Estudios de mercado jobs in San Feliú De LlobregatCreate job alerts

Overview En SEIDOR buscas un Network & Communications Architect para impulsar la modernización de las infraestructuras de redes y comunicaciones. Colaborarás de forma transversal con Infraestructura, Sistemas y Seguridad para alinear soluciones con el negocio y las tendencias del mercado. Liderarás iniciativas de transformación tecnológica y mejorarás servicios corporativos de red. Un rol clave para conectar tecnología y negocio en un entorno híbrido en Barcelona o Madrid. Te permitirás impactar en proyectos de alto impacto y crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva en verano, • formación y certificaciones, • retribución flexible, • seguro médico Responsabilidades, • Analizar el estado de redes y comunicaciones y detectar riesgos y mejoras, • Diseñar arquitecturas y soluciones alineadas con negocio y tecnología, • Definir estándares y hojas de ruta para LAN, WAN, Wi‑Fi, telefonía y conectividad, • Liderar iniciativas de transformación y proyectos de implantación o migración, • Coordinar proveedores y asegurar ejecución técnica de proyectos, • Actuar como referente técnico en redes y comunicaciones, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas y evaluar costos y riesgos, • Elaborar documentación técnica y propuestas de mejora para toma de decisiones Requisitos principales, • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o titulación equivalente, • Más de 5 años de experiencia en redes corporativas y proyectos de evolución tecnológica, • Capacidad para definir arquitecturas y estándares técnicos, • Conocimientos en LAN, WAN y SD‑WAN; routing, switching y conectividad empresarial, • Dominio de entornos Wi‑Fi corporativos y estudios de cobertura, • Familiaridad con seguridad y control de acceso (firewalls, segmentación, NAC), • Experiencia en auditorías técnicas y gestión de modernización de infraestructuras, • Conocimientos en SASE, Zero Trust, automatización de redes y networking cloud; certificaciones CCNA/CCNP/Fortinet/Aruba/Azure Network Engineer o ITIL Foundations, • Inglés avanzado, • Trabajo en equipo y colaboración transversal, • Enfoque a negocio y toma de decisiones, • Comunicación técnica clara, • LAN, WAN, SD‑WAN, • Routing y switching, • Wi‑Fi corporativo y estudios de cobertura

PRODUCT MANAGER – PRODUCTOS ELECTRÓNICOS Perfil técnico-comercial | Desarrollo de producto y negocio Buscamos incorporar un/a Product Manager de Productos Electrónicos, con sólida base técnica y una marcada orientación comercial, que lidere la estrategia, el desarrollo y la gestión del portfolio de productos, asegurando su competitividad, rentabilidad y éxito en el mercado. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la identificación de oportunidades de mercado y definición de especificaciones hasta su lanzamiento, comercialización, evolución y eventual sustitución. Actuará como principal enlace entre los equipos de Ingeniería/I+D, Ventas, Marketing, Operaciones y Dirección, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan tanto a los requisitos técnicos como a las necesidades reales de los clientes y a los objetivos comerciales de la compañía. Buscamos un perfil con capacidad para entender la tecnología, interpretar el mercado y convertir las oportunidades comerciales en productos competitivos y rentables. Estrategia y gestión del portfolio de producto • Definir y ejecutar la estrategia de producto, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía., • Gestionar el portfolio de productos electrónicos, identificando oportunidades de mejora, ampliación, innovación o sustitución., • Analizar las tendencias tecnológicas, la evolución del mercado y las necesidades de los clientes., • Realizar análisis competitivos, benchmarking y estudios de posicionamiento., • Definir el roadmap de producto a corto, medio y largo plazo., • Identificar oportunidades de negocio en nuevos mercados, aplicaciones, segmentos o clientes., • Participar en la definición de estrategias de pricing, posicionamiento y diferenciación de producto. Gestión técnica y desarrollo de producto • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería e I+D en la definición de nuevos productos y funcionalidades., • Traducir las necesidades del mercado y los requisitos de los clientes en especificaciones técnicas y funcionales., • Participar en la evaluación de soluciones tecnológicas, componentes electrónicos y arquitecturas de producto., • Asegurar el equilibrio entre prestaciones técnicas, coste, calidad, plazo de desarrollo y competitividad comercial., • Coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos de desarrollo de nuevos productos., • Participar en las fases de validación, pruebas, homologación y lanzamiento., • Conocer y comprender las principales normativas y certificaciones aplicables a los productos., • Gestionar la evolución técnica de los productos existentes, identificando mejoras de prestaciones, fiabilidad y optimización de costes., • Colaborar con Operaciones y Compras para garantizar la viabilidad industrial y la disponibilidad de producto. Soporte comercial y desarrollo de negocio • Trabajar directamente con el equipo comercial para impulsar las ventas y el crecimiento del negocio., • Acompañar a los equipos de ventas en reuniones técnicas y comerciales con clientes estratégicos., • Actuar como referente técnico de producto ante clientes, distribuidores y partners., • Identificar necesidades de clientes y convertirlas en oportunidades de desarrollo de producto o negocio., • Participar en la elaboración de propuestas técnico-comerciales para proyectos y oportunidades estratégicas., • Apoyar al equipo comercial en la argumentación de valor, diferenciación competitiva y posicionamiento de las soluciones., • Colaborar en la definición de precios, márgenes y estrategias comerciales por producto, cliente o mercado., • Participar en negociaciones y presentaciones técnicas de alto valor añadido., • Detectar nuevas aplicaciones y oportunidades de venta cruzar sell (cross-selling) y ampliación de negocio (up-selling)., • Recoger y analizar el feedback de clientes y equipos comerciales para orientar la evolución del portfolio., • Impulsar la adopción de nuevos productos y contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de ventas. Lanzamiento y posicionamiento de producto • Liderar y coordinar los lanzamientos de nuevos productos al mercado., • Definir, junto con Marketing y Ventas, la propuesta de valor y los principales argumentos comerciales., • Desarrollar y supervisar la documentación técnica y comercial: fichas técnicas, presentaciones, comparativas, catálogos y materiales de soporte., • Formar a los equipos comerciales y distribuidores sobre las características, ventajas y aplicaciones de los productos., • Participar en ferias, eventos sectoriales, demostraciones y visitas a clientes., • Asegurar un posicionamiento coherente y competitivo del portfolio en los diferentes mercados. Análisis de negocio y rentabilidad • Analizar las ventas, los márgenes y la rentabilidad de cada familia de productos., • Realizar el seguimiento de la evolución comercial del portfolio e identificar desviaciones respecto a los objetivos., • Participar en la elaboración de previsiones de ventas y planificación de demanda., • Identificar oportunidades de reducción de costes y mejora de márgenes., • Elaborar business cases para nuevos desarrollos e inversiones., • Proponer acciones para mejorar la competitividad y el rendimiento comercial de los productos., • Definir y monitorizar los principales indicadores de rendimiento del portfolio., • Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. Experiencia • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Product Management, Ingeniería de Producto, Technical Sales, Business Development o funciones similares., • Experiencia en empresas fabricantes o comercializadoras de productos electrónicos., • Experiencia trabajando con equipos de ingeniería y departamentos comerciales., • Conocimiento de entornos B2B, preferiblemente en mercados industriales o tecnológicos., • Se valorará experiencia en desarrollo y lanzamiento de nuevos productos., • Se valorará experiencia internacional y relación directa con clientes estratégicos. Conocimientos técnicos • Conocimiento sólido de productos, sistemas y tecnologías electrónicas., • Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, arquitecturas de producto y documentación de ingeniería., • Conocimiento de componentes electrónicos, hardware y, preferiblemente, sistemas embebidos., • Comprensión de los procesos de desarrollo, fabricación, validación y certificación de productos electrónicos., • Conocimiento de las principales normativas aplicables al sector., • Capacidad para mantener conversaciones técnicas de alto nivel con ingenieros, clientes y proveedores. #J-18808-Ljbffr

Organización de referencia en el impulso del talento, la empleabilidad y la conexión entre educación y mercado de trabajo incorpora un/a Project Manager para liderar proyectos estratégicos de análisis y generación de conocimiento. La posición tendrá un papel clave en el diseño, coordinación y ejecución de proyectos vinculados a la Formación Dual Universitaria , trabajando con universidades, entidades institucionales y expertos del sector. • Liderar proyectos de investigación desde la planificación hasta la publicación de resultados, • Coordinar la divulgación de estudios comparativos e informes técnicos y ejecutivos, • Colaborar con universidades, asociaciones y partners institucionales, • Garantizar el rigor metodológico y la calidad de los contenidos, • Participar en la organización de eventos, congresos y acciones de difusión, • Titulación superior; se valorará máster o PhD en ciencias sociales o afines, • +3 años en gestión de proyectos de investigación o políticas educativas, • Conocimiento del sistema universitario español y del modelo de formación dual, • Alta capacidad analítica, síntesis y comunicación #J-18808-Ljbffr

Reference: 1130391Job ID: 5420060Posted: 2026-10-14Closing date: 2027-01-12Location: BarcelonaSalary: Valorable según trayectoria y experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: Farmacéutica / PharmaCompany: HaysConsultant: Nuria TolosaHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 664828328Email: Business Manager – Pharma & Healthcare Consulting ServicesReconocida agencia especializada en dar soporte estratégico y operativo a la industria farmacéutica, biotech, medical devices y healthcare. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. La compañía colabora con laboratorios líderes ofreciendo soluciones de alto valor añadido en áreas como marketing, comunicación, medical affairs, formación, market access, estudios científicos, engagement de stakeholders y desarrollo de proyectos especializados.Como parte de su plan de crecimiento, buscamos incorporar un/a New Business Manager que impulse la expansión de la compañía mediante la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de relaciones estratégicas dentro de la industria farmacéutica.Misión de la posiciónLa principal misión será identificar, generar y convertir nuevas oportunidades de negocio dentro de laboratorios farmacéuticos y empresas del entorno healthcare, desarrollando relaciones comerciales desde cero y posicionando a la compañía como partner estratégico para sus clientes.Buscamos un perfil con clara orientación "hunter", capaz de abrir puertas, generar confianza con interlocutores clave y transformar necesidades de negocio en proyectos de consultoría y servicios de alto impacto.ResponsabilidadesDiseñar e implementar la estrategia de captación de nuevos clientes dentro de la industria farmacéutica.Identificar laboratorios objetivo y mapear decisores clave en departamentos como Marketing, Medical Affairs, Market Access, Commercial Excellence, Sales, Digital o Dirección General.Generar reuniones comerciales mediante prospección activa, networking y desarrollo de relaciones estratégicas.Detectar necesidades y oportunidades de colaboración alineadas con el portfolio de servicios de la consultoría.Presentar soluciones y propuestas de valor adaptadas a cada cliente.Liderar negociaciones comerciales y gestionar todo el ciclo de venta hasta el cierre.Construir relaciones sólidas y duraderas con stakeholders de la industria.Colaborar con los equipos internos para diseñar propuestas comerciales competitivas y de alto valor añadido.Mantener actualizado el pipeline de negocio y realizar seguimiento de KPIs comerciales.Analizar tendencias de mercado e identificar nuevas oportunidades de crecimiento.RequisitosFormación universitaria en Ciencias de la Salud, ADE, Marketing, Comunicación o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de desarrollo de negocio o ventas consultivas dentro del entorno Healthcare o Pharma.Experiencia demostrable captando negocio nuevo y desarrollando cuentas desde cero.Conocimiento del ecosistema farmacéutico español y de sus principales stakeholders.Capacidad para interactuar con perfiles directivos y tomadores de decisión.Nivel avanzado de inglés.Alta autonomía, iniciativa y orientación a resultados.Se valorará especialmenteExperiencia previa en consultoría, agencia healthcare, CRO, empresa de servicios científicos o proveedor especializado para la industria farmacéutica.Red de contactos consolidada dentro de laboratorios farmacéuticos en España.Experiencia comercializando servicios de marketing, comunicación, medical affairs, formación, market access, estudios observacionales, proyectos científicos o soluciones digitales para pharma.CompetenciasFuerte mentalidad comercial y enfoque hunter.Excelente capacidad de networking e influencia.Habilidades de negociación y cierre.Orientación a resultados y consecución de objetivos.Pensamiento estratégico y visión de negocio.Resiliencia, autonomía y proactividad.Qué ofrecemosIncorporación a una compañía en crecimiento con fuerte posicionamiento dentro de la industria farmacéutica.Posición estratégica con elevado impacto en el desarrollo del negocio.Amplia autonomía para construir y desarrollar mercado.Contacto directo con los principales laboratorios farmacéuticos nacionales e internacionales.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable ligado a resultados. xhfqzwm Perfil ideal: Un/a profesional con experiencia vendiendo servicios a la industria farmacéutica, capaz de abrir puertas donde no existen relaciones previas, generar oportunidades de negocio de forma constante y construir una cartera sólida de clientes a largo plazo. #1130391 • Nuria Tolosa

Desde Morgan Philips estamos buscando para incorporarse a una empresa líder en la distribución y comercialización de materiales de construcción, un Comercial de Ventas para la zona de Barcelona, con experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio tanto en materiales de construcción tradicionales como en soluciones de gama premium.MISIÓNDesarrollar la actividad comercial en Barcelona mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de la cartera existente.Entre sus principales responsabilidades se encuentran:Prospección y captación de clientes en obras, constructoras, promotoras, estudios de arquitectura, reformistas e instaladores.Comercialización de materiales de construcción, acabados y soluciones premium.Visitas periódicas a obras para identificar oportunidades de negocio y generar nuevas ventas.Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.Negociación y cierre de acuerdos comerciales.Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.Seguimiento de pedidos y coordinación con los departamentos internos para garantizar un excelente servicio.Cumplimiento de los objetivos de facturación y desarrollo de negocio.REQUISITOSExperiencia previa como Comercial de materiales de construcción, distribución, cerámica, baños, cocinas, revestimientos, aislamiento o productos similares.Valorable experiencia en productos de gama media-alta o premium.Conocimiento del sector de la construcción y de los principales interlocutores del mercado.Perfil orientado a la venta, con capacidad de negociación y desarrollo de negocio.Persona autónoma, proactiva y con alta orientación a resultados.Carnet de conducir B.OFRECEMOSIncorporación a una compañía sólida y en crecimiento.Contrato indefinido.Salario fijo competitivo + atractivo sistema de comisiones.Vehículo de empresa.Dietas y gastos cubiertos.Herramientas de trabajo (teléfono móvil, portátil, etc.).Formación continua sobre producto y mercado. xhfqzwm Posibilidades reales de desarrollo profesional.

AGENCIA DE PUBLICIDAD Y COMUNICACIÓN BUSCA PROJECT MANAGER PARA GESTIONAR PROYECTOS ESTRATÉGICOS DE COMUNICACIÓN, MARCA, PUBLICIDAD, BRANDING, SOSTENIBILIDAD E IMPACTO SOCIAL. DESARROLLARÁ ESTRATEGIAS, TRANSFORMARÁ PROPUESTAS CREATIVAS EN PLANES DE ACCIÓN, SE RELACIONARÁ CON CLIENTES, RESOLVERÁ INCIDENCIAS Y COLABORARÁ CON LA DIRECCIÓN. PERFIL AUTÓNOMO, RESOLUTIVO, ORGANIZADO Y CON INICIATIVA Y CAPACIDAD DE LIDERAZGO. DOMINIO DEL CATALÁN Y ESPAÑOL. INGLÉS VALORABLE. EXPERIENCIA PREVIA MÍNIMA DE 3 AÑOS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026031119 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE BARRI GÒTIC ofertesgotic.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-31119, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

Overview En SEIDOR buscas un Network & Communications Architect para impulsar la modernización de las infraestructuras de redes y comunicaciones. Colaborarás de forma transversal con Infraestructura, Sistemas y Seguridad para alinear soluciones con el negocio y las tendencias del mercado. Liderarás iniciativas de transformación tecnológica y mejorarás servicios corporativos de red. Un rol clave para conectar tecnología y negocio en un entorno híbrido en Barcelona o Madrid. Te permitirás impactar en proyectos de alto impacto y crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva en verano, • formación y certificaciones, • retribución flexible, • seguro médico Responsabilidades, • Analizar el estado de redes y comunicaciones y detectar riesgos y mejoras, • Diseñar arquitecturas y soluciones alineadas con negocio y tecnología, • Definir estándares y hojas de ruta para LAN, WAN, Wi‑Fi, telefonía y conectividad, • Liderar iniciativas de transformación y proyectos de implantación o migración, • Coordinar proveedores y asegurar ejecución técnica de proyectos, • Actuar como referente técnico en redes y comunicaciones, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas y evaluar costos y riesgos, • Elaborar documentación técnica y propuestas de mejora para toma de decisiones Requisitos principales, • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o titulación equivalente, • Más de 5 años de experiencia en redes corporativas y proyectos de evolución tecnológica, • Capacidad para definir arquitecturas y estándares técnicos, • Conocimientos en LAN, WAN y SD‑WAN; routing, switching y conectividad empresarial, • Dominio de entornos Wi‑Fi corporativos y estudios de cobertura, • Familiaridad con seguridad y control de acceso (firewalls, segmentación, NAC), • Experiencia en auditorías técnicas y gestión de modernización de infraestructuras, • Conocimientos en SASE, Zero Trust, automatización de redes y networking cloud; certificaciones CCNA/CCNP/Fortinet/Aruba/Azure Network Engineer o ITIL Foundations, • Inglés avanzado, • Trabajo en equipo y colaboración transversal, • Enfoque a negocio y toma de decisiones, • Comunicación técnica clara, • LAN, WAN, SD‑WAN, • Routing y switching, • Wi‑Fi corporativo y estudios de cobertura

