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"En Universidad Europea creemos en el poder transformador de la educación. Buscamos un/a líder con visión estratégica, capacidad de gestión y pasión por la excelencia para impulsar nuestro Centro Adscrito en Asturias y contribuir a formar a los profesionales que transformarán el futuro." La misión será dirigir y desarrollar el Centro Adscrito de la Universidad Europea en Asturias , ejerciendo una responsabilidad integral sobre la actividad académica y no académica , garantizando la excelencia educativa, la sostenibilidad económica del proyecto y la plena alineación con la estrategia, los estándares y los procesos de la Universidad Europea y del Grupo Europa Education Group. Será la figura de máxima responsabilidad del Centro, con capacidad para liderar personas, gestionar el negocio, representar institucionalmente a la Universidad y asegurar su integración en el modelo One University . • Dirección general y desarrollo del negocio, • Liderar de forma integrada las áreas académicas y no académicas del Centro, asegurando coherencia entre el modelo educativo, la experiencia del estudiante y los objetivos de negocio, • Alinear la misión, actividad y desarrollo del Centro Adscrito con la estrategia, misión, valores y políticas de la Universidad Europea y del Grupo., • Proponer y gestionar el P&L del Centro, asegurando la sostenibilidad económica, el control presupuestario y la consecución de los objetivos de rentabilidad y crecimiento., • Proponer los objetivos, planes de crecimiento y presupuestos anuales del Centro, asegurando su coherencia con los objetivos corporativos y sometiéndolos a aprobación de la Universidad., • Dirigir la actividad global del Centro, impulsando su crecimiento, sostenibilidad económica y posicionamiento como referente de educación superior en el ámbito territorial., • Definir y liderar la estructura organizativa del Centro, promoviendo una gestión eficiente de los recursos y el desempeño de los equipos académicos y no docentes., • Garantizar la implantación y correcto funcionamiento de los procesos académicos, operativos y corporativos definidos por la Universidad Europea (modelo One University)., • Asegurar la correcta coordinación con las áreas centrales de la UEM (Académica, RRHH, Finanzas, Marketing, Investigación, Calidad, Legal, etc.)., • Posicionamiento, marketing y relación con el mercado, • Definir, en coordinación con el área de Marketing de la UEM, el posicionamiento del Centro Adscrito y su propuesta de valor diferencial en el mercado local., • Impulsar el desarrollo de la marca Universidad Europea en Asturias, garantizando su correcta aplicación y notoriedad., • Supervisar los planes de comunicación, captación, venta y atención al estudiante, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y satisfacción., • Asegurar un conocimiento profundo del mercado local, las necesidades formativas, los sectores profesionales y los empleadores, proponiendo una oferta académica alineada con dicha demanda., • Representar institucionalmente al Centro ante administraciones públicas, organismos reguladores, instituciones educativas, empresas y otros actores relevantes del entorno., • Excelencia académica y calidad, • Liderar la implantación del modelo académico de la Universidad Europea en el Centro Adscrito, asegurando los estándares de calidad docente, experiencia del estudiante y resultados académicos., • Supervisar el desarrollo, actualización e innovación del portfolio académico, en coordinación con la UEM y de acuerdo con la normativa vigente., • Garantizar que el claustro del Centro cumple los requisitos de número, experiencia, acreditación y competencias exigidos por la normativa., • Promover el desarrollo profesional del claustro docente, en coordinación con las áreas académicas y de investigación de la UEM., • Impulsar iniciativas de internacionalización, empleabilidad y vinculación con el entorno profesional., • Cumplimiento normativo y relación institucional, • Asegurar que la actividad del Centro se desarrolla en cumplimiento de la normativa académica, regulatoria y legal vigente, tanto a nivel nacional como autonómico., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de adscripción, los compromisos con la Universidad Europea y los requisitos de los organismos reguladores., • Coordinar los procesos de calidad, acreditación y auditoría que apliquen al Centro Adscrito., • Velar por la adecuada gestión de riesgos académicos, operativos y reputacionales del Centro., • Doctor/a, con trayectoria académica en instituciones de educación superior., • Inglés C1, • Experiencia mínima 10 años en puestos de responsabilidad liderando equipos., • Experiencia contrastada en gestión académica en universidades, centros de educación superior o instituciones equivalentes o proyectos complejos con fuerte componente regulatorio., • Capacidad demostrada para la gestión económica del negocio (P&L) y la supervisión de actividades comerciales y operativas., • Experiencia y conocimiento del ámbito de Ciencias de la Salud, preferentemente,, • Conocimiento del marco normativo universitario español (centros adscritos, acreditaciones, calidad)., • Alta capacidad de liderazgo, influencia y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados, visión estratégica y fuerte capacidad de ejecución., • Alineación con valores institucionales y cultura organizativa. La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro. En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Arquitectura y Desarrollo SAP para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto tecnológico con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en arquitectura y soluciones SAP S/4HANA, visión global de los procesos de negocio y capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones digitales sostenibles, integradas y escalables. • Analizar las necesidades de negocio y diseñar soluciones SAP alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía y la evolución de SAP S/4HANA., • Gestionar la evolución funcional y técnica de las aplicaciones SAP de los ámbitos de Mantenimiento, Gestión de Activos, Compras, Logística y Ventas., • Participar en proyectos de transformación digital SAP, colaborando en la definición, implantación y mejora continua de soluciones y procesos., • Coordinar la relación con usuarios, proveedores y equipos técnicos, garantizando la correcta ejecución de desarrollos, evolutivos e iniciativas de mejora., • Definir y supervisar integraciones, desarrollos y extensiones SAP, velando por la calidad, mantenibilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas., • Impulsar la estandarización y optimización de procesos, promoviendo el aprovechamiento de las capacidades estándar de SAP y las mejores prácticas de arquitectura., • Realizar el seguimiento funcional y operativo de las aplicaciones, asegurando su disponibilidad, rendimiento, seguridad y evolución tecnológica., • Identificar oportunidades de innovación y automatización, incorporando nuevas capacidades tecnológicas que aporten valor al negocio., • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Ingeniería Industrial o similar., • Entre 5 y 7 años de experiencia profesional en entornos SAP, desarrollando funciones relacionadas con el análisis de procesos, la arquitectura de aplicaciones, la integración de sistemas, el mantenimiento de soluciones y la dirección de proyectos SAP., • Experiencia acreditada en proyectos de migración, implantación o transformación a SAP S/4HANA., • Experiencia en el diseño, implantación y evolución de soluciones SAP en SSAM, PM, MM o SD, incluyendo procesos e integraciones end-to-end., • Experiencia en el diseño y despliegue de aplicaciones SAP Fiori, así como en la coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores., • Experiencia en entornos complejos, con sistemas críticos, múltiples interlocutores, requisitos regulatorios y elevados niveles de integración., • Nivel alto de inglés (TOEIC + 850)., • Conocimiento avanzado de SAP PM, SSAM, MM y SD y de sus principales integraciones funcionales., • Conocimientos de arquitectura de soluciones SAP, SAP S/4HANA y SAP Fiori, así como de los principios de diseño clean core, extensibilidad e integración., • Experiencia en la gestión del ciclo de vida de aplicaciones y del mantenimiento correctivo, evolutivo, preventivo y adaptativo., • Conocimientos de gestión de proyectos y productos digitales, incluyendo roadmaps, backlog, riesgos, costes, proveedores y medición del valor., • Conocimientos de integración de SAP con plataformas corporativas mediante APIs, servicios, eventos y herramientas de integración., • Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales., • Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal., • Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel., • Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad., • Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares., • Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. 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En AniCura Estoril Hospital Veterinario, parte de una de las redes líderes en atención veterinaria en Europa, estamos buscando un/a Veterinario/a de Urgencias o con especialidad para unirse a nuestro equipo en Madrid. Veterinario/a – AniCura Estoril (Madrid). Incorporación a un grupo veterinari

