Trabajos ett en España - Page 4

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un Jefe de Servicio, con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en INGENIERÍA TÉCNICA o INGENIERÍA CIVIL. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año en labores similares, se valorarán conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C de Catalán. ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Barcelona - Contrato indefinido a jornada completa directo (sin ETT) - Horario de lunes a viernes - coche de empresa, móvil de empresa y PC - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollaras? • Organizar y gestionar personal de carreteras en trabajos de señalización. • Gestión, supervisión y control de operaciones y actividades del contrato con el Encargado y demás personal de gestión del contrato. • Redacción de Informes Técnicos. • Revisión y visita en carretera de los servicios

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de técnico/a de it, para Vendrell-Valls. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Estudios: CGFG o CFGS en sistemas microinformáticos y redes. Experiencia previa consolidada como técnico/a de IT. Residencia cercana entre Vendrell y Valls. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido directamente por empresa. Horario de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes de 8h a 14h. Salario entre 23.000€ y 25.000€ brutos anuales. Se requieren de los siguientes conocimientos: Soporte a usuarios en entorno Windows Instalación y configuración de equipos y software Diagnóstico de incidencias de hardware y software Gestión de impresoras y periféricos Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint) Conceptos de red TCP/IP Diagnóstico básico de conectividad Switches gestionables Conceptos de VLAN Configuración básica de VPN Windows Server Linux / Ubuntu Server Virtualización (Hyper-V, VMware o similar) Sistemas de copias de seguridad Monitorización básica (Zabbix o similar) Cableado de red y crimpado básico SQL (consultas básicas) Docker (nociones básicas) WordPress (mantenimiento básico) Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Nuestro cliente es la filial española de un gran grupo multinacional, una empresa consolidada y global, con presencia en más de 60 países, focalizada en el packaging alimentario. Para continuar en esta fase de crecimiento y expansión, precisa incorporar a un Director/a de Operaciones para coordinar transversalmente, en una estructura pequeña, las áreas de gestión de la empresa: administración de ventas y compras, contabilidad y fiscalidad, RRHH e infraestructura y logística. Supervisar todo el circuito administrativo (pedidos, facturación, cobros), coordinar a un equipo de 4 personas y liderar la relación con los clientes cuando sea necesario. Gestión integral del área de compras: previsiones, proveedores, negociación e informes a la central. A nivel fiscal y contable, es el responsable de las declaraciones de impuestos y las nuevas actualizaciones, así como la relación con el gabinete externo, facilitando la información y estando en contacto con las administraciones públicas. Control de los RRHH en cuanto a la gestión, calendario laboral, vacaciones, relación con las ETT, planes de prevención, etc. El área de facilities e instalaciones también la supervisarás, gestionando las incidencias y negociando con las empresas externas. Y por último, liderar el área logística, gestionando y controlando los stocks y dando soporte al jefe de almacén. Formación universitaria en gestión, preferiblemente en ADE, Derecho, etc. Con un background logístico, es importante la experiencia en funciones transversales, un perfil multitarea en una estructura pequeña, de aprox 20 personas. Nivel de inglés y francés alto. Con vehículo propio ya que es una posición presencial donde la empresa está en Mercabarna. Es una OPORTUNIDAD para incorporarse a un proyecto multinacional y poder liderar las operaciones de una estructura pequeña, con gente positiva, que rema juntos y que tiene una gran coorporación internacional detrás que aporta recursos y estructura.

¿Te gustaría poder ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento? ¿Tienes experiencia en el área comercial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer profesionalmente? Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial RRHH en Sagunto. Tu misión será : Contactar y visitar a las empresas de la zona y alrededores para dar a conocer nuestros servicios de RRHH. Te encargarás de la prospección comercial, negociación, preparación de ofertas, cierre de acuerdos comerciales y asistencia a ferias. Además, te encargarás de supervisar la calidad del servicio para garantizar la satisfacción de los clientes. ¿ Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT ? Proyección profesional a Office Manager Incorporación en una posición estable, dentro de una multinacional en crecimiento con plan de carrera Formación de acogida y programa de acompañamiento comercial de 12 meses. Horario de lunes a viernes de 09 a 18h, con teletrabajo 1 día a la semana y 2 tardes libres al mes. Interesante paquete retributivo formado por salario fijo + variable (con devengo mensual y sin techo) + coche de empresa. paquete de beneficios sociales. Además, en CRIT tu bienestar y el equilibrio con tu vida personal es fundamental, por ello ofrecemos además de 22 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios, tendrás un día extra festivo por tu cumpleaños más 1 día víspera festivo en Navidad y 1 día cuando cumplas tu aniversario en la compañía al año y posterior cada 5 años ¡Para que lo celebres a lo grande! Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos! Requisitos mínimos Buscamos un profesional con habilidades comunicativas, orientación al cliente y a objetivos, pasión por las ventas y por la gestión de equipos. Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 año como comercial de RRHH (ETT, Selección Directa, Formación, Outsourcing...).

Desde Temporing, seleccionamos un/a Export Customer Service para empresa dedicada al sector de alimentación ubicada en Viladecans. Funciones: Gestión de Clientes y Pedidos: Elaboración y gestión de oferta comercial y facturas proforma en coordinación con Área Manager. Registro, gestión y seguimiento de pedidos en sistema interno Coordinación de Exportaciones: Coordinación con el departamento de Logística, transitarios (forwarders) y otros departamentos internos para asegurar la correcta planificación y ejecución de los envíos. Preparación y revisión de la documentación necesaria para las operaciones de exportación incluyendo trámites sanitarios y aduaneros. Atención al Cliente y Gestión Incidencias: Seguimiento integral del pedido desde su confirmación hasta la expedición, informando al cliente sobre el estado del mismo y los plazos de entrega. Gestión de reclamaciones o incidencias, coordinando internamente para su resolución de forma eficaz. Planificación y Reporting: Apoyo en la elaboración de previsiones de ventas y coordinación con los departamentos de planificación y producción. Participación en reuniones internas con los equipos comercial y de calidad para el seguimiento del nivel de servicio. En coordinación con Área Manager preparación y análisis de informes comerciales y reportes de seguimiento de ventas Requisitos: Formación académica en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia previa en operaciones de exportación o atención al cliente internacional, preferiblemente en el sector alimentario o cárnico. Conocimiento de procedimientos y documentación de comercio internacional, incluyendo trámites sanitarios y aduaneros asociados a operaciones de exportación e importación. Familiaridad con términos de comercio internacional (Incoterms) y su aplicación en operaciones logísticas y comerciales. Dominio imprescindible del inglés. Se ofrece: Contrato de sustitución por ETT. Jornada completa de lunes a viernes, horario de 7h a 15h. Salario: 21.500€ bruto/ anual. Ambiente de trabajo profesional e internacional, con oportunidades de formación y desarrollo. Incorporación en un equipo comprometido y en crecimiento en la zona de Viladecans.

Des d'AURA STAFFING ESPAÑA ETT estem cercant torner/a per a una empresa ubicada a la zona de la Garrotxa.

Ta ett jobb där du bidrar till att skapa en skillnad i människors liv! Tycker du om att hjälpa andra och trivs med att använda telefoner och datorer som en del av ditt dagliga arbete? Bli en del av ett företag med högt i tak och där du utvecklas! Vi erbjuder dig ett fartfyllt jobb, härliga kollegor och utveckling Du kommer att få utbildning och kontinuerlig coaching av dina chefer och ditt team. Lära dig nya arbetsmetoder, utveckla din kommunikationsförmåga samt arbeta i en digital miljö med några av marknadens mest innovativa tekniker. Det du kommer att lära dig hos oss kommer att göra dig till en värdefull medlem av vårt team, eller vilket annat team som helst. Hos Concentrix erbjuder vi: • Attraktiva lönevillkor - Fullt spanskt kontrakt från dag ett, med tillgång till det spanska sjukförsäkringsskyddet - Tills vidare anställning, roterande schema: mån. till fre. 08:00 - 18:00 - Betalt under utbildning - Betald semester (4 veckor + 4 dagar per kalenderår), med semesterdagar från det första året du börjar arbeta* - Ett stort utbud av rabatter på sportartiklar, resor, hemelektronik, osv. hos våra partners - En fot in i ett företag där vi i första hand rekryterar internt för högre roller. Vi främjar rörlighet inom företaget, och vi är idag verksamma i mer än 60 länder runtom i världen - Ett modernt kontor med öppen och trevlig planlösning - Flyttstöd i förekommande fall Vad du kommer att uppleva hos Concentrix Som en del av det Specsavers team kommer du a • Hantera inkommande och utgående samtal till befintliga eCommerce kunder samt online chatt. - Hjälpa dem med deras frågor om beställningar, produkter, leveranser, erbjudanden och mycket mer, med fokus på bra service och ett gott bemötande - Hantera samtal som inte besvaras av butiker och lämna kundförfrågningar via Customer Relation Management systemet - När du har skaffat dig erfarenhet, ha möjligheten att hantera förfrågningar via sociala medier och email - Ha fokus på att ge bra kundupplevelser i varje kundkontakt - inklusive fokus på ständig förbättring av vår kundnöjdhet - Arbeta tillsammans med din grupp för att nå Specsavers uppsatta mål Vem vi skulle vilja ha med i laget Vi vill träffa människor från alla typer av bakgrunder, som tycker om att lära sig nytt och är nyfikna. Din naturliga talang för att hjälpa andra och göra det lilla extra för våra kunder kommer att passa in i det vi gör på Concentrix. Vi letar efter dig som: • Har modersmålsnivå i svenska, är flytande i engelska och kan genomgå en utbildning på engelska utan problem - Är proaktiv i ditt sätt att arbeta och nyfiken på att lära dig Specsavers tjänster, produktutbud och processer - Har god erfarenhet av att arbeta med dator - Har hög serviceförmåga, är tålmodig och kan hantera missnöjda kunder på ett professionellt och positivt sätt - Är öppen för en ständigt omväxlande arbetsmiljö - Är fokuserad på att arbeta proaktivitet, självgående och resonerar lösningsorienterat i ett team. Det skulle vara toppen om du dessutom: • Har erfarenhet av att arbeta med CRM system, samt kan hantera flertal system samtidigt - Har erfarenhet av att arbeta B2C Uppfyller du inte alla krav? På Concentrix är vi engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsplats där alla kan lära sig och utvecklas professionellt. Om du känner att du inte kryssar i alla kvalifikationer i arbetsbeskrivningen uppmuntrar vi dig att ansöka hur som helst. Vi kommer att göra vårt bästa för att matcha dig med rätt jobb, oavsett om det är det här jobbet eller en framtida roll. Låter det som dig? Välkommen till Concentrix! Concentrix is an equal-opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. * Våra rekryterare kommer att förklara vilka villkor som gäller. R1604292

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de técnico/a de it, para Vendrell-Valls. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Estudios: CGFG o CFGS en sistemas microinformáticos y redes. Experiencia previa consolidada como técnico/a de IT. Residencia cercana entre Vendrell y Valls. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido directamente por empresa. Horario de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes de 8h a 14h. Salario entre 23.000€ y 25.000€ brutos anuales. Se requieren de los siguientes conocimientos: Soporte a usuarios en entorno Windows Instalación y configuración de equipos y software Diagnóstico de incidencias de hardware y software Gestión de impresoras y periféricos Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint) Conceptos de red TCP/IP Diagnóstico básico de conectividad Switches gestionables Conceptos de VLAN Configuración básica de VPN Windows Server Linux / Ubuntu Server Virtualización (Hyper-V, VMware o similar) Sistemas de copias de seguridad Monitorización básica (Zabbix o similar) Cableado de red y crimpado básico SQL (consultas básicas) Docker (nociones básicas) WordPress (mantenimiento básico) Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional, buscas una posición con un perfil polivalente dentro de una empresa consolidada del sector de los RRHH ¡Esta oferta es para ti! En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para la gestión de una cuenta clave de nuestra oficina de Getafe realizando la gestión íntegra del proceso de selección y administración laboral. Trabajarás en las instalaciones de nuestro cliente ubicado en Pinto. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de conectar a nuestro cliente con el mejor talento gestionando de manera íntegra el proceso de selección de perfiles del sector de alimentación teniendo un contacto directo con los responsables y producción para la detección de necesidades. También serán el/la encargado/a de realizar el seguimiento y adaptación de los trabajadores realizando la gestión laboral (altas, bajas, nóminas, facturación, control horario...). Además de dar soporte al departamento de PRL, para garantizar el cumplimiento en materia de seguridad laboral. ¿Qué ofrecemos? - Plan de formación inicial y continua para tu desarrollo laboral. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. - Incorporación inmediata, dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento. - Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y quieres desarrollar una carrera sólida dentro del sector de los RRHH, esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV y ¡Trabajemos Juntos! Requisitos mínimos - Residencia en Getafe o alrededores - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, en ETT u Outsourcing. - Conocimientos en normativa laboral, y experiencia mínima de 6 meses en gestión administrativa en RRHH. - Carné de conducir y vehículo propio. - Perfil dinámico, organizado, con orientación al cliente y pasión por los RRHH.

Para nuestro almacén en Madrid buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Warehouse Operator (contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación).En la zona de rampa de carga: Contabilización de todas las entradas de mercancía, así como de las adm

En LHH buscamos un/a Responsable de Consultoría para liderar el equipo de Consultores/as de proyectos de Outplacement de la oficina de Barcelona, dentro del área de CTM (Career Transition Management) . El objetivo del rol es garantizar una experiencia de calidad para las personas en transición profesional, asegurar la excelencia operativa del área y acompañar al equipo en su desarrollo profesional. Objetivo del puesto Liderar el equipo de consultores/as de Outplacement de la oficina de Barcelona, asegurando la calidad del servicio, la correcta ejecución de los proyectos y la disponibilidad de los recursos necesarios para el óptimo funcionamiento de la operación en el territorio asignado. Funciones principales Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as, impulsando buenas prácticas, claridad metodológica y un entorno de alto rendimiento. Asegurar la consecución de los KPI’s del área, garantizando un acompañamiento riguroso, ético y humano a las personas participantes en programas de transición profesional. Garantizar el cumplimiento de procedimientos, estándares de calidad y consistencia en la experiencia tanto del participante como del cliente empresa. Colaborar estrechamente con áreas internas (Comercial, Marketing, Finanzas, Formación…) para asegurar la correcta implementación de los proyectos. Velar por la excelencia del servicio, anticipando riesgos, proponiendo mejoras y activando soluciones operativas eficaces. Impulsar la innovación y la mejora continua mediante herramientas digitales, metodologías ágiles e iniciativas vinculadas a la empleabilidad, incluyendo el uso de IA aplicada a la consultoría de carrera. Formar, acompañar y actualizar al equipo en tendencias del mercado laboral, empleabilidad, transición profesional y nuevas formas de trabajar. Requisitos del perfil Licenciatura en Psicología o formación afín (RRHH, ADE, Sociología…). Experiencia mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos, Orientación Laboral, Consultoría o ETT. Experiencia demostrable en gestión, coordinación y desarrollo de equipos . Permiso de conducir y vehículo propio. Persona proactiva, con excelente interlocución, orientación a resultados, resiliencia, liderazgo y fuerte orientación al cliente. Nivel alto de inglés imprescindible. Qué te ofrecemos Proyecto estratégico dentro del área de CTM, con impacto directo en personas y organizaciones. Liderazgo de un equipo con alto compromiso y orientación al propósito. Participación activa en la evolución metodológica y digital del servicio de Outplacement. Desarrollo profesional dentro de LHH y oportunidades reales de crecimiento. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la calidad. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de técnico/a de it, para Vendrell-Valls. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Estudios: CGFG o CFGS en sistemas microinformáticos y redes. Experiencia previa consolidada como técnico/a de IT. Residencia cercana entre Vendrell y Valls. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido directamente por empresa. Horario de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes de 8h a 14h. Salario entre 23.000€ y 25.000€ brutos anuales. Se requieren de los siguientes conocimientos: Soporte a usuarios en entorno Windows Instalación y configuración de equipos y software Diagnóstico de incidencias de hardware y software Gestión de impresoras y periféricos Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint) Conceptos de red TCP/IP Diagnóstico básico de conectividad Switches gestionables Conceptos de VLAN Configuración básica de VPN Windows Server Linux / Ubuntu Server Virtualización (Hyper-V, VMware o similar) Sistemas de copias de seguridad Monitorización básica (Zabbix o similar) Cableado de red y crimpado básico SQL (consultas básicas) Docker (nociones básicas) WordPress (mantenimiento básico) Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Importante empresa de transportes, logística y distribución ubicada en Alcobendas nos solicita un/a Técnico/a de Formación. Funciones: Identificación de necesidades formativas internas y externas. Diseño, planificación y coordinación de planes de formación. Gestión de proveedores y seguimiento de formación externa. Coordinación de formadores internos y seguimiento de la ejecución de acciones formativas. Gestión de plataformas de formación y contenidos de e-learning. Evaluación de la efectividad de la formación (feedback, encuestas, KPIs). Apoyo en la comunicación y difusión de programas de formación. Actualización y gestión documental relacionada con formación, competencias y PRL. Control de KPIs operativos de formación y desarrollo. Ofrecemos: Salario: 14,18€ bruto la hora Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora para comer y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva meses de julio y agosto Contrato inicial 3 meses a través de ETT e incorporación en plantilla. Posición consolidable. Excelente ambiente de trabajo y oportunidad para demostrar tu expertise. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable máster o especialización en Formación y Desarrollo de Personas. Experiencia en puesta en marcha y desarrollo de planes de formación desde cero. 2–4 años en funciones generalistas o específicas de formación en entornos multisede. Experiencia en diseño, planificación, coordinación y evaluación de acciones formativas, desarrollo de competencias y acompañamiento de planes de carrera. Experiencia en gestión de plataformas de e-learning y herramientas de formación interna. Persona autónoma desde prácticamente el primer día. Vivir en Alcobendas , alrededores o coche propio.

Buscamos teleoperadores/as para campaña de ONG!.Si tienes experiencia en ventas telefónicas o call center y te apetece formar parte de un proyecto con impacto, esto te interesa.Experiencia en venta telefónica.Disponibilidad en turnos de 5h (mañana o tarde).Formación selectiva: 08/04 (incorporac

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Eres el mix perfecto entre precisión técnica y ADN Hostelería? ¿Vienes del mundo de la consultoría o ETT y buscas dar el salto a empresa final? ¿Te motiva el reto de construir un departamento de RRHH desde cero y dejar tu huella en los procesos? ¿Sabes lo que es la "adrenalina del servicio" porque has trabajado en hostelería y entiendes sus tiempos? En WHAT EVENT? no somos una empresa más. Organizamos y damos soporte a los eventos más potentes de Madrid. Estamos en plena expansión y buscamos a nuestro referente técnico para "poner orden en la casa" y liderar la gestión laboral. Tu Misión No buscamos solo a alguien que "pique datos". Buscamos a la persona que liderará la operativa laboral de nuestro activo más importante: las personas. Tu objetivo será asegurar que la gestión de nóminas y laboral funcione como un reloj suizo, incluso cuando gestionamos picos de volumen (hasta 1.000 colaboradores en temporada alta). Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Cálculo, revisión y cierre. Seguridad Social y SEPE: Gestión de altas, bajas, variaciones, Seguros Sociales (SILTRA) y contratas. Arquitectura de Procesos: Al ser un departamento nuevo, tendrás autonomía para implementar mejoras, digitalizar procesos y crear flujos de trabajo eficientes. Consultoría Interna: Serás el punto de referencia para dudas laborales del equipo y dirección. Lo que te define Lo Técnico: Experiencia: Mínimo 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en Gestorías, Consultorías o ETTs (valoramos mucho que estés acostumbrado al alto volumen y la agilidad). Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Máster en RRHH. Herramientas: Dominio de Excel y experiencia con software de nóminas, especialista en E-OER. Tu ADN: "Hospitality Mindset": Es muy importante para nosotros que hayas trabajado en hostelería o eventos en el pasado. Necesitamos a alguien que entienda la operativa del negocio, la urgencia y el servicio al cliente. Constructor/a: No vienes a mantener lo que hay, vienes a crear. Te motiva optimizar y proponer soluciones. Resiliencia y Ambición: Somos una empresa joven que corre rápido. Buscamos a alguien dinámico, que se crezca ante los retos y quiera evolucionar profesionalmente con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Impacto Real: La oportunidad única de crear el área de Nóminas bajo tu criterio profesional. Ubicación Premium: Oficinas modernas en Madrid, zona Bernabéu. Banda Salarial: Entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales. Cultura: Ambiente joven, dinámico y sin jerarquías rígidas. Beneficios: Retribución flexible. ¿Listo/a para ser pieza clave en los mejores eventos de Madrid? Inscríbete y construyamos esto juntos #J-18808-Ljbffr

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Zaragoza nos encontramos en busca de un/a Auxiliar Administrativo/a nativo/a Portugal, para Polígono Plaza, Zaragoza. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Atención al cliente por teléfono y correo electrónico: excelente comunicación verbal y escrita para gestionar consultas y brindar información comercial. • Dominio del portugués (oral y escrito) para trato fluido con clientela de Portugal. • Conocimientos informáticos básicos y actitud proactiva para aprender y manejar nuestro programa (formación incluida). • Organización y orientación al cliente: capacidad para gestionar y hacer seguimiento de incidencias/consultas comerciales por teléfono y email. • Conocimientos de MS Office. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato: incorporación vía ETT con posibilidad de contratación indefinida según rendimiento. • Formación: formación inicial y continua en producto y manejo de nuestro programa (incluida). • Remuneración: salario competitivo. • Desarrollo profesional: plan de carrera y oportunidades de promoción dentro del departamento comercial. • Entorno: trabajo en equipo multicultural y trato directo con clientela de Portugal; apoyo y seguimiento constante desde RR. HH. y coordinación comercial. ¿Listo/a para dar el salto? Si cumples con los requisitos, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #Nuestro Compromiso Eres Tú.

Desde Temporing seleccionamos personal para realizar montaje de precisión de máquina herramienta para importante empresa multinacional del metal ubicada en Zaldibar. Funciones: Montaje mecánico de precisión (máquina herramienta) Requisitos: Experiencia previa realizando montajes manuales de precisión. Manejo herramientas. FP Superior Mecatrónica o similar. Se ofrece: Contrato inicial por ETT con posterior pase a empresa. Horario de lunes a viernes de 8h-13h/13:30h-16:30h. Salario en función de experiencia y valía entre 27k-30k bruto anual. ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu cv y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud Temporing? Ubicaciones Zaldibar Salario anual 28.000 € - 32.000 € Nivel de empleo Técnicos Delegación Bilbao Número de Vacantes 2 Tipo de Oferta Trabajo Temporal

Buscamos conductores de portacontenedores y de Reach Stacker, para apoyar la operativa en taller ferroviario, ubicado en Zona Norte de Madrid. Desempeñara un papel crucial en el transporte y manipulación de contenedores. Su función será operar de manera segura la maquinaria pesada, como Reach Stacker, carga, descarga y movimientos. Se requiere: • Acreditación para la conducción portacontenedor y experiencia como conductor de locomotractor o maquinaria pesada, • Ideal aportar conocimientos como operario de maniobras de tren, • Conocimientos de utilización de herramienta eléctrica Se ofrece • Contrato estable, inicial temporal por ETT, de entre 1 a 3 meses, • Jornada Intensiva de L a V de 7.00 a 15.00 / con posibilidad de tarde, • Ubicación: Zona Norte de Madrid Soto del Real, • Salario por Convenio 21.790€/ Brutos/ Año

Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional, buscas una posición con un perfil polivalente dentro de una empresa consolidada del sector de los RRHH ¡Esta oferta es para ti! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para la gestión de una cuenta clave de nuestra oficina de Getafe realizando la gestión íntegra del proceso de selección y administración laboral. Trabajarás en las instalaciones de nuestro cliente ubicado en Pinto. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de conectar a nuestro cliente con el mejor talento gestionando de manera íntegra el proceso de selección de perfiles del sector de alimentación teniendo un contacto directo con los responsables y producción para la detección de necesidades. También serán el/la encargado/a de realizar el seguimiento y adaptación de los trabajadores realizando la gestión laboral (altas, bajas, nóminas, facturación, control horario...). Además de dar soporte al departamento de PRL, para garantizar el cumplimiento en materia de seguridad laboral. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación inicial y continua para tu desarrollo laboral., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Incorporación inmediata, dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento. Requisitos mínimos • Residencia en Getafe o alrededores, • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, en ETT u Outsourcing., • Conocimientos en normativa laboral, y experiencia mínima de 6 meses en gestión administrativa en RRHH., • Carné de conducir y vehículo propio. xcskxlj, • Perfil dinámico, organizado, con orientación al cliente y pasión por los RRHH.

Importante empresa de transportes, logística y distribución ubicada en Alcobendas nos solicita un/a Técnico/a de Formación. Funciones: Identificación de necesidades formativas internas y externas. Diseño, planificación y coordinación de planes de formación. Gestión de proveedores y seguimiento de formación externa. Coordinación de formadores internos y seguimiento de la ejecución de acciones formativas. Gestión de plataformas de formación y contenidos de e-learning. Evaluación de la efectividad de la formación (feedback, encuestas, KPIs). Apoyo en la comunicación y difusión de programas de formación. Actualización y gestión documental relacionada con formación, competencias y PRL. Control de KPIs operativos de formación y desarrollo. Ofrecemos: Salario: 14,18€ bruto la hora Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora para comer y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva meses de julio y agosto Contrato inicial 3 meses a través de ETT e incorporación en plantilla. Posición consolidable. Excelente ambiente de trabajo y oportunidad para demostrar tu expertise. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable máster o especialización en Formación y Desarrollo de Personas. Experiencia en puesta en marcha y desarrollo de planes de formación desde cero. 2–4 años en funciones generalistas o específicas de formación en entornos multisede. Experiencia en diseño, planificación, coordinación y evaluación de acciones formativas, desarrollo de competencias y acompañamiento de planes de carrera. Experiencia en gestión de plataformas de e-learning y herramientas de formación interna. Persona autónoma desde prácticamente el primer día. Vivir en Alcobendas , alrededores o coche propio.

Quieres crecer, ganar dinero y convertirte en un referente en selección comercial? En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 120 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento. Para seguir escalando, necesitamos incorporar a nuestro equipo Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles comerciales , capaz de trabajar con rapidez, criterio y mentalidad de negocio. Formación y desarrollo continuo: aprenderás con los mejores y te prepararás para dar tu siguiente salto profesional. - Un propósito real: ayudar a construir una empresa que mejora la vida de las personas y aporta valor a la sociedad. Formarás parte de nuestro equipo de selección, reportando a la persona responsable de la zona, y serás clave en los procesos de reclutamiento a nivel nacional. Publicar ofertas en portales como InfoJobs y LinkedIn. - Conducir entrevistas por competencias (presenciales y/o por videollamada). - Tomar decisiones de selección y acompañar el proceso de incorporación (onboarding). Además, te enfrentarás a una amplia variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos y administrativos, hasta asesores de servicio, jefes de taller o personal de chapa y pintura. ¡Formación Profesional mínimo grado medio (valorable formación superior). - Deseable experiencia de 1-2 años en ETT o consultoría de selección (manejo de altos volúmenes). - Proactividad, pensamiento positivo, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación. - Muchas ganas de aportar, aprender y pasión por la selección de talento. Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 (con una hora para comer). - Eres tú la persona que estamos buscando? Únete a nuestro equipo en OcasionPlus!

Prestigiosa institución pública ubicada en Barcelona busca incorporar Técnico/a de Selección para su Departamento de Recursos Humanos. Si eres un/a profesional de RRHH con experiencia demostrable como Técnico de Selección, esta es una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera. Te integrarás en una organización de gran reputación, donde podrás aprender y participar en las mejores prácticas del mercado. Ofrecemos un contrato de duración determinada (6 meses) con reales posibilidades de continuidad según valía y desempeño. Únete a un entorno profesional, sólido y orientado a la excelencia. Requisitos: Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo ó similar. Experiencia: Mínimo 2/3 años de experiencia profesional como Técnico de Selección en Empresas de Trabajo Temporal (ETT) ó similar con experiencia en procesos de selección masivos. Idiomas: Castellano y catalán fluidos. Valorable nivel alto de inglés. Soft Skills: Orientación a cliente interno, Comunicación, Trabajo en equipo, Proactividad y Capacidad de organización.

En Grupo Nortempo buscamos incorporar un/a Recruiter Leader para liderar, impulsar y desarrollar nuestra línea de Selección Directa en el norte de España. Buscamos una persona con experiencia sólida en selección y gestión de clientes, que además asuma un rol clave en la coordinación del equipo de reclutamiento, asegurando la excelencia operativa y el crecimiento del área. La persona seleccionada será un referente tanto para el equipo como para los clientes, combinando funciones de desarrollo comercial, liderazgo de equipo y mejora de procesos internos. Responsabilidades principales Realizar prospección y contacto con potenciales empresas clientes, detectando oportunidades y participando activamente en el crecimiento comercial. Liderar la operativa de selección del equipo, asegurando la calidad de las entregas y el cumplimiento de plazos. Definir estrategias de reclutamiento y garantizar la correcta alineación entre perfiles buscados y expectativas del cliente. Coordinar con dirección y otras áreas para mejorar procedimientos, herramientas y metodologías de selección. Elaborar informes, reportes de actividad y análisis de métricas de selección. Representar al departamento en reuniones, presentaciones y acciones comerciales. Requisitos Experiencia previa de al menos 3 años en selección de personal, idealmente en entorno ETT, consultoría o empresa de servicios de RRHH. Experiencia en trato directo con cliente, elaboración de propuestas y gestión de necesidades. Habilidades comerciales, orientación a objetivos y gusto por la prospección. Capacidad para liderar, coordinar y ser referente operativo para otros reclutadores. Habilidades comunicativas, organización y autonomía. Qué ofrecemos Proyecto estable en una empresa en crecimiento dentro del sector de RRHH. Posición estratégica con visibilidad y capacidad de decisión. Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de desarrollo. Condiciones salariales competitivas en función de experiencia. Si tienes experiencia en selección, te gusta trabajar con cliente y buscas un proyecto con recorrido real en tu territorio, nos encantará conocerte.

Descripción del trabajo Per a empresa distribuïdora i comercialitzadora de maquinària amb una trajectòria consolidada i en constant creixement, seleccionem un/a Responsable d’Aprovisionament i Gestió de Recanvis per incorporar-se a l’equip d’operacions.La persona seleccionada serà respon

Una empresa innovadora a Madrid busca un/a Responsable d’Aprovisionament i Gestió de Recanvis per garantir la planificació de compres i disponibilitat de recanvis.Necessitem una persona amb experiència mínima de 3 anys en compres, capacitat analítica i coneixement d'ERP, especialment SAP Busi

Warehouse Operator (contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación).En la zona de rampa de carga: Contabilización de todas las entradas de mercancía, así como de las admisiones en almacén, realización de traspasos entre almacén de materiales y almacén de ci

Te apasiona la venta técnica y quieres gestionar tu propia zona con autonomía total? Si eres ambicioso, proactivo y te motiva fidelizar clientes mientras creces profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! Sobre la empresa Empresa industrial consolidada, especializada en soluciones técnicas o

Warehouse Operator (contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación).En la zona de rampa de carga: Contabilización de todas las entradas de mercancía, así como de las admisiones en almacén, realización de traspasos entre almacén de materiales y almacén de ci

Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en el sector.Buscamos un/a profesional con experiencia en.Te ofrecemos la oportunidad de.HORECA , analizar su rendimiento y proponer acciones de mejora, al mismo tiempo que contribuyes al crecimiento de la empresa y desarrollas tus habilidades de negocia

Empresa industrial consolidada del sector de artes gráficas y packaging busca incorporar un/a Maquinista de Engomado para su área de producción debido a un relevo por jubilación.

X meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal).

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Electricista en Automoción para una empresa situada en Ajalvir (Torrejón de Ardoz) ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. TAREAS: *Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos. *Montaje de cableado, centralitas, sensores y componentes eléctricos. *Instalar puentes de luces (ambulancias, coches policía, etc) *Verificación y puesta a punto de los sistemas reparados. xiphteb REQUISITOS: *Experiencia como electricista en automoción obligatorio *Residir cerca del corredor o por el corredor *Conocimientos en automoción y electricidad SE OFRECE: *Contrato 3 meses ETT + Plantilla *Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30 (1h para comer). *Salario: 22.263,68€ *Incorporación en Abril

Te motiva gestionar una cartera de clientes con autonomía real, estabilidad y un entorno profesional consolidado?.Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con experiencia sólida en gestión de nóminas y administración laboral, que quiera incorporarse a un equipo estructurado y con volumen releva

ETT (Empresa de Trabajo Temporal).

Para nuestro almacén en Madrid buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Warehouse Operator (contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación). Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación.

Gerente – Responsable de tienda. Así será tu día a día: · Gestión de ventas y desarrollo de negocio · Gestión de tienda · Prospección de nuevos clientes · Diseño de proyectos con herramientas CAD · Elaboración de presupuestos · Gestión de proveedores · Atención al cliente · Dina

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de técnico/a de it, para Vendrell-Valls. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Estudios: CGFG o CFGS en sistemas microinformáticos y redes. Experiencia previa consolidada como técnico/a de IT. Residencia cercana entre Vendrell y Valls. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido directamente por empresa. Horario de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes de 8h a 14h. Salario entre 23.000€ y 25.000€ brutos anuales. Se requieren de los siguientes conocimientos: Soporte a usuarios en entorno Windows Instalación y configuración de equipos y software Diagnóstico de incidencias de hardware y software Gestión de impresoras y periféricos Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint) Conceptos de red TCP/IP Diagnóstico básico de conectividad Switches gestionables Conceptos de VLAN Configuración básica de VPN Windows Server Linux / Ubuntu Server Virtualización (Hyper-V, VMware o similar) Sistemas de copias de seguridad Monitorización básica (Zabbix o similar) Cableado de red y crimpado básico SQL (consultas básicas) Docker (nociones básicas) WordPress (mantenimiento básico) Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Warehouse Operator (contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación).En la zona de rampa de carga: Contabilización de todas las entradas de mercancía, así como de las admisiones en almacén, realización de traspasos entre almacén de materiales y almacén de ci

¿Te apasiona el área de People & Culture ? Únete a RUBI Group y da tus primeros pasos profesionales en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a People Specialist Trainee para unirse a nuestro equipo en Santa Oliva (Tarragona) . Serás clave en apoyar la gestión administrativa del área de People, garantizando una experiencia de empleado excelente y contribuyendo al correcto funcionamiento de nuestros procesos. Tu misión ✔ Dar soporte en la gestión y control de ausencias, permisos y vacaciones. ✔ Mantener actualizado el archivo y la documentación laboral. ✔ Ser punto de contacto para empleados en consultas administrativas. ✔ Atender y dar seguimiento a incidencias en procesos administrativos de personal. ✔ Apoyar en la coordinación del personal de ETT. ✔ Dar soporte en auditorías y cumplimiento normativo. ✔ Colaborar en la elaboración de reportes básicos y actualización del HRIS. Lo que valoramos ✅ Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. ✅ Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión administrativa. ✅ Manejo de Excel y entorno Office. ✅ Castellano fluido; catalán valorable. ✅ Organización, atención al detalle y orientación al servicio. Importante: Esta es una posición de prácticas , por lo que es imprescindible poder firmar convenio con tu universidad o centro de estudios . ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un equipo de People con gran orientación al desarrollo profesional. ✨ Aprendizaje directo en procesos clave de administración de personal. ✨ Prácticas remuneradas. ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar. Ubicación: Santa Oliva (Tarragona) — Polígono industrial Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en equidad, respeto y no discriminación. ¿Listo/a para empezar tu carrera en People? ¡Postúlate y únete a RUBI Group!

Trabajo Temporal (ETT), asesoría o gestoría, posees experiencia en materia laboral y utilizando Excel,.

Desde Grupo Crit, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos e Inversiones para una compañía industrial-tecnológica especializada en el diseño, fabricación y operación de soluciones avanzadas dentro del sector energético/aeroespacial. La persona seleccionada se integrará en el área de Mantenimiento e Inversiones, participando activamente en la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos industriales, garantizando su correcto funcionamiento, eficiencia y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Se trata de una posición clave, con impacto directo en la estrategia de crecimiento y en la mejora continua de las infraestructuras de la compañía. Funciones principales. Gestión de proyectos de inversión: Análisis técnico, económico y financiero de proyectos (CAPEX). Elaboración de estudios de viabilidad (TIR, VAN, Payback, etc.). Desarrollo de documentación técnica y soporte contractual. Gestión de proveedores y licitaciones : Solicitud y análisis de ofertas técnicas. Negociación con proveedores y contratistas. Coordinación con departamentos internos (Compras, Producción, etc.). Supervisión de obras e instalaciones : Seguimiento de trabajos en campo. Coordinación de contratas. Control de ejecución conforme a plazos, costes y calidad. Garantía del cumplimiento en materia de PRL. Seguimiento y reporting : Elaboración de informes de avance de proyectos. Control presupuestario y desviaciones. Presentación de resultados a Dirección. Cumplimiento normativo y gestión documental : Asegurar cumplimiento de normativa técnica y legal. Gestión y actualización de la documentación de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Contrato por ETT aproximadamente 9 meses Jornada completa con turnos de 9:00h -18:00h. Salario negociable según valía. Requisitos para el puesto. Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente Industrial). Experiencia en gestión de proyectos industriales o de infraestructuras (MS Project, SAP, Power BI…). Evaluación financiera de inversiones (VAN, TIR, Payback…). Conocimiento en normativa industrial y legal aplicable. Experiencia en contratación y gestión de proveedores. Valorable certificación PMP y dominio de ingles (B2).

Oficina de Synergie ETT Martorell.

Desde KeyJob nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Instalación y Mantenimiento eléctrico para el departamento de Ingeniería dentro de una empresa industrial (Estable).Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica R

¿Buscas un proyecto donde volcar tu expertise como profesional de los RRHH desde el día uno? ¡Buenas noticias! Porque esta posición podría encajarte. Estamos buscando a una persona que disfrute construyendo, profesionalizando y dando forma a las iniciativas clave del área de Personas en un entorno industrial en plena evolución. Tu misión Impulsarás la función de Personas de manera integral, alineando todas las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y asegurando una implantación eficaz de políticas, procesos y herramientas. Serás la figura clave que garantice una gestión laboral sólida, una organización eficiente y un desarrollo continuo del talento en un entorno industrial dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Partner del negocio (Planificación y Estrategia de Personas) Colaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones en materia de personas, estructura organizativa y planificación de recursos. Impulsar una cultura organizativa basada en profesionalidad, colaboración y eficiencia. Analizar indicadores de RRHH y elaborar reportes (rotación, absentismo, estructura) Actuar con autonomía dentro del área, aportando iniciativas que mejoren la organización, comunicación y el clima. Administración de Personal y Relaciones Laborales Interlocutor/a en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando las relaciones con las partes implicadas en el ámbito laboral. Gestionar todo lo referido a temas administrativos (tipo de contratos, amonestaciones, sanciones, contratos indefinidos...) Gestionar procesos disciplinarios, permisos, vacaciones y control horario. Organizar y liderar al personal temporal (ETT). Gestión de Nómina Supervisar y validar el proceso mensual de nóminas (variables, horas extras, gastos de viaje, etc.) Proponer medidas de optimización y asegurar la correcta aplicación normativa. Coordinar la resolución de incidencias relacionadas con la nómina, asegurando una atención ágil y precisa a las consultas del personal. Selección y Desarrollo del Talento Gestionar procesos de selección con metodologías profesionales. Diseñar descripciones de puesto y mantener actualizado el organigrama funcional. Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial. Evaluar necesidades formativas y diseñar el plan anual de formación. Bienestar, Clima y Comunicación Interna Impulsar iniciativas de compromiso, bienestar y escucha activa. Fomentar buenas prácticas laborales y una cultura de alto rendimiento. Asesorar a responsables en comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos. Coordinar comunicaciones internas relevantes. Qué esperamos de ti Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Empresas. Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones integrales del área. Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales. Dominio de Excel y herramientas colaborativas. Experiencia en implantación de políticas y herramientas de RRHH. Habilidades clave: autonomía, liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia, comunicación y trabajo en equipo. Lo que hace única esta oportunidad: Un entorno estable que impulsa la innovación: Te incorporarás a un proyecto donde la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo forman parte del día a día. Flexibilidad para equilibrar tu vida: Horario flexible y tardes libres en verano. Modelo de trabajo híbrido: Un esquema basado en la confianza y en la organización responsable, que te permite combinar trabajo presencial y remoto. Formación y crecimiento continuo: Tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje que te permitirán evolucionar profesionalmente en un entorno tecnológico y en transformación. Bienestar integral: Podrás disfrutar de iniciativas orientadas a la salud, el deporte y el equilibrio personal, pensadas para que te sientas bien tanto dentro como fuera del trabajo.

Desde KeyJob nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Instalación y Mantenimiento eléctrico para el departamento de Ingeniería dentro de una empresa industrial (Estable).Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica R

KeyJob Ett busca Model Booker / Talent Strategist en Barcelona 38–42K€ brutos/año + beneficios (Seguro médico, contrato indefinido).

Estamos buscando un/a Ayudante de Preimpresión para incorporarse a un proyecto estable en una empresa del sector gráfico en el Vallès.