiencia: al menos 3 años realizando funciones similares a las descritas., • Conocimientos técnicos: en RAMS y sistemas ferroviarios., • Idiomas: Español (bilingüe o nativo). Inglés (nivel avanzado). Información adicional • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Durante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! xcskxlj, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

HOMLI es una startup tecnológica con sede en Nueva York, con la visión de modernizar el mercado inmobiliario europeo. Ayudamos a los propietarios a sacar el máximo provecho de sus inmuebles mediante una mayor transparencia sobre su valor y ofreciendo una experiencia de transacción más profesional. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. HOMLI fue fundada en Nueva York en 2021 por tres cofundadores. Todos en nuestro equipo somos ingenieros de formación, con estudios en el MIT (EE. UU.), y una experiencia profesional combinada de aproximadamente 15 años en organizaciones como McKinsey, Amazon y Morgan Stanley. ¿Te apasiona la idea de modernizar una de las industrias más grandes del mundo? ¿Te entusiasma generar cambios a través de la innovación? En HOMLI estamos creciendo y desarrollándonos rápidamente; esto significa que tendrás grandes responsabilidades, adquirirás sólidas habilidades tanto técnicas como de negocio, y avanzarás en tu carrera a un ritmo acelerado. Te unirás a una startup respaldada por un grupo de destacados inversores internacionales, y formarás parte de un equipo flexible, dinámico y cuidadosamente seleccionado, con presencia en varias ciudades de España, Grecia, Londres y Nueva York. xcskxlj Como parte de nuestro equipo, trabajarás desde Sevilla y ayudarás a nuestros clientes a maximizar el valor de sus propiedades utilizando nuestras herramientas digitales y apoyándoles en el proceso de compraventa. • Crear y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, • Comunicarte con posibles clientes para firmar acuerdos de transacción, • Utilizar las herramientas propias de HOMLI para asesorar a los clientes sobre cómo maximizar el valor de sus propiedades, • Gestionar de principio a fin el proceso de venta, • Crear informes de seguimiento para mantener informados a los propietarios sobre el proceso de venta ¡Trabajemos juntos para llevar el sector inmobiliario europeo al siglo XXI! #J-18808-Ljbffr

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de explotación para la oficina de Barcelona. De qué serás responsable? Proporcionar soporte en el análisis de cuentas de explotación de los diferentes hoteles y empresas del grupo. Elaborar informes. Realizar análisis de costes. Producción diaria de los hoteles y estudios de mercado. Participación en proyectos de los departamentos de contabilidad y auditoría. Qué buscamos? Formación en ADE, Economía o similares Persona dinámica y organizada Inglés con nivel alto Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 92 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En Fitness Park España, buscamos incorporar un/a B2B Sales Executive para liderar las ventas B2B y será responsable de identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes corporativos. Serás una pieza clave para apoyar al desarrollo de la firma en el impulso de beneficios para empresas y el logro de objetivos. El rol implica colaboración entre departamentos, interacción con dirección, reporte comercial e implementación de mejoras en procesos de venta y promoción. Aquí no solo haces captación: vendes experiencias Fitness Park. • Prospectar y adquirir nuevos clientes: Identificar y contactar con empresas potenciales para promover nuestros gimnasios., • Desarrollo de relaciones: Establecer relaciones sólidas y duraderas con empresas existentes y potenciales, entendiendo sus necesidades., • Presentación de soluciones: Presentar de manera efectiva nuestros centros y servicios, adaptando las propuestas para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa., • Negociación y cierre de ventas: Negociar acuerdos comerciales que sean beneficiosos, asegurando un cierre exitoso., • Desarrollo de estrategias de ventas: Colaborar con el equipo comercial y de operaciones para desarrollar estrategias efectivas de generación de leads y conversión de clientes., • Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, seguimiento de clientes y actualización de la base de datos de clientes., • Conocimiento de la competencia: Mantenerse informado sobre la competencia y las tendencias del mercado en la industria del fitness. Lo que buscamos en ti • Estudios universitarios en Marketing, Administración de Empresas u otro campo relacionado., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en la industria del fitness o en sectores relacionados., • Conocimiento sólido de la industria del fitness y comprensión de las necesidades y desafíos comunes de los gimnasios., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para construir relaciones sólidas y de confianza con los clientes., • Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Conocimiento de herramientas y software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y paquete Microsoft Office., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con don de gentes., • Disponibilidad para viajar por España., • Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Seguro médico disponible tras superar el período de prueba., • Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba., • Formación en idiomas con la plataforma Preply., • Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba., • 23 días laborables de vacaciones., • Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). xcskxlj No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a #J-18808-Ljbffr

Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Fitness Park nació en Francia en 2005 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 85 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En Fitness Park España, buscamos incorporar un/a Sales Agent B2B para liderar las ventas B2B y será responsable de identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes corporativos. Serás una pieza clave para apoyar al desarrollo de la firma en el impulso de beneficios para empresas y el logro de objetivos. El rol implica colaboración entre departamentos, interacción con dirección, reporte comercial e implementación de mejoras en procesos de venta y promoción. Aquí no solo haces captación: vendes experiencias Fitness Park. • Prospectar y adquirir nuevos clientes: Identificar y contactar con empresas potenciales para promover nuestros gimnasios., • Desarrollo de relaciones: Establecer relaciones sólidas y duraderas con empresas existentes y potenciales, entendiendo sus necesidades., • Presentación de soluciones: Presentar de manera efectiva nuestros centros y servicios, adaptando las propuestas para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa., • Negociación y cierre de ventas: Negociar acuerdos comerciales que sean beneficiosos, asegurando un cierre exitoso., • Desarrollo de estrategias de ventas: Colaborar con el equipo comercial y de operaciones para desarrollar estrategias efectivas de generación de leads y conversión de clientes., • Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, seguimiento de clientes y actualización de la base de datos de clientes., • Conocimiento de la competencia: Mantenerse informado sobre la competencia y las tendencias del mercado en la industria del fitness. Lo que buscamos en ti • Estudios universitarios en Marketing, Administración de Empresas u otro campo relacionado., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en la industria del fitness o en sectores relacionados., • Conocimiento sólido de la industria del fitness y comprensión de las necesidades y desafíos comunes de los gimnasios., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para construir relaciones sólidas y de confianza con los clientes., • Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Conocimiento de herramientas y software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y paquete Microsoft Office., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con don de gentes., • Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Seguro médico disponible tras superar el período de prueba., • Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba., • Formación en idiomas con la plataforma Preply., • Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba., • 23 días laborables de vacaciones. xcskxlj, • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona identificar oportunidades de negocio, liderar proyectos estratégicos y participar en el crecimiento de una compañía? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Grupo Julià buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones & Business Development que quiera formar parte de un grupo empresarial líder en los sectores de movilidad, transporte de viajeros y turismo. Si disfrutas analizando nuevos mercados, elaborando propuestas de alto impacto y participando en proyectos estratégicos de crecimiento e inversión, queremos conocerte. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio, participando en proyectos estratégicos para el crecimiento del Grupo. Responsabilidades • Identificar y gestionar oportunidades de licitación pública y concursos privados., • Analizar pliegos técnicos, administrativos y económicos., • Elaborar propuestas técnicas y económicas de alto valor añadido., • Liderar la preparación de Business Plans para nuevos proyectos e inversiones., • Construir modelos financieros y analizar la rentabilidad de nuevas oportunidades mediante indicadores como ROI, VAN, TIR y Payback., • Participar en procesos de expansión, adquisiciones, alianzas estratégicas y valoración de empresas., • Coordinar equipos multidisciplinares (Operaciones, Comercial, Finanzas, Jurídico, Marketing y otras áreas)., • Elaborar presentaciones ejecutivas para Dirección y Comité de Dirección., • Realizar estudios de mercado, benchmarking y análisis de competencia., • Analizar oportunidades de crecimiento en los sectores de transporte, movilidad y turismo. Además, participarás en proyectos relacionados con: Requisitos • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Turismo, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en licitaciones públicas y/o privadas., • Experiencia elaborando propuestas técnicas y económicas., • Conocimientos de contratación pública., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Experiencia en Business Development., • Modelización financiera., • Elaboración de Business Plans., • Análisis de inversiones., • Power BI o herramientas de Business Intelligence., • Experiencia en empresas de transporte, movilidad, turismo o infraestructuras., • Incorporarte a uno de los grupos empresariales referentes en movilidad y turismo., • Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del Grupo., • Trabajar junto a equipos multidisciplinares y Dirección., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución., • Participación en proyectos de expansión, innovación y transformación del negocio., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. Grupo Julià es una compañía con más de 90 años de historia, referente en movilidad, transporte de viajeros y turismo. Operamos en distintos mercados nacionales e internacionales desarrollando soluciones innovadoras para millones de personas viajeras cada año. Nuestro crecimiento se basa en la innovación, la excelencia operativa y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. xcskxlj Si quieres participar en proyectos estratégicos que transforman el futuro de la movilidad y el turismo, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