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Formación en Relaciones Laborales y RRHH o Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con RRHH, administración de personal, extranjería o gestión laboral.

EUTALENTS busca barberos con experiencia para un puesto en sus salones asociados en países nórdicos.

Trabajamos con el modelo de cuidados Emera, centrado en la atención cercana, multidisciplinar y centrada en la persona, con el fin de respetar siempre la dignidad de nuestros residentes. En Emera llevamos más de 30 años cuidando a personas mayores en Europa, y en España seguimos creciendo (27 ce

Pumping Team Europa busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar procesos de extranjería, reclutamiento internacional e incorporación de trabajadores foráneos.Se prevé un ciclo completo desde selección en origen hasta llegada a España y gestión de autorizaciones y renovaciones, co

Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por

Gestor logístico o de compras y aprovisionamiento en Móstoles** Este puesto se centra en dar apoyo operativo para poner en marcha y desarrollar una nueva cadena de suministro en Europa. Se requiere un buen conocimiento de los procesos de compras y logística, así como capacidad para analizar dat

Oficina en Móstoles busca a un profesional para la gestión de expediciones internacionales. El trabajo consiste en organizar y supervisar las operaciones logísticas, asegurando que los transportes por carretera dentro de Europa sean eficientes y se entreguen a tiempo. Se requiere coordinación exacta y manejo del sistema SAP para controlar los flujos de materiales y mantener la cadena de suministro sin problemas. Además, la persona se encargará del contacto continuo con proveedores, resolviendo incidencias y gestionando reclamaciones con proveedores. Es fundamental tener buenas dotes de comunicación y capacidad para negociar bajo presión. También se colaborará con otros equipos para implantar herramientas digitales que modernicen los procesos logísticos. Por último, se elaborarán informes de análisis para apoyar decisiones estratégicas, identificando mejoras que aumenten la eficiencia. El puesto combina tareas prácticas con visión de futuro en un entorno dinámico. Se valora la iniciativa y la precisión en el trabajo diario.

Air Europa en Pozuelo de Alarcón busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar entornos de trabajo seguros y conformes a los estándares.

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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Formarás parte de una compañía líder en el sector aeronáutico, donde la seguridad, las personas y la excelencia oper

La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Oil & Gas en Europa, identificando, desarrollando y asegurando oportunidades estratégicas desde las primeras fases del proyecto hasta su adjudicación.