El/la Business Insights Specialist – Can Tooling lidera las actividades analíticas que dan soporte al rendimiento del negocio, la planificación de la demanda y la estrategia a medio y largo plazo del segmento Can Tooling. El puesto se centra en recopilar y revisar datos internos y externos (ventas, producción, clientes e información de mercado) para garantizar que sean adecuados para el análisis y transformarlos en información accionable. El/la Business Insights Specialist – Can Tooling lidera las actividades analíticas que dan soporte al rendimiento del negocio, la planificación de la demanda y la estrategia a medio y largo plazo del segmento Can Tooling. El puesto se centra en recopilar y revisar datos internos y externos (ventas, producción, clientes e información de mercado) para garantizar que sean adecuados para el análisis y transformarlos en información accionable. Entre sus principales responsabilidades se incluyen realizar análisis avanzados para identificar impulsores del negocio, tendencias y oportunidades; desarrollar y mantener modelos predictivos y previsiones de ingresos (incluidos los próximos tres meses); diseñar cuadros de mando e informes para supervisar indicadores clave; y dar soporte a la definición y seguimiento de la estrategia de precios. La persona actuará como referente analítico del equipo, apoyará la priorización de pedidos para contribuir a maximizar los ingresos mensuales y colaborará estrechamente con Producción, Ventas y Dirección como socio/a clave transversal. • Recopilación y calidad de datos para el análisis, • Recopilar y consolidar datos internos y externos relevantes (por ejemplo, ventas, producción, datos de clientes, informes de mercado, informes de visitas del equipo de Ventas, publicaciones y estudios de mercado) adaptados a las necesidades del segmento Can Tooling., • Análisis de negocio e insights, • Analizar datos para identificar los principales impulsores del negocio, tendencias de rendimiento, riesgos y oportunidades para el segmento Can Tooling., • Segmentar a los clientes de Can Tooling en función de KPIs de valor y otros criterios relevantes para apoyar iniciativas comerciales y estratégicas., • Convertir resultados analíticos complejos en conclusiones y recomendaciones claras, concisas y prácticas para los directivos y las partes interesadas., • Actuar como referente analítico del equipo, proporcionando orientación sobre análisis, cuadros de mando e interpretación de resultados., • Liderar proyectos de modelización predictiva y forecasting, • Desarrollar, mejorar y mantener modelos predictivos para prever la demanda futura de productos y apoyar la alineación de la capacidad con la demanda futura., • Elaborar y mantener previsiones de ingresos para los próximos tres meses, actualizándolas a medida que haya nueva información disponible., • Utilizar los resultados predictivos y de forecasting para apoyar la toma de decisiones en áreas como el desarrollo de mercado, la planificación de la demanda y la priorización de pedidos., • Cuadros de mando e informes, • Preparar, actualizar y mejorar cuadros de mando de seguimiento del negocio utilizando datos de Hyperion (DW) y otras herramientas analíticas para supervisar indicadores clave relevantes para el segmento Can Tooling., • Soporte a ingresos y colaboración transversal, • Colaborar estrechamente con Ventas, Producción y Dirección como socio/a analítico/a clave, garantizando que los insights, previsiones y cuadros de mando apoyen decisiones basadas en datos y la alineación estratégica., • Participar en conversaciones e iniciativas relacionadas con el desarrollo de mercado y la estrategia de ventas de valor añadido desde una perspectiva analítica., • Definición y seguimiento de la estrategia de precios, • Definir y apoyar la estrategia de precios para el segmento Can Tooling, garantizando su alineación con los objetivos de negocio, el posicionamiento de mercado, el valor para el cliente y los objetivos de rentabilidad., • Supervisar la implementación y efectividad de la estrategia de precios analizando su impacto en indicadores clave del negocio como ingresos, precio bruto, beneficio bruto y evolución del margen., • Realizar el seguimiento de la evolución de precios por cliente, producto, mercado y segmento, destacando tendencias relevantes y proporcionando insights y recomendaciones claras para apoyar la toma de decisiones., • Colaborar con Ventas, Dirección y otros stakeholders relevantes para garantizar que las decisiones y acciones relacionadas con precios estén basadas en datos, sean comercialmente sólidas y estén alineadas con la estrategia general del negocio. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • Grado y máster preferiblemente en Ingeniería Industrial o Gestión Industrial., • Se valorará muy positivamente experiencia en Excel, Power Query, PBI y modelado de bases de datos., • Al menos 1 año de experiencia trabajando en Product Management., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán muy positivamente otros idiomas., • Actitud proactiva, • Gran atención al detalle, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, • Orientación al cliente, • Iniciativa empresarial, • Espíritu de equipo #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. En TYLin Spain buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Especialista en Hidráulica a nuestro equipo de Infraestructuras en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia y una base sólida en hidráulica e hidrología, buen criterio técnico y autonomía para analizar y resolver problemas de ingeniería. Valoramos especialmente la curiosidad, iniciativa y capacidad de aprendizaje, así como el interés por enfrentarse a retos técnicos nuevos o poco convencionales. Queremos una persona que disfrute profundizando en problemas complejos, explorando diferentes alternativas y desarrollando soluciones técnicamente sólidas y bien fundamentadas. • Participar en el desarrollo de proyectos de obras lineales, drenaje e infraestructuras hidráulicas., • Diseño y cálculo de sistemas de drenaje para obras lineales, proyectos de urbanización y grandes instalaciones industriales., • Realización de estudios hidrológicos e hidráulicos, incluyendo el desarrollo y análisis de modelos hidráulicos 2D., • Diseño y cálculo de Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS)., • Diseño de estaciones depuradoras, estaciones de bombeo y grandes infraestructuras hidráulicas., • Resolución de problemas y retos técnicos asociados a proyectos de distinta naturaleza y complejidad., • Redacción de documentación técnica y elaboración de presupuestos., • Colaboración en la preparación y redacción de ofertas técnicas., • Participación en grandes proyectos nacionales e internacionales., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar., • Al menos 8 años de experiencia previa., • Conocimientos sólidos de hidráulica e hidrología y capacidad para aplicarlos a problemas reales de ingeniería., • Autonomía y criterio técnico para analizar problemas, plantear alternativas y desarrollar soluciones., • Capacidad e iniciativa para enfrentarse a problemas nuevos, investigar y aprender las herramientas o metodologías necesarias para resolverlos., • Mentalidad analítica, curiosidad técnica y orientación a la resolución de problemas., • Se valorará experiencia con herramientas específicas como SWMM, HEC-RAS 2D y OpenRoads, así como con QGIS, AutoCAD o MicroStation., • Se valorarán conocimientos de programación y automatización de procesos., • Inglés (nivel avanzado) #LI-Hybrid • En TYLin disfrutarás de:, • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones., • ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

Position Description:Da el siguiente paso en tu carrera y únete a CGI en EspañaFundada en 1976, CGI se encuentra entre las mayores empresas de servicios de consultoría TI y de negocio del mundo. Nos basamos en conocimientos y resultados para ayudar a acelerar la transformación digital de nuestros clientes. A través de 21 sectores en 400 ubicaciones en todo el mundo, nuestros 94.000 profesionales proporcionan servicios de consultoría TI y de negocio integrales, escalables y sostenibles que entregamos localmente.Buscamos un/a Consultor/a Junior SAP S/4HANA AM/PM con entre 3 y 5 años de experiencia para formar parte de proyectos innovadores de transformación digital en entornos industriales. Qué harás?• Participar en la implantación, configuración y soporte de SAP S/4HANA Asset Management / Plant Maintenance.• Gestionar procesos de mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo y de averías.• Trabajar con objetos técnicos, notificaciones, órdenes de mantenimiento, planes de mantenimiento, listas de tareas y puntos de medida.• Colaborar en pruebas funcionales, UAT, resolución de incidencias y mejora continua.• Coordinarte con equipos de MM, FI/CO, QM y Producción para garantizar procesos integrados y eficientes.• Participar en actividades de cutover, puesta en producción y soporte post go-live. Qué buscamos?• Entre 3 y 5 años de experiencia funcional en SAP.• Conocimientos de SAP S/4HANA PM/AM y procesos de mantenimiento.• Experiencia en configuración, testing, documentación funcional y soporte a usuarios.• Familiaridad con SAP Fiori, gestión de datos maestros y transportes.• Capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.• Inglés alto imprescindible. Valoraremos especialmente• Certificaciones SAP relacionadas con S/4HANA.• Experiencia en entornos internacionales y proyectos de transformación digital.• Proactividad, trabajo en equipo y capacidad para asumir responsabilidades.Hibrido 2 días a la oficina en Barcelona. Por qué elegir CGI en España?Además de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos multidisciplinares, te ofrecemos:Estabilidad y proyección• Contrato indefinido bajo el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública.• Paquete retributivo competitivo (ticket restaurante, tarjeta de transporte, seguro de vida y accidentes, etc.)• Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global.• Plan de carrera flexible y adaptado a tus expectativas.Crecimiento permanente• Formación continua, acceso a certificaciones oficiales y comunidades internas de conocimiento.• Oportunidades de trabajar con expertos globales y aplicar buenas prácticas internacionales localmente.Conciliación real y beneficios• Trabajo híbrido o remoto según proyecto, y horarios flexibles.• Jornada continua los viernes, meses de verano con jornada reducida y días extra no laborables.• Programas de salud y bienestar a nivel local y globalImpacto social y sostenibilidad• CGI impulsa iniciativas globales y locales para generar impacto en las comunidades en las vivimos y trabajamos, desde proyectos medioambientales hasta educación digital. Formar parte de CGI significa trabajar con propósito y ayudar a construir un futuro más justo y sostenible.CGI a nivel global: un partner de confianza para proyectos con impactoCGI colabora con clientes privados y administraciones públicas en proyectos estratégicos y de alto valor que marcan la diferencia:• Partners tecnológicos de confianza en grandes transformaciones digitales: establecemos relaciones a largo plazo con organizaciones líderes, operando servicios gestionados que garantizan décadas de eficiencia y estabilidad.• Transformación digital para sectores complejos: ayudamos a clientes globales y locales a modernizar sus sistemas, cadenas de suministro y plataformas clave para operar en el ecosistema actual. • Reconocimiento internacional como consultora de referencia: Forbes nos continúa distinguiendo como una de las “Mejores Empresas de Consultoría de Gestión del Mundo” y la revista TIME nos ha vuelto a incluir en la lista de las “Mejores Empresas del Mundo” • Presencia en proyectos críticos de infraestructuras TI en múltiples países, como contratos relevantes con agencias y administraciones públicas en Norteamérica y Europa. Qué significa esto para ti?Trabajar en CGI en España no es un empleo más: es formar parte de una red global donde:• Contribuyes en proyectos reales que transforman sectores y mejoran procesos globales, marcando la diferencia a escala local y global• Aprendes continuamente gracias a una cultura que impulsa el crecimiento profesional.• Tu voz importa, tanto local como globalmente, porque nuestras soluciones se crean con talento diverso y colaborativo.• Podrás ser tú, innovar y crecer gracias a nuestra cultura basada en la colaboración, el respeto y los resultadosÚnete a CGI en España y transforma tu carrera.#LI-CS11Skills:AgileEnglishSAP - ABAP - HANA 2.0 What you can expect from us:Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies ( , and through our businesses including Trane® ( and Thermo King ( , sustainability is not just how we do business-it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits ( designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. Where is the work: Prioritize engaging with customers. When not directly interacting with customers; collaborate with colleagues in your office. Buscamos a una persona con sólida base técnica, orientación comercial y excelentes habilidades relacionales para unirse a nuestro equipo como Prescriptor/a HVAC en nuestra delegación Noreste. Serás una figura clave en la promoción de nuestras soluciones ante ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores, contribuyendo al desarrollo de negocio y posicionando nuestra propuesta de valor en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Visitar ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores de la zona Noreste para promover nuestras soluciones HVAC; desarrollar y consolidar relaciones de confianza con ingenieros, proyectistas y decisores técnicos; identificar oportunidades en proyectos desde fases iniciales, impulsando la prescripción de nuestros equipos y soluciones; asesorar técnica y comercialmente sobre productos y soluciones HVAC, adaptándolos a los requerimientos de cada proyecto; colaborar estrechamente con el equipo de ventas de la zona para dar seguimiento a oportunidades y maximizar su conversión. Lo que buscamos en ti; Formación técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas relacionadas; experiencia previa en funciones de prescripción, desarrollo de negocio técnico-comercial o ventas consultivas en el sector HVAC; conocimiento sólido de soluciones HVAC, valorándose especialmente la experiencia en climatización comercial o industrial; buen nivel de inglés. Habilidades que marcarán la diferencia serian Alta capacidad de comunicación e influencia en entornos técnicos; orientación comercial y enfoque a desarrollo de negocio; capacidad para generar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y prescriptores; autonomía, proactividad y organización; pensamiento analítico y orientación a la solución; capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas internas; flexibilidad y adaptación a un entorno dinámico. • Experiencia mínima de 5 años en HVAC e ingenierias., • Conocimiento del mercado local, • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector, comprometida con la innovación y la sostenibilidad; un entorno profesional en el que podrás crecer y desarrollarte continuamente; compensación competitiva y un completo paquete de beneficios; un ambiente inclusivo, colaborativo y orientado a las personas; y la posibilidad de contribuir activamente a un futuro más sostenible a través de soluciones eficientes e innovadoras. Si te motiva desarrollar relaciones de valor con ingenierías y ser parte del impulso de soluciones HVAC en el mercado, ¡nos encantará conocerte! We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Position Description: Da el siguiente paso en tu carrera y únete a CGI en EspañaFundada en 1976, CGI se encuentra entre las mayores empresas de servicios de consultoría TI y de negocio del mundo. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Nos basamos en conocimientos y resultados para ayudar a acelerar la transformación digital de nuestros clientes. A través de 21 sectores en 400 ubicaciones en todo el mundo, nuestros 94.000 profesionales proporcionan servicios de consultoría TI y de negocio integrales, escalables y sostenibles que entregamos localmente. Buscamos profesionales con experiencia en SAP Finance & Controlling (FICO) para incorporarse a proyectos de implantación, evolución y soporte en entornos internacionales.ð Qué harás? • Participar en el análisis, diseño y optimización de procesos financieros y de controlling., • Configurar y dar soporte a procesos de General Ledger, Cuentas a Pagar, Cuentas a Cobrar, Activos Fijos, cierres financieros y reporting., • Colaborar en proyectos SAP S/4HANA, trabajando de forma integrada con otros módulos SAP., • Participar en actividades de testing, gestión de incidencias, formación a usuarios y mejora continua., • Contribuir al diseño de soluciones de controlling, incluyendo centros de coste, centros de beneficio, órdenes internas y análisis de rentabilidad. Buscamos • Experiencia en SAP FICO y proyectos SAP S/4HANA., • Conocimientos funcionales de Finanzas y Controlling., • Capacidad analítica y orientación al cliente., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto imprescindible. Hibrido 2 días a la oficina en Barcelona. Por qué elegir CGI en España? Además de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos multidisciplinares, te ofrecemos: Estabilidad y proyección • Contrato indefinido bajo el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública., • Paquete retributivo competitivo (ticket restaurante, tarjeta de transporte, seguro de vida y accidentes, etc.), • Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global., • Plan de carrera flexible y adaptado a tus expectativas. Crecimiento permanente, • Formación continua, acceso a certificaciones oficiales y comunidades internas de conocimiento., • Oportunidades de trabajar con expertos globales y aplicar buenas prácticas internacionales localmente. Conciliación real y beneficios, • Trabajo híbrido o remoto según proyecto, y horarios flexibles., • Jornada continua los viernes, meses de verano con jornada reducida y días extra no laborables., • Programas de salud y bienestar a nivel local y globalImpacto social y sostenibilidad, • CGI impulsa iniciativas globales y locales para generar impacto en las comunidades en las vivimos y trabajamos, desde proyectos medioambientales hasta educación digital. Formar parte de CGI significa trabajar con propósito y ayudar a construir un futuro más justo y sostenible. CGI a nivel global: un partner de confianza para proyectos con impactoCGI colabora con clientes privados y administraciones públicas en proyectos estratégicos y de alto valor que marcan la diferencia: • Partners tecnológicos de confianza en grandes transformaciones digitales: establecemos relaciones a largo plazo con organizaciones líderes, operando servicios gestionados que garantizan décadas de eficiencia y estabilidad., • Transformación digital para sectores complejos: ayudamos a clientes globales y locales a modernizar sus sistemas, cadenas de suministro y plataformas clave para operar en el ecosistema actual., • Reconocimiento internacional como consultora de referencia: Forbes nos continúa distinguiendo como una de las "Mejores Empresas de Consultoría de Gestión del Mundo" y la revista TIME nos ha vuelto a incluir en la lista de las "Mejores Empresas del Mundo", • Presencia en proyectos críticos de infraestructuras TI en múltiples países, como contratos relevantes con agencias y administraciones públicas en Norteamérica y Europa. Qué significa esto para ti? Trabajar en CGI en España no es un empleo más: es formar parte de una red global donde: • Contribuyes en proyectos reales que transforman sectores y mejoran procesos globales, marcando la diferencia a escala local y global, • Aprendes continuamente gracias a una cultura que impulsa el crecimiento profesional., • Tu voz importa, tanto local como globalmente, porque nuestras soluciones se crean con talento diverso y colaborativo., • Podrás ser tú, innovar y crecer gracias a nuestra cultura basada en la colaboración, el respeto y los resultadosÚnete a CGI en España y transforma tu carrera.#LI-CS11Skills: AgileEnglishSAP, • ABAP, • HANA 2.0 What you can expect from us: Together, as owners, let's turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you'll reach your full potential because...You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That's why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company's strategy and direction. Your work creates value. You'll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You'll shape your career by joining a company built to grow and last. You'll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. xqysrnh Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Vèringer Engineering busca un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación y Control para un proyecto internacional dirigido al mercado del Reino Unido. Ofrece una modalidad híbrida en España (Madrid, Sevilla o Barcelona) y una incorporación inmediata. Se requieren estudios en Ingeniería de Instrumentación y Control, 5–10 años de experiencia y dominio del inglés. Se valoran habilidades de diseño de hook-ups y elaboración de MTOs. #J-18808-Ljbffr

Overview En SEIDOR buscas un Network & Communications Architect para impulsar la modernización de las infraestructuras de redes y comunicaciones. Colaborarás de forma transversal con Infraestructura, Sistemas y Seguridad para alinear soluciones con el negocio y las tendencias del mercado. Liderarás iniciativas de transformación tecnológica y mejorarás servicios corporativos de red. Un rol clave para conectar tecnología y negocio en un entorno híbrido en Barcelona o Madrid. Te permitirás impactar en proyectos de alto impacto y crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva en verano, • formación y certificaciones, • retribución flexible, • seguro médico Responsabilidades, • Analizar el estado de redes y comunicaciones y detectar riesgos y mejoras, • Diseñar arquitecturas y soluciones alineadas con negocio y tecnología, • Definir estándares y hojas de ruta para LAN, WAN, Wi‑Fi, telefonía y conectividad, • Liderar iniciativas de transformación y proyectos de implantación o migración, • Coordinar proveedores y asegurar ejecución técnica de proyectos, • Actuar como referente técnico en redes y comunicaciones, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas y evaluar costos y riesgos, • Elaborar documentación técnica y propuestas de mejora para toma de decisiones Requisitos principales, • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o titulación equivalente, • Más de 5 años de experiencia en redes corporativas y proyectos de evolución tecnológica, • Capacidad para definir arquitecturas y estándares técnicos, • Conocimientos en LAN, WAN y SD‑WAN; routing, switching y conectividad empresarial, • Dominio de entornos Wi‑Fi corporativos y estudios de cobertura, • Familiaridad con seguridad y control de acceso (firewalls, segmentación, NAC), • Experiencia en auditorías técnicas y gestión de modernización de infraestructuras, • Conocimientos en SASE, Zero Trust, automatización de redes y networking cloud; certificaciones CCNA/CCNP/Fortinet/Aruba/Azure Network Engineer o ITIL Foundations, • Inglés avanzado, • Trabajo en equipo y colaboración transversal, • Enfoque a negocio y toma de decisiones, • Comunicación técnica clara, • LAN, WAN, SD‑WAN, • Routing y switching, • Wi‑Fi corporativo y estudios de cobertura

Position Description:Da el siguiente paso en tu carrera y únete a CGI en EspañaFundada en 1976, CGI se encuentra entre las mayores empresas de servicios de consultoría TI y de negocio del mundo. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Nos basamos en conocimientos y resultados para ayudar a acelerar la transformación digital de nuestros clientes. A través de 21 sectores en 400 ubicaciones en todo el mundo, nuestros 94.000 profesionales proporcionan servicios de consultoría TI y de negocio integrales, escalables y sostenibles que entregamos localmente.Buscamos un/a Consultor/a Junior SAP S/4HANA AM/PM con entre 3 y 5 años de experiencia para formar parte de proyectos innovadores de transformación digital en entornos industriales. Qué harás? - Participar en la implantación, configuración y soporte de SAP S/4HANA Asset Management / Plant Maintenance. - Gestionar procesos de mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo y de averías. - Trabajar con objetos técnicos, notificaciones, órdenes de mantenimiento, planes de mantenimiento, listas de tareas y puntos de medida. - Colaborar en pruebas funcionales, UAT, resolución de incidencias y mejora continua. - Coordinarte con equipos de MM, FI/CO, QM y Producción para garantizar procesos integrados y eficientes. - Participar en actividades de cutover, puesta en producción y soporte post go-live. Qué buscamos? - Entre 3 y 5 años de experiencia funcional en SAP. - Conocimientos de SAP S/4HANA PM/AM y procesos de mantenimiento. - Experiencia en configuración, testing, documentación funcional y soporte a usuarios. - Familiaridad con SAP Fiori, gestión de datos maestros y transportes. - Capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. - Inglés alto imprescindible. Valoraremos especialmente - Certificaciones SAP relacionadas con S/4HANA. - Experiencia en entornos internacionales y proyectos de transformación digital. - Proactividad, trabajo en equipo y capacidad para asumir responsabilidades.Hibrido 2 días a la oficina en Barcelona. Por qué elegir CGI en España?Además de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos multidisciplinares, te ofrecemos:Estabilidad y proyección - Contrato indefinido bajo el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública. - Paquete retributivo competitivo (ticket restaurante, tarjeta de transporte, seguro de vida y accidentes, etc.) - Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global. - Plan de carrera flexible y adaptado a tus expectativas.Crecimiento permanente - Formación continua, acceso a certificaciones oficiales y comunidades internas de conocimiento. - Oportunidades de trabajar con expertos globales y aplicar buenas prácticas internacionales localmente.Conciliación real y beneficios - Trabajo híbrido o remoto según proyecto, y horarios flexibles. - Jornada continua los viernes, meses de verano con jornada reducida y días extra no laborables. - Programas de salud y bienestar a nivel local y globalImpacto social y sostenibilidad - CGI impulsa iniciativas globales y locales para generar impacto en las comunidades en las vivimos y trabajamos, desde proyectos medioambientales hasta educación digital. Formar parte de CGI significa trabajar con propósito y ayudar a construir un futuro más justo y sostenible.CGI a nivel global: un partner de confianza para proyectos con impactoCGI colabora con clientes privados y administraciones públicas en proyectos estratégicos y de alto valor que marcan la diferencia: - Partners tecnológicos de confianza en grandes transformaciones digitales: establecemos relaciones a largo plazo con organizaciones líderes, operando servicios gestionados que garantizan décadas de eficiencia y estabilidad. - Transformación digital para sectores complejos: ayudamos a clientes globales y locales a modernizar sus sistemas, cadenas de suministro y plataformas clave para operar en el ecosistema actual. • Reconocimiento internacional como consultora de referencia: Forbes nos continúa distinguiendo como una de las “Mejores Empresas de Consultoría de Gestión del Mundo” y la revista TIME nos ha vuelto a incluir en la lista de las “Mejores Empresas del Mundo” - Presencia en proyectos críticos de infraestructuras TI en múltiples países, como contratos relevantes con agencias y administraciones públicas en Norteamérica y Europa. Qué significa esto para ti?Trabajar en CGI en España no es un empleo más: es formar parte de una red global donde: - Contribuyes en proyectos reales que transforman sectores y mejoran procesos globales, marcando la diferencia a escala local y global - Aprendes continuamente gracias a una cultura que impulsa el crecimiento profesional. - Tu voz importa, tanto local como globalmente, porque nuestras soluciones se crean con talento diverso y colaborativo. - Podrás ser tú, innovar y crecer gracias a nuestra cultura basada en la colaboración, el respeto y los resultadosÚnete a CGI en España y transforma tu carrera.#LI-CS11Skills:AgileEnglishSAP • ABAP, • HANA 2.0 What you can expect from us:Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. xhfqzwm Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies ( , and through our businesses including Trane® ( and Thermo King ( , sustainability is not just how we do business-it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits ( designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. Where is the work: Prioritize engaging with customers. When not directly interacting with customers; collaborate with colleagues in your office. Buscamos a una persona con sólida base técnica, orientación comercial y excelentes habilidades relacionales para unirse a nuestro equipo como Prescriptor/a HVAC en nuestra delegación Noreste. Serás una figura clave en la promoción de nuestras soluciones ante ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores, contribuyendo al desarrollo de negocio y posicionando nuestra propuesta de valor en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Visitar ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores de la zona Noreste para promover nuestras soluciones HVAC; desarrollar y consolidar relaciones de confianza con ingenieros, proyectistas y decisores técnicos; identificar oportunidades en proyectos desde fases iniciales, impulsando la prescripción de nuestros equipos y soluciones; asesorar técnica y comercialmente sobre productos y soluciones HVAC, adaptándolos a los requerimientos de cada proyecto; colaborar estrechamente con el equipo de ventas de la zona para dar seguimiento a oportunidades y maximizar su conversión. Lo que buscamos en ti; Formación técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas relacionadas; experiencia previa en funciones de prescripción, desarrollo de negocio técnico-comercial o ventas consultivas en el sector HVAC; conocimiento sólido de soluciones HVAC, valorándose especialmente la experiencia en climatización comercial o industrial; buen nivel de inglés. Habilidades que marcarán la diferencia serian Alta capacidad de comunicación e influencia en entornos técnicos; orientación comercial y enfoque a desarrollo de negocio; capacidad para generar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y prescriptores; autonomía, proactividad y organización; pensamiento analítico y orientación a la solución; capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas internas; flexibilidad y adaptación a un entorno dinámico. + Experiencia mínima de 5 años en HVAC e ingenierias. + Conocimiento del mercado local + Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector, comprometida con la innovación y la sostenibilidad; un entorno profesional en el que podrás crecer y desarrollarte continuamente; compensación competitiva y un completo paquete de beneficios; un ambiente inclusivo, colaborativo y orientado a las personas; y la posibilidad de contribuir activamente a un futuro más sostenible a través de soluciones eficientes e innovadoras. Si te motiva desarrollar relaciones de valor con ingenierías y ser parte del impulso de soluciones HVAC en el mercado, ¡nos encantará conocerte! We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Estamos en busca de un/a Tramitador/a de Siniestros Auto con experiencia . La persona que se incorpore a nuestro equipo será responsable de la tramitación de siniestros de diferentes clientes de auto, asegurando una gestión eficiente y conforme a las políticas de la empresa, así como al marco legal vigente. Responsabilidades: - Gestionar y tramitar de los ramos especificados - Analizar, evaluar y validar la documentación presentada en cada siniestro para determinar la procedencia del reclamo. - Coordinar con los diferentes departamentos internos (suscripción, finanzas, legal, etc.) para asegurar la resolución oportuna y eficiente de los siniestros. - Mantener comunicación efectiva con clientes y comercial interna manteniendo reuniones regulares y respondiendo a consultas. - Realizar el seguimiento y monitoreo de los siniestros abiertos, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos para cada etapa del proceso. - Asegurar que todas las gestiones se realicen conforme a las políticas internas y la normativa legal aplicable. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en la tramitación de siniestros de Auto - Conocimientos sólidos en la gestión de siniestros de automóvil y en la normativa aplicable a esta área. - Habilidad para interpretar pólizas de seguros y condiciones generales. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples casos simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. - Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de siniestros ( se valorara el conocimiento de la herramienta ELEVIA). - Orientación al cliente y habilidades para la resolución de conflictos. - Estudios en Derecho, Administración de Empresas, Seguros o áreas afines (deseable). - Idiomas: Castellano Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Paquete de compensación competitivo acorde al mercado, incluyendo beneficios adicionales. - Participación en un equipo comprometido con la excelencia y la satisfacción del cliente. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviarnos tu currículum.

Desde Mur&Partners ofrece una posición de Export Sales Representative para una empresa especializada en la fabricación y comercialización de grifería para baño y cocina, así como otras soluciones relacionadas con el agua. Reportando al Departamento de Exportación, la persona incorporada será responsable de desarrollar y consolidar la presencia de la marca en mercados internacionales, generando oportunidades de negocio en los segmentos residencial de alta gama y Contract, y maximizando las ventas, la rentabilidad y el posicionamiento de la compañía en el mercado. • Desarrollo y gestión de la cartera de clientes internacionales (distribuidores, prescriptores, estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras y cadenas hoteleras)., • Captación activa de nuevos clientes y proyectos residenciales de gama alta y contract en los mercados asignados., • Gestión integral del ciclo de venta: prospección, negociación, cierre y seguimiento., • Prescripción técnica de soluciones de grifería en proyectos Contract (hoteles, residencias, retail, oficinas, etc.)., • Participación en ferias internacionales y eventos del sector., • Análisis de mercados, detección de oportunidades y propuesta de estrategias comerciales., • Coordinación con los equipos internos (marketing, técnico, logística y administración)., • Reporting periódico de actividad y resultados., • Formación en Gestión Comercial. Se valorará formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería, Diseño de Interiores, Administración de Empresas o similar., • Conocimientos de Office a nivel de usuario avanzado. Dominio de herramientas de gestión ERP y CRM. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Imprescindible castellano nativo e inglés muy alto. Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Experiencia mínima demostrable de 4 años como comercial de exportación, preferiblemente en sector Contract., • Muy valorable experiencia en el sector de grifería, baño, equipamiento o materiales para proyectos., • Alta capacidad de negociación, autonomía y visión estratégica., • Fuerte orientación a captación de nuevos clientes y apertura de mercados internacionales., • Imprescindible disponibilidad para viajar con elevada frecuencia. Barcelona *Por favor, ten en cuenta que es importante completar todos los campos requeridos para garantizar que tu candidatura sea procesada correctamente. #J-18808-Ljbffr

Tutelar de la cartera de activos en comercialización de los segmentos de suelo y terciario, conociendo en profundidad la zona bajo su gestión, realizando visitas, estudios y análisis con el objetivo de mejorar la venta de activos y detectar posibilidades de negocio. • Revisión de precios: propuestas de tarifas, incluyendo análisis y estudios para realizar una correcta valoración de los activos. Presentar propuestas de precio de venta a fijar para su aprobación sometiéndolas a Dirección y procediendo según las autonomías marcadas., • Revisión diaria del circuito de aprobación de contraofertas., • Identificar activos del segmento profesional con baja tracción o escaso interés comercial., • Establecer estrategias para incrementar dicha tracción (planes de revisión precio, y planes de captación de clientes) seguimientos de las estrategias comerciales marcadas: incremento de precios, ritmo de ventas., • Establecer estrategias de marketing para incremento de tracción., • Control y tutela de la DDBB de la cartera de activos. Se asegurará de que la información sea actual, completa y veraz., • Elaboración de teaser de los activos bajo su gestión y divulgar el producto entre los diferentes equipos comercializadores, • Resolución de consultas técnicas a clientes y comercializadores, • Velar y colaborar por el buen fin de cada operación para el cumplimiento de ventas con el resto de las áreas de la empresa., • Visitar periódicamente los activos para conocer los inmuebles de su cartera con necesidades específicas tanto internas como con la propiedad, • Mantendrá las diferentes reuniones con la propiedad que establezcan los modelos de gobierno de cada cliente, • Defenderá las ofertas recibidas de sus activos con la propiedad, • Identificar necesidades técnicas y de recursos., • Verificar el cumplimiento de la normativa interna., • Proponer y coordinar la implantación de acciones comerciales en colaboración con la unidad de Gestión de Clientes Profesionales., • Licenciatura o grado en Arquitectura o Ingeniería., • 3-5 años de experiencia en puesto similar, con enfoque en la gestión de carteras de activos inmobiliarios de los segmentos de Suelo y Terciario y alto conocimiento en valoraciones inmobiliarias de los mencionados segmentos., • Conocimientos técnicos: Interpretación de Planeamiento y Normativa Urbanística, Valoración Inmobiliaria, análisis de mercado y Marco Legal y Jurídico., • Inglés Medio - Alto., • Competencias técnicas (Hard Skills): Gestión de CRM Inmobiliario, Negociación de alto nivel, Paquete Office, Autocad, • Competencias y habilidades conductuales (Soft Skills): Habilidades Comunicativas, Pensamiento estratégico y analítico, Alto nivel de organización, Orientación a resultados Jornada: Completa Ubicación: Barcelona #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición de Export Sales Representative para una empresa especializada en la fabricación y comercialización de grifería para baño y cocina, así como otras soluciones relacionadas con el agua. Reportando al Departamento de Exportación, la persona incorporada será responsable de desarrollar y consolidar la presencia de la marca en mercados internacionales, generando oportunidades de negocio en los segmentos residencial de alta gama y Contract, y maximizando las ventas, la rentabilidad y el posicionamiento de la compañía en el mercado. • Desarrollo y gestión de la cartera de clientes internacionales (distribuidores, prescriptores, estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras y cadenas hoteleras)., • Captación activa de nuevos clientes y proyectos residenciales de gama alta y contract en los mercados asignados., • Gestión integral del ciclo de venta: prospección, negociación, cierre y seguimiento., • Prescripción técnica de soluciones de grifería en proyectos Contract (hoteles, residencias, retail, oficinas, etc.)., • Participación en ferias internacionales y eventos del sector., • Análisis de mercados, detección de oportunidades y propuesta de estrategias comerciales., • Coordinación con los equipos internos (marketing, técnico, logística y administración)., • Reporting periódico de actividad y resultados., • Formación en Gestión Comercial. Se valorará formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería, Diseño de Interiores, Administración de Empresas o similar., • Conocimientos de Office a nivel de usuario avanzado. Dominio de herramientas de gestión ERP y CRM. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Imprescindible castellano nativo e inglés muy alto. Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Experiencia mínima demostrable de 4 años como comercial de exportación, preferiblemente en sector Contract., • Muy valorable experiencia en el sector de grifería, baño, equipamiento o materiales para proyectos., • Alta capacidad de negociación, autonomía y visión estratégica., • Fuerte orientación a captación de nuevos clientes y apertura de mercados internacionales., • Imprescindible disponibilidad para viajar con elevada frecuencia. Barcelona #J-18808-Ljbffr

ES | Madrid - Calle de Orense 81 ES | Barcelona - Calle Aribau 185 Full time 6460 TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Buscamos incorporar un/a Responsable de Presupuestos para nuestra área de Infraestructuras. En TYLin seguimos creciendo. Buscamos una persona con experiencia en el análisis, elaboración y seguimiento de presupuestos, con capacidad para coordinarse con diferentes equipos y aportar una visión rigurosa y orientada a resultados. Ubicación: Madrid o Barcelona. Funciones: • Elaborar los presupuestos de proyectos en sus distintas fases: estudios, anteproyectos, proyectos básicos, proyectos constructivos y modificaciones., • Definir la estructura de capítulos y subcapítulos del presupuesto., • Integrar las mediciones procedentes de las diferentes disciplinas: trazado, vía, drenaje, estructuras, túneles, geotecnia, firmes, instalaciones, señalización, telecomunicaciones, electrificación, etc., • Coordinar con los responsables de disciplina la entrega de mediciones y justificaciones., • Preparar presupuestos de ejecución material (PEM), presupuesto base de licitación y demás documentos económicos exigidos por el cliente., • Revisar y validar las mediciones realizadas por las distintas disciplinas., • Detectar omisiones, duplicidades e inconsistencias., • Comprobar la correspondencia entre planos, mediciones, pliego y presupuesto., • Establecer criterios homogéneos de medición para todo el proyecto., • Realizar directamente mediciones de determinadas unidades cuando sea necesario., • Coordinar la extracción de cantidades desde modelos BIM cuando el proyecto lo permita., • Elaborar y mantener bases de precios., • Crear precios nuevos y precios descompuestos., • Analizar costes de materiales, maquinaria, mano de obra y rendimientos., • Adaptar bases oficiales o del cliente: ADIF, MITMA/DGC, administraciones autonómicas, ayuntamientos, etc., • Trabajar con herramientas como Presto, TCQ, Arquímedes, BC3 u otras plataformas específicas., • Contrastar precios mediante referencias de mercado, proyectos recientes y consultas a proveedores. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia previa: al menos 5 años realizando funciones similares., • Conocimientos técnicos: Obra civil, presupuestos, cuadros de precios, mediciones, etc., • Herramientas: Presto, TCQ (valorable) o similares., • Idiomas: Inglés (nivel medio) #LI-Hybrid En TYLin disfrutarás de: • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin ( , Introba ( , Landrum & Brown ( form the Infrastructure division of Sidara ( . Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición como Director/a Comercial (sector retail / distribución) para una empresa en la provincia de Barcelona. Reportando a Dirección General, la misión de la posición será maximizar el volumen de ventas y liderar la transformación del modelo comercial de un segmento de la compañía, impulsando la evolución desde un enfoque predominantemente centrado en el sell-in hacia un modelo integral que combine de manera estratégica el sell-in y el sell-out. Asimismo, deberá profesionalizar la relación comercial, desarrollar e implementar estrategias diferenciadas según la tipología de cliente y dimensionar, estructurar y liderar un equipo propio, garantizando eficiencia, alineación estratégica y sostenibilidad del crecimiento. Responsabilidades principales Liderar el cambio comercial : Liderar la transformación del modelo comercial hacia un enfoque proactivo y orientado al sell-out, basado en KPIs, desarrollo de clientes y excelencia en la experiencia. Impulsar la adaptación de objetivos, métricas e incentivos, promoviendo una nueva cultura comercial alineada con la estrategia y la marca. Definir y desplegar un modelo segmentado de interacción : Definir e implementar un modelo segmentado de interacción, clasificando la cartera según potencial, vinculación y actitud comercial. Adaptar propuestas, cadencias y modelos de seguimiento a cada segmento (desde enfoques centrados en precio y eficiencia hasta planes estratégicos de desarrollo de marca), estableciendo frecuencia, soporte y resultados esperados. Gestión directa de Key Accounts: Asumir progresivamente la negociación con clientes estratégicos, impulsando planes conjuntos de negocio enfocados en margen, gama, activaciones y objetivos a medio plazo. Asimismo, cuestionar las dinámicas habituales del sector mediante propuestas de valor más innovadoras y evolucionadas. Fomentar el Sell-out como palanca de crecimiento: Impulsar activaciones de sell-out como promociones, visibilidad en punto de venta, newsletters y contenidos on/offline, en coordinación con los Brand Managers, con el objetivo de incrementar rotación y visibilidad. Incorporar herramientas y métricas para escalar las mejores prácticas y consolidar una cultura de sell-out tanto interna como en la red de clientes. Optimización de la cartera de clientes actual : Analizar la cartera para identificar clientes con potencial de evolución hacia dinámicas de sell-out avanzadas, asignando expectativas y recursos adecuados. Depurar la base de clientes mediante bajas y reactivaciones, y gestionar de forma priorizada la visita y seguimiento comercial de los clientes no-Key Account. Gobierno comercial: procesos, reporting e incentivos : Establecer un gobierno comercial sólido mediante la implantación de CRM, revisión periódica de tarifas y herramientas de análisis para visitas. Diseñar e implementar un esquema de incentivos orientado a venta incremental, mix de gama, sell-out, visibilidad en tiendas clave y experiencia de cliente. Prospección continua de mercado: Traducir las necesidades del mercado en recomendaciones de incorporación de nuevas marcas en el portfolio. Diseñar la estrategia inicial de lanzamiento y evaluar el margen de contribución previsto a tres años. Disponer de estudios de ADE, Económicas, Marketing o similar. Experiencia Aportar unos 7-10 años liderando procesos comerciales con grandes cuentas B2 B. Imprescindible experiencia en el sector retail o de distribución multimarcas. Imprescindible aportar experiencia en el liderazgo de proyectos de transición de modelos comerciales. Necesario aportar un nivel avanzado de inglés y muy valorable nivel de catalán nativo. Amplia disponibilidad para viajar. Competencias técnicas Planificación comercial y KPI tracking. Gestión de Key Accounts y negociación compleja. Conocimiento de dinámicas sell-in vs sell-out. Capacidad de segmentación clientes y definición de modelos de interacción. Manejo profesional CRM y Excel/reporting. Provincia de Barcelona *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Te convertirás en un especialista en Palantir , liderando proyectos emocionantes en los sectores de Banca y Seguros., • Formarás a usuarios para que dominen la interpretación de datos de la manera más efectiva., • Diseñarás y ejecutarás proyectos , comprendiendo las necesidades del cliente, implementando controles de calidad de datos y optimizando entornos y modelos de datos., • Mantendrás tu conocimiento actualizado en las últimas tendencias tecnológicas de Data & Analytics para brindar las mejores soluciones., • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Industriales o una formación similar que te haya dotado de habilidades de desarrollo y pensamiento crítico., • Certificaciones en Palantir., • Valoramos positivamente la formación adicional en Analytics, Big Data o campos afines., • De 3 a 4 años de experiencia en el ámbito de la analítica , preferiblemente en empresas de servicios o consultoría, con experiencia en proyectos de datos., • Habilidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tu tiempo eficazmente y organizar a tu equipo con eficiencia., • ¡La capacidad de comunicarte en inglés es un plus, ya que trabajamos en un entorno global! Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

hace 17 días 8 Años de Experiencia DescripciónKrell-consulting ð¡Oportunidad Laboral: Ingeniero/a de Proyectos - Diseño Mecánico & Gestión Industrial! ð§En Krell-consulting, somos líderes en la provisión de soluciones innovadoras y eficientes para la industria. Nuestra trayectoria se cimienta en la excelencia técnica, la gestión de proyectos de vanguardia y un compromiso inquebrantable con la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Proyectos con sólida experiencia en Diseño Mecánico y Gestión Industrial, que comparta nuestra pasión por la ingeniería y el desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Eres un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y un profundo conocimiento en el ciclo de vida de proyectos industriales? Si tu respuesta es sí, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante.Ubicación: Abrera, BarcelonaModalidad: HibridoTeletrabajo: 2 díasSalario: 40.000,00 - 48.000,00 Bruto/añoResponsabilidades Clave:Gestión Integral de Proyectos: Liderar y supervisar proyectos desde su concepción hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de objetivos en términos de alcance, tiempo, coste y calidad. Definir planes de proyecto, asignar recursos, gestionar riesgos y asegurar la comunicación efectiva entre todas las partes interesadas.Diseño Mecánico: Participar activamente en el diseño conceptual y detallado de sistemas y componentes mecánicos. Utilizar software de diseño asistido por ordenador (CAD) y herramientas de simulación (CAE) para desarrollar soluciones innovadoras y eficientes, optimizando el rendimiento y la fiabilidad.Coordinación Técnica: Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (ingenieros de otras especialidades, técnicos, proveedores, etc.) para asegurar la coherencia y la integración de los diseños y soluciones implementadas.Planificación y Seguimiento: Desarrollar cronogramas detallados, presupuestos y planes de ejecución. Monitorizar el progreso del proyecto, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas para mantener el proyecto en curso.Gestión de Proveedores y Contratistas: Seleccionar, evaluar y gestionar a proveedores y contratistas, asegurando la calidad de los materiales y servicios, y el cumplimiento de los plazos establecidos.Optimización de Procesos Industriales: Analizar y proponer mejoras en los procesos productivos y operativos de nuestros clientes, aplicando principios de ingeniería industrial para aumentar la eficiencia, reducir costes y mejorar la seguridad.Documentación Técnica: Elaborar y revisar documentación técnica relevante, incluyendo especificaciones, planos, manuales de operación y mantenimiento, y memorias técnicas.Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los diseños y soluciones cumplan con las normativas técnicas y de seguridad aplicables, tanto a nivel nacional como internacional.Requisitos Indispensables:Formación: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación afín. Se valorará positivamente estudios de postgrado o especialización en gestión de proyectos o áreas relacionadas.Experiencia: Mínimo de 8 años de experiencia profesional demostrable en roles similares, con un enfoque claro en la gestión de proyectos y el diseño mecánico en entornos industriales.Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en diseño mecánico (CAD), análisis por elementos finitos (FEA), transferencia de calor, mecánica de fluidos, termodinámica y materiales.Gestión de Proyectos: Experiencia comprobada en la gestión de proyectos, incluyendo planificación, ejecución, seguimiento y cierre. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (ej. PMI, Agile).Software: Dominio de herramientas CAD/CAE (ej. SolidWorks, AutoCAD, ANSYS, Solid Edge) y software de gestión de proyectos (ej. MS Project, Jira).Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información técnica de forma clara y concisa a audiencias diversas.Liderazgo y Trabajo en Equipo: Capacidad demostrada para liderar equipos, motivar al personal y fomentar un ambiente de colaboración.Resolución de Problemas: Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas, con habilidad para tomar decisiones efectivas bajo presión.Idiomas: Nivel avanzado de inglés (técnico y de negocios) es un plus. ðð§ Qué Ofrecemos?Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector. ðProyectos Retadores: Participación en proyectos de gran envergadura y tecnológicamente avanzados. ðAmbiente de Trabajo: Un entorno laboral dinámico, colaborativo e innovador. ðCompensación: Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y al mercado. ðFormación Continua: Acceso a programas de formación y capacitación para potenciar tus habilidades. ðSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional donde puedas aplicar tus conocimientos y habilidades en un entorno estimulante, ¡te invitamos a formar parte de Krell-consulting! ð¡¡Esperamos conocerte pronto! Localización (Híbrido)

Nuestro objetivo es que te incorpores a una empresa, durante 9 meses y aprendas a desarrollar proyectos integrales en distintas áreas del desarrollo web, con nuestro máster de Desarrollo Web Avanzado. Tras inscribirte en esta oferta te llegará un test a tu email para comprobar si eres apto para la beca, ¡atentx y revisa SPAM! Conseguirás dominar las últimas novedades de lenguajes de cliente como HTML y CSS, dominar a nivel experto los principales CMS del mercado como WordPress o PrestaShop, programar con JavaScript y los frameworks más importantes en la actualidad como Angular o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Docker, Node.js y NPM, Servidores web, y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Más de 100 empresas te esperan para concederte la Beca TALENTic Tareas La Beca TALENTic te ofrece la posibilidad de realizar 9 meses de prácticas formativas no remuneradas y a su vez formarte en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA para convertirte en el programador web que demanda el mercado laboral. Realizarás, por las mañanas, 6 horas en una empresa de tu ciudad y 2 horas de máster por videoconferencia en directo, con profesores y alumnos a tiempo real. En total, una duración similar a una jornada laboral. Es una formación dual, que consta de prácticas propias sin remuneración y un máster, no son prácticas para un máster o grado que ya hayas cursado. Consigue 9 meses de experiencia en una empresa puntera del sector y conviértete en un profesional multidisciplinar estudiando el Máster DWA con una beca de estudios del 100% (sin ningún coste para el alumno). Requisitos - Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS. Muy valorable: WordPress o PrestaShop, Valorable: Programar JavaScript y frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Beneficios Recibes sin coste para ti el máster que abona la empresa al centro de estudios por valor de 4940€ ¿Qué necesitas para conseguir la beca?Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS, y muy valorable: WordPress o PrestaShop, programar JavaScript y frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. ¿Y no tiene ningún coste?¡Exacto! La empresa te concede una beca que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 3495€ y además te permite realizar 9 meses de prácticas mientras estudias.¿Qué consigues con la Beca TALENTic?> Formarte en uno de los puestos más demandados en el mercado laboral y con más escasez de profesionales.> Multiplicar tu empleabilidad: con 9 meses de experiencia accederás mucho más fácilmente a los puestos de trabajo de tu sector, destacando frente al resto de candidatos.> Futuro contrato laboral: tendrás altas posibilidades de que te contrate la empresa que te concede la beca.> Destreza en herramientas digitales: aprenderás a manejarte como un profesional con las herramientas digitales que utilizarás en el día a día de tu trabajo.> Visión multidisciplinar: te convertirás en un profesional full stack capaz de desenvolverse bien en diferentes ámbitos digitales.¿Por qué el Máster DWA te convierte en un profesional full stack?Por su modelo de aprendizaje 360º que te aportará una visión completa del mundo de la programación web y de sus principales disciplinas.Por su enfoque 100% práctico y útil donde aprenderás a manejar las herramientas digitales que se utilizan en todos los sectores.Por su contenido actualizado basado en las necesidades actuales de las empresas y las ofertas de empleo.Por sus profesores, profesionales en activo en grandes empresas, agencias especializadas y emprendedores.

Asistente de Inserción Laboral y Relaciones Empresariales FX Film School · Barcelona Te apasiona conectar talento con oportunidades reales en la industria audiovisual? En FX Film School buscamos a la persona que será el puente entre nuestra escuela y las mejores empresas, estudios y agencias del sector. Tu misión Ser el nexo estratégico entre la escuela y la industria: crear nuevas alianzas, captar vacantes exclusivas y asegurar que el talento de nuestros alumnos y graduados llegue a las empresas que mejor encajan con ellos. Qué harás Desarrollo de negocio y alianzas - Buscar y contactar empresas, estudios y agencias, locales e internacionales, para ampliar nuestra red de colaboración. - Presentar las ventajas de colaborar con la escuela en reuniones y contactos directos. - Hacer seguimiento de las empresas con las que ya trabajamos para anticipar nuevas necesidades de contratación. - Coordinar visitas corporativas, charlas técnicas y job fairs. Gestión del talento y reclutamiento - Conocer en profundidad los portfolios de alumnos y graduados para conectar cada perfil con la oportunidad adecuada. - Gestionar todo el proceso de las ofertas: redacción, difusión, cribado de candidaturas y seguimiento hasta la incorporación. - Elaborar informes periódicos sobre tendencias de contratación y perfiles más demandados. Programa de Training (prácticas) - Coordinar el flujo anual de prácticas y el cumplimiento de los hitos del programa. - Acompañar a los estudiantes durante sus prácticas para asegurar que alcanzan sus objetivos formativos. - Mantener actualizada la base de datos para generar métricas de impacto y analizar resultados. Qué buscamos Formación y experiencia - Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Pedagogía o afines. - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, desarrollo de negocio en educación, relaciones institucionales o consultoría de selección. Competencias - Orientación al estudiante: empatía con sus aspiraciones, capacidad de asesorarles con honestidad sobre su encaje en el mercado. - Comunicación persuasiva y habilidades de negociación. - Proactividad y autonomía. - Resiliencia y gestión del rechazo. Competencias técnicas - Inglés avanzado (C1/C2), escrito y hablado. - Dominio de herramientas de reclutamiento y familiaridad con LinkedIn Recruiter. - Nivel experto en Excel y PowerPoint. - Experiencia con entornos de gestión académica (tipo Classlife) o CRMs. ¿Te interesa? Aplica o envía tu CV y una breve carta de motivación a rrhh@fxfilmschool.com indicando en el asunto "Analista de Inserción Laboral".

Position Description:Da el siguiente paso en tu carrera y únete a CGI en EspañaFundada en 1976, CGI se encuentra entre las mayores empresas de servicios de consultoría TI y de negocio del mundo. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Nos basamos en conocimientos y resultados para ayudar a acelerar la transformación digital de nuestros clientes. A través de 21 sectores en 400 ubicaciones en todo el mundo, nuestros 94.000 profesionales proporcionan servicios de consultoría TI y de negocio integrales, escalables y sostenibles que entregamos localmente.Consultor/a SAP S/4HANA Customer Service (CS)Estamos buscando profesionales con experiencia en SAP S/4HANA Customer Service (CS) para incorporarse a un equipo dinámico y participar en proyectos nacionales e internacionales de implantación, evolución y soporte.Ð Qué harás? - Participar en el análisis, diseño y optimización de procesos de Customer Service. - Configurar y parametrizar soluciones SAP S/4HANA CS. - Colaborar con áreas de negocio para definir requerimientos y mejoras. - Participar en pruebas funcionales, soporte a usuarios y resolución de incidencias. - Trabajar en integración con otros módulos SAP y en proyectos de mejora continua. Buscamos - Experiencia en SAP CS / Service Management. - Conocimientos de SAP S/4HANA. - Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional. - Nivel de inglés alto imprescindible. - Actitud proactiva, orientación a resultados y trabajo en equipo.Hibrido 2 días a la oficina en Barcelona. Por qué elegir CGI en España?Además de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos multidisciplinares, te ofrecemos:Estabilidad y proyección - Contrato indefinido bajo el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública. - Paquete retributivo competitivo (ticket restaurante, tarjeta de transporte, seguro de vida y accidentes, etc.) - Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global. - Plan de carrera flexible y adaptado a tus expectativas.Crecimiento permanente - Formación continua, acceso a certificaciones oficiales y comunidades internas de conocimiento. - Oportunidades de trabajar con expertos globales y aplicar buenas prácticas internacionales localmente.Conciliación real y beneficios - Trabajo híbrido o remoto según proyecto, y horarios flexibles. - Jornada continua los viernes, meses de verano con jornada reducida y días extra no laborables. - Programas de salud y bienestar a nivel local y globalImpacto social y sostenibilidad - CGI impulsa iniciativas globales y locales para generar impacto en las comunidades en las vivimos y trabajamos, desde proyectos medioambientales hasta educación digital. Formar parte de CGI significa trabajar con propósito y ayudar a construir un futuro más justo y sostenible.CGI a nivel global: un partner de confianza para proyectos con impactoCGI colabora con clientes privados y administraciones públicas en proyectos estratégicos y de alto valor que marcan la diferencia: - Partners tecnológicos de confianza en grandes transformaciones digitales: establecemos relaciones a largo plazo con organizaciones líderes, operando servicios gestionados que garantizan décadas de eficiencia y estabilidad. - Transformación digital para sectores complejos: ayudamos a clientes globales y locales a modernizar sus sistemas, cadenas de suministro y plataformas clave para operar en el ecosistema actual. • Reconocimiento internacional como consultora de referencia: Forbes nos continúa distinguiendo como una de las “Mejores Empresas de Consultoría de Gestión del Mundo” y la revista TIME nos ha vuelto a incluir en la lista de las “Mejores Empresas del Mundo” - Presencia en proyectos críticos de infraestructuras TI en múltiples países, como contratos relevantes con agencias y administraciones públicas en Norteamérica y Europa. Qué significa esto para ti?Trabajar en CGI en España no es un empleo más: es formar parte de una red global donde: - Contribuyes en proyectos reales que transforman sectores y mejoran procesos globales, marcando la diferencia a escala local y global - Aprendes continuamente gracias a una cultura que impulsa el crecimiento profesional. - Tu voz importa, tanto local como globalmente, porque nuestras soluciones se crean con talento diverso y colaborativo. - Podrás ser tú, innovar y crecer gracias a nuestra cultura basada en la colaboración, el respeto y los resultadosÚnete a CGI en España y transforma tu carrera.#LI-CS11Skills:AgileEnglishSAP • ABAP, • HANA 2.0 What you can expect from us:Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. xhfqzwm Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better Es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: Integridad Diversidad Sensibilidad Contribución al bien común Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: Misión La posición de Business Development de Executive Education desempeña un papel clave en impulsar el crecimiento y el éxito de la unidad de negocio de Executive Education, contribuyendo a la implementación del plan estratégico, la identificación y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, el fomento de la internacionalización y la construcción de relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos. Su misión es desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo de negocio alineadas con los retos globales de la organización y sus valores corporativos, con un fuerte foco en la consecución de los objetivos de presupuesto y margen. Se requiere una marcada orientación al crecimiento empresarial y experiencia demostrable en venta consultiva a clientes B2 B. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la investigación y el análisis de tendencias de mercado, la identificación de clientes potenciales y alianzas estratégicas, el desarrollo de relaciones con stakeholders clave y la creación y ejecución de estrategias para captar nuevas oportunidades de negocio. Tus Funciones Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección dirigida, gestión de referencias, leads y networking. Adoptar un enfoque proactivo de ventas y diseñar estrategias para captar nuevo negocio. Realizar estudios de mercado para identificar clientes potenciales y competidores. Desarrollar y mantener relaciones con clientes y socios estratégicos. Crear y presentar propuestas y presentaciones a clientes potenciales. Negociar, cerrar y dar seguimiento a acuerdos comerciales. Analizar datos de ventas y métricas de rendimiento para orientar futuras estrategias y decisiones de negocio. Identificar y perseguir oportunidades alineadas con las áreas de expertise de la escuela de negocios de Executive Education, diferenciándose de la competencia. Colaborar con directores de programa, profesorado, equipos de entrega y otros stakeholders internos para desarrollar soluciones de alto valor añadido adaptadas a las necesidades de clientes e industrias objetivo. Mantener un conocimiento profundo de la oferta de la escuela de negocios y del panorama competitivo. Aplicar una mentalidad estratégica, asegurando que todas las actividades de desarrollo de negocio estén alineadas con los objetivos y valores de la organización. Representar a la organización en eventos y conferencias del sector. Gestionar y mantener registros de ventas precisos y proporcionar informes regulares al Director de Desarrollo de Negocio sobre métricas clave. Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y Seguridad de la información de ESADE. Competencias Habilidades sólidas de venta, negociación, comunicación y presentación, con capacidad para transmitir ideas complejas a diversos stakeholders. Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos e identificar tendencias. Capacidad de pensamiento estratégico y enfoque transversal. Alta adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en necesidades de clientes y condiciones de mercado. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Habilidades de networking y construcción de relaciones. Experiencia en desarrollo de negocio internacional y conocimiento de tendencias globales en la industria educativa. Requisitos Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing o área relacionada. Conocimientos técnicos: Microsoft Office, Salesforce y otras herramientas CRM. Idiomas: Español e Inglés (nivel alto, negociación). Qué Te Ofrecemos Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones. Horario: de lunes a viernes con entrada y salida flexible y una jornada de 37.55 horas semanales Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. Incorporación: Inmediata. Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. Otros Beneficios Retribución flexible: transporte, guardería, formación, seguro de salud. Plan de pensiones. Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajadxr como para su núcleo familiar. Subvención comedor campus. Descuentos exclusivos en nuestro portal de compras. Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección dpo@esade.edu. Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: #J-18808-Ljbffr

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación en la delegación de Barcelona: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas. Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos. Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes.Seguimiento de ofertas. Cierres económicos de estudios con responsables. Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas. Prospección de mercado y contactos con clientes. Se requiere Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica. Se valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas. Disponibilidad de jornada completa. Conocimientos de autodad, revit, BIM, presto. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xhfqzwm Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

Position Description:Da el siguiente paso en tu carrera y únete a CGI en EspañaFundada en 1976, CGI se encuentra entre las mayores empresas de servicios de consultoría TI y de negocio del mundo. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Nos basamos en conocimientos y resultados para ayudar a acelerar la transformación digital de nuestros clientes. A través de 21 sectores en 400 ubicaciones en todo el mundo, nuestros 94.000 profesionales proporcionan servicios de consultoría TI y de negocio integrales, escalables y sostenibles que entregamos localmente.Buscamos profesionales con experiencia en SAP Finance & Controlling (FICO) para incorporarse a proyectos de implantación, evolución y soporte en entornos internacionales.Ð Qué harás? - Participar en el análisis, diseño y optimización de procesos financieros y de controlling. - Configurar y dar soporte a procesos de General Ledger, Cuentas a Pagar, Cuentas a Cobrar, Activos Fijos, cierres financieros y reporting. - Colaborar en proyectos SAP S/4HANA, trabajando de forma integrada con otros módulos SAP. - Participar en actividades de testing, gestión de incidencias, formación a usuarios y mejora continua. - Contribuir al diseño de soluciones de controlling, incluyendo centros de coste, centros de beneficio, órdenes internas y análisis de rentabilidad. Buscamos - Experiencia en SAP FICO y proyectos SAP S/4HANA. - Conocimientos funcionales de Finanzas y Controlling. - Capacidad analítica y orientación al cliente. - Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. - Nivel de inglés alto imprescindible.Hibrido 2 días a la oficina en Barcelona. Por qué elegir CGI en España?Además de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos multidisciplinares, te ofrecemos:Estabilidad y proyección - Contrato indefinido bajo el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública. - Paquete retributivo competitivo (ticket restaurante, tarjeta de transporte, seguro de vida y accidentes, etc.) - Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global. - Plan de carrera flexible y adaptado a tus expectativas.Crecimiento permanente - Formación continua, acceso a certificaciones oficiales y comunidades internas de conocimiento. - Oportunidades de trabajar con expertos globales y aplicar buenas prácticas internacionales localmente.Conciliación real y beneficios - Trabajo híbrido o remoto según proyecto, y horarios flexibles. - Jornada continua los viernes, meses de verano con jornada reducida y días extra no laborables. - Programas de salud y bienestar a nivel local y globalImpacto social y sostenibilidad - CGI impulsa iniciativas globales y locales para generar impacto en las comunidades en las vivimos y trabajamos, desde proyectos medioambientales hasta educación digital. Formar parte de CGI significa trabajar con propósito y ayudar a construir un futuro más justo y sostenible.CGI a nivel global: un partner de confianza para proyectos con impactoCGI colabora con clientes privados y administraciones públicas en proyectos estratégicos y de alto valor que marcan la diferencia: - Partners tecnológicos de confianza en grandes transformaciones digitales: establecemos relaciones a largo plazo con organizaciones líderes, operando servicios gestionados que garantizan décadas de eficiencia y estabilidad. - Transformación digital para sectores complejos: ayudamos a clientes globales y locales a modernizar sus sistemas, cadenas de suministro y plataformas clave para operar en el ecosistema actual. • Reconocimiento internacional como consultora de referencia: Forbes nos continúa distinguiendo como una de las “Mejores Empresas de Consultoría de Gestión del Mundo” y la revista TIME nos ha vuelto a incluir en la lista de las “Mejores Empresas del Mundo” - Presencia en proyectos críticos de infraestructuras TI en múltiples países, como contratos relevantes con agencias y administraciones públicas en Norteamérica y Europa. Qué significa esto para ti?Trabajar en CGI en España no es un empleo más: es formar parte de una red global donde: - Contribuyes en proyectos reales que transforman sectores y mejoran procesos globales, marcando la diferencia a escala local y global - Aprendes continuamente gracias a una cultura que impulsa el crecimiento profesional. - Tu voz importa, tanto local como globalmente, porque nuestras soluciones se crean con talento diverso y colaborativo. - Podrás ser tú, innovar y crecer gracias a nuestra cultura basada en la colaboración, el respeto y los resultadosÚnete a CGI en España y transforma tu carrera.#LI-CS11Skills:AgileEnglishSAP • ABAP, • HANA 2.0 What you can expect from us:Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. xhfqzwm Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Sobre Co.Mark En Co.Mark, llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en outsourcing comercial internacional, y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de Temporary Export Specialists®. Con nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. Lo que harás Durante tus prácticas, colaborarás con nuestro equipo en diferentes proyectos de internacionalización y desarrollo comercial, dando apoyo en tareas como: - Colaborar en la elaboración de planes de acción y estrategias comerciales para mercados internacionales. - Realizar estudios de mercado y análisis de oportunidades de negocio en diferentes países. - Apoyar en la identificación y prospección de potenciales clientes y distribuidores internacionales. - Participar en el desarrollo de redes de distribución, canales de venta y posicionamiento de marca en mercados exteriores. - Dar soporte en la preparación de propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes. - Colaborar en el seguimiento de contactos y relaciones comerciales con empresas internacionales. - Aprender y participar en la aplicación de nuestra metodología de internacionalización y herramientas de trabajo. Requisitos Buscamos una persona con ganas de aprender, iniciativa e interés por el comercio internacional. - Estar cursando estudios universitarios o de formación profesional relacionados con ADE, Comercio Internacional, Marketing, Negocios Internacionales, Traducción e interpretación, Lenguas aplicadas o similares. - Imprescindible poder formalizar un convenio de prácticas con el centro educativo (universidad, escuela de negocios o centro de formación). - Buen nivel de inglés y francés. Se valorarán otros idiomas. - Interés por la exportación, los mercados internacionales y el desarrollo de negocio. - Persona proactiva, organizada, resolutiva y con capacidad de aprendizaje. - Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. No es necesaria experiencia profesional previa, aunque se valorará cualquier experiencia académica o práctica relacionada con el comercio internacional. ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de aprender de profesionales con amplia experiencia en internacionalización y exportación. - Participación en proyectos reales con empresas de diferentes sectores y mercados internacionales. - Formación y acompañamiento continuo durante el periodo de prácticas. - Desarrollo de conocimientos y competencias en comercio exterior, prospección comercial y desarrollo de negocio internacional. - Modalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial. - Integración en un equipo dinámico, profesional y en crecimiento. - Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con el centro de estudios correspondiente. - Ayuda al estudio de 800€ Tus primeros meses en Co.Mark Durante tus primeros meses en Co.Mark, te familiarizarás con nuestra metodología propia de Temporary Export Specialists® y colaborarás directamente en los proyectos de expansión internacional de nuestros clientes. Aprenderás a utilizar nuestras herramientas estratégicas de la mano de profesionales especializados en outsourcing comercial. ¿Te gustaría dar tus primeros pasos profesionales en el mundo de la exportación y conocer de primera mano cómo las empresas conquistan mercados internacionales? En Co.Mark queremos acompañarte en ese camino. ¡Te estamos esperando!

Position Description: Da el siguiente paso en tu carrera y únete a CGI en EspañaFundada en 1976, CGI se encuentra entre las mayores empresas de servicios de consultoría TI y de negocio del mundo. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Nos basamos en conocimientos y resultados para ayudar a acelerar la transformación digital de nuestros clientes. A través de 21 sectores en 400 ubicaciones en todo el mundo, nuestros 94.000 profesionales proporcionan servicios de consultoría TI y de negocio integrales, escalables y sostenibles que entregamos localmente. Buscamos profesionales con experiencia en SAP S/4HANA Logistics Execution (LE) para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte en entornos nacionales e internacionales. Qué harás? • Analizar, diseñar y optimizar procesos de ejecución logística en SAP S/4HANA., • Configurar y dar soporte a procesos de entregas, expediciones, picking, packing, carga y salida de mercancías., • Participar en procesos de stock transfer, escenarios intercompany, devoluciones y planificación logística., • Colaborar con equipos multidisciplinares en integraciones con módulos SAP como SD, MM, WM/EWM, Transporte y FI/CO., • Participar en actividades de testing, gestión de incidencias, formación a usuarios y mejora continua., • Contribuir a proyectos de implantación, rollouts, soporte y evolución de soluciones SAP.Buscamos, • Experiencia en SAP LE y proyectos SAP S/4HANA., • Conocimientos funcionales de procesos logísticos y cadena de suministro., • Experiencia en parametrización, pruebas e integración con otros módulos SAP., • Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Nivel de inglés alto imprescindible. Hibrido 2 días a la oficina en Barcelona. Por qué elegir CGI en España? Además de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos multidisciplinares, te ofrecemos: Estabilidad y proyección • Contrato indefinido bajo el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública., • Paquete retributivo competitivo (ticket restaurante, tarjeta de transporte, seguro de vida y accidentes, etc.), • Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global., • Plan de carrera flexible y adaptado a tus expectativas. Crecimiento permanente, • Formación continua, acceso a certificaciones oficiales y comunidades internas de conocimiento., • Oportunidades de trabajar con expertos globales y aplicar buenas prácticas internacionales localmente. Conciliación real y beneficios, • Trabajo híbrido o remoto según proyecto, y horarios flexibles., • Jornada continua los viernes, meses de verano con jornada reducida y días extra no laborables., • Programas de salud y bienestar a nivel local y globalImpacto social y sostenibilidad, • CGI impulsa iniciativas globales y locales para generar impacto en las comunidades en las vivimos y trabajamos, desde proyectos medioambientales hasta educación digital. Formar parte de CGI significa trabajar con propósito y ayudar a construir un futuro más justo y sostenible. CGI a nivel global: un partner de confianza para proyectos con impactoCGI colabora con clientes privados y administraciones públicas en proyectos estratégicos y de alto valor que marcan la diferencia: • Partners tecnológicos de confianza en grandes transformaciones digitales: establecemos relaciones a largo plazo con organizaciones líderes, operando servicios gestionados que garantizan décadas de eficiencia y estabilidad., • Transformación digital para sectores complejos: ayudamos a clientes globales y locales a modernizar sus sistemas, cadenas de suministro y plataformas clave para operar en el ecosistema actual., • Reconocimiento internacional como consultora de referencia: Forbes nos continúa distinguiendo como una de las "Mejores Empresas de Consultoría de Gestión del Mundo" y la revista TIME nos ha vuelto a incluir en la lista de las "Mejores Empresas del Mundo", • Presencia en proyectos críticos de infraestructuras TI en múltiples países, como contratos relevantes con agencias y administraciones públicas en Norteamérica y Europa. Qué significa esto para ti? Trabajar en CGI en España no es un empleo más: es formar parte de una red global donde: • Contribuyes en proyectos reales que transforman sectores y mejoran procesos globales, marcando la diferencia a escala local y global, • Aprendes continuamente gracias a una cultura que impulsa el crecimiento profesional., • Tu voz importa, tanto local como globalmente, porque nuestras soluciones se crean con talento diverso y colaborativo., • Podrás ser tú, innovar y crecer gracias a nuestra cultura basada en la colaboración, el respeto y los resultadosÚnete a CGI en España y transforma tu carrera.#LI-CS11Skills: AgileEnglishSAP, • ABAP, • HANA 2.0 What you can expect from us: Together, as owners, let's turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you'll reach your full potential because...You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That's why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company's strategy and direction. Your work creates value. You'll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You'll shape your career by joining a company built to grow and last. You'll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. xqysrnh Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para formar parte de nuestro equipo de Marketing. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37 M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca de Qida durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración (aproximadamente 10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía. Buscamos una persona que quiera tener un alto impacto en el negocio y en la construcción de marca de Qida. En este rol, liderarás un equipo de 3 personas y llevarás adelante todos los proyectos de marca del grupo. Buscamos a alguien con criterio estratégico propio, capacidad de liderar equipo desde el primer día y autonomía para avanzar sin supervisión constante. Estarás involucrado/a en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que: Fomenta la prevención y el envejecimiento activo Permite mejorar la calidad de vida de las personas en casa Permite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio Reportarás directamente al Head of Marketing y liderarás el equipo de Marca, formado por 3 personas que cubren relaciones con medios, eventos, redes sociales y diseño. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el equipo de Marca: gestionar, priorizar y desarrollar a un equipo de 3 personas, asegurando foco en lo que mueve la aguja y crecimiento profesional de cada una. Estrategia de marca de grupo y de los distintos mercados: definir e implementar la estrategia de marca a nivel de grupo y aterrizarla mercado a mercado, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorio Medición de marca: implantar y seguir la medicion de los KPIs de Marca Notoriedad y campañas de marca: liderar la estrategia de marketing de marca que hace crecer nuestra notoriedad y las búsquedas de marca, incluyendo las campañas y los estudios de mercado que las sostienen Cliente y customer journey: traducir el conocimiento del cliente y de su recorrido con nosotros en implicaciones concretas y accionables para cada unidad de negocio Posicionamiento de unidades específicas: construir credibilidad y visibilidad de Qida como referente en el cuidado de unidades y servicios específicos, tanto de cara a nuestras familias como al ecosistema externo ¿Qué buscamos en ti? Eres una buena persona. Tienes entre 5 y 7 años de experiencia en marca brand management o marketing estratégico, en entornos exigentes (scale-up, agencia o marcas con alta carga de branding) Has liderado equipo de forma directa durante al menos 2 años: sabes priorizar, dar feedback difícil y hacer crecer a las personas que dependen de ti Tienes criterio estratégico propio y eres capaz de defenderlo ante dirección con datos y argumentos, no solo con intuición Sabes medir marca, no solo hacerla: te resulta natural conectar la estrategia de branding con KPIs y con impacto en negocio Ejecutas además de pensar : te mueves con soltura entre el documento de estrategia y la activación concreta en un mercado local Destacas por tu comunicación e influencia, gestionando stakeholders senior con claridad y empatía Buscas impacto real y te motiva liderar proyectos que pueden transformar un sector completo ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas ; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, con una duración aproximada de 10 meses y posibilidad posterior de continuidad en una compañía en alto crecimiento Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo, más los días con que requieran de reuniones o eventos concretos presenciales 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Café, desayunos y pizza day en la oficina. Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. Qida Day y Qida Party: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. ¿Estás interesado/a? En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, serás la pieza clave para dirigir el área médico-científica cardiovascular, conectando estrategia, evidencia y cumplimiento normativo. Colaborarás con Marketing, KOLs y sociedades científicas para impulsar el plan médico y la generación de conocimiento de alto impacto. Liderarás iniciativas clínicas y formaciones, asegurando rigor ético y coordinación interdepartamental. Buscamos un perfil con visión estratégica que impacte en la salud pública y la innovación de productos. Compensaciones / Beneficios • Contrato Indefinido, • Paquete Retributivo Competitivo, • Beneficios Corporativos, • Flexibilidad, • Visibilidad e Impacto Responsabilidades, • Diseño y ejecución del Plan Médico del área cardiovascular y asesoría a Marketing, • Gestión de ensayos clínicos, estudios no intervencionales e IITs y coordinación de publicaciones, • Establecimiento de alianzas con KOLs y representación ante Sociedades Científicas, • Colaboración transversal con Market Access, Registros, Farmacovigilancia y Business Development y formación del equipo comercial, • Garantía de cumplimiento del código deontológico Farmaindustria y mentoría de perfiles junior Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biomedicina, Bioquímica o Biología), • Experiencia demostrable en Área Cardiovascular y/o metabolismo, • Dominio fluido del inglés técnico (hablado y escrito) y conocimiento de normativa farmacéutica y código deontológico, • Perfil deseable: MIR/PhD o posgrado en Medical Affairs o investigación; formación en Project Management, • Competencias clave: pensamiento estratégico, autonomía, visión de mercado, negociación e influencia transversal, • pensamiento estratégico, • autonomía, • visión de mercado, • Medical Affairs, • gestión de ensayos clínicos, • Project Management

Reference: 1124933Job ID: 5391920Posted: 2026-10-01Closing date: 2026-12-29Location: BarcelonaSalary: Valorable según experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: Farmacéutica / PharmaCompany: HaysConsultant: Aida RibasHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 664734180Email: aida.ribas@hays.esConsultora internacional especializada en el sector salud, busca incorporar un/a Market Access Consultant para liderar y apoyar proyectos estratégicos con compañías farmacéuticas, biotecnológicas y de tecnología sanitaria. El/la profesional colaborará en el diseño, generación y comunicación de soluciones orientadas a maximizar el valor de medicamentos y tecnologías sanitarias en el entorno regulatorio y de acceso al mercado.Buscamos un perfil con una sólida combinación de excelencia técnica en Market Access y HEOR, capacidad de pensamiento estratégico y experiencia en la generación y evaluación crítica de evidencia, capaz de actuar como asesor de confianza para clientes del sector salud.Responsabilidades principales: 1. Estrategia de Acceso al MercadoDesarrollo de estrategias de acceso al mercado para productos en diferentes fases de su ciclo de vida (pre-lanzamiento, lanzamiento y post-lanzamiento).Análisis del entorno regulatorio, políticas sanitarias, procesos de precio y reembolso y evaluación de tecnologías sanitarias.Desarrollo de propuestas de valor, argumentarios y mensajes clave adaptados a pagadores y decisores sanitarios.Definición y validación de estrategias de acceso orientadas a maximizar las oportunidades de financiación y posicionamiento de productos innovadores.Apoyo a clientes en la construcción y comunicación de value propositions sólidas y diferenciadoras.2. Evaluación Económica y Generación de EvidenciaElaboración de dossiers de valor y documentación de soporte para procesos de acceso y evaluación.Desarrollo de modelos de evaluación económica, incluyendo análisis coste-efectividad (ACE) y análisis de impacto presupuestario (AIP).Desarrollo de calculadoras y herramientas de valor para demostrar el impacto clínico y económico de medicamentos y tecnologías sanitarias.Participación en proyectos de Real World Evidence (RWE), resultados en salud y estudios farmacoeconómicos.Evaluación crítica de la calidad y robustez de la evidencia clínica, económica y epidemiológica utilizada en proyectos de acceso al mercado3. Relación con StakeholdersInteracción con clientes, pagadores, decisores sanitarios, clínicos y expertos externos.Organización y participación en advisory boards, workshops y reuniones estratégicas.Recogida e integración de insights de stakeholders para apoyar la definición de estrategias de acceso y valor.4. Gestión de ProyectosPlanificación, seguimiento y ejecución de proyectos nacionales e internacionales.Coordinación de equipos multidisciplinares y gestión simultánea de diferentes iniciativas.Garantizar entregables de alta calidad, dentro de plazo y alineados con los estándares metodológicos de la compañía.Gestión de la relación con clientes y apoyo en actividades de desarrollo de negocio.Formación:Grado en Farmacia, Medicina, Biología, Biotecnología, Ciencias de la Salud, Economía de la Salud, Salud Pública o disciplinas afines.Se valorará positivamente formación de posgrado o Máster en Market Access, Economía de la Salud, HEOR, Salud Pública o áreas relacionadas.Experiencia:Entre 5 y 10 años de experiencia en Market Access, consultoría healthcare, HEOR, instituciones sanitarias o departamentos de acceso al mercado dentro de la industria farmacéutica.Experiencia demostrable en la elaboración de dossiers de valor, modelos coste-efectividad, análisis de impacto presupuestario y herramientas de evaluación económica sanitaria.Experiencia sólida en el desarrollo de estrategias de acceso al mercado y construcción de propuestas de valor para medicamentos y tecnologías sanitarias.Participación en advisory boards y proyectos de interacción con pagadores, decisores sanitarios y otros stakeholders relevantes.Conocimiento profundo del entorno regulatorio español y europeo, incluyendo procesos de precio, reembolso y evaluación de tecnologías sanitarias.Experiencia previa en consultoría estratégica o especializada en Market Access será altamente valorada.Se valorará especialmente experiencia en generación de evidencia, HEOR y evaluación crítica de evidencia clínica y económica.Competencias:Elevada capacidad analítica y pensamiento estratégico.Sólido conocimiento técnico de Market Access, HEOR y evaluación económica sanitaria.Capacidad para evaluar críticamente la calidad y robustez de la evidencia científica.Habilidad para transformar análisis complejos en recomendaciones estratégicas de alto impacto.Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita en entornos científicos y de negocio.Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.Autonomía, orientación a resultados y rigor metodológico.Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares e internacionales.Inglés fluido. Otros idiomas serán valorados positivamente.Lo que ofrece la compañía:Participación en proyectos estratégicos con compañías líderes del sector farmacéutico, biotecnológico y healthcare.Exposición a múltiples áreas terapéuticas y mercados internacionales.Entorno de trabajo dinámico, multicultural y altamente especializado.Desarrollo profesional continuo y plan de carrera estructurado.Oportunidad de trabajar en proyectos con un elevado impacto en las decisiones de acceso y financiación de innovaciones sanitarias.Modalidad de trabajo híbrida y flexible.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "Aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV a aida.ribas@hays.es #1124933 - Aida Ribas

Title: Area Sales Profesional 1 Job ID: 7012 Location: Barcelona, ES, 8940 En Innomotics buscamos un Técnico/a Comercial para nuestra oficina en Barcelona para la venta de motores eléctricos de baja tensión. Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector de los motores eléctricos, automatización industrial o material eléctrico, con capacidad para gestionar clientes, detectar oportunidades y desarrollar el negocio en la zona, trabajando con iniciativa propia y reportando al Sales Manager. • En este rol, serás responsable de ventas de motores eléctricos de baja tensión dentro del segmento designado y en coordinación con el equipo de ventas., • Desarrollo de ventas: Conseguir objetivos de los clientes asignados, • Buscar nuevos clientes que permitan continuar creciendo, • Negociación estratégica: Negociar precios, plazos y condiciones de pago dentro de la estrategia de Innomotics y en coordinación con los distintos departamentos., • Dominio técnico: Mantener un elevado conocimiento técnico de los productos y nuevos desarrollos para poder ofrecer la mejor solución a nuestros clientes. En Innomotics te daremos todas las herramientas y recursos para un aprendizaje continuo., • Gestión de la política comercial: Seguir y aplicar la política comercial de la empresa, participando en la planificación y seguimiento de planes de acción, cumplimiento de objetivos y seguimiento en CRM., • Estudios en ingeniería eléctrica/mecánica/electrónica o estudios similares., • Experiencia de al menos tres años en ventas relacionadas con el mercado industrial de motores, reductores, automatización industrial o material eléctrico., • Conocimientos de CRM, de sectores como el OEM, HVAC, túneles, agua, papel, química, … variadores de velocidad, …, • Pasión por la comunicación, liderazgo, solución de problemas, empatía, visión estratégica, …, • Facilidad de comunicación en español, catalán e inglés., • Licencia de conducción B1 en España., • Contrato indefinido de jornada completa, • Retribución fija más variable, • Dietas y gastos de viaje, • Beneficios, • Formación técnica y comercial continuada Con más de 150 años de experiencia en motores, Innomotics es una empresa multinacional líder en el sector de los motores eléctricos de baja y media tensión, variadores de frecuencia de media tensión y motorreductores. Innomotics encarna nuestra visión, valores y compromiso con la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos: movimiento fiable para un mañana mejor. Formar parte de Innomotics significa unirse a un entorno internacional, innovador y orientado al cliente, con oportunidad de desarrollo profesional, formación continuada y participación en proyectos de alto valor. At Innomotics, we are looking for a Technical Sales Engineer to join our Barcelona office and be responsible for the sale of low-voltage electric motors. We are seeking a professional with commercial experience in the electric motor, industrial automation or electrical equipment sectors, with the ability to manage customers, identify business opportunities and develop sales in the assigned area. The successful candidate will work independently and report to the Sales Manager. • In this role, you will be responsible for selling low-voltage electric motors within the assigned market segment, in coordination with the sales team., • Sales development: Achieve the objectives established for the assigned customers., • Identify new customers and business opportunities to support continued growth., • Strategic negotiation: Negotiate prices, lead times and payment terms in line with Innomotics’ commercial strategy and in coordination with the relevant departments., • Technical expertise: Maintain a high level of technical knowledge of our products and new developments in order to offer our customers the best possible solution. At Innomotics, we will provide you with all the tools and resources required for continuous learning., • Commercial policy management: Follow and implement the company’s commercial policy, participating in the planning and monitoring of action plans, achievement of objectives and CRM management., • Degree or technical qualification in electrical, mechanical or electronic engineering, or a related field., • At least three years of sales experience in the industrial market for motors, gearboxes, industrial automation or electrical equipment., • Experience with CRM systems and knowledge of sectors such as OEM, HVAC, tunnels, water, paper and chemicals, as well as variable-speed drives., • Strong communication skills, leadership, problem-solving abilities, empathy and strategic vision., • Excellent communication skills in Spanish, Catalan and English., • A valid Category B driving licence in Spain., • Permanent, full-time employment contract., • Fixed salary plus variable compensation., • Travel allowances and business expenses., • Employee benefits., • Ongoing technical and commercial training. With more than 150 years of experience in motor technology, Innomotics is a leading multinational company in the field of low- and medium-voltage electric motors, medium-voltage variable-speed drives and geared motors. Innomotics embodies our vision, values and commitment to innovation and excellence in everything we do: reliable motion for a better tomorrow . Joining Innomotics means becoming part of an international, innovative and customer-focused environment, with opportunities for professional development, continuous training and participation in high-value projects. cipación en proyectos de alto valor. #J-18808-Ljbffr

Position Description:Da el siguiente paso en tu carrera y únete a CGI en EspañaFundada en 1976, CGI se encuentra entre las mayores empresas de servicios de consultoría TI y de negocio del mundo. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Nos basamos en conocimientos y resultados para ayudar a acelerar la transformación digital de nuestros clientes. A través de 21 sectores en 400 ubicaciones en todo el mundo, nuestros 94.000 profesionales proporcionan servicios de consultoría TI y de negocio integrales, escalables y sostenibles que entregamos localmente.En CGI estamos buscando Consultores SAP junior y middle para trabajar en un proyecto internacional bastante importante. Responsabilidades clave: - Responsable del análisis de requisitos y el diseño de soluciones para la estructura de almacén y el control de almacenamiento, dentro del marco de la plantilla global aprobada. - Configurar e implementar la estructura de almacén y el control de almacenamiento, incluyendo procesos de entrada, salida, ubicación (putaway), preparación de pedidos (picking), empaquetado, unidades de manipulación (handling units), radiofrecuencia (RF), gestión de oleadas (waves) y recursos. - Diseñar soluciones escalables para el reaprovisionamiento y el inventario físico. - Liderar talleres de análisis de brechas (fit-to-standard / fit-gap) y preparar especificaciones funcionales y estimaciones. - Impulsar la integración entre áreas (cross-functional), abarcando los módulos MM, SD, LE, producción, calidad y transporte. - Liderar pruebas unitarias, de integración y de regresión, brindar soporte en pruebas de aceptación del usuario (UAT), gestión de incidencias, puesta en marcha (cutover) y periodo de soporte intensivo (hypercare). - Gestionar incidencias complejas y mejoras, desde su planteamiento hasta la aprobación por parte del negocio y el cierre de la implementación. - Revisar entregables, asesorar a consultores junior y mantener la documentación de la solución y los procedimientos operativos estándar (SOP).Experiencia y habilidades técnicas requeridas - De 1 a 8 años de experiencia relevante en consultoría SAP, con sólida trayectoria práctica en implementaciones de SAP S/4HANA. - Amplios conocimientos de configuración en estructura de almacén y control de almacenamiento, procesos de entrada, salida, ubicación, preparación de pedidos, empaquetado, unidades de manipulación, radiofrecuencia (RF), gestión de oleadas y recursos. - Sólidos conocimientos en soluciones de reaprovisionamiento e inventario físico. - Conocimientos avanzados en la integración de los módulos MM, SD, LE, producción, calidad y transporte. - Experiencia en implementaciones, despliegues globales, mejoras, pruebas, puesta en marcha y soporte. - Capacidad para liderar talleres, crear diseños de soluciones, redactar especificaciones funcionales y definir estrategias de pruebas. - Se valorará contar con una certificación relevante en SAP S/4HANA.Habilidades interpersonales (soft skills) - Excelentes capacidades de comunicación con las partes interesadas (stakeholders) y habilidad para traducir las necesidades del negocio en soluciones SAP prácticas. - Perfil analítico y orientado a resultados, con buen criterio para la priorización, la gestión de riesgos y la resolución de problemas. - Colaborador proactivo, capaz de cuestionar requisitos de manera constructiva y guiar a equipos multidisciplinarios. - Orientado al cliente y al trabajo en equipo, con capacidad para mentorizar a otros y fomentar la calidad, la responsabilidad y la mejora continua.Formación académicaTítulo universitario (ingeniería, informática o equivalente) o una titulación superior relevante.Inglés avanzado Por qué elegir CGI en España?Además de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos multidisciplinares, te ofrecemos:Estabilidad y proyección - Contrato indefinido bajo el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública. - Paquete retributivo competitivo (ticket restaurante, tarjeta de transporte, seguro de vida y accidentes, etc.) - Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global. - Plan de carrera flexible y adaptado a tus expectativas.Crecimiento permanente - Formación continua, acceso a certificaciones oficiales y comunidades internas de conocimiento. - Oportunidades de trabajar con expertos globales y aplicar buenas prácticas internacionales localmente.Conciliación real y beneficios - Trabajo híbrido o remoto según proyecto, y horarios flexibles. - Jornada continua los viernes, meses de verano con jornada reducida y días extra no laborables. - Programas de salud y bienestar a nivel local y globalImpacto social y sostenibilidad - CGI impulsa iniciativas globales y locales para generar impacto en las comunidades en las vivimos y trabajamos, desde proyectos medioambientales hasta educación digital. Formar parte de CGI significa trabajar con propósito y ayudar a construir un futuro más justo y sostenible.CGI a nivel global: un partner de confianza para proyectos con impactoCGI colabora con clientes privados y administraciones públicas en proyectos estratégicos y de alto valor que marcan la diferencia: - Partners tecnológicos de confianza en grandes transformaciones digitales: establecemos relaciones a largo plazo con organizaciones líderes, operando servicios gestionados que garantizan décadas de eficiencia y estabilidad. - Transformación digital para sectores complejos: ayudamos a clientes globales y locales a modernizar sus sistemas, cadenas de suministro y plataformas clave para operar en el ecosistema actual. • Reconocimiento internacional como consultora de referencia: Forbes nos continúa distinguiendo como una de las “Mejores Empresas de Consultoría de Gestión del Mundo” y la revista TIME nos ha vuelto a incluir en la lista de las “Mejores Empresas del Mundo” - Presencia en proyectos críticos de infraestructuras TI en múltiples países, como contratos relevantes con agencias y administraciones públicas en Norteamérica y Europa. Qué significa esto para ti?Trabajar en CGI en España no es un empleo más: es formar parte de una red global donde: - Contribuyes en proyectos reales que transforman sectores y mejoran procesos globales, marcando la diferencia a escala local y global - Aprendes continuamente gracias a una cultura que impulsa el crecimiento profesional. - Tu voz importa, tanto local como globalmente, porque nuestras soluciones se crean con talento diverso y colaborativo. - Podrás ser tú, innovar y crecer gracias a nuestra cultura basada en la colaboración, el respeto y los resultadosÚnete a CGI en España y transforma tu carrera.#LI-CM19Skills:DevOps EngineeringEnglishGitLabSpanishTerraformFrenchWhat you can expect from us:Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. xhfqzwm Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador. En esta ocasión, nuestro cliente es una reconocida empresa del sector FMCG enfocada en categorías de food, una empresa internacionalizada y en pleno proceso de crecimiento y rebranding, con una categoría de productos reconocida por su calidad, con cultura de empresa enfocada en personas. Buscamos un Trade Marketing Manager , que desempeñará un papel crucial en el proceso de experiencia de los consumidores. Sumérgete en el corazón del dinámico universo del Trade Marketing y contribuye directamente al crecimiento de las marcas y a consolidar su presencia en el mercado. En este rol, diseñarás e implementarás estrategias de go-to-market adaptadas a canal moderno, en contacto con los principales retailers. Este puesto te ofrece la oportunidad de combinar creatividad y rigor analítico para impactar directamente en el rendimiento comercial y generar un impacto duradero en el mercado de la alimentación. Aprovecha esta oportunidad para dejar tu huella en el negocio mientras aceleras tu desarrollo profesional. Trasladar las estrategias de marca en planes de acción comerciales. Definir y recomendar la estrategia de ejecución comercial por categoría y canal de distribución. Liderar y priorizar las decisiones de surtido, distribución, política de precios (pricing) y promociones. Desarrollar herramientas de venta, materiales de PLV y argumentarios comerciales dirigidos tanto a la gran distribución como al equipo de ventas interno. Construir la estrategia de merchandising y aprovechar los shopper insights (estudios sobre el comportamiento del comprador) para acelerar el crecimiento de la categoría. Realizar el seguimiento de KPIs, analizar el rendimiento de las acciones y proponer medidas correctoras. Identificar y desplegar las mejores prácticas del sector, acompañando activamente al equipo comercial en la ejecución de los planes de cliente. Formación: Grado universitario superior o Máster (Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similar). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Trade Marketing, Category Management, Marketing o Ventas dentro del sector FMCG / Gran Consumo (muy valorable experiencia en el canal moderno y categorías dinámicas). Análisis de datos: Dominio de datos de mercado y paneles de consumo (Nielsen, IRI/Kantar) para la toma de decisiones de negocio. Competencias clave: Capacidad de influencia, negociación y orientación a resultados para colaborar con equipos multidisciplinares. Actitud: Proactividad, autonomía y habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Idiomas y herramientas: Dominio de herramientas de MS Office (Excel avanzads). Poer BI. Valorable nivel fluido de inglés. Nuestro cliente apuesta por las personas y promueve un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado al desarrollo profesional continuo, en un ambiente de trabajo dinámico en una empresa líder en el sector alimentario, comprometida con la innovación, la calidad y la sostenibilidad. North Search garantiza la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, evaluando a los candidatos sin distinción de edad, género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, origen étnico, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación y de carácter ético. #J-18808-Ljbffr

Position Description:Da el siguiente paso en tu carrera y únete a CGI en EspañaFundada en 1976, CGI se encuentra entre las mayores empresas de servicios de consultoría TI y de negocio del mundo. Nos basamos en conocimientos y resultados para ayudar a acelerar la transformación digital de nuestros clientes. A través de 21 sectores en 400 ubicaciones en todo el mundo, nuestros 94.000 profesionales proporcionan servicios de consultoría TI y de negocio integrales, escalables y sostenibles que entregamos localmente.En CGI estamos buscando Consultores SAP junior y middle para trabajar en un proyecto internacional bastante importante. Responsabilidades clave: • Liderar el análisis de requisitos y el diseño de soluciones para los procesos Order-to-Cash en SAP S/4HANA, siguiendo la plantilla global aprobada.• Configurar documentos de venta, contratos, fijación de precios, impuestos, determinación de interlocutores, gestión de textos y documentos de salida, verificaciones de disponibilidad (ATP), entregas, facturación y gestión de créditos.• Diseñar escenarios específicos, tales como ventas con terceros, consignaciones, devoluciones, ventas entre sociedades (intercompany), transferencias de stock entre sociedades y otros pedidos especiales.• Dirigir talleres de fit-to-standard (ajuste al estándar) y fit-gap (análisis de brechas), cuestionar los requisitos que se desvíen del estándar y traducir las brechas aprobadas en especificaciones funcionales y estimaciones.• Impulsar la integración con los módulos MM, FI/CO, LE, PS, servicios y sistemas o interfaces de terceros.• Liderar pruebas unitarias, de integración y de regresión, brindar soporte en pruebas de aceptación del usuario (UAT), gestión de incidencias, procesos de puesta en marcha (cutover) y soporte intensivo inicial (hypercare).• Gestionar incidencias complejas y mejoras, abarcando el análisis, las pruebas, la validación por parte del negocio y el cierre de la entrega, conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los procesos del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).• Revisar la configuración y los entregables funcionales, orientar a consultores junior y mantener la documentación de la solución y los procedimientos operativos estándar (SOP).• Evaluar el impacto de las actualizaciones (releases) y coordinar la validación con los equipos de soporte a nivel global, regional y local.Experiencia y habilidades técnicas requeridas:• Entre 1 y 8 años de experiencia como consultor SAP SD, con sólida trayectoria práctica en implementaciones de SAP S/4HANA.• Amplios conocimientos en la configuración de procesos Order-to-Cash, contratos, fijación de precios, ATP, entregas, facturación, devoluciones y gestión de créditos.• Conocimientos sólidos sobre Business Partner (interlocutores comerciales), aplicaciones Fiori, estructura organizativa, datos maestros e interfaces.• Experiencia en escenarios de ventas con terceros, consignaciones, operaciones entre sociedades (intercompany), gestión de rappels/liquidaciones y pedidos especiales.• Sólidos conocimientos de integración con los módulos MM, FI/CO, LE, PS y procesos de servicios. • Experiencia en implementación, despliegue global, mejoras, pruebas, puesta en marcha (cutover) y soporte de aplicaciones.• Se valorará contar con una certificación relevante en SAP S/4HANA Sales.Competencias conductuales• Sólidas habilidades de comunicación con las partes interesadas (stakeholders) y capacidad para transformar las necesidades del negocio en soluciones SAP prácticas.• Perfil analítico y orientado a resultados, con buen criterio para la priorización, la gestión de riesgos y la resolución de problemas.• Colaborador seguro de sí mismo, capaz de cuestionar los requisitos de manera constructiva y guiar a equipos multidisciplinarios.• Profesional orientado al cliente y al trabajo en equipo, que actúa como mentor de otros e impulsa la calidad, la responsabilidad y la mejora continua.Inglés avanzado Por qué elegir CGI en España?Además de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos multidisciplinares, te ofrecemos:Estabilidad y proyección• Contrato indefinido bajo el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública.• Paquete retributivo competitivo (ticket restaurante, tarjeta de transporte, seguro de vida y accidentes, etc.)• Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global.• Plan de carrera flexible y adaptado a tus expectativas.Crecimiento permanente• Formación continua, acceso a certificaciones oficiales y comunidades internas de conocimiento.• Oportunidades de trabajar con expertos globales y aplicar buenas prácticas internacionales localmente.Conciliación real y beneficios• Trabajo híbrido o remoto según proyecto, y horarios flexibles.• Jornada continua los viernes, meses de verano con jornada reducida y días extra no laborables.• Programas de salud y bienestar a nivel local y globalImpacto social y sostenibilidad• CGI impulsa iniciativas globales y locales para generar impacto en las comunidades en las vivimos y trabajamos, desde proyectos medioambientales hasta educación digital. Formar parte de CGI significa trabajar con propósito y ayudar a construir un futuro más justo y sostenible.CGI a nivel global: un partner de confianza para proyectos con impactoCGI colabora con clientes privados y administraciones públicas en proyectos estratégicos y de alto valor que marcan la diferencia:• Partners tecnológicos de confianza en grandes transformaciones digitales: establecemos relaciones a largo plazo con organizaciones líderes, operando servicios gestionados que garantizan décadas de eficiencia y estabilidad.• Transformación digital para sectores complejos: ayudamos a clientes globales y locales a modernizar sus sistemas, cadenas de suministro y plataformas clave para operar en el ecosistema actual. • Reconocimiento internacional como consultora de referencia: Forbes nos continúa distinguiendo como una de las “Mejores Empresas de Consultoría de Gestión del Mundo” y la revista TIME nos ha vuelto a incluir en la lista de las “Mejores Empresas del Mundo” • Presencia en proyectos críticos de infraestructuras TI en múltiples países, como contratos relevantes con agencias y administraciones públicas en Norteamérica y Europa. Qué significa esto para ti?Trabajar en CGI en España no es un empleo más: es formar parte de una red global donde:• Contribuyes en proyectos reales que transforman sectores y mejoran procesos globales, marcando la diferencia a escala local y global• Aprendes continuamente gracias a una cultura que impulsa el crecimiento profesional.• Tu voz importa, tanto local como globalmente, porque nuestras soluciones se crean con talento diverso y colaborativo.• Podrás ser tú, innovar y crecer gracias a nuestra cultura basada en la colaboración, el respeto y los resultadosÚnete a CGI en España y transforma tu carrera.#LI-CM19Skills:DevOps EngineeringEnglishGitLabSpanishTerraformFrenchWhat you can expect from us:Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. 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¡Lidera la expansión de nuestro canal B2B en Europa! En FLiPO estamos transformando la industria óptica con gafas graduadas 100% modulares. Combinamos tecnología propia con una red creciente de ópticas asociadas, y lo hacemos con una visión clara: dar más posibilidades a quienes usan gafas cada día. Ahora buscamos una persona con visión estratégica, mentalidad constructora y experiencia en ventas B2B que quiera liderar y escalar nuestro canal en España, Italia, Portugal y otros mercados europeos donde expandamos FLiPO . • ¿Eres de lxs que ven oportunidades donde otrxs ven procesos?, • ¿Te apasiona hacer que un equipo trabaje como un reloj?, • Sigue leyendo ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás un equipo de 6–7 personas responsables de la relación con ópticas asociadas en varios países europeos., • Asentarás los procesos comerciales y operativos que permitirán escalar el canal B2B con orden y claridad., • Identificarás y activarás oportunidades de mejora en ventas, optimización de procesos y experiencia de cliente., • Trabajarás directamente con ópticas clave para ayudarles a vender más y mejor, siempre con visión de largo plazo., • Participarás en la planificación de negociaciones estratégicas con partners y cuentas clave., • Optimizarás los flujos de trabajo para reducir tiempos de gestión sin perder calidad ni toque humano., • Supervisarás el funnel de ventas B2B y los KPIs clave para asegurar que todo avance en la dirección correcta., • Colaborarás con el equipo de Marketing en estudios geográficos y análisis de KPIs por área y óptica, para definir estrategias de expansión, cobertura y distribución en cada mercado., • Experiencia previa en ventas B2B, gestión comercial y coordinación de equipos., • Experiencia combinada en gestión de ventas en calle y en procesos comerciales estructurados., • Dominio de herramientas digitales para gestión de ventas, CRM y análisis de datos., • Experiencia demostrable en la gestión, análisis y optimización de funnels B2B (desde generación de leads hasta conversión y fidelización), con foco en mejora de ratios y eficiencia operativa., • Capacidad para liderar con empatía y eficacia: alguien que sepa motivar, alinear y potenciar a su equipo., • Autonomía, sentido común e inteligencia emocional como herramientas diarias de trabajo., • Dominio del español. Se valorará positivamente el inglés o italiano., • No buscamos títulos ni etiquetas: buscamos actitud, visión de negocio, capacidad analítica y ganas de construir algo escalable Además, valoramos muy positivamente: • Experiencia en análisis geográfico o territorial para definir estrategias de expansión y cobertura comercial., • Experiencia en automatización de procesos comerciales con IA o bots (gestión de dudas, incidencias o solicitudes de cuentas B2B)., • Modelo híbrido con hasta 2 días de teletrabajo a la semana., • Banda salarial competitiva (a definir en función de experiencia y encaje)., • Un proyecto con misión real, equipo implicado y la oportunidad de dejar huella mientras crecemos Somos un equipo con mentalidad de crecimiento, ganas de hacer las cosas diferentes y obsesión por mejorar la experiencia de quienes usan gafas. Trabajamos con foco, con propósito y con sentido del humor. Si te motiva construir, liderar y evolucionar, tu sitio puede estar aquí. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Network & Communications Architect, formarás parte del equipo global de Infraestructuras, Redes y Comunicaciones, siendo una figura clave en la evolución tecnológica de los servicios de conectividad de la compañía. Tu misión será analizar, diseñar y optimizar las infraestructuras de comunicaciones, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones alineadas con las necesidades del negocio y las tendencias del mercado. Trabajarás de forma transversal con equipos de Infraestructura, Sistemas, Seguridad, Workplace y áreas de negocio, participando en proyectos estratégicos de modernización tecnológica, transformación digital y mejora continua de los servicios corporativos de redes y comunicaciones. Modelo Híbrido - Barcelona o Madrid QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Tus funciones principales serán: Analizar y evaluar el estado de las infraestructuras de redes y comunicaciones, identificando riesgos, dependencias y oportunidades de mejora. Diseñar arquitecturas y soluciones de comunicaciones alineadas con las necesidades de negocio y la evolución tecnológica de la compañía. Definir estándares técnicos, buenas prácticas y hojas de ruta para la modernización de entornos LAN, WAN, Wi-Fi, telefonía y conectividad. Liderar iniciativas de transformación y renovación tecnológica, participando en proyectos de implantación, migración y evolución de infraestructuras. Coordinar proveedores, operadores y fabricantes, asegurando la correcta ejecución técnica de los proyectos y servicios. Actuar como referente técnico en el ámbito de redes y comunicaciones, ofreciendo asesoramiento especializado a las diferentes áreas de la organización. Traducir necesidades funcionales y de negocio en soluciones técnicas viables, evaluando costes, riesgos y beneficios de las distintas alternativas. Elaborar documentación técnica, informes ejecutivos y propuestas de mejora que faciliten la toma de decisiones y la evolución continua de los servicios de comunicaciones. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o titulación equivalente. Más de 5 años de experiencia en entornos corporativos de Redes y Comunicaciones, participando en proyectos de evolución, auditoría y transformación tecnológica. Capacidad para definir arquitecturas, estándares técnicos y propuestas de mejora, alineando las soluciones tecnológicas con las necesidades del negocio. Conocimientos sólidos en redes LAN, WAN y SD-WAN, así como en tecnologías de routing, switching y conectividad empresarial. Dominio de entornos Wi-Fi corporativos, incluyendo diseño, optimización y realización de estudios de cobertura. Familiaridad con tecnologías de seguridad y control de acceso, incluyendo firewalls, segmentación de red y soluciones NAC (Network Access Control). Participación en auditorías técnicas, análisis de riesgos, elaboración de documentación e impulso de iniciativas de modernización de infraestructuras. Valorable conocimiento de tendencias y tecnologías como SASE, Zero Trust, automatización de redes, networking cloud, así como certificaciones CCNA, CCNP, Fortinet, Aruba, Azure Network Engineer o ITIL Foundation. Idiomas: Nivel avanzado de inglés. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9988- Publicado18/09/2026-IT Corporativo (ZI)-Barcelona-

En Innomotics buscamos un Técnico/a Comercial para nuestra oficina en Barcelona para la venta de motores eléctricos de baja tensión. Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector de los motores eléctricos, automatización industrial o material eléctrico, con capacidad para gestionar clientes, detectar oportunidades y desarrollar el negocio en la zona, trabajando con iniciativa propia y reportando al Sales Manager. • En este rol, serás responsable de ventas de motores eléctricos de baja tensión dentro del segmento designado y en coordinación con el equipo de ventas., • Desarrollo de ventas: Conseguir objetivos de los clientes asignados, • Buscar nuevos clientes que permitan continuar creciendo, • Negociación estratégica: Negociar precios, plazos y condiciones de pago dentro de la estrategia de Innomotics y en coordinación con los distintos departamentos., • Dominio técnico: Mantener un elevado conocimiento técnico de los productos y nuevos desarrollos para poder ofrecer la mejor solución a nuestros clientes. En Innomotics te daremos todas las herramientas y recursos para un aprendizaje continuo., • Gestión de la política comercial: Seguir y aplicar la política comercial de la empresa, participando en la planificación y seguimiento de planes de acción, cumplimiento de objetivos y seguimiento en CRM., • Estudios en ingeniería eléctrica/mecánica/electrónica o estudios similares., • Experiencia de al menos tres años en ventas relacionadas con el mercado industrial de motores, reductores, automatización industrial o material eléctrico., • Conocimientos de CRM, de sectores como el OEM, HVAC, túneles, agua, papel, química, … variadores de velocidad, …, • Pasión por la comunicación, liderazgo, solución de problemas, empatía, visión estratégica, …, • Facilidad de comunicación en español, catalán e inglés., • Licencia de conducción B1 en España., • Contrato indefinido de jornada completa, • Retribución fija más variable, • Dietas y gastos de viaje, • Beneficios, • Formación técnica y comercial continuada Con más de 150 años de experiencia en motores, Innomotics es una empresa multinacional líder en el sector de los motores eléctricos de baja y media tensión, variadores de frecuencia de media tensión y motorreductores. Innomotics encarna nuestra visión, valores y compromiso con la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos: movimiento fiable para un mañana mejor. Formar parte de Innomotics significa unirse a un entorno internacional, innovador y orientado al cliente, con oportunidad de desarrollo profesional, formación continuada y participación en proyectos de alto valor. At Innomotics, we are looking for a Technical Sales Engineer to join our Barcelona office and be responsible for the sale of low-voltage electric motors. We are seeking a professional with commercial experience in the electric motor, industrial automation or electrical equipment sectors, with the ability to manage customers, identify business opportunities and develop sales in the assigned area. The successful candidate will work independently and report to the Sales Manager. • In this role, you will be responsible for selling low-voltage electric motors within the assigned market segment, in coordination with the sales team., • Sales development: Achieve the objectives established for the assigned customers., • Identify new customers and business opportunities to support continued growth., • Strategic negotiation: Negotiate prices, lead times and payment terms in line with Innomotics’ commercial strategy and in coordination with the relevant departments., • Technical expertise: Maintain a high level of technical knowledge of our products and new developments in order to offer our customers the best possible solution. At Innomotics, we will provide you with all the tools and resources required for continuous learning., • Commercial policy management: Follow and implement the company’s commercial policy, participating in the planning and monitoring of action plans, achievement of objectives and CRM management., • Degree or technical qualification in electrical, mechanical or electronic engineering, or a related field., • At least three years of sales experience in the industrial market for motors, gearboxes, industrial automation or electrical equipment., • Experience with CRM systems and knowledge of sectors such as OEM, HVAC, tunnels, water, paper and chemicals, as well as variable-speed drives., • Strong communication skills, leadership, problem-solving abilities, empathy and strategic vision., • Excellent communication skills in Spanish, Catalan and English., • A valid Category B driving licence in Spain., • Permanent, full-time employment contract., • Fixed salary plus variable compensation., • Travel allowances and business expenses., • Employee benefits., • Ongoing technical and commercial training. With more than 150 years of experience in motor technology, Innomotics is a leading multinational company in the field of low- and medium-voltage electric motors, medium-voltage variable-speed drives and geared motors. Innomotics embodies our vision, values and commitment to innovation and excellence in everything we do: reliable motion for a better tomorrow. Joining Innomotics means becoming part of an international, innovative and customer-focused environment, with opportunities for professional development, continuous training and participation in high-value projects. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en soluciones de iluminación referente en el mercado en plena fase de expansión busca incorporar a un/a profesional con visión comercial y capacidad técnica para liderar el desarrollo del canal industrial en España y Portugal Misión del puesto: Liderar y hacer crecer las ventas del canal industrial en Iberia, combinando la gestión directa de cuentas clave con el desarrollo y coordinación de la red de distribución, así como la generación de negocio a través de la prescripción técnica ante ingenierías y proyectistas. Funciones y responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia comercial del canal industrial en Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta. Gestionar y desarrollar la venta directa a clientes industriales estratégicos. Coordinar y dinamizar la venta a través de distribuidores, asegurando alineación de objetivos, formación de producto y apoyo comercial continuo. Visitar de forma regular ingenierías, oficinas técnicas y estudios de proyectos para generar y consolidar prescripción de producto en fases tempranas de proyecto. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del segmento industrial (naves logísticas, plantas de producción, almacenes, etc.). Realizar seguimiento de proyectos desde la fase de prescripción hasta el cierre de venta, coordinando con distribución cuando corresponda. Elaborar previsiones de venta, reportes de actividad comercial y análisis de mercado del canal industrial. Representar a la empresa en visitas, ferias y eventos técnicos del sector industrial. Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, producto y atención al cliente para maximizar la eficacia comercial. Reportar KPIs a la Dirección Comercial Nacional: Ventas totales al clientes industrial + venta a través de la distribución, tasa de conversión de proyectos prescritos a ventas cerradas, etc. Se requiere: Formación : Ingenierías, arquitectura, ADE, etc. Experiencia : Mínimo 5/10 años de experiencia en ventas B2B en el sector de iluminación, material eléctrico, o productos técnicos de construcción/industria. Demostrable en; prescripción técnica ante ingenierías y/o estudios de arquitectura y gestión de canales mixtos (venta directa y distribución). Competencias : Orientación a resultados y capacidad de negociación, capacidad de análisis de mercado, gestión de oportunidades complejas de venta consultiva, capacidad de liderazgo e influencia, habilidades de comunicación, capacidad de autonomía, implicación y compromiso, capacidad para construir relaciones de largo plazo con prescriptores y distribuidores. Conocimientos : Conocimiento del canal industrial y sus dinámicas de decisión de compra (ingeniería, instalador, distribuidor, cliente final). Conocimientos técnicos de iluminación (valorable formación o experiencia en eficiencia energética, normativa lumínica). Disponibilidad para viajar frecuentemente por España y Portugal. Incorporación a una compañía con marca reconocida en iluminación profesional. Proyecto de crecimiento con capacidad real de impacto en la estrategia comercial. Alto nivel de autonomía y responsabilidad. Plan de compensación competitivo (fijo + variable). Vehículo de empresa, herramientas digitales y gastos de viaje. Retribución flexible. Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.

¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía que combina ciencia, innovación y compromiso social? Desde Adecco, colaboramos con Pierre Fabre, referente mundial en dermocosmética y salud, para incorporar jóvenes talentos que quieran aprender, aportar y crecer en un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al propósito, a través de su Young Graduates Academy by Pierre Fabre. Tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en: Soporte operativo y técnico/a de los flujos de integración entre los Sistema de Gestión de Almacenes (WMS) y diferentes sistemas corporativos como ERP y EDI. Modelado de datos, creación de dashboards y aseguramiento de la calidad de la información con herramientas líderes del mercado como Power BI y Tableau. Da el primer paso hacia tu futuro profesional con Pierre Fabre. Aprende, crece y marca la diferencia desde tu primer día. Requisitos Requisitos de los candidatos: - Grado o FP Superior en Informática, Sistemas o Redes. - Grado en Ingeniería Informática, Matemáticos/as, Estadístico/a, Ingeniería Industrial, ADE + Data Analytics. - Nivel de inglés mínimo B2. - Conocimiento en BI (Power BI, Tableau). - Motivación por aprender, iniciativa y orientación a resultados. - Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas curriculares con el centro de estudios durante los 12 meses de duración del programa. Flexibilidad y adaptabilidad a entornos internacionales y dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos: - Beca de 12 meses con ayuda económica al estudiante. - Horario flexible y 2 días de teletrabajo por semana. - Ticket Restaurant y un entorno de aprendizaje continuo. - Itinerario formativo personalizado con tutores/as expertos/as. - Participación en proyectos reales que transforman la salud. - Incorporación en enero 2027.

Overview ¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.4 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Responsibilities ¿Cómo será tu día a día? Esta práctica es con incorporación en Febrero/Marzo 2027 y tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El/La estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada al negocio de servicios de movilidad con una experiencia formativa muy completa para el/la estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, dinámicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: - Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. - Gestión de contratos de alquiler. - Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. - Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…). - Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia. - Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos. - Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. ¿Qué te ofrecemos? - Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional - Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo (700€ en caso de ubicación en aeropuerto) - Horario flexible que se adapte a tus clases - Ambiente divertido, inclusivo y multicultural - Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! Qualifications - El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/centro de estudios incorporacion en Febrero o Marzo 2027 - Estudiante universitario o ciclo superior, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial, Transporte y Logistica o relacionado. - Imprescindible nivel de ingles B2 - Excelentes habilidades interpersonales - Orientación comercial y hacia la venta - Enfoque hacia el cliente - Carne de conducir con mínimo de 1 año de antigüedad

Quiénes somosAZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España.Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way!Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOAzul Handling se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). El/la Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es la persona responsable de velar por la seguridad y salud de los trabajadores de Azul Handling. Reportando directamente a la responsable del Departamento, tus tareas principales, entre otras que se puedan requerir, serán las siguientes:Evaluación de Riesgos.Realización y evaluación de estudios ergonómicos, higiénicos y psicosociales.Gestión de documentación legal en materia de PRL.Atención a inspecciones de trabajos.Atención a representantes legales de los trabajadores.Establecer una mejora continua dentro del Departamento de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa.Su objetivo final es conseguir un servicio ante todo seguro y de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!RequisitosMáster o Grado en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidadesNivel fluido de español (inglés será valorable)Experiencia como Técnico/a en PRL en entorno aeroportuario será valorableExperiencia como ergónomo e higienista será valorablePersona resolutiva y con excelente capacidad organizativaImplicación, proactividad y muchas ganas de trabajarExcelentes habilidades críticas y experiencia trabajando en equipo, tanto horizontalmente como verticalmentePermiso de conducir B2Disponibilidad para viajarSer conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!Conocimientos nivel usuario de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, One Drive)Disponibilidad para vivir en Barcelona y facilidad para ir al aeropuerto cada díaDisponibilidad de incorporación inmediataDisponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornadas de lunes a viernesBeneficiosContrato permanente a tiempo completoSalario acorde a la experiencia del candidato/aIncorporación inmediataTrabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacionalDesarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gustaPrograma de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantillaProgramas de reconocimiento para nuestros mejores embajadoresDiversidad, igualdad e inclusiónAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. xhfqzwm Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

En Talent Search People, nos encontramos en búsqueda de un/a Medical Advisor en Barcelona para un importante cliente del sector farmacéutico. What will you do?-Estrategia y Liderazgo Científico: Elaborar y ejecutar el Plan Médico del área cardiovascular, asesorando a Marketing en el diseño promocional y liderando Advisory Boards y reuniones de expertos a nivel nacional.-Generación de Evidencia y Publicaciones: Promover y gestionar ensayos clínicos, estudios no intervencionales y proyectos de investigadores independientes (IITs), coordinando la publicación de resultados de alto impacto científico.-Relación con KOLs y Redes Científicas: Establecer alianzas estratégicas con líderes de opinión (KOLs), representar a la compañía ante Sociedades Científicas y participar en grupos de trabajo e iniciativas internacionales a nivel corporativo.-Asesoramiento Transversal y Formación: Colaborar con departamentos clave (Market Access, Registros, Farmacovigilancia y Business Development) y liderar la formación médico-científica continua del equipo comercial.-Cumplimiento Normativo y Mentoría: Garantizar el cumplimiento del Código Deontológico de Farmaindustria en todas las actividades y ofrecer guía y coaching al desarrollo de perfiles junior dentro de Medical Affairs.Who we look for-Formación Académica: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biomedicina, Bioquímica o Biología).-Experiencia Específica: Experiencia demostrable en el Área Cardiovascular y/o metabolismo.-Idiomas y Normativa: Dominio fluido del inglés técnico (hablado y escrito) y profundo conocimiento de la legislación farmacéutica y códigos deontológicos (Farmaindustria).-Perfil Deseable (Valorable): Especialidad médica (MIR), Doctorado (PhD) o posgrado en Medical Affairs / investigación, así como formación en Project Management. xhfqzwm -Competencias Clave: Pensamiento estratégico, autonomía en la toma de decisiones, visión de mercado, habilidades de negociación e influencia transversal.What we offerContrato IndefinidoPaquete Retributivo CompetitivoBeneficios CorporativosFlexibilidadVisibilidad e Impacto

Position Description:Da el siguiente paso en tu carrera y únete a CGI en EspañaFundada en 1976, CGI se encuentra entre las mayores empresas de servicios de consultoría TI y de negocio del mundo. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Nos basamos en conocimientos y resultados para ayudar a acelerar la transformación digital de nuestros clientes. A través de 21 sectores en 400 ubicaciones en todo el mundo, nuestros 94.000 profesionales proporcionan servicios de consultoría TI y de negocio integrales, escalables y sostenibles que entregamos localmente.Buscamos profesionales con experiencia en SAP S/4HANA Logistics Execution (LE) para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte en entornos nacionales e internacionales. Qué harás? - Analizar, diseñar y optimizar procesos de ejecución logística en SAP S/4HANA. - Configurar y dar soporte a procesos de entregas, expediciones, picking, packing, carga y salida de mercancías. - Participar en procesos de stock transfer, escenarios intercompany, devoluciones y planificación logística. - Colaborar con equipos multidisciplinares en integraciones con módulos SAP como SD, MM, WM/EWM, Transporte y FI/CO. - Participar en actividades de testing, gestión de incidencias, formación a usuarios y mejora continua. - Contribuir a proyectos de implantación, rollouts, soporte y evolución de soluciones SAP.Buscamos - Experiencia en SAP LE y proyectos SAP S/4HANA. - Conocimientos funcionales de procesos logísticos y cadena de suministro. - Experiencia en parametrización, pruebas e integración con otros módulos SAP. - Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. - Nivel de inglés alto imprescindible.Hibrido 2 días a la oficina en Barcelona. Por qué elegir CGI en España?Además de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos multidisciplinares, te ofrecemos:Estabilidad y proyección - Contrato indefinido bajo el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública. - Paquete retributivo competitivo (ticket restaurante, tarjeta de transporte, seguro de vida y accidentes, etc.) - Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global. - Plan de carrera flexible y adaptado a tus expectativas.Crecimiento permanente - Formación continua, acceso a certificaciones oficiales y comunidades internas de conocimiento. - Oportunidades de trabajar con expertos globales y aplicar buenas prácticas internacionales localmente.Conciliación real y beneficios - Trabajo híbrido o remoto según proyecto, y horarios flexibles. - Jornada continua los viernes, meses de verano con jornada reducida y días extra no laborables. - Programas de salud y bienestar a nivel local y globalImpacto social y sostenibilidad - CGI impulsa iniciativas globales y locales para generar impacto en las comunidades en las vivimos y trabajamos, desde proyectos medioambientales hasta educación digital. Formar parte de CGI significa trabajar con propósito y ayudar a construir un futuro más justo y sostenible.CGI a nivel global: un partner de confianza para proyectos con impactoCGI colabora con clientes privados y administraciones públicas en proyectos estratégicos y de alto valor que marcan la diferencia: - Partners tecnológicos de confianza en grandes transformaciones digitales: establecemos relaciones a largo plazo con organizaciones líderes, operando servicios gestionados que garantizan décadas de eficiencia y estabilidad. - Transformación digital para sectores complejos: ayudamos a clientes globales y locales a modernizar sus sistemas, cadenas de suministro y plataformas clave para operar en el ecosistema actual. • Reconocimiento internacional como consultora de referencia: Forbes nos continúa distinguiendo como una de las “Mejores Empresas de Consultoría de Gestión del Mundo” y la revista TIME nos ha vuelto a incluir en la lista de las “Mejores Empresas del Mundo” - Presencia en proyectos críticos de infraestructuras TI en múltiples países, como contratos relevantes con agencias y administraciones públicas en Norteamérica y Europa. Qué significa esto para ti?Trabajar en CGI en España no es un empleo más: es formar parte de una red global donde: - Contribuyes en proyectos reales que transforman sectores y mejoran procesos globales, marcando la diferencia a escala local y global - Aprendes continuamente gracias a una cultura que impulsa el crecimiento profesional. - Tu voz importa, tanto local como globalmente, porque nuestras soluciones se crean con talento diverso y colaborativo. - Podrás ser tú, innovar y crecer gracias a nuestra cultura basada en la colaboración, el respeto y los resultadosÚnete a CGI en España y transforma tu carrera.#LI-CS11Skills:AgileEnglishSAP • ABAP, • HANA 2.0 What you can expect from us:Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. 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