ppEn GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos países de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo bJumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, DL, Grand'Italia and Blå Band /b, entre otras. /p pNuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. /p pHoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores. /p p¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una de las marcas más dinámicas y reconocidas de alimentación en España? Como Marketing Intern colaborarás con el equipo de marketing en la ejecución de planes y acciones que impulsen el crecimiento de la marca. Participarás en proyectos clave, aprenderás sobre el desarrollo de marca y contribuirás con ideas frescas e innovadoras. /p p¡Si te apasiona marcar la diferencia y llevar la marca a la cima, este desafío es para ti! /p pActualmente, estamos buscando un bBecario/a de Marketing /b para unirse a nuestro equipo de Marketing. La persona que se incorpore será responsable de: /p h3Apoyo en la gestión de marca /h3 ul liColaborar en la ejecución del Plan de Marketing bajo la supervisión del Brand Manager. /li liApoyar en la coordinación con agencias creativas y de medios. /li liParticipar en la preparación de presentaciones, análisis de mercado y seguimiento de campañas. /li liAsistir en la organización de eventos y activaciones de marca. /li /ul h3Análisis y soporte estratégico /h3 ul liApoyar en el análisis de datos de mercado (Nielsen, Kantar, etc.) para identificar oportunidades. /li liColaborar con equipos internos (Ventas, Trade Marketing, I+D) para el desarrollo de iniciativas. /li liParticipar en la elaboración de informes de seguimiento y resultados de campañas. /li /ul h3Innovación y conocimiento del consumidor /h3 ul liContribuir en estudios de consumidor y análisis de tendencias. /li liApoyar en el lanzamiento de propuestas para nuevos productos o mejoras. /li /ul h3Qué puedes esperar de nosotros? /h3 pEsta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios! /p h3Beneficios /h3 ul liTarjeta de comidas /li liDesayunos /li li2 días de teletrabajo semanales /li liGoodHabitz /li liProductos gratuitos de nuestras marcas /li liCursos de cocina /li /ul pY más! /p h3Requisitos /h3 h3Competencias personales /h3 ul liProactividad y ganas de aprender. /li liCapacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. /li liOrganización y atención al detalle. /li liCuriosidad por el marketing y el comportamiento del consumidor. /li /ul h3Competencias técnicas /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en ADE, Marketing, Comunicación o disciplinas afines, en curso. /li liNivel alto de inglés (mínimo B2). /li liValorable conocimientos básicos de herramientas de análisis de mercado (Nielsen, Kantar...). /li liManejo de PowerPoint y Excel. /li /ul h3Otros /h3 ul liDisponibilidad para realizar prácticas a jornada completa durante 6 meses. /li liValorable carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. /li /ul h3Qué esperamos de ti? /h3 pNuestros valores nos definen y esperamos que muestres bAuthenticity, Proximity, Ownership /b y bJoy /b para crear un verdadero GBhood! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a Sales Area Manager para gestionar las zonas de Cataluña, Levante, Aragón y Baleares. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento rentable mediante la gestión integral de la operación comercial, el desarrollo de relaciones estratégicas con partners clave y el liderazgo efectivo del equipo, garantizando la excelencia en el servicio y la consecución de los objetivos de negocio. /p h3b¿Cuáles serán tus funciones? /b /h3 ul liLiderar la consecución de los objetivos comerciales mediante la planificación, ejecución y seguimiento de la actividad comercial /li liAnalizar los principales indicadores de negocio, detectar desviaciones e implementar planes de acción para mejorar los resultados /li liOrganizar, coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, realizando seguimiento de su desempeño y promoviendo su crecimiento profesional /li liDesarrollar y mantener relaciones estratégicas con aseguradoras, brokers, agentes y otros clientes clave de la zona /li liIdentificar oportunidades de crecimiento e impulsar iniciativas comerciales y de desarrollo de negocio en el mercado local /li liActuar como interlocutor principal para los clientes estratégicos, gestionando incidencias complejas y asegurando un alto nivel de satisfacción /li liElaborar y analizar informes comerciales y de rendimiento, utilizando los datos para apoyar la toma de decisiones y la planificación /li liCoordinarse con las diferentes áreas de la compañía para garantizar una ejecución eficiente de las operaciones y la consecución de los objetivos de negocio /li liFomentar una cultura de orientación al cliente, integridad, cumplimiento normativo y consecución de resultados /li liIncorporación a una empresa líder en su sector /li liFormación y acompañamiento continuo /li liBuen ambiente de trabajo y colaboración entre área /li liPlan de retribución flexible /li liFormación universitaria. Muy valorable estudios en ámbitos comerciales /li liMínimo 5 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en medianas o grandes empresas del sector automoción /li liMuy valorable conocimiento del sector asegurado /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /ppNuestra división de Fuentes Internacional selecciona bAsesor Comercial /b apasionado, dinámico y con visión de negocio para expandir nuestra presencia en el mercado y captar nuevos proyectos. /ppNuestra misión es transformar espacios urbanos, comerciales y privados a través de la arquitectura del agua. Diseñamos, instalamos y hacemos mantenimiento de fuentes ornamentales, espectáculos de agua y luz, y sistemas de paisajismo hidráulico de alta tecnología. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu objetivo principal será la captación y gestión de proyectos de fuentes ornamentales, interactuando con estudios de arquitectura, constructoras, paisajistas y administraciones públicas. /ph3Tus funciones principales: /h3ulliProspección y captación de nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales (B2B). /liliVisitas comerciales a estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras y ayuntamientos. /liliAsesoramiento técnico inicial sobre nuestras soluciones y productos. /liliPreparación, presentación y seguimiento de ofertas económicas y proyectos a medida. /liliFidelización de la cartera de clientes existente. /liliRedes sociales /liliPágina web. Seguimiento, actualización, promoción. /liliCreación de material audiovisual. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia: Mínimo 2-3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector de la construcción, fontanería industrial, equipamiento urbano, iluminación técnica o paisajismo. /liliFormación: Valorable formación técnica (Arquitectura, Ingeniería, Diseño) o FP en Comercio/Ventas si aportas experiencia en el sector técnico. /liliHabilidades: Alta capacidad de negociación, orientación a resultados, excelentes dotes de comunicación y autonomía. /liliMovilidad: Carnet de conducir B (imprescindible para visitas a clientes). /liliIdiomas: Inglés intermedio/alto. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato Indefinido. /liliHorario: de 8 a 14 y de 15 a 17:30 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h. /liliJornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. /liliUn día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia. /liliSalario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados. /liliBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. /liliFormación y aprendizaje continuos. /liliPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /liliPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). /li /ulpEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /pp¿Te interesa el reto? /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG Group! Responsibilities • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos., • Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo.Qualifications, • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines., • Tener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud., • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric., • Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc., • Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código., • Como trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés.What we offer, • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo., • Aprenderás de referentes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

pEn este puesto de Junior Business Development y MA, darás soporte en la identificación y análisis de oportunidades de negocio, participando en la búsqueda de nuevos clientes y en la evaluación de potenciales operaciones. Colaborarás en la realización de estudios de mercado, así como en la preparación de propuestas y licitaciones. Asimismo, apoyarás en el análisis y seguimiento de oportunidades de fusiones y adquisiciones, contribuyendo a la elaboración de informes y presentaciones estratégicas para la toma de decisiones. /ppTrabajarás directamente con Dirección de Desarrollo de Negocio y en estrecha colaboración con la Dirección de la compañía, con alta exposición a decisiones estratégicas. /ppEste es un puesto de jornada completa, con modalidad presencial en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. /ppstrongFunciones y responsabilidades /strong /ppstrong1. Soporte en generación de oportunidades /strong /ppBúsqueda y análisis de potenciales clientes, identificación de nuevas oportunidades de negocio e investigación de mercados y empresas. /ppstrong2. Soporte en licitaciones / propuestas /strong /ppAnálisis de pliegos y requisitos, apoyo en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, así como preparación de documentación y presentaciones. /ppstrong3. Soporte en MA / oportunidades corporativas /strong /ppIdentificación de posibles targets (empresas), análisis preliminar de oportunidades y gestión y seguimiento de oportunidades a través de herramientas internas. /ppstrongFunciones requeridas: /strong /pullistrongFormación y experiencia: /strong /li /ulp- Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar /pp- 0–4 años de experiencia (prácticas incluidas) /pp- Valorable experiencia en consultoría, finanzas o business development /pullistrongConocimientos: /strong /li /ulp- Excel nivel alto /pullistrongCompetencias: /strong /li /ulp- Perfil analítico y estructurado /pp- Proactividad y ganas de aprender /pp- Organización y atención al detalle /pp- Capacidad de trabajo en equipo y bajo supervisión /ppstrongCondiciones /strong /pulliPresencialidad /liliPosición con alto potencial de aprendizaje y desarrollo profesional /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppTYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /p h3bResumen del puesto /b /h3 pEn TYLin queremos ampliar el equipo incorporando un/a Ingeniero/a experto en Geotecnia.br/Estarás en nuestro equipo de Túneles y Geotecnia con sede en Barcelona. /p h3bResponsabilidades y cualificaciones /b /h3 pFunciones: /p ul lipDirección técnica y desarrollo de estudios geotécnicos para obras lineales (carreteras, ferrocarril, plataformas, túneles, estructuras asociadas y obras de tierra). /p /li lipAnálisis geotécnico avanzado y apoyo al diseño de: /p /li lipInterpretación y validación de campañas geotécnicas y ensayos de campo y laboratorio. /p /li lipModelización geotécnica mediante software especializado (p. ej. PLAXIS 2D/3D u otros equivalentes). /p /li lipRevisión técnica de proyectos, informes y memorias geotécnicas, garantizando calidad, coherencia y cumplimiento normativo. /p /li lipCoordinación con equipos de estructuras, trazado, hidráulica y construcción. /p /li lipApoyo técnico durante fase de obra: asistencia técnica, revisión de métodos constructivos y resolución de incidencias geotécnicas. /p /li lipPreparación de criterios técnicos, notas de alcance, estimaciones de costes y apoyo a ofertas técnicas. /p /li lipRelación técnica con clientes, administraciones y otros agentes del proyecto. /p /li lipLa persona seleccionada participará en el desarrollo, revisión y supervisión técnica de estudios geotécnicos y soluciones de ingeniería del terreno asociadas a grandes infraestructuras, actuando como referente técnico y apoyando la toma de decisiones de diseño en todas las fases del proyecto. /p /li /ul pRequisitos: /p ul lipTitulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Geológica. /p /li lipExperiencia: Mínimo 10 años de experiencia en geotecnia aplicada a obras lineales. Experiencia contrastada en proyectos de infraestructura para el ADIF y/o Ministerio de Fomento en fase de estudio, proyecto y obra. /p /li lipConocimientos técnicos: /p /li lipHerramientas: Se requiere experiencia en softwares de estabilidad de taludes en suelos y rocas. Se valorará experiencia en PLAXIS. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado para cálculos e informes). /p /li lipIdiomas: Español (bilingüe o nativo), Inglés (nivel medio-avanzado) /p /li lipColegiado: si. /p /li /ul h3bInformación adicional /b /h3 p#LI-Hybrid /p pEn bTYLin /b disfrutarás de: /p ul lipPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /p /li lip23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /p /li lipRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Importante empresa industrial del sector medioambiente necesita incorporar a un@ Ingeniero/a para realizar y coordinar proyectos llaves en mano dentro del sector industrial, siguiendo las directrices técnicas del responsable de departamento, con el objetivo que estos proyectos sean aceptados por el cliente y pasen a ser gestionados por producción y oficina técnica durante su ejecución. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Responsabilidades Esta persona será la responsable de cada proyecto en fase de negociación que se le asigne, y se encargará del cálculo de costes, tanto de inversión inicial como costes de explotación, y se comunicará continuamente con clientes y proveedores para conseguir el cálculo completo del proyecto para su venta final. Para la realización de proyectos se requerirá: • Conocimientos de ingeniería y capacidades técnicas, • Interpretación de planos y fichas técnicas, • Redacción de ofertas, claras y fáciles de interpretar, • Gestión y organización para llevar varios proyectos en fase de negociación al mismo tiempo Para el cálculo de costes se priorizará: • Comunicación fluida con proveedores y talleres propios, • Correcta lectura de mercado, sector de destino, competencia En cuanto a la comunicación con clientes: • Contacto directo con cliente final, • Viajes nacionales e internacionales de forma esporádica Requisitos y Beneficios Pensamos en una persona con Título Universitario en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar. Se valorarán muy positivamente estudios de máster especializados en medio ambiente, ingeniería o gestión. Indispensable hablar y escribir de forma fluida el inglés. Puesto de trabajo estable. Horario flexible de lunes a jueves, viernes intensivo. xcskxlj Salario a negociar según candidatura. #J-18808-Ljbffr

Desde MCR International estamos colaborando con una compañía de la industria farmacéutica para incorporar a un Medical Affairs/ Advisor de Ophthalmología será responsable de proporcionar soporte médico-científico en el desarrollo y ejecución de planes médicos en el área de oftalmología. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Reportando al Head of Medical Affairs, este rol representa el enlace clave entre las áreas médico-científica y comercial, asegurando la integración de la evidencia clínica y las actividades operativas y estratégicas de la compañía. Responsabilidades principales • Apoyo médico a los equipos internos, incluidas las áreas de marketing, ventas, (tanto en la elaboración de materiales como en establecer estrategias conjuntas para las diferentes áreas terapéuticas y los diferentes productos), regulatorio (en la elaboración de documentación necesaria) e I+D (en la valoración de posibles proyectos a desarrollar., • Preparar materiales médicos basados en evidencia científica, • Relacion con KOLs y otros profesionales de la salud., • Facilitar reuniones científicas y grupos de discusión para recopilar información del mercado, • Generar proyectos de valor con Sociedades Científicas en el área terapéutica de oftalmología. xcskxlj, • Apoyar en la implementación de ensayos clínicos, estudios observacionales y generación de datos en práctica clínica (RWE), • Colaborar en la revisión y aprobación de protocolos de investigación y publicaciones científicas, • Compliance: Garantizar el cumplimiento de la normativa de buenas prácticas en todas en todas las actividades médicas realizadas, • Estrategia médica: Contribuir al desarrollo de planes médicos estratégicos alineados con los objetivos de la compañía. Además de revisar y analizar publicaciones científicas / guías de manejo clínico y monitorizar las tendencias en el campo médico relevante, • Patient Advocacy: Colaboración estrecha con asociaciones de pacientes para promover un entendimiento profundo de sus necesidades, • Formación universitaria en ciencias de la salud (preferiblemente Medicina, Farmacia o Biomedicina), • Experiencia mínima de 5 años en departamento médico, imprescindible experiencia en el área de oftalmología, • Capacidad para mediar y construir relaciones con los diferentes stakeholders (internos y externos), • Dominio del inglés para la implicación en proyectos internacionales #J-18808-Ljbffr

Técnico laboratorio - Desarrollo Analítico Eurofins Scientific es una compañía internacional dedicada a las Ciencias de la Vida que ofrece una amplia gama de Servicios Analíticos orientados a las ciencias de la vida. Nuestros clientes son de sectores muy diversos. El grupo Eurofins es líder mundial en análisis de productos que van desde los alimentos que tomamos, al agua que bebemos o las medicinas que nos recetan.Eurofins trabaja con las mayores empresas del mundo para asegurar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que el etiquetado sea preciso. Eurofins es el líder mundial en pruebas de productos alimenticios, ambientales, farmacéuticos y cosméticos, así como de agrociencia. También es uno de los principales líderes de mercado independientes a nivel global en ciertas pruebas y servicios de laboratorio para genómica, farmacología descubrimiento, forense, CDMO, ciencias de materiales avanzados y en el apoyo de estudios clínicos. En poco más de 30 años, Eurofins ha crecido desde un laboratorio en Nantes, Francia, hasta contar con más de 63,000 empleados distribuidos en una red de más de 1000 empresas independientes en más de 60 países y operando más de 950 laboratorios. Eurofins ofrece un portafolio de más de 200,000 métodos analíticos para evaluar la seguridad, identidad, composición, autenticidad, origen, trazabilidad y pureza de sustancias y productos biológicos, así como servicios innovadores de pruebas diagnósticas clínicas, siendo uno de los principales jugadores emergentes globales en pruebas de diagnóstico clínico especializadas En 2025, Eurofins generó ingresos totales de 7.296 mil millones de euros y ha sido una de las empresas con mejor desempeño en Europa en los últimos 20 años. EUROFINS, empresa líder en ofrecer servicios especializados de laboratorio al sector farmacéutico, selecciona para sus instalaciones en Esplugues de Llobregat un Técnico de desarrollo analítico. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En dependencia del Supervisor del Departamento de Desarrollo Analítico, sus funciones básicas consistirán en: • Análisis utilizando HPLC, GC, IR, UV y otras técnicas relacionadas con el desarrollo analítico de métodos., • Análisis y procesamiento de datos, • Gestión de incidencias OOS, OOT y desviaciones., • Gestión de la información generada en el laboratorio a través de LIMS., • 2-3 años experiencia en puesto similar en la industria farmacéutica o afín., • Se valorará tener experiencia analítica utilizando HPLC /GC y/o HPLC-MS / GC-MS, • Se valorará experiencia en entorno GMP/GLP, • Se valorará positivamente el tener experiencia en validaciones de métodos y en la elaboración de protocolos e informes. xcskxlj, • Se valorará positivamente el tener experiencia en LIMS, SAP…, • Habituado a trabajar en equipo y enfocado a objetivos., • Nivel alto de inglés, • Horario: Lunes a viernes de 13:30 a 21:30 y un domingo de cada 4. Durante periodo de formación el horario será de 09:00 a 17:30. #J-18808-Ljbffr

pDesdestrong ECB GROUP /strong, estamos buscando un perfil de strongTécnico/a de Estudios /strongpara formar parte de una empresa líder en el diseño y construcción integral de edificios frigoríficos, con más de 50 años de experiencia. Se distingue por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, ofreciendo soluciones llave en mano adaptadas a cada cliente. Su equipo altamente cualificado trabaja en un ambiente colaborativo, con oportunidades de desarrollo y formación continua. /ppLas responsabilidades de la persona seleccionada serán las siguientes: /pulliElaboración de documentación técnica, incluyendo planos de arquitectura y estudios. /liliCálculo y gestión de presupuestos detallados, incluyendo mediciones de partidas de obra y seguimiento de costes. /liliEvaluación y negociación con proveedores para optimizar condiciones de compra. /liliAnálisis y mejora de proyectos, buscando optimizar la eficiencia y rentabilidad. /liliCoordinación interdepartamental para garantizar la viabilidad técnica y operativa de los proyectos. /liliAl menos strong2 años de experiencia /strong en puesto similar. /liliConocimientos sobre programas de presupuestos. /liliCapacidad de resolución. /liliAtención al detalle. /liliDisponibilidad para realizar viajes puntuales. /liliContrato strongindefinido /strongcon incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. /liliHorario strongflexible /strong. /li /ulp¡Te esperamos! /ppstrongSobre nosotros /strong /ppEnstrong ECB GROUP /strong somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. /ppNos strongapasiona /strong lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su strongcompromiso /strong que nos permite ofrecer un servicio strongtransparente /strong y de alta strongcalidad. /strong /ppSi quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! /ppSi tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. /ppAgradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. /ph3Técnico de estudios de edificación (H/M) /h3h3Técnico de Estudios Mantenimiento, instalaciones y pequeñas obras /h3h3Técnico de Estudios y Ofertas -Barcelona /h3h3Técnico/a Auxiliar de mantenimiento. Asistencia a la Producción /h3h3Técnico/a de Estudios e Ingeniería - HVAC /h3h3Técnico/a de Vigilancia de Obra y Apoyo BIM (Proyectos de Edificación/Obra Civil) /h3h3DARQ: Arquitecto técnico - director@ de ejecución de obras /h3h3Técnico/a de Estudios Eléctricos en Media y Baja Tensión /h3h3Técnico/a de Estudios Industriales - Sector Industrial (Barcelona) /h3h3Técnico/A De Estudios Y Presupuestos Construcción /h3pGreater Manresa Metropolitan Area 1 day ago /p #J-18808-Ljbffr

Responsable Comercial de Agentes Financieros Cataluña Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Ejecutivo/a Especialista Vida - Canal Agentes Exclusivos Cataluña Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. • Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros., • Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía, • Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal., • Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial, • Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta., • Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio.Experiencia deseada:, • Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos., • Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares., • Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros.Conocimientos Requeridos:, • Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores., • Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar., • Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.)., • Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente., • Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. xcskxlj, • Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad #J-18808-Ljbffr

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales & Partnerships Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones., • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xcskxlj O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. #J-18808-Ljbffr

ppJornada completa. /p pEn Quirónprevención, somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión. Las personas son lo primero. /p h3Responsabilidades /h3 pComo parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato temporal. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes que permite conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura o grado en enfermería completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJornada completa. /p h3Overview /h3 pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p h3Responsibilities /h3 pbSe ofrece: /b br/Enfermería para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Cataluña. Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación, promoción de la salud y gestión junto con el Equipo de Medicina Especialista del Trabajo de la cartera de clientes en tareas de vigilancia de la salud colectiva, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requirements /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada. /li liEspecialidad en Enfermería del Trabajo. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /pp¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /ppEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /pulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ulp¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /ppSeleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Barcelona. /ppPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /ppDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /ph3Se ofrece: /h3ulliContrato fijo-discontinuo. /liliJornada laboral parcial. /liliHorario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45. /liliSalario de mercado. /liliSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /liliSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /liliExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppContratocircunstancial 27/07-21/08. Jornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p h3Valores y criterios /h3 ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p h3Perfil del puesto /h3 pSeleccionamos bEnfermero o Enfermera /b para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Rosello (Barcelona). /p h3Responsabilidades /h3 ul liLabor asistencial. /li liAtención al personal que se accidente durante la jornada laboral. /li liRealización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContratocircunstancial 27/07-21/08. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15h. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Contrato indefinido a jornada completa. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona Metropolitana. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Oferta • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores., • Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas, especialmente, se valorará experiencia en la especialidad de Higiene del Trabajo. xcskxlj, • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

This range is provided by Page Personnel. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Base pay range Buscamos un/a Técnico/a de Facturación para incorporarse al departamento administrativo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y controlar el proceso completo de facturación, asegurando la correcta emisión de facturas y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. Detalles del cliente Se trata de una empresa con una amplia trayectoria en el sector de la refrigeración, climatización y gases técnicos. Ofrecemos soluciones y servicios a profesionales e industrias, con presencia consolidada en el mercado nacional y un firme compromiso con la calidad y la sostenibilidad. Descripción de la oferta • Facturación de ventas en diferentes divisas; envío y seguimiento de facturas., • Apertura de fichas de clientes con datos necesarios para la apertura del ERP., • Seguimiento y solicitud de riesgos a la aseguradora CyC., • Emisión y contabilización de facturas a clientes., • Revisión Albaranes., • Cálculo rappels a clientes., • Gestión de Tarifas a Clientes., • Proceso Facturación electrónica (Ley Crea y Crece)., • Gestión Plataformas Facturación (SAP Ariba, B2B …) y envíos por Docuware., • ISO 9001 proceso de ventas., • Planteo de posibles mejoras y automatizaciones en los procedimientos., • Integridad de la facturación a clientes y de la información contable correspondiente en el ERP y programa de contabilidad., • Declaraciones SII / Verifactu., • Otras tareas administración. Perfil del candidato • Nivel alto Excel., • Conocimientos avanzados ofimática., • Conocimientos de herramientas informáticas de archivo y gestión documental tipo Docuware., • ERP, programas Contabilidad y plataformas de facturación., • Experiencia en departamento de contabilidad clientes, cinco años., • Conocimientos avanzados en contabilidad general y analítica., • Estudios FP II Administración Grado Superior, ADE., • Conocimientos básicos inglés, francés. Oferta de empleo • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. xcskxlj, • Retribución acorde a la experiencia aportada. Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Accounting/Auditing Industries • Oil and Gas #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y desarrollarás las pipelines de los datos utilizando herramientas de GCP como Cloud Dataflow, Airflow y Big Query, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad de los datos., • Trabajarás con bases de datos SQL y herramientas ETL, construyendo y optimizando modelos de datos en BigQuery, aplicando buenas prácticas de modelado en entornos datawarehouse y analíticos, enfocados en un uso eficiente por parte de usuarios de negocio y analistas, dentro del Cloud de GCP utilizando servicios como Cloud Storage, Dataflow y/o Airflow., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos y flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud modernas de datos, combinando servicios de GCP como Cloud Storage, Cloud Functions y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo., • Te integrarás en la cultura SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Industriales o Ciclo Superior equivalente., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, participando en proyectos end-to-end de Data & Analytics., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Conocimientos prácticos en SQL, ETL y modelado de datos en entornos cloud, especialmente en GCP., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresa global, será un plus que puedas comunicarte en inglés. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. xcskxlj, • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

ppPlaneta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 23 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 100.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus Escuelas de Negocios, Universidades, Escuelas Superiores especializadas y Centros de Formación Profesional y Continua a través de sus más de 600 Programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. /ppActualmente desde Planeta Formación y Universidades estamos seleccionando strongAsesores/as de Admisiones /strong para nuestras distintas escuelas situadas en Barcelona y al rededores, ofreciendo jornadas intensivas de tarde. /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppFormarás parte de un equipo de admisiones multidisciplinar, internacional y contarás con el apoyo y soporte un team leader que va a formarte y darte herramientas para que puedas consolidarte y mejorar día a día. /polliValorarás a los futuros alumnos, conociendo sus perfiles, necesidades y objetivos a través de una entrevista de selección. /liliDotarás de toda la información sobre el programa y el plan de estudios, presentaras los servicios y valores diferenciales y sobre la institución; por tanto, serás la imagen de la escuela. /liliAsesorarás sobre la documentación que deberá presentar delante del comité de admisiones. /liliResolverás cualquier consulta, duda que pueda plantear el futuro alumno y lo acompañas hasta la fase de matriculación. /liliTrabajarás en un entorno competitivo basado por resultados mensuales de actividad, reportando a nivel grupal e individual a tu manager directo, identificando cambios en el mercado y tendencias, que puedan mejorar el proceso de admisiones y la atención al alumno. /li /olpstrongSe ofrece: /strong /pulliContrato indefinido. /liliRemuneración compuesta de fijo + variable mensual y sin techo salarial. /liliPosibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones. /liliTrabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo. /liliFormación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills. /liliJornadas intensivas de tarde (30 h/s). /liliTrabajo en modalidad presencial en Barcelona y alrededores. /liliDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). /liliUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /liliAcceso al Club Benefits podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías. /liliSeguro de vida y accidentes